力行集團發展
力行集團成立於1991年，致力在澳門發展多元化業務。旗下業務包括房地產投資、建築工程、餐飲、廣告宣傳、商場營運等。長期為社會各界的客戶提供優質服務，由此建立良好的商譽及口碑並得到廣大客戶的信任與支持。始終貫徹著“傾心專注，身體力行”的發展理念。
集團亦積極全方位推動舊城區活化，及在澳多個旅游熱點發展酒店及娛樂休閑項目。統合旗下業務資源，致力促進集團業務長遠規劃及穩健發展。
現誠邀各位加入我們，把握及發展理想事業機會。有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致hr@lekhang.com.mo (所收集之資料將絶對保密並僅作招聘用途)
行政管家
職責描述：
全面負責管家部的管理，確保酒店及部門規章制度，工作程序及品質標準得到貫徹，確保管家部各崗位工作正常運轉。
根據客房出租率預算，編制部門費用及物品消耗計畫，並嚴格控制成本、費用消耗，完成計畫任務。
貫徹執行酒店下達的經營指令，制定管家部的各項任務，指標及工作計畫，並將計畫的執行情況向上司總結彙報。
協調與酒店各部門之間的關係，保證管家部各崗位服務優質、設備設施完好、客人的人身及財產安全，保證部門間工作上的默契配合。
協同人力資源部做好本部門員工的招聘、培訓、評估、獎懲及任免工作。
參加酒店部門經理例會，主持部門業務會議，溝通上下級資訊。通過對下屬員工對工作任務執行情況的檢查，指導、協調、發現問題，及時調整各項工作部署。
制定人員編制計畫，合理調配人員，不斷提高工作效率。
撰寫工作報告，建立管家部工作的完整檔案體系。
負責本部門的消防，安全工作。
作出定期檢查各樓層房間，及貴賓房間，確保提供舒適，潔淨之服務。
完成上級指派的其他任務。負責監管各分部門之日常運作，包括未來計畫，員工培訓，確保酒店所有地方清潔整齊，包括公共地方，樓層客房，後勤服務區，寫字樓等。另外部門成本控制，包括員工人數及所有營運開支。
職位要求：
具有管理管家部的業務知識，瞭解酒店相關部門的業務操作。
具有組織、應變、協調能力、能靈活地運用管理手段來計畫、組織、監督，控制管家部的一系列事務工作，並具備培訓員工的能力。
具有高度的責任感，處事效率高，具備棉織品布料性能，工服款式，洗衣等知識；熟悉各種清潔劑，洗滌劑及管家部使用機器，設備的性能。有較強的語言和文字表達能力。
身體健康、外貌端正、身材適中。
相關專業大專以上學歷。能使用一門外語開展業務工作。八年以上客房服務和管理工作的經驗。
前堂部經理
職責描述：
全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務品質，力爭最大限度地提高客房的入住率。保證酒店及各分部門規章制度和服務品質標準得以執行，確保前堂部各崗位工作的正常運轉。
貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。根據酒店計畫，制定前堂部不同時期各項服務指標和規劃，並向上級總結彙報。
對各分部主管下達工作任務，獲得下級人員執行情況的資訊，並進行相應檢查、指導、協調工作，以便及時調整各項工作部署。
協同人力資源部做好本部門員工的招聘、培訓、評估、任免工作。
熟悉本部門安全消防工作。如滅火器具之存放位置和操作。
負責與酒店內外相關部門的溝通與協調工作。
與管家部緊密合作，確保提供最多的可出租房間。
監控訂房部及客務部之營業策略及手段，以提高客房收入。
完成上級指派的其他任務，負責前堂部各分部的有效運作，保證提供高品質服務，令顧客感到滿意，爭取提高入住率及客房收入。
職位要求：
具有廣泛、深入的前堂部業務管理知識，掌握酒店行銷知識；具有較強的組織協調能力，能靈活恰當地運用管理手段來組織、計畫、指導、控制、協調客務部的一系列業務和事務工作。
具有較強的社交能力，善於與外界建立業務聯繫，能妥善處理各類投訴。
具有良好的職業道德，強烈的事業心和工作積極性。
精力旺盛，外表端莊，身材適中，風度幽雅，談吐大方。
具有相關專業大專以上學歷。
具有較強的外語表達能力，並能熟練地運用英語開展業務工作。
八年以上前堂部工作經歷，三年以上前堂管理工作經驗，熟悉管家部、市場營銷部工作，略懂餐飲、工程、財務等知識。
保安部經理
職責描述：
接受駐店經理的督導，制定總體安全管理方案和各種防範制度，審定各部門擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批准後督導實施。制定保安部的工作計畫、安排、督導各級工作。
主持部門辦公例會，按時參加酒店各種例會，傳達貫徹總經理指令。溝通上級業務部門與保安部的聯繫，經常向總經理和上級業務部門彙報、請示工作。審定酒店內重大活動的安保工作方案，並督促嚴格實施。做好本部人員的思想工作，做好團結協作。
協助各部門對員工進行安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀守法教育。督促保安、消防主管配合人力資源部對新入職員工進行崗前安全培訓和崗位培訓工作，培訓本部門員工，督導檢查員工的工作。
負責維護酒店的治安、營業秩序；對重大案件、事故組織調查處理，並協助/警方進行偵破。配合警方、國家安全機關以及其它執法部門對違法犯罪活動進行調查取證。對酒店的重要部位加強檢查並完善安全管理制度。
根據酒店特點，組建消防隊，並做好專業培訓，建議上司配備必要的防火器材；組織本部成員經常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，並監督有關部門進行整改。
重視內勤工作，督促內部文員做好保安部資訊工作和檔案材料的歸檔。
對保安部工作人員的招聘、錄用、評估、獎懲負責。
完成酒店上司及上級業務部門交辦的各種臨時性保安工作。
督促並協助總經理組織酒店安全委員會，並主持日常工作。
完成上司指派的其他任務。負責酒店之各項保安及安全工作，確保客人、員工及酒店財產安全。協助各部門對員工進行安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀守法教育。
職位要求：
具有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力。
為人正直、以身作則，具有犧牲精神，處事果斷、思路敏捷。身體健康，相貌端正，精力充沛。
大專以上學歷。要求達到中級英語水準。具備五年以上酒店保安管理、公安或紀律部隊工作經驗。
申請方式：
有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo
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項目協調員
職位描述：
根據工程項目的實際需要對設計問題、可施工性問題、協調問題等提出有效意見。發現問題及時上報溝通，協調處理，並提出相應的對策與措施。
按照工程進度，跟蹤設計施工圖的進展情況。
掌握並瞭解工程中所採用的設備和材料的有關技術要求，配合有關部門把好進場的材料的品質問題。
負責各項行政工作(收發文書、撰寫信函、核對工程單、維護管理文件資料彙整建檔與歸檔、請款與物料管理盤點紀錄等等)。
熟悉Auto CAD繪圖，協助核對工程書圖資料。
職位要求：
大學或以上學歷；
熟練掌握Revit、Auto CAD等軟體，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
結構工程師
職位描述：
現場勘查地基強度，分析建築物所使用的材料；
依其材料、高度計算能承受的重量和壓力，並考慮天災以及人為因素對結構造成的影響；
提供意見並給予指導，如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法；
編寫結構設計說明書、設備材料表等；
監督工程進行進度，確保建築物符合結構設計。
職位要求：
土木工程學士學位或以上學歷；
5年或以上相關工作經驗；
熟悉做用AutoCAD、PDF、Office等計算機軟件；
認真負責，細心嚴謹，能夠獨立完成工作。
申請方式：
有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo
(所收集之資料將絶對保密並僅作招聘用途)
會計文員
職責描述：
審查公司財務收支文件及憑證；
定期記錄並核對公司總賬分類；
定期編製公司賬目報表及其他財務分析資料；
協助盤點公司存貨,計算員工銷售佣金及貨款折讓等
依會計週期準備財務說明及賬目；
協助進行員工薪金發放及編制對賬單；
前往銀行或相關政府部門等外勤工作。
職位要求：
大學或以上程度學歷(會計或相關專業)；
擁有 3 年或以上相關工作經驗；
擁有良好中英文書寫、溝通能力；
具備團隊意識及服從工作任務安排。
申請方式：
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Senior Marketing Manager
Job Responsibilities:
Assist Marketing Director to manage Marketing Department of Lek Hang Group
Work with Creative Team to generate creative promotion materials
Provide professional advices to all business units in Lek Hang Group
Enhance and develop positive corporate image for Lek Hang Group
Skills Requirements & Working Experience:
Minimum 2 years of management experience
Strong presentation and selling skills
Well-developed social network in Marketing Industry
Proactive, self-motivated and independent
Detail-oriented, multi-tasking, and able to meet tight deadlines
Good communication and interpersonal skills
Proficiency with good oral and written skills in English & Chinese
Education Requirements:
Degree holder in Marketing / Business / Communications or related disciplines
Marketing Manager
Job Responsibilities:
Manage Marketing Team
Understand the needs of all business units and provide marketing support
Plan and execute marketing campaigns upon request
Carryout department administrative duties
Coordinate with internal departments upon request
Carry out any other duties as assigned by the department head
Skills Requirements & Working Experience:
Minimum 1 year of management experience
Proactive, self-motivated and independent
Detail-oriented, multi-tasking, and able to meet tight deadlines
Good communication and interpersonal skills
Proficiency with good oral and written skills in English & Chinese
Good command of MS Office
Education Requirements:
Degree holder in Marketing / Business / Communications or related disciplines
New Media Manager
Job Responsibilities:
Manage New Media Team under Marketing Department
Propose creative ideas for new media campaigns
Maintain and update company online channels content
Carryout department administrative duties
Coordinate with internal departments upon request
Carry out any other duties as assigned by the department head
Skills Requirements & Working Experience:
Minimum 1 year of management experience
Proactive, self-motivated and independent
Detail-oriented, multi-tasking, and able to meet tight deadlines
Good communication and interpersonal skills
Proficiency with good oral and written skills in English & Chinese
Good command of MS Office
Education Requirements:
Degree holder in Marketing / Business / Communications or related disciplines
Public Relations Manager
Job Responsibilities:
Monitor news related to businesses that Lek Hang Group is involved
Draft press releases upon request
Prepare speeches for executives of Lek Hang Group
Plan and execute PR campaigns upon request
Carryout department administrative duties
Coordinate with internal departments upon request
Carry out any other duties as assigned by the department head
Skills Requirements & Working Experience:
Minimum 1 year of public relations working experience
Proactive, self-motivated and independent
Detail-oriented, multi-tasking, and able to meet tight deadlines
Good communication and interpersonal skills
Proficiency with good oral and written skills in English & Chinese
Good command of MS Office
Education Requirements:
Degree holder in Marketing / Business / Communications or related disciplines
Creative Manager
Job Responsibilities:
Manage a Creative Team of 3 designers, on both aspects of multi-media and graphic design
Manage multiple projects from concept through completion
Develop graphics and visuals for marketing material
Provide quality control over design and develop concepts that meet the business objectives
Carry out any other duties as assigned by the department head
Skills Requirements & Working Experience:
1-year experience of studio / creative team management
Excellent computer skills in relevant art and design software packages
Attention to detail, multi-tasking and able to work under pressure to meet tight deadlines
Knowledge of multimedia/motion graphics is preferred
Education Requirements:
Diploma in arts/graphic design or related disciplines
申請方式：
有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo
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