LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。

未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

• 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

• 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

• 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

• 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

• 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

• 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

• 良好團隊溝通與協作能力

• 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求：

• 碩士或以上學歷 (博士優先)，主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

• 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

• 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

• 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

• 性格外向、主動，良好人際關係及溝通技巧

• 抗壓性較好，及良好執行能力

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

• 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

• 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

• 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求：

• 本科畢業及以上，專業為法律相關專業

• 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

• 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

• 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

• 具良好中、英文水平

• 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

澳門新大陸萬博科技有限公司招聘

澳門新大陸萬博科技有限公司簡介

澳門新大陸萬博科技有限公司（以下簡稱：澳門新大陸萬博）是中國物聯網龍頭企業新大陸科技集團全球化佈局子公司，是2015年由澳門特區政府作爲閩澳經濟合作重點高科技產業平台項目引進的高新科技企業。

澳門新大陸萬博與中國銀行澳門分行首次達成戰略合作，雙方聯合首推境外“聚合碼”的收款二維碼和智能POS機服務，這是澳門首家為本地商戶提供線上線下全方位支付方案的一站式金融服務產品；雙方共同構建“中銀智慧付”收單服務，成爲了近年來澳門數字金融快速發展的主要推動因素之一，“中銀智慧付”也成爲了本澳廣大商戶認同和信賴的服務品牌。公司亦為澳門各大金融機構、行業巨頭提供硬件產品、技術開發、數字化營銷、運維服務等支付全產業鏈落地解決方案。此外，澳門新大陸萬博積極展開與澳門高校合作，2017年聯合澳門大學共同建立“智慧城市聯合實驗室”，也與澳門科技大學建立合作機制。目前，澳門新大陸萬博已發展成爲澳門特別行政區最具有影響力的綜合性高新科技企業之一。

紮根澳門多年，澳門新大陸萬博跟隨國家發展腳步，緊扣澳門市場實際，助力澳門經濟適度多元化發展，為澳門經濟社會數字化賦能、智慧城市建設注入科技力量。公司將一如既往地助力澳門數字化政府及智慧城市的建設及發展，為澳門金融科技多元場景的落地以及特區數字化進程按下“快進鍵”，跑出高質量發展的“加速度”。 2023年，公司成為首批澳門特區政府認可的科技企業，獲“潛力型科技企業”稱號。2025年，新大陸萬博正式獲澳門特區政府“重點科技企業”認證。

為落實特區政府扶持中小企業發展規劃，澳門新大陸萬博佈局跨境電商產業成立澳門新大陸全球購跨境電商有限公司，全新推出澳門科技電商綜合服務平台——“新大陸購”，賦能本地中小企線上經營能力、推動澳門本地電商行業發展。2023年，“新大陸購”平台獲批“澳門政府認可B2C跨境電商平台”認證，將進一步利用“互聯網”及“互聯網+”推廣及銷售模式的B2C電商平台開拓市場，把握電子商務發展機遇。為進一步落實澳門特區政府“1+4”經濟適度多元發展規劃，新大陸萬博聚焦大健康產業，旗下電商公司全新打造自有健康產業品牌「Leeyo」、「Niree」，錨定全球保健品市場，立足澳門特區，新大陸全球購將積極打造具有澳門特色的新大陸健康平台，構建可持續健康發展的跨境電商新模式。

了解更多：https://newlandmaanbok.com/#/

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在招職位：

SaaS收銀系統營銷主任

主要職責：

• 通過電話、陌拜的方式開發潛在客戶並達成SaaS收銀系統的銷售目標。

• 執行收銀系統安裝、設定與操作培訓。

• 定期跟進商戶的打款情況，確認按時完成貨款的回收。

• 定期維繫存量客戶關係並發掘新商機。

• 按公司要求整理銷售資料並進行歸檔。

任職要求：

• 學歷高中畢業或以上；

• 有銷售相關的工作經驗；

• 能承受工作壓力；

• 需自備交通工具並配合外出工作。

人工智能解決方案專家

崗位職責：

• 解決方案設計與架構：主導或參與AI解決方案（特別是AI Agent項目）的總體規劃，設計清晰的技術路徑、系統架構和實施步驟。

• 核心算法與智能體實現：

  • 負責AI算法的研究、設計、實現與優化，包括機器學習算法（分類、回歸、聚類）和大模型（LLM、多模態模型）的應用與微調。

  • 主導AI Agent的邏輯設計、功能開發、行為決策及模塊集成，實現其自然語言理解、邏輯推理、內容生成等核心智能。

• 全鏈路數據與模型開發：

  • 負責主導數據采集、清洗、標注和存儲的完整 pipeline 建設，為模型訓練與優化提供高質量數據支撐。

  • 開發並優化大規模數據處理流程及高精度預測模型。

• 工程化落地與性能優化：

  • 采用Python面向對象編程（OOP）等先進工程實踐，封裝高複用、高性能的核心模塊（如數據處理類、模型調用類）。

  • 負責AI項目的Web端開發，包括數據庫設計、後端API接口開發及服務器部署配置，確保解決方案的穩定、高效交付。

• 跨團隊協作與部署：與產品、業務及客戶團隊緊密協作，推動AI技術無縫集成到產品與服務中，並負責方案的部署、監控、迭代與全生命周期管理。

任職要求：

• 985/211 或海外TOP100高校計算機科學、人工智能或相關專業碩士及以上學曆（博士優先）。

• 至少5年人工智能領域紮實的工作經驗，擁有AI解決方案從0到1的完整落地項目經驗。

• 具備主導AI Agent或類似複雜AI系統代碼實現的經驗，深刻理解其架構與設計模式。

• 精通Python，並具備豐富的面向對象編程（OOP）和大型項目架構設計經驗。

• 熟練掌握TensorFlow、PyTorch等主流AI框架，並有大模型（LLM）應用或微調實戰經驗。

• 出色的分析問題和解決問題的能力，具備強烈的客戶導向和創新意識。

• 具備良好的英語技術文獻閱讀和交流能力，具備良好的粵語交流能力。

產品售後技術專員

任職要求：

• 大專或以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業優先。

• 具備1年或以上產品售後維修或技術支援相關工作經驗，熟悉各類電子/機械產品結構與原理者優先。

• 掌握基礎故障排查、維修工具使用技能，能獨立完成產品檢修與維護工作。

• 具備良好溝通協調能力，能耐心與客戶溝通需求，妥善處理售後問題。

• 接受每週48小時工作制度（每天8小時）及輪班安排，有較強責任心與抗壓能力。

職位職責：

• 負責客戶現場駐場支援，及時響應並處理產品售後問題，保障設備正常運行。

• 承擔產品售後維修工作，包括故障排查、零部件更換及調試，確保維修質量與效率。

• 管理售後備件庫存，做好庫存盤點、出入庫登記，保障備件供應充足且賬實相符。

• 定期對產品進行檢修與維護，提前發現潛在問題並制訂解決方案，減少故障發生。

技術支援專員（全職/兼職）

崗位職責：

• 負責現場設備安裝與調試，配合團隊完成每日既定任務，確保操作規範、流程到位。

• 協助進行設備檢查與基礎維護，保障項目按計劃推進。

• 及時提出現場執行過程中的風險點並組織改進。

任職要求：

• 1年及以上電子產品安裝、調試相關工作經驗，熟悉POS機、電腦等常見設備的結構與安裝流程者優先。入職后安排產品培訓，通過考核后上崗。

• 能嚴格遵守排班制度，準時到崗，服從團隊統一調配。

• 具備責任心與安全意識，動手能力強，學習能力佳。

渠道拓展總監

崗位職責：

• 負責公司保健品澳門地區藥房、賣場KA門店開拓及走訪，建立合作關係，完成銷售任務。

• 進行市場調研，收集市場信息，暸解客戶需求，提供合理的銷售策略。

• 與客戶進行溝通，暸解客戶需求，提供專業的解決方案，建立良好的客戶關係。

• 負責銷售合同的談判和簽約，以及訂單處理和售後服務。

• 維護銷售渠道的合作關係，及時反饋銷售情況。

• 完成領導交辦的其他工作。

• 對所負責的渠道進行有效管理和維護,促進產品銷售與品牌推廣。

任職要求：

• 有保健品渠道、KA商戶地推工作經驗者優先。

• 藥學、市場營銷等相關專業優先，樂於從事地推銷售工作。

• 有較強的自驅力、學習能力，有良好的溝通表達能力，抗壓能強，爲人正直誠信。

市場經理

崗位職責

• 參與負責公司重大戰略合作夥伴項目(政府、運營商、核心企業、金融機構等)的全流程工作；

• 收集和分析相關行業及政府機構需求，關注競爭對手和行業動態，制定與行業客戶合作規劃、合作策略與解決方案；

• 推進公司重大戰略合作項目落地，包括項目需求整理、評估，制定項目計畫，協調公司內部項目資源，跟進項目進度，梳理項目進度報告，提煉項目知識庫等；

• 保持與合作夥伴的良好溝通，與合作夥伴建立密切的合作關系，獲得重大戰略合作夥伴認可，推廣公司的各類產品或服務，以結果為導向完成推廣工作；

• 發現並開發KA客戶資源，打造標杆客戶案例；

• 上級交辦的其他事項。

任職條件

• 具至少2年政府部門、國企從業經驗或營銷經驗；

• 具備良好的政策敏感和市場敏感意識，能准確把握客戶需求，有市場拓展、項目管理和業務運營等相關實踐經驗者優先；

• 熟悉政府機構流程，有落地政府機構合作或核心央企的項目經驗者優先；

• 熟悉跨境電商進出口、國際貿易業務模式；

• 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力，有強烈的學習願望，吃苦耐勞，可適應一定程度的出差任務；

• 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與資訊的能力，邏輯思維能力強、思路清晰；

• 具備Word（良好的寫作能力）、Excel（數據分析，關鍵要素提取能力）、PPT（架構式思維）的能力；

• 良好溝通技巧 (廣東話、英語及普通話) 及文字表達能力。

項目總監

崗位職責描述：

• 挖掘和開發高新科技類項目落地場景，作為集成方，形成專業化的高新科技產品集成綜合解決方案。

• 制定高新科技類項目計劃，包括確定項目目標、範圍、時程、預算和資源等。與相關利益相關者進行溝通和協商，確定項目的需求和目標。

• 監督和協調項目的執行，確保項目按計劃進行。跟進工作進度，解決問題和風險。

• 監控項目的進度、成本和質量，及時識別和解決問題；識別、評估和管理項目中的風險並制定風險應對策略，監測風險的實施情況，並在必要時調整計劃，以確保項目的成功。

• 與項目利益相關者建立和維護良好的關係，溝通和協調各方的期望和需求，解決衝突，確保項目的利益相關者滿意度。

• 確保項目交付的產品或服務符合預期的品質標準，制定和執行品質管理計劃，監控和檢查項目的品質，並進行必要的改進措施,。

• 定期進行項目的評估和回顧，收集項目教訓和經驗，以便對未來的項目進行改進。

任職要求：

• 統招本科及以上學曆，5年以上的高新科技行業項目管理經驗，至少以骨幹身份參與過一個項目全生命週期管理及運營工作。具有智慧城市、機器人、物聯網等項目經驗者優先。有海外留學經驗者優先。

• 擁有優秀的數據收集分析能力，能通過搜索學習快速了解新事物，熟練使用各種軟件工具。

• 有優秀的的需求分析、方案設計及文檔編寫能力；擅長總結歸納，不斷迭代。

• 有良好的互聯網背景基礎，熟悉常見軟件及平臺能力（技術能力，運營能力）。

• 良好的溝通協調技巧和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：團體醫療、公積金、體檢津貼、節日津貼、有薪年假、帶薪培訓、團建活動、有年資假，績效獎金

職位申請方式：

1. Email: mnt-hr@newland.com.cn

2. Google 表單：https://forms.gle/gFCzj5Z5cQYscRgL6

3. 電話：2875 2592

澳門中銀招聘

　　澳門中銀以“分行+子行”雙牌照運營的格局，致力為澳門社會和廣大客戶提供優質的金融服務。秉承“根植澳門 · 服務澳門”的經營宗旨，積極踐行本地主流銀行的責任與擔當，發揮澳門中銀的雙平台優勢，助力推動澳門特區經濟適度多元發展，支持大灣區、深合區、一帶一路建設。

基本條件

1. 認同本行 “愛國愛澳、愛行敬業” 企業文化；

2. 學士或以上學歷；

3. 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

4. 具良好的中、英文水平及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

5. 品行端正，樂於助人，儀表端莊；

6. 具與職位要求相對應的工作經驗。

職位空缺：

• 2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

• 2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

• 司庫分析員

• 司庫交易員

• 財務分析師

• 安保專員

• 客戶經理（大灣區業務）

• 客戶經理助理

• 營業網點綜合服務專員

• 合規經理（交易甄別）

• 數據庫管理員

• 現金處理員

• 客戶經理（公司金融）

• 客戶經理（跨境金融）

• 客戶經理（金融機構）

• 客戶經理（個人金融）

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2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 能流暢使用粵語交流；

• 具經濟金融、財務會計、管理等學位，或具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 根據銀行發展戰略目標，於營業網點或業務部門開展工作，協助支持拓展銀行業務及完成各項任務指標；

• 協助對各類業務進行資料收集、整理及撰寫報告等工作；

• 熟悉銀行產品和服務，協助為客戶解決問題、處理客戶投訴等相關工作；

• 遵守銀行相關法規和內部規定，確保工作的合規性；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 具計算機或相關專業大學本科及以上學歷，具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮；

• 具計算機程式設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的應用能力，或具應用系統開發經歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 協助跟進銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究，引入市場上成熟的科技產品及系統；

• 參與銀行、外部技術供應商協調，推進銀行應用系統的研發、測試及投產；

• 協助各類應用系統、資料分析平台的日常維護、故障跟進及性能優化工作；

• 定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢，為銀行業務創新提供意見和技術解決方案；

• 維護網路安全，監控及保障系統安全運作；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

司庫分析員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責監測、計量和評估銀行流動性、利率匯率等相關風險狀況，確保符合監管要求和內部政策；

• 制定和完善資產負債相關風險管理制度、流程和應急計劃，組織開展壓力測試和應急演練；

• 負責銀行資本管理，監測、計量和評估銀行資本充足情況，開展銀行內部資本充足評估程序(ICAAP)，確保符合監管要求和內部政策；

• 編制銀行年度資本規劃，監測規劃執行等情況；

• 負責司庫業務風險管理，監測、計量和評估司庫業務風險狀況，確保符合監管和內部管理要求；

• 制定和完善司庫業務相關風控合規制度和流程，開展反洗錢盡調工作，確保符合管理要求；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

司庫交易員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責銀行債券投資，一級市場認購和二級市場債券交易工作；

• 負責銀行債券投資組合管理，動態平衡組合結構，監測、計量和評估投資組合風險，開展投後監控工作，持續跟蹤投資標的、信用主體和相關市場發展情況；

• 負責銀行流動性管理，綜合運用貨幣市場和外匯市場工具，開展資金頭寸和流動性管理，編制和執行資金計劃；

• 負責開展高流動性組合管理，動態調節組合結構，確保符合監管要求和內部政策；

• 開拓和維護資金交易網絡，持續完善流動性管理渠道；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

財務分析師

職位要求：

• 具三年或以上財務會計管理相關工作經驗，掌握財務分析及財務資源管理等知識；

• 持有CPA、CFA、FRM等專業資格者優先考慮；

• 掌握數據分析工具者優先考慮。

工作職責：

• 負責財務預算管理，協助制訂經營計劃目標及配套管理措施，對計劃執行情況進行監測分析；

• 負責單位考核管理，協助制訂單位考核方 案，對單位考核情況進行分析；

• 負責財務資源管理，協助制訂業務費用及固定資產配置政策，監控分析財務資源使用情況；

• 負責財務開支管理，協助制訂財務開支管理制度，規範落實財務開支流程和標準等管理要求；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

安保專員

職位要求：

• 具安保相關工作經驗，具銀行相關工作經驗者優先考慮；

• 熟練掌握一般辦公室監控軟件的應用操作；

• 具較好的安保業務理解能力和數據敏銳度，善於發現、探索並獨立解決問題；

• 具良好的學習能力、報告撰寫能力、溝通能力及團隊合作精神；

• 能接受非工作時間回行處理突發情況；

• 具資訊科技、信息管理、數學、金融工程等相關專業學歷背景者優先考慮。

工作職責：

• 負責跟進執行各項安保、消防安全、電子監控等相關工作；

• 協助制定和落實銀行安保設備的管理、維護及保養工作，以科技思維就銀行安全管理提出優化建議；

• 負責與科技部門、對外供應商接洽購置各類安保設備，保障銀行業務正常運行；

• 負責監督安保人員及對於可疑情況及緊急狀況作及時報告；

• 保持與治安警察局、司法警察局和消防局的緊密聯繫，按需提供協助；

• 協助制定和落實安保及消防安全相關管理制度和計劃；

• 完成上級交辦的其他工作。

客戶經理（大灣區業務）

職位要求：

• 具三年或以上公司業務工作經驗，對大灣區市場及政策有一定了解，熟悉銀行業務產品和流程；

• 具有較强的數據分析、市場分析、風險計量監控能力、授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 具金融、經濟、會計等相關專業學歷背景者優先考慮；

• 持有FRM、CFA、CPA等相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責營銷及服務大灣區企業客戶，發掘客戶潛在需求，為客戶設計綜合金融服務或產品方案；

• 負責對大灣區企業客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，撰寫相關的財務分析、行業分析報告；

• 了解大灣區企業客戶、市場情況，做好風險管理、反洗錢審查等工作，並提出業務政策或風控措施的建議；

• 維護客戶關係，及時了解客戶最新資信情況。

客戶經理助理

職位要求：

• 認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；

• 學士或以上學歷，具相關工作經驗；

• 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

• 具良好中、英文書寫及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

• 品行端正，樂於助人，儀表端莊。

工作職責：

• 協助部門／營業網點客戶經理辦理各類金融業務，包括但不限於個人金融、公司金融等範疇；

• 負責營銷支援類工作，協助客戶經理進行產品推介及完善資料整理等工作；

• 向客戶反饋產品相關市場動態，了解客戶潛在的金融需求，同時協助將市場及客戶的建議適時反饋給產品及業務部門；

• 整理及分析各類業務資料及文檔；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

營業網點綜合服務專員

職位要求：

• 認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；

• 學士或以上學歷，具相關工作經驗；

• 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

• 具良好中、英文書寫及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

• 品行端正，樂於助人，儀表端莊。

工作職責：

• 負責為營業網點客戶提供現金、非現金的櫃檯服務（包括人工櫃檯及智能櫃檯）；

• 協助進行產品營銷推介及支援工作；

• 協助處理營業網點合規反洗錢相關工作；

• 承辦上級交辦的其他工作。

合規經理（交易甄別）

職位要求：

• 具三年或以上交易甄別、監測分析及可疑舉報等反洗錢相關工作經驗；

• 具數據提取及加工能力，熟悉SQL等編程工 具及數據庫；

• 具金融、法律相關專業知識者優先考慮；

• 持有 CAMS 等相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責可疑交易舉報管理工作，包括系統預警、人工舉報案例分析處理等；

• 負責分析、制定、落實監控模型需求，提出優化建議；

• 協助制定反洗錢、合規監控等制度辦法，對有關落實情況進行回顧，提出改進優化意見；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

數據庫管理員

職位要求：

• 具資訊科技等相關專業學士或以上學歷；

• 具數據庫運維及管理等相關工作經驗；

• 熟悉DB2、Oracle、MySQL、Sybase等數據庫架構；

• 熟悉Unix/Linux儲存、網路等相關知識，並掌握基本操作技能；

• 了解數據庫系統配置及性能優化流程，對數據庫優化，架構設計有研究和實踐經驗者優先考慮；

• 具系統或數據庫自動化運維平台建設經驗者優先考慮。

工作職責：

• 負責應用系統數據庫的運維相關工作；

• 負責跟進數據庫及相關件的架構設計和運維管理；

• 負責參與應用系統設計，推動應用系統數據庫性能優化；

• 負責數據庫及大數據相關運維平台的設計及日常運維管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

現金處理員

職位要求：

• 具有相關工作經驗；

• 具較強的風險意識、抗壓能力，能適應高強度作業環境及重複性工作；

• 具良好的體格，能搬運重物；

• 良好的溝通表達能力，懂辦公室軟件基礎操作；

• 具良好的服務意識及團隊協作精神。

工作職責：

• 負責現金類實物的清點、分類、包裝、搬運等規範化流程操作；

• 嚴格遵守銀行內部操作流程及風險控制標準，準確處理現金類實物；

• 協助現金類業務相關的文件整理、數據錄入及檔案管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作。

客戶經理（公司金融）

職位內容

• 負責營銷及服務公司客戶，發掘客戶潛在需求，為客戶提供全面性綜合金融服務；

• 負責對公司客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，並撰寫相關報告；

• 負責管理公司授信客戶，分析授信客戶的行 業、股權結構、財務狀况、還款現金流測算等；

• 負責金 融產品 (包括但不限於存、貸、結算、衍生品、債務資本市場等)的營銷工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上獨立管理大型公司授信客戶相關工作經驗，熟悉大公司授信業務流程，了解跨境、貿易融資等產品；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉內地業務、政策、法規，對澳門經濟、銀行業務發展方向有一定認識；

• 具裝備製造、融資租賃、綜合酒店等業務經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（跨境金融）

職位內容

• 負責營銷及服務跨境企業客戶，發掘客戶潛在需求；

• 負責為跨境企業客戶設計合適的綜合金融服務方案，包括貿易融資、併購貸款、結構化融資、銀團等；

• 負責協調業務或賬戶服務落地，管理日常客戶業務；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上跨境金融相關工作經驗，能獨立完成客戶財務分析、行業分析、經營情況分析、授信風險分析等；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉公司金融相關業務知識，對內地、香港等地區金融市場、跨境金融政策有較深入了解；

• 具良好的葡語能力者優先考慮；

• 具國際大型銀行 / 投資銀行 / 投資機構等工作經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（金融機構）

職位內容

• 負責開拓本地、跨境潛在目標金融機構客戶(包括銀行及非銀行金融機構類）；

• 負責為客戶提供專業、優質、一體化的金融服務，提升客戶滿意度；

• 了解客戶、市場情況，做好風險管理、反洗錢審查等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗；

• 熟悉金融機構業務及金融市場產品；

• 能獨立為客戶設計業務方案並提供專業服務；

• 具有金融、會計和反洗錢相關專業知識者優先考慮。

客戶經理（個人金融）

職位內容

• 為客戶提供綜合性金融服務，開展金融產品營銷工作，包括但不限於財富管理、消費信貸、中小企服務等；

• 定期反饋客戶金融產品的市場動態，根據客戶需求推薦合適的產品及服務；

• 根據銀行反洗錢相關要求，落實內控合規檢查及風險防範等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗，熟悉本地銀行個人金融產品及服務；

• 具良好的客戶營銷拓展能力及服務意識；

• 具理財、保險、反洗錢等相關專業資格優先考慮。

申請方式

點擊以下連結 https://career.bocmacau.com 在線申請。

MEGA 萬訊電腦科技有限公司澳門招聘

網址：www.megadatatech.com

售後服務客戶經理

工作範圍：

• 負責向客戶介紹及銷售公司的服務產品；

• 準備投標工作，制定合同條款；

• 負責售後的客戶跟進服務。

任職要求 :

• 大學畢業，不限專科，有IT行業銷售經驗優先；

• 熟悉辦公室軟件；

• 形象整潔，具有較強的溝通能力；

• 喜歡學習新科技知識及學習應用科技；

• 工作細心負責任；

Maintenance Account manager

Job description:

• Introducing and selling services to customers;

• Preparing the bidding work and formulating the terms of the contract;

• Responsible for after-sales services to customer

Job requirements:

• Graduated from university, not limited to majors, IT industry sales experience is preferred;

• Familiar with office application;

• Clean image and strong communication skills;

• Like to learn new technological knowledge and learn to apply technology;

• Mindful and responsible work;

公司福利：(薪金+津貼+佣金) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

軟件開發工程師

崗位要求：

• 本科或以上學歷，計算機相關專業，有一年實際開發經驗；

• 有紮實的計算機語言基礎（JAVA方向或.NET方向）；

• 熟練使用spring、springmvc、spring boot、Hibernate、spring cloud 等框架，有實際項目開發經驗；

• 熟悉常見數據結構和演算法；

• 熟悉Oracle、SQL Server等主流資料庫，精通SQL語言；

• 能夠熟練應用Vue、React、jQuery等前端框架；

• 具備良好的編碼習慣，較好的質量意識及文檔編寫能力；

• 具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神，有較強的責任心；

崗位職責：

• 根據開發規範與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試及相關文檔的編寫、維護工作；

• 技術支持現有產品相關的研發工作，解決項目遇到的技術問題及產品使用問題等；

• 在開發團隊中，按照項目負責人要求，獨立有效地完成軟件開發任務

Software Development Engineer

Requirements:

• College degree or above

• Have a solid computer language foundation (JAVA direction or .NET direction)

• Proficient in the application frameworks such as spring, springmvc, spring boot, Hibernate, spring cloud etc., and practical project development experience.

• Familiar with common data structures and algorithms

• Familiar with mainstream databases such as Oracle and SQL Server, and proficient in SQL language

• Proficient in the application of front-end frameworks such as Vue, React, and jQuery

• Have good coding habits, good quality awareness and document writing ability

• At least 1 years of relevant work experience

• Fluent in Cantonese and English

Responsibilities:

• Lead system analysis and design for different vertical markets, undertake core function code writing and develop and maintain system common core modules

• Develop and maintain system platform and framework, identify and rectify technical problems and ensure system performance and stability

• Code and document writing

數據庫系統技術工程師

工作範圍：

• 對數據庫的變更管理，對重要的表結構設計進行評審，將數據庫SQL進行優化。

• 負責數據庫的實施部署、運行維護、日誌分析、性能調優等工作。

• 負責數據庫日常管理，包括數據庫的備份恢復、性能優化、資料移轉、日常監控巡檢、數據庫高可用環境搭建及解決突發和疑難問題。

• 參與專案工作，協助開發、實施，提供數據庫支援。

履歷要求 :

• 澳門合法居民優先。

• 熟悉Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server一種或多種數據庫產品，SQL Server優先。

• 擁有計算機工程學位及文憑或相關證書。

• 最少具有兩年相關工作經驗。

• 中英文程度良好。

• 有責任感、能獨立處理日常的工作。

• 擁有正確、合理的邏輯思維。

• 持有澳門有效的電單車或者汽車駕駛執照。

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

薪酬 : 面談。

Database system technical engineer

Job description:

• Manage database changes, review important table structure designs, and optimize database SQL.

• Responsible for the implementation and deployment, operation and maintenance, log analysis, performance tuning, etc. of the database.

• Responsible for the daily management of the database, including database backup and recovery, performance optimization, data transfer, daily monitoring and inspection, building a high-availability database environment and solving emergencies and difficult problems.

• Participate in project work, assist in development and implementation, and provide database support.

Resume requirements:

• Priority will be given to legal residents of Macao.

• Familiar with one or more database products of Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server, SQL Server is preferred.

• Possess a degree and diploma in computer engineering or related certificates.

• At least two years of relevant work experience.

• Good command of Chinese and English.

• Have a sense of responsibility and be able to handle daily work independently.

• Have correct and reasonable logical thinking.

• Hold a valid motorcycle or car driving license in Macau.

網絡服務技術員

工作範圍：

• 安裝及設置各種資訊網絡系統

• 為網絡及無綫網絡系統進行功能設定及調試

• 對網絡及無綫網絡系統所出現的故障作出診斷及排除

• 為客戶的網絡及無綫網絡系統作定期的維護及保養

履歷要求：

• 本澳合法居民優先

• 大專學歷, 擁有計算機工程文憑或同等學歷

• 最少具有一年相關工作經驗

• 熟識各類網絡及無綫網絡佈設等相關經驗

• 中英文程度良好

• 有責任感、能獨立處理日常的工作

• 能獨立思考、自主能力強

• 持有本澳有效的電單車或汽車駕駛執照

Network Services Technician

Job description:

• Install and set up various information network and wireless network systems

• Function setting and debugging for the network and wireless network systems

• Diagnose and eliminate the faults in the network and wireless network systems

• Regular maintenance and maintenance for the customer's network and wireless network systems

Resume requirements:

• Priority will be given to Legal residents of Macao

• Junior college, Diploma in Computer Engineering or equivalent

• At least one year of relevant work experience

• Familiar with using various network devices on the market, such as: network switches, firewalls, wireless network receivers, etc.

• Familiarity with various Linux operating systems is preferred

• Good command of Chinese and English.

• Responsibility, independent to work, strong autonomy

• Valid driver license of motorcycle or car in Macao

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

Company benefits: (salary + allowance) year-end double pay, annual leave, basic medical insurance

薪金：面談

申請方式：

有意者可電郵至 admin@megadatatech.com

技術服務部誠聘

高級網絡工程師

工作範圍：

• 負責網絡設備的安裝及實施，如PA、Fortinet、奇安信、新華三及華為的防火牆、路由器、交換機安裝與配置；

• 為客戶提供網絡技術支援服務，如網絡方案架構設計、技術諮詢、網絡問題解決等；

• 配合部門投標，編寫標書網絡相關的技術文檔。

履歷要求：

• 擁有大專或計算機專科以上學歷；

• 熟悉主流產品(華為、思科、Fortigate、PA)路由器、防火牆、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防範；

• 熟悉相關網絡安全產品如網閘、防火牆、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等；

• 有相關的項目經驗，對主流的安全產品比較熟悉，能編寫技術類文檔；

• 有H3CIE、華為及思科等相關證書優先考慮；

• 持有本澳有效的電單車或汽車駕駛執照。

薪酬：薪酬面談

Senior Network Engineer

Job Description：

• Responsible for the installation and implementation of network equipment, such as the installation and configuration of firewalls, routers, and switches of PA, Fortinet, Qi'anxin, H3C, and Huawei;

• Provide customers with network technical support services, such as network solution architecture design, technical consultation, network problem solving, etc.

• Cooperate with the department in bidding and prepare technical documents related to the bidding network.

Requirements：

• Possess a college degree or above in computer science;

• Familiar with the selection, deployment, maintenance and security of mainstream products (Huawei, Cisco, Fortigate, PA) routers, firewalls, switches, load balancers and other network equipment;

• Familiar with relevant network security products such as network gatekeepers, firewalls, anti-virus systems, vulnerability assessment tools, monitoring products, etc.

• Have relevant project experience, be familiar with mainstream security products, and be able to write technical documents;

• Applicants with relevant certificates such as H3CIE, Huawei and Cisco will be given priority;

• Hold a valid motorcycle or car driving license in Macao.

公司福利：(薪金+津貼) 年終雙糧，年假、基本醫療保險

Company benefits: (salary + allowance) year-end double pay, annual leave, basic medical insurance

申請方式：

有意者可電郵至 admin@megadatatech.com

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

人力資源部 Human Resources

1. 高級經理 - 人力資源夥伴 Senior Manager - HR Partner

2. 經理 - 薪酬及福利 Manager - Compensation & Benefits

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度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

1. 高級經理 - 客戶忠誠管理 Senior Manager - Loyalty Marketing

2. 經理 - 客戶忠誠管理 Manager - Loyalty Marketing

3. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

4. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

5. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development

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管家部 Housekeeping

1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms

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娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding

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銷售部 Sales

1. 經理 - 銷售 (會展、商務及宴會) Manager - Sales (MICE & Corporate & Events)

2. 經理 - 銷售 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)

3. 主任 - 銷售 (休閒旅遊) Executive - Sales (Leisure)

4. 協調員 - 銷售 Coordinator - Sales

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酒店營運部 Hotel Operations

1. 助理禮賓司Assistant Chief Concierge

2. 主任 - 前台Supervisor - Front Office

3. 服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices

4. 服務專員 - 客房預訂 Service Agent - Hotel Reservations

5. 服務員 - 前台Agent - Front Office

6. 接待員Greeter

7. 門前服務員 Doorman

8. 司機 - 轎車服務 Driver - Limousine Services

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申請方式：

有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:

• 電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com

• 致電人才招募專線 89820288 / 68827115

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APPLY NOW 快速申請職位：

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。

網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/

• Graphic Designer平面設計師

Recreation 康體部

• Attendant 服務員

Food & Beverage 餐飲部

• Food & Beverage Director 餐飲部總監

• Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理

• Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理

• Restaurant Supervisor 餐廳主管

• Senior Captain 高級餐廳領班

• Captain 部長

• Assistant Captain 副部長

• Waiter/Waitress 餐飲服務員

• Head Chef廚師主管

• Commis 1 中餐廚師

• Commis 2 中餐廚師

• Commis 3 中餐廚師

• Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚

• Dim Sum Chef 點心廚師

• Steward 管事員

• Clerk 文員

Front Office 前堂部

• Front Office Manager 前堂部經理

• Supervisor 主管

• Receptionist 接待員

• Bellboy 行李生

Reservations 訂房部

• Clerk 文員

Housekeeping 管家部

• Housekeeping Supervisor 管家部主任

• Attendants 服務員

• Seamstress 縫紉員

• Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

• Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)

Laundry 洗衣房

• Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位：

1. 電郵：hr@regencyarthotel.com.mo

2. 郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau

3. 招聘熱線：853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

FOUR STAR COMPANY LIMITED 科達有限公司澳門招聘

We are member of Dah Chong Hong Holdings Hong Kong, is an Asia-based integrated market management provider specializing in healthcare. Offering comprehensive commercial and logistics solutions, Four Star partners with the world’s leading healthcare companies to distribute pharmaceuticals, medical devices, surgical equipment, diagnostics and OTC products for 500 brands into hospitals, pharmacies and specialty stores in Macau. To cope with our swift business growth, we would like to invite high caliber individual to fill the following positions.

Assistant Manager - Client Services

Role Summary:

To supervise a team of client services representatives to ensure client satisfaction with an organization's product or service. It is responsible to direct and control the processing and orders fulfilment, fielding customer inquiries, and resolving customer complaints. And also streamline business operations, provide product training to client services, discuss technical aspects about a product. Besides, to work with logistics, transportation, sales, and other departments for coordination purposes.

Key Responsibilities:

• Interact with clients and build relationships with them while ensuring their needs are being met

• Serve as a key service point for major client account

• Oversee a team of customer service assistants and ensure they are providing exceptional client experience

• Mastermind creative ways to deliver an exceptional client experience

• Develop and oversee the implementation of client service protocols

• Resolve complex client problems or disputes in a professional manner

• Coach and support team members to help them meet departmental goals

• Keep records and documentation of client interactions for training purposes

• Create monthly and quarterly departmental reports to determine whether KPIs are being met and where there is room for improvement

• Prepare statistical reports and performance summaries for management review

• Liaise and coordinate with different internal departments on resolving customer's cases and complaints in a logical and professional manner

• Perform ad hoc project as required.

Qualifications:

• Degree holder in business related discipline

• Minimum 5 years relevant experience in customer service and over 3 years in managerial role of call center function

• Customer service oriented and good problem/complaint handling skills

• Relevant experience in the Healthcare / Pharmaceutical industry is preferred

• Strong knowledge on ERP system is an asset

• Fluent in Cantonese, English and Putonghua

Accounting Clerk (Receivable)

Responsibilities:

• Responsible for daily accounting operations including account receivable invoice filing & system data input

• Perform routine accounting works include voucher entry and banks reconciliation

• Perform match and check Principal’s documents approvals before processing the payment settlement

• Responsible for preparing monthly customer’s statements

• Assist in month-end closing & audit working

• Able to work independently ;

• Undertake ad hoc duties as assigned

• Immediately available or short notice is highly preferred.

Requirements:

• Diploma in Finance / Accounting is an advantage

• Minimum 1 years of relevant experience, with accounting experience is preferred

• Proficiency in MS Office with knowledge

• Good in written and spoken English and Chinese

Assistant – Client Management

Role Summary

The role provides administrative and client support across service delivery, claims processing, reporting, and training coordination. Collaborate with HR on onboarding, engagement initiatives, and policy communications to ensure smooth daily operations.

Key Responsibilities

• Provide administrative support to internal and external clients to ensure smooth delivery

• Verify and process clients’ claims in accordance with established procedures

• Assist clients in preparing and submitting monthly reports on schedule

• Consolidate client sales orders for timely processing

• Support training coordination including scheduling, materials preparation, logistic arrangement and maintaining accurate documentation

• Collaborate with HR to coordinate company brand-building programs and employee engagement initiatives

• Coordinate with HR for onboarding sessions for new staff, including scheduling, materials preparation, and basic orientation support

• Conduct briefings to communicate updates on company policies and procedures

Qualifications

• Bachelor’s degree holder in Business Administration, Human Resources, or a related field

• Minimum 1 year of experience in client servicing or administrative support

• Proficient in English, Mandarin, and Cantonese

• Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset

• Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese

• Positive, collaborative, and service-oriented attitude

• Immediate availability is highly preferred

Senior Assistant – Human Resources

Role Summary

The role supports daily HR operations by coordinating full-cycle recruitment, maintaining employee records, and ensuring compliance with Macau labour regulations. This role works closely with line managers to meet manpower needs, assists in onboarding and candidate assessments, and provides general HR support and reporting to ensure smooth and efficient service delivery.

Key Responsibilities

• Coordinate full-cycle recruitment activities, including job posting, screening, scheduling, and interviewing

• Liaise with line managers to understand manpower needs and provide recruitment support

• Conduct initial interviews and support candidate assessments

• Prepare offer letters and coordinate onboarding logistics

• Maintain accurate employee records and HR databases

• Support HR reporting and documentation (e.g., headcount, turnover, recruitment status)

• Provide day-to-day HR support to employees and line managers

• Ensure HR practices comply with Macau labour regulations and company policies

• Perform general HR administrative tasks as needed

Qualifications

• Diploma or above in Human Resources, Business Administration, or related field

• Minimum 3 years of HR experience, with solid experience in recruitment and talent screening

• Hands-on experience with HR systems and recruitment platforms

• Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks

• Proactive and collaborative team player with a compliant and professional personality

• Candidates with less experience may be considered for a junior position

Sales Manager – Pharmaceuticals

Responsibilities

• Develop business plans and implement related activities like customer events, sales and marketing campaigns, sales presentations necessary to achieve agreed objectives

• Provide Key account/hospital network support, market access support, including referral networks

• Have a deep understanding in the respective area and priority products. Maintain and enhance knowledge of products, product strategy, positioning, key messages, programs, company developments, customers, and competitors

• Achieve agreed contact, coverage and frequency targets through various communication channels

• Ensure customer satisfaction and best in class customer relationship

• Handle enquiries and complaints quickly and professionally and in accordance with company procedures.

• Contribute positively to the sales team through co-operative relationships and collaborative efforts to achieve team and company objectives.

• Provide input into effective use of promotional funds and territory sales forecasting.

Qualifications

• Degree holder in Pharmacy or science related discipline.

• Minimum 6 years' proven sales experience within Pharmacy industry with at least 3 years' management experience; experience in Macau healthcare industry will be advantages.

• Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.

• Sensitive to market trend/ practice of pharmaceutical industry.

• Good time management, communication skills and negotiation skills.

• Demonstration of strong team-working, especially in a matrix environment.

• Good Persuasive ability and planning & organizing skills.

• Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.

• Sales Force management experience is essential.

Assistant IT Manager

Responsibilities

• Lead a small IT team to provide all-rounded IT support services & project implementations in Macau offices & shops.

• Setup and administrate computers, network and servers.

• Provide user support on hardware, O365, ERP, BI, Application systems, System Integration, and POS system.

• Collect & understand business requirements, implement application software & reports developments and tests. Projects & vendors management.

• Work closely with internal and regional IT team members and vendors.

• Handle user enquiries and provide system trainings.

Requirements

• Diploma or Degree qualified in Information Technology, or related disciplines.

• 3 - 5 years’ relevant working experience in IT industry, preferably in ERP, applications & Infrastructure support.

• Team leading experience is preferred.

• Sounded knowledge in IT Infrastructure, computer hardware, OS, software applications and network.

• Hands-on experience with SQL, BI is an advantage.

• Good analytical, problem-solving and communication skills.

• Willing to learn, Self-motivated and able to work independently. With Can-Do spirit.

• Speaking in Cantonese. Know basic English.

Junior Business Analyst / Application Support

初級業務分析師 / 應用系統支援

Responsibilities

• Analyze and document new business requirements and identify problem areas of systems

• Perform UAT before system enhancement or new application implementation

• Provide end-user training on a regular basis

• Provide day-to-day support on business applications

• Liaise with internal IT teams to resolve issues related to above

• Perform ad hoc project assigned

Requirements

• Degree holder in Computer Science / Information Technology or related disciplines

• Familiar with Distribution and Finance business process is an added advantage

• Experience in Oracle ERP / BI tools like Hyperion/EPM11 is preferable

• A good team player with outgoing, presentable, aggressive and highly self-motivated characteristics

• Fast learner with ability to work under pressure

• Responsible, initiative, proactive and able to work independently

• Proficiency in both written and spoken English, Cantonese and Mandarin

職責

• 分析並記錄新的業務需求，識別系統中的問題區域

• 在系統升級或新應用實施前執行用戶驗收測試（UAT）

• 定期提供終端用戶培訓

• 提供業務應用的日常支援

• 與內部IT團隊協調解決相關問題

• 執行指派的其他臨時項目

要求

• 計算機科學 / 信息技術或相關學科的學位持有者

• 熟悉分銷和財務業務流程者優先考慮

• 熟悉SQL語言心

• 有Oracle ERP / BI工具（如Hyperion/EPM11）經驗者優先

• 良好的團隊合作精神，性格外向、形象佳、積極進取且高度自我激勵

• 學習能力強，能在壓力下工作

• 負責任、主動、積極並能獨立工作

• 精通英語、粵語和普通話的書寫和口語

Assistant – Client Services

Responsibilities

• Handle administrative tasks such as addressing guest enquiries, ordering office supplies, distributing deliveries and faxes, checking job application forms, inputting data into systems, filing, and conducting market research

• Handle ad hoc tasks as assigned by superiors from time to time

Requirements

• Bachelor’s degree holder

• 1-year experience in administrative work will be advantageous

• Satisfactory command of English, Mandarin and Cantonese

• Satisfactory customer service, interpersonal, and communication skills

• Proficient in Microsoft Office applications and typing (English & Chinese)

• Immediate availability is preferred

出入口文員

工作範圍

• 完成貨品運輸程序等文書工作，如: 電子報關/出入口文件

• 負責跟進出入口文件及手續

• 負責一般文書工作

• 執行上級指派的其他職務

• 五天工作及政府假期

職位要求

• 大專以上程度

• 具一年或以上相關工作經驗者優先考慮

• 熟悉使用辦公室軟件 (如 : MS Outlook，Excel，Word等)

• 具責任心, 有良好溝通和協調能力

• 英文程度良好，操流利廣東話及普通話

申請方式 Application:

We offer attractive package to the right candidates including discretionary bonus, pension fund, medical benefit, and life insurance. 我們為合適的候選人提供有吸引力的套餐，包括酌情花紅、養老基金、醫療福利和人壽保險。

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to recruitment@fourstar.com.mo or call 2876 1122 for details. 有意者請將完整簡歷連同近照及期望薪資發送至 recruitment@fourstar.com.mo 或致電 2876 1122 了解詳情。

Personal data collected will be used for recruitment related purposes only

申請人所提供之個人資料絕對保密及只作招聘用途

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

負責處理文件存放, 收集及派送文件

支援日常辦公室工作

持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

司機

職責：負責駕駛貨車送貨（有送貨員跟車）

工作時間：星期一到六，早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求：需具備貨車C型駕駛執照，有貨車駕駛經驗優先。

月薪：面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

辦公室文員

工作職責：

• 管理日常辦公室行政運作，包括文件處理、人事支援、採購等

• 處理單據，如收送貨文件，與各部門協調及跟進

• 處理上級交辦事項，靈活應對臨時任務

• 協助整理及歸檔公司文件、合約、報表等資料

• 協助處理員工出勤、請假、加班等人事紀錄及報表

• 協助籌備公司活動、會議及內部培訓，包括場地安排及物資準備

• 負責接聽電話、接待訪客及處理一般查詢，維持良好對外形象

• 協助財務部門處理基本帳務，如發票整理、報銷單核對等

• 協助建立及更新內部流程文件，提升行政效率

• 中專或以上學歷，商業管理或行政相關科目優先

• 熟悉文書處理、Excel、Word 及基本辦公軟件

• 良好溝通能力、組織能力及領導技巧

• 積極主動、細心、有責任感

福利待遇：

• 員工醫療福利

• 年終獎金及表現獎勵

• 在職培訓及晉升機會

• 良好工作環境及團隊文化

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

葡萄酒銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

• 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識（WSET 證書更佳）

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工購酒優惠

• 在職培訓（包括葡萄酒知識及銷售技巧）

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責：

• 推廣及銷售公司醫療產品（如醫療儀器、藥物、健康產品等）

• 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構，建立及維持良好客戶關係

• 提供產品介紹、示範及售後支援

• 達成銷售目標及定期匯報業績

• 參與行業展覽及推廣活動

• 中學或以上學歷，具醫療或銷售經驗者優先

• 具良好溝通技巧及人際關係

• 積極主動、具銷售熱誠及目標感

• 能獨立工作及承受工作壓力

• 需外勤工作，具備駕駛執照者優先

福利待遇：

• 醫療福利

• 員工購物優惠

• 在職培訓及晉升機會

• 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

Admin Supervisor

• Provide a full range of administrative support

• Review and set up administration workflow and execute internal document control

• Liaising with customers/external agencies

• Helping to organize market research

• Perform and hoc assignments as required

• University degree, with at least 3-5 years of management working experience

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

地盤管工

要求及職責：

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

助理工程師

職位要求：

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

要求及職責：

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

  (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

診所行政主管/副主管

職位要求：

• 大專程度學歷，具有3至5年以上工作經驗

• 負責診所日常運作及行政管理，對外與客戶及保險公司溝通協調等工作

• 有責任心，自律能力及帶領團隊合作精神

• 具有醫療機構，診所或醫院等行政管理經驗者優先

• 相關經驗不足者可考慮申請副主管

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

工程助理

• 負責協助工程隊伍處理文書工作

• 跟進地盤材料送貨事宜

• 處理工人相關事宜

• 熟悉 MsOffice軟伴

• 有地盤經驗和職安咭更佳

助理工程師

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

地盤管工

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

• (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

The St. Regis Macao 澳門瑞吉酒店招聘

瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

APPLICATION FORM 快速申請

Apply Now :

For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .

GUCCI 古馳澳門有限公司招聘

1. Client Advisor/ Senior Client Advisor

Role Mission

Responsible for handling the daily sales activities and providing courteous customer services to customers. Besides handling the typical sales transactions, may have additional responsibility for monitoring a product category with superiors, such as stock and inventory controls, quality control and price events.

Key Accountabilities

• Accomplish the daily assigned duties and achieve the sales objective

• Provide professional customer services and interacts with customer to build strong customer relationships

• Increase the customer database by capturing as much customers’ information as possible

• Communicate well with customers and colleagues at all levels

• Display merchandise in accordance with Company’s guidelines and ensure all merchandise on display are properly priced, labeled, signed and in good condition

• Perform daily stock count accurately and efficiently

• Ensure that Store is clean and tidy in all aspects

• Perform other duties as assigned

Qualifications

• Secondary school graduate or above in any discipline

• Minimum 2 years relevant sales & customer services experience in fashion retail

• Pleasant, outgoing, and eager to interact with different levels of customers

• Good command of spoken Cantonese, Mandarin, and English

• Macau ID holder is a Must

• Candidates with more experience may be considered as Senior Client Advisor

Interested parties please send detailed resume and expected salary to Human Resources Department email:  career@mo.gucci.com.

破曉製作有限公司澳門招聘

破曉製作於2016年成立，為一間具規模的澳門本地綜合型影視及多媒體製作公司，由來自廣告、影視、動畫、設計、攝影等不同領域的成員組成，以“區域視野、在地經驗”提供各項品牌策劃、影片製作、動畫特效、平面設計、商業攝影及等服務。成立至今已為多個澳門、香港及內地政府部門、商戶組織等提供各類頗具成效的宣傳製作方案。

我們現正招聘精力充沛的年輕人！尋求那些有頭腦、有學識的同伴。主要特徵包括：

1. 有態度

2. 有雄心

3. 富於競爭

4. 頭腦靈活，不拘傳統

5. 尊重創意

公司網址： https://www.marching.mo/

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項目協調員

Job Descriptions:

• 負責項目調研，協助及跟進各類活動項目；

• 處理項目相關的基礎帳務工作；

• 有影視、動畫或活動管理流程經驗者優先；

• 具備高度責任心、耐心，且溝通能力佳。

Requirement:

• 有影視、動畫或活動管理流程經驗者優先；

• 具備文書處理經驗，能熟練運用常用辦公軟體；

• 具備高度責任心、耐心，且溝通能力佳。

設計主管／設計總監

Job Descriptions:

• 負責領導設計團隊，制定並推動設計方向及標準

• 與客戶及內部團隊協作，深入理解需求並提出創意設計方案

• 把控設計項目質量，指導團隊完成品牌、影視、動畫等多元設計作品

• 協助規劃團隊培訓與人才發展，提升團隊整體創意及執行能力

• 參與重大項目提案及設計決策，確保項目順利執行

Requirement:

• 具五年或以上平面設計／視覺設計／多媒體設計相關經驗

• 具備團隊管理及帶領經驗，有領導大型設計項目經驗者優先

• 熟悉品牌設計、影視及新媒體設計流程，具備優秀的創意思維與審美能力

• 具備印刷及文創品製作知識，能獨立處理設計物料的製作、選材及生產流程監控

• 責任心強，具備良好的溝通、協調及項目管理能力

• 具備相關作品集，並能獨立完成高質量設計提案

市場策劃助理

Job Descriptions:

• 協助收集市場資訊與數據，分析行業動向

• 配合團隊撰寫市場策劃方案及推廣文案

• 協助項目執行，包括活動組織、物料準備及進度跟進

• 協助管理社交媒體平台內容及日常運營

• 協助整理和歸檔策劃相關資料，完成上級交辦的其他工作

Requirement:

• 具備良好的市場分析能力及文案撰寫能力

• 有市場策劃、活動執行或相關實習經驗者優先

• 熟悉社交媒體及網絡推廣工具

• 責任心強、細心耐心，具備良好溝通與協作能力

• 具備一定的計劃性與執行力

新媒體運營

Job Descriptions:

• 負責公司社交媒體帳號（如小紅書、B站、抖音、微信公眾號等）日常內容策劃、編輯與發布；

• 策劃並執行線上活動，提升粉絲活躍度與品牌曝光度；

• 跟蹤熱門話題，產出有創意且具傳播力的內容；

• 監控社交媒體數據，分析用戶行為並定期輸出運營報告；

• 與粉絲互動，及時回覆留言和私訊，維護良好社群氛圍；

• 配合團隊完成品牌推廣、市場活動及其他相關工作。

Requirement:

• 具備兩年以上社交媒體運營經驗，熟悉主流社交平台運作；

• 具備內容創作能力，文案基礎扎實，創意充沛、懂得把握熱點；

• 了解新媒體傳播規律，善於策劃並執行線上活動；

• 能使用圖片編輯工具者優先（如 AI、PS 等）；

• 具備良好的溝通能力與團隊合作精神；

• 關注數據，具備一定的數據分析能力；

• 工作積極主動，抗壓能力強。

資深設計師

Job Descriptions:

• 負責各類平面與視覺設計，包括宣傳海報、社群媒體圖片、專案物料、LOGO等多元設計需求；

• 參與重要專案的創意提案與視覺規劃；

• 能獨立完成從概念到成品的設計流程，並確保高品質呈現；

• 指導初級設計師，協助團隊提升整體設計能力；

• 配合公司各類專案推廣、內容創作與活動策劃等設計協作。

Requirement:

• 三年以上設計相關經驗，具備豐富作品集；

• 熟練操作 Adobe Illustrator（AI）為主，並能運用 Photoshop 等設計軟體；

• 具備良好美感、創意力與視覺溝通能力；

• 有獨立完成大型專案設計經驗者優先；

• 有動畫、動效設計經驗者佳；

• 工作細心認真，責任感強，具備良好溝通與時間管理能力。

設計部門主管

Job Descriptions:

• 統籌設計部門日常工作，分配任務並監督各類設計專案進度與品質；

• 把控公司及專案整體視覺風格，提升設計呈現的專業度與一致性；

• 參與各類重要專案的創意指導與方案制定；

• 管理團隊成員，負責人才培養與團隊建設；

• 與其他部門密切協作，推動市場、內容、行銷等跨部門專案落地；

• 配合公司安排的其他相關工作。

Requirement:

• 五年以上設計相關工作經驗，具備團隊管理經驗；

• 熟練操作 Adobe Illustrator（AI）為主，並能運用 Photoshop 等設計軟體；

• 具備優秀的美學判斷與視覺整合能力，熟悉多元設計專案流程；

• 能獨立帶領團隊完成高標準專案；

• 溝通協調能力佳，善於激發團隊創造力；

• 有動畫/動效經驗者佳；

• 工作責任心強，執行力高，抗壓能力佳，具備良好溝通與團隊時間管理能力。

影視編導

Job Descriptions:

• 把控拍攝現場，包含拍攝畫面、道具、拍攝人員組織和進度控制；

• 參與影片創意策劃，撰寫影片分鏡劇本；

• 影片剪輯，確保視覺呈現品質及影片內容準確無誤；

• 配合公司安排的其他工作內容。

Requirement:

• 有宣傳影片、微電影、訪談專欄等拍攝剪輯經驗；

• 熟練剪輯軟體（PR、AE、DaVinci）；

• 有影片畫面美學，創意思路，剪輯節奏感，擅於鏡頭語言表達用戶訴求；

• 強執行能力，能夠掌握拍攝和剪輯進度；

• 具備創意能力，能夠寫好故事劇本；

• 工作認真踏實，熱愛創作。

項目經理

Job Descriptions:

• 收集客戶的資訊，提供客戶諮詢服務；

• 依據客戶需要及經費，提供創意行銷策略建議；

• 協調影視媒體及設計創意部門，將客戶需求轉化為創意策略；

• 管理日程、預算、外部資源。

Requirement:

• 具三年或以上項目管理經驗；

• 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；

• 責任心強、有耐心且溝通能力強；

• 具備較強的計劃性、組織性和資源整合能力。

項目協調員

Job Descriptions:

• 負責項目調研，活動項目的跟進與協調；

• 項目基礎賬目處理。

• 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；

• 責任心強、有耐心且溝通能力強。

Requirement:

• 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；

• 責任心強、有耐心且溝通能力強。

動畫師

Job Descriptions:

• 構思劇本、設計分鏡；

• 獨立完成2D或3D的動畫項目。

Requirement:

• 熟悉動畫片、宣傳片、後期製作及產品演示的工作流程；

• 熟練運用PS、AI、AE、C4D等軟件；

• 一年以上動畫工作經驗；

• 影視、動畫、廣告、美術等相關專業學歷優先；

• 善於溝通，有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

平面設計師

Job Descriptions:

• 獨立完成平面、排版、包裝、宣傳物料和數據圖像化等設計；

• 負責新媒體平台運營以及小程序所需要的平面設計。

Requirement:

• 具一定審美、色彩和設計佈局能力；

• 熟練運用PS、AI等設計軟件；

• 擅長手繪，有平面設計、美術等相關專業學歷優先。

影視製片

Job Descriptions:

• 負責劇本立項；

• 與客戶及創作團隊協調相關項目進程；

• 聯繫及協調外部資源；

• 負責拍攝過程的各項流程，把控過程的資金，控制拍攝製作中的各個環節，完成、支持拍攝過程中的協助工作。

Requirement:

• 具一年以上製片工作經驗；

• 主動積極，具較高的應變能力和執行能力。

影視製作 - 剪輯師

Job Descriptions:

• 參與創作項目，並製定剪輯方案；

• 後期剪輯；

• 選配音樂、上字幕、調色、調音。

Requirement:

• 能獨立執行影片剪輯；

• 熟練剪輯軟體（PR、AE、DaVinci）；

• 有良好的剪輯語言能力，對分鏡、轉場、特效、音效有一定了解；

• 善於溝通，有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

影視製作 - 攝影師

Job Descriptions:

• 各類影片、短視頻及廣告宣傳片的拍攝工作；

• 制定拍攝工作，包括劇情設計、場地挑選及時間安排。

Requirement:

• 熟練使用各種視頻拍攝設備，單反，滑軌，三腳架，獨腳架，收音設備等；

• 具備一定的創意視頻拍攝能力;

• 善於溝通，有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

申請方式：

有興趣者請將個人簡歷和作品集電郵至：info@marching.mo 如有任何疑問或查詢，歡迎致電：+853 6588 3828

Rider Levett Bucknall Macau Limited 利比澳門有限公司招聘

利比是一家全球領先的工料測量顧問公司，於1962年在香港成立。隨著香港經濟不斷發展，經過多年積極經營，公司的規模已擴展至全球，在美洲、亞洲、大洋州、歐洲、中東、非洲、大洋洲、歐洲、中東、非洲各地擁有超過120個辦事處。

利比業務以造價諮詢及工料測量為主，提供的服務範圍廣泛，涵蓋成本管理、各類與建造和房地產發展有關的顧問服務。利比長期參與多項建築發展項目，經驗豐富。在此基礎上，近年公司的服務範圍已伸展至工程項目管理、項目發展顧問和其他相關專業如工程糾紛調解等。

如欲了解公司資訊，請登入 https://www.rlb.com/

公司福利：

帶薪年假 | 帶薪病假 | 政府假期 | 有薪（侍）產假 | 醫療保險

在職培訓 | 培訓津貼 | 模擬考試工作坊 | 年終花紅

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Estimator

Job Duties 職位描述：

• Responsible for analyzing project requirements;

• Preparing accurate cost estimates and providing guidance to junior estimators;

• Collaborating with various teams, subcontractors and suppliers;

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• 5 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Fluent of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

• Holding MHKIS Membership

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

Contract Manager

Job Duties 職位描述：

• Draft, review & negotiate the terms of contract;

• Manage and assess construction claim submitted by the Contractor;

• Prepare the evaluation report;

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• 2 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Fluent of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

• Holding MHKIS or MRICS Membership

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

申請方式：

有意者請將個人履歷表、相關學歷及過往工作證明 (如有)

電郵至：macau.hr@mo.rlb.com (請註明申請職位)

或致電：(853) 2875 3088

地址：澳門新口岸宋玉生廣場398號中航大厦 9 樓 I - K 座

申請人所提供之個人資料將絕對保密及只作招聘用途