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MACAO INVESTMENT COMPANY 澳門招聘

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現正招募以下空缺職位:
 

綜合管理部專員

任職要求:

  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。
  • 年齡要求:20歲-30歲
  • 專業要求:經濟、管理、傳媒、公共關係、人力資源等相關專業
  • 女性,身高 165CM 左右

崗位職責:

  • 協助組織公司各類會議;
  • 撰寫各類總結材料、工作簡報、講話稿、新聞稿、對外宣傳文件等綜合性文稿;
  • 參與建立及執行公司內部管理如車輛管理、辦公用品、固定資產等行政事務管理工作;
  • 配合上級做好各項工作。

 

市場部專員

任職要求:

  • 具有1年以上金融行業或市場營銷從業經驗;
  • 具有優秀的業務能力,以及良好的客戶服務意識;
  • 英語、普通話、粵語熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
  • 團隊協作精神,有責任心,具有較強承壓能力,適應出差;澳門居民優先考慮。
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:金融、經濟、市場營銷等相關專業

崗位職責:

  • 開拓產品業務市場,開發業務營銷渠道;
  • 建立與維繫客戶關係;
  • 根據市場營銷計劃,完成部門業務指標;
  • 配合上級做好各項工作。

 

財務部經理

任職要求:

  • 熟悉會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
  • 有財務管理經驗,掌握電算化會計核算,熟悉預算管理和結算管理等;
  • 有較強的學習能力和學習意識;
  • 責任感強、注重溝通協調,具備團隊合作精神。
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:財務類相關專業
  • 學歷要求:本科或以上

崗位職責:

  • 協助上級編制預算,對預算執行情況進行分析;
  • 對公司經營情況、財務狀況進行分析,提出管理建議;
  • 編制現金預算並監控預算執行情況;
  • 協助上級起草財務管理制度和下級的崗位責任要求;
  • 完成上級交辦的階段性和臨時性工作。

 

市場部負責人

任職要求:

  • 具有5年以上金融行業營銷管理從業經驗,熟悉金融交易、債權投資、私募基金、信託計劃、財富管理的運作模式;
  • 具有證券、銀行、信託、保險等金融機構業務部門負責人經驗者,以及擁有豐富市場人脈資源者優先;
  • 具有優秀的組織能力,市場策劃能力,語言表達能力及溝通談判能力;具有較強承壓能力,適應出差;
  • 英語、普通話、廣東話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。
  • 年齡要求:30歲-40歲
  • 專業要求:金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上

 
崗位職責:

  • 負責制定年度業務工作計劃及和產品營銷方案,完成部門業務指標;
  • 負責開拓金融產品業務市場,開發業務營銷渠道,跟進業務指標和產品銷售計劃的完成情況;
  • 負責客戶的開發及維護工作,定期拜訪客戶,與客戶建立良好的溝通機制及合作關係;
  • 負責業務營銷活動方案的策劃、組織、執行,了解市場需求,積極推廣公司產品;
  • 負責部門員工的業務培訓和專業輔導,負責部門各項工作流程的完善、內控制度建設及管理體系優化;
  • 完成上級交辦的其他相關工作。

 

市場部經理

任職要求:

  • 具有3年以上金融行業從業經驗,熟知金融行業專業知識;
  • 具有優秀的業務能力,以及良好的客戶服務意識;
  • 英語、普通話、粵語熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力;
  • 團隊協作精神,有責任心,具有較強承壓能力,適應出差;澳門居民優先考慮。
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:金融、經濟、市場營銷等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上,條件特別優秀者,可放寬至本科
     

崗位職責:

  • 開拓產品業務市場,開發業務營銷渠道;
  • 建立與維繫客戶關係;
  • 根據市場營銷計劃,完成部門業務指標;
  • 配合上級做好各項工作。

 

綜合管理部負責人

任職要求:

  • 具備5年及以上相關工作經驗,有金融機構工作經歷或有人力資源管理、活動策劃、媒體或公關領域的工作經歷;
  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。
  • 年齡要求:30歲-40歲
  • 專業要求:經濟、管理、傳媒、公共關係、人力資源等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上

崗位職責:

  • 組織公司主要會議,起草公司相關材料;
  • 負責各類總結材料、工作簡報、講話稿、新聞稿、對外宣傳文件等綜合性文稿的審核;
  • 負責政務公文往來、會務辦理、部門統籌協調等相關工作;
  • 負責行政及其它管理制度的建立及執行,辦公用品、固定資產等行政事務管理;
  • 建立健全人事管理制度,貫徹執行公司的各項規章制度;制定人事工作計劃,按照各部門的用人標準、條件、招聘、錄用各類人員,保證各部門正常運轉。組織招聘、培訓、績效考核等工作的實施;
  • 負責人才儲備體系的建立和完善;
  • 拓展維護媒體關係;
  • 安排、組織會員活動;
  • 配合公司上級做好各項工作。

 

綜合管理部經理

任職要求:

  • 具備3年及以上相關工作經驗,有金融機構工作經歷或有人力資源管理或公關領域的工作經歷;
  • 具備較強的活動組織和協調能力,有較強的溝通能力和交際技巧;
  • 具備較強的文字撰寫能力,熟練運用辦公軟件;
  • 普通話、粵語熟練;澳門居民優先考慮。
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:人力資源、經濟、管理等相關專業
  • 學歷要求:本科或以上

崗位職責:

  • 根據公司需要製定崗位設置與人員配備方案;
  • 組織人員的招聘及培訓工作;
  • 協助上級起草公司的人事及行政管理制度,負責公司的日常行政人事工作的組織、執行與督辦; 
  • 配合上級做好其他階段性工作。

 

風險管理部負責人

任職要求:

  • 5年以上金融機構風控管理類從業經驗,熟悉金融行業風險管理職責、制度、流程;
  • 熟悉金融監管政策要求、境內外金融法律法規以及金融行業的相關領域知識,對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解;
  • 具有很強的發現和分析問題、監督控制能力,較強的團隊協作、溝通能力;具有良好的個人品質、高度的責任心、自律能力和職業操守,從業記錄良好;
  • 曾在金融機構投行、風控部工作或具備CFA、FRM資格者優先考慮;
  • 英語、普通話熟練,具有良好的聽、說、讀、寫能力。
  • 年齡要求:35歲-45歲
  • 專業要求:金融、法律、審計等相關專業
  • 學歷要求:碩士或以上

崗位職責:

  • 根據相關法律法規、監管政策,結合公司實際情況制定交易風險管理政策及相關流程並不斷優化;
  • 有效管理交易風險指標,在合理控制風險的前提下推動業務發展;參與公司業務、產品的創新及風險評估,提出風險防範措施並跟踪落實情況;
  • 審核公司及業務相關法律文書,聯繫常年法律顧問,研討交易模式、修訂合同文本;
  • 實施公司內部風險管理,規範公司崗位風險防範機制,強化員工風險防範意識;
  • 實施評估公司重大風險並製定重大風險應對策略,在授權下對風險進行監控預警、緩釋等管理工作;
  • 完成上級交辦的其他階段性工作。

 

交易管理部經理

任職要求:

  • 具有3年以上金融行業研究分析類崗位工作經驗,具有市場策劃、市場綜合營銷管理經驗,熟悉常用研究方法和分析工具;
  • 具備較強的邏輯思維、研究分析能力和文字表達功底,善於學習總結;
  • 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
  • 具備良好的溝通交流能力和團隊協作能力。
  • 年齡要求:25歲-35歲
  • 專業要求:金融、經濟、統計、財務等相關專業
  • 學歷要求:碩士或以上

崗位職責:

  • 組織實施各類金融資產進場交易,確保交易工作規範有序進行;
  • 根據金融監管制度和法律法規,制定和完善交易流程;
  • 負責業務交易環節的系統性流程推進,包括但不限於系統登記、項目登記、交易流程中對各參與方進行流程輔導和操作支持等;
  • 多渠道了解市場需求,編制和組織實施新產品開發活動計劃;
  • 保持與市場部的密切溝通,根據反饋不斷修訂和完善產品,協助對金融資產交易品種的前期市場調研、產品方案設計、相關法律和稅收等政策分析和評估工作,並撰寫報告提出研究意見;
  • 負責新產品開發過程中所有文件的收集、整理、存檔;
  • 對金融資產交易相關法律、法規和宏觀經濟政策、金融形勢研究及國內外金融資產交易營運管理模式的研究;
  • 根據業務流程,對本部門相關事宜進行處理與回复;
  • 配合上級做好其他階段性工作。


 

有意者請將個人履歷電郵至 liudongdong28@qq.com,標題請註明應徵職位。

如有任何查詢,可致電 6521 7678 (劉小姐)。