[即將開業] 金融企業 (澳門區) 招聘

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本集團於澳門地區之公司正在籌備階段,即將開業,現正招募以下空缺職位:
 

司機

工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-40歲
專業要求:不限
學歷要求:高中或以上學歷

任職要求:

  • 司機必須具有三年或以上駕駛七人車經驗。
  • 須具有澳門和大陸兩地駕照。
  • 能吃苦耐勞,懂國語,有良好的駕駛記錄,熟悉澳門道路。
  • 每週工作5天,根據公司需要偶爾需要加班。
  • 具有內地駕駛經驗優先。
  • 有責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力。

 

財務部負責人

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:35歲到45歲
專業要求:財務類相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 八年及以上企業財務管理,賬務處理相關工作經驗,或五年以上金融行業財務總監工作經驗;
  • 熟悉會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
  • 具備全面的財務專業知識,接受過管理學,戰略管理,管理能力開發,企業運營流程,財務管理等方面的培訓;
  • 具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
  • 具有較強的溝通協調能力,良好的紀律性,團隊合作以及開拓創新精神;
  • 為人正直,責任心強,作風嚴謹,工作認真負責。

崗位職責:

  • 負責組織領導公司的財務管理,成本管理,預算管理,會計核算,會計監督,審計監察,等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
  • 負責參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總,審核下級部門上報的月度預算,召集並主持公司月度預算分析與平衡會議;
  • 負責審核簽署公司預算,財務收支計劃,成本費用計劃,財務報告,會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃,經濟合同,經濟協議等;
  • 負責代表公司與其他相關部門和銀行機構聯絡並保持良好合作關係;
  • 負責根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準。

 

市場部負責人

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:30歲-40歲
專業要求:金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 具有5年以上金融行業營銷管理從業經驗,熟悉金融交易、債權投資、私募基金、信託計劃、財富管理的運作模式;
  • 具有證券、銀行、信託、保險等金融機構業務部門負責人經驗者,以及擁有豐富市場人脈資源者優先;
  • 具有優秀的組織能力,市場策劃能力,語言表達能力及溝通談判能力;具有較強承壓能力,適應出差;
  • 英語、普通話、廣東話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。

崗位職責:

  • 負責制定年度業務工作計劃及和產品營銷方案,完成部門業務指標;
  • 負責開拓金融產品業務市場,開發業務營銷渠道,跟進業務指標和產品銷售計劃的完成情況;
  • 負責客戶的開發及維護工作,定期拜訪客戶,與客戶建立良好的溝通機制及合作關係;
  • 負責業務營銷活動方案的策劃、組織、執行,了解市場需求,積極推廣公司產品;
  • 負責部門員工的業務培訓和專業輔導,負責部門各項工作流程的完善、內控制度建設及管理體系優化;
  • 完成上級交辦的其他相關工作。

 

市場部經理

招聘人數:2人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:金融、經濟、市場營銷等相關專業
學歷要求:本科或以上,條件特別優秀者,可放寬至本科

任職要求:

  • 具有3年以上金融行業從業經驗,熟知金融行業專業知識;
  • 具有優秀的業務能力,以及良好的客戶服務意識;
  • 英語、普通話、粵語熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
  • 團隊協作精神,有責任心,具有較強承壓能力,適應出差;澳門居民優先考慮。

崗位職責:

  • 開拓產品業務市場,開發業務營銷渠道;
  • 建立與維繫客戶關係;
  • 根據市場營銷計劃,完成部門業務指標;
  • 配合上級做好各項工作。

 

市場部專員

招聘人數:2人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:金融、經濟、市場營銷等相關專業

任職要求:

  • 具有1年以上金融行業或市場營銷從業經驗;
  • 具有優秀的業務能力,以及良好的客戶服務意識;
  • 英語、普通話、粵語熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
  • 團隊協作精神,有責任心,具有較強承壓能力,適應出差;澳門居民優先考慮。

崗位職責:

  • 開拓產品業務市場,開發業務營銷渠道;
  • 建立與維繫客戶關係;
  • 根據市場營銷計劃,完成部門業務指標;
  • 配合上級做好各項工作。

 

綜合管理部經理

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:人力資源、經濟、管理等相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 具備3年及以上相關工作經驗,有金融機構工作經歷或有人力資源管理或公關領域的工作經歷;
  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。

崗位職責:

  • 根據公司需要製定崗位設置與人員配備方案;
  • 組織人員的招聘及培訓工作;
  • 協助上級起草公司的人事及行政管理制度,負責公司的日常行政人事工作的組織、執行與督辦; 
  • 配合上級做好其他階段性工作。

 

綜合管理部專員

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:20歲-30歲
專業要求:經濟、管理、傳媒、公共關係、人力資源等相關專業

任職要求:

  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。
  • 女性,身高 165CM 以上

崗位職責:

  • 協助組織公司各類會議;
  • 撰寫各類總結材料、工作簡報、講話稿、新聞稿、對外宣傳文件等綜合性文稿;
  • 參與建立及執行公司內部管理如車輛管理、辦公用品、固定資產等行政事務管理工作;
  • 配合上級做好各項工作。

 

風險管理部負責人

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:35歲-45歲
專業要求:金融、法律、審計等相關專業
學歷要求:碩士或以上

任職要求:

  • 5年以上金融機構風控管理類從業經驗,熟悉金融行業風險管理職責、制度、流程;
  • 熟悉金融監管政策要求、境內外金融法律法規以及金融行業的相關領域知識,對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解;
  • 具有很強的發現和分析問題、監督控制能力,較強的團隊協作、溝通能力;具有良好的個人品質、高度的責任心、自律能力和職業操守,從業記錄良好;
  • 曾在金融機構投行、風控部工作或具備CFA、FRM資格者優先考慮;
  • 英語、普通話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。

崗位職責:

  • 根據相關法律法規、監管政策,結合公司實際情況制定交易風險管理政策及相關流程並不斷優化;
  • 有效管理交易風險指標,在合理控制風險的前提下推動業務發展;參與公司業務、產品的創新及風險評估,提出風險防範措施並跟踪落實情況;
  • 審核公司及業務相關法律文書,聯繫常年法律顧問,研討交易模式、修訂合同文本;
  • 實施公司內部風險管理,規範公司崗位風險防範機制,強化員工風險防範意識;
  • 實施評估公司重大風險並製定重大風險應對策略,在授權下對風險進行監控預警、緩釋等管理工作;
  • 完成上級交辦的其他階段性工作。

 

交易管理部經理

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:金融、經濟、統計、財務等相關專業
學歷要求:碩士或以上

任職要求:

  • 具有3年以上金融行業研究分析類崗位工作經驗,具有市場策劃、市場綜合營銷管理經驗,熟悉常用研究方法和分析工具;
  • 具備較強的邏輯思維、研究分析能力和文字表達功底,善於學習總結;
  • 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
  • 具備良好的溝通交流能力和團隊協作能力。

崗位職責:

  • 組織實施各類金融資產進場交易,確保交易工作規範有序進行;
  • 根據金融監管制度和法律法規,制定和完善交易流程;
  • 負責業務交易環節的系統性流程推進,包括但不限於系統登記、項目登記、交易流程中對各參與方進行流程輔導和操作支持等;
  • 多渠道了解市場需求,編制和組織實施新產品開發活動計劃;
  • 保持與市場部的密切溝通,根據反饋不斷修訂和完善產品,協助對金融資產交易品種的前期市場調研、產品方案設計、相關法律和稅收等政策分析和評估工作,並撰寫報告提出研究意見;
  • 負責新產品開發過程中所有文件的收集、整理、存檔;
  • 對金融資產交易相關法律、法規和宏觀經濟政策、金融形勢研究及國內外金融資產交易營運管理模式的研究;
  • 根據業務流程,對本部門相關事宜進行處理與回复;
  • 配合上級做好其他階段性工作。

 

財務部經理

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:財務類相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 熟悉會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
  • 有財務管理經驗,掌握電算化會計核算,熟悉預算管理和結算管理等;
  • 有較強的學習能力和學習意識;
  • 責任感強、注重溝通協調,具備團隊合作精神。

崗位職責:

  • 協助上級編制預算,對預算執行情況進行分析;
  • 對公司經營情況、財務狀況進行分析,提出管理建議;
  • 編制現金預算並監控預算執行情況;
  • 協助上級起草財務管理制度和下級的崗位責任要求;
  • 完成上級交辦的階段性和臨時性工作。

 

信息技術部網絡經理

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:計算機、通信相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 具備企業網絡體系架構規劃、設計、實施、管理經驗,具備3年以上相關工作經驗;
  • 對網絡安全體係有較深刻的認識,具有網絡安全緊急處置經驗和能力,熟悉各類網絡安全產品及負載均衡產品; 
  • 熟悉TCP/IP、Ethernet、FC、STP、SSL VPN等常用技術
  • 熟練掌握思科、華為路由器、防火牆、交換機的配置、管理、調試;
  • 具備良好的協調溝通能力,優良的團隊合作精神,責任意識強,能承受較大的工作壓力。

崗位職責:

  • 負責數據中心網絡的架構規劃設計,建設與運維;
  • 負責網絡安全方面規範的製定與執行;
  • 負責公司相關網絡安全管理與監控;
  • 負責網絡相關故障排查、應急保障工作,應急演練等工作;
  • 負責公司桌面及其他IT硬件的維護;
  • 完成上級佈置的其他階段性任務。

 

信息技術部開發經理

招聘人數:1人
工作地點:澳門
薪酬待遇:面議
性別要求:不限
年齡要求:25歲-35歲
專業要求:計算機相關專業
學歷要求:本科或以上

任職要求:

  • 精通Java/J2EE,精通Tomcat/JBoss/WebLogic等主流中間件中的一種,精通Struts/Spring/Hibernate等開源框架中的一種,熟悉JavaScript、CSS、HTML等;
  • 熟練掌握MySQL、Oracle、SQL Server等數據庫中的一種,具備DBA管理經驗者優先;
  • 有良好的需求分析能力和設計能力,掌握需求分析、設計的方法和常用工具;
  • 具備良好的協調溝通能力,優良的團隊合作精神,責任意識強,能承受較大的工作壓力。
  • 具備金融行業開發經驗者優先。

崗位職責:

  • 負責應用系統的需求分析與系統設計,負責相關項目文檔的編制工作;
  • 負責項目開發團隊管理工作,監督項目計劃進度,並參與部分核心業務系統模塊的開發工作;
  • 負責系統開發規範與標準的製定;
  • 配合部門其他管理與協調工作。


 

有意者請將個人履歷電郵至 liudongdong28@qq.com,標題請註明應徵職位。

如有任何查詢,可致電 6521 7678 (劉小姐)。