$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, Admin 行政, M07BJ
Service Team ·
1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。
1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。
未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。
因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：
企業客戶部門 - 客戶經理
崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
具1年或以上相關工作經驗優先﹔
對市場行銷工作具有較強的興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧﹔
抗壓性較強。
分行 - 客戶經理
崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
具1年或以上相關工作經驗優先﹔
對市場行銷工作具有較強的興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧﹔
抗壓性較強。
分行 - 櫃員
崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
對客服、市場行銷工作具有興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧。
金融市場部 - 金市分析人員
崗位要求：
信用卡部 - 系統支援人員
崗位要求：
資訊科技部 - 程序開發人員 (JAVA分散式)
崗位要求：
本科畢業及以上，軟件工程相關專業﹔
具1年以上相關工作經驗優先﹔
熟練使用SQL，熟悉關係型數據庫產品如Oracle、MySQL等，熟悉NoSQL資料庫如Redis、MongoDB等﹔
熟悉Nginx、Zookeeper等開源軟體的工作原理並具備實踐經驗﹔
熟悉消息中介軟體的工作原理並具備實踐經驗，例如ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等﹔
具備以下一項或多項經驗者優先考慮-
（1）熟悉分散式框架、消息和緩存等技術﹔
（2）具有微服務、分散式系統設計經驗﹔
（3）熟悉容器技術，例如Docker、Kubernetes﹔
（4）具有銀行電子管道、協力廠商支付、開放銀行、借記卡或信用卡、供應鏈金融、互聯網核心等相關系統的建設經驗。
工作態度認真負責，具有較強的團隊意識，勤奮好學，邏輯思維能力強。
授信審批部 - 評審人員
崗位要求：
申請方式：
應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、
成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰
電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo
登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo
掃瞄以下招聘二維碼︰
(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。
如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)
收集個人資料聲明：
本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07CJ
Service Team ·
廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。
現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
營業網點 櫃員（2人）
工作職責
任職要求
專業要求
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日
營業網點 客戶經理（2人）
工作職責
負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；
負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；
負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；
負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
任職要求
專業要求
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日
金融同業部 （總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員）（1-2人）
崗位職責
負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；
負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；
負責託管系統的建設及優化；
負責託管業務創新和產品開發；
負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；
負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；
負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；
承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。
任職資格要求
大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；
需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；
需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；
具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；
廣東話、普通話溝通能力良好；
符合本行任職回避等員工招聘有關規定。
專業要求
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日
零售金融部 產品經理（1人）
工作職責
任職要求
大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；
熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；
熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；
具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；
具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；
適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。
專業要求
具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。
運營部 高級主管/主管/主辦崗（2人）
崗位職責
負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；
負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；
受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；
負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。
任職資格要求
大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；
應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；
具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。
專業要求
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日
法律與合規部 主管/主辦崗（1人）
崗位職責
負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；
擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；
根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；
牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；
定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；
配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；
負責行內審計制度的修改等。
任職資格要求
專業要求
審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；
工作地點：澳門
招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日
申請方式：
有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo
$10k - 20k, $20k - 30k, Bank 銀行業, $30k - 40k, $40k - 50k, Admin 行政, M06DJ
Guest User ·
滙業銀行 (前身為澳門恆生銀行) 於1935年在澳門成立，是滙業財經集團的旗艦公司，迄今已有90年歷史。時至今日，滙業銀行已發展成為一家現代化的綜合金融機構，核心業務涵蓋投資銀行與私人銀行服，並輔以商業銀行及全面的產險與壽險業務，持續為澳門社區及中小企業提供專業的金融方案。
滙業財經集團亦在香港設立公司，專營證券買賣、財富管理及保險銷售，更在廣州設有諮詢公司，致力為中國大陸和港澳地區的企業及個人客戶，提供全方位的優質金融服務。
滙業銀行秉承「以人為本」的經營理念，視每位員工為重要資產，我們致力營造關愛員工的企業文化，提供充滿活力的工作環境，卓越的職業發展機會，全面的專業培訓，以及具競爭力的薪酬及福利計劃，助力員工與企業共同成長。
Cross Border Business Development Department
Delta Asia Insurance (General Insurance)
FX & Commodities Sales
Head of FX & Commodities
Manager
Information Technology
IT Assistant Manager
技術支援員
Private Banking
Head of Private Banking
Team Head
Relationship Manager
助理客戶經理
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, IT 資訊科技
Service Team ·
其他工作機會：
財務數字化經理
投資顧問
電子技術專員 /主任
工程師
資產負債管理主任
利率匯率風險管理專員
網絡金融部主管人員
運營操作中心主管
業務主管／團隊主管（企業信貸／金融機構）
業務經理／客戶經理（網絡金融／零售／貿易融資／信貸／金融機構）
跨境金融業務經理
結構融資客戶經理
資金結算經理／副經理
信用審批經理
交易銀行業務主管
交易銀行產品經理
會計主任
業務合規專員
風險分析員
櫃檯綜合服務專員／文員
資訊技術員（信息安全／開放平台）
保安主任
數據分析員
經濟分析員
人力資源部助理
[ 申請辦法 ]
有關詳情請瀏覽大豐銀行網站: https://www.taifungbank.com/zh-hant/join-us，有意應徵者可於網上直接申請或下載職位申請表，填寫後連同個人履歷、學歷副本及近照，電郵至tfbjob@taifungbank.com。
應徵者一切資料將予保密，並僅供甄選職位之用。
jobscall Team ·
南方控股有限公司/南方建築置業有限公司(簡稱“南方公司” ）的前身創立於上世紀80年代初，是廣東省政府的全資境外企業。2009年1月，經廣東省政府安排，南方公司被重組入廣東南粵集團有限公司。
南方公司堅持以“服務粵澳合作，共創美好灣區”為企業使命，踐行“愛國愛澳，善作善成”的價值觀，發揚“篤行致遠，守正出新”的企業精神，遵循“緊隨灣區所向，聚焦澳門所需，發揮南粵所能”的經營理念。主要業務為建築施工、建材生產與銷售、環保產業、投資與開發等。同時，還從事機電工程（含維修保養）、園林綠化、物業管理、設計咨詢、保安服務等業務。
為進一步加強人才隊伍建設，現公開招聘我司及下屬企業相關崗位。具體信息如下：
公司招聘
工程管理部 - 投標技術方案工程師/技術工程師
崗位描述：
負責公司工程項目投標的技術方案編制、整合、審核工作；
深入研究招標文件，參與投標啓動會，明確技術方案編制重點和方向；
與投標、合約部門緊密配合，確保技術方案與商務報價有機結合；
負責收集、整理技術方案所需的人員、設備等基礎材料庫；
參與述標、答辯環節的技術支持工作；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
本科及以上學歷，土木工程、工民建、建築工程技術、工程造價、工程管理等相關專業畢業；
具備3年及以上建築工程技術方案編制經驗，或5年以上施工現場技術管理經驗，或有3年項目技術負責人經驗，有獨立完成完整技術方案的能力；
具備優秀的文字組織和文案撰寫能力，語言表達嚴謹、邏輯清晰，能突出公司的技術實力和項目管理優勢。精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效完成方案的排版、編輯、圖表製作和匯總工作；
熟練使用 AutoCAD 繪制和修改施工平面佈置圖和Microsoft Project 編制施工進度計劃網絡圖及橫道圖；
持有二級建造師及以上執業資格證書（市政、房建、公路等專業均可）、中級職稱、澳門註冊土木工程師優先；
有總承包建築企業或澳門總承包企業技術方案編制經驗者優先；
具備豐富的施工現場實踐經驗，能將從項目中總結的先進工法、技術措施融入方案者優先；
瞭解 BIM技術，能使用Revit等軟件進行模型瀏覽和簡單應用，為技術方案增色。會使用PS/Visio等軟件處理圖片和流程圖者優先。
辦公室廚房 - 廚師
崗位描述：
職級要求：
學歷不限。
身體健康，具備30人以上員工食堂或酒店餐飲廚師相關工作經驗；
有較好的安全意識，熟悉食品安全法規與餐飲衛生規範；
掌握常見烹飪技法，熟悉刀工、切割、分段處理、清先與去腥等基礎技能。
熟悉菜譜搭配和製作；
熟悉粵菜製作者優先。
所屬企業招聘
華新機電工程有限公司 - 總監
崗位描述：
擬訂公司發展方向和策略，在澳門及粵港澳大灣區開拓市場，獲取新項目。 建立並維護與政府部門、業主、合作夥伴及分判商的關係網路；
對承建的所有機電工程（含維修保養）項目負責。 確保項目在安全、品質、成本和工期上全面受控，符合澳門本地法規及行業標準，符合業主要求；
領導和管理技術、商務、工人團隊，搭建並優化公司的工程維保技術、品質安全及商務合約等核心管理體系；
負責公司人力、設備及財務資源管理，控制成本，達成公司年度財務和經營目標。
職級要求：
擁有機電工程、工程管理或相關專業本科及以上學歷。 持有澳門土地工務局註冊的機電工程師資格或持有國家一級機電工程建造師、註冊造價工程師等證書者將更具優勢；
具備10年以上機電工程行業經驗，其中至少5年以上擔任公司項目總監或同等高級管理職位的經歷。 有在大型建築施工或機電工程公司市場開拓和企業管理工作經驗者優先；
擁有出色的商業洞察力與市場開拓能力，能熟練進行全流程項目管控（技術、成本、進度、安全）；
深刻理解並適應澳門本地的商業文化與工程監管環境；
具備強烈的責任心、合規意識和出色的抗壓能力。
華新機電工程有限公司 - 水電工
崗位描述：
職級要求：
南方標準混凝土有限公司生產部運輸組司機 - 重型車司機
崗位描述：
聽從調度安排，安全駕駛混凝土攪拌車；
做好混凝土攪拌車的日常維護保養工作；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
南方標準混凝土有限公司生產部運輸組汽修班 - 汽修工
崗位描述：
職級要求：
項目招聘
安全管理部 - 安全督導員
崗位描述：
職級要求：
資格條件：
安全管理部 - 安全主任
崗位描述：
職級要求：
資格條件：
工程管理部 - 雜工
崗位描述：
辦公區及施工區及衛生間的清掃；
配合安全員進行安全標識招貼及安全用品佈置；
安全措施施工（臨邊、洞口大欄桿、蓋板等）、恢復、整理；
地盤滅火器及消防設備的日常巡查及恢復擺放；
如需要（洗車池和三級沈澱槓的垃圾清理。及出場泥頭車的沖洗）；
簡單電焊使用，臨時照明的增加及拆除，臨時水泵等排水措施的增加及拆除；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
資格條件：
應屆生招聘
工程管理部 - 助理機電工程師
崗位描述：
在機電工程師指導下，負責機電圖紙的接收、登記、發放和整理；協助完成技術資料的收集、整理及歸檔工作。
跟隨機電工程師深入施工現場，學習並協助進行技術交底、工序驗收、材料驗收等工作。
協助機電工程師進行簡單的工程量核算、材料計劃編制、施工進度跟蹤等。
協助機電工程師與機電分判、其他分判（土建、裝修等）進行日常的工作聯繫與溝通。
協助機電工程師編制相關機電方案和使用CAD修改圖紙，使用BIM模型進行現場對照和問題記錄。
積極參與部門內的各項工作，通過實踐快速提升專業技能。
深入項目現場學習施工規範、工藝工法和項目流程，能積極主動向相關領導和同事請教。
將圖紙與現場實際相結合，發現和記錄問題。
在指導下，能運用專業知識對簡單的技術問題進行分析，並提出解決方案的思路。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、建築環境與能源應用工程（暖通）、機械電子工程等相關專業。
具備扎實的機電專業基礎理論知識，瞭解建築機電（暖通、給排水、電氣、消防）各系統的基本原理和構成。
瞭解國家及澳門地區的機電工程設計、施工及驗收規範。
熟練使用Microsoft Office辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint, Outlook），對廣聯達、魯班等造價軟件有一定的瞭解。
熟練掌握AutoCAD，能夠進行基本的圖紙查看、測量和修改，對施工圖、系統圖和大樣圖有一定的認識。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社團工作或項目小組領導經驗者或有建築行業機電相關實習或工作經驗者優先（如機電安裝、BIM建模、設計院助理等）。
持有電工證、CAD技能證書、BIM技能等級證書等專業資格證書者優先。
瞭解或初步掌握BIM技術，會使用Revit MEP 或 Navisworks 等軟件進行模型瀏覽、碰撞檢查或簡單建模者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。
工程管理部 - 助理土建 / 市政工程師
崗位描述：
跟隨土建（市政）工程師深入施工現場，協助進行技術交底、工序質量檢查、隱蔽工程驗收、工程量覈實等工作。
在土建（市政）工程師帶領下，使用測量儀器進行工程放線、標高測設等基礎測量工作，並做好記錄。
協助收集、整理施工過程中的技術資料、驗收記錄、材料報驗單等，確保工程資料與施工進度同步。
協助跟蹤施工進度，記錄施工日誌；參與進場材料的點驗、登記工作。
協助項目團隊進行內部及與分判的日常溝通協調，傳達指令和信息。
在土建（市政）工程師帶領下，協助進行工程項目投標的技術方案編制、進度計劃編制等工作。
協助土建（市政）工程師發現現場的施工問題，並盡快解決問題，有效完成交辦的任務。
與施工班組、監理單位等進行有效的工作聯繫。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
本科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁工程、市政工程、交通工程、建築工程技術、工程管理等相關專業。
具備扎實的土木/市政工程專業的基本理論知識，瞭解施工測量、工程材料、結構力學、路基路面、管網工程等基礎知識。
瞭解基本的施工工藝流程、質量驗收標準和安全生產規範（如混凝土結構、砌體、土方、路基等工序）。
熟練使用Microsoft Office系列（Word, Excel, PowerPoint）。
熟練掌握AutoCAD，能進行圖紙的查看、測量、標注和基本修改，具備良好的施工圖紙識讀能力，對建築結構圖、市政道路施工圖、管線綜合圖等有一定的瞭解。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社會實踐或項目實習經驗者或有土木/市政相關實習或工作經驗（如測量放線、資料整理、現場管理等）者優先。
掌握BIM技術（如Revit、Civil 3D）、Project等項目管理軟件，持有BIM技能證書、CAD技能證書、C1駕駛證優先。
會操作全站儀、水準儀等測量儀器者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。
辦公室 - 文秘綜合崗（兼人事綜合崗）
崗位描述：
協助處理公司檔案管理工作。
協助起草公司各類綜合性文稿。
協助組織總經理辦公會、總支委會等各項會議，收集會議議案，發放會議通知，起草會議紀要、記錄、決議等文件。
及時完善及更新《員工花名冊》和人力資源管理信息系統資料，定期對人員情況進行分析，協助做好人才隊伍建設工作。
員工入職、離職及內部調動工作的辦理。
員工試用期滿、合同期滿考核相關工作。
開展招聘面試的前期工作，包括篩選簡歷、面試通知及安排等。
負責員工人事檔案的調入、調出、檔案審核等管理工作。
負責員工勞動合同的簽訂和管理工作。
負責員工技術職稱及資格證書管理工作。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
申請方式：
以上職位待遇面議。
請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料等掃描件打包壓縮發送至報名郵箱 NamfongHR@163.com，郵件名稱統一命名為“崗位－姓名”。應聘者須對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消受聘資格。
