$40k - 50k

Macau Recruitment 澳門招聘, IT 資訊科技, Retail 零售業, Others 其他行業, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, JSCM16R1, Sep 九月(A)

Apple 澳門招聘

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用你的技術知識啟發他人。

加入 Apple,我們將為你提供完善的 Apple 培訓和彈性化的工作時間安排,你更能享受超值的員工產品折扣。

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Creative

工作摘要:

不論是首次光臨還是長期忠誠的 Apple 顧客,你也會分享自己的知識,啟發創意。身為 Creative,你是 Apple Store 親切環境的基礎,邀請顧客分享自己的想法,了解如何實現他們的構想。那些與你肩並肩工作的隊員擁有豐富的知識,也同樣希望在分享技巧的同時進 一步學習。讓顧客出色創作,是無可比擬的興奮時刻。
 

主要資格:

  • 對教育充滿熱誠,能夠讓使用者從實踐中學習。
  • 懂得小班教學,同時教導多名顧客。
  • 耐心與使用者一起合作,直至他們能夠憑自己的力量真正獨立創作。
     

其他要求:

  • 能夠自在地銷售和教導,有需要時會協助團隊成員。 
  • 積極主動,能夠按照緊湊的培訓時間表工作。
  • 你善於推介其他零售店內支援選項,例如商務服務及 Genius Bar。
  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定

 

Specialist

工作摘要:

身為 Specialist,你協助為產品營造力量和雀躍時刻,務求達致終極目標-將產品送到顧客手上。你深知 Apple Store 致力提供與眾不同的顧客體驗。一切由你發掘顧客需要開始。透過零售店隊員的支援,你將相關需要搭對到適合的產品上。每天,你都有機會將另一位零售店訪客變為忠誠的 Apple 顧客。
 

主要資格:

  • 能夠在活躍的環境下提供出色的顧客體驗,不斷的個人互動讓你充滿活力
  • 對科技有濃厚興趣,特別是 Apple 產品,能夠極速學習新產品和產品功能
  • 卓越的溝通技巧,讓你與小組和個別顧客自由自在地交談
     

其他要求:

  • 你對 Apple 充滿熱誠,喜歡與別人分享這份熱誠。
  • 你願意學習並體現 Apple 獨特服務風格。 
  • 你具備出色的人際技巧、平易近人、展現同理心,亦是良好的聆聽者。
  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, F&B 餐飲業, Sep 九月(A)

Ichi Japanese Restaurant 壱日本料理澳門招聘

Ichi Japanese Restaurant macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

壱日本料理為擴展業務,現誠招以下職位:
 

1. 廚師助理

  • 對日本菜有一定認識
  • 能獨立處理工作,工作認真主動,勤奮

 

2. 廚房雜工

  • 能獨立處理工作,工作認真主動,勤奮

 

3. 樓面侍應

  • 男女不限
  • 能操基本英文及普通話優先,具有飲食工作經驗
  • 樣貌端好,有責任心,能獨立處理工作

 

4. 咨客

  • 良好的溝通技巧
  • 能操基本英文及普通話優先,具有飲食工作經驗
  • 樣貌端好,有責任心,能獨立處理工作

 

5. 收銀員

  • 具現金處理經驗
  • 能獨立處理工作,工作認真主動,勤奮

 

有意者請把個人履歷、近照發至以下郵箱:Yuri.Lao@fishermanswharf.com.mo

聯絡電話:8299 3652 劉先生

$10k - 20k, $20k - 30k, $40k - 50k, $30k - 40k, Freelance 兼職, Macau Recruitment 澳門招聘, Retail 零售業, Others 其他行業, JSCM16R3, Advertising 廣告業, Aug 八月(F)

Yat Fung Motors 日豐車行澳門招聘

兼職清潔員

  • 負責清潔車場及汽車內外
  • 廣東話良好、具相關工作經驗
  • 體健、具責任心、工作主動、勤奮、有禮貌

 

兼職司機

  • 協助運送澳門車輛
  • 負責貨車場內汽車之進出,跟進泊位
  • 須持有效澳門駕駛執照(輕型汽車- B牌及輕型電單車)
  • 按工作進度安排上班時間

 

市場部經理 Manager-Marketing

Responsibilities:

  • Develop and implement internal and external communications policies and programmes in line with the overall Marketing plan
  • Establish and develop good relationships with key contacts within all press, media and Government bodies
  • Prepare and submit detailed up-to-date market information / trade statistics to management for making management and marketing decision
  • Forecast the annual/monthly branch sales target according to Company's marketing objectives and monitor their sales performance accordingly

Requirements:

  • Bachelor degree in Marketing/ Business Administration/Journalism or Communications
  • At least 5 years' experience in communications and/or public relations, of which 2-3 years should be in managerial capacity

 

兼職會計文員 Part-time Account Clerk

  • 協助主管處理日常會計及文書工作
  • 中學程度,有會計文憑優先考慮
  • 流利廣東話、良好英文及普通話
  • 懂中英文打字,熟悉 MS OFFICE 文書處理

 

接待及收銀員 Receptionist/Cashier

  • 負責處理電話查詢及日常文書工作
  • 接待客戶及處理保單收銀工作
  • 中五或以上程度
  • 流利廣東話、良好英文及普通話
  • 懂中英文打字,熟悉 MS OFFICE 文書處理

 

汽車營業代表 Sales Representative

  • 負責銷售 TOYOTA 或 LEXUS 汽車
  • 銷售佣金
  • 高中畢業或以上,必須持有效澳門汽車駕駛執照B牌 (私家車)
  • 兩年或以上零售相關工作經驗
  • 積極主動,良好溝通技巧

 

兼職司機 Part-time Driver

  • 協助運送車輛及安排入倉
  • 負責貨倉內汽車之進出,跟進泊位安排
  • 須持有效澳門駕駛執照 (輕型汽車- B牌及輕型電單車)
  • 按工作進度安排上班時間


 

有意者請將個人履歷及聯絡方式電郵至 hr@yatfung-motors.com 。

*資料絕對保密,僅用作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Aug 八月(D)

[高薪誠邀] TRAVEL AGENCY 旅行社澳門招聘

TRAVEL AGENCY macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

某大旅行社高薪誠邀行業人才加入!
 

旅行社技術主管

要求:

  • 大學或以上程度,須具旅行社技術主管資格
  • 3 年或以上工作經驗,有旅行社相關經驗者優先考慮
  • 具旅行社管理經驗者優先考慮
  • 彈性上班時間,待遇優厚


 

公司提供優厚的福利待遇,有意者請將個人履歷、近照、薪金要求電郵至 chuseng113@hotmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Gaming 博彩業, Hotel 酒店業, IT 資訊科技, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, F&B 餐飲業, Aug 八月(E)

TAK CHUN GROUP 德晉集團澳門招聘

 

德晉集團在擁有豐富博彩事業經驗的管理層領導下,於2009年正式開始了博彩中介事業,為集團的業務揭開新一頁。

集團以澳門為業務核心,把握每個發展機會,憑藉努力不懈的團隊精神及果斷的營運方針,擴展業務版圖至亞太區及世界其它地區。德晉集團亦是澳門博彩中介業務的其中一個領導企業,以保持業務的長遠發展策略為目標,提供優越的服務,迎合不同客人的需求,同時致力提升各股東及合伙人的價值,持開放的合作平台,不斷擴大營運網絡,積極打造顯赫的娛樂博彩王國。
 

Multi Media Designer

Responsibilities:

  • Design and develop communications materials for different media platforms, web, social media and print.
  • Work closely with internal to conceive creative idea.
  • Support all creative works for Brand development and promotions.
  • Familiar with Photo shop, Premiere Pro, 3D animation.
  • Assist in ensuring brand consistency and professional, high-quality output that reflects the company’s high standards.
  • Edit videos, having motion graphic knowledge is a Plus.

Requirement:  

  • Diploma/ Degree holder, Fresh Graduates also considerable
  • Proficiency in Photoshop, 3D animation or Premiere pro /Final cut pro is a plus.

 

法律部-協調員

主要職責:

  • 處理公司相關法律事務
  • 負責合同草擬及審核,並提供意見
  • 個案跟進
  • 協助上級做好其他日常工作

職位要求:

  • 大學本科或以上,法律專業優先
  • 流利的粵語, 普通話及英語
  • 良好的溝通能力及分析能力
  • 具責任感及團體精神,能在壓力下工作
  • 有法律相關工作經驗優先

 

清潔員 (兼職或全職)

主要職責:

  • 負責辦公室的日常清潔
  • 提供簡單的茶水服務
  • 保存及管理辦公室所有清潔用品
  • 訂購及記錄所有茶水間日常用品及清潔用品

職位要求:

  • 小學畢業或以上學歷
  • 熱誠有禮、刻苦耐勞及有責任心
  • 具良好中文溝通及書寫能力

 

財務部 — 財務員/財務文員

主要職責:

  • 負責日常會計及財務工作,核對各項數據
  • 協助編制貴賓會各項報表
  • 協助主管製作相關數據分析

職位要求:

  • 大學畢業或以上學歷,主修會計或財務專業優先
  • 有相關工作經驗者優先
  • 具良好的中英文溝通及書寫能力
  • 具有 LCCI 及其他會計相關證書
  • 熟悉 Microsoft Office 軟件操作

 

公關主任

工作職責:

  • 管理及指導公關的工作
  • 定時為公關進行工作評估及提出改善建議
  • 了解客人的需要,提供優質的客戶服務

職位要求:

  • 高中畢業或以上學歷
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文

 

公關 

工作職責:

  • 提供貴賓會客戶優質服務,處理客戶查詢或投訴
  • 具備團隊合作精神,需有效率地完成上級給予的各種指示

職位要求:

  • 中學程度或以上
  • 具良好的粵語及國語溝通能力,懂韓語者優先考慮
  • 具責任心、獨立工作能力、良好的客戶服務及溝通能力

 

茶水服務員

主要職責:

  • 提供良好的客戶服務,滿足客人的需要
  • 維持場面之環境整潔

職位要求:

  • 具酒店及服務業相關工作經驗
  • 主動積極、熱誠有禮、刻苦耐勞及有責任心

 

賬房主任

主要職責:

  • 管理及指導賬房員工日常工作
  • 負責整理每日交易報告及相關業務報表
  • 監管現金及籌碼的兌換工作
  • 協助培訓新入職的員工

職位要求:

  • 高中畢業或以上學歷
  • 具流利廣東話,普通話溝通能力、略懂英文

 

賬房 

工作職責 :

  • 負責籌碼及現金兌換,確保兌換工作有效率及準確
  • 協助主管有效及準確地處理與業務有關的報表
  • 賬房籌碼及籌碼庫現金結算

職位要求 :

  • 高中畢業或以上,具備貴賓廳賬房經驗
  • 具備辨識鈔票真偽的能力,良好的客戶服務及溝通技巧

 

客戶服務員

工作職責:

  • 聆聽貴賓的需求,為貴賓會客戶提供優質服務
  • 妥善地為客戶處理查詢投訴
  • 有效地完成上級指派的任務

職位要求:

  • 大專程度或以上
  • 一年及以上禮賓部工作經驗
  • 精通普通話、廣東話和英文
  • 有旅行社工作經驗者優先

 

司機

主要職責:

  • 負責接載公司管理人員到目的地,配合管理人員用車需要
  • 保持車輛衛生,確保車內的整潔美觀

職位要求:

  • 具良好駕駛紀錄,熟悉澳門道路
  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

 

海外市場部 — 副經理/主任

主要職責:

  • 了解各個海外貴賓廳的特點及運作情況
  • 解答客人的問題及處理投訴
  • 與各大旅行社及酒店保持良好關係,為客人計劃更貼心的行程

職位要求:

  • 大專畢業或以上學歷
  • 具海外市場或相關工作經驗者優先
  • 具良好中英文溝通及書寫能力
  • 熱情有禮、有責任感、性格外向、有獨立的工作能力
  • 可接受海外出差

 

市場發展部 — 副經理 / 主任

工作職責:

  • 發掘有潛質的客戶,與現有客戶維持良好關係
  • 積極推廣集團業務
  • 協助處理客戶查詢及投訴

職位要求:

  • 大學畢業或以上學歷,主修博彩或相關專業優先
  • 具 2 年或以上賭場業務相關經驗
  • 精通粵語及普通話,操流利英語為優先考慮
  • 具備較強溝通及交際技巧、市場分析及判斷能力


 

本集團提供優厚薪酬福利,包括:有薪年假、生日假、公積金計劃、醫療保障、花紅、津貼、勤工獎、在職培訓及良好晉升機會。有意者請附履歷,身份證副本,學歷證明及近照寄至財富中心17樓G座或電郵至 officerecruit@takchungroup.com

 

了解更多:http://www.takchungroup.com/




*申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。

Property 地產業, $10k - 20k, $20k - 30k, $40k - 50k, $30k - 40k, $50k - 100k, Aug 八月(D)

SUN CITY PROPERTY CO LTD 新城地產澳門招聘

新城澳門 jobscall.me logo-01.jpg
 

誠邀您攜手步向20載

月收入 新城2018 Poster-01.jpg

2018上半年

營業員人均月收入 $44,000!
 

物業顧問

  • 澳門本地居民
  • 高中學歷畢業
  • 良好廣東話及普通話溝通能力
  • 專業在職培訓
  • 無需經驗及牌照,並協助考取房地產經紀牌照
  • 歡迎各校應屆畢業生

 

客戶經理

  • 持有有效房地產經紀牌照
  • 良好廣東話及普通話溝通能力
  • 定期業務培訓,提高專業服務水平


福利:

  • 佣金高達51%
  • 入職三至六個月高薪保底
  • 每月及每季業績獎金豐厚
  • 多項現金獎
  • 大量公司資源共享
  • 內部良好晉升機制
  • 專業在職培訓


歡迎同業加盟,資料絕對保密 

請將簡歷電郵至 hr@suncityproperty.mo

或電聯 6562 1317 薛小姐

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Advertising 廣告業, IT 資訊科技, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Property 地產業, Retail 零售業, JSCM16R3, Aug 八月(D)

Multinational (Holdings) Group 萬國控股集團澳門招聘

 

澳門萬國控股集團,被譽爲澳門非博彩最多元的集團化企業之一。歷經廿五年發展,以港澳爲基地,廣拓內地、亞太市場,現已擁有二級企業六十五間,員工四千餘名,業務主要涉及資源、投融資和實業三大板塊。集團投資及經營地域涉及澳、港、台、中國內地、澳大利亞、美、日、緬、柬、波黑等二十五個國家和地區。


現誠邀以下職位:


集團法務主管

  1. 協助企業評估投資,組織改變的風險及遵行證券法令規定
  2. 負責管理與教育公司法務人員
  3. 制定法務作業管理的作業流程,規章及表單
  4. 熟知大陸相關法令知識及法律實務
  5. 熟知智慧財產權法規,公司法,證券交易法等
  6. 各項法務文件研擬及審核
  7. 具專利/授權相關經驗
  8. 國內外專利相關問題處理
  9. 蒐集與分析侵犯企業智慧財產權證據
  10. 建立與維護公司產品專利資料庫
  11. 協助法律問題分析與擔任辯護
  12. 辦理商標,專利,工商登記,土地登記事務

 

編輯

崗位職責:

  1. 分管若干編輯中心,負責編輯出版等業務的日常管理工作,審核選題和稿件,解決稿件中的疑難問題,協助總編輯安排工作;
  2. 協助總編輯制訂並組織落實長期出版規劃和年度、季度、月度出版計畫;
  3. 負責編校隊伍建設與管理,確保編輯部工作正常、規範運行;
  4. 帶領編輯進行市場調研、圖書策劃;

任職要求:

  1. 本科以上學歷,具有2年以上報刊採編工作經歷; 
  2. 漢語語言文學或相關專業,文字功底深厚; 
  3. 對時事敏感程度強,瞭解行業市場規律,熟悉採編業務及流程;有澳門傳媒工作經驗者優先。 
  4. 熟悉媒體採編業務,具有較高業務水準,在澳門擁有良好人脈資源。

 

會展公司副總經理

崗位職責:

  • 主持制定公司中長期發展規劃和年度經營投資計畫並組織實施;年度經營目標組織制定、修改,確保公司年度經營計畫各項指標的達成;監督、控制經營計畫的實施過程;組織實施財務預算方案及利潤分配、實施方案;
  • 制定公司的發展規劃及改革方案,搭建組織架構並負責團隊建設;負責規範、制定公司管理制度;
  • 負責與公司董事長(總裁)保持良好溝通,定期向公司董事長(總裁)彙報經營戰略和計畫執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作夥伴、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通管道;
  • 加強對各職級部門和責任人的年度任務分解和考評(月、季、半年、全年),實施月工作計畫制,以便隨時修正、落實工作目標,充分調動工作積極性,切實保障各項任務的完成;
  • 協調公司內外部關係,統籌公司內部的資源、產品、服務,對報紙廣告資源、大型活動等資源以及其他產品、服務進行整合,協調內部資源,充分利用外部資源,以經營計畫進行整體實施;策動大型品牌推廣活動;研發新型服務模式,增加新型業務收入;
  • 主要會展專案的組織策劃、專案合作洽談、資源整合,市場推廣、專業觀眾組織、專案招展工作以及現場組織運營工作,確保專案成功舉辦並完成預期目標;
  • 根據經營目標,組織編制銷售計畫,確保專案團隊完成年度經營目標;負責專案團隊的人員管理、績效考核和業務培訓,不斷提高團隊的整體能力;
  • 開展戰略研究和規劃工作,創新專案運營模式;積極參與、拓展並利用合作夥伴(協會、媒體等)的管道,獲得更多合作專案;
  • 完成集團委派的其他工作。

任職要求:

  • 會展、傳媒、公共關係、市場行銷等相關專業,大學本科以上學歷;
  • 八年以上會展工作經驗,五年專案管理經驗;
  • 有獨立統籌展覽專案經驗,有主辦方展覽公司工作背景優先,熟悉地產或建材行業優先;
  • 具有豐富獨到的策劃和市場分析能力;
  • 熟悉展覽會的運作流程,有很好的客戶溝通及管理能力;
  • 具有較強的專案執行與協調能力,較強的變通及應變能力,能承受工作壓力;
  • 英語良好者優先。

 

法務助理

任職要求:

  • 持有澳門或大陸法律專業本科以上的學歷認證,瞭解澳門及大陸法律;
  • 有工作經驗者優先;
  • 申請者須為本澳居民。

 

司機

職位要求:

  1. 負責接載客人,董事及公司人士的日常接送,車輛清潔,定期保養維修及相關雜物。

要求:

  1. 兩年以上公司司機駕駛經驗
  2. 持有澳門駕駛執照及中國駕駛執照
  3. 無危險駕駛及扣分記錄
  4. 熟識澳門及廣東省各地區路線
  5. 按需求超時工作或處理突發性事件
  6. 粵語流利;能聽講國語
  7. 無不良嗜好
  8. 守時,有禮及整潔

 

物業公司管理人員

崗位職責:

  1. 負責治安保衛的統籌管理工作,確保治安保衛系統正常安全運行;
  2. 定期做好治安保衛巡檢記錄,發現隱患及時與相關方溝通; 
  3. 嚴格執行各種安全和操作規程,組織制定相關應急預案,迅速有效組織完成各種隱患處理工作,並做好相關記錄,確保治安保衛系統正常運行。

任職要求:

  1. 年齡35歲以下,大專及以上學歷,物業管理相關專業,具備2年以上管理經驗,有相關物業管理證書者優先;
  2. 責任心強、有良好的溝通表達能力,有較強的協調處事能力和處理緊急突發事件的能力;
  3. 具備良好的團隊管理能力、溝通及組織協調能力。

 

會計

崗位職責:

  • 負責服飾公司全盤帳務處理。包括審核成本費用單據、編制記帳憑證、出具財務報表等;
  • 負責服飾公司稅務管理全流程,包括發票管理、納稅申報等;
  • 負責按月編制服飾公司資金預算並監督預算執行情況。

任職要求:

  • 財會專業本科以上學歷,有會計資格證書;
  • 有一般納稅人會計核算和稅務管理工作經驗;
  • 熟練掌握會計準則條款、熟悉財務管理內部控制原則並能靈活運用於實際工作中。

 

行政副總裁

崗位職責:

  1. 負責發揮總裁參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;
  2. 根據總裁指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;
  3. 負責公司的經營管理,根據工作計畫和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析後向總裁彙報;
  4. 及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關檔,以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
  5. 負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作品質和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
  6. 定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總裁彙報;
  7. 組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況;
  8. 負責協調公司系統間的合作關係,先期調解工作中發生的問題;
  9. 代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關;
  10. 負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作,改善工作品質和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
  11. 完成總裁臨時交辦的工作。

 

營運副總裁

崗位職責:

  1. 負責公司運營體系建設,負責各項政策制度、流程和標準的有效實施,推動企業戰略經營目標的實現;
  2. 負責公司、區域和門店的運營管理,通過動態分析,提升業務營運效益;
  3. 參與新拓展門店的綜合評審,參與調研,完成可行性分析和運營測算;
  4. 協助推動公司股改和上市工作。
  5. 熟練掌握企業運營戰略規劃的知識和技能,熟悉戰略規劃體系的構建與運作; 熟悉礦產進出口貿易,熟悉上下游企業情況。
  6. 有過大型投資或海內外並購專案的成功運作案例;
  7. 具有很強的企業日常生產、經營管理能力;
  8. 協助總裁制定礦業集團中長期發展戰略規劃;
  9. 尋找、考察、談判;
  10. 制訂投資、融資方案;並組織實施。

任職要求:

  1. 本科以上學歷,28-45歲,市場行銷、管理或相關專業畢業;
  2. 熟悉市場戰略管理、經濟學等現代管理科學,系統地接受過市場行銷管理知識的教育學習;
  3. 具備較強的市場戰略前瞻能力、戰略規劃能力和解決問題的能力,極強的領導能力、組織能力、全局統籌能力、溝通能力;
  4. 5年以上相關市場運營管理經驗;
  5. 良好的溝通、協調和組織能力,富有強烈的責任心和協作意識;
  6. 能適應經常出差港、澳、臺、國外等地,抗壓能力強。

 

總裁助理

崗位職責:

  1. 參與公司發展規劃、業務經營計畫的編制和公司重大決策的討論;
  2. 收集各種相關資訊、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
  3. 協調總裁與各部門、各分公司負責人之間的工作關係;
  4. 協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
  5. 在授權範圍內協助總裁進行商務談判,做好各項彙報、聯絡工作;
  6. 協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作,掌握主要經營活動情況;
  7. 檢查、督促董事長佈置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
  8. 在董事長授權範圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
  9. 指導集團運營管理中心組織落實集團公司的年度經營計畫,並對運管中心及集團下屬各單位的計畫執行工作進行監督檢查,並對集團經營計畫的完成負組織與協調責任。
  10. 協助董事長做好工作日程安排;
  11. 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求:

  1. 本科以上學歷,28-45歲,行政管理、市場行銷、法律、外語專業畢業;
  2. 熟悉市場戰略管理、經濟學等現代管理科學,系統地接受過市場行銷管理知識的教育學習;
  3. 具備較強的市場戰略前瞻能力、戰略規劃能力和解決問題的能力,極強的領導能力、組織能力、全局統籌能力、溝通能力;
  4. 5年以上相關工作管理經驗;
  5. 良好的溝通、協調和組織能力,富有強烈的責任心和協作意識;
  6. 能適應經常出差港、澳、臺、國外等地,抗壓能力強。

 

總裁高級秘書

崗位職責:

  1. 負責總裁的工作日程及出行安排,為總裁接見訪客做好預約及接待工作;
  2. 熟悉掌握公司情況,及時向總裁回饋,提出建議和意見; 
  3. 負責公司高層會議籌備和記錄;
  4. 負責總裁進行對內、對外溝通與聯絡; 
  5. 負責總裁日常經營工作中文件的起草、資料翻譯、列印和存檔各類總裁所需檔; 
  6. 完成其他臨時交辦的工作任務。

任職資格:

  1. 專科以上學歷,30歲左右,男女不限;
  2. 5年以上秘書工作經驗優先;
  3. 良好的英語書面表達能力,能進行日常溝通;
  4. 熟練使用office辦公軟體,檔寫作功底扎實;
  5. 良好的溝通能力、團隊精神及執行能力,做事認真細緻,條理性強;
  6. 良好的親和力,為人誠實可靠、品行端正、形象氣質佳。

 

集團行政主管

崗位職責:

  1. 參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
  2. 執行公司年度行政計畫,控制行政費用;
  3. 參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
  4. 購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、電腦磁片、光碟等重要資料;
  5. 管理公共環境衛生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環境;
  6. 合理調度公務用車,安排車輛的維修與保養;
  7. 做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
  8. 協助對外聯絡與接待工作。

任職要求:

  1. 行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;
  2. 五年以上行政主管工作經驗;
  3. 熟悉行政工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理;
  4. 較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
  5. 熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備。

 

財務總監

崗位職責:

  1. 能熟練處理日常財務管理及擁有較強的稅務籌畫能力;
  2. 根據公司安排負責分公司的財務管理工作,對分公司的會計核算和預算工作進行監督、指導和報告;
  3. 統籌公司及分公司的資金運作管理、負責公司及分公司資本運作、籌資方略的研究與落實;有處理對外兼併與重組的經驗;
  4. 配合公司內外審計,按要求提供所有資料;
  5. 風險管理體系的建設與實施,負責制定相關的風險控制、規避措施;負責監控各類業務風險的分析、評估及防範;負責組織指導各類風險管理指標的制定、檢查及落實,建立企業風險資料庫跟蹤檔案;
  6. 具有上市公司和會計事務所任職經驗,較強的管理能力及執行力;
  7. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

  1. 學歷:全日制重點大學本科及以上學歷,財經、金融、證券等相關專業;
  2. 專業資格:註冊會計師CPA、ACCA或國際認可會計師資格;
  3. 資歷:5-8年財務管理或相關工作經驗,年齡不低於32周歲,熟練使用辦公軟體和財務管理軟體;
  4. 管理能力:具有將強的學習能力,能有效地進行投資的風險控制;具有投資領域的工作經驗或具有海外工作經驗者優先;
  5. 品德操守:認同企業文化、誠實守信、清正廉潔、為人正派、以身作則、積極主動、勤勉敬業,具有良好的團隊協作精神。

 

人力資源總監

崗位職責:

  1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 
  2. 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,並監督各項計畫的實施; 
  3. 建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
  4. 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水準,控制人力資源成本;
  5. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 
  6. 負責公司的整體企業文化建設。

任職要求:

  1. 男女不限,30-40歲,人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 
  2. 五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 
  3. 瞭解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 
  4. 很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
  5. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。

 

辦公室主任

崗位職責:

  1. 負責公司日常行政事務的處理,辦公室管理,做好總務後勤工作;
  2. 負責公司人事管理,員工考勤,與勞動部門的溝通聯繫;
  3. 負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;
  4. 負責會議場所的安排與佈置;
  5. 負責會議相關活動的安排;
  6. 負責會議決議的督辦事項;
  7. 負責公司對內對外行政的溝通協調工作;
  8. 負責公司對外宣傳工作,維護媒體關係,維護公司形象;
  9. 負責公司日常接待和對外溝通聯絡,配合各政府部門的來訪檢查;
  10. 領導授權的其他事項和臨時交辦的任務。

任職要求:

  1. 行政管理、人力資源或工商管理等相關專業,本科以上學歷,男女不限;
  2. 五年行政工作經驗,三年行政主管職位經驗;
  3. 具有良好的親和力和優秀的文字處理能力,寫作能力和溝通能力極強;
  4. 工作責任心強,原則性強,良好的團隊精神;
  5. 優秀的文字寫作功底,擅長起草各類文書、檔、公函;
  6. 熟練電腦辦公軟體。

 

總裁辦秘書

崗位職責:

  1. 協助總裁制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;
  2. 起草公司各階段工作總結和其他正式檔; 
  3. 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門、職能部門間的日常工作關係以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
  4. 配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等); 
  5. 跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 
  6. 在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案; 
  7. 協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合人力資源管理中心開展企業文化工作; 
  8. 完成其他總裁臨時交辦的任務。

任職要求:

  1. 行政管理、文秘專業本科以上學歷;
  2. 5年以上秘書工作經驗;
  3. 知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的管理經驗;
  4. 具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
  5. 良好的閱讀和寫作能力。

 

國際貿易總經理

崗位職責: 

  1. 制定並組織實施公司戰略及年度經營計畫,有效管理客戶、經銷商; 
  2. 制訂國際貿易年度行銷策略、銷售目標、工作計畫,大力開拓銷售市場並確保完成年度銷售指標; 
  3. 主持國際貿易全面工作,組建並執行公司組織及業務營運體系; 
  4. 建立健全國際貿易業務管理制度及流程,並組織實施; 
  5. 建立銷售產品的品質保證系統,開發國內外銷售網絡及銷售管道; 
  6. 收集整理國內外市場行業發展趨勢、需求變化和客戶回饋數據資訊,組織研究新市場、新產品; 
  7. 負責日常國際貿易管理工作及團隊培養及建設,有效管理、指導、培訓及評估。 

任職要求: 

  1. 本科以上學歷,英語口語和寫作流利,10年以上國際貿易工作經歷; 
  2. 熟悉國際貿易業務的相關流程、法律法規,具有豐富的貿易環節的資金運作經驗和較強的財務風險控制能力; 
  3. 有良好的宏觀駕馭、團隊領導和組織協調能力,具有有較強的業務開拓能力和全局掌控能力;有較強的抗壓能力和新環境適應能力;
  4. 有良好的銷售團隊。 

 

地產專案規劃主管

崗位職責:

  1. 負責企業新專案的戰略性分析,為企業決策提供數據和依據;
  2. 參與房地產的專案規劃,並監督專案的進展情況;
  3. 定期向企業高層領導提供戰略研究分析報告,為對外投資提供有效支持;
  4. 對國內外同行業的發展狀況進行定期分析,並提出應對措施;
  5. 組織相關人員做好各種規劃方案及數據資料的整理與保管工作;
  6. 協助相關部門做好專案立項、批報等工作。

任職要求:

  1. 本科以上學歷,具有投資分析與規劃、金融證券、法律、房地產專案開發與管理等相關專業知識;
  2. 兩年以上房地產行業從業經驗,具有大型房地產企業相關工作者優先考慮;
  3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
  4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
  5. 出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場拓展能力。

 

地產公司文員

崗位職責:

  1. 辦公室所有辦公用品的統計、管理及使用;電話、電腦、網路、列印複印掃描一體機的使用及管理; 
  2. 檔資料的保存、整理、歸檔,對設計需保密的重要檔要進行加密處理,如會議內容、公司各項協議書、員工資訊、經理會議記錄等; 
  3. 協助銷售總監做好銷售部行政管理工作,並及時編寫、傳達相關檔; 
  4. 負責銷售部人員的入職、離職手續,並隨時更新完善公司通訊錄; 
  5. 維護辦公室清潔,督促每位辦公室人員離開位置時,擺好辦公桌上電話、書架、電腦、各位檔、凳子及私人物品; 
  6. 製作每月值日表,檢查每日部門值日工作,並檢查制定相關衛生制度; 
  7. 負責辦公用品的採購等事項。

任職要求:

  1. 身高160CM以上,形象氣質佳,22-28周歲,普通話標準; 
  2. 工商管理、中文及文秘等相關專業本科及以上學歷;
  3. 2年以上相關崗位工作經驗;
  4. 熟悉行政管理知識、文秘知識、公文撰寫知識,瞭解房地產行業知識,具備電腦應用知識;5、具有較強的寫作能力和表達能力、溝通能力、計畫與執行能力。

 

珠寶店店長

崗位職責:

  1. 負責執行公司下達的各項任務,完成公司營業指標; 
  2. 管理店鋪的日常工作、監督考核員工的工作表現,及時向店經理反映員工動態,並進行相關培訓; 
  3. 盤點、賬目核對、貨品補給、貨品安全、物料補給及物料監控; 
  4. 負責管理分店人事紀律問題,激發員工的工作熱情,對員工的培訓; 
  5. 能妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 

任職要求:

  1. 大專以上學歷,有三年以上零售業管理經驗,或有在珠寶行業工作經驗具備有優秀的銷售能力且有志在更高的職位上展現自我的優秀員工; 
  2. 具有良好的溝通協調及領導能力,具備良好的心理素質及團隊推動力,較強的組織能力和執行力; 
  3. 具有以客為本服務意識和良好溝通協調能力; 
  4. 能吃苦耐勞,踏實敬業,能承受較強的工作壓力。

 

珠寶店銷售主管

崗位職責:

  1. 負責專賣店黃珠寶等產品的導購銷售;
  2. 尋求並創造機會提升客戶忠誠度;
  3. 快速學習有關珠寶的新知識資訊;
  4. 與售後服務部門聯繫處理客戶的產品維修要求;
  5. 確保店鋪環境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。

任職要求:

  1. 大專以上學歷;
  2. 形象氣質佳,外表宜人可親,良好的待人接物行為舉止;
  3. 二年以上精品品牌銷售經驗,有銷售黃金、珠寶等經驗者優先;
  4. 熟悉零售專賣店日常操作流程;
  5. 客戶服務意識強,有良好的職業素質;
  6. 溝通表達能力、責任心強,具團隊合作精神。

 

手信、百貨商場營運總監

崗位職責:

  1. 負責所負責區域內運營管理工作,包括各類店鋪運營的管理和指導等工作;
  2. 檢查與監督各商戶對於商場各項管理規章制度的遵守情況,對違規者進行通知整改等工作,實施有效的市場維護;
  3. 促進商場的銷售業績,向各商戶提供有效的建議;
  4. 與商場各部門緊密協作,確保商場良好的經營秩序與狀態,高效管理店鋪運營工作。

任職要求:

  1. 負責所負責區域內運營管理工作,包括各類店鋪運營的管理和指導等工作;
  2. 檢查與監督各商戶對於商場各項管理規章制度的遵守情況,對違規者進行通知整改等工作,實施有效的市場維護;
  3. 促進商場的銷售業績,向各商戶提供有效的建議;
  4. 與商場各部門緊密協作,確保商場良好的經營秩序與狀態,高效管理店鋪運營工作;1.大專及以上學歷,從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作5年以上,至少近2年任職商場樓層管理運營經理職務;
  5. 熟悉購物中心或百貨商場及大型超市各項管理工作流程與工作內容,具備實際操作經驗與能力;
  6. 具有較強的溝通協調能力,善於與商戶溝通交流;
  7. 具有較強的自律意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
  8. 文字與口頭表達能力良好。

 

手信、百貨商場銷售主管

崗位職責:

  1. 負責專賣店手信等產品的導購銷售;
  2. 尋求並創造機會提升客戶忠誠度;
  3. 快速學習有關手信的新知識資訊;
  4. 與售後服務部門聯繫處理客戶的要求;
  5. 確保店鋪環境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。

任職要求:

  1. 大專以上學歷;
  2. 形象氣質佳,外表宜人可親,良好的待人接物行為舉止;
  3. 二年以上精品品牌銷售經驗,有銷售手信等經驗者優先;
  4. 熟悉零售專賣店日常操作流程;
  5. 客戶服務意識強,有良好的職業素質;
  6. 溝通表達能力、責任心強,具團隊合作精神。

 

手信、百貨商場採購主管

崗位職責: 

  1. 負責管理手信等商品的訂貨、配貨、補單、調貨及商品數據分析,制定合理庫存指標並進行有效監控,定期出具數據分析報告; 
  2. 熟悉市場消費特點與產品需求; 
  3. 從事手信下單採購工作3年以上,瞭解手信加工生產流程; 
  4. 熟悉各大手信加工工廠,有一定的工廠合作資源; 
  5. 通過市場需求、外部市場、競爭對手分析,設定長短期採購目標、達成目標所需的採購策略及行動計畫; 
  6. 有產品開發熱銷的成功案例;
  7. 定期掌握新品和暢銷款的庫存和銷售情況,定期出具數據分析報告;  
  8. 負責與各門店店長、店助及時溝通瞭解門店的屬性及需求,對暢、滯銷的追單、折扣,並提出合理化建議及指導; 
  9. 負責控管商品售價、折扣、並監督門店嚴格執行;
  10. 監督門店的盤點數據的核實及賬務處理;
  11. 負責與總部商品部日常工作的溝通及總部指令的傳達。 

任職資格:

  1. 大專以上學歷,男女不限,30-40歲; 
  2. 對電腦操作熟練,尤其是精通EXCEL、PPT操作; 
  3. 從事過珠寶行業商品管理工作,對數據有較強的敏感度及分析能力;
  4. 對數據敏感,對工作細心、耐心。

 

手信、百貨商場營業員

崗位職責:

  1. 維護與老顧客、大顧客之間良好的關係,進一步挖掘潛在需求,開發新顧客;
  2. 根據顧客資料,定期或不定期與顧客進行聯繫,及時跟進維護好顧客關係; 
  3. 按公司要求執行各項促銷活動; 
  4. 銷售中始終保持熱情,給顧客提供主動、熱情、滿意、周到的五星級的服務。

任職要求:

  1. 中專或中專以上學歷,有銷售工作經驗優先;
  2. 粵語流利,具備很強的學習能力,出色的溝通表達能力、說服能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力;
  3. 性格外向樂觀,具親和力,責任心強;
  4. 儀容儀錶端莊,有氣質,個人素養好;
  5. 踏實、好學、有進取心;能吃苦耐勞,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業;
  6. 服從上級領導的工作安排。

 

旅遊公司電子商務主管

崗位職責:

  1. 全面負責電子商務部的工作;
  2. 電子商務平臺的交易和對平臺的服務品質和用戶滿意度,客戶資料階段性的整理工作;
  3. 能夠及時準確地執行平臺行銷的各種工作;
  4. 採用郵件推廣、發帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網路推廣;
  5. 負責產品電子商務相關數據搜集和維護;
  6. 熟悉B2C電子商務。

任職要求:

  1. 大專以上,電腦或電子商務專業優先;
  2. 一年以上電子商務銷售經驗,熟悉互聯網操作及運作;
  3. 思維敏捷,較好的溝通協調能力,細心有耐心,責任心強;
  4. 有旅遊產品銷售工作經驗者優先。

 

旅遊公司訂房部主管

崗位職責:

  1. 根據企業總體戰略,制定訂房中心運營計畫,並報上級領導審批;
  2. 負責訂房中心的全面運營管理,確保運營計畫的完成;
  3. 負責訂房中心團隊建設、崗位設置、人員招聘及培訓管理工作;
  4. 負責訂房中心人員業績評估工作,確保服務品質;
  5. 負責與相關部門協調,完善服務流程與規範;
  6. 負責組織訂房中心服務資訊、客戶檔案的整理工作。

任職要求:

  1. 旅遊管理、市場行銷或相關專業大專及以上學歷,3年以上大、中型呼叫中心、訂房中心管理經驗;
  2. 有較強的運營管理能力,較強的合同談判和簽約能力,良好的數據統計和分析能力;
  3. 具備優秀的溝通表達能力和組織協調能力;良好的服務意識、責任感和敬業精神;
  4. 有電信、移動、聯通、商旅服務中心、訂房中心等呼叫中心工作經驗者或酒店、餐飲方面工作經驗者優先。

 

旅遊公司文員

崗位職責:

  1. 負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔;
  2. 報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
  3. 從事旅遊文檔的操作。
  4. 完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
  5. 完成部門經理交代的其他工作。

崗位要求:

  1. 1年以上相關工作經驗,旅遊業等相關專業優先考慮;
  2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
  3. 熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟體;
  4. 工作仔細認真、責任心強、為人正直。

 

旅行公司旅遊大巴司機

崗位職責:

  1. 負責接送旅遊團、長途乘客等;
  2. 負責乖哦蓋尼斯車輛保養、維修和清潔工作;
  3. 協助處理公司車輛保險、索賠、車檢辦理。

任職要求:

  1. A1牌照,3年以上實際駕駛經驗,有客運資格證,熟悉路況;
  2. 無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
  3. 懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
  4. 為人踏實、老實忠厚、保密意識強,能適應加班。

 

會展公司總經理

崗位職責:

  1. 負責專案實施過程中的整體運作,組織和協調各方資源;
  2. 負責和主辦方聯繫協調組展、參展過程中的相關事宜; 
  3. 負責公司內部溝通,確保專案的順利進行;
  4. 積極參與、拓展並利用合作夥伴(協會、媒體等)的管道,保證獲得更多合作專案; 
  5. 熟悉展覽行業的運作特點,對市場資訊具有專業的分析能力,並定期回饋市場最新資訊; 
  6. 負責所有專案的有效調配,安排內務事宜。

任職資格:

  1. 大專以上學歷,具備會展專案成功操作案例;8年以上上展覽、會展、大型會議活動專案組織、策劃及招商管理經驗會展工作經驗;
  2. 優秀的談判及公關能力;
  3. 五年以上專案管理經驗,經濟管理或工商管理等相關專業;
  4. 社會人脈關係廣泛有優秀的口頭及書面表達能力;有很強的溝通協調、市場開發及業務拓展能力,擁有良好的計畫跟進及資源整合能力,具有準確的風險判斷能力、決策能力; 
  5. 管理五人以上團隊。

 

會展現場管理

職位描述:

  • 做好展會的佈置和管理; 
  • 接待展會顧客的諮詢,瞭解顧客的需求;
  • 負責做好展品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
  • 完成展品的來貨、陳列擺放等日常工作;
  • 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

  • 男女不限,20-35歲,大專以上學歷,會展專業優先; 
  • 兩年或以上會展現場管理經驗; 
  • 具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
  • 品貌端正,身體健康。

 

會展策劃主管

崗位職責:

  1. 協助會展活動策劃完成會展(會議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅遊等)專案的市場調研; 
  2. 協助會展專案策劃完成會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃; 
  3. 參與公司各類展覽和藝術活動的創意構思、策劃等工作; 
  4. 撰寫宣傳相關文案;
  5. 協助完成公司各類展覽和藝術活動方案的組織實施,跟蹤執行,及時處理回饋資訊;
  6. 協助做好公司內外部溝通與相關工作的落實。

任職要求:

  1. 瞭解會展業市場,熟悉商專案活動流程、會務及展覽專案的執行流程;
  2. 有較高的藝術修養和一定的文字功底; 
  3. 熱愛藝術事業和本職工作,具有吃苦耐勞精神和責任心,團隊合作意識強; 
  4. 思維敏捷,富有創新思想和現代藝術感; 
  5. 有較強的組織策劃、邏輯思維和表達能力;
  6. 擅長excel、ppt、world等辦公軟體,有一定文案寫作基礎及商業談判能力; 
  7. 做事踏實、認真,有責任心和服務意識,為人正直、誠實可信。

 

會展公司文員

崗位職責:

  1. 負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔;
  2. 報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
  3. 協調會議室預定,合理安排會議室的使用;
  4. 協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
  5. 完成部門經理交代的其他工作。

任職要求:

  1. 大專以上學歷,會展、文秘、行政管理等專業者優先 
  2. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;
  3. 熟練掌握各類辦公軟體,熟悉公司運營中團隊配合技巧;
  4. 對酒店或展會工作有過一定瞭解者優先。

 

會展公司 3D 動畫製作

崗位職責:

  1. 專科及以上學歷,建築或藝術類等相關專業優先考慮;
  2. 具有二年以上的工作經驗,及相關公司專案管理經驗者優先;
  3. 精通3DMAX、等相關製作軟體;
  4. 有較強的領悟力,有豐富的渲染及後期製作經驗,有室外與室內渲染兼併者優先,建築學,環藝專業為佳,獨立完成個案;
  5. 良好的團隊意識及服務理念,吃苦耐勞,良好的職業道德及文化修養;
  6. 極強的介面設計和動畫計策劃能力,較好的手繪能力,瞭解分鏡頭繪製方法;
  7. 具備創意製作過程的溝通領悟能力。

任職要求:

  1. 大專以上學歷,有較好動畫功底,一年以上設計工作經驗;
  2. 熟練使用AUTOCAD、3D技術全面精通,能熟練使用3dsmax,精通其他軟體更好; 
  3. 有一定的美術基礎,具備審美能力;
  4. 勤懇踏實,工作充滿激情,能承受一定的工作壓力,勇於挑戰,高薪;
  5. 瞭解影視 / 地產動畫的製作流程,有一年以上同類公司工作經驗優先。

 

培訓總監

崗位要求:

  1. 規劃集團培訓課程體系
  2. 負責培訓管理、督導工作,尋找外部培訓資源,承擔部分培訓課程開發和講授工作。

 

平面設計

崗位職責:

  1. 網站內容建設的佈局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作;
  2. 負責網站日常美術設計和宣傳資料的製作;
  3. 完成資訊內容的策劃和日常更新與維護;
  4. 編寫網站宣傳資料及相關產品資料;
  5. 配合策劃推廣活動,並參與執行; 

任職要求:

  1. 有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先;
  2. 較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;
  3. 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計製作軟體;
  4. 工作認真,有責任心,踏實肯幹,富有團隊精神;
  5. 具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。

 

局域網維護工程師

崗位職責:

  1. 負責公司內部IT設備(包括電腦、印表機、傳真機、程式控制電話等)的日常維護和管理;
  2. 負責公司及用戶局域網設備、郵件、病毒防護等各類伺服器的維護管理;
  3. 負責公司網路設備(包括路由器、交換機和防火牆)的日常維護和管理。

任職要求:

  1. 電腦相關專業,大學專科或以上學歷;
  2. 專業基礎知識扎實,熟悉TCP/IP網路協議集和主流通用網路技術,對CISCO、華為等當前主流廠商網路產品有一定瞭解;
  3. 熟悉各版本Windows操作系統及相關應用布署(WEB、MAIL、DNS、FTP等);
  4. 熟悉辦公環境的電腦維護,具有相關實習經驗者和取得IT行業相關認證者優先。

 

網站程式員

崗位職責:

  1. 負責網路部網站建站、網站專題頁面製作工作;
  2. 精心製作網站和專題頁面,以滿足用戶的需求; 
  3. 不斷豐富和提高自身的網頁製作能力,為網站建設和專題建設提供更好服務。

崗位要求:

  1. 3年以上web網站開發經驗;
  2. 有商城系統、交互性開發、手機網站開發 專案開發經驗,能獨立完成網站開發工作;
  3. 熟練掌握PHP(根據自身需要而定),能很好的處理程式及資料庫;
  4. 熟悉mysql資料庫,有在大中型資料庫上進行WEB專案開發的經驗;
  5. 解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術。

 

物業公司總經理

崗位職責:

  1. 全面負責物業公司的日常經營管理工作,確保物業公司經營管理目標的完成,創建物業管理品牌。
  2. 全面負責物業公司組織機構設計與人員選拔配置;
  3. 制定物業公司全面運營管理工作計畫並組織、監督計畫的實施;
  4. 組織制定公司各項管理體系、制度,推動並監督制度的實施;
  5. 吸引、保留優秀人才,營造積極向上、健康的企業文化,使公司不斷發展壯大。

任職要求:

  1. 本科學歷以上;
  2. 物業管理相關專業;
  3. 知名物業管理公司經歷;
  4. 熟悉物業管理的政策及法律、法規,精通物業管理運作程式;
  5. 具備一定的職業素養以及較強的實操能力;
  6. 具有註冊物業師資質。

 

會所經營主管

崗位職責:

  1. 負責會所的日常經營管理工作,對上級安排的工作任務要按時、按質、按量完成; 
  2. 抓好員工的紀律、衛生工作、服務態度及職業道德,有針對性地加強指導和管理,做好思想教育工作; 
  3. 妥善處理服務中出現的問題, 準確統計會所員工考勤,按月向人力資源部申報; 
  4. 統計會所日常發生的費用,填制相關單據,向財務部報銷; 
  5. 保證會所環境舒適、氣氛和諧、運作有序; 
  6. 及時向上級彙報會所的工作,傳達公司的指示; 
  7. 負責會所的宴請及接待工作; 
  8. 完成上級交代的其他工作任務。 

任職要求: 

  1. 酒店管理、餐飲管理等相關專業大專及以上學歷; 
  2. 餐飲行業工作經驗5年以上,管理崗位經驗3年以上; 
  3. 形象氣質佳; 
  4. 熟悉酒店管理學,掌握心理學、公共關係學方面的知識,熟悉星級酒店工作禮儀、禮節; 
  5. 熟悉前期物業管理、運營管理等工作,熟練操作辦公軟體; 
  6. 有較強的組織、協調、溝通、領導能能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 
  7. 具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業操守; 
  8. 有星級酒店與高級會所管理經驗者優先考慮。

 

物業公司安保管理人員

崗位職責:

  1. 確實掌握安全事宜,服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗;
  2. 遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。 

任職要求:

  1. 身體健康,容貌端正;
  2. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
  3. 良好的親和力,退伍軍人優先考慮。

 

有意者請把個人履歷,聯絡方式及要求待遇電郵至 wgwelcomejobs@gmail.com

招聘及查詢熱線:2870 1913 王小姐


 

*申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。

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GUANGDONG GROUP 廣東集團澳門招聘

GUANGDONG jobscall.me-01.jpg
 

廣東集團有限公司一直紮根澳門,憑籍多年經驗的管理團隊,穩健的長遠發展方針,加上創新務實的市場策劃,令廣東集團業務蒸蒸日上。

廣東集團有限公司於澳門貴賓會行業中市場佔有率一直名列前茅,主要業務為投資及拓展澳門貴賓會博彩中介服務,集團旗下擁有十多個極盡奢華的貴賓會,每間貴賓會的位置、環境及配套設施均佔盡優勢,設計風格亦各具特色,分佈於澳門、氹仔及路氹城各間 5 星級酒店。

2018-08-10jobscall.me廣告集團廣告.jpg

本集團為員工提供優厚福利,包括每週例假、有薪年假、勤工假、法定假期、醫療福利、在職培訓等
良好的個人發展機會。

有意應徵者請連同個人詳細履歷、身份証影印本、近照等資料
郵寄至︰澳門南灣湖景大馬路 810 號財神商業中心 9 樓 H - 人力資源部或
電郵至:hrrecruitment@guangdongmacau.com

所有個人資料絕對保密 (如兩週內沒有被獲邀請面試之應徵者將不作考慮)

查詢電話:2872 63336644 4111 (星期一至五 10:00 - 19:00, 星期六 10:00 - 16:00)

www.guangdongmacau.com

Macau Recruitment 澳門招聘, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, F&B 餐飲業, Hotel 酒店業, Construction 建築業, Others 其他行業, Aug 八月(E)

POUSADA MARINA INFANTE 皇庭海景酒店澳門招聘

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皇庭海景酒店為一所四星級酒店,座落於路氹填海區,為配合酒店發展,現誠意邀請有志投入酒店服務業之良材加入我們的行列。誠聘以下職位:

Pousada Marina Infante is an international standard four-star hotel. Located at the Taipa. We are now currently looking for high caliber candidates to fill in the following position:
 

行政部 Executive Office

  • 行政助理        Administrative Assistant

 

人力資源部 Human Resources Department

  • 副經理              Assistant Manager

 

前堂部 Front Office

  • 接待處主任      Reception Supervisor
  • 接待員              Receptionist
  • 夜更接待員      Night Receptionist
  • 行李生              Bellboy 
  • 電話接線員      Telephone Operator
  • 穿梭巴士司機   Shuttle Bus Driver

 

工程部 Engineering

  • 初級技工        Junior Technician

 

房務部 Housekeeping

  • 房間服務員         Room Attendant
  • 公眾地方清潔員 Public Area Attendant

 

餐飲部 Food & Beverage

西餐廳 Coffee Shop

  • 侍應生       Waiter / Waitress

西廚 Western Kitchen

  • 初級主任   Junior Chef de Partie
  • 高級廚師   Demi Cook
  • 一級廚師   First Cook
  • 二級餅師   Second Pastry Cook
  • 廚房學徒   Apprentice
  • 洗碗員      Dishwasher

中菜廳 Chinese Restaurant

  • 部長         Captain
  • 侍應生     Waiter / Waitress
  • 傳菜員     Pantry Helper 
  • 洗碗員     Dishwasher 


 

本酒店為員工提供優厚薪酬及福利,其中包括免費膳食、有薪假期、醫療保險及晉升機會。  

對上述職位有意者請親繕履歷、近照及要求薪金,寄澳門氹仔蓮花海濱大馬路,皇庭海景酒店人力資源部收 (信封面請註明申請職位) 或電郵至:recruit@pousadamarinainfante.com

Interested parties, please send full resume with expected salary and a recent photo to the Human Resource Department, Pousada Marina Infante, Avenida Marginal Flor de Lotus, Taipa, Macau. or e-mail to recruit@pousadamarinainfante.com

 

 

 

 

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Advertising 廣告業, Gaming 博彩業, Hotel 酒店業, Macau Recruitment 澳門招聘, Sep 九月(A), Others 其他行業

BMM Testlabs 澳門招聘

  About Us: www.bmm.com

About Us:www.bmm.com

 

Senior Business Development Manager, Asia

  • Gambling Industry
  • Macau, Hong Kong and Mainland China
  • Growing Business, part of a Global Company
     

The Company:

  • BMM Testlabs is the longest established and most experienced private independent gaming testing laboratory in the world.
  • You will be working for an established business that is part of a global company serving the gaming industry for over 35 years.
  • BMM is expanding the Macau business to support the demand for BMM’s compliance testing services in the region.  BMM has a supportive and empowering management team and are looking for a talented and ambitious business development manager who wants to be a part of this exciting new phase.
     

The Role:

  • Ability to lead all phases of the sales cycle: generating sales proposals, selling and creating customer value.
  • Ability to lead the business strategy development for the region covering existing customers and emerging gaming markets.
  • Provide existing customer & new business opportunity plans for the region.
  • Maintain and submit sales forecasts & run long-term and short-term sales plans.
  • Service current accounts and develop new accounts to meet sales targets. 
  • Demonstrate intimate business knowledge of each major client's business and articulate BMM's value proposition to all levels of management.
  • Run and participate in internal sales meetings and planning sessions.
  • Ensure client expectations are met with respect to timelines and quality of deliverables.
  • Travel throughout Asia will be required 1-2 weeks per month on short sales trips.
     

The Candidate:

  • You will have a minimum of 10 years selling, business development and management experience in Asia - experience in the gambling industry would be an advantage.
  • Good interpersonal and communication skills – oral and written.    
  • Must be detailed oriented, resilient, accommodating and client focused.
  • Must be fluent in English, Mandarin and Cantonese.
  • Ability to work independently and exercise sound judgement.
  • Ability to travel & work throughout Asia.
  • Professional qualifications would be highly regarded.

 

A competitive salary and benefits package will be negotiated based on your qualifications and experience. This role will also participate in the corporate incentive plan.

Employees may be required to obtain a gaming license within one or all of the gaming jurisdictions that BMM conducts business. If you are requested to obtain a gaming license, your continued employment may be contingent on your ability to obtain that gaming license.

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to afernando@bmm.com.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Sep 九月(A)

Million Dragon Hotel 澳門萬龍酒店招聘

[Former Name Hotel Lan Kwai Fong Macau 澳門蘭桂坊酒店]
 

萬龍酒店 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

Marketing - Secretary 市場部 - 秘書

職務內容:

  • 協助部門為銷售業績及推廣活動等統計數據整理及相應的報表製作;
  • 為部門各類形規劃制作日程及進度表,適時向主管進行匯報;
  • 支援部門的文書工作,並與合作單位進行聯絡、溝通及協調;
  • 跟進主管的日常行程安排;包括訪客預約及接待等。

職位要求:

  • 大學畢業或以上程度;
  • 從事辦公室管理工作兩年以上;
  • 細心、盡責,能獨立進行工作;
  • 具良好表達及溝通技巧。

 

Marketing Host 業務代表

職務內容:

  • 為公司之產品服務進行推廣宣傳,協力完成部門分配的銷售目標;
  • 定時與公司會籍客戶進行聯繫,促進客戶與公司間保持良好的關係,並同時開拓新客源;
  • 為公司業務的各項最新活動、餐飲美饌及限時優惠進行資訊推廣;
  • 提供公司娛樂及休閒設施的運作之詳述介紹;
  • 收集及反映客戶提出之訴求及意見。

職位要求:

  • 高中畢業或以上程度
  • 儀表端莊,工作積極主動;
  • 具良好溝通技巧;
  • 需輪班工作。

 

Procurement Assistant 採購助理

職務內容:

  • 負責企業應用物品的採購及開發新供應來源;
  • 協助有關採購範疇的查詢、提供物品資料及價格分析等工作;
  • 更新物品資料及價格,與應用部門協調物品到貨、入庫等相關程序;
  • 定時整理及核對訂購貨品的候貨清單,確保供給穩定;
  • 支援部門文書工作及文檔分類。

職位要求:

  • 大學畢業或以上程度;
  • 細心,盡責及注重團隊合作;
  • 具良好的溝通及表達技巧。

 

Administration Clerk 行政文員

職務內容:

  • 支援部門文書工作及文檔分類;
  • 跟進電話來電,傳真和電子郵件發送;
  • 為到訪人員提供協助,並提供所需要的服務;
  • 跟進部門同事之出勤記錄及假期申放記錄。

職位要求:

  • 高中畢業或以上程度;
  • 具責任感及工作認真;
  • 需輪班工作。

 

Technician 工程技工

職務內容:

  • 負責跟進酒店及娛樂場設施日常維護保養、修葺工作及改善工程;
  • 按工作技能分配工作,範疇包括工程範圍定期檢測、巡查、電器維修、油漆及傢具修繕、水喉管安裝維修、潔具裝換、中央空調及制冷系統修復等;
  • 支援突發或臨時性的工作指派及提供協助。 

職位要求:

  • 初中或以上程度;
  • 具責感任及工作認真;
  • 細心,盡責及注重團隊合作;
  • 需輪班工作。

 

Security Officer 保安員 

職務內容:

  • 負責酒店及娛樂場範圍的保安營運工作;
  • 執行公司之安全指引及規章;
  • 負責崗位的保安及巡查工作,以確保公司之保安工作穩定;
  • 維護公司資產及提供安全具保障的環境予客人及僱員。

職位要求:

  • 小學畢業或以上程度;
  • 具責感任及工作認真;
  • 需輪班工作。


 

如對以上職位有興趣,請將個人近照及履歷電郵至 hr@macaulkf.com。如有任何查詢,請致電 (853) 8291 2217.

Interested candidates please send your recent photo and resume via email hr@macaulkf.com. For enquiry, please contact us at (853) 8291 2217.

 

 

*申請人提供的資料只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment only.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Freelance 兼職, Hotel 酒店業, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Aug 八月(D)

THE MACAU ROOSEVELT 澳門羅斯福酒店招聘

 

Inspired by the seductive power of Old Hollywood, the new 12-story Macau Roosevelt Hotel features 368 photogenic guestrooms including the Marilyn Penthouse, billed as “the sexiest stays in Asia’s favorite playground”. Complementing the Macau Roosevelt offer is a new urban getaway retreat concept and all-day playground. Facilities include in-and-outdoor socialising spaces, state of the art Fitness Centre, and an open air swimming pool overlooking at the overlooking at Macau’s Jokey Club. The Macau Roosevelt is finally bringing the never-ending party to Asia’s elite, becoming the insider’s address for music scene makers, lavish fashion icons and adventurous socialites alike.
 

以荷里活黃金時代的醉人魅力為靈感的澳門羅斯福酒店樓高12層,配備368間精緻客房,包括堪稱「亞洲娛樂之都的最性感套房」——瑪麗蓮頂層套房。澳門羅斯福酒店是城中理想的休憩之所及俱樂部,其設施包括室內和戶外的餐廳、設備先進的健身室及飽覽澳門賽馬場的露天游泳池。澳門羅斯福酒店終於為亞洲精英帶來無休止的派對,成為樂壇監製、奢華時尚偶像與愛冒險的社會名流的熱門消遣場所。


了解更多: http://www.themacauroosevelt.com/

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人力資源部 Human Resources

Human Resources Director (Construction)

  • Develops strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with company objectives
  • Manages human resources operations by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counselling, and disciplining staff; planning, monitoring, appraising, and reviewing staff job contributions; maintaining compensation; determining production, productivity, quality, and customer-service strategies; designing systems; accumulating resources; resolving problems; implementing change.
  • Develops human resources operations financial strategies by estimating, forecasting, and anticipating requirements, trends, and variances; aligning monetary resources; developing action plans; measuring and analysing results; initiating corrective actions; minimizing the impact of variances.
  • Supports management by providing human resources advice, counsel, and decisions; analyzing information and applications

 

Human Resources Manager (Construction)

  • Strong interpersonal and leadership skills to confidently and professionally handle employee relations issues;
  • Monitor HRIS implementation, handle matters relating to recruitment, compensation & benefits, payroll, employee relations, performance evaluation, assist in manpower planning, staff’s development, legal cases, visa application, insurance issue and HR reporting;
  • Responsible for functional components of human resources specifically in areas of organizational effectiveness, employee relations, training, recruiting and compensation;
  • Maintains and improves Human Resources Information System and compile reports;
  • Recruiting and staffing: assists in the interviewing and hiring of employee with the appropriate skills;
  • Establishes and maintains contact with external recruitment sources;
  • Lead and participate in special projects as needed;
  • Proficient computer skills including but not limited to Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Outlook
  • Pleasant, self-motivated and able to work under pressure

 

Human Resources Supervisor (Construction)

  • Supervises the day-to-day administration of personnel policies and practices at assigned location;
  • Responsible for employee onboarding and termination process;
  • Oversees and assigns employee training and orientation programs;
  • Oversees the administration of compensation and benefits programs to ensure these programs are in line with corporate programs;
  • Scan CV and interview the candidates;
  • Provide advice to the department heads and staff in difficult situations;
  • Performs other duties as required or directed;
  • Well organized, good interpersonal and communication skills;
  • Proficient in computer software;
  • Can work independently with minimum supervision

 

HR & Admin Assistant Officer (Payroll)

  • Monthly attendance record checking and payroll calculation
  • Tax calculation
  • FFS calculation
  • Analysis cost report 

 

HR & Admin Clerk 

  • Provide administrative support to the department
  • Handle documents to the government and working outside office might be required (Car is provide by the company)

 

Interested parties please send your full resume with recent photo to hr@themacauroosevelt.com.


安全部 Safety

安全督導 (地盤)

  • 負責地盤日常施工安全管理;
  • 根據各項目工程情況,制定短期安全風險評估報告,並制定相應防範措施及跟蹤檢查實施狀況,安全事故的原因及責任分析,協助制定相應的糾正預防措施;
  • 協助制定項目安全管理計劃及措施的編制;
  • 監督工人工作進度及上下班情況;
  • 日常行政工作;
  • 大專或以上;中英文水平良好;
  • 持安全督導員牌照;
  • 熟練使用WINDOWS、MS OFFICE 電腦操作;
  • 具3年以上相關工作經驗

 

行政人員(地盤)

  • 處理一般地盤行政工作,包括文件存檔、資料輸入、複印等;
  • 接聽電話, 處理傳真及郵件;
  • 處理辦公室雜務及外勤事務,包括文件送遞等  ;
  • 監督工人上下班情況;
  • 良好粵語,普通話水平;
  • 熟練使用WINDOWS、MS OFFICE 電腦操作;
  • 有責任感,勤奮,誠實及工作積極

 

工程部 Engineering

項目經理 (地盤)

  • 負責工程施工全過程的專案管理工作,對工程品質、進度、安全、成本等的總體負責;
  • 編制專案施工總進度方案,並按品質標準如期完成專案進度,協調處理專案施工過程中突發問題;
  • 參與組織設計會審、圖紙會審,審核施工技術方案,對專案設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關;
  • 負責專案部建設、內外關係的溝通協調,完成駿工驗收及工程款回收;
  • 工程管理、機電、電氣工程等大專及以上學歷;
  • 具有獨立操作大型工程項目施工管理經驗;
  • 具備很強的方案設計與實施把控能力,能編制項目的總體方案,審定初步設計及施工圖效果;
  • 熟悉相關技術標準及行業規範,較強的施工圖紙深化能力;
  • 較強的組織管理能力和全域把控能力,抗壓能力強。

 

Interested parties please send your full resume with recent photo to hr@themacauroosevelt.com.


資訊科技部 Information System

資訊科技技術員 / 資訊科技助理

  • 主要負責支援、維護及監察機構內不同單位的資訊科技設施的日常運作,包括電腦系統(Windows作業系統)、地區網絡、互聯網及伺服器;應用系統及軟件使用問題排解、維護及技術支援;
  • 有時需外勤工作。
  • 性格主動、具責任感、良好溝通能力及能獨立處理工作;
  • 高中或以上程度,並持有資訊科技/電腦科學相關文憑/證書 ;
  • 具相關工作經驗者,可獲優先考慮 。

 

前堂部 Front Office

Guest Service Agent (Full Time / Part-time)

  • Checking guests in and out of the hotel in an efficient, courteous and professional manner
  • Ensuring that special requests are noted and fulfilled
  • Communicating with all departments regarding in house VIPs and any special requests/needs
  • Promoting and selling special hotel programs, special rate packages and upgrades when appropriate
  • Understands room status and room status tracking
  • Listening and responding to guest in a professional manner and assisting guests with any questions, directions, etc.
  • Managing and resolving all guest complaints and compliments in a professional and courteous manner

 

Transportation Ambassador (Part-time)

  • 負責協助或指引客人乘搭穿梭巴士
  • 解答客人問題
  • 工作地點按公司安排

 

康體部 Recreation

Recreation Representative

  • Provides customer service to all facility members, guests and program participants.
  • Greet guests and provides information and policies of Gymnasium Room
  • Must be well-mannered, display a helpful attitude show willingness to help guests and employees at all times
  • Assist Trainer for the training, classes, events, etc.
  • Knowledge of professional exercise equipment and maintenance
  • Perform daily safety and cleanliness checks on all recreational equipment
  • Respond to guest inquiries and service issues in a timely, friendly and efficient manner
  • Good command in spoken English and Chinese

 

Senior Recreation Attendant / Recreation Attendant

  • Greet guests and provides information and policies of Gymnasium Room
  • Must be well-mannered, display a helpful attitude show willingness to help guests and employees at all times
  • Perform daily safety and cleanliness checks on all recreational equipment
  • Collect and replenish pool towels and monitor inventory to minimize loss
  • Monitor use of the facility and address and/or report potential hazards
  • Respond to guest inquiries and service issues in a timely, friendly and efficient manner
  • Perform general Recreation duties, as needed
  • Purchase, monitor and clean supplies and inventory to ensure readiness
  • Must coordinate operation with other departments in the hotel
  • Good command in spoken English and Chinese

 

Interested parties please send your full resume with recent photo to hr@themacauroosevelt.com.


銷售部 Sales

Director of Sales

  • Develops and executes annual sales plan for hotel, including the development of promotions, forecasting, and profit planning by item, market, customer, and period;
  • Manage to and maintain accurate and quality sales records and prepare sales and activity reports as required;
  • Drive regional sales force performance through leadership, vision, and motivation;
  • Work closely with management and marketing to analyse business trends, capture opportunities for growth and development of action plans to maximize sales;
  • Able to provide accurate budget forecasting in respect to sales quota on a regular basis for the team. Will be accountable for team goals and results to forecast;
  • Monitors and evaluates goals and budgets;
  • Develops a strong relationship with the major travel agency, partners and respective organizations;
  • Demonstrates a positive attitude about work issues, policies, and procedures.
  • Applies concepts of excellence in customer service and always conducts duties in a positive and friendly manner;
  • Retain customer base, ensuring a superior customer experience. Maintain and build customer relationship to drive customer retention, working with internal teams to ensure our operational efficiencies and service levels meet and exceed customer expectations;
  • Effective verbal and written communication capabilities;
  • Proven track record of sales leadership, including five or more years’ sales leadership experience;


 

Interested parties please send your full resume with recent photo to hr@themacauroosevelt.com.

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*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.  

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Construction 建築業, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Aug 八月(B)

ARUP 澳門招聘

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www.arup.com

Arup is a global firm of planners, designers, engineers and consultants with over 14,000 employees working in 87 offices across 34 countries. The firm is the creative force behind many of the world’s most innovative and sustainable projects. Our Asia offices employ 3,000 staff and are engaged in prestigious multi-disciplinary projects covering buildings, infrastructure, transportation, structural, environmental and industrial areas. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness.

ASSISTANT DRAUGHTSMAN (Based in Macau)

(Ref: MAC00000C)

  • Minimum 2 years of relevant working experience;
  • Familiar with AutoCAD, Microstation, and Photoshop;
  • Able to produce engineering layout plan and sketch;
  • Previous experience with BIM would be an advantage;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.

For interested applicants, please apply online via our career website at https://arupjobs.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en and search above Job Number.


Arup is a global firm of planners, designers, engineers and consultants with over 14,000 employees working in 87 offices across 34 countries. The firm is the creative force behind many of the world’s most innovative and sustainable projects. Our Asia offices employ 3,000 staff and are engaged in prestigious multi-disciplinary projects covering buildings, infrastructure, transportation, structural, environmental and industrial areas. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness.

DESIGN ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC00000D)

  • Degree in Civil engineering or related discipline;
  • Minimum 4 years of post-graduation relevant design experience;
  • Possesses or working towards professional membership of a recognized institution in the field of engineering (CEng, Eur Ing, HKIE, or equivalent);
  • Previous experience with medium to large scale infrastructure projects in particular bridge, tunnel, roadworks, etc. in Macau would be advantage;
  • Good command of written and spoken English and Chinese;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.

For interested applicants, please apply online via our career website at https://arupjobs.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en and search above Job Number.


Arup is a global firm of planners, designers, engineers and consultants with over 14,000 employees working in 87 offices across 34 countries. The firm is the creative force behind many of the world’s most innovative and sustainable projects. Our Asia offices employ 3,000 staff and are engaged in prestigious multi-disciplinary projects covering buildings, infrastructure, transportation, structural, environmental and industrial areas. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness.

SENIOR DESIGN ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC00000E)

  • Degree in Civil engineering or related discipline;
  • Minimum 8 years of post-graduation relevant experience;
  • Possesses professional membership of a recognized institution in the field of engineering (CEng, Eur Ing, HKIE, or equivalent);
  • Previous experience with medium to large scale infrastructure projects in particular bridge, tunnel, roadworks, etc. in Macau would be advantage;
  • Good command of written and spoken English and Chinese;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.

For interested applicants, please apply online via our career website at https://arupjobs.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en and search above Job Number.


Arup is a global firm of planners, designers, engineers and consultants with over 14,000 employees working in 87 offices across 34 countries. The firm is the creative force behind many of the world’s most innovative and sustainable projects. Our Asia offices employ 3,000 staff and are engaged in prestigious multi-disciplinary projects covering buildings, infrastructure, transportation, structural, environmental and industrial areas. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness.

ASSISTANT SECRETARY (Based in Macau)

(Ref: MAC000001)

Responsibilities

  • Provide secretarial support to the team;
  • Handle administrative and clerical duties, such as filing, scanning, photocopying, binding documents and archiving;
  • Participate in ad-hoc tasks as and when required.

Qualifications & Experiences required:

  • F.5 or above with recognized secretarial qualifications;
  • At least 3 years of relevant secretarial/administrative experience preferably from sizable organizations. Candidates with engineering background are highly preferred;
  • Proactive, mature, detail-minded coupled with strong interpersonal, organizational and communication skills;
  • Proficiency in Microsoft Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Chinese Word Processing;
  • Good Command of written and spoken English, Cantonese, and Putonghua;
  • Immediate availability is highly preferred.

Candidates with more experience will be considered for the position of Secretary.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.
 

For interested applicants, please apply online via our career website at https://arupjobs.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en and search above Job Number.


Arup is a global firm of planners, designers, engineers and consultants with over 14,000 employees working in 87 offices across 34 countries. The firm is the creative force behind many of the world’s most innovative and sustainable projects. Our Asia offices employ 3,000 staff and are engaged in prestigious multi-disciplinary projects covering buildings, infrastructure, transportation, structural, environmental and industrial areas. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness.

SENIOR ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC000002)

  • Degree in Civil/Structural engineering or related discipline;
  • Corporate membership of recognized professional institute(s) is preferred but not a requisite qualification;
  • Minimum 10 years of post-graduation relevant design experience;
  • Relevant building/infrastructure design and project administration experience in Macau/Hong Kong;
  • Self-motivated, good team player, proactive and willing to learn with strong interpersonal skills;
  • Proficiency in both written and spoken English and Chinese;
  • Primary work location is deemed to be Macau and business travel between Hong Kong and Macau is expected.

Candidates with less experience will be considered as Engineer.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.
 

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ASSISTANT ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC000003)

  • Degree in Civil/Structural/Geotechnical engineering or related discipline;
  • Minimum 2 years of post-graduation relevant engineering experience;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.
 

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ASSISTANT TRAFFIC ENGINEER / ASSISTANT TRANSPORTATION PLANNER (Based in Macau)

(Ref: MAC000009)

  • Degree in Civil/Traffic Engineering/Transport Planning or related discipline;
  • Minimum 2 years of post-graduation relevant engineering experience;
  • Familiar with common practice in conducting Traffic Impact Assessment, Traffic Engineering Design and Transportation & Logistic Planning for public infrastructure and private development projects;
  • Good command in both AutoCAD & Microstation;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

We offer a competitive remuneration package commensurate with qualifications and experience to the right candidate including Global Profit Share scheme, additional fringe benefits of maternity/paternity leave and long-term career development opportunities.
 

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RESIDENT ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC000006)

  • Degree in Civil/Geotechnical/Structural engineering or related discipline;
  • Recognised engineering chartered qualification with 2 years of post-chartered experience;
  • Familiar with common practice in foundation, site formation, reinforced concrete and structural steel construction for private development projects;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

The above position based in Macau will be on contract basis to work on a big building project. The contract is approximately 12 months which may be lengthened or shortened subject to project development. Standard working hours will be 6 days per week, shift work may be required. Attractive remuneration package with gratuity will be offered to the successful candidate.
 

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ASSISTANT RESIDENT ENGINEER (Based in Macau)

(Ref: MAC000007)

  • Degree in Civil/Geotechnical/Structural engineering or related discipline;
  • Minimum 3 years of post-graduation relevant engineering experience;
  • Familiar with common practice in foundation, site formation, reinforced concrete and structural steel construction for private development projects;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

The above position based in Macau will be on contract basis to work on a big building project. The contract is approximately 12 months which may be lengthened or shortened subject to project development. Standard working hours will be 6 days per week, shift work may be required. Attractive remuneration package with gratuity will be offered to the successful candidate.
 

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INSPECTOR OF WORKS (Based in Macau)

(Ref: MAC000008)

  • Minimum 3 years of post-graduation relevant experience with Diploma qualification;
  • Familiar with common practice in foundation, site formation, reinforced concrete and structural steel construction for private development projects;
  • Be adaptable and able to work independently with strong interpersonal skills.

 

The above position based in Macau will be on contract basis to work on a big building project. The contract is approximately 12 months which may be lengthened or shortened subject to project development. Standard working hours will be 6 days per week, shift work may be required. Attractive remuneration package with gratuity will be offered to the successful candidate.
 

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*Personal data collected will be used for recruitment purpose only. Applicants not contacted within 8 weeks may consider their applications unsuccessful.

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Thomas Sabo 澳門招聘

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德國首飾 Thomas Sabo 是一個國際知名的創新型時尚品牌﹐為具有時尚意識的女士和男士精心打造各類精美的首飾品和手錶。現誠邀您加入成為我們的一分子:
 

助理店舖經理 / 店舖主任

工作地點:澳門巴黎人及威尼斯人

職位要求及內容:

  • 須持有澳門身份證
  • 六年或以上相關零售經驗,具有手錶或珠寶首飾經驗者優先考慮
  • 負責店舖營運及提升銷售指標
  • 具團隊精神及優質待客服務
  • 流利廣東話及普通話,懂一般常用英語溝通

 

高級銷售員 / 銷售員

工作地點:澳門巴黎人及威尼斯人

職位要求及內容:

  • 須持有澳門身份證
  • 一年或以上零售經驗,具有手錶或珠寶首飾經驗者優先考慮
  • 積極主動及良好的顧客服務態度、具團隊精神
  • 流利廣東話及普通話,懂一般常用英語溝通

 

優厚員工福利:

銷售佣金、 保證佣金、每月休假6天、法定假期、年假多至14天、有薪婚假及恩侐假、推薦人獎金、超時補貼、車費補貼、員工購物優惠。


 

招聘香港熱線: 852-3759 8745,或有意者請將個人履歷及要求待遇電郵至 ahr.recruit@d-mop.com,請於電郵內駐明申請 Thomas Sabo (澳門分店)。

或瀏覽本公司網站 www.d-mop.com

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SENG KENG GROUP 盛景集團澳門招聘

SENG KENG GROUP jobscall.me-01.jpg
 

盛景集團由2012年成立於澳門,作爲博彩行業的新起之秀,集團充分運用「一國兩制」的獨特優勢,積極推廣健康博彩,著力提升客戶感受和股東利益,確保各項業務之可持續發展。

盛景集團非常重視員工的發展,為各級員工提供一系列的培訓課程,以提高員工的工作能力和團隊的合作關係,我們真誠邀請社會有識之士加入我們,共同學習、共謀發展。

jobscall.me macau recruitment.jpg

有意者請遞交履歷、身份證副本、學歷證明及近照寄往或親臨蘇亞利斯博士大馬路澳門財富中心 17 樓 I (人力資源部)

或電郵至:hr.cv@sengkenggroup.com

辦公時間:周一至五,9 : 30 am - 6 : 30 pm

 

 

 


*所有資料將全部保密,僅作招聘用途。

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利陞會澳門招聘

利陞會澳門招聘 jobscall.me macau recruitment-01.jpg
 

公關部 – 公關

學歷要求 : 高中畢業
工作類型 : 全職/需輪班工作
工作經驗 : 1 年以上

職位要求

  • 備有 1 年或以上賭場業務相關經驗
  • 高中程度或以上
  • 優秀的語言及書面能力, 包括粵語和普通話

 

賬房部 – 賬房

學歷要求 : 高中畢業
工作類型 : 全職/需輪班工作
工作經驗 : 1 年以上

職位要求

  • 高中程度或以上
  • 備有 1 年或以上賬房相關經驗
  • 優秀的語言及書面能力, 包括粵語和普通話
  • 熟悉中文電腦輸入法, Office辦公室軟件
  • 熟悉賬房系統


 

有意應徵者請連同個人詳細履歷、近照等資料電郵至:aggrouphr@gmail.com

無相關工作經驗者,謝絕投遞履歷。

 

 

 

*所有個人資料絕對保密, 相關資料只用作招聘之用。

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GRI MACAU LIMITED 澳門招聘

GRI macau jobscall.me recruitment ad-01.jpg
 

GRI 集團總部設於香港,其核心業務集中在亞洲地區,亞洲的分公司遍及北京、上海、廣州、台北、曼谷及新加坡,擁有完整的零售銷售網絡。

今天,GRI 旗下經營的品牌有 Nine West,ANDRE,COSMOPARIS,MINELLI,Lucky Brand,Easy Spirit,Enzo Angiolini,Dune,Girls from Paris,Karen Millen 及自家品牌 eq:iq 和 the address 等。多品牌零售概念店 CC SHOP 匯聚以上多個知名歐美時尚鞋履及配飾,致力成為受時尚愛好者歡迎的以鞋履及配飾主導的概念。

CCSHOP 實體店與線上支持緊密連接,其網上購物平台 CCSHOP.COM 為顧客提供同樣舒適的購物體驗。


加入我們:
 

1. 店務助理

  • 中學程度
  • 負責整理貨倉,協助貨運等工作

 

2. 全職售貨員

  • 經驗不拘 
  • 克苦耐勞、有負責心,須跑營業額

 

3. 兼職售貨員

  • 經驗不拘,有責任心
  • 時薪 $50 - $60,另加獎金
  • 每天上班 5 - 8 小時
  • 上班時段 10:00 - 18:00 或 16:00 後至 23:00 (可議)


 

全職售貨員薪金由 $12,000 至 $18,000 或以上,視乎營業額而定,須於威尼斯人或巴黎人上班。

本公司提供全職員工超額獎金、年終雙糧、醫療及住院津貼、無封頂佣金、良好晉升機會

有意者請攜同證件副本、近照,親臨板樟堂街 30-30A CC SHOP 店面洽或將詳細履歷電郵至 adm.griretail@yahoo.com (請註名申請職位)

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Nova Grand 濠尚澳門招聘

NOVA GRAND-01.jpg
 

Nova Grand comprises over 2.3 million square feet of residential units in eight towers. The towers will sit above a large-scale lifestyle shopping center, the Nova Mall, which spans over 655,000 square feet.
 
濠尚 – 住宅部份由八座面積合共逾二百三十萬平方呎的住宅大廈組成,坐落於一個面積超過六十五萬五千平方呎的大型時尚購物中心 – Nova Mall 之上。 

1 jobscall.me Nova Grand position list - Retail Residential - 20180611.jpg

2 jobscall.me Nova Grand position list - Retail Residential - 20180611.jpg

Please apply in confidence with your detailed resume and expected salary to the Group Human Resources, Macau Tower Convention & Entertainment Centre, Largo da Torre de Macau, Macau, or email to: recruitmacau@shuntakgroup.com. For more vacancies information, please contact (853) 8988 8825 for enquiries.

請將履歷連同要求待遇,郵寄至澳門觀光塔前地,澳門旅遊塔會展娛樂中心,集團人力資源 部,或電郵至 recruitmacau@shuntakgroup.com。欲知更多職位資訊,請致電 (853) 8988 8825 查詢。 

Gaming 博彩業, Hotel 酒店業, Macau Recruitment 澳門招聘, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Advertising 廣告業, $10k - 20k, Aug 八月(A)

DAVID GROUP 大衛集團澳門招聘

 

服務為根   信譽為本

大衛精神   共創輝煌

大衛集團在澳門紮根已超過十年,一直與澳門同根同生,積極配合澳門特區政府推動經濟適度多元化和建設世界旅遊休閒中心的目標,為本澳旅遊娛樂業做出貢獻。

為秉承本集團的服務宗旨,我們設於不同酒店內之貴賓廳將為客戶提供一貫尊尚的貴賓服務。

了解更多資訊,請瀏覽 http://www.davidgroup.asia

大衛招聘-2018-03-12 (1).png

本集團提供優厚薪酬福利,包括: 有薪年假、生日假、公積金、醫療、花紅、津貼、勤工獎、在職培訓及良好晉升機會。

有意者請附履歷,身份證副本,學歷證明及近照: 寄至澳門新口岸冼星海大馬路 105 金龍中心 15 樓 A,B,C,L,M,N 室大衛集團人力資源及行政部收,或電郵至 recruit@davidgroup.asia

 

 

*所有資料絕對保密及只供招聘用途 / 如兩週內沒有被獲邀請面試之應徵者將不作考慮。

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[即將開業] 金融企業 (澳門區) 招聘

金融企業 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

本集團於澳門地區之公司正在籌備階段,即將開業!

現正招募以下空缺職位:


1. 信息技術部軟件測試工程師

招聘人數:2人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:計算機技術相關專業
學歷要求:學士或以上
 

任職要求:

  • 3年以上工作經歷,1年以上自動化測試經驗;
  • 熟悉各種測試理論,方法及工具;理解敏捷開發的知識,理論;
  • 熟練使用各類測試工具,包括日常抓包,日誌追踪工具等;
  • 有較強的數據分析,文檔報告編寫能力,完成職能範圍內的文檔編寫和整理;
  • 有Java的開發經驗和Python的腳本開發經驗,有自動化測試框架開發經驗的優先;
  • 責任感強,具有較強的分析問題和解決問題的能力;
  • 工作主動,踏實嚴謹,能承受工作壓力;
  • 具有較強的溝通能力,良好的團隊合作精神。
     

崗位職責:

  • 負責公司後端接口和系統的測試工作,包括需求分析,用例設計,用例評審,測試執行等工作;
  • 根據項目特點,開發合適的測試工具或自動化解決方案,提高測試效率;
  • 完成產品的功能測試,接口測試,性能測試等;
  • 能夠主動和相關部門溝通,推動UAT測試工作;
  • 分析測試數據,整理提交合格的測試報告;
  • 定位缺陷和問題,根據公司質量標準和規範,與產品,研發同事有效溝通,推動解決問題,保障產品順利上線。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


2. 信息技術部系統架構師

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:30歲-40歲
專業要求:計算機技術相關專業
學歷要求:本科或以上
 

任職要求:

  • 5年以上軟件開發經驗,3年以上大型軟件,分佈式系統架構設計經驗,有金融行業軟件項目經驗者優先;
  • 精通Java / J2EE,精通Spring / Hibernate / MyBatis等開源框架,熟悉Spring Cloud或其它微服務技術架構,熟悉C / C ++者優先;
  • 熟悉的JavaScript,CSS,jQuery的,Vue公司,Angularjs等前端開發技術;
  • 熟悉的Tomcat / JBoss的/的WebLogic等主流中間件,熟悉的Netty,Redis的,動物園管理員,多寶等開源項目;
  • 熟練掌握HTTP,TCP / IP協議,Linux的和的Windows等操作系統,具備在互聯網環境下解決系統安全問題的能力;
  • 熟練掌握的MySQL,Oracle中,DB2等數據庫中的一種;了解大數據和區塊鏈相關技術者優先;具備數據分析,挖掘與算法處理經驗者優先;
  • 熟悉分佈式緩存技術,應用集群技術,負載均衡技術,具備網站優化和系統性能優化能力,善於合理進行系統技術選型;
  • 具備較強的面向對象分析和設計能力,熟悉SOA的系統架構及雷斯特夫爾接口設計;
  • 具備良好的邏輯思維能力,業務抽象能力以及數據模型設計能力,很強的分析問題和解決問題的能力,對新技術敏感,具備較強創新精神;
  • 工作積極主動,責任心強,踏實嚴謹,抗壓能力強;
  • 具備較強的溝通能力和協調能力,良好的團隊合作精神和親和力。
     

崗位職責:

  • 負責技術解決方案,架構設計,軟件模塊設計以及系統間接口設計等技術工作;
  • 協助項目經理參與和市場一線的技術交流工作;
  • 制定並實施各類技術標準,開發流程,編碼規範,保持開發流程統一高效;
  • 指導開發人員進行研發工作,並負責重要系統問題的分析排查處理;
  • 對系統框架相關技術和業務進行培訓,構建知識管理平台。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


3. 風險管理部負責人

  • 招聘人數:1人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:35歲-45歲
  • 專業要求:金融、法律、審計等相關專業
  • 學歷要求:碩士或以上
     

任職要求:

  • 5年以上金融機構風控管理類從業經驗,熟悉金融行業風險管理職責、制度、流程;
  • 熟悉金融監管政策要求、境內外金融法律法規以及金融行業的相關領域知識,對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解;
  • 具有很強的發現和分析問題、監督控制能力,較強的團隊協作、溝通能力;具有良好的個人品質、高度的責任心、自律能力和職業操守,從業記錄良好;
  • 有在金融機構、投行等風控部门工作的经验或具備CFA、FRM資格者優先考慮;
  • 英語、普通話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。
     

崗位職責:

  • 根據相關法律法規、監管政策,結合公司實際情況制定交易風險管理政策及反洗黑钱和反恐融资条例。
  • 有效管理交易風險指標,在合理控制風險的前提下推動業務發展;參與公司業務、產品的創新及風險評估,提出風險防範措施並跟踪落實情況;
  • 審核公司及業務相關法律文書,聯繫常年法律顧問,研討交易模式、修訂合同文本;
  • 實施公司內部風險管理,規範公司崗位風險防範機制,強化員工風險防範意識;
  • 實施評估公司重大風險並製定重大風險應對策略,在授權下對風險進行監控預警、緩釋等管理工作;
  • 完成上級交辦的其他階段性工作。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


4. 信息技術部網絡經理

  • 招聘人數:1人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:計算機、通信相關專業
  • 學歷要求:本科或以上
     

任職要求:

  • 具備企業網絡體系架構規劃、設計、實施、管理經驗,具備3年以上相關工作經驗;
  • 對網絡安全體係有較深刻的認識,具有網絡安全緊急處置經驗和能力,熟悉各類網絡安全產品及負載均衡產品; 
  • 熟悉TCP/IP、Ethernet、FC、STP、SSL VPN等常用技術
  • 熟練掌握思科、華為路由器、防火牆、交換機的配置、管理、調試;
  • 具備良好的協調溝通能力,優良的團隊合作精神,責任意識強,能承受較大的工作壓力。
     

崗位職責:

  • 負責數據中心網絡的架構規劃設計,建設與運維;
  • 負責網絡安全方面規範的製定與執行;
  • 負責公司相關網絡安全管理與監控;
  • 負責網絡相關故障排查、應急保障工作,應急演練等工作;
  • 負責公司桌面及其他IT硬件的維護;
  • 完成上級佈置的其他階段性任務。

 

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工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


5. 信息技術部開發經理

  • 招聘人數:2人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:計算機相關專業
  • 學歷要求:本科或以上
     

任職要求:

  • 精通Java/J2EE,精通Tomcat/JBoss/WebLogic等主流中間件中的一種,精通Struts/Spring/Hibernate等開源框架中的一種,熟悉JavaScript、CSS、HTML等;
  • 熟練掌握MySQL、Oracle、SQL Server等數據庫中的一種,具備DBA管理經驗者優先;
  • 有良好的需求分析能力和設計能力,掌握需求分析、設計的方法和常用工具;
  • 具備良好的協調溝通能力,優良的團隊合作精神,責任意識強,能承受較大的工作壓力。
  • 具備金融行業開發經驗者優先。
     

崗位職責:

  • 負責應用系統的需求分析與系統設計,負責相關項目文檔的編制工作;
  • 負責項目開發團隊管理工作,監督項目計劃進度,並參與部分核心業務系統模塊的開發工作;
  • 負責系統開發規範與標準的製定;
  • 配合部門其他管理與協調工作。

 

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6. 市場部負責人

  • 招聘人數:1人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:30歲-40歲
  • 專業要求:金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上
     

任職要求:

  • 具有5年以上金融行業營銷管理從業經驗,熟悉金融交易、債權投資、私募基金、信託計劃、財富管理的運作模式;
  • 具有證券、銀行、信託、保險等金融機構業務部門負責人經驗者,以及擁有豐富市場人脈資源者優先;
  • 具有優秀的組織能力,市場策劃能力,語言表達能力及溝通談判能力;具有較強承壓能力,適應出差;
  • 英語、普通話、廣東話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。
     

崗位職責:

  • 負責制定年度業務工作計劃及和產品營銷方案,完成部門業務指標;
  • 負責開拓金融產品業務市場,開發業務營銷渠道,跟進業務指標和產品銷售計劃的完成情況;
  • 負責客戶的開發及維護工作,定期拜訪客戶,與客戶建立良好的溝通機制及合作關係;
  • 負責業務營銷活動方案的策劃、組織、執行,了解市場需求,積極推廣公司產品;
  • 負責部門員工的業務培訓和專業輔導,負責部門各項工作流程的完善、內控制度建設及管理體系優化;
  • 完成上級交辦的其他相關工作。

 

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工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


7. 市場部經理

  • 招聘人數:2人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:金融、經濟、市場營銷等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上,條件特別優秀者,可放寬至本科
     

任職要求:

  • 具有3年以上金融行業從業經驗,熟知金融行業專業知識;
  • 具有優秀的業務能力,以及良好的客戶服務意識;
  • 英語、普通話、粵語熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
  • 團隊協作精神,有責任心,具有較強承壓能力,適應出差;澳門居民優先考慮。
     

崗位職責:

  • 開拓產品業務市場,開發業務營銷渠道;
  • 建立與維繫客戶關係;
  • 根據市場營銷計劃,完成部門業務指標;
  • 配合上級做好各項工作。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


8. 綜合管理部專員

  • 招聘人數:2人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:20歲-30歲
  • 專業要求:經濟、管理、傳媒、公共關係、人力資源等相關專業
     

任職要求:

  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。
  • 女性,身高 170CM 左右
     

崗位職責:

  • 協助組織公司各類會議;
  • 撰寫各類總結材料、工作簡報、講話稿、新聞稿、對外宣傳文件等綜合性文稿;
  • 參與建立及執行公司內部管理如車輛管理、辦公用品、固定資產等行政事務管理工作;
  • 配合上級做好各項工作。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F


9. 財務部負責人

  • 招聘人數:1人
  • 工作地點:澳門
  • 薪酬待遇:面議
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:35歲到45歲
  • 專業要求:財務類相關專業
  • 學歷要求:本科或以上
     

任職要求:

  • 八年及以上企業財務管理,賬務處理相關工作經驗,或五年以上金融行業財務總監工作經驗;
  • 熟悉會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
  • 具備全面的財務專業知識,接受過管理學,戰略管理,管理能力開發,企業運營流程,財務管理等方面的培訓;
  • 具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
  • 具有較強的溝通協調能力,良好的紀律性,團隊合作以及開拓創新精神;
  • 為人正直,責任心強,作風嚴謹,工作認真負責。
     

崗位職責:

  • 負責組織領導公司的財務管理,成本管理,預算管理,會計核算,會計監督,審計監察,等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
  • 負責參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總,審核下級部門上報的月度預算,召集並主持公司月度預算分析與平衡會議;
  • 負責審核簽署公司預算,財務收支計劃,成本費用計劃,財務報告,會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃,經濟合同,經濟協議等;
  • 負責代表公司與其他相關部門和銀行機構聯絡並保持良好合作關係;
  • 負責根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準。

 

應聘者請將詳細履歷電郵至:469500015@qq.com

招聘熱線:8591 1332 / 6826 7332(劉小姐)

工作地點:澳門羅理基博士大馬路南光大廈 9 F