Investment 投資

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, I-JSCM1, Admin 行政, M06AJ

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

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忠誠保險(Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.)是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成,其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險(包括私人退休基金)及非人壽保險業務。在澳門,忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

再保險部 - 經理 / 助理經理 Reinsurance Department - Manager/Assistant Manager

Ref. no.: FM.04.092026

職位內容 Responsibilities

  • 管理及執行再保險政策及框架

  • 為上級提供合約再保險續保、系統更新和日常運營方面的技術支援

  • 確保合約再保險計劃順利續保,以保障現有業務並符合公司標準

  • 提供及時且準確的統計報告/數據,供管理層審核合約和臨時再保險的執行情況

  • 編制定期再保險合約相關的報表

  • 監控風險敞口,包括火災累積風險和承保限額檢查

  • 協助審核最新的風險概況、天災數據、重大損失狀況彙總及其他承保資料組合

  • 協助識別系統需求,編寫用戶需求說明書,與IT部門跟進並確保系統中生成的所有再保險交易報告均準確且按時完成

  • 維護與再保險公司及分保人的業務合作關係

  • Management and implementation of Reinsurance Policy and Framework

  • Technical support to superiors on treaty renewal, system updates and daily operations

  • Ensure a smooth renewal of treaty reinsurance programs to enable the protection of existing business and alignment of the Company’s standard

  • Provide timely and accurate statistical reports/data for management’s review on treaty and facultative results

  • Prepare the regular reinsurance treaty related bordereaux

  • Monitor the exposure including fire accumulation and underwriting limit checking

  • To assist in reviewing the update risk profiles, catastrophe data, major loss status summary and other underwriting information package

  • To assist in identifying system needs, prepare user requirement, follow up with IT and ensure all R/I transactions report generated in system are correct and meet timeline

  • Managing business relationships with reinsurers and cedents

職位要求 Requirements

  • 工商管理相關學士學位

  • 具備 5 年保險領域的工作經驗

  • 具備再保險知識者優先

  • 持有保險或相關專業文憑

  • 持有ANZIIF/ACII或同等認可的保險專業資格者優先

  • 良好的中英文書寫和溝通能力

  • 具備數據分析與解讀能力

  • 具備紮實的再保險經驗

  • Degree in Business related studies

  • 5 years’ working experience in the field of insurance

  • Preferable to have reinsurance knowledge

  • Diploma holder in insurance and any related discipline

  • Recognized insurance qualification ANZIIF / ACII or equivalent preferred

  • Good in spoken and written English and Chinese

  • Data analysis and interpretation

  • Experience in reinsurance field with solid background

精算部 - 高級精算師 Actuarial Department - Senior Actuarial Manager

Ref. no.: FM.03.092026

職位內容Responsibilities

監督整個產品和精算功能,工作重點如下:

  • 編製精算估值報告

  • 具備 IFRS 17/償債能力規劃(香港風險為本資本制度,償付能力 II)的經驗制定和實施公司政策和程序

  • 擁有產品、定價和準備金方面的經驗

  • 預測金融趨勢並分析相關風險

  • 持續關注和分析保險業的發展趨勢

  • 為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議

  • 制定並實施公司政策和程序

  • 確保精算工作符合監管要求和法規

  • 帶領公司精算團隊並提供指導和培訓

  • 監督、制定和批准定價模型、費率建議和產品獲利能力分析

Oversee the whole product and actuarial functions with the following focus:

  • Preparation of actuarial valuation reports

  • Experience in IFRS 17/Solvency Regime (HKRBC, Solvency II)

  • Experience in Product, Pricing and Reserving

  • Prepare financial forecasts and analyze financial risks

  • Monitor and analyze trends in the insurance sector

  • Provide strategic actuarial advice to the product approval committee and senior management

  • Develop and implement company policies and procedures

  • Ensure compliance with all regulatory requirements

  • Lead the actuarial team and provide guidance and training

  • Oversee, develop, and approve pricing models, rate recommendations, and product profitability analysis

職位要求Job Requirements

  • 5年以上的人壽保險精算從業經驗,以及至少3年以上擔任高級精算職位

  • 擁有以下專業精算資格:英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格

  • 在產品開發方面擁有豐富的經驗

  • 具有償付能力第二代(歐洲)框架下的工作經驗

  • 大學畢業或更高學歷,主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇

  • 具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力

  • 5 + years of experience in life actuarial and at least 3 years of professional experience as a senior actuary

  • Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries, United Kingdom (FIA); or Fellow of the Institute of Actuaries of Australia (FIAA); or Fellow of the Society of Actuaries, United States of America (FSA), or a qualification that may be accepted by the AMCM if it is comparable to those previously mentioned

  • Solid experience in product development

  • Experience of working within the scope of the Solvency II Regime (European Framework)

  • Higher education in Mathematics, Actuarial Science or Statistics

  • Ability to communicate in English and at least one of the official languages (Portuguese or Chinese) (written and spoken)

人力資源及總務部 - 公司司機 Human Resources & General Affairs – Driver

Ref. no.: FM.02.092026

職位內容 Responsibilities

  • 接載公司管理人員,配合管理人員用車需要

  • 保持車輛整潔和得體,並負責日常維修保養

  • 確保管理人員及乘客在接載期間的安全

  • 規劃高效率路線,避免延誤,準時到達。根據行程變更或交通狀況調整路線

  • 負責派送文件及外勤工作

  • 完成上級安排的其他工作

  • Provide driving services for company executives as required

  • Keep the vehicle clean and presentable at all times, and handle routine maintenance

  • Ensure the security of the executives and passengers during transportation

  • Plan the best routes to avoid delays and arrive on time. Adjust routes according to schedule changes or traffic status

  • Handle document delivery and outdoor tasks

  • Perform any other duties assigned by superiors

職位要求 Job Requirements

  • 中學程度

  • 誠實有禮、守時勤奮和有責任感

  • 良好中英文溝通能力

  • 具良好駕駛記錄

  • 具5年或以上司機工作經驗,有接載老闆經驗者為佳

  • 持澳門居民身份證,本澳私家車、電單車駕駛執照及國內駕駛執照,三年以上駕駛經驗

  • Secondary school education or equivalent

  • Honest, polite, punctual, hardworking and highly responsible

  • Good communication skills in both Chinese and English

  • Clean driving record with no major traffic violations

  • At least 5 years of professional driving experience; experience in driving company owners is preferred

  • Macau Permanent Resident ID holder, with valid Macau driving licenses (light vehicle & motorcycles) and a Mainland China driving license; minimum 3 years of driving experience required

商務部 - 經理 Commercial Department - Manager

Ref. no.: FM.03.082026

職位內容 Responsibilities

  • 監控及管理商務部日常運作, 主要負責發展保險經紀及商業客戶

  • 部署和執行公司業務增長戰略

  • 與客戶經紀人建立並保持良好的關係

  • 尋找不同的業務發展渠道和機會

  • 分析不同銷售報告來到衡量目標實現情況

  • 分析數據並創建報告以確定業務增長領域

  • 激勵團隊成員共同完成銷售目標

  • Oversee daily operations of the Commercial departments, focusing in corporate and broker channels

  • Deploy and execute company strategies

  • Develop and maintain strong relationships with clients and brokers

  • Identify opportunities for new business development

  • Review performance and sales reports to measure productivity and goal achievement

  • Analyze data and create reports to identify areas of business growth

  • Motivate team members to collectively achieve business objectives

職位要求 Job Requirements

  • 工商管理,金融學相關學士學位

  • 必須擁有最少 4 年管理及保險銷售經驗

  • 有良好溝通和演講技巧

  • 解決問題的能力強

  • 有能力於壓力下工作

  • 精通英語,普通話及粵語

  • ACII ,ANZIIF或其他保險專業資格者優先

  • 澳門居民優先

  • Degree holder in Business Administration or related disciplines

  • Minimum of 4 years’ track record in insurance sales and management skills

  • Excellent in negotiation, presentation, and communication skills

  • Strong problem-solving abilities

  • Ability to work under pressure

  • Proficiency in English and Chinese (Cantonese and Putonghua)

  • Professional qualifications such as ACII or ANZIF is an advantage

  • Macau ID holder preferred

投資總監 Chief Investment Officer

Ref. no.: FM.02.082026

職位內容 Responsibilities

  • 制定並執行公司整體投資策略,確保投資方向與保險負債特性、風險偏好聲明及資本充足要求相一致,並符合公司長期發展目標

  • 全面管理公司投資組合,涵蓋固定收益、上市股票、私募債權、基金、結構性產品及不動產相關投資,對投資表現負最終責任

  • 主導資產負債管理(ALM),統籌資產久期、收益目標及流動性安排,支持分紅、儲蓄及萬用壽險產品的收益承諾

  • 建立並持續完善投資治理框架、投資政策聲明及風險限額體系,確保符合澳門金融管理局及集團的監管與合規要求

  • 管理投資相關的監管資本計提(HKRBC/償付能力框架),在風險可控前提下優化資本效率與風險調整後回報

  • 甄選、委任及監督外部基金管理人、託管行及投資顧問,定期評估其表現、費用合理性與風險控制

  • 主導投資項目的盡職調查與交易結構設計,包括歐洲私募債權、結構性融資、基金專戶及保費融資相關資產

  • 與精算、財務及風險管理部門緊密協作,支持IFRS 9/IFRS 17下的投資估值、會計分類及財務報告

  • 定期向管理委員會、董事會及集團投資委員會匯報投資表現、風險狀況與市場展望

  • 評估創新型投資機會(包括私募信用策略、數字資產產品等),推動投資端與產品端的策略協同

  • Develop and execute the company's overall investment strategy, ensuring alignment with the liability profile, risk appetite statement and capital adequacy requirements in support of long-term corporate objectives

  • Manage the company's investment portfolio across fixed income, listed equities, private debt, funds, structured products and real-estate-related investments, with ultimate accountability for investment performance

  • Lead asset-liability management (ALM), coordinating asset duration, yield targets and liquidity planning to support the crediting commitments of participating, savings and universal life products

  • Establish and continuously enhance the investment governance framework, investment policy statement and risk limit system, ensuring compliance with AMCM and group regulatory requirements

  • Manage investment-related regulatory capital charges (HKRBC/solvency framework), optimizing capital efficiency and risk-adjusted returns within a controlled risk envelope

  • Select, appoint and oversee external fund managers, custodians and investment advisors, reviewing their performance, fee reasonableness and risk controls on a regular basis

  • Lead due diligence and transaction structuring for cross-border investments, including European private debt, structured finance, managed accounts and premium-financing-related assets

  • Work closely with actuarial, finance and risk management teams to support investment valuation, accounting classification and financial reporting under IFRS 9/IFRS 17

  • Report regularly to the Executive Committee, the Board and the group investment committee on investment performance, risk profile and market outlook

  • Evaluate innovative investment opportunities (including alternative credit strategies and digital-asset-linked products), driving strategic synergy between the investment and product functions

職位要求 Requirements

  • 大學畢業或以上,主修金融、經濟、統計或相關範疇;持有CFA、FRM等專業資格優先

  • 七年以上資產管理、保險投資或跨境投資相關經驗,其中至少五年擔任投資管理或團隊負責人職位,並有良好的業績記錄

  • 熟悉保險資金運用邏輯及資本管理框架(HKRBC/償付能力II),具監管資本計提及風險偏好聲明制定經驗優先

  • 具備跨資產類別的實操經驗,包括固定收益、私募債權、結構性產品及基金投資,過往在國際大型基金公司或保險資產管理公司工作經驗優先

  • 熟悉跨境投資架構與合規要求,具香港證監會持牌業務、愛爾蘭/盧森堡基金結構經驗者優先

  • 具歐洲市場投資或盡職調查經驗優先;熟悉葡萄牙/歐洲保險集團運作者尤佳

  • 出色的財務建模、估值及投資分析能力,能獨立完成交易結構設計與敏感性分析

  • 具有優秀的溝通匯報能力,能向董事會及集團層面清晰呈報投資策略、組合表現與風險狀況

  • 流利的英語和中文書寫及溝通能力;懂粵語,普通話優先考慮

  • 持有澳門居民身份證或香港居民身份優先

  • Degree holder or above in Finance, Economics, Mathematics or related disciplines; CFA, FRM or equivalent professional qualifications preferred

  • 7+ years of experience in asset management, insurance investment or cross-border investment, with at least 5 years in an investment management or team leader capacity and a proven track record

  • Solid understanding of insurance capital deployment and capital management frameworks (HKRBC/Solvency II); experience in regulatory capital charges and risk appetite statement development preferred

  • Hands-on experience across asset classes, including fixed income, private debt, structured products and fund investments;experience in global asset managers or insurance asset managers preferred

  • Familiar with cross-border investment structures and compliance requirements; experience with Hong Kong SFC-licensed businesses and Irish/Luxembourg fund structures preferred

  • European market investment or due diligence experience preferred; familiarity with Portuguese/European insurance group operations a strong plus

  • Outstanding financial modelling, valuation and investment analysis skills, with the ability to independently design transaction structures and run sensitivity analyses

  • Excellent communication and reporting skills, with the ability to clearly present investment strategy, portfolio performance and risk profile to the Board and group level

  • Proficiency in written and spoken English and Chinese; knowledge of Cantonese and Mandarin would be preferable

  • Macau ID or Hong Kong residency preferred

商務部 - 助理總經理 / 副總經理 Commercial Department - Assistant General Manager / Deputy General Manager

Ref. no.: FM.01.082026

職位內容Responsibilities

  • 監控及管理商務部和銀行保險部門的日常運作

  • 部署和執行業務增長戰略

  • 與客戶、銀行代理和經紀人建立並保持良好的關係

  • 尋找不同的業務發展渠道和機會

  • 分析不同銷售報告來到衡量目標實現情況

  • 激勵團隊成員共同完成銷售目標

  • Oversee daily operations of the Commercial and Bancassurance departments

  • Deploy and execute company strategies

  • Develop and maintain strong relationships with clients, banks, agents, and brokers

  • Identify opportunities for new business development

  • Review performance and sales reports to measure productivity and goal achievement

  • Motivate team members to collectively achieve business objectives

職位要求Requirements

  • 工商管理,金融學相關學士學位

  • 必須擁有最少 10 年管理及保險銷售經驗

  • 具有最少 5 年管理經驗

  • 擁有豐富銷售管理,渠道開發,直銷和戰略設計方面經驗

  • 有良好溝通和演講技巧

  • 解決問題的能力強

  • 在能力於壓力下工作

  • 精通英語,普通話及粵語

  • FLMI或AAII其他保險專業資格者優先

  • 澳門居民優先

  • Degree holder in Business Administration or related disciplines

  • Minimum of 10 years’ track record in insurance sales and management skills

  • Minimum of 5 years’ working experience in senior role

  • Solid experience in sales management, channel development, direct selling, and strategy design

  • Excellent in negotiation, presentation, and communication skills

  • Strong problem-solving abilities

  • Ability to work under pressure

  • Proficiency in English and Chinese (Cantonese and Putonghua)

  • Professional qualifications such as FLMI and AAII is an advantage

  • Macau ID holder preferred

商務部 - 助理主任 / 主任 Commercial Department - Assistant Officer / Officer

Ref. no.: FM.03.072026

職位內容 Responsibilities

  • 負責處理商務部的日常工作

  • 與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係

  • 推廣保險產品推動銷售

  • 為客戶合作夥伴提供優質和專業的客戶服務

  • 及時回應客戶合作夥伴查詢

  • 與內部保持緊密合作,確保提供優秀的服務

  • Support the daily operations of the Commercial department

  • Build and develop relationship with clients, intermediaries and partners

  • Promote insurance products to drive sales

  • Deliver quality and professional customer service

  • Respond to client enquiries in a timely manner

  • Liaise and work closely with back office to ensure excellence in service delivery 

職位要求 Requirements

  • 大學畢業或以上,主修財務、金融或相關範疇

  • 具銀行保險產品銷售經驗優先

  • 良好中英文書寫及溝通能力 (懂普通話優先)

  • 良好人際交往及演示技巧

  • 需性格開朗,主動及處事以客為尊

  • 善於與團隊建立良好的合作關係並能於壓力下工作

  • University graduate or above in business, finance, or related disciplines

  • Experience in insurance sales and relationship management preferred

  • Good command of spoken and written English and Chinese (Putonghua speaking preferred)

  • Strong interpersonal and presentation skills

  • Outgoing, self-motivated and client oriented

  • Able to work in a team and under pressure

管理委員會 - 執行董事 Executive Committee - Executive Director

Ref. no.: FM.02.062026

職位內容Responsibilities

  • 制定和實施促進公司使命的策略

  • 為達成公司既定的目標和目的制定全面的商業計劃,參與公司發展策略的制定,確保公司履行當中的信託責任,並以投資者和員工的最佳利益為行動準則

  • 向核下的管理部門提供指導和輔助以建立高效的領導團隊

  • 確保公司的日常營運和長期策略計劃符合既定政策,遵循道德規範和法律要求

  • 對公司投資計劃進行指導和監督

  • 建立並維持與股東、合作夥伴及外部政府機構之間的信任關係

  • 以提升公司形象為目標,擔任公司的公開演講和公共關係代表

  • 針對管理報告進行分析,並落實能夠提升公司財務及非財務狀況的相關措施

  • Develop and implement strategies aiming to promote the organization’s mission

  • Create complete business plans for the attainment of goals and objectives, participating with is vision for the key strategic plans, ensuring the company fulfills its fiduciary duty, acting in the best interests of its investors and employees

  • Build an effective team of leaders by providing guidance and coaching to department managers

  • Ensure adherence of the company’s daily activities and long-term plans to established policies, legal guidelines respecting ethical standards

  • Direct and oversee investments

  • Forge and maintain trust with shareholders, partners and external authorities

  • Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile

  • Analyze management reports and decide on measures that add value to the company's financial and non-financial situation

職位要求Requirements

  • 大學畢業或以上,主修數學、精算學、金融或相關範疇

  • 擁有至少八到十年的管理經驗,並在執行董事或類似職位上有良好的業績記錄

  • 擁有十五年以上的精算、風險管理和財務管理經驗優先

  • 擁有多樣化的技術工作經驗及涵蓋多個領域,包括:保險產品的定價和風險評估、精算估值和報告、資產和負債管理、企業風險管理、風險評估和控制、資本管理(HKRBC/償付能力 II)、風險偏好聲明的制定、國際財務報告準則和投資組合管理

  • 具有制定策略和計劃的經驗

  • 對公司財務狀況及績效評估標準具備深入的理解

  • 對公司的治理原則和最佳管理方法有全面的認識

  • 較強的分析能力和解決問題的能力

  • 具有優秀的組織和領導能力

  • 流利的英語和葡萄牙語書寫和溝通能力;懂中文優先考慮

  • 具有較強的技術性和項目管理技巧

  • 出色的溝通和公開演講技巧

  • 持有澳門居民身份證優先

  • Higher degree in Mathematics, Actuarial Science, Finance or any other relevant fields

  • Minimum 8-10 years’ managerial experience and proven track record as Executive Director or similar roles

  • 15+ years in actuarial, risk and financial management will be preferable

  • Diversified technical work experience covering a wide range of area including pricing and risk assessment of insurance products, actuarial valuation and reporting, asset and liability management, enterprise risk management, risk assessment and control, capital management (HKRBC/Solvency II), development of risk appetite statement, IFRS and investment portfolio management

  • Experience in developing strategies and plans

  • Strong understanding of corporate finance and measures of performance

  • In depth knowledge of corporate governance principles and managerial best practices

  • Strong analytical abilities and problem-solving skills

  • Outstanding organization and leadership abilities

  • Proficiency in written and spoken and written English and Portuguese; knowledge of Chinese would be preferable

  • Strong technical and project management skills

  • Excellent communication and public speaking skills

  • Macau ID preferred

理賠部 - 高級經理 Claims Department - Senior Manager

Ref. no.: FM.04.022026

職位內容 Responsibilities

  • 處理人壽和非人壽業務的理賠

  • 負責實施、維護和監控所有理賠結算流程,確保符合公司標準和程序

  • 監控和控制所有理賠結算,確保為未決理賠支付預留充足資金,以維持公司償付能力

  • 評估理賠情況,並向管理階層提出支付建議

  • 監控理賠趨勢,並向高階管理層和其他部門提供必要的統計資料和報告

  • 向保險管理機關提交統計報告,例如員工賠償保險、汽車保險和醫療事故保險等的索賠資料

  • 指導外部專業人員(如理賠員、勘察員和律師)處理保險範圍、調查和最終理賠事宜,包括直接參與理賠結算中的法庭/調解和仲裁

  • 採取一切可能的追償途徑,包括及時向被保險人追回免賠額,並管理代位求償活動

  • 定期檢討準備金設定政策,確保其充足

  • 發起和/或參加禮節性拜訪,與重要業務夥伴會面

  • 制定並向所有理賠人員實施理賠指南/理賠手冊

  • 定期檢視理賠管理政策和程序,確保其充分性和效率,並定期更新理賠手冊

  • 為理賠人員提供培訓

  • 開發/改進理賠系統,以確保公司在處理理賠的有效性和效率

  • 定期監控理賠服務標準

  • Claims Handling in both life and non-life business

  • To implement, maintain and monitor all claims settlement of portfolio to ensure compliance with company standards and procedures

  • To monitor and control all claims settlement to ensure adequate provision is made for outstanding claims payment for solvency

  • To evaluate, and make recommendations on Claims Settlement if claims to management

  • To monitor trends in claims and provide necessary statistical information and reports for senior management and other departments

  • Preparation of statistical report to the insurance authority, i.e. claims data of Employees Compensation Insurance, Motor Insurance and Medical Malpractice Insurance, etc.

  • To provide instruction to external professionals like adjusters, surveyors and lawyers with respect to coverage, investigation and ultimate settlement including direct participation in court/mediation and arbitration in claim settlement

  • To pursue all avenues of recovery including timely recovery of deductibles from insured and to manage subrogation activities

  • To review policy on setting reserves on a regular basis to ensure adequacy

  • Initiating and /or attending courtesy visits to meet with important business partners,

  • To develop and implement claims guidelines/claims manual to all claims staff

  • To review policy and procedure regarding claims management on a regular basis to ensure adequacy and efficiency and to update claims manual on a regular basis

  • To provide training for claims staff

  • To develop /revamp claims system to ensure company’s effectiveness and efficiency in handling claims

  • To monitor claims services standard from time to time

職位要求 Requirements

  • 大學畢業或以上學歷

  • 10 年以上理賠管理經驗

  • 良好英文及中文的溝通及書寫能力

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力,尤其Word 及Excel

  • 優秀的溝通及人際交往能力

  • 良好的分析及理解能力

  • 以客戶為先、積極主動

  • 細心、主動、獨立,並能在壓力下工作

  • 熟悉保險產品和相關法律知識

  • University graduate or above

  • 10 years’ experience in claims management

  • Good command of spoken and written English and Chinese

  • Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

  • Effective communication and interpersonal skills

  • Good analytical and comprehension skills

  • Customer-oriented, pleasant personality

  • Detail-oriented, proactive, independent, and able to work under pressure

  • Familiar with insurance products and legal knowledge

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

  • 制定並執行有效的退休金產品銷售策略

  • 識別並鎖定關鍵客戶群,並專注於企業和個人客戶

  • 達到年度目標

  • 與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係

  • 向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢

  • 滿足客戶需求和處理客戶顧慮,確保客戶滿意度和保留率

  • 此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作

  • Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.

  • Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.

  • Achieve annual targets.

  • Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.

  • Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.

  • Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.

  • This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

  • 大學本科或以上學歷,主修金融、市場營銷、傳播學

  • 3年商業銷售,業務發展/退休基金經驗,具金融服務或人壽保險業優先

  • 對退休金產品和市場動態有深入了解

  • 卓越的溝通和表達技巧

  • 能夠與利害關係人建立並維持良好關係

  • University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.

  • 3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.

  • Strong understanding of pension products and market dynamics.

  • Excellent communication and presentation skills.

  • Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五,09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, I-JSCM1, M04EJ

ECCL DISTRICT 澳門招聘

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ECCL DISTRICT|御高區域

ECCL DISTRICT 是一個以發展策略思維、領導力培育與跨領域專才聚集而聞名的卓越區域, 正式成立於2025年. 成功由ECCL TEAM晉升而來, 而ECCL團隊己成立 15 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. 成員約 60 人, 共 8 個子團隊~

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出色領袖

區域總舵手 FANNY 具備國際認證專業資格的策略顧問與資深人才發展導師, 擁有超過15年帶領高績效團隊的經驗, 亦是本地獲獎無數的女性領袖代表. FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

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ECCL成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長, 藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 這樣多元的背景讓我們擁有高度整合與跨界協作的能力,也讓成員在不同觀點中持續成長, 開拓視野~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位業界精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 除了結構完善的培訓制度,還會提供個性化進修路線圖、職涯發展諮詢與定期內外部工作坊,幫助每位成員朝著自己的理想邁進。成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 區域還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

在這裡,沒有人是孤軍作戰。ECCL 是一個真正「有溫度」的團隊,我們有良好的互動氛圍、定期團建活動、互相支持的文化.

新同事加入後最常說的話是:

「從沒想過工作也可以這麼有人情味。」

「我感覺不是來做牛馬,而是來找回自己。」

區域就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

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帶津培訓實習生 (Management Internship Program)

招募對象:

  • 應屆畢業生(大三和大四)

  • 必須持有澳門身份證

計劃內容:低門檻的職場體驗!全由行業知名的資深導師主領,由淺入深培育全方位專業人才。助你開展事業,實習完成後更可獲全球500強企業發出的證書,為未來履歷大幅加分。

津貼獎金(邊學邊賺):

  • 入職獎金:1,000 HKD

  • 考牌獎金:1,000 HKD

  • 推薦獎金:5,000 HKD / 1人 (不設上限,歡迎帶朋友一起賺獎金!)

不想立刻做決定?對現狀迷惘想尋找新突破?

歡迎先投遞CV上來聊聊,當作拓展人脈,帶你認識一個新行業!

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

兼職國內業務助理 (新移民/內地背景)

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證 (極歡迎新移民及有國內背景者)

  • 大學畢業或以上

  • 熟悉國內市場文化,操流利普通話優先

  • 想利用空餘時間增加收入,發展事業第二春

工作範圍:

  • 協助分析國內及大灣區市場動態

  • 在資深導師帶領下,學習拓展國內市場及發掘潛在客戶

  • 提供基礎方案規劃及優質的客戶售後服務

公司福利:彈性工作模式,輕鬆平衡家庭與生活,醫療福利、大假20天(若轉為全職)

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

國內市場拓展經理 (底薪高達$50,000)

為配合澳門 / 大中華地區業務發展,現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子,以助閣下達致理目標,建立事業.

入職要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 大學畢業或以上

  • 具至少五年工作經驗優先

  • 良好的溝通技巧及理解分析能力

  • 有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標

工作範圍:

  • 開拓國內市場

  • 向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念

  • 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利:薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

兼職市場銷售見習經理(斜槓族/尋找Second Job首選)

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證

  • 大學畢業或以上(歡迎在讀/應屆/尋求副業的在職人士)

  • 無需相關經驗,最重要是主動性強、願意持續學習

  • 具備良好溝通技巧,不甘平凡,想拓展人脈與見識

工作範圍:

  • 參與免費專業培訓,從零學習全球500強企業的金融產品與理財知識

  • 協助團隊策劃市場推廣及日常營運

  • 學習並實踐優質的客戶服務與關係管理

公司福利:時間100%自主:完全不影響現有正職或學業,豐厚佣金、年終花紅及表現獎金(做多賺多),表現優異者轉正後可獲特快晉升至管理層

應徵者請把履歷表, 近照 及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME).

見習經理 (只限近五屆大學畢業生)

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證

  • 大學畢業或以上

  • 至少一年工作經驗 (兼職亦計)

  • 有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能

  • 必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長

工作範圍:

  • 接受培訓,學習公司產品知識

  • 學習發展及拓展公司業務及實踐

  • 學習提供優質客戶服務及實踐

  • 培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)

待遇及福利:薪金面議, 年終花紅, 大假20天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

*備註: 如以上職位設有特定福利, 將於面試時另行說明.


APPLY NOW 快速預約面試:

*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。

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Banco Delta Asia S.A. 滙業銀行股份有限公司澳門招聘

滙業銀行 (前身為澳門恆生銀行) 於1935年在澳門成立,是滙業財經集團的旗艦公司,迄今已有90年歷史。時至今日,滙業銀行已發展成為一家現代化的綜合金融機構,核心業務涵蓋投資銀行與私人銀行服,並輔以商業銀行及全面的產險與壽險業務,持續為澳門社區及中小企業提供專業的金融方案。

滙業財經集團亦在香港設立公司,專營證券買賣、財富管理及保險銷售,更在廣州設有諮詢公司,致力為中國大陸和港澳地區的企業及個人客戶,提供全方位的優質金融服務。

滙業銀行秉承「以人為本」的經營理念,視每位員工為重要資產,我們致力營造關愛員工的企業文化,提供充滿活力的工作環境,卓越的職業發展機會,全面的專業培訓,以及具競爭力的薪酬及福利計劃,助力員工與企業共同成長。

Branch

  • Branch Manager

  • Deputy Branch Manager

  • Senior Relationship Manager

  • Branch Officer

  • Assistant Relationship Manager

  • 分行櫃枱服務員


Corporate Banking

  • 客戶經理/助理客戶經理


Cross Border Business Development Department

  • 高級客戶經理

  • 客戶經理


Credit & Risks

  • Senior Manager


Delta Asia Insurance (General Insurance)

  • Head of Business Development

  • Business Development Manager


FX & Commodities Sales

  • Head of FX & Commodities

  • Manager


Information Technology

  • IT Assistant Manager

  • 技術支援員


Legal & Compliance

  • Officer


Private Banking

  • Head of Private Banking

  • Team Head

  • Relationship Manager

  • 助理客戶經理


申請方式:

本公司將為合適的應徵者提供具競爭性的薪酬及福利。有興趣者請將個人簡歷、現有及要求待遇、可到職日期、聯絡電話及近照,並註明申請之職位名稱,投遞至:bdajob@delta-asia.com。或郵寄至︰澳門水坑尾街39-41號銀行中心 人力資源及培訓部

如有任何疑問或查詢,歡迎致電︰+853 8796 9620,與人力資源及培訓部聯絡。

有關滙業最新資訊,可登入公司網址: www.delta-asia.com

本行所收取之個人資料只作招聘用途

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OCBC Bank (Macau) Limited 澳門華僑銀行招聘

多個部門職位招聘!

Bank 銀行業, $20k - 30k, $10k - 20k, $30k - 40k, $40k - 50k, M03BJ

BANK OF COMMUNICATIONS 交通銀行(澳門分行)招聘

 

交通銀行成立於 1908 年,是中國歷史最悠久的銀行之一,現時分別在香港及上海交易所上市,並為香港恒生指數成分股之一。交通銀行澳門分行於 2007 年正式落戶本澳商業中心,依託交通銀行全球網路,致力於為商業及個人客戶提供一系列高效,優質的銀行服務。

對公業務綜合員

崗位要求:

  • 大學本科或以上學歷,主修金融、經濟或工商管理等專業

  • 有良好業務數據綜合分析能力、良好服務態度

  • 品行端正,有良好職業素養

  • 具銀行工作經驗優先

  • 已考取澳門當地執業證照及理財專業資格優先

崗位職責:

  • 負責處理分行對公業務客戶統計及分析、客戶經理業績數據

  • 編制報送分行、總行及監管機構的各類報表

  • 支持開展對公業務行銷活動,協助做好對公金融業務宣傳工作

  • 完成崗位職責內其他相關工作

輕型車輛司機

崗位要求:

  • 高中畢業或以上學歷

  • 具備良好安全駕車意識,嚴格遵守交通法規以及有關交通安全管理的規章規則

  • 品行端正、儀表整潔;言語、舉止有禮貌

  • 持有內地及香港駕駛執照,並具備相關駕駛經驗者優先

崗位職責:

  • 負責分行綜合服務支援工作,外勤和行政工作

  • 負責保障分行公務車輛的日常使用、維修、保養、年檢等安全工作

  • 完成崗位職責內其他相關工作

辦公室助理

崗位要求:

  • 大學本科或以上學歷

  • 掌握銀行業務基礎知識及業務處理能力

  • 具良好溝通能力、統計數據分析及文字表達能力

  • 具2年或以上銀行相關工作經驗,具辦公室外勤支援及行政管理工作經驗優先

崗位職責:

  • 負責完成部門統計的數據工作、各類統計報表及調查分析報告

  • 負責部門支援管理工作,辦公室外勤及行政工作等

  • 完成崗位職責內其他相關工作

貿服業務處理崗

崗位要求:

  • 大學本科或以上學歷,主修金融、經濟、國際貿易等專業

  • 掌握基本金融知識,熟悉貿易金融相關業務

  • 具溝通協調能力,能執行突發事件的解決方案,並能獨立完成工作

  • 具團隊合作及學習精神

  • 具銀行工作經驗優先

崗位職責:

  • 負責做好信用證、托收等進出口結算業務和貿易融資業務處理

  • 負責每日SWIFT電文收發及派發工作

  • 負責對相關業務做好反洗錢篩查與處理,確保交易符合銀行反洗錢規定

  • 負責做好貿服業務電子化升級的系統優化和推廣工作

  • 負責業務檔案的建檔、歸檔及管理工作

  • 及時準確報送總行和監管機構各類報表

  • 完成崗位職責內其他相關工作

系統開發及運維員

崗位要求:

  • 大學本科或以上學歷,主修計算機或網絡安全等專業

  • 具3年以上網絡金融、系統開發、網絡運行維護工作經驗

  • 熟悉網絡安全前沿技術,熟練掌握業內主流安全防禦產品原理和監控方法

  • 責任心強,具良好溝通協調能力、團隊合作及學習精神

  • 熟悉資訊安全法律、法規和監管要求,具有ISO27001、CISP-PTE\CISP、CISSP、資訊安全等級保護等網絡安全相關證書優先

  • 具備Python等數據分析應用開發經驗優先

崗位職責:

  • 負責分行業務系統及辦公系統的開發、運行及維護管理

  • 分行系統日常監控、故障排查;以及數據備份、更新升級及定期維護,保障系統穩定運行與數據安全

  • 完成崗位職責內其他相關工作

應徵方法:

應徵者請將個人履歷、近照及要求待遇郵寄澳門商業大馬路 251A 至 301 號友邦廣場16樓交通銀行澳門分行人力資源及行政管理部收收或電郵至 : recruit@bankcomm.com.mo 。


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