Forward Fashion (International) Holdings 尚晉（國際）控股有限公司澳門招聘

Forward Fashion (International) Holdings Company Limited, a Hong Kong Listing Group, principally engages in the retail of fashion apparel of international brands ranging from established designer label brands, popular global brands to up-and-coming brands through our multi-brand and multi-store business model in Greater China. The fashion apparel of the Group includes social apparel, suits, outerwear, intimate lingerie, athleisure wear and sportswear.
It also offers footwear, cosmetic and skincare, designer home accessories, artistic ornaments and other lifestyle products, so as to cater different needs and tastes of the customers.

As at early 2020, the Group operated over 200 retail stores in Mainland China, Macau, Hong Kong and Taiwan. The brand portfolio had over 100 brands, including international brands and self-owned brand. The workforce reached a total of 1,500. Under the leadership of the management, the Group has grown into a well-established fashion apparel retail company in Greater China with a high degree of product differentiation, a broad brand portfolio and stores strategically located in premium locations in Greater China.

尚晉（國際）控股有限公司為香港上市集團，主要通過多品牌及多店鋪的業務模式，在大中華地區從事國際品牌時尚服裝零售業務。集團經營的品牌涵蓋知名設計師品牌、國際流行品牌、以及新進品牌，所銷售的時尚服裝包括社交服飾、套裝、外衣、貼身內衣、運動休閒服及運動服裝，也提供鞋履、化妝品及護膚品、設計師家居用品、藝術飾品及其他時尚生活產品，以迎合不同消費顧客的需求與品味。

至2020年初，集團在中國內地，澳門，香港及臺灣共經營超過200間零售店鋪，國際品牌及自營品牌組合超過100個，受僱員工數目達1500名，在管理層團隊的領導下，集團已發展成為穩據市場、產品差別化程度較高、品牌組合多元、店鋪分佈大中華地區尊尚戰略地點的大中華地區時尚服裝零售公司。

詳情請瀏覽公司網：www.forward-fashion.com

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Corporate PR Manager

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HR Officer/ Senior Officer (Recruitment & Import Labour)

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Executive/ Associate - Brand Team (Five Guys, Beebeeland)

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Assistant Finance Manager

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Visual Merchandiser 陳列設計員

(POP MART, UNDER ARMOUR)

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兼職品牌行政助理

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Admin & Project Executive

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Marketing Executive/Senior Executive

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Artelli銷售員

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HRA-Officer/Assistant

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倉務員

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兼職店務員 - BEEBEELAND

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銷售員

(Moschino、WF Fashion、POPMART (泡泡瑪特)、BE@RBRICK、UM Junior(童裝)、 Macau Fashion Outlet、Under Armour、Neil Barrett、Ed Hardy，法國品牌 Officine Universelle Buly 1803)

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高級銷售員 – Pop Mart泡泡瑪特

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全職 / 兼職店員 (FIVE GUYS)

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健身中心業務經理

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Artelli 藝廊導賞員

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Executive/ Associate - Brand Team

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Fashion Buyer / Assistant Buyer / Buying Assistant

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Gallery Art Ambassador

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Merchandising Manager / Assistant Merchandising Manager (Fashion Segment)

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Manager / Assistant Manager / Senior Executive – Events & Public Relations
(Multiple Positions) 

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Social editor & copywriter

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Visual Merchandiser 陳列設計員

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Application 申請方式：

To apply for this position, please send your resume to careers.mcin@forward-fashion.com.

有意者可將應徵履歷電郵至 careers.mcin@forward-fashion.com。

Europe Watch Group (Macau) Ltd 歐洲坊澳門招聘

Europe Watch Group (Macau) Ltd 是香港大型國際鐘錶品牌，現誠聘以下職位：

店舖雜務（Amah）

職責：

• 負責店舖茶水、雜務及清潔

• 負責一般外勤及收送文件等工作

入職條件：

• 學歷不拘

• 具一年或以上清潔及外勤經驗

• 一般粵語

• 勤奮，有責任感

• 每天工作9小時，須輪班及輪休

福利：

• 年終花紅及雙糧

• 10天有薪年假

• 每月7天例假

• 醫療福利及住院保險

• 員工退休福利計劃 - 非強制性中央公積金

• 生日假期、子女關顧假、父母關顧假

店舖營業員 / 見習生

職責：

• 為客人提供優質鐘錶及珠寶銷售服務，並與顧客建立良好關係

• 負責店舖銷售工作，以達到銷售目標

• 確保店內擺設及環境符合公司標準

職位要求：

• 持澳門居民身份證

• 中學畢業或以上

• 性別和年齡不限

• 待客熱誠、主動積極及富有責任感

• 操流利廣東話及普通話，略懂英語

員工福利：

• 年終花紅及雙糧

• 10 天有薪年假

• 每月7天例假

• 醫療福利及住院保險

• 員工退休福利計劃 - 非強制性中央公積金

• 生日假期、子女關顧假、父母關顧假

• 5 天全薪婚假

• 5 天全薪侍産假

• 專業導師提供在職員工培訓及良好晉升機會

申請方式：

有意應徵者可透過以下表格，或將履歷表 (附帶相片)及要求待遇電郵至 personnel@europe.com.hk 或 WhatsApp: (852) 6764 7776

申請人所提供的個人資料絕對保密，並只用作招聘有關用途。

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李寧（中國）澳門招聘

李寧，是由“體操王子”李寧先生於1990年創立的專業體育用品品牌。李寧公司擁有完善的研發、設計、製造、市場、品牌營銷、經銷及零售運營能力，主要經營李寧品牌專業及休閒運動鞋、服裝、器材和配件產品業務，已建立起領先的全渠道銷售網絡和完善的供應鏈管理體系，並在電商生態與數字化領域持續佈局和突破。公司於2004年6月在香港成功上市（股票編號：02331.HK），是第一家在港股上市的中國內地體育用品企業。 2020年10月，李寧公司市值突破千億港元。

與生俱來的運動基因和“一切皆有可能”的品牌精神始終貫穿在李寧品牌的發展歷程中。李寧品牌以“用運動點燃激情”為使命，秉承“以體育精神服務大眾”、“超越自我才能贏得比賽”、“個人與團隊共贏”、“公平透明是比賽原則，也是企業原則”、“員工、企業、社會、自然和諧發展”的品牌核心價值觀，致力於成為源自中國並被世界認可的，具有時尚性的國際一流專業運動品牌。

李寧公司採取“單品牌、多品類、多渠道”的發展策略，聚焦跑步、籃球、運動生活、健身和羽毛球五大核心品類，圍繞產品體驗、運動體驗和購買體驗創造“李寧式體驗價值”。

創新是李寧發展的根本，也是持續提升“李寧式體驗價值”的關鍵。在三十多年的發展中，李寧始終追求在運動科技領域的突破和創新，在產品中融入新材料、新技術，不斷以科技升級推動產品升級，在被專業賽事廣泛應用的同時，也收穫了國內外頂級運動員的高度認可，彰顯品牌賦能專業運動表現的卓越實力。在運動生活領域，李寧品牌開創性地以運動的視角表達對中國文化和潮流的理解，積極展示富有創造力的品牌形象，並以聯名合作的方式，激發跨界碰撞火花，為消費者帶來運動生活方式新選擇，給市場帶來諸多驚喜可能。

創立以來，李寧公司努力回饋社會，將負責任的企業公民態度實際貫徹到公司發展的各個層面，推動青少年的體育公益事業發展，關注突發公共事件的慈善捐贈，踐行可持續發展理念。作為中國婦女發展基金會的戰略合作夥伴，公司積極投身婦女扶貧、婦女健康、女性創業等公益項目，促進婦女和婦女事業發展。

除核心品牌李寧牌之外，李寧公司同時還生產、開發、推廣、分銷及銷售多個其他品牌的體育產品，包括紅雙喜乒乓球產品、AIGLE（ 艾高）戶外運動用品、Danskin舞蹈和瑜伽時尚健身產品、Kason（凱勝）羽毛球產品。

李寧官網：https://www.lining.com/

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招聘崗位：

店舖倉務員

職責：

• 支持店舖的理貨及協助銷售取貨。

• 負責日常收貨,點貨,執貨及發貨等工作 。

要求：

• 工作態度良好，有責任心及性格開朗善於與人溝通

• 從事過店舖後艙貨品管理優先。

Store Manager（店經理）

職責：

• 負責澳門中國李寧3間店舖管理，帶領團隊達成公司訂下的營運目標

• 管理日常運作包括人手安排及培訓、貨品管理等與營運经理一同執行公司政策。

要求：

• 具有5年或以上的服裝零售經驗者優先考慮;

• 良好服務態度及銷售技巧，與客戶建立良好關係;

• 勤奮、盡責、有領導團隊能力

• 流利粵語及國語,良好英語能力，必須持澳門身份證。

Supervisor （店鋪主任）

職責：

• 協助店經理，統籌負責店鋪人、貨、場、培訓等一切店鋪工作。

• 負責帶領銷售團隊，完成公司下達的銷售目標。

• 配合店經理、零售經理執行公司各項制度及標準

要求：

• 具備服裝或者運動服飾店長或者店鋪主管經驗3-5年。

• 具備較強的學習能力及數據分析能力。

• 必須持澳門身份證。

福利：

• 底薪+勤工+店舖佣金

• 每月例假7天, 全年10日強制性假日(輪休制）。

• 带薪年假10天。

• 員工購物優惠

• 有薪在職培訓、良好晉升機會

申請方式：

有意應徵者請透過以下方式附上個人履歷及應聘職位：

E-Mail ：huangjinming@li-ning.com.cn

whatsapp、Wechat：+86 13929506764

（我們對提供的個人履歷絶對保密，僅作為崗位申請用途，不做其他用途）

GUCCI 古馳澳門有限公司招聘

1. Team Manager

Role Mission

As a Gucci Team Manager, you will lead and inspire a dedicated team of Client Advisor to deliver the highest performance through a customer centric attitude. You will lead from the shop floor, delivering real time coaching and feedback to achieve business and product category goals. You will develop and grow the talent within your team. You are an ambassador of the brand, promoting our Values and Amplifiers.

Key Accountabilities

• Promote a positive and professional team environment that fasters trust, integrity, and superior performance standards, leading by example.

• Working on the shop floor, you will be in constant contact with your team, supporting and coaching where needed, ensuring a consistent client experience.

• Conduct regular and monthly performance conversations, discussing results and developing action plans.

• Lead the execution of clienteling activities with your team, developing actions to reach clear goals and KPIs.

• Monitor the performance of the assigned categories and proactively propose actions plans to reach the targets.

• Partner with the Store Manager and the Merchandising team, by providing effective feedback on products, stock situation and specific category requests in order to grow the business.

• Partner with the Store Manager and the VM team to provide insights to maximize the category potential while ensuring the image and merchandising guidelines of the store are maintained.

Qualifications

• Bachelor’s degree or above in any discipline

• Minimum 6 years relevant sales experience in fashion & accessories industry with 2 years at supervisory level or above

• Commercial awareness and strong business acumen

• Excellent customer service skills, product knowledge and people management skills

• Pleasant, outgoing and eager to interact with different levels of people

• Possess strong interpersonal skills and leadership

• General PC skills

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Macau ID holder is a must

Interested candidate, please send your resume to natalie.guan@gucci.com.

2. Client Advisor/ Senior Client Advisor

Role Mission

Responsible for handling the daily sales activities and providing courteous customer services to customers. Besides handling the typical sales transactions, may have additional responsibility for monitoring a product category with superiors, such as stock and inventory controls, quality control and price events.

Key Accountabilities

• Accomplish the daily assigned duties and achieve the sales objective

• Provide professional customer services and interacts with customer to build strong customer relationships

• Increase the customer database by capturing as much customers’ information as possible

• Communicate well with customers and colleagues at all levels

• Display merchandise in accordance with Company’s guidelines and ensure all merchandise on display are properly priced, labeled, signed and in good condition

• Perform daily stock count accurately and efficiently

• Ensure that Store is clean and tidy in all aspects

• Perform other duties as assigned

Qualifications

• Secondary school graduate or above in any discipline

• Minimum 2 years relevant sales & customer services experience in fashion retail

• Pleasant, outgoing, and eager to interact with different levels of customers

• Good command of spoken Cantonese, Mandarin, and English

• Macau ID holder is a Must

• Candidates with more experience may be considered as Senior Client Advisor

Interested parties please send detailed resume and expected salary to Human Resources Department email:  career@mo.gucci.com.

ALICE & OLIVIA 澳門招聘

ALICE + OLIVIA BY STACEY BENDET: Launched in 2002, alice + olivia by Stacey Bendet is a brand that allows women to express their personal style. The brand was born from Stacey's personal quest to create the perfect pair of pants, and has since grown into a full lifestyle collection including ready-to-wear, gowns, shoes, handbags and accessories. The brand is a Hollywood favorite with celebrity fans including Meghan Markle, Michelle Obama, Beyonce, Gwyneth Paltrow, Gigi Hadid and Jessica Alba.

Supervisor (領班)

職位要求：

• 具備4年或以上相關工作經驗 ，2年或以上管理經驗 (具時尚服裝經驗者優先考慮)

• 帶領店舖團隊達到每月的銷售目標

• 督導員工工作，培訓新入職員工

• 優秀的溝通技巧，主動積極，有責任感及能獨立自律工作

• 良好粵語、英語及普通話

• 良好PC技能

福利：

• 銷售佣金 + 不定期獎金計劃

• 酌情性年終花紅

• 有薪年假12天起

• 每月8天例假

• 每年10天有薪勞工假

• 有薪婚假、恩恤假

• 醫療福利

• 良好晉升機會

申請方式：

有興趣者，請電郵履歷至 hr.hk@aliceandolivia.com，請註明申請職位。

BALENCIAGA 澳門招聘

About Balenciaga

“Cristóbal Balenciaga founded the House in 1917 in his home of Spain. In 1937, he established the brand in Paris, designing its collections there until 1968.Cristóbal Balenciaga had a reputation as a couturier of uncompromising standards and was referred to as "the master of us all" by Christian Dior and as “ The Couturier of the Couturiers” by Gabrielle Chanel. The ultra-modern shapes were trademarks of the house.

While the brand’s identity is firmly rooted in its highly conceptual prêt-à-porter collections, its leather goods, footwear, and accessories experience worldwide success as well. Among the archetypal products of the House are its handbag collections. A new focus on the development of Balenciaga ready-to-wear collections for men was quickly established as highly successful.

Since October 2015, Demna has designed both men’s and women’s collections as the artistic director.

The Balenciaga House, part of the Kering group since 2001, is one of the most influential names in fashion”.

For more information, please visit www.balenciaga.com.

銷售員

職責：

• 向客人提供詳細的品牌及貨品介紹，提供專業優質的客戶服務；

• 達成個人及店鋪的銷售指標；

• 鞏固客戶對品牌的忠誠度及滿意度；

• 核對商品的銷售量及庫存量，確保資料準確無誤；

• 經常維持標準的店鋪視覺擺設，及店面整潔度；

• 遵守公司及店鋪的各項規章制度；

要求：

• 高中或以上學歷，具兩年或以上品牌零售工作經驗

• 具時裝或奢侈品牌工作經驗者優先；

• 具高端時尚觸覺；

• 良好社交溝通技巧；

• 能以中、英語及普通話作口語溝通；

• 良好操控電腦技巧，如MS OFFICE；

申請方式：

我們為員工提供優厚薪酬待遇，以及充滿活力的工作環境。如果您對我們的職位感到興趣，請註明申請職位名稱、簡歷、相關工作經驗、薪資要求及上任日期電郵至 career@hk.balenciaga.com

Vivienne Westwood 澳門招聘

Shop Manager (店鋪經理)

職責：

• 管理店內日常營運，包括培訓，人手安排及貨品管理等

• 具領導能力，能指導團隊, 促進團隊合作及營運氣氛

• 帶領團隊提供優質顧客服務，制定計劃以達成銷售目標

• 與區域經理和零售團隊密切合作，提供有關產品、庫存情況和特定類別要求的回饋, 幫助發展業務

入職要求：

• 至少五年相關工作經驗，其中兩年屬管理位置

• 優秀溝通技巧，產品知識與人員管理技能

• 個性開朗、外向，喜歡與人互動

• 經驗較少的候選人將被考慮擔任助理店經理

• 必須持有澳門身分證

有意者請將完整履歷和期望薪金發送至：

human_resources@modamiahk.com 或者 whatsapp +852 5573 0926

(所收集的個人資料只作招聘用途)

Shop Supervisor (店鋪主任)

工作職責：

• 協助管理店鋪日常營運及貨品管理等

• 提供優質顧客服務和品牌產品知識

• 推動店鋪銷售及團隊合作氣氛

入職要求：

• 具兩年店鋪主任相關經驗

• 熱愛時尚, 積極進取, 有責任感及服務為導向

• 良好的粵語、普通話和英文溝通能力

• 必須持有澳門身分證

有意者請將完整履歷和期望薪金發送至：

human_resources@modamiahk.com 或者 whatsapp +852 5573 0926

(所收集的個人資料只作招聘用途)

Sales & Sr. Sales (全職售貨員/高級售貨員)

工作職責：

• 為顧客提供完善銷售服務及品牌產品知識

• 維持店內日常運作及貨場環境整潔

• 與顧客建立長遠及良好關係

入職要求：

• 熱愛時尚, 積極進取, 有責任感及具備相關工作經驗

• 有上進心，良好的溝通技巧和以服務為導向

• 良好的粵語、普通話和英文溝通能力

• 必須持有澳門身分證

有意者請將完整履歷和期望薪金發送至：

human_resources@modamiahk.com 或者 whatsapp +852 5573 0926

(所收集的個人資料只作招聘用途)

老舖黃金 ( 澳門 ) 一人有限公司澳門招聘

『老舖黃金』為老舖黃金股份有限公司旗下品牌。

《中國黃金年鑑2020》載：『老舖黃金起源於2009年，是我國率先推廣「古法金」概念的品牌也是我國古法手工金器專業品牌。 』

2021年3月、2022年6月『中國黃金協會』分別發布中國首部《古法金飾品》、《古法金鑲嵌鑽石飾品》團體標準，『老舖黃金』

為兩部團體標準起草單位。

『老舖黃金』古法鑽飾金器以『足金黃金』為底材，手工鑲嵌鑽石完全顛覆了鑽石飾品行業以K金為鑽石飾品底材的傳統標準突顯出老舖鑽飾金器獨有的產品個性和產品價值。

至2023年2月止，『老舖黃金』已經進駐北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、成都、瀋陽、武漢、廈門、澳門，並上線天貓旗艦店、微信精品店、京東旗艦店。

銷售顧問（工藝銷售員）

工作職責：

• 負責顧客諮詢、接待，了解顧客需求，提供良好的顧客服務;

• 隨時整理商品陳列及補貨調整，確保店面環境整潔;

• 熟悉店鋪日常工作流程及店鋪營運制度，明確銷售指標，確保個人銷售任務達成，並與團隊協同完成門店日常銷售任務;

• 做好貨品銷售記錄、盤點等工作，配合店長完成各項銷售數據統計工作

• 完成店長、主管交辦的其他工作任務。

任職資格：

• 高中以上學歷;

• 具備1-3年以上零售或珠寶飾品行業銷售工作經驗;

• 為人正直，性格開朗; 形象氣質端莊，親和力強;

• 具備較強的服務意識，具備積極主動的工作意識、自主學習意識，工作認真負責，工作責任心強

• 普通話、粵語、英文可作為工作語言。

福利及休假：

• 基本工資+傭金+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

• 年度旅遊津貼

• 年度醫療保險

• 年終獎

• 每月休假8天，每天工作8小時

• 年假8-14天

資深銷售

工作職責：

• 負責顧客咨詢、接待，瞭解顧客需求，提供良好的顧客服務;

• 隨時整理商品陳列及補貨調整，確保店面環境整潔；

• 熟悉店鋪日常工作流程及店鋪營運制度，明確銷售指標，確保個人銷售任務達成，並與團隊協同完成門店日常銷售任務；

• 協助店長進行日常運營管理，及銷售人員培訓工作；

• 做好貨品銷售記錄、盤點等工作，配合店長完成各項銷售數據統計工作；

• 完成店長、主管交辦的其他工作任務。

任職資格：

• 高中以上學歷；

• 具備 5 年以上零售或珠寶飾品行業銷售工作經驗；

• 為人正直，性格開朗；形象氣質端莊，親和力強；

• 具備較強的服務意識，具備積極主動的工作意識、自主學習意識，工作認真負責，工作責任心強

• 普通話、粵語、英文可作為工作語言。

福利及休假：

• 基本工資 + 傭金 + 工作餐津貼 + 勤工獎 + 工齡工資

• 年度旅遊津貼

• 年度醫療保險

• 年終獎

• 每月休假 8 天，每天工作 8 小時

• 年假 8 - 14 天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：helen.yu@lphj.com，或可添加以下微信投遞履歷，請註明申請職位。

LUKFOOK JEWELLERY 六福珠寶澳門招聘

https://www.lukfook.com/tc/

We are a listed jewellery group with retail outlets in Hong Kong, China, Macau and overseas. In light of our rapid business expansion, we are inviting candidates of high caliber to join our group.

珠寶銷售顧問/珠寶銷售高級顧問 (澳門分行)

Jewellery Sales Consultant/Senior Jewellery Sales Consultant 

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具珠寶零售經驗優先

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **具3年或以上本行經驗者，可申請珠寶銷售高級顧問**

出納員 (澳門分行) Cashier

職位詳情：

• 負責門市收銀、開票、資料輸入及賬款核對等工作

• 提供優質顧客服務

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 熟悉電腦操作及中英文打字

• 具收銀/文書經驗或略懂會計優先

• 須輪班工作

珠寶銷售主任 (澳門分行) Jewellery Sales Supervisor

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：5年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 流利　國語 流利 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具5年或以上珠寶零售經驗

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **經驗較淺者可申請珠寶銷售副主任**

打金師傅 (澳門分行)

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

入職條件：

• 學歷要求：不限

• 相關年資：2 年

• 電腦應用：不限

• 語文程度：粵語 流利　英語 不限　國語 流利 　

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

• 須輪班工作

鑽石顧問 (澳門分行)

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：6 - 10 年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 良好　國語 流利 　

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 須輪班工作

員工福利：

我們為員工提供貝有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚薪酬

• 各項奬金及津貼 (勤工獎、膳食津貼、花紅獎金)

• 各項假期 (有薪年假、生日假、婚假、恩恤假等)

• 醫療福利

• 進修資助

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 員工購物優惠

• 員工喜慶賀禮

申請方式：

有意者可將個人資料、聯絡方法、履歷及申請職位電郵至 hrmacau@lukfook.com 或攜同近照、工作及學歷証明正副本親臨 澳門亞美打利庇盧大馬路 (新馬路) 37 - 75 號永光廣場地下面試。

*申請者提供之資料絕對保密並只作招聘用途。

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APPLY NOW 快速預約面試：

Bottega Veneta Macau Limited 澳門招聘

About us

Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

Client Advisor

Your opportunity

• To bring the in-store customer experience to the next level with flawless service that dazzles. You will seek out and leverage opportunities to enhance sales and increase growth, in harmony with the Bottega Veneta philosophy of luxury.

How you will contribute

• Achieve sales targets in line with company strategy and use effective selling techniques to maximize the business potential of the stores

• Share information and best practices in order to build solid and harmonious team relationships

• Deliver excellent customer service and cultivate customer relationships via effective after-sales service

• Efficiently collect and update customer information for CRM and Client Book use

• Participate in stock management and maintain the floor display area and merchandise

• Embody our company service values and standards at all times

Who you are

• F.5 or above

• Sales experience preferably in fashion & luxury contexts

• Good command of English, and Mandarin

• Energetic, outgoing, and pleasant with good customer service

Why work with us?

• This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

• Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Application:

Recruitment email: career@mo.bottegaveneta.com

Office Tel: 2872 3303

Office address: Avenida Doutor Mario Soares, Finance and IT Center of Macau 11 E

Contact person: Miss Ho

Hermès Asia Pacific Limited 澳門招聘

Hermès Asia Pacific Limited

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide.

Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.

The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores in 45 countries across the world.

We cordially invite high caliber talent to join our Hermès team in Macau.

Team Leader

Job Responsibilities:

• Help to achieve annual and monthly targets which communicate by the Boutique Manager with the Group Commercial policy and image

• Ensure the boutique reaches the target mix per product department and responsible for the sales of owned product department

• Analyze the sales data and provide constructive suggestions for improvement of sales

• Ensure that the group procedures are properly respected and take all necessary action to avoid discrepancy or stock loss

• Work with operation team to perform regular stock take and be able to explain the discrepancy or irregularities to Boutique Manager

• Ensure store procedures are properly followed and smoothly operate by team

• Handle all customer complaints and difficult situation

• Ensure the team to provide professional service to customers and coaching individual staff where necessary to enhance staff skill

Job Requirements:

• Solid experience in luxury retail industry with at least 3 years of supervisory or leadership experience

• Great presentation, communication, and interpersonal skills

• Strong analytical mindset and ability to provide effective solution

• Knowledge of shop operations such as stock organization, cash and credit card handling, stock count measures

• Curious individual with good problem-solving skills and eager to seek for challenges

• Good Leadership skills and encourage teamwork

• Fluent in Cantonese and Mandarin, Good in English

Application:

Interested parties, please send resume with expected salary to: recruitment.hap.macau@hermes.com

(Data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.)

Sales Associate

Job Responsibilities:

• Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide

• Deliver quality and consistency of service including identifying customers’ needs, developing client relationships, sale, and delivering post-sale services

• Achieving sales target and maintaining a high level of customer service, product knowledge and basic operational procedures

• Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience

• Assist with inventory and special projects as needed

• Other duties as assigned

Job Requirements:

• Minimum 3 years relevant retail management or operation experience in luxury brands, high-end fashion, jewelry, and watch retailing industry or in similar capacity

• Strong motivation towards becoming a Hermes Ambassador and providing excellent customer service

• Strong commitment towards teamwork

• Energetic, passionate, and positive working attitude

• Excellent in presentation, interpersonal and communication skills

• Good command of Cantonese, English and Mandarin

Application:

Interested parties, please send resume with expected salary to: recruitment.hap.macau@hermes.com

(Data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.)

STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

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合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 兼職倉務員

時薪：$60

職責：

• 持澳門身份證

• 有責任心

• 負責倉庫各事務﹐如理貨、盤點等工作

• 經驗不拘，具貨倉理貨經驗者優先考慮

2. 時裝顧問 Fashion Consultant

薪酬：$12,500 - $18,000 澳門幣

(接受本地 / 非本地人士申請)

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
  至少一年相關行業經驗

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

盛豐珠寶金行有限公司澳門招聘

集團背景：

盛豐創於1983年，現逾40年，是澳門最大的獨立家族式金飾珠寶企業。作為行業老字號，目前在澳門最繁華地段——新馬路、南灣、氹仔一帶擁有共九間分店，且連續多年獲消委會頒發「誠信店」或「A級誠信店」榮譽證書。

「盛」意為興盛、「豐」意為茂也，盛也；同時代表集團創辨人李子豐先生。盛豐二字寓意豐碩、茂盛。

集團總部於2013年3月，正式進駐珠海跨境工業園區，總部有不同部門組合，包含：行政人事部、財務部、營運拓展部、採購編制部及技術電腦部。

具有團隊凝聚力和活力，同事間相互幫忙，一致為公司出謀劃策，讓公司不停前進發展，引入社會不同領域的精英人士，亦為公司注入新鮮的血液，令公司發展更加規範法和年輕化。

在2016年創立了一個全新的品牌 - Entwine Jewellery 。Entwine Jewellery 是盛豐珠寶旗下的獨立品牌，主打年輕市場和中價路線，為本澳年青顧客提供優質、新潮又物超所值的流行珠寶飾物。

集團在香港、深圳設有採購中心，由專業採購員搜羅世界優質一線貨源。

盛豐集團定期為澳門政府部門及大企業設計並製作多款精美黃金珠寶禮品，客戶包括中國銀行、澳门新濠博亚娱乐有限公司、經濟局、旅遊局、電訊、科大醫院、 AIG 、可口可樂、新福利、咀香園餅家、生力啤、加德士等。

公司發展平台：

銷售類別能接觸黃金及珠寶上游供應鏈的不同環節，如：原材料採購，貨品研發，生產及製造過程，為保證貨品質量及貨品的創新，我們前往原產地，集散地及工廠瞭解市場各種新趨勢及技術。

為配合線上高速發展電子商務業務，不斷與行業內頂尖的專家交流學習，並不斷發掘不同平台及機構學習，將最新及熱門的零售銷售方式帶給各員工，如：B2B的批發及企業業務、直播、小視頻、元宇宙等。

為澳門黃金珠寶市場帶來新的改革及創新，與政府溝通和交流不斷優化行業規定，讓更多人了解與認識我們的公司和產品，為澳門開發及推動新的零售銷售渠道。

1. 財務經理

薪金：面議

崗位職責：

• 準時提交集團合併財務報表、分析及預算。

• 審核集團下各公司帳目、財務報表及分析。

• 審核集團成本計算。

• 集團資金管理, 包括資金預算和融資管理。

• 集團稅務監控和計劃。

• 審核日常費用開支之合理性。

• 負責重大專案投資的預算和評估。

• 建立及修改集團財務及會計制度。

• 公司領導佈置的其他工作。

任職要求：

• 財務管理類相關專業，中級職稱以上。

• 有五年以上同等崗位工作經驗。

• 有較強的財務專業知識、熟悉風險投資業務、熟悉港澳及內地稅務法規。

• 誠實穩重、認真謹慎、超強的責任心和忠誠度，有出色的表達、溝通協調能力

• 有團隊管理經驗，可以預測財務風險，提前做好財務規劃

• 會粵語

2. 會務秘書

任職條件：

• 具有社會團體等社會組織工作經驗優先；

• 具備較強的溝通能力；組織協調能力強，工作細心、耐心，具有較強的活動組織策劃能力和團隊管理能力。

• 熟悉報告、宣傳文稿的編寫，條理清晰，擁有良好寫作歸納能力。

崗位職責：

• 組織開展每月例會工作，執行理事會決議；

• 維護會員聯繫，跟進處理會員訴求；

• 協調常規項目的申請和開展（包括：專業課程、出團考察等）

3. 銷售員/ 店務員（可兼職）

工作職責：

• 負責店門口迎送貴賓及接待。

• 負責店面貨品銷售、整理及管理工作。

• 負責定期盤點貨品。

• 協助貨品過場交收工作。

• 擁有基本的視頻錄影、照片拍攝工作。

• 協助線上平臺發佈及推動工作。

• 定期進行線上直播及帶貨工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

4. 收銀員

工作職責：

• 負責店鋪現金管理。

• 負責每日銷售單據處理，電腦入賬，確保賬目準確無誤。

• 負責做好商品的銷售記錄、盤點及庫存記錄，及時匯報。

• 負責店鋪簡單的文書工作。

• 協助區域店鋪日常事務及營運工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

5. 集團秘書

學歷要求：大專畢業或以上

工作經驗：

• 一年以上相關工作經驗

• 具良好中英文會話及書寫能力

• 有較強的協調能力、抗壓能力、表達能力、適應能力，對突發事件有一定的處理和應變能力。

• 需有與粵港澳三地企業或單位接洽事務的經驗（如：商業合作，行業服務，技術單位，非牟利機構及三地政府部門的溝通等）；

• 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神。

崗位職責：

• 負責集團對內外的公文、通告、信函及文件的起草和通報工作。

• 組織及主持內部會議、整理會議紀要，同時負責檢查會議內容的執行情況。

• 對領導層下達的工作進行跟蹤和督辦。

• 協同領導層對外洽談，並對洽談內容進行記錄、跟進的工作。

• 協助領導層進行項目管理，及時反饋更新項目信息。

• 對于項目進度的跟蹤、推動、成本控制跟進並及時向領導層反饋。

• 對項目文檔建立完善的操作流程、機制及指引。

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、生日福利、膳食津貼及交通接送。為良好的人才提供培養晉升的環境，及績效考評機制，為企業與員工的成長和發展提供源源不斷地機會。

公司優勢：我公司憑藉實力和多家大型企業形成戰略合作夥伴關係，包括淘寶，抖音及澳覓等，能優先享受政策扶持、外出考察，能夠提供專業培訓，有較大的學習及發展空間。

公司福利：（按工作地區進行相應調整）

• 定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

• 假期：

  • 法定假：按國家規定放當天法定假期；

  • 年假：珠海工作滿一年或十年以下享受5天帶薪年假，工作滿十年或十年以上享受10天帶薪年假。澳門工作滿一年可享有6天帶薪年假；

  • 婚假：享受帶薪婚假。

• 膳食津貼：珠海每天15元一餐補貼，澳門每天40元一餐補貼。

• 社會保險：按國家規定辦理養老、醫療、生育、失業、工傷等五險，入職即購買。

• 內購優惠：員工轉正後可享受公司正價產品折扣。

• 員工宿舍：為員工提供舒適的宿舍環境。

• 生日福利：為員工帶來生日紅包福利。

申請方式：

對上述職位有意者歡迎親臨到以下分店領取表格填寫遞交（領表時間早上11：00-下午18:00）或電郵至：hr@sengfunggroup.com（請在履歷備註該招聘信息來源）

南灣區：

• 澳門約翰四世大馬路34號

新馬路區：

• 澳門新馬路326號

• 澳門新馬路346號

黑沙灣區：

• 澳門黑沙環祐漢新村第四街37-39號興隆樓地下A座

金光區：

• 澳門路氹連貫公路新濠天地一樓東區W-15

• 澳門路氹連貫公路新濠影匯一樓1133號