Alexander Mcqueen 澳門招聘

Client Advisor 店舖銷售員

主要工作內容

• 向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務

• 努力完成銷售指標

• 提供高素質的售後服務以確保客戶的滿意度

• 認真仔細地核對每天銷售及庫存商品的帳目

• 確保貨品安全，避免貨品失竊及其他損失情況的發生

基本任職資格

• 高中或中專以上

• 至少兩年以上時裝零售銷售工作經驗，有奢侈品行業經驗者優先

• 工作認真並有良好的氣質及親和力

• 反應靈敏及具備良好的溝通能力

有意者請到 https://kering.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/AMQ/job/ALEXANDER-MCQUEEN-Sales-Associate--Four-Seasons-_R138521 或透過電子郵件發送給我們：career@alexandermcqueen.com 提交詳細的個人簡歷及個人資訊。

本公司將對您提供有關的個人資料用於本公司的招聘及相關事宜上並加以保密。

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Alexander McQueen is a British luxury fashion house founded by Lee Alexander McQueen in 1992. In 2001, the house joined the Kering Group and, since December 2023, is under the creative direction of Seán McGirr.

Alexander McQueen is distinctive for an expression of individuality, subversive strength and raw power. With a design studio and atelier based in London, the house is known for uncompromising quality and creative vision. 

At Alexander McQueen, we live and breathe a culture defined by our key Behaviours:

• Empowerment – We empower our team and peers, providing unwavering support to ensure everyone can thrive; this means giving support to your team and those you are working with to succeed. 

• Teamwork – We put an emphasis on Teamwork; this means working together as a collective to achieve shared goals.

• Respect – We value respect, treating everyone with dignity and showing genuine appreciation for their efforts: this means treating everyone equally. 

• Kindness – We believe kindness is integral to everything we do; this means demonstrating compassion and empathy towards others.  

The Role

Advises our customers during the buying journey. Presents the collection using brand standards. As the visible face of the brand follows company values. Contributes to reaching set sales targets and enhances customer satisfaction.

How will you contribute?

• To achieve personal sales goal on a monthly basis by providing high quality of service

• To provide high quality of service to the customer by demonstrating in-depth knowledge of the brand and products

• To build repeat clientele and maintain customer relationship

• To provide first level of after sales services in an effective way to ensure customer satisfaction

• To perform other related ad hoc tasks and projects where necessary

Required Skills:

• Minimum Form 5 and above with at least 2-year solid fashion retail sales experience

• Prior exposure in luxury goods or premium fashion brands is preferred

• Demonstrate strong sense of high-end fashion

• Possess excellent communication, customer service and interpersonal skill

• Good command of Mandarin

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

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合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 兼職 - 倉務員

時薪：$60

職責：

• 持澳門身份證

• 有責任心

• 負責倉庫各事務﹐如理貨、盤點等工作

• 經驗不拘，具貨倉理貨經驗者優先考慮

2. 兼職 - 時裝顧問 Fashion Consultant

時薪：$70 起 (視乎經驗而定)

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• Relevant industry experience preferred
  具相關行業經驗優先

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.ta@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.ta@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

BALENCIAGA 澳門招聘

About Balenciaga

“Cristóbal Balenciaga founded the House in 1917 in his home of Spain. In 1937, he established the brand in Paris, designing its collections there until 1968.Cristóbal Balenciaga had a reputation as a couturier of uncompromising standards and was referred to as "the master of us all" by Christian Dior and as “ The Couturier of the Couturiers” by Gabrielle Chanel. The ultra-modern shapes were trademarks of the house.

While the brand’s identity is firmly rooted in its highly conceptual prêt-à-porter collections, its leather goods, footwear, and accessories experience worldwide success as well. Among the archetypal products of the House are its handbag collections. A new focus on the development of Balenciaga ready-to-wear collections for men was quickly established as highly successful.

Since October 2015, Demna has designed both men’s and women’s collections as the artistic director.

The Balenciaga House, part of the Kering group since 2001, is one of the most influential names in fashion”.

For more information, please visit www.balenciaga.com.

銷售員

職責：

• 向客人提供詳細的品牌及貨品介紹，提供專業優質的客戶服務；

• 達成個人及店鋪的銷售指標；

• 鞏固客戶對品牌的忠誠度及滿意度；

• 核對商品的銷售量及庫存量，確保資料準確無誤；

• 經常維持標準的店鋪視覺擺設，及店面整潔度；

• 遵守公司及店鋪的各項規章制度；

要求：

• 高中或以上學歷，具兩年或以上品牌零售工作經驗

• 具時裝或奢侈品牌工作經驗者優先；

• 具高端時尚觸覺；

• 良好社交溝通技巧；

• 能以中、英語及普通話作口語溝通；

• 良好操控電腦技巧，如MS OFFICE；

申請方式：

我們為員工提供優厚薪酬待遇，以及充滿活力的工作環境。如果您對我們的職位感到興趣，請註明申請職位名稱、簡歷、相關工作經驗、薪資要求及上任日期電郵至 career@hk.balenciaga.com

盛豐珠寶金行有限公司澳門招聘

集團背景：

盛豐創於1983年，現逾40年，是澳門最大的獨立家族式金飾珠寶企業。作為行業老字號，目前在澳門最繁華地段——新馬路、南灣、氹仔一帶擁有共九間分店，且連續多年獲消委會頒發「誠信店」或「A級誠信店」榮譽證書。

「盛」意為興盛、「豐」意為茂也，盛也；同時代表集團創辨人李子豐先生。盛豐二字寓意豐碩、茂盛。

集團總部於2013年3月，正式進駐珠海跨境工業園區，總部有不同部門組合，包含：行政人事部、財務部、營運拓展部、採購編制部及技術電腦部。

具有團隊凝聚力和活力，同事間相互幫忙，一致為公司出謀劃策，讓公司不停前進發展，引入社會不同領域的精英人士，亦為公司注入新鮮的血液，令公司發展更加規範法和年輕化。

在2016年創立了一個全新的品牌 - Entwine Jewellery 。Entwine Jewellery 是盛豐珠寶旗下的獨立品牌，主打年輕市場和中價路線，為本澳年青顧客提供優質、新潮又物超所值的流行珠寶飾物。

集團在香港、深圳設有採購中心，由專業採購員搜羅世界優質一線貨源。

盛豐集團定期為澳門政府部門及大企業設計並製作多款精美黃金珠寶禮品，客戶包括中國銀行、澳门新濠博亚娱乐有限公司、經濟局、旅遊局、電訊、科大醫院、 AIG 、可口可樂、新福利、咀香園餅家、生力啤、加德士等。

公司發展平台：

銷售類別能接觸黃金及珠寶上游供應鏈的不同環節，如：原材料採購，貨品研發，生產及製造過程，為保證貨品質量及貨品的創新，我們前往原產地，集散地及工廠瞭解市場各種新趨勢及技術。

為配合線上高速發展電子商務業務，不斷與行業內頂尖的專家交流學習，並不斷發掘不同平台及機構學習，將最新及熱門的零售銷售方式帶給各員工，如：B2B的批發及企業業務、直播、小視頻、元宇宙等。

為澳門黃金珠寶市場帶來新的改革及創新，與政府溝通和交流不斷優化行業規定，讓更多人了解與認識我們的公司和產品，為澳門開發及推動新的零售銷售渠道。

1. 盤貨及貨品資源開拓（需跑市場）

MOP8000-12000/月

• 可長住深圳或者上班在珠海，定期跑市場

• 薪資8千-1.2萬

• 性別不限，但男士優先及能開車優先

• 如果自己能開車更好（公司可以考慮配車給他使用）

• 方案書，產品營銷及培訓內容整理

• PPT軟件使用能力要強

• 文筆要好

• 英文水平高

• 有整理方案書或宣傳內容背景

2. 產品及服務營銷方案專員

薪金MOP8000-10000/月

工作內容：

• 建立方案書

• 創建圖片，文案及視頻內容

• 對接外部客人及內部用家，交接需求及介紹方案

工作要求：

• 中文文書能力續強

• 英文水平高，需與國際性公司溝通

• 辦公室軟件，特別PPT能力強

• 邏輯性思維強

優先考慮：

• 有宣傳及營銷內容創建的經驗

• 使用大模型AI軟件的經驗

3. 財務經理

薪金：面議

崗位職責：

• 準時提交集團合併財務報表、分析及預算。

• 審核集團下各公司帳目、財務報表及分析。

• 審核集團成本計算。

• 集團資金管理, 包括資金預算和融資管理。

• 集團稅務監控和計劃。

• 審核日常費用開支之合理性。

• 負責重大專案投資的預算和評估。

• 建立及修改集團財務及會計制度。

• 公司領導佈置的其他工作。

任職要求：

• 財務管理類相關專業，中級職稱以上。

• 有五年以上同等崗位工作經驗。

• 有較強的財務專業知識、熟悉風險投資業務、熟悉港澳及內地稅務法規。

• 誠實穩重、認真謹慎、超強的責任心和忠誠度，有出色的表達、溝通協調能力

• 有團隊管理經驗，可以預測財務風險，提前做好財務規劃

• 會粵語

4. 銷售員/ 店務員（可兼職）

工作職責：

• 負責店門口迎送貴賓及接待。

• 負責店面貨品銷售、整理及管理工作。

• 負責定期盤點貨品。

• 協助貨品過場交收工作。

• 擁有基本的視頻錄影、照片拍攝工作。

• 協助線上平臺發佈及推動工作。

• 定期進行線上直播及帶貨工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

5. 收銀員

工作職責：

• 負責店鋪現金管理。

• 負責每日銷售單據處理，電腦入賬，確保賬目準確無誤。

• 負責做好商品的銷售記錄、盤點及庫存記錄，及時匯報。

• 負責店鋪簡單的文書工作。

• 協助區域店鋪日常事務及營運工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

公司優勢：我公司憑藉實力和多家大型企業形成戰略合作夥伴關係，包括淘寶，抖音及澳覓等，能優先享受政策扶持、外出考察，能夠提供專業培訓，有較大的學習及發展空間。

公司福利：（按工作地區進行相應調整）

• 定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

• 假期：

  • 法定假：按國家規定放當天法定假期；

  • 年假：珠海工作滿一年或十年以下享受5天帶薪年假，工作滿十年或十年以上享受10天帶薪年假。澳門工作滿一年可享有6天帶薪年假；

  • 婚假：享受帶薪婚假。

• 膳食津貼：珠海每天15元一餐補貼，澳門每天40元一餐補貼。

• 社會保險：按國家規定辦理養老、醫療、生育、失業、工傷等五險，入職即購買。

• 內購優惠：員工轉正後可享受公司正價產品折扣。

• 員工宿舍：為員工提供舒適的宿舍環境。

• 生日福利：為員工帶來生日紅包福利。

申請方式：

對上述職位有意者歡迎親臨到以下分店領取表格填寫遞交（領表時間早上11：00-下午18:00）或電郵至：hr@sengfunggroup.com（請在履歷備註該招聘信息來源）

南灣區：

• 澳門約翰四世大馬路34號

新馬路區：

• 澳門新馬路326號

• 澳門新馬路346號

黑沙灣區：

• 澳門黑沙環祐漢新村第四街37-39號興隆樓地下A座

金光區：

• 澳門路氹連貫公路新濠天地一樓東區W-15

• 澳門路氹連貫公路新濠影匯一樓1133號

皇權免稅品店 (澳門) 有限公司招聘

主要業務：經營位於澳門客運碼頭免稅商店

Sales Associate (Full-time) 全職店務員

• 具高中或以上學歷程度

• 至少兩年或以上零售經驗，具有免稅店銷售經驗者優先考慮

• 操流利粵語、普通話及具基本英語能力

• 態度誠懇有禮、工作認真、有團隊精神、具良好銷售技巧和溝通能力

• 懂基本電腦操作，如有線上相關銷售經驗及知識更佳

• 主要負責銷售及收銀工作，向顧客推廣產品及貨品陳列

• 需輪班工作，每天工作8小時

工作地點：澳門外港客運碼頭

申請方式：

本公司提供完善的員工福利，包括年終花紅、有薪年假、膳食津貼及勤工奬等。應徵者請將個人履歷、要求待遇、及近照電郵至 pakpm@macau.ctm.net。(本公司收集的個人資料僅供招聘用途)

NATIONAL GEOGRAPHIC 澳門招聘

為配合公司業務發展，現誠聘以下職位：

新人獎金 MOP $5,000 !!!

1. (Assistant) Shop Manager (助理) 店舖經理 (Venetian/ Londoner)

職責：

• 為顧客提供卓越服務以配合優雅生活及高端時尚之品牌形象，達成公司共同目標

• 向營運經理匯報並負責店舖之銷售、營運及人事管理

• 能夠分析及轉化數據成為業務策略來保持及增長競爭優勢

• 負責整個店舖運作及推動生意之業績增長

• 與各店舖經理及管理層作重要橋樑,以維持店與辦公室之有效溝通

• 提出意見及創新思維為業務、店舖及團隊增值

• 培育及發展銷售人才以推動公司正面及健康文化

要求：

• 中專或以上程度

• 具6年或以上零售經驗, 而不少於3年為主管級別

• 具成熟及優良之溝通與人事關係技巧

• 具數字敏銳性及分析能力

• 有運動服裝銷售經驗者優先考慮

福利：

• 每天工作9小時

• 毎月例假8天、法定假期、有薪年假11天、有薪婚假及恩恤假

• 優厚佣金、勤工獎金MOP 1,000、年終雙糧、推薦人獎金

• 醫療及人壽保險、員工購物優惠

有意應徵者請將履歷及要求薪金：

電郵：joyce@nglife.co.kr

WhatsApp : (852) 9500-0074

(申請人提供之資料絕對保密及只供招聘用途)

2. Shop Supervisor 店舖主任 (Venetian/ Londoner)

職責：

• 協助營運經負責店舖之銷售、營運及人事管理

• 提升顧客對品牌及服務的滿意度

• 融入團隊,合力超越營運指標

• 協助店舖陳列、配貨及收銀等需要

要求：

• 中專或以上程度

• 三年或以上零售銷售經驗, 而不少於1-2年為主管級別

• 具有相關服飾銷售經驗者優先考慮

• 主動、熱情、良好溝通能力、及具感染力

• 發揮團隊精神及有責任感,

• 良好工作態度

福利：

• 每天工作9小時

• 毎月例8天、法定假期、有薪年假11天起、有薪婚假及恩恤假

• 優厚佣金、勤工獎金$1,000、年終雙糧、推薦人獎金

• 醫療及人壽保險、員工購物優惠

有意應徵者請將履歷及要求薪金：

電郵：joyce@nglife.co.kr

WhatsApp : (852) 9500-0074

(申請人提供之資料絕對保密及只供招聘用途)

3. 高級 / 銷售顧問 (Venetian / Londoner)

誠邀各應徵者申請上述職位：

職責：

• 以顧問身份推廣為優雅及活力的時尚服飾, 並積極進行銷售

• 專業解決顧客需求, 提升顧客對品牌及服務的滿意度

• 融入團隊, 合力超越營運指標

• 協助店舖陳列、配貨及收銀等需要

要求：

• 中專或以上程度

• 一年或以上零售銷售經驗, 具有相關服飾銷售經驗者優先考慮

• 主動、熱情、良好溝通能力、及具感染力

• 發揮團隊精神及有責任感, 良好工作態度

• 經驗較資深者可被考慮為主任或高級銷售顧問專員

福利：

• 每天工作9小時

• 毎月例假8天、法定假期、有薪年假11天起、有薪婚假及恩恤假

• 優厚佣金、勤工獎金$1,000、年終雙糧、推薦人獎金

• 醫療及人壽保險、員工購物優惠

有意應徵者請將履歷及要求薪金：

電郵：joyce@nglife.co.kr

WhatsApp : (852) 9500-0074

(申請人提供之資料絕對保密及只供招聘用途)

4. 兼職店舖助理 (Venetian/ Londoner)

工作內容：

• 支援店舖的理貨及基本銷售工作

• 負責日常收貨，點貨，執貨及發貨等工作

工作要求：

• 工作態度良好，有責任心及性格開朗善於與人溝通

• 必須配合在星期六日及公眾假期上班，輪休制度

• 必須毎星期上班至少2天

• 具零售服飾經驗者優先考慮

• * 歡迎在學人仕應徵

有意應徵者請將履歷及要求薪金：

電郵：joyce@nglife.co.kr

WhatsApp : (852) 9500-0074

(申請人提供之資料絕對保密及只供招聘用途)

老舖黃金 ( 澳門 ) 一人有限公司澳門招聘

『老舖黃金』為老舖黃金股份有限公司旗下品牌。

《中國黃金年鑑2020》載：『老舖黃金起源於2009年，是我國率先推廣「古法金」概念的品牌也是我國古法手工金器專業品牌。 』

2021年3月、2022年6月『中國黃金協會』分別發布中國首部《古法金飾品》、《古法金鑲嵌鑽石飾品》團體標準，『老舖黃金』

為兩部團體標準起草單位。

『老舖黃金』古法鑽飾金器以『足金黃金』為底材，手工鑲嵌鑽石完全顛覆了鑽石飾品行業以K金為鑽石飾品底材的傳統標準突顯出老舖鑽飾金器獨有的產品個性和產品價值。

至2023年2月止，『老舖黃金』已經進駐北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、成都、瀋陽、武漢、廈門、澳門，並上線天貓旗艦店、微信精品店、京東旗艦店。

銷售顧問（工藝銷售員）

工作職責：

• 負責顧客諮詢、接待，了解顧客需求，提供良好的顧客服務;

• 隨時整理商品陳列及補貨調整，確保店面環境整潔;

• 熟悉店鋪日常工作流程及店鋪營運制度，明確銷售指標，確保個人銷售任務達成，並與團隊協同完成門店日常銷售任務;

• 做好貨品銷售記錄、盤點等工作，配合店長完成各項銷售數據統計工作

• 完成店長、主管交辦的其他工作任務。

任職資格：

• 高中以上學歷;

• 具備1-3年以上零售或珠寶飾品行業銷售工作經驗;

• 為人正直，性格開朗; 形象氣質端莊，親和力強;

• 具備較強的服務意識，具備積極主動的工作意識、自主學習意識，工作認真負責，工作責任心強

• 普通話、粵語、英文可作為工作語言。

福利及休假：

• 基本工資+傭金+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

• 年度旅遊津貼

• 年度醫療保險

• 年終獎

• 每月休假8天，每天工作8小時

• 年假8-14天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：helen.yu@lphj.com，或可添加以下微信投遞履歷，請註明申請職位。

GIVENCHY 澳門招聘

Givenchy –is one of the prestigious luxury fashion brands in the LVMH Group.

The Givenchy Family is an eclectic community of dynamic talents who are deeply invested in their career journey. Always on the lookout for passionate, committed, and imaginative people all over the world. In view of our fast expansion in Hong Kong & Macau, we are seeking retail talent to join our team.

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Assistant / Store Manager

Job Description

The role

1. Deliver Excellent Client Experience and Achieve Business Ambitions

• Lead and motivate sales team on delivering consistent, professional and responsive customer service

• Initiate business strategies to attain multichannel sales plan and optimize profitability through recognize opportunities and risk

• Build a Clienteling mindset to the team. Establish a systematic CRM approach for the new client recruitment and nurture their loyalty to the brand

• Establish and maintain the highest standard of store environment

• Manage daily operation of the store and ensure the brand image is maintained

• Collaborate with different business functions (Merchandising Team, Marketing Team, Training Team) to grow new business

• Establish good relationship with Mall to identify opportunity on Marketing activities and CRM Program

2. People Leadership

• Inspire a team for their individual performance and development. Communicate with HR on Recruitment, Talent Development, Performance Management, Store Structure and Organization

• Coach the team to meet and exceed the required performance standard

• Identify potential staff and provide their succession plan with training suggestion

• Provide on-the-job training to new join staff

• Manage and conduct appraisals and performance review with store staff

3. Retail operations

• Review the operation procedure in a regular basis to optimize the efficiency

• Analyze the reports and provide insights to management and to the team

• Manage the inventory for accurate replenishment and to minimize the discrepancies

• Assess Risk Management for audit and maintain Health and Safety procedure in store

• Manage and ensure the visual merchandising guidelines are followed

• Responsible for in-store repair and maintenance for top sales floor standard

Requirements

• University graduate would be a plus

• Minimum 6 years’ relevant experience in fashion retail industry with solid experience in management level

• Passionate in fashion and solid product knowledge in RTW and leather goods

• With good knowledge and understanding of Luxury business context and customers’ profile

• Good command of written and spoken English and Chinese

• Candidate with less experience will be considered as Assistant Store Manager

Application:

Interested parties, please send resume to: recruit.hk@givenchy.com / WhatsApp us (852) 66022023.