I-JSCM1

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, I-JSCM1, M04EJ

ECCL DISTRICT 澳門招聘

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ECCL DISTRICT|御高區域

ECCL DISTRICT 是一個以發展策略思維、領導力培育與跨領域專才聚集而聞名的卓越區域, 正式成立於2025年. 成功由ECCL TEAM晉升而來, 而ECCL團隊己成立 15 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. 成員約 60 人, 共 8 個子團隊~

ECCL DISTRICT在一位出色領袖帶領下, 配合區域的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!

出色領袖

區域總舵手 FANNY 具備國際認證專業資格的策略顧問與資深人才發展導師, 擁有超過15年帶領高績效團隊的經驗, 亦是本地獲獎無數的女性領袖代表. FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

專業陣容

ECCL成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長, 藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 這樣多元的背景讓我們擁有高度整合與跨界協作的能力,也讓成員在不同觀點中持續成長, 開拓視野~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位業界精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 除了結構完善的培訓制度,還會提供個性化進修路線圖、職涯發展諮詢與定期內外部工作坊,幫助每位成員朝著自己的理想邁進。成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 區域還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

在這裡,沒有人是孤軍作戰。ECCL 是一個真正「有溫度」的團隊,我們有良好的互動氛圍、定期團建活動、互相支持的文化.

新同事加入後最常說的話是:

「從沒想過工作也可以這麼有人情味。」

「我感覺不是來做牛馬,而是來找回自己。」

區域就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

國隊特質POSTER.png

人才招募專員/ HR Recruiter(底薪+獎金+花紅)

為配合ECCL DISTRICT御高區域團隊發展及人才招募計劃,現誠聘一名 人才招募專員/ HR Recruiter,協助團隊進行新人招募、面試邀約及人才跟進工作。

如果你喜歡與人溝通,對招聘、人力資源、保險行業或團隊發展有興趣,這個職位會非常適合你。

入職要求:

  • 具良好溝通能力,主動、有責任感

  • 對招聘、人力資源或保險行業有興趣

  • 能獨立跟進求職者及招聘進度

  • 懂基本電腦操作及資料整理

  • 有招聘/人事資源多年經驗者 或 保險行業經驗者優先

工作範圍:

  • 協助團隊進行新人招募及人才邀約

  • 於招聘平台發佈及更新招聘廣告

  • 主動聯絡合適求職者,安排面試

  • 跟進求職者面試進度及入職流程

  • 整理人才資料及人才發展相關工作

待遇及福利:

  • 底薪優厚,另設招募獎金及年尾花紅,工作安排彈性

  • 表現理想可長期合作,適合有多年HR經驗 或 曾從事過保險的人

應徵者請把履歷表、近照及要求待遇寄至:hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵人才招募專員/HR Recruiter – JOBSCALLME).

兼職國內業務助理 (新移民/內地背景)

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證 (極歡迎新移民及有國內背景者)

  • 大學畢業或以上

  • 熟悉國內市場文化,操流利普通話優先

  • 想利用空餘時間增加收入,發展事業第二春

工作範圍:

  • 協助分析國內及大灣區市場動態

  • 在資深導師帶領下,學習拓展國內市場及發掘潛在客戶

  • 提供基礎方案規劃及優質的客戶售後服務

公司福利:彈性工作模式,輕鬆平衡家庭與生活,醫療福利、大假20天(若轉為全職)

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

國內市場拓展經理 (底薪高達$50,000)

為配合澳門 / 大中華地區業務發展,現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子,以助閣下達致理目標,建立事業.

入職要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 大學畢業或以上

  • 具至少五年工作經驗優先

  • 良好的溝通技巧及理解分析能力

  • 有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標

工作範圍:

  • 開拓國內市場

  • 向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念

  • 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利:薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

兼職市場銷售見習經理(斜槓族/尋找Second Job首選)

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證

  • 大學畢業或以上(歡迎在讀/應屆/尋求副業的在職人士)

  • 無需相關經驗,最重要是主動性強、願意持續學習

  • 具備良好溝通技巧,不甘平凡,想拓展人脈與見識

工作範圍:

  • 參與免費專業培訓,從零學習全球500強企業的金融產品與理財知識

  • 協助團隊策劃市場推廣及日常營運

  • 學習並實踐優質的客戶服務與關係管理

公司福利:時間100%自主:完全不影響現有正職或學業,豐厚佣金、年終花紅及表現獎金(做多賺多),表現優異者轉正後可獲特快晉升至管理層

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

見習經理 (只限近五屆大學畢業生)

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證

  • 大學畢業或以上

  • 至少一年工作經驗 (兼職亦計)

  • 有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能

  • 必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長

工作範圍:

  • 接受培訓,學習公司產品知識

  • 學習發展及拓展公司業務及實踐

  • 學習提供優質客戶服務及實踐

  • 培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)

待遇及福利:薪金面議, 年終花紅, 大假20天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

帶津培訓實習生 (Management Internship Program)

招募對象:

  • 應屆畢業生(大三和大四)

  • 必須持有澳門身份證

計劃內容:低門檻的職場體驗!全由行業知名的資深導師主領,由淺入深培育全方位專業人才。助你開展事業,實習完成後更可獲全球500強企業發出的證書,為未來履歷大幅加分。

津貼獎金(邊學邊賺):

  • 入職獎金:1,000 HKD

  • 考牌獎金:1,000 HKD

  • 推薦獎金:5,000 HKD / 1人 (不設上限,歡迎帶朋友一起賺獎金!)

不想立刻做決定?對現狀迷惘想尋找新突破?

歡迎先投遞CV上來聊聊,當作拓展人脈,帶你認識一個新行業!

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

*備註: 如以上職位設有特定福利, 將於面試時另行說明.


APPLY NOW 快速預約面試:

*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Admin 行政, CS 客戶服務, I-JSCM1, M06DJ

中國人民保險(香港)有限公司(澳門分公司)招聘

 

中國人民保險(香港)有限公司澳門分公司於 2022 年開業,是中國人民保險(香港)有限公司的子公司,主營一般保險業務,涵蓋車輛、航空器、船舶、貨運和責任等多個領域,致力於提供高品質服務。中國人民保險(香港)有限公司成立於 2002 年,註冊資本 16.1 億港元,與全球 169 個國家和地區的保險公司合作,提供專業保險解決方案,自 2014 年起連續獲得 A.M. Best 的 “A-” 評級。

業務部經理

職位內容:

  • 根據公司年度經營目標,主導制定及落實季度、年度業務發展計劃,確保保費收入、市場份額及盈利指標的達成

  • 積極開拓並維繫與代理人、經紀公司等中介渠道的戰略合作夥伴關係,拓展多元化銷售網絡

  • 深度調研澳門市場需求,參與一般保險產品的研發與改良,提升產品市場競爭力

  • 精確監控業務續保率,優化服務流程以提升客戶滿意度,並將業務流失率控制在設定目標內

  • 確保所有業務活動嚴格遵守澳門金融管理局(AMCM)之法規要求,並完成管理層指派的戰略性專案

崗位要求:

  • 需持澳門永久居民身份證

  • 具持有大學本科或以上學歷,主修工商管理、金融、保險、市場營銷或相關範疇

  • 具備 5年或以上保險業相關工作經驗

  • 熟悉澳門中介業務法規要求

  • 擁有豐富的一般保險(General Insurance)知識,熟悉澳門本地市場環境

  • 精通粵語、普通話及英語

業務部主任/副主任/文員

崗位職責:

  • 負責對接保險代理人及經紀業務;積極維護渠道關係,並針對公司保險產品提供專業培訓及技術支援

  • 高效跟進各類一般保險(如:勞工險、火險、車險等)的詢價、報價資料整理及業務接洽工作

  • 定期收集市場動態,進行業務數據匯總與分析,為公司業務增長提供建議

  • 完成公司管理層交辦的其他相關工作

崗位要求:

  • 需持澳門永久居民身份證

  • 具有大學或以上學歷者優先

  • 具備良好的表達能力及溝通能力,較強的責任心、團隊協作精神和抗壓能力

  • 精通文書處理工作

  • 熟悉普通話及英文者

  • 有保險工作經驗者優先

公司福利

  • 本公司提供良好晉升機會及優厚待遇,包括花紅、膳費津貼、醫療福利、公積金、侍產假等。

申請方式:

歡迎透過電郵發送個人履歷發送至:hr@picchk.com

所有收到之職位申請將嚴格保密且僅用作招聘用途

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, I-JSCM1, Bank 銀行業, M05BJ, Freelance 兼職, JSCMPT3

MIC 澳門保險股份有限公司 / MPFM 澳門退休基金管理股份有限公司招聘

 

澳門保險股份有限公司 / 澳門退休基金管理股份有限公司
Macau Insurance Company Limited / Macau Pension Fund Management Company Limited

公司簡介:

Macau Insurance Company Limited and Macau Pension Fund Management Company Limited, subsidiaries of Dah Sing Financial Group, were established in Macau in 1984 and 2017 respectively. We are one of the largest insurance companies in Macau.

Know more about us: http://www.mic.com.mo/cn/index.php

Business Development

  • Assistant Manager


Information Technology

  • Manager / Officer

  • System Analyst

  • Web Project Programmer / Part-Time Programmer


Underwriting and Reinsurance

  • Senior Officer


Others

  • Administration Manager / Officer

  • Assistant Digital Marketing Manager

  • Finance Manager / Officer

Application:

The successful candidate will be offered a highly competitive remuneration package that includes double pay, performance bonus, leave and various fringe benefits. Please send your résumé including present and expected salary to:

Human Resources Department
Macau Insurance Company
Avenida da Praia Grande No. 594, Edificio BCM, 7/F, Macau

Fax: 8791 0423 or E-mail: career@mic.com.mo

(All information provided will be treated in strict confidence and used solely for recruitment purpose.)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, I-JSCM1, Admin 行政, M06CJ

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

忠誠保險 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

忠誠保險(Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.)是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成,其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險(包括私人退休基金)及非人壽保險業務。在澳門,忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

管理委員會 - 執行董事Executive Committee - Executive Director

Ref. no.: FM.02.062026

職位內容Responsibilities

  • 制定和實施促進公司使命的策略

  • 為達成公司既定的目標和目的制定全面的商業計劃,參與公司發展策略的制定,確保公司履行當中的信託責任,並以投資者和員工的最佳利益為行動準則

  • 向核下的管理部門提供指導和輔助以建立高效的領導團隊

  • 確保公司的日常營運和長期策略計劃符合既定政策,遵循道德規範和法律要求

  • 對公司投資計劃進行指導和監督

  • 建立並維持與股東、合作夥伴及外部政府機構之間的信任關係

  • 以提升公司形象為目標,擔任公司的公開演講和公共關係代表

  • 針對管理報告進行分析,並落實能夠提升公司財務及非財務狀況的相關措施

  • Develop and implement strategies aiming to promote the organization’s mission

  • Create complete business plans for the attainment of goals and objectives, participating with is vision for the key strategic plans, ensuring the company fulfills its fiduciary duty, acting in the best interests of its investors and employees

  • Build an effective team of leaders by providing guidance and coaching to department managers

  • Ensure adherence of the company’s daily activities and long-term plans to established policies, legal guidelines respecting ethical standards

  • Direct and oversee investments

  • Forge and maintain trust with shareholders, partners and external authorities

  • Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile

  • Analyze management reports and decide on measures that add value to the company's financial and non-financial situation

職位要求Requirements

  • 大學畢業或以上,主修數學、精算學、金融或相關範疇

  • 擁有至少八到十年的管理經驗,並在執行董事或類似職位上有良好的業績記錄

  • 擁有十五年以上的精算、風險管理和財務管理經驗優先

  • 擁有多樣化的技術工作經驗及涵蓋多個領域,包括:保險產品的定價和風險評估、精算估值和報告、資產和負債管理、企業風險管理、風險評估和控制、資本管理(HKRBC/償付能力 II)、風險偏好聲明的制定、國際財務報告準則和投資組合管理

  • 具有制定策略和計劃的經驗

  • 對公司財務狀況及績效評估標準具備深入的理解

  • 對公司的治理原則和最佳管理方法有全面的認識

  • 較強的分析能力和解決問題的能力

  • 具有優秀的組織和領導能力

  • 流利的英語和葡萄牙語書寫和溝通能力;懂中文優先考慮

  • 具有較強的技術性和項目管理技巧

  • 出色的溝通和公開演講技巧

  • 持有澳門居民身份證優先

  • Higher degree in Mathematics, Actuarial Science, Finance or any other relevant fields

  • Minimum 8-10 years’ managerial experience and proven track record as Executive Director or similar roles

  • 15+ years in actuarial, risk and financial management will be preferable

  • Diversified technical work experience covering a wide range of area including pricing and risk assessment of insurance products, actuarial valuation and reporting, asset and liability management, enterprise risk management, risk assessment and control, capital management (HKRBC/Solvency II), development of risk appetite statement, IFRS and investment portfolio management

  • Experience in developing strategies and plans

  • Strong understanding of corporate finance and measures of performance

  • In depth knowledge of corporate governance principles and managerial best practices

  • Strong analytical abilities and problem-solving skills

  • Outstanding organization and leadership abilities

  • Proficiency in written and spoken and written English and Portuguese; knowledge of Chinese would be preferable

  • Strong technical and project management skills

  • Excellent communication and public speaking skills

  • Macau ID preferred

資訊管理部 Management Information Systems Department (MIS)

Ref. no.: FM.01.062026

職位內容Responsibilities

  • 通過使用商業智能工具去開發及制定數據總覽頁、數據視覺化和報告,以支持數據驅動決策

  • 協助製作定期的財務、營運和其他分析報告

  • 為政府機構和其他相關單位提供所需的資料

  • 編制公司的預算及財務預測

  • 收集、管理和分析業務和行業數據,以識別趨勢、風險和機會

  • 處理直屬上級委派的工作

  • Support data-driven decision making by developing dashboards, visualizations, and reports using business intelligence tools

  • Assist in the preparation of periodic financial, operational and analytical reports

  • Provide necessary information for government entities and other stakeholders

  • Prepare the company’s budget forecasts and financial projection

  • Collect, manage, and analyse business and industry data to identify trends, risks, and opportunities

  • Other ad hoc assignments assigned by the supervisor

職位要求Requirements

  • 大學畢業或以上,主修資訊管理、數據分析、工商管理、統計、金融、會計或相關專業

  • 至少一年相關工作經驗,保險業或銀行業優先考慮

  • 具備會計及財務投資的基本知識

  • 懂得使用Power BI的使用經驗者優先

  • 具備 SQL 或資料庫管理知識者優先

  • 熟練運用Microsoft Excel和PowerPoint

  • 具良好的分析和資料解讀能力,以及問題解決、組織和溝通能力

  • 積極主動,能獨立工作,並在壓力下完成任務

  • 良好的中英文書寫及溝通能力

  • University degree or above in Management Information Systems, Data Analytics, Business Administration, Statistics, Finance, Accounting, or related fields

  • Minimum 1 year of relevant working experience, preferably in the insurance or banking sectors

  • Knowledge of accounting and investment principles

  • Experience with data visualization tools (e.g., Power BI, or similar) is an advantage

  • Knowledge of SQL or database management is a plus

  • Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint

  • Strong analytical and data interpretation skills, combined with problem-solving, organizational, and communication abilities

  • Self-motivated, proactive, and able to work independently under pressure

  • Good command of English and Chinese

理賠部 - 高級經理 Claims Department - Senior Manager

Ref. no.: FM.04.022026

職位內容 Responsibilities

  • 處理人壽和非人壽業務的理賠

  • 負責實施、維護和監控所有理賠結算流程,確保符合公司標準和程序

  • 監控和控制所有理賠結算,確保為未決理賠支付預留充足資金,以維持公司償付能力

  • 評估理賠情況,並向管理階層提出支付建議

  • 監控理賠趨勢,並向高階管理層和其他部門提供必要的統計資料和報告

  • 向保險管理機關提交統計報告,例如員工賠償保險、汽車保險和醫療事故保險等的索賠資料

  • 指導外部專業人員(如理賠員、勘察員和律師)處理保險範圍、調查和最終理賠事宜,包括直接參與理賠結算中的法庭/調解和仲裁

  • 採取一切可能的追償途徑,包括及時向被保險人追回免賠額,並管理代位求償活動

  • 定期檢討準備金設定政策,確保其充足

  • 發起和/或參加禮節性拜訪,與重要業務夥伴會面

  • 制定並向所有理賠人員實施理賠指南/理賠手冊

  • 定期檢視理賠管理政策和程序,確保其充分性和效率,並定期更新理賠手冊

  • 為理賠人員提供培訓

  • 開發/改進理賠系統,以確保公司在處理理賠的有效性和效率

  • 定期監控理賠服務標準

  • Claims Handling in both life and non-life business

  • To implement, maintain and monitor all claims settlement of portfolio to ensure compliance with company standards and procedures

  • To monitor and control all claims settlement to ensure adequate provision is made for outstanding claims payment for solvency

  • To evaluate, and make recommendations on Claims Settlement if claims to management

  • To monitor trends in claims and provide necessary statistical information and reports for senior management and other departments

  • Preparation of statistical report to the insurance authority, i.e. claims data of Employees Compensation Insurance, Motor Insurance and Medical Malpractice Insurance, etc.

  • To provide instruction to external professionals like adjusters, surveyors and lawyers with respect to coverage, investigation and ultimate settlement including direct participation in court/mediation and arbitration in claim settlement

  • To pursue all avenues of recovery including timely recovery of deductibles from insured and to manage subrogation activities

  • To review policy on setting reserves on a regular basis to ensure adequacy

  • Initiating and /or attending courtesy visits to meet with important business partners,

  • To develop and implement claims guidelines/claims manual to all claims staff

  • To review policy and procedure regarding claims management on a regular basis to ensure adequacy and efficiency and to update claims manual on a regular basis

  • To provide training for claims staff

  • To develop /revamp claims system to ensure company’s effectiveness and efficiency in handling claims

  • To monitor claims services standard from time to time

職位要求 Requirements

  • 大學畢業或以上學歷

  • 10 年以上理賠管理經驗

  • 良好英文及中文的溝通及書寫能力

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力,尤其Word 及Excel

  • 優秀的溝通及人際交往能力

  • 良好的分析及理解能力

  • 以客戶為先、積極主動

  • 細心、主動、獨立,並能在壓力下工作

  • 熟悉保險產品和相關法律知識

  • University graduate or above

  • 10 years’ experience in claims management

  • Good command of spoken and written English and Chinese

  • Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

  • Effective communication and interpersonal skills

  • Good analytical and comprehension skills

  • Customer-oriented, pleasant personality

  • Detail-oriented, proactive, independent, and able to work under pressure

  • Familiar with insurance products and legal knowledge

精算部 - 高級精算師 Actuarial Department - Senior Manager, Actuarial

Ref. no.: FM.03.022026

職位內容 Responsibilities

監督整個產品和精算功能,工作重點如下:

  • 編製精算估值報告

  • 協助上級管理公司的精算職能

  • 確保專案按時、按預算並達到所需的品質標準完成。

  • 為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議

  • 制定和實施公司政策和程序

  • 確保精算工作符合監管要求和法規

  • 帶領公司精算團隊並提供指導和培訓

  • 預測金融趨勢並分析相關風險

  • 持續關注和分析保險業的發展趨勢

  • 作為管理層去提供戰略規劃和參與決策制定

  • 監督、制定和批准定價模型、費率建議和產品獲利能力分析

Oversee the whole product and actuarial functions with the following focus:

  • Preparation of actuarial valuation reports

  • Assist the supervisor actuarial functions of the company

  • Ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards

  • Provide strategic actuarial advice to the product approval committee and senior management

  • Develop and implement company policies and procedures

  • Ensure compliance with all regulatory requirements

  • Lead the actuarial team and provide guidance and training

  • Prepare financial forecasts and analyze financial risks

  • Monitor and analyze trends in the insurance sector

  • Participate in strategic planning and decision-making at executive level

  • Oversee, develop, and approve pricing models, rate recommendations, and product profitability analysis

職位要求 Requirements

  • 澳門居民

  • 8年以上的非人壽保險精算從業經驗,以及至少5年以上擔任高級精算職位

  • 擁有以下專業精算資格:英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格

  • 在產品開發方面擁有豐富的經驗

  • 大學畢業或更高學歷,主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇

  • 具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力

  • Be a Macau SAR Resident

  • 8 + years of experience in non-life actuarial and at least 5 years of professional experience as a senior actuary

  • Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries, United Kingdom (FIA); or Fellow of the Institute of Actuaries of Australia (FIAA); or Fellow of the Society of Actuaries, United States of America (FSA), or a qualification that may be accepted by the AMCM if it is comparable to those previously mentioned

  • Solid experience in product development

  • Higher education in Mathematics, Actuarial Science or Statistics

  • Ability to communicate in English and at least one of the official languages ​​(Portuguese or Chinese) (written and spoken)

保單管理部 - 人壽保險核保高級主任 / 主任 Policy Administration Department - Life Underwriting Senior Officer / Officer

Ref. no.: FM.02.112025

職位內容 Responsibilities

  • 負責處理日常保單管理部工作

  • 分析及評估人壽保險申請個案的風險

  • 持續監察現有保單的關鍵風險因素的變化

  • 所有人壽保單文件的妥善管理及紀錄

  • 處理直屬上級/主管委派之工作

  • Support departmental daily operation

  • Analyze and evaluate the risks involved in issuing individual life policies

  • Monitor existing policies for any critical risk factor changes

  • Keep good record of all life policies' documents

  • Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

  • 大學本科或以上學歷,商業或醫學相關學歷優先

  • 擁有保險各類認證優先

  • 2年或以上壽險公司核保經驗

  • 良好英文及中文(廣東話及普通話)的溝通及書寫能力

  • 良好的分析及理解能力

  • 良好溝通能力、細心、謹慎、主動、獨立,願意學習及團隊合作精神

  • 深入理解核保條款指引及規章及良好職業操守

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力,尤其 Word 及 Excel

  • University Degree or above, majoring in Business or Medical related is highly preferred

  • Candidates with insurance certification are highly preferred

  • 2 years of life insurance underwriting experience

  • Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

  • Good analytical and comprehension skills

  • Effective communication skills, detail-oriented, prudent, proactive, independent, willing to learn and team-work oriented

  • Deep understanding of underwriting guidelines and regulations and strong professional ethics

  • Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

  • 制定並執行有效的退休金產品銷售策略

  • 識別並鎖定關鍵客戶群,並專注於企業和個人客戶

  • 達到年度目標

  • 與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係

  • 向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢

  • 滿足客戶需求和處理客戶顧慮,確保客戶滿意度和保留率

  • 此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作

  • Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.

  • Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.

  • Achieve annual targets.

  • Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.

  • Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.

  • Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.

  • This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

  • 大學本科或以上學歷,主修金融、市場營銷、傳播學

  • 3年商業銷售,業務發展/退休基金經驗,具金融服務或人壽保險業優先

  • 對退休金產品和市場動態有深入了解

  • 卓越的溝通和表達技巧

  • 能夠與利害關係人建立並維持良好關係

  • University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.

  • 3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.

  • Strong understanding of pension products and market dynamics.

  • Excellent communication and presentation skills.

  • Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五,09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, I-JSCM1, M06CJ

澳門財產保險公司招聘

 

誠聘以下職位:

澳門分行 - 助理經理

工作職責:

  • 協助分行經理管理分行營運,並確保遵守法規

  • 探索並發現新的商業機會,提升公司前景

  • 推廣一般保險產品,並提供行銷和核保支援

  • 制定行動計劃,開展並實施行銷活動,實現業務目標

  • 給銷售人員提供培訓,並帶領團隊進行行銷和客戶服務支援

  • 與合作夥伴保持良好的關係

  • 支授不同的臨時項目

職位要求:

  • 必須是澳門永久居民

  • 大學或以上學歷

  • 8 年保險業相關經驗,其中 3 年擔任主管級職務

  • 優先考慮 ACII 或 ANZIIF 等專業保險資格

  • 了解並能向客戶闡釋各類保險產品條款

  • 曾有應對 AMCM 經驗更佳

  • 目標為本,積極主動,並願意承擔責任,善於交際

  • 良好的人際溝通能力與顧客服務意識

  • 强烈的市場觸覺與銷售技巧

  • 熟練 MS Excel、Word 和 PowerPoint 等電腦技能

  • 熟練英語和中文(包括普通話)的口語和書面表達能力

提供年終雙薪、12天年假、醫療及牙科福利、勤工獎、加班津貼、每週5天工作及享有銀行假期。

有意應徵者,可電郵個人中文履歷至 macau_recruitment@mxic.com.hk

或辦公時間致電:(853) 6696 6452

澳門分行 - 助理主任

工作職責:

  • 協助拓展財產保險業務

  • 協助推廣財產保險產品

  • 提供客戶服務, 售前及售後服務

  • 完成上級指示的工作

職位要求:

  • 2 - 3 年工作保險業務拓展相關經驗

  • 大學修讀保險或工商管理優先

  • 主動積極、具責任心、優良銷售技巧、良好人際關係及溝通能力

  • 熟練使用包括 MS Word;Excel 及 PPT;中英文流利

提供 12 天年假、醫療及牙科福利、勤工獎、加班津貼及每週5天工作及享有銀行假期。

有意應徵者,可電郵個人中文履歷至 macau_recruitment@mxic.com.hk

或辦公時間致電:(853) 6696 6452