Be Our Best Talent 卓越精英由此起
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Marketing 市場推廣
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SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘
金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。
金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況。
Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.
Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.
金沙中國綜合度假村業務分析師培育計劃
勞工事務局與金沙中國有限公司合作推出「綜合度假村業務分析師培育計劃」，透過“先入職、後培訓”方式，讓學員於多個業務部門學習，並提供專業及多元實操培訓。完成計劃及通過考核後，表現達標者可獲晉升為高級業務分析師。
報名日期：2026年8月21日至8月30日
請掃描海報上的二維碼或點擊網址報名：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg6.html
現正招聘以下職位：
娛樂場計算部 Count
出納員 Cashier
監察部 Surveillance
監察員 Operator
技術員 Technician
穿梭巴士服務部 Shuttle Services
協調專員 Coordinator
迎賓服務部 Welcome Services
迎賓款接員 Ambassador
金光旅遊部 Cotai Travel
旅遊顧問 Travel Consultant
豪華轎車服務部 Limousine Services
主管 Lead
行政範疇 Administration
活動策劃及推廣部 - 營銷活動計劃與合作伙伴關係 - 高級專員 Special Events & Promotions - Program, Campaign & Partnership – Senior Executive
體育項目發展及管理 - 經理 (業務發展及活動營運) Sports Events Development and Management - Manager (Business Development and Event Operations)
零售部 RETAIL OPERATIONS
銷售主管 Head
銷售主任 Supervisor
銷售員 Guest Service Agent
花藝營運部 Floral Operation
花藝營運主管 Head
花藝營運主任 Supervisor
花藝營運服務員 Guest Relations Officer
康體部 Recreation
主管 Head
主任/ 服務員 Service Supervisor/ Service Agent
救生員 Lifeguard
健身教練 Instructor
健康及水療部 Health / Spa
理療師 Therapist
賓客關係專員 Guest Relations Officer
資訊科技部 Information Technology
資訊科技部 - 高級應用運維工程師 Information Technology - Senior Site Reliability Engineer - Application Support
資訊科技部 - 應用運維工程師 Information Technology - Site Reliability Engineer - Application Support
資訊科技部 - 高級開發運維工程師 Information Technology - Senior DevOps Engineer
設施管理部 - 項目管理組 Operations Development
項目協調專員 Project Coordinator
資產與設施管理部 Asset & Facilities Management
副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)
副總工程師 (MEP) Assistant Chief Engineer (MEP)
經理 (資產管理組) Manager (Asset Management)
經理 (酒店組) Manager (Hotel)
經理 (木工組) Manager (Carpentry)
主任 (平台組) Supervisor (Podium)
項目工程師(MEP - Safety) Project Engineer (MEP - Safety)
專員(供排水系統組) MEP Planner Specialist (Plumbing & Drainage)
經理(供排水系統組) Manager (Plumbing & Drainage)
經理(冷暖空調系統組) Manager (HVAC)
經理 (電力組) Manager (Electrical)
項目工程師(冷暖空調系統組) Project Engineer(HVAC)
工程技工 Technician
技術員 (電動機械設備及系統) Technician (MEP)
制服部 Wardrobe
主任 Supervisor
裁縫 Tailor
布草服務員 Linen Attendant
縫紉員 Seamstress
管家部 Housekeeping
主管 Head
主任 Supervisor
調度員 Dispatcher
房務員 Attendant
管家部公共區域 Housekeeping Public Area
主任 Supervisor
清潔員 Attendant
娛樂統籌部 Entertainment
場館技術主任 Supervisor
場館技術員 Technician
餐飲 Food & Beverage
餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead
餐飲服務主任 Food & Beverage - Supervisor
餐飲服務員 Food & Beverage - Server
廚師 Food & Beverage - Cook
管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor
管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward
場地設置主管 Food & Beverage - House Set Up Lead
場地設置主任 Food & Beverage - House Set Up Supervisor
場地設置員 Food & Beverage - House Set Up Attendant
茶藝師 Food & Beverage - Tea Master
保安 Security
保安員 Officer
控制室 - 高級經理 Control Room - Senior Manger
營運經理 Operations Manager
控制室 - 保安員 Control Room Officer
酒店營運 Hotel Operations
禮賓管家服務 - 禮賓管家主管 Butler Service - Head
禮賓管家服務 - 禮賓管家主任 Butler Service - Head Butler
禮賓管家服務 - 禮賓管家 Butler Service - Butler
禮賓部 - 行李服務 - 賓客關係專員 Concierge - Guest Services - Guest Relations Officer
APPLY NOW 快速申請職位：
查詢熱線：8118 6293
歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo，請註明申請職位。
Hotel 酒店業, $20k - 30k, $10k - 20k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $30k - 40k, F-JSCM1, M06CJ
The St. Regis Macao 澳門瑞吉酒店招聘
瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。
The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.
Apply Now :
For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .
Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Marketing 市場行銷及傳播, Design 設計, CS 客戶服務, F-JSCM1, JSCMPT2, Freelance 兼職, M07AJ
LISBOETA MACAU 澳門葡京人招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Hotel 酒店業, M07AJ
MELCO 新濠博亞娛樂有限公司澳門招聘
新濠博亞娛樂有限公司（「新濠」）為一家於亞洲及歐洲區發展、擁有及經營綜合娛樂度假村業務的公司。
2006年12月19日，新濠成功在美國納斯達克證劵市場上市（股票代號：MPEL），集資超過11.4億美元。根據Renaissance Capital以及IPOhome.com資料顯示，該次上市活動為美國2006年第四大招股活動。2011年12月7日，新濠在香港聯合交易所主板作雙重上市（股票代號：6883）。2015年7月3日，新濠自願撤銷於香港聯合交易所之上市地位。2016年5月，新濠國際發展有限公司（「新濠國際」）成為新濠之單一最大股東。及至2017年4月6日，新濠在納斯達克上市的股票代號改為「MLCO」，公司亦正式展開其全新蛻變歷程。
透過與世界知名品牌合作，新濠開創革新的產品及完善的服務，致力為廣泛的客戶群提供最佳的休閒娛樂體驗，並銳意成為區內博彩業的領導者。新濠現正朝著此目標進發，發展及規劃多個項目。
Sales
Manager, MICE Sales
Supply Chain
Assistant Director, Supply Chain (IT & Gaming)
Assistant Director, Supply Chain (Central Services)
Senior Manager, Supply Chain (Project)
Manager, Supply Chain (Marketing)
Manager, Supply Chain (IT)
Property Services
Senior Manager, Property Services
Information Technology
Assistant Director, Infrastructure Integration & Implementation
Platform Engineer
Assistant Director, IT Engineering
Senior Manager, Executive Service Delivery
Food & Beverage
Manager, Restaurant (Japanese or Cantonese Cuisine)
Assistant Manager, Restaurant (Sommelier)
Chef de Cuisine (SEA Cuisine)
Chef de Cuisine (Italian Cuisine)
Entertainment
Manager, Technical Operations (Special Effects)
Marketing
Senior Manager, Property Activations
Manager, Public Relations
Application:
Interested parties, please apply via:
$10k - 20k, $20k - 30k, Bank 銀行業, $30k - 40k, IT 資訊科技, M06DJ
ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘
新零售運營專家 / 高級專家
職位描述：
1. 門店銷售運營與標準化建設（核心權重）
SOP體系搭建：制定並落地門店線下運營標準作業程序，涵蓋迎賓接待、咨詢分流、業務辦理動線、投訴應急處理等全觸點，確保服務體驗高度一致。
客流與轉化運營：策劃並執行以拉新開戶、產品轉化（如理財/貸款）為目標的地推活動（如網點活動、商戶聯合活動），監控自然客流與活動獲客轉化率，對門店開戶數及AUM提升直接負責。
現場管理：負責網點每日運營秩序，包括環境維護、物料陳列、設備異常處理，確保高峰期客戶分流順暢，降低等候投訴率。
2. 銷售團隊管理與目標達成
排兵布陣：負責網點銷售人員的排班管理、在崗輔導及實戰話術演練，針對不同客群（如中老年、小微企業主）提煉針對性溝通策略。
目標拆解與激勵：將公司下達的銷售指標拆解為個人任務並定期追蹤和輔導，通過有效手段激發團隊戰鬥力，確保業績達成。
3. 新店籌建前期介入（從經營視角賦能）
選址研判：配合橫向部門，對目標新址進行實地客流測算、周邊競品分布及社區成熟度分析，從“是否有利於獲客”角度輸出選址建議報告。
功能設計需求輸出：站在一線銷售與客戶動線角度，主導提出網點內部功能區（等候區、洽談區、自助服務區、貴賓室）的佈局需求，確保開業即具備高效的銷售轉化環境。
任職要求：
經驗背景：本科及以上學歷，3年以上零售門店運營、連鎖店長或金融網點管理經驗；有銀行/證券/保險網點管理背景者優先。
核心技能：
精通線下客流分析與活動獲客，能獨立策劃並執行社區/商圈拉新活動；
具備極強的現場控場與突發事件處理能力，服務意識敏銳；
熟練使用Office進行銷售數據追蹤與復盤。
管理素養：目標感極強，善於通過激勵手段驅動一線團隊；溝通直接、務實，能承受快節奏的業績壓力。
加分項：有新店從0到1籌建（參與選址或裝修功能設計）實際項目經驗。
兼職客戶體驗服務專員
職位描述：
負責銀行網點的客戶引導、協助及銀行服務宣傳。
確保網點客戶體驗，留意設備狀態及現場情況，確保服務持續順暢；
其他銀行安排的工作。
職位要求：
掌握流利的粵語、普通話，英語聽說能力，具備良好的溝通能力和形象。
妥善處理客戶反饋與問題，尋求解決方案。
記錄客戶資訊與溝通內容，及時反饋。
有銀行相關經驗者優先。
工作時間為銀行規定時間。
工作地點：澳門銀河。
證券業務結算高級專員
職位描述：
清結算：負責證券清結算相關工作，含港股、美股、其他地區股票市場交易、基金等，包括但不限於證券賬戶及資產管理與維護工作，公司行動及其他交收相關工作；
對賬：核對客戶證券交易及持倉，包括但不限於港美股、其他地區股票市場、基金等，確保數據的準確性。
賬務處理：根據外部/內部賬務要求及會計原則進行賬務處理
協助制度建設和流程優化，以及其他上級交待的工作
職位要求：
持大學本科或以上學歷，主修金融、財務、會計、經濟或工商管理；
具備銀行證券清結算經驗，熟悉證券運作及公司行動流程；
具備證券結算、交易或客服經驗者優先；
具備流利普通話、廣東話，及良好英語溝通能力。
高級保險專員
職位描述：
通過銀行客戶資源，推廣及銷售各類保險產品（包括人壽、醫療、儲蓄、危疾等種類的保險）；
為客戶提供專業的保險需求分析及財務規劃建議；
協助客戶完成投保申請、續保及理賠等相關流程；
確保所有銷售活動符合監管要求及銀行內部合規標準；
維護現有客戶關係，並積極拓展新客戶資源。
職位要求：
澳門本地經驗，熟悉澳門本地市場，有一定的行業人脈積累；
本科或以上學歷，主修金融、經濟、市場營銷或相關領域者優先；
具備保險銷售經驗者優先，熟悉港澳地區保險產品及市場動態；
持有澳門保險中介人執照（或符合相關資格要求）；
具備較強的客戶服務意識、溝通及談判能力；
能獨立開展保險銷售工作，具備較好的團隊合作精神；
流利粵語、普通話；英文能力良好者優先。
高級企業業務專員
職位描述：
負責企業客戶開發與關係維護，推動結算賬戶開立及日常交易活躍度，持續優化客戶服務體驗；
主導如供應鏈融資等企業金融產品的營銷推廣、方案設計與執行落地，滿足企業客戶融資需求；
參與市場與行業調研，提供業務洞察與風險評估建議，協同風控部門完成信貸審核與合規管理；
收集客戶反饋與市場需求，提出賬戶及融資產品優化建議，協同產品團隊推動迭代升級；
靈活運用數字化工具與服務流程，提升業務效率與客戶滿意度；
其他銀行安排的工作。
職位要求：
本科及以上學歷，金融科技、經濟、工商管理等相關專業優先；
5年以上銀行對客服務管理經驗，熟悉銀行各項業務流程和運營規範；
掌握流利的粵語、普通話，英語聽說讀寫能力，具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能及時妥善處理各類突發事件；
善於團隊協調，自驅、激情、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。
支付結算專員
職位描述：
負責銀行各類票據的處理，包括但不限於支票、本票等。前往澳門各網點收集票據，檢查票據並完成系統錄入，前往票據交換所進行票據交換和處理，確保票據業務的準確性和合規性；
管理與票據交換相關的文檔和記錄，確保信息的準確性和可追溯性；
其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；
負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；
協助票據系統和支付結算系統的優化工作，協助有關系統開發需求提交、功能測試、上線運行及驗證完善等；
其他銀行安排的工作
職位要求：
全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；
1年以上金融機構運營管理部或財會部門相關工作經驗，具備銀行票據業務辦理、清算結算、賬務核對等實操營運經驗，熟悉金融機構支付結算業務的後台運作和辦理流程；
具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果；
熟練操作各類辦公軟件，擅長數據統計和分析；
良好溝通技巧 (廣東話、基本英語及普通話) 及文字表達能力。
證券投資客服專員
職位描述：
按公司要求進行客戶回訪和基本證券諮詢服務，解決客戶諮詢和投訴等客戶服務；維護公司不同渠道對客展示的文件和說明文案。按公司規定流程為客戶辦理開戶、交易、轉倉等線上及線下業務；
對接公司日班和夜班客服，維護客服資料文件，對客服進行必要培訓；
按照監管和公司規定，對業務進行風控和合規運營；
協助部門主管，總結測試案例並進行產品測試；優化功能和解決測試問題；
協助部門主管，完成部門制度和流程建設；
協助部門完成業務指標；
職位要求：
全日制本科以上學歷，金融或相關學科優先；有2年或以上一線客服服務專員經驗；
持有香港證監會第一、二類牌照（證券交易）者優先；
持有財富管理師（澳門）、特許金融分析師（CFA）、註冊國際投資分析師（CIIA）、註冊財務策劃師（CFP）、專業財富管理師（CFMP）、財富管理師（澳門）（ARWP Macao）、認可財富管理師（澳門）（CRWP Macao）者優先。
支付結算和卡業務運營高級專員
工作職責：
負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理，包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。
處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件，包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。
其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；
負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；
協助制定支付結算業務相關流程，完善系統能力建設，持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；
其他銀行安排的工作
職位要求：
全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；
5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組（如銀聯、Visa、Mastercard）規則，熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程；
注重細節、嚴謹負責，有較強的風險意識和合規意識；
具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。
擅長數據統計和分析；
網點綜合服務高級專員
工作職責：
負責銀行網點的日常營運，包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應，確保服務持續順暢；
通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，解答客戶疑問，協調解決網點營運中的突發問題，處理和解決客戶投訴與反饋，聯動業產研優化客戶體驗，提升客戶滿意度；
協助制定和持續優化相關營運操作流程，規範客戶服務標準流程和指引；
持續優化系統能力，負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；
其他銀行安排的工作。
職位要求：
本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；
5年以上銀行網點和對客服務管理經驗，熟悉銀行各項業務流程和運營規範；
掌握流利的粵語、普通話，英語聽說讀寫能力，具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能及時妥善處理各類突發事件；
善於團隊協調，自驅、激情、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。
資金清結算級專員
工作職責：
負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理；
負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作；
通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，協助客戶辦理業務，洞察客戶需求，並推動落實客戶體驗和產品流程優化；
負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代，保障智能營運的準確率和高效性；
協助制定營運操作流程與規範，推動營運平台能力建設，完成相關測試驗收；
其他銀行安排的工作。
職位要求：
本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；
2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗，熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程，熟悉合規反洗錢相關法律法規要求；
善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。
良好的廣東話、普通話及英語表達能力。
銀行卡業務運營專家
工作職責：
協助銀行卡發卡流程的管理，包括申請審核、制卡發放、客戶激活等；
參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求；
策劃營銷活動（如聯名卡推廣、新客戶禮遇），結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案；
分析澳門及周邊市場數據，追蹤同業競品動態，提出策略調整建議；
分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度，設計A/B測試以提升發卡效率；
定期編制營運報告，向管理層彙報關鍵指標及業務洞察；
協調技術部門優化發卡系統功能，推動數位化流程升級；
協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。
職位要求：
本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；
5年以上銀行卡業務經驗，熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則；
有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先；
精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；
熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；
具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；
具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；
精通粵語及普通話，具備優秀的英語書面溝通能力，能高效處理跨境業務相關文件。
網絡安全專員
工作職責：
負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等；
負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。
職位要求：
具備5年以上網絡安全工作經驗，大型互聯網、運營商、金融行業背景優先；
具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先；
在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐
熟悉web應用與業務的漏洞挖掘，滲透測試，代碼審計及安全解決方案；
熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構，掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案；
熟悉app的安全測試、漏洞挖掘；或者，熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案，熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等；
熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法，對攻擊檢測規則/模型有一定研究；
熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言；
掌握整體安全框架，深入理解網絡安全，熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先；
熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範，有雲平台安全、合規改造經驗優先；
熟悉密碼法和各類加解密技術，有國密相關研發適配經驗優先。
信貸風控專員
工作職責：
分析個人業務或小微業務金融數據，開發和維護信貸模型，制定相應的風險管理方案或審批策略；
與業務部門密切合作，提供風險評估支持，優化決策過程；
監控風險指標，結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題；
完成風險管理分析報告，匯報風險狀況和改進措施。
職位要求：
本科及以上學歷，數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業；
3年以上的數據分析或風控經驗，具備金融行業背景者優先；
至少熟練一種數據分析相關軟件，如Python、SQL 、SAS等；
出色的邏輯思維能力和較强的責任心。
應聘方式：
有意應聘者請將個人履歷電郵至：antbankmo-hr@antbank.mo
$10k - 20k, $20k - 30k, Others 其他行業, Property 地產業, M07AJ
澳門某公司招聘
司機
招聘要求：
澳門本地居民。
持澳門有效駕駛資格，具良好駕駛記錄。
具多年駕駛經驗，熟悉澳門道路。
有司機工作經驗者優先。
為人穩重、守時、有責任心。
能配合 彈性工作時間。
主要工作內容：
按行程安排接送公司員工往返工作場地。
負責車輛日常保養、清潔及基本檢查。
協助處理簡單行政和外勤事務。
確保行車安全及準時到達。
薪酬待遇：面議（視經驗而定）
吸油井／通渠缸車司機
薪金：MOP18000
職位描述：
駕駛吸污通渠缸車。
檢查車輛、泵體、喉管、設備狀況，簡單保養及清潔車輛作業設備。
填寫作業及行車記錄，妥善處理廢棄污水、污物，按規定運往指定處理地點。
遵守澳門交通法規、工地及現場安全操作守則，服從調度安排。
應聘要求：
持有澳門有效C 類重型貨車駕駛執照，有吸污通渠缸車駕駛經驗優先。
熟悉澳門街道路況
安全意識高，駕駛記錄良好。
不怕骯髒，服從調度，可應對突發緊急出勤、輪班及加班。
工作地點：澳門各區
工作時間：按公司排班，需應突發緊急出勤，需夜班工作
人事文員
職責範圍：
協助招聘過程，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試。
管理員工檔案和資料庫，確保所有資料的準確性和時效性。·
參與員工入職和離職的行政流程。
協助組織員工活動和培訓。
處理員工請假、保險和福利相關事宜。
應聘需求：
大學畢業或以上學歷，有人力資源相關工作經驗者優先。
具備基本的辦公軟件操作技能，如Microsoft Office。
良好的溝通和人際交往能力。
細心、有組織、能夠處理多項任務。
能夠迅速適應快速變化的工作環境。
基本英文溝通能力。
投標主任
工作職責：
負責澳門公營、政府及私人機構物業管理、清潔服務等項目的投標工作。
研究及分析招標文件，制定投標策略及時間表。
統籌投標文件編製、資料整理、報價及提交工作。
與各部門協調，收集技術、營運及商務資料，確保投標文件完整及符合要求。
跟進招標進度、澄清文件及開標後相關工作。
建立及完善投標資料庫，持續優化投標流程。
職位要求：
具澳門物業管理、清潔服務或設施管理行業投標經驗。
熟悉澳門政府、公營機構及私人企業招標程序及文件要求。
能獨立處理整個投標流程，具良好的組織及時間管理能力。
中英文書寫能力良好，熟悉 Office 辦公軟件。
工作細心、責任感強，具良好的溝通及協調能力。
優先考慮：
曾參與大型政府、公營機構或酒店、屋苑、商場等物業管理及清潔服務項目投標。
熟悉澳門相關法規及採購制度。
薪酬面議（按經驗及能力釐定）
金融支付服務機構 業務實習生 （可兼職）
工作職責：
調研商戶相關信用卡受理情況，收集及整理相關數據，並協助形成分析報告；
負責辦公物資採購及管理，規範整理相關單據，協助完成日常財務報銷流程；
協助處理會議安排、文件流轉、資料整理及其他內勤事務；
提供日常行政及業務支援，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
在讀大學生，或具本科及以上學歷；
商科、法律、翻譯或相關專業優先考慮；
具良好溝通能力、資料整理能力及責任感；
工作細心、主動，具基本辦公軟件操作能力。
保安員 （全職或兼職）
現誠聘保安員，負責場地日常保安及秩序維護工作。
工作職責：
負責巡邏、站崗及出入管理；
維持現場秩序，協助處理突發情況；
登記訪客、車輛及物品進出；
完成交更、巡查及日常記錄；
執行上級安排的其他保安工作。
任職要求：
有責任心、守時、有禮；
能適應輪班工作；
具基本溝通能力；
有相關經驗或持保安員工作證者優先。
美術教師（全職或兼職均可）
崗位職責：
根據校區課程安排，制定課程計畫，完成授課工作；
負責校區試聽課、公開課、其他活動授課的相關工作；
按要求完成班級會員月出勤率任務；
與授課班級會員進行良好溝通、引導，充分尊重會員的創作思路和情感表達；
與授課班級家長充分溝通、交流，將課堂理念有效延伸至家庭，建立相互輔助的關係；
輔助銷售完成客戶維護工作，協助銷售掌握客戶資訊；
配合校區市場進行相關的課程宣傳活動；
對會員課後實施全方位跟蹤服務；
任職資格：
大學本科及以上學歷，與藝術類相關專業(包括但不僅限於繪畫和設計類；)
熱衷崗位，有工作熱情，耐心、細心，溝通能力、親和力強；
熱愛兒童教育事業，喜歡孩子；
願意且能夠接受先進的教育理念；
具有藝術鑒賞能力、課堂控制能力。
有教育中心任職經驗者或幼教經驗者優先。
擅長英語、粵語、普通話交流者優先。
薪資福利：
底薪+獎金+提成（具體面議）
提供的各類線上、線下培訓
營運助理｜清潔服務公司
職位簡介：
本公司為澳門清潔服務及設施管理公司，現招聘營運助理，協助營運部處理日常人員安排、客戶跟進、前線支援及行政協調工作。此職位適合具責任感、溝通能力良好，並希望在清潔服務及營運管理範疇發展的人士。
主要職責：
協助主管安排前線清潔員的工作地點、班次及日常人手調配；
跟進各項目現場的清潔服務情況，協助處理突發人手或營運問題；
與客戶、主管及前線員工保持溝通，確保服務要求有效執行；
協助巡查工作現場，記錄清潔質量、員工出勤及工作表現；
處理日常營運文件，包括報表、考勤資料、物資申請及工作記錄；
協助跟進員工入職、制服、工具、物料及培訓安排；
支援部門主管完成其他營運及行政相關工作。
職位要求：
中學畢業或以上程度；
具清潔、物業管理、設施管理、酒店或相關營運工作經驗者優先；
良好溝通能力，能與前線員工及客戶協調；
具責任感、主動性及解決問題能力；
能適應外勤工作及現場巡查需要；
懂基本電腦操作，包括 Word、Excel 及手機辦公軟件；
薪酬及福利：
薪金面議，視乎經驗及能力而定；
享有法定假期、年假及勞工保險；
提供在職培訓及晉升機會；
表現良好者可晉升為營運主任或項目主管。
推廣助理
工作職責：
一、線上線下推廣執行支援
協助執行各項線上線下推廣計劃，配合提升品牌曝光及業務詢盤。
收集及整理推廣素材，包括服務亮點、客戶案例、團隊及設備資料，支援內容製作。
負責推廣物料對接、校對、存檔及印刷跟進，維持物料正常使用。
協助展會、客戶活動、社區推廣等活動執行，事後整理資料、彙整活動數據及總結。
二、社交媒體及平台日常營運
協助管理FB、IG、小紅書、抖音等社交平台，執行內容排期與日常更新。
協助文案撰寫、素材剪輯整理、內容編輯及上架發布，跟進基礎數據表現。
及時回覆平台留言與客戶查詢，按規登記分類並轉交跟進。
整理及歸檔圖片、短片、案例等素材，建立有序可复用素材庫。
協助更新公司對外平台資訊，確保資料統一、準確。
三、市場及數據整理支援
收集市場及競品推廣資訊，協助更新對比資料庫。
統計各渠道曝光、互動、詢盤等數據，製作日常數據報表。
彙整推廣成效與案例數據，支援內部報告及對外展示素材製作。
任職要求：
學歷不拘，歡迎應屆畢業生及無經驗人士，願意學習即可，有市場推廣、自媒體經驗優先。
具基礎文案撰寫及內容整理能力，細心有責任感。
熟悉基本電腦操作，識Excel/Google Sheets數據整理製表。
做事主動、執行力強，能同時處理多項事務，配合團隊工作。
懂Canva/AI/PS任一基礎設計、可獨立製作簡易宣傳物料者優先。
行政文員
職責範圍：
負責日常文書工作處理;
以電郵/電話回覆客戶咨詢;
配合營運部處理後勤工作 ，如電郵回覆、報告、時間表排程等 ;
會議支援， 如預約會議、 進行會議記錄等 ;
負責報價及合約 ;
中英文打字熟練 ;
應聘需求：
大學畢業或以上學歷，持澳門身份證 ;
中英程度良好;
熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;
良好的溝通和人際交往能力 ;
物管主任
職位要求：
中學或以上學歷；持澳門物業管理相關專業資格者優先
具兩年或以上住宅或商業物業管理工作經驗
中英文書寫能力良好，能獨立撰寫正式函件、通告及報告
熟練使用 Microsoft Office（Word、Excel），具物業管理系統操作經驗者優先
具備管理委員會運作知識，了解業主大會程序者尤佳
處事嚴謹細心，能同時跟進多項工作，具良好時間管理能力
良好溝通技巧，能與業主、政府部門及供應商有效協調
主要職責：
撰寫及發出業主通告、管理規章、警告信及各類正式函件
跟進業主／租戶投訴及維修申請，記錄處理進度並按時回覆
準備及整理管理委員會會議議程、會議紀錄及跟進事項
協助處理物業管理費收繳工作，跟進欠款個案及相關函件
管理及更新物業檔案，包括業主資料、合約、保險、保養紀錄等
跟進外判供應商（清潔、保安、園藝、維修）之服務表現及合約續期
協助準備政府部門申報文件及配合定期檢查安排
統籌大廈公共設施保養計劃，跟進工程進度及驗收記錄
處理突發事故之文書跟進，包括保險索償、事故報告等
物管經理
主要職責：
全面負責物業項目整體運營、品質管理及日常行政工作，制定年度管理計劃並推動落地；
審核對外通告、函件及申報文件，建立及優化物業管理制度與服務標準；
統籌業主及租戶投訴、諮詢處理，協調化解矛盾，維護良好業主關係；
負責管委會、業主大會組織統籌，整理會務資料、跟進決議執行；
統籌物業管理費收繳、欠款跟進，協助項目預算、成本管控及財務對賬；
負責物業團隊管理考核，監督清潔、保安、工程等外判商服務質素及合約管理；
統籌大廈公共設施保養、工程施工監管、進度跟進及竣工驗收；
對接政府部門，完成各類申報、檢查配合工作，確保項目合規運營；
統籌業主資料、合約、保險、工程記錄等各類物業檔案管理；
負責突發事故應急處置、事故報告、保險索償及善後統籌工作。
職位要求：
高中或以上學歷，持有澳門物業管理專業資格優先；
具5年或以上澳門住宅、商業物業全盤管理經驗，大型屋苑/綜合體管理經驗優先；
中英文讀寫流利，可獨立撰寫及審核各類對外函件、報告及管理文件；
熟練使用 Office 辦公軟件，掌握物業管理系統及財務數據統計操作；
熟悉澳門物業相關法規、管委會運作及業主大會全流程；
具項目統籌、團隊管理及風險把控能力，處事嚴謹、時間管理能力佳；
溝通談判能力良好，可獨立對接業主、政府部門及外判供應商；
具財務管控、合約審核、工程監管及突發事件應急處理經驗。
會計主任
主要職責：
獨立處理全套會計賬目（應付賬款、應收賬款、總賬），包括簿記、調節、月末及年末結賬；獨立編制管理報告、財務報表及其他相關工作報表。
妥善歸檔並系統化管理所有工作相關檔（包括機密記錄）及其數字副本。
監控銀行帳戶餘額，預測現金流需求，並根據需要安排銀行帳戶的資金補充。
協助處理日常業務管理事務，包括向政府主管部門或業務相關機構發送信函、合同審核以及基本商業檔的核查工作。
準備並提交稅務申報檔，與外部審計師協調配合，提供所需財務數據，並支持審計流程。
需要對接政府部門、銀行等。
協助完成臨時性任務（如分析報告編制、管理演示文稿製作等）。
職位要求：
僅限澳門居民。
會計或相關領域的學位；持有CPA/ LCCI 資格證書者優先。
扎實掌握 IFRS 及澳門地區的本地會計實務知識。
精通MS Excel和中文文字處理軟體。
具備出色的商業洞察力和良好的商業意識。
團隊協作能力強，具有前瞻性思維，注重細節且善於解決問題；樂於通過回饋和實踐經驗不斷提升自身能力。
精通英語和中文。
具備預算編制、財務分析、內部控制或辦公流程自動化等相關工作經驗者更具優勢。
福利：
13個月糧
14天年假
員工醫療保險
養老保險
實習機電工程師／實習電機工程師
工作地點：澳門
招聘對象：機電工程、電機工程、屋宇設備工程或相關專業學生／應屆畢業生
主要職責：
協助工程師處理機電／電機工程項目的日常跟進工作；
協助進行現場巡查、資料記錄、進度跟進及施工協調；
協助整理工程文件、圖則、報告及相關技術資料；
協助與供應商、承判商及現場人員溝通協調；
學習機電系統、電力設備、維修保養及工程項目管理流程；
完成上級安排的其他工程相關工作。
職位要求：
就讀或畢業於機電工程、電機工程、屋宇設備工程或相關專業；
對工程行業有興趣，願意學習現場實務操作；
具基本 AutoCAD、MS Office 操作能力者優先；
工作態度認真，具責任感及良好溝通能力；
能接受現場工作及外勤安排；
歡迎無經驗者申請，公司將提供實務培訓。
我們提供：
工程實務培訓及現場學習機會；
參與真實工程項目的實習經驗；
良好的學習環境及職業發展機會；
表現優秀者可獲優先考慮轉為正式工程人員。
以上職位申請方式：
有意申請職位者可發送個人簡歷等資料至以下電郵地址 boagency2023@gmail.com，合則約見。
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逸苗醫療集團澳門招聘
逸苗醫療集團，扎根於⾹港、澳⾨及深圳等⼤灣區城市,現營運7間⼤型專科及綜合醫療中⼼，提供跨地域綜合專科⾨診服務。逸苗的專業醫療團隊彙集多個醫學領域精英，包括兒科醫⽣、⼩兒外科醫⽣、⽪膚科醫⽣、整形外科醫生、⽛醫、精神科醫⽣、臨床⼼理學 家、外科醫⽣、泌尿科醫⽣、婦產科醫⽣、乳腺外科醫⽣、全科醫⽣、註冊脊醫、註冊 助產⼠、註冊營養師、國際認證泌乳顧問（IBCLC）、⾔語治療師、職業治療師及註冊護⼠，群賢畢⾄。逸苗醫療集團秉持「誠信為本、病⼈為先」的 經營理念，通過科學化、專業化及國際化的醫學療程，凝聚其專業團隊的⼒量，為我們的客⼾專屬設計頂⾼標準的醫療服務，以及貴賓般的周到豪華體驗。
官方網址: https://luxmed.com.hk/
官方電郵: macau@luxmed.hk
招聘職位：
澳門皮膚科專科 / 整形外科專科 / 醫學美容醫生
薪金：MOP 50,000 - MOP 150,000
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
工作範圍：
顧客諮詢，了解顧客需求及提供醫療專業諮詢服務
檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告
提供皮膚科及醫學美容相關專業建議及治療
提供微整治療,包括光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑
熟悉操作電音波及激光儀器(超光子,超皮秒,二氧化碳激光脫疣)
入職要求：
具有澳門衛生局頒發有效的執業西醫牌照;
臨床醫學學士學位或以上學歷;
有皮膚科專科、整形外科專科或醫美經驗者優先；
歡迎經驗醫生加入；
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
具了解醫美市場生態及競爭分析能力尤佳
初級美容師 / 資深美容師
薪金：平均月薪可達 25K - 35K 以上
包薪：無條件包薪培訓3個月
工作時間：每天8小時工作，最少每週4天工作制
假期：每月例假高達12天,每年最多 21 日有薪年假
條件：澳門身分證、廣東話
工作範圍：
熟悉皮膚結構、醫療美容專業知識，熟練生活美容專案操作；
耐心、細心瞭解客戶情況，做好相關專案操作及服務;
為客人提供專業的面部與身體護理美容療程,如清潔補水、祛痘嫩膚、祛斑美白、面部抗衰、纖體瘦身等儀器
瞭解客人所需及跟進療程記錄和效果，保持長遠及良好的關係
分析客人皮膚狀況，建議合適護膚方法
入職要求：
具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神
有責任心、守時、有禮，有1-2年或以上相關工作經驗較佳;
持專業美容文憑或ITEC證書優先
具皮膚科診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
要求有良好的溝通談吐，性格溫和，親和力強，責任心強，服務意識強，工作耐心細緻 ；
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
可即時上班者可獲優先考慮
醫護助理
薪金：MOP 14,000 - MOP 30,000
工作範圍：
協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作
辅助醫生進行醫學美容療程
為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
日常維護及保養診所儀器設備
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
跟進客戶需求及提供貼心服務
入職要求：
1 年或以上工作經驗者優先
具診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
醫學美容顧問咨詢師
薪金：MOP 20,000 - MOP 50,000
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
工作範圍：
為顧客提供一對一的醫學美容相關知識相關療程服務
光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑
提供改善皮膚問題方案
能夠提供專業的醫學美容護理知識
跟進每位顧客的療程紀錄
醫學美容療程銷售及客戶服務
美容保養品諮詢銷售及使用建議
維護店內客戶良好關係
推廣店內各項活動
醫美相關現場經驗者佳
善溝通協調/需具高度抗壓性 / 刻苦耐勞 / 可承受業績壓力
協助醫生進行診治療程
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
為客人提供咨詢服務:疫苗接種、兒科保健及醫美皮膚科知識等資訊
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
跟進客戶需求及提供貼心服務
入職要求：
1 年或以上相關工作經驗
具醫美集團工作經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮
社交媒體及網絡運營專員
薪金：MOP 18,000 - MOP 30,000
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期，每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
工作範圍：
負責社交媒體帳戶日常管理， 包括文章撰寫、圖片設計 、 視頻製作 、策劃、執行媒體活動等 ( 包括但不限於 YouTube 、 Facebook 、微信、小紅書，抖音、Instagram等）
定期對運營內容、數據進行分析，並提供報告及優化方案
設計文案,策劃市場推廣方案
協助廣告、網站設計和品牌推廣等
通過不同宣傳途徑來推動公司活動
拍攝及製作短片或設計海報，將內容推廣到社交媒體
入職要求：
有 2 年相關工作經驗
懂得拍攝及影片剪接 (PS, AI, Premiere/Final Cut Pro)
熟悉社交媒體運作 (FB、Wechat、小紅書、IG、YouTube)
設計宣傳帖文及海報 (Canva、Photoshop、AI)
熟悉社交媒體、港澳及內地網絡文化 ，善於與用戶交流﹔
對新事物有學習熱情、對社會事件有洞察能力﹔
具備圖片製作與視頻製作能力優先；
流利中文(普通話及粵語)及英文讀寫和表達能力；
良好溝通技巧、獨立工作能力、抗壓性強
後勤人員(房務清潔後勤人員)
薪酬範圍：MOP 9,000 – 14,000（按經驗而定）
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
工作職責：
拍照影相：經培訓及考核後負責拍攝術前照片及術後照片
房間清潔與整理：更換床單、被單、枕袋、毛巾等；清潔房間與衛浴，確保整潔、無塵、無異味
公共區域保養：保持環境衛生、拖地及吸塵，維持前台、走廊、等候區整潔有序
補充與盤點：定期補充紙品、毛巾、一次性床單與消耗品，做好數量盤點與交接
設施巡檢與報修：及時發現並上報房內與公共區域設施損耗/故障，跟進維修安排
衛生與安全：嚴格按內部SOP執行清潔、消毒與垃圾分類流程，達到醫療級衛生與安全標準
協作與支援：配合前台/醫護/運營部門工作節奏，於高峰時段快速支援，確保客人良好體驗
入職要求：
1年或以上清潔/房務相關經驗；具診所、醫美或美容中心經驗更佳
細心主動、誠信守時、具高度責任感與良好個人品格
良好溝通能力與團隊合作精神，能按SOP嚴格執行並維持高標準
語言：流利廣東話；懂普通話/英語者優先
可即時上班者優先考慮
客服接待員
薪酬範圍：MOP 12,000 – 16,000（按經驗而定）
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
工作職責：
迎賓接待：主動、專業地接待客人，營造高端舒適體驗
介紹與引導：向新客戶介紹集團背景、資質與療程/產品，安排諮詢與動線引導
客戶關懷：縮短無效等待、提供禮賓服務，及時處理即時需求與反饋
跨部門協作：與醫護、顧問及前台同事緊密銜接，確保流程順暢
行政支持：處理日常前堂及文書工作，維持整體環境整潔、安全、和諧
活動與優惠：落實公司推廣及優惠政策，協助客戶了解最新資訊
服務質量：收集並完成客戶服務評價，提出即時改善建議
入職要求：
1年或以上前堂/客服/酒店/零售/醫美或診所接待經驗優先
高中或以上學歷，具良好儀容與專業形象
個人特質：細心主動、勤快務實、責任心強、待客有禮、有愛心、誠信正直
技能能力：溝通與應對得體、具服務熱誠與團隊合作精神、能在快節奏環境下保持品質
語言能力：流利廣東話；懂普通話及英語者優先
可即時到職優先考慮
喜歡與人交流、以客為先，樂於為客人創造愉悅體驗
重視流程與細節，能主動發現問題並推動改善
願意學習醫療與醫美基礎知識，配合公司專業培訓
員工可享有完善福利包括：
國際級皮膚科及醫美專家導師主導在職有薪培訓
佣金制度、出勤獎金
有薪年假及例休假
專業培訓、進修資助、介紹人獎金
免費皮膚醫美及醫療福利
員工及親友療程及產品優惠、生日及節日禮物等
工作時間：
工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )
假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假
上班地點：南灣商業區
申請方式：
微信：LM52033826
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Retail 零售業, JSCM16R4, Marketing 市場行銷及傳播, M06CJ
NEW YAOHAN 澳門新八佰伴招聘
New Yaohan is the only and well-loved all-in-one department store in Macau. Growing with our shining city, it is our mission to serve the local residents and our visitors.
We strive and thrive to become the premier in retail industry, as well as a trustworthy and sustainable business to our employees, partners, customers and the community.
In our rapid growing market, our long-standing heritage sets us apart from the strong market competition. With our long-established brand name in Macau, we are determined to be the most recognized retailer in Macau, the entertainment capital and named “Las Vegas of the Oriental”.
To cope with our rapid growth, we are looking for high caliber individual for the following position:
全職工作機會：
B：
1. Buyer
2. Brand Development Officer
H：
3. Human Resources Assistant (Fix-term contract)
R：
4. Retail Operations Officer (Cosmetics Department)
S：
5. Senior Manager of Cosmetics Department
T：
6. IT Application Service Analyst
7. IT Infrastructure Service Engineer
Others：
8. 店務員 - 高級茶葉 / 酒醋專櫃
（工作期：即日起至 2026.12.31）
9. 收銀員(Kid’s Cavern兒童世界)
10. 理貨員(Kid’s Cavern兒童世界)
11. 銷售顧問 / 售貨員(Kid’s Cavern兒童世界)
12. 貴賓客戶服務主任
13. 高級文員 - 收貨部
14. 日本料理廚師
15. 泰式料理廚師
16. 飯堂廚師
17. 木工
18. 理貨員
19. 壽司師傅
20. 收銀員
21. 銷售顧問 / 售貨員
22. 美食廣場中菜廚師
We offer competitive remuneration package including meal allowance, medical scheme, discretionary bonus, double pay and pension fund with excellent career exposure opportunities to the right candidate.
Apply Now :
Interested parties, please apply with full resume in MS Word format with present and expected salary via e-mail to hr@newyaohan.com
(Personal data collected will be used for recruitment purpose only)
Company website : www.newyaohan.com
APPLY NOW 快速申請職位：
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和記電話 (澳門) 有限公司澳門招聘
有關和記電話（澳門）有限公司
和記電話(澳門)是一家領先的流動電訊服務營辦商，透過覆蓋廣泛的 4G LTE網絡，為客戶提供高質素的話音及數據服務、具創意及多元化的流動通訊內容、國際長途電話及漫遊服務。和記電話(澳門)持續擴展網絡，其國際漫遊服務，遍及逾 280 個國家及地區，覆蓋範圍廣泛。
About Hutchison Telephone (Macau) Company Limited
Hutchison Telephone (Macau) is a leading mobile service provider, offering superior voice and data services, innovative and diversified mobile content, IDD and roaming services through its far-reaching 4G LTE networks. With continued network expansion, its extensive international roaming service covers more than 280 countries and regions.
NOC Specialist 網絡中心運作維護專員
Responsibilities:
Provide 7x24 alarm monitoring for the networks
Network Operation Centre documentation update
Support Configuration Management (Implement DBCR from other teams)
Network Problem Reporting, Handling and Escalation
Handle network complaint cases from customer service department, roaming partners etc.
Prepare daily, weekly, monthly and special event report
Perform Fault Management (System Alarm Handling)
Monitor network performance and integrity using network management tools.
Identify, diagnose, and resolve network issues promptly to minimize downtime.
Coordinate with field engineers and other IT professionals to optimize network performance.
Manage incident response, including detection, assessment, and resolution1.
Escalate incidents as necessary to ensure timely resolution and compliance with service level agreements.
Requirements:
Diploma or Higher Diploma in Electrical or Telecommunication Engineering.
Strong technical knowledge of mobile telephony.
Proficient in network monitoring and troubleshooting principles.
Excellent problem-solving and analytical skills.
Outstanding communication and interpersonal abilities.
Ability to work independently and in a team, self-motivated, and well-organized.
Familiarity with incident management and escalation processes
Willingness to work in shifts, including nights and weekends.
Account Executive (Corporate Sales) 客戶經理（企業銷售）
Responsibilities:
Assist to promote IT solution, mobile services and data products or other telecom services
Assist to provide pre-sales and post-sales services to the major business accounts for achieving sales target
Build up good relationship with account focal and top executives
Co-ordinate with different departments to maximize business growth
Requirements:
Secondary school graduate or above
1 years’ business sales experience, preferably in Telecom and IT industry
Knowledge of telecom products and services is an advantage
Proactive, self-motivated with commitment to achieve sales target
Good communication and interpersonal skills
Fluent in Cantonese, English and Mandarin is an advantage
Manager - IT Infrastructure & Operations Management
經理 – 資訊基礎設施與營運管理
Responsibilities:
Assist to manage IT operations
Manage IT projects
Assist to devise development plan for IT network
Provide solutions to Marketing team for new services deployment
Work with vendor for new IT system or service deployment
Coordinate with Billing team to follow up billing related issues
Requirements:
Degree holder in Computer Science or Information Systems disciplines
At least 5 years of relevant working experience
Good project management skill, and able to manage several projects in parallel
Good communication skills, fluent in both written and spoken English and Chinese
Manager - Consumer Sales
經理 - 消費市場
Responsibilities:
Manage sales and business planning for retail channels
Conduct performance tracking and sales productivity analysis
Manage sales commission programmes and scheme analysis
Assist in budget planning & cost management
Provide commercial support on retail shop, channel and partnership deals
Requirements:
Degree holder in Business Administration or related disciplines
At least 5 years of relevant experience in the retail industry
Business analysis / research experience in Telecom industry is advantageous
With strong analytical skill and business acumen
Excellent communication and presentation skills
Good command of written and spoken Chinese and English, including Mandarin
Manager – Finance
經理 - 財務
Responsibilities:
Oversee finance daily operations including but not limited to below task:
In charge of monthly revenue recognition of mobile business
Monitor / reconcile daily receipts from all payment channels
Handle customer enquiry/refund and follow up rectifications
In charge of credit control and debt recovery process
Support trade sales and invoicing process
In charge of monthly / quarterly reports required by headoffice
Assist in internal control implementation and streamline operation flows
Liaise with internal/external auditors on regular/yearly audit as required
Provide analytical support to management on ad-hoc assignment
Requirements:
Degree holder in Accounting/ Finance or related disciplines, preferably with recognized professional accounting qualifications;
At least 5 years of relevant accounting experience with at least 3 years in supervisory role;
Responsible, able to work independently and a good team player
Good command of both written and spoken English and Chinese, Mandarin is an advantage.
Proficiency in MS Office such as Word and Excel
門市營業代表
工作內容：
於門市或展銷場地銷售和記電訊產品及提供售後服務
職位要求：
一年以上零售經驗
積極主動並具備良好推銷技巧
操流利廣東話、懂英語及普通話
Apply Now 申請方式：
We offer competitive salary package and career development opportunity.
Interested parties please specify which position you apply for and send full resume, present and expected salary to Human Resources Department, Hutchison Telephone (Macau) Company Limited, 8/F Golden Dragon Centre, Avenida Xian Xing Hai, Macau, or email to hutchisonhr@hmacao.com.
We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Information provided will be treated in strict confidence and only be used for consideration of your application for the relevant post. Personal data provided by job applicants will be used strictly according to our Personal Information Collection Statement, a copy of which will be available upon written request.
$10k - 20k, $20k - 30k, I-JSCM1, $30k - 40k, M06AJ
PC Group 澳門招聘
招聘職位：
文書秘書
工作內容
協助處理日常辦公文件、資料歸檔、表格整理
負責客戶資料登記、協助處理索償資料整理、醫療文件對接、檔案管理
日常團隊行政、預約安排、會議協助
市場推廣助理
工作內容
負責線上簡單文案發布、素材整理、平台宣傳維護
跟進客戶諮詢、方案整理及介紹、客戶發展開拓
參與團隊培訓、學習商業規劃、財務知識、營運思維
應聘要求
澳門本地居民優先（持永久 / 非永久身份均可）
願意學習、態度認真、守時負責
基本電腦操作、會簡單文書整理
高中畢業、不限經驗、歡迎零基礎新人
申請方式：
有意應徵者請將履歷及期望薪金電郵至：pcgroup.mo@gmail.com
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Admin 行政, Government 政府及公共事業機構, Marketing 市場行銷及傳播, M06CJ
澳門電訊股份有限公司招聘
申請方式
對職位有意者請將個人履歷並註明申請職位電郵至：hr@ctm.com.mo
Interested applicants please send application letter to e-mail address: hr@ctm.com.mo
澳門電訊股份有限公司誠聘以下職位：
CTM invites application to the post of:
澳門電訊股份有限公司
Companhia de Telecomunicações de Macau, S.A.
Assistant Manager, Training (Ref. 600)
Job Description:
To take care of implementation, management and development of training programs to enhance employee skills, performance and productivity aligning with organizational goals
To collaborate closely with department heads to identify and analyze training needs
To monitor and evaluate training sessions for meeting objectives and improve employee performance
To analyze training outcomes and recommend improvement to enhance program effectiveness
To prepare and conduct reports on training activities, figures and results to management, group and other entities.
To maintain training records, database and schedules
To forecast and manage yearly training budget
To coordinate with external training providers and vendors as needed
Requirement:
Degree holder in Human Resources or relevant discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese
Fluency in Putonghua is a definite advantage
5 years of experience in employee training and development with at least 1 to 2 years at supervisory level
Good presentation, facilitation and communications skill
Strong interpersonal skill to work effectively with cross-functional teams
Ability to identify training challenges and develop effective solutions
AI Specialist, AI & Big Data Innovations (Ref. 625)
Job Description:
To assist team manager in formulating front-end development and UI/UX design strategies for enhancing overall user experience and system performance
Design intuitive and attractive User Interfaces (UI), and responsible for the development, maintenance, and technical optimization of front-end products
To prepare reports on design progress and technical evaluation
Understand user needs and translate business logic into aesthetically pleasing and functional front-end solutions
To conduct technical feasibility analysis and product design demonstrations tailored to customers’ requirement
Assist to leverage innovative front-end technologies and design trends for supporting business objectives and cross-platform development
To manage and monitor design guidelines and code quality to meet business and security requirements
To provide training and support to team members on UI design thinking and front-end best practices
Requirements:
Degree Holder in Computer Science / Multimedia Design or related discipline
Fluency in both spoken/written English and Chinese
Fluency in Putonghua will be an advantage
Working experience related to front-end development (e.g., React, Vue.js) and UI/UX design
Ability to convey design concepts and technical details to non-technical audience
Familiarity with UI design tools and proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript will be an advantage
Good aesthetic sense, analytical and problem-solving skills
Good communication & teamwork spirit
Senior AI Specialist, AI & Big Data Innovations (Ref. 626)
Job Description:
To design and optimize LLM prompt strategies to enhance AI application performance
Test and evaluate LLM generation outputs, monitor quality, and conduct iterative improvements
To prepare reports on prompt effectiveness and project status
Understand business needs and translate business logic into highly efficient prompt solutions
To establish a prompt library and best practice guidelines tailored to product requirements
Assist to leverage the latest LLM technologies for supporting and exploring new AI business directions
To provide training and support to staff on LLM applications and prompt engineering techniques
Requirements:
Degree Holder in Computer Science / Artificial Intelligence or related discipline
Fluency in both spoken/written English and Chinese
Fluency in Putonghua will be an advantage
Working experience related to LLM applications, NLP, or prompt engineering
Ability to convey AI and technical concepts to non-technical audience
Deep understanding of mainstream LLMs (e.g., Qwen, Deepseek) mechanisms and API integrations will be an advantage
Good analytical, logical thinking, and attention to details
Good communication & interpersonal skill
Account Manager, Enterprise Solutions (Ref. 248)
Job Description:
To lead and provide guidance to Senior Sales Executive in daily sales activities
To sell and promote all products and services to corporate/business customers
To achieve sales targets, provide value-added solutions to meet customer needs
To build rapport and develop long-term relationship with valued customers and achieve high level of customer satisfaction
Maximizing business opportunities from either existing or new accounts and securing customers from competitors
Requirements:
Degree holder in Business Administration or equivalent
Fluency in spoken/written English and Chinese
Fluency in Putonghua will be advantageous
3 years or above experience at supervisory position in sales area
Technical knowledge in telecom service will be advantageous
Able to develop own customer base
Result-oriented with strong communication skills
Highly independent, self-motivated and enthusiastic
Holder of valid light vehicle driving license
Assistant Engineer, Service Operation Centre (Security Operation Centre Development) (Ref. 620)
Job Description:
Responsible for AI based development
To perform design, development and implementation of AI related applications
To perform functional verification testing and defect fixing
To handle web project/portal management and content update
To perform system administration
To propose innovative ideas to meet the market trend
Requirements:
Degree holder of Computer Science or related IT discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese
Experience in developing MVC models and strong at object-oriented techniques
Experience in AI/ML with LLM-based automation skills to enhance operational efficiency, including predictive analysis, anomaly detection and ticket automation
Secure programming mindset with knowledge of OWASP Top 10, secure coding practice
Knowledge of Python, PHP, CSS, HTML, Bootstrap, Javascript, MySQL
Sound knowledge on various Linux and Windows server OS.
Experience in Version Control System such as Git is an advantage
Experience in using Web Application Framework such as Laravel is an advantage
Familiar with iPhone or Android application development is an advantage
Project Manager, Enterprise Solutions (Managed Services) (Ref. 618)
Job Description:
To manage and deliver IT, AV and networking business projects for corporate customers
To conduct presentation of project progress to customers
To manage the relationship between customer and sub-contractor
To implement risk management and preventive action during the process of project delivery
To select potential products and vendors for business development
To work with relevant parties for ensuring successful project delivery
Requirement:
Degree holder in Computer Science or equivalent
Fluency in spoken / written Chinese and English
Knowledge of Putonghua is preferable
Holder of Project Management Professional
3 to 5 years of experience in project management of business solutions
Familiar with network products like router, switches and firewall
Holder of light vehicle driving license
Holder of HCIA / HCIP (WLAN) will be advantageous
Good communication and presentation skills
供電系統工程師，基建及接入 (Ref. 616)
工作範圍：
制定電力系統的發展規劃及優化方案
策劃及安排電力系統風險排查、整改及設備更換工作
制定施工方案、驗收標準，以及編寫技術需求標書及報告
審核外判商提交的技術方案及規範，以及監管其施工質量及進度
深入分析電力故障成因，並提供有效的解決方案
選配電力設備參數，管理零配件庫存
與各相關部門保持良好關係，有需要時協調跨部門項目及工作
籌劃及安排團隊技術培訓、事故演習等工作
管理團隊日常運作，包括定期保養、巡查、維修及裝配電等
職位要求︰
大學畢業，主修機電工程、電力系統工程或相關科目
能操及書寫流利中英文，能操流利普通話為佳
五年或以上大型電力系統或項目工程經驗，電力設備維修保養管理經驗，有電訊業電力管理經驗為佳
熟悉電力設備和電力施工規範
良好的組織及分析能力，具跨部門協作能力為佳
熟悉 AutoCAD 軟件操作
持澳門勞工事務局發出的高級維修電工證
持澳門勞工事務局發出的有效職安卡
持有效的澳門駕駛執照 (汽車及電單車) 及具駕駛經驗
Principal IT Specialist, IT Infrastructure (System Administration) (Ref. 530)
Job Description:
Formulated architectural design for IT Infrastructure
To perform administration and support for IT System, Storage Area Network (SAN) and Networks
To provide L2 support for system incident, error etc.
To manage system and network performance including monitoring and capacity planning
To evaluate IT system and network technologies
To participate in IT projects
To assist on development of IT policy, standard and procedure
To handle incident response, disaster recovery planning and perform drill testing
Requirement:
Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering
Fluency in spoken / written Chinese and English
Holder of MCITP / MSCE / LPIC-1 / RHCE
3 to 5 years experience in administering Windows, Linux & Unix
Sound knowledge on server grade hardware, SAN, network devices, data centre management and Cloud solutions.
Experience in IBM AIX, Redhat, VMware, Hyper-V, or KVM will be an advantage
Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage
Holder of CCNA or VCP preferable
Good communication and analytical skills
User Experience Designer, Digital Media (Ref. 66)
Job Description:
Create intuitive and visually appealing user interfaces, develop prototypes and wireframes and perform usability testing to validate design effectiveness
Design, develop and implement internet applications, ensuring applications meet user needs and market trends
Participate in the creation of multimedia content, to enhance user interaction
Conduct functional testing to ensure product stability and efficiency
Conduct user research, collect and analyze user feedback to gain insights into user needs and behaviors
Work closely with the team to ensure design feasibility and consistency, and propose innovative solutions to meet evolving market demand
Requirements:
Degree holder in UX / UI design or related ICT discipline
Fluency in spoken and written English & Chinese
Working experience in user experience design is a definite advantage
Experience in MVC model development and strong object-oriented programming skills
Knowledge of version control systems (e.g., SVN and Git) and web application frameworks (e.g., Symfony and Zend).
Familiarity with front-end frameworks such as TailwindCSS, Angular, and Next.js.
Proficient in design tools (e.g., Sketch, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) with experience in application design.
Ability to create visually appealing multimedia content and strong user interface design capabilities
Senior Clerk, Planning & Development (Ref. 613)
Job Description:
To identify market opportunities for new telecom applications/services.
Design service architecture, manage project timelines, resources and risk during implementation
To ensure deliverable meet business / technical requirement
To monitor KPI of live product / services
To conduct data analysis for service enhancement & cost effectiveness
To drive creative solutions aligned with industry trends
Coordinate internal and external functional teams for development
Requirements:
Degree holder in e-Commerce / Management Information System / Computer Science
Fluency in spoken / written English and Chinese
Innovative and pro-active with good organizing skill
Project management, AI or data analysis experience is an advantage
Strong sensitivity to technology changes and trends
Senior Manager, Customer Loyalty & e-Commerce Business (Ref. 611)
Job Description:
To manage and support end-to-end launch of e-Commerce and loyalty programs
To monitor program effectiveness, adjust strategies for actionable improvement
To conduct customer analysis for customer profile identification
To understand the needs of customers for driving e-Commerce conversation rate and loyalty rewarding scheme
To open up, build and maintain good relationship with merchants, business partners and relevant external parties
To work closely with different teams for achieving the business goal of e-Commerce and loyalty
Requirements:
Degree holder in Business / Marketing / Commerce or related discipline
Fluency in both spoken/ written English & Chinese
5 years or more experience in commercial sector with 3 years at supervisory level
Leading experience in deploying customer loyalty and e-Commerce program
Knowledge in online platform UI/UX, e-marketing and up-to-date technology sense
Creative & Innovative to develop strategic plans for e-Commerce and loyalty programs
Good interpersonal skill to deal with stakeholders, merchants/business parties
Strong sense of leadership and responsibility
Manager, Digital Media (Ref. 500)
Job Description:
To develop and implement strategies to increase public awareness of Home Media through various social media platforms and promotional programs
To take care of Home Media services such as content offerings and service features based on customer needs and market demands
Maintain, update, and optimize content information across all CTM channels, ensuring accuracy and relevance from inside out and vice versa
To conduct research on market trends and identify new opportunities to enhance Home Media content portfolio and overall attractiveness
To conduct analysis on content performance metrics, develop insights, and create programs and implement creative marketing initiatives aimed at boosting subscription rates and customer engagement and brand visibility
Gather and integrate customer feedback to continuously improve content offerings and service delivery
Prepare and manage usage reports to evaluate content program effectiveness and identify areas for improvement
To build and maintain good relationships with vendors, content providers, and internal stakeholders to ensure smooth operations and collaboration
To take care negotiation and management of content service agreements for alignment with business goals and company compliance
Requirements:
Degree holder in Marketing / Business / Communications or related discipline
Fluent in spoken/written English and Chinese
Proficiency in Putonghua is an advantage
Three years or more experience in service development planning and management, preferably in the media or telecommunications industry
Strong business acumen with an up-to-date understanding of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape
Innovative and proactive in generating ideas and insights to enhance business awareness, development, and operational efficiency
Strong leadership, good interpersonal and communication skills
Strong organization and coordination skill to take care of multiple projects with tight deadline
Principal IT Specialist, IT Infrastructure (Network Administration) (Ref. 288)
Job Description:
To develop and maintain the architectural design for IT systems and network
To perform systems and network performance monitoring and capacity planning
To assist disaster recovery planning and perform drill testing
To perform incident response
Conduct implementation of network changes and upgrades
To perform Cloud and related systems requirements and development
To develop policies, standards and procedures
Requirements:
Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering
Fluency in spoken/written Chinese and English
2 to 4 years of experience in network administration
Experience in LAN/WAN/MAN architecture design, network topology design, data center network design
Experience in firewall, routers, switches, VPN, SDN, SD-WAN, Cloud computing and overlay network technology
Holder of one or more of professional certificates like CCNP, CCIE, HCIP, HCIE is a definite advantage
Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage
Good communication and analytical skills
Assistant Project Manager, Customer Service Provision (Ref. 606)
Job Description:
To assist Project Manager to define project goals and scope and work for the implementation of projects
To assist Project Manager to oversee the performance of vendor and conduct quality control & evaluation to meet the required standards.
To act as main contact point of the team for comprehensive communication when multiple units are assigned to the same project
To identify and manage potential risks and liabilities of contracts
To keep close contact with cross functional teams to identify and solve problems
To liaise with project stakeholders regarding project details and deliverables
To monitor and keep track of project progress and report to Project Manager
To handle administrative work like preparing budgets and scheduling meetings etc.
To perform other duties assigned by Project Manager in an orderly and efficient manner
Requirements:
Degree holder in Business Management or related discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese
Fluency in Putonghua is an advantage
Proficiency in Microsoft Office and project management software.
One year or more of experience related to IT or Voice projects or administrative assistance is an advantage
Proactive with good communication and interpersonal skill
Good organizing skill and strong at work prioritization
Engineer, Data Network Development (Ref. 587)
Job Description:
To take care of IP Network Design and Planning including design of IP network architecture, capacity planning and security planning.
To execute implementation of IP network infrastructure upgrades and expansion
To conduct analysis of network performance, ensuring high availability, and optimizing network performance
To conduct network assessments and audits for identifying areas of improvement and recommend solutions
To participate in the evaluation and selection of IP network equipment and solutions.
To work closely with cross-functional teams for implementation of network security measures.
To keep abreast with industry trends, emerging technologies and best practices of IP networking.
To provide technical support to Network Operation team
Requirement:
Degree holder in Computer Science / Telecommunications or related discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese.
Two or more years of experience in designing, implementing and maintaining IP networks
Good knowledge of IP protocols, routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking technologies.
Good understanding of TCP/IP, subnetting and IP addressing.
Knowledge of Cloud and Network virtualization technologies (e.g., SDN, NFV) is a plus
Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects
Strong ability to manage multiple priorities
Good communication and problem solving skill
Strong adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment.
Engineer, Mobile and Fixed Network Development (Ref. 588)
Job Description:
To take care of the development and design of mobile 5G network and fixed network solutions to meet the evolving needs of latest technologies
To drive innovation of network products and services by conducting research and analysis on emerging technologies, industry trends and business requirement
To develop and implement network service strategies such as service differentiation and bundling, value-added services.
To monitor and analyze service performance metrics, identify areas for improvement and implement optimization measures
To define business requirements, service plans, take care and ensure successful service launch.
To conduct feasibility studies and business case analysis
To keep abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile 5G network and fixed network technologies and solutions.
To provide technical support to Network Operation team
Requirement:
Degree holder in Telecommunications / Electrical Engineering/ Computer Science or related discipline
Fluency in spoken /written English & Chinese
Two or more year of experience in development of telecommunication network
Good knowledge of mobile network technologies including UMTS, LTE and 5G is a plus.
Familiarity with service design and development frameworks and methodologies.
Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects
Good analytical skill to assess market needs and identify service opportunities.
Good communication and presentation skills
Strong adaptability to changing technologies and market dynamics, with a focus on continuous learning and skill development.
Technician, Service Operation Centre (Ref. 407)
Job Description:
To provide support in Network Operations in the areas of mobile, fixed, data and internet networks
To handle network faults and maintenance and give technical support for special events
To assist in network planning and implement network expansion
To monitor and improve the network performance and quality of services
Requirements:
Degree holder of Computer Science or related IT discipline
Fluency in spoken/written Chinese and English
Fluency in Putonghua will be advantageous
To provide standby and call-out support during non-office hour including night period
Holder of light vehicle or motorcycle driving license preferable
Technician, Data Network Development (Ref No: 585)
Job Description:
Assisting in the design and development of IP network architectures and solutions
Supporting the implementation and configuration of IP Network equipment such as routers, switches, firewalls, and other network devices
Assisting in the planning and execution of IP network infrastructure upgrades and expansions
Collaborating with network engineers and cross-functional teams to define network requirements and contribute to network planning
Assisting in troubleshooting network issues and conducting root cause analysis
Analyzing network performance monitoring and optimization activities
Assisting in documenting network configurations, processes, and procedures
Keeping abreast with industry standards, emerging technologies and best practices of IP networking
Executing new IP network equipment acceptance and validation
Requirement:
Degree holder in Telecommunications, Electrical Engineering, Computer Science or related discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese
General knowledge of IP networking principles, protocols, and technologies
Basic knowledge of routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking
Basic knowledge of TCP/IP and IP addressing
Good communication and good team spirit to collaborate effectively with cross-functional teams
Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends
Technician, Mobile and Fixed Network Development (Ref No: 586)
Job Description:
Assisting in the development and deployment of mobile 5G network and fixed network architectures and solutions
Supporting the research and analysis of emerging technologies, industry trends and customer requirements for mobile and fixed network services
Assisting in the implementation of mobile network and fixed network service strategies
Supporting in service integration and delivery
Monitoring and analyzing service performance metrics, identifying areas for improvement
Assisting in the documentation and reporting of service development activities
Keeping abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile and fixed network technologies and solutions
Requirement:
Bachelor holder in Telecommunications / Electrical Engineering / Computer Science or related discipline
Fluency in spoken / written English & Chinese
General understanding of IP network technology and routing protocols (OSPF, BGP)
Good analytical and problem-solving skills to assist in assessing market needs and identifying service opportunities.
Basic project management skills to support service development
General knowledge with mobile network technologies is a definite advantage
Good ability to adapt to new technology in fast speed
Good communication and team spirit
Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends
Assistant Service Engineer, Airport O&M (Ref No: 555)
Job Description:
To carry out preventive and corrective maintenance for Airport Systems in the core areas of aviation communication, navigation, surveillance, IT & security.
To ensure all the maintenance works are carried out in accordance to the defined procedures
To coordinate the maintenance related matters with customer's representatives
To provide efficient response to the enquires from both internal and external customers regarding system status
To perform timely update of system maintenance processes
To carry out ad hoc installation works
Requirements:
Degree holder in Electronics / Communications / IT or related engineering disciplines
Fluency in both spoken/written English & Chinese
Mandatory to work on shift basis
Able to work at height
Holder of light vehicle driving license; Holder of heavy vehicle driving license is a definite advantage
1 to 2 years of experience in providing helpdesk services is a definite advantage
Good customer service concept and communication skill
To provide non-office hour support and emergency call-out when necessary
客戶服務主任，零售及中小企銷售發展 (Ref. 10)
工作範圍：
於銷售店內為客戶提供服務及推廣公司產品
收集客戶意見及把客戶諮詢轉為推廣機會
提出建議以改進銷售店運作及業務
支援店內行政工作
職位要求：
中學程度或以上
能操及書寫流利中英文
有客戶服務經驗為佳
良好人際關係及溝通技巧
具基本電腦知識
具電子及資訊產品潮流觸覺
客戶服務主任，聯繫中心運作及管理 (Ref. 282)
工作範圍：
於以專業態度接聽客戶來電及解問查詢，提供高效率的服務
準確瞭解客戶需求並給予適當的解答及指引
運用系統快速查詢相關訊息及資料，為客戶提供所需的產品及服務
以專業及適當態度處理客戶投訴
透過熱線電話推銷公司的產品及服務
職位要求：
中學畢業， 大專或以上學歷為佳
能操流利廣東話及普通話
能以英語與客戶對答優先考慮
勤懇， 有禮， 良好溝通及表達能力
懂電腦文書處理及中文輸入法
具備良好中文書寫能力
輪班工作
具備熱線服務工作經驗 (尤以電訊業)者優先考慮
對智能客服範疇有認知或熟識者優先考慮
客戶服務主任，客戶服務供應 (光纖安裝及保養) (Ref. 401)
工作範圍：
為客戶提供光纖到戶服務包括安裝，維修及保養工作
為客戶提供高速寬頻，固網電話及專線之安裝及維修服務
職位要求：
中學程度或以上
能操流利廣東話，略懂英語及普通話更佳
具２年或以上為客戶提供光纖及寬頻接駁，安裝及維修服務經驗
良好電腦安裝及維修經驗，熟識路由器設定及電腦軟件
具基本工業安全知識
良好客戶服務態度
持輕型私家車或重型電單車駕駛執照
**Applications will be treated in strict confidence and information will be used for recruitment purpose only.
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, F-JSCM1, Construction 建築業, M06DJ
REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘
麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。
網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/
Human Resources 人力資源部
Senior Clerk 資深文員
Sales & Marketing 銷售及市場部
Sales Coordinator 銷售部聯絡員
Recreation 康體部
Attendant 服務員
Food & Beverage 餐飲部
Food & Beverage Assistant Manager 餐飲副經理
Food & Beverage Sales Manager 餐飲銷售經理
Senior Sales Supervisor 高級銷售主管
Food & Beverage Director 餐飲部總監
Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理
Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理
Restaurant Supervisor 餐廳主管
Senior Captain 高級餐廳領班
Captain 部長
Assistant Captain 副部長
Waiter/Waitress 餐飲服務員
Head Chef廚師主管
Commis 1 中餐廚師
Commis 2 中餐廚師
Commis 3 中餐廚師
Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚
Dim Sum Chef 點心廚師
Steward 管事員
Clerk 文員
Front Office 前堂部
Front Office Manager 前堂部經理
Supervisor 主管
Receptionist 接待員
Bellboy 行李生
Reservations 訂房部
Clerk 文員
Housekeeping 管家部
Housekeeping Supervisor 管家部主任
Attendants 服務員
Seamstress 縫紉員
Public Area Cleaner 公共地方清潔員
Engineering 工程部
Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)
Laundry 洗衣房
Attendant 服務員
您可以通過以下渠道申請職位：
郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau
招聘熱線：853 8899 6998
有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。
所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Freelance 兼職, JSCMPT3, M05AJ
MISS BEAUTY GROUP 澳門招聘
MISS BEAUTY GROUP - Since 2012，超過13年的專業經驗，以「熱誠和專業為每一位客人定制真正有效的變美方案」為宗旨，保證安全有效，衛生可靠，讓每位客人感受到安心及放心，關心客人需求的同時，注重培育員工成才，專注團隊發展，重視每位員工成就感及滿足感。
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MISSME SPACE - 身心靈美學空間 - 不僅是一個空間，更是一個理念的實踐 ——「在平靜中變得美麗」
📢現因業務擴展，誠邀熱愛身心靈健康與美學事業、認同我們理念的專業人才加入團隊，共同打造這片滋養身心的淨土。
工作地點：澳門皇朝區(無須輪班或者夜班)
工作時間：12:00 - 20:30
工作待遇及福利：面議
***以下職位以澳門本地居民優先***
1. 美容顧問/醫美顧問
薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000
根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程
為顧客提供美容相關知識相關療程服務
跟進顧客療程紀錄
維護客戶良好關係
善溝通協調及可承受業績壓力
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
要求：
澳門本地居民優先
1 年或以上相關工作經驗
具相關工作經驗優先
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
良好溝通技巧及團隊精神
待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
2. 資深美容顧問/資深醫美顧問
能夠提供專業的醫學美容護理知識
根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程
為顧客提供專業意見及解答疑問
跟進客戶需求
善溝通協調及可承受業績壓力
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
具有良好溝通、對答和分析能力
獨立，成熟，負責，積極主動
要求：
澳門本地居民優先
3年或以上相關工作經驗
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者
具備相關美容服務證書或產品銷售經驗者優先考慮
3. 美容師/資深美容師
薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000
熟悉皮膚結構、美容專業知識
為客人提供專業美容療程服務或身體護理美容療程
細心了解及分析客戶皮膚情況，建議合適護膚方法
跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係
有責任心、熱誠有禮、良好笑容
要求：
澳門本地居民優先
2年以上相關工作經驗
持專業美容文憑或ITEC證書優先
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
親和力強，責任心強，服務意識強，工作細心
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
4. 美容培訓導師
提供專業的美容護理知識
協助同事解答美容知識疑問
對相關行業有豐富認識
較強大的溝通和傾聽能力
跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係
要求：
澳門本地居民優先
3年以上相關工作經驗及相關培訓證書
持專業美容文憑或ITEC證書優先考慮
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
積極主動及渴望學習
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
5. 化妝造型師(全職/兼職)
了解顧客需求，提供專業的化妝造型及產品示範
對美麗事物有熱忱、有美感
喜歡與人交流、以客為先
有禮貌、真誠、以客戶為中心
要求：
澳門本地居民優先
有相關工作經驗
持有國際認可美容護理證書者優先考慮
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
申請職位時需附上作品圖參考
6. 社交媒體管理(全職/兼職)
薪金：MOP 13,000 - MOP 20,000
負責社交媒體帳戶日常管理， 包括文章撰寫、圖片設計 、 視頻製作、策劃、執行媒體活動等 ( 包括但不限於 YouTube 、 Facebook 、微信、小紅書，抖音、Instagram等）
定期對運營內容、數據進行分析，並提供報告及優化方案
設計文案，策劃市場推廣方案
協助廣告，網站設計和品牌推廣等
通過不同宣傳途徑來推動公司活動
拍攝及製作短片或設計海報，將內容推廣到社交媒體
要求：
澳門本地居民優先
1年或以上相關工作經驗
懂得拍攝及影片剪接 (PS，AI，Premiere/Final Cut Pro)
熟悉社交媒體運作 (FB、IG、Wechat、小紅書)
設計宣傳帖文，海報及產品包裝 (Canva、Photoshop、AI)
熟悉社交媒體，港澳及內地網絡文化，善於與用戶交流﹔
對新事物有學習熱情，對社會事件有洞察能力﹔
具備圖片製作與視頻製作能力優先；
良好溝通技巧，獨立工作能力及團隊精神
申請職位時需附上作品圖參考
7. 前台接待員
薪金：MOP 10,000 - MOP 15,000
負責日常運作，如預約、登記及處理查詢
接待、登記客人到店
安排時間，編定先後次序
文件歸檔
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
熱誠有禮、良好笑容
要求：
澳門本地居民優先
具相關工作經驗優先
良好電腦操作和分析力
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
歡迎應屆畢業生
8. 醫護助理
協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作
輔助醫生進行醫學美容療程
熟悉靜脈注射等
為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
日常維護及保養診所儀器設備
跟進客戶需求及提供貼心服務
要求：
澳門本地居民優先
1 年或以上工作經驗者優先
具診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
9. 接待員（全職或兼職）
為顧客提供專業意見並解答疑問
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直
要求：
澳門本地居民優先
高中畢業或以上學歷
良好溝通技巧及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
歡迎應屆畢業生
10. 按摩師
提供專業、放鬆的全身按摩服務(側重於放鬆舒緩、促進循環)
根據客人需求調整力度和手法
手感溫和、力度均勻，能有效緩解客戶疲勞和緊張
要求：
澳門本地居民優先
持有國家認可的按摩師資格證書優先
1年以上正規SPA或高星級酒店工作經驗優先
精通瑞典式按摩、放鬆按摩等主流手法
掌握經絡按摩、淋巴引流等 技術者優先
了解基礎解剖學和按摩禁忌症
11. 香薰調配師
根據客人身心狀態，設計並實施個性化整全香薰療法方案進行專業香薰諮詢
調配基礎香薰複方油
維護香薰區域環境與物料管理
要求：
澳門本地居民優先
持有國際或國內認可的專業香薰治療師認證（如IFA, IFPA, NAHA Level 2 或同等級別認證）
2年以上獨立運用香薰療法進行個案處理的經驗優先
精通精油化學、藥理學、應用方法及安全禁忌
具備良好的諮詢和傾聽能力，能準確把握客戶需求
對身心靈整體健康有深刻理解，能將香薰與其他療法（如冥想、音樂）結合運用者優先
有調配客製化複方油經驗者優先。
12. 髮型師
提供專業的剪髮、造型服務
根據客人氣質和需求提供造型建議
維護美髮區域清潔與設備保養
要求：
澳門本地居民優先
女性優先考慮
持有國家認可的美髮師資格證書優先
3年以上中高級髮廊工作經驗，有個人作品集者佳
精通男女髮型剪裁、染燙技術及造型
審美在線，能根據客人臉型、氣質設計合適髮型
服務態度親切、耐心，注重細節
對整體形象美學有追求者優
申請職位時需附上作品圖參考
員工可享有完善福利包括：
國際級導師在職有薪培訓
包薪培訓3個月
完善的佣金制度、出勤獎金
有薪年假10天及例休假
生日假一日，新年假四日
專業培訓、進修資助
完善晉升制度
皮膚醫美津貼及醫療福利
員工及親友療程及產品優惠等
充滿平靜、喜悅、正能量的工作環境與團隊氛圍
完善的培訓體系，深入學習空間理念及各類療愈工具（冥想、水晶、五行、音樂療法、氣場攝影等）
申請方式：
請將個人履歷、應徵職位、近照、要求待遇及聯絡資料，
電郵至：missbeautygroupinfo@gmail.com
或加以下微信，請註明申請職位（**添加微信者請自行發履歷表**），合則約見。
*所有收集的個人資料將僅用於招聘及甄選用途。
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1. 終端品牌營銷經理
【職位編號：CTMO- TPC -2608-08】
主要職責與工作內容：
（一）品牌策略規劃與執行
年度品牌策略制定：依據公司整體戰略與澳門市場特點，制定年度終端產品品牌發展策略規劃。
品牌合作拓展：統籌與各主流終端廠商的合作，包括產品聯合營銷、廣告投放以及體驗活動等，提升中國電信終端品牌溢價。
（二）終端產品推廣與營銷活動
新產品上市推廣：按照公司戰略發展方向，負責統籌引入各品牌的產品（含智能手機、平板電腦、智能穿戴設備、智慧家庭終端、AI產品等）、洞察潛在客戶及市場需求, 重點機型在澳門上市的端到端營銷推廣工作，包括推動新品上市、商務採辦、庫存管理、線下體驗活動、媒體傳播等。
整合營銷活動策劃：結合澳門本地重要節慶，以及 5G 普及、AI 終端、摺疊屏等行業熱點，策劃線上線下整合營銷活動, 提升終端銷量。
重點客群營銷：針對澳門細分客群，設計差異化的產品包裝與營銷話術。
（三）市場分析與競品研究
市場洞察研究：定期開展澳門終端市場調研，輸出調研報告等，為決策提供數據支撐。
競品監測分析：持續跟蹤本地竞争对手同業終端營銷動態，以及鄰近大湾区的市場變化，及時輸出競爭應對建議。
消費者研究：利用各种AI工具，深入洞察澳門消費者的品牌偏好、購買決策路徑及售後服務體驗。
（四）渠道支持與協同
全渠道品牌賦能：為公司自有門市、合作渠道、線上電商等全渠道提供品牌物料、陳列規範、培訓支持等。協同各銷售渠道提升終端品牌收入及利潤，通過整合品牌方資源促進本地渠道發展。
（五）供應商與品牌廠商管理
廠商關係維護：作為公司與廠商的對口聯繫人，統籌與品牌方的日常溝通、資源爭取與合作落地。
廠商政策爭取：積極爭取廠商在澳門市場的專項市場費用、人員支持、終端返利、促銷資源等，促銷最大化廠商投入。
供應鏈預測與庫存風控: 結合市場情報與歷史銷售數據，定期滾動調整未來備貨計劃。
合規與風險管理：確保所有品牌合作、市場推廣活動符合澳門本地法規要求。
（六）數據分析與效果評估
營銷數據分析：運用 CRM、经分系统、AI工具等，對品牌活動的曝光量、互動率、成交轉化率等核心指標進行深度分析。
報告輸出：定期輸出品牌運營報表，為管理層提供可視化的決策支持。
優化改進：基於數據分析結果，持續優化品牌策略、媒體投放組合、活動設計等，形成「規劃—執行—分析—優化」的閉環。
任職資格要求：
（一）學歷要求
本科及以上學歷，市場營銷、品牌管理、工商管理、國際貿易等相關專業優先。
具備 MBA 或碩士學位者優先考慮。
（二）工作經驗要求
3年以上品牌管理或市場營銷工作經驗，其中至少 2 年終端產品（手機/平板/穿戴）行業經驗。
具有電信運營商、消費電子品牌廠商或知名3C产品零售連鎖品牌工作經驗者優先。
具有澳門、香港或海外市場工作經驗者優先。
（三）專業技能要求
熟悉品牌管理的完整方法論（品牌定位、品牌架構、品牌傳播等）。
熟悉線上線下整合營銷方法論，具備從策略到執行的全鏈條能力。
具備一定的視覺審美能力，能對品牌設計、廣告創意提出專業意見。
熟練使用各類AI工具（如智慧寫作、資料分析、圖像生成、演示文稿輔助等），能夠借助AI模型提升工作效率、優化內容產出品質，具備持續學習和應用新興AI工具的能力。
熟練使用 Office 辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），具備中高端 PPT 製作能力。
（四）語言能力要求
粵語：母語水平，日常工作語言，必需
普通話：母語水平，與集團及廠商溝通，必需
英語：CET-6 / 雅思 6.5+ / 託福 80+，國際品牌廠商對接、撰寫商務英文
2. 政企部客戶經理
【職位編號：CTMO-IT-2607-07】
崗位職責：
客戶關係維護與開拓 : 負責政府部門、公共事業機構及大中型企業客戶的開發、關係建立與長期維護。定期拜訪客戶，深入挖掘客戶的潛在需求，提供客製化的商務解決方案。
項目跟進與落地 : 負責政企項目的全流程跟進（包括前期諮詢、方案簡報、商務談判、合同簽署及售後協調）。協調公司內部技術、運營等部門，確保項目按時按質交付，提升客戶滿意度。
市場洞察與商機捕捉 : 收集並分析政府採購、行業政策及市場動態，及時捕捉政策紅利與商業機會。參與策劃並執行針對政企客戶的推廣活動、行業研討會等。
業績指標達成 : 根據公司業務發展戰略，制定個人銷售計劃，積極達成公司設定的年度/季度業績指標。
崗位要求：
大專或本科（學士）以上學歷，市場營銷、工商管理、資訊科技或相關專業優先。
具備 3年或以上 銷售、客戶關係維護或商務拓展經驗；有政府、公共事業或大企業客戶對接經驗者優先考慮。
核心能力：具備出色的溝通協調能力、商務談判技巧以及優秀的公文寫作與方案簡報（PPT）能力。
擁有較強的市場敏銳度及獨立解決問題的能力，能承受一定的工作壓力。
流利的粵語及普通話，具備良好的英語聽說寫能力者優先。
3. 城域網維護工程師
【職位編號：CTMO- WEB -2608-03】
崗位職責：
日常運維與故障排查：負責城域網及數據業務平台日常運行維護、設備故障處理、質量統計分析、系統網絡優化以及業務測試等工作。
監控巡檢與應急搶修：負責城域網 OTN / PTN / IP 設備及網管日常監控巡檢、性能測試、隱患排查；快速處置鏈路中斷、設備故障，通過網管完成故障定位、業務倒換應急搶修。
項目文檔與招投標管理：負責城域網相關項目管理工作，包括組織編制及評審項目可行性研究設計文檔，完成項目設備招投標，組織編制及審核項目竣工驗收文檔等工作。
工程建設與質量控制：負責城域網項目建設管理，包括審核工程施工組織方案，根據工程規範、工程計劃控制工程質量和進度，組織工程初驗工作。
崗位要求：
學歷與專業：本科或以上學歷，通信、網絡、電子或計算機類相關專業。
工作經驗：2 年或以上相關工作經驗，有運營商工作經驗者優先。
專業技能與知識：
精通華為 / 中興 OTN / PTN / IP 城域網設備配置及網管操作。
熟練使用誤碼儀、OTDR 做鏈路測試，具備獨立處理複雜業務故障能力。
熟悉通信網絡技術和協議（如 OSPF、IS-IS、BGP、VPN、QoS、MPLS-VPN 等）。
熟悉網絡運行維護規範，具備項目勘查、調試、驗收管控能力。
熟悉通信運維安全規範，可獨立編制運維報表、項目文檔，邏輯清晰，抗壓能力強。
資質證書：持有相關資質證書者優先（如 CCNP / CCIE / HCNP / HCIE 等）。
4. 雲網監控調度工程師
【職位編號：CTMO-CS-2608-04】
崗位職責：
監控系統優化與培訓：負責管理監控系統優化及改造，收集分析案例，定期完成知識文檔輸出，並指導值守團隊完成技能培訓。
網絡基礎運維與質控：負責網絡基礎運維，進行質量把控，系統性通過專業工具及軟體不定期對網絡進行抽檢，提出隱患點，匯總及輸出相關報告。
指標觀測與故障定位：負責網絡及配套支撐設備的運行指標觀測及告警資訊收集，針對異常指標進行問題定位，會審辦理及事件跟蹤。
專業報表統計：定期完成網絡運行指標收集，負責日報、月報等專業報表的統計工作。
ICNOC 需求接應：負責 ICNOC 新監控需求接應，滿足 IDC 及固網業務發展要求，完成業務文檔及管理辦法輸出。
崗位要求：
學歷與專業：本科或以上學歷，通信、電子或計算機類相關專業。
工作經驗：2 年或以上相關工作經驗（本崗位同步對應屆大學生開放）。
工作技能與專業知識：
熟練掌握 Windows、Unix 等操作系統，熟練運用 Word、Excel 日常辦公軟體及通用繪圖軟體。
熟悉移動網及相關通訊網絡組織架構，如具備一定的 3/4/5G 網元及 KQI 保障設備認知基礎者佳。
深刻理解運營商運營模式，具備一定的資源協調及應急處置能力。
了解通信行業建設的標準和規範。
綜合素質：具備較強的責任心及認真的工作態度。
5. 國產化解決方案架構師
【職位編號：CTMO-ICT-2608-05】
崗位職責：
頂層設計與技術規劃：負責澳門政企客戶國產化改造頂層設計與技術規劃，制定端到端的國產化替代整體解決方案與技術架構。
技術選型與 POC 驗證：主導國產化專案技術選型、POC 測試和方案驗證，解決集成過程中的重大技術難題，確保架構的先進性、安全性與可行性。
售前支援與交付保障：編寫和呈現高水準的國產化技術方案、架構圖及投標檔，為重大項目的售前階段提供核心架構支援；為中標項目落地交付提供技術支援。
生態研究與標準制定：跟蹤與研究國產化技術路線與生態發展，主導制定和優化解決方案架構標準與規範。
崗位要求：
學歷與專業：大學本科及以上學歷，電腦、通信工程、電子資訊類相關專業。
工作經驗：具備 5 年以上 ICT 領域解決方案架構設計經驗。擁有 3 個以上大型國產化替代或遷移專案的核心架構設計經驗。
專業技能與能力：
深度熟悉國產化 CPU、OS、資料庫及中介軟體等全棧技術生態。
具備出色的技術整合與疑難問題解決能力。
具備卓越的邏輯思維、溝通表達及高水準技術文檔撰寫能力。
優先條件：持有國內主流雲、網、安、AI 等相關高級技術認證，或 PMP 等專案管理證書者優先。
6. 市場/產品專員
【職位編號：CTMO-MKT-2608-06】
崗位職責：
市場與產品拓展：參與市場調研、競品分析，協助推進公司通信/互聯網產品與服務的市場推廣與項目落地。
跨國/跨境溝通：負責與葡語國家及英語地區的合作夥伴、客戶及供應商進行日常業務溝通、郵件往來與會議對接。
項目跟進與文案處理：協助撰寫及翻譯市場宣傳資料、產品手冊及相關商務文書（中/葡/英）。
跨部門協作：與智慧營運及技術團隊緊密合作，收集用戶反饋並優化產品體驗。
崗位要求：
語言能力（硬性門檻）：精通葡語與英語，具備優秀的口語表達及商務書面寫作能力（能以雙語作為日常工作語言）。
專業/經驗背景：
大專或本科以上學歷，市場營銷、商務管理、通信工程、互聯網或相關專業優先。
具備通信、互聯網或科技行業市場/產品相關工作經驗者優先。
核心能力：具備良好的商業敏銳度、溝通協調能力與團隊合作精神，能適應跨文化工作環境。
7. 智慧營運專員（新媒體/數據方向）
【職位編號：CTMO-MKT-2608-07】
崗位職責：
新媒體與內容營運：負責公司海外及本地新媒體平台（如 LinkedIn、Facebook、Instagram、微信等）的內容策劃、文案撰寫與日常營運（需輸出高質量葡語及英語內容）。
數據分析與優化：定期監測新媒體及產品營運數據，分析用戶行為與互動效果，優化內容策略及推廣方案。
用戶與社群營運：維護海外及本地用戶社群，及時回應葡語及英語用戶的諮詢與反饋，提升用戶活躍度與黏性。
活動策劃：協助策劃並執行線上/線下推廣活動，提升品牌在目標市場的影響力。
任職要求：
語言能力（硬性門檻）：精通葡語與英語，具備出色的雙語文案撰寫與內容創作能力。
專業/經驗背景：
大專或本科以上學歷，新聞傳播、新媒體營運、數據分析、互聯網或相關專業優先。
具備 1 年以上新媒體營運、海外推廣或數據營運相關經驗者優先。
核心能力：熟悉各大新媒體平台玩法，對數據敏感，具備良好的互聯網思維、創意發想與跨部門溝通能力。
8. 工程維護員
【職位編號：CTMO- WEB -2608-01】
崗位職責：
設備維護：負責網路核心交換設備的日常運行、實時監控及定期維護，確保網路穩定運行。
基站建設與排障：負責網路無線基站設備的建設、現場調試、日常維護及快速故障排查。
效能優化：負責無線網路性能優化、數據分析及相關工作，提升用戶網路體驗。
崗位要求：
學歷與專業：通訊工程、電子信息、計算機或相關專業大專及以上學歷。
經驗要求：具備 1–3 年通訊網絡維護、交換機/基站運維相關工作經驗（優秀應屆畢業生亦可考慮）。
專業技能：
熟悉 TCP/IP 協議及主流廠商的核心交換設備配置與維護。
熟悉無線通信原理，瞭解 4G/5G 基站架構與運維流程。
具備良好的網路故障排查與應變處置能力。
9. LTE網路優化支撐高級技術主管
【職位編號：CTMO-CS-2608-02】
崗位職責：
規劃與建設：負責無線網路的整體規劃、架構管理及建設推進。
方案設計：負責無線類產品的網絡技術方案設計、項目實施及技術支撐工作。
運維與深度優化：負責無線網絡運行維護、系統性疑難問題分析與優化，以及重大活動/突發事件的無線網絡應急保障。
投訴處理與配置：負責無線網絡重大客訴處理、網絡弱覆蓋/干擾點跟蹤及支撐規劃；指導並審核無線數據的配置及調整。
前沿技術支撐：協助推進 5G 無線網絡的規劃、演進及建設項目支撐。
崗位要求：
學歷與專業：通訊工程、信息工程、計算機等相關專業本科及以上學歷。
經驗要求：具備 5 年及以上 LTE/5G 無線網絡優化或技術支援經驗，有大型電信運營商或主設備商項目主管經驗者優先。
專業技能：
精通 LTE/5G 無線網絡架構、信令流程及 RF 優化原理。
熟練掌握各類網優工具、路測數據分析軟件及參數調整策略。
具備優秀的無線網絡疑難問題深鑽與系統性解決能力。
綜合素質：
具備強大的跨部門協調、項目管理及高級技術指導能力。
抗壓能力強，能獨立應對複雜的網絡故障與重大客戶投訴。
10. 計費結算系統技術主管
【職位編號：CTMO-IT-2607-01】
崗位職責：
負責公司計費與結算系統的日常運行維護、性能監控與故障排查，確保系統7x24小時安全穩定運行。
主導計費系統的升級、擴容及架構優化，參與新業務計費規則的技術評估與開發對接。
管理及審核跨網結算數據，確保結算數據的準確性、完整性與及時性。
編制並完善計費系統的各項運維規範、應急預案及技術文檔。
崗位要求：
計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。
具備3年以上大型數據庫及Linux/Unix系統維護經驗。
熟悉電信或大型互聯網計費結算架構者優先。
具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力及嚴謹的工作態度。
11. 軟交換網絡支撐技術主管
【職位編號：CTMO-NET-2607-02】
崗位職責：
全面負責核心網軟交換系統（CS/IMS）的網絡規劃、日常維護、版本升級與安全管理。
快速響應並處理軟交換網絡的突發故障，進行深度的信令分析與問題定位。
負責與其他網絡元（如傳輸網、IP網）的對接聯調，優化網絡路由及語音質量。
跟進新技術發展，推動網絡架構向雲化、虛擬化（NFV/SDN）演進。
崗位要求：
通信工程、網絡工程或相關專業本科及以上學歷。
熟悉SIP、H.248、DIAMETER等主流通信信令及協議。
具備主流設備商軟交換設備的實際操作與運維經驗。
具備高度的責任心及良好的跨部門溝通協調能力。
12. IP承載網維護技術主管
【職位編號：CTMO-NET-2607-03】
崗位職責：
負責IP承載網及城域網的設備配置、日常巡檢、性能優化及安全防護。
處理IP網絡中的路由異常、帶寬擁塞等各類複雜技術問題。
參與IP網絡的擴容改造工程，制定並執行網絡割接與調整方案。
監控網絡流量趨勢，定期輸出網絡質量分析報告並提出優化建議。
崗位要求：
計算機網絡、通信工程或相關專業本科及以上學歷。
精通OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等主流路由交換協議。
持有CCIE / HCIE或同等重量級網絡專家認證者獲優先考慮。
具備較強的抗壓能力，能適應夜間網絡割接等特殊工作安排。
13. 電子渠道技術經理
【職位編號：CTMO-IT-2607-05】
崗位職責：
統籌公司電子渠道（如官方網站、手機App、微信小程序等）的整體技術架構與研發管理。
帶領技術團隊或協調外部供應商，確保電子渠道產品的快速迭代與高質量交付。
監控線上平台的系統性能，解決高併發場景下的技術瓶頸，保障用戶體驗。
與業務部門緊密合作，將營銷需求轉化為可落地的技術解決方案。
崗位要求：
具備3年以上互聯網產品或電子渠道技術研發與項目管理經驗。
熟悉前後端主流開發框架，了解微服務架構及雲計算平台部署。
具備出色的項目進度把控能力及敏捷開發管理經驗。
擁有敏銳的市場觸覺，能夠從技術角度推動業務創新。
14. 局房規劃建設技術經理
【職位編號：CTMO-NET-2607-06】
崗位職責：
負責局房及業務網資本項支出的規劃管理、項目管理、採購管理、合同管理等
負責對接內控、審計等相關工作
負責零購項目管理、採購管理等
負責其他資本性支出項目綜合進度管理
崗位要求：
通信工程或相關專業本科及以上學歷。
具備3年以上大型數據中心建設與項目管理經驗優先。
熟悉機房建設相關的國家標準與行業規範。
具備優秀的供應商管理能力與現場突發事件解決能力。
15. 計費結算系統技術主管
【職位編號：CTMO-IT-2607-01】
崗位職責：
負責公司計費與結算系統的日常運行維護、性能監控與故障排查，確保系統7x24小時安全穩定運行。
主導計費系統的升級、擴容及架構優化，參與新業務計費規則的技術評估與開發對接。
管理及審核跨網結算數據，確保結算數據的準確性、完整性與及時性。
編制並完善計費系統的各項運維規範、應急預案及技術文檔。
崗位要求：
計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。
具備3年以上大型數據庫及Linux/Unix系統維護經驗。
熟悉電信或大型互聯網計費結算架構者優先。
具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力及嚴謹的工作態度。
16. 軟交換網絡支撐技術主管
【職位編號：CTMO-NET-2607-02】
崗位職責：
全面負責核心網軟交換系統（CS/IMS）的網絡規劃、日常維護、版本升級與安全管理。
快速響應並處理軟交換網絡的突發故障，進行深度的信令分析與問題定位。
負責與其他網絡元（如傳輸網、IP網）的對接聯調，優化網絡路由及語音質量。
跟進新技術發展，推動網絡架構向雲化、虛擬化（NFV/SDN）演進。
崗位要求：
通信工程、網絡工程或相關專業本科及以上學歷。
熟悉SIP、H.248、DIAMETER等主流通信信令及協議。
具備主流設備商軟交換設備的實際操作與運維經驗。
具備高度的責任心及良好的跨部門溝通協調能力。
17. IP承載網維護技術主管
【職位編號：CTMO-NET-2607-03】
崗位職責：
負責IP承載網及城域網的設備配置、日常巡檢、性能優化及安全防護。
處理IP網絡中的路由異常、帶寬擁塞等各類複雜技術問題。
參與IP網絡的擴容改造工程，制定並執行網絡割接與調整方案。
監控網絡流量趨勢，定期輸出網絡質量分析報告並提出優化建議。
崗位要求：
計算機網絡、通信工程或相關專業本科及以上學歷。
精通OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等主流路由交換協議。
持有CCIE / HCIE或同等重量級網絡專家認證者獲優先考慮。
具備較強的抗壓能力，能適應夜間網絡割接等特殊工作安排。
18. 電子渠道技術經理
【職位編號：CTMO-IT-2607-05】
崗位職責：
統籌公司電子渠道（如官方網站、手機App、微信小程序等）的整體技術架構與研發管理。
帶領技術團隊或協調外部供應商，確保電子渠道產品的快速迭代與高質量交付。
監控線上平台的系統性能，解決高併發場景下的技術瓶頸，保障用戶體驗。
與業務部門緊密合作，將營銷需求轉化為可落地的技術解決方案。
崗位要求：
具備3年以上互聯網產品或電子渠道技術研發與項目管理經驗。
熟悉前後端主流開發框架，了解微服務架構及雲計算平台部署。
具備出色的項目進度把控能力及敏捷開發管理經驗。
擁有敏銳的市場觸覺，能夠從技術角度推動業務創新。
19. 局房規劃建設技術經理
【職位編號：CTMO-NET-2607-06】
崗位職責：
負責局房及業務網資本項支出的規劃管理、項目管理、採購管理、合同管理等
負責對接內控、審計等相關工作
負責零購項目管理、採購管理等
負責其他資本性支出項目綜合進度管理
崗位要求：
通信工程或相關專業本科及以上學歷。
具備3年以上大型數據中心建設與項目管理經驗優先。
熟悉機房建設相關的國家標準與行業規範。
具備優秀的供應商管理能力與現場突發事件解決能力。
20. 5G 無線網優支撐高級技術主管
【職位編號：CTM-NET-2606-01】
崗位職責 :
新業務與維護： 負責 5G 核心網新業務的研究開發、平台總體規劃，以及日常營運維護與技術支援。
項目管理與評審： 負責 5G 核心網絡相關項目的全生命週期管理，包括組織編制及評審項目可研設計文檔、完成設備招標，以及審核竣工驗收文檔。
工程品質控制： 負責 5G 核心網絡項目建設管理，審核工程施工組織方案，依工程規範與計畫嚴格控制工程品質及進度，並組織初終驗工作。
網絡優化與測試： 負責 5G 核心網絡及資料業務平台的日常運作維護、設備故障處理、質量統計分析、系統網絡最佳化（網優）及業務測試。
崗位要求 :
學歷專業： 通訊、電子、計算機或相關專業大學本科或以上學歷。
工作經驗： 具備 3-6 年或以上 5G 核心網或無線網絡優化相關工作經驗。
專業技能： 熟悉 5G 業務訊號流程及各項業務；具備熟練的 5G 各網元相關設備操作與調試能力；熟悉運作維護規範。
加分條件： 具備卓越的方案編制與文字整理能力，良好的跨部門溝通與團隊協作能力。
21. 智能園區高級技術主管
【職位編號：CTM-ENT-2606-01】
崗位職責：
平台規劃與建置： 緊貼智能園區及雲端產業技術發展趨勢，統籌規劃園區 PaaS 平台、物聯網（IoT）及智慧化系統的演進，建置完善的服務能力。
資源與容災管理： 負責雲端組件、數據庫等服務資源管理，落實園區 PaaS 層數據與服務的備份與容災機制。
維運優化與穩定： 負責平台維運管理與架構優化，推進維運自動化、容器化及自動化監控，全力保障智能園區系統的穩定運行與安全加固。
項目落地與支援： 主導智能園區項目的落地實施，協助業務平台、基礎平台等相關工作，提供一線應急響應與複雜技術對接。
崗位要求：
學歷專業： 計算機、資訊科技或相關專業全日制本科及以上學歷。
工作經驗： 具備 4-6 年或以上 IT 行業工作經驗（具備電信業 PaaS 開發/維運或大型智能園區/物聯網項目經驗者優先）。
專業技能： * 熟悉容器、微服務、DevOps 等技術，精通 Docker、Kubernetes（K8s）技術堆疊。
深入了解主流開源框架與產品（如 SpringCloud、Redis、Hadoop 等），熟練掌握 MySQL、PostgreSQL 等數據庫。
至少掌握 Java、Python 其中一門編程語言，能高效解決 Linux 系統中的各種技術問題。
核心能力： 具備較強的分析與解決問題能力，良好的技術文檔編寫技巧，善於溝通並敢於承擔責任。
22. ICT 項目高級技術主管
【職位編號：CTM-ENT-2606-02】
崗位職責 :
售前方案支撐： 負責雲網融合、數據中心及大型 ICT 項目的全流程解決方案支撐，深入挖掘客戶需求，制定具競爭力的行業整體解決方案。
技術架構設計： 主導具體 ICT 項目的技術方案編寫、宣講與優化，確保技術架構的合理性、可行性與信息安全。
投標與技術答辯： 提供項目投標過程中的深度技術支持，包括編寫標書技術部分、參與技術答辯及評核。
項目實施與交付： 主導 ICT 產品與雲網項目的落地實施，涵蓋整體項目管理、應用遷移、用戶培訓、日常巡檢及售後技術對接。
崗位要求 :
學歷專業： 資訊科技、計算機、通信、信息安全或相關專業的大學本科或以上學歷。
工作經驗： 具備 4 年以上在雲網實施、應用遷移、數據中心或信息安全相關領域的技術實踐或項目管理經驗。
核心能力： 具備卓越的方案編制、文字整理與演示宣講能力；擁有良好的團隊合作精神及跨部門溝通協調技巧。
優先條件（加分項）：
持有相關專業領域的國際認證（如雲計算、網絡架構、信息安全 CISSP/CISA 等證照）者優先。
具備流利的粵語溝通與交流能力者優先。
23. 客戶服務主任 (門市營運及銷售)
【職位編號：CTM-PUB-2606-01】
崗位職責：
為客戶提供專業的 5G 流動通訊及數字化解決方案諮詢，精準推廣各類數據套餐、漫遊服務及各項增值服務。
負責銷售最新型號之智能手機、平板電腦及各類前沿物聯網 (IoT) 終端產品，引導客戶體驗智慧生活應用。
緊貼市場科技趨勢，主動向客戶推介公司最新推出的數碼產品與創新通訊服務，推動科技產品普及化。
全面負責門市日常營運事務，包括辦理開台手續、解答複雜客戶查詢、處理售後技術支援及投訴，致力提升品牌服務質素與客戶滿意度。
崗位要求：
中學畢業或以上學歷。
具備 1 年或以上零售銷售或客戶服務經驗（具備電訊業或電子產品銷售經驗者獲優先考慮）。
對智能手機、數碼科技產品及電訊網絡服務有濃厚興趣，並願意主動學習新知識。
性格開朗、具備優秀的溝通技巧、銷售觸覺及以客為尊的服務態度。
需配合門市輪班工作。
24. 客戶服務安全管理專員（防詐騙及合規方向）
【職位編號：CTM-MOB-2606-01】
崗位職責：
配合開展香港流動虛擬網絡營辦商 (MVNO) 業務的防詐騙管理，包括配合執法部門關停涉案號碼及溯源核查。
推動二次實名認證抽查，優化新開戶實名審核流程，落實「兩輪交叉審核」機制。建立線下門市及管道的開卡常態化稽核機制。
主導線下門市及管道開卡流程持續優化。崗位要求：大專或以上學歷（通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先）。
崗位要求：
大專或以上學歷（通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先）。
具備 3 年或以上電訊業務工作經驗（擁有 2 年以上電訊營辦商客服管理 / 營運支撐經驗者優先）。
熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作；
具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。
具備良好的中英文聽說讀寫能力，操流利廣東話及普通話。
25. 客戶服務質量控制專員
【職位編號：CTM-MOB-2606-02】
崗位職責：
負責各項業務服務環節的質量控制，推動各渠道的服務體驗升級以提升客戶滿意度。
負責客服熱線的日常管理，協助提供專業的售後服務支援及處理複雜的客戶投訴。
統籌流程優化及規範管理制定；日常推動各項業務系統的功能開發與優化。
崗位要求：
大專或以上學歷（通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先）。
具備 5 年以上電訊業務經驗（擁有 3 年以上電訊營辦商客服管理 / 市場前端經驗者優先）。
熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作；具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。
具備良好的中英文聽說讀寫能力，操流利廣東話及普通話。
26. 客戶服務營運規劃專員
【職位編號：CTM-MOB-2606-03】
崗位職責：
制定服務規劃建設事項並推出創新服務功能；建立各服務渠道的滿意度評價機制。
負責新業務上線前的配套系統測試（UAT）；處理各類經營報表統計及每月固定報表。
統籌客戶生命週期管理，制定並執行客戶維繫、挽留及促銷政策。
崗位要求：
大專或以上學歷（通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先）。
具備 3 年或以上電訊業務工作經驗（擁有 2 年以上電訊營辦商客服管理 / 營運支撐經驗者優先）。
熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作；具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。
27. 移動業務產品營運專員
【職位編號：CTM-MOB-2606-04】
崗位職責：
統籌新號段配置、測試及上線；支援沃達豐（Vodafone）及自主漫遊服務；負責 OTA 業務的需求制定及更新。
配合進行產品開發、營運及內部發文；協助跟進 IT 工單，確保新業務順利上線。
統籌六大核心稽核工作（合規性、用戶數據、調帳、營收對帳、業財對帳及資料稽核）。
負責手機等終端設備的網絡適配測試支援、產品培訓及售後服務安排。
崗位要求：
大專或以上學歷（通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先）。
具備 5 年以上電訊業務經驗（擁有 3 年以上電訊營辦商客服管理 / 市場前端經驗者優先）。
熟悉電訊營辦商的 CRM、營銷計費系統；具備良好的中英文聽說讀寫能力。
28. 5G 核心網支援技術經理
【職位編號：CTMO-NET-2606-02】
崗位職責 :
負責5G核心網新業務研究開發、平台總體規劃以及營運維護支援；
負責5G核心網路相關專案管理工作，包括組織編制及評審專案可研設計文檔，完成專案設備招標，組織編制及審核專案竣工驗收文檔等工作；
負責5G核心網路專案建設管理，包括審核工程施工組織方案，依工程規範、工程計畫控制工程品質及進度，組織工程初終驗工作；
負責5G核心網路及資料業務平台日常運作維護、設備故障處理、品質統計分析、系統網路最佳化以及業務測試等工作。
崗位要求 :
教育/學歷：本科或以上學歷，通訊、電子或電腦類相關專業。
工作經歷：3年或以上相關工作經驗。
工作技能和專業知識：
熟悉5G業務訊號流程及各項業務；
具備熟練的5G各網元相關設備操作與調試能力；
熟悉運作維護規範；
29. PaaS 平台支援資深技術經理
【職位編號：CTMO-ENT-2606-03】
崗位職責：
熟悉產業技術發展趨勢，統籌規劃PaaS平台演進，建置PaaS平台服務能力。
負責雲端元件、資料庫等服務資源管理，負責PaaS層資料、服務的備份容災等。
負責PaaS平台維運管理與最佳化，包括維運自動化、容器化、自動化監控等，並保障平台穩定。
負責PaaS平台安全加固等，滿足安全管理需求。
協助業務平台、基礎平台等相關工作，完成上級交代的各項任務。
崗位要求：
電腦相關專業，全日製本科及以上學歷，五年以上的IT行業工作經驗。
了解多種虛擬化技術、工作原理，熟悉容器、微服務、DevOps等技術;精通Docker、Kubernetes技術堆疊。
對主流開源框架和產品如SpringCloud、Redis、Hadoop等有深入的了解，掌握MySQL、PostgreSQL等資料庫。
至少掌握Java、Python中一門程式語言，能解決Linux中遇到的各種問題。
較強的分析和解決問題的能力，良好的技術文檔編寫能力;善於溝通，敢於承擔責任。
具電信業PaaS開發與維運相關工作經驗者優先。
30. 雲網技術售前支撐資深技術經理
【職位編號：CTMO-ENT-2606-04】
崗位職責 :
負責雲網融合類項目的全流程解決方案支撐，根據行業需求制定具競爭力的行業整體方案 。
深入挖掘客戶需求，負責具體項目的技術方案編寫及優化，確保技術架構的合理性與可行性 。
提供項目投標過程中的深度技術支持，包括編寫標書技術部分、參與技術答辯及評核 。
崗位要求 :
具備資訊科技、計算機、通信或相關專業的大學本科或以上學歷 。
專業經驗：具備 3 年以上在雲網實施、應用遷移、數據中心相關領域的技術實踐或項目管理經驗 。
核心能力：具備卓越的方案編制與文字整理能力，擁有良好的團隊合作精神及跨部門溝通協調能力 。
優先條件：
持有相關專業領域的國際認證（如雲計算、網絡架構等證照）者優先 。
具備流利的粵語溝通能力者優先 。
31. 雲網技術售前支撐技術經理
【職位編號：CTMO-ENT-2606-05】
崗位職責 :
負責雲網類及數據中心類產品的售前解決方案編制與演示宣講；協同銷售經理挖掘並跟進客戶「上雲」商機。
主導雲網及數據中心產品的落地實施，涵蓋整體項目管理、應用遷移及上雲的技術執行工作。
持續跟踪業界主流公有雲及專有雲的產品架構變化，梳理技術特性，並對公司現有雲網產品提出改進建議。
負責已實施項目的用戶培訓、日常巡檢及一線應急響應；負責與二線技術人員對接，確保複雜技術問題得到及時解決。
崗位要求 :
具備信息安全或相關專業的大學本科或以上學歷。
具備 3 年以上信息安全相關技術實踐或項目管理經驗。
具備優秀的方案編制與文字整理能力，擁有良好的團隊合作精神及溝通表達技巧。
優先條件：
持有相關專業領域的國際認證（如信息安全、雲計算等證照）者優先。
具備流利的粵語交流能力者優先。
公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪(侍)產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。
📩 【申請方式】
有意者請掃描下方 QR Code 填寫資料申報，或將個人詳細履歷（請註明要求待遇及可到職日期）電郵至我們。
⚠️ 請務必註明申請之【職位名稱】及【職位編號】，以便我們盡快為您安排面試。
(申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用)
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$10k - 20k, JSCM16R3, Retail 零售業, M07AJ
合迪新能源汽車有限公司澳門招聘
合迪新能源汽車有限公司誠聘：
市場推廣主任 (Marketing Officer)
工作職責：
負責品牌及產品視覺設計、宣傳物料製作，優化品牌視覺形象，提升品牌曝光度與辨識度。
協助市場經理分析行業及市場動態，參與制定營銷方案、銷售計劃，落實各項市場推廣策略。
統籌各類市場活動，包括車展、CRM客戶活動及品牌推廣活動，負責活動策劃、物料、場地、執行全流程工作，確保活動順利落地並達成營銷目標。
負責市場、活動、銷售及競品數據的收集與分析，定期輸出分析報告，為營銷策略優化提供數據支持。
職位要求：
本澳居民，具澳門輕型汽車駕駛執照
具學士或以上學歷，修讀新聞廣告、市場行銷等專業優先
具有良好溝通技巧，流利粵話、普通話及基本英語對答
具中、英文閱讀及書寫能力
精通Photoshop、AI及電腦文書軟件操作
具視頻拍攝剪接能力優先
有一年以上市場推廣或活動統籌等工作經驗優先
對汽車行業感興趣
能獨立完成上級安排的工作
銷售顧問 (Sales Advisor)
工作職責：
負責公司代理的品牌汽車銷售及支援相關活動。
了解客戶需求並提供專業的汽車產品建議。
負責客戶的全過程銷售，包括推廣、展示、簽約及交車。
處理客戶查詢，協助維持公司日常營運。
執行公司制定的銷售策略以達到銷售目標。
職位要求：
學歷要求：高中畢業或以上程度
資格條件：持有效澳門居民身份證及澳門輕型汽車駕駛執照
語言技能：操流利粵語、良好英語及普通話，溝通表達能力佳
客戶服務：擅長與客人建立並維繫良好互動關係
個人素質：主動進取、充滿活力、熱情有禮，具服務熱誠
行業熱忱：對汽車領域有濃厚興趣
優先考慮：具備汽車品牌銷售或相關工作經驗者優先錄用
申請方式：
有意者請將個人履歷、近照、澳門聯絡電話及期望待遇
$10k - 20k, $20k - 30k, CS 客戶服務, Freelance 兼職, JSCMPT2, Marketing 市場行銷及傳播, M06BJ
MOME Limited 澳門招聘
MOME澳動傳科是澳門一間提供全方位市場推廣及媒體廣告服務的公司，我們的團隊擅長以創新的意念，透過利用我們的視像媒體平台、管理媒體投放、研發O2O互動方案等，協助客戶及其品牌與目標客戶群進行互動和宣傳。我們致力為客戶提供一站式媒體及營銷方案。憑藉我們的專業知識和優質服務，MOME澳動傳科現已成為澳門、香港以及內地多個大型企業的首選。
新聞編輯 Chief News Editor / Head of News Content（Social-first）
Monthly Salary: HK$30,000 - HK$45,000
Location: Macau & Hong Kong（Relocation opportunity from Hong Kong）
Team: Founding Team
🌞 Role Overview
We are launching a next-generation social-first news platform in Macau, targeting the Greater Bay Area audience. This role is part of the founding team and will play a critical role in building the platform’s editorial direction, content system, and audience growth strategy from the ground up.
This is not a traditional newsroom position. We are looking for someone who understands how news content performs on social platforms and can translate news into engaging, high-impact digital formats.
🌞 Key Responsibilities
Define and lead the overall content strategy, with a strong focus on social media distribution (Facebook, Instagram, YouTube, short-form video platforms)
Build and manage the editorial team, including workflow design, performance management, and team culture
Oversee daily news operations, including story selection, editorial planning, scripting, and publishing
Develop scalable content formats such as short-form video news, explainers, and feature storytelling
Ensure all content meets high standards of accuracy, editorial integrity, and compliance with Macau media regulations
Monitor content performance and audience data, continuously optimizing for reach, engagement, and retention
Identify trending topics and manage breaking news with strong editorial judgment and risk awareness
Establish and maintain relationships with government bodies, media partners, and key stakeholders to strengthen content access and distribution
🌞 Requirements
6–10+ years of experience in journalism, digital media, or content platforms, with at least 3 years in a leadership role
Proven experience in building, launching, or scaling a digital media platform, online news outlet, or content-driven social media brand
Strong understanding of social media ecosystems, including content formats, algorithms, and audience behavior
Hands-on experience in video content production and digital storytelling
Excellent editorial judgment with the ability to balance speed, accuracy, and risk management
Familiarity with the Greater Bay Area / Macau context is a strong advantage
Fluent in Chinese; English proficiency preferred
🌞 What We Offer
Founding team opportunity to build a new media platform from 0 to 1
High level of ownership over content strategy and product direction
Exposure to cross-border media development (Hong Kong × Macau × GBA)
Competitive salary package (aligned with experience) + performance incentives
🌞 Who We Are Looking For
Someone who sees news as a product, not just content
Someone who understands how to make news travel on social media
Someone who is excited to build, not just manage
社媒運營專員 Social Media Operations Specialist
職位概述
本公司正招募一名社媒運營專員，全面負責公司各社交媒體渠道的日常運營與推廣工作。成功入選者將運用數據驅動思維，提升社交媒體的覆蓋率、互動率及粉絲增長，並以生動、具感染力的文案及創意內容，傳遞公司的新聞及媒體品牌形象。此職位為公司數碼擴展計劃的關鍵成員，適合有志投身新媒體行業、熱衷數碼增長的人才。
主要職責
管理 Instagram、Facebook、YouTube. 視頻號的日常發布與排期
撰寫各平台帖子文案、標題及標籤策略，優化自然觸及率
監控每條視頻的播放量、完播率、互動率，每周整理數據報告
管理留言互動，建立粉絲社群關係
追蹤熱點話題，識別可快速響應的即時創作機會
協助策劃與本地KOL或機構的合作聯動
研究競品賬號動態，持續優化內容策略
職位要求
1 - 3 年社交媒體運營、數字營銷或相關工作經驗
深度使用 Instagram、Facebook、YouTube，熟悉各平台算法邏輯
具備基礎視頻剪輯能力
數據敏感，能讀懂 Meta Business Suite 及 YouTube Analytics 報告
文案寫作靈活，能用粵語/中文寫出有傳播力的標題和帖子
對新聞資訊類內容有興趣，反應敏捷
AI內容工具使用經驗為加分項
薪酬福利
福利保障：享有澳門政府假、帶薪年假、社保、節日福利等
團隊氛圍：溝通直接高效，無複雜層級內耗，工作氛圍和諧
職業發展：平台資源優質，晉升空間廣闊。
銷售經理 (Account Service Manager)
📌 主要職責：
依據公司整體業務戰略，制定澳門本地媒體廣告、營銷推廣業務的銷售計劃，拆解團隊業績指標，統籌推進執行，確保部門整體銷售目標達成。
負責高端客戶、大客戶開發與維護，洽談核心商務合作，簽訂合作合同，推進項目落地與款項回款，把控整體銷售業務進度。
管理銷售團隊，帶領、督導銷售專員開展客戶開發、業務推廣、簽單維護等工作，一對一指導團隊成員業務開展，解決團隊工作難題。
規範銷售流程，制定銷售考核標準，跟蹤團隊及個人業績完成情況，統計銷售數據，定期匯報工作進展，優化銷售策略。
把控客戶服務質量，維護長期穩定的客戶合作關係，挖掘客戶深度合作需求，提升公司品牌口碑與市場佔有率。
關注澳門本地市場行情、競品動態，及時調整銷售策略，整合內外資源，拓寬業務渠道。
負責銷售團隊日常管理、人員帶教與技能培訓，營造高效協作的團隊氛圍，完成上級下達的各項管理工作。
📌 任職要求：
大專及以上學歷，3年以上澳門本地廣告、媒體、營銷行業銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗。
熟悉澳門本地商業市場，擁有豐富的行業客戶資源與商務渠道，精通媒體廣告銷售全流程。
粵語、普通話、英文讀寫流利，具備出色的商務談判、團隊管理、溝通協調與問題解決能力。
目標感強，具備強大的責任心、執行力與抗壓能力，擅長團隊帶教、業績管控與策略規劃。
熟悉銷售團隊運營管理，工作主動積極，商業思維敏銳，為人穩重正直。
遵守公司各項規章制度，服從上級工作安排。
📌 薪酬福利：
薪資結構：底薪兩萬+業績提成+績效獎金，薪酬待遇優厚
福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等
團隊氛圍：溝通直接高效，無複雜層級內耗，工作氛圍和諧
職業發展：平台資源優質，晉升空間廣闊，享有專屬管理培訓。
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
業務拓展經理（Business Development Manager）
📌 主要職責：
依據公司發展戰略，結合澳門本地市場行情，制定業務拓展計劃與業績目標，開拓媒體運營、品牌合作、廣告宣傳等相關業務。
負責澳門本地客戶開發、商務洽談、合約簽訂及項目落地，維護政府、企業、社團等客戶資源，穩固長期合作關係。
挖掘市場合作機會，制定個性化合作方案，跟進項目執行、款項回收，確保完成各項業績指標。
跟蹤澳門傳媒行業動向、市場需求及競品信息，優化業務策略，拓展合作渠道，提升公司市場佔有率。
協調內部團隊推進合作項目落地，做好客戶後續服務，提升客戶滿意度，維護公司品牌口碑。
📌 職位要求：
大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、傳媒類相關專業優先。
3年以上澳門本地傳媒、廣告、商務拓展相關工作經驗，熟悉澳門市場環境，擁有本地客戶資源者優先。
具備獨立客戶開發、商務談判、項目推進能力，熟悉商務合作全流程，業績能力突出。
為人敬業負責，溝通協調能力強，思維靈活，抗壓性好，有較強的責任心與服務意識。
粵語、普通話流利，精通繁體中文書寫，熟悉澳門本地商業運作規則。
📌 薪酬福利：
薪酬結構：底薪兩萬+ 以及業務拓展成果及合作專案落地情況發放績效獎金；
福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等；
發展支持：提供專業業務培訓、行業資源扶持，完善內部晉升通道；
團隊氛圍：資源共享，助力個人商務資源積累。
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
動畫設計師（ Full Time / Part Time ）
📌 工作內容：
設計Motion Graphics 動畫Storyboard
動態製作
影片caption template 製作
📌 職位要求：
熟悉使用Adobe After Effect、illustrator 等動畫製作軟件
具有一定美感，能團隊協作，按時完成工作任務。
📌 薪酬範圍：面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片後製 （ Full Time / Part Time ）
📌工作內容：
負責不同節目影片的剪輯、後製動效、調音調色等
協助製定影片拍攝方案、腳本撰寫
需外出協助影片拍攝
📌職位要求：
熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧及後製軟件
大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；
良好讀寫中文及英文的語言能力
工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。
具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮
📌 薪酬範圍：面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片攝影師（ Full Time / Part Time ）
📌工作內容：
主要負責不同影片的拍攝、後製等
協助製定影片拍攝方案、分鏡等
需具定程度影片後製能力
📌職位要求：
熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧
大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；
良好讀寫中文及英文的語言能力
工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。
具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮
📌 薪酬範圍：面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片編導
📌工作內容：
負責不同影片或節目的拍攝編導、腳本撰寫
影片後期製作，包括影片剪輯、調音調色等
📌職位要求：
熟悉拍攝、錄影及後期製作的流程
具一定審美及腳本創作能力
大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；
良好讀寫中文及英文的語言能力
創作力強、思維活躍、善於溝通、工作細心、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。
具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮
📌 薪酬範圍：面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
AIGC 工程師
📌 工作內容：
負責影片類 AIGC 內容生成，包括腳本優化、AI 畫面生成、影片剪輯與調校等相關工作
完成海報、長圖、社交媒體素材等平面類 AIGC 內容製作，優化生成效率與視覺效果
參與 AI Agent 搭建與迭代，設計並實現適配影視、平面內容生產場景的智能代理功能
與設計、運營、策劃團隊協同溝通，理解需求並輸出符合標準的 AIGC 內容，優化生產流程
📌 職位要求：
具備 AIGC 內容生成、AI Agent 開發相關經驗，有影視或平面內容生產領域實戰經驗者優先
熟練掌握主流 AIGC 工具，瞭解常見大語言模型及 Agent 框架使用邏輯
具備基礎的影片剪輯或平面設計能力，能夠識別並把控內容視覺質量
具備良好的邏輯思維與團隊協作能力，能夠高效推進項目並按時交付任務
對 AIGC 技術趨勢有敏感度，樂於探索新工具、新方法優化內容生產鏈路
📌 薪酬範圍：面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M06BJ
HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘
集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。
旅遊部副總經理
公司概況
殷理基集團有限公司成立於1920年，是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立，是該地區的先驅企業，亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會（IATA）會員資格之一，另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案，涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓（MICE）服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展，我們正尋求一位戰略領軍者，共同開拓新的增長領域，重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。
工作摘要
旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報，負責統籌日常運營、拓展現有業務管道，並在澳門、大灣區（GBA）及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力，能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。
主要職責
戰略領導力與產品開發
通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐，推動跨境發展計畫。
設計專業健康旅遊產品，將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。
在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作，重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路，以拓展市場覆蓋範圍。
拓展企業MICE服務網路，精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。
運營與團隊績效
全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。
嚴格遵守澳門特區政府旅遊局（MGTO）的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。
為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓，組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。
財務與供應商管理
管理部門預算與預測，評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。
協商航空公司、酒店及醫療供應商協議，以確保獲得具有競爭力的採購價格，並為高端客戶提供專屬准入權。
任職要求與資格條件
教育背景：酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。
經驗要求：至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司（DMCs）或酒店業部門的晉升管理經驗，其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。
行業網路：深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系，並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。
語言能力：精通英語及中文（粵語和普通話）的口語與書面表達。
流動性：常駐澳門，能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間，以拓展合作夥伴及企業客戶資源。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
行銷、銷售及會員發展經理
崗位概述
高端綜合管理崗，負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力，統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。
核心工作職責
一、高端度假與目的地運營
面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客，推廣定制奢華度假套餐
整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源，打造高單價度假產品
對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社，打造標杆度假目的地
二、休養旅居專案運營
面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐
打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿，推出高價休養產品
主動拓展企業及休閒團體，承接多日私人康養整團訂單
三、個人 & 企業會員銷售運營
開發跨國企業、私人銀行、大型集團，推銷高管康養、企業團建會員套餐
設計分級個人 / 企業會員體系，融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇
全權負責全銷售流程：商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐
依託資料與客戶回饋制定留存方案，提升會員年續約率
策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動，搭建高端社群
四、全球市場拓展與戰略規劃
開拓海外市場，吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客
與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作
代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會，提升海外知名度
五、營收增長與戰略統籌
統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案，搶佔高端市場份額
主動挖掘客戶、搭建企業合作管道，完成總部下達的銷售指標
年度營收預測，規劃分銷預算，貼合高端品牌定位
六、品牌與線上行銷
運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道
協同內部創意團隊與外部廣告公司，統一視覺形象，適配不同地域宣傳文案
研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術，調整經營策略
七、商務合作關係維護
與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案
聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道
任職要求
學歷：市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科
經驗： 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗
業績：有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例
語言：流利中英雙語讀寫，普通話商務溝通熟練；掌握其他語言優先
綜合能力：業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力，熟悉大灣區及海外市場拓展業務
薪酬與發展
薪資：優厚底薪 + 高額績效提成（覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額）
職業發展：品牌高速擴張，作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager
Key Responsibilities
Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.
Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.
Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.
Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.
Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.
Requirements
Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.
8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.
Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.
Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.
Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).
Willingness to travel as required.
(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)
Position Overview
The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.
Key Responsibilities
Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.
Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.
Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.
Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.
Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.
Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.
Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.
Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.
Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.
Requirements
Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).
Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.
Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.
Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.
Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.
Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
Business Development Director / Manager
Responsibilities
Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.
Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.
Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.
Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.
Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.
Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.
Requirements
Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.
Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.
Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.
Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).
(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
會計助理 (Assistant Accountant)
主要職責：
負責日常會計核算、編制記帳憑證；
督促應收帳款及監督庫存狀況；
協助分析和編制財務報表；
協助處理審計和稅務工作；
協助上級處理其他工作事項。
要求：
具備大學學位，主修會計或相關學科；
具會計經驗者優先；
中英文程度良好；
熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；
獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；
能夠承受壓力並按時完成工作。
有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。
Finance Manager
Reporting Line: CFO / Top Management
Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel
Job Summary:
Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.
Key Responsibilities:
1. Cash Flow & Treasury Management
Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.
Assist in annual budget preparation and variance analysis.
2. Bank & Financing Communication
Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.
Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).
Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.
3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination
Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.
Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.
Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.
4. Internal Control & Compliance
Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.
Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.
Qualifications / Requitements:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.
Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.
Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.
Familiar with banking products and operational processes.
General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).
Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).
Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.
Strong business acumen and problem-solving ability.
Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.
Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
財務會計員
主要工作:
負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；
負責到銀行或政府部門辦理業務；
負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；
協助完成上司委派的工作。
職位要求:
需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；
熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；
大專或以上學歷；
具有會計經驗更佳；
本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。
Management Trainee
We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Responsibilities:
Support in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct market research and analysis
Assist in maintaining the day-to-day operations of departments
Requirements:
Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
旅遊部櫃台文員
職位要求：
高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。
有旅遊業經驗者優先考慮。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
文員
要求：
高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。
有保險業經驗者優先考慮。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
項目內部審計專員（監管與稅法合規）
職位要求：
協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；
監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；
根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；
3至5年相關工作經驗；
熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
財務系統數據遷移及應用專員
職位要求：
負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；
在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；
識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；
3至5年相關會計工作經驗；
具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
Business Development Trainee
Job Description:
Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.
Assist in the development and execution of business development strategies.
Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.
Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.
Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.
Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.
Qualifications:
A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Strong verbal and written communication skills
Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.
Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.
Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.
A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.
What We Offer:
Hands-on experience in business development and sales strategy.
Mentorship from experienced professionals in the field.
Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.
Competitive salary and benefits package.
How to Apply:
Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo
行政辦公室副主任
Responsibilities / Requirements:
Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager
Responsibilities / Requirements:
Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
兼職司機
主要職責：
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
行政助理 / 公司司機
主要職責：
協助處理公司一般日常行政事務
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
略懂英文優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
外勤文員 / 公司司機
主要職責：
負責處理文件存放, 收集及派送文件
支援日常辦公室工作
持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道
待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧
具相關經驗者優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative
Responsibilities / Requirements:
To meet business targets assigned by company.
To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high end customers.
3 - 5 years experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Business Development Director (Base in Macau)
Responsibilities / Requirements:
As a member of the Company’s top management,
a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;
b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;
A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.
Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.
China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.
Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Candidate with hospitality experience is preferable.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Management Trainee
We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Examples of Responsibilities:
Support staff in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct simple market research and analysis
Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments
Requirements:
Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Sales Director/ Manager
Responsibilities / Requirements:
Report to Senior Management.
To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.
To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high and customer.
Results-based compensation scheme included.
Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.
8 years or above solid experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Assistant HR Manager/HR officer
Responsibilities & Requirements:
Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events
Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training
Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions
Work closely with business partners to implement talent engagement strategy
Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship
Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s
Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines
Minimum 3 years of relevant working experience
Proactive, presentable and self-motivated
Proficient in both written and spoken English and Chinese
Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
殷捷有限公司
Business Manager
崗位職責 / Job Responsibilities
1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management
酒類業務：負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售，建立並維護高端客戶及管道關係，完成既定銷售目標。
Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.
藥房業務：依託百年藥房品牌優勢，推廣自有藥品及健康產品，挖掘潛在客戶需求，提升複購率與品牌忠誠度。
Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.
2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development
增值服務拓展：積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源，尋找潛在合作夥伴，探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。
Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."
3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution
多工處理：在多元化業務線中靈活切換，高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度，確保各項業務指標同步達成。
Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.
溝通與適應：作為跨部門及對外溝通的核心樞紐，展現極強的適應力，快速回應市場變化及內部業務調整需求。
Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.
任職要求 / Qualifications
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，專業不限（市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先）。
Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).
工作經驗：5年以上主任級（Supervisor）或以上管理崗位經驗，具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。
Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.
語言能力：中英雙語流利，可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。
Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.
核心素質 Core Competencies:
極強的適應力與抗壓能力，能在快節奏、多工環境中保持高效產出。
Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.
卓越的溝通協調能力與商業敏銳度，善於整合資源並開拓新業務。
Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.
具備“多面手”特質，不局限于單一領域，願意主動學習並拓展業務邊界。
Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
市場推廣主任
⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）
⼯作性質：全職
崗位職責
全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。
負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。
協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。
與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。
適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。
完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。
任職要求
具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。
中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。
擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。
具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。
⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
銷售員
工作職責：
向顧客介紹及推廣各類產品
處理門市銷售、訂單工作
定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪
協助管理庫存及貨品陳列
中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先
良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠
積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神
能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳
福利待遇：
員工優惠
在職培訓
年終獎金及表現獎勵
晉升機會及良好工作環境
有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo
市場策略銷售助理
要求：
高中或以上學歷
制定年度行銷目標計畫
建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統
對消費者購買心理和行為的調查
對競爭品牌產品的性能
有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
倉務員
工作職責：
負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排
管理倉庫貨品擺放及日常清潔
協助盤點及記錄貨品存量
處理簡單文書及系統輸入（如有需要）
與物流部門及其他同事協調貨物流轉
中學程度或以上
有倉務或物流相關經驗者優先
能搬運貨物，具良好體力
細心、有責任感、守時
能獨立工作及具團隊合作精神
福利待遇：
員工購物優惠
年終獎金（視乎表現）
在職培訓及晉升機會
有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo
珠海殷浩物業管理有限公司
行政管理職員
工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）
主要職責
負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。
負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。
整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。
負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。
協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。
協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。
任職要求
大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。
熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。
熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。
做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。
兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。
具澳門、橫琴區域工作經驗優先。
薪酬及福利
待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
設施管理業務發展經理
工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）
職位概要
主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。
主要職責
制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。
開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。
獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。
統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。
具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。
搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。
建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。
入職要求
5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。
具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。
具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。
熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。
兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。
有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。
薪酬及福利
薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
便民集團有限公司
Graphic Designer
About Us:
Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.
Roles and Responsibilities:
Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.
Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.
Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.
Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).
Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.
Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).
Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.
2–5 years of experience in graphic design roles.
Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.
Requirements:
Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.
Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.
Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.
Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.
Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.
Solid understanding of visual merchandising principles and practices.
Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).
Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.
Familiarity with print production processes and specifications.
A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.
Ability to work independently and automate design processes where possible.
Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.
Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.
A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.
Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo
貨車司機
要求：
初中程度
熟悉澳門街道
持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)
良好駕駛記錄
有派貨經驗者優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。
Marketing Officer
Budget: $15000-$20000 per month
Job Description:
Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.
To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals
Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns
Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.
Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline
Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.
Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.
Job requirements:
A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline
3 years working experience in FMCGs or Retail preferred
Social media marketing experience
Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus
Digital analytics knowledge desirable
Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications
Experience in video production and content creation is a plus
Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills
Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure
Immediate availability preferred
Candidate with more experience may be consider for Marketing executive
Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo
全職髮型師
有客底，拆賬高(面議)。
髪型助理
需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。
頭髪護理員
熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。
美容師
為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。
美容助理
有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。
每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
健康產品推廣員/健康美容大使
要求：
中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先
性格開朗，親切有禮
積極進取，具良好溝通技巧
操流利粵語，基本英語及普通話
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。
豪進建築工程有限公司
高級機電工程師
大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗
懂得使用AUTO-CAD繪圖
擁有處理及管理大型工程項目的經驗
能操英語及普通話
良好的溝通技巧及人際關係
負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡
負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍
如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師
有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)
便民醫療中心
前台接待員
主要職責：
負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問
負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等
負責接待醫療中心的重要客戶
職位要求：
能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通
良好的溝通技巧，具親和力
誠實勤奮、有責任心、及注重細節
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
Clinic Manager / Assistant Clinic Manager
Responsibilities / Requirements:
Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.
Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.
Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.
Responsible for cost management.
Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.
Bachelor’s degree or above.
Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.
Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.
Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.
Excellent communication, coordination and negotiation skills.
Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.
Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
中醫醫生
職位要求：
持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照
具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能
具有5年或以上獨立診症經驗
精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力
職責：
負責中醫日常診療工作
為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問
根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。
西醫醫生
職位要求：
持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照
具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先
具 3 年或以上獨立診症經驗
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力
職責：
負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務
為客戶提供專業意見及解答相關咨詢
具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。
物理治療師
要求：
持有澳門居民身份證
具澳門政府相關物理治療師牌照。
有實際醫院或診所工作經驗者優先
工作細心及對病人有耐性。
工作積極主動、具團隊精神及責任感
具良好服務態度及溝通能力
薪資福利，具體面議。
護士
要求：
需持有澳門政府註冊護士牌照
熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.
工作認真，有耐心
有診所或醫院工作經驗優先
福利薪資面談
申請方式：
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
基創建築工程有限公司
高級機電項目工程師 (電機 / 空調)
大學本科畢業
七年或以上相關工作經驗
熟悉機電系統安裝和相關規範
熟悉進度的監控和與各方協調工作
具良好溝通技巧
負責執行機電安裝工程項目
協助投標和排解技術問題
(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)
安全主任
負責管理地盤安全、環境及衛生工作
巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為
協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實
持有澳門 150 小時安全主任證書
具有良好中英文水平
工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)
職責範圍：
負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。
準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。
與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。
協助項目經理進行資源分配及安全管理。
職位要求：
持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。
工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。
熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。
具備良好的中英文溝通及書寫能力。
項目協調員 (Project Coordinator)
職責範圍：
負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。
協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。
整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。
協助申辦各項工程相關施工准照。
職位要求：
高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。
具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。
熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。
工作積極主動，具備團隊合作精神。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Design 設計, Freelance 兼職, GM 綜合管理, JSCMPT3, M06BJ
FUTURE BRIGHT GROUP 佳景集團澳門招聘
佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。
佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。
在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。
Nippon Gourmet Trading Company-Purchasing Manager
Responsibilities:
Develop the strategic purchase system for all food and beverage products.
Identify and develop effective and reliable sourcing strategies for regular supplies
Conduct benchmarking exercises; perform negotiation to obtain best possible cost and/or total solution for operational needs.
Maintain effective communication between purchasing team and external vendors / internal customers.
Provide purchasing recommendations on vendor selection based on commercial terms, sanitation regulations and credit payment terms.
Provide with necessary guidance, motivation and support to subordinates.
Ensure every purchasing activity is in compliance with Company policies and procedures.
Requirements:
Bachelor Degree in business discipline or professional member of Purchasing and Supply Management or equivalent
Possess minimum 5 years of supervisory experience in purchasing from food industry
Proven record in performing Strategic Purchasing Methodologies.
Possess high level of integrity and work ethics.
Excellent analytical, communication, organization, scheduling and negotiation skills.
Able to work under pressure and meet tight project timelines with quality output.
Fluent English and Cantonese, knowledge in Japanese and Mandarin is an advantage.
Willing to travel whenever necessary.
平面設計師
工作職責：
負責品牌之設計工作(包括平面廣告宣傳、產品包裝、展位及文宣等)；
負責維護英記餅家在各社交平台的專頁(包括WeChat, Facebook, Weibo等) ；
上級安排之其它工作。
工作要求：
大學畢業，主修平面設計或相關學科；
至少2年相關工作經驗
具包裝設計經驗者優先；
熟練設計軟件 (包括Illustrator, Photoshop, InDesign等)，懂3D電腦設計；
能操及書寫流利廣東話，英語及普通話；
有較強的創意能力和創新精神；
主動積極，有責任心；
能獨立完成工作。
日美食品貿易有限公司 - 採購文員
職責：
食品及非食品之採購工作；
跟進食品價格之對比；
開發新的貨品/供應商；
一般文書處理。
要求：
大學專科或以上學歷(主修日語或持N2或以上證書)；
不少於一年的工作經驗；
有食品採購經驗者優先；
良好日文書寫能力及能操流利日語；
具獨立處事能力及良好溝通技巧；
熟悉MS Office軟件。
R&D - 文員
工作職責：
負責研發部日常文書工作，包括文件收發、登記、傳閱、歸檔管理，建立完善的文檔資料管理體系；
協助整理研發相關資料，負責研發菜品配方、測試數據、研發報告、SOP流程等資料的錄入、整理、存檔與備份；
負責研發部各類工作報表、會議記錄、工作通知的撰寫、排版與發放，及時跟進落實會議決議事項；
協助整理研發相關資料，負責研發菜品配方、測試數據、研發報告、SOP流程等資料的錄入、整理、存檔與備份。
工作要求：
有1年以上文員、行政助理、部門文書相關工作經驗，中英文書寫溝通，有餐飲研發部門工作經驗者；
熟練操作Office辦公軟體（Word、Excel、PPT），能獨立完成文檔編輯、數據統計、表格製作、報告排版等工作；
具備基礎的文書寫作能力，能規範撰寫工作通知、會議記錄、工作報表等文件，熟悉文件歸檔、資料管理、數據錄入等行政文書工作流程，做事細緻嚴謹；
團隊協作意識強，做事積極主動，能高效完成本職工作，嚴格遵守公司各項規章制度，妥善保管研發部機密文件、數據資料。
(英記餅家) 佳英食品有限公司 - 食品研發經理
要求：
大專或以上學歷，食品科學與工程、食品研發、烘焙工藝等相關專業；
具3年以上食品、糕點、烘焙、餅類研發經驗，2年以上研發管理經驗，熟悉月餅、蛋捲、傳統糕點、休閒點心開發者優先；
精通各類原料特性、配方調配、口感結構調整、防腐保鮮體系、烘焙工藝及量產落地邏輯；
熟悉食品添加劑國家標準、食品生產規範、產品標籤法規，具備扎實的合規研發思維；
可獨立完成產品立項、新品開發、故障分析、量產問題解決；
具備團隊管理能力、工作規劃能力、成本控制意識及高標準品質思維；
做事嚴謹細心、責任心強，可適應新產品迭代及研發工作壓力。
工作職責：
統籌研發部年度、季度、月度工作計劃，制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏；
建立並規範研發作業流程、樣品管理制度、配方檔案、工藝檔案、測試試驗記錄，搭建標準化、系統化的研發管理體系。
負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書；
熟悉食品生產相關法規、食品添加劑使用規範，確保所有配方、工藝、送檢資料、產品標籤完全合規；
配合第三方檢測、體系審核、政府食檢抽查，整理並提供完整技術檔案與研發資料。
根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向，負責餅類、烘焙製品、節慶食品（月餅、傳統糕點、休閒點心等）、新產品立與開發；
獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型；
全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程，聯合QA品控把關，確保產品各項指標符合國家及行業標準。
負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化；
配合生產主管優化生產製作工藝，簡化生產工序、提升出品一致性與穩定性，有效降低生產損耗及原料成本；
針對產品常見異常問題（餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等）進行技術分析與徹底整改。
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
佳運食品有限公司 -跟車員
工作職責：
負責倉庫出入貨記錄，包括乾貨倉及冷庫；
處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物及貨架等；
協助將貨物運送至其他門市或客戶
其它上級指派之工作。
工作要求：
高中畢業，持有效澳門居民身份證；
能操流利廣東話，略懂普通話；
具一年相關倉庫運作工作經驗；
刻苦耐勞，能獨立工作；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近。
日美 - 兼職送貨司機(C牌)
要求：
持有重型貨車駕駛執照(C牌)
具一年或以上相關經驗
工作職責描述：
有跟車員，但須協助分貨及卸貨
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
上班時間 : 逢星期一、三、五 上午10:00-下午4:30
維修員
工作職責：
負責餐廳或寫字樓日常保養及維修；
其它上級安排的工作。
工作要求：
具有水電、空調、制冷類維修等相關工作經驗；
具3年或以上相關工作經驗；
持相關水電工證；
勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；
良好溝通技巧；
能操流利廣東話，略懂普通話。
(英記餅家) 店務員 (全職/兼職)
工作職責：
銷售顧客合適的商品，整理貨架，協助規劃及引入商品；
上級指派之其它工作。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
刻苦耐勞，能獨立工作；
能操流利廣東話、普通話，略懂英文；
工作地點位於澳門及路氹區；
兼職須於週末上班。
胡椒廚房 - 餐飲服務員
要求：
刻苦耐勞、勤奮、積極主動、良好的溝通能力；
具良好廣東話及普通話能力；
具有1年或以上相關工作經驗者優先；
澳門或路氹區上班。
工作職責：
協助顧客下單收銀；
準備簡單食材及協助客人享用鐵板餐點；
推薦顧客優惠菜式及打包外賣，沖調飲品；
幫忙清理店鋪及餐桌衛生等。
廚師 (中央廚房-中餐/西餐)
工作職責：
負責廚房的食材準備，包括清洗、醃製、加工、烹調；
烘焙相關，包括製作麵糰或麵糊，並進行發酵、整形、包餡、烘烤等。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
刻苦耐勞，能獨立工作；
能操流利廣東話，略懂普通話；
具3年或以上相關工作經驗者優先；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
短期兼職食品包裝員(10名)
工作職責：
食品包裝；
上級指派之其它工作。
工作要求：
年滿18歲之本澳居民
具包裝食品工作經驗優先；
工作地點：澳門青洲巴士總站附近。
工作時間：即日至9月中旬；星期一至六 上午9:30至下午5:30(包膳食一餐)
(英記餅家)佳英食品有限公司 – 包裝及平面設計師
工作職責：
負責品牌之設計工作(包括平面廣告宣傳、產品包裝、展位及文宣等)；
負責維護英記餅家在各社交平台的專頁(包括WeChat, Facebook, Weibo等) ；
上級安排之其它工作。
工作要求：
大學畢業，主修平面設計或相關學科；
至少2年相關工作經驗
具包裝設計經驗者優先；
熟練設計軟件 (包括Illustrator, Photoshop, InDesign等)，懂3D電腦設計；
能操及書寫流利廣東話，英語及普通話；
有較強的創意能力和創新精神；
主動積極，有責任心；
能獨立完成工作。
食品廠 - 兼職送貨司機(C牌)
要求：
持有重型貨車駕駛執照(C牌)
具一年或以上相關經驗
工作職責描述：
負責派送貨物
有跟車員，但須協助卸貨
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
上班時間 : 每天上午06:00-09:00
食品廠 - 兼職倉務物流員
工作職責：
處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物等；
協助將貨物運送至其他門市或客戶
其它上級指派之工作。
工作要求：
初中畢業，持有效澳門居民身份證；
能操流利廣東話，略懂普通話；
刻苦耐勞，能獨立工作；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近；
上班時間 : 每天上午06:00-09:00。
管理員
工作職責：
負責管理物業的安全、維持秩序；
負責日常場內設備開關，訪客進出登記等；
負責監控及按指定路線巡邏，如遇任何突發情況需及時處理及向上通報跟進；
以及其它上級安排之工作。
工作要求：
勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；
能操流利廣東話，略懂普通話；
接受輪班(24小時)。
Assistant Sales Manager/ Sales Manager
Job Responsibilities:
Promote imported Japanese items, such as seafood, sake and condiments.
Conduct product presentations and tastings tailored to culinary professionals.
Collaborate with the supply chain team to ensure timely delivery and quality control.
Stay updated on food trends and menu innovations in the Japanese cuisine market.
Provide market feedback to inform procurement and product development strategies.
Develop and manage relationships with restaurants in Macau.
Requirements:
Bachelor’s degree (preferably in Hospitality, Culinary Arts, or Business).
Familiarity with the imported food industry
Fluent in Cantonese and Mandarin, entry-level of Japanese would be an advantage.
Hunger to sell, strong negotiation and client relationship management abilities.
Passion for food culture and attention to detail.
銷售員
工作職責：
協助舉辦產品推廣活動；
瞭解客戶需求並迅速作出對應；
與客戶保持緊密溝通；
時刻關注市場環境的信息及變化並時向上司匯報；
積極開拓新客戶。
工作要求：
大專或以上學歷程度；
1年或以上食品批發市場營銷工作經驗(優先考慮)；
主動及良好表達能力；
進取、積極、目標清晰；
具備良好英文會話能力及廣東話溝通能力；
熟悉OFFICE軟件操作。
司機
要求：
必須熟識澳門各區道路
持澳門、香港及中國內地私家車駕駛執照
需具五年以上七人車駕駛經驗
具私人司機相關經驗
無不良駕駛紀錄及不良嗜好
佳英食品有限公司 – 質檢員
工作職責：
協助跟進產品的安全及品質要求（操作相關檢測設備）；
負責產品安全及品質維護、生產流程之監察；
協助工場通過相關食品安全及其他認證（如ISO, HACCP, BRC等）；
上級指派之其它工作。
工作要求：
大學畢業或以上；
熟悉糕餅烘焙工場之食品安全及品質控制工作；
具3年或以上相關質檢工作經驗者優先；
了解相關食品法律法規者優先；
良好溝通技巧及能獨立完成工作。
主廚 (葡式)
工作職責：
管理廚房的運作及行政事務，對新入職員工做好崗前培訓及考核工作；
領導團隊，指導廚師及監督菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；
管理及維護出菜品質與順序；
更新與研發葡式料理菜單；
控制食材成本、採購及準備食材、訂制飲品計劃；
維持與確保冷凍庫及其工作場所的衛生及清潔達到既定標準。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
能操流利廣東話及英語，略懂普通話；
具8年或以上相關工作經驗者優先；
工作地點位於氹仔區。
服務經理
工作職責：
全面管理餐廰業務上之工作；
規劃餐廳前後台作業流程；
控制餐廳的經營成本及管理庫存；
培訓及指導員工的服務素質；
處理客訴SOP等。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
具5年或以上相關工作經驗者優先；
能操流利廣東話及英語，略懂普通話；
工作地點位於氹仔區。
餐飲 - 經理(日餐)
工作職責：
全面管理餐廰業務上之工作；
制定市場銷售目標及營運方案，制定及控制餐廳的經營成本、分析餐廳的財務報表及管理庫存；
指導及提升團隊成員的服務素質，確保團隊成員的工作質量及效率符合公司要求；
處理客訴SOP等。
工作要求：
具高中學歷或以上，主修酒店管理、工商管理、餐飲管理等學士學位者優先；
具3年或以上管理工作經驗者優先；
良好的中英文書寫和口語能力，熟悉MS Office電腦軟件操作；
精通成本控制、市場營銷和衛生管理；
邏輯思維清晰、具有良好溝通、組織及領導能力，擅長跨部門協調。
飯配餐管理員
工作職責：
於飯堂內負責分、派餐及基本餐具、飯堂環境清潔
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證
刻苦耐勞，足夠的勞動力和體能
上班時間：10:00-19:00
上班地點：澳門國際機場
※ 有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至 hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。
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