澳門新大陸萬博科技有限公司簡介

澳門新大陸萬博科技有限公司（以下簡稱：澳門新大陸萬博）是中國物聯網龍頭企業新大陸科技集團全球化佈局子公司，是2015年由澳門特區政府作爲閩澳經濟合作重點高科技產業平台項目引進的高新科技企業。

澳門新大陸萬博與中國銀行澳門分行首次達成戰略合作，雙方聯合首推境外“聚合碼”的收款二維碼和智能POS機服務，這是澳門首家為本地商戶提供線上線下全方位支付方案的一站式金融服務產品；雙方共同構建“中銀智慧付”收單服務，成爲了近年來澳門數字金融快速發展的主要推動因素之一，“中銀智慧付”也成爲了本澳廣大商戶認同和信賴的服務品牌。公司亦為澳門各大金融機構、行業巨頭提供硬件產品、技術開發、數字化營銷、運維服務等支付全產業鏈落地解決方案。此外，澳門新大陸萬博積極展開與澳門高校合作，2017年聯合澳門大學共同建立“智慧城市聯合實驗室”，也與澳門科技大學建立合作機制。目前，澳門新大陸萬博已發展成爲澳門特別行政區最具有影響力的綜合性高新科技企業之一。

紮根澳門多年，澳門新大陸萬博跟隨國家發展腳步，緊扣澳門市場實際，助力澳門經濟適度多元化發展，為澳門經濟社會數字化賦能、智慧城市建設注入科技力量。公司將一如既往地助力澳門數字化政府及智慧城市的建設及發展，為澳門金融科技多元場景的落地以及特區數字化進程按下“快進鍵”，跑出高質量發展的“加速度”。 2023年，公司成為首批澳門特區政府認可的科技企業，獲“潛力型科技企業”稱號。2025年，新大陸萬博正式獲澳門特區政府“重點科技企業”認證。

為落實特區政府扶持中小企業發展規劃，澳門新大陸萬博佈局跨境電商產業成立澳門新大陸全球購跨境電商有限公司，全新推出澳門科技電商綜合服務平台——“新大陸購”，賦能本地中小企線上經營能力、推動澳門本地電商行業發展。2023年，“新大陸購”平台獲批“澳門政府認可B2C跨境電商平台”認證，將進一步利用“互聯網”及“互聯網+”推廣及銷售模式的B2C電商平台開拓市場，把握電子商務發展機遇。為進一步落實澳門特區政府“1+4”經濟適度多元發展規劃，新大陸萬博聚焦大健康產業，旗下電商公司全新打造自有健康產業品牌「Leeyo」、「Niree」，錨定全球保健品市場，立足澳門特區，新大陸全球購將積極打造具有澳門特色的新大陸健康平台，構建可持續健康發展的跨境電商新模式。

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在招職位：

SaaS收銀系統營銷主任

主要職責：

通過電話、陌拜的方式開發潛在客戶並達成SaaS收銀系統的銷售目標。
執行收銀系統安裝、設定與操作培訓。
定期跟進商戶的打款情況，確認按時完成貨款的回收。
定期維繫存量客戶關係並發掘新商機。
按公司要求整理銷售資料並進行歸檔。

任職要求：

學歷高中畢業或以上；
有銷售相關的工作經驗；
能承受工作壓力；
需自備交通工具並配合外出工作。

人工智能解決方案專家

崗位職責：

解決方案設計與架構：主導或參與AI解決方案（特別是AI Agent項目）的總體規劃，設計清晰的技術路徑、系統架構和實施步驟。
核心算法與智能體實現：
- 負責AI算法的研究、設計、實現與優化，包括機器學習算法（分類、回歸、聚類）和大模型（LLM、多模態模型）的應用與微調。
- 主導AI Agent的邏輯設計、功能開發、行為決策及模塊集成，實現其自然語言理解、邏輯推理、內容生成等核心智能。
全鏈路數據與模型開發：
- 負責主導數據采集、清洗、標注和存儲的完整 pipeline 建設，為模型訓練與優化提供高質量數據支撐。
- 開發並優化大規模數據處理流程及高精度預測模型。
工程化落地與性能優化：
- 采用Python面向對象編程（OOP）等先進工程實踐，封裝高複用、高性能的核心模塊（如數據處理類、模型調用類）。
- 負責AI項目的Web端開發，包括數據庫設計、後端API接口開發及服務器部署配置，確保解決方案的穩定、高效交付。
跨團隊協作與部署：與產品、業務及客戶團隊緊密協作，推動AI技術無縫集成到產品與服務中，並負責方案的部署、監控、迭代與全生命周期管理。

任職要求：

985/211 或海外TOP100高校計算機科學、人工智能或相關專業碩士及以上學曆（博士優先）。
至少5年人工智能領域紮實的工作經驗，擁有AI解決方案從0到1的完整落地項目經驗。
具備主導AI Agent或類似複雜AI系統代碼實現的經驗，深刻理解其架構與設計模式。
精通Python，並具備豐富的面向對象編程（OOP）和大型項目架構設計經驗。
熟練掌握TensorFlow、PyTorch等主流AI框架，並有大模型（LLM）應用或微調實戰經驗。
出色的分析問題和解決問題的能力，具備強烈的客戶導向和創新意識。
具備良好的英語技術文獻閱讀和交流能力，具備良好的粵語交流能力。

產品售後技術專員

任職要求：

大專或以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業優先。
具備1年或以上產品售後維修或技術支援相關工作經驗，熟悉各類電子/機械產品結構與原理者優先。
掌握基礎故障排查、維修工具使用技能，能獨立完成產品檢修與維護工作。
具備良好溝通協調能力，能耐心與客戶溝通需求，妥善處理售後問題。
接受每週48小時工作制度（每天8小時）及輪班安排，有較強責任心與抗壓能力。

職位職責：

負責客戶現場駐場支援，及時響應並處理產品售後問題，保障設備正常運行。
承擔產品售後維修工作，包括故障排查、零部件更換及調試，確保維修質量與效率。
管理售後備件庫存，做好庫存盤點、出入庫登記，保障備件供應充足且賬實相符。
定期對產品進行檢修與維護，提前發現潛在問題並制訂解決方案，減少故障發生。

技術支援專員（全職/兼職）

崗位職責：

負責現場設備安裝與調試，配合團隊完成每日既定任務，確保操作規範、流程到位。
協助進行設備檢查與基礎維護，保障項目按計劃推進。
及時提出現場執行過程中的風險點並組織改進。

任職要求：

1年及以上電子產品安裝、調試相關工作經驗，熟悉POS機、電腦等常見設備的結構與安裝流程者優先。入職后安排產品培訓，通過考核后上崗。
能嚴格遵守排班制度，準時到崗，服從團隊統一調配。
具備責任心與安全意識，動手能力強，學習能力佳。

渠道拓展總監

崗位職責：

負責公司保健品澳門地區藥房、賣場KA門店開拓及走訪，建立合作關係，完成銷售任務。
進行市場調研，收集市場信息，暸解客戶需求，提供合理的銷售策略。
與客戶進行溝通，暸解客戶需求，提供專業的解決方案，建立良好的客戶關係。
負責銷售合同的談判和簽約，以及訂單處理和售後服務。
維護銷售渠道的合作關係，及時反饋銷售情況。
完成領導交辦的其他工作。
對所負責的渠道進行有效管理和維護,促進產品銷售與品牌推廣。

任職要求：

有保健品渠道、KA商戶地推工作經驗者優先。
藥學、市場營銷等相關專業優先，樂於從事地推銷售工作。
有較強的自驅力、學習能力，有良好的溝通表達能力，抗壓能強，爲人正直誠信。

市場經理

崗位職責

參與負責公司重大戰略合作夥伴項目(政府、運營商、核心企業、金融機構等)的全流程工作；
收集和分析相關行業及政府機構需求，關注競爭對手和行業動態，制定與行業客戶合作規劃、合作策略與解決方案；
推進公司重大戰略合作項目落地，包括項目需求整理、評估，制定項目計畫，協調公司內部項目資源，跟進項目進度，梳理項目進度報告，提煉項目知識庫等；
保持與合作夥伴的良好溝通，與合作夥伴建立密切的合作關系，獲得重大戰略合作夥伴認可，推廣公司的各類產品或服務，以結果為導向完成推廣工作；
發現並開發KA客戶資源，打造標杆客戶案例；
上級交辦的其他事項。

任職條件

具至少2年政府部門、國企從業經驗或營銷經驗；
具備良好的政策敏感和市場敏感意識，能准確把握客戶需求，有市場拓展、項目管理和業務運營等相關實踐經驗者優先；
熟悉政府機構流程，有落地政府機構合作或核心央企的項目經驗者優先；
熟悉跨境電商進出口、國際貿易業務模式；
有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力，有強烈的學習願望，吃苦耐勞，可適應一定程度的出差任務；
具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與資訊的能力，邏輯思維能力強、思路清晰；
具備Word（良好的寫作能力）、Excel（數據分析，關鍵要素提取能力）、PPT（架構式思維）的能力；
良好溝通技巧 (廣東話、英語及普通話) 及文字表達能力。

項目總監

崗位職責描述：

挖掘和開發高新科技類項目落地場景，作為集成方，形成專業化的高新科技產品集成綜合解決方案。
制定高新科技類項目計劃，包括確定項目目標、範圍、時程、預算和資源等。與相關利益相關者進行溝通和協商，確定項目的需求和目標。
監督和協調項目的執行，確保項目按計劃進行。跟進工作進度，解決問題和風險。
監控項目的進度、成本和質量，及時識別和解決問題；識別、評估和管理項目中的風險並制定風險應對策略，監測風險的實施情況，並在必要時調整計劃，以確保項目的成功。
與項目利益相關者建立和維護良好的關係，溝通和協調各方的期望和需求，解決衝突，確保項目的利益相關者滿意度。
確保項目交付的產品或服務符合預期的品質標準，制定和執行品質管理計劃，監控和檢查項目的品質，並進行必要的改進措施,。
定期進行項目的評估和回顧，收集項目教訓和經驗，以便對未來的項目進行改進。

任職要求：

統招本科及以上學曆，5年以上的高新科技行業項目管理經驗，至少以骨幹身份參與過一個項目全生命週期管理及運營工作。具有智慧城市、機器人、物聯網等項目經驗者優先。有海外留學經驗者優先。
擁有優秀的數據收集分析能力，能通過搜索學習快速了解新事物，熟練使用各種軟件工具。
有優秀的的需求分析、方案設計及文檔編寫能力；擅長總結歸納，不斷迭代。
有良好的互聯網背景基礎，熟悉常見軟件及平臺能力（技術能力，運營能力）。
良好的溝通協調技巧和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：團體醫療、公積金、體檢津貼、節日津貼、有薪年假、帶薪培訓、團建活動、有年資假，績效獎金