$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Bank 銀行業 , CS 客戶服務 , GM 綜合管理 , IT 資訊科技 , Investment 投資 , M07BJ
Service Team · October 16, 2026
澳門中銀以“分行+子行”雙牌照運營的格局，致力為澳門社會和廣大客戶提供優質的金融服務。秉承“根植澳門 · 服務澳門”的經營宗旨，積極踐行本地主流銀行的責任與擔當，發揮澳門中銀的雙平台優勢，助力推動澳門特區經濟適度多元發展，支持大灣區、深合區、一帶一路建設。
基本條件 認同本行 “愛國愛澳、愛行敬業” 企業文化；
學士或以上學歷；
具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；
具良好的中、英文水平及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；
品行端正，樂於助人，儀表端莊；
具與職位要求相對應的工作經驗。
職位空缺： 網絡安全專員
2027年校園招聘（信息科技崗）
2027年校園招聘（綜合基礎崗）
安保主任 / 經理（安全監控）
機房管理專員
私人銀行家
現金處理員
綜合服務專員
客戶經理（個人金融）
產品經理（數字金融）
業務經理（數字金融）
商戶收單專員
大數據應用工程師
程序員
電腦操作員
前端技術員
客戶經理（公司金融）
客戶經理助理（公司金融）
實習生
網絡安全專員 職位要求：
具資訊科技、網絡安全等相關專業學士或以上學歷；
具一年或以上網絡安全相關工作經驗；
具漏洞掃描、 滲透測試、源代碼掃描等相關工作經驗；
具獨立進行網絡安全事件分析、溯源、取證等能力；
具網絡安全技術相關專業知識，了解網絡安全防禦與監控機制，如防火牆、入侵檢測系統、WEB應用防火牆、日誌及流量安全分析等；
熟悉網絡安全體系、攻防技術及網絡安全工具(如SIEM、HIDS、EDR等)；
了解常見的網絡安全攻擊方式，對APT攻擊、WEB安全、應急響應有實踐經驗；
具 CISP、CISSP、CISM、CISA、OSCP、 CEH或其他網絡安全技術專業資格者優先考慮。
工作職責：
負責網絡安全相關制度、流程、 規範與標準的制定和完善；
負責網絡安全運營體系的日常管理，及時發現異常情況、分佈規律、變化趨勢、關聯關係；
跟進信息安全事件的響應、調査與處置，及時反應並處理突發安全事件；
負責網絡安全工具的管理與運維；
負責漏洞管理、安全測試工作；
負責網絡安全應急預案、演練工作；
承辦上級交辦的其他工作。
2027年校園招聘（信息科技崗） 職位要求：
具計算機或相關專業大學本科及以上學歷，具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮;
認同本行企業文化;
具良好的綜合素質，邏輯思維，服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
具良好的中、英文水平及溝通能力;
具計算機程式設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的應用能力、或具應用系統開發經歷者，同等條件下優先考慮。
工作職責：
協助跟進銀行應用系統的需求分析、功能設計、研究，引入市場上成熟的科技產品及系統；
參與銀行、外部技術供應商協調，推進銀行應用系統的研發、測試及投產；
協助各類應用系統、資料分析平臺的日常維護、故障跟進及性能優化工作；
定期跟蹤外部資訊科技的發展趨勢，為銀行業務創新提供意見和技術解決方案；
維護網路安全，監控及保障系統安全運作；
承辦銀行交辦的其他工作。
2027年校園招聘（綜合基礎崗） 職位要求：
大學本科及以上學歷，具經濟金融、財務會計、管理等學位，或具碩士研究生及以上學歷者，同等條件下優先考慮;
認同本行企業文化;
具良好的綜合素質，邏輯思維，服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力、創新能力;
具良好的中、英文水平及溝通能力，能流暢使用粵語交流。
工作職責：
根據銀行發展戰略目標，於營業網點或業務部門開展工作，協助支持拓展銀行業務及完成各項任務指標；
協助對各類業務進行資料收集、整理及撰寫報告等工作；
熟悉銀行產品和服務，協助為客戶解決問題、處理客戶投訴等相關工作；
遵守銀行相關法規和內部規定，確保工作的合規性；
承辦銀行交辦的其他工作。
安保主任 / 經理（安全監控） 職位要求
工作職責
機房管理專員 職位要求
具機電、機械、電機工程、資訊科技等相關專業學士或以上學歷；
具機房運維相關工作經驗，有科技公司機房專職管理經驗者優先考慮；
熟悉機房各類軟硬件設備、網絡架構及運維原理，掌握基礎網絡故障排查、設備調試技能，了解數據備份、機房安全管理規範，能獨立處理各類機房常見故障；
具 ATD、CDCP、Chartered Engineer、MVA 認證者優先考慮。
工作職責
定時對機房服務器、交換機、路由器、存儲設備、UPS電源、精密空調等軟硬件設備進行健康檢查，熟悉動環監控系統管理，保障機房24小時穩定運行；
負責機房所有設備的台賬整理、登記歸檔，統籌設備安裝、調試、升級、遷移及報廢工作。定期對設備進行除塵、保養、性能檢測，優化設備運行狀態，保障軟硬件設備穩定運轉；
嚴格執行機房門禁、出入登記制度。管控機房消防、防雷、防靜電設施，定期檢查消防設備有效性，保持機房環境達標，規避火災、潮濕、靜電等安全隱患；
針對機房設備故障、網絡癱瘓、電力異常等突發問題，敏捷反應，排查修復，並記錄故障原因、處理流程及解决方案，建立故障案例庫，優化應急處置流程，降低故障對業務的影響；
負責機房相關信息的傳達、風險及行動計劃，推動跨單位協作；
承辦上級交辦的其他工作。
私人銀行家 職位要求
工作職責
負責私人銀行客戶全方位綜合營銷服務工作，與營業網點客戶經理共同維護、完善私人銀行業務；
負責為私人銀行客戶提供客製化、多元化投資組合和資產配置方案，定期回顧客戶投資情況，持續跟進和評估客戶的資產配置方案及投資建議；
負責與境內外分行聯動，跟進私人銀行客戶的跨境金融需求；
負責籌辦私人銀行客戶相關營銷活動；
承辦上級交辦的其他工作事項。
現金處理員 職位要求
工作職責
負責現金類實物的清點、分類、包裝、搬運等規範化流程操作；
嚴格遵守銀行內部操作流程及風險控制標準，準確處理現金類實物；
協助現金類業務相關的文件整理、數據錄入及檔案管理工作；
承辦上級交辦的其他工作事項。
綜合服務專員 職位要求：
工作職責：
客戶經理 （個人金融） 職位要求：
工作職責：
為客戶提供綜合性金融服務，開展金融產品營銷工作，包括但不限於財富管理、消費信貸、中小企服務等；
定期反饋客戶金融產品的市場動態，了解客戶需求，根據客戶需求推薦合適的產品及服務；
根據銀行反洗錢相關要求，落實內控合規檢查及風險防範等工作；
承辦上級交辦的其他工作事項。
產品經理（數字金融） 職位要求：
具一年及以上產品研發、業務分析、營銷推廣等相關工作經驗，具金融機構、科技等行業相關工作經驗者優先考慮；
熟悉產品開發全流程，具數字金融產品開發、管理等工作經驗者優先考慮；
具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通表達能力、數據分析能力。
工作職責：
負責銀行數字金融產品研發、測試、投產、維護等生命週期管理工作；
負責對產品數據及客戶體驗進行分析及優化，定時評估產品效益，提升客戶體驗及客戶粘度；
制訂數字金融相關產品的推廣策略、規章制度、流程、規範與指引等，加強產品管理；
承辦上級交辦的其他工作事項。
業務經理（數字金融） 職位要求：
具一年及以上金融機構相關工作經驗；
具銀行網絡渠道(如手機銀行、網上銀行等)日常營運和互聯網營銷相關工作經驗；
具銀行網絡渠道、信用卡、收單業務的風險管理相關工作經驗者優先考慮；
具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通表達能力。
工作職責：
根據銀行整體發展戰略、客戶需求與市場形勢，參與制定數字金融業務短、中期的發展策略、營銷策略；
負責數字金融業務發展及落地執行工作，跟進數字金融產品的營銷推廣及宣傳工作，與供應商等合作機構進行溝通協調；
協助管理客戶資源，收集用戶需求、市場競爭動態等信息，為產品優化提供依據；
參與數字金融相關產品的操作規程、管理辦法、培訓材料等撰寫工作；
承辦上級交辦的其他工作事項。
商戶收單專員 職位要求：
具商戶收單相關工作經驗，了解收單業務規則、支付場景及商戶服務習慣；
熟悉收單系統、POS機等業務操作，具系統問題分析、排查與解决能力，能獨立處理系統故障與業務異常等問題；
具良好的學習能力、組織協調能力、溝通表達能力及客戶服務意識。
工作職責：
負責跟進商戶收單業務全流程管理工作，包括商戶日常維護、POS機故障處理、客戶滿意度維護等；
負責收單系統操作，跟進商戶信息管理、交易查詢、終端調試、異常工單處理等；
跟進收單系統的問題分析及提供解決方案；
負責與營業網點、商戶及合作方的溝通協調、服務解釋與業務宣導工作；
承辦上級交辦的其他工作事項。
大數據應用工程師 職位要求：
工作職責：
負責大數據應用系統相關項目的可行性分析、架構設計和落地實施；
負責系統相關項目的需求分析、功能設計、框架搭建、程序開發、技術測試，並完成相關技術文檔編寫；
負責系統後端問題分析排查，信息安全控制、代碼性能調優，生產運維支持；
負責生產環境中應用系統、數據庫等相關系統問題的排查和分析、性能調整；
負責應用系統相關前瞻性專題研究，包括不限於大數據、人工智能等重大項目的業務價值孵化研究。
程序員 職位要求：
具資訊科技相關專業學士或以上學歷；
具良好的代碼書寫、注釋和單元測試能力；
具良好的書寫能力，能獨立編寫系統項目相關的技術方案、功能說明書等；
掌握各項編程開發語言（如C、C++、JAVA等編程語言）、數據庫（如Oracle、SQL、MySQL等）及互聯網應用技術；
具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通表達能力；
具金融機構業務系統、管理系統、渠道類系統、自助設備或大數據工具等開發經驗者優先考慮。
工作職責：
負責銀行應用系統的需求分析、功能設計，研究並引入市場上成熟的數據分析模型和產品系統；
負責項目管理工作，與外部技術供應商溝通協調，推進銀行應用系統的研發、測試及投產；
負責各類應用系統、數據分析平台的日常維護、故障跟進及性能優化等工作；
負責制定各類應用系統的技術標準和内部培訓計劃；
定期跟蹤外部資訊科技及市場發展趨勢，為銀行業務創新提供意見；
承辦上級交辦的其他工作事項。
電腦操作員 職位要求：
工作職責：
前端技術員 職位要求：
工作職責：
客戶經理（公司金融） 職位要求：
具三年或以上公司金融相關工作經驗，能獨立管理大型企業客戶（本地及跨境），熟悉大公司授信業務流程，了解跨境、貿易融資等產品知識；
具較強的數據分析、市場分析、風險計量監控能力，授信客戶行業分析、股東結構分析、財務狀況分析、還款現金流測算等能力；
熟悉內地業務、政策、法規，對澳門經濟、銀行業務發展方向有一定認識；
具國際大型銀行 / 投資銀行 / 投資機構等工作經驗者優先考慮；
持有FRM、CFA、CPA等相關專業資格者優先考慮。
工作職責：
負責為企業客戶（本地及跨境）設計合適的綜合金融服務或產品方案，和提供全面性金融服務；
負責對公司客戶財務數據及經營情況、市場環境等進行分析，並撰寫相關的財務分析、行業分析報告；
負責管理公司授信客戶，分析授信客戶的行業、股權結構、財務狀况、還款現金流測算等；
負責金融產品 (包括但不限於存、貸、結算、衍生品、債務資本市場等產品範疇)的營銷工作；
承辦上級交辦的其他工作事項。
客戶經理助理（公司金融） 職位要求：
認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；
學士或以上學歷，具公司金融相關工作經驗者優先考慮；
具良好的學習能力、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力；
具良好中、英文書寫及口語能力，熟悉辦公室軟件操作；
品行端正，樂於助人，儀表端莊。
工作職責：
實習生 職位要求：
持有效澳門居民身份證；
認同本行“愛國愛澳、愛行敬業”企業文化；
具高中畢業或以上學歷，為大專院校在讀或畢業學生；
熟悉中、英文輸入法及電腦操作；
品行端正，樂於助人，儀表端莊。
工作職責：
申請方式 點擊以下連結 https://career.bocmacau.com 在線申請。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Bank 銀行業 , $40k - 50k , CS 客戶服務 , M07BJ
Guest User · October 16, 2026
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Bank 銀行業 , Admin 行政 , M07BJ
Service Team · October 16, 2026
1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。
1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。
未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。
因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：
企業客戶部門 - 對公客戶經理 崗位要求：
本澳分行 - 綜合櫃員 崗位要求：
總行授信審批部 - 授信評審崗 崗位要求：
總行特殊資產管理部 - 資產處置崗 崗位要求：
總行法律及合規部 - 反洗錢崗 崗位要求：
總行法律及合規部 - 法律及合規專業管理人員 崗位要求：
申請方式： 應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、
成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰
電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo
登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo
掃瞄以下招聘二維碼︰
(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。
如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)
收集個人資料聲明：
本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Bank 銀行業 , M07BJ
Guest User · October 16, 2026
立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。
立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。
立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。
公司官網：https://www.wlbank.com.mo/
1. 分行 – 副行長／行長 職位描述：
整體經營管理：全面負責分行日常營運與經營管理，根據總行年度戰略與經營指標，制定分行年度、季度業務發展計劃，拆解零售、對公、存款、貸款、保險、中間業務等各項經營指標，統籌推進落地，確保圓滿完成總下達各項業績目標。
市場拓展與客戶經營：負責澳門本地市場資源挖掘與業務拓展，重點拓展本地企業客戶、機構客戶及高淨值個人客戶，搭建穩定的客戶資源體系；維護重點客戶關係，深度挖掘客戶綜合金融需求，推動存貸業務、理財、跨境結算、企業服務等綜合業務落地，提升分行整體營收與市場佔有率。
團隊搭建與管理：負責分行團隊建設、人員管理、日常考核與人才培養，統籌櫃員、客戶經理、後勤運營等全崗位工作安排；搭建積極高效的團隊管理機制，開展員工培訓、業務指導與績效激勵，提升團隊專業能力與整體作戰能力，穩定核心團隊。
-合規風控管理：嚴格落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢規章及總行內控管理制度，全面把控分行各項業務操作風險、合規風險、信貸風險與聲譽風險；定期開展分行內控自查、風險排查，配合內外部審計、監管檢查，確保分行全年零重大合規違規、零重大風險事件。
品牌與服務管理：負責分行整體服務品質管控，規範前線服務標準，處理重點客戶投訴與重大服務問題，持續優化客戶服務體驗；維護本行品牌形象，積極參與本地金融市場活動、行業交流及公共事務，提升分行區域影響力與市場口碑。
聯動總行：對接總行各條線部門，及時落實總行各項管理制度、業務政策及專項工作部署，定期匯報分行經營數據、業務進展、風險情況及工作規劃，完成總行下達的各項專項任務。
任職要求：
學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、銀行學、會計、財務管理、工商管理、經濟學等相關專業，持有MBA、高級會計師、金融風險管理師等高級資格證書者優先。
工作經驗：5年及以上銀行業全職從業經驗，其中不少於3年銀行分行中高層管理崗位經歷；熟悉澳門零售銀行、對公銀行全流程業務，有成熟的本地客戶資源、市場拓展經驗及業績成果，有大型本地銀行、外資銀行分行管理經驗者優先。
專業能力：熟悉監管政策、反洗錢條例、銀行內控風控體系及本地銀行經營模式；具備紮實的銀行業務知識、市場研判能力、業務規劃能力，能夠獨立制定分行經營策略、破解業務痛點、帶領團隊完成業績指標。
語言能力：流利粵語、普通話、英語口語溝通與書寫，熟練英文商務讀寫，可獨立處理英文監管文件、客戶協議及行業對接工作。
綜合素養：具備優秀的戰略思維、全局把控能力、領導統籌能力、商務談判能力及資源整合能力；具備極強的市場敏感度、業績導向與責任擔當，抗壓能力強，可適應高標準管理工作節奏；職業操守優良，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。
2. 分行 - 客戶經理 職位描述：
客戶開發與拓展：負責高淨值客戶、中小微企業客戶的挖掘與拓展，通過線下走訪、市場活動、客戶轉介等多渠道開發新客戶，持續擴充客戶資源庫，完成新增客戶、存款規模、資產規模等核心業績指標。
金融業務營銷：熟練推廣銀行各類零售及企業金融業務，包括存款理財、信用卡、個人貸款、企業貸款、跨境結算、匯兌服務、保險代理、中間業務等，根據客戶資金情況、經營需求定制匹配的綜合金融服務方案。
客戶關係維護：負責存量客戶的日常維護、走訪溝通，跟進客戶資金動態與經營變化，及時響應客戶金融需求，解決客戶業務辦理過程中的問題，提升客戶滿意度、忠誠度及客戶資產留存率，挖掘客戶二次、多次業務價值。
合規業務操作：嚴格遵循澳門金融管理局監管規定、反洗錢條例及銀行內部管理制度，做好客戶身份識別、資料審核、業務盡職調查、交易真實性核查等工作，規避營銷過程中的操作風險、合規風險與信貸風險，確保所有業務合法合規開展。
市場與數據管理：持續跟進金融市場動態、同業產品政策及本行最新業務規則，及時調整營銷思路；按時完成業務數據統計、工作匯報、客戶檔案更新歸檔等工作，建立規範的客戶管理台賬。
配合分行運營：配合分行整體業務規劃與營銷活動，積極參與銀行品牌推廣、社區金融服務、企業沙龍等市場活動；配合櫃檯及後勤部門完成業務對接，保障客戶業務高效落地，協助完成分行下達的各項臨時專項工作。
任職要求：
學歷要求：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先，綜合素質優秀者可適當放寬條件。
工作經驗：擁有1年及以上銀行客戶經理、金融營銷、企業對接、客戶服務相關經驗優先，熟悉金融市場及銀行產品業務。
語言能力：流利掌握粵語、普通話、英語，可獨立對接外籍客戶、處理英文金融單據及資料。
專業能力：具備良好的市場敏感度、商務溝通、談判協調及資源拓展能力，善於挖掘客戶需求、整合金融產品資源；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據整理與客戶管理能力。
綜合素養：形象端莊、性格開朗、親和力強，具備極佳的服務意識與執行力；業績導向明顯，抗壓能力強，敢於挑戰業績指標，熱衷市場拓展工作；恪守金融職業操守，無違規違法記錄、無不良從業記錄。
專業資格：持有金融從業資格、保險從業資格證書優先；具備客戶資源，熟悉金融生態圈優先；可快速到崗、願意長期穩定發展者優先。
3. 高薪聘請 - 私人銀行經理 主要職責：
任職要求：
4. 零售銀行部 - 零售產品主任／高級主任 崗位職責：
一、存款產品管理
市場研究與分析：深入研究澳門市場環境、競爭格局及居民儲蓄習慣。
產品設計與開發：設計符合市場特色的存款產品（儲蓄、定期、大額存單等），制定定價策略。
產品推廣與行銷支援：制定推廣計畫，為分行提供產品知識培訓。
產品監控與優化：持續監控業務數據，進行績效分析並提出優化建議。
二、結構化理財產品管理
產品創新與設計：設計掛鉤匯率、利率等結構化理財產品，進行定價和風險對沖。
風險管理與合規：全面負責產品風險評估，確保符合澳門金管局等監管要求。
產品文檔與審批：準備產品說明書、風險披露檔，協調內部審批流程。
市場推廣與投資者培育：制定推廣策略，組織投資者宣講等相關活動。
三、產品培訓與知識庫建設
培訓體系建設：設計並建立零售銀行產品培訓體系，定期更新培訓內容。
培訓實施與評估：組織面向一線團隊的產品培訓課程，評估培訓效果。
知識庫建立與管理：建立並維護產品知識庫，為銷售團隊提供日常業務諮詢。
任職要求：
具備大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場或相關領域專業優先；
具備至少2年銀行零售產品設計和管理經驗；
深入理解金融市場，具備一定的溝通表達能力和培訓技巧；
具備一定的抗壓能力，能夠處理多任務並行，結果導向；
工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重，具備較高的職業操守與保密意識；無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。
5. 科技部 - 基礎架構運維工程師職位描述 :
整體架構規劃與設計：
負責銀行級IT基礎架構整體規劃，覆蓋私有雲/混合雲、多數據中心、網絡、存儲、服務器、容災備份與安全體系；制定中長期技術路線圖，確保架構滿足高可用、高性能、高安全、可擴展、合規等方面的要求。
規劃並建設AI算力基礎設施（GPU/TPU/NPU集群、高速互聯網絡、分布式存儲），支持大模型訓練、微調與推理加速。
確保AI平台符合數據安全、模型安全、隱私保護及監管合規要求（如個人信息保護法、算法備案）。
審核業務系統的技術選型、部署架構、容量規劃、高可用方案、災備策略、安全設計，確保與銀行整體架構戰略一致。
評估業務系統對性能、穩定性、擴展性、可維護性的要求，識別單點故障、性能瓶頸等潛在風險。
技術規範與標準建設
制定並持續優化基礎架構技術標準、設計規範、部署規範及運維規範。
推動基礎設施自動化、標準化與DevOps/GitOps實踐落地。
跟蹤AI基礎設施前沿技術（大模型推理優化、分布式訓練框架、算力調度、存算分離、綠色節能）。
新技術研究與引入
跟蹤雲計算、分布式存儲、SDN、零信任安全、信創、AI在銀行業落地場景等技術發展。
負責新技術的可行性評估、概念驗證（POC）及生產落地。
安全與合規保障
確保基礎架構設計符合銀保監會、人民銀行、網絡安全法、數據安全法等監管要求。
配合審計與安全檢查，落實等保、風險評估及整改方案。
任職要求：
大學本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、通信工程等相關專業優先。
3年以上IT基礎架構相關工作經驗，其中至少2年以上金融/銀行行業基礎架構設計或管理經驗；有中大型銀行、股份制銀行或頭部金融機構同崗位經驗者優先。
掌握x86服務器、存儲（SAN/NAS/對象存儲）領域知識，或網絡（路由交換、防火牆、負載均衡）領域知識；熟悉兩地三中心、雙活/多活數據中心、災備體系建設；熟悉主流數據庫與中間件的基礎架構部署與優化，瞭解銀行核心業務系統架構（如核心賬務、支付結算、渠道系統）。
具備自動化運維實踐經驗優先（Ansible、Terraform、Prometheus、Grafana等），具備能將複雜 AI 技術需求轉化為可落地的平台方案經驗優先。
6. 風險管理部 - 市場風險主任／高級主任 崗位職責：
市場風險日常監測與管控：負責銀行帳簿、交易帳簿利率風險、匯率風險、權益及債券價格風險的監控，確保市場風險敞口控制在限額內。
限額管理：維護、更新市場風險制度和限額體系（利率缺口、匯率敞口、VaR、止損限額、集中度限額）；
計量、模型與估值管理：負責市場風險計量指標（VaR、SVaR、利率敏感性缺口、久期、基點價值、匯率敞口）日常計算、校驗、分析；參與交易產品公允估值、價格驗證、參數校驗。
壓力測試與情景分析：定期開展市場風險常規壓力測試、分析承壓結果、形成整改及緩釋建議。
風險分析、報告與經營支持：撰寫市場風險分析報告、監管報送材料；跟蹤貨幣財政政策、利率匯率走勢、債券市場變化，對銀行資產負債策略提供風險約束與建議。
風險緩釋與對沖評估：跟蹤全行利率、匯率對沖情況，評估套期有效性、對沖策略合理性
任職要求：
大學本科及以上學歷，金融、經濟、統計、數學、會計、金融工程等相關專業優先；
至少具備2年及以上銀行市場風險、資金風控相關經驗，具備市場風險計量模型开发和系統應用經驗優先考慮；
掌握VaR、久期、DV01、利率缺口、匯率敞口、壓力測試等計量管理工具
掌握IRS、FXSwap、CCIRS、即期遠期、債券買賣、回購等交易產品邏輯；
掌握對沖有效性評估、交易估值、市場參數管理；了解巴塞爾、市場風險標準法/內部模型法、監管報送體系。
7. 分行 - 主任／副經理 職位描述：
日常營運统筹管理：協助分行行長統籌分行全線營運工作，涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務；監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求，梳理營運流程，解決日常營運痛點與異常問題，提升分行整體營運效率。
櫃台業務督導與核查：負責督導櫃員日常業務操作，定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作；及時糾正不規範操作，杜絕操作風險、差錯風險，確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。
內控合規與風險管理：落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度；協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查，整理自查報告及整改方案，跟進問題閉環整改；配合內外部審計、監管檢查工作，保障分行無重大合規風險事件。
營運數據與報送管理：負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據，定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料；建立營運管理台賬，實現風險可追溯、流程可管控。
協助分行開展經營業務，配合分行行長開展其他工作。
任職要求 :
本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。
3年或以上零售銀行和分行業務經驗，有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；
熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系；
熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度；具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力，能夠獨立處理各類營運異常及風險問題；熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。
工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高，具備較強的抗壓能力與大局觀；恪守金融職業操守，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。
過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。
8. 財務會計部 – 主任 / 高級主任 職位描述：
負責銀行日常財務會計核算工作，嚴格遵循澳門金融管理局監管規章、本地會計準則及銀行內部財務制度，完成收支核算、賬務處理、往來賬核對等工作，確保賬務真實、準確、完整。
獨立編製銀行月度、季度、年度財務報表、管理報表及各類監管報送數據，梳理財務數據邏輯，完成數據分析、差異核查及匯報工作，為銀行經營決策提供財務數據支撐。
負責銀行年度財務預算編製、執行跟進與動態調控，跟蹤各條線費用支出、收益情況，開展預算執行分析，有效控制財務成本，優化財務資源配置。
協助開展財務合規管理、內控自查及內外部審計配合工作，整理審計資料、回覆審計意見，梳理財務流程漏洞，優化財務管理制度與操作規範，防範財務合規風險。
負責銀行稅務申報、稅務核算及稅務合規管理工作，熟悉澳門本地稅務政策，準確完成各類稅務申報、繳納及備案工作，管控稅務風險。
歸檔整理財務憑證、報表、合同等財務檔案，落實財務數據及資料保密管理要求，保障財務檔案規範化、標準化管理。
協助財務流程梳理及優化、協助財務系統搭建及升級迭代等專項工作，完成上級交辦的其他財務相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業優先；
具備3年及以上銀行業財務會計經驗，熟悉澳門本地銀行財務核算、報表報送、監管合規、稅務管理全流程；
具備財務流程優化、財務系統及投資系統建設經歷者優先；
持有會計師、註冊會計師、管理會計師等財務相關專業資格證書優先；
精通銀行財務會計核算體系、財務報表編製邏輯，熟悉澳門金融監管政策、銀行內控管理制度及本地稅務條例；
流利掌握粵語、普通話，具備良好的英文讀寫能力，可獨立處理英文財務文件及監管資料；
工作細心嚴謹、責任心強，具備較強的邏輯思維、數據敏感度及抗壓能力；熟悉銀行財務內控流程，具備良好的溝通協調、團隊協作及執行能力，恪守財務職業操守，清正廉潔，無不良從業記錄。
9. 法律合規部 – 主任 / 高級主任 職位描述：
合規制度體系建設：跟蹤最新監管法規、金融政策及本地法律條例，結合本行業務實際，負責梳理、修訂、完善合規管理制度、操作流程及內控規範，確保行內制度與監管要求同步對接、合法合規。
反洗錢與反恐怖融資管理：落實反洗錢、反恐怖融資監管要求，負責客戶盡職調查、可疑交易識別、交易監測、名單過濾等合規管理工作；定期開展反洗錢自查、漏洞排查，完善反洗錢管控流程，按要求完成監管報送工作。
監管合規與檢查配合：負責日常監管數據、合規報表、專項材料的整理與報送；配合監管部門、內外部審計、合規專項檢查工作，整理檢查資料、回覆監管詢問、落實檢查整改事項，跟進整改閉環管理。
法律事務處理：負責處理日常法律諮詢、業務法律疑難解答；協助處理客戶糾紛、投訴爭議、業務違規事件，提供專業法律支持；協助開展債權維護、逾期業務處置等相關法律輔助工作。
合規自查與風險管控：定期組織開展各部門、各分行合規自查、內控風險排查，梳理業務運營中的合規隱患，形成自查報告與整改方案，跟進問題整改落地，防範操作風險、合規風險、聲譽風險。
合規培訓與文化建設：負責策劃並開展年度合規培訓、反洗錢培訓、新法規解讀培訓，面向前線營運、營銷及後勤崗位開展分層培訓；普及金融合規知識、監管政策及職業操守要求，營造全行合規經營氛圍。
檔案管理與日常工作：負責合規文件、監管資料、自查報告、培訓記錄等資料的分類歸檔與保密管理；完成上級交辦的法律合規專項工作及臨時任務。
任職要求：
大學本科及以上學歷，法律、法學、金融、合規管理、經濟等相關專業優先。
擁有4年及以上銀行業法律合規、內控風控、反洗錢管理相關工作經驗，熟悉監管規範、銀行合規運作模式，有銀行、金融機構同崗位從業經驗者優先。
持有法律職業資格證、合規管理師、反洗錢認證等相關專業資格證書優先。
流利粵語、普通話讀寫溝通，熟練英文商務及監管文件讀寫，可獨立處理英文合規資料、監管報送文件。
工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重，具備極高的職業操守與保密意識；具備優秀的邏輯思維、風險敏感度、溝通協調能力與問題處置能力；抗壓能力強，可獨立推進各類合規專項工作；無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。
10. 信息科技部-項目經理（大數據方向） 職位描述：
項目規劃與管理：負責銀行數據倉庫建設項目的整體規劃、進度管控、資源協調及風險控制，確保項目按時、按質交付。
需求分析與方案設計：與業務部門（如信貸、風控、財務等）緊密協作，梳理數據需求，制定數據倉庫的技術架構方案及實施路線圖。
供應商與技術團隊管理：對接外部技術供應商及內部開發團隊，監督系統開發、集成測試、數據遷移及上線部署的全流程。
數據治理與品質保障：推動數據標準化、數據品質管理體系的建立，確保數據倉庫的數據完整性、準確性與安全性。
彙報與溝通：定期向部門管理層及項目委員會彙報項目進展、關鍵里程碑及待解決問題。
新技術調研：關注大數據領域前沿技術趨勢，結合銀行業務場景提出優化建議。
任職要求：
計算機科學、信息技術、數據科學或相關專業本科及以上學歷。
3年以上IT項目管理經驗，其中至少1年專注於數據倉庫或大數據平臺建設項目；有金融行業（尤其是銀行）數據倉庫實施經驗者優先。
熟悉主流數據倉庫技術棧（如Teradata、Greenplum、Snowflake、ClickHouse等）；掌握數據建模方法論，具備ETL流程設計與優化經驗；瞭解SQL及常用數據分析工具（如Tableau、PowerBI）的基本原理。
持有PMP、PRINCE2或Scrum Master等相關認證者優先；具備良好的跨部門溝通能力、風險識別與應對能力。
11. 零售銀行部-綜合營銷經理（證劵方向） 職位描述：
證券交易運營：負責交易時間內證券系統的維護與實時監控，確保系統穩定運行並妥善處理突發事件；負責新股IPO登記、轉倉申請及上市公司企業行動（Corporate Actions）等日常運營，並嚴格監控孖展客戶的實時保證金水準。
專業客戶服務：接聽銀行證券業務熱線，解答客戶各類諮詢，提供高效、專業的技術與業務支持。
營銷活動落地：結合市場形勢與業績指標，獨立或協同制定證券業務的營銷活動方案，並推進全流程的落地與執行。
產品與流程優化：針對證券 APP、交易系統及內部流程提出優化與創新需求，主導需求優先級評估，並負責產品上線前的驗收與測試。
日常支持：完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理等相關專業；
3年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗；
具備證券運營及客戶服務經驗，熟悉證劵系統操作；
具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力；
具備一定的抗壓能力和多任務處理能力，堅韌踏實，認可我行的企業文化。
12. 投資總監 職位描述：
投資戰略制定與資產配置：結合全球宏觀經濟走勢、港澳及大灣區金融市場行情、本行整體風險偏好與流動性要求，制定年度、季度全行投資戰略規劃與資產配置方案；統籌銀行自有閒置資金、理財池資金的投向管理，涵蓋債券、貨幣基金、權益類產品、結構性存款、跨境固收產品等標的，實現穩健增值。
宏觀投研與市場研判：跟蹤全球利率、匯率、港股、債市及大灣區跨境金融政策變動，開展宏觀市場分析、資產行情研判與投資風險前瞻預警；定期出具投研報告、市場風險分析報告及投資組合复盘報告，為高層管理層提供專業投資決策建議。
投資組合管理與收益考核：負責全行投資組合動態調倉、止盈止損管理，優化投資結構，嚴格控制市場風險、流動性風險與信用風險；對接全行投資業績指標，跟蹤投資組合收益率、最大回撤等核心數據，保障全行投資收益達成年度考核目標。
金融投資產品准入與盡調：負責行內代銷投資類理財產品、基金、債券、保險投資型產品的准入盡職調查、風險評級與上架審核；篩選優質資管合作機構，建立白名單合作體系，把控前端產品准入風險，匹配本行客戶風險承受等級。
跨境投資與機構業務拓展：深耕澳門及粵港澳大灣區跨境投資場景，拓展跨境資產配置、跨境資金對衝、機構專戶投資等業務；維護境內外資管公司、券商、基金公司、信託等上游合作渠道，搭建穩定的投資業務合作生態。
投資合規與監管報送：嚴格遵照澳門金融管理局投資業務監管規則、反洗錢要求及行內風控制度開展各類投資操作；負責投資業務相關監管報表、業務數據的統計與上報，配合內外部審計、監管專項檢查，落實投資條線合規整改工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資學、財務、資產管理等相關專業；持有CFA、FRM、CPA等高含金量金融證書者優先。
8年及以上銀行財資、資產管理、證券基金投資從業經驗，其中不少於4年同崗位投資團隊管理/投資總監管理經歷。
精通固收類資產、貨幣市場工具、跨境投資產品、外匯對衝等全類投資標的；具備獨立搭建銀行投資組合、宏觀投研分析、大額資金運作能力；熟悉銀行資產負債管理流程、投資風控體系及金融產品准入全流程；具備紮實的報告撰寫與數據分析能力。
擁有豐富的境內外基金、券商、資管、債券承銷等上游合作資源，熟悉粵港澳大灣區跨境投資業務規則與市場脈絡者優先。
流利粵語、普通話商務溝通及書寫，熟練英文投研文件、監管文件、境外合作文書讀寫，可無障礙對接境外機構與監管單位。
具備敏銳的金融市場敏感度、獨立投資決策能力與風險敬畏意識；管理思維清晰、抗壓能力極強，能夠平衡投資收益與合規風險；職業操守端正，無任何投資違規、從業不良記錄及違法違紀記錄。
13. 科技部 – AI轉型項目主管 職位描述：
戰略規劃與落地：負責制定銀行AI轉型的路線圖、實施策略與年度計劃，明確優先領域與價值目標；主導全行重點AI項目（如智能風控、智能客服、運營自動化、數據智能應用等）的規劃、立項與全生命週期管理。
項目管理與協同：建立並管理AI轉型項目群，協調技術、數據、業務、風險、合規等多部門資源，確保項目按時、高質量交付並實現業務價值；管理項目預算、資源、進度與風險，定期向高層彙報轉型進展與成效。
能力建設與推廣：推動AI技術平台、工具和標準化體系的建設，提升全行AI研發與應用的效率；策劃並組織AI賦能培訓、工作坊與內部推廣，培育銀行的AI文化與人才梯隊。
生態合作與洞察：評估並引入外部先進的AI技術、解決方案與合作夥伴，構建共贏的AI生態；持續追蹤金融科技與AI領域的前沿趨勢，為銀行戰略提供決策輸入。
任職要求：
碩士及以上學歷，計算機科學、人工智能、數據科學、金融工程等相關專業優先。
5年以上大型科技或金融企業AI/數據類項目規劃與管理經驗，有0到1推動企業級AI轉型經驗者優先；深刻理解銀行業務流程、風險控制與合規要求。
項目管理：精通敏捷、瀑布等項目管理方法論，持有PMP、敏捷項目管理認證者優先；具備管理複雜項目群的能力。
機器學習：深入理解機器學習、深度學習、自然語言處理、知識圖譜等主流AI技術及其應用場景，能與技術團隊深入對話。
業務協同：具備出色的業務洞察、跨部門溝通與高階協調能力，能夠有效推動業務與技術融合。
戰略思維：具備出色的分析、規劃與解決問題能力，能以結果和價值為導向；具備豐富的內外部資源整合與合作夥伴管理經驗。
14. 營運部 - 經理 / 高級經理 職位描述：
負責每日清算業務的複核、對賬，如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。
編製運營手冊、標準化操作程式（SOP）及操作指南類文檔，推動部門作業流程規範化；
協助準備每日和月度運營報告；
受理各營業網點和前線部門的業務諮詢，協助為前線部門提供運營支援及服務；
熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則，配合完成相關業務操作與系統優化工作。
任職要求 :
大學本科或以上學歷，財務會計、金融經濟等相關專業背景。
具備銀行運營部工作經驗者優先錄用，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。
粵語、普通話、英語口語與書面表達能力良好，能流暢應對內外溝通場景。
熟練操作電腦及常用辦公軟件，具備強烈的責任心與風險意識，能在壓力下開展工作。
注重細節管理，工作紮實細緻、態度嚴謹。
15. 營運部 - 清算高級經理 / 副總監 職位描述：
科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求。
主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性。
負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求。
清算業務運營管理與風險管控：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展。
強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。對接支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接。
牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。
任職要求：
本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。
5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先。
精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準。
邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。
16. 科技部 - 項目經理 職位描述：
負責項目從立項、計畫、開發管理、上線、監控、維護的全生命週期管理，製定嚴謹的項目計畫（涵蓋範圍、時間、成本、品質、資源）。
高效調度內外部資源（開發、測試、業務、供應商、運維等），明確團隊目標，消除執行障礙，確保高效協作。
主動追蹤項目進展，識別潛在風險與問題，製定應對策略並定期向管理層匯報專案健康度。
嚴格把控交付物標準，管理專案變更請求，確保產出符合業務需求與合規標準。
總結項目經驗教訓，參與優化部門項目管理流程、範本和工具，促進組織項目管理能力的提升。
任職要求 :
本科及以上學歷，電腦、資訊管理、工程管理等相關專業優先。
具備2年及以上金融行業或軟體/IT項目管理經驗，銀行核心系統、投资系统、财务系统、信貸系統類項目經驗者優先。
持有PMP、Prince2 或資訊系統項目管理師等專業認證者優先。
熟練運用Project、Jira、禪道等至少一種項目管理與協作工具。
熟悉軟體發展生命週期（SDLC）和IT基礎設施知識，具備一定的技術理解能力，能與技術人員有效溝通。
具備出色的計畫組織力與多工處理能力、優秀的衝突解決能力技巧。
具備高度的責任心與抗壓性，具備強烈的結果導向思維。
17. 零售銀行部 – 綜合營銷經理 職位描述：
產品全流程管理：負責零售客戶投資理財產品全生命周期管理，涵蓋產品引入、設計、定價、合規審查、上市推廣、績效追蹤與優化退出等。
產品規劃與引入：跟蹤宏觀市場、同業動態與客戶需求，制訂零售投資產品策略與產品清單，負責基金、債券、結構性產品、保險連動投資等產品的盡調、准入評估與引入落地，搭建與優化產品矩陣，覆蓋保守、穩健、進取等不同風險等級客群。
產品設計與合規：參與產品結構設計、收益測算、風險等級評估與銷售適當性管理，確保產品全流程符合澳門金融管理局、《個人資料保護法》及銀行內控要求，編制產品說明書、銷售手冊、培訓材料與信息披露文件。
推廣執行與培訓督導：制定產品推廣方案，協助分行營銷與客群精準運營，對前線分行開展產品知識、銷售邏輯與合規要求培訓，對分行產品營銷業績進行管理和追蹤，促進業務提升。
風控與績效管理：監控產品規模、申贖、客戶覆蓋、收益表現與風險指標，識別產品運行風險，推動問題整改與突發事件處置，定期出具產品運營分析報告，為管理決策提供依據。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理等相關專業；
3 年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗；
熟悉各類零售投資產品（基金、結構性產品、債券、保險理財等），具備產品推廣培訓和營銷業績督導經驗；
具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力；
具備一定的抗壓能力和多任務處理能力，堅韌踏實，認可我行的企業文化。
18. 資金部 – 經理 / 高級經理 職位描述：
資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率。
資產負債管理與風險控製：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機製，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，製定靈活有效的資金調配與風險管理方案。
市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先。
具備4年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先。
精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力。
熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。
19. 分行 - 櫃員 / 高級櫃員職位描述：
負責臨櫃各類現金及非現金業務辦理，包括開戶、存款、取款、轉賬、匯款、兌換、票據處理、結算等日常櫃檯業務，嚴格按照銀行操作規範及金管局監管要求執行操作。
準確完成每日櫃檯賬務核對、現金盤點、單據整理、賬實核對工作，確保當日業務日清日結、數據準確、憑證完整，杜絕操作風險。
負責接待客戶，耐心解答客戶關於儲蓄、匯兌、理財、銀行卡、貸款等基礎金融業務諮詢，主動了解客戶需求，提供專業、貼心的櫃檯服務，維護良好的客戶關係與銀行品牌形象。
配合銀行零售業務推廣，根據客戶需求合規推介銀行儲蓄產品、理財產品、信用卡、保險及其他零售金融服務，完成基礎營銷指標。
嚴格遵守銀行內控管理制度、反洗錢相關規章及澳門金融監管條例，做好客戶身份識別、資料核實、交易審核、可疑交易上報等工作，防範櫃檯操作風險、合規風險及洗錢風險。
負責櫃檯各類業務憑證、檔案、資料的分類整理與歸檔，做好櫃檯設備、單證、印章、重要空白憑證的保管與登記工作。
配合分行日常營運管理，參加行內培訓及業務考核，主動學習最新金融政策、業務流程及產品知識，完成上級主管交辦的各項日常工作及臨時專項工作。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。
有澳門本地銀行、金融機構櫃員、前台服務、客戶接待相關工作經驗者優先；無經驗的應屆畢業生、願意長期從事銀行前線工作者亦可應聘，本行提供完整在崗培訓。
流利粵語、普通話、英語溝通，可應對外籍客戶諮詢及英文單證處理。
熟悉電腦基本操作及Office辦公軟件，反應靈敏、數據敏感度高，做事細心嚴謹，能夠快速熟練掌握銀行櫃檯操作流程與系統使用方法。
形象端莊得體、舉止禮貌周到，具備優秀的服務意識、溝通表達能力及親和力；遵守銀行規章制度，職業素養良好，無不良從業記錄、無違規違法記錄。
具備良好的抗壓能力及團隊協作能力，服從銀行分行輪調及排班安排。
20. 科技部 - 產品經理 職位描述：
深入研究金融市場趨勢與競品分析、結合銀行戰略目標，發掘業務場景與市場機會。
與業務部門深度協作，精準提煉核心需求；運用 Axure/Figma 等工具輸出高品質的產品需求文檔（PRD）與原型設計，確保開發邏輯清晰。
主導產品從 0 到 1 的研發與上線，協調前臺業務、IT 開發、測試及運營團隊，確保產品在時效與品質上雙重達標。
建立產品核心指標體系，監控上線後的數據表現，透過數據分析洞察痛點，持續推動產品功能的優化與版本反覆運算。
負責產品上線後的運營支援、用戶回饋收集、產品創新及規劃以及老舊產品的優化管理。
任職要求 :
本科及以上學歷，計算機、金融工程、資訊化、經濟學、管理學等相關專業優先。
具備2年及以上金融行業（銀行、證券、保險、互聯網金融等）產品經理或相關工作經驗，有成功的數位金融產品（如移動銀行、線上信貸、財富管理等）從0到1完整項目經驗者優先。
熟悉金融業務（至少一個領域，如零售銀行、公司金融、支付結算、風控等）和監管政策。
精通產品設計方法論，熟練操作 Axure、Sketch或 XMind 等設計與思維導圖工具。
具備良好的使用者同理心和用戶體驗設計意識。
具備優秀的邏輯思維、分析及思考能力、出色的溝通協調能力。
具備優秀的跨部門溝通協調能力與資源整合力，能在高壓環境下保持專註並驅動團隊前進。
21. 資金部 - 交易員 職位描述：
負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求；
進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作；
管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益；
執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約；
定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢；
與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案；
撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議。
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；
3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；
具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；
維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；
熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產托管相關法律法規；
具備扎實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；
熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。
22. 宣傳設計師 職位描述：
維護並強化品牌形象：根據銀行年輕化的品牌定位，負責各類視覺設計工作，確保整體風格一致、具現代感與創意美感；
完成日常平面設計任務，包括但不限於海報、DM、社群視覺圖、網頁橫幅、EDM、展架、PPT模板等；
製作及剪輯宣傳影片或動態素材（短影片、Reels、動畫GIF等）；
進行高質量影像編修（P圖）、視覺合成與色彩調整；
活動與專案支援：根據活動或行銷專案需求，提供物料設計與編輯支援，包含線上與線下活動；
AI 設計工具應用：具備 AI 設計工具使用能力者佳（如 Midjourney、Firefly、Runway、DALL·E、ChatGPT 等），能提升效率與創意輸出。
任職要求：
專科或以上設計相關科系畢業；
具備 1-3 年以上平面設計經驗（銀行或品牌方經驗尤佳）；
精通 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects 等）；
熟悉 Canva 或 Figma 等雲端設計工具尤佳；
基礎影片剪輯與動態設計能力；
優秀的排版與視覺美感，熟悉年輕族群視覺趨勢與社群媒體風格；
對品牌視覺具有整合思維與落地執行能力。
加分條件：
有 AI 輔助設計工具實戰經驗者優先；
具備社群行銷或數位廣告物料設計經驗者佳；
熟悉印刷輸出與設計製程尤佳。
23. 綜合管理部 - 行政專員 職位描述：
負責行政接待工作；包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務；保證客戶招待的合理性和專業性。
協助辦公室內務工作；包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排；跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。
負責辦公室環境管理；包括但不限於定期檢查及整理倉庫；協調和安排總行及各分行的節日佈置；及時跟進及處理總行分行的維修工作等。
統籌員工福利相關工作；包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。
上級主管安排的其他相關部門工作。
任職要求 :
24. 人力資源主任 / 高級主任 職位描述：
協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位。
協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給。
開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系。
協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用。
協助薪酬福利管理，協助製定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，核算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放。
負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險。
負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定。
協助搭建並優化人力資源管理製度及操作流程，關註澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規。
負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先。
熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析。
認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。
責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心。
原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。
25. 企業銀行部 - 客戶經理 職位描述：
實現業務目標的盈利和增長，包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售；
監控貸款的品質，確保良好的風險/回報平衡；
與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係；
評估信貸建議，確保所有貸款安排結構合理，具備必要的契約/條件，並符合銀行的貸款政策和風險偏好；
確保採取與工作職責相關的所有控製措施，將銀行的風險降至最低。
任職要求 :
申請方式： 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo
（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）
$10k - 20k , $20k - 30k , IT 資訊科技 , M07BJ
jobscall Team · October 16, 2026
本公司為專業智能IT解決方案供應商，主力經營智能保安監控系統、門禁防盜系統、報警監控、智能自動化設備及服務機械人解決方案，專為澳門本地商業場所、寫字樓、商鋪、酒店及企業客戶提供一站式系統設計、現場部署、安裝調試、項目交付與售後技術支援服務。
因應澳門業務擴張，現誠聘以下人員加入團隊：
1. 客戶服務技術員（系統部署｜客戶技術服務｜澳門現場） 薪酬：$18,000 - 25,000 工作職責：
負責澳門本地客戶之智能保安系統、CCTV監控、門禁系統、防盜報警系統之實地勘測、方案設計、設備安裝、網絡配置、系統調試及項目部署交付。
負責智能服務機械人、自動化配套設備的現場安裝、基礎參數設定、功能測試、上線交付及操作培訓。
提供售前技術諮詢、現場技術對接、方案講解及設備演示，協助銷售團隊完成技術對接。
跟進各類安防及機械人項目進度，撰寫施工記錄、測試報告及驗收文件，確保項目順利完工及驗收。
負責客戶系統日常維護、故障排查、系統優化、固件升級及定期保養服務，維護穩定客戶關係。
快速處理客戶技術求助，即時排查設備及系統問題，保障客戶設備穩定正常運作。
整理技術文件、設備清單、庫存記錄，協助團隊優化標準化部署流程。
入職要求：
中五或以上學歷，電子、電機、電腦、IT、工程相關背景優先，歡迎應屆畢業生。
具基本電腦及網絡知識，懂 IP 設定、區域網絡、設備連線調試優先。
具澳門安防系統、CCTV、門禁、報警系統安裝維護經驗優先。
接觸過智能設備、自動化設備、服務機械操作者可優先錄取。
思路清晰、學習力強、態度積極，願意長期發展智能安防及機械人技術領域。
溝通良好、服務意識佳、可獨立處理現場工程及突發技術問題。
流利廣東話、基本普通話，簡單英文詞句溝通優先。
可接受澳門全區外勤工作，守時負責、無不良紀錄。
工作地點： 澳門（全澳門外勤工作，以公司指派地點為主）
2. 市場拓展專員 薪酬：$20,000 - 25,000 工作職責：
配合主管執行市場戰略： 緊密配合 項目發展主管 針對澳門市場制定的品牌落地與市場滲透戰略，協助收集澳門寫字樓、酒店、餐飲等行業資訊，挖掘潛在的商業合作機會。
協助展覽統籌與商務對接： 協助主管籌備、統籌並實施澳門大型展銷會（如 Macao Beyond Expo）的參展工作，負責現場宣傳、物資調配，並在主管帶領下進行現場商務對接，收集潛在客戶資料。
媒體宣傳與廣告投放執行： 根據主管的推廣策略，負責與澳門本地財經網媒、報章等主流廣告媒體對接，協助專訪與專欄內容的排版與投放，有效提高公司智能方案在當地的知名度。
營銷物資與短片製作統籌： 協助主管與香港及本地專業服務商溝通，統籌12條企業宣傳短片的拍攝與後期製作，以及大批量宣傳冊子、單張和環保袋的線下落地分發。
跨團隊資訊串聯： 協助主管進行跨團隊溝通，將澳門市場關於智能安防及服務機械人的最新痛點與客戶反饋及時整理成報告，協助主管優化公司在澳門的標準化營銷流程。
入職要求：
3. 銷售專員 薪酬：$20,000 - 25,000 工作職責：
協助主管拓展商業客戶： 配合 項目發展主管 的客戶開發計劃，負責澳門本地寫字樓、綜合度假村、高端酒店及大型餐飲客戶的實地拜訪與一線開拓，協助主管推進商務談判。
落地客製化方案銷售： 在主管的指導下，深入挖掘客戶的日常營運痛點，向客戶詳細講解、推介並演示公司的智能保安監控、門禁系統及智能服務機械人等客製化解決方案。
協助商務文件與報價準備： 協助主管主導的項目進行商務談判的前期準備，包括撰寫項目建議書、準備標書、核算項目成本報價及起草簽約合約。
配合主管維護客戶關係： 保持與澳門現有商業客戶的良好溝通，積極跟進售後反饋、項目驗收狀況，並在主管的督導下及時跟進合約的階段性回款。
串聯技術團隊確保交付： 緊密聯動澳門當地的技術員與 客戶服務員，向其精準傳遞主管及客戶對於系統調試與機械人部署的具體要求，確保項目順利完工。
入職要求：
申請方式： 有意申請以上職位者，請將履歷表及要求薪金電郵至：admin@tobotsolution.com
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , IT 資訊科技 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , M07BJ
jobscall Team · October 16, 2026
TCSJOHNHUXLEY, the world's leading manufacturer and supplier of end-to-end live gaming solutions and services. With an emphasis on leading edge technology, our product portfolio underpins our commitment to business partnerships, innovation and growth.
Company Wesite: https://tcsjohnhuxley.com
Assembly Technician Job Responsibilities:
According to design drawings and standard operating procedures, accurately assemble components into functional finished or semi-finished products.
Interpret assembly drawings, bills of materials, and work instructions.
Use hand tools, power tools, pneumatic tools, or jigs/fixtures for assembly. Perform processes such as fastening, pressing, riveting, wiring, and bonding; and operate automated or semi-automated assembly equipment.
Use measuring tools to check dimensions, torque, and clearances; identify and isolate defective products and record abnormalities.
Responsible for material requisition and preparation, verifying material quantities, maintaining workstation cleanliness and designated material placement.
Conduct equipment inventory checks, and report material shortages, wrong materials, or material abnormalities.
Report assembly difficulties, design interference, or tooling issues, and actively participate in improvement proposals to enhance overall production efficiency and yield rate.
Job Requirements:
High school/vocational high school education or above; background in Mechanical, Electrical, or Electronics-related fields is preferred.
1 year assembly line experience; candidates with production or manufacturing experience are preferred.
Basic English communication skills.
Detail-oriented and able to strictly follow instructions.
Good communication skills and teamwork spirit.
組裝技術員 職位職責：
依照設計圖面與標準作業程序，將零組件精確組合為功能正常的成品或半成品。
解讀組裝圖、物料清單與作業指導書。
使用手工具、電動工具、氣動工具或治具進行組裝，執行鎖付、壓合、鉚接、配線、黏合等工序，並操作自動化或半自動化組裝設備。
使用量具檢測尺寸、扭力及間隙，識別並隔離不良品及記錄異常。
負責領料、備料、核對物料數量，維持工作站整潔與物料定置。
執行設備盤點，並回報缺料、錯料或物料異常。
反映組裝困難、設計干涉或工具問題，並積極參與改善提案，以提升整體生產效率與良率。
職位要求：
Product & QA Manager Key Responsibilities:
Oversee daily production operations, scheduling, and workflow planning.
Ensure production quality standards and smooth business functioning.
Coordinate cross-departmental communication to align production timelines with business needs and stakeholder expectations.
Lead root-cause analysis and implement corrective and preventive actions.
Source materials, spare parts, and cables; manage supplier relationships and inventory control.
Supervise, mentor, and develop production and QA staff.
Maintain production equipment and ensure a clean, safe work environment.
Manage inventory levels by accurately recording stock levels, conducting regular stock counts, and reporting any shortages or discrepancies.
Prepare production, quality, and inventory reports for management.
Resolve escalated operational issues
Travel to China plants for QC and to casino properties for installations and testing.
Qualifications:
Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Manufacturing, Quality Management, or related field.
5–7 years of experience in production, manufacturing, or QA, with 2–3 years in a supervisory role.
Oral and written English required; Mandarin is an advantage.
Knowledge of ISO 9001 or equivalent QMS, and quality tools (8D, FMEA, SPC).
Proven experience in supplier management, inventory control, and production planning.
Strong leadership, problem-solving, and computer skills.
Willingness to learn, travel, and adapt to a dynamic work environment.
Assistant Accountant Key responsibilities:
Transaction processing, cashflow forecast and bank reconciliations;
Keep track of inventories records and fixed assets register;
Responsible for A/P and A/R processing in multiple currencies;
Maintain the fixed asset register and depreciation schedule;
Assist in month end closing, inventory count, annual audit and aging analysis;
Ad hoc duties as and when assigned by the Management.
Qualifications:
Bachelor degree in accounting with minimum of 2 years’ related work experience;
Proficiency in excel and experience in ERP accounting system is an asset;
Proficient in both English in written and oral forms;
Experience with multiple currencies transactions and f/x reporting;
Strong computer skills with database management in Excel or Access;
Excellent attention to details and can work independently;
Exceptional communications skills and the ability to manage relationships with inter-company offices;
Only Macau ID holders.
IT & Systems Manager Location: UAE(United Arab Emirates) or Macau
Company: TCS John Huxley
About the Role:
Looking for an experienced IT & Systems Manager to lead our system operations and infrastructure while working closely with developers on system integration, testing, and project delivery. The role involves managing enterprise systems, troubleshooting technical issues, and ensuring reliable system performance across the organization.
Key Responsibilities:
Lead and manage the IT systems team to support daily operations and system reliability.
Administer and maintain SQL databases, ActiveMQ messaging systems, Windows servers, and network infrastructure.
Collaborate with software developers on system integration, testing, and deployment.
Monitor system performance and troubleshoot technical issues.
Manage and participate in IT system implementation and improvement projects.
Maintain proper system documentation, logs, and operational procedures.
Support regional deployments and travel when required.
Support cybersecurity best practices, ensuring systems follow company or customer security policies and standards.
Qulifications:
Degree in Information Technology, Computer Science, or related field preferred.
5+ years of relevant experience in IT systems or infrastructure roles.
Experience with SQL databases and messaging systems (ActiveMQ preferred).
Strong knowledge of Windows Servers environments and networking fundamentals.
Experience working with developers on system integration and testing.
Leadership experience with the ability to manage and guide a technical team.
Strong troubleshooting, analytical, and communication skills.
Cybersecurity awareness and understanding of basic IT security practices.
IT System Support Key Responsibilities:
Provide direction and support for basic and advanced troubleshooting for company products and equipment at customer sites also for team members.
Monitor the condition of components and recommend replacement and/or upgrades as required to customer equipment.
Maintain accurate and current equipment documentation, schematics and preventive maintenance procedures.
Assist and coordinate to help ensure all system products leaving Company have been tested and in good working condition.
Update or share knowledge of necessary product, troubleshooting, maintenance and general training to team members.
Installation, testing & QA of new software versions prior to release to the customer.
Qualifications:
Be able to work independently.
Good written and communication skill
System maintenance / service support experience preferred.
Recognized engineering qualification.
Strong computer skills (Windows based systems, networking, database knowledge, general computer hardware troubleshooting skills) and understanding of computer peripheral equipment and set up.
Organized approach to workload planning
HR & Administrative Assistant Key Responsibilities:
Provide full spectrum of HR & administrative support including recruitment and foreign labor quota application.
Contract database and customer agreement management.
Schedule and coordinate meetings, appointments, and travel arrangements.
Prepare written responses to routine inquiries, source reliable goods/services supply, issues purchase orders and order confirmation follow up.
Source reliable goods/service supply and monitor the progress of purchase orders.
Provide administrative support to Management and resolved administrative enquiries.
Booking travel plans and processing expenses claims.
To assist in coordinating company events and trade exhibitions.
Qualifications:
University Degree in Business Administration or related disciplines.
1 year of related working experience.
Good command of spoken and written in both English and Chinese.
Ability to prioritize multiple tasks with excellent organization skills.
Proficient in Microsoft Office.
Service Technician Key Responsibilities:
Repairs and modifies components of the casino gaming equipment at client’s site.
Perform immediate repairs and other maintenance activities in accordance with guidelines and departmental procedures.
Carry out assigned daily operational tasks.
Effectively handles customers’ concerns and results.
Qualifications:
Basic mechanical assembly skills and knowledge of casino equipment will be an advantage.
Basic knowledge of electronics and mechanics of electrical devices.
Ability to read and understand schematics, wiring diagrams, and service manuals.
Problem solving skills with polite manner.
維修技術員 主要職責：
負責所駐守賭場提供博彩儀器的維修服務。
按部門程序及指引提供緊急的技術支援工作。
負責博彩儀器軟件和硬件的日常檢查及保養。
有效地解答和處理客人的查詢。
任職資格：
對博彩儀器具基礎認識和裝配技能優先考慮。
對電子，機械及相關電子產品有基礎認識。
懂讀電子系統和操作程序。
具良好的中英文溝通能力。
Production Assistant Key Responsibilities:
Assist production teams with tasks such as assembling components, packaging finished products, and operating machinery under supervision.
Perform quality checks to ensure products meet established standards and report any defects or discrepancies to the production supervisor.
Maintain and clean production equipment, ensuring it is in good working condition and reporting any malfunctions or safety concerns.
Assist in managing inventory levels by accurately recording stock levels, conducting regular stock counts, and reporting any shortages or discrepancies.
Support the organization of storage areas to ensure materials are easily accessible and properly labeled.
Follow all safety protocols and guidelines to maintain a safe working environment for yourself and your team.
Accurately complete production-related documentation and reports.
Work collaboratively with operators, technicians, and supervisors to achieve production goals.
Qualifications:
Bachelor’s degree or above in technology or a related field.
Basic English communication skills.
Previous experience in a production or manufacturing environment is an advantage but not required.
Strong attention to detail and ability to follow instructions.
Good communication skills and a team-oriented mindset.
Basic computer skills for data entry and documentation.
Willingness to learn and take on new challenges.
Gaming production knowledge is a Advantages.
生產部助理 主要職責：
協助生產部完成組裝組件、包裝成品和操作機器等任務。
進行品質檢查，確保產品符合標準，將任何缺陷或差異匯報給生產主管。
協助維護和定期清潔設備，確保設備處於良好的運作狀態，如發生任何故障或安全隱患匯報給生產主管。
協助準確記錄庫存數量、定期盤點庫存及製作報告。
協助整理存貨區域，以確保物料存放位置及標示清晰。
遵守安全規章及維護團隊安全的工作環境。
準時完成與生產相關的文件和報告。
並與操作人員、技術人員和主管合作，共同達成生產目標。
任職資格：
本科及以上學歷，專業技術或相關領域。
基本英語溝通能力。
有生產或製造業工作經驗者優先考慮。
注重細節，能夠嚴格遵守指示。
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備基本電腦操作技能，如資料輸入和文件處理。
樂於學習，勇於接受新挑戰。
如具備博彩工作經驗者優先考慮。
申請方式 Application: We offer a competitive remuneration package with multiple benefits (14 days annual leave, five working days, medical insurance, and pension fund) to the successful applicant. Interested parties please forward your CV with expected salary to hr-asia@tcsjohnhuxley.com . Please indicate the recruitment channel in the email.
本公司提供具競爭力的薪酬福利套餐予成功獲聘者，包括多項福利（14天年假、五天工作制、醫療保險及公積金）。有意者請將您的履歷及期望薪資發送至hr-asia@tcsjohnhuxley.com 。請註明招聘渠道。
All data collected will be used for recruitment purposes only and only shortlisted candidates will be notified. 所有收集的資料只會用於招聘用途，僅獲篩選的應徵者將會收到通知。
About Us: TCS John Huxley is a global leader in creating innovative and cutting-edge solutions for the gaming industry. With a history spanning over half a century, we pride ourselves on delivering high-quality products and services that enhance the gaming experience for our clients worldwide.
$10k - 20k , $20k - 30k , Marketing 市場行銷及傳播 , Urgent Hiring 急聘職位 , M07BJ
jobscall Team · October 16, 2026
活動行政助理（全職） 工作地點： 澳門
職務要求
日常文件遞送；
管理及整理活動物資；
日常行政工作；
戶外活動協調；
日常貨物整理；
熱愛外展和日新月異的工作環境；
有一定的工作抗壓能力；
可接受節假日的項目工作安排。
活動製作策劃（全職） 工作地點： 澳門
職務要求
熱愛外展和日新月異的工作環境；
可獨立跟進項目及執行；
對活動製作有激情；
有一定的工作抗壓能力；
可接受節假日的項目工作安排；
接受戶外及外展工作；
有良好協調及溝通能力；
撰寫活動方案及現場執行。
申請方式： 以上職位需持有澳門居民身分證 ，有意者可將履歷電郵至：like.stephaniechan@gmail.com
$10k - 20k , Admin 行政 , IT 資訊科技 , M07BJ
Guest User · October 16, 2026
AVIT成立於2013年，致力於以專注和認真態度提供專業的視聽系統整合服務，利用業界領先的先進技術建構可靠且具成本效益的AV/IT系統。AVIT擁有業界認證且訓練有素的技術人員及專家，能夠提供從設計到維護的全面視聽解決方案。在業界，我們亦建立了強大的網絡，與全球一流的AV/IT製造商和供應商合作，保證提供滿足您需求的最佳解決方案以及可靠且最先進的視聽產品。
我們充分瞭解客戶的需求，並根據您的要求量身定制合適的解決方案，以卓越的使用者設計體驗超越客戶的期望。
了解更多：http://www.avit.hk
文員 職位詳情：
大專程度或以上
最少兩年銷售支援/客戶服務經驗
處理銷售及相關的文書工作
項目進度跟進、協調及對外溝通
技能條件：
請將履歷電郵到 hrd@avit.hk
Business Development Assistant Job Responsibilities:
To liaise with manufacturers for branding / promotional materials on communication channels and provide support;
To work closely with teams and suppliers in the execution of marketing activities including development of business collaterals and coordination of product or services promotions;
To monitor the daily operations or CRM to ensure its efficiency and effectiveness;
To maintain the accuracy of promotions or CRM database
To assist Business Development Team in the communication with third parties for any collaboration
To performs other duties as assigned to meet business needs.
Requirements:
Degree in marketing, communications or related disciplines;
Minimum 2 years’ experience in marketing or related experience;.
Good command of spoken and written Cantonese,English and Mandarin;
Self-motivated, aggressive and hardworking;
Proficiency in Microsoft Office
Please email the CV to hrd@avit.hk
M07BJ
Service Team · October 16, 2026
Opportunity to be more than an employee
We value our employees as “Partners” and we as a team contribute to the great success and continual growth of our business. Our mission is to inspire and nurture the human spirit – one cup, and one neighborhood at a time.
In Starbucks, we embrace diversity to create a place where each of our partners can be ourselves. We always treat each other with respect and dignity. If you’re looking for another working experience with a challenging role, you may find yourself a career in Starbucks. It’s not just a job; it’s our passion that inspires your life.
星巴克不斷開設新分店，若您正尋找一個機會，與我們一起為顧客創造優越的星巴克體驗，我們歡迎您加入。
當您在星巴克工作，您不僅是一名員工，更是我們的夥伴。
澳門星巴克招募日！ 日期： 10 月 16 日
時間： 09:00 - 16:30
地點： 澳門科技大學C座咖啡閣
澳門星巴克招募日！ 日期： 10 月 28 日
時間： 10:00 - 13:00；14:30 - 17:00
地點： 殷皇子大馬路澳門廣場9樓M室
It is our policy to retain the personal data of applicants for future recruitment purpose for a period of 24 months. When there are vacancies in our subsidiary or associate companies during the period, we may transfer your application to them for consideration of employment. Under the Personal Data (Privacy) Ordinance, you have a right to a request access to, and to request correction of, your personal data in relation to your application. If you wish to exercise these rights, please contact our Human Resources Department.
美心集團會保留應徵者的個人資料不超過二十四個月以供日後招聘用途。如集團的附屬或聯營機構在此其間出現職位空缺，集團會將閣下的申請交予有關單位/部門考慮。按個人資料私隱條例，閣下有權申請查閱或更改個人資料。若閣下欲行使以上之權利，請與人力資源部聯絡。
M07BJ
Service Team · October 16, 2026
📢銀娛與勞工事務局合辦的「銀娛菁英發展計劃（酒店營運前線及管理人員範疇）」現接受報名 銀娛與勞工事務局合作推出「銀娛菁英發展計劃」，以“先入職、後培訓”方式，提供一系列有關酒店營運前線及管理人員範疇的專業培訓及事業發展機會，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
📌計劃各個培訓崗位的詳細資料， 均已上載至勞工局網站的計劃專頁。有興趣居民請於申請期間內登入專頁進行網上報名，名額有限，額滿即止，我們期待與您會面。
📆申請日期 : 2026年10月12日至10月21日
👇立即掃瞄二維碼或以下網址進行申請👇
https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg8.html
【銀娛招聘日 - 澳門銀河 萊佛士 / 澳門銀河 嘉佩樂 / 澳門悦榕庄】 誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年10月14、16及21日 (星期三及五)
📌時間 : 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.cloud.microsoft/r/r6JM0XRwAz?origin=lprLink
【GEG Career Day- Raffles at Galaxy Macau / Capella at Galaxy Macau / Banyan Tree Macau】 We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 14, 16 & 21 Oct 2026 (Wed & Fri)
📌Time: 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
https://forms.cloud.microsoft/r/r6JM0XRwAz?origin=lprLink
【銀娛招聘日 - 環境衛生 / 設施管理】 誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年10月12、 21及28日 (星期一及三)
📌時間 : 09:30 – 12:30 ; 14:30 – 17:30
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/Ye4tv7GXcV?origin=lprLink
【GEG Career Day- Environmental Services / Facilities Management】 We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 12, 21 & 28 Oct 2026 (Mon & Wed)
📌Time: 09:30 – 12:30 ; 14:30 – 17:30
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
https://forms.office.com/r/Ye4tv7GXcV?origin=lprLink
【銀娛招聘日 - 銀河酒店 / 澳門銀河 麗思卡爾頓酒店 / 澳門銀河 JW萬豪酒店】 誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年10月9、28及30日 (星期三及五)
📌時間 : 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.cloud.microsoft/r/eWUWz1rhLL?origin=lprLink
【GEG Career Day- Galaxy Hotel / The Ritz-Carlton, Macau / JW Marriott at Galaxy Macau】 We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 9, 28 & 30 Oct 2026 (Wed & Fri)
📌Time: 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
https://forms.cloud.microsoft/r/eWUWz1rhLL?origin=lprLink
【銀娛招聘日 - 酒店及會展營運】 誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年10月8、13、15、20、22、27及29日 (逢星期二及四)
📌時間 : 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/FWDVY2rVNP?origin=lprLi
【GEG Career Day - Hotel and MICE Operations】 We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 8, 13, 15, 20, 22, 27 & 29 Oct 2026 (Tue & Thu)
📌Time: 09:30 – 12:00；14:00 – 17:00
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
https://forms.office.com/r/FWDVY2rVNP?origin=lprLi
【銀娛招聘日 - 餐飲營運及廚藝】 誠邀本澳居民積極參與，切勿錯失良機，為自己的事業揭開新一頁。
✅是次招聘會將以提前預約方式進行, 請於招聘日前一天中午12時前登記!
📌日期 : 2026年10月5、12及26日 (星期一)
📌時間 : 10:00 – 12:00 ; 14:30 – 16:30
📌地點 : 銀娛就業中心 (新口岸光輝商業中心5樓)
🌐請即掃描二維碼或點擊以下網址申請:
https://forms.office.com/r/y39sREyYEf?origin=lprLink
【GEG Career Day- F&B Operations & Culinary】 We welcome all Macau residents for registration to begin your new career journey.
✅Prior reservation will be requested for attending the recruitment day, please register before by 12pm on the day before the Career Day!
📌Date: 5, 15 & 26 Oct 2026 (Mon)
📌Time: 10:00 – 12:00 ; 14:30 – 16:30
📌Venue: Galaxy Career Centre (5/F, C. Com. Do Grupo Brilhantismo, 181-187, Ala. Dr. Carlos D' Assumpcao, Macau)
🌐Apply Now via QR code or visit the link below:
https://forms.office.com/r/y39sREyYEf?origin=lprLink
M07BJ
Guest User · October 16, 2026
【10月職場新機遇｜與永利一起成就未來】 機遇就在眼前！把握10月招聘良機，與永利攜手開創非凡未來！永利誠邀熱愛服務、充滿熱誠並勇於接受挑戰的人才加入我們的世界級團隊。不論您希望累積專業經驗，還是尋求更廣闊的發展機會，永利都能為您提供展現才華的舞台。
現正開放多個職位及專業範疇。我們為團隊成員提供完善培訓、多元學習機會及清晰晉升階梯，助您持續成長，發揮潛能。
在永利，您將有機會與業界精英攜手合作，在國際級工作環境中成長，體驗卓越服務文化，成就精彩事業生涯！
永利招聘日 日期 ：2026年10月22日（星期四）
時間 ：上午10時至下午1時；下午2時至下午6時
地點 ：永利皇宮招聘中心
永利餐飲部招聘專場 日期 ：2026年 10月27日（星期二）
時間 ：上午10時至下午1時；下午2時至下午6時
地點 ：永利皇宮招聘中心
永利招聘日 日期 ：2026年10月28日（星期三）
時間 ：上午10時至下午1時；下午2時至下午6時
地點 ：澳門幸運博彩業職工總會（澳門南灣大馬路中華廣場9樓G）
M07BJ
Service Team · October 16, 2026
**部分招聘日需掃描二維碼預約面試 **可瀏覽海報瞭解詳情
Work for the Best, Work for MELCO 加入新濠博亞娛樂團隊，開展璀璨仕途
$10k - 20k , $20k - 30k , Beauty 美容 , JSCM16R1 , Retail 零售業 , Freelance 兼職 , JSCMPT1 , M07BJ
002 jscms · October 16, 2026
法國專貴品牌 Parfums Christian Dior 一向致力提供優質的服務，令顧客擁有完美的購物體驗 !
DIOR 美容顧問 / 香薰顧問是 Dior 大使，以熱情宣傳 Dior 品牌和價值觀。為客戶提供最高標準的服務，提升品牌形象以達到銷售目標。作為 Dior 團隊的一分子，需每時每刻展現著 Dior 的態度。
Beauty Consultant ( Full Time / Part Time) 美容顧問（全職／兼職） 工作職責：
識別並理解客戶需求銷售 Dior 產品 (包括香水、化妝品和護膚品) ，並用最優質服務為客戶提供難忘的購物體驗
通過真誠的人際互動與現有客戶建立持久關係，並吸引新客戶加入品牌
留意店鋪存貨，確保有足夠庫存及櫃檯貨品展示合符公司標準，保持店鋪整潔
入職要求：
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
具 1 - 2 年或以上美容零售經驗
有禮貌、真誠、以客戶為中心
良好的溝通、人際交往能力、賦團隊精神
積極主動及渴望學習
對美容/香水充滿熱情
能操流利的廣東話和普通話，良好英語
全職員工可享有完善福利包括：
每週5天工作
每天工作 7.5 小時
優厚薪酬及佣金
年終雙糧 及 酌情花紅
有薪 12 - 20 天年假
17 天公眾假期
婚假, 生日假及恩恤假
中西醫療福利及人壽保險
季度自選免費產品
員工購物優惠
完善培訓課程
申請方式： 有意應徵者請將個人履歷及近照電郵至 bcrecruit@diormail.com
*本公司為平等機會僱主，歡迎所有合資格人仕申請上述職位。申請人資料只作招聘用途並絕對保密。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Retail 零售業 , JSCM16R3 , M07BJ
Guest User · October 16, 2026
We are a listed jewellery group with retail outlets in Hong Kong, China, Macau and overseas. In light of our rapid business expansion, we are inviting candidates of high caliber to join our group.
工程助理（澳門） 職位詳情：
入職條件：
學歷要求：初中或以上程度
相關年資：3 年或以上相關工作經驗
專業資格：持有澳門 職業技能證明（中級或以上）
職位詳情：
為合資格澳電註冊電業工程人員
具相關工作經驗，熟悉電力安全規範
需略懂電腦文書處理操作
服務專員（澳門分行） 職位詳情：
負責店鋪迎賓接待、產品推廣及vip會員活動
具良好溝通能力及優質顧客服務
須輪班工作
入職條件：
學歷要求 : 中五或以上
相關年資 : 不限
電腦應用 : 不限
語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 一般
職位詳情：
中學學歷或以上
積極主動、笑容親切
具門市接待或推廣工作經驗者優先考慮
良好粵語，能操國語或英語更佳
具良好溝通能力及優質顧客服務
須輪班工作
總務（澳門分行） 職位詳情：
主要負責店舖清潔，茶水及物資送遞工作等
勤力，有責任心
須輪班工作
入職條件：
學歷要求 : 不限
相關年資 : 不限
電腦應用 : 不限
語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 不限
珠寶銷售顧問／珠寶銷售高級顧問（澳門分行） Jewellery Sales Consultant/Senior Jewellery Sales Consultant 職位詳情：
入職條件：
學歷要求：中五或以上
相關年資：不限
電腦應用：熟悉
語文程度：粵語 流利 英語 一般 國語 一般
職位詳情：
出納員（澳門分行）Cashier 職位詳情：
負責門市收銀、開票、資料輸入及賬款核對等工作
提供優質顧客服務
入職條件：
學歷要求：中五或以上
相關年資：不限
電腦應用：熟悉
語文程度：粵語 流利 英語 一般 國語 一般
職位詳情：
中學學歷或以上
熟悉電腦操作及中英文打字
具收銀/文書經驗或略懂會計優先
須輪班工作
珠寶銷售主任（澳門分行）Jewellery Sales Supervisor 職位詳情：
入職條件：
學歷要求：中五或以上
相關年資：5年
電腦應用：熟悉
語文程度：粵語 流利 英語 流利 國語 流利
職位詳情：
中五或以上程度
具5年或以上珠寶零售經驗
能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力
具良好銷售技巧及服務態度
須輪班工作
**經驗較淺者可申請珠寶銷售副主任**
打金師傅（澳門分行） 職位詳情：
責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造
具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮
入職條件：
學歷要求：不限
相關年資：2 年
電腦應用：不限
語文程度：粵語 流利 英語 不限 國語 流利
職位詳情：
責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造
具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮
須輪班工作
鑽石顧問（澳門分行） 職位詳情：
對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，
負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。
入職條件：
學歷要求：中五或以上
相關年資：6 - 10 年
電腦應用：熟悉
語文程度：粵語 流利 英語 良好 國語 流利
職位詳情：
對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，
負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。
能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力
須輪班工作
員工福利： 我們為員工提供貝有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :
優厚薪酬
各項奬金及津貼 (勤工獎、膳食津貼、花紅獎金)
各項假期 (有薪年假、生日假、婚假、恩恤假等)
醫療福利
進修資助
專業在職培訓
良好晉升機會
員工購物優惠
員工喜慶賀禮
申請方式： 有意者可將個人資料、聯絡方法、履歷及申請職位電郵至 hrmacau@lukfook.com 或攜同近照、工作及學歷証明正副本親臨 澳門亞美打利庇盧大馬路 (新馬路) 37 - 75 號永光廣場地下面試。
*申請者提供之資料絕對保密並只作招聘用途。
$10k - 20k , $20k - 30k , I-JSCM1 , M07BJ
002 jscms · October 16, 2026
誠聘：
資訊科技部(壽險公司)-IFRS17崗數據處理與測試工程師 主要工作內容：
負責 RBC 和 IFRS17 項目的數據處理工作，包括數據清洗、轉換和加載，確保數據質量
運用數據分析技術，為 RBC 風險評估和 IFRS17 財務報表生成提供數據支持
制定並執行系統測試計劃，對 RBC 和 IFRS17 相關系統進行全面測試；把測試過程中發現問題反饋並協助開發團隊解決
參與數據架構設計和優化，提高數據處理效率
職位要求：
精通數據處理技術，熟練使用 ETL 工具，有2年以上數據處理經驗
掌握大數據處理框架，能夠處理大規模數據
熟悉軟件測試流程和方法，具備編寫測試計劃和測試用例的能力，有 2 年以上測試工作經驗
掌握至少一種自動化測試工具，能夠進行自動化測試
了解數據質量管理工具和技術，確保數據的準確性和完整性
資訊科技部-系統運維工程師 主要工作內容：
系統日常運維：協助負責公司伺服器、網路、存儲等基礎設施及保險業務系統的日常監控、例行檢查與基礎操作，保障系統穩定運行
故障協同處理：跟進並協助處理系統異常與故障，配合團隊完成問題排查、記錄與匯報，參與應急演練。
系統監控與優化：協助進行系統性能監控、日誌查看與基礎分析，按指引執行簡單優化操作
資料與備份管理：協助執行資料備份、恢復測試等日常工作，確保資料安全與流程合規
文檔與專案協助：參與系統上線、遷移等專案的執行工作，整理技術文檔、操作手冊與相關記錄
職位要求：
基本條件：電腦、資訊技術相關專業，具有 IT 運維相關經驗
專業知識：瞭解基本網路、Windows/Linux 作業系統、資料庫基礎知識，願意學習 IT 服務管理流程
法規與安全：具基本資訊安全意識，願意學習澳門網路安全相關法規要求
技術能力：能撰寫清晰工作記錄與文檔；對 Shell/Python 等腳本或自動化工具略有接觸者優先
軟技能：工作細心負責，具備服務意識與團隊合作精神，願意主動學習與溝通
優先條件：持有相關技術認證者優先
資訊科技部-系統應用工程師 主要工作內容：
需求協助與整理：協助收集業務部門需求，整理需求內容，協助撰寫需求文件與流程記錄
專案協同執行：跟進應用系統專案進度，協助專案資料整理、會議記錄與進度匯報
系統測試與上線支援：協助開展使用者測試（UAT）、問題跟蹤與驗收準備，配合完成系統上線支援工作
供應商與技術對接：作為團隊協同人員，協助與外部供應商溝通、匯報進度與跟進問題
系統運行跟進：監控系統使用情況，收集使用者反饋，協助推動簡單功能優化
職位要求：
基本條件：電腦、資訊管理、保險相關專業，具有項目管理相關經驗
專業技能：瞭解軟體開發基本流程，會使用基本文書與流程繪製工具，能協助完成需求整理
專案能力：具備基本專案跟進意識，願意學習跨部門協作，配合團隊推進任務
溝通能力：邏輯清晰，善於溝通表達，能準確記錄與傳遞需求
業務理解：對保險業務有基本認識或願意快速學習承保、理賠等基礎流程
優先條件：具基礎專案或技術相關證照者優先
壽險公司-風險管理崗主任/高級主任 主要工作內容：
牽頭企業風險管理（ERM）框架的搭建工作，制定全面且具有前瞻性的風險管理政策，構建與之適配的治理結構
深入分析公司的財務狀況、經營目標以及風險偏好，制定科學合理的風險偏好政策（Risk_Appetite_Policies）
對公司面臨的各類風險進行系統梳理，精准識別關鍵風險點，針對每個風險類別和風險職能，設計相應的風險政策
負責設計和優化自我風險償付能力評估（ORSA）流程，明確其關鍵要素與實施步驟，牽頭準備ORSA報告
協助精算部開展壓力測試與情景分析（SST）相關工作，開發和設計風險量化評估模型、模版、方法及手冊
定期監控關鍵風險指標（KRI），確保及時發現異常情況；定期編制風險管理報告，及時向管理層和董事會彙報風險狀況
牽頭制定公司的資本恢復計畫預案（Recovery_Plan）；設計目標資本模型（Target_Capital_Model）和方法論
為公司各層級員工提供風險管理相關培訓，提高全員風險意識，促進公司內部的風險管理文化建設，推動各部門協同工作
職位要求：
擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位
通過一定科目的FRM、CFA、精算師等資格考試
在壽險公司擁有至少4年的精算、風險管理、合規管理等工作經驗
熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規
熟悉港澳保險市場和監管環境者優先
熟悉資本充足性、CROSS和RBC等相關框架者優先
有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)
良好的人際交往、表達、分析和統計能力
產險公司-風險管理崗副主任/主任 主要工作內容：
牽頭企業風險管理（ERM）框架的搭建工作，制定全面且具有前瞻性的風險管理政策，構建與之適配的治理結構
深入分析公司的財務狀況、經營目標以及風險偏好，制定科學合理的風險偏好政策（Risk_Appetite_Policies）
對公司面臨的各類風險進行系統梳理，精准識別關鍵風險點，針對每個風險類別和風險職能，設計相應的風險政策
負責設計和優化自我風險償付能力評估（ORSA）流程，明確其關鍵要素與實施步驟，牽頭準備ORSA報告
協助精算部開展壓力測試與情景分析（SST）相關工作，開發和設計風險量化評估模型、模版、方法及手冊
定期監控關鍵風險指標（KRI），確保及時發現異常情況；定期編制風險管理報告，及時向管理層和董事會彙報風險狀況
牽頭制定公司的資本恢復計畫預案（Recovery_Plan）；設計目標資本模型（Target_Capital_Model）和方法論
為公司各層級員工提供風險管理相關培訓，提高全員風險意識，促進公司內部的風險管理文化建設，推動各部門協同工作
職位要求：
擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位
通過一定科目的FRM、CFA、精算師等資格考試
在產險公司擁有至少2年的精算、風險管理、合規管理等工作經驗
熟悉財產保險產品和相關的法律、法規
熟悉港澳保險市場和監管環境者優先
熟悉資本充足性、CROSS和RBC等相關框架者優先
有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)
良好的人際交往、表達、分析和統計能力
精算部(壽險公司)-IFRS17崗 副主任/主任/高級主任 主要工作內容：
負責公司精算平臺負債端的建模和維護，將公司現有產品嵌入精算平臺。
負責IFRS17底層計量功能在精算平臺的實現。
負責IFRS17上層計量功能在精算平臺的實現。
根據IFRS17要求，開發底層計量和上層計量的模型點生成程式，為後續的數據處理工作提供支持。
搭建覆蓋精算平臺各功能點的Excel檢核模型；搭建未來三年IRFS17下預測利潤表、資產負債表Excel模版。
負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析。
編寫精算平臺數據校驗規則和轉換規則文檔，制定與平臺配套的說明文檔、IFRS17假設管理工具及操作手冊。
職位要求：
擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位；
至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目；
在壽險精算領域擁有至少3年的實務經驗；
熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗；
精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17；
有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.) ；
有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.) ；
良好的人際交往、表達、分析和統計能力。
精算部(產險公司)-IFRS17崗 主任/高級主任/副經理/經理 主要工作內容：
牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展。
負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案。
與IT、財務等部門合作，確定IFRS17系統架構規劃，協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則。
負責搭建IFRS17精算計量模型，維護和升級計量平臺，搭建計量方法驗證模版，編寫驗證報告。
協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質。
協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線。
負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析。
負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱。
職位要求：
擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位；
至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目；
在產險精算領域擁有至少3年的實務經驗；
熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗；
精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17；
有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.) ；
良好的人際交往、表達、分析和統計能力。
財務部(壽險公司)-RBC崗副主任/主任/高級主任 主要工作內容：
入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等
負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況
配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作
在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作
負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作
負責向澳門金管局報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作
職位要求：
擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷
具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構的財務管理、會計、審計等的工作經驗
熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力
具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先
擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先
財務部(壽險公司)-IFRS17崗副經理/經理 主要工作內容：
入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等
牽頭IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況
負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等
在外聘顧問公司指導下，制定會計政策，設計會計科目體系和核算規則；協同相關部門搭建核算體系、報表體系和披露規則
協同精算部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案
負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作
協同IT、精算部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線。
負責制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作
配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議
開展新準則定期財務資料分析，持續優化新準則財務分析體系
根據實際情況需要，協助負責有關產險公司IFRS17的牽頭協調工作
職位要求：
擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷
具有5年或以上在保險公司(優先)/金融機構的財務管理、會計、審計等的工作經驗，其中至少3年主任或以上級別的工作經驗
熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力
具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先
擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先
財務部(壽險公司)-IFRS17崗副主任/主任/高級主任 主要工作內容：
入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等
負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況
負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等
配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料
負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作
協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線
協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作
配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議
職位要求：
擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷
具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構的財務管理、會計、審計等的工作經驗
熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力
具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先
擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先
財務部(產險公司)-RBC崗副主任/主任/高級主任 主要工作內容：
入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等
負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況
配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作
在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作
負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作
負責向澳門金管局報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作
職位要求：
擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷
具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構的財務管理、會計、審計等的工作經驗
熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力
具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先
擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先
財務部(產險公司)-IFRS17崗副主任/主任/高級主任 主要工作內容：
入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等
負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況
負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等
配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料
負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作
協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線。
協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作
配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議
職位要求：
擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷
具有至少2年在保險公司(優先)/金融機構的財務管理、會計、審計等的工作經驗
熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力
具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先
擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先
審計及法規部-主任 主要工作內容：
包括：
職位要求：
審計及法規部-文員 主要工作內容：
包括：
職位要求：
營運部(人壽公司)-副主任/主任 主要工作內容：
負責核保、理賠、客服的日常工作
負責部門報表
協助與客戶及再保公司維持聯繫
完成其他指派的相關工作
職位要求：
退休金部-主任 主要工作內容：
職位要求：
學士或以上學歷，主修市場學等相關專業
3年或以上市場推廣的工作經驗
對退休金市場及產品有一定的認識優先
具獨立思考能力
具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話
熟練使用Microsoft等辦公軟件及中文輸入法
具備良好的服務態度，待客以誠
有良好的團隊協調及溝通能力
能夠在壓力下完成工作
銀行拓展部文員/高級文員 主要工作內容：
負責拓展業務，包括銷售的策劃及推廣工作
負責開發客戶資源
管理與維繫客戶關係
完成其他指派的相關工作
職位要求：
僱員可享雙糧，有薪大假，法定假期，醫療及公積金福利。
請將個人近照連同履歷表、要求待遇，寄澳門宋玉生廣場398號中航大廈四樓，人力資源部收；或電郵至：info@luenfunghang.com
所有收集資料只作職位申請用途，並於申請處理後銷毀。
$10k - 20k , Freelance 兼職 , JSCMPT2 , Others 其他行業 , M07BJ
jobscall Team · October 16, 2026
中國保安服務管理（ 澳門 ）有限公司 (CHINA SECURITY SERVICE(MACAU) CO. LTD)成立於 2009 年。我司致力於發展澳門特別行政區保安服務等相關領域業務， 業務範圍包括： 為政府部門及私人機構提供保安守護、巡邏服務，為大型活動、體育比賽、展覽（示）會等提供臨時性保安服務等。
公司現有近 1000 名雇員，在澳門保安行業中名列前茅。公司擁有科學的管理、 嚴明的紀律和一流的服務。 在短期內樹立了高服務標準並受到了客戶單位的充分肯定和讚揚。
$10k - 20k , Beauty 美容 , Urgent Hiring 急聘職位 , M07BJ
002 jscms · October 16, 2026
絲域養發創立於2003年，深耕頭皮養護二十餘年，國內頭部科技養發連鎖品牌。擁有自研技術與標準化養護體系，全國門店超2600家，會員300萬+，以專業頭皮檢測，提供精細化頭皮頭髮養護服務。
現澳門門店全新蓄力發展，廣納賢才！誠邀熱愛美業、踏實肯乾、積極進取的夥伴加入。團隊氛圍輕鬆融洽，福利完善，提供系統化專業培訓與清晰晉升通道，助力每一位員工長期穩定發展、實現個人價值與收入提升。
本次招聘所有崗位薪資透明、多勞多得、上不封頂，新人專屬保底保障，無從業壓力！
養發護理師 - 6 名 基礎薪資：13,000 MOP/月（傭金面談；入職前 3 個月享受 15,000 MOP/月保底薪資，保障新人收入。） 任職要求：
男女不限；
性格開朗樂觀，待人親和，溝通能力良好，善於維護客戶關係；
工作認真踏實、責任心強，服從門店工作安排，有良好的服務意識和團隊協作精神；
具備2年以上美髮、養發、頭皮護理等相關行業工作經驗者優先，條件優秀者可放寬要求；
福利：
應聘方式： 我們期待積極向上、熱愛美業的你，攜手同行，共創高薪未來！
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , $50k - 100k , Beauty 美容 , Freelance 兼職 , JSCMPT2 , Urgent Hiring 急聘職位 , M07BJ
002 jscms · October 16, 2026
SPRING NAIL BEAUTY - Since 2020
我們致力打造舒適放鬆的美膚療癒空間。我們堅持以科學護膚、匠心手法為核心理念，尊重每個人原生膚況， 為貴賓打造高質感的美療體驗。
因業務擴張關係，誠聘以下空缺職位：
美容師／資深美容師 薪金：MOP 13,000 – MOP 60,000 要求：
澳門本地居民優先
1年以上相關工作經驗
持專業美容文憑或ITEC證書優先
善於與人溝通，有服務熱誠，樂意同團隊伙伴合作
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
公司福利待遇：
✅ 優厚佣金及手工費 ✅ 提供專業在職培訓 ✅定期員工聚會✅生育或婚喪喜慶津貼 ✅良好的工作環境
兼職／全職見習美容師 薪金：MOP 12,000 - MOP 60,000 對美容有基礎、證照，或者您還未有經驗，一直想嘗試美容行業但找不到合適機會，我們願意提供給您一個良好出發的平台。
要求：
澳門本地居民優先
無需相關工作經驗
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
善於與人溝通，有服務熱誠，樂意同團隊伙伴合作
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
公司福利待遇：
✅ 優厚佣金及手工費 ✅ 提供專業在職培訓 ✅定期員工聚會✅生育或婚喪喜慶津貼 ✅良好的工作環境
兼職／全職美甲師 薪金：MOP 12,000 - MOP 40,000 工作範圍：
為顧客提供專業美甲、修甲、美甲設計及護理服務
細心了解顧客喜好與需求，提供合適美甲建議
保持工作環境整潔衛生，遵守衛生安全標準
協助介紹美甲服務、產品，維持良好客戶關係
具責任心、服務熱誠、有禮親切、笑容良好
職位要求：
1 年或以上美甲相關工作經驗
熟練各種美甲技術（光療、延甲、彩繪、飾品等）
良好溝通技巧、服務態度佳、具團隊精神
工作細心、有耐性、守時有禮
對美甲行業有熱誠，追求品質
能操流利廣東話；懂普通話優先
澳門本地居民優先
公司福利待遇：
✅ 優厚佣金及手工費 ✅ 提供專業在職培訓 ✅定期員工聚會✅生育或婚喪喜慶津貼 ✅良好的工作環境
兼職／全職美睫師 薪金：MOP 12,000 - MOP 40,000 工作範圍：
為顧客提供專業美睫、卸睫、睫毛護理等服務
細心了解顧客眼型及需求，設計合適美睫款式
嚴守衛生流程，保持工具及工作環境乾淨衛生
跟進顧客效果與體驗，維持良好客戶關係
具服務熱誠、有禮親切、笑容良好
職位要求：
1 年或以上美睫相關工作經驗
熟練植睫技術、款式設計、操作穩定細緻
良好溝通技巧、服務態度佳、具團隊精神
工作細心、有耐性、守時有禮
對美睫行業有熱誠
能操流利廣東話；懂普通話優先
澳門本地居民優先
公司福利待遇：
✅ 優厚佣金及手工費 ✅ 提供專業在職培訓 ✅定期員工聚會✅生育或婚喪喜慶津貼 ✅良好的工作環境
【應聘方式】 有興趣請發送履歷到本公司電郵：springnailbeauty4@gmail.com 或有意電：6890 5134
期待您的加入！
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Education 教育 , Freelance 兼職 , JSCMPT4 , Urgent Hiring 急聘職位 , M07BJ
jobscall Team · October 16, 2026
ZENSE by J&R 是一個專注身心平衡與內在探索的瑜伽及健康生活方式品牌。融合“Zen”的寧靜智慧與“Sense”的敏銳感知， ZENSE by J&R 致力於打造一個融合東方智慧與現代瑜伽實踐的平台，通過瑜伽練習，讓每一位練習者都能在這裡找到屬於自己的平衡點，開啟一段悅身悅心的旅程。
ZENSE by J&R
社交媒體： zansemacau (IG)、Zense Macau( FB)
現誠聘以下職位，期待與熱愛生活、閃閃發光的你，一起傳達健康與快樂！
瑜伽導師 / 大器械普拉提導師（全職 / 兼職） 工作內容：
獨立完成團體/私教課程內容編排設計與授課。
能根據學員的身心狀況，給予正確及有效訓練規劃，並定期追縱學員練習狀況。
配合公司會議及專業相關工作安排，持續精進自身專業與技術，共同優化課程與服務流程。
其他行政事項，例：學員溝通、場館及器材的清潔、器械歸位。
傳遞正念生活理念，營造溫暖、專業的練習氛圍
職位要求：
其他：
認同團隊協作精神；對瑜伽和生活有熱誠且主動積極。
可開設工作坊或培訓者優先。
前檯行政（全職／兼職） 工作內容：
職位要求：
熟悉電腦文書作業系統操作。
態度親切、具良好的口頭和書面溝通能力與服務熱忱。
其他：
認同團隊協作精神；對瑜珈和生活有熱誠且主動積極。
具客服、社群媒體、行政工作經驗佳。
註冊中醫師／註冊物理治療師／註冊營養師／註冊皮膚科醫師／註冊心理醫師（兼職合作） 工作內容：
職位要求：
【應聘方式】 有興趣請發送履歷到本公司電郵：zensemacau@gmail.com
1. 郵件標題「姓名+應聘職位」
2. 請於信件內文簡單介紹你自己，並附上你的簡歷。
期待您的加入！
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , JSCMPT2 , F＆B 餐飲業 , Urgent Hiring 急聘職位 , Freelance 兼職 , M07BJ
Guest User · October 16, 2026
薪酬約：$18,000 - $50,000 (全職 / 兼職)
