ECCL 是什麼團隊?
ECCL 為 AIA 友邦集團內一支非常優秀團隊, 成立 10 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. ECCL 團隊約 60 人, 有 5 個子團隊, 是非常有規模的團隊 ~ 在 AIA 約 200 個團隊中, 只有 20 左右有這個規模.
ECCL 團隊在一位出色領袖帶領下, 配合團隊的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!
出色領袖
ECCL 團隊總舵手 FANNY 為 MDRT 百萬圓桌協會終身會員. 獲取專業資格包括 CFP 認可財務策劃師, RFC 認證財務顧問. 而這個專業資格只有少於 3% 的澳門保險從業員考取到. FANNY 亦是 2019 年是唯一一位澳門代表獲得 GAMA 招募大獎, 亦曾獲香港保協傑出人壽保險經理大獎. 2020 年在疫情下還能夠 4 個月完成 MDRT, 7 個月就完成COT (3 倍MDRT)! 雖然擁有專業知識及如此卓越業績, FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.
專業陣容
ECCL 團隊成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長,藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 現在保險客戶對從業員專業度知識層面要求提高, 一個專業陣容的團隊對客戶的吸引力絕對有影響 ~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位保險精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.
夢想成長
ECCL 團隊成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育, 團隊合作下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 團隊成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 團隊還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.
互愛氛圍
ECCL 團隊成員在努力工作之餘, 也可以參加團隊定期的聯誼及團隊建立活動, 參加活動的新同事都異口同聲地說感受到同事的關心, 玩得也很開心. 團隊同事亦很照顧幫忙新同事 ~ 團隊就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!
兼職文員
職位要求：
高中或以上學歷
基本文書工作，包括文件存檔、資料輸入、複印、編制報告
協助完成任務
良好溝通能力，語言表達能力
懂Microsoft Office
一星期上班四或五天優先
薪金＄55一小時
理財策劃主任 (歡迎全職媽媽)
你是全職媽媽？
每天24小時與孩子共處，辛苦打理家務，卻被說沒上班真好（氣死）~
妳討厭伸手跟老公拿錢的感覺？
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基本要求：
大學學位或以上
必須持有澳門身份證 (歡迎新移民及有國內背景者)
本科不相關但有意轉在金融行業長遠發展
至少一年工作經驗 (兼職亦可)
有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有冒險精神優先
必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長
能獨立自律工作, 同時有良好團隊合作精神, 有領導才能更佳
Financial Management Internship Program (寒假帶津培訓)
招募對象：
應屆畢業生（大三和大四）
必須持有澳門身份證
實習時間：2～5月期間
實習地點：AIA友邦廣場18樓
計劃內容：
為了培育年青專業人才，支持和鼓勵新一代實現事業理想，開展屬於自己的成功事業，特設寒假帶津培訓實習計劃，全由行業知名的資深導師主領，培訓由淺入深， 一步步培育成為專業金融人才。內容包括：基礎銷售技巧、金融知識、產品知識、投資分析、演講技巧、風險管理、法商知識、信託知識、全面理財策劃等知識，全方位培育專才，實習完亦有全國500强企業發出的證書。
津貼獎金：
入職獎金———1,000HKD
考取金融牌照—2,000HKD
推薦獎金———5,000HKD/1人，不設上限，快帶朋友仔齊齊嚟賺獎金啦！
有意參加者請把履歷表， 近照寄 hr.ewmg@gmail.com
財富管理見習經理 (只限近五屆大學畢業生)
BE A LEADER! YOU CAN!
入職要求：
必須持有澳門身份證
大學畢業或以上
至少一年工作經驗 (兼職亦計)
有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能
必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長
工作範圍：
接受培訓，學習公司產品知識
學習發展及拓展公司業務及實踐
學習提供優質客戶服務及實踐
培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)
待遇及福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.
應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com
(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).
國內市場發展培訓生
入職要求：
必須持有澳門身份證 (歡迎新移民及有國內背景者)
大學畢業或以上
至少一年工作經驗
熟悉國內市場及流利普通話優先
工作範圍：
分析國內市場動態
協助發展國內市場
向客戶提供優質方案及服務
發掘新生意來源及保持良好客戶關係
公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.
應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com
(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).
國內市場業務拓展經理
(底薪高達$50,000)
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入職要求：
持有澳門居民身份證
大學畢業或以上
具至少五年工作經驗優先
良好的溝通技巧及理解分析能力
有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標
工作範圍：
開拓國內市場
向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念
發掘新生意來源及保持良好客戶關係
公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.
請把履歷表, 近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com
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*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。