澳門中銀招聘

　　澳門中銀以“分行+子行”雙牌照運營的格局，致力為澳門社會和廣大客戶提供優質的金融服務。秉承“根植澳門 · 服務澳門”的經營宗旨，積極踐行本地主流銀行的責任與擔當，發揮澳門中銀的雙平台優勢，助力推動澳門特區經濟適度多元發展，支持大灣區、深合區、一帶一路建設。

基本條件

1. 認同本行 “愛國愛澳、愛行敬業” 企業文化；

2. 學士或以上學歷；

3. 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

4. 具良好的中、英文水平及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

5. 品行端正，樂於助人，儀表端莊；

6. 具與職位要求相對應的工作經驗。

職位空缺：

• 2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

• 2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

• 司庫分析員

• 司庫交易員

• 財務分析師

• 安保專員

• 客戶經理（大灣區業務）

• 客戶經理助理

• 營業網點綜合服務專員

• 合規經理（交易甄別）

• 數據庫管理員

• 現金處理員

• 客戶經理（公司金融）

• 客戶經理（跨境金融）

• 客戶經理（金融機構）

• 客戶經理（個人金融）

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2026年秋季校園招聘（綜合基礎崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 能流暢使用粵語交流；

• 具經濟金融、財務會計、管理等學位，或具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 根據銀行發展戰略目標，於營業網點或業務部門開展工作，協助支持拓展銀行業務及完成各項任務指標；

• 協助對各類業務進行資料收集、整理及撰寫報告等工作；

• 熟悉銀行產品和服務，協助為客戶解決問題、處理客戶投訴等相關工作；

• 遵守銀行相關法規和內部規定，確保工作的合規性；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

2026年秋季校園招聘（信息科技崗）

招聘對象：2025年1月1日至2026年7月31日之應屆畢業生

職位要求：

• 具計算機或相關專業大學本科及以上學歷，具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮；

• 具計算機程式設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的應用能力，或具應用系統開發經歷者，同等條件下優先考慮。

工作職責：

• 協助跟進銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究，引入市場上成熟的科技產品及系統；

• 參與銀行、外部技術供應商協調，推進銀行應用系統的研發、測試及投產；

• 協助各類應用系統、資料分析平台的日常維護、故障跟進及性能優化工作；

• 定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢，為銀行業務創新提供意見和技術解決方案；

• 維護網路安全，監控及保障系統安全運作；

• 承辦銀行交辦的其他工作。

司庫分析員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責監測、計量和評估銀行流動性、利率匯率等相關風險狀況，確保符合監管要求和內部政策；

• 制定和完善資產負債相關風險管理制度、流程和應急計劃，組織開展壓力測試和應急演練；

• 負責銀行資本管理，監測、計量和評估銀行資本充足情況，開展銀行內部資本充足評估程序(ICAAP)，確保符合監管要求和內部政策；

• 編制銀行年度資本規劃，監測規劃執行等情況；

• 負責司庫業務風險管理，監測、計量和評估司庫業務風險狀況，確保符合監管和內部管理要求；

• 制定和完善司庫業務相關風控合規制度和流程，開展反洗錢盡調工作，確保符合管理要求；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

司庫交易員

職位要求：

• 具良好的溝通能力和報告撰寫能力；

• 具良好的團隊精神，和一定抗壓能力；

• 具經濟、金融、會計、統計、數學、計算機等相關專業者優先考慮；

• 具兩年或以上相關領域工作經驗者優先考慮；

• 持有 CFA、CPA、FRM 等專業資格者優先考慮；

• 具備良好的編程能力 (如Python、SQL、C++) 或編程相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責銀行債券投資，一級市場認購和二級市場債券交易工作；

• 負責銀行債券投資組合管理，動態平衡組合結構，監測、計量和評估投資組合風險，開展投後監控工作，持續跟蹤投資標的、信用主體和相關市場發展情況；

• 負責銀行流動性管理，綜合運用貨幣市場和外匯市場工具，開展資金頭寸和流動性管理，編制和執行資金計劃；

• 負責開展高流動性組合管理，動態調節組合結構，確保符合監管要求和內部政策；

• 開拓和維護資金交易網絡，持續完善流動性管理渠道；

• 負責上級交辦的其他工作事項。

財務分析師

職位要求：

• 具三年或以上財務會計管理相關工作經驗，掌握財務分析及財務資源管理等知識；

• 持有CPA、CFA、FRM等專業資格者優先考慮；

• 掌握數據分析工具者優先考慮。

工作職責：

• 負責財務預算管理，協助制訂經營計劃目標及配套管理措施，對計劃執行情況進行監測分析；

• 負責單位考核管理，協助制訂單位考核方 案，對單位考核情況進行分析；

• 負責財務資源管理，協助制訂業務費用及固定資產配置政策，監控分析財務資源使用情況；

• 負責財務開支管理，協助制訂財務開支管理制度，規範落實財務開支流程和標準等管理要求；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

安保專員

職位要求：

• 具安保相關工作經驗，具銀行相關工作經驗者優先考慮；

• 熟練掌握一般辦公室監控軟件的應用操作；

• 具較好的安保業務理解能力和數據敏銳度，善於發現、探索並獨立解決問題；

• 具良好的學習能力、報告撰寫能力、溝通能力及團隊合作精神；

• 能接受非工作時間回行處理突發情況；

• 具資訊科技、信息管理、數學、金融工程等相關專業學歷背景者優先考慮。

工作職責：

• 負責跟進執行各項安保、消防安全、電子監控等相關工作；

• 協助制定和落實銀行安保設備的管理、維護及保養工作，以科技思維就銀行安全管理提出優化建議；

• 負責與科技部門、對外供應商接洽購置各類安保設備，保障銀行業務正常運行；

• 負責監督安保人員及對於可疑情況及緊急狀況作及時報告；

• 保持與治安警察局、司法警察局和消防局的緊密聯繫，按需提供協助；

• 協助制定和落實安保及消防安全相關管理制度和計劃；

• 完成上級交辦的其他工作。

客戶經理（大灣區業務）

職位要求：

• 具三年或以上公司業務工作經驗，對大灣區市場及政策有一定了解，熟悉銀行業務產品和流程；

• 具有較强的數據分析、市場分析、風險計量監控能力、授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 具金融、經濟、會計等相關專業學歷背景者優先考慮；

• 持有FRM、CFA、CPA等相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責營銷及服務大灣區企業客戶，發掘客戶潛在需求，為客戶設計綜合金融服務或產品方案；

• 負責對大灣區企業客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，撰寫相關的財務分析、行業分析報告；

• 了解大灣區企業客戶、市場情況，做好風險管理、反洗錢審查等工作，並提出業務政策或風控措施的建議；

• 維護客戶關係，及時了解客戶最新資信情況。

客戶經理助理

職位要求：

• 認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；

• 學士或以上學歷，具相關工作經驗；

• 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

• 具良好中、英文書寫及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

• 品行端正，樂於助人，儀表端莊。

工作職責：

• 協助部門／營業網點客戶經理辦理各類金融業務，包括但不限於個人金融、公司金融等範疇；

• 負責營銷支援類工作，協助客戶經理進行產品推介及完善資料整理等工作；

• 向客戶反饋產品相關市場動態，了解客戶潛在的金融需求，同時協助將市場及客戶的建議適時反饋給產品及業務部門；

• 整理及分析各類業務資料及文檔；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

營業網點綜合服務專員

職位要求：

• 認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；

• 學士或以上學歷，具相關工作經驗；

• 具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；

• 具良好中、英文書寫及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；

• 品行端正，樂於助人，儀表端莊。

工作職責：

• 負責為營業網點客戶提供現金、非現金的櫃檯服務（包括人工櫃檯及智能櫃檯）；

• 協助進行產品營銷推介及支援工作；

• 協助處理營業網點合規反洗錢相關工作；

• 承辦上級交辦的其他工作。

合規經理（交易甄別）

職位要求：

• 具三年或以上交易甄別、監測分析及可疑舉報等反洗錢相關工作經驗；

• 具數據提取及加工能力，熟悉SQL等編程工 具及數據庫；

• 具金融、法律相關專業知識者優先考慮；

• 持有 CAMS 等相關專業資格者優先考慮。

工作職責：

• 負責可疑交易舉報管理工作，包括系統預警、人工舉報案例分析處理等；

• 負責分析、制定、落實監控模型需求，提出優化建議；

• 協助制定反洗錢、合規監控等制度辦法，對有關落實情況進行回顧，提出改進優化意見；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

數據庫管理員

職位要求：

• 具資訊科技等相關專業學士或以上學歷；

• 具數據庫運維及管理等相關工作經驗；

• 熟悉DB2、Oracle、MySQL、Sybase等數據庫架構；

• 熟悉Unix/Linux儲存、網路等相關知識，並掌握基本操作技能；

• 了解數據庫系統配置及性能優化流程，對數據庫優化，架構設計有研究和實踐經驗者優先考慮；

• 具系統或數據庫自動化運維平台建設經驗者優先考慮。

工作職責：

• 負責應用系統數據庫的運維相關工作；

• 負責跟進數據庫及相關件的架構設計和運維管理；

• 負責參與應用系統設計，推動應用系統數據庫性能優化；

• 負責數據庫及大數據相關運維平台的設計及日常運維管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

現金處理員

職位要求：

• 具有相關工作經驗；

• 具較強的風險意識、抗壓能力，能適應高強度作業環境及重複性工作；

• 具良好的體格，能搬運重物；

• 良好的溝通表達能力，懂辦公室軟件基礎操作；

• 具良好的服務意識及團隊協作精神。

工作職責：

• 負責現金類實物的清點、分類、包裝、搬運等規範化流程操作；

• 嚴格遵守銀行內部操作流程及風險控制標準，準確處理現金類實物；

• 協助現金類業務相關的文件整理、數據錄入及檔案管理工作；

• 承辦上級交辦的其他工作。

客戶經理（公司金融）

職位內容

• 負責營銷及服務公司客戶，發掘客戶潛在需求，為客戶提供全面性綜合金融服務；

• 負責對公司客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，並撰寫相關報告；

• 負責管理公司授信客戶，分析授信客戶的行 業、股權結構、財務狀况、還款現金流測算等；

• 負責金 融產品 (包括但不限於存、貸、結算、衍生品、債務資本市場等)的營銷工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上獨立管理大型公司授信客戶相關工作經驗，熟悉大公司授信業務流程，了解跨境、貿易融資等產品；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉內地業務、政策、法規，對澳門經濟、銀行業務發展方向有一定認識；

• 具裝備製造、融資租賃、綜合酒店等業務經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（跨境金融）

職位內容

• 負責營銷及服務跨境企業客戶，發掘客戶潛在需求；

• 負責為跨境企業客戶設計合適的綜合金融服務方案，包括貿易融資、併購貸款、結構化融資、銀團等；

• 負責協調業務或賬戶服務落地，管理日常客戶業務；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上跨境金融相關工作經驗，能獨立完成客戶財務分析、行業分析、經營情況分析、授信風險分析等；

• 具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；

• 熟悉公司金融相關業務知識，對內地、香港等地區金融市場、跨境金融政策有較深入了解；

• 具良好的葡語能力者優先考慮；

• 具國際大型銀行 / 投資銀行 / 投資機構等工作經驗者優先考慮；

• 持有 FRM、CFA、CPA 等相關專業資格者優先考慮。

客戶經理（金融機構）

職位內容

• 負責開拓本地、跨境潛在目標金融機構客戶(包括銀行及非銀行金融機構類）；

• 負責為客戶提供專業、優質、一體化的金融服務，提升客戶滿意度；

• 了解客戶、市場情況，做好風險管理、反洗錢審查等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗；

• 熟悉金融機構業務及金融市場產品；

• 能獨立為客戶設計業務方案並提供專業服務；

• 具有金融、會計和反洗錢相關專業知識者優先考慮。

客戶經理（個人金融）

職位內容

• 為客戶提供綜合性金融服務，開展金融產品營銷工作，包括但不限於財富管理、消費信貸、中小企服務等；

• 定期反饋客戶金融產品的市場動態，根據客戶需求推薦合適的產品及服務；

• 根據銀行反洗錢相關要求，落實內控合規檢查及風險防範等工作；

• 承辦上級交辦的其他工作事項。

職位要求

• 具三年或以上金融機構相關工作經驗，熟悉本地銀行個人金融產品及服務；

• 具良好的客戶營銷拓展能力及服務意識；

• 具理財、保險、反洗錢等相關專業資格優先考慮。

申請方式

點擊以下連結 https://career.bocmacau.com 在線申請。

CHINA CONSTRUCTION BANK 中國建設銀行 (澳門分行) 招聘

中國建設銀行澳門分行是中國建設銀行的境外分支機構，現有八間支行，提供多元化的商務及零售銀行產品及服務。

個人銀行方面，本行提供傳統櫃檯服務、外匯及現金交易服務，並設有配合客戶理財需要的存款、貸款、投資、綜合理財、保險、人民幣服務及電子理財服務。

商務銀行方面，本行提供各種貿易融資、商業定期貸款、流動資金貸款、網上商業銀行及銀團貸款。

中國建設銀行澳門分行於澳門註冊並由澳門金融管理局監管。

瀏覽更多：mo.ccb.com

零售銀行部

證券交易員

職責描述：

• 負責執行客戶的證券交易指示及查詢

• 向客戶推介銀行產品及提供優質服務

• 確保證券交易的準確性及時效性，並遵守銀行指引

• 協助各種臨時工作

職位要求：

• 擁有金融或商業相關學科學位

• 至少5年分行業務經驗或4年銀行證券業務經驗

• 對香港股票市場及相關流程有基本認識

• 獨立、上進、能承受工作壓力

• 良好的溝通與人際溝通能力

• 流利英語、粵語、普通話

• 熟悉電腦知識，包括 MS Office

• 願意在公眾假期工作

Consumer Banking

Investment Sales Support Associate, Securities Services Unit

Job Descriptions:

• Handle customers' securities related orders and inquiries

• Cross sell consumer banking products and services to customers

• Ensure the accuracy and efficiency of the securities transactions and comply with the bank's guideline

• Support and participate in various ad hoc assignments as required

Qualification:

• Degree holder in Finance or business related disciplines

• Minimum 5 years of experience in branch operations OR 4 years in securities operations

• Good understanding in securities trading in HK stock market and operation procedures

• Independent, self-motivated and able to work under pressure

• Good communication and interpersonal skills

• Fluent in English, Cantonese and Putonghua

• Proficient computer knowledge including MS Office

• Willing to work on Public Holidays

營運管理部 - 資訊科技

高級系統支持 - 資訊科技

職責描述：

• 負責日常維護和伺服器設備監控、存儲、資料庫、桌面作業系統，並及時解決問題。

• 建立IT監控和預警機制，處理關鍵警報，制定應急預案，並定期演練。

• 管理和維護IT系統，如資料備份、系統容錯移轉，以滿足業務和系統連續性要求。

• 評估及分析設備的容量及資源利用率，包括網路、應用平台、資料庫伺服器、存放裝置、安全設備和軟硬體管理。

• 協助管理IT資產；確保IT資產符合網絡安全標準。

• 推動IT運維流程持續改進和自動化工具的應用，確保IT系統符合相關法規要求。

• 落實網路和數據安全政策，執行IT安全管理、控制和審查、定期安全配置檢查; 管理IT系統和資料（特別是敏感數據）的使用。

職位要求：

• 電腦科學、資訊系統、電腦工程、系統分析或相關領域學士及以上學位。

• 熟練掌握伺服器/資料庫運維、自動化運維工具、虛擬化系統及監控系統；具備網路安全基礎知識。

• 良好解決問題與決策的能力；高效的溝通及跨部門協調能力；具有成本控制與風險管理意識。

• 3年以上IT系統維護經驗。

• 普通話及粵語流利，英語讀寫能力良好者優先。

• 持有CISSP、CCNP、MCSE、ITIL、CISP等相關認證者優先。

Operations - IT

Senior Support Analyst - IT

Job Descriptions:

• Maintain and monitor the server, storage, database, desktop operating systems and timely resolution of operational issues.

• Establish IT monitoring and early warning mechanisms, handle critical alerts, develop emergency response plans for major faults (e.g., system downtime, data risks), and conduct regular drills.

• Manage and maintain IT system mechanism such as data back-up, system fail-over, application resilience and monitoring arrangement to satisfy the requirements of business and system continuity.

• Assesses the capacity and resource utilization of application and components, network, application platforms, integration/database servers, storage, security and management hardware and software.

• Assist in managing the IT assets; Ensure that Information Security Standards are maintained across all IT assets.

• Drive continuous improvement of IT operation processes, promote the application of automated tools, and ensure IT systems comply with relevant regulations.

• Implement systems security polices, perform IT security administration, control, review, and support regular security profile review

• Manage the use of IT systems and of data, particularly personal data, in accordance with the regulation requirements of data security data protection.

• On-call service in turn to meet the requirement of incident management

Qualification:

• Bachelor’s degree or above in Computer Science, Information Systems, Computer Engineering, System Analysis or a related field.

• Proficiency in server/database operation and maintenance, automated operation tools, virtualization system and intelligent monitoring systems; basic knowledge of network security.

• Excellent problem-solving and decision-making skills; effective communication and cross-departmental collaboration capabilities; awareness of cost control and risk management.

• At least 3 years above experiences on IT system maintain.

• Good Mandarin and Good Cantonese. Good reading and wring English preferred.

• CISSP, CCNP, MCSE, ITIL, CISP relevant certifications are preferred

Consumer Banking

Sub-Branch Manager

Responsibilities:

• Lead a branch to achieve its business targets

• Oversee the operations of the branch to ensure efficiency as well as compliance with the Bank’s policies and Macau’s regulatory requirements

• Monitor the service quality of the branch and continuously seek opportunity for improvement

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 10 years’ servicing and sales experience in consumer banking of which 3 years gained in a managerial level

• Good knowledge of consumer banking products and services

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure, with good planning, leadership and interpersonal skills

• Meet the requirement of an insurance staff as defined by the Monetary Authority of Macau

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Mandarin an advantage

Personal Banker

Responsibilities:

• Responsible for promoting the bank’s products and services so as to achieve the desired sales targets

• Handle general inquiries and complaints

• Conduct and participate in outbound sales activities for business solicitation

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 3 years of related experience

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure

• Accredited with regulator’s requirements on provision and distribution of financial products

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Please check out our career opportunities at mo.ccb.com.

To apply, please send your full resume with expected salary via recruitmacau@mo.ccb.com or fax to 8291-1804

All applications received will be used for employment-related purpose only.

ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘

公司官網：https://www.antbank.mo

產品專家

職位描述：

• 統籌負責銀行整體金融產品全局，產品機會洞見、短中長期產品規劃藍圖、實施路徑、項目節奏計劃到落地執行；

• 統籌負責制定清晰的產品設計原則與標準，包括產品流程、用戶體驗動綫、產品營銷及產品管理，產品端到端全生命周期閉環管理；

• 統籌負責產品策略規劃與管理，基於整體戰略規劃制定產品策略與運營策略；

• 統籌收口管理各類產品需求，協調與銀行前中後台的職能部門，收集和分析用戶需求，結合戰略方向與產品規劃及策略形成有序需求管理，並制定具有創新性與行業領先的產品或功能方案；

• 產品開發協調，收口與研發部門密切合作，協調產品研發進度，負責解決推進過程中的障礙與挑戰；

• 產品優化與改善，收口產品后評估及持續優化管理，持續收集用戶回饋，提出產品的改善方案及解決問題；

• 團隊領導與激勵，帶領產品團隊，保持團隊的專業度、高執行力，建立昂揚熱情的團隊氛圍，貫徹產品願景得以實現。

職位要求：

• 5年以上的銀行或金融科技領域的產品設計與落地經驗，3年以上帶領產品團隊以上的管理經驗；

• 3年以上2C產品設計與實施經驗，熟悉財富產品領域，包括證券、基金、保險，賬戶，APP端或小程序端，等多樣性、多元化產品類型的落地經驗；

• 3年以上獨立承擔產品設計端到端或全生命週期的實施經驗；

• 具備1年以上支付領域或發銀行卡領域的產品設計經驗優先；

• 具備較好的溝通協調能力，善於處理及把控跨部門或多邊生產關係的組織與協調能力；

• 具備較強的行業分析能力，能夠深度挖掘行業價值鏈，從而產出有效的產品解決方案解決用戶痛點問題；對銀行業務或互聯網金融機構的業務模式，商業模式及產品運作模式具備專家級別的洞察與理解；

• 具備較強的全局分析、思考、創新和抗壓能力，良好的溝通協調組織能力和主觀能動性，良好的結構化思維與表達能力，具備抽象總結總結能力；

• 金融、計算機或相關專業的學士或以上學位；

• 優秀的語言溝通能力，流利的中文表達，熟練書寫的繁體或簡體，額外掌握粵語者優先考慮。

兼職客戶體驗服務專員 

職位描述：

• 負責銀行網點的客戶引導、協助及銀行服務宣傳。

• 確保網點客戶體驗，留意設備狀態及現場情況，確保服務持續順暢；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說能力，具備良好的溝通能力和形象。

• 妥善處理客戶反饋與問題，尋求解決方案。

• 記錄客戶資訊與溝通內容，及時反饋。

• 有銀行相關經驗者優先。

• 工作時間為銀行營業時間。

支付結算和卡業務運營高級專員

工作職責：

• 負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理，包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。

• 處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件，包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。

• 其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；

• 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；

• 協助制定支付結算業務相關流程，完善系統能力建設，持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作

職位要求：

• 全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；

• 5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組（如銀聯、Visa、Mastercard）規則，熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程；

• 注重細節、嚴謹負責，有較強的風險意識和合規意識；

• 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 擅長數據統計和分析；

網點綜合服務高級專員

工作職責：

• 負責銀行網點的日常營運，包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應，確保服務持續順暢；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，解答客戶疑問，協調解決網點營運中的突發問題，處理和解決客戶投訴與反饋，聯動業產研優化客戶體驗，提升客戶滿意度；

• 協助制定和持續優化相關營運操作流程，規範客戶服務標準流程和指引；

• 持續優化系統能力，負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 5年以上銀行網點和對客服務管理經驗，熟悉銀行各項業務流程和運營規範；

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說讀寫能力，具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能及時妥善處理各類突發事件；

• 善於團隊協調，自驅、激情、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

資金清結算級專員

工作職責：

• 負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理；

• 負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，協助客戶辦理業務，洞察客戶需求，並推動落實客戶體驗和產品流程優化；

• 負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代，保障智能營運的準確率和高效性；

• 協助制定營運操作流程與規範，推動營運平台能力建設，完成相關測試驗收；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗，熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程，熟悉合規反洗錢相關法律法規要求；

• 善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 良好的廣東話、普通話及英語表達能力。

營運專家

工作職責：

• 負責企業及個人客戶的準入審核、階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等；

• 通過線上與線下方式提供開戶及綜合金融服務支持，結合客戶需求開展精准營銷，助力業務目標的達成；

• 制定業務操作流程及管理制度，持續優化業務規則、標準和流程；

• 主導AI技術在KYC審核場景中的應用落地、AI知識庫運營、數據清洗與標註、AI模型的訓練與優化迭代，並監測及提升日常營運質量，保障智能營運的準確性與高效性；

• 主動挖掘營運流程中其他可AI賦能的場景，跟蹤全球AI技術前沿，提出創新應用思路並推動實施落地；

• 負責營運數據治理與全景視圖的搭建，通過多維度數據分析挖掘業務痛點，輸出可行性強的效能提升方案；

• 完成其他銀行安排的相關工作任務。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學、統計學等相關專業優先；

• 5年以上金融科技領域相關經驗，熟練掌握數據分析工具及機器學習框架，有AI模型應用、數據分析及金融領域AI實施經驗者優先；

• 對數據敏感，具備良好的邏輯思維能力，能從業務場景中提煉模型優化需求，並解決問題；

• 具備強烈的創新意識與解決複雜問題的能力，樂於探索新技術在業務場景中的應用落地；高度關注全球AI技術發展趨勢，具備持續學習的好奇心；

• 善於團隊協調，具備自驅力，工作充滿激情與樂觀精神；抗壓能力強，具備較強的獨立工作能力，能夠在快速變化的業務環境中取得結果。

系統運維工程師

工作職責：

• 負責銀行應用的故障發現、故障應急、演練等技術風險領域的功能研發；

• 負責銀行變更的技術風險，對所有技術風險故障管理負責；

• 參與銀行重大項目和產品的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

• 負責技術風險平台應用架構設計和系統實施，使系統體系化並具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

• 參與大型項目的系統分析設計及核心模塊研發，協助完成系統Code Review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，並能夠通過Code Review提供相關性能以及安全的建議。

職位要求：

• 5年以上的大規模集群實戰運維經驗，熟悉軟件開發和系統架構，掌握至少一門編程語言，C/C++或者Java優先 ，具有開源項目開發經驗者優先；

• 系統工程能力扎實過硬，深入了解系統（linux）及上下游鏈路服務（網絡/io等），具有很強技術敏感度和故障排查經驗，並能進行技術方案的整合；

• 熟悉服務管理、單元部署、自動擴容等運維系統建設，對成本控制和效能提升有深刻的理解和實踐；

• 具有良好的團隊協作、溝通能力，樂於分享，良好的客戶服務意識；

• 具有大規模集群調度和架構設計經驗優先；

• 具有 hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等分布式計算系統及消息隊列系統開發/運維經驗者優先 。

金融科技合規專家

工作職責：

• 負責銀行科技風險相關管理工作，參與業務和系統架構設計，為IT架構升級、應用系統、新產品研發提供相關咨詢建議並提供合規性解決方案；

• 跟蹤和解讀國內外金融科技領域相關的監管政策、規范和標准，推動科技風險管理及科技治理健康、持續、規范發展並發揮相關科技合規影響力；

• 前瞻性考慮、規劃、研究並分析未來可能出現的技術性合規風險及問題，並提出適合滿足銀行未來發展的相關建議。

職位要求：

• 大學本科及以上學歷，信息科技或法律專業背景；

• 五年以上IT架構、IT審計相關經驗，對IT架構及安全管控方面有較好的基礎；

• 熟悉港澳金融業務及金融科技監管要求，以及境外銀行IT架構部署及安全管控實踐，對科技尤其是金融科技監管領域有前瞻性的認知；

• 了解區塊鏈、IOT、人工智能及大數據風控相關領域的前沿技術及科技合規實踐；

• 工作細致，責任心強，能夠積極面對工作過程中遇到的各種壓力及挑戰。

銀行卡業務運營專家

工作職責：

• 協助銀行卡發卡流程的管理，包括申請審核、制卡發放、客戶激活等；

• 參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求；

• 策劃營銷活動（如聯名卡推廣、新客戶禮遇），結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案；

• 分析澳門及周邊市場數據，追蹤同業競品動態，提出策略調整建議；

• 分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度，設計A/B測試以提升發卡效率；

• 定期編制營運報告，向管理層彙報關鍵指標及業務洞察；

• 協調技術部門優化發卡系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 5年以上銀行卡業務經驗，熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則；

• 有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 精通粵語及普通話，具備優秀的英語書面溝通能力，能高效處理跨境業務相關文件。

市場策劃專員

工作職責：

• 策劃符合年輕用戶偏好的創新營銷活動，從方案設計到落地全程跟進；

• 同時處理多個活動細節，包括規則設置、用戶權益發放及客服對接，確保多任務有序推進；

• 獨立完成線上活動設計與配置，根據數據（如轉化率、用戶畫像）優化活動方案；

• 跟踪活動ROI、用戶參與度等數據，輸出複盤報告幷提出迭代建議；

• 研究年輕群體消費習慣，挖掘互聯網銀行使用場景，提出長期運營策略；

• 熟悉澳門金管局相關監管要求，確保運營活動合規；

• 協調各部門優化系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 2年以上活動運營/市場營銷經驗，有金融科技、電子錢包、支付行業背景優先；

• 有行業運營經驗者，尤其是熟悉電子錢包産品邏輯及合規要求，有爆款活動案列或社交媒體運營經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 流利粵語及普通話，英文書面溝通能力佳（需處理跨境業務文件）；

• 精通粵語俚語諧音梗，能快速結合本地熱點創作傳播文案；

• 熟練運用內地網絡熱詞，撰寫符合不同渠道調性的推廣內容。

網絡安全專員

工作職責：

• 負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等；

• 負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。

職位要求：

• 具備5年以上網絡安全工作經驗，大型互聯網、運營商、金融行業背景優先；

• 具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先；

• 在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐

• 熟悉web應用與業務的漏洞挖掘，滲透測試，代碼審計及安全解決方案；

• 熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構，掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案；

• 熟悉app的安全測試、漏洞挖掘；或者，熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案，熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等；

• 熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法，對攻擊檢測規則/模型有一定研究；

• 熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言；

• 掌握整體安全框架，深入理解網絡安全，熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先；

• 熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範，有雲平台安全、合規改造經驗優先；

• 熟悉密碼法和各類加解密技術，有國密相關研發適配經驗優先。

財務經理

工作職責：

• 負責銀行日常財務管理及各項財務工作，包括但不限於預算規劃管理、財務預測分析、財務報表、財務核算審計等；

• 為銀行重大業務方向策略的製定和執行提供財務支持，按照銀行戰略制定財務規劃，支持其他業務部門的相關工作；

• 監控銀行資金情況並提供專業財務建議，優化資金配置以及流動性風險管理，確保資金投資收益最大化；

• 對接外部審計、監管等機構，配合相關工作維護良好關係。

• 對內準備銀行董事會及控股股東所需的銀行財務管理相關資料

職位要求：

• 大學或以上學歷，財務會計、金融經濟及相關專業，持有ACCA/CPA/CFA/FRM等相關專業資格者優先考慮；

• 10年或以上銀行業財務相關工作經驗，其中包括團隊管理經驗；

• 熟悉澳門財務相關政策法規，對金融經濟、銀行業務發展方向有一定了解；

• 具備良好的中、英文語言能力；

• 具備較強的分析、問題解決能力，出色的對外及跨部門溝通能力；

• 具備團隊精神、為人積極主動、處事認真細心並有責任感、事業心及抗壓能力。

信貸風控專員

工作職責：

• 分析個人業務或小微業務金融數據，開發和維護信貸模型，制定相應的風險管理方案或審批策略；

• 與業務部門密切合作，提供風險評估支持，優化決策過程；

• 監控風險指標，結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題；

• 完成風險管理分析報告，匯報風險狀況和改進措施。

職位要求：

• 本科及以上學歷，數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業；

• 3年以上的數據分析或風控經驗，具備金融行業背景者優先；

• 至少熟練一種數據分析相關軟件，如Python、SQL 、SAS等；

• 出色的邏輯思維能力和較强的責任心。

應聘方式：

有意應聘者請將個人履歷電郵至：antbankmo-hr@antbank.mo

PROMISE 醫諾有限公司澳門招聘

About Us:

Promise Company Limited, established in Macau since 2019, holds a Pharmaceutical Import & Export license and is a leading distributor of advanced medical devices, consumables, and healthcare intelligence solutions. We are dedicated to promoting medical modernization in Macau by offering complete healthcare solutions, professional technical support, and rapid maintenance services to meet the highest standards in the medical market.

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採購助理

主要職責：

• 負責詢價、採購及跟進訂單。

• 協調和處理招標及報價文件，確保文件內容準確並及時提交。

• 管理產品分銷相關的日常行政工作。

• 確保銷售、採購及庫存等相關記錄之準確性。

• 完成上級下達任務

職位要求：

• 學士學位畢業，具最少1年相關經驗。

• 熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word、Excel、Outlook）。

• 熟悉招標流程、報價準備及採購訂單管理優先。

• 良好的人際關係及溝通技巧。

• 操流利廣東話、普通話及簡單英語。

待遇與發展：

• 每週工作 5 天，年假

• 年終獎金和年度績效獎金

• 職涯發展規劃與訓練課程

工程師（醫療設備）

主要職責：

• 負責系統及相關設備的日常檢查、維修及保養

• 提供現場技術支援，協助客戶解決設備故障或操作問題

• 參與新系統安裝、測試及功能設定

• 維護維修紀錄，協助技術文件整理

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷，具電子、電機、資訊科技或相關技術背景優先

• 具醫療設備、弱電或通訊系統維修經驗者優先考慮

• 可閱讀及理解基本英文技術文件

• 具責任心、細心、有良好溝通技巧及團隊合作精神

• 持有澳門駕駛執照者優先

待遇與發展：

• 提供在職培訓與原廠技術認證課程

• 穩定工作時間及良好工作環境

• 表現優秀者可晉升為資深技術員或項目工程師

Sales representative (medical device)

Job Responsibilities:

• Develop and maintain relationships with new and existing hospitals, clinics, and other professional clients to promote medical equipment products and increase market share.

• Effectively demonstrate medical equipment and provide educational guidance, respond to customer inquiries, and support clients in proper equipment usage

• Achieve sales target

• Collect and feedback on market and competitor information, and submit reports regularly.

• Organize and maintain customer databases and analyze business needs.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in any disciplines.

• Solid local sales experience in medical industry is an advantage

• Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.

• Passionate, self-motivated and result oriented

• Excellent communication and interpersonal skills

• Good command of Cantonese, Mandarin and English

What We Offer:

• Competitive Incentive Package

• 5-day Work Week, Annual Leave

• Year-End Bonus & Annual Performance Bonus

• Career Development Plan & Training Course

申請方式：

有意者請將完整履歷及期望薪金發送至 hr@medipromise.com

TFS 時尚廣場有限公司澳門招聘

TFS（The Fashion Square Limited）是全球高端時尚集合品牌，專注於為品味卓越的客戶甄選頂級設計師時裝及限量單品。我們不僅是服裝的提供者，更是生活方式的塑造者。

商品部文員

商品部文員主要負責商品數據管理、庫存監控及協調溝通工作，以下是主要職責：

1. 商品數據管理

• 統計和分析銷售數據，包括庫存狀態、暢銷品與滯銷品分析，並製作庫存報表。

• 跟蹤貨品在途情況，處理退換貨及品質糾紛。

2. 庫存與採購

• 根據銷售數據制定補貨計畫，協調供應商發貨及門店調撥。

• 操作系統完成出入庫登記、貨品編碼及系統單據等處理。

3. 協調與支持

• 協助公司運營部經理處理日常事務，包括各類數據分析，完成臨時性任務，如樣品整理、盤點及系統維護等。

4. 商品價格維護

任職要求：

• 大專及以上學歷，熟悉辦公軟體操作及數據分析。

• 需具備團隊協作能力、責任心及基礎統計知識。

• 相關工作經驗1年以上。

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：職位＋您的姓名

兼職人員

薪資待遇：MOP 70/小時

工作時間：靈活排班 ，每日4-8小時

崗位要求：

• 年齡18歲以上，學歷不限；

• 溝通能力強，有責任心；

• 經驗不均。

福利：

✔ 彈性工作時間 ✔ 表現優異者可轉長期 ✔ 提供培訓

應聘方式：

請發送簡歷至郵箱：hr@tfs.mo

請備注：人名+兼職

名額有限，速速報名！

品牌大使

• 您不僅是銷售，而是奢華的締造者

您的角色

您將成爲TFS的品牌形象代言人，在每一季的新品中，為客人挑選最契合他們氣質與生活方式的時裝。

您的職責（包括但不限於）

• 個性化造型顧問：根據客戶需求，提供專業搭配建議，打造完整造型；

• 客戶管理：維護高净值客戶關係，提供專業服務；

• 時尚趨勢洞察：時刻掌握最新潮流動態；

• 店鋪藝術呈現：參與陳列設計，確保每一件服裝都以最佳姿態展示。

我們尋找這樣的您

• 天生的時尚觸覺：您對剪裁、面料、色彩有敏銳感知，能一眼識別產品材質；

• 優雅的溝通藝術：您擅長與客戶建立信任，談吐得體，普通話及粵語流利（其他語言加分）；

• 業績野心家：您享受達成目標的成就感，更癡迷於創造超越期待的客戶體驗。

您將獲得的回報

• 優厚底薪＋高額提成（上不封頂）＋獎勵假期

• 優厚的年終獎金及年終花紅

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：您的姓名

DFA Macau Limited 澳門招聘

Make-up Artist 化妝師

• 主動接待到店顧客，根據需求提供專業的美妝咨詢及產品推薦

• 維護門店日常陳列與庫存管理，確保產品展示美觀、庫存準確

• 參與門店促銷活動策劃與執行，完成月度銷售目標

Beauty Advisor 美容顧問

• 積極主動，能提供專業的客戶服務並為客人講解產品知識

• 針對顧客的皮膚狀況及需求提供分析及建議護理方法

• 維持專櫃形象，確保產品陳列整潔有序

• 實現銷售目標

Sales Associate 店務員

• 提供專業的客戶服務並為客人選擇合適的產品

• 銷售及推廣品牌產品

• 負責商品陳列、貨品存管及收銀等工作

• 保持店舖範圍的整潔

Warehouse Assistant 倉務員

• 負責日常倉務運作及整理

• 處理貨物庫存，包括搬運、分類、點算及記錄

• 核對倉存數量，協助店舖出入理貨工作

• 懂英語及電腦操作

Staff Benefits:

• 勤工獎金

• 年終花紅

• 公積金

• 進修津貼

• 在職培訓

• 完善醫療福利

• 員工購物優惠

• 每月8天休假

• 最多12天有薪年假

Application:

Interested parties, please send resume with expected salary to: careersatmacau@yahoo.com.hk

Parfums Christian Dior 澳門招聘

法國專貴品牌 Parfums Christian Dior 一向致力提供優質的服務，令顧客擁有完美的購物體驗 !

DIOR 美容顧問 / 香薰顧問是 Dior 大使，以熱情宣傳 Dior 品牌和價值觀。為客戶提供最高標準的服務，提升品牌形象以達到銷售目標。作為 Dior 團隊的一分子，需每時每刻展現著 Dior 的態度。

Full Time Beauty Consultant 全職美容顧問

工作職責：

• 識別並理解客戶需求銷售 Dior 產品 (包括香水、化妝品和護膚品) ，並用最優質服務為客戶提供難忘的購物體驗

• 通過真誠的人際互動與現有客戶建立持久關係，並吸引新客戶加入品牌

• 留意店鋪存貨，確保有足夠庫存及櫃檯貨品展示合符公司標準，保持店鋪整潔

入職要求：

• 高中畢業或具有護膚專業的同等學歷

• 具 1 - 2 年或以上美容零售經驗

• 有禮貌、真誠、以客戶為中心

• 良好的溝通、人際交往能力、賦團隊精神

• 積極主動及渴望學習

• 對美容/香水充滿熱情

• 能操流利的廣東話和普通話，良好英語

員工可享有完善福利包括：

• 每週5天工作

• 每天工作 7.5 小時

• 優厚薪酬及佣金

• 年終雙糧 及 酌情花紅

• 有薪 12 - 20 天年假

• 17 天公眾假期

• 婚假, 生日假及恩恤假

• 中西醫療福利及人壽保險

• 季度自選免費產品

• 員工購物優惠

• 完善培訓課程

申請方式：

有意應徵者請將個人履歷及近照電郵至 bcrecruit@diormail.com

*本公司為平等機會僱主，歡迎所有合資格人仕申請上述職位。申請人資料只作招聘用途並絕對保密。

Ponte 16 Resort, Macau 澳門十六浦索菲特酒店招聘

Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.

Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.

We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!

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Stewarding Supervisor 管事主任 (5 days work per week每週5天工作)

Responsibilities:

• Manage the stewarding team and keep all kitchen tools and equipment clean and well-maintained according to hotel hygiene standards.

• Supervise and guide staff, assign tasks efficiently, and ensure smooth and effective cleaning and support operations.

• Regularly check inventory of tableware, glassware, and kitchen equipment, replenish supplies as needed, and control breakage or loss.

• Coordinate with the kitchen, restaurant, and other departments to ensure timely supply of clean tableware to meet operational needs.

• Develop and implement cleaning schedules and hygiene standards to comply with food safety regulations.

• Train and assess new staff to improve team skills and service awareness.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years in industry experience, minimum 1 years as Steward

• Positive work attitude, proactive, team player, and responsible

• Good hygiene habits and a passion for cooking

• Good communication skills, fluent Cantonese/Mandarin, and basic English

• Shift work required

• Macau residents only

職責：

• 管理管事部日常運作，確保餐具、廚具和設備清潔、消毒及保養符合衛生標準。

• 指導員工工作流程，分配任務，確保清潔和後勤工作高效完成。

• 定期檢查庫存，補充餐具和設備，並控制損耗。

• 與廚房、餐廳等部門溝通，確保餐具供應及時，滿足需求。

• 制定並執行清潔計劃和衛生標準，符合食品安全法規。

• 培訓新員工並進行考核，提升團隊技能和服務意識。

要求：

• 中專或酒店或相關领域

• 具有2年工作經驗，至少要有1年的管事工作經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Concierge Supervisor 禮賓主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Aware of VIP visitors and loyalty guests, provide an effective communication with operation team for the arrival, departure and special needs, offer them a polite and courteous personal service.

• Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.

• Be familiar with all guest services, daily events and functions within the hotel and to ensure that all Concierge colleagues are also adequately furnished with such information.

• Ensures the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage room, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment.

• Sharing daily pre-shift briefing to talents on transport requirement, arrival and departure of VIP guests, functions/ events and special attention that is needed.

• Implement with high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner.

• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years or above experience in related work.

• Excellent oral and written skills in English & Chinese

• Excellent interpersonal & communication skills

• Good presentation, influencing skills

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Public Area Supervisor 公眾區域主管 (5 days work per week)

Responsibilities: 

• Patrol public areas to ensure cleanliness meets hotel standards, while maintaining guest satisfaction and compliance with hotel policies

• Rotate through housekeeping duties, focusing on cleaning and maintaining carpets, upholstery, and hard floors

• Perform periodic deep cleaning of assigned restaurants, offices, and public areas—including carpets, chandeliers, ceilings, AC grills, and hard-to-reach fixtures—alongside daily cleaning duties

• To ensure cleaning equipment is in order and stored appropriately

Requirements:

• At least 2 years relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

• Familiarity Housekeeping chemicals and cleaning SOP

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

VIP Club Agent 行政樓層接待員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Responsible to check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.

• Registers and rooms all arrivals according to established procedures.

• Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met.

Requirements:

• High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent

• Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

• Knowledge of Opera Systems is an advantage.

• F&B operation experience is an advantage

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Dim Sum Cook 點心師傅 (每週5天工作) 

職責:

• 準備食材

• 製作點心；確保每道點心的品質和口感達到高標準

• 掌握並維護廚房的衛生和安全標準，確保工作環境整潔、安全

• 不斷改良和創新點心菜單

• 協助廚房其他工作人員，確保整個廚房運作順暢

要求:

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話

• 需輪班工作

• 澳門居民優先

申請詳請：

如有意申請以上職位，閣下可：

• 將履歷電郵至：Careers.MACAU@sofitel.com 人才與文化部 (也稱為人力資源部) 或

• 於辦公時間: 星期一至五、上午9時至下午6時 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。 

Bartender 調酒員 (5 working days per week)

Responsibilities:

• Introduce beverages to guests and make recommendations

• Assist with daily restaurant operations and provide efficient table service for guests.

• Keep bar equipment in good and clean condition.

• Possess knowledge and skills in preparing alcoholic and non-alcoholic beverages.

• Required to work on shifts.

Requirements:

• Minimum of 2 years’ customer service and related Bartender experience in a hotel or restaurant

• Good product knowledge of beverages and bar operations; cash handling

• Good communication skills

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Sr./ Guest Relation Officer 資深/賓客關係主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Welcome and assist guests upon arrival.

• Ensure guest concerns are handled professionally and efficiently.

• Support Front Desk operations during critical guest flow time.

• Guide guests through their stay for a smooth experience.

• Follow up on loyalty/VIP guest issues with relevant teams.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field.

• PMS and Office software knowledge.

• Excellent oral and written skills in English & Chinese.

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Western Commis 西廚廚師助理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist the chef in keeping the kitchen running smoothly and ensuring timely service.

• Participates in making food requisitions.

• Works in all areas of food preparation as and when directed.

• Assists the kitchen chef in planning and organizing the section assigned to.

Requirements:

• High school

• Perfect knowledge of HACCP guidelines

• Communication skills for all levels of talent/guests, confident

• Confidently able to resolve problems

• Macau residents have advantages.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Assistant Reception Manager 接待處助理經理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• In charge of daily front desk operations for arrivals and departures including for room assignment for groups

• Training, coaching new staff and leading the reception team to achieve KPIs and ensuring service and procedures are meet with standards

• Setting performance standards, monitoring staff adherence to policies, and conducting probation and annual performance reviews

• Handling internal and external emails for guest enquiries and issues

• Coordinate with other department for group arrivals and monitor room status

• Prepare departmental and monthly reports

Requirements:

• Minimum 1 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required

• Must be well-presented and professionally groomed at all times.

• Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

• Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

• Macau residents only.

Application:

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- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Captain 領班 (每週5天工作) 

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程

• 做好准备、服务和理解菜单的内容

• 全力解決客人的投訴，並負責將所有投訴進行記錄和跟進解決

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具1年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Western Demi Chef西廚領班 (每週5天工作)

職責：

• 根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產並呈現菜餚

• 確保食物出品的高標準，並在正確的溫度下完美呈現

• 依照飯店規條，可能需要收貨、檢查和儲存貨物

• 始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全 

要求：

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Assistant Housekeeper 客房部副主管 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• To assist the Executive Housekeeper led the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives

• Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs

• Inspect all responsible areas daily and take corrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness, maintenance and supply

• Coordinate Housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner

• Cleanliness and presence of guestrooms and public area

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years or above experience in related work.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only

Application:

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Room Attendant 房務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責客房、浴室和相關區域的產品能符合飯店的清潔和規定標準及為客人提供高品質服務

• 服從主管的指示，先整理緊急的房間

• 依標準每天整理客房，及時補充消費物品及易耗品

要求：

• 酒店或相關領域的證書或文憑

• 一年以上在客房的服務經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Public Area Attendant 公眾區域清潔員 (每週 5 天工作)

職責：

• 做好客房部基礎工作運轉，依照飯店的標準清洗地毯、硬地面和家具

• 小心使用機器，及時清潔機器

• 及時清潔責任區域並隨時保持其整潔

• 在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作，同時打掃吊燈、天花板，空調架或其他死角的衛生

要求：

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

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Beauty Therapist 美容師 (每週 5 天工作)

職責：

• 掌握 SPA 和設施所有方面的知識，以確保客人獲得準確信息，及以完整細節回應客人的詢問

• 完成所有的按摩、身體治療和美容服務，如同認證或培訓時所接受的服務品質

• 協助會員和客人使用桑拿、蒸氣、體驗淋浴等

• 任何時候保持清潔和整潔的工作環境，確保對身體治療的設備和個人設備處於安全正常運作狀態

• 在治療室保持適當的專業物品、毛巾和其他用品的供應

要求：

• 具備相關領域文憑或學歷

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文和英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

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Stewarding Attendant 管事員 (每週 5 天工作)

職責：

• 務必遵守 HACCP 的規定，確保工作場所保持乾淨整潔和消耗品安全

• 確保遵守所使用設備的使用說明和安全指南

• 檢查並保持垃圾房（乾濕）衛生標準

• 直接報告管事主管

• 了解部門所有化學物品及用途

要求：

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 具備工作熱情

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

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Sr./Guest Service Agent 前堂接待員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Manage the check-in and check-out process

• Provide front of the house guest services to guests

• Attend to all arriving and departing guests

• Maintain and update guests’ profiles accurately

• Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

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Sales 銷售員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business

• Provides direction on, and conducts market research and analysis

• Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Minimum of 2 years Sales management experience

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

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Chopper Cook 中餐砧板廚師 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責中廚出品的日常切配工作

• 控制食材成本及減少消耗量

• 協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生

• 提供優質餐飲與服務予客戶，保持食物水準

• 協助廚房一切目標、程序符合公司標準

要求：

• 具 1 年或以上相關砧板經驗，酒店餐廳廚房經驗優先考慮

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

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Food & Beverage Server 餐飲服務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程。

• 做好准备、服务和理解菜单的内容。

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具 1 年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 只限澳門居民

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Sales Executive 銷售主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

• With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget.

• Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans.

• Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales.

• Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, Visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business.

• Achieve monthly budget goals and new business targets.

Requirements:

• Minimum of 2 years Sales management experience

• A strong understanding of overall hotel business

• Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches

• Strong oral and written communication skills in English & Chinese

• Macau residents only.

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Guest Relation Supervisor 賓客關係主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Most of the times station at the lobby to greet guests

• To assign and instruct Guest Service Officer, Operators and Bell Attendants in details of work

• Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.

• Resolve customer complaints by conducting thorough investigation of the situation and coming up with the most effective resolution

• To stay up-to-date on Macau's happenings and provide guests with timely, helpful, and friendly responses

• Closely supervises operations and suggests ways to improve service

Requirements:

• High school diploma

• At least 1 year relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

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Floor Supervisor 樓層督導員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assign daily work schedules to ensure efficient use of time and resources

• Supervise Room Attendants and inspect rooms and service areas to ensure they meet the hotel's cleanliness and maintenance standards.

• Maintain clean guestrooms and ensure guests are satisfied by following the hotel’s standards

• Prepare daily work sheet for room Attendants

• Maintain accurate records and storage of lost and found items

Requirements:

• College degree or above

• Least 2 years relevant experience in the hotel industry, preferably with a strong background in housekeeping and supervision

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

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Order Taker 接單員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Handles communication between housekeeping and other departments for guest needs and staff matters.

• Answers and makes phone calls.

• Drafts routine or simple correspondence for the Executive Housekeeper as assigned.

• Records and reports missing, broken, or damaged items; coordinates repairs with engineering.

• Types or feeds into computer inventory reports of all Housekeeping supplies and equipment.

• Maintains a logbook for lost and found items and recommends for disposal at appropriate time.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Skill to communicate and coordinate

• Good oral and written skills in English & Chinese

• Microsoft Office (Work and Excel)

• Macau residents only

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辦公室助理 Office Assistant

主要職責：

• 履行接待處職責，包括管理會議室預訂、處理來電、迎接客人、安排快遞服務以及辦公設備維護服務

• 負責一般辦公室的茶水工作，確保茶水間整潔，確保茶水間日常用品充足。

• 維護辦公室環境與設備之整齊及相關雜務

• 必須外勤工作送/收文件，銀行入數等事宜

• 分類郵件，處理內部和外部的文件傳遞/收集

• 協助監控辦公設備的庫存

• 協助處理各類辦公設備的採購事宜

• 處理其他臨時委派的工作

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具備三年相關工作經驗者優先考慮

• 能操流利廣東話

• 具備基本英語能力、熟悉電腦操作及中文輸入法

• 良好溝通技巧、勤奮、守時、有禮 及 具責任感

• 工作服裝及儀表需素雅、莊重、整潔

Interested parties please fill up the job application with expected salary to jobs@ponte16.com.mo.

Reception Supervisor 前堂主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist in managing the daily operations of the front office, including reception, concierge services, and room allocation.

• Train and guide front office staff to enhance service quality and efficiency.

• Handle guests' special requests, complaints, or unexpected situations, and resolve issues promptly.

• Supervise and manage the check-in and check-out processes to ensure they are efficient and accurate.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand

• Excellent oral and written skills in English & Chinese.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only.

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Sr./ Technician 資深/工程技工 (每週5天工作)

職位內容：

• 負責酒店的維護、安裝及加改工作

• 定期進行設備設施維修、保養，保證設備設施的良好運行；

• 負責準確記錄每個工單上使用的物料、確認每個工單的接收和完成

• 向主管報告所有在工作中發現的異常情況

• 保持工具、設備處於良好狀態，時刻保持工作區域清潔

職位要求：

• 需具備相關的工作經驗

• 良好普通話及廣東話的表達溝通能力

• 能獨立工作及具有責任感

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

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Engineering Supervisor 工程主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Report work updates to the Assistant Director of Engineering and Duty Engineer.

• Lead equipment maintenance, emergency repairs, and talent training.

• Supervise and train associates, ensuring tasks are completed on time with quality checks.

• Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.

• Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.

Requirements:

• Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel

• Good coordination ability of organization

• Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation

• Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent

• Min 3 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain

• Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills

• Macau residents only.

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Senior Property Manager (Ref : SPROPMGR)

Job Description:

• Assistant to Director of Property Management to manage all aspects of assigned properties

• Participates as an active and contributing member of the Management Group and other sub-groups as appropriate

• Make recommendations to the Management to identify the strategic goals of the department and, once set, determine path to implement goals

• Maintains a constructive and highly interactive relationship with the other departments to maximize asset value and streamline operations process and procedure, including but not limited to:

• Accounting on budgeting, monthly and annual reporting, reforecasts, etc.

• Risk Management on insurance, crisis preparedness and avoidance

• Legal Department on government regulation and legal matters at the property level

• Human Resources on employment related issues

• Procurement on project management and contractor performance to ensure all projects are completed timely and accurately

• Facilitate in the establishment and implementation of Policies & Procedures to ensure efficient operations

• Providing leadership, training, coaching and guidance to the teams

• Perform any ad-hoc duty as assigned

Requirement:

• Degree holder in Property / Housing / Real Estate Management or equivalent

• At least 10+ years' experiences of Property Management in Casino/ Hotel /shopping malls/ commercial properties and retail shops

• Customer-oriented, with excellent interpersonal and communication skill

• Proven leadership and management skills in dealing with complex projects and personnel situations.

• Excellent command of both spoken and written English and Chinese, knowledge of Putonghua is an advantage.

• Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese Word Processing

Application:

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Human Resources and Talent Development Manager 人力資源及可持續發展經理

Responsibilities:

• Involve in managing activities such as job design, employee relations, performance management, training & development and talent management

• Assist VP to develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy

• To conduct annual training and development needs assessment.

• To develop training and development programs and objectives.

• To train and coach managers, supervisors and others involved in employee development efforts.

• To plan, organize, facilitate and order supplies for employee development and training events.

• To update and maintain organizational communications such as internal bulletin boards and memos to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.

• To conduct follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results.

• To evaluate the effectiveness and modify the programs as needed.

• Exemplifies the desired culture and philosophies of the corporate.

Requirements:

• Bachelor's degree or above in Human Resources or relevant field.

• 5+ years of experience designing and implementing employee development programs.

• A creative and analytical mind, self-motivation, strong organization, communication and interpersonal skills, and be able to work under pressure

• Ability to evaluate and research training options and alternatives.

• Ability to design and implement effective training and development.

• With a can-do mindset, practical sense in thinking and problem solving.

• Familiar with Macau Employment Ordinances is a plus.

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保安員 (Ref: SQGUARD)

工作範圍：

• 負責物業保安工作包括巡邏、出入口控制及出入人士資料登記

• 負責執行公司之安全指引及規則，以確保娛樂場及酒店正常營運

• 負責檢查及確保物業內之各項安全設施運作正常，並執行各項有關之緊急應變程序

• 防止物業範圍內發生盜竊、火警、惡意破壞及非法行為及／或任何危害公司、員工及／或客人之行為

• 需時刻保持高度警覺，維護公司資產及提供安全環境予客人及員工

• 於需要之情況下，協助執行執法機構之指引

職位要求：

• 小學程度或以上

• 具1-2年保安工作經驗

• 體魄強壯

• 具娛樂場/酒店保安之相關經驗或曾任職紀律部隊者優先考慮

• 良好的溝通能力，能講普通話更佳

• 需二十四小時輪班工作

• 可即時上班者優先

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Chef 西餐廚師 (Ref: MJCHEF)

工作職責：

• 按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

• 監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度

• 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

• 專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

• 負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

• 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨

• 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

職位要求：

• 1 年廚房經驗以上

• 積極正面的工作態度，有團隊合作精神

• 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

• 須夜班工作，可即時上班者優先考慮

• 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

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COOK1 (Ref : 168COOK1) 中餐廚師

工作職責：

• 具中菜之食品烹調技巧

• 能獨立炒鑊及處理所有切配工作

• 熟悉醃肉食品及有關之處理程序

• 安排及協助清洗廚房、爐具及器皿及保持廚房清潔衛生

• 協助主廚處理一切廚房內之日常運作及獨立處理各項事宜

要求：

• 需輪班工作

• 具有廚房工作經驗及炒爐經驗

• 有砧板及麺檔工作經驗

• 滬粵菜廚師優先

• 吃苦耐勞，工作勤奮，主動性強

• 積極的工作態度及有團隊合作精神，對人有禮貌

• 有澳門工作經驗

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Chef (Ref : MJCHE) 西餐廚師

工作職責：

• 按預定的菜單及食譜製作食物，並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

• 監督食物質量及成本，保證顧客最高的滿意度

• 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

• 專責特色菜之出品，並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

• 負責準備食物素材，如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

• 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足，並於缺貨前通知採購部補貨

• 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

要求：

• 1年廚房經驗以上

• 積極正面的工作態度，有團隊合作精神

• 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

• 須夜班工作，可即時上班者優先考慮

• 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

• 必須年滿21歲

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F&B Server (Ref : FBSERVER) 餐飲服務員

工作職責：

• 負責娛樂場內餐飲部或中西餐廳內工作，包括佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位、點餐、端送食物和飲品、收銀等

• 以專業及有善的服務態度回應客人的需求

• 主動向客戶提供適當的協助及優質的服務

要求：

• 高中畢業或以上。

• 有相關工作經驗者優先。

• 有活力、樣貌端莊整潔，有團隊精神、有責任感。

• 善於與客人溝通、待人有禮及態度誠懇親切。

• 操流利廣東話、中文書寫良好、略懂基本英語及普通話。

• 須輪班工作。

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Vang Iek Group 宏益集團招聘

宏益集團於 1935 年創辦，紮根澳門超過90載的綜合型企業集團，現時主要業務集汽車銷售、零件銷售、汽車維修、汽車租賃、醫療化驗服務及旅遊業務等多個範疇的企業集團。

集團旗下代理品牌包括：MAZDA萬事得、Hyundai現代、Jaguar捷豹及Land Rover路虎、Lynk & Co領克汽車及GAC MOTOR廣汽澳門區經銷商。

了解更多：http://www.vangiek.com/

旅行社 - 旅遊部主任

工作職責：

• 制定旅遊產品銷售策略;

• 統籌車輛調度與行程安排;

• 接聽電話及聯絡客戶，跟進訂單，如機票、酒店預訂等;

• 處理旅行社日常文件等行政事務;

• 完成旅遊局或其他政府機構下發出的調查問卷。

任職要求：

• 大專或以上學歷，具旅行社技術主管專業資格者優先;

• 具有票務(機票)操作等旅行社相關領域工作經驗者優先;

• 熟練掌握Microsoft Word、Excel等辦公軟件，高效處理文書工作

• 具良好溝通技巧，能操流利粵語、普通話及英語，良好中、英文書寫，會基本日文優先;

• 積極主動，責任心強，能獨立處理工作。

售後部行政助理

工作職責：

• 負責汽車售後部日常行政事務及文書工作;

• 負責辦公用品的採購，分發及庫存管理;

• 根據需求與庫存狀況，負責汽車配件訂購、與供應商協調及庫存管理。

• 與維修技師、維修顧問、財務部等部門保持良好溝通，確保信息同步與高效協作。

工作要求：

• 持有高中或以上學歷;

• 有1年或以上行政或售後服務相關工作經驗者優先;

• 熟練操作電腦文書處理及使用Microsoft Office辦公軟件（Word/Excel/PPT） ;

• 具良好的溝通能力，操流利廣東話、普通話及英文優先;

• 細心嚴謹，積極主動，責任心強，具良好的協調能力。

汽車銷售顧問

薪酬待遇：底薪+津貼+佣金（多勞多得,詳情面談）

工作職責：

• 負責汽車銷售業務之營運，達成銷售目標；

• 開發客戶並且了解客戶需求，有效執行各類汽車營銷策略；

• 熟悉汽車相關專業知識，向客戶介紹及專業分析；

• 負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作；

任職要求：

• 持澳門居民身份證；

• 持有澳門私家車駕照，能夠熟練駕駛車輛；

• 中學或以上學歷

• 有銷售相關工作經驗優先；

• 懂得基本文書處理；

• 能操流利廣東話、國語及英語者優先考慮；

• 個性主動積極、有責任心、具良好溝通技巧，對汽車有興趣。

申請方式：

有意應徵者可將近照、個人履歷、可到職日期及聯絡方法等電郵至 hr.mo@vangiek.com

申請人所提供的資料絕對保密，並只作招聘用途。如有查詢可致電：2871 7559

Rainbow Group 彩虹集團澳門招聘

彩虹集團是中國澳門著名的國際時尚品牌特許零售商之一，品牌組合包括Rainbow, Bally, Off-White™逾20個品牌。集團透過設立不同的品牌專門店和品牌綜合店，包括一系列國際品牌服裝，鞋類，珠寶，手袋及配飾，建立起龐大的歐洲高級品牌零售網絡。近年集團更積極配合零售數字化轉型大趨勢，開拓了多方電子零售合作，更多元化發展集團業務，不斷為澳門及大灣區廣大的消費市場積極引進優秀的新興時尚品牌，潮流產品及項目，與時並進。

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In-store Visual Merchandiser 駐店商品陳列員

職務內容：

• 洞悉商品流行趨勢，依據銷售情況為店舖規劃最貼切的陳列及服裝搭配主題；

• 門市主題活動規劃，包括氛圍塑造、裝置設計(包括POP、海報、燈箱、電視牆等等…)

• 設計讓人耳目一新或極具視覺沖擊的商品陳列，吸引訪客促使銷售業績提升。

• 負責店舖陳列及商品展示工作, 定期更換、移動櫥窗展品，達至零售要求；

職務要求：

• 具流行搭配及配色的敏銳度, 暸解品牌特性, 服裝流行趨勢，時尚感強烈

• 工作積極，禮貌誠懇，有責任感, 具良好溝通技巧及團隊合作精神

• 一年或以上於奢侈品/輕奢零售的視覺營銷或商品陳列工作經驗；

• 精通Adobe Illustrator、Photoshop等設計軟件

• 熟悉攝影設備及後製剪輯軟體

• 能操流利粵語、普通話及英語

全職銷售員

職務內容：

• 提供良好顧客服務體驗 了解顧客需求, 與顧客建立及維持良好關係

• 負責銷售工作，推廣品牌和提供專業配搭服裝意見

• 協助店內的日常營運和貨存管理

• 達成公司制定的團隊銷售目標、個人銷售額

職位要求：

• 積極主動、熱誠有禮、良好溝通技巧具有團隊精神及責任感，良好工作態度

• 一年或以上零售銷售經驗, 具有相關服飾銷售經驗者優先考慮

• 經驗較資深者可被考慮為資深銷售員

• 良好中、英溝通能力，擅於電腦文書工作

• 高中或以上程度

員工福利：

• 年終獎金

• 有薪年假、婚假、產假、侍產假、病假及恩恤假

• 團體醫療保險、員工購物優惠

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：hr@rainbowconcept.com

電話：2837 1392

BCM Bank 澳門商業銀行招聘

Established in 1974, BCM has been one of the leading financial institutions in Macau providing comprehensive and consolidated financial products and services, actively serving its customers and contributing to the development of the Territory's economy with 14 branches and self-service banking centres covering all over Macau.

As an employer, BCM emphasizes employer-employee commitment with the aspiration of making BCM not just a bank, but a home. In addition to providing its staff members with a comprehensive remuneration package and benefits, BCM actively advocates and promotes Staff Engagement, Work-Life Balance and two-way Communication through establishing an open and engaging corporate culture. Management of BCM is committed to build the organization as one of the best work places in Macau, such that our staff can be at their best to learn, grow, achieve and contribute, for a fulfilling career. We recognize the hard work of our staff and value their ideas, providing ample opportunities for them to speak up. If you are looking for a career instead of a job, BCM is the right place for you to set off your career path.

We are inviting competent and highly-motivated candidates to join us in providing the highest standard of financial services to our customers. Invest in your future by joining us to invest in your career!

Posts are opened for the following areas:

Branch Management

• Branch Operations Officer

• Assistant Relationship Manager

• Senior Teller / Teller

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Commercial Banking and Transaction Banking

• Head of Commercial Banking and Transaction Banking

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Corporate Real Estate

• Clerk

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Credit Administration

• Senior Officer

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Customer Information Maintenance

• Senior Officer

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General Operations

• Senior Manager

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Information Technology

• Senior Manager / Manager – Application Development Team

• System Analyst / Senior Programmer

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Internal Audit

• Manager

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Retail Direct Sales

• Relationship Manager

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Retail VIP Banking

• Senior Relationship Manager

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Risk Management and Control

• Deputy Manager

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Settlement

• Senior Clerk

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(All information provided will be treated in strict confidentiality and used solely for recruitment purposes and handled by the Human Resources Department of the Group Head office and BCM Bank at the same time.)

澳門路氹區酒吧招聘

渴望挑戰高薪，歡迎加入我們！

招聘小公主

• 工作簡單(客人服務、維持包廂整潔，確保包廂內的設備運作正常)

• 外貌與條件要求：亮麗、活潑、愛笑、不怕生為佳

• 學歷不拘，無經驗也可以

• 即時上班者優先

招聘大量拳手

• 即日現金出糧

• 工作簡單(斟酒/點歌/玩骰盅)

• 工作時間彈性，歡迎全職兼職都可以

• 學歷不拘，經驗不拘

• 對酒吧工作有熱誠即可

• 即時上班者優先

駐場經理

• 作為場地與活動團隊之間的橋樑，負責溝通、協調各方需求、處理突發狀況等。

客服經理

• 負責KTV房的行銷工作，直接與客人接觸，與客人建立良好的關係，提高自己的訂房率，留住老客人，發展並建立新客群。

卡拉ok 影音技術員

負責音響、燈光和影像設備的安裝、操作、維護與故障排除，確保店內所有影音設備能順利運作並提供給顧客良好的影音體驗。

工作內容：

• 設置與調校音響、燈光和咪高峰。

• 在客人使用過程中提供音響控制和混音。

• 負責設備的日常保養和緊急維修，以確保店內正常營運。

任職要求：

• 維修相關經驗優先

• 具有分析及解決問題的能力

廚師、 水吧 (大量)

• 負責準備食物和製作飲品、確保所有食品和飲品符合衛生標準、管理和檢查工作崗位庫存、維持工作區域整潔。

任職要求：

• 要有經驗優先。

• 能獨立完成整工作。

• 會煮泰國菜優先， 或茶餐廳簡便煮食。

高級服務員 (大量)

• 負責迎接顧客、點餐、上菜、處理帳單及其他服務，並需確保餐廳環境整潔、執行服務標準，同時提供優質的顧客服務體驗。

工作內容：

• 按照要求準備工作，包括環境清潔、餐具準備、鋪設餐桌等。

• 嚴格遵守餐廳的服務標準和流程，確保服務的一致性和專業性。

任職要求：

• 工作經驗優先。

• 外表整潔端正、吃苦耐勞、工作認真負責，具備良好的應變能力和團隊協作能力。

• 廣東話及普通話是基本要求，可能需要基礎英文能力。

接待員

• 主要涵蓋接待訪客、處理前台工作以及提供客戶服務。

工作內容：

以專業態度接聽電話、回答查詢、處理預約、接待和協助訪客。

協助安排與管理預訂。

確保前台區域的整潔與秩序。

職位要求：

• 有接待工作經驗；

• 優秀的溝通及人際交往能力，具備客戶服務意識；

• 做事條理清晰、注重細節、積極主動，具備較強的問題解決能力；

• 廣東話及普通話是基本要求，可能需要基礎英文能力。

以上職位：

• 需要輪班及值夜工作

• 提供完善福利及員工培訓

• 有薪假期、免費膳食、彈性工作、提成、特別獎金、小費等等

歡迎致電查詢或將CV發到電郵，我們視員工為重要的人力資源，歡迎你加入成為我們的一份子。

電話：6330 1851

電郵：3438325928@qq.com

澳門水果外賣店招聘

兼職店員（關閘區 ）

時薪：$50/小時

• 澳門居民，女性，25歲～45歲

• 負責店舖內雜務，執貨打包，切水果等等工作。

• 晚班約15:00～24:00

• 可即時上班、禮拜都返到優先考慮

申請方式：

有意請聯絡：6677 7906 林小姐 或發訊息

澳門創新科技園地教育中心招聘

我們是一家致力於提供優質創新科技教育的教育中心，現正招聘有編程經驗的人才加入我們的團隊。如果你熱愛教育並且擅長將複雜的概念講解清楚，這職位將給予你一個富有意義且有趣的工作環境。

STEAM 課程導師 / 課程助教（兼職／全職）

我們是一所致力於推動創新科技教育的教育中心，現正誠摯邀請對教學充滿熱情並具備編程

經驗的人才加入我們的團隊。若您熱愛教育，並擅長將複雜的科技概念轉化為清晰易懂的內

容，這將是一個既具意義又充滿樂趣的工作機會！

【職位要求】

• 必須持有澳門居民身份證

• 年齡 22 至 45 歲左右

• 擁有基礎至中級的編程教學能力

• 熟練掌握至少一種主流編程語言（例如：Scratch、Python、C/C++等）

• 具備良好的表達與解說能力，能夠以淺顯易懂的方式傳授知識

• 精通廣東話、普通話

• 能夠於星期六、日工作者將獲優先考慮

【我們提供】

• 時薪由$100 起，並按工作經驗調整

• 充滿挑戰且具彈性的工作環境

• 與優秀學生及教育專業人士協作，共同提升教學品質

• 專業發展機會及培訓課程

若您對教育懷抱熱忱，並擁有扎實的編程經驗，這將是絕佳的機會，讓您將知識傳承給下一

代的創科人才。誠邀您加入我們，一同開創未來！

【申請方式】

有意者請將以下申請文件電郵 email：ptimacau@gmail.com

• 個人履歷

• 相關學歷、資歷證明

為加快審理流程，請務必：

• 於郵件「主旨」欄位註明您應徵的職位（例如：應徵兼職 STEAM 課程導師）

我們在收到您的申請後會儘快審閱，並主動與合適的候選人聯繫安排面試。