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Freelance 兼職
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Ponte 16 Resort, Macau 澳門十六浦索菲特酒店招聘
Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.
Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.
We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!
知客 Hostess
職責：
負責餐廳收銀工作
處理預訂和客人的詢問
保持高標準的衛生、清潔、整潔，並遵守工作場所安全實踐
協助餐廳日常運作，向客人提供優越的餐飲服務
要求：
高中或以上程度
會說粵語、普通話，懂英語者優先
服務態度好，學習能力強
澳門居民優先
申請詳請：
如有意申請以上職位：
可透過電子郵件將履歷寄至人才與文化部（也稱為人力資源部）：h6480-hr5@sofitel.com，或
致電 (853)8861 7604 或 (853)8861 7606 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Assistant Talent & Culture Manager (aka Assistant Human Resources Manager)
Responsibilities:
Recruitment talents according to the hotel manning and hotel’s policies and procedures.
Prepare job advertising related documents, explore and update recruitment channels timely.
Screen applications, shortlist applicants, conduct interviews, make offer and complete the onboarding process for all newly hired talents.
Handle work permit renewal and application for non-resident talents and follow up on the related process with respective government bodies.
Prepare talent & culture related reports.
Other tasks assigned by superior.
Requirements:
Bachelor degree holder, preferably in human resources management or hospitality.
4 years or above experience in recruitment and selection.
Strong organizational and management skills.
Able to work at fast-paced working environment and to respond to changes effectively.
Excellent interpersonal and communication skills.
Fluent in Cantonese, English and Mandarin.
Application:
Interested parties are welcomed to:
Send their CV to Talent & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: h6480-hr5@sofitel.com, or
Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Executive Sous Chef
Responsibilities:
Support Executive Chef for all the Restaurant outlet, room service menus.
Supervise the kitchen team and identify training needs, develop & implements training for the Kitchen department talent.
Responsible for the compliance in cleaning schedule to maintain sanitation and hygiene as per HACCP & department standards.
Assist on the purchase of equipment, food materials, facilities and cost control, hence contributes to maximizing the overall Food and Beverage department profit.
Interact with individuals outside the hotel such as clients, suppliers, competitors and other member of the local community.
Requirements:
Working with a passionate and multi-cultural F&B team.
Minimum of 8 years’ experience in hotel F&B operations management, relevant working experience in Greater China is preferred.
Excellent knowledge in cost control, marketing, promotion & hygiene management.
Hands-on, creative, open minded, self-motivated and service-oriented with excellent communication & interpersonal skills.
Able to work under pressure with flexibility of adapting in a fast-paced environment.
Basic command of written and spoken English; able to communicate in Mandarin and Cantonese are a plus.
Application:
Interested parties are welcomed to:
Send their CV to Talent & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: h6480-hr5@sofitel.com, or
Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Director of Sales and Marketing (Ref: SMKTDIR)
Job Description:
We are seeking a skilled professional who can drive profitability and contribute to the growth of our organization. This role involves executing sales and marketing plans, analyzing programs, interacting with customers, supervising gaming hosts, and optimizing team strategies. Responsibilities include achieving revenue targets, providing program reports, understanding customer desires, and managing marketing budgets.
Responsibilities:
Develop and implement a comprehensive marketing plans and sales strategy to drive customer acquisition, retention, and revenue growth.
Lead and manage the sales and marketing team, providing guidance, coaching, and support to ensure high performance and achievement of targets; foster a collaborative and results-driven team culture within the organization.
Develop and implement player development and loyalty programs to acquire new business, capture premium players and retain existing ones.
Collaborate with cross-functional teams, including marketing and operations, to develop and execute integrated sales and marketing campaigns.
Stay updated with industry developments, regulations, and compliance requirements, ensuring adherence to all relevant standards.
Monitor industry trends, market conditions, and competitor activities to identify potential opportunities or threats.
Drive continuous improvement in sales processes, policies, and procedures to enhance efficiency and effectiveness.
Prepare and manage sales forecasts, budgets, ensuring cost-effectiveness and a strong return on investment
Requirements:
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field (advanced degree preferred).
Proven experience as a Sales Director or similar leadership role in the gaming industry.
Strong track record of achieving sales targets and driving revenue growth.
Excellent leadership and team management skills, with the ability to inspire and motivate a sales team.
Exceptional interpersonal and relationship-building abilities to establish and maintain productive partnerships with clients and stakeholders.
In-depth knowledge of the casino industry, including market dynamics, customer behavior, and regulatory requirements.
Strategic thinking and analytical skills to identify market opportunities and develop effective sales strategies.
Outstanding communication and presentation skills, with the ability to influence and negotiate at all levels.
Ability to work in a fast-paced and dynamic environment, demonstrating resilience and adaptability.
Frequent travel to or stationed in Macau when required.
Note: This job description serves as a general overview of the responsibilities and qualifications expected of a Director of Sales and Marketing. It may be modified as per the specific needs and requirements of the organization.
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=0&vid=1612-24BL242799
Reservation Agent
Responsibilities
Record and process reservations made by phone/fax/email
Record special billing arrangements for groups and conventions
Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions
Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates
Requirement
1 year experience in Reservation, or an equivalent working experience
High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent
Able to read, write and speak English, Putonghua and Cantonese
Knowledge in revenue management is an advantage
Contact:
Interested parties please apply with full resume stating current & expected salaries to:
Talent & Culture Department via e-mail h6480-hr5@sofitel.com
Tel 電話：8861 7606 Fax 傳真：8861 7608
Hotel Website: http://www.sofitelmacau.com/en
All personal data collected will be kept in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Assistant Accounting Officer ( Ref : FA_ SACOFR) 助理會計主任
Key Responsibilities
Accounts Payable function
Including issuance cheques, input journal voucher and payment vouchers
Assist prepare monthly financial reports and related schedules
Other clerical duties and ad hoc assignment as required
Requirements
Macau resident
Secondary school or above, LCC Elementary Level or above.
Previous accounting working expenses is preferred
Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese Typewriting
Hardworking and numerate
Mature, independent, responsible and able to be a good team player
Immediate available is preferred
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=1&vid=1601-24BV014228
HR Coordinator (Ref: HRCOR) 人力資源協調員
Job Description
Perform full spectrum of HR functions including recruitment, training, employee relations, compensation and benefits, expatriate management and payroll.
Assist to Human Resources Manager to conduct staff interview or counseling, organize staff activities, deal with the recruitment media, closely work with the external organizations or subsidies on HR related matters.
Support all HR tasks and Ad-hoc projects
Requirement
Degree holder in Human Resources Management or relevant disciplines, with 1-2 years relevant working experience is preferred.
Experience in mass recruitment, handling imported labor affairs and liaising with government bodies and agencies for work permit application/renewal is an advantage
Well-versed in Macau Employment Ordinance and related statutory ordinances
Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese /English Word Processing
Good command of written and spoken Chinese and English, knowledge of Putonghua is an advantage
Good attitude with a strong interpersonal skills, and capable to deal with all levels of staff
Excellent communication and presentation skills
Self-motivated, detail-minded, well-organized and able to work independently.
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1603-24BN441718
Telephone Operator
Responsibilities:
Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.
Deliver all guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly.
Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest requests throughout the hotel.
Handle the room reservation during Reservation’s absence.
Requirements:
Diploma or Degree preferably in hospitality or related field
At least 1 years of relevant experiences in luxury hotel
Excellent interpersonal & communication skills
Adaptable, flexible and able to embrace and respond to change effectively
Fluent in spoken English, Mandarin and Cantonese
Senior Marketing Manager 市場高級經理 (Ref: SMKTMGR)
Position Overview:
We are seeking a talented and experienced Senior Marketing Manager with at least 5 years of management experience in a related field. The ideal candidate should possess strong communication skills, be well-versed in all aspects of promotion platforms and have a deep understanding of the latest trends in social media marketing. Experience in casino marketing is preferred. The candidate will be responsible for developing and executing marketing strategies to engage target audiences, enhance brand awareness, and drive revenue growth.
Responsibilities:
Develop and execute comprehensive marketing strategies to support the overall business objectives and targets. Continuously evaluate and refine marketing plans to maximize campaign effectiveness and ROI.
Lead the planning, implementation, and evaluation of promotional campaigns with various partners across multiple channels. Proactively stay up-to-date with emerging trends and technological advancements in promotion platforms, ensuring familiarity and proficiency in their use.
Utilize social listening tools to monitor brand mentions, industry trends, and customer sentiment. Analyze social media metrics and generate reports to assess the effectiveness of social media campaigns. Use data-driven insights to refine strategies and improve performance.
Identify and collaborate with relevant influencers to amplify brand reach and engagement. Develop and manage influencer partnerships, including contract negotiation and performance tracking.
Supervise and provide guidance to the marketing team, fostering a collaborative and high-performance work environment. Delegate tasks, set performance objectives, and conduct regular performance evaluations.
Oversee brand positioning and ensure consistent messaging across all marketing channels.
Conduct market research, competitive analysis, and customer segmentation to identify target markets, market trends, and consumer insights. Utilize data-driven decision making to optimize marketing strategies and tactics.
Develop and manage marketing budgets, ensuring effective allocation of resources to achieve marketing goals and objectives.
Maintain in-depth knowledge of the market, including competitive and regulatory landscapes, and proactively communicate and address potential issues as they arise.
Collaborate cross-functionally with internal teams such as operations, finance, and sales to align marketing efforts with organizational objectives. Establish and maintain relationships with external stakeholders, including media partners and vendors.
Qualifications:
Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Advanced degree is a plus.
Minimum of 5 years of experience in a management position within the marketing field.
Previous experience in casino marketing is highly preferred.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate complex ideas and influence stakeholders at all levels.
Proficient in market research, data analysis, and interpretation of marketing metrics.
Exceptional leadership and team management abilities.
Passionate and result-driven with a proven track record in marketing strategies, project management, and spearheading creative campaigns.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling content for different marketing channels and managing multi-media projects.
In-depth knowledge of various social media promotion platforms and marketing channels, including but not limited to Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, and Xiaohongshu.
Note: This job description serves as a general overview of the responsibilities and qualifications expected of a Senior Marketing Manager specializing in social media. It may be modified as per the specific needs and requirements of the organization.
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=0&vid=1605-24AT233788
Assistant Property Officer (Ref: PROPAOFR) 物業管理助理主任
工作職責：
負責協助主管處理物業的日常運營，包括但不限於客戶投訴處理、維修維護、安全管理、設施保養等
負責監察各服務供應商提供的服務，確保能提供優質的服務供應
定期進行物業巡查以確保物業環境整潔、安全和舒適，維護物業形象
協助管理由公司營運的商業店舖及兒童遊樂中心及制作營運報告
職位要求：
具有物業管理文憑或相關專業資格證書
至少 3 年以上物業管理相關工作經驗
能操流利粵語、普通話及英語
具良好電腦操作及文書處理能力，熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office）
具備良好的團隊管理及溝通能力
負責任及能夠承受壓力
熟悉物業管理相關法規政策，並有良好的實務操作經驗
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1608-23NV163830
Spa Reception
Responsibilities:
Responsible check in/check out process, accuracy in retrieval of guest data and billing.
Maintains inventory of supplies for the administration of the reception.
Provides administrative support to spa departments as needed, ensuring all records are accurate.
Answers telephone inquiries promptly and professionally, and channel to appropriate person for assistance.
Requirement:
Computer literacy in Windows, MS Office Word, Excel.
Must be guest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assist people
Must be flexible in terms of working hours.
Excellent communication skills in both written & spoken English, Chinese and Cantonese.
Human Resources and Talent Development Manager 人力資源及可持續發展經理
Responsibilities:
Involve in managing activities such as job design, employee relations, performance management, training & development and talent management
Assist VP to develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
To conduct annual training and development needs assessment.
To develop training and development programs and objectives.
To train and coach managers, supervisors and others involved in employee development efforts.
To plan, organize, facilitate and order supplies for employee development and training events.
To update and maintain organizational communications such as internal bulletin boards and memos to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.
To conduct follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results.
To evaluate the effectiveness and modify the programs as needed.
Exemplifies the desired culture and philosophies of the corporate.
Requirements:
Bachelor's degree or above in Human Resources or relevant field.
5+ years of experience designing and implementing employee development programs.
A creative and analytical mind, self-motivation, strong organization, communication and interpersonal skills, and be able to work under pressure
Ability to evaluate and research training options and alternatives.
Ability to design and implement effective training and development.
With a can-do mindset, practical sense in thinking and problem solving.
Familiar with Macau Employment Ordinances is a plus.
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=0&vid=1603-23MV054124
裁缝員
職責：
負責縫紉制服。
保持及維護縫紉設備。
協助收發制服。
完成主管交予的工作。
縫補和修改員工的制服。
要求：
身體狀況和視力良好。
熟練縫紉機的操作。
對布料的分辨有很好的了解。
具有靈巧的縫紉手藝。
Order Taker - Housekeeping
Job description:
To handle and log all incoming calls. / inquiries related to Housekeeping operations.
Follow up on guest requests, dispatch orders to concerned colleagues in system accordingly and ensure the requests are completed up to guest satisfaction
Provide general administrative support to the Housekeeping team
Keeps files and records in good order to enable you to locate information as requested.
Requirements:
Minimum 1 year working experience in housekeeping or other related hotel operations
Positive, helpful attitude and excellent telephone manner
Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English
Good computer skills
Shift duty is required
Health Club Attendant
Responsibilities:
To ensure the overall cleanliness and safety standards of the fitness center whilst ensuring guest satisfaction and recognition.
To convey a strong sense of welcome to all guests and members.
Fostering effective communication amongst all wellness associates.
Maintaining cooperation within the wellness team to work effectively.
Inspects all areas daily and takes corrective measures in order to meet the Sofitel standard in terms of cleanliness, maintenance and supplies.
Job Requirements:
Middle school graduate.
Good communication skill knowledge of additional languages such as English and Mandarin is an advantage.
First aid as knowledge in life saving technique are advantages.
Relevant work experience preferred
F&B Clerk 餐飲文員 (Ref: FBCLK)
工作職責：
協助餐飲部門行政事務：
部門內外溝通與協調
行政資料管理
會議記錄與執行追蹤
執行企劃書、簡報等文件編輯
資料歸納、分析、蒐集處理
完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排
準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄
協助餐飲總監報表製作及分析
收發公文並處理會簽文件
完成餐飲總監交辦事務
職位要求：
工商管理或相關學科的學士學位持有者。
有文書經驗優先考慮
良好的英語和漢語（廣東話和普通話），書寫和口語能力。
懂電腦知識（MS office、Word、Excel）和中英文文書處理
工作勤奮，主動性強
積極的工作態度及有團隊合作精神，對人有禮貌
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=1&vid=1621-23HL541977 填寫好職位申請表
IT Support 電腦技術員 (Ref: ITSUPORT)
工作職責：
主要負責監控所有電腦系統以維持娛樂場日常運作。
負責操作行政辦公室和娛樂場內電腦軟件安裝和執行。
網絡基礎設施的維護和管理，包括參與一些專門項目任務。
硬件維修、電腦保養和更換設備等。
解決電腦故障問題，對軟件和硬件的用戶提供支援。
處理系統備份和恢復，清除及預防電腦病毒。
為終端用戶提供辦公室應用軟件培訓。
職位要求：
計算機科學，信息技術等相關高級文憑或大學本科畢業，具有相關工作經驗者優先考慮。
熟悉XP/ 7 / 8 / 10，微軟Office，TCP/ IP網絡，Windows域。
具有計算機編程知識者優先考慮。
能操流利廣東話及英語。
善於解決問題，有良好的溝通技巧和電話應對技巧。
自我激勵和對工作熱誠的團隊成員。
需輪班工作。
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1606-23HU075536
保安員 (Ref: SQGUARD)
工作範圍：
負責物業保安工作包括巡邏、出入口控制及出入人士資料登記
負責執行公司之安全指引及規則，以確保娛樂場及酒店正常營運
負責檢查及確保物業內之各項安全設施運作正常，並執行各項有關之緊急應變程序
防止物業範圍內發生盜竊、火警、惡意破壞及非法行為及／或任何危害公司、員工及／或客人之行為
需時刻保持高度警覺，維護公司資產及提供安全環境予客人及員工
於需要之情況下，協助執行執法機構之指引
職位要求：
小學程度或以上
具1-2年保安工作經驗
體魄強壯
具娛樂場/酒店保安之相關經驗或曾任職紀律部隊者優先考慮
良好的溝通能力，能講普通話更佳
需二十四小時輪班工作
可即時上班者優先
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1607-23HU254927 填寫好職位申請表
Chef 西餐廚師 (Ref: MJCHEF)
工作職責：
按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準
監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度
協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法
專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目
負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等
定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨
經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具
職位要求：
1 年廚房經驗以上
積極正面的工作態度，有團隊合作精神
持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮
須夜班工作，可即時上班者優先考慮
有澳門工作經驗和懂廣東話者優先
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1621-23EQ421643 填寫好職位申請表
服務大使 Service Ambassador (Ref: VIPAMB)
工作職責：
主動與客人溝通、介紹本娛樂場及酒店之特色、設施、所享優惠及其使用方法，並鼓勵客人成為會員。
為客人講解及辦理會籍申請、協助兌換籌碼、領取禮品及協助完成公司之推廣活動等工作。
協助接送客人穿梭往返碼頭及娛樂場酒店。
主動為客人解答查詢、提供適當協助及優質的客戶服務。
支援主管處理娛樂場場內之一般運作及文書工作。
協助貴賓廳辦理酒店入住手續。
職位要求：
具中五畢業或以上程度。
樣貌端莊整潔，有團隊精神、善於與客人溝通；談吐、待人有禮，性格開朗及態度誠懇親切。
操流利的廣東話或普通話，懂基本英語應對更佳。
須二十四小時輪班工作。
有相關工作經驗者優先。
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1614-23FN552215 填寫好職位申請表
冷氣技工 Technician (Ref: PROPTECH)
工作職責：
向值班工程師或組長匯報工作事項
負責公司物業範圍內一般機電工程之安裝、維修及保養工作
正確並有效地執行上級所委派的工作
協助執行工程任務及已計劃之維修項目
報行空調系統中日常出現的突發維修任務
需按照值班工程師所編排的更次依時上班
維持所有電機房及工作室之整潔
善用及妥善保管工作用具及耗材
職位要求：
需具備三年以上空調系統或屋宇設備相關的工作經驗
良好普通話及廣東話的表達溝通能力
能獨立工作及具有責任感
需輪班工作
持有電機、機械、空調系統安裝與維護、屋宇設備或其他相關課程證書或職業資格證照
熟悉水泵、中央空調系統、分體式空調機、VRV空調機設備的工作原理及維護工作者優先考慮
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1618-23FQ492742 填寫好職位申請表
Marketing & Communication Coordinator
Responsibilities:
Assist to drive online branding, social media initiatives and digital related promotions.
Independently manage hotel social media channels and arrange related campaigns, advertising etc.
Work closely with F&B and wellness to map out promotional activities.
Enhance awareness and guests engagement through all possible channels and resources, to reach the business oriented result.
Organize appropriate marketing events for both medias and guests.
Carry out duties / projects as assigned by line leader from time to time.
Requirements:
A Bachelor's Degree preferred in Marketing, Communications or related field.
Minimum 1 years’ marketing / digital marketing or social media marketing experience, candidate from luxury, hospitality sector or digital agency is preferred.
Excellent communication skills in both written & spoken English, Chinese and Cantonese.
Good computer knowledge and internet skill and basic Photoshop or AI knowledge.
Property Manager 物業管理經理 (Ref: PROPMGR)
Responsibilities:
Assistant to manage all aspects of assigned properties;
Participates as an active and contributing member of the Management Group and other sub-groups as appropriate;
Make recommendations to the Management to identify the strategic goals of the department and, once set, determine path to implement goals;
Maintains a constructive and highly interactive relationship with the other departments to maximize asset value and streamline operations process and procedure, including but not limited to:
Accounting on budgeting, monthly and annual reporting, reforecasts, etc.;
Risk Management on insurance, crisis preparedness and avoidance;
Legal Department on government regulation and legal matters at the property level;
Human Resources on employment related issues;
Procurement on project management and contractor performance to ensure all projects are completed timely and accurately;
Facilitate in the establishment and implementation of Policies & Procedures to ensure efficient operations
Providing leadership, training, coaching and guidance to the teams
Perform any ad-hoc duty as assigned
Requirements:
Degree holder in Property / Housing / Real Estate Management or equivalent;
At least 8+ years' experiences of Property Management in Casino/ Hotel /shopping malls/ commercial properties and retail shops;
Customer-oriented, with excellent interpersonal and communication skill;
Proven leadership and management skills in dealing with complex projects and personnel situations.
Excellent command of both spoken and written English and Chinese, knowledge of Putonghua is an advantage.
Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese Word Processing
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=0&vid=1608-23GN184297
F&B Manager 餐飲經理 (Ref : FBMGR)
Responsibilities:
Plans, organizes, supports, controls, and evaluates the operation of the Food & Beverage Department. Accomplishes the targets set forth by the company through the management of the department heads.
Monitor the staff performance and manage to maintain a team of highly motivated staff in order to ensure endeavoring high quality services to the customers.
Assist to solve customer complaints & staff’s grievances in a timely and effective manner
Establish staff training & establish succession plan for F&B Director.
Adherence to all relevant policies and procedures whereby F&B cost & supplies can be requisitioned & charged
Keep the cost compiling with budgets & the operations in a profitable manner (e.g. by ensuring minimum manpower)
Undertake any other duties as requested by the Director of Food & Beverage
Requirements:
Degree holder in hotel management, catering or related disciplines
With 8 years or above hands-on experience in managing food servicing operations in Hong Kong or Macau, from casino environment or hotel restaurant operations.
Good command of both English and Chinese (Putonghua and Cantonese)
Proficiency in MS office applications
With strong leadership skills and excellent communications skills in building good relationships at all levels within the organization and extra partners
High level of motivation and discipline to achieve business objectives and common goals, and adopts and implements new approaches and practices to meet changing circumstances
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1621-23GU484782
中餐砧板廚師
職責：
負責中廚出品的日常切配工作
控制食材成本及減少消耗量
協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生
提供優質餐飲與服務予客戶，保持食物水準
協助廚房一切目標、程序符合公司標準
要求：
具2年或以上相關砧板經驗, 酒店餐廳廚房經驗優先考慮
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠，善於團體合作
良好粵語/普通話
西餐熱廚 / 西餐冷廚
職責：
準備材料和食物製作
控制食材成本及減少消耗量
協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生
能應付多項工作、注意細節及表達
維持廚房衛生和清潔達致高水平
要求：
1-2年相關經驗
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠，善於團體合作
積極及願意學習
Senior Marketing Executive, Corporate Communications and Marketing (Ref : MSMKTSEXE) 市場推廣高級主任
Responsibilities:
Assist to develop, coordinate and implement digital marketing campaigns as well as seasonal sales promotions based on content driven themes
Develop and coordinate in the production of corporate and marketing collateral to ensure effective communication
Support online and offline marketing campaigns execution and coordinate with different internal and external parties on the promotions and events
Gather updated travel information of Macau, establish and maintain the external merchant network for developing video marketing content
Support social media campaigns, digital marketing programs and content development
Support on data consolidation, marketing intelligence report and other marketing reports as needed
Provide administrative support to maintain the updated marketing information of the in-house media channels and website
Perform any ad hoc project as assigned
Requirements:
Degree holder or above in Marketing, Branding or Communications, Business Studies or related discipline
Willing to learn, energetic, self-motivated, proactive and showing interests in social media
Strong team player and highly collaborative, capable of multi-tasking and able to work under pressure
Good command of written English and Chinese
Attentive to details
Willing to work overtime and on holiday to support the marketing campaigns and should possess with a can-do attitude
Interested parties please fill up the job application with expected salary to https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?lang=0&vid=1605-23BR031029
COOK1 (Ref : 168COOK1) 中餐廚師
工作職責：
具中菜之食品烹調技巧
能獨立炒鑊及處理所有切配工作
熟悉醃肉食品及有關之處理程序
安排及協助清洗廚房、爐具及器皿及保持廚房清潔衛生
協助主廚處理一切廚房內之日常運作及獨立處理各項事宜
要求：
需輪班工作
具有廚房工作經驗及炒爐經驗
有砧板及麺檔工作經驗
滬粵菜廚師優先
吃苦耐勞，工作勤奮，主動性強
積極的工作態度及有團隊合作精神，對人有禮貌
有澳門工作經驗
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1621-23BK431753 填寫好職位申請表
Chef (Ref : MJCHE) 西餐廚師
工作職責：
按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準
監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度
協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法
專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目
負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等
定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨
經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具
要求：
1年廚房經驗以上
積極正面的工作態度，有團隊合作精神
持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮
須夜班工作，可即時上班者優先考慮
有澳門工作經驗和懂廣東話者優先
必須年滿21歲
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1621-23EQ421643 填寫好職位申請表
F&B Server (Ref : FBSERVER) 餐飲服務員
工作職責：
負責娛樂場內餐飲部或中西餐廳內工作，包括佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位、點餐、端送食物和飲品、收銀等
以專業及有善的服務態度回應客人的需求
主動向客戶提供適當的協助及優質的服務
要求：
高中畢業或以上。
有相關工作經驗者優先。
有活力、樣貌端莊整潔，有團隊精神、有責任感。
善於與客人溝通、待人有禮及態度誠懇親切。
操流利廣東話、中文書寫良好、略懂基本英語及普通話。
須輪班工作。
有興趣的求職者請到 https://jobs.ponte16.com.mo/career/jobdetail.php?vid=1621-22KU445866 填寫好職位申請表
兼職廚師助理 - 中餐
協助廚師廚房的工作
相關工作經驗
酒店餐廳廚房工作經驗優先考慮
工作態度良好，積極主動
良好廣東話及普通話
Concierge Agent
Responsibilities:
Knowledgeable about all events and information of the immediate and surrounding area, while provide new information for maintaining a library of relevant information.
Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities.
Maintaining good customer relationship. Implement for the provision of friendly and efficient service to all guests.
Recognize guests, acknowledge their arrangement, and engage with them in a polite way at any possible moment.
Requirements:
Outgoing & friendly with courteous manner
Service oriented.
Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.
Flexible work hours.
Club Agent
Responsibilities:
Responsible to check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.
Registers and rooms all arrivals according to established procedures.
Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met.
Requirements:
High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent
Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.
Knowledge of Opera Systems is an advantage.
F&B operation experience is an advantage
Guest Service Agent (Receptionist)
Responsibilities:
Provide front of the house guest services to guests.
Attend to all arriving and departing guests.
Maintain and update guests’ profiles accurately.
Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction.
Requirements:
Diploma or above in hospitality management.
Good customer services, communication and upselling skills.
Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.
Knowledge of Opera Systems is an advantage.
Flexible work hours & overnight shift required.
Application:
Interested parties please apply with full resume stating current & expected salaries to:
Talent & Culture Department via e-mail: h6480-hr5@sofitel.com
Tel 電話：8861 7606
Fax 傳真：8861 7608
Hotel Website: http://www.sofitelmacau.com/en
All personal data collected will be kept in strict confidence and used for recruitment purpose only.
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, JSCMPT2, M06BJ
君樂皇府公寓式酒店澳門招聘
$10k - 20k, Education 教育, Freelance 兼職, JSCMPT2, $20k - 30k, M06CJ
致恆教育澳門招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, JSCM16R1, Retail 零售業, JSCMPT1, M04EJ
Swire Resources 太古資源 (澳門) 有限公司招聘
$10k - 20k, Admin 行政, Freelance 兼職, JSCMPT3, TL 交通運輸與物流, M07BJ
Brinks Macau 澳門招聘
布林克澳門有限公司是布林克環球有限公司的全資附屬機構，主要業務包括本地及國際的保安現金押運及物流服務，同時亦為布林克環球服務的隊伍之一。
自2007年成立日起，布林克澳門有限公司就投身於鑽石、珠寶、現金押運及其它貴重物品市場。在大眾對保安押運的專業經驗要求日苛之時，布林克完善優質的服務，早就成了業
界中的典範。自打入市場後，布林克澳門有限公司不斷拓展服務性質，並成功獲得澳門多家主要銀行、金融機構及零售業的信任，委託成為本地保安押運專用隊伍。業界地位，超然卓著。
現正招募以下職位:
押運員及保安員
主要職責及條件要求：
提供押運服務
持有初中或以上學歷
有保安人員工作經驗者優先
需輪班工作
必需持有澳門居民身分證
無犯罪記錄
押款車司機 (輕型)
主要職責及條件要求：
擁有有效的B類及電單車車牌和良好的駕駛紀錄
具備押款車或其他駕駛經驗者優先考慮
熟悉道路和交通規則
需輪班工作
必需持有澳門居民身分證
持有初中或以上學歷
無犯罪記錄
押款車司機 (重型)
主要職責及條件要求：
擁有有效的C類駕照(重型貨車)和良好的駕駛紀錄
具備押款車或其他重型貨車駕駛經驗者優先考慮
熟悉道路和交通規則
需輪班工作
必需持有澳門居民身分證
持有初中或以上學歷
無犯罪記錄
押款車司機 (兼職)
主要職責及條件要求：
擁有有效的C類駕照(重型貨車)和良好的駕駛紀錄
具備押款車或其他重型貨車駕駛經驗者優先考慮
熟悉道路和交通規則
需輪班工作
必需持有澳門居民身分證
持有初中或以上學歷
無犯罪記錄
現金處理中心文員
主要職責及條件要求：
能熟練應用電腦文書系統，包括Excel, Word等
有耐心，能獨力完成各項報表的工作
具備良好的中英文書寫能力
有會計工作經驗優先
持有大學或以上學歷
必需持有澳門居民身分證
無犯罪記錄
申請方式：
有意應徵者，請將個人履歷以電郵方式發送至 Ceci.Hoi@brinks.com，或於辦公時間親臨本公司位於澳門慕拉士大馬路 185-191 號澳門工業中心 8/A 之人力資源部遞交。
查詢電話：8504 6389
辦公時間:星期一至五上午 09:00 – 13:00，下午 14:30 – 17:30 (公眾假期休息)
$10k - 20k, JSCMPT3, Freelance 兼職, Urgent Hiring 急聘職位, Government 政府及公共事業機構, M06CJ
和記電話 (澳門) 有限公司澳門招聘
有關和記電話（澳門）有限公司
和記電話 (澳門) 有限公司 (澳門和記電話) 是一家領先的流動電訊服務營辦商，透過覆蓋廣泛的 4G LTE 和 3G 網絡，以「3」品牌為客戶提供高質素的話音及數據服務、具創意及多元化的流動通訊內容、國際長途電話及漫遊服務。澳門和記電話持續擴展網絡，其國際漫遊服務，遍及逾 280 個國家及地區，覆蓋範圍廣泛。澳門和記電話是和記電訊香港控股有限公司 (香港聯合交易所股份代號︰215) 的附屬公司，和記電訊香港控股為長江和記實業 (香港聯合交易所股份代號：1) 集團成員。
About Hutchison Telephone (Macau) Company Limited
Hutchison Telephone (Macau) Company Limited (Hutchison Telephone Macau) is a leading mobile service provider, offering superior voice and data services, innovative and diversified mobile content, IDD and roaming services under the “3” brand through its far-reaching 4G LTE and 3G networks. With continued network expansion, its extensive international roaming service covers more than 280 countries and regions. Hutchison Telephone Macau is a subsidiary of Hutchison Telecommunications Hong Kong Holdings Limited (SEHK stock code: 215), a group member of CK Hutchison Holdings (SEHK stock code: 1).
兼職文員
工作內容：
懂電腦應用
負責數據輸入及文件歸檔
刻苦耐勞及有責任心
職位要求：
中學程度
持澳門身份證及必須滿18歲或以上
時薪：$50
Account Executive (Corporate Sales)
Responsibilities:
Assist to promote IT solution, mobile services and data products or other telecom services
Assist to provide pre-sales and post-sales services to the major business accounts for achieving sales target
Build up good relationship with account focal and top executives
Co-ordinate with different departments to maximize business growth
Requirements:
Secondary school graduate or above
1 years’ business sales experience, preferably in Telecom and IT industry
Knowledge of telecom products and services is an advantage
Proactive, self-motivated with commitment to achieve sales target
Good communication and interpersonal skills
Fluent in Cantonese, English and Mandarin is an advantage
兼職 - 業務推廣員 (多名)
時薪 $50
工作內容：
協助公司推廣活動及產品介紹
具責任感、主動積極、熱誠有禮
要求：
持澳門身份證
應徵者必須滿 18 歲或以上
歡迎在讀大學生及家庭主婦
有銷售及推廣經驗優先
門市營業代表
工作內容：
於門市或展銷場地銷售和記電訊產品及提供售後服務
職位要求：
一年以上零售經驗
積極主動並具備良好推銷技巧
操流利廣東話、懂英語及普通話
Apply Now 申請方式：
We offer competitive salary package and career development opportunity.
Interested parties please specify which position you apply for and send full resume, present and expected salary to Human Resources Department, Hutchison Telephone (Macau) Company Limited, 8/F Golden Dragon Centre, Avenida Xian Xing Hai, Macau, or email to hutchisonhr@htmac.com.
We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Information provided will be treated in strict confidence and only be used for consideration of your application for the relevant post within the Hutchison Group. Personal data provided by job applicants will be used strictly according to our Personal Information Collection Statement, a copy of which will be available upon written request.
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Freelance 兼職, F＆B 餐飲業, JSCMPT2, Marketing 市場行銷及傳播, M07CJ
STARBUCKS 星巴克澳門招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, F＆B 餐飲業, Freelance 兼職, JSCMPT1, M05AJ, Marketing 市場行銷及傳播, Admin 行政, HR 人力資源
mFood 澳門招聘
mFood 作為澳門優質的本地生活服務平臺，我們專注於本地數字化生活圈，推動澳門智慧城市發展，重新定義城市生活，讓生活更便利，更美好。憑藉優秀的海內外人才和科技創新能力，未來我們也會持續不斷為用戶提供更多的服務，為澳門人的美好生活不斷努力。
葡國餐廳廚師
拿玻里比薩廚師 Macau chef
薪資： 20k-30k
工作職責：
製作傳統拿玻里比薩，包括準備生麵團、醬料和配料。
操作和維護木炭或燃氣烤爐。
確保所有比薩的質量和一致性。
維護清潔和衛生的工作環境。
與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。
職位要求：
至少有 2 年以上的比薩製作經驗，尤其是拿玻里比薩。
對食品安全和衛生有基本的了解。
能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。
能夠提供一致且高質量的產品。
加分項目：
在義大利或認證的烹飪學校接受過正式的烹飪訓練。
熱愛傳統義大利烹飪和烘焙。
申請方式：
對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo
麵包甜品烘焙師
薪資： 20k-30k
工作職責：
準備和烘焙各種麵包和甜品，包括但不限於：日式麵包、法式長棍麵包、甜甜圈、蛋糕等。
確保所有產品的質量和一致性。
維護清潔和衛生的工作環境。
與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。
職位要求：
至少有 2 年以上的烘焙經驗，尤其是日式和西式烘焙。
對食品安全和衛生的知識。
能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。
能夠提供一致且高質量的產品。
加分項目：
有烘焙或糕點相關專業證書或學位。
對新烘焙技術和趨勢有熱忱的追求和學習。
有領導經驗或團隊合作經驗。
申請方式：
對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo
商超業務拓展經理
薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議
崗位職責：
根據公司整體發展規劃，完成新店拓展任務；
根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；
準確把握公司品牌定位，產品品牌定位，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程式管理、調價程式管理、價格配套管理等相關制度；
負責產品定價，調價工作的跟蹤與評估，並隨時向公司彙報市場回饋情況；
負責收集、分析市場和競爭對手資訊，制定公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研，為零售店面開發專案提供策略依據，撰寫專案評估分析報告，確保實現公司業務拓展目標；
根據市場分析，開發產品，包括選品、詢價、比價、商務談判、樣品驗收、簽定合同等；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同行銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
定期向直屬領導彙報新店計畫，確保新店的開發進度及定回饋﹔
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；
負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。
崗位要求：
本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業；
瞭解澳門商超現狀與發展，社會和商業資源廣泛；
具有5年或以上連鎖行業開發工作經驗；
具備豐富的零售管道客戶資源及管道開發經驗優先﹔
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。
工作地點：珠海/澳門
申請方式：
對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo
商超運營經理
薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議
崗位職責：
根據公司經營目標制定並實施營銷計劃，項目規劃，全面統籌項目落地、產品促進計劃，完成公司下達的銷售目標；
負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成；
規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；
按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；
建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；
負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體係並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟踪，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟踪各項運營數據；
負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。
崗位要求：
本科（全日制）或以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。
工作地點：珠海/澳門
申請方式：
對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo
外賣專送員
路氹區 & 澳門區 (全職車手/兼職車手多名)
工作地點：路氹區、澳門區
崗位職責：
按照公司配送流程準時完整地把餐品送到顧客手上;服從管理，配合公司的工作安排；以客為本。
任職要求：
全職/兼職車手需手持有澳門居民身份證，有電單車及持有澳門電單車駕駛執照;
工作認真盡責、能吃苦耐勞、親和力強、工作守時、有時間觀念;
有電單車配送經驗者優先。
待遇：
全職車手：享受同行業最高薪酬待遇；
兼職車手：單量計算，多勞多得，時間自由。
申請方式：
對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo，或致電 6386 0088
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, JSCMPT1, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, CS 客戶服務, M06BJ
L’ARC MACAU 澳門凱旋門招聘
Freelance 兼職, JSCMPT2, Others 其他行業, M06BJ
澳門中小企業招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, JSCMPT1, Freelance 兼職, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Admin 行政, Design 設計, CS 客戶服務, HR 人力資源, Marketing 市場行銷及傳播, M06CJ
SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘
SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.
人力資源部 Human Resources
經理 - 文案 Manager - Copywriting
電子博彩運作部 Electronic Gaming
技術員 Technician
會計部 Finance & Accounts
審計員 - 博彩審計 Auditor - Gaming Audit
審計員 - 非博彩審計 Auditor - Non-Gaming Audit
助理 - 成本會計 Associate - Costing
助理 - 會計 Associate - Accounting
保安部 Security
主任 - 酒店營運 Supervisor - Hotel Operations
系統操作員 System Operator
協調員 - 行政 Coordinator - Administration
保安員 Security Officer
項目建設管理部 Project and Construction Management
督導員 (屋宇設備) Supervisor (Building Services)
助理項目經理 - 工料測量 Assistant Project Manager - Quantity Surveyor
安全督導員 Safety Supervisor
主管 - 建造 Supervisor – Construction
客戶忠誠管理 Loyalty Marketing
高級經理 - 客戶忠誠管理 Senior Manager - Loyalty Marketing
供應鏈 (資訊科技系統, 項目及物流營運) Supply chain (IT System, Project & Logistic Operations)
高級經理 - 項目採購 Senior Manager - Project Procurement
主任 - 供應鏈(資訊科技系統) Supervisor - Supply Chain (IT System)
貴賓服務 VIP Services
主任 - 客戶服務 Executive - Guest Services
客戶專線中心 Contact Center
主任 - 電話服務 Supervisor – Teleservices
服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices
度假村服務 Resort Services
服務專員 - 度假村服務 Service Agent - Resort Services
電話市場營銷 Telesales
服務專員 - 電話市場營銷 Service Agent - Telesales
客戶關係管理 Customer Relationship Management
分析員 - 客戶數據分析 Analyst - Customer Analytics
餐飲部 - 新葡京酒店 Food & Beverage - Grand Lisboa Hotel
行政餅房主廚 Executive Pastry Chef
侍酒師 Sommelier
賭具組 Gaming Equipment Department
技術員 Technician
審計部 Internal Audit
高級審計員 Senior Internal Auditor
審計員 Internal Auditor
零售租賃及營運部 Retail Leasing & Operations
高級經理 - 零售項目 Senior Manager - Tenant Fit-Out Coordination
高級經理 - 屋宇設備 Senior Manager - Building Services Coordination
服務臺專員 - 零售營運 Concierge Officer - Retail Operations
專員 - 零售營運 Officer - Retail Operations
店鋪銷售助理 Sales Associate
供應鏈 (營運及服務) Supply Chain (Operations & Services)
助理經理 - 供應鏈 Assistant Manager - Supply Chain
主任 - 供應鏈 Supervisor - Supply Chain
專員 - 供應鏈 Officer - Supply Chain
銷售部 Sales
經理 - 宴會管理 Manager - Event Management
經理 - 銷售支持 Manager - Field Sales
主任 - 銷售 (會展、商務及宴會) Executive - Sales (MICE & Corporate & Events)
行政主任 Administrator
協調員 - 宴會管理 Coordinator - Event Management
策略分析部 Strategic Analysis
經理 (酒店盈利效益優化) Manager (Hotel Revenue Optimization)
助理經理(酒店盈利效益優化) Assistant Manager (Hotel Revenue Optimization)
高級分析員 (酒店盈利效益優化) Senior Analyst (Hotel Revenue Optimization)
分析員(酒店盈利效益優化) Analyst (Hotel Revenue Optimization)
經理 (市場及銷售分析) Manager (Marketing & Sales)
助理經理(市場及銷售分析) Assistant Manager (Marketing & Sales)
高級分析員 (市場及銷售分析) Senior Analyst (Marketing & Sales)
分析員 (市場及銷售分析) Analyst (Marketing & Sales)
高級分析員 (商業及數據分析) Senior Analyst (Business Intelligence & Database Analytics)
高級分析員 (博彩) Senior Analyst (Gaming)
高級分析員 (市場數據分析及積效優化) Senior Analyst (Market Research & Performance Optimization)
分析員 (市場數據分析及積效優化) Analyst (Market Research & Performance Optimization)
專員 (渠道分銷) Specialist (Channel Distribution)
度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development
服務專員 - 臻尚客戶拓展 Host - Premium Guest Development
品牌發展及市場部 Brand Development & Marketing
高級經理 – 數碼分析 Senior Manager – Digital Analytics
高級分析員 – 數碼客戶關係管理 Senior Analyst – Digital CRM
助理經理 - 助理經理 – 行政支援及數碼市場 Assistant Manager – Administrative Support of Digital Marketing
高級主任 - 數碼平台及創新 Senior Executive - Digital Platform and Innovations
經理 – 項目推廣及娛樂策劃 Manager - Events & Entertainment
助理經理 – 項目推廣及娛樂策劃 Assistant Manager - Events & Entertainment
主任 – 項目推廣及娛樂策劃 Supervisor - Events & Entertainment
助理經理 - 市場傳訊 Assistant Manager - Marketing Communications
高級平面設計師 Senior Graphic Designer
水療及康體部 Spa & Recreation
禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation
服務員 - 水療及康體 Attendant - Spa & Recreation
資訊科技部 Information Technology
經理 - 部門及衛星場服務 Manager - Department & Satellite Service
助理經理 - 博彩系統方案 Assistant Manager - Gaming Solution
高級分析員 - 博彩系統方案 Senior Analyst - Gaming Solution
高級分析員 - 企業軟件開發 Senior Analyst - Enterprise Software Development
高級分析員 - 質量保證 Senior Analyst - QA
專員 - 路氹區技術服務支援 Specialist - Cotai Field Service
機電工程部 Electrical and Mechanical
值勤工程師 Duty Engineer
督導 Supervisor
高級技術員 Senior Technician
技術員 - 機電 Technician - Electrical and Mechanical
技術員 - 木工、油漆工 Technician - Joiner & Painter
技術員 - 冷氣系統 Technician - HVAC
技術員 - 廚房機電裝置 Technician - Kitchen M&E Installation
技術員 - 給排水系統 Technician - Plumbing & Drainage System
管家部 Housekeeping
主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area
主任 - 房務 Supervisor - Rooms
管家部調度員 Housekeeping Dispatcher
服務員 - 房務 Attendant – Rooms
花藝師 Florist
協調員 - 管家 Coordinator - Housekeeping
布草員 Linen Attendant
服務員 - 制服房 Attendant – Wardrobe
花藝助理 Florist Assistant
酒店營運部 Hotel Operations
值班經理 - 前台 Duty Manager - Front Office
服務員 - 前台 Agent - Front Office
服務員 - 禮賓 Agent - Concierge
餐飲部 Food and Beverage
行政助理 - 餐飲 Administrative Assistant - F&B
主任 - 食品安全及衛生 Officer - Food Safety & Hygiene
助理經理 - 餐廳Assistant Manager - Restaurant
葡萄酒侍酒師 Wine Sommelier
主任 - 餐飲 Supervisor - F&B
領班 - 餐飲 Captain - F&B
茶藝專家 - Tea Master
茶藝領班 Captain - Tea
調酒師Bartender
接待員 Host - F&B
專員 - 電話銷售 Agent - Telephone Sales
服務員 - 餐飲 Server - F&B
總廚 (麵點) Senior Sous Chef (Noodle)
高級助理總廚 (中餐 / 西餐 / 麵點) Senior Sous Chef (Chinese / Western / Noodle)
主廚 (糕點 / 中餐 / 西餐) Chef de Partie (Pastry / Chinese / Western)
助理主廚 (糕點 / 中餐 / 西餐) Demi Chef(Pastry / Chinese / Western)
廚師 (中餐 / 西餐 / 日本餐) Commis Chef (Chinese / Western / Japanese)
管事員 Steward
申請方式：
有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:
電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com
APPLY NOW 快速申請職位：
*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。
$10k - 20k, $20k - 30k, Retail 零售業, JSCM16R1, Freelance 兼職, JSCMPT2, M06AJ
FILA (MACAU) LIMITADA 斐樂 (澳門) 有限公司招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, Education 教育, Freelance 兼職, JSCMPT1, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, M07BJ
澳門區舞室招聘
$10k - 20k, Medical 醫療, $20k - 30k, Freelance 兼職, JSCMPT3, M05AJ, NGO 社會企業及非牟利機構
SPECIAL OLYMPICS MACAU 澳門特奧社會服務處招聘
澳門特奧社會服務處誠聘
A. 巡迴支援導師
特殊教育學系畢業，及4年或以上教導有特殊教育需要學生工作經驗
或教師(中、小、幼)學歷，及5年或以上任職全職資源教師工作經驗
或教師(中、小、幼)學歷，及8年或以上教導有特殊教育需要學生工作經驗。
能獨立處理工作，具有良好的溝通技巧及專業操守
B. 語言治療師
語言治療專業畢業或以上程度;
服務對象為有特殊教育需要的學生;
具有責任心及耐性及能獨立處理工作。
C. 職業治療師
能獨立處理及提供優質之專業職業治療服務;
必須有良好的溝通技巧及專業操守
能獨立處理工作。
D. 全職活動協調員
大學或以上學歷，樂於接受具挑戰的工作;
參與及策劃機構各類型課程及活動;
有上進心、擅於溝通並能獨立完成工作
具活動策劃或運動訓練或市場營銷經驗優先
E. 學生輔導員
持認可之社會工作學士學位或心理輔導之相關學歷
有責任感、積極主動、獨立處事、團隊工作及良好溝通技巧
具社會服務經驗/特殊教育經驗者優先考慮
為有特殊學習需要學生及其家庭提供個案輔導、小組工作及活動
家庭支援工作、推動會務發展
F. 全職校工保姆
（查詢電話：6672 0716 胡小姐）
到公立學校照顧學生，輔助學校老師進行工作
有托兒所/補習社經驗的人員優先
服務對象為有特殊教育需要的學生;
具有責任心、愛心及耐性照顧學員
G. 急聘：本地全職或兼職雜務員
(查詢電話：6672 0716 找廖小姐 / 胡小姐)
做事勤快、細心，有同類工作經驗優先
工作內容：校工、校車保姆、清潔（協助有特殊需要人士）等
H. 急聘：兼職長者清潔員
(查詢電話： 2882 8005 找楊先生)
餐具清洗、歸類
內外場區域環境維護與整理
工作時間晚上 18:00 至 20:30
I. 招聘兼職玩出基礎力 (功課輔助班) 導師
負責教導融合學生課後功課
協助學生準備測驗、考試(如完成功課後有多餘時間)
有耐性、愛心及對教學有熱誠，守時、盡責及能獨立處理問題
每次教導 1 - 2 位學生
逢星期一至五，下午 5:00 至 8:00 (可彈性安排上班日期)
J. 兼職校車保姆 （查詢電話：6672 0716 胡小姐）
在車上照顧學生及保護學生安全，輪椅升降台使用;
聯絡家長及學校;保持車廂內衛生整潔;
服務對象為有特殊教育需要的學生;
具有責任心、愛心及耐性照顧學員。
K. 兼職會計行政文員
有基本財務會計知識，英文流利者優先
支援日常辦公室/外勤工作
責任心強，工作仔細認真並有團隊合作精神
申請方式：
以上職位，男女均可，必須具有耐性、責任心、主動、勤奮，能獨立處理工作及良好的溝通技巧。
有意者，請將個人履歷 (履歷檔案需要按照 名字_應聘職位 格式命名，例如：陳大文_社工)、近照及要求待遇電郵致 mso_macau@yahoo.com.hk，請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。
＊我要做義工＊
Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Marketing 市場行銷及傳播, Design 設計, CS 客戶服務, M06CJ
LISBOETA MACAU 澳門葡京人招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, JSCMPT3, Others 其他行業, M06BJ
某公司澳門招聘
某公司招聘：
會計
工作內容：
負責公司日常出納、行政、人事等工作
獨立完成全盤A組帳目
月結賬目、制定財務報表及工程項目分類報表
其他ad hoc事宜
職位要求 :
會計專業，大專以上學歷或LCC高級文憑
懂會計軟件，一網通優先
熟悉辦公軟件(MS Office)，及澳門勞工法例
工作仔細、有耐心、責任心、上進心及有團隊精神
良好中英文能力
3年以上相關工作經驗
有興趣人士請將履歷電郵至 service@caa.com.mo
活動協調員
薪金面談，請在求職信內說明薪金要求。
主要工作內容：
專項活動執行及推動工作。
專項活動在自媒體（FB, IG, 微信公眾號，網站)文案撰寫，圖文制作及發佈。
負責協助活動計劃案撰寫及推動。
學歷及經驗要求：
工作經驗：兩年或以上工作經驗且具有活動策劃和秘書工作經驗 。歡迎有熱情和有志於社團機構服務之應屆畢業生，
學歷：大專或以上學歷；
技能及個人能力要求：
具有獨力工作能力；
熟練OFFICE 應用；
具良好理解力，溝通協調能力，執行力；
學習能力強，有良好的抗壓力；
性格開朗，責任心強，工作態度好，主動積極；
願意出差
我們提供：
在職培訓；
工作表現獎勵；
提供有薪假期10天起，有薪病假7天；
項目主管
底薪MOP15,000起，按經驗再面談 （請在求職信內說明薪金要求）
主要工作內容：
項目開發及策劃，企劃案撰寫及提案；
按規劃推進項目各環節工作
學歷及經驗要求：
工作經驗： 兩年或以上工作經驗，需具有策劃，會展，展示設計經驗，具有獨立執行能力。
學歷：大專或以上學歷
技能及個人能力要求：
熟練OFFICE 應用；懂AI, Photoshop, 影片剪接等多媒體應用軟件加分
具良好理解力，良好溝通協調能力，執行力；
學習能力強，邏輯性強，有良好的抗壓力；
性格開朗、責任心強、工作態度好，主動積極的服務態度；
接受出差大灣區工作，接受項目執行需求引起的加班工作；
接受周六輪班工作
我們提供：
項目獎勵，項目分紅，工作表現獎勵；年終分紅，
提供在職培訓；
提供有薪假期10天起，有薪病假7天
項目助理
主要工作內容：
跨部門溝通協調；
合作策劃案撰寫與提案；
專案項目執行與推動；
各社交平台的文案撰寫和圖片製作；
學歷及經驗要求：
工作經驗：一年以上工作經驗，需具有與工作內容相關的工作經驗；
學歷要求：大專或大學或以上；
技能及個人能力要求：
熟悉簡報及繪圖軟體應用；
具獨立工作能力，細心且擅溝通協調；
性格開朗，責任心強，工作態度好，主動積極；
接受出差大灣區工作，接受項目執行需求引起的加班工作；
接受周六輪班工作
我們提供：
項目獎勵，工作表現獎勵，花紅獎勵；
提供有薪假期10天起，有薪病假7天；
薪金面談。請在求職信內說明薪金要求。
申請方式：
有興趣人士請將履歷電郵至 recruitmentmo2005@gmail.com
Freelance 兼職, Admin 行政, JSCMPT1, M07CJ, NGO 社會企業及非牟利機構, Urgent Hiring 急聘職位
澳門博彩業職工之家綜合服務中心招聘
澳門博彩業職工之家綜合服務中心為澳門博彩業職工之家轄下一社會服務單位，致力滿足博彩從業員家庭因行業特性和社會變遷衍生的各類社會服務需要。
服務宗旨：
作為博彩從業員的社會服務中心及文娛康體活動的服務平台；
協助博彩從業員解決困難及建立安全網，減少因行業特性而引起的工作壓力及各種負面影響；
促進博彩從業員家庭和諧及身心健康發展，營造健康博彩業的職業面貌；
向博彩從業員推廣及灌輸負責任博彩知識。
誠聘兩兼職崗位：
兼職社工/心理輔導員 (5至8月上班)
時薪(連約滿酬金)：MOP120至180/小時
職務：
提供諮詢輔導服務；
組織及執行負責任博彩推廣活動；
協助執行機構的其他工作。
要求：
具社會工作/心理學/輔導學本科或以上學歷(歡迎應屆畢業生)；
性格外向，具責任感，能獨立工作；
認同及擁護澳門博彩業職工之家辦會宗旨；
具備最少2年工作經驗(實習、全職或兼職均可)。
上班時間：
於2024年5至8月共4個月上班，此崗位為臨時性質；
4個月內的總工作時數：300至350小時；
需週末上班，間中需晚間上班。
兼職協調員
時薪(連勤工獎)：MOP50至70/小時
職務：
前台接待、諮詢電話接聽、活動籌辦、文書雜務等。
要求：
高中或以上學歷的澳門居民；
性格外向，具責任感，能獨立工作；
認同及擁護澳門博彩業職工之家辦會宗旨。
優先考慮條件：
具社會工作、心理學、輔導學背景；
現為澳門高等院校的大一至大二學生。
上班時間：
於2024年5月起上班；
每月工作70至110小時；
需週末上班，間中需晚間上班。
申請方式：
有意應徵者，請於2024年4月21日前將求職信、履歷、要求待遇、可上班日期、申請的職位電郵至recruithomemo@gmail.com
$10k - 20k, $20k - 30k, Beauty 美容, JSCM16R1, Retail 零售業, Freelance 兼職, JSCMPT1, M07AJ
Parfums Christian Dior 澳門招聘
法國專貴品牌 Parfums Christian Dior 一向致力提供優質的服務，令顧客擁有完美的購物體驗 !
DIOR 美容顧問 / 香薰顧問是 Dior 大使，以熱情宣傳 Dior 品牌和價值觀。為客戶提供最高標準的服務，提升品牌形象以達到銷售目標。作為 Dior 團隊的一分子，需每時每刻展現著 Dior 的態度。
Full Time Boutique Manager 全職店舖經理
工作地點：澳門銀河
法國專貴品牌 Parfums Christian Dior 一向致力提供優質的服務 ,令顧客擁有完美的購物體驗 !
DIOR店舖經理負責店舖和團隊的管理。推動店舖績效，確保高標準的顧客服務，並在個人和專業方面不斷發展。
工作職責：
負責店舖和團隊日常管理，設定及達成定下的團隊銷售目標
積極推動 Dior 推出計劃，有效管理內部和外部溝通以確保活動成功
定期設定及調整店鋪策略，通過分析銷售結果，提供相關報告以實施發展計劃
確保團隊在品牌知識、行為和陳列方面遵守 Dior 標準
培訓所有團隊成員的技能和知識，提升卓越客戶體驗，增加店內客流量並培養顧客忠誠度
協助招聘高素質團隊成員，通過有效管理績效表現, 確保提供職業發展階梯
有效管理庫存，並確保庫存準確性及其充足
要求：
3 年或以上店舖管理經驗，具有奢侈品行業的零售經驗優先
以人為本，良好人才管理技能（能夠管理、激勵、指導和培養人才）
積極主動，能夠做出決策並解決問題
以服務為導向和以客戶為中心
良好電腦操作和分析力
對美容/香水充滿熱情
良好溝通和人際交往能力，能操流利的廣東話，基本英語及普通話
Full Time Beauty Consultant 全職美容顧問
工作職責：
識別並理解客戶需求銷售 Dior 產品 (包括香水、化妝品和護膚品) ，並用最優質服務為客戶提供難忘的購物體驗
通過真誠的人際互動與現有客戶建立持久關係，並吸引新客戶加入品牌
留意店鋪存貨，確保有足夠庫存及櫃檯貨品展示合符公司標準，保持店鋪整潔
入職要求：
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
具 1 - 2 年或以上美容零售經驗
有禮貌、真誠、以客戶為中心
良好的溝通、人際交往能力、賦團隊精神
積極主動及渴望學習
對美容/香水充滿熱情
能操流利的廣東話和普通話，良好英語
員工可享有完善福利包括：
每週5天工作
每天工作 7.5 小時
優厚薪酬及佣金
年終雙糧 及 酌情花紅
有薪 12 - 20 天年假
17 天公眾假期
婚假, 生日假及恩恤假
中西醫療福利及人壽保險
季度自選免費產品
員工購物優惠
完善培訓課程
Part Time Beauty Consultant 兼職美容顧問
工作職責：
了解顧客需求銷售 Dior 產品 ，用最優質服務為顧客提供難忘的購物體驗
留意店鋪存貨，確保有足夠庫存及櫃檯貨品展示合符公司標準，保持店鋪整潔
負責店鋪後勤工作
入職要求：
有禮貌、真誠、以客戶為中心
良好的溝通、人際交往能力、賦團隊精神
積極主動及渴望學習
對美容/香水充滿熱情
能操流利的廣東話，基本英語及普通話
表現良好之兼職美容顧問工作滿三個月可申請轉為全職美容顧問
申請方式：
有意應徵者請將個人履歷及近照電郵至 bcrecruit@diormail.com
*本公司為平等機會僱主，歡迎所有合資格人仕申請上述職位。申請人資料只作招聘用途並絕對保密。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Investment 投資, JSCMPT1, M07CJ