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AKIT FINANCE 澳門招聘

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公司總部成立於 1919 年。業務遍佈全世界,在 1931 年開始經營香港的業務,其後進駐澳門市場,我們於香港及澳門擁有超過 12,000 人的顧問團隊,致力開發不同類型的理財產品,以滿足客戶不同階段的需要。

期待有志創業及有才幹的您加入我們,讓您踏上更大的舞台,擁有更多的機遇!

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工作機會:

1. 財富管理經理

職位要求:

  • 大學畢業或以上
  • 一年或以上工作經驗
  • 良好的溝通技巧、積極主動
  • 擁有良好的人際關係網絡
  • 曾任職於銀行、銷售、市場營銷或顧客服務相關工作經驗者優先
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 為客戶需求提供諮詢、規劃
  • 根據客戶委託,協助其執行理財計劃
  • 推介合適客戶的理財產品
  • 維持客戶關係,保持溝通,適時調整客戶的財務計劃安排
  • *薪酬面議

 

有意申請職位者,請將個人履歷及相關資料發送至以下電郵郵箱,或可直接致電預約面試時間:

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2. 理財策劃顧問

職位要求:

  • 中學畢業或以上
  • 無須相關工作經驗
  • 良好的溝通技巧
  • 積極主動、耐心、願意不斷學習
  • 對金融投資有一定的興趣(有金融機構或銀行工作經驗者優先考慮)
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 為客戶需求提供理財諮詢,制定合理的財務計劃
  • 定期制作報告,匯報最新理財產品的收益情況
  • *薪酬面議

 

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3. 風險及財務策劃經理

職位要求:

  • 大學畢業或以上
  • 一年或以上工作經驗
  • 良好的溝通技巧、積極主動
  • 擁有良好的人際關係網絡
  • 曾任職於銀行、銷售、市場營銷或顧客服務相關工作經驗者優先
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 為客戶需求提供諮詢、規劃
  • 根據客戶委託,協助其執行理財計劃
  • 制定合適客戶的理財產品
  • 維持客戶關係,保持溝通,適時調整客戶的財務計劃安排
  • *薪酬面議

 

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4. 風險及財務策劃助理 

職位要求:

  • 中學畢業或以上
  • 無須相關工作經驗
  • 良好的溝通技巧
  • 積極主動、耐心、願意不斷學習
  • 對金融投資有一定的興趣(有金融機構或銀行工作經驗者優先考慮)
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 為客戶需求提供理財諮詢,制定合理的財務計劃
  • 定期制作報告,匯報最新理財產品的收益情況
  • *薪酬面議

 

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5. 國內市場發展經理

職位要求:

  • 大學畢業或以上
  • 有一定的銷售技巧 , 有1年以上的工作經驗
  • 持有效澳門居民身份證 (歡迎新移民/投資移民)

工作範圍 :

  • 開拓國內金融產品業務市場,開發業務營銷渠道
  • 負責客戶的開發,定期拜訪客戶,與客戶建立良好的溝通及關係
  • 業務營銷活動,了解市場需求,積極推廣公司產品
  • *薪酬面議

 

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6. 國內市場發展助理 (全職/兼職)

職位要求:

  • 中學畢業或以上
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 負責跟進及拓展國內市場,對投資,理財,營銷有一定的興趣及認識。
  • *薪酬面議

 

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7. 文員

職位要求:

  • 高中畢業或以上
  • 具有良好溝通技巧及獨立處理問題能力
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 一般文書處理、電話聯絡
  • 負責處理部門的文書往來
  • 能獨立處事,有良好的溝通技巧
  • *薪酬面議

 

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8. 秘書

職位要求:

  • 高中畢業或以上
  • 具有良好溝通技巧及獨立處理問題能力
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 一般文書處理、電話聯絡
  • 負責處理部門的文書往來
  • 能獨立處事,有良好的溝通技巧
  • *薪酬面議

 

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9. 電話推廣員 (兼職)

職位要求:

  • 中學畢業或以上(在讀大學生可兼職)
  • 性格熱情開朗,工作積極主動
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 負責電話進行推廣活動
  • 認真完成工作記錄,達成業務指標

工作時間:

  • 每日 3 – 4 個鐘
  • *薪酬面議

 

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10. 經理助理(兼職)

職位要求:

  • 高中畢業或以上
  • 具有良好溝通技巧及獨立處理問題能力
  • 持有效澳門居民身份證(歡迎新移民/投資移民)

工作範圍:

  • 一般文書處理、電話聯絡
  • 負責處理部門的文書往來
  • 能獨立處事,有良好的溝通技巧
  • *薪酬面議

 

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