Jun 六月(A)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Investment 投資, Macau Recruitment 澳門招聘, Jun 六月(A)

Manulife 宏利澳門招聘

Mannulife 宏利 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

加拿大宏利集團於一八九七年在香港開展業務。現時,宏利在香港透過3家全資附屬公司 – 宏利人壽保險 (國際) 有限公司、宏利資產管理 (香港) 有限公司及宏利公積金信託有限公司 – 全面照顧香港及澳門逾200萬位客戶的理財及保障需要,為本地最大金融服務機構之一。

宏利扎根香港超過120年,為客戶提供多元化個人及一般保險、投資相連壽險、團體壽險及醫保、公積金、互惠基金、財富管理產品及財務策劃服務。我們致力推出各類理財方案以配合客戶的當前及未來需要,助其累積財富、籌劃退休大計從而享有寫意無憂的優質生活。

Canadian-headquartered Manulife has operated in Hong Kong since 1897. Now operating under three wholly owned subsidiaries - Manulife (International) Limited, Manulife Assist Management (Hong Kong) Limited and Manulife Provident Funds Trust Company Limited - Manulife is one of the largest financial services organizations in Hong Kong. The company takes care of the financial and protection needs of more than 2 million customers in Hong Kong and Macau.

Manulife Hong Kong has been a trusted name for over 120 years, offering a wide range of individual and general insurance, investment-linked insurance, group life and health insurance, provident funds, mutual funds, wealth management products and financial planning services. We look to continually introduce financial solutions that cater to current and future customer needs, helping customers build their wealth, plan for retirement, and enjoy a quality life with ultimate peace of mind.

Recruitment CHI ENG 20190507-3.jpg

上述職位空缺僅限澳門居民。

有意者請聯絡 Albert Lei

申請人所提供之個人資料將只用作有關招聘用途。
備註 : 招募條款需按照最後簽定合約作準。


宏利 Poster 2019-01.jpg

The above vacancies are open for Macau Residents only.

Interested parties please contact Albert Lei

Personal data collected will be used for recruitment purposes only.
Remarks: The recruitment offer is subject to the terms & conditions as stipulated in the agreement to be signed.

Property 地產業, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Macau Recruitment 澳門招聘, Jun 六月(A)

HUI XIAN PROPERTY INVESTMENT 滙賢置業澳門招聘

HX-01.jpg
 

你現時付出的,值得收獲更多

佣金高至 85%!

HX Poster-01.jpg

客戶助理

  • 澳門本地居民,男女不限

  • 高中學歷畢業

  • 良好溝通能力

  • 專業在職培訓

  • 無需經驗及牌照,並協助考取房地產經紀牌照

  • 歡迎各校應屆畢業生

 

客戶經理

  • 澳門本地居民,男女不限

  • 持有有效房地產經紀牌照

  • 良好廣東話及普通話溝通

  • 定期業務培訓,提高專業服務水平

 

營業經理

  • 澳門本地居民,男女不限

  • 高中程度或以上

  • 積極勤奮

  • 勇於接受挑戰

  • 外表乾淨端庄

  • 懂基本電腦操作

福利:

  • 佣金高達85%

  • 高薪保底

  • 年度公司旅行

  • 年終雙糧

  • 專享生日福利

  • 個人奬項及多項現金獎

  • 內部良好晉升機制

  • 專業在職培訓

 

有意請將履歷連同近照電郵至 shirleylaiHXproperty@gmail.com

招聘熱線: 6668 0441 黎小姐

 

 

*職位申請人遞交之個人資料 ,只作招聘用途。

Hotel 酒店業, F&B 餐飲業, $20k - 30k, $10k - 20k, $30k - 40k, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Beauty 美容, $40k - 50k, $50k - 100k, Jun 六月(A)

St.Regis Macao Hotel, Cotai Central 澳門瑞吉金沙城中心酒店招聘

ST REGIS-01-2.jpg
 
St Regis-20190620.jpg

有意申請以上職位,請電郵至 macauhr@stregis.com 或致電瑞吉應徵專線 8113 3333

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Jun 六月(A)

Helen of Troy 澳門招聘

副總裁 / 總監 / 經理 / 主任 / 全職 / 實習

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Investment 投資, Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業, Bank 銀行業, Jun 六月(A)

China Taiping Life Insurance (Macau) Company Limited 中國太平人壽保險 (澳門) 股份有限公司招聘

多個職位種類!

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, JSCM16R2, Macau Recruitment 澳門招聘, Retail 零售業, Jun 六月(A)

FORTRESS 豐澤澳門招聘

豐澤 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

確立信譽的基石

豐澤創立於一九七五年,為屈臣氏集團的零售業務之一,擁有超過八十家分店遍佈港澳,員工超過一千一百名。四十多年來用心服務,為豐澤確立至可信賴的聲譽,在電子產品及家庭電器零售業務上領導市場。

繼續,憑信念前進

創新,可以令生活更輕鬆愉快。即使是在有限的生活空間,緊張的生活節奏下,也可創造更好。所以,豐澤一直為你探索更精彩新鮮的購物體驗。以勇於開拓,實踐所想的信念前行。

事事以你為先

豐澤一向以你為先,事事由心出發,用心了解你的不同需要。同事們更熱衷投入,解決你的每項查詢,服務由售前到售後,全面照顧所需。面對瞬息萬變的時代,豐澤敢於改變,不斷提升服務質素,給你多元選擇,與你一起建構更優越的生活。

了解更多:https://www.fortress.com.hk/zt

店舖經理 Store Manager /
店舖副經理 Assistant Store Manager

學歷:高中教育,廣東話良好;普通話一般;英語一般

經驗/技能:5 年或以上電器零售工作經驗,包括3年零售管理經驗

工作地點:澳門,氹仔

工作時間:每日工作 8 小時,每週工作 6 天,需輪班工作,當值時間:11:00 至 22:30,當中休息時間 1 小時

薪金:MOP16,500 - 23,000 / 按月,另有佣金

職責:

  • 負責管理店舖日常運作,貨存及成本控制

  • 帶領店舖同事為顧客提供優質的服務及有效地推行銷售策略,達至公司的營運目標


見習經理 Trainee Manager

學歷:剛畢業的大專/大學生,或具1至2年零售或服務行業管理經驗的中學畢業生

經驗/技能:無需經驗;對零售業充滿熱誠,具良好市場觸覺及了解顧客需要,性格主動積極,勇於接受挑戰

工作地點:澳門,氹仔

工作時間:每日工作 8 小時,每週工作 6 天,需輪班工作,當值時間:11:00 至 22:30,當中休息時間 1 小時

薪金:MOP13,400 / 按月,另有佣金

職責:

店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培訓課程,當中包括課堂培訓、店舖實習及小組研習。透過店舖實習,讓學員加強對店舖營運及管理的專業知識及技巧,為未來在零售業發展作好準備。完成課程後,可獲頒發資歷架構認可之零售管理高等文憑(資歷架構第4級,相等於副學士程度),及可晉升為店舖管理層。


營業主任 Sales Supervisor

學歷:高中教育,廣東話良好;普通話一般;英語一般

經驗/技能:3 年或以上電器零售工作經驗,包括 1 年零售管理經驗

工作地點:澳門,氹仔

工作時間:每日工作 8 小時,每週工作 6 天,需輪班工作,當值時間:11:00 至 22:30,當中休息時間 1 小時

薪金:MOP14,500 - 23,000 / 按月,另有佣金

職責:

  • 負責協助店舖經理處理店舖日常運作及有效地推行銷售策略

  • 帶領專業的店舖同事為顧客提供優質的服務,達至公司的營運目標

  • 確保存貨足夠和價格正確, 並陳列整齊


營業員 Sales Advisor

學歷:高中教育,廣東話良好;普通話一般;英語一般

專業資格:具流動電話、數碼產品及家庭電器銷售經驗尤佳

工作地點:澳門,氹仔

工作時間:每日工作 8 小時,每週工作 6 天,需輪班工作,當值時間:11:00 至 22:30,當中休息時間 1 小時

薪金:MOP13,100 / 按月,另有佣金

職責:

  • 負責銷售電子及家庭電器產品

  • 提供優質顧客服務及處理日常店務工作

營業員 – 電子美容產品 Beauty Advisor

學歷:

  • 高中教育,廣東話良好;普通話一般;英語一般

經驗/技能:

  • 專業資格:具電子美容產品、流動電話、數碼產品及家庭電器銷售經驗尤佳

工作地點:

  • 澳門,氹仔

工作時間:

  • 每日工作 8 小時,每週工作 6 天,需輪班工作,當值時間:11:00 至 22:30,當中休息時間 1 小時

薪金:

  • MOP13,100 / 按月,另有佣金

職責:

  • 負責銷售電子美容產品

  • 提供優質顧客服務及處理日常店務工作


我們提供優厚薪酬及福利,包括:

  • 銷售佣金/奬金

  • 年終賞金

  • 醫療計劃

  • 退休金計劃

  • 有薪年假及婚假

  • 專業培訓及晉升計劃


申請方式:

申請者可親臨各分店填寫職位申請表或將履歷電郵至 ftrstorehr@aswatson.com、或傳真至 (852) 3520 4321。

有關本公司資料請瀏覽 www.fortress.com.hk

*我們乃平等機會僱主,歡迎所有合資格人士申請。所有資料將會絕對保密,並只用作考慮屈臣氏集團有關或類似職位之申請。未獲取錄之申請者的所有個人資料將於十二個月內予以銷毀。

Hotel 酒店業, Macau Recruitment 澳門招聘, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $10k - 20k, Jun 六月(A)

HOTEL ROYAL MACAU 澳門皇都酒店招聘

 

BE PART OF OUR FAMILY!

Hotel Royal Macau values all team members and is dedicated to make every employee feel their workplace like home, just like what we aim to do for our customers. We are also committed to provide our guests top-notch services in the industry to make their stay unforgettable. If you share the same values with us, hope to bring out your best and be better, Hotel Royal Macau is the place where your strengths are appreciated.


皇都酒店一直視所有員工為最重要資產,並致力締造一個如家般親切舒適的工作環境,就如我們對客人的承諾一樣,矢志提供行內最優質的服務,令每一位進入皇都酒店的客人都感到賓至如歸。

如果您和我們擁有共同理念,時刻創新,精益求精,皇都酒店將會是您發揮所長的理想地。

Hotel Royal-01.jpg

1. Banquet Coordinator

Responsibilities:

  • To plan sales promotions and set sales goals

  • To collect market intelligence on market trend to facilitate the development of sales strategies if necessary

  • Create, implement, monitor and evaluate banquet events, functions, packages and plans

  • Building and maintaining existing relationships

  • Sell banquet packages with detailed proposals to potential companies, organizations and guests.

  • Make frequent sales call to potential local and overseas companies for banquet

  • Scheduling and conducting sales calls Preparing proposals and contracts for clients

  • Work with clients on event details and menus

  • Following up with clients during and after events.

  • Communicating upcoming events with detailed information to operations team on a weekly basis.

  • To liaise with related internal departments for park-wide functions

  • Work to achieve agreed goals and objectives

Requirement:

  • Minimum 1 year relevant experience in the hotel industry, preferably in 5-star hotel

  • Proficient computer skills including but not limited to Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Outlook

  • Comprehensive knowledge in food and beverage and food safety

  • Strong customer development and relationship management skills

  • Excellent communication and negotiation skills

  • Must be service oriented and capable of communicating effectively with persons involved in all levels of authority both internally and externally.

2. Banquet Sales Manager

Responsibilities:

  • To plan sales promotions and set sales goals

  • Need to formulate a yearly strategic sales plan, monitor, evaluate the plan and maintain sales record and oversee budget

  • Lead the banquet team and be responsible for researching markets to identify opportunities for banquet events and special functions

  • To collect market intelligence on market trend to facilitate the development of sales strategies if necessary

  • Create, implement, monitor and evaluate banquet events, functions, packages and plans

  • Building and maintaining existing relationships

  • Sell banquet packages with detailed proposals to potential companies, organizations and guests.

  • Sell banquet packages together with room as a MICE product 

  • Make frequent sales call to potential local and overseas companies for banquet only functions or work with room sales together to make sales call for MICE

  • Scheduling and conducting sales calls Preparing proposals and contracts for clients

  • Work with clients on event details and menus

  • Following up with clients during and after events.

  • Communicating upcoming events with detailed information to operations team on a weekly basis.

  • To liaise with related internal departments for park-wide functions

  • Prepare sales forecast, budget and analysis report

  • Work to achieve agreed goals and objectives

Requirement:

  • University graduate, major in Business / Hospitality is preferable

  • Minimum 5 years’ relevant experience in the hotel industry, preferably in 5-star hotel

  • Comprehensive knowledge in food and beverage and food safety

  • Strong customer development and relationship management skills

  • Excellent communication and negotiation skills

  • Must be service oriented and capable of communicating effectively with persons involved in all levels of authority both internally and externally.

  • Pleasant, self-motivated and able to work under pressure

  • Fluent in spoken and written English and Chinese

*Candidate with less experience will be considered for less qualified positions.

3. Marketing Manager

Responsibilities:

  • Communicated and positioned the brand through PR programs to the relevant target market regions

  • Managed budget; analyzed, measured and monitored results for all promotion events

  • Worked closely with Sales team for all marketing campaigns

  • Maintain relationships with key media in local, regional and international publications

  • Manage package budget and monitor results for all programs

  • Drive trade events and special activities in-property

  • Maintains and grows hotel business with effective marketing plans and programs

  • Focuses on marketing initiatives to create customer loyalty and increase market share

  • Focuses on building hotel’s top line revenue by executing against the sales strategy

  • Provides marketing channel mix planning as part of the overall property and market cluster plans

  • Develop new and clever promotions to support the property

  • Possible management of other team members

  • Support and assist with daily property marketing requests

  • Build and maintain working relationships with property sales and marketing counterparts

  • Develop content for email and printed collateral

  • Analyze sales data from third-party sites to identify trends and business opportunities

Requirement:

  • University graduate, major in Business / Hospitality is preferable

  • Minimum 5 years’ relevant experience in the hotel industry, preferably in 5-star hotel

  • Excellent communication and negotiation skills

  • Proficient computer skills including but not limited to Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Outlook

  • Pleasant, self-motivated and able to work under pressure

  • Fluent in spoken and written English and Chinese

*Candidate with less experience will be considered for less qualified positions.

 

4. Administrative Manager

Responsibilities:

  • To perform full spectrum of office administration duties efficiently including but not limited to property insurance, office renovation, facilities management, vendor management, central procurement and inventory control

  • Maintain the effective and smooth operation of Administration department

  • Overseeing the day-to-day responsibilities of the administrative staff

  • Required to maintain strict confidentiality of all data, and able to take appropriate security

  • Ensure Government requirements and legislation are fully complied and all licenses are updated periodically

  • Assist in any ad-hoc projects as assigned

Requirement:

  • Minimum 4-5 years of relevant working experience

  • University graduate, major in Business / Administration is preferable

  • Presentable, mature, able to work independently & with a strong sense of responsibility

  • Good computer skills including Word, Excel, MS Outlook, PowerPoint.

  • Fluent in spoken and written English and Cantonese

 

5. Human Resources Manager

Responsibilities:

  • Monitor HRIS implementation, handle matters relating to recruitment, compensation & benefits, payroll, employee relations, performance evaluation, assist in manpower planning, staffs development, legal cases, visa application, insurance issue and HR reporting

  • Formulate, implement and review HR policies and procedures

  • Familiar with Macau and Hong Kong labor law

  • Responsible for employee onboarding and termination process

  • Develop and maintain employee retention and recognition programs.

  • Perform an annual competitive wage and benefit analysis.

  • Provide prompt support for ad-hoc projects

Requirement:

  • University graduate, major in Human Resources Management or related disciplines

  • Minimum 5 years’ relevant experience in the hotel industry, preferably in 5-star hotel

  • Strong communication & organizational skills.

  • Thorough knowledge of employment laws and regulations pertaining to human resources issues in Macau and Hong Kong.

  • Demonstrated ability to anticipate and solve complex HR issues in a confidential manner.

  • Good computer skills including Word, Excel, MS Outlook, PowerPoint.

  • Fluent in spoken and written English and Cantonese

To apply for the positions, please send your detailed resume with recent photo and expected salary to: Human Resources Department, Hotel Royal Macau, Estrada da Vitoria No.2-4, Macau or E-mail: resume@hotelroyal.com.mo


 

 

 

*All personal data collected will be treated in strict confidence and be used for recruitment purposes only.

We are proud to be awarded the TripAdvisor’s 2017 Travellers' Choice Award. Details:http://bit.ly/2kpg28Z

我們十分榮幸獲 TripAdvisor 評選為 2017「旅行者之選」全中國排名前10位最具性價比酒店。詳情:http://bit.ly/2kTabW7

 

Advertising 廣告業, IT 資訊科技, Retail 零售業, Macau Recruitment 澳門招聘, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, JSCM16R1, Jun 六月(A)

Apple 澳門招聘

Apple-01.jpg
 

在與眾不同的地方工作

Apple Store 員工都是獨特的個體,他們擁有各種各樣的才能和經驗,為 Apple 與顧客的連繫方式帶來重大價值。所以,不論你擅長分析或創作、熟悉科技或者擅於交際,Apple Store 都可以提供理想機會,讓你挑戰自己。

default@2x-2.jpg

1. MO - Apple Store Leader Program

說明:

這是一項為期 24 個月的獨特計劃,你會於第一年在零售店中輪流擔任不同角色。第二年專注擔任領導角色,高職級的 Manager 將會成為你的導師兼教練。你會從擔任不同角色中學習,思考箇中體驗,實踐運用你的見解,並與團隊分享。透過分享觀察結果,你能為零售店及全球零售店業務帶來正面的改變。如果你成功完成計劃並展現出領導潛能,便有機會在四個主要業務地區的其中一間零售店,申請擔任 Leadership 領導角色的職位。
 

工作摘要:

在 Apple Store 探索各種領導技能,並從中學習和成長。你將會透過培訓、實際體驗及工作指導,充分掌握零售業務運作的所需技能。作為團隊的一分子,你會與隊員相互合作,並從中學習。作為個人,你能為零售店的成功作出貢獻,從而促進個人發展。如果你擁有領導者的天賦,Apple Store Leader Program 是讓你盡展光芒的好機會。
 

主要資格:

  • 具備工作、團隊或所屬社區的領導經驗

  • 非常熱衷於帶領團隊,經營一間業務龐大、領先業界的零售店

其他要求:

  • 對科技和 Apple 產品充滿興趣。

  • 能以熟練英語溝通。具備與不同文化互動和出國外遊的經驗,或熟悉其他語言,將納入作為額外考慮因素。

  • 你需要靈活適應工作安排。工作時間安排視乎業務需要而定。


顧客支援工作機會

喜歡解決問題和分享知識?在 Apple Store,這裡為全球最好的產品帶來全球最好的顧客支援。可靠的故障診斷和熟練的教學只是其中一部分,我們希望顧客對在這裡的每次互動都感到滿意。


2. Hot : Technical Specialist

工作摘要:

顧客購買我們的產品後,你就是協助他們充分善用全新 Apple 科技產品的人。每日,你在 Apple Store 的工作都充滿了各式各樣的重點支援和維修服務。無論是協助顧客開始使用 Mac,還是為他們對其他 Apple 裝置的疑問尋求解答,你都應準備好分享知識,提供卓越支援。你會為各位顧客尋求解決方案,讓他們了解更多,同時將他們與 Apple 的關係提升到更高層次,從而獲得滿足感
 

主要資格:

  • 能在顧客到店時評估其支援需要,然後提供解決方案或轉介他們向其他隊員尋求協助

  • 靈活變通,能定期輪任不同的工作崗位,展現不同的專業技術知識和技能

  • 能在產品進化期間致力求變

其他要求:

  • 你具備卓越的時間管理技巧,能夠快速作出決定。

  • 進行疑難排解及解決問題時,你能保持冷靜,以客為重。

  • 傳達產品診斷結果及潛在解決方案時,你能令顧客安心。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

 

3. Genius

工作摘要:

在 Apple Store,你維繫顧客對 Apple 的信任,協助他們處疑難排解及維修產品。你運用解難和人際技巧,保證 Genius Bar 顧客快速獲得解決技術問題的方案。你亦教導隊員有關產品的一切,同時能夠獨立取得最新的技術知識。你提供出色的顧客服務,具備同理心,每天提供 Genius 建議和支援。
 

主要資格:

  • 出色的人際技巧和解決問題的能力。

  • 能夠保持冷靜,以客為本,同時排解疑難並解決技術問題。

  • 能夠按照顧客預約的時間表準時工作。

其他要求:

  • 你具備學習技術維修技巧的天賦才能,對學習充滿熱誠。

  • 你具備卓越的時間管理技巧,能夠快速作出決定。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

 

4. Creative

工作摘要:

不論是首次光臨還是長期忠誠的 Apple 顧客,你也會分享自己的知識,啟發創意。身為 Creative,你是 Apple Store 親切環境的基礎,邀請顧客分享自己的想法,了解如何實現他們的構想。那些與你肩並肩工作的隊員擁有豐富的知識,也同樣希望在分享技巧的同時進 一步學習。讓顧客出色創作,是無可比擬的興奮時刻。
 

主要資格:

  • 對教育充滿熱誠,能夠讓使用者從實踐中學習。

  • 懂得小班教學,同時教導多名顧客。

  • 耐心與使用者一起合作,直至他們能夠憑自己的力量真正獨立創作。

其他要求:

  • 能夠自在地銷售和教導,有需要時會協助團隊成員。

  • 積極主動,能夠按照緊湊的培訓時間表工作。

  • 你善於推介其他零售店內支援選項,例如商務服務及 Genius Bar。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定


銷售工作機會

想找一份銷售工作可以同時發揮你出色的人際技巧和對科技的熱誠?Apple Store 是一個獨特的零售環境,專注於創造精彩的顧客體驗。我們一直都在尋找出色的人才,將我們出色的產品帶到消費者和企業。

 

5. Specialist

工作摘要:

身為 Specialist,你協助為產品營造力量和雀躍時刻,務求達致終極目標-將產品送到顧客手上。你深知 Apple Store 致力提供與眾不同的顧客體驗。一切由你發掘顧客需要開始。透過零售店隊員的支援,你將相關需要搭對到適合的產品上。每天,你都有機會將另一位零售店訪客變為忠誠的 Apple 顧客。
 

主要資格:

  • 能夠在活躍的環境下提供出色的顧客體驗,不斷的個人互動讓你充滿活力

  • 對科技有濃厚興趣,特別是 Apple 產品,能夠極速學習新產品和產品功能

  • 卓越的溝通技巧,讓你與小組和個別顧客自由自在地交談

其他要求:

  • 你對 Apple 充滿熱誠,喜歡與別人分享這份熱誠。

  • 你願意學習並體現 Apple 獨特服務風格。

  • 你具備出色的人際技巧、平易近人、展現同理心,亦是良好的聆聽者。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

 

6. Expert

工作摘要:

Apple Store 是一個與眾不同的零售環境,專注提供出色的顧客體驗。身為 Expert,你會帶領顧客進入 Apple 刺激興奮的世界,將充滿好奇心的訪客變為忠誠顧客。你精通與隊員及顧客互動。你每日在協助別人與 Apple 發展終生關係獲得極大的滿足感。


主要資格:

  • 精通科技,特別是 Apple 產品,並能夠快速學習新產品。

  • 展現出零售及科技解決方案的經驗,以及發展顧客忠誠度的經驗。

  • 無論甚麼環境,都可以不斷提供出色的顧客體驗。

其他要求:

  • 你對 Apple 充滿熱誠,以 Apple 提供的一切啟發並教導別人。

  • 透過言行舉止為 Apple 獨特的服務風格訂下標準。

  • 具備出色的人際技巧、平易近人、展現同理心,亦是一位良好的聆聽者。

  • 你可成為 Specialist 的出色榜樣。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

 

7. Operations Expert

工作摘要:

身為營運專家,你比任何其他人都更了解有 Apple 最新產品在手的滿足感。因此你必須確保顧客和你一樣滿意。透過指引和輔導你的團隊,協助掌握時刻變化的需求,並確保每項產品和展示機都準確到位。而最重要的是,你的組織能力和專注致力會成為 Apple Store 零售店所做的核心 - 讓人們拿到他們喜愛的產品。
 

主要資格:

  • 即使環境不斷改變,也能夠快速思考,解決問題。

  • 不論以身作則還是教導小組,同樣展現領導才能。

  • 優良組織技巧,在每個情況下快速指示。

其他要求:

  • 你可以在每星期管理並完成多個存貨期限的任務。

  • 你樂意遵守指引,以確保倉庫內的產品存取及流動情況安全。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。

 

8. Business Expert

工作摘要:

你在 Apple Store 為專業人士和企業家提供他們所需的工具,務求將 Apple 解決方案融合在他們的業務之中。作為 Business Expert,你協助他們了解 Apple 產品,並探索無限可能。你是團隊的一分子,對於協助業務成功充滿熱誠。你對業務需要有充分的理解、對 Apple 充滿熱誠;在為每位顧客提供強勁創新的解決方案時,你會獲得滿足感。
 

主要資格:

  • 了解企業如何使用科技及 Apple 解決方案可提供什麼服務給他們。

  • 以電話與顧客互動以及為他們定位商務解決方案,以作安撫。

  • 能夠透過店內 Briefing、講座及活動促進商務體驗。

其他要求:

  • 在商務市場有最少 5 年銷售經驗。

  • 你能夠透過電話自如地促成合資格的商機。

  • 具備出色的人際和簡報技巧,以及卓越的文字和說話溝通技巧。

  • 你可能需要輪班,工作時間視乎業務需要而定。


$10k - 20k, $20k - 30k, Jun 六月(A), Macau Recruitment 澳門招聘, Others 其他行業

同創匯物業管理有限公司澳門招聘

同創滙 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

同創匯物業管理有限公司招聘

大廈高級管理員 / 管理員 (多名)

  • 體健,待人談吐有禮,具有物業管理知識及相關工作經驗優先

清潔員 (多名)

  • 有負任心,待人談吐有禮,相關工作經驗優先

客戶服務主任

  • 監督大廈日常管理工作̦處理突發事件、投訴及一般文書工作

申請方式:

本公司福利完善,所有員工均享有社保、周假、法定假期、有薪年假及津貼等。

有意者將個資料及履歷電郵至:hr@cowin-group.com 或電 6562 7077 約見。

*申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。