Ponte 16 Resort, Macau 澳門十六浦索菲特酒店招聘

Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.

Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.

We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!

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Stewarding Supervisor 管事主任 (5 days work per week每週5天工作)

Responsibilities:

• Manage the stewarding team and keep all kitchen tools and equipment clean and well-maintained according to hotel hygiene standards.

• Supervise and guide staff, assign tasks efficiently, and ensure smooth and effective cleaning and support operations.

• Regularly check inventory of tableware, glassware, and kitchen equipment, replenish supplies as needed, and control breakage or loss.

• Coordinate with the kitchen, restaurant, and other departments to ensure timely supply of clean tableware to meet operational needs.

• Develop and implement cleaning schedules and hygiene standards to comply with food safety regulations.

• Train and assess new staff to improve team skills and service awareness.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years in industry experience, minimum 1 years as Steward

• Positive work attitude, proactive, team player, and responsible

• Good hygiene habits and a passion for cooking

• Good communication skills, fluent Cantonese/Mandarin, and basic English

• Shift work required

• Macau residents only

職責：

• 管理管事部日常運作，確保餐具、廚具和設備清潔、消毒及保養符合衛生標準。

• 指導員工工作流程，分配任務，確保清潔和後勤工作高效完成。

• 定期檢查庫存，補充餐具和設備，並控制損耗。

• 與廚房、餐廳等部門溝通，確保餐具供應及時，滿足需求。

• 制定並執行清潔計劃和衛生標準，符合食品安全法規。

• 培訓新員工並進行考核，提升團隊技能和服務意識。

要求：

• 中專或酒店或相關领域

• 具有2年工作經驗，至少要有1年的管事工作經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Concierge Supervisor 禮賓主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Aware of VIP visitors and loyalty guests, provide an effective communication with operation team for the arrival, departure and special needs, offer them a polite and courteous personal service.

• Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.

• Be familiar with all guest services, daily events and functions within the hotel and to ensure that all Concierge colleagues are also adequately furnished with such information.

• Ensures the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage room, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment.

• Sharing daily pre-shift briefing to talents on transport requirement, arrival and departure of VIP guests, functions/ events and special attention that is needed.

• Implement with high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner.

• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years or above experience in related work.

• Excellent oral and written skills in English & Chinese

• Excellent interpersonal & communication skills

• Good presentation, influencing skills

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Public Area Supervisor 公眾區域主管 (5 days work per week)

Responsibilities: 

• Patrol public areas to ensure cleanliness meets hotel standards, while maintaining guest satisfaction and compliance with hotel policies

• Rotate through housekeeping duties, focusing on cleaning and maintaining carpets, upholstery, and hard floors

• Perform periodic deep cleaning of assigned restaurants, offices, and public areas—including carpets, chandeliers, ceilings, AC grills, and hard-to-reach fixtures—alongside daily cleaning duties

• To ensure cleaning equipment is in order and stored appropriately

Requirements:

• At least 2 years relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

• Familiarity Housekeeping chemicals and cleaning SOP

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

VIP Club Agent 行政樓層接待員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Responsible to check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.

• Registers and rooms all arrivals according to established procedures.

• Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met.

Requirements:

• High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent

• Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

• Knowledge of Opera Systems is an advantage.

• F&B operation experience is an advantage

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Dim Sum Cook 點心師傅 (每週5天工作) 

職責:

• 準備食材

• 製作點心；確保每道點心的品質和口感達到高標準

• 掌握並維護廚房的衛生和安全標準，確保工作環境整潔、安全

• 不斷改良和創新點心菜單

• 協助廚房其他工作人員，確保整個廚房運作順暢

要求:

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話

• 需輪班工作

• 澳門居民優先

申請詳請：

如有意申請以上職位，閣下可：

• 將履歷電郵至：Careers.MACAU@sofitel.com 人才與文化部 (也稱為人力資源部) 或

• 於辦公時間: 星期一至五、上午9時至下午6時 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。 

Bartender 調酒員 (5 working days per week)

Responsibilities:

• Introduce beverages to guests and make recommendations

• Assist with daily restaurant operations and provide efficient table service for guests.

• Keep bar equipment in good and clean condition.

• Possess knowledge and skills in preparing alcoholic and non-alcoholic beverages.

• Required to work on shifts.

Requirements:

• Minimum of 2 years’ customer service and related Bartender experience in a hotel or restaurant

• Good product knowledge of beverages and bar operations; cash handling

• Good communication skills

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Sr./ Guest Relation Officer 資深/賓客關係主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Welcome and assist guests upon arrival.

• Ensure guest concerns are handled professionally and efficiently.

• Support Front Desk operations during critical guest flow time.

• Guide guests through their stay for a smooth experience.

• Follow up on loyalty/VIP guest issues with relevant teams.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field.

• PMS and Office software knowledge.

• Excellent oral and written skills in English & Chinese.

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Western Commis 西廚廚師助理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist the chef in keeping the kitchen running smoothly and ensuring timely service.

• Participates in making food requisitions.

• Works in all areas of food preparation as and when directed.

• Assists the kitchen chef in planning and organizing the section assigned to.

Requirements:

• High school

• Perfect knowledge of HACCP guidelines

• Communication skills for all levels of talent/guests, confident

• Confidently able to resolve problems

• Macau residents have advantages.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Assistant Reception Manager 接待處助理經理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• In charge of daily front desk operations for arrivals and departures including for room assignment for groups

• Training, coaching new staff and leading the reception team to achieve KPIs and ensuring service and procedures are meet with standards

• Setting performance standards, monitoring staff adherence to policies, and conducting probation and annual performance reviews

• Handling internal and external emails for guest enquiries and issues

• Coordinate with other department for group arrivals and monitor room status

• Prepare departmental and monthly reports

Requirements:

• Minimum 1 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required

• Must be well-presented and professionally groomed at all times.

• Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

• Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Captain 領班 (每週5天工作) 

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程

• 做好准备、服务和理解菜单的内容

• 全力解決客人的投訴，並負責將所有投訴進行記錄和跟進解決

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具1年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Western Demi Chef西廚領班 (每週5天工作)

職責：

• 根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產並呈現菜餚

• 確保食物出品的高標準，並在正確的溫度下完美呈現

• 依照飯店規條，可能需要收貨、檢查和儲存貨物

• 始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全 

要求：

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Assistant Housekeeper 客房部副主管 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• To assist the Executive Housekeeper led the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives

• Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs

• Inspect all responsible areas daily and take corrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness, maintenance and supply

• Coordinate Housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner

• Cleanliness and presence of guestrooms and public area

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years or above experience in related work.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Room Attendant 房務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責客房、浴室和相關區域的產品能符合飯店的清潔和規定標準及為客人提供高品質服務

• 服從主管的指示，先整理緊急的房間

• 依標準每天整理客房，及時補充消費物品及易耗品

要求：

• 酒店或相關領域的證書或文憑

• 一年以上在客房的服務經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Public Area Attendant 公眾區域清潔員 (每週 5 天工作)

職責：

• 做好客房部基礎工作運轉，依照飯店的標準清洗地毯、硬地面和家具

• 小心使用機器，及時清潔機器

• 及時清潔責任區域並隨時保持其整潔

• 在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作，同時打掃吊燈、天花板，空調架或其他死角的衛生

要求：

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Beauty Therapist 美容師 (每週 5 天工作)

職責：

• 掌握 SPA 和設施所有方面的知識，以確保客人獲得準確信息，及以完整細節回應客人的詢問

• 完成所有的按摩、身體治療和美容服務，如同認證或培訓時所接受的服務品質

• 協助會員和客人使用桑拿、蒸氣、體驗淋浴等

• 任何時候保持清潔和整潔的工作環境，確保對身體治療的設備和個人設備處於安全正常運作狀態

• 在治療室保持適當的專業物品、毛巾和其他用品的供應

要求：

• 具備相關領域文憑或學歷

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文和英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Stewarding Attendant 管事員 (每週 5 天工作)

職責：

• 務必遵守 HACCP 的規定，確保工作場所保持乾淨整潔和消耗品安全

• 確保遵守所使用設備的使用說明和安全指南

• 檢查並保持垃圾房（乾濕）衛生標準

• 直接報告管事主管

• 了解部門所有化學物品及用途

要求：

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 具備工作熱情

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Sr./Guest Service Agent 前堂接待員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Manage the check-in and check-out process

• Provide front of the house guest services to guests

• Attend to all arriving and departing guests

• Maintain and update guests’ profiles accurately

• Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Sales 銷售員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business

• Provides direction on, and conducts market research and analysis

• Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Minimum of 2 years Sales management experience

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Chopper Cook 中餐砧板廚師 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責中廚出品的日常切配工作

• 控制食材成本及減少消耗量

• 協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生

• 提供優質餐飲與服務予客戶，保持食物水準

• 協助廚房一切目標、程序符合公司標準

要求：

• 具 1 年或以上相關砧板經驗，酒店餐廳廚房經驗優先考慮

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程。

• 做好准备、服务和理解菜单的内容。

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具 1 年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Sales Executive 銷售主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

• With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget.

• Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans.

• Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales.

• Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, Visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business.

• Achieve monthly budget goals and new business targets.

Requirements:

• Minimum of 2 years Sales management experience

• A strong understanding of overall hotel business

• Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches

• Strong oral and written communication skills in English & Chinese

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Guest Relation Supervisor 賓客關係主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Most of the times station at the lobby to greet guests

• To assign and instruct Guest Service Officer, Operators and Bell Attendants in details of work

• Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.

• Resolve customer complaints by conducting thorough investigation of the situation and coming up with the most effective resolution

• To stay up-to-date on Macau's happenings and provide guests with timely, helpful, and friendly responses

• Closely supervises operations and suggests ways to improve service

Requirements:

• High school diploma

• At least 1 year relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Floor Supervisor 樓層督導員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assign daily work schedules to ensure efficient use of time and resources

• Supervise Room Attendants and inspect rooms and service areas to ensure they meet the hotel's cleanliness and maintenance standards.

• Maintain clean guestrooms and ensure guests are satisfied by following the hotel’s standards

• Prepare daily work sheet for room Attendants

• Maintain accurate records and storage of lost and found items

Requirements:

• College degree or above

• Least 2 years relevant experience in the hotel industry, preferably with a strong background in housekeeping and supervision

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Order Taker 接單員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Handles communication between housekeeping and other departments for guest needs and staff matters.

• Answers and makes phone calls.

• Drafts routine or simple correspondence for the Executive Housekeeper as assigned.

• Records and reports missing, broken, or damaged items; coordinates repairs with engineering.

• Types or feeds into computer inventory reports of all Housekeeping supplies and equipment.

• Maintains a logbook for lost and found items and recommends for disposal at appropriate time.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Skill to communicate and coordinate

• Good oral and written skills in English & Chinese

• Microsoft Office (Work and Excel)

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

辦公室助理 Office Assistant

主要職責：

• 履行接待處職責，包括管理會議室預訂、處理來電、迎接客人、安排快遞服務以及辦公設備維護服務

• 負責一般辦公室的茶水工作，確保茶水間整潔，確保茶水間日常用品充足。

• 維護辦公室環境與設備之整齊及相關雜務

• 必須外勤工作送/收文件，銀行入數等事宜

• 分類郵件，處理內部和外部的文件傳遞/收集

• 協助監控辦公設備的庫存

• 協助處理各類辦公設備的採購事宜

• 處理其他臨時委派的工作

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具備三年相關工作經驗者優先考慮

• 能操流利廣東話

• 具備基本英語能力、熟悉電腦操作及中文輸入法

• 良好溝通技巧、勤奮、守時、有禮 及 具責任感

• 工作服裝及儀表需素雅、莊重、整潔

Interested parties please fill up the job application with expected salary to jobs@ponte16.com.mo.

Reception Supervisor 前堂主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist in managing the daily operations of the front office, including reception, concierge services, and room allocation.

• Train and guide front office staff to enhance service quality and efficiency.

• Handle guests' special requests, complaints, or unexpected situations, and resolve issues promptly.

• Supervise and manage the check-in and check-out processes to ensure they are efficient and accurate.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand

• Excellent oral and written skills in English & Chinese.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Sr./ Technician 資深/工程技工 (每週5天工作)

職位內容：

• 負責酒店的維護、安裝及加改工作

• 定期進行設備設施維修、保養，保證設備設施的良好運行；

• 負責準確記錄每個工單上使用的物料、確認每個工單的接收和完成

• 向主管報告所有在工作中發現的異常情況

• 保持工具、設備處於良好狀態，時刻保持工作區域清潔

職位要求：

• 需具備相關的工作經驗

• 良好普通話及廣東話的表達溝通能力

• 能獨立工作及具有責任感

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Engineering Supervisor 工程主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Report work updates to the Assistant Director of Engineering and Duty Engineer.

• Lead equipment maintenance, emergency repairs, and talent training.

• Supervise and train associates, ensuring tasks are completed on time with quality checks.

• Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.

• Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.

Requirements:

• Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel

• Good coordination ability of organization

• Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation

• Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent

• Min 3 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain

• Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Senior Property Manager (Ref : SPROPMGR)

Job Description:

• Assistant to Director of Property Management to manage all aspects of assigned properties

• Participates as an active and contributing member of the Management Group and other sub-groups as appropriate

• Make recommendations to the Management to identify the strategic goals of the department and, once set, determine path to implement goals

• Maintains a constructive and highly interactive relationship with the other departments to maximize asset value and streamline operations process and procedure, including but not limited to:

• Accounting on budgeting, monthly and annual reporting, reforecasts, etc.

• Risk Management on insurance, crisis preparedness and avoidance

• Legal Department on government regulation and legal matters at the property level

• Human Resources on employment related issues

• Procurement on project management and contractor performance to ensure all projects are completed timely and accurately

• Facilitate in the establishment and implementation of Policies & Procedures to ensure efficient operations

• Providing leadership, training, coaching and guidance to the teams

• Perform any ad-hoc duty as assigned

Requirement:

• Degree holder in Property / Housing / Real Estate Management or equivalent

• At least 10+ years' experiences of Property Management in Casino/ Hotel /shopping malls/ commercial properties and retail shops

• Customer-oriented, with excellent interpersonal and communication skill

• Proven leadership and management skills in dealing with complex projects and personnel situations.

• Excellent command of both spoken and written English and Chinese, knowledge of Putonghua is an advantage.

• Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese Word Processing

Application:

Interested parties please fill up the job application with expected salary to

jobs@ponte16.com.mo

Human Resources and Talent Development Manager 人力資源及可持續發展經理

Responsibilities:

• Involve in managing activities such as job design, employee relations, performance management, training & development and talent management

• Assist VP to develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy

• To conduct annual training and development needs assessment.

• To develop training and development programs and objectives.

• To train and coach managers, supervisors and others involved in employee development efforts.

• To plan, organize, facilitate and order supplies for employee development and training events.

• To update and maintain organizational communications such as internal bulletin boards and memos to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.

• To conduct follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results.

• To evaluate the effectiveness and modify the programs as needed.

• Exemplifies the desired culture and philosophies of the corporate.

Requirements:

• Bachelor's degree or above in Human Resources or relevant field.

• 5+ years of experience designing and implementing employee development programs.

• A creative and analytical mind, self-motivation, strong organization, communication and interpersonal skills, and be able to work under pressure

• Ability to evaluate and research training options and alternatives.

• Ability to design and implement effective training and development.

• With a can-do mindset, practical sense in thinking and problem solving.

• Familiar with Macau Employment Ordinances is a plus.

Interested parties please send CV with expected salary to jobs@ponte16.com.mo

保安員 (Ref: SQGUARD)

工作範圍：

• 負責物業保安工作包括巡邏、出入口控制及出入人士資料登記

• 負責執行公司之安全指引及規則，以確保娛樂場及酒店正常營運

• 負責檢查及確保物業內之各項安全設施運作正常，並執行各項有關之緊急應變程序

• 防止物業範圍內發生盜竊、火警、惡意破壞及非法行為及／或任何危害公司、員工及／或客人之行為

• 需時刻保持高度警覺，維護公司資產及提供安全環境予客人及員工

• 於需要之情況下，協助執行執法機構之指引

職位要求：

• 小學程度或以上

• 具1-2年保安工作經驗

• 體魄強壯

• 具娛樂場/酒店保安之相關經驗或曾任職紀律部隊者優先考慮

• 良好的溝通能力，能講普通話更佳

• 需二十四小時輪班工作

• 可即時上班者優先

Interested parties please send CV with expected salary to jobs@ponte16.com.mo

Chef 西餐廚師 (Ref: MJCHEF)

工作職責：

• 按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

• 監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度

• 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

• 專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

• 負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

• 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨

• 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

職位要求：

• 1 年廚房經驗以上

• 積極正面的工作態度，有團隊合作精神

• 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

• 須夜班工作，可即時上班者優先考慮

• 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

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COOK1 (Ref : 168COOK1) 中餐廚師

工作職責：

• 具中菜之食品烹調技巧

• 能獨立炒鑊及處理所有切配工作

• 熟悉醃肉食品及有關之處理程序

• 安排及協助清洗廚房、爐具及器皿及保持廚房清潔衛生

• 協助主廚處理一切廚房內之日常運作及獨立處理各項事宜

要求：

• 需輪班工作

• 具有廚房工作經驗及炒爐經驗

• 有砧板及麺檔工作經驗

• 滬粵菜廚師優先

• 吃苦耐勞，工作勤奮，主動性強

• 積極的工作態度及有團隊合作精神，對人有禮貌

• 有澳門工作經驗

Interested parties please send CV with expected salary to jobs@ponte16.com.mo

Chef (Ref : MJCHE) 西餐廚師

工作職責：

• 按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

• 監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度

• 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

• 專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

• 負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

• 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨

• 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

要求：

• 1年廚房經驗以上

• 積極正面的工作態度，有團隊合作精神

• 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

• 須夜班工作，可即時上班者優先考慮

• 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

• 必須年滿21歲

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F&B Server (Ref : FBSERVER) 餐飲服務員

工作職責：

• 負責娛樂場內餐飲部或中西餐廳內工作，包括佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位、點餐、端送食物和飲品、收銀等

• 以專業及有善的服務態度回應客人的需求

• 主動向客戶提供適當的協助及優質的服務

要求：

• 高中畢業或以上。

• 有相關工作經驗者優先。

• 有活力、樣貌端莊整潔，有團隊精神、有責任感。

• 善於與客人溝通、待人有禮及態度誠懇親切。

• 操流利廣東話、中文書寫良好、略懂基本英語及普通話。

• 須輪班工作。

Interested parties please send CV with expected salary to jobs@ponte16.com.mo

A&P Investment Fund Management 澳門招聘

A&P成立於2023年，作為澳門首家獲許可開設的投資基金管理公司，我們一直致力於制定本地基金行業標準，凝聚和培養本地優秀人才，憑籍豐厚的專業知識 ， 為本地客戶提供高品質財富增值服務。

我們一向秉持著公司創始人所倡導的“安全、穩健、戰略性”三大核心理念：以資本保值為優先，研究和資訊技術為基礎 ，恪守嚴格的價值分析和資產分配原則，在保障資本安全下聚焦於穩定妥善的戰略投資，努力投入到風險管理最理想的回報組合。

Founded in 2023, A&P is establishing the standards of the Fund Industry in Macau by being the first licensed Investment Fund Management Company, contributing to our vision of local talent managing our own financial solutions.

Our core principles emanate always from our philosophy expounded by the founders for Safe, Sound, and Strategic: Prioritizing capital preservation, we focus on sound and strategic investments based on rigorous value analysis and capital allocation principles, for once security of capital is ensured, we then channel our efforts into the best risk-return profiles.

Executive Manager to the CEO

Our CEO is seeking a highly capable and trusted Executive Manager to act as a force multiplier and strategic partner. This is not a traditional administrative role; it is a central hub in the organization, requiring exceptional initiative, sharp intellect, and unwavering discretion.

You will be the key support system for the CEO, managing both external and internal matters to ensure seamless operation and strategic alignment. This is a unique opportunity to have a front-row seat to the inner workings of a growing company and to directly impact its success.

Key Responsibilities:

• Strategic Support: Act as a gatekeeper, representative, and extension of the CEO. Prepare briefs, agendas, and presentations for board meetings, investor calls, and high-level negotiations.

• External Liaison: Serve as a primary point of contact for key external partners, clients, and stakeholders. Represent the CEO with professionalism and poise.

• Internal Coordination: Streamline communication and execution across departments. Ensure leadership teams are aligned with the CEO's vision and priorities. Facilitate key meetings and follow up on action items.

• Initiative & Project Management: Lead and manage special projects on behalf of the CEO, from initial research to implementation, often with minimal supervision.

• Communication Drafting: Draft, review, and edit high-level communications, including emails, reports, speeches, and proposals.

The Ideal Candidate:

• A Self-Starter: You are outgoing, resourceful, and don't wait to be told what to do. You anticipate needs and solve problems before they arise.

• An Exceptional Communicator: You are fluent in both English and Mandarin, with exceptional written and verbal skills in both languages.

• Academically Accomplished: You hold a university degree from a recognized institution.

• Business-Savvy: Prior experience in or strong knowledge of the banking or financial services industry is a significant advantage. You understand business fundamentals and can grasp complex concepts quickly.

• Discreet & Professional: You handle sensitive information with the utmost confidentiality and integrity.

What We Offer:

• An unparalleled opportunity for professional growth and mentorship from a seasoned CEO.

• Exposure to high-level strategic decision-making and a wide network of industry leaders.

• A competitive compensation and benefits package.

• A central role in a dynamic and ambitious company.

Senior Analyst

Job Overview:

We seek an Senior Analyst to join investment team in Macau. The primary responsibility is to support investment research and investment decision making. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Responsible for performing industry and company research, financial analysis, due diligence, financial modelling and valuation activities.

• Preparing investment recommendation memorandums and other supporting analysis materials to investment committee.

• Monitor financial markets, current events, and economic factors (e.g., interest rates, inflation, and geopolitical developments) to proactively identify opportunities, trends, or threats in fixed income sectors.

• Assist in cash management and short-term investments, optimizing cash portfolios while managing bank capacity and exposure limits.

• Working with senior team members in transaction execution.

• Coordinate with post-investment team on monitoring performance of portfolio companies.

• Complying with any internal and external regulations and company’s policies and procedures.

• Interact with internal and external parties and regulatory bodies, to facilitate other ongoing portfolio activities.

Job Requirements:

• Bachelor’s degree or higher in Finance, Economics or related disciplines.

• CFA or related qualification preferred.

• Minimum 3 years of experience in experience in investment banking, consulting, big four accounting firm (transaction services), research or private equity or other relevant experience.

• Strong analytical, quantitative skills with solid financial modelling and valuation experience is required.

• Strong communication and interpersonal skills, and able to form effective working relationships.

• Proactive in taking responsibilities and able to multi-task.

• Passionate and motivated to contribute to investment field.

• Fluent in English (written and spoken); proficiency in Cantonese or Mandarin is advantageous. Portuguese language skills are a plus.

• Capability of working closely with team members and delivering quality work under tight schedules.

Fund Operations Associate

Job Overview:

We seek a detail-oriented Fund Operations Associate based in Macau. The primary responsibility is to lead daily operations for the investment vehicles managed by the firm. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Manage daily fund operations and reporting, including reconciliations for trades, positions, cash, subscriptions/redemptions, NAV calculations and reconciliations, capital calls, distributions, and cash management.

• Support oversight of fund lifecycle activities from product launch to termination, ensuring compliance with legal agreements.

• Process and validate NAV calculations, financial statements, and investor reports prepared by fund administrators.

• Coordinate with third-party service providers (custodians, auditors, transfer agents, fund administrators) to resolve discrepancies and streamline processes.

• Collaborate with relevant internal stakeholders to address registration, audits, and ad hoc reporting requirements.

• Monitor portfolio performance for investment vehicles, tracking financial metrics and project milestones.

• Identify and escalate operational or financial risks in investment vehicles, proposing mitigation strategies.

• Prepare regular post-investment management reports, synthesizing performance data, risks, and recommendations.

• Collaborate with internal teams to execute post-investment actions (e.g., governance updates, exit planning).

• Assist in designing and implementing operational workflows to enhance efficiency, accuracy, and scalability.

Job Requirements:

• Degree holder in Business, finance, accounting, or related disciplines.

• CPA or related qualification preferred.

• Experience: 1–3 years in fund operations, asset servicing, or related fields in financial institutions; exposure to private equity/venture capital funds and experience at a reputable accounting/audit firm (e.g., Big Four) is a plus.

• Strong understanding of fund structures, fund accounting principles, and financial reporting.

• Proficiency in Excel; knowledge of Excel VBA or Python is a plus.

• Strong analytical, problem-solving, and negotiation abilities.

• Entrepreneurial mindset with a hands-on approach to multitasking in fast-paced environments.

• Fluent in English (written and spoken); proficiency in Cantonese or Mandarin is advantageous. Portuguese language skills are a plus.

• Proactive learner with a commitment to teamwork, compliance, and operational integrity.

Relationship Manager

Job Overview:

We seek a high-performance Relationship Manager based in Macau. The primary responsibility is to grow revenue and manage client relationships. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Building and drive strong relationships with distribution channels, institutional clients, high-net-worth individuals, and wealth management partners.

• Achieve the assigned sales targets and budgets.

• Work closely with investment management team and present the fund product offering to identified clients.

• Formulate sales and marketing strategy by keeping abreast of the current market trend.

• Structure tailored investment solutions by coordinating with internal teams to cater client’s need.

• Conduct seminars and product presentations for target clients and strategic partners.

Job Requirements:

• Degree holder in Business, finance or related disciplines.

• CFA or related qualification preferred.

• Minimum 8 years of experience in fund sales, distribution sales, institutional sales or Wealth management with reputable asset managers or financial institutions.

• Solid sales track record with proven success in closing institutional clients preferred.

• Entrepreneurial mindset with self-starter personality, highly motivated and ability to excel in a team-oriented environment

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin (written and spoken) is a MUST. Portuguese language skills are a plus.

• A solid understanding of asset management is essential, along with a passion for the industry.

Benefits 員工福利

Annual Leave, Sick Leave, Public and Bank Holidays, SSF, i.e.

包括但不限於有薪年假、有薪病假、澳門公眾及銀行假期、社保基金等

申請方式 Application:

有意申請者請將最新中英文履歷發送至 recruitment@apfund.mo

Interest parties please send your most recent CV(Both Chinese and English) to: recruitment@apfund.mo

Rentokil Initial Hong Kong Limited 能多潔榮業澳門招聘

https://www.rentokil.com/hk/about-rentokil/local-branches/macau-branch

我們是能多潔集團，是一家國際服務公司，是害蟲防治和衛生方面的專家, 於香港發展接近60 年。我們透過提供控制害蟲、改善洗手間及工作間衛生的服務, 來保護人們健康和福祉以及客戶的品牌聲譽。

我們是行業創新和數碼解決方案的領導者，我們專注於社區服務並負起社企責任。 我們的員工造就了我們，我們的團隊就像一個大家庭，歡迎每個人加入。 培訓和發展都是能多潔集團內任何職位的重要組成部分。 您將擁有自己喜歡的職業，優厚全面的薪酬福利、多元化晉昇機會，鼓勵性及和諧的團隊工作環境。 我們期待著, 歡迎著您加入我們的團隊。

滅蟲員兼司機

職責：駕駛輕型貨車外勤工作，為客戶提供專業滅蟲及衛生服務

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 持有輕型貨車駕駛執照

• 經驗不拘，有相關經驗優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

滅蟲服務員

職責：為客戶提供專業滅蟲服務，需外出工作

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 經驗不拘，有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

衛生服務員

職責：為客戶提供專業衛生服務，需外出工作

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 經驗不拘，有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

廣發銀行澳門分行社會招聘

廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

營業網點 櫃員（2人）

工作職責

• 負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範，掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

• 具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

• 經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點 客戶經理（2人）

工作職責

• 負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；

• 負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；

• 負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；

• 負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

• 具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

• 經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部 （總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員）（1-2人）

崗位職責

• 負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；

• 負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；

• 負責託管系統的建設及優化；

• 負責託管業務創新和產品開發；

• 負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；

• 負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；

• 負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；

• 承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；

• 需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；

• 需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；

• 具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；

• 廣東話、普通話溝通能力良好；

• 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

• 財務、金融、會計、工商管理或相關專業，具備相應專業資格證書，有同業託管工作經驗，成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部 產品經理（1人）

工作職責

• 負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理，財富管理體系搭建，跨境理財產品研發與組合配置，高淨值客戶全生命週期管理，保費融資等複雜業務方案設計，基金/保險產品全流程管理。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；

• 熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；

• 具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；

• 具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；

• 適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部 高級主管/主管/主辦崗（2人）

崗位職責

• 負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；

• 負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；

• 受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；

• 負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；

• 應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；

• 具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

• 金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部 主管/主辦崗（1人）

崗位職責

• 負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；

• 擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；

• 根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；

• 牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；

• 定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；

• 配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；

• 負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，具有銀行內部審計管理經驗，熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力，獨立清晰表達審計發現和建議，擁有識別和管理風險的能力，能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。

• 應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，良好的中英文閱讀、寫作能力，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

賬房 Cage

1. 總監 - 賬房營運 Director - Cage Operations

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疏濬部 Dredging Department

1. 工程組助理員 Dredging Works Assistant

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審計部 Internal Audit

1. 高級經理 - 內部審計 Senior Manager - Internal Audit

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轎車服務 Limousine Services

1. 司機 - 轎車服務 Driver - Limousine Services

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水療及康體部 Spa & Recreation

1. 禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation

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貴賓服務部 VIP Services

1. 助理經理 - 貴賓服務 Assistant Manager - VIP Services

2. 主任 - 貴賓服務 Executive - VIP Services

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供應鏈 (營運及服務) Supply Chain (Operations & Services)

1. 經理 - 供應鏈 (食品及飲料) Manager - Supply Chain (Food & Beverage)

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供應鏈 (資訊科技系統, 項目及物流營運) Supply Chain (IT System, Project & Logistic Operations)

1. 主任 - 貨台運作 Supervisor - Dock Operations

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度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

1. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

2. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

3. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development

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管家部 Housekeeping

1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms

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娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding

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銷售部 Sales

1. 經理 - 銷售 (會展、商務及宴會) Manager - Sales (MICE & Corporate & Events)

2. 經理 - 銷售 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)

3. 主任 - 銷售 (休閒旅遊) Executive - Sales (Leisure)

4. 協調員 - 銷售 Coordinator - Sales

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酒店營運部 Hotel Operations

1. 助理禮賓司 Assistant Chief Concierge

2. 行政主任 - 酒店營運 Administrator - Hotel Operations

3. 服務員 - 前台 Agent - Front Office

4. 服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices

5. 禮賓大使 Greeter

6. 門前服務員 Doorman

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申請方式：

有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:

• 電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com

• 致電人才招募專線 89820288 / 68827115

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APPLY NOW 快速申請職位：

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MEGA 萬訊電腦科技有限公司澳門招聘

網址：www.megadatatech.com

高級會計文員

薪金：面談

工作範圍：

• 主要管理應收或應付賬款，並處理相關入賬；

• 日常發票收據賬務處理、收支記錄與核對；

• 財務報表製作、編制月度、季度財務報表 ；

要求：

• 本澳居民

• 擁有財務或會計學位或文憑或相同學歷

• 三年或以上相關工作經驗

• 中英文程度良好

• 有責任感、能獨立處理日常的工作

• 能獨立思考、自主能力強

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

申請方式：

有意者可電郵至 admin@megadatatech.com

系統工程師

薪酬：面談

工作職責：

• 負責電腦服務器和應用程式設置，測試和生產環境的配置和安裝。

• 執行故障排除和增強客戶的系統。

• 配合部門編寫相關的技術文檔。

履歷要求：

• 擁有大專電腦專科或以上學歷；

• 至少1年或以上支援LAN/WAN/無網網絡等網絡環境。

• 具備設置及調配 MS Windows Server，Active Directory，Exchange and VMware ，Backup Software的經驗優先。

• 具備IT行業專業認證如 RHCE/ZCCE/HCIA/HCIP/VCP/Microsoft-Azure Administrator Associate等優先。

• 能獨立行事，於壓力下完成工作。

• 持有本澳有效的電單車或汽車駕駛執照。

• 中英文水平良好

售後服務客戶經理

工作範圍：

• 負責向客戶介紹及銷售公司的服務產品；

• 準備投標工作，制定合同條款；

• 負責售後的客戶跟進服務。

任職要求 :

• 大學畢業，不限專科，有IT行業銷售經驗優先；

• 熟悉辦公室軟件；

• 形象整潔，具有較強的溝通能力；

• 喜歡學習新科技知識及學習應用科技；

• 工作細心負責任；

Maintenance Account manager

Job description:

• Introducing and selling services to customers;

• Preparing the bidding work and formulating the terms of the contract;

• Responsible for after-sales services to customer

Job requirements:

• Graduated from university, not limited to majors, IT industry sales experience is preferred;

• Familiar with office application;

• Clean image and strong communication skills;

• Like to learn new technological knowledge and learn to apply technology;

• Mindful and responsible work;

公司福利：(薪金+津貼+佣金) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

軟件開發工程師

崗位要求：

• 本科或以上學歷，計算機相關專業，有一年實際開發經驗；

• 有紮實的計算機語言基礎（JAVA方向或.NET方向）；

• 熟練使用spring、springmvc、spring boot、Hibernate、spring cloud 等框架，有實際項目開發經驗；

• 熟悉常見數據結構和演算法；

• 熟悉Oracle、SQL Server等主流資料庫，精通SQL語言；

• 能夠熟練應用Vue、React、jQuery等前端框架；

• 具備良好的編碼習慣，較好的質量意識及文檔編寫能力；

• 具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神，有較強的責任心；

崗位職責：

• 根據開發規範與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試及相關文檔的編寫、維護工作；

• 技術支持現有產品相關的研發工作，解決項目遇到的技術問題及產品使用問題等；

• 在開發團隊中，按照項目負責人要求，獨立有效地完成軟件開發任務

Software Development Engineer

Requirements:

• College degree or above

• Have a solid computer language foundation (JAVA direction or .NET direction)

• Proficient in the application frameworks such as spring, springmvc, spring boot, Hibernate, spring cloud etc., and practical project development experience.

• Familiar with common data structures and algorithms

• Familiar with mainstream databases such as Oracle and SQL Server, and proficient in SQL language

• Proficient in the application of front-end frameworks such as Vue, React, and jQuery

• Have good coding habits, good quality awareness and document writing ability

• At least 1 years of relevant work experience

• Fluent in Cantonese and English

Responsibilities:

• Lead system analysis and design for different vertical markets, undertake core function code writing and develop and maintain system common core modules

• Develop and maintain system platform and framework, identify and rectify technical problems and ensure system performance and stability

• Code and document writing

數據庫系統技術工程師

工作範圍：

• 對數據庫的變更管理，對重要的表結構設計進行評審，將數據庫SQL進行優化。

• 負責數據庫的實施部署、運行維護、日誌分析、性能調優等工作。

• 負責數據庫日常管理，包括數據庫的備份恢復、性能優化、資料移轉、日常監控巡檢、數據庫高可用環境搭建及解決突發和疑難問題。

• 參與專案工作，協助開發、實施，提供數據庫支援。

履歷要求 :

• 澳門合法居民優先。

• 熟悉Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server一種或多種數據庫產品，SQL Server優先。

• 擁有計算機工程學位及文憑或相關證書。

• 最少具有兩年相關工作經驗。

• 中英文程度良好。

• 有責任感、能獨立處理日常的工作。

• 擁有正確、合理的邏輯思維。

• 持有澳門有效的電單車或者汽車駕駛執照。

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

薪酬 : 面談。

Database system technical engineer

Job description:

• Manage database changes, review important table structure designs, and optimize database SQL.

• Responsible for the implementation and deployment, operation and maintenance, log analysis, performance tuning, etc. of the database.

• Responsible for the daily management of the database, including database backup and recovery, performance optimization, data transfer, daily monitoring and inspection, building a high-availability database environment and solving emergencies and difficult problems.

• Participate in project work, assist in development and implementation, and provide database support.

Resume requirements:

• Priority will be given to legal residents of Macao.

• Familiar with one or more database products of Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server, SQL Server is preferred.

• Possess a degree and diploma in computer engineering or related certificates.

• At least two years of relevant work experience.

• Good command of Chinese and English.

• Have a sense of responsibility and be able to handle daily work independently.

• Have correct and reasonable logical thinking.

• Hold a valid motorcycle or car driving license in Macau.

網絡服務技術員

工作範圍：

• 安裝及設置各種資訊網絡系統

• 為網絡及無綫網絡系統進行功能設定及調試

• 對網絡及無綫網絡系統所出現的故障作出診斷及排除

• 為客戶的網絡及無綫網絡系統作定期的維護及保養

履歷要求：

• 本澳合法居民優先

• 大專學歷, 擁有計算機工程文憑或同等學歷

• 最少具有一年相關工作經驗

• 熟識各類網絡及無綫網絡佈設等相關經驗

• 中英文程度良好

• 有責任感、能獨立處理日常的工作

• 能獨立思考、自主能力強

• 持有本澳有效的電單車或汽車駕駛執照

Network Services Technician

Job description:

• Install and set up various information network and wireless network systems

• Function setting and debugging for the network and wireless network systems

• Diagnose and eliminate the faults in the network and wireless network systems

• Regular maintenance and maintenance for the customer's network and wireless network systems

Resume requirements:

• Priority will be given to Legal residents of Macao

• Junior college, Diploma in Computer Engineering or equivalent

• At least one year of relevant work experience

• Familiar with using various network devices on the market, such as: network switches, firewalls, wireless network receivers, etc.

• Familiarity with various Linux operating systems is preferred

• Good command of Chinese and English.

• Responsibility, independent to work, strong autonomy

• Valid driver license of motorcycle or car in Macao

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

Company benefits: (salary + allowance) year-end double pay, annual leave, basic medical insurance

薪金：面談

申請方式：

有意者可電郵至 admin@megadatatech.com

技術服務部誠聘

高級網絡工程師

工作範圍：

• 負責網絡設備的安裝及實施，如PA、Fortinet、奇安信、新華三及華為的防火牆、路由器、交換機安裝與配置；

• 為客戶提供網絡技術支援服務，如網絡方案架構設計、技術諮詢、網絡問題解決等；

• 配合部門投標，編寫標書網絡相關的技術文檔。

履歷要求：

• 擁有大專或計算機專科以上學歷；

• 熟悉主流產品(華為、思科、Fortigate、PA)路由器、防火牆、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防範；

• 熟悉相關網絡安全產品如網閘、防火牆、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等；

• 有相關的項目經驗，對主流的安全產品比較熟悉，能編寫技術類文檔；

• 有H3CIE、華為及思科等相關證書優先考慮；

• 持有本澳有效的電單車或汽車駕駛執照。

薪酬：薪酬面談

Senior Network Engineer

Job Description：

• Responsible for the installation and implementation of network equipment, such as the installation and configuration of firewalls, routers, and switches of PA, Fortinet, Qi'anxin, H3C, and Huawei;

• Provide customers with network technical support services, such as network solution architecture design, technical consultation, network problem solving, etc.

• Cooperate with the department in bidding and prepare technical documents related to the bidding network.

Requirements：

• Possess a college degree or above in computer science;

• Familiar with the selection, deployment, maintenance and security of mainstream products (Huawei, Cisco, Fortigate, PA) routers, firewalls, switches, load balancers and other network equipment;

• Familiar with relevant network security products such as network gatekeepers, firewalls, anti-virus systems, vulnerability assessment tools, monitoring products, etc.

• Have relevant project experience, be familiar with mainstream security products, and be able to write technical documents;

• Applicants with relevant certificates such as H3CIE, Huawei and Cisco will be given priority;

• Hold a valid motorcycle or car driving license in Macao.

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

Company benefits: (salary + allowance) year-end double pay, annual leave, basic medical insurance

申請方式：

有意者可電郵至 admin@megadatatech.com

SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘

金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。

金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況。

Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.

Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.

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現正招聘以下職位：

金光飛航運營部 Ferry Operations

• 副經理 Assistant Manager

管賬房 Cage

• 兌換員 Cashier

資訊科技部 Information Technology

• 資訊科技部 - 副經理(應用系統服務) Information Technology - Assistant Manager (Application Support)

• 資訊科技部 - 分析師(應用系統服務) Information Technology - Analyst (Application Support)

• 資訊科技部 - 分析師(電訊管理) Information Technology - Analyst (Telecommunications)

• 資訊科技部 - 專員(網絡營運中心) Information Technology - Specialist (Command Center)

娛樂場項目及支援部 Casino Project & Support

• 技術員 Technician

影視媒體部 Visual Media

• 監製 Producer

• 專員 Specialist

• 攝錄師 Cameraman

• 剪輯師 Editor

• 助理 Assistant

娛樂場計算部 Count

• 出納員 Cashier

角子機營運部 Slots

• 角子機系副總監 Associate Director of Slots Systems

• 角子機系統及規章制度經理 Slots System and Compliance Manager

• 項目經理 Project Manager

• 項目專員 Project Specialist

迎賓服務部 Welcome Services

• 迎賓款接員 Ambassador

賭桌部 Table Games

• 御匾專區經理 Paiza Gaming Manager

可持續發展部 Sustainability

• 副經理 Assistant Manager

設施管理部 - 項目管理組 Operations Development

• 項目協調專員 Project Coordinator

商場管理部 Mall Management

• 零售市場推廣部 - 經理 (客戶服務) Retail Marketing - Manager (Customer Service)

• 零售市場推廣部 - 經理 (客戶關係管理) Retail Marketing - Manager (Customer Relationship Management)

• 零售市場推廣部 - 購物禮賓大使 Retail Marketing - Concierge Ambassador

資產與設施管理部 Asset & Facilities Management

• 副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)

• 協調專員 (資產管理組) Coordinator (Asset Management)

• 項目經理 (外圍及園藝組) Project Manager (Exterior & Landsacpe)

• 項目經理 (電梯組) Project Manager (Elevator & Escalator)

健康及水療部 Health/Spa

• 主管 I Head I

• 賓客關係專員 Guest Relations Officer

行政範疇 Administration

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Analyst / Analyst

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 數據科學高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Data Science Senior Analyst / Analyst

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 副經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Assistant Manager

• 娛樂場行政部 - 經營判給行政專員 Casino Administration - Concession Administration Officer

• 市場發展部 - 高級分析師 Market Development-Analytics - Senior Analyst

• 活動策劃及推廣部 - 經理 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Manager

• 活動策劃及推廣部 - 高級專員 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Senior Executive

• 活動策劃及推廣部 - 專員 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Executive

• 策略分析部 - 副經理 / 高級分析師 / 分析師 Strategic Analysis - Assistant Manager / Senior Analyst / Analyst

• 盈利效益優化及分銷部 - 高級分析師 / 分析師 Revenue Optimization and Distribution - Senior Analyst / Analyst (Room Optimization)

• 審計部 - 内部審計員 Audit Services Group - Internal Auditor

• 電子商務 - 經理(社交媒體) Ecommerce - Manager (Social Media)

• 電子商務 - 副經理 (數據分析) Ecommerce - Assistant Manager (Analytics)

• 優化管理及質量監控部 - 經理 Operations Excellence - Manager

• 優化管理及質量監控部 - 副經理 (流程優化) Operations Excellence - Assistant Manager (Process Improvement)

• 優化管理及質量監控部 - 副經理 (質量保證) Operations Excellence - Assistant Manager (Quality Assurance)

• 優化管理及質量監控部 - 高級分析師 Operations Excellence - Senior Analyst

• 商場管理部 - 財務經理 Mall Management - Finance Manager

• 建設財務部 - 高級會計師 Finance - Construction - Senior Accountant

• 行政辦公室 - 接待員 Executive Office - Receptionist

• 調查部 - 調查專員 Investigation - Investigator

制服部 Wardrobe

• 主任 Supervisor

• 服務員 Attendant

• 布草服務員 Linen Attendant

管家部 Housekeeping

• 行政管家 Executive Housekeeper

• 主任 Supervisor

• 調度員 Dispatcher

管家部公共區域 Housekeeping Public Area

• 主任 Supervisor

• 協調專員 Coordinator

娛樂場營銷 Casino Marketing

• 電話銷售部 - 電話推廣行銷員 (兼職) Telesales - Part Time Worker

• 電話銷售部 - 電話推廣行銷員 Telesales - Telemarketer

• 業務發展部-尊御服務 - 副經理 Premium Mass – Services - Assistant Manager

• 業務發展部-尊御服務 - 客戶發展專員 Premium Mass – Services - Executive Host

• 市場發展部 - 高級專員 Market Development - Senior Associate

• 市場發展部 - 副經理/經理/高級經理 Market Development - Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager

採購及供應鏈管理 Procurement & Supply Chain

• 採購部 - 副經理 Procurement & Supply Chain - Assistant Manager

零售部 Retail Operations

• 高級經理 Senior Manager

娛樂統籌部 Entertainment

• 技術員 Technician

• 賓客關係專員 Guest Relations Officer

餐飲 Food & Beverage

• 餐飲服務經理 Food & Beverage - Manager

• 御匾會餐飲服務經理II Paiza Food & Beverage Manager II

• 餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead

• 餐飲服務員 Food & Beverage - Server

• 餐飲服務員 (水吧 / 御匾會) Food & Beverage - Server (Casino Service Bar / Paiza)

• 廚師 Food & Beverage - Cook

• 管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor

• 管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward

• 收銀員 Food & Beverage - Cashier

保安 Security

• 保安員 Officer

酒店營運 Hotel Operations

• 御匾體驗部 - 御匾尊尚客戶經理 Paiza Experience - Paiza Elite Service Manager

• 御匾體驗部 - 專員 Paiza Experience - Executive

• 前台部 - 賓客關係專員 Front Office - Guest Relations Officer

• 前台部 - 專職管家 Front Office - Butler

• 優越服務中心 - 賓客關係專員 Priority Service Center - Guest Relations Officer

• 訂房部 - 賓客關係專員 Reservations - Guest Relations Officer

金光旅遊部 Cotai Travel

• 旅遊顧問 Travel Consultant

豪華轎車服務部 Limousine Services

• 主管 Lead

• 賓客關係專員 Guest Relations Officer

• 司機 Driver

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APPLY NOW 快速申請職位：

查詢熱線：8118 6293

歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo，請註明申請職位。

CityViva 城悅酒店澳門招聘

精。簡。悅

城悅酒店設計獨特，精緻佈局、簡約時尚、賞心悅目。專業熱情的職員，為賓客提供二十四小時貼心服務。我們致力於為您提供溫馨舒適，至臻完美的度假體驗。連續多年榮獲業界多個獎項，被譽為旅行者最愛的酒店典範。不論是旅遊度假或是商務出行，城悅酒店皆是您理想的選擇。

現正招聘以下職位：

行政辦公室 Executive Office

• 餐飲及營運主任 F&B Operations Supervisor

財務部 Finance

• 助理 (全職/兼職) Assistant (Full-time / Part-time)

資訊科技部Information Technology

• 助理 – 資訊科技部 Assistant - Information Technology

前台部 Front Office

• 客戶關係專員 Guest Relations Specialist

管家部 Housekeeping

• 樓層主任 Floor Supervisor

• 房口部督導員 Assistant Floor Supervisor

• 房務員 Room Attendant

工程部 Engineering

• 工程主任 Engineering Supervisor

• 工程技工 Technician

申請方式：

本酒店為員工提供優厚薪酬及福利，包括膳食、有薪假期、醫療保險及晉升機會。 如對上述職位有意者請將履歷、近照及期望薪金電郵至 careers@cityviva.com.mo

閣下亦可致電 8291 0085 或 8291 0203 與人力資源部查詢有關詳情。

以上職位工作需持有澳門居民身分證

所有申請資料都將嚴格保密並僅用於招聘用途

The St. Regis Macao 澳門瑞吉酒店招聘

瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

APPLICATION FORM 快速申請

Apply Now :

For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

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Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

司機

職責：負責駕駛貨車送貨（有送貨員跟車）

工作時間：星期一到六，早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求：需具備貨車C型駕駛執照，有貨車駕駛經驗優先。

月薪：面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

• 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識（WSET 證書更佳）

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工購酒優惠

• 在職培訓（包括葡萄酒知識及銷售技巧）

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責：

• 推廣及銷售公司醫療產品（如醫療儀器、藥物、健康產品等）

• 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構，建立及維持良好客戶關係

• 提供產品介紹、示範及售後支援

• 達成銷售目標及定期匯報業績

• 參與行業展覽及推廣活動

• 中學或以上學歷，具醫療或銷售經驗者優先

• 具良好溝通技巧及人際關係

• 積極主動、具銷售熱誠及目標感

• 能獨立工作及承受工作壓力

• 需外勤工作，具備駕駛執照者優先

福利待遇：

• 醫療福利

• 員工購物優惠

• 在職培訓及晉升機會

• 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

地盤管工

要求及職責：

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

助理工程師

職位要求：

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

要求及職責：

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

  (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

工程助理

• 負責協助工程隊伍處理文書工作

• 跟進地盤材料送貨事宜

• 處理工人相關事宜

• 熟悉 MsOffice軟伴

• 有地盤經驗和職安咭更佳

助理工程師

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

地盤管工

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

• (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

金寶來酒店澳門招聘

電工

工作經驗要求及招聘條件：

• 跟進酒店所有電氣設備的安裝、維護、維修和保養工作，懂冷氣維修，確保酒店電力系統安全、穩定、高效運行，為賓客提供舒適的住宿環境;

• 1年或以上工作經驗優先。

大堂助理經理

學歷要求：

• 大專或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 協助大堂經理/副經理維持酒店正常運作, 處理酒店客人投訴及突發事件, 收集意見等；

• 掌握客房預定情況, 熟練前廳部的各項工作流程；

• 有良好的團隊領導精神及執行力；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話及普通話、一般英文。

前台接待員

***歡迎應屆畢業生

工作內容：

• 準確快速的為客人辦理入住、離店手續，接聽客人咨詢電話等；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話、普通話及一般英文。

賓客服務主任

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 掌握客房預訂情況，收集客人意見，處理賓客的問題和投訴及突發事件等，協助大堂經理維持酒店的正常運作；

• 為貴賓提供最優質及個人化服務以建立持久良好的專業關係，提升客戶忠誠度；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 有良好的團隊領導精神及執行力，熟練掌握前廳部工作的各個環節和程式；

• 流利廣東話及普通話、一般英文。

賓客服務員

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；

• 處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；

• 與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；

• 協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。

保安員

學歷要求：

• 小學教育

工作經驗要求及招聘條件：

• 維持酒店內的安全與秩序；

• 巡邏、維護酒店資產安全；

• 負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；

• 懂廣東話及普通話。

前台部

• 接線生/行李員

• 前台部主任

• 行李部副主任/主任

管家部

• 清潔員

• 客房接單員

• 客房部主任

• 制服及布草員

• 房口服務員/領班

餐飲部

• 餐飲服務員

• 餐飲服務部長/主任

• 廚房雜工/廚師

• 管事部主管/管事員

工程部

• 木工/油漆工

• 設施維修員

財務部

• 採購員/倉務員

申請方式：

有意申請的澳門居民請將履歷 、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com，合則約見。

CSI 集團澳門招聘

CSI集團扎根澳門30多年，業務橫跨出入境口岸碼頭營運及管理、公共事業、公共工程、房地產發展、室內設計、娛樂製作、演唱會主辦及策劃、市場活動策劃、高端酒品及中藥房零售業務等多個領域。

2017年，澳門特別行政區政府正式將新氹仔客運碼頭營運經營權批給CSI集團，本集團秉持良好及負責任的經營理念，與氹仔客運碼頭共同服務澳門市民及旅客長達五年。

2022年，特區政府再次將氹仔客運碼頭經營權續批給本集團，本集團繼續堅守理念、力求創新，為澳門居民及來往澳門旅客提供了一個更多元化、優質的購物、悠閒、美食及過境體驗平台，讓氹仔客運碼頭真正成為讓澳門居民及來澳旅客能樂在其中，共同參與的和諧互動新口岸。

「同心Concentric、團結Solidarity、創新Innovation」，正如集團標誌以“無限大”的符號為主體，代表集團將不斷開拓更多元化的業務，力求創新與進步，扎根澳門，面向國際。

我司網站：https://csi-group.com.mo/

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財務總監

工作内容：

• 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制;

• 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統;

• 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理;

• 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況;

• 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險;

• 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報及年度審計工作;

• 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳;

• 各部門資產盤點及登記;

• 負責財務外勤之工作;

• 完成上級交辦的其它或臨時工作。

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷，主修財務相關專業 ;

• 六年或以上財務及出納等相關工作經驗;

• 持有會計文憑或 LCC 中級或以上或同等資歷

• 熟悉各類辦公室軟件及財務系統;

• 良好粵語、普通話及英語讀寫能力;

• 有責任感、能獨立處事、工作細緻及團隊意識強，

• 具一定抗壓能力,較強的溝通協調以及語言表達能力。

酒窖銷售高級經理

職位描述：

• 酒窖銷售高級經理負責管理酒窖的日常運營，包括庫存管理、銷售策略和客戶服務，確保提供高品質的產品和卓越的顧客體驗。此職位要求具備豐富的葡萄酒知識、優秀的管理能力和良好的溝通技巧

主要職責：

• 庫存管理：

• 負責酒窖的庫存管理，包括進貨、存貨和出貨，確保庫存準確和充足

• 定期進行庫存盤點，確保產品質量和可用性

• 銷售策略：

• 制定和執行酒窖的銷售計劃，設定銷售目標和預算，推動銷售增長

• 監控市場趨勢和競爭對手，調整銷售策略以應對市場變化

• 客戶服務：

• 提供專業的產品建議和服務，解答顧客的問題，提升顧客滿意度

• 組織品酒會和其他促銷活動，吸引新顧客並增強顧客忠誠度

• 團隊管理：

• 招募、培訓和管理酒窖團隊，提升其專業知識和服務能力

• 評估員工表現，提供反饋和指導，促進團隊發展

• 財務管理：

• 負責酒窖的預算和財務報告，確保業務運營的盈利能力

• 分析銷售數據，制定相應的業務計劃和報告

• 合規與安全管理：

• 確保酒窖遵循相關法律法規和行業標準，維護產品的安全和質量

• 定期檢查庫存和設施，降低運營風險

職位要求：

• 學歷不限，男女不限，形象佳；

• 三年或以上酒類銷售工作經驗(對紅酒、威士忌品牌有一定了解)，有固定客戶資源及能獨立開發新客戶；

• 具備一定的市場分析能力，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；

• 有責任心，具團隊合作精神;

• 具一定抗壓能力，善於挑戰 ;

• 有酒店經銷商、煙酒行、團購管道銷售資源優先。

酒窖銷售主任/高級主任

職位描述：

• 酒窖銷售主任/高級主任兼配送負責管理酒窖的銷售業務，並同時負責產品的配送工作。此職位要求具備優秀的銷售技巧和良好的物流管理能力，以確保顧客滿意度和業務增長

主要職責：

• 銷售管理：

• 制定和執行酒窖的銷售策略，達成銷售目標

• 了解顧客需求，提供專業的產品建議，並解答顧客的問題

• 客戶關係管理：

• 建立和維護與主要客戶的良好關係，定期拜訪以了解其需求

• 協助客戶解決問題，提升顧客忠誠度

• 配送管理：

• 負責產品的配送安排，確保準時、安全地將產品送達顧客手中

• 管理配送路線，優化運送流程，提高配送效率

• 庫存和物流管理：

• 監控庫存水平，確保產品供應充足並減少庫存損耗

• 協調庫存管理和配送工作的協作，確保操作流程的順暢

• 市場推廣：

• 協助組織和推動市場推廣活動，提升品牌知名度

• 收集市場信息，分析競爭對手的動態，制定相應的應對措施

• 報告和分析：

• 定期準備銷售報告和配送狀況報告，分析數據以評估業務表現

• 提出改進建議，支持公司的業務發展

職位要求：

• 熱愛品酒及有兩年或以上酒類銷售經驗；

• 反應敏捷、表達能力強及具親和力；

• 良好銷售技巧及客戶服務意識；

• 粵語及普通話良好, 懂英文更佳；

• 有責任心，具團隊合作精神;

• 具一定抗壓能力，善於挑戰。

酒窖銷售員兼配送

職位描述：

• 酒窖銷售員兼配送負責在酒窖內進行銷售活動，同時負責產品的配送工作，以確保顧客獲得高品質的服務和產品。此職位要求具備良好的銷售技巧和基礎的物流管理能力

主要職責：

• 銷售業務：

• 迎接顧客並提供專業的產品建議，推廣酒窖的各類產品

• 了解顧客需求，解答問題，提供優質的顧客服務，以提升顧客滿意度

• 客戶關係管理：

• 建立與維護良好的客戶關係，定期跟進顧客反饋，增強顧客忠誠度

• 協助處理顧客投訴和查詢，確保顧客的需求得到滿足

• 配送管理：

• 負責產品的配送安排，確保準時、安全地將產品送達顧客手中

• 管理配送路線，優化運送流程，提高配送效率和準確性

• 庫存管理：

• 協助管理酒窖的庫存，確保產品供應充足，並定期進行庫存清查

• 確保酒窖內的產品陳列整齊，保持良好的店內環境

• 市場推廣：

• 協助組織和參加市場推廣活動，提升品牌的知名度和銷售額

• 收集市場信息，了解競爭對手動態，提供反饋以支持銷售策略的調整

職位要求：

• 持有小車車牌，能擔當文件派送等外勤工作;

• 良好銷售技巧及客戶服務意識；

• 粵語及普通話良好, 懂英文更佳；

• 有責任心，具團隊合作精神;

• 具一定抗壓能力，善於挑戰。

藥妝銷售經理

職位描述：

• 中藥房/藥妆門店經理負責管理和運營門店的日常業務，確保銷售目標的達成以及顧客滿意度的提升。此職位要求具備豐富的中藥及药妆知識、出色的領導能力和良好的客戶服務技巧

主要職責：

• 業務管理：

• 負責中藥房及药妆店的日常運營，包括庫存管理、銷售策略和促銷活動的執行

• 監控銷售數據，分析業務趨勢，制定相應的業務計劃

• 團隊管理：

• 招募、培訓和管理門店員工，提升團隊的專業知識和服務能力

• 定期評估員工表現，提供反饋和改進建議，促進團隊成長

• 顧客服務：

• 確保提供高品質的顧客服務，解決顧客的問題和需求，提供專業的中藥及药妆產品建議

• 收集顧客反饋，持續改進服務質量，提升顧客滿意度

• 庫存和財務管理：

• 監控庫存水平，確保產品供應充足，並減少庫存損耗

• 負責門店的預算和財務報告，確保業務的盈利能力

• 市場推廣：

• 執行和推動市場推廣活動，提升中藥房及药妆店的知名度和銷售額

• 與區域經理協作，制定符合市場需求的促銷策略和活動

• 合規與安全管理：

• 確保門店遵循公司政策和相關法律法規，維護安全和衛生標準

• 定期進行內部檢查，降低運營風險，確保業務合規性

職位要求：

• 中學或以上程度

• 中、英文程度良好

• 具有五年以上零售管理店鋪經驗，能獨立處理工作

• 良好溝通技巧及協調能力

• 操流利粵語、英語及普通話

• 有藥品及健康產品經驗者優先

藥妝銷售高級主任

職位描述：

• 藥妝銷售高級主任負責制定和執行藥妝的市場推廣和銷售策略，以促進產品銷售和市場擴展。此職位要求具備較強的市場分析能力、出色的溝通技巧和豐富的行業知識

主要職責：

• 市場分析：

• 進行市場調研，分析行業趨勢、競爭對手和客戶需求，制定相應的市場策略

• 定期撰寫市場分析報告，向管理層提供建議

• 銷售策略制定：

• 制定藥物貿易的銷售計劃和預算，確定年度和季度的銷售目標

• 設計和推動促銷活動，以提高產品的市場能見度和銷售額

• 客戶管理：

• 建立和維護與主要客戶的良好關係，定期拜訪客戶，了解其需求和反饋

• 協助客戶解決問題，提供專業的產品支持

• 團隊管理：

• 指導和培訓銷售團隊，提升其專業技能和業務能力

• 定期評估團隊表現，提供反饋和激勵措施

• 業務報告：

• 定期準備銷售報告，分析銷售數據和業績，提出改進建議

• 監控銷售指標，確保團隊達成既定目標

• 合規管理：

• 確保所有銷售活動遵循相關法律法規和公司政策，維護公司形象

• 參與內部和外部審核，確保業務合規性

中藥房 藥妝/ 店務員（兼職/全職）

職位描述：

• 店務員負責為顧客提供優質的服務，協助銷售中藥和药妆產品。此職位要求具備良好的客戶服務技巧、產品知識和團隊合作精神

主要職責：

• 顧客服務：

• 迎接顧客並引導他們選擇產品，提供專業的產品建議

• 解答顧客的問題，提供中藥和药妆的使用建議和注意事項

• 產品銷售：

• 進行產品推廣，達成銷售目標，提升門店的業績

• 協助顧客完成購買流程，處理結算事宜，確保收銀準確無誤

• 庫存管理：

• 監控庫存水平，確保產品供應充足，並及時補充庫存

• 定期清點庫存，協助進行庫存盤點和管理

• 環境維護：

• 確保店內環境整潔有序，保持產品展示的美觀

• 定期清理和整理貨架，維護產品的陳列效果

• 團隊合作：

• 與其他店務員緊密合作，確保服務流程的順暢和高效

• 參加定期的團隊會議，分享產品知識和服務經驗

職位要求：

• 中學或以上程度

• 中、英文程度良好

• 具有兩年以上零售管理店鋪經驗，能獨立處理工作

• 良好溝通技巧及協調能力

• 操流利粵語、英語及普通話

• 有藥品及健康產品經驗者優先

餐飲服務員（兼職/全職）

職位描述：

• 愛瑪膳私房菜服務員負責為顧客提供高品質的餐飲服務，確保顧客在用餐過程中的滿意度。此職位要求具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神

主要職責：

• 顧客服務：

• 迎接顧客並引導入座，介紹菜單和餐廳特色

• 接收和處理顧客的點餐，提供專業的建議和推薦

• 餐飲服務：

• 準備和上菜，確保餐點的準確性及上菜時的美觀

• 定期關注顧客的需求，提供額外的服務，如加水、清理桌面等

• 環境維護：

• 確保餐廳的整潔和衛生，定期清理桌椅和用具

• 協助餐廳的日常運營，包括補充餐具和管理庫存

• 顧客關係管理：

• 主動詢問顧客的用餐體驗，收集反饋以便改進服務

• 處理顧客的投訴和問題，確保及時解決

• 團隊合作：

• 與其他服務員和廚房團隊緊密合作，確保服務的流暢性

• 參加團隊會議，分享服務經驗和改進建議

業務發展與市場部總監（澳門及內地）

職位描述：

• 業務發展總監負責制定和執行公司在澳門及內地的業務發展策略，促進市場擴展和業務增長。此職位要求具備豐富的市場經驗、卓越的領導能力和良好的商業敏感度，以支持公司的長期目標

主要職責：

• 市場策略制定：

• 參與公司的重要營運決策活動，制定和實施針對澳門及內地市場的業務發展計劃，確保與公司整體戰略一致

• 監控市場動態，進行競爭分析，及時調整策略以抓住市場機會

• 為公司訂定經營預算，並做好預算控管，以及達成預算目標

• 客戶關係管理：

• 建立和維護與主要客戶及合作夥伴的良好關係，促進業務合作

• 代表公司參加行業會議、展覽和商務活動，提升品牌知名度

• 團隊管理：

• 領導和指導業務發展團隊，確保團隊成員有效執行業務計劃，達成業務目標

• 評估團隊績效，提供持續的培訓和發展支持

• 業務分析與報告：

• 收集和分析業務數據，監控業務表現，提供定期報告以支持高層決策

• 制定業務預算，監控支出，確保業務運營的可持續性

• 競爭品牌營業績效資料蒐集及分析

• 合規與風險管理：

• 確保所有業務活動遵循法律法規及公司政策，維護合規性

• 識別潛在業務風險，制定風險控制措施

職位要求：

• 碩士或以上學歷，工商管理碩士（MBA）、市場營銷、國際商業、戰略管理、金融優先。

• 10年或以上相關工作經驗。

• 能夠制定符合公司整體戰略的澳門及內地市場中長期業務發展計劃。

• 擅長市場分析、競爭者研究，並能將洞察轉化為可執行的市場策略。

• 熟悉內地及澳門的商業環境，擅長發掘並洽談戰略合作夥伴、分銷商或關鍵客戶。

• 具備從零到一開拓新市場或新業務線的經驗。

• 能與來自不同背景的同事、合作夥伴和政府部門有效協作。

口岸發展與管理部經理

職位概述：

• 口岸發展與管理部經理負責協助管理口岸的日常運營，確保所有運作符合公司政策及法規要求。該職位需有效協調資源、監控運營指標，並推動流程改進，以提升效率和客戶滿意度。

主要職責：

• 日常運營管理

• 監督口岸的運作流程，包括貨物進出口、通關及檢查程序。

• 定期視察碼頭營運狀況，確保團隊工作及時且準確。

• 協調與海關及其他機構的關係，確保運營通暢。

• 確保營運場地的安全性，檢測及避免各類安全隱患。

• 修改並呈交政府文件及商戶通告。

• 負責氹仔客運碼頭的運營管理，包括局方溝通及商戶協調。

• 協助氹仔客運碼頭商用空間招商及商戶進場、籌備、開業方案的制定。

• 團隊管理

• 指導和管理口岸運營團隊，確保達成日常運營目標。

• 進行團隊績效評估，提供反饋和發展建議。

• 組織團隊培訓，提升員工專業技能與服務意識。

• 流程優化

• 分析運營數據，識別改進機會並實施最佳實踐。

• 參與制定和實施運營策略，以提升效率和降低成本。

• 客戶服務

• 確保客戶需求得到滿足，及時處理客戶的投訴和建議。

• 建立並維護與客戶及合作夥伴的良好關係，以促進業務增長。

• 制定並實施簽約商家品牌的進場、籌備及開業方案。

• 報告及分析

• 定期準備運營報告，向總監匯報運營狀況及表現。

• 監控運營指標，確保目標達成並提出改善建議。

• 審核碼頭管理報告及其他相關文件。

職位要求：

• 本科或以上學歷，公共行政或商科相關專業優先考慮;

• 具有五年或以上商場管理、客戶服務經驗;

• 良好中英文溝通及書寫能力;

• 有責任感、能獨立處事、工作細緻及團隊意識強;

• 具一定抗壓能力及較強的溝通協調能力。

業務發展與市場部主任

職位描述：

• 業務發展與市場部主任負責協助業務發展團隊推動公司的業務增長，支持市場調研、客戶開發和業務分析。此職位要求具備良好的溝通能力、數據分析能力和自我驅動的工作態度，以支持公司的增長目標

主要職責：

• 市場調研與分析：

• 協助進行市場調研，分析行業趨勢和競爭對手的情況。

• 收集和整理潛在客戶的信息，識別新的商機。

• 客戶開發：

• 協助業務發展團隊聯絡潛在客戶，介紹公司的產品和服務。

• 參加行業展會和商務活動，擴展業務網絡。

• 業務提案與報告：

• 協助準備業務提案和報告，根據客戶需求制定解決方案。

• 定期向業務發展經理報告市場反饋和業務進展。

• 客戶關係管理：

• 協助維護現有客戶關係，定期跟進客戶需求，提供支持。

• 收集客戶反饋，幫助改進產品和服務。

• 團隊協作：

• 與內部團隊（如市場部、產品部）密切合作，確保業務計劃的有效執行。

• 參加部門會議，分享市場洞察和客戶需求

職位要求：

• 五年或以上的市場推廣 、活動策劃及執行經驗;

• 熟識廣告、市場營銷、新媒體、大型活動、旅遊產品等業務的發展與趨勢;

• 熟悉企業形象推廣和澳門政策方向;

• 責任心強、思維清晰、富創意、具優良的組識、協調、指揮及溝通能力;

• 具良好中文及英文寫作能力;

• 具視頻剪接及多媒體資訊製作經驗優先。

廣告平面設計師

職位描述：

• 廣告平面設計師負責支持設計團隊的日常運作，完成各類設計項目、文檔管理和行政工作。此職位要求具備良好的設計基礎知識、組織能力和溝通技巧

主要職責：

• 設計支持：

• 完成設計項目，包括資料收集、概念草圖和初步設計方案的製作

• 準備和整理設計提案及簡報材料，協助設計團隊進行項目展示

• 文檔管理：

• 負責設計文件的整理、存檔和管理，確保文件的準確性和可查詢性

• 協助撰寫設計相關的報告和文檔，維護設計部的數據庫

• 項目協調：

• 協助設計項目的進度跟蹤，確保項目按時完成

• 與其他部門協作，協調設計需求和資源

• 市場調研：

• 收集和分析市場資訊，了解行業趨勢和競爭對手的設計動向

• 協助準備市場調研報告，為設計決策提供支持

職位要求：

• 平面設計學系、美術設計等相關專科或以上學歷

• 了解市場上各行業的心理

• 熟悉Al，Photoshop等軟件應用

• 具色彩敏銳觀察力及分析能力

• 對項目負责、認真、有耐心

• 善於與團隊满通協作完成項目

• 具視频剪接及多媒體資訊製作經驗優先考慮。

申請方式：

有意者請發送簡歷至電郵：admin@csi-group.com.mo

澳門中銀招聘

　　澳門中銀以“分行+子行”雙牌照運營的格局，致力為澳門社會和廣大客戶提供優質的金融服務。秉承“根植澳門 · 服務澳門”的經營宗旨，積極踐行本地主流銀行的責任與擔當，發揮澳門中銀的雙平台優勢，助力推動澳門特區經濟適度多元發展，支持大灣區、深合區、一帶一路建設。

基本條件

1. 認同本行 “愛國愛澳、愛行敬業” 企業文化；

2. 學士或以上學歷；

3. 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

4. 具良好的中、英文水平及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

5. 品行端正，樂於助人，儀表端莊；

6. 具與職位要求相對應的工作經驗。

職位空缺：

• 實習生

• 2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

• 2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

• 司庫分析員

• 司庫交易員

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實習生

職位要求：

• 持有效澳門居民身份證；

• 認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；

• 具高中畢業或以上學歷，為大專院校在讀或畢業學生；

• 熟悉中、英文輸入法及電腦操作；

• 品行端正，樂於助人，儀表端莊。

工作職責：

• 主要負責在各營業網點或部門提供支援性工作，如客戶服務、文書處理、數據整理、檔案歸納、電話外呼等。

2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 能流暢使用粵語交流；

• 具經濟金融、財務會計、管理等學位，或具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 根據銀行發展戰略目標，於營業網點或業務部門開展工作，協助支持拓展銀行業務及完成各項任務指標；

• 協助對各類業務進行資料收集、整理及撰寫報告等工作；

• 熟悉銀行產品和服務，協助為客戶解決問題、處理客戶投訴等相關工作；

• 遵守銀行相關法規和內部規定，確保工作的合規性；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 具計算機或相關專業大學本科及以上學歷，具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮；

• 具計算機程式設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的應用能力，或具應用系統開發經歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 協助跟進銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究，引入市場上成熟的科技產品及系統；

• 參與銀行、外部技術供應商協調，推進銀行應用系統的研發、測試及投產；

• 協助各類應用系統、資料分析平台的日常維護、故障跟進及性能優化工作；

• 定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢，為銀行業務創新提供意見和技術解決方案；

• 維護網路安全，監控及保障系統安全運作；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

司庫分析員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責監測、計量和評估銀行流動性、利率匯率等相關風險狀況，確保符合監管要求和內部政策；

• 制定和完善資產負債相關風險管理制度、流程和應急計劃，組織開展壓力測試和應急演練；

• 負責銀行資本管理，監測、計量和評估銀行資本充足情況，開展銀行內部資本充足評估程序(ICAAP)，確保符合監管要求和內部政策；

• 編制銀行年度資本規劃，監測規劃執行等情況；

• 負責司庫業務風險管理，監測、計量和評估司庫業務風險狀況，確保符合監管和內部管理要求；

• 制定和完善司庫業務相關風控合規制度和流程，開展反洗錢盡調工作，確保符合管理要求；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

司庫交易員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責銀行債券投資，一級市場認購和二級市場債券交易工作；

• 負責銀行債券投資組合管理，動態平衡組合結構，監測、計量和評估投資組合風險，開展投後監控工作，持續跟蹤投資標的、信用主體和相關市場發展情況；

• 負責銀行流動性管理，綜合運用貨幣市場和外匯市場工具，開展資金頭寸和流動性管理，編制和執行資金計劃；

• 負責開展高流動性組合管理，動態調節組合結構，確保符合監管要求和內部政策；

• 開拓和維護資金交易網絡，持續完善流動性管理渠道；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

申請方式

點擊以下連結 https://career.bocmacau.com 在線申請。