廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

營業網點櫃員（2人）

工作職責

負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範，掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點客戶經理（2人）

工作職責

負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；
負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；
負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；
負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部（總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員）（1-2人）

崗位職責

負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；
負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；
負責託管系統的建設及優化；
負責託管業務創新和產品開發；
負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；
負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；
負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；
承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；
需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；
需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；
具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；
廣東話、普通話溝通能力良好；
符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

財務、金融、會計、工商管理或相關專業，具備相應專業資格證書，有同業託管工作經驗，成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部產品經理（1人）

工作職責

負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理，財富管理體系搭建，跨境理財產品研發與組合配置，高淨值客戶全生命週期管理，保費融資等複雜業務方案設計，基金/保險產品全流程管理。

任職要求

大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；
熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；
具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；
具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；
適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部高級主管/主管/主辦崗（2人）

崗位職責

負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；
負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；
受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；
負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；
應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；
具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部主管/主辦崗（1人）

崗位職責

負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；
擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；
根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；
牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；
定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；
配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；
負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

大學本科或以上學歷，具有銀行內部審計管理經驗，熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力，獨立清晰表達審計發現和建議，擁有識別和管理風險的能力，能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。
應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，良好的中英文閱讀、寫作能力，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日