Ponte 16 Resort, Macau 澳門十六浦索菲特酒店招聘

Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.

Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.

We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!

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Telephone Operator 接線生 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Answer and direct incoming calls to the right hotel department or guest room.

• Provide hotel information, services, and assistance to callers.

• Take and relay accurate guest messages promptly.

• Handle wake-up call requests and maintain call logs.

• Assist with internal communication between hotel staff.

• Ensure courteous and professional service at all times.

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management.

• Ability to work on shifts, including overnight, weekends, and holidays

• Excellent communication, customer-service oriented, and a "service-driven" mindset.

• Familiarity with hotel operations and telephone systems

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese.

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Concierge Agent 禮賓員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Guide guests to hotel facilities.

• Assist and respond to guests at the reception/Front Desk.

• Maintain good customer relationships and provide friendly service.

• Handle guest luggage storage with proper security procedures.

• Open and close car doors and assist with luggage handling.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Excellent oral and written skills in English & Chinese

• Excellent interpersonal & communication skills

• Good presentation, influencing skills

• Must be physically fit in order to lift and move luggage

• Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Duty Manager 值班經理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Handle guest inquiries politely and efficiently, report complaints to supervisors, and follow up with guests.

• Stay informed about hotel services, guest arrivals, and local events.

• Maintain a constant presence in the lobby, assist Front Desk and Concierge, and ensure staff and equipment are in good condition.

• Oversee operations across Front Desk, Executive Floor, Concierge, and Service Center for smooth service and guest satisfaction.

Requirements:

• Minimum 5 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required

• Strong experiences in Rooms division.

• Must be well-presented and professionally groomed at all times.

• Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

• Good communication skills in both written and spoken English & Chinese.

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Stewarding Supervisor 管事主任 (5 days work per week每週5天工作)

Responsibilities:

• Manage the stewarding team and keep all kitchen tools and equipment clean and well-maintained according to hotel hygiene standards.

• Supervise and guide staff, assign tasks efficiently, and ensure smooth and effective cleaning and support operations.

• Regularly check inventory of tableware, glassware, and kitchen equipment, replenish supplies as needed, and control breakage or loss.

• Coordinate with the kitchen, restaurant, and other departments to ensure timely supply of clean tableware to meet operational needs.

• Develop and implement cleaning schedules and hygiene standards to comply with food safety regulations.

• Train and assess new staff to improve team skills and service awareness.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years in industry experience, minimum 1 years as Steward

• Positive work attitude, proactive, team player, and responsible

• Good hygiene habits and a passion for cooking

• Good communication skills, fluent Cantonese/Mandarin, and basic English

• Shift work required

• Macau residents only

職責：

• 管理管事部日常運作，確保餐具、廚具和設備清潔、消毒及保養符合衛生標準。

• 指導員工工作流程，分配任務，確保清潔和後勤工作高效完成。

• 定期檢查庫存，補充餐具和設備，並控制損耗。

• 與廚房、餐廳等部門溝通，確保餐具供應及時，滿足需求。

• 制定並執行清潔計劃和衛生標準，符合食品安全法規。

• 培訓新員工並進行考核，提升團隊技能和服務意識。

要求：

• 中專或酒店或相關领域

• 具有2年工作經驗，至少要有1年的管事工作經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Dim Sum Cook 點心師傅 (每週5天工作) 

職責:

• 準備食材

• 製作點心；確保每道點心的品質和口感達到高標準

• 掌握並維護廚房的衛生和安全標準，確保工作環境整潔、安全

• 不斷改良和創新點心菜單

• 協助廚房其他工作人員，確保整個廚房運作順暢

要求:

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話

• 需輪班工作

• 澳門居民優先

申請詳請：

如有意申請以上職位，閣下可：

• 將履歷電郵至：Careers.MACAU@sofitel.com 人才與文化部 (也稱為人力資源部) 或

• 於辦公時間: 星期一至五、上午9時至下午6時 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。 

Western Commis 西廚廚師助理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist the chef in keeping the kitchen running smoothly and ensuring timely service.

• Participates in making food requisitions.

• Works in all areas of food preparation as and when directed.

• Assists the kitchen chef in planning and organizing the section assigned to.

Requirements:

• High school

• Perfect knowledge of HACCP guidelines

• Communication skills for all levels of talent/guests, confident

• Confidently able to resolve problems

• Macau residents have advantages.

Application:

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Assistant Reception Manager 接待處助理經理 (5 days work per week)

Responsibilities:

• In charge of daily front desk operations for arrivals and departures including for room assignment for groups

• Training, coaching new staff and leading the reception team to achieve KPIs and ensuring service and procedures are meet with standards

• Setting performance standards, monitoring staff adherence to policies, and conducting probation and annual performance reviews

• Handling internal and external emails for guest enquiries and issues

• Coordinate with other department for group arrivals and monitor room status

• Prepare departmental and monthly reports

Requirements:

• Minimum 1 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required

• Must be well-presented and professionally groomed at all times.

• Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

• Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

• Macau residents only.

Application:

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- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Captain 部長 (每週5天工作) 

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程

• 做好准备、服务和理解菜单的内容

• 全力解決客人的投訴，並負責將所有投訴進行記錄和跟進解決

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具1年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Western Demi Chef西廚領班 (每週5天工作)

職責：

• 根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產並呈現菜餚

• 確保食物出品的高標準，並在正確的溫度下完美呈現

• 依照飯店規條，可能需要收貨、檢查和儲存貨物

• 始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全 

要求：

• 高中學歷

• 有相關工作經驗優先

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Assistant Housekeeper 客房部副主管 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• To assist the Executive Housekeeper led the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives

• Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs

• Inspect all responsible areas daily and take corrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness, maintenance and supply

• Coordinate Housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner

• Cleanliness and presence of guestrooms and public area

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• 2 years or above experience in related work.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only

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Room Attendant 房務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責客房、浴室和相關區域的產品能符合飯店的清潔和規定標準及為客人提供高品質服務

• 服從主管的指示，先整理緊急的房間

• 依標準每天整理客房，及時補充消費物品及易耗品

要求：

• 酒店或相關領域的證書或文憑

• 一年以上在客房的服務經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Public Area Attendant 公眾區域清潔員 (每週 5 天工作)

職責：

• 做好客房部基礎工作運轉，依照飯店的標準清洗地毯、硬地面和家具

• 小心使用機器，及時清潔機器

• 及時清潔責任區域並隨時保持其整潔

• 在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作，同時打掃吊燈、天花板，空調架或其他死角的衛生

要求：

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

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如有意申請以上職位:

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Beauty Therapist 美容師 (每週 5 天工作)

職責：

• 掌握 SPA 和設施所有方面的知識，以確保客人獲得準確信息，及以完整細節回應客人的詢問

• 完成所有的按摩、身體治療和美容服務，如同認證或培訓時所接受的服務品質

• 協助會員和客人使用桑拿、蒸氣、體驗淋浴等

• 任何時候保持清潔和整潔的工作環境，確保對身體治療的設備和個人設備處於安全正常運作狀態

• 在治療室保持適當的專業物品、毛巾和其他用品的供應

要求：

• 具備相關領域文憑或學歷

• 從事過相關領域，有類似工作經驗

• 良好的中文和英文溝通能力

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Stewarding Attendant 管事員 (每週 5 天工作)

職責：

• 務必遵守 HACCP 的規定，確保工作場所保持乾淨整潔和消耗品安全

• 確保遵守所使用設備的使用說明和安全指南

• 檢查並保持垃圾房（乾濕）衛生標準

• 直接報告管事主管

• 了解部門所有化學物品及用途

要求：

• 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

• 具備工作熱情

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

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- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Sr./Guest Service Agent 前堂接待員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Manage the check-in and check-out process

• Provide front of the house guest services to guests

• Attend to all arriving and departing guests

• Maintain and update guests’ profiles accurately

• Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

Application:

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Sales 銷售員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business

• Provides direction on, and conducts market research and analysis

• Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business

Requirements:

• Diploma or above in hospitality management

• Minimum of 2 years Sales management experience

• Good customer services, communication and upselling skills

• Good command of spoken & written skills in English & Chinese

• Macau residents only

Application:

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- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Chopper Cook 中餐砧板廚師 (每週 5 天工作)

職責：

• 負責中廚出品的日常切配工作

• 控制食材成本及減少消耗量

• 協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生

• 提供優質餐飲與服務予客戶，保持食物水準

• 協助廚房一切目標、程序符合公司標準

要求：

• 具 1 年或以上相關砧板經驗，酒店餐廳廚房經驗優先考慮

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具良好的衛生習慣，對烹飪有熱誠

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (每週 5 天工作)

職責：

• 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

• 完成分配的任务的服务流程。

• 做好准备、服务和理解菜单的内容。

• 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求：

• 具 1 年或以上相關經驗

• 工作態度良好，積極主動，具團隊合作精神，負責任

• 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

• 只限澳門居民

申請詳請：

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部（也稱為人力資源部）：Careers.MACAU@sofitel.com，或

- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

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Floor Supervisor 樓層督導員 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assign daily work schedules to ensure efficient use of time and resources

• Supervise Room Attendants and inspect rooms and service areas to ensure they meet the hotel's cleanliness and maintenance standards.

• Maintain clean guestrooms and ensure guests are satisfied by following the hotel’s standards

• Prepare daily work sheet for room Attendants

• Maintain accurate records and storage of lost and found items

Requirements:

• College degree or above

• Least 2 years relevant experience in the hotel industry, preferably with a strong background in housekeeping and supervision

• Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

Application:

Interested parties are welcomed to:

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Reception Supervisor 前堂主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Assist in managing the daily operations of the front office, including reception, concierge services, and room allocation.

• Train and guide front office staff to enhance service quality and efficiency.

• Handle guests' special requests, complaints, or unexpected situations, and resolve issues promptly.

• Supervise and manage the check-in and check-out processes to ensure they are efficient and accurate.

Requirements:

• Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

• Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand

• Excellent oral and written skills in English & Chinese.

• Excellent interpersonal & communication skills

• Confidently able to resolve problems and make decisions

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Sr./ Technician 資深/工程技工 (每週5天工作)

職位內容：

• 負責酒店的維護、安裝及加改工作

• 定期進行設備設施維修、保養，保證設備設施的良好運行；

• 負責準確記錄每個工單上使用的物料、確認每個工單的接收和完成

• 向主管報告所有在工作中發現的異常情況

• 保持工具、設備處於良好狀態，時刻保持工作區域清潔

職位要求：

• 需具備相關的工作經驗

• 良好普通話及廣東話的表達溝通能力

• 能獨立工作及具有責任感

• 需輪班工作

• 只限澳門居民

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如有意申請以上職位:

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- 致電 (853)8861 7606 或 (853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Engineering Supervisor 工程主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

• Report work updates to the Assistant Director of Engineering and Duty Engineer.

• Lead equipment maintenance, emergency repairs, and talent training.

• Supervise and train associates, ensuring tasks are completed on time with quality checks.

• Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.

• Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.

Requirements:

• Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel

• Good coordination ability of organization

• Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation

• Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent

• Min 3 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain

• Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills

• Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

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All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。

公司官網：https://www.wlbank.com.mo/

1. 網絡金融產品經理

職位描述：

• 產品規劃與設計​：負責手機銀行、網上銀行、微信銀行等電子銀行產品的總體規劃與反覆運算優化；基於用戶研究與市場分析，設計符合金融場景的UI/UX原型及設計稿，提升客戶體驗。

• 平臺運營與推廣​：開展使用者運營、產品運營及活動運營，挖掘客戶在財富、信用卡等業務的潛力；拓展外部資料合作與公域引流管道（如異業合作、政府機構對接），提升平臺使用者規模與業務轉化效果。

• 資料驅動與應用​：構建用戶生命週期資料模型，通過AB測試、埋點分析等方法優化運營策略。

• 跨部門協同與專案管理​：協調設計、開發、測試團隊，確保產品從需求到上線的全流程高效推進。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學、人工智慧類相關專業優先。

• 3 年以上金融或互聯網行業產品經理經驗，熟悉互聯網金融平臺（如手機銀行、支付結算、場景金融）的運作模式。

• 熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等工具完成原型設計與需求文檔，具備資料分析和挖掘能力，能通過資料優化產品策略。

• 具備出色的跨團隊溝通能力和項目推動力。

• 具備國有銀行、股份制銀行或互聯網公司相關崗位經驗或具備產品落地、互聯網行銷實戰經驗優先。

2. 行政經理

職位描述：

• 統籌搭建並持續優化銀行行政管理制度體系，制定、修訂行政辦公、後勤保障、辦公環境管理等各項規章制度及操作流程，明確責任分工，確保行政工作有章可循、規範有序，並監督制度落地執行，及時整改執行過程中的問題；

• 負責銀行日常行政事務統籌，包括公文處理、會議組織、辦公用品採購與管理等，確保辦公流程順暢高效；

• 統籌後勤保障工作，包括辦公環境改造與維護、安保保潔管理、車輛調度與維護、員工宿舍管理等，優化後勤服務質量，提供舒適、安全的工作環境，提升員工工作體驗；

• 負責行政運營成本管控，制定行政成本預算，嚴格控制各項行政開支，優化採購渠道，定期分析成本消耗情況，提出成本優化建議，實現行政資源高效利用，降低運營成本；

• 負責行政團隊的日常管理、指導與培養，明確團隊成員崗位職責與工作標準，組織開展專業培訓，提升團隊專業能力與服務意識，打造高效、協作的行政服務團隊；

• 統籌銀行大型活動組織，制定活動開展方案，規範活動流程，提升活動質量，維護銀行品牌形象；組織開展員工團建、節日慰問、表彰大會等文化活動，營造積極向上的企業文化，增強員工歸屬感與凝聚力；

• 負責與銀行各業務部門、外部供應商、政府相關部門的溝通協調，協調解決行政工作中的各類問題，保障行政工作與業務工作高效銜接，配合各項重大工作的推進落地；

• 完成上級交辦的其他行政相關工作，確保各項工作有序推進、落實到位，適配銀行業務發展節奏與管理需求。

任職要求：

• 本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先；

• 具備行政管理相關工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗；

• 有銀行業或大型企業行政管理工作經驗、行政制度搭建、成本管控、大型活動組織相關經驗者優先；

• 熟練使用辦公軟件，具備基本辦公設備操作與維護常識，具備優秀的組織協調、溝通執行及問題解決能力；

• 認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作及違法違規記錄，職業操守良好；

• 思維縝密、細心謹慎，服務意識強，責任心強、敬業務實，具備良好的抗壓能力與學習能力，服從工作安排。

3. 人力資源主任/高級主任

• 職位描述：協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位；

• 協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給；

• 開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系；

• 協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用；

• 協助薪酬福利管理，協助制定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，覈算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放；

• 負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險；

• 負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定；

• 協助搭建並優化人力資源管理制度及操作流程，關注澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規；

• 負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作；

• 協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求：

• 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先；

• 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先；

• 熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析；

• 認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。

• 責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心；

• 原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。

4. 行政秘書

職位描述：

• 負責日常文書處理，聚焦公文來文收發、登記、分轉及歸檔，重點做好行內公文流轉、OA流程處理及OA事項督辦，確保公文傳遞及時、格式規範，督辦事項落地見效，符合銀行公文管理要求；

• 負責印章規範管理，嚴格執行印章使用登記制度，做好印章保管、使用審核，全程跟蹤印章使用流程，確保印章使用合規、安全，杜絕違規用印情況；

• 負責管理層行程統籌安排，提前對接行程需求，做好行程規劃、預約、提醒，協調行程相關銜接事宜，同步做好來訪客人、合作單位及上級單位的接待安排，包括酒店、車輛預定，做好接待引導，展示銀行良好品牌形象；

• 負責辦公相關預約事宜，包括酒店、會議室、車輛、接待場地等預定工作，統籌協調使用安排，避免衝突，保障辦公及接待需求順利落地；

• 負責辦公室各類檔案的全流程管理，重點整理、歸檔、保管行內公文、會議資料、印章使用記錄、接待資料、OA流程歸檔文件等，嚴格執行檔案查閱、借閱登記制度，確保檔案收集完整、分類規範、保管安全；

• 負責各部門之間的日常溝通銜接，傳遞上級指令、反饋下級意見，協調解決日常工作中的銜接問題，配合OA督辦事項的跟進反饋，提升跨部門工作效率；

• 負責會議全流程協調，包括會議通知發送、會場佈置、設備調試、會議記錄、會議紀要撰寫，跟進會議決議落實情況，協調跨部門參會人員，保障各類會議有序開展、取得實效；

• 嚴格遵守銀行保密規定，妥善保管各類機密文件、行內信息及印章，不得擅自洩露；完成辦公室主任及行領導交辦的其他秘書相關輔助工作，不涉及團隊管理及制度搭建。

任職要求：

• 本科及以上學歷，文秘、行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業優先；

• 具備行政秘書相關工作經驗；有銀行業或大型企業行政工作經驗者優先，熟悉銀行公文格式及辦公流程者優先；

• 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能熟練處理文書排版、數據統計、報表製作，具備基本的辦公設備操作與維護常識；

• 具備優秀的溝通協調能力、執行力及細節把控能力，思維縝密、應變靈活，能高效完成各項秘書工作任務；

• 認同本行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格遵守保密規定；

• 責任心強、敬業務實，服務意識強，態度親和、有耐心，服從工作安排，具備良好的抗壓能力與學習能力；

• 細心謹慎、認真負責，注重細節，具備良好的團隊合作精神，能主動配合各部門開展工作。

5. 資金部 - 交易與資產負債管理高級經理/副總監

職位描述：

• 資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率；

• 資產負債管理與風險控制：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機制，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，制定靈活有效的資金調配與風險管理方案；

• 市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先；

• 具備7年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先；

• 精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力；

• 熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

6. 營運部—清算高級經理/副總監

職位描述：

• 科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求；​

• 主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性；​

• 負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求；​

• 清算業務運營管理與風險管控​：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展；​

• 強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。​對接人行支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接；​

• 牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。

任職要求：

• 本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。；​

• 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先；

• 精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準；

• 邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。

7. 法律與合規部副總監（副合規官）

職位描述：

• 協助搭建並完善本行法律合規管理體系，制定、修訂合規管理制度及操作流程，確保契合澳門《金融體系法律制度》等監管要求及銀行內部規章，推動各項制度有效落地執行；

• 跟進澳門金融管理局等監管機構動態及法規更新，開展法規解讀與全行合規培訓，定期組織合規風險識別、評估與監測，組織合規專項檢查，跟進隱患整改，形成管理閉環；

• 負責本行各項常規業務、創新產品及合作項目的合規審查，出具明確審查意見；協助處理合同審查、訴訟仲裁、外聘律師管理等法律事務，全力維護銀行合法權益；

• 協助輔導合規團隊開展日常工作，負責團隊人員指導與能力培養；對接澳門金融管理局、司法機構等外部單位，配合監管檢查與調查，推進全行合規文化建設。

任職要求：

• 本科及以上學歷，法律、金融、經濟管理等相關專業優先；持有法律職業資格證書、澳門執業律師資格證書，或相關合規專業認證者，予以優先考慮；

• 具備不少於3年銀行業相關合規管理或法律事務管理經驗；熟悉澳門或其他市場金融監管法規及銀行業務運作流程；

• 遵紀守法、誠信務實，無不良執業記錄及違法違規行為，具備高度責任心、優秀的團隊管理能力與跨部門溝通協調能力；

• 敢於擔當，具備優秀的抗壓能力及多任務處理能力；

• 具備優秀的聽說讀寫及文書撰寫能力；具備良好的英文水平，能熟練閱讀英文監管文件與法律文獻，具備英文溝通能力者優先。

8. 基金業務籌建負責人

職責定位：

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者，主導籌建銀行的基金板塊業務，負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設，助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力，推動銀行國際化戰略落地。

職位描述：

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

• 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設，制定中長期基金業務發展戰略，明確市場定位與產品矩陣；

• 對接澳門金融監管機構，確保基金業務合規准入，搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

• 設計多元化基金產品（如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等），滿足境內外高淨值客戶需求；

• 拓展基金銷售管道，包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴，推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

• 組建專業基金團隊（投研、銷售、運營、合規等），建立人才培養與激勵機制；

• 整合銀行內外部資源，聯動公司業務、零售業務等條線，打造基金業務生態。

任職要求：

1. 資質背景

• 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷，持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先；

• 8年以上金融行業經驗，其中5年以上基金領域管理經驗，具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

• 具備市場洞察力與產品創新能力，能快速捕捉基金市場需求；

• 優秀的團隊管理與資源整合能力，能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立；

• 英語、粵語熟練者優先。

9. 基金經理

職責定位：

參與基金部門籌建工作，制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程，搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理，涵蓋市場調研、需求分析、產品定位，聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架，主導投資策略制定與執行，篩選優質底層資產，把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述：

• 負責具體基金產品的日常投資操盤，依據產品投資策略與風險偏好，執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作，確保投資指令精准落地；

• 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化，結合投研團隊分析報告，動態調整投資組合持倉結構，平衡組合收益與風險，達成產品業績目標；

• 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求，把控投資集中度、流動性等核心風險指標，確保操盤過程合規，每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告；

• 與投研團隊緊密聯動，回饋市場一線交易資訊，參與投資策略優化討論；同時向產品、運營部門同步持倉變動，保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接；

• 持續複盤交易業績，分析操作偏差與市場機會，積累不同市場環境下的操盤經驗，提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、投資、經濟等相關專業，持有CFA、FRM等專業資格證書者優先；

• 5年以上金融市場投資操盤經驗，其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷，熟悉股票、債券等多類資產交易規則；

• 理解資本市場特性，熟悉相關監管要求，對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗，能獨立應對市場波動並調整操盤策略；

• 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統，具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識；

• 能以英語作為工作語言，具備粵語溝通能力更佳；工作嚴謹細緻，抗壓能力強，可適應市場波動下的高效工作節奏。

10. 代銷基金項目經理

職位描述：

• 開展代銷基金市場調研，分析競品動態與客戶需求，負責代銷基金合作項目全生命週期管理，從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌；

• 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行，明確關鍵里程碑，確保項目按時、按質、按預算完成；

• 搭建項目風險防控體系，識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險，制定應對策略並及時處置；

• 作為專案核心協調人，聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司，保障資訊暢通，解決專案推進中的各類問題；

• 負責專案預算編制與成本控制，定期開展專案複盤，撰寫進展報告與總結，提煉經驗優化專案管理流程；

• 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋，分析銷售資料，提出產品優化或反覆運算建議，提升客戶持有體驗；

• 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策，配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、項目管理等相關專業；

• 熟悉各類基金產品特性（含ETF聯接、QDII等）及風險等級劃分；

• 4年以上金融行業經驗，其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗；

• 具備商務談判能力與跨部門協作能力，能有效整合內外部資源推動專案落地；

• 熟悉金融市場及客戶需求，具備較強的合規意識與問題解決能力，能適應多工並行的工作節奏。

11. 分行副經理

職位描述：

• 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；

• 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；

• 負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；

• 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 3年或以上零售銀行和分行業務經驗；

• 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

• 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；

• 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；

• 主動、獨立及能承受工作壓力；

• 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

12. 資金部- 交易員

職位描述：

• 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求

• 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

• 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益

• 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約

• 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢

• 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案

• 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；

• 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；

• 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；

• 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；

• 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規；

• 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；

• ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

13. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述：

• 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

• 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

• 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 具有3年及以上金融行業從業經驗；

• 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；

• 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

• 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

14. 零售銀行部-產品經理（證券）

職位描述：

• 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求：

• 持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明；

• 精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現；

• 具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。

15. 零售銀行部-產品經理（信用卡）

職位描述：

• 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求：

• 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性；

• 深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規；

• 數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。

16. 風險管理部 - 高級經理

職位描述：

• 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；

• 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；

• 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。

任職要求：

• 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；

• 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；

• 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；

• 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。

17. 內審部 – 總監

職位描述：

• 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；

• 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；

• 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

• 對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；

• 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；

• 具金融行業從業相關經驗10年或以上；

• 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；

• 具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；

• 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；

18. 會計財務部 - 財務文員

職位描述：

• 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表；

• 處理總行和各分行的賬單和付款工作；

• 每日核對銀行調節表，並跟進仍未出賬的項目。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；

• 具有1-3年相關工作經驗；

• 具有銀行會計經驗優先。

19. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述：

• 處理現金提存, 外幣等交易服務；

• 處理個人客戶開戶業務和結算業務；

• 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；

• 向客戶推介銀行產品；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；

• 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；

• 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；

• 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；

• 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

20. 分行 - 分行行長

職位描述：

• 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；

• 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；

• 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；

• 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求：

• 8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；

• 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

21. 中高級項目工程師

職位描述：

• 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行；

• 與業務部門協作，分析需求並制定技術方案；

• 監控專案項目進度，確保按時交付並符合質量標準，對使用率負責；

• 推動系統優化與創新，提升業務效率。

任職要求：

• 具備銀行系統的實際專案經驗優先；

• 熟悉系統開發流程，具備良好的需求分析與問題解決能力；

• 能適應澳門與珠海兩地工作，具跨地域協作能力；

• 具備創新思維，溝通能力強，樂於學習新技術，工作細緻且責任心強。

22. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述：

• 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實；

• 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等；

• 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核；

• 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素；

• 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率；

• 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求：

• 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職；

• 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準；

• 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗；

• 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現；

• 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰；

• 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

23. 零售銀行部- 產品經理（保險顧問）

職位描述：

• 向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險；

• 協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作；

• 瞭解銀保管道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援；

• 參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議；

• 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座；

• 定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標。

  熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求：

• 擁有2年以上銀行保險（銀保管道）相關工作經驗；

• 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求；

• 具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進；

• 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮；

• 須持有有效的保險仲介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）；

• 積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式：

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo

（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）

SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘

金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。

金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況。

Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.

Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.

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現正招聘以下職位：

監察部 Surveillance

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金光飛航運營部 Ferry Operations

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管賬房 Cage

• 兌換員 Cashier

資訊科技部 Information Technology

• 資訊科技部 - 分析師(應用系統服務) Information Technology - Analyst (Application Support)

• 資訊科技部 - 分析師(電訊管理) Information Technology - Analyst (Telecommunications)

• 資訊科技部 - 專員(網絡營運中心) Information Technology - Specialist (Command Center)

娛樂場項目及支援部 Casino Project & Support

• 技術員 Technician

影視媒體部 Visual Media

• 專員 Specialist

• 攝錄師 Cameraman

• 剪輯師 Editor

• 助理 Assistant

娛樂場計算部 Count

• 出納員 Cashier

角子機營運部 Slots

• 角子機系副總監 Associate Director of Slots Systems

• 角子機系統及規章制度經理 Slots System and Compliance Manager

• 項目經理 Project Manager

• 項目專員 Project Specialist

賭桌部 Table Games

• 御匾專區經理 Paiza Gaming Manager

可持續發展部 Sustainability

• 副經理 Assistant Manager

設施管理部 - 項目管理組 Operations Development

• 項目協調經理 Project Manager

• 項目協調專員 Project Coordinator

商場管理部 Mall Management

• 零售市場推廣部 - 經理 (客戶服務) Retail Marketing - Manager (Customer Service)

• 零售市場推廣部 - 經理 (客戶關係管理) Retail Marketing - Manager (Customer Relationship Management)

• 零售市場推廣部 - 購物禮賓大使 Retail Marketing - Concierge Ambassador

資產與設施管理部 Asset & Facilities Management

• 副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)

• 項目經理 (電梯組) Project Manager (Elevator & Escalator)

• 協調專員 (資產管理組) Coordinator (Asset Management)

行政範疇 Administration

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Analyst / Analyst

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 數據科學高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Data Science Senior Analyst / Analyst

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 副經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Assistant Manager

• 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級經理/經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Manager / Manager (Slots)

• 娛樂場行政部 - 經營判給行政專員 Casino Administration - Concession Administration Officer

• 娛樂場信貸部 - 專員 Credit - Specialist

• 市場發展部 - 高級分析師 Market Development-Analytics - Senior Analyst

• 盈利效益優化及分銷部 - 高級分析師 / 分析師 Revenue Optimization and Distribution - Senior Analyst / Analyst (Room Optimization)

• 審計部 - 内部審計員 Audit Services Group - Internal Auditor

• 電子商務 - 經理(社交媒體) Ecommerce - Manager (Social Media)

• 電子商務 - 副經理 (數據分析) Ecommerce - Assistant Manager (Analytics)

• 優化管理及質量監控部 - 經理 Operations Excellence - Manager

• 優化管理及質量監控部 - 副經理 (流程優化) Operations Excellence - Assistant Manager (Process Improvement)

• 優化管理及質量監控部 - 副經理 (質量保證) Operations Excellence - Assistant Manager (Quality Assurance)

• 優化管理及質量監控部 - 高級分析師 Operations Excellence - Senior Analyst

• 商場管理部 - 財務經理 Mall Management - Finance Manager

• 建設財務部 - 高級會計師 Finance - Construction - Senior Accountant

• 行政辦公室 - 接待員 Executive Office - Receptionist

• 調查部 - 調查專員 Investigation - Investigator

制服部 Wardrobe

• 主任 Supervisor

• 服務員 Attendant

• 布草服務員 Linen Attendant

管家部 Housekeeping

• 行政管家 Executive Housekeeper

• 主任 Supervisor

• 調度員 Dispatcher

管家部公共區域 Housekeeping Public Area

• 主任 Supervisor

娛樂場營銷 Casino Marketing

• 電話銷售部 - 電話推廣行銷員 (兼職) Telesales - Part Time Worker

• 業務發展部-尊御服務 - 副經理 Premium Mass – Services - Assistant Manager

• 業務發展部-尊御服務 - 客戶發展專員 Premium Mass – Services - Executive Host

• 業務發展部-尊御服務 - 協調專員 Premium Mass – Services - Coordinator

• 市場發展部 - 副經理/經理/高級經理 Market Development - Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager

• 市場發展部 - 高級專員 Market Development - Senior Associate

• 國際業務發展部 - 貴賓專員 International Marketing - VIP Host

採購及供應鏈管理 Procurement & Supply Chain

• 採購部 - 高級經理 Procurement & Supply Chain - Senior Manager

娛樂統籌部 Entertainment

• 技術員 Technician

餐飲 Food & Beverage

• 餐飲服務經理 Food & Beverage - Manager

• 御匾會餐飲服務經理II Paiza Food & Beverage Manager II

• 餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead

• 餐飲服務員 Food & Beverage - Server

• 餐飲服務員 (水吧 / 御匾會) Food & Beverage - Server (Casino Service Bar / Paiza)

• 廚師 Food & Beverage - Cook

• 管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor

• 管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward

• 收銀員 Food & Beverage - Cashier

保安 Security

• 保安員 Officer

酒店營運 Hotel Operations

• 御匾體驗部 - 御匾尊尚客戶經理 Paiza Experience - Paiza Elite Service Manager

• 前台部 - 賓客關係專員 Front Office - Guest Relations Officer

• 前台部 - 專職管家 Front Office - Butler

• 禮賓部 - 行李服務 - 賓客關係專員 Concierge - Guest Services - Guest Relations Officer

金光旅遊部 Cotai Travel

• 旅遊顧問 Travel Consultant

豪華轎車服務部 Limousine Services

• 主管 Lead

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APPLY NOW 快速申請職位：

查詢熱線：8118 6293

歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo，請註明申請職位。

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

資訊科技部 Information Technology

1. 經理 - 企業解決方案設計 Manager - Enterprise Solutions Design

2. 高級商業數據分析員 Senior Data Business Systems Analyst

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賭桌營運部 Table Operations

1. 技術員 - 技術及木工 Technician - Technical & Carpentry

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設施管理部 Facilities Management

1. 技術員 - 廚房機電裝置 Technician - Kitchen M&E Installation

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零售租賃及營運部 Retail Leasing & Operations

1. 服務員 - 顧客服務 Attendant - Customer Service

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銷售部 Sales

1. 經理 - 銷售部 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)

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賬房 Cage

1. 總監 - 賬房營運 Director - Cage Operations

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水療及康體部 Spa & Recreation

1. 禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation

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貴賓服務部 VIP Services

1. 主任 - 貴賓服務 Executive - VIP Services

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度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

1. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

2. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

3. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development

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管家部 Housekeeping

1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms

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娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding

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酒店營運部 Hotel Operations

1. 助理禮賓司 Assistant Chief Concierge

2. 服務員 - 前台 Agent - Front Office

3. 服務員 - 禮賓 Agent - Concierge

4. 禮賓大使 Greeter

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申請方式：

有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:

• 電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com

• 致電人才招募專線 89820288 / 68827115

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APPLY NOW 快速申請職位：

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

讚娛樂製作有限公司澳門招聘

活動行政助理（全職）

工作地點：澳門

• 有電單車，私家車牌優先

• 2年以上相關工作經驗優先

職務要求：

• 日常文件遞送；

• 管理及整理活動物資；

• 日常行政工作；

• 戶外活動協調；

• 日常貨物整理；

• 熱愛外展和日新月異的工作環境；

• 有一定的工作抗壓能力；

• 可接受節假日的項目工作安排。

活動製作策劃（全職）

工作地點：澳門

• 具相關本科學歴

• 2年以上相關工作經驗優先

職務要求：

• 熱愛外展和日新月異的工作環境；

• 可獨立跟進項目及執行；

• 對活動製作有激情；

• 有一定的工作抗壓能力；

• 可接受節假日的項目工作安排；

• 接受戶外及外展工作；

• 有良好協調及溝通能力；

• 撰寫活動方案及現場執行。

申請方式：

以上職位需持有澳門居民身分證，有意者可將履歷電郵至：like.stephaniechan@gmail.com

澳門某客運公司招聘

因公司業務需要，我司現急需招聘如下工作人員：

穿梭中巴及大巴車長 - 全職/兼職（填表面試）

崗位職責：

駕駛客運車輛（25座或45座以上大巴），行駛於有關公司業務各營運站點間

任職要求：

• 持 D1或D2類澳門駕駛執照

• 態度有禮，具專業服務意識

• 無不良駕駛記錄

福利待遇：

• 月收入可高達2-4萬餘元（含適量加班及更位津貼）

注：以上職位持重型客車駕駛執照（D1或D2牌），需駕駛大型客車或貨車3年以上工作經驗。穿梭兼職可週六日固定者優先。

豪華轎車司機

工作內容：

• 接送客人，為客人規劃出行路線

• 提供優質客戶服務

• 確保車輛及車箱內清潔

• 定期檢查及報告車輛狀況

職位要求：

• 熟悉澳門及國內道路，具2年或以上相關工作經驗

• 持有至少2年或以上澳門駕駛執照(輕型汽車)及國內駕駛證

車輛調度員

工作內容：

• 負責車輛調度安排，監管班次運行情況，協調站點與司機間的溝通等，確保運營順暢並處理突發狀況。

聘用要求：

• 高中及以上學歷

• 具有良好溝通能力及組織能力

• 具有2年以上車輛排更或調度相關工作經驗

• 熟悉辦公軟件應用，需接受24小時輪班工作

• 流利的粵語和普通話，具英語能力優先

會計文員/主任

工作內容：

• 熟悉處理會計賬日

• 協助主管/經理完成分配工作

• 負責密核公司財務單據及整理發票

任職要求：

• 熟練操作電腦

• 本科以上會計專業學歷

• 擁有5年及以上相關工作經驗

• 熟悉電腦文書操作、Microsoft Office軟件

• 具有較強的語言溝通及協調能力、性格開朗、嚴謹務實

• 具有團隊合作意識，有責任心。

值機櫃檯接待員

職位描述：

• 負責旅客值機、登機牌發放等櫃檯服務工作。

• 提供高品質顧客服務，解答旅客疑問，協助並指引客人乘坐機場接駁班車。

• 維持經營處所秩序，確保操作流程符合安全規範、保證旅客生命財產安全。

招聘要求：

• 高中畢業或以上學歷程度；具有客服務相關證書優先

• 身高1.60米以上，具有良好儀容與專業形象

• 具備2年以上客戶服務或酒店前臺工作經驗，有機場值機工作經驗者優先。

• 每星期工作5天，每天工作9.5小時。

• 良好溝通能力及組織能力

• 工作需長期站立，A、B輪班

• 需具備流利的粵語、普通話和簡單英語溝通能力

旅遊巴清潔員

職位描述：

• 負責公司營運車輛清洗；

• 巡邏站點停靠車輛，協助檢查車輛整潔和清潔工作；

• 協助完成其他相關車輛清潔事務;

招聘要求：

• 吃苦耐勞，服務意識強，具1年或以上相關工作經驗；

• 有車輛清潔經驗優先；

• 工作認真負責，有耐心，愛乾淨，適應兩班倒；

業務經理

崗位職責：

• 制定並執行市場拓展計畫，開發新客戶，提升市占率

• 建立並維護客戶關係，定期拜訪，提升滿意度與忠誠度

• 負責客運專案策劃、執行與管理，確保準時高品質交付

• 分析市場與競爭動態，為決策提供依據

• 跨部門溝通協作，提升整體運營效率

任職要求：

• 高中及以上，市場行銷、交通運輸等相關科系優先

• 5年以上客運業務管理經驗，具成功拓展案例者佳

• 熟悉客運市場特性、業務流程及相關法規

• 熟練Office軟體，具備市場分析、專案管理與團隊管理能力

• 責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神

薪資待遇：具交通客運經驗者優先，薪資面議，享競爭性薪酬福利

營運部主任 / 經理

崗位職責：

• 制定並執行車輛運營計畫，確保車隊高效、安全運轉

• 負責車輛調度、駕駛員管理及維護保養，確保車輛完好率

• 建立安全管理制度，定期培訓與檢查，降低運營風險

• 分析運營數據，優化策略，支持管理決策

• 對接客戶需求，解決反饋問題，提升滿意度

• 領導營運團隊，開展培訓與績效評估，提升團隊效能

任職要求：

• 高中及以上，交通運輸、物流管理等相關專業優先

• 5年以上車輛運營管理經驗，有大型車隊管理經驗者佳

• 持D2牌（重型客車駕照）且1年以上大型客車駕駛經驗者優先

• 熟悉車輛運營流程、相關法規與行業標準

• 熟練Office軟體，具備數據分析、問題解決與團隊管理能力

• 責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神

薪資待遇：

• 需具備交通客運相關經驗，薪資面議，享競爭性薪酬福利

以上崗位均享有以下福利：

• 年終雙糧

• 有薪在職培訓

• 醫療保險計劃

• 良好的薪酬制度

• 退休基金計劃

• 生日金、節日禮品等

申請方式：

有意應徵者可通過電郵方式提交相關履歷資料。

辦公時間：週一至週五 9:00 - 18:00

辦公地址：澳門新口岸友誼大馬路外港客運碼頭地下 1647 室

聯絡電話：8296 2632 / 6388 3389 馮小姐

簡歷投遞電郵：STCITS-HR@stcitscoach.com（標題請註明姓名+應徵職位）

四大設施管理有限公司招聘

About Us

Big Four Facilities Management Co. Ltd. (BFFM) is established in 2011 by professionals with extensive experience in facilities management. The primary focus is to provide professional operation and maintenance (O&M) service, facilities management service, engineering service, contracting service, quality assurance consultancy service etc so as to satisfy the ever-expanding demand and fast-growing market in Macau.

Know more about us: http://www.bigfour.com.mo/facilities/

機電技術員

要求和職責：

• 具 1 - 2 年以上相關經驗

• 負責空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作、保養和維修服務

• 提供機械、管道、排水、電氣及特低電壓系統的保養維修服務

• 良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文

• 持有職安卡及汽車車牌

• 接受輪班工作、持有電工證，可即時上班優先

• 男女不具

Assistant Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Mechanical, Electrical or other rated discipline

• To assist in planning and execution of projects with mechanical or electrical works

• To assist in preparing tender document, tender drawings and contracts

• To work closely with external consultants, E&M Engineers, and also including contractors, vendors and suppliers

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Working knowledge in PC skills and use of AutoCAD, all MS Office applications etc

Administrative Assistant

Requirements and Responsibilities:

• Secondary graduated or above

• Macau ID holder

• 1-2 years of relevant experience

• Proficiency in MS Office

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Basic office and admin work

• Driving license is preferred

• Independent, well-organized, responsible, initiative and pleasant personality

Electrical and Mechanical Engineer (Project and Facilities Management)

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Electrical, Electromechanical, Mechanical or other rated discipline

• 5 years or above working experience on engineering project

• To assist in tendering, planning and execution of multiple projects with multiple disciplines, combination of fit-out and MEP

• To work closely with client, external consultants or specialists including contractors and suppliers

• Hand-on and possess good problem-solving skills

• Holder of Professional Certifications such as Macau Registered Engineer will be an advantage

IT Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in computer science or other rated discipline

• 2 years or above working experience on construction project

• Handle in planning and execution of projects with IT, UPS and BMS

• •Experience server back-up / mirror / recovery

• To work closely with external consultants and specialists including contractors and suppliers

• Excellence working knowledge in software, such as MS Project, AutoCAD and MS Office

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Hand-on and possess good problem-solving skills

申請方式 APPLICATION：

有意者請將個人履歷及薪酬待遇發送至： bffm.hr@bigfour.com.mo 或致電 +853 8898 2277 ，所收集的個人資料只作招聘用途。

*本公司提供良好事業發展機會及福利待遇。我們正期待著您的加入！

麥高迪保安及管理服務（澳門）有限公司招聘

全職文員

月薪：MOP11,000 - 12,500（視經驗而定）及雙糧

工作內容：

• 文件整理及歸檔

• 處理日常單據、發票、收入及支出等報表整理

• 需遞交文件及銀行外勤事務

要求：

• 熟用電腦 Microsoft Office 軟件 (WORD，EXCEL，PPT)

• 具良好粵語及基本英語溝通能力

• 大學畢業或以上，具相關工作經驗優先

• 主動細心，獨立工作，有責任感

• 持澳門身份證

待遇：

• 週一至週五 09:00 - 18:00，週六（按工作情況安排）

• 澳門區上班

• 澳門強假及公眾假期

• 有薪年假 (12日) 及 病假 (6日)

• 月薪 MOP11,000 - 12,500（視經驗而定）及雙糧

申請方式：

有意者請將履歷，要求待遇，近照等資料發送至電郵：renee.chiang@macrotech.hk

澳門建築工程公司招聘

招聘職位：

項目總監 Project Director

月薪：MOP $60K - 100K

職責內容：

• 管理裝修項目並帶領整個項目團隊從項目投標階段到完工

• 負責項目規劃與實施、項目品質保證、項目風險及成本控制

技能要求：

• 室內設計、建築研究或相關專業學位

• 至少15年室內裝修承包經驗

• 具備高端酒店或客房裝修項目相關經驗

• 豐富的精裝修項目與團隊管理經驗

• 優秀的溝通能力

• 流利的中英文

設計經理 Design Manager

月薪：MOP $50K - 80K

職責內容：

• 確保與內部設計團隊溝通並按時提交高品質且易於理解的施工圖和設計

• 利用技術專業知識監督設計過程

• 能夠參加與業主和顧問的設計相關會議，並提供清單和追蹤記錄以供批准

• 避免施工過程中的錯誤並降低財務風險

• 隨時了解不斷變化的建築立法和與設計相關的實踐規範

• 監察提交圖則及施工圖的質量與進度

• 指揮整個項目繪圖及深化工作進度

技能要求：

• 熟悉掌握施工圖繪製規範和要求

• 豐富的精裝修項目經驗

• 具備創新精神，有獨立的思維並能兼顧甲方設計的整體需要；

• 工作態度嚴謹穩健、學習能力強、工作踏實認真、能夠承受較大的工作壓力

• 具有一定主動性，方案理解、領悟能力強。善於溝通交流，具備團隊意識

• 具有6年以上酒店或客房裝修項目經驗, 設計或建築相關專業畢業優先

• 熟悉IBC (International Building code 國際建築規範) 及澳門本地相關建築規範優先

• 優秀的中英文口語和寫作能力

高級項目協調員 Sr. Project Coordinator

職責內容：

• 負責工程協調及項目跟進等工作

• 協助項目經理準備工程檔案, 與各部門和地盤之間的內部協調

• 與內部和外部各方合作, 組織、執行及完成各項項目所需的工序環節

• 根據施工進度，跟進訂貨、生產、送料進度，定期更新進展狀態

• 執行項目經理和部門主管特別指派工作

• 獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表,記錄會議議程

技能要求：

• 具五年或以上工作經驗，中英文程度良好

• 熟悉 Microsoft Office 程式應用及中英文文書處理

• 組織良好，能夠獨立工作, 並能承受壓力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

採購經理 Procurement Manager

職責內容：

• 按照物料及圖紙審批採購工程物料, 包括物料詢價

• 跟進物料相關文件及工作

• 按照地盤進度協調物流及到貨時間

技能要求：

• 有相關裝修材料審批經驗

• 精通裝修行業的採購業務, 運作流程及工程材料市場訊息

• 有設計及裝修行業工作經歷者優先

• 必備良好的中英文讀寫能力

• 具有較強的談判能力及溝通能力

• 能獨立工作，學習和受壓能力強

• 熟悉精裝項目圖紙

工料測量經理 Quantity Surveyor Manager

職責內容：

• 負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算

• 提供工程計量、採購、草擬分包合同及工程完工結算等

• 負責項目實施成本的監督，分判合同管理, 工程帳目及糧款申請

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作

技能要求：

• 持工料測量，土木工程或工程造價相關證書或學位

• 具備五年或以上大型項目工料測量工作經驗

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

助理項目經理 Assistant Project Manager

職責內容：

• 確保項目的所有施工活動均符合項目合同要求

• 計劃並參加定期現場和設計會議，組織工作並監管項目進度進行工作和安全檢查

• 進行現場質量控制並檢查現場和場外工作

• 執行及完成項目經理委派工作

• 按項目需要提交施工方案, 項目進度表等文書處理

技能要求：

• 具五年或以上建築行業工作經驗

• 能夠獨立工作並承受壓力，吃苦耐勞，注重細節，有上進心，責任心強熟悉室內精裝修，具有關設計、工程和供應商運營知識優先考慮

• 熟練使用 Windows、AutoCAD、Microsoft Office 和 Project

• 良好的中英文口語和寫作能力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

深化圖設計師 Draftsman

職責內容：

• 能熟練掌握AutoCAD、Sketchup、3DsMax、Photoshop等製圖軟件，懂看圖紙及制作效果圖、施工圖

• 執行及完成項目經理委派工作

• 與客戶和公司施工團隊合作,協調設計概念, 準備和處理施工圖紙及文件

• 按工作需要外出工作參與會議

• 有耐性, 具責任心, 良好組織能力及溝通技巧職責

• 到內地工廠溝通協調生產圖紙

技能要求：

• 大專或以上程度 , 具有設計或工程相關學歷及二年相關工作經驗優先

• 操流利廣東話，良好英語及普通話者優先

• 良好中、英文閱讀及書寫能力、良好組織及溝通能力

• 熟悉AutoCAD/SketchUp, 懂BIM經驗者優先

• 熟悉電腦操作 (如 Excel、Word) 及中英文輸入

• 處事細心及謹慎，能處理重複性及細微工作

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

文件管理員 Central Document Control

職責內容：

• 文件及圖紙系統性管理

• 文書處理

• 操作ACONEX及ARIBA系統

• 獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表/周報,記錄會議議程

• 與內部系統性更新文件及圖紙審批

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

技能要求：

• 三年經驗以上，熟悉工程文件處理系統

安全主任 Safety Officer

職責內容：

• 協助項目經理實施安全與環境管理和執行工程中的安全與環境管理

• 監督所有在施工現場的人員的安全保護標準情況

• 建立並執行安全培訓目標和計劃

• 建立、批准和監控安全計劃、方法聲明和風險評估

• 定期進行安全審核，確保持續改進

• 處理及跟進地盤工傷事宜

技能要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具認可機構發出之安全主任/安全督導員證書

• 3年及以上建築業相關工作經驗 ，經驗較少的侯選人將被考慮擔任安全督導員

• 有本地博彩項目和其他大型建築項目的經驗優先

• 良好的MS Word、Excel電腦技能

• 良好的中英文口語和寫作能力，懂國語

行政及人力資源主任 Admin & HR Officer

職責內容：

• 負責人力資源相關支持工作包括發薪、薪酬福利、招聘及員工合約管理、工作簽証辦理等

• 負責行政相關支持工作包括公司會務及活動；

• 各部門員工關係維護，促進工作效率提高；

• 負責完善和跟進公司人力和行政管理規章制度;

• 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作；

技能要求：

• 大學本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業優先；

• 具有行政及人力資源相關經驗至少 5年以上，其中不少於3年以上的團隊管理經驗；

• 熟悉澳門僱傭條例及其他人力資源相關法規；

• 能夠妥善地組織協調各類工作，具備極強的協調能力；

• 具備公務接待禮儀、溝通技能；

• 精通人事管理系統及MS Office，包括Word、Excel和PowerPoint；

• 優良中英文書面和口語表達能力，包括必须操流利普通話；

私人司機 Chauffeur

職責內容：

• 要不定時工作，包括：清晨、晚上、週末和假日

• 處理車輛的日常清潔及維修保養, 確保車輛狀況良好及運作正常

技能要求：

• 熟悉澳門及斴近地區道路及交通規則, 持有有效的澳門及內地輕型汽車駕駛執照五年或以上

• 具有良好駕駛技術及態度和安全意識 (需出示違例駕駛記分記錄及無犯罪紀錄證明)

• 保密性高、有責任感、守時、誠實有禮、不吸煙

兼職清潔員

職責內容：

• 辦公室清潔及日常雜務打理

• 有時需要外出交收文件

技能要求：

• 熟悉澳門道路

• 有責任感、守時、誠實有禮

• 有清潔工作經驗

資深精裝修項目經理 Senior Project Manager

職責內容：

• Supervise interior fit-out projects from beginning to completion by meeting deadlines and standard qualities, costing and monitoring budget, quotation, tender process and Site supervision.

技能要求：

• At least 5 years solid experience in hotel fitting out project supervision is required

• Experience in managing between design, drawings, materials and fitting out works processing

• Good interpersonal, presentation and communication skills Fluent in English, Cantonese and Mandarin will be an advantage

Planner

職責內容：

• Handle construction stage project planning, scheduling and reporting using Primavera P6 and MS Project

• System data input and update

• Progress tracking, reporting and scheduling

• Collaboration with project design team to track submissions and deliverable status

• Prepare regular progress reports, conducting critical path analysis, eveloping schedules

• Ensuring effective communication with stakeholders and team members to keep them informed about progress, challenges, and changes

• Coordination with other project planners within the team and client organization

技能要求：

• Bachelor’s degree in an Engineering or related discipline

• At least 3 years of fitting out contractor experience

• Proficiency in project planning software – Primavera P6 and MS Project

• Strong demonstrable knowledge in project planning & scheduling practices, calculation methods, standards & procedures

• Good communication, interpersonal and analytical skills

• Good command in spoken and written English

申請方式：

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至：jobsapplication.mo@gmail.com

俊華隆企業有限公司澳門招聘

「俊華隆企業有限公司」轄下公司 「馬鴻記餅家」及「龍華製餅廠」在澳門的烘焙零售及烘焙批發深耕多年，自設近兩萬呎的現代化製造場所，考獲食品安全系統 HACCP 認證，專營烘焙食品的製造，代工及批發業務。客戶涵蓋公營機構，博企酒店，教育機構及各大小餐飲場所，每天服務超過四百個客戶。

Executive Assistant to the General Manager

Working Schedule: Five-day work week

Position Level: Supervisory

Salary & Benefits: Starting from MOP 22,000 per month (depending on experience), 12 days of paid annual leave, year-end bonus (subject to company and individual performance)

Key Responsibilities

• Provide administrative and executive support to the General Manager, including document management, data analysis and reports compilation.

• Assist with human resources and employee relations coordination, including recruitment arrangements, onboarding and offboarding processes, employee records management, and handling staff inquiries and workplace concerns with confidentiality.

• Support the implementation and monitoring of the company’s operational, administrative, and human resources policies, systems, and management processes.

• Act as a key coordination and communication link between the General Manager, departments, group leaders and relevant stakeholders, ensuring effective follow-up on assigned matters.

• Perform ad hoc duties as assigned by General Manager

Job Requirements

• Bachelor’s degree or above.

• At least three years of relevant working experience; experience in HR functions, as a secretary or executive assistant is preferred.

• Strong interpersonal and communication skills in both Chinese and English.

• Proficient in MS software and familiar with AI tools.

• Detail-oriented, responsible, and with a high level of confidentiality awareness.

業務主任

工作制度：六天工作制

職位級別：中層管理人員

薪酬及福利：連業績獎金可達每月Mop 25,000

工作職責：

• 制定及執行業務拓展及銷售策略，以達成公司業績目標。

• 主動開發新客戶及新市場，建立及維繫穩定長期的客戶關係。

• 了解客戶需求，提供合適的產品或服務方案。

• 跟進銷售進度，定期匯報業務表現及市場情況。

• 與內部相關部門保持緊密合作，確保服務質素及客戶滿意度。

• 分析市場趨勢、競爭對手及客戶回饋，提出業務改善建議。

• 跟進客戶帳款及協助處理應收款項

職位要求：

• 中學畢業或以上學歷

• 具至少 5 年或以上銷售相關工作經驗，具食品銷售經驗者更佳。

• 具良好溝通及談判技巧，能有效建立客戶關係。

• 目標導向，具責任感，能承受工作壓力。

• 具團隊合作精神，同時能獨立處理工作。

• 熟悉基本電腦操作及 MS Office 辦公軟件。

• 能操流利廣東話，懂普通話及英語者優先。

• 需外出工作，如有駕駛執照優先。

申請方式：

請透過電郵遞交個人履歷，學歷證明及相關培訓證書並註明有意向的職位： chonwa.trading@gmail.com

澳門某貿易公司招聘

我們是一家專注於全球採購與供應的國際貿易公司，主要服務娛樂、餐飲及酒店等產業（如賭場、餐廳及綜合娛樂場）。公司業務橫跨美國與亞洲，致力於結合全球供應鏈優勢與創新科技，為客戶提供高性價比及高品質的整體解決方案。

1. 行銷與商務專員

職位概述：

具執行力、主動性強的成長行銷專員，負責推動公司業務拓展、潛在客戶開發及行銷運營工作。不僅是傳統行銷角色，更需要結合業務思維 + 營運能力 + AI工具應用，協助公司建立可持續擴展的成長系統。直接與管理層合作，參與公司業務拓展與市場策略制定。

主要職責：

1. 客戶開發與業務成長

• 開發潛在客戶與合作夥伴（如賭場、酒店、娛樂營運商等）

• 執行外部開發（Email、LinkedIn、展會、活動等）

• 協助籌備及跟進展會與商務活動（如產業展覽）

• 建立及管理客戶名單與CRM系統

2. 行銷執行與品牌管理

• 協助公司網站、社交媒體及品牌內容管理

• 製作行銷素材（簡報、產品介紹、案例分享等）

• 支援產品推廣與新項目行銷活動，協調內外部資源，確保品牌訊息一致

3. AI工具與數位化應用

• 善用 AI 工具提升工作效率（如 ChatGPT、Notion、HubSpot）

• 應用於： 行銷內容生成，客戶開發自動化，數據整理與分析

• 持續探索新工具，優化流程與提升產出效率

4. 營運與行政支援

• 整理及管理行銷與項目文件（報價、產品資料等）

• 將不同來源資料標準化，建立統一格式

• 協助與海外團隊（特別是中國供應鏈）溝通與協調

• 支援內部報表、進度追蹤及流程優化

任職要求：

• 具 2–5 年行銷、業務或相關經驗

• 具良好執行力與組織能力（重視落地能力）

• 英語流利（書面與口語，能參與會議）

• 能適應中小企業（SME）節奏與多任務環境

• 可配合頻繁往返中國與美國出差

優先招聘條件：

• 有國際貿易、供應鏈或採購相關經驗

• 有 B2B 客戶開發或展會經驗

• 熟悉 CRM、Email 行銷或數據管理工具

薪酬與福利：

• 月薪：MOP 20,000 起（可議）

• 年度專案利潤提成

• 年假可高於法定標準

• 依法享有澳門強制性假期

• 因公出差費用由公司承擔

工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式：

有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com

2. 平面設計師

主要職責：

• 根據客戶需求或項目要求，提出創新和引人注目的設計概念，探索不同的設計方向和風格；

• 負責產品包裝設計，產品調色，詳情頁圖片建模等工作等；

• 策劃設計各種促銷活動的廣告海報，編輯排版，美化產品圖片；

• 與市場和營運同事合作，參與活動前期設計風格研究，提供專業的意見和設計想法。

職位要求：

• 設計相關專業本科畢業

• 擁有3至5年工作經驗

• 熟練使用設計軟體 - Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator

• 會3D包裝，建模、渲染者優先選擇

• 較強的理解領悟能力、能同時處理多項任務、擁有積極的工作態度且能應對工作壓力

工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm

薪酬福利待遇：面議

申請方式：

有意者將個人履歷及作品集電郵至：niacc1121@gmail.com

3. 禮品定制採購員

主要職責：

• 負責企業定制禮品、商務禮品、節慶禮品等的採購作業，包含詢價、比價、議價、下單、追蹤交期。

• 開發、篩選、管理禮品供應商（工廠、批發商、定制廠），建立穩定供應鏈。

• 依客戶需求執行禮品定制：LOGO 印刷、包裝定制、材質 / 款式確認、打樣確認。

• 控制採購成本、品質把關，確保交期準確、品質符合標準。

• 處理採購單據、對帳、進銷存管理與異常問題協調。

• 關注禮品市場趨勢，開發新禮品、新材質、新供應商資源。

任職要求：

• 高中 / 專科以上，具 禮品採購、禮品業、客製化商品採購 經驗尤佳。

• 熟悉各種禮品製作工藝，原料特性及材質選型，結合客戶需求為公司提供專業的分析及建議；

• 具備供應商開發、議價能力、成本意識強。

• 細心負責、溝通協調佳，能獨立作業、應付交期壓力。

• 熟 Excel、採購單據流程，有團購 / 企業採購經驗優先。

優先招聘條件：

• 有禮品公司 / 禮品貿易 / 定制禮品採購實務經驗

• 擁有穩定供應商資源（印刷、定制、禮盒工廠）

• 熟悉包裝設計、打樣流程、品質檢驗

工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm

薪酬福利待遇：面議

申請方式：

有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com

4. 跟單文員

主要職責：

• 負責客戶訂單接收、確認、建單、回覆與追蹤。

• 與業務、採購、工廠 / 供應商協調交期、數量、規格（含禮品定制、LOGO、包裝）。

• 訂單進度跟催：生產、打樣、出貨、驗貨全程跟進。

• 製作出貨單、發票、對帳資料、進銷存登記與文件歸檔。

• 回覆客戶訊息、處理異常（延遲、品質、數量問題）。

• 協助業務整理報表、客戶資料、樣品管理。

任職要求：

• 高中 / 專科以上，經驗不拘（有跟單 / 文員 / 訂單處理經驗優先）。

• 細心負責、溝通良好、做事有條理、能處理多筆訂單。

• 熟悉 Excel / 文書處理，會基本輸入、函數、報表整理。

• 能配合出貨與交期壓力，服從管理、配合團隊。

工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm

薪酬福利待遇：面議

申請方式：

有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com

5. 財務助理

工作內容：

• 負責進銷項發票整理、登錄、歸檔

• 應收、應付帳款登記、對帳、請款、單據處理

• 現金收支、銀行作業、帳務核對與登記

• 傳票整理、憑證整理、會計資料建檔

• 各類財務報表、文書處理及主管交辦事項

任職要求：

• 高中 / 專科以上，會計 / 商業相關科系尤佳

• 細心、負責、穩重、保密觀念強

• 熟悉電腦、Excel、文書處理

• 配合度高、抗壓性佳、做事有條理

工作時間：星期一至星期五 9:30am-18:30pm

薪酬福利待遇：面議

申請方式：

有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com

6. 當鋪銷售員

主要職責：

• 負責店面客戶接待、諮詢服務與典當流程辦理。

• 黃金、鑽石、手錶、精品、等物品鑑價、估價與收當作業。

• 客戶續當、贖回、逾期品處理及相關文件填寫。

• 店內商品銷售存管理。

任職要求：

• 經驗不拘（無經驗可培訓）。

• 親和力佳、溝通應對良好、服務意識強。

• 個性誠實穩重、細心負責、配合度高。

• 具備基本電腦操作能力，熟悉文書處理。

• 能配合營業時間、輪班、假日上班者。

申請方式：

有意者將個人履歷電郵至：niacc1121@gmail.com

廣藥集團（澳門）國際發展產業有限公司招聘

　　廣藥集團（澳門）國際發展產業有限公司於2019年12月在澳門特別行政區成立，是集團推進國際化戰略的重要平臺。公司在青洲跨境工業區建成澳門首個標准化中藥製造示範工廠，並取得澳門首個中藥藥品批文及首個中藥製造企業GMP認證。

　　作為澳門中藥標杆企業，澳門公司持續深化粵港澳大灣區產業協同，為澳門經濟多元發展注入新動能。未來，將以澳門為支點加速國際化布局，輻射東南亞及葡語國家，打造具有全球影響力的中醫藥國際化平臺。

 了解更多：https://www.gpc-i.com/

倉庫管理崗

招聘人數：1 人

年薪：10 - 22 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 嚴格執行藥品 GMP / GSP 規範，負責藥品及物料的入庫、存儲、養護、出庫等全流程管理；

• 按照藥品存儲要求，做好常溫庫、陰涼庫、冷庫等分區管理，確保藥品存儲環境符合規定；

• 負責倉庫管理臺賬、出入庫單據的整理與歸檔，確保記錄完整、可追溯；

• 定期組織庫存盤點，配合質量部門完成供應商審計；

• 負責倉庫防火、防潮、防蟲、防鼠等安全措施的落實，定期巡查消除安全隱患；

• 定期檢查倉庫設施設備（如空調、除濕機、冷藏櫃等）運行狀況，確保倉儲條件持續合規。

任職要求：

• 大專及以上學歷，藥學、中藥學、物流管理、供應鏈管理等相關專業；具有 3 年以上藥品倉庫管理經驗優先；

• 熟悉藥品倉儲管理規範，了解 GMP、GSP 對藥品存儲的要求；

• 工作細致嚴謹，責任心強。具備良好的溝通協調能力和賬務管理意識，能與生產、質量等部門高效配合；

• 熟悉基本電腦操作，會使用 ERP、 Excel；

• 服從管理，執行力強。

設備管理崗

招聘人數：1 人

年薪：10 - 22 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 負責生產設備的安裝、調試、驗收及建檔，確保設備符合 GMP 及生產工藝要求；

• 建立和完善設備維護保養標准操作規程，監督保養計劃執行情況，確保維護工作規範、及時；

• 負責設備運行數據的收集與分析，提升設備綜合效率；

• 製定並執行設備維護計劃，定期對設備運行狀態進行評估，降低設備故障率；

• 監督設備操作安全規範執行，定期檢查設備安全防護裝置，消除安全隱患。

任職要求：

• 大專及以上學歷，機械工程、電氣自動化、機電一體化、製藥工程等相關專業；具有3年以上藥品生產設備管理經驗優先；

• 熟悉藥品生產設備的安全管理規範和 GMP 及相關法規對設備維護、驗證及文件管理的要求；

• 工作細致嚴謹，責任心強。具備良好的溝通協調能力，能與生產、質量等部門高效配合。

設備維修崗

招聘人數：1 人

年薪：10 - 22 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 協助完成生產設備的安裝、調試、驗收等工作；

• 負責生產設備的日常故障診斷與維修，快速響應設備異常處理；

• 按照設備維護計劃，定期對設備進行檢查、清潔、潤滑及調試，確保設備處於良好運行狀態；

• 協助建立設備維護檔案，記錄維護內容、更換部件及維護周期。配合GMP檢查，確保維修記錄及設備運行狀態的合規性。

任職要求：

• 大專及以上學歷，機械工程、電氣自動化、機電一體化、製藥工程等相關專業；具有3年以上藥品生產設備維修經驗優先；

• 熟悉藥品生產設備的結構原理及維護要求，能獨立處理常見設備故障；

• 工作細致嚴謹，責任心強。具備良好的溝通協調能力，能與生產、質量等部門高效配合。

質量管理崗

招聘人數：1 人

年薪：10 - 22 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 對生產全過程進行質量監控，確保各環節符合 GMP 及相關標准；

• 開展公司質量管理體系的維護與優化，對生產、檢驗及供應鏈環節的風險進行識別、評估和控製；

• 開展物料供應商質量審計，評估供應商質量保障能力，確保物料符合質量標准；

• 負責質量管理體系相關文檔的存檔、發放、回收及整理，確保文件管理的規範性、完整性和可追溯性；

• 定期組織內部審核，檢查質量體系落實情況，及時發現並糾正偏移，推動改進措施落地。

任職要求：

• 本科及以上學歷，中藥學、藥學、製藥工程等相關專業，取得相應的學士學位；對於具有 3 年以上藥廠 QA 工作經驗，且在質量體系維護、偏差處理、驗證等方面有豐富實踐經驗者，學曆可適當放寬；

• 了解藥品生產驗證的基本原理和方法，熟悉藥品 GMP 及相關法規要求，掌握藥品質量檢驗方法和標准；

• 持有執業藥師資格證書、GMP 內審員證書者優先。

生產操作崗

招聘人數：4 人

年薪：10 - 22 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 按照人員淨化管理規程做好個人衛生的相關工作；

• 負責做好生產前的各項准備工作；

• 負責做好物料的稱量與複核及收發工作；

• 負責按照產品工藝規程和標准操作規程，生產指令進行生產操作；

• 倘需要時，檢查產量並進行物料平衡檢查，確保沒有超出允許限度；

• 負責生產過程的自檢工作，出現偏差及時反饋QA或工藝員；

• 如實及時填寫生產記錄；

• 負責做好生產結束的清場清潔工作；

• 按照藥物生產質量管理規範及相關的 SOP 開展各項生產工作，防止差錯，汙染與交叉汙染，確保產品質量；

• 生產過程中做好勞動保護，按章操作，注意生產安全。

任職要求：

• 本科及以上學歷，製藥或機電相關專業；

• 團結同事，作風正派，工作積極主動，勇於擔當。

研發工程師

招聘人數：1 人

薪酬：面議

崗位職責：

• 根據公司總體戰略規劃及產品定位，組織開展新產品的立項調研工作；

• 組織新產品研製及老品種二次開發的可行性論證、知識產權分析、立項及上報科研計劃。負責在研發項目立項時知識產權分析、市場調研與風險評估。研發中跟蹤檢索，成果產出後再次檢索，並形成相應的分析報告與製定知識產權規劃，努力降低研發成本，縮短研發周期，規避相關風險；

• 組織新產品的藥學研究、藥理毒理研究及臨床研究；

• 負責新產品的資料組織、匯總、申報，並跟蹤審評和報批進度；

• 負責新產品的中試、工藝驗證等；

• 負責編寫新產品試產工藝規程（試行）;指導新產品試產、投產；

• 參與新產品宣傳資料的編寫及審核；

• 協助有關部門做好新產品的推介工作；

• 負責在公司參與製定標准、聯盟相關工作時的知識產權審查；

• 負責公司知識產權風險監控管理工作;負責公司專利信息資源管理工作，收集競爭對手及行業的專利技術信息進行分析利用；

• 負責對公司形成的技術創新成果進行評估鑒定、驗收，並采取相應的保護措施；

• 負責公司專利、著作權的獲得、使用、保護和日常管理工作，包括申報、定期評估、權屬變更、運營和涉及知識產權轉讓、許可等事項；

• 負責研究和收集知識產權相關的法律、法規、政策；

• 負責執行公司的知識產權獎懲規定；

• 協助公司辦公室開展保密管理工作，以做好知識產權保護工作；

• 協助公司知識產權爭議處理工作，發生糾紛時協助評估采取何種處理方式。

任職要求：

• 博士研究生及以上學歷，藥學、中藥學、化學相關專業；

• 熟悉藥學相關檢驗儀器操作，能熟練進行文獻專利的檢索並進行歸納和總結，有一定的文字編輯能力；

• 英語六級或雅思5.5以上;能熟練運用office系列軟件；

• 有較強的溝通能力，文案撰寫能力，較強的執行力和較強的工作責任心；

• 有兩年以上中藥、化藥或生物藥製劑或質量研發經驗優先，熟悉藥物研發體系，了解GMP相關法規。

行政文秘崗

招聘人數：1 人

年薪：14 - 24 萬 / 年 MOP

崗位職責：

• 嚴格遵守企業的各項管理製度，正確履行崗位職責，按時完成企業高層安排的各項工作任務；

• 負責協助做好公司各種重要辦公會議的會務籌備工作並做好各種會議的記錄整理工作；

• 負責起草核改公司計劃總結、請示報告、工作匯報、專題材料等綜合性文稿；

• 負責收集匯總各部門及下屬子企業的工作動態及外部信息，做好大事記等材料整理；

• 負責企業行政收文的及時簽收、登記、呈送、傳遞和催辦工作；

• 負責做好文秘檔案的立卷歸檔和收存管理及保密工作。負責定期做好文檔資料的回收、清理及銷毀工作；

• 負責辦公用品、低值易耗品的計劃及購置工作；

• 負責做好企業水、電、網費、物業租金報賬工作；

• 負責做好員工宿舍的具體安排工作，按《員工宿舍管理規定》執行；

• 完成領導委派的其他工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，文秘、行政管理、中文、漢語言文學等相關專業；

• 細心嚴謹、溝通好、執行力強、保密意識強；

• 熟練使用Office、辦公設備。

公司福利

• 年度獎金、全勤獎、午餐補貼、年度體檢、重要節日福利。

公司地址

• 澳門宋玉生廣場 249 至 263 號百德大廈（中土）14 樓 L 座；

• 澳門工業園街跨境工業區工業大樓五樓 F, G, H 座及地下 B 座。

• 聯繫人：楊小姐  聯繫電話：+0756 2999169

申請方式：

有意者請將個人履歷投遞至此郵箱：gygjhr@gpc-i.com ，履歷命名格式為：姓名 - 應聘崗位名稱 - 澳門居民 / 境內居民。

例如： 張三 - 應聘倉庫管理崗 - 澳門本地居民；李四 - 應聘行政文秘崗 - 境內居民

FUTURE BRIGHT GROUP 佳景集團澳門招聘

佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。

佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。

在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。

佳景集團公司網站：https://www.futurebrightgroup.com/tc/

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General Manager – Based in Macau (Premium Food Trading Company)

總經理 – 駐澳門 (食品貿易公司)

Responsibilities:

• Identify new marketing trends and consumer needs;

• Motivate and engage the sales team to maximize market potential, develop business strategies to drive business revenues and meet the assigned sales target;

• Review production and sales reports, resolve business problems with minimum cost, prevent operational delay and meet future growth;

• Establish and maintain a good relationship with buyers and customers;

• Maintain quality service by establishing and enforcing organization standards;

• Ensure health and safety storage of goods together with satisfactory delivery;

• Undertake projects and ad-hoc tasks as required.

職責：

• 洞察新的市場趨勢與消費者需求；

• 激勵並調動銷售團隊以加強擴展市場潛力，制定業務策略，以推動業務收益並達成既定的銷售目標；

• 審查生產和銷售報告，以最低成本解決業務問題，防止營運延誤並滿足未來發展需求；

• 與買家和客戶建立並維持良好關係；

• 透過建立和執行組織標準，維持優質服務；

• 確保貨物的衛生、安全及儲存，以及令人滿意的交付；

• 根據需要處理所交付項目和專案。

Requirements:

• Degree holder in Purchasing / Supply Chain Management or related discipline;

• Minimum 5 years solid purchasing and global sourcing experience in catering/ food trading/ FMCG industry;

• Proven experience in product management, procurement, or similar roles within the food industry;

• Experience in supermarkets and department stores and Japanese related food and beverage products is highly preferred;

• Strong knowledge of inventory management practices, sourcing and procurement techniques;

• Excellent analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends;

• Effective communication and interpersonal skills to collaborate with various teams, suppliers, and stakeholders;

• Proficiency in English and Cantonese;

• Knowledge of Japanese is a definite advantage.

職位要求：

• 採購/供應鏈管理或相關專業學位；

• 至少5年採購及全球採購經驗於餐飲/食品貿易/快速消費品行業；

• 擁有食品業產品管理、採購或類似職位的豐富經驗；

• 具超市和百貨公司及日本相關食品飲料產品工作經驗者優先；

• 熟悉庫存管理實務、開發採購和採購技巧；

• 具備優秀的分析能力，能夠解讀銷售數據和市場趨勢；

• 具備有效的溝通和人際交往能力，能夠與不同團隊、供應商和持份者有效合作；

• 精通英語和粵語；

• 懂日語者優先。

Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email : hr@futurebrightgroup.com.

申請資料將嚴格保密。請將完整的個人資訊（包括學歷、經驗、當前及預期薪資以及通知期）發送至 hr@futurebrightgroup.com。

* Personal Data collected will be used for recruitment purposes only.

* 收集的個人資料僅用於招聘目的。

Graphic Designer

Job Responsibilities:

• Create compelling visual assets for marketing materials, packaging, booth designs, websites, social media, and various media platforms.

• Ensure consistent brand identity across all assigned brand(s).

• Participate in the entire design process, from defining requirements and conceptualizing visuals to creating graphics, including renderings, illustrations, logos, layouts, and photo retouching, as well as overseeing printing and production.

• Collaborate closely with the team to manage tasks and ensure the successful execution of projects.

• Handle ad-hoc design tasks to support company and marketing activities as needed.

• Manage multiple projects and meet deadlines while working effectively in a team environment.

Job Requirements:

• Minimum of 3 years of experience as a graphic designer, preferably in the Retail, FMCG, Food & Beverage, Hotel, or Hospitality sectors.

• Experience with packaging, booth design, graphic design, and print production is essential.

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.

• Proficient in both Mac and PC platforms, with expert-level knowledge of design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom).

• Strong photography and production skills.

• Creative, self-motivated, and able to work independently with a keen eye for design.

• Highly motivated, with the ability to manage a diverse range of projects and thrive under tight deadlines.

• Excellent team player with strong communication skills and a positive attitude.

• Knowledge of C4D, Blender, After Effects, or AI-powered design tools is a plus. Experience in shooting Reels or short-form video content is highly desirable.

How to Apply:

Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email: hr@futurebrightgroup.com.

Personal Data collected will be used for recruitment purposes only

Marketing & Communications Senior Specialist

Job Responsibilities:

• Collaborate closely with the Marketing & Communications team to execute marketing, PR, and social media strategies for a retail brand.

• Assist in coordinating product and image photo/video shoots for online and offline promotions, store displays, packaging, and press releases.

• Conduct research and prepare materials for shoots, including products, scenes, lighting, props, and backgrounds.

• Support the creation, planning, and execution of various marketing campaigns and brand promotions.

• Assist in managing and monitoring social media platforms, including Facebook, Instagram, RedNote (Xiaohongshu), and WeChat.

Job Requirements:

• Bachelor’s degree in Public Relations, Marketing, Communications, or a related field.

• Minimum of 3 years of solid experience in marketing.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese; overseas study experience is a plus.

• Familiarity with the Hong Kong marketing landscape is highly desirable.

• Strong aesthetic sense and understanding of styling and branding.

• Responsible, organized, self-motivated, and a strong team player.

• Ability to work independently, manage multiple projects, and meet tight deadlines.

• Strong interpersonal and communication skills.

• Immediate availability is highly preferred.

How to Apply:

Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email: hr@futurebrightgroup.com.

Personal Data collected will be used for recruitment purposes only

Operations Manager (Western Cuisine) – Based in Macau

Key Responsibilities:

• Long-term based in Macau (regular working location)

• Oversee daily restaurant operations and administration to ensure smooth and efficient performance

• Analyze market trends and develop actionable operational strategies and business plans

• Monitor costs, manage inventory, and enhance overall profitability

• Train, coach, and motivate the team to improve service quality and professional standards

• Establish and refine customer feedback handling procedures to maintain brand reputation

Requirements:

• Bachelor’s degree or above in Hotel Management, Business Administration, or related discipline

• Minimum 5 years of management experience in Western-style dining operations, with proven team leadership

• Experience in Western baking, food R&D, or menu design is highly preferred

• Fluent in Cantonese, Mandarin, and English with strong communication skills

• Adaptable, responsible, and customer-oriented mindset

Interested parties should send detailed resume and expected salary to Human Resources Department via e-mail: hr@futurebrightgroup.com

Personal data provided will be treated in strict confidence and will only be used for recruitment purpose.

營運經理-西餐

工作職責：

• 全面管理餐廳的行政及日常營運；

• 根據市場需求，分析及制定營運策略，業務方案；

• 控制餐廳的經營成本及管理庫存；

• 培訓及指導員工的服務素質；

• 處理客訴SOP等。

工作要求：

• 持有效澳門居民身份證；

• 大學畢業或以上學歷，主修酒店管理、工商管理或相關專業學科；

• 具5年或以上西式餐飲管理經驗；

• 具西式麵包烘焙、食品研發等相關行業經驗者優先；

• 良好粵語、普通話和英語能力。

※有意者請將個人履歷、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hrtalentpool2025@gmail.com（請註明申請職位）。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

西餐營運經理

主要職責：

• 全面負責餐廳日常營運與行政管理，確保高效順暢

• 分析市場趨勢，制定並執行營運策略與業務方案

• 監控成本、管理庫存，提升整體營利能力

• 培訓、指導及激勵團隊，提升服務品質與專業標準

• 建立並完善客戶意見處理流程，維護品牌聲譽

任職要求：

• 持有澳門居民身份證

• 大學或以上學歷，主修酒店管理、工商管理或相關專業

• 至少5年西式餐飲管理經驗，具團隊領導實績

• 具西式烘焙、食品研發或菜單設計經驗者優先考慮

• 精通粵語、普通話及英語，具良好溝通能力

• 具備應變力、責任心及客戶導向思維

申請方式：

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

餐飲 – 主任/部長(冰室)

工作職責：

• 管理餐廳人力調度(包括前台服務及樓面運作)，確保餐廳運作順暢；

• 協助上級安排日常營業事務、管理團隊成員的考勤情況及編排員工休假；

• 協助上級對團隊成員做好崗前培訓及考核工作；

• 處理客訴SOP等。

工作要求：

• 具中學或以上學歷；

• 具2年或以上相關工作經驗者優先。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

主廚 (葡式)

工作職責：

• 管理廚房的運作及行政事務，對新入職員工做好崗前培訓及考核工作；

• 領導團隊，指導廚師及監督菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；

• 管理及維護出菜品質與順序；

• 更新與研發葡式料理菜單；

• 控制食材成本、採購及準備食材、訂制飲品計劃；

• 維持與確保冷凍庫及其工作場所的衛生及清潔達到既定標準。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 能操流利廣東話及英語，略懂普通話；

• 具8年或以上相關工作經驗者優先；

• 工作地點位於氹仔區。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

服務經理

工作職責：

• 全面管理餐廰業務上之工作；

• 規劃餐廳前後台作業流程；

• 控制餐廳的經營成本及管理庫存；

• 培訓及指導員工的服務素質；

• 處理客訴SOP等。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 具5年或以上相關工作經驗者優先；

• 能操流利廣東話及英語，略懂普通話；

• 工作地點位於氹仔區。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

餐飲 - 經理(日餐)

工作職責：

• 全面管理餐廰業務上之工作；

• 制定市場銷售目標及營運方案，制定及控制餐廳的經營成本、分析餐廳的財務報表及管理庫存；

• 指導及提升團隊成員的服務素質，確保團隊成員的工作質量及效率符合公司要求；

• 處理客訴SOP等。

工作要求：

• 具高中學歷或以上，主修酒店管理、工商管理、餐飲管理等學士學位者優先；

• 具3年或以上管理工作經驗者優先；

• 良好的中英文書寫和口語能力，熟悉MS Office電腦軟件操作；

• 精通成本控制、市場營銷和衛生管理；

• 邏輯思維清晰、具有良好溝通、組織及領導能力，擅長跨部門協調。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

餐飲 – 廚房主管 (冰室)

工作職責：

• 協助上級管理廚房的運作等；

• 管理及維護菜品質素與成本控制；

• 指導及提升團隊成員的菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；

• 管理食材庫存、制定及有效控制食材成本，採購及準備食材、訂制飲品計劃，熟悉供應品的定價；

• 以HACCP的標準確保食品的安全，維持與確保廚房及冷凍庫的衛生達到既定標準。

工作要求：

• 具中學學歷或以上；

• 具2年或以上茶餐廳或類似場所的工作經驗，有餐飲管理者優先；

• 能操流利廣東話，懂基本英語更佳；

• 具基本MS Office電腦軟件操作知識。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

餐飲 – 廚師 (冰室)

工作職責：

• 準備及管理食材、根據上級要求烹調食物；

• 維護菜品質素與成本控制，確保廚房運作順暢；

• 維持與確保廚房及冷凍庫的衛生達到既定標準。

工作要求：

• 具中學學歷或以上；

• 具1年或以上茶餐廳或類似場所的工作經驗。

※有意者請攜澳門身份證明正副本及近照兩張，親臨新口岸友誼大馬路1023號南方大廈二樓PV室佳景集團人力資源及行政部填表；亦可將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金郵寄至上址或電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

(Yeng Kee Bakery) Retail Operations Manager(Based in Macau)

Job Responsibilities:

• Follow up the daily operations, implementation and promotion of each food retail shops and production factory

• Set goals and plan to implement the execution to accomplish various sales plans

• Set sales targets, profit analysis and personnel training

• Provide training and supervision to outlet staff

• Build up good relationships with customers

Job Requirements:

• Tertiary education or above

• Experience in managing 5 or above outlets

• Minimum 3 years of working experience with good communication skills are preferable

• Fluent in oral and written Chinese (Cantonese and Mandarin) and English and appropriate computer word processing skills

Interested parties please send CV, recent photo, academic & professional qualifications with expected salary to hr@futurebrightgroup.com.

For inquiries, please contact 853-28701166 for more information.

(Personal Data collected will be used for recruitment purposes only.)

(英記餅家) 佳英食品有限公司-研發員

要求：

• 精通中式、西式烘焙工藝，包括麵團發酵、餡料調配、烘烤温度控制及裝飾技術；

• 熟悉食品添加物、原料特性、加工技術、配方設計、感官評估、成本分析及小批量試產能力；

• 了解市場趨勢，能追踨潮流餅食流行口味，研發品符合手信定位的產品；

• 至少3年以上烘焙產品研發或生產經驗，熟悉餅食配方調整與創新；

• 對食品研發有熱情，有良好的團隊合作精神。

工作職責：

• 各類烘焙的研發工作，追踨市場趨勢，提出產品研發企劃；

• 按現有產品配方進行調整並優化，如風味、保質期調整等，並進行小批量試產與穩定性測試；

• 彙整研發資料，包括感官評與試食，記錄口感、香氣等數據，並依反饋調整配方至最佳狀態；

• 指導生產部門大量試產配方，配合監督量產問題，確保品質一致性與穩定性；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

佳景乾濕洗衣有限公司 – 文員

工作職責：

• 協助處理日常文書工作，包括整理及歸檔資料、製作報表等；

• 處理客戶交收單據、發票、支票及入數；

• 接聽電話，解答客戶的疑問，處理客戶的投訴等；

• 完成上級交代的其它工作。

工作要求：

• 具兩年或以上相關工作經驗；

• 具備中英文書寫能力，熟悉MS OFFICE；

• 具有相關會計培訓課程證書者優先考慮；

• 能獨立完成工作。

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

佳運食品有限公司 – 送貨司機(C牌)

要求：

• 持有重型貨車駕駛執照(C牌)

• 具一年或以上相關經驗

工作職責描述：

• 負責派送貨物

• 有跟車員，但須協助卸貨

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com（請註明申請職位）。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

佳運食品有限公司 - 倉務員/送貨雜務員

工作職責：

• 負責倉庫出入貨記錄，包括乾貨倉及冷庫；

• 處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物及貨架等；

• 協助將貨物運送至其他門市或客戶

• 其它上級指派之工作。

工作要求：

• 高中畢業，持有效澳門居民身份證；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具一年相關倉庫運作工作經驗；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 懂中英文輸入法及使用EXCEL優先；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近。

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com（請註明申請職位）。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

胡椒廚房 - 清潔員

要求：

• 刻苦耐勞、勤奮；

• 具良好廣東話及普通話能力；

• 具有1年或以上相關工作經驗者優先；

• 澳門或路氹區上班。

工作職責：

• 洗碗，餐具及鐵板等；

• 店鋪內的清潔工作。

※有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

胡椒廚房 - 餐飲服務員

要求：

• 刻苦耐勞、勤奮、積極主動、談吐得體、有良好的溝通能力；

• 具良好廣東話及普通話能力；

• 具有1年或以上相關工作經驗者優先；

• 接受落場更安排；

• 澳門或路氹區上班。

工作職責：

• 需要落單、傳菜、收拾及清洗餐具；

• 店鋪內的清潔工作。

※有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

兼職飯堂清潔員（時薪MOP50）

工作職責：

• 於飯堂內負責分、派餐及基本餐具、飯堂環境清潔

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證

• 刻苦耐勞，足夠的勞動力和體能

• 上班時間：10:00-19:00或11:00-20:00(上班地點：澳門國際機場)

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com（請註明申請職位）。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

廚師(中央廚房-中餐/西餐/烘焙)

工作職責：

• 負責廚房的食材準備，包括清洗、醃製、加工、烹調；

• 烘焙相關，包括製作麵糰或麵糊，並進行發酵、整形、包餡、烘烤等。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具3年或以上相關工作經驗者優先；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

※有意者請將個人履歷、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至：hr@futurebrightgroup.com（請註明申請職位）。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

財務會計員

主要工作:

• 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；

• 負責到銀行或政府部門辦理業務；

• 負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；

• 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

• 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；

• 具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；

• 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；

• 大專或以上學歷；

• 具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

文員

要求：

• 中學或以上程度

• 熟悉Microsoft office 及電腦等操作

• 中、英文程度良好

• 能獨立處理工作

• 良好溝通技巧及協調能力

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至andreachang@hnspeed.com.mo(電郵上請註明申請之職位)

市場策略銷售助理

要求：

• 高中或以上學歷

• 制定年度行銷目標計畫

• 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

• 對消費者購買心理和行為的調查

• 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

司機

職責：負責駕駛貨車送貨（有送貨員跟車）

工作時間：星期一到六，早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求：需具備貨車C型駕駛執照，有貨車駕駛經驗優先。

月薪：面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

• 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識（WSET 證書更佳）

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工購酒優惠

• 在職培訓（包括葡萄酒知識及銷售技巧）

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責：

• 推廣及銷售公司醫療產品（如醫療儀器、藥物、健康產品等）

• 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構，建立及維持良好客戶關係

• 提供產品介紹、示範及售後支援

• 達成銷售目標及定期匯報業績

• 參與行業展覽及推廣活動

• 中學或以上學歷，具醫療或銷售經驗者優先

• 具良好溝通技巧及人際關係

• 積極主動、具銷售熱誠及目標感

• 能獨立工作及承受工作壓力

• 需外勤工作，具備駕駛執照者優先

福利待遇：

• 醫療福利

• 員工購物優惠

• 在職培訓及晉升機會

• 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

• 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

• 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

• 與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。

• 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

• 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

• 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

• 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

• 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

• 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

• 協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。

• 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

• 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。

• 具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。

• 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

• 工作積極主動，具備團隊合作精神。

工料測量師 (Quantity Surveyor)

職責範圍：

• 負責工程招標、判標及合約管理。

• 進行工程量計算、成本估算及準備預算案。

• 處理每月進度款申請 (Interim Payment Claims) 及分判商帳目結算。

• 管理工程變更 (VO) 及處理最終帳目 (Final Accounts)。

職位要求：

• 持有工料測量 (QS) 或相關建築學位/文憑。

• 熟悉機電工程計量規則及本澳合約法規者優先。

• 具備數據敏感度，細心且具獨立處理合約文件的能力。

• [2-4] 年或以上相關工作經驗。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

Hands Up Education Centre 夏森教育中心澳門招聘

Join Our Team at Hands Up Education Centre!

Hands Up Education Centres (Macao branch and Taipa branch) are English language centres dedicated to providing quality learning experiences for students aged 2 years and above. We believe that every student is full of potential, and we tailor our courses and workshops to inspire and nurture their interests, equipping them with the attitudes and skills necessary for lifelong personal growth.

We are looking for passionate educators and dedicated staff who share our commitment to maintaining an English-only learning environment and creating a safe space for students to thrive. Our diverse team, which includes both international teaching members and local administrative personnel, works collaboratively to achieve our shared goals.

If you are enthusiastic about fostering a love for learning in young minds and want to be part of a dynamic and supportive community, we invite you to apply!

加入我們，成為 Hands Up 教育中心一員！

Hands Up 教育中心(澳門分校及氹仔分校）致力於為2歲及以上學生提供優質學習體驗的英語語言中心。我們相信每位學生都充滿潛力，我們根據他們的需求提供課程和工作坊，激發和培養他們的興趣，幫助他們獲得終身成長所需的態度和技能。

我們正在尋找熱情的教育工作者和敬業的員工，與我們共建英語環境和創造安全學習空間。我們的團隊由國際教師和本地行政人員組成，大家共同協作，實現我們的共同目標。

如果您熱衷於培養年輕人對學習的熱愛，並希望成為一個充滿活力和支援的社區的一部分，我們誠邀您加入！

ESL Teacher ( Full-time and part-time positions )

Roles and Responsibilities:

• Teach a diverse variety of English classes to students between 2 and 12 years old

• Follow the curriculum and implement different kinds of lessons

• Plan and prepare teaching materials for the lessons

• Monitor student learning progress

• Administer student progress reports to parents

• Maintain effective communications with parents

• Involve in centre events and activities

• Participate in meetings and training

Requirements:

• C1+ or C2 English speaker

• Teaching qualification of TESOL/TEFL/CELTA or others

• Bachelor’s Degree holder (English-related/English education degree is a strong advantage.)

• Macau ID holder

• Experience is an advantage but not necessary

• Creative, passionate, patient, reliable, adaptable and MUST enjoy working with kids

• Able to work independently and work as a team

Benefits:

• Generous remuneration package

• 12 paid annual leave days

• Paid public and mandatory holidays

• Medical insurance

• Voluntary p-fund scheme

• Teacher training and professional development training

• Employee assistance and support

美術導師 - 全職或兼職

工作內容：

• 教授兒童及成人各類美術技巧（如繪畫、手工藝等）

• 開發適合不同年齡層的美術課程，確保課程具備連貫性和延伸性

• 帶領學生參加各類美術比賽，提升他們的實踐能力和自信心

• 定期與家長溝通學生的進展

要求：

• 具備美術相關的學位或證書

• 有相關美術教育背景及經驗

• 能夠設計並開發有趣且具延伸性的美術課程

• 具備良好的溝通能力，有愛心、耐性，能夠與小朋友建立良好關係

福利待遇：

• 豐厚薪酬福利

• 每週兩天週休

• 12 天有薪年假

• 薪公眾假期和法定假日

• 員工優惠

• 醫療保險

• 自願性退休金計劃

普通話老師 - 全職或兼職

工作內容：

• 教授基本的普通話發音、詞彙和句型

• 促進學生的語言交流能力及聽說能力

• 帶領學生參加普通話相關的比賽，增強他們的表達能力和自信心

• 定期進行評估以跟進學生進展

要求：

• 具有普通話水平測試認證

• 擁有相關語言教學經驗者優先

• 能夠設計互動、有趣的普通話課程

• 對孩子充滿耐心，能夠引導他們學習

福利待遇：

• 豐厚薪酬福利

• 每週兩天週休

• 12 天有薪年假

• 薪公眾假期和法定假日

• 員工優惠

• 醫療保險

• 自願性退休金計劃

Supervisor

Roles and Responsibilities:

• Provide professional consultation service to clients and maintain long-term client relationships

• Propose and carry out marketing schemes and Centre events

• Ensure smooth operation of the Centre

• Assist Centre Manager and supervise a team of colleagues and conduct proper training to enhance overall performance

• Monitor the teaching quality of the teaching members

• Promote the quality and standard of the Centre courses

• Manage the Centre’s class schedule

• Carry out daily administration tasks

Requirements:

• Degree holder majoring in English related subjects, Business Administration, Marketing, or Public Relations with a minimum of 1 year customer service experience (Experience in the education field is an advantage)

• Enjoy working with people and children from different cultural backgrounds

• Good interpersonal, communication, organisation and problem-solving skills

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

• Proficient in Microsoft Office

• Be able to work at weekends

Benefits:

• Generous remuneration package

• 2 days off per week

• 12 paid annual leave days

• Paid public and mandatory holidays

• Employee discount

• Medical insurance

• Voluntary p-fund scheme

教育中心主任

工作內容：

• 為客戶提供專業諮詢服務，並維護長期客戶關係

• 提出並執行市場推廣計劃和中心活動

• 確保中心運營順利

• 協助中心經理，監督團隊並進行適當培訓以提高整體表現

• 監控教學人員的教學質量

• 提升中心課程的質量和標準

• 管理中心的課程安排

• 執行日常行政任務

要求：

• 英語相關科目、工商管理、市場營銷或公共關係學士學位，並具有至少 1 年的客戶服務經驗（教育領域的經驗優先考慮）

• 樂於與來自不同文化背景的人和兒童一起工作

• 具備良好的人際交往、溝通、組織和解決問題的能力

• 流利的英語、粵語和普通話

• 熟練使用 Microsoft Office

• 週末工作

福利待遇：

• 豐厚薪酬福利

• 每週兩天週休

• 12 天有薪年假

• 薪公眾假期和法定假日

• 員工優惠

• 醫療保險

• 自願性退休金計劃

課程顧問

工作內容：

• 課程推廣： 積極推廣並解釋我們的課程，確保家長了解課程的好處和適合性

• 銷售目標達成： 通過有效的溝通和建立關係來實現並超越每月的銷售目標

• 諮詢服務： 為家長提供個性化的諮詢，評估孩子的需求並推薦合適的課程

• 客戶關係管理： 與現有客戶保持良好關係，以鼓勵重新報名和推薦

• 多渠道溝通： 及時回應客戶在各種平台上的詢問，包括微信、社交媒體和電子郵件，確保卓越的客戶服務

• 社交媒體管理： 定期更新和管理我們的社交媒體平台，創建引人入勝的內容，突出我們的課程和促進即將舉行的活動

• 市場調查： 了解市場趨勢和競爭者的產品，以有效定位我們的課程

• 反饋收集： 從家長和學生那裡收集反饋，以幫助改善課程提供和客戶滿意度

• 團隊合作： 與教學人員和管理層緊密合作，以確保課程符合教育標準和客戶期望

要求：

• 教育背景： 教育、商業、市場營銷或相關領域的學位優先

• 經驗： 具備銷售、客戶服務或教育諮詢的相關經驗者優先

• 溝通能力： 具備出色的口頭及書面溝通能力

• 人際交往能力： 能夠與家長和孩子建立良好的關係

• 以目標為導向： 能夠在快節奏的環境中達成銷售目標

• 社交媒體能力： 熟悉各種社交媒體平台及內容創建

• 問題解決能力： 能夠理解客戶需求並提供合適的解決方案

福利待遇：

• 具有競爭力的基本薪資和以業績為基礎的佣金

• 每週兩天週休

• 12 天有薪年假

• 薪公眾假期和法定假日

• 員工優惠

• 醫療保險

• 自願性退休金計劃

教育中心行政助理 - 全職或兼職

高級行政助理職位一併開放

工作內容：

• 為家長和學員介紹合適的課程

• 處理電話及社交平台的查詢

• 管理社交平台

• 協助主管及老師處理日常行政及文書工作

• 在課堂中支援教學人員和學生

要求：

• 大學文憑或以上

• 熟悉 Microsoft Office 軟件操作

• 具良好的溝通、人際和組織技巧

• 操流利的英文、廣東話和普通話

• 對兒童有耐性、愛心

• 可獨立工作並具有團隊精神

• 週末工作

福利待遇：

• 薪酬晉升計劃 (視乎工作表現)

• 每週兩天週休

• 12 天有薪年假

• 有薪公眾及強制性假期

• 員工優惠

• 醫療保險

• 自願性退休金計劃

Application 申請方式：

If you meet the above requirements and are interested in the position, please send

your resume with a recent photograph and a cover letter to putyourhandsup.mo@gmail.com

如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請將您的簡歷、近照和求職信發送至putyourhandsup.mo@gmail.com

振耀建築有限公司澳門招聘

振耀建築有限公司成立於 1989 年，為澳門一家綜合性建築公司，公司主要業 務範圍有土木建築、鋼結構制作及安裝、鋼結構防火、樓宇修繕及建築裝修、靜壓 樁工程等。本公司有著一批具有豐富實踐經驗的管理和技術人員，特別是在工程結 構設計、施工管理等方面有較強組合能力，從而使公司的承建能力奠定了堅實的基礎。

本公司近年完成的主要工程項目有:澳門亞太航空直升機停機坪連維修庫建造 工程、澳門電力公司數個變電站建造工程(包括輕軌車廠，海洋花園，港珠澳大橋 澳門口岸，離島醫療綜合體主變電站)、澳門終審法院臨時辦公樓大樓、澳門巴黎 人埃菲爾鐵塔鋼結構安裝工程、澳門金沙城中心蘋果店鋼結構製作及安裝等。在過 往的工程經驗中，本公司在工程質量監控及工程管理等各方面都能得到委託人的肯 定和認同，我們為之感到榮幸，亦衷心感謝各委託人的支持和肯定。

隨著本澳建築行業的逐步規範化，本公司不斷與時並進，深化公司內部管理、 引入專業的施工設備、擴大專業的施工隊伍、全面落實及推行 ISO 管理體系。未來 我們將恪守「要求嚴謹、施工認真、服務專業」的經營方針為各界客戶提供更優質 的工程服務。

公司網站：https://www.genyield.com.mo

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機電工程師 （建造）

職責內容：

• 負責建築物內部相關機電工程的施工組織，進度監督及管理；

• 協調分判，編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;

• 協調、識別和解決設計和施工中的問題;

• 負責組識各工序的驗收和竣工資料，撰寫報告;

• 協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理；

• 協助項目經理完成工程管理的工作；協助落實地盤安全管理。

資格/技能：

• 具備電機或機電設備等相關專業專科或以上學歷；

• 澳門土地工務局註冊之機電工程師；

• 具備五年或以上建造大型工程項目的經驗；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件；

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力。

機械工程師（建造）

職責內容：

• 負責建築物內部相關機械設備工程的施工組織，進度監督及管理；

• 協調分判，以編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;

• 協調、識別和解決設計和施工中的問題;

• 負責組識各工序的驗收和竣工資料， 撰寫報告;

• 協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理；

• 協助項目經理完成工程管理的工作，協助落實地盤安全管理。

資格/技能：

• 持有機電/電機工程或相關範疇的專科或以上學歷；

• 澳門土地工務局註冊之機械工程師；

• 具備五年或以上建造大型工程項目的經驗；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件；

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力。

環境工程師（建造）（符合要求者月薪可達5萬）

職責內容：

• 進行環境監測和數據分析，評估污染源及其影響；

• 編寫技術報告和環境影響評估報告，並向相關部門提交；

• 協調和監督施工現場的環保措施，確保項目進度和質量；

• 規劃設計環境工程設備的施工、設備安裝及後續保養和現場勘驗；

• 根據流程圖、設備佈置圖、機械和管線施工圖執行監造工作。

資格/技能：

• 持環境工程或相關專業專科或以上學歷;

• 澳門土地工務局登記之環境工程師；

• 具備三年或以上大型工程項目的環境管理，監察及審核經驗；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件；

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力。

公司福利：年終雙糧、有薪年假、醫療保險等福利

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、要求待遇電郵至：recruitment.gyhr@gmail.com