想轉工或搵緊具發展空間嘅新機會？連續3年市佔率No.1 *的滙豐保險誠邀你加入澳門滙豐保險團隊，成為專業理財策劃顧問。
★專業培訓及多元化有薪假期
★全面醫療保障守護您與家人
★清晰的職業晉升階梯和發展機遇
我們特別舉辦澳門滙豐保險招聘日，讓求職者更了解理財策劃顧問的工作内容和發展前景。歡迎應屆畢業生及不同行業或背景人士參加，合適申請人更有機會即場獲知錄取結果，活動詳情如下：
日期：2026年4月11日 (星期六)
時間：下午2時至6時
地點：澳門滙豐保險策劃中心 (澳門宋玉生廣場393號皇朝廣場地下AC座)
#澳門滙豐保險 #滙豐保險
*根據保險業監管局公佈的香港保險業臨時統計數字，滙豐保險在2022年至2024年度（以個人人壽新造業務保費計算）佔市場第一。
$10k - 20k, $20k - 30k, IT 資訊科技, GM 綜合管理, M08AJ
華海智慧（澳門）資訊系統科技有限公司（下稱「華海澳門」）由華海智匯科技有限公司與華海智慧（上海）資訊系統科技有限公司共同出資成立，專注於推動澳門特區政府信息化建設及智慧城市發展。
作為華為智慧城市的戰略合作夥伴，華海智匯在中國內地成功交付逾百個標杆性智慧項目，業務遍及華北、華東、西南、大灣區及港澳地區。依托母公司在智慧都市、智慧交通、智慧能源等領域的深厚積累，華海澳門自2022年成立以來，迅速參與多項澳門特區政府項目的投標與實施，致力為本地數字化轉型提供高品質、定制化的集成解決方案。
我們堅持「以客戶為中心」的價值理念，積極回應澳門智慧城市發展需求，現誠邀本地優秀人才加入，共同建設智慧澳門！
職務內容：
基於合同要求及客戶運維需求，整合資源並組織服務交付，確保履約；
負責客戶溝通與定期匯報，維護客戶滿意度，挖掘續約商機；
編寫及更新運維程序與技術文件，組織內部培訓；
負責重大活動、節假日或突發事件的應急保障工作。
職位要求：
大學本科或以上學歷，主修計算機、通信等相關專業；
具備2年以上ICT或IT領域運維或項目管理經驗；
具備優秀的溝通表達能力，能獨立撰寫方案並向客戶匯報；
精通網絡架構設計與故障排查技術。
職務內容：
協助搭建及維護AI運算平台的運行環境，參與Kubernetes集群的部署與日常運維工作。
在指導下，能運用Kubernetes的YAML檔案（如Deployment、Service、ConfigMap等），完成應用程式的部署與更新。
參與NVIDIA GPU或NPU運算設備的驅動安裝、環境配置及基礎測試，確保AI任務順利執行。
協助系統監控、日誌收集、資料備份及故障排查，提升系統穩定性與可用性。
撰寫部署文件及操作手冊，參與團隊知識管理，提升協作效率與技術傳承。
職位要求：
持有計算機科學、軟件工程、網絡技術、自動化或相關範疇之學士或以上學位；具備1至3年相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦歡迎申請。
熟悉Linux基本操作（包括檔案管理、權限設定、進程控制、網絡配置），能獨立透過指令行完成日常任務。
了解Docker基本概念，能使用 docker run、docker-compose up 等指令部署容器化服務。
掌握Kubernetes基本架構（如Pod、Deployment、Service），能閱讀並修改簡單的YAML設定檔。
熟悉Nginx或Traefik之基本配置，可完成域名對應、端口轉發等常見設定。
具備NVIDIA GPU驅動、CUDA或Docker安裝經驗者尤佳（如課堂項目、實驗室環境搭建等）。
曾使用Git、Shell腳本及日誌分析工具，具備初步自動化思維與實踐能力。
職務內容：
協助項目經理對接各方持份者，協調項目整改與上線工作的進度、質量及安全管理；
深入理解項目範圍與業務需求，主導制定實施計劃與整改方案，並監控執行進度；
協調客戶、團隊成員及供應商，確保項目順利交付，提升客戶滿意度。
職位要求：
大學本科或以上學歷，主修計算機、軟件、電子、自動化、數據處理或通信等相關專業；
熟悉項目管理理論及大型軟硬件集成項目流程；
粵語流利，普通話溝通良好，具備英文讀寫能力；
歡迎表現出色的應屆畢業生應徵。
職務內容：
整合公司及合作夥伴的產品與技術資源，主導設計政務、安防、園區、交通等行業的信息化與數智化解決方案；
負責ICT集成項目的售前技術支援，包括需求分析、方案設計、客戶諮詢及合同協作；
推動內部流程執行，支援項目落地。
職位要求：
大學本科或以上學歷，主修計算機、通信、電子、軟件等相關專業；
具備優秀的溝通表達能力，能獨立撰寫方案並向客戶演示；
學習能力強，能快速掌握新技術與產品；
粵語流利，普通話溝通良好，具備英文讀寫能力；
歡迎優秀應屆畢業生應徵。
職務內容：
負責國內ICT市場相關客戶關係的創建及維護，客戶需求引導；
負責項目線索及機會點發掘並轉化成訂單；
牽頭投標，包括標書答覆，答標資源的組織協調，澄清工作的資源協調及落實；
負責市場資訊及行業競爭動態的獲取；
負責某一區域或行業營商環境構建；
完成公司要求的銷售收入及回款任務，包括處理到任前的可能的歷史遺留問題；
職位要求：
大學本科或以上學歷，專業不限；
具備優秀的溝通表達能力，能獨立撰寫方案並向客戶演示；
學習能力強，能快速掌握新技術與產品；
粵語流利，普通話溝通良好，具備英文讀寫能力；
歡迎優秀應屆畢業生應徵。
工作地點：澳門
工作時間：09:00-18:00
公司福利：
五天工作制，每天8小時（09:00–18:00，含1小時午休）
年終雙薪
澳門公眾假期
年假12天
有薪病假12天
團體醫療保險
良好的晉升空間與專業培訓機會
郵件發送簡歷到 recruitment@hmntech.com
郵件標題請註明：「應徵職位 + 姓名」（例如：應徵項目助理 張明）
我們將盡快審核合適人選並安排面試。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, JSCMPT2, F＆B 餐飲業, Urgent Hiring 急聘職位, Freelance 兼職, M08AJ
佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。
佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。
在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。
工作職責：
協助處理日常文書工作，包括整理及歸檔資料、製作報表等；
處理客戶交收單據、發票、支票及入數；
接聽電話，解答客戶的疑問，處理客戶的投訴等；
完成上級交代的其它工作。
工作要求：
具兩年或以上相關工作經驗；
具備中英文書寫能力，熟悉MS OFFICE；
具有相關會計培訓課程證書者優先考慮；
能獨立完成工作。
※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。
*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。
本公司誠邀以下職位加入我們位於氹仔的團隊：
職責內容：地盤文書、考勤記錄、文件歸檔以及其他地盤相關行政工作
職位要求：1年相關經驗，熟悉MS Office；如有設計經驗或懂AutoCad更佳
待遇：面議
地點：氹仔地盤
電郵履歷至：eric.sio1996.wy@gmail.com，郵件標題註明「應徵 [職位] - 姓名」。
資料保密，僅作招聘用途
*所有應徵者資料絕對保密。
我們是一家專注於全球採購與供應的國際貿易公司，主要服務娛樂、餐飲及酒店等產業（如賭場、餐廳及綜合娛樂場）。公司業務橫跨美國與亞洲，致力於結合全球供應鏈優勢與創新科技，為客戶提供高性價比及高品質的整體解決方案。
主要職責：
負責客戶訂單接收、確認、建單、回覆與追蹤。
與業務、採購、工廠 / 供應商協調交期、數量、規格（含禮品定制、LOGO、包裝）。
訂單進度跟催：生產、打樣、出貨、驗貨全程跟進。
製作出貨單、發票、對帳資料、進銷存登記與文件歸檔。
回覆客戶訊息、處理異常（延遲、品質、數量問題）。
協助業務整理報表、客戶資料、樣品管理。
任職要求：
高中 / 專科以上，經驗不拘（有跟單 / 文員 / 訂單處理經驗優先）。
細心負責、溝通良好、做事有條理、能處理多筆訂單。
熟悉 Excel / 文書處理，會基本輸入、函數、報表整理。
能配合出貨與交期壓力，服從管理、配合團隊。
工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm
薪酬福利待遇：面議
申請方式：
有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com
SECURITAS保安服務（澳門）有限公司成立於2009年，是澳門知名的專業保安服務機構，致力於為澳門特區政府、企業、私人機構提供專業全面的安保服務。公司提供保安看管守護、巡邏監控、大型賽事/會展/演唱會等活動保安，博彩場地、酒店等公共區域的安防工作服務、及技術安全支援等多元化服務，以保障客戶的人員與資產安全。
開埠至今，公司本地僱員總人數及留存率在同行中均名列第一梯隊。我們重視員工培訓與職涯發展，提供專業技能學習及晉升機會，讓每位員工有所成長及收穫。加入SECURITAS，你將成為一個信任、專業、負責的國際化團隊的一員。
工作職責：
獨立執行全套應付帳款流程：核對發票、採購訂單與收貨記錄，編碼並錄入系統，準備付款申請。
管理應收賬款流程：及時開具發票，跟蹤賬款回收情況，處理客戶詢款。
準確、及時地錄入會計憑證，確保所有交易分類準確。
定期執行銀行對賬及其他帳目調節工作。
審核員工費用報銷單據，確保其符合公司政策及稅務要求。
系統化地整理、歸檔財務憑證和檔，確保審計追蹤的完整性。
協助上級準備月度、季度管理報表及相關的財務分析支援資料。
任職要求：
持澳門居民身份證。
全日制本科或以上學歷，主修會計、財務管理或相關領域。
具備良好中，英文書寫溝通能力。
熟練掌握辦公室軟件運用。
有相關工作經驗優先。歡迎應屆畢業生。
歡迎應聘，本公司福利完善，包括崗位津貼丶工作表現獎及員工社保周假丶法定假期丶有薪年假及病假等，並提供職業在職培訓等。
如對上述職位感興趣，請於辦公時間攜同身份證、水/電費單及近照2張，親臨澳門新口岸宋玉生廣場建興龍廣場13樓M室人力資源部，或將相關履歷電郵：hrdept@sunrisemacau.com.mo 或致電 2875 3485 查詢 或致電專線電話：6388 3551。
旭日-物業設施管理有限公司成立於2009年，是澳門知名的專業物業服務機構。持有ISO 9001/14001國際管理體係認證及澳門物業管理業商會（PMBA）資質單位，會長單位。公司專注於為澳門特區政府、私人商業、博彩酒店、高端住宅及綜合體提供專業、高效的管理服務，包括設備設施維護管理、滅蟲服務、物業保安及清潔等服務。我們致力於打造安全、和諧、舒適的生活與工作環境。
開埠至今，公司本地僱員總人數及留存率在同行中均名列第一梯隊。公司重視員工培訓與職涯發展，提供完善的學習及晉升機會。加入旭日，你將成為專業、負責且團隊合作精神強的物業管理團隊的一員，共同提升澳門物業管理的標準。
工作職責：
獨立執行全套應付帳款流程：核對發票、採購訂單與收貨記錄，編碼並錄入系統，準備付款申請。
管理應收賬款流程：及時開具發票，跟蹤賬款回收情況，處理客戶詢款。
準確、及時地錄入會計憑證，確保所有交易分類準確。
定期執行銀行對賬及其他帳目調節工作。
審核員工費用報銷單據，確保其符合公司政策及稅務要求。
系統化地整理、歸檔財務憑證和檔，確保審計追蹤的完整性。
協助上級準備月度、季度管理報表及相關的財務分析支援資料。
任職要求：
持澳門居民身份證。
全日制本科或以上學歷，主修會計、財務管理或相關領域。
具備良好中，英文書寫溝通能力。
熟練掌握辦公室軟件運用。
有相關工作經驗優先。歡迎應屆畢業生。
歡迎應聘，本公司福利完善，包括崗位津貼丶工作表現獎及員工社保周假丶法定假期丶有薪年假及病假等，並提供職業在職培訓等。
如對上述職位感興趣，請於辦公時間攜同身份證、水/電費單及近照2張，親臨澳門新口岸宋玉生廣場建興龍廣場13樓L室人力資源部，或將相關履歷電郵：hrdept@sunrisemacau.com.mo 或致電 2875 3502 查詢。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, GM 綜合管理, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, CS 客戶服務, F-JSCM1, M06BJ
Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.
Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.
We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!
Responsibilities:
Answer and direct incoming calls to the right hotel department or guest room.
Provide hotel information, services, and assistance to callers.
Take and relay accurate guest messages promptly.
Handle wake-up call requests and maintain call logs.
Assist with internal communication between hotel staff.
Ensure courteous and professional service at all times.
Requirements:
Diploma or above in hospitality management.
Ability to work on shifts, including overnight, weekends, and holidays
Excellent communication, customer-service oriented, and a "service-driven" mindset.
Familiarity with hotel operations and telephone systems
Good command of spoken & written skills in English & Chinese.
Macau residents only.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Responsibilities:
Guide guests to hotel facilities.
Assist and respond to guests at the reception/Front Desk.
Maintain good customer relationships and provide friendly service.
Handle guest luggage storage with proper security procedures.
Open and close car doors and assist with luggage handling.
Requirements:
Diploma or Degree preferably in hospitality or related field
Excellent oral and written skills in English & Chinese
Excellent interpersonal & communication skills
Good presentation, influencing skills
Must be physically fit in order to lift and move luggage
Macau residents only
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Responsibilities:
Handle guest inquiries politely and efficiently, report complaints to supervisors, and follow up with guests.
Stay informed about hotel services, guest arrivals, and local events.
Maintain a constant presence in the lobby, assist Front Desk and Concierge, and ensure staff and equipment are in good condition.
Oversee operations across Front Desk, Executive Floor, Concierge, and Service Center for smooth service and guest satisfaction.
Requirements:
Minimum 5 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required
Strong experiences in Rooms division.
Must be well-presented and professionally groomed at all times.
Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.
Good communication skills in both written and spoken English & Chinese.
Macau residents only.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Responsibilities:
Manage the stewarding team and keep all kitchen tools and equipment clean and well-maintained according to hotel hygiene standards.
Supervise and guide staff, assign tasks efficiently, and ensure smooth and effective cleaning and support operations.
Regularly check inventory of tableware, glassware, and kitchen equipment, replenish supplies as needed, and control breakage or loss.
Coordinate with the kitchen, restaurant, and other departments to ensure timely supply of clean tableware to meet operational needs.
Develop and implement cleaning schedules and hygiene standards to comply with food safety regulations.
Train and assess new staff to improve team skills and service awareness.
Requirements:
Diploma or Degree preferably in hospitality or related field
2 years in industry experience, minimum 1 years as Steward
Positive work attitude, proactive, team player, and responsible
Good hygiene habits and a passion for cooking
Good communication skills, fluent Cantonese/Mandarin, and basic English
Shift work required
Macau residents only
職責：
管理管事部日常運作，確保餐具、廚具和設備清潔、消毒及保養符合衛生標準。
指導員工工作流程，分配任務，確保清潔和後勤工作高效完成。
定期檢查庫存，補充餐具和設備，並控制損耗。
與廚房、餐廳等部門溝通，確保餐具供應及時，滿足需求。
制定並執行清潔計劃和衛生標準，符合食品安全法規。
培訓新員工並進行考核，提升團隊技能和服務意識。
要求：
中專或酒店或相關领域
具有2年工作經驗，至少要有1年的管事工作經驗
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠
具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语
需輪班工作
只限澳門居民
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責:
準備食材
製作點心；確保每道點心的品質和口感達到高標準
掌握並維護廚房的衛生和安全標準，確保工作環境整潔、安全
不斷改良和創新點心菜單
協助廚房其他工作人員，確保整個廚房運作順暢
要求:
高中學歷
有相關工作經驗優先
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠
具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話
需輪班工作
澳門居民優先
如有意申請以上職位，閣下可：
將履歷電郵至：Careers.MACAU@sofitel.com 人才與文化部 (也稱為人力資源部) 或
於辦公時間: 星期一至五、上午9時至下午6時 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Responsibilities:
Assist the chef in keeping the kitchen running smoothly and ensuring timely service.
Participates in making food requisitions.
Works in all areas of food preparation as and when directed.
Assists the kitchen chef in planning and organizing the section assigned to.
Requirements:
High school
Perfect knowledge of HACCP guidelines
Communication skills for all levels of talent/guests, confident
Confidently able to resolve problems
Macau residents have advantages.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Responsibilities:
In charge of daily front desk operations for arrivals and departures including for room assignment for groups
Training, coaching new staff and leading the reception team to achieve KPIs and ensuring service and procedures are meet with standards
Setting performance standards, monitoring staff adherence to policies, and conducting probation and annual performance reviews
Handling internal and external emails for guest enquiries and issues
Coordinate with other department for group arrivals and monitor room status
Prepare departmental and monthly reports
Requirements:
Minimum 1 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required
Must be well-presented and professionally groomed at all times.
Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.
Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.
Macau residents only.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
職責：
及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料
完成分配的任务的服务流程
做好准备、服务和理解菜单的内容
全力解決客人的投訴，並負責將所有投訴進行記錄和跟進解決
遵守酒店政策、程序和服務標準
要求：
具1年或以上相關經驗
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責：
根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產並呈現菜餚
確保食物出品的高標準，並在正確的溫度下完美呈現
依照飯店規條，可能需要收貨、檢查和儲存貨物
始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全
要求：
高中學歷
有相關工作經驗優先
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠
具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Job Responsibilities:
To assist the Executive Housekeeper led the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives
Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs
Inspect all responsible areas daily and take corrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness, maintenance and supply
Coordinate Housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner
Cleanliness and presence of guestrooms and public area
Requirements:
Diploma or Degree preferably in hospitality or related field
2 years or above experience in related work.
Excellent interpersonal & communication skills
Confidently able to resolve problems and make decisions
Macau residents only
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
職責：
負責客房、浴室和相關區域的產品能符合飯店的清潔和規定標準及為客人提供高品質服務
服從主管的指示，先整理緊急的房間
依標準每天整理客房，及時補充消費物品及易耗品
要求：
酒店或相關領域的證書或文憑
一年以上在客房的服務經驗
良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責：
做好客房部基礎工作運轉，依照飯店的標準清洗地毯、硬地面和家具
小心使用機器，及時清潔機器
及時清潔責任區域並隨時保持其整潔
在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作，同時打掃吊燈、天花板，空調架或其他死角的衛生
要求：
從事過相關領域，有類似工作經驗
良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責：
掌握 SPA 和設施所有方面的知識，以確保客人獲得準確信息，及以完整細節回應客人的詢問
完成所有的按摩、身體治療和美容服務，如同認證或培訓時所接受的服務品質
協助會員和客人使用桑拿、蒸氣、體驗淋浴等
任何時候保持清潔和整潔的工作環境，確保對身體治療的設備和個人設備處於安全正常運作狀態
在治療室保持適當的專業物品、毛巾和其他用品的供應
要求：
具備相關領域文憑或學歷
從事過相關領域，有類似工作經驗
良好的中文和英文溝通能力
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責：
務必遵守 HACCP 的規定，確保工作場所保持乾淨整潔和消耗品安全
確保遵守所使用設備的使用說明和安全指南
檢查並保持垃圾房（乾濕）衛生標準
直接報告管事主管
了解部門所有化學物品及用途
要求：
良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力
具備工作熱情
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Job Responsibilities:
Manage the check-in and check-out process
Provide front of the house guest services to guests
Attend to all arriving and departing guests
Maintain and update guests’ profiles accurately
Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction
Requirements:
Diploma or above in hospitality management
Good customer services, communication and upselling skills
Good command of spoken & written skills in English & Chinese
Macau residents only
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Job Responsibilities:
Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business
Provides direction on, and conducts market research and analysis
Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business
Requirements:
Diploma or above in hospitality management
Minimum of 2 years Sales management experience
Good customer services, communication and upselling skills
Good command of spoken & written skills in English & Chinese
Macau residents only
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
職責：
負責中廚出品的日常切配工作
控制食材成本及減少消耗量
協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生
提供優質餐飲與服務予客戶，保持食物水準
協助廚房一切目標、程序符合公司標準
要求：
具 1 年或以上相關砧板經驗，酒店餐廳廚房經驗優先考慮
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠
具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
職責：
及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料
完成分配的任务的服务流程。
做好准备、服务和理解菜单的内容。
遵守酒店政策、程序和服務標準
要求：
具 1 年或以上相關經驗
工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任
具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Responsibilities:
Assign daily work schedules to ensure efficient use of time and resources
Supervise Room Attendants and inspect rooms and service areas to ensure they meet the hotel's cleanliness and maintenance standards.
Maintain clean guestrooms and ensure guests are satisfied by following the hotel’s standards
Prepare daily work sheet for room Attendants
Maintain accurate records and storage of lost and found items
Requirements:
College degree or above
Least 2 years relevant experience in the hotel industry, preferably with a strong background in housekeeping and supervision
Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Responsibilities:
Assist in managing the daily operations of the front office, including reception, concierge services, and room allocation.
Train and guide front office staff to enhance service quality and efficiency.
Handle guests' special requests, complaints, or unexpected situations, and resolve issues promptly.
Supervise and manage the check-in and check-out processes to ensure they are efficient and accurate.
Requirements:
Diploma or Degree preferably in hospitality or related field
Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand
Excellent oral and written skills in English & Chinese.
Excellent interpersonal & communication skills
Confidently able to resolve problems and make decisions
Macau residents only.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
職位內容：
負責酒店的維護、安裝及加改工作
定期進行設備設施維修、保養，保證設備設施的良好運行；
負責準確記錄每個工單上使用的物料、確認每個工單的接收和完成
向主管報告所有在工作中發現的異常情況
保持工具、設備處於良好狀態，時刻保持工作區域清潔
職位要求：
需具備相關的工作經驗
良好普通話及廣東話的表達溝通能力
能獨立工作及具有責任感
需輪班工作
只限澳門居民
如有意申請以上職位:
- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或
- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢
所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。
Responsibilities:
Report work updates to the Assistant Director of Engineering and Duty Engineer.
Lead equipment maintenance, emergency repairs, and talent training.
Supervise and train associates, ensuring tasks are completed on time with quality checks.
Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.
Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.
Requirements:
Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel
Good coordination ability of organization
Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation
Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent
Min 3 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain
Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills
Macau residents only.
Application:
Interested parties are welcomed to:
- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or
- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604
All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M06DJ
立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。
立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。
立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。
公司官網：https://www.wlbank.com.mo/
職位描述：
產品規劃與設計：負責手機銀行、網上銀行、微信銀行等電子銀行產品的總體規劃與反覆運算優化；基於用戶研究與市場分析，設計符合金融場景的UI/UX原型及設計稿，提升客戶體驗。
平臺運營與推廣：開展使用者運營、產品運營及活動運營，挖掘客戶在財富、信用卡等業務的潛力；拓展外部資料合作與公域引流管道（如異業合作、政府機構對接），提升平臺使用者規模與業務轉化效果。
資料驅動與應用：構建用戶生命週期資料模型，通過AB測試、埋點分析等方法優化運營策略。
跨部門協同與專案管理：協調設計、開發、測試團隊，確保產品從需求到上線的全流程高效推進。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學、人工智慧類相關專業優先。
3 年以上金融或互聯網行業產品經理經驗，熟悉互聯網金融平臺（如手機銀行、支付結算、場景金融）的運作模式。
熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等工具完成原型設計與需求文檔，具備資料分析和挖掘能力，能通過資料優化產品策略。
具備出色的跨團隊溝通能力和項目推動力。
具備國有銀行、股份制銀行或互聯網公司相關崗位經驗或具備產品落地、互聯網行銷實戰經驗優先。
職位描述：
統籌搭建並持續優化銀行行政管理制度體系，制定、修訂行政辦公、後勤保障、辦公環境管理等各項規章制度及操作流程，明確責任分工，確保行政工作有章可循、規範有序，並監督制度落地執行，及時整改執行過程中的問題；
負責銀行日常行政事務統籌，包括公文處理、會議組織、辦公用品採購與管理等，確保辦公流程順暢高效；
統籌後勤保障工作，包括辦公環境改造與維護、安保保潔管理、車輛調度與維護、員工宿舍管理等，優化後勤服務質量，提供舒適、安全的工作環境，提升員工工作體驗；
負責行政運營成本管控，制定行政成本預算，嚴格控制各項行政開支，優化採購渠道，定期分析成本消耗情況，提出成本優化建議，實現行政資源高效利用，降低運營成本；
負責行政團隊的日常管理、指導與培養，明確團隊成員崗位職責與工作標準，組織開展專業培訓，提升團隊專業能力與服務意識，打造高效、協作的行政服務團隊；
統籌銀行大型活動組織，制定活動開展方案，規範活動流程，提升活動質量，維護銀行品牌形象；組織開展員工團建、節日慰問、表彰大會等文化活動，營造積極向上的企業文化，增強員工歸屬感與凝聚力；
負責與銀行各業務部門、外部供應商、政府相關部門的溝通協調，協調解決行政工作中的各類問題，保障行政工作與業務工作高效銜接，配合各項重大工作的推進落地；
完成上級交辦的其他行政相關工作，確保各項工作有序推進、落實到位，適配銀行業務發展節奏與管理需求。
任職要求：
本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先；
具備行政管理相關工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗；
有銀行業或大型企業行政管理工作經驗、行政制度搭建、成本管控、大型活動組織相關經驗者優先；
熟練使用辦公軟件，具備基本辦公設備操作與維護常識，具備優秀的組織協調、溝通執行及問題解決能力；
認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作及違法違規記錄，職業操守良好；
思維縝密、細心謹慎，服務意識強，責任心強、敬業務實，具備良好的抗壓能力與學習能力，服從工作安排。
職位描述：協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位；
協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給；
開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系；
協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用；
協助薪酬福利管理，協助制定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，覈算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放；
負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險；
負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定；
協助搭建並優化人力資源管理制度及操作流程，關注澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規；
負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作；
協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先；
有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先；
熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析；
認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。
責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心；
原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。
職位描述：
負責日常文書處理，聚焦公文來文收發、登記、分轉及歸檔，重點做好行內公文流轉、OA流程處理及OA事項督辦，確保公文傳遞及時、格式規範，督辦事項落地見效，符合銀行公文管理要求；
負責印章規範管理，嚴格執行印章使用登記制度，做好印章保管、使用審核，全程跟蹤印章使用流程，確保印章使用合規、安全，杜絕違規用印情況；
負責管理層行程統籌安排，提前對接行程需求，做好行程規劃、預約、提醒，協調行程相關銜接事宜，同步做好來訪客人、合作單位及上級單位的接待安排，包括酒店、車輛預定，做好接待引導，展示銀行良好品牌形象；
負責辦公相關預約事宜，包括酒店、會議室、車輛、接待場地等預定工作，統籌協調使用安排，避免衝突，保障辦公及接待需求順利落地；
負責辦公室各類檔案的全流程管理，重點整理、歸檔、保管行內公文、會議資料、印章使用記錄、接待資料、OA流程歸檔文件等，嚴格執行檔案查閱、借閱登記制度，確保檔案收集完整、分類規範、保管安全；
負責各部門之間的日常溝通銜接，傳遞上級指令、反饋下級意見，協調解決日常工作中的銜接問題，配合OA督辦事項的跟進反饋，提升跨部門工作效率；
負責會議全流程協調，包括會議通知發送、會場佈置、設備調試、會議記錄、會議紀要撰寫，跟進會議決議落實情況，協調跨部門參會人員，保障各類會議有序開展、取得實效；
嚴格遵守銀行保密規定，妥善保管各類機密文件、行內信息及印章，不得擅自洩露；完成辦公室主任及行領導交辦的其他秘書相關輔助工作，不涉及團隊管理及制度搭建。
任職要求：
本科及以上學歷，文秘、行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業優先；
具備行政秘書相關工作經驗；有銀行業或大型企業行政工作經驗者優先，熟悉銀行公文格式及辦公流程者優先；
熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能熟練處理文書排版、數據統計、報表製作，具備基本的辦公設備操作與維護常識；
具備優秀的溝通協調能力、執行力及細節把控能力，思維縝密、應變靈活，能高效完成各項秘書工作任務；
認同本行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格遵守保密規定；
責任心強、敬業務實，服務意識強，態度親和、有耐心，服從工作安排，具備良好的抗壓能力與學習能力；
細心謹慎、認真負責，注重細節，具備良好的團隊合作精神，能主動配合各部門開展工作。
職位描述：
資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率；
資產負債管理與風險控制：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機制，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，制定靈活有效的資金調配與風險管理方案；
市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先；
具備7年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先；
精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力；
熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。
職位描述：
科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求；
主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性；
負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求；
清算業務運營管理與風險管控：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展；
強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。對接人行支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接；
牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。
任職要求：
本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。；
5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先；
精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準；
邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。
職位描述：
協助搭建並完善本行法律合規管理體系，制定、修訂合規管理制度及操作流程，確保契合澳門《金融體系法律制度》等監管要求及銀行內部規章，推動各項制度有效落地執行；
跟進澳門金融管理局等監管機構動態及法規更新，開展法規解讀與全行合規培訓，定期組織合規風險識別、評估與監測，組織合規專項檢查，跟進隱患整改，形成管理閉環；
負責本行各項常規業務、創新產品及合作項目的合規審查，出具明確審查意見；協助處理合同審查、訴訟仲裁、外聘律師管理等法律事務，全力維護銀行合法權益；
協助輔導合規團隊開展日常工作，負責團隊人員指導與能力培養；對接澳門金融管理局、司法機構等外部單位，配合監管檢查與調查，推進全行合規文化建設。
任職要求：
本科及以上學歷，法律、金融、經濟管理等相關專業優先；持有法律職業資格證書、澳門執業律師資格證書，或相關合規專業認證者，予以優先考慮；
具備不少於3年銀行業相關合規管理或法律事務管理經驗；熟悉澳門或其他市場金融監管法規及銀行業務運作流程；
遵紀守法、誠信務實，無不良執業記錄及違法違規行為，具備高度責任心、優秀的團隊管理能力與跨部門溝通協調能力；
敢於擔當，具備優秀的抗壓能力及多任務處理能力；
具備優秀的聽說讀寫及文書撰寫能力；具備良好的英文水平，能熟練閱讀英文監管文件與法律文獻，具備英文溝通能力者優先。
職責定位：
作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者，主導籌建銀行的基金板塊業務，負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設，助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力，推動銀行國際化戰略落地。
職位描述：
1. 業務板塊搭建與戰略規劃
主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設，制定中長期基金業務發展戰略，明確市場定位與產品矩陣；
對接澳門金融監管機構，確保基金業務合規准入，搭建符合國際標準的風控與運營體系。
2. 產品與市場拓展
設計多元化基金產品（如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等），滿足境內外高淨值客戶需求；
拓展基金銷售管道，包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴，推動基金規模持續增長。
3. 團隊與資源整合
組建專業基金團隊（投研、銷售、運營、合規等），建立人才培養與激勵機制；
整合銀行內外部資源，聯動公司業務、零售業務等條線，打造基金業務生態。
任職要求：
1. 資質背景
金融、經濟等相關專業本科及以上學歷，持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先；
8年以上金融行業經驗，其中5年以上基金領域管理經驗，具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。
2. 能力素養
具備市場洞察力與產品創新能力，能快速捕捉基金市場需求；
優秀的團隊管理與資源整合能力，能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立；
英語、粵語熟練者優先。
職責定位：
參與基金部門籌建工作，制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程，搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理，涵蓋市場調研、需求分析、產品定位，聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架，主導投資策略制定與執行，篩選優質底層資產，把控投資組合風險與收益平衡。
職位描述：
負責具體基金產品的日常投資操盤，依據產品投資策略與風險偏好，執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作，確保投資指令精准落地；
即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化，結合投研團隊分析報告，動態調整投資組合持倉結構，平衡組合收益與風險，達成產品業績目標；
嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求，把控投資集中度、流動性等核心風險指標，確保操盤過程合規，每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告；
與投研團隊緊密聯動，回饋市場一線交易資訊，參與投資策略優化討論；同時向產品、運營部門同步持倉變動，保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接；
持續複盤交易業績，分析操作偏差與市場機會，積累不同市場環境下的操盤經驗，提升組合收益穩定性與風險控制能力。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、投資、經濟等相關專業，持有CFA、FRM等專業資格證書者優先；
5年以上金融市場投資操盤經驗，其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷，熟悉股票、債券等多類資產交易規則；
理解資本市場特性，熟悉相關監管要求，對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗，能獨立應對市場波動並調整操盤策略；
熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統，具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識；
能以英語作為工作語言，具備粵語溝通能力更佳；工作嚴謹細緻，抗壓能力強，可適應市場波動下的高效工作節奏。
職位描述：
開展代銷基金市場調研，分析競品動態與客戶需求，負責代銷基金合作項目全生命週期管理，從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌；
制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行，明確關鍵里程碑，確保項目按時、按質、按預算完成；
搭建項目風險防控體系，識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險，制定應對策略並及時處置；
作為專案核心協調人，聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司，保障資訊暢通，解決專案推進中的各類問題；
負責專案預算編制與成本控制，定期開展專案複盤，撰寫進展報告與總結，提煉經驗優化專案管理流程；
持續監控代銷產品業績表現與市場回饋，分析銷售資料，提出產品優化或反覆運算建議，提升客戶持有體驗；
確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策，配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、經濟、項目管理等相關專業；
熟悉各類基金產品特性（含ETF聯接、QDII等）及風險等級劃分；
4年以上金融行業經驗，其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗；
具備商務談判能力與跨部門協作能力，能有效整合內外部資源推動專案落地；
熟悉金融市場及客戶需求，具備較強的合規意識與問題解決能力，能適應多工並行的工作節奏。
職位描述：
按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；
協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；
負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；
保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
任職要求：
3年或以上零售銀行和分行業務經驗；
有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；
熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；
誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；
主動、獨立及能承受工作壓力；
過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。
職位描述：
負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求
進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作
管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益
執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約
定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢
與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案
撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；
3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；
具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；
維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；
熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規；
具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；
熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。
職位描述：
負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
任職要求：
具有3年及以上金融行業從業經驗；
熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；
具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；
具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；
過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。
持有澳門保險銷售牌照人士優先。
職位描述：
負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。
任職要求：
持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明；
精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現；
具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境；
有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；
工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；
良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。
職位描述：
負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。
任職要求：
擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性；
深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規；
數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持；
有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；
工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；
良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。
職位描述：
根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；
負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；
進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。
任職要求：
具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；
熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；
具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；
具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。
職位描述：
負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；
負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；
負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；
對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；
完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；
具金融行業從業相關經驗10年或以上；
具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；
具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；
工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；
職位描述：
編制澳門金融管理局要求的各類監管報表；
處理總行和各分行的賬單和付款工作；
每日核對銀行調節表，並跟進仍未出賬的項目。
任職要求：
大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；
具有1-3年相關工作經驗；
具有銀行會計經驗優先。
職位描述：
處理現金提存, 外幣等交易服務；
處理個人客戶開戶業務和結算業務；
遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；
向客戶推介銀行產品；
協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。
任職要求：
大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；
有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；
誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；
具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；
良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。
職位描述：
根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；
根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；
全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；
配合及協助總行提出的其他工作要求。
任職要求：
8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；
具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；
具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；
具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；
過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。
職位描述：
負責銀行重要業務系統的專案管理與執行；
與業務部門協作，分析需求並制定技術方案；
監控專案項目進度，確保按時交付並符合質量標準，對使用率負責；
推動系統優化與創新，提升業務效率。
任職要求：
具備銀行系統的實際專案經驗優先；
熟悉系統開發流程，具備良好的需求分析與問題解決能力；
能適應澳門與珠海兩地工作，具跨地域協作能力；
具備創新思維，溝通能力強，樂於學習新技術，工作細緻且責任心強。
職位描述：
擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實；
督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等；
針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核；
制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素；
參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率；
協助推動分行績效評估及營運指標管理。
任職要求：
擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職；
熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準；
具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗；
有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現；
具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰；
中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。
職位描述：
向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險；
協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作；
瞭解銀保管道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援；
參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議；
協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座；
定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標。
熟悉保費融資的業務申請及設立
任職要求：
擁有2年以上銀行保險（銀保管道）相關工作經驗；
熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求；
具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進；
有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮；
須持有有效的保險仲介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）；
積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。
有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo
（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Freelance 兼職, F＆B 餐飲業, JSCMPT2, M05BJ
$10k - 20k, $20k - 30k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Hotel 酒店業, F-JSCM1, JSCMPT1, Freelance 兼職, M06CJ
金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。
金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況。
Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.
Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.
現正招聘以下職位：
監察員 Operator
副經理 Assistant Manager
高級專員 Senior Executive
兌換員 Cashier
資訊科技部 - 分析師(應用系統服務) Information Technology - Analyst (Application Support)
資訊科技部 - 分析師(電訊管理) Information Technology - Analyst (Telecommunications)
資訊科技部 - 專員(網絡營運中心) Information Technology - Specialist (Command Center)
技術員 Technician
專員 Specialist
攝錄師 Cameraman
剪輯師 Editor
助理 Assistant
出納員 Cashier
角子機系副總監 Associate Director of Slots Systems
角子機系統及規章制度經理 Slots System and Compliance Manager
項目經理 Project Manager
項目專員 Project Specialist
御匾專區經理 Paiza Gaming Manager
副經理 Assistant Manager
項目協調經理 Project Manager
項目協調專員 Project Coordinator
零售市場推廣部 - 經理 (客戶服務) Retail Marketing - Manager (Customer Service)
零售市場推廣部 - 經理 (客戶關係管理) Retail Marketing - Manager (Customer Relationship Management)
零售市場推廣部 - 購物禮賓大使 Retail Marketing - Concierge Ambassador
副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)
項目經理 (電梯組) Project Manager (Elevator & Escalator)
協調專員 (資產管理組) Coordinator (Asset Management)
娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Analyst / Analyst
娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 數據科學高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Data Science Senior Analyst / Analyst
娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 副經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Assistant Manager
娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級經理/經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Manager / Manager (Slots)
娛樂場行政部 - 經營判給行政專員 Casino Administration - Concession Administration Officer
娛樂場信貸部 - 專員 Credit - Specialist
市場發展部 - 高級分析師 Market Development-Analytics - Senior Analyst
盈利效益優化及分銷部 - 高級分析師 / 分析師 Revenue Optimization and Distribution - Senior Analyst / Analyst (Room Optimization)
審計部 - 内部審計員 Audit Services Group - Internal Auditor
電子商務 - 經理(社交媒體) Ecommerce - Manager (Social Media)
電子商務 - 副經理 (數據分析) Ecommerce - Assistant Manager (Analytics)
優化管理及質量監控部 - 經理 Operations Excellence - Manager
優化管理及質量監控部 - 副經理 (流程優化) Operations Excellence - Assistant Manager (Process Improvement)
優化管理及質量監控部 - 副經理 (質量保證) Operations Excellence - Assistant Manager (Quality Assurance)
優化管理及質量監控部 - 高級分析師 Operations Excellence - Senior Analyst
商場管理部 - 財務經理 Mall Management - Finance Manager
建設財務部 - 高級會計師 Finance - Construction - Senior Accountant
行政辦公室 - 接待員 Executive Office - Receptionist
調查部 - 調查專員 Investigation - Investigator
主任 Supervisor
服務員 Attendant
布草服務員 Linen Attendant
行政管家 Executive Housekeeper
主任 Supervisor
調度員 Dispatcher
主任 Supervisor
電話銷售部 - 電話推廣行銷員 (兼職) Telesales - Part Time Worker
業務發展部-尊御服務 - 副經理 Premium Mass – Services - Assistant Manager
業務發展部-尊御服務 - 客戶發展專員 Premium Mass – Services - Executive Host
業務發展部-尊御服務 - 協調專員 Premium Mass – Services - Coordinator
市場發展部 - 副經理/經理/高級經理 Market Development - Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager
市場發展部 - 高級專員 Market Development - Senior Associate
國際業務發展部 - 貴賓專員 International Marketing - VIP Host
採購部 - 高級經理 Procurement & Supply Chain - Senior Manager
技術員 Technician
餐飲服務經理 Food & Beverage - Manager
御匾會餐飲服務經理II Paiza Food & Beverage Manager II
餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead
餐飲服務員 Food & Beverage - Server
餐飲服務員 (水吧 / 御匾會) Food & Beverage - Server (Casino Service Bar / Paiza)
廚師 Food & Beverage - Cook
管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor
管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward
收銀員 Food & Beverage - Cashier
保安員 Officer
御匾體驗部 - 御匾尊尚客戶經理 Paiza Experience - Paiza Elite Service Manager
前台部 - 賓客關係專員 Front Office - Guest Relations Officer
前台部 - 專職管家 Front Office - Butler
禮賓部 - 行李服務 - 賓客關係專員 Concierge - Guest Services - Guest Relations Officer
旅遊顧問 Travel Consultant
主管 Lead
查詢熱線：8118 6293
歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo，請註明申請職位。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, CS 客戶服務, Marketing 市場行銷及傳播, F-JSCM1, M07CJ
SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.
經理 - 企業解決方案設計 Manager - Enterprise Solutions Design
高級商業數據分析員 Senior Data Business Systems Analyst
技術員 - 技術及木工 Technician - Technical & Carpentry
技術員 - 廚房機電裝置 Technician - Kitchen M&E Installation
服務員 - 顧客服務 Attendant - Customer Service
經理 - 銷售部 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)
總監 - 賬房營運 Director - Cage Operations
禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation
主任 - 貴賓服務 Executive - VIP Services
經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development
助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development
主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development
主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area
主任 - 房務 Supervisor - Rooms
餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding
主任 - 管事 Supervisor - Stewarding
助理禮賓司 Assistant Chief Concierge
服務員 - 前台 Agent - Front Office
服務員 - 禮賓 Agent - Concierge
禮賓大使 Greeter
有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:
電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com
*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, JSCM16R4, Medical 醫療, Retail 零售業, M06DJ
We are member of Dah Chong Hong Holdings Hong Kong, is an Asia-based integrated market management provider specializing in healthcare. Offering comprehensive commercial and logistics solutions, Four Star partners with the world’s leading healthcare companies to distribute pharmaceuticals, medical devices, surgical equipment, diagnostics and OTC products for 500 brands into hospitals, pharmacies and specialty stores in Macau. To cope with our swift business growth, we would like to invite high caliber individual to fill the following positions.
Responsibilities
Actively promote products to Clinics, pharmacies, hospitals, etc.
Conduct regular visits to Key accounts, engaging with pharmacy owners, and staff to promote products and close sales.
Follow up on customer orders and ensure high-quality service throughout the sales process.
Collect and provide market intelligence, including customer feedback and competitor activities, to support business strategies.
Identify potential business opportunities, expand the client base, and develop new accounts to achieve sales targets.
Requirements
· Bachelor’s degree in science discipline or equivalent
More than 1 year of solid sales experience, preferably with field sales experience and a proven track record in achieving sales targets.
Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with clients and handle objections confidently.
Presentable, independent, proactive, hardworking, and able to work under pressure in a challenging sales environment.
Solid sales experience in pharmaceutical industry is highly preferred
Responsibilities
Responsible for reviewing the service quality with engineers
Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs on medical equipment.
Maintain good client relationships through conducting regular visits, preparing regular/ad-hoc reports as requested; and responding to client’s enquires in a prompt and professional manner.
Prepare tender documents, conduct tender analysis/interview and monitor contractor’s work performance
Monitor work progress and maintain an orderly workflow according to priorities, ensure on time completion
Keep accurate maintenance service and project records and document customer service actions and discussions
Participate into assigned projects as a project Leader and/or project team member
Requirements:
University degree in Electronics/Electrical/Biomedical engineering or relevant disciplines
More than 5 years’ service execution experience in medical device
Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs
Exercises tendering, contract administration
Self-motivated and mature, able to work in a diverse environment
Advanced troubleshooting and multi-tasking skills
Customer service orientation and strong client-facing and communication skills
Good communication skills, in both spoken and written, in English, Cantonese and Chinese
Responsibilities:
Support sales team on handing sales orders, quotation, customer enquiries, tender preparation and submission to clients
Provide logistics & administrative support to the sales team, follow up the general documentary, billing etc.
Communicate with different departments including sales and warehouse to ensure the orders are delivered in timely manner
Assist with ad hoc projects and assignments
Candidates with less experience may be considered for a junior position
Requirements:
Bachelor’s degree holder in Business Administration, or a related field
Minimum 3 years of experience in client servicing or administrative support
Experience in handling tender submissions
Proficient in English, Mandarin, and Cantonese
Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset
Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese
Positive, collaborative, and service-oriented attitude
Immediate availability is highly preferred
Responsibilities:
Develop business plans and implement related activities like customer events, sales and marketing campaigns, sales presentations necessary to achieve agreed objectives
Provide Key account/hospital network support, market access support, including referral networks
Have a deep understanding in the respective area and priority products. Maintain and enhance knowledge of products, product strategy, positioning, key messages, programs, company developments, customers, and competitors
Achieve agreed contact, coverage and frequency targets through various communication channels
Ensure customer satisfaction and best in class customer relationship
Handle enquiries and complaints quickly and professionally and in accordance with company procedures.
Contribute positively to the sales team through co-operative relationships and collaborative efforts to achieve team and company objectives.
Provide input into effective use of promotional funds and territory sales forecasting.
Qualifications:
Degree holder in Pharmacy or science related discipline.
Minimum 6 years' proven sales experience within Pharmacy industry with at least 3 years' management experience; experience in Macau healthcare industry will be advantages.
Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.
Sensitive to market trend/ practice of pharmaceutical industry.
Good time management, communication skills and negotiation skills.
Demonstration of strong team-working, especially in a matrix environment.
Good Persuasive ability and planning & organizing skills.
Sales Force management experience is essential.
Candidate with more experience may be considered as Assistant Manager.
Role Summary
To supervise a team of client services representatives to ensure client satisfaction with an organization's product or service. It is responsible to direct and control the processing and orders fulfilment, fielding customer inquiries, and resolving customer complaints. And also streamline business operations, provide product training to client services, discuss technical aspects about a product. Besides, to work with logistics, transportation, sales, and other departments for coordination purposes.
Key Responsibilities
Interact with clients and build relationships with them while ensuring their needs are being met
Serve as a key service point for major client account
Oversee a team of customer service assistants and ensure they are providing exceptional client experience
Mastermind creative ways to deliver an exceptional client experience
Develop and oversee the implementation of client service protocols
Resolve complex client problems or disputes in a professional manner
Coach and support team members to help them meet departmental goals
Keep records and documentation of client interactions for training purposes
Create monthly and quarterly departmental reports to determine whether KPIs are being met and where there is room for improvement
Prepare statistical reports and performance summaries for management review
Liaise and coordinate with different internal departments on resolving customer's cases and complaints in a logical and professional manner
Perform ad hoc project as required.
Qualifications
Degree holder in business related discipline
Minimum 5 years relevant experience in customer service and over 3 years in managerial role of call center function
Customer service oriented and good problem/complaint handling skills
Relevant experience in the Healthcare / Pharmaceutical industry is preferred
Strong knowledge on ERP system is an asset
Fluent in Cantonese, English and Putonghua
Role Summary
The role provides administrative and client support across service delivery, claims processing, reporting, and training coordination. Collaborate with HR on onboarding, engagement initiatives, and policy communications to ensure smooth daily operations.
Key Responsibilities
Provide administrative support to internal and external clients to ensure smooth delivery
Verify and process clients’ claims in accordance with established procedures
Assist clients in preparing and submitting monthly reports on schedule
Consolidate client sales orders for timely processing
Support training coordination including scheduling, materials preparation, logistic arrangement and maintaining accurate documentation
Collaborate with HR to coordinate company brand-building programs and employee engagement initiatives
Coordinate with HR for onboarding sessions for new staff, including scheduling, materials preparation, and basic orientation support
Conduct briefings to communicate updates on company policies and procedures
Qualifications
Bachelor’s degree holder in Business Administration, Human Resources, or a related field
Minimum 1 year of experience in client servicing or administrative support
Proficient in English, Mandarin, and Cantonese
Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset
Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese
Positive, collaborative, and service-oriented attitude
Immediate availability is highly preferred
Responsibilities
Analyze and document new business requirements and identify problem areas of systems
Perform UAT before system enhancement or new application implementation
Provide end-user training on a regular basis
Provide day-to-day support on business applications
Liaise with internal IT teams to resolve issues related to above
Perform ad hoc project assigned
Requirements
Degree holder in Computer Science / Information Technology or related disciplines
Familiar with Distribution and Finance business process is an added advantage
Experience in Oracle ERP / BI tools like Hyperion/EPM11 is preferable
A good team player with outgoing, presentable, aggressive and highly self-motivated characteristics
Fast learner with ability to work under pressure
Responsible, initiative, proactive and able to work independently
Proficiency in both written and spoken English, Cantonese and Mandarin
職責
分析並記錄新的業務需求，識別系統中的問題區域
在系統升級或新應用實施前執行用戶驗收測試（UAT）
定期提供終端用戶培訓
提供業務應用的日常支援
與內部IT團隊協調解決相關問題
執行指派的其他臨時項目
要求
計算機科學 / 信息技術或相關學科的學位持有者
熟悉分銷和財務業務流程者優先考慮
熟悉SQL語言心
有Oracle ERP / BI工具（如Hyperion/EPM11）經驗者優先
良好的團隊合作精神，性格外向、形象佳、積極進取且高度自我激勵
學習能力強，能在壓力下工作
負責任、主動、積極並能獨立工作
精通英語、粵語和普通話的書寫和口語
We offer attractive package to the right candidates including discretionary bonus, pension fund, medical benefit, and life insurance. 我們為合適的候選人提供有吸引力的套餐，包括酌情花紅、養老基金、醫療福利和人壽保險。
Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to recruitment@fourstar.com.mo or call 2876 1122 for details. 有意者請將完整簡歷連同近照及期望薪資發送至 recruitment@fourstar.com.mo 或致電 2876 1122 了解詳情。
Personal data collected will be used for recruitment related purposes only
申請人所提供之個人資料絕對保密及只作招聘用途
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07BJ
廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。
現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
工作職責
負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。
任職要求
大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範，掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。
專業要求
經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日
工作職責
負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；
負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；
負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；
負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
任職要求
大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。
專業要求
經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日
崗位職責
負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；
負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；
負責託管系統的建設及優化；
負責託管業務創新和產品開發；
負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；
負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；
負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；
承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。
任職資格要求
大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；
需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；
需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；
具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；
廣東話、普通話溝通能力良好；
符合本行任職回避等員工招聘有關規定。
專業要求
財務、金融、會計、工商管理或相關專業，具備相應專業資格證書，有同業託管工作經驗，成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日
工作職責
負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理，財富管理體系搭建，跨境理財產品研發與組合配置，高淨值客戶全生命週期管理，保費融資等複雜業務方案設計，基金/保險產品全流程管理。
任職要求
大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；
熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；
具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；
具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；
適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。
專業要求
具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。
崗位職責
負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；
負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；
受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；
負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。
任職資格要求
大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；
應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；
具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。
專業要求
金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日
崗位職責
負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；
擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；
根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；
牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；
定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；
配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；
負責行內審計制度的修改等。
任職資格要求
大學本科或以上學歷，具有銀行內部審計管理經驗，熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力，獨立清晰表達審計發現和建議，擁有識別和管理風險的能力，能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。
應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，良好的中英文閱讀、寫作能力，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。
專業要求
審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日
有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo
$10k - 20k, $20k - 30k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, F-JSCM1, IT 資訊科技, M06BJ
$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, F＆B 餐飲業, JSCMPT3, M05BJ
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, $40k - 50k, Urgent Hiring 急聘職位, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, Marketing 市場行銷及傳播, GM 綜合管理, F-JSCM1, Admin 行政, M07AJ
誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於3月31日中午12時前登記!
📌日期 : 2026年4月1日 (星期三)
📌時間 : 10:30 – 16:30
📌地點 : 澳門大倉酒店- 28樓
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/Jnw0Cb2qda?origin=lprLink
We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before 12pm on 31 March!
📌Date: 1 Apr 2026 (Wed)
📌Time: 10:30 – 16:30
📌Venue: 28/F in Hotel Okura Macau, Galaxy Macau
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於3月26日中午12時前登記!
📌日期 : 2026年3月27日 (星期五)
📌時間 : 09:30 – 12:00；14:30 – 17:30
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/GyWDgDK0qy?origin=lprLink
We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before 12pm on 26 Mar!
📌Date: 27 Mar 2026 (Fri)
📌Time: 09:30 – 12:00；14:30 – 17:30
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年3月18、25日及4月1、 8日 (星期三)
📌時間 : 09:30 – 12:30；14:30 – 17:30
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/Ye4tv7GXcV?origin=lprLink
We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 18 & 25 Mar and 1 & 8 Apr 2026 (Wed)
📌Time: 09:30 – 12:30；14:30 – 17:30
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年3月3、10、24及 31日 (星期二)
📌時間 : 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/FWDVY2rVNP?origin=lprLi
We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 3, 10, 24 & 31 Mar 2026 (Tue)
📌Time: 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
Hotel 酒店業, $20k - 30k, $10k - 20k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $30k - 40k, F-JSCM1, M06CJ
瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。
The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.
For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .
