M06CJ

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Mind Z Education - 澳門沐賢教育招聘

002 jscms ·

 

Mind Z Education

致力推動教育創新，專注STEAM教育領域，為澳門各校及社團策劃科創賽事、科技週等多元活動。

近年培養多名澳門中小學生征戰全國編程、機械人及科創大賽，斬獲多項全國獎項。現與多間小學深度合作，開設STEAM課程、賽事培訓及教師培訓，全面推動本地科技教育。

Mind Z 以趣味實踐啟蒙科技思維，扎實教授編程與機械人知識，提供全國及國際賽事機會，開拓視野、累積經驗；並透過作品展覽，讓孩子完整參與作品創作，擁有專屬成果展示舞台。

Mind Z Education 人才招募

Mind Z Education 深耕3–12歲兒童STEAM、編程及英語啟蒙教育，以PBL專案式學習、動手實作為核心，培養孩子創造力與解難能力；同時開展樂齡長者AI工具及手機應用興趣課程，現誠徵熱愛教育、善於團隊合作的人才加入！

了解我們

• Facebook：https://www.facebook.com/MindZMacau

• 微信：Mindzedu

• 郵箱：info@mindzeducation.com

招募職缺：

  • 全職/兼職：STEAM教師、STEAM教學助理、編程教師、編程教學助理、幼兒英語教師、樂齡長者興趣班講師

  • 僅全職：行政專員、業務推廣主任

1. STEAM教師（全/兼）

  • 喜歡與3-12歲兒童相處，熱愛STEAM教育，能獨立帶領課堂、設計教案

  • 完善課堂管理，可配合週末上班，兼職每周穩定出勤1-2天

  • 優先：具STEAM教學經驗，熟識積木/WhalesBot/micro:bit，持有急救證/SEN教學經驗

2. STEAM教學助理（全/兼）

  • 協助教師完成課堂及教具準備，細心負責，重視學員安全

  • 可配合週末上班，兼職每周穩定出勤1-2天

  • 優先：具備兒童教育/活動帶領經驗，無經驗願學習者亦可

3. 編程教師（全/兼）

  • 熟練掌握Scratch、Python，能以活潑方式開展兒童編程教學，獨立設計教案

  • 可配合週末上班，兼職每周穩定出勤1天且長期合作

  • 優先：具備兒童編程教學經驗、有作品集，熟悉中國電子學會青少年編程等級考試輔導

4. 編程教學助理（全/兼）

  • 具有基礎使用Scratch/Python能力，協助教師輔導學生完成基礎編程作品

  • 可配合週末上班，兼職每周穩定出勤1天且長期合作

  • 優先：具備教學支援/兒童活動經驗，了解青少年編程等級考試基礎內容

5. 幼兒英語教師（全/兼）

  • 喜歡與3-6歲幼兒相處，英語流利發音標準，能以多元形式開展啟蒙教學

  • 可獨立設計教案，配合週末上班

  • 優先：持有TESOL/TEFL/幼教證，熟識Jolly Phonics，持有急救證/SEN教學經驗

6. 樂齡長者興趣班講師（兼）

  • 極具耐心、善於溝通，能適應長者學習節奏，用通俗語言拆解教學難點

  • 熟練掌握常用手機應用操作，瞭解基礎AI工具（如剪映、AI繪圖、語音助手等）使用方法

  • 能獨立設計針對長者的教學課程，具備課堂引導及活動組織能力，可彈性配合上課時段

  • 優先：具長者教學/社區活動帶領經驗，熟悉樂齡學習特點者

7. 行政專員（全）

  • 善於溝通，熟識前台接待/課程諮詢，會Excel/Google Sheet等辦公工具

  • 負責學員資料、收費、排課等，可配合週末上班

  • 優先：具教育中心行政/客服經驗，熟識收費/CRM系統，有基礎英語溝通能力

8. 業務推廣主任（全）

  • 善於商務洽談，能獨立推進合作拜訪、提案、落地全流程

  • 具有渠道拓展、數據分析能力，結果導向

  • 優先：具BD/教育行業推廣經驗，有澳門本地教育資源，雙語溝通能力

我們提供

  • 薪酬依經驗、能力面議，具市場競爭力

  • 完善在職培訓、教學支援，明確職業發展路徑

  • 參與課程研發、活動執行，與優質團隊共同成長

  • 濃厚教育創意氛圍，和諧的工作環境

應徵方式

將應徵職位、可上班時段、期望薪酬、完整履歷，及相關證書/作品集/經驗證明

發送至：info@mindzeducation.com。

個人資料僅用於招聘，招滿即止，Mind Z Education 保留招募最終解釋權。

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BALENCIAGA 澳門招聘

jobscall Team ·

 

About Balenciaga

Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique.

Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity.

In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance.

From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director.

In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga.

We are currently seeking a Sales & Client Advisor who will report to the Store Manager.

For more information, please visit www.balenciaga.com.

銷售員

職責：

  • 向客人提供詳細的品牌及貨品介紹，提供專業優質的客戶服務；

  • 達成個人及店鋪的銷售指標；

  • 鞏固客戶對品牌的忠誠度及滿意度；

  • 核對商品的銷售量及庫存量，確保資料準確無誤；

  • 經常維持標準的店鋪視覺擺設，及店面整潔度；

  • 遵守公司及店鋪的各項規章制度；

要求：

  • 可即時入職優先考慮

  • 高中或以上學歷，具兩年或以上品牌零售工作經驗；

  • 具時裝或奢侈品牌工作經驗者優先；

  • 具高端時尚觸覺；

  • 良好社交溝通技巧；

  • 能以中、英語及普通話作口語溝通；

申請方式：

我們為員工提供優厚薪酬待遇，以及充滿活力的工作環境。如果您對我們的職位感到興趣，請註明申請職位名稱、簡歷、相關工作經驗、薪資要求及上任日期電郵至 career@hk.balenciaga.com

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Giorgio Armani Macau Limited 招聘

jobscall Team ·

 
 

Giorgio Armani Macau Limited

The Armani Group is among the leading fashion and luxury companies in the world. The group designs, produces, distributes and sells fashion and lifestyle products, including apparel, accessories, eyewear, watches, jewelry, cosmetics, perfumes, furniture and home decor.

Giorgio Armani Macau Limited, part of the Armani Group, is now inviting high caliber candidates to join our dynamic team of Giorgio Armani, Emporio Armani, EA7 and A/X Armani Exchange.

Assistant Store Manager 助理店舖經理

Responsibilities:

  • Manage day-to-day store operation to ensure compliance on brand policies & image and maximize store efficiency

  • Actively drive store sales and contribute profitability by implementing necessary action plans and brand strategies

  • Improve quality of sales by focusing various store KPIs and customer experience

  • Provide feedback on merchandises and customer behaviours to ensure sufficient stock level and right merchandises are in store

  • Work closely with visual merchandising team to make sure all store images are aligned with company policies

  • Provide various reports and analysis for management review

  • Ensure store team is equipped with product knowledge and selling techniques, and aware of company policies and procedures

  • Provide training and coaching to team members in order to cultivate continuous learning environment

  • Cascade company communications to all members of the store team

  • Monitor store customer database to retain loyal customers as well as to explore new clients

  • Act as an ambassador in serving VIPs and regular customers especially during store events

Requirements:

  • Minimum 5 years solid sales experience in luxury retail industry, with at least 3 years at supervisory level. Prior experience in being “Store In-Charge” is an advantage.

  • Excellent leadership and people management skills

  • Proven ability to network, recruit, train, develop and assess talent

  • Excellent communication, customer service and interpersonal skills

  • Proven ability to increase sales and profitability

  • Strong background in clientelling

  • Technical proficiency with SAP and POS systems

  • Good command spoken and written of English and Chinese

  • Candidates in current position of “Store Supervisor” are welcome to apply who already equipped with professional experience in store & people management, and look for further career development.

Please send your job application and full resume to us via :

*Data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Store Supervisor店鋪主管 (Giorgio Armani / Emporio Armani / EA7)

職責：

  • 帶領和鼓勵店舖團隊完成個人和店鋪的 銷售目標及其他店鋪指標(KPIs )

  • 協助店鋪經理管理店鋪和處理日常運作

  • 制定及執行有效的銷售策略以提升店舖業績

  • 確保銷售團隊提供高質的客戶服務，及持續提高服務水平

  • 參與公司內部定期的業務會議

入職要求：

  • 高中或以上學歷程度

  • 5 - 7年時裝銷售相關經驗，2 - 3年主管經驗，曾於奢侈品牌任職為佳

  • 分析力強、有上進心、具備出色的領導才能和人事管理能力

  • 態度正面積極、有良好的溝通能力及人際關係技巧

  • 以客為先，努力完成銷售目標

  • 能操流利粵語，普通話及基本英語

  • 熟悉MS-Office 軟件應用

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

Client Advisor 客戶顧問 (Giorgio Armani)

Sales Associate 銷售員 (Emporio Armani / EA7 / Armani Exchange)

職責：

  • 努力達到每月和年度店鋪及個人的銷售和各項KPI目標

  • 擔任品牌大使推廣公司品牌及產品，為顧客提供優質客戶服務

  • 透過內部培訓，加深對所有產品類別的豐富知識

  • 展現優秀的銷售技巧，為顧客傳達公司高品質的客戶服務，以及開拓更多客群

  • 處理庫存補貨，整理貨品，維持店舖陳列標準

入職要求：

  • 高中或以上學歷程度

  • 2 - 3年時裝銷售相關經驗，曾於奢侈品牌任職為佳

  • 表達力強，有活力，積極主動，具團隊合作精神

  • 以客為先，以銷售為本

  • 能操良好粵語，普通話及基本英語

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

Part-Time Sales Associate 兼職銷售助理

職責：

  • 協助銷售團隊完成業績目標

  • 提供一致及高水準客戶服務

  • 主動積極、良好顧客服務技巧

  • 保持後倉整潔及運作暢順

  • 負責貨品分類、點貨、補貨、上架、執倉及店舖擺設

  • 協助處理舖面的貨物及店舖清潔

職位要求：

  • 1 年或以上零售經驗, 具有服飾銷售經驗者優先考慮

  • 操流利廣東話，良好英語及普通話者優先考慮

  • 具責任心及團隊合作精神、持正面工作態度

  • 能獨立工作、主動積極、能適應快速工作環境

  • 良好溝通及組織技巧

  • 即時上班優先考慮

  • 如可每週工作4天或以上將獲優先考慮

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

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老舖黃金 ( 澳門 ) 一人有限公司澳門招聘

jobscall Team ·

 

『老舖黃金』為老舖黃金股份有限公司旗下品牌。

《中國黃金年鑑2020》載：『老舖黃金起源於2009年，是我國率先推廣「古法金」概念的品牌也是我國古法手工金器專業品牌。 』

2021年3月、2022年6月『中國黃金協會』分別發布中國首部《古法金飾品》、《古法金鑲嵌鑽石飾品》團體標準，『老舖黃金』

為兩部團體標準起草單位。

『老舖黃金』古法鑽飾金器以『足金黃金』為底材，手工鑲嵌鑽石完全顛覆了鑽石飾品行業以K金為鑽石飾品底材的傳統標準突顯出老舖鑽飾金器獨有的產品個性和產品價值。

至2023年2月止，『老舖黃金』已經進駐北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、成都、瀋陽、武漢、廈門、澳門，並上線天貓旗艦店、微信精品店、京東旗艦店。

門店商品管理員

工作職責：

  • 負責門店商品日常管理，確保商品保管規範、賬實相符，資產完整、無遺失；

  • 規範執行門店商品“請貨、入庫、調撥”工作；

  • 負責商品價簽打印及價格復核工作；

  • 負責門店商品日常盤點、定期開展商品庫存清理；

  • 負責月度商品數據分析及開展商品申購工作；

  • 掌握商品斷缺貨情況及時對接倉庫請貨，保障商品正常供應；

  • 門店行政及數據支持類工作。

任職資格：

  • 具有統招本科或以上學歷、財務專業或統計類相關專業，應屆畢業生亦可；

  • 具備一定財務基礎和較強的EXCEL處理能力，有較強的執行力，工作原則性；

  • 性格積極樂觀，為人陽光正直；

  • 具備良好的溝通能力，具有優良的職業素養、職業道德及團隊合作精神。

福利及休假：

  • 基本工資+績效工資+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

  • 年度旅遊津貼

  • 年度醫療保險

  • 年終獎

  • 每月休假8天，每天工作8小時

  • 年假8-14天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：jingmin.liu@lphj.com，請註明申請職位。

 

銷售顧問（工藝銷售員）

工作職責：

  • 負責顧客諮詢、接待，了解顧客需求，提供良好的顧客服務;

  • 隨時整理商品陳列及補貨調整，確保店面環境整潔;

  • 熟悉店鋪日常工作流程及店鋪營運制度，明確銷售指標，確保個人銷售任務達成，並與團隊協同完成門店日常銷售任務;

  • 做好貨品銷售記錄、盤點等工作，配合店長完成各項銷售數據統計工作

  • 完成店長、主管交辦的其他工作任務。

任職資格：

  • 高中以上學歷;

  • 具備1-3年以上零售或珠寶飾品行業銷售工作經驗;

  • 為人正直，性格開朗; 形象氣質端莊，親和力強;

  • 具備較強的服務意識，具備積極主動的工作意識、自主學習意識，工作認真負責，工作責任心強

  • 普通話、粵語、英文可作為工作語言。

福利及休假：

  • 基本工資+傭金+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

  • 年度旅遊津貼

  • 年度醫療保險

  • 年終獎

  • 每月休假8天，每天工作8小時

  • 年假8-14天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：jingmin.liu@lphj.com，請註明申請職位。

人力資源主管

薪酬範圍：面議

工作職責：

  • 根據公司總部人力資源管理政策，制定和完善澳門公司人力資源管理工作制度、工作標準與工作流程，建立和諧、有序的工作環境。

  • 負責澳門地區日常人力資源管理工作，包括招聘、員工關係管理、薪酬覈算、績效考核，培訓組織等工作。

  • 重點負責公司員工關係管理日常工作：

    • 對部門主管（包括店長、值班店長）開展員工關係管理工作培訓，指導部門主管開展員工日常管理工作；

    • 主持或協助部門處理員工關係管理中工作請求；

    • 負責員工關係事件處理。

  • 負責公司福利制度執行落地以及員工福利活動籌劃組織，提高員工滿意度。

  • 負責員工檔案管理和維護，保證資料、數據的準確性、完整性、安全性。

  • 完成上級領導交辦的人力資源相關工作。

任職資格：

  • 性格陽光正直、樂觀豁達，具有良好的職業素養、職業道德及團隊合作精神。

  • 統招本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業。

  • 具有8年以上零售及連鎖行業人力資源管理工作經驗，3年以上澳門人力資源工作經驗。

  • 熟悉當地勞動用工政策，能夠獨立處理員工日常管理問題。

  • 具備優秀的工作計劃能力、工作執行力能力、溝通協調能力強。

  • 邏輯思維清晰、嚴謹，工作原則性強。

聯絡郵箱：helen.yu@lphj.com

 
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