澳門循道衛理聯合教會社會服務處招聘

服務處轄下「盈樂居」位於筷子基，為一所智障人士院舍，現招聘有愛心、有承擔和使命感人才加入本會，為本澳智障人士及其家庭提供關懷及專業之服務。您的加入，將會為他們的生命帶來更大的福祉。

本處將為員工提供完善福利計劃，包括(視乎職位及職級而定)：

在職培訓、晉升機會、雙糧、公積金、有薪年假、法定假期、醫療福利、夜班津貼等。

招聘職位：

院舍導師 (編號：LDA/04/01/I)

• 高中畢業或以上程度

• 負責為院友提供興趣班、支援社工帶領活動及治療師訓練工作、文書工作等

• 每星期工作44小時 (長短週)

• 將提供持續在職培訓

• 良好溝通能力、主動、團隊合作精神

• 持駕駛執照更佳

助理員 (編號：LDA/04/01/AST)

• 負責全院舍之清潔工作

• 協助簡單照顧工作

• 支援院舍需要

---

迎朗計劃—家庭支援服務本處將為員工提供完善福利計劃，包括：在職培訓、晉升機會、雙糧、公積金、有薪年假、法定假期、醫療福利等，誠邀有志於家庭服務人士加入我們的團隊：

招聘職位：

社工 (編號: MFS(2024/04)/SW)

• 社工專科或以上學歷

• 持社工專業認可及註冊證

• 性格開朗、主動、良好溝通能力、成熟、喜歡團隊工作

• 負責主動接觸有需要家庭，提供個案工作、小組輔導及舉辦活動

• 每星期 44 小時工作

---

欣頤居護養院是以「優質護理、以人為本、全程照顧 」的服務理念，為有高度照護需要的長者提供全面優質照護服務，為長者提供一個舒適和溫暖的家。誠邀有志於長者服務，對社會服務有承擔與使命感之人士加入我們的團隊。

招聘職位：

司機(編號：ADV/(12/03/2024)/D)

• 持澳門駕駛執照D1類別

• 勤奮、有責任心、具團隊合作精神

• 協助駕駛、保養院車及外勤工作

• 支援院友之外出覆診及活動

---

服務處本著基督博愛精神，服務社區，見證基督的真理。服務範疇包括：家庭服務、復康服務、長者服務、學生輔導服務及專項服務。

招聘職位：

語言治療師 (編號: MMSS(01/03/2024)/ST)

• 持本地認可專業資格之註冊語言治療師

• 負責為特殊需要兒童提供語言治療服務

• 性格開朗、主動、成熟、喜歡團隊工作

• 負責為特殊需要兒童提供個別及小組訓練等

• 有相關工作經驗者優先

申請方式：

有意者具履歷、相關證明、相片及期望薪酬電郵至 admin@mmss.org.mo 或寄氹仔成都街183號至尊花城一樓AC循道衛理聯合教會社會服務處 總幹事收。 信封面請註明應徵職位及編號 (合則約見)

mFood 澳門招聘

mFood 作為澳門優質的本地生活服務平臺，我們專注於本地數字化生活圈，推動澳門智慧城市發展，重新定義城市生活，讓生活更便利，更美好。憑藉優秀的海內外人才和科技創新能力，未來我們也會持續不斷為用戶提供更多的服務，為澳門人的美好生活不斷努力。

網址：http://www.mfood.com.mo/

---

葡國餐廳廚師

拿玻里比薩廚師 Macau chef

薪資： 20k-30k

工作職責：

• 製作傳統拿玻里比薩，包括準備生麵團、醬料和配料。

• 操作和維護木炭或燃氣烤爐。

• 確保所有比薩的質量和一致性。

• 維護清潔和衛生的工作環境。

• 與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

• 至少有 2 年以上的比薩製作經驗，尤其是拿玻里比薩。

• 對食品安全和衛生有基本的了解。

• 能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。

• 能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

• 在義大利或認證的烹飪學校接受過正式的烹飪訓練。

• 熱愛傳統義大利烹飪和烘焙。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

麵包甜品烘焙師

薪資： 20k-30k

工作職責：

• 準備和烘焙各種麵包和甜品，包括但不限於：日式麵包、法式長棍麵包、甜甜圈、蛋糕等。

• 確保所有產品的質量和一致性。

• 維護清潔和衛生的工作環境。

• 與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

• 至少有 2 年以上的烘焙經驗，尤其是日式和西式烘焙。

• 對食品安全和衛生的知識。

• 能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。

• 能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

• 有烘焙或糕點相關專業證書或學位。

• 對新烘焙技術和趨勢有熱忱的追求和學習。

• 有領導經驗或團隊合作經驗。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

商超業務拓展經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

• 根據公司整體發展規劃，完成新店拓展任務；

• 根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；

• 準確把握公司品牌定位，產品品牌定位，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃；

• 建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程式管理、調價程式管理、價格配套管理等相關制度；

• 負責產品定價，調價工作的跟蹤與評估，並隨時向公司彙報市場回饋情況；

• 負責收集、分析市場和競爭對手資訊，制定公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研，為零售店面開發專案提供策略依據，撰寫專案評估分析報告，確保實現公司業務拓展目標；

• 根據市場分析，開發產品，包括選品、詢價、比價、商務談判、樣品驗收、簽定合同等；

• 制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同行銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；

• 定期向直屬領導彙報新店計畫，確保新店的開發進度及定回饋﹔

• 制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；

• 建立線上APP及實體零售端業務關係；

• 運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；

• 負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；

• 負責對零售區域內市場進行分析和評估；

• 培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

• 本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業；

• 瞭解澳門商超現狀與發展，社會和商業資源廣泛；

• 具有5年或以上連鎖行業開發工作經驗；

• 具備豐富的零售管道客戶資源及管道開發經驗優先﹔

• 有豐富的商超，零售店經理管理經驗；

• 具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；

• 品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；

• 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

• 熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；

• 能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；

• 優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；

• 會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo

商超運營經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

• 根據公司經營目標制定並實施營銷計劃，項目規劃，全面統籌項目落地、產品促進計劃，完成公司下達的銷售目標；

• 負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成；

• 規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；

• 制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；

• 負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；

• 按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；

• 建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；

• 建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；

• 負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；

• 制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體係並監督實施；

• 建立線上APP及實體零售端業務關係；

• 運營數據跟踪，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟踪各項運營數據；

• 負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；

• 負責對零售區域內市場進行分析和評估；

• 培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

• 本科（全日制）或以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；

• 有豐富的商超，零售店經理管理經驗；

• 具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；

• 品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；

• 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

• 熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；

• 能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；

• 優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；

• 會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo

外賣專送員

路氹區 & 澳門區 (全職車手/兼職車手多名)

工作地點：路氹區、澳門區

崗位職責：

• 按照公司配送流程準時完整地把餐品送到顧客手上;服從管理，配合公司的工作安排；以客為本。

任職要求：

• 全職/兼職車手需手持有澳門居民身份證，有電單車及持有澳門電單車駕駛執照;

• 工作認真盡責、能吃苦耐勞、親和力強、工作守時、有時間觀念;

• 有電單車配送經驗者優先。

待遇：

• 全職車手：享受同行業最高薪酬待遇；

• 兼職車手：單量計算，多勞多得，時間自由。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo，或致電 6386 0088

CTM 澳門電訊招聘

申請方式

對職位有意者請將個人履歷並註明申請職位電郵至：hr@ctm.com.mo

Interested applicants please send application letter to e-mail address: hr@ctm.com.mo

澳門電訊有限公司誠聘以下職位：

Companhia de Telecomunicações de Macau invites application to the posts of:

Assistant Project Manager, Business Solution Project Delivery (Ref. 125)

Job Description:

• Provide pre-sales technical support to products related to voice, surveillance, security and structure cabling

• Select potential products and appropriate vendor for business development

• Handle project and risk management

Requirements:

• Degree holder in Telecommunication or Computer Science or equivalent

• Fluent in spoken/written Chinese and English

• Good knowledge on generic voice, surveillance, security and structure cabling products and features

• Good communication, interpersonal and analytical skills

• Willing to work hard and be able to work under pressure

信差 (Ref. 356)

工作範圍：

• 負責送遞公司日常往來文件

職位要求：

• 初中三程度或以上

• 能操及書寫中文, 懂英文更佳

• 具相關經驗優先考慮

• 與其他組員輪流在週末提供送遞服務

• 持輕型汽車及重型電單車駕駛執照

Senior Clerk, Purchasing (Ref. 274)

Job Description:

• Provides purchase support to internal customers including sourcing, analysis and negotiation

• Prepares purchase detail to management for approval process

• Provides supplier management support to meet business changing needs

• Prepares the procurement reports and follow up on analysis progress

Requirements:

• Degree holder in Business Administration or related discipline

• Fluency in spoken/written English and Chinese

• Fluency in Putonghua will be advantageous

• 1 year experience in purchasing or related market sector will be advantageous

• Good communication, analytical and interpersonal skills

• Self-initiative and able to work independently

Assistant Project Manager, Access Network (Ref. 589)

Job Description:

• To assist team manager to manage projects related to radio network planning & development

• To select potential products for business and network development

• To provide technical support to products related to mobile system and application

• To assist radio planning & QA team to coordinate and work with internal teams for radio network development & deployment

• To manage vendors to meet project requirement and on time delivery

• To manage project portfolio, progress and risk management

Requirements:

• Degree holder in technical & engineering discipline

• Fluency in spoken/written English & Chinese

• Fluency in spoken Putonghua is an advantage

• Knowledge or experience in managing technical or business projects

• Knowledge of programing and interest to work in data analysis will be an advantage

• Good interpersonal skill and willing to carry out outdoor works / activities

司機

工作範圍：

• 負責接送行政人員往來公司大樓及有關商業機構

• 負責接送行政人員出席會議、午宴、晚宴及各類型商業活動

• 必要時需於辦公時間以外工作

職位要求：

• 中學程度或以上

• 能操流利廣東話，具簡單英語溝通能力更佳

• 持本地輕型汽車及國內駕駛執照

• 具三年相關工作經驗

• 具內地及香港駕駛經驗者更佳

E-Commerce Specialist, Digital Media (Ref. 442)

Job Description:

• To manage and edit the content in the multi-media channels of the company

• To create theme for the content; to initiate promotional plan and activities associated with content

• To initiate topics and agenda in the content to be aligned with the up-to-date social talks and news

• To explore potential customers to develop business collaboration and opportunities for the company

• To perform data analysis and relevant reports

• To follow up enquiries and projects

Requirements:

• Degree holder in e-Commerce / Marketing/ Information Technology

• Fluency in spoken/written English and Chinese

• Proficiency in Putonghua is an advantage

• One year or above relevant working experience in managing content on website

• Familiar with e-Commerce business operation is an advantage

• High sensitivity of up-to-date marketing trends and social media

• Innovative, creative with good communication skill

Account Manager, Sales (Ref No: 248)

Job Description:

• To lead and provide guidance to Senior Sales Executive in daily sales activities

• To sell and promote all products and services to corporate/business customers

• To achieve sales targets, provide value-added solutions to meet customer needs

• To build rapport and develop long-term relationship with valued customers and achieve high level of customer satisfaction

• Maximizing business opportunities from either existing or new accounts and securing customers from competitors

Requirements:

• Degree holder in Business Administration or equivalent

• Fluency in spoken/written English and Chinese

• Fluency in Putonghua will be advantageous

• 3 years or above experience at supervisory position in sales area

• Technical knowledge in telecom service will be advantageous

• Able to develop own customer base

• Result-oriented with strong communication skills

• Highly independent, self-motivated and enthusiastic

• Holder of valid light vehicle driving license

Senior Clerk, Planning & Development (Ref No: 314)

Job Description:

• To assist in establishing partnership with external business parties

• To conduct business analysis for identifying market needs and potential business

• To monitor and analyze performance and procedures of existing products & services

• To work closely between internal department and external partners for implementation of new products and service enhancement

• To coordinate with related marketing parties for establishing appropriate communication channels for delivering new and enhanced services

Requirements:

• Degree holder in Marketing / Business / MIS or equivalent

• Fluency in spoken / written English and Chinese

• Creative, pro-active with good organizing skill

• Project Management or date analysis experience is preferable

• Strong sensitivity to telecommunication trends and changes

Senior Clerk, Product Management (Ref No: 566)

Job Description:

• To manage the performance, effectiveness and life cycle of company products via comprehensive and in-depth analysis

• To interpret data, information & analysis that support business growth & development

• To handle daily operation & regular reports

• To handle & take care operation issues

Requirements:

• Degree holder in Business or Management

• Fluency in spoken/written English and Chinese, fluency in Putonghua is an advantage.

• 1 to 2 years of experience in commercial sector

• Pro-active with good communication skill

• Good analytical thinking and organizing skills

• Knowledge / concept of inventory management is an advantage

• Awareness of CTM products & services is an advantage

IT Specialist, Information Communication Technology Operations (Ref No: 464)

Job Description:

• To support and maintain core business applications, regular & ad hoc activities in IT Operations Centre

• To monitor all systems and application services are performing in a steady manner

• To perform regular UAT, system deployment, backup & restoration job processes

• To provide analytical studies and resolution for application issues

• To work and communicate with higher tier support staff for incident and problem solution

• Report to Duty Head on daily operation

Requirements:

• Degree holder in Computer Science, Information System or equivalent

• Fluency in spoken / written English and Chinese

• To work on 24 hour shift basis

• Knowledge in business analysis and system development

• Knowledge in programming language such as Java, C, Unix Shell Script, PLSQL/SQL , database in Oracle and/or MS SQL server

• One year working experience in system and application support/development environment is an advantage

• Skill in writing technical documents and specifications is an advantage

Senior IT Specialist, Enterprise Security (Ref No: 165)

Job Description:

• Assist in development of information security policy and procedures

• Develop information and network systems security solutions

• Perform security risk analysis on required products and services

• Perform system and network security appraisals

• Perform security incident response, investigation and compliance review

• Perform administration on security devices

• To manage of user accounts and access rights

• Assist in change control management

• Assist in management of disaster recovery plan in order to achieve ISO27001

Requirements:

• Degree in Computer Science, Information Security or equivalent

• Fluency in spoken/written Chinese and English

• Two years experience in administration of IT infrastructure or in information security

• Experience in administration of security products like Firewall, IPS, SIEM, vulnerability assessment tool

• Knowledge in programming languages such as Python or JSON

• Holder of CISSP/CISA security certificates will be advantageous

• Good communication and analytical skills

Technician, Data Network Development (Ref No: 585)

Job Description:

• Assisting in the design and development of IP network architectures and solutions

• Supporting the implementation and configuration of IP Network equipment such as routers, switches, firewalls, and other network devices

• Assisting in the planning and execution of IP network infrastructure upgrades and expansions

• Collaborating with network engineers and cross-functional teams to define network requirements and contribute to network planning

• Assisting in troubleshooting network issues and conducting root cause analysis

• Analyzing network performance monitoring and optimization activities

• Assisting in documenting network configurations, processes, and procedures

• Keeping abreast with industry standards, emerging technologies and best practices of IP networking

• Executing new IP network equipment acceptance and validation

Requirement:

• Degree holder in Telecommunications, Electrical Engineering, Computer Science or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• General knowledge of IP networking principles, protocols, and technologies

• Basic knowledge of routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking

• Basic knowledge of TCP/IP and IP addressing

• Good communication and good team spirit to collaborate effectively with cross-functional teams

• Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Technician, Mobile and Fixed Network Development (Ref No: 586)

Job Description:

• Assisting in the development and deployment of mobile 5G network and fixed network architectures and solutions

• Supporting the research and analysis of emerging technologies, industry trends and customer requirements for mobile and fixed network services

• Assisting in the implementation of mobile network and fixed network service strategies

• Supporting in service integration and delivery

• Monitoring and analyzing service performance metrics, identifying areas for improvement

• Assisting in the documentation and reporting of service development activities

• Keeping abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile and fixed network technologies and solutions

Requirement:

• Bachelor holder in Telecommunications / Electrical Engineering / Computer Science or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• General understanding of IP network technology and routing protocols (OSPF, BGP)

• Good analytical and problem-solving skills to assist in assessing market needs and identifying service opportunities.

• Basic project management skills to support service development

• General knowledge with mobile network technologies is a definite advantage

• Good ability to adapt to new technology in fast speed

• Good communication and team spirit

• Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Assistant Service Engineer, Airport O&M (Ref No: 555)

Job Description:

• To carry out preventive and corrective maintenance for Airport Systems in the core areas of aviation communication, navigation, surveillance, IT & security.

• To ensure all the maintenance works are carried out in accordance to the defined procedures

• To coordinate the maintenance related matters with customer's representatives

• To provide efficient response to the enquires from both internal and external customers regarding system status

• To perform timely update of system maintenance processes

• To carry out ad hoc installation works

Requirements:

• Degree holder in Electronics / Communications / IT or related engineering disciplines

• Fluency in both spoken/written English & Chinese

• Mandatory to work on shift basis

• Able to work at height

• Holder of light vehicle driving license; Holder of heavy vehicle driving license is a definite advantage

• 1 to 2 years of experience in providing helpdesk services is a definite advantage

• Good customer service concept and communication skill

• To provide non-office hour support and emergency call-out when necessary

Technician, Network Operations (Radio Network O&M) (Ref No: 493)

Job Description:

• To manage the Radio Access Network (RAN) operation and site administration

• To prepare data information for new site implementation

• To manage RAN inventory

• To provide support services for network incident issues

• To support special event operation and provide monitoring services during the event

• To provide emergency call-out and non-office hour support

Requirement:

• Degree holder in Telecommunications or equivalent

• Fluency in spoken/written English & Chinese

• Fluency in Putonghua will be advantageous

• Holder of light vehicle driving license

• 2 year working experience in handling radio network optimization

技術員，基建及接入 (冷氣系統) (Ref No:266)

工作範圍：

• 為分體冷氣機及中央冷氣系統進行維修與維護工作

• 支援緊急維修工作

職位要求：

• 中學畢業或曾修讀冷氣文憑課程

• 能操及書寫流利中文

• 具冷氣系統維修經驗為佳

• 持輕型汽車或重型電單車駕駛執照

客戶服務主任，零售及中小企銷售發展 (Ref. 10)

工作範圍：

• 於銷售店內為客戶提供服務及推廣公司產品

• 收集客戶意見及把客戶諮詢轉為推廣機會

• 提出建議以改進銷售店運作及業務

• 支援店內行政工作

職位要求：

• 中學程度或以上

• 能操及書寫流利中英文

• 有客戶服務經驗為佳

• 良好人際關係及溝通技巧

• 具基本電腦知識

• 具電子及資訊產品潮流觸覺

客戶服務主任，聯繫中心運作及管理 (Ref. 282)

工作範圍：

• 於以專業態度接聽客戶來電及解問查詢，提供高效率的服務

• 準確瞭解客戶需求並給予適當的解答及指引

• 運用系統快速查詢相關訊息及資料，為客戶提供所需的產品及服務

• 以專業及適當態度處理客戶投訴

• 透過熱線電話推銷公司的產品及服務

職位要求：

• 中學畢業， 大專或以上學歷為佳

• 能操流利廣東話及普通話

• 能以英語與客戶對答優先考慮

• 勤懇， 有禮， 良好溝通及表達能力

• 懂電腦文書處理及中文輸入法

• 具備良好中文書寫能力

• 輪班工作

• 具備熱線服務工作經驗 (尤以電訊業)者優先考慮

• 對智能客服範疇有認知或熟識者優先考慮

客戶服務主任，客戶服務供應 (光纖安裝及保養) (Ref. 401)

工作範圍：

• 為客戶提供光纖到戶服務包括安裝，維修及保養工作

• 為客戶提供高速寬頻，固網電話及專線之安裝及維修服務

職位要求：

• 中學程度或以上

• 能操流利廣東話，略懂英語及普通話更佳

• 具２年或以上為客戶提供光纖及寬頻接駁，安裝及維修服務經驗

• 良好電腦安裝及維修經驗，熟識路由器設定及電腦軟件

• 具基本工業安全知識

• 良好客戶服務態度

• 持輕型私家車或重型電單車駕駛執照

**Applications will be treated in strict confidence and information will be used for recruitment purpose only.

MIG 澳門國際高爾夫招聘

澳門國際高爾夫

澳門國際高爾夫位於澳門金光娛樂區的中心地帶，交通便利，距澳門國際機場和港澳碼頭15分鐘。球場占地175英畝，是依照國際經典濱海式球場繪建的18洞71杆的標準賽事球場，配有前衛的多功能練習設施，挑戰實力，尊尚體驗，讓球手和愛好者享受無盡的揮杆樂趣。

曾經被《中國高爾夫》雜誌評為年度最佳濱海球場之一。

高球運作部 - 營運總監

主要職責：

• 根據球場的經營目標，結合市場需求，協助制定符合實際情況 的運營計畫，確保球場各個運營點正常運轉；

• 根據客戶回饋對運營進行優化和改進，提高客戶體驗和口碑；

• 負責運營數據的收集、整理和分析，通過數據洞察發現問題， 為制定運營策略提供數據支持；

• 為球場團隊建設和人才培養管理運營團隊，包括團隊成員的選拔、培訓、考核和激勵等；

• 與合作夥伴建立良好的合作關係，協調和處理合作中出現的問 題，確保公司業務正常運。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，具有高爾夫行業背景；

• 5 年以上運營管理工作經驗，具備豐富的團隊管理和商業策劃經驗；

• 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠帶領團隊解決問題和應對挑戰。

優先考慮：

• 對高爾夫行行業有深入的瞭解和認識，熟悉行業動態和趨勢；

• 持有相關市場行銷或管理認證者優先。

市場銷售部 - 銷售經理

主要職責：

• 根據市場趨勢、打球人群需求以及競爭狀況，結合公司現有條件制定並實施有效的銷售戰略和目標；

• 負責銷售團隊的招聘、培訓、監督和考核，確保團隊達成銷售目標；

• 組織和執行各項行銷活動，包括線上和線下活動、廣告宣傳、公關活動等；

• 建立和維護與客戶的合作關係，提高客戶滿意度和忠誠度；

• 營造積極的團隊氛圍，激發團隊成員的積極性和創新能力，提高團隊整體績效。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，市場營銷或相關專業優先；

• 3年以上的市場銷售經驗，有成功帶領和培訓銷售團隊的經驗；

• 具流利的中英交流能力；

• 具備優秀的團隊合作精神，能夠在壓力下工作並積極應對挑戰。

優先考慮：

• 對高爾夫行行業有深入的瞭解和認識，熟悉行業動態和趨勢；

• 持有相關市場行銷或管理認證者、有旅行社工作經驗者優先。

高爾夫運作及專業教練

主要職責：

• 負責高爾夫球場管理，為會員提供優質的服務，包括場地預定、活動安排、會員權益維護等；

• 策劃和組織各類高爾夫賽事，包括比賽流程、參賽資格、獎勵機制等；

• 向球僮及球會客務員普及高爾夫賽事的基本規則和裁判標準，確保比賽的公平性和順利進行；

• 向球僮及球會客務員傳授高爾夫球場上的基本禮儀和規則等；

• 協調球僮對客戶使用的練習球進行回收、清洗和分裝，為客戶提供及時、充足的練習球使用；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，5年以上相關工作經驗；

• 具備大型活動的現場管理能力、團隊建設、組織開拓能力；

• 具有豐富的高球教學知識及技能；

• 持有PGA、USGA等的專業資格。

市場推廣策劃和活動執行專員

主要職責：

• 負責策劃品牌宣傳事件，擴大市場知名度和影響力；

• 負責市場推廣及營銷活動的策劃及活動執行；

• 負責活動海報設計、協調跟進比賽活動、聯絡客戶等；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，2年以上相關工作經驗；

• 具流利的中英交流能力；

• 具備設計或繪圖軟件使用知識和經驗；

• 形象端正、性格開朗、熱愛運動；

• 刻苦耐勞，有較強旳責任心及溝通能力；

• 有高爾夫及旅行社工作經驗者優先。

球會客務員領班

主要職責：

• 負責球僮及球會客務員內部日常管理工作；

• 根據預約時間表及出場時間表安排球僮旳值班、出場等各項工作；

• 在球僮不出場旳狀況下，安排球僮出公差，安排球道鋪沙、拔草或培訓等；

• 不定期巡視球場，監督球僮服務狀況，認真做好記錄等；

• 保持球僮更衣室環境整潔、乾淨，督促值日生的工作；

• 負責統計球童出場數據，並製作月度出場統計表；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 大學專科或以上學歷，2年以上球會客務員領班經驗；

• 有較強旳組織及溝通能力；

• 刻苦耐勞，有較強旳服務意識。

球會客務員

主要職責：

• 負責接待顧客、接聽預約電話、辦理登記手續，安排客人按照預定順序開球；

• 協助顧客開球、指導客人擊球、搬運高爾夫球具等；

• 為顧客提供球場的資料，包括風向、果嶺傾斜度和正確距離等；

• 需要時到球場出公差，巡查球道，維護球道，維持球場良好秩序；

• 負責專賣店管理工作；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 大學專科或以上學歷，2年以上球會客務員經驗；

• 有較強的責任心及溝通能力；

• 刻苦耐勞，能適應戶外工作；

• 對客有禮，有較強旳服務意識。

球僮

主要職責：

• 協助顧客開球、指導客人擊球、搬運高爾夫球具等；

• 為顧客提供球場的資料，包括風向、果嶺傾斜度和正確距離等；

• 在場內作保善工作，如：修補發球檯球道、果嶺、練習場執拾練習球等；

• 需要時到球場出公差，巡查球道，維護球道，維持球場良好秩序；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 大學專科或以上學歷，2年以上球僮經驗；

• 有較強旳責任心及溝通能力；

• 刻苦耐勞，能適應戶外工作；

• 對客有禮，有較強旳服務意識。

草坪維護技工

主要職責：

• 負責草坪日常護理、修剪與整理、灌溉與排水、施肥與營養補充、設備維護與保養等；

• 應對特殊天氣、執行安全管理相關工作，保證球場正常運作；

• 完成農藝和球場植物維護及保養等；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 高中或以上學歷，2年以上草坪維護經驗；

• 有較強旳責任心及溝通能力；

• 刻苦耐勞，能適應戶外工作。

球會場地設施維護員領班

主要職責：

• 監督和執行各球場及園藝的設備使用、維修和調諧；

• 制定草坪機械設備和球車操作標準，確保公司球車安全運作；

• 及時、準確分析損壞球車責任、費用，併報送有關部門；

• 監督設備維修過程安全性，負責控制零件的更換，節能降耗；

• 糾正機械操作及維修上的誤差，提供技術指導，保障員工及機械的安全;

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 高中或以上學歷，2年以上相關經驗；

• 有較強旳組織及溝通能力；

• 刻苦耐勞，有較強旳服務意識。

球會場地設施維護員

主要職責：

• 維護球場地面、檢查設施完好情況、保養灌溉和排水系統、處理草皮病蟲害等；

• 修理和操作球場機械，如：剪草機、施肥機、割灌機、打藥機等；

• 協助舉辦活動佈置，確保球場安全衛生，為高爾夫球場提供優質的設施和服務；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 高中或以上學歷，2年以上相關工作經驗；

• 有較強旳組織及溝通能力；

• 刻苦耐勞，能適應戶外工作。

機械操作員

主要職責：

• 執行各項安全操作規範，負責機械的安全操作、維護和保養；

• 修剪草皮及植被、灌溉和排水系統維護，按要求的品質和效率標準完成工作任務；

• 機械故障報告，按規定作出應急處理；

• 保持場地整潔以及協助其他工作等，為高爾夫球場提供高效、優質的設施和服務；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 高中或以上學歷，2年以上相關工作經驗；

• 有較強旳組織及溝通能力；

• 刻苦耐勞，能適應戶外工作。

司機

主要職責：

• 負責接送客人，運送公司物資；

• 執行外勤工作，如：處理遞交檔，人員接送等；

• 協助完成前臺接待人員工作；

• 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

• 持澳門身份證及駕照；

• 高中或以上學歷，3年以上駕駛經驗；

• 熟識澳門街道及良好駕駛記錄。

申請方式：

應徵者請將詳細履歷電郵至 recruit@mgc-mo.com。

新偉浩進出口貿易有限公司澳門招聘

店員

崗位職責：

• 接待顧客，了解顧客的需求並達成銷售；

• 負責做好銷售記錄、盤點、帳目核對等工作；

• 完成商品的來貨驗收、上架擺放、防偽貼紙張貼等日常營業工作；

• 做好所負責店鋪的衛生清潔工作；

• 微笑服務，禮貌用語；

• 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

• 有一定的接待技巧；

• 工作細心，有責任心，能吃苦耐勞；

• 有良好的溝通能力和親和力，性格開朗；

• 良好的服務意識，應變能力與團隊精神，服從安排。

送貨員

崗位職責：

• 負責裝卸貨物及貨物擺放

• 負責防僞貼紙張貼；

• 協助司機，按照公司送貨流程，將貨安全、準時、無誤送到目的地；

• 公司安排的其他工作。

任職資格：

• 吃苦耐勞；

• 有團隊精神服從管理；

• 爲人踏實、做事仔細、認真積極主動。

送貨司機

崗位職責：

• 負責開車送貨等工作；

• 安全、及時、規範、高效，做好送貨；

• 負責票據的簽收和交接工作；

• 協助整理、上落搬運貨物；

• 負責防僞貼紙張貼；

• 接受公司的其他安排。

任職資格：

• 持澳門永久居民身分證；

• 持有貨運駕駛經驗及駕駛執照；

• 三年或以上澳門駕駛經驗；

• 熟悉澳門街道、無不良嗜好、無安全事故記錄；

• 吃苦耐勞、積極主動、有責任心、服從公司安排。

講解員

崗位職責：

• 負責茅臺文化體驗館內接待及文化講解，講述館內所有展品、展陳的歷史背景、發展過程及相關的文化內涵等；

• 協助各部門做好館內各類活動；

• 完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格：

• 學歷不限，有同崗位經驗者優先，可考慮優秀應届畢業生；

• 談吐大方得體，具有較强的講解演說能力；

• 有較好的應變能力和解决問題的能力，有良好的客戶服務意識；

• 五官端正，形象佳儀態好，親和力强，團隊意識强，工作機動性强，善于合作配合。

申請方式：

有意者可將個人履歷、近照和薪金要求電郵至 hr@swhimport.net

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信電郵上請註明申請之職位)。

私人助理

主要職責：

• 安排僱主日程，包括日常生活提醒等

• 協助僱主處理個人事務

• 具有5年以上相關職位工作經驗

• 工作細緻認真，責任心強，有親和力

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

負責處理文件存放, 收集及派送文件

支援日常辦公室工作

持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

會計 (Accountant)

主要職責：

• 負責日常審核各項賬目、成本、費用和利潤，定期編制財務報表；

• 負責編制財務分析報告；

• 督促應收帳款和監督存庫狀況；

• 負責處理審計、稅務等相關申報工作；

• 對接公司秘書等相關工作；

• 協助上級處理其他工作事項。

要求：

• 具備大學學位，主修會計或相關學科優先；

• 擁有3年或以上全盤會計工作經驗或熟悉建築業會計；

• 具會計師事務所經驗或熟悉新加坡稅務者優先考慮；

• 中英文程度良好；

• 熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；

• 獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；

• 能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

---

便民集團有限公司

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

---

豪進建築工程有限公司

地盤管工

要求及職責：

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

助理工程師

職位要求：

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

要求及職責：

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

  (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

---

便民醫療中心

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

---

基創建築工程有限公司

工程助理

• 負責協助工程隊伍處理文書工作

• 跟進地盤材料送貨事宜

• 處理工人相關事宜

• 熟悉 MsOffice軟伴

• 有地盤經驗和職安咭更佳

助理工程師

• 大學畢業

• 勤奮、富責任心

• 懂 AutoCad及 MS Offcie

• 協助項目工程師處理日常工作

• 協助投標和排解技術問題

地盤管工

• 協助統籌及協調各分判施工項目

• 負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

• 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

• 五年或以上相關工作經驗

• 熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程

• 具備基本中文書寫能力

安全主任

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

• 持有澳門 150 小時安全主任證書

• 具有良好中英文水平

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

• (如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

---

臻林會籍有限公司

SPA Trainer (Zhuhai / Hengqin)

• Serensia Woods, a project singularly focused on delivering the best in sustainable ageing and wellbeing. With a full sea view boutique hotel/serviced apartment located in Hengqin which will be opened soon, is looking for a SPA Trainer.

Duties and Responsibilities:

• Provide a level of training in service that exceeds all guest expectations.

• Be aware of customer’s needs, and specific personal details of the customer to implement follow up care, treatment record and computer profile.

• To respond to clients requests courteously and professionally.

• Oversee the daily schedule of the therapist in accordance with client bookings.

• Ensure timekeeping in accordance with the daily schedule of client bookings.

• Take pride in one's attitude and abilities to be the best therapist one can be.

• To uphold optimum standards of treatments and client care at all times.

• To assist juniors in guidance where needed.

• Implementation of practice/training sessions.

• To show enthusiasm for the position and career as a trainer & holistic therapist at all times.

• Oversee performance and development of therapists training in wellness etiquette for the therapist, to enforce optimum standards at all times.

• To be key role in therapists training of different massage modalities and wellness therapies.

• Responsible for S.O.P’s for treatments, training, spa etiquette and customer care etc.

Leadership & Requirements:

• Being involved in the training of all therapists and Being the gatekeeper of quality and assurance for treatments, they must possess strong leadership skills. And to be able to enforce discipline where and when needed.

• To be ethical at all times.

• To lead by example at all times, enforcing (regularly) to subordinates the importance of company ethics regarding spa ethics, customer care, relations and stock.

• To have the ability to lead and yet be able to work as part of a team

• Strong people and communication skills

• Service orientated

• To be able to motivate and inspire the juniors

• Have a clear understanding between holistic therapy (healing) and spa therapy and how as (holistic) therapists they make a difference.

• Work closely with the Holistic, Spa, and TCM Managers, this being the most important part of their job specification.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only

設計師助理

主要工作：

• 與高級設計師協調日常工作及新建裝修項目；

• 審查各專業圖紙及完成室內設計方案；

• 解決施工時的設計疑問，對裝修施工進行指導檢查；

• 協助施工團隊，以解決施工時的設計疑問和審核施工圖工作；

• 負責FF&E材料，傢俱和燈具選樣。

職位要求：

• 本科或以上學歷，具室內設計等相關專業畢業證書；

• 熟練使用 AutoCAD，MS words，excel，Photoshop & Sketch up等繪圖軟體；材料；

• 3 年以上設計工作經驗，具有開發商或室內設計能力突出者優先考慮；

• 有責任心、自律能力及團隊合作精神，善於溝通，可承受工作壓力；

• 具有良好的語言表達能力，解決問題和談判技巧；

• 熟練普通話和粵語，懂英語優先考慮。

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo

Director of Wellness Operations (Station in Macau / Hengqin)

• A brand new full sea view hotel/serviced apartment located in Hengqin which to be opened in 2021 is looking for a Wellness Director .

Responsibilities /Requirements:

• To drive and lead the commercial and financial performance of the spa, ensuring complete viability and maximising all opportunities and resources.

• Manage wellness initiatives independently, and daily operation of wellness centre

• Liaise with vendors / partners on specific and on-going projects.

• Establishing and maintaining key business objectives, effective marketing/PR, operational brand standards, guest relations and personnel management.

• Assist in ad hoc projects when required

• Team player, with excellent interpersonal and communication skills, organizational and time management skills

• 5 - 10 years of work experience and a post-graduate degree in a relevant field.

• Good command of both spoken and written Cantonese, English & Mandarin

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only

---

Serensia Woods

Wellness Trainee

Job Summary:

• Under the leadership of the Director of Wellness, provide all customers with relevant questionnaires, assist customers with scheduling and provide advice on treatments and therapies to enhance overall health. Where required to provide consultations in your relevant qualification such as Nutrition, Health Coaching, or Nursing.

Responsibilities:

• Participate in protocol development

• Support program staff in developing concept notes for evaluations

• Be the main point of contact for the customer scheduling and follow up

• Support data collection, quality control

• Ensure all data bases are updated

• Plan, implement, and maintain data collection systems in support of qualitative and quantitative studies

• Provide a high level of customer service

• Provide support for study-related training activities.

• Any other duties as assigned.

Qualifications:

• Degree in health-related field

• Experience in writing protocols and reports

• Qualitative analysis skills

• Ability to work well independently and within a team

• Strong desire to help people improve their health

• Strong written and verbal skills

• Written and spoken knowledge in English and Chinese

• Career Development

• Wellness Consultant

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only

Menzies Macau Airport Services Ltd 澳門招聘

明捷澳門機場服務有限公司
MENZIES MACAU AIRPORT SERVICES LIMITED

明捷澳門於 1994 年成立，是首間澳門國際機場的地勤服務公司。為配合發展需要，於 2001 年更名為明捷澳門。主營業務包括客運服務、貴賓服務、地勤及行李服務、機艙清潔及飲用水補足、航空貨運及倉儲、飛機過站及地面設備維修等全面的航空地勤服務，為來往澳門國際機場的所有航班提供全面的地面支援服務。

明捷澳門由國際及亞洲的知名企業組成，實力雄厚。跨國式合資的經營模式早已得到各界的肯定及支持。多年來，憑籍豐厚的國際經驗管理及經營明捷澳門，見證澳門國際機場的發展及成就，肩負起提供安全及可靠的航空地面支援的責任。

Established in 1994, Menzies Macau Airport Services Company Limited formally adopted its name in the year 2001.

Menzies Macau is a full-scope ground services provided at Macau International, offering Passenger services; Operations Control; Ramp and Baggage services; Aircraft cleaning; Cargo handling and warehouse; Aircraft line maintenance.

Menzies Macau is a strategic joint-venture corporation by leading companies both in Asia and worldwide. Through year of continued efforts, Menzies Macau has developed a successful business system with extensive international ground handling experience. There is one thing we never change: striving to deliver a consistent and reliable operation for our airline’s customer.

Address:
Airport Logistic Business Center, Room 52, Macau International Airport, Avenida do Aeroporto, Taipa, Macau

Email:
human.resources.mfm@menziesaviation.com

Website:
http://www.menziesaviation.com.mo/

---

Quality Assurance Assistant

Responsibilities:

• Responsible for coordinating and facilitating Airline Audits

• Responsible for supporting the company in the implementation, maintaining and follow up of the ISO14001 (EMS) & ISO45001(OHSAS) Management System

• Coordinating and providing relevant ISO Basic Awareness Training to staff

• Coordinate with other departments to ensure compliance with established policies and procedures

• Prepare and disseminate correspondence, memos and manuals, forms etc

• Handle admin duties & adhoc project

• Handle incoming phone call enquire

• Handle incoming / outgoing correspondence

• Arrange schedule and tasks for general assistant

• Willing to work flexible hours to accommodate audit schedules

Requirements:

• Diploma or above in Business Administration or related discipline

• Good command of English, Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Proficiency in Microsoft Word & Excel

• Ability to multitask and prioritize

• Organized and good team player

• Initiative and Attention to Detail

• Macau driving license is a MUST

• With a basic awareness in Quality, Safety, Auditing, and ISO is preferred

Safety Officer

Responsibilities:

• Ensue the implementation of the safety programme is established at all level.

• To ensure health and safety information and actions are taken in each department consistently.

• Provide health and safety advices and guidance to operational managers.

• Produce periodical safety report, such as safety performance, trends, statistics, summary of accidents/incidents reports etc.

• Conduct periodical inspections of workplace health and safety.

• Conduct periodical audit for quality assurance.

• Manage records, maintenance and retention of safety related documents.

• Assist in review and deliver health and safety training.

• Organize and assist in safety activities and exercises.

• Performance of the company’s safety programme, and for ensuring communication and coordination with appropriate authorities, customer airlines, subcontractors and operational managers.

• Ensure appropriate risk assessments are completed at department level.

• Review all accident and incident reports; ensure that serious accidents and incidents are investigated; risk assessments are completed to ensure necessary actions are taken to prevent a recurrence.

• Any other duties assigned by the manager.

Requirements:

• Degree holder in any discipline

• Good computer skill in Words, Excel and PowerPoint

• Self-motivated, disciplined, organized and able to work under pressure

• Able and willing to work outside office hours, weekends and holidays

• Good presentation skill

• Good command of both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese)

• Relevant experience in courier field will be definitely an advantage

Load Control Centre Agent (LCC Agent)

Responsibilities:

• Allocate passengers seating assignment.

• Allocate Baggage/Cargo on Aircraft Cargo Hold

• Prepare aircraft Weight & Balance Calculation.

• Prepare Loading Instruction for Aircraft Loading Team

• Prepare flight messages related to Passenger/Baggage/Cargo information to destination stations.

• Prepare general flight document for cabin crews.

• Deliver operation document to other entities within the airport.

• Assist LCC Load Controller to prepare aircraft weight & balance information to flight captain.

Part Time Load Control Centre Agent

Responsibilities:

• Prepare flight messages related to Passenger/Baggage/Cargo information to destination stations

• Prepare general flight document for cabin crews

• Deliver operation document to other entities within the airport

• Assist LCC Load Controller to prepare aircraft weight & balance information to flight captain

Requirements:

• Undergraduate or above

• Detail oriented

• Accurate arithmetic calculation

• Driving License is an advantage

Aircraft Administrative

Responsibilities:

• Plan and control the T & A for all staff

• Documentation/filling

  • Check all staff individual files are up to date and their authorizations are current

  • Check all airlines check sheets under our certification is current /updated as per master check sheet. Ensure is allocated into assign airline cabinets

  • Monthly check /remove all airlines tech-log, ensure all details is written and signature of engineers’ concern. On completion removed to achieve cabinets

  • Paperless- “Read and Sign” from airlines Bulletins/Engineering order/Qualities Notices/maintenance + technical information’s and publications and memos to be implemented into the computer system for engineers to read and sign. Check for Completion

  • Coordination with assign engineer for tooling calibration (expiry) to be send for calibration in timely manner. Update record

  • Oil store, check airlines oil records updated and coordinate to replenishment as required

• Assist department internal/external audit from authorities and arrangement

• Communications – answering /relay daily information’s /task to Manage/Supervisor and engineers during operation

• Aircraft technical manuals/Air Nav and Boeing tool to check and current status in the server

• First Aid kit management, up to date

• Assignment from Supervisor

• Daily routine task, report to Manager

• Support the engineering department, objective/targets/identify/evaluate and safety in accordance with the company policy and MAR145

Requirements:

• Able to read / write/comm in English and Chinese

• Computer literate

• Interpersonal skill, able to work well with colleague (Team player)

• Good attitude and self-motivate

• Valid Macau driving License, if avail

Safety Officer

Responsibilities:

• Ensue the implementation of the safety programme is established at all level.

• To ensure health and safety information and actions are taken in each department consistently.

• Provide health and safety advices and guidance to operational managers.

• Produce periodical safety report, such as safety performance, trends, statistics, summary of accidents/incidents reports etc.

• Conduct periodical inspections of workplace health and safety.

• Conduct periodical audit for quality assurance.

• Manage records, maintenance and retention of safety related documents.

• Assist in review and deliver health and safety training.

• Organize and assist in safety activities and exercises.

• Performance of the company’s safety programme, and for ensuring communication and coordination with appropriate authorities, customer airlines, subcontractors and operational managers.

• Ensure appropriate risk assessments are completed at department level.

• Review all accident and incident reports; ensure that serious accidents and incidents are investigated; risk assessments are completed to ensure necessary actions are taken to prevent a recurrence.

• Any other duties assigned by the manager.

Requirements:

• Degree holder in any discipline

• Good computer skill in Words, Excel and PowerPoint

• Self-motivated, disciplined, organized and able to work under pressure

• Able and willing to work outside office hours, weekends and holidays

• Good presentation skill

• Good command of both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese)

• Relevant experience in courier field will be definitely an advantage

小型拖車操作員

職務：

• 負責駕駛拖車運輸貨品，確保準時安全運送到指定位置

要求：

• 需持有效澳門汽車駕駛執照

• 體格強健、能刻苦耐勞

• 須24小時輪班及戶外工作

• 小學程度或以上

Part Time TCO 兼職航班協調服務員

工作性質：

• 協調所有信息，並準確及時傳遞給相關部門

• 確保飛機安全及準時起飛

• 處理及確保飛行文件準確

• 確保記錄和處理航班所有資料及時間

• 滙報所有不正常運作情況及協調處理相關問題

所需資格：

• 高中或以上程

• 能操流利英語、廣東話或普通話

• 熟識電腦文書操作

• 能對數字有靈敏的觸覺

• 能獨立處理一切文件

• 需要24小時輪班及在戶外、惡劣天氣及颱風下工作

• 必需持有半年以上有效澳門駕駛執照並按部門需要考取機場駕照

福利：

• 交通津貼

• 年終花紅

• 每年10天年假(每工作滿1年即增加1天年假，直到15天爲止)

• 生日假

• 醫療保險

• 退休金計劃

Benefits include:

• Transportation Allowance

• Discretionary Bonus

• 10 days Annual Leave (addition 1 day every year up to 15 days)

• Birthday Leave

• Group Medical Insurance

• Pension Fund

Interested parties please email your resume with expected salary to us at human.resources.mfm@menziesaviation.com

Candidates not notified within one month should consider their application unsuccessful. Personal data collected is solely for recruitment purpose only and will be treated in strictly confidential.

盛豐珠寶金行有限公司澳門招聘

集團背景：

盛豐創於1983年，現逾40年，是澳門最大的獨立家族式金飾珠寶企業。作為行業老字號，目前在澳門最繁華地段——新馬路、南灣、氹仔一帶擁有共九間分店，且連續多年獲消委會頒發「誠信店」或「A級誠信店」榮譽證書。

「盛」意為興盛、「豐」意為茂也，盛也；同時代表集團創辨人李子豐先生。盛豐二字寓意豐碩、茂盛。

集團總部於2013年3月，正式進駐珠海跨境工業園區，總部有不同部門組合，包含：行政人事部、財務部、營運拓展部、採購編制部及技術電腦部。

具有團隊凝聚力和活力，同事間相互幫忙，一致為公司出謀劃策，讓公司不停前進發展，引入社會不同領域的精英人士，亦為公司注入新鮮的血液，令公司發展更加規範法和年輕化。

在2016年創立了一個全新的品牌 - Entwine Jewellery 。Entwine Jewellery 是盛豐珠寶旗下的獨立品牌，主打年輕市場和中價路線，為本澳年青顧客提供優質、新潮又物超所值的流行珠寶飾物。

集團在香港、深圳設有採購中心，由專業採購員搜羅世界優質一線貨源。

盛豐集團定期為澳門政府部門及大企業設計並製作多款精美黃金珠寶禮品，客戶包括中國銀行、澳门新濠博亚娱乐有限公司、經濟局、旅遊局、電訊、科大醫院、 AIG 、可口可樂、新福利、咀香園餅家、生力啤、加德士等。

公司發展平台：

銷售類別能接觸黃金及珠寶上游供應鏈的不同環節，如：原材料採購，貨品研發，生產及製造過程，為保證貨品質量及貨品的創新，我們前往原產地，集散地及工廠瞭解市場各種新趨勢及技術。

為配合線上高速發展電子商務業務，不斷與行業內頂尖的專家交流學習，並不斷發掘不同平台及機構學習，將最新及熱門的零售銷售方式帶給各員工，如：B2B的批發及企業業務、直播、小視頻、元宇宙等。

為澳門黃金珠寶市場帶來新的改革及創新，與政府溝通和交流不斷優化行業規定，讓更多人了解與認識我們的公司和產品，為澳門開發及推動新的零售銷售渠道。

1. 財務經理

薪金：面議

崗位職責：

• 準時提交集團合併財務報表、分析及預算。

• 審核集團下各公司帳目、財務報表及分析。

• 審核集團成本計算。

• 集團資金管理, 包括資金預算和融資管理。

• 集團稅務監控和計劃。

• 審核日常費用開支之合理性。

• 負責重大專案投資的預算和評估。

• 建立及修改集團財務及會計制度。

• 公司領導佈置的其他工作。

任職要求：

• 財務管理類相關專業，中級職稱以上。

• 有五年以上同等崗位工作經驗。

• 有較強的財務專業知識、熟悉風險投資業務、熟悉港澳及內地稅務法規。

• 誠實穩重、認真謹慎、超強的責任心和忠誠度，有出色的表達、溝通協調能力

• 有團隊管理經驗，可以預測財務風險，提前做好財務規劃

• 會粵語

2. 會務秘書

任職條件：

• 具有社會團體等社會組織工作經驗優先；

• 具備較強的溝通能力；組織協調能力強，工作細心、耐心，具有較強的活動組織策劃能力和團隊管理能力。

• 熟悉報告、宣傳文稿的編寫，條理清晰，擁有良好寫作歸納能力。

崗位職責：

• 組織開展每月例會工作，執行理事會決議；

• 維護會員聯繫，跟進處理會員訴求；

• 協調常規項目的申請和開展（包括：專業課程、出團考察等）

3. 銷售員/ 店務員（可兼職）

工作職責：

• 負責店門口迎送貴賓及接待。

• 負責店面貨品銷售、整理及管理工作。

• 負責定期盤點貨品。

• 協助貨品過場交收工作。

• 擁有基本的視頻錄影、照片拍攝工作。

• 協助線上平臺發佈及推動工作。

• 定期進行線上直播及帶貨工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

4. 收銀員

工作職責：

• 負責店鋪現金管理。

• 負責每日銷售單據處理，電腦入賬，確保賬目準確無誤。

• 負責做好商品的銷售記錄、盤點及庫存記錄，及時匯報。

• 負責店鋪簡單的文書工作。

• 協助區域店鋪日常事務及營運工作。

• 一年以上同類工作經驗優先，無經驗者及應屆生亦可

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、膳食津貼及多項獎金津貼。定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

5. 集團秘書

學歷要求：大專畢業或以上

工作經驗：

• 一年以上相關工作經驗

• 具良好中英文會話及書寫能力

• 有較強的協調能力、抗壓能力、表達能力、適應能力，對突發事件有一定的處理和應變能力。

• 需有與粵港澳三地企業或單位接洽事務的經驗（如：商業合作，行業服務，技術單位，非牟利機構及三地政府部門的溝通等）；

• 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神。

崗位職責：

• 負責集團對內外的公文、通告、信函及文件的起草和通報工作。

• 組織及主持內部會議、整理會議紀要，同時負責檢查會議內容的執行情況。

• 對領導層下達的工作進行跟蹤和督辦。

• 協同領導層對外洽談，並對洽談內容進行記錄、跟進的工作。

• 協助領導層進行項目管理，及時反饋更新項目信息。

• 對于項目進度的跟蹤、推動、成本控制跟進並及時向領導層反饋。

• 對項目文檔建立完善的操作流程、機制及指引。

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、生日福利、膳食津貼及交通接送。為良好的人才提供培養晉升的環境，及績效考評機制，為企業與員工的成長和發展提供源源不斷地機會。

公司優勢：我公司憑藉實力和多家大型企業形成戰略合作夥伴關係，包括淘寶，抖音及澳覓等，能優先享受政策扶持、外出考察，能夠提供專業培訓，有較大的學習及發展空間。

公司福利：（按工作地區進行相應調整）

• 定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。

• 假期：

  • 法定假：按國家規定放當天法定假期；

  • 年假：珠海工作滿一年或十年以下享受5天帶薪年假，工作滿十年或十年以上享受10天帶薪年假。澳門工作滿一年可享有6天帶薪年假；

  • 婚假：享受帶薪婚假。

• 膳食津貼：珠海每天15元一餐補貼，澳門每天40元一餐補貼。

• 社會保險：按國家規定辦理養老、醫療、生育、失業、工傷等五險，入職即購買。

• 內購優惠：員工轉正後可享受公司正價產品折扣。

• 員工宿舍：為員工提供舒適的宿舍環境。

• 生日福利：為員工帶來生日紅包福利。

申請方式：

對上述職位有意者歡迎親臨到以下分店領取表格填寫遞交（領表時間早上11：00-下午18:00）或電郵至：hr@sengfunggroup.com（請在履歷備註該招聘信息來源）

南灣區：

• 澳門約翰四世大馬路34號

新馬路區：

• 澳門新馬路326號

• 澳門新馬路346號

黑沙灣區：

• 澳門黑沙環祐漢新村第四街37-39號興隆樓地下A座

金光區：

• 澳門路氹連貫公路新濠天地一樓東區W-15

• 澳門路氹連貫公路新濠影匯一樓1133號

Rainbow Group 彩虹集團澳門招聘

彩虹集團是中國澳門著名的國際時尚品牌特許零售商之一，品牌組合包括 Bally, Jimmy Choo, Marcelo Burlon, MCM, Off-white, Rene Caovilla 和 Rainbow 品牌綜合店等逾 20 個品牌；集團透過設立不同的品牌專門店和品牌綜合店，包括一系列國際品牌服裝，鞋類，珠寶，手袋及配飾，建立起龐大的歐洲高級品牌零售網絡。近年集團更積極配合零售數字化轉型大趨勢，開拓了多方電子零售合作，並且更多元化發展集團業務，包括：物流、活動策劃、零售管理等新領域，不斷為澳門及大灣區廣大的消費市場積極引進優秀的新興時尚品牌，潮流產品及項目，與時並進。

---

兼職銷售助理

• 主動進取、熱情有禮

• 具責任感及團隊精神

• 歡迎在學求職者申請

• 每日最少工作 4 小時或以上，每週最少工作 4 天

高級銷售員 / 銷售員

• 積極主動、熱誠有禮、良好溝通技巧

• 具有團隊精神及責任感，良好工作態度

• 一年或以上零售銷售經驗, 具有相關服飾銷售經驗者優先考慮

• 經驗較資深者可被考慮為高級銷售員

• 良好中、英溝通能力，擅於電腦文書工作

• 高中或以上程度

前線員工福利：

• 每月假期 8 天，每天工作 8 小時 (輪班工作)

• 優厚佣金、全勤獎金、年終花紅

• 澳門半島區、氹仔區

商會秘書

• 優秀的組織和協調能力，良好的人際關係及溝通能力

• 抗壓能力及適應能力強，具有責任心，願意出差

• 具備撰寫公文、通知、會議紀要或報告等文案能力，以及組織會議、活動策劃等工作經驗

• 能獨立處理工作

• 擅於應用辦公室軟件, 能操流利廣東話及普通話

• 一年或以上行政工作經驗

• 本科學歷或以上程度

行政專員

• 優秀的組織和協調能力，良好的人際關係及溝通能力

• 抗壓能力及適應能力強，具有責任心，願意出差

• 具備草擬信函、撰寫文稿等書寫能力優先考慮

• 擅於應用辦公室軟件, 能操流利英語、普通話及廣東話

• 兩年或以上行政工作經驗

• 本科學歷或以上程度

管理培訓生

• 善於與人溝通，有良好的溝通技巧，性格主動積極

• 具責任心，對工作有熱誠，能主動學習，願意出差

• 細心注重細節，能夠確保文件和資料的準確性

• 擅於應用辦公室軟件, 能操流利英語、普通話及廣東話

• 一年或以上行政工作經驗優先考慮

• 本科學歷或以上程度，工商管理等相關專業優先。

司機

• 務實、盡責及守時

• 熟悉澳門、香港及內地道路情況、路標及交通規則等

• 接受彈性工作時間

• 持澳門永久居民身份證

• 有三年或以上澳門、香港及內地駕駛經驗

• 持有有效的中、港、澳三地私家車駕駛執照

雜務員 (清潔)

• 誠懇有禮、勤奮主動及具責任感

• 良好粵語溝通能力

• 具相關經驗優先考慮

• 年齡55歲或以下

員工福利：

• 年終獎金 

• 有薪年假、婚假、產假、侍產假、病假及恩恤假 

• 團體醫療保險、員工購物優惠 

申請方式：

人力資源部電郵：hr@rainbowgroup.com.mo

電話：2837 1392 / 8896 0734

MACAU SLOT 澳門彩票有限公司招聘

澳 門 彩 票 有 限 公 司 創 建 於 1 9 8 9 年 ，為 亞 洲 首 間 合 法 之 足 球 及 籃 球 博 彩 彩 票 專 營 公 司 ， 業 務 主 要 是 為 本 地 及 海 外 客 戶 提 供 足 球 及 籃 球 博 彩 服 務 。

Administration Department 行政部

• 公司司機

► 了解詳情 DETAILS

Internal Audit Department 內部審核部

• Information System Audit Officer

► 了解詳情 DETAILS

Information Technology Development Department 資訊科技發展部

• Business Analyst

► 了解詳情 DETAILS

APPLICATION 申請方式：

有意者請前往本司官網 https://www.macauslot.com/hr/hr_post_list.php.填寫申請表格。

記得點擊 "職位空缺" 申請職位，本司職員會盡快處理您的申請。

如有任何疑問，歡迎致電 8988 9688 查詢。

*個人資料絕對保密，只作招聘用途。