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Ponte 16 Resort, Macau 澳門十六浦索菲特酒店招聘

 

Ponte 16 is a world-class integrated casino-entertainment resort built over 2.3 hectares. Its architectural design draws inspiration from Macau’s unique East-West cultural pluralism, with a European/Portuguese design infused with traditional Chinese elements.

Ponte 16 has a five-star French hotel Sofitel Macau at Ponte 16, rises to a height of 18 floors with 408 rooms. The integrated resort offers diversified entertainment experience and a variety of exquisite dining pleasures.

We offer a challenging and passionate working environment with endless opportunities allows you to enhance your professional skills and achieve your professional goals. Join us now!


Stewarding Supervisor 管事主任 (5 days work per week每週5天工作)

Responsibilities:

  • Manage the stewarding team and keep all kitchen tools and equipment clean and well-maintained according to hotel hygiene standards.

  • Supervise and guide staff, assign tasks efficiently, and ensure smooth and effective cleaning and support operations.

  • Regularly check inventory of tableware, glassware, and kitchen equipment, replenish supplies as needed, and control breakage or loss.

  • Coordinate with the kitchen, restaurant, and other departments to ensure timely supply of clean tableware to meet operational needs.

  • Develop and implement cleaning schedules and hygiene standards to comply with food safety regulations.

  • Train and assess new staff to improve team skills and service awareness.

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

  • 2 years in industry experience, minimum 1 years as Steward

  • Positive work attitude, proactive, team player, and responsible

  • Good hygiene habits and a passion for cooking

  • Good communication skills, fluent Cantonese/Mandarin, and basic English

  • Shift work required

  • Macau residents only

職責:

  • 管理管事部日常運作,確保餐具、廚具和設備清潔、消毒及保養符合衛生標準。

  • 指導員工工作流程,分配任務,確保清潔和後勤工作高效完成。

  • 定期檢查庫存,補充餐具和設備,並控制損耗。

  • 與廚房、餐廳等部門溝通,確保餐具供應及時,滿足需求。

  • 制定並執行清潔計劃和衛生標準,符合食品安全法規。

  • 培訓新員工並進行考核,提升團隊技能和服務意識。

要求:

  • 中專或酒店或相關领域

  • 具有2年工作經驗,至少要有1年的管事工作經驗

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具良好的衛生習慣,對烹飪有熱誠

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Concierge Supervisor 禮賓主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Aware of VIP visitors and loyalty guests, provide an effective communication with operation team for the arrival, departure and special needs, offer them a polite and courteous personal service.

  • Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.

  • Be familiar with all guest services, daily events and functions within the hotel and to ensure that all Concierge colleagues are also adequately furnished with such information.

  • Ensures the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage room, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment.

  • Sharing daily pre-shift briefing to talents on transport requirement, arrival and departure of VIP guests, functions/ events and special attention that is needed.

  • Implement with high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner.

  • Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

  • 2 years or above experience in related work.

  • Excellent oral and written skills in English & Chinese

  • Excellent interpersonal & communication skills

  • Good presentation, influencing skills

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Public Area Supervisor 公眾區域主管 (5 days work per week)

Responsibilities: 

  • Patrol public areas to ensure cleanliness meets hotel standards, while maintaining guest satisfaction and compliance with hotel policies

  • Rotate through housekeeping duties, focusing on cleaning and maintaining carpets, upholstery, and hard floors

  • Perform periodic deep cleaning of assigned restaurants, offices, and public areas—including carpets, chandeliers, ceilings, AC grills, and hard-to-reach fixtures—alongside daily cleaning duties

  • To ensure cleaning equipment is in order and stored appropriately

Requirements:

  • At least 2 years relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

  • Familiarity Housekeeping chemicals and cleaning SOP

  • Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

 

VIP Club Agent 行政樓層接待員 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Responsible to check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.

  • Registers and rooms all arrivals according to established procedures.

  • Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met.

Requirements:

  • High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent

  • Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

  • Knowledge of Opera Systems is an advantage.

  • F&B operation experience is an advantage

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

 

Dim Sum Cook 點心師傅 (每週5天工作) 

職責:

  • 準備食材

  • 製作點心;確保每道點心的品質和口感達到高標準

  • 掌握並維護廚房的衛生和安全標準,確保工作環境整潔、安全

  • 不斷改良和創新點心菜單

  • 協助廚房其他工作人員,確保整個廚房運作順暢

要求:

  • 高中學歷

  • 有相關工作經驗優先

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具良好的衛生習慣,對烹飪有熱誠

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話

  • 需輪班工作

  • 澳門居民優先

申請詳請:

如有意申請以上職位,閣下可:

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。 

Bartender 調酒員 (5 working days per week)

Responsibilities:

  • Introduce beverages to guests and make recommendations

  • Assist with daily restaurant operations and provide efficient table service for guests.

  • Keep bar equipment in good and clean condition.

  • Possess knowledge and skills in preparing alcoholic and non-alcoholic beverages.

  • Required to work on shifts.

Requirements:

  • Minimum of 2 years’ customer service and related Bartender experience in a hotel or restaurant

  • Good product knowledge of beverages and bar operations; cash handling

  • Good communication skills

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Sr./ Guest Relation Officer 資深/賓客關係主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Welcome and assist guests upon arrival.

  • Ensure guest concerns are handled professionally and efficiently.

  • Support Front Desk operations during critical guest flow time.

  • Guide guests through their stay for a smooth experience.

  • Follow up on loyalty/VIP guest issues with relevant teams.

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field.

  • PMS and Office software knowledge.

  • Excellent oral and written skills in English & Chinese.

  • Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Western Commis 西廚廚師助理 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Assist the chef in keeping the kitchen running smoothly and ensuring timely service.

  • Participates in making food requisitions.

  • Works in all areas of food preparation as and when directed.

  • Assists the kitchen chef in planning and organizing the section assigned to.

Requirements:

  • High school

  • Perfect knowledge of HACCP guidelines

  • Communication skills for all levels of talent/guests, confident

  • Confidently able to resolve problems

  • Macau residents have advantages.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Assistant Reception Manager 接待處助理經理 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • In charge of daily front desk operations for arrivals and departures including for room assignment for groups

  • Training, coaching new staff and leading the reception team to achieve KPIs and ensuring service and procedures are meet with standards

  • Setting performance standards, monitoring staff adherence to policies, and conducting probation and annual performance reviews

  • Handling internal and external emails for guest enquiries and issues

  • Coordinate with other department for group arrivals and monitor room status

  • Prepare departmental and monthly reports

Requirements:

  • Minimum 1 Years’ experience in 5 star Luxury Hospitality required

  • Must be well-presented and professionally groomed at all times.

  • Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

  • Good communication skills in both written and spoken English, Mandarin or Cantonese.

  • Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Captain 領班 (每週5天工作) 

職責:

  • 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

  • 完成分配的任务的服务流程

  • 做好准备、服务和理解菜单的内容

  • 全力解決客人的投訴,並負責將所有投訴進行記錄和跟進解決

  • 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求:

  • 具1年或以上相關經驗

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Western Demi Chef西廚領班 (每週5天工作)

職責:

  • 根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產並呈現菜餚

  • 確保食物出品的高標準,並在正確的溫度下完美呈現

  • 依照飯店規條,可能需要收貨、檢查和儲存貨物

  • 始終遵守HACCP的要求,確保工作場所保持清潔和食品安全 

要求:

  • 高中學歷

  • 有相關工作經驗優先

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具良好的衛生習慣,對烹飪有熱誠

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語/普通話、簡單英语

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Assistant Housekeeper 客房部副主管 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

  • To assist the Executive Housekeeper led the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives

  • Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs

  • Inspect all responsible areas daily and take corrective measures in order to meet brand standards in terms of cleanliness, maintenance and supply

  • Coordinate Housekeeping duties with various departments such as Front Desk, Engineering, Sales and Marketing and Food & Beverage to ensure that all guestrooms and public areas are clean and well maintained in a timely and efficient manner

  • Cleanliness and presence of guestrooms and public area

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

  • 2 years or above experience in related work.

  • Excellent interpersonal & communication skills

  • Confidently able to resolve problems and make decisions

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Room Attendant 房務員 (每週 5 天工作)

職責:

  • 負責客房、浴室和相關區域的產品能符合飯店的清潔和規定標準及為客人提供高品質服務

  • 服從主管的指示,先整理緊急的房間

  • 依標準每天整理客房,及時補充消費物品及易耗品

要求:

  • 酒店或相關領域的證書或文憑

  • 一年以上在客房的服務經驗

  • 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Public Area Attendant 公眾區域清潔員 (每週 5 天工作)

職責:

  • 做好客房部基礎工作運轉,依照飯店的標準清洗地毯、硬地面和家具

  • 小心使用機器,及時清潔機器

  • 及時清潔責任區域並隨時保持其整潔

  • 在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區域地毯的工作,同時打掃吊燈、天花板,空調架或其他死角的衛生

要求:

  • 從事過相關領域,有類似工作經驗

  • 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Beauty Therapist 美容師 (每週 5 天工作)

職責:

  • 掌握 SPA 和設施所有方面的知識,以確保客人獲得準確信息,及以完整細節回應客人的詢問

  • 完成所有的按摩、身體治療和美容服務,如同認證或培訓時所接受的服務品質

  • 協助會員和客人使用桑拿、蒸氣、體驗淋浴等

  • 任何時候保持清潔和整潔的工作環境,確保對身體治療的設備和個人設備處於安全正常運作狀態

  • 在治療室保持適當的專業物品、毛巾和其他用品的供應

要求:

  • 具備相關領域文憑或學歷

  • 從事過相關領域,有類似工作經驗

  • 良好的中文和英文溝通能力

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Stewarding Attendant 管事員 (每週 5 天工作)

職責:

  • 務必遵守 HACCP 的規定,確保工作場所保持乾淨整潔和消耗品安全

  • 確保遵守所使用設備的使用說明和安全指南

  • 檢查並保持垃圾房(乾濕)衛生標準

  • 直接報告管事主管

  • 了解部門所有化學物品及用途

要求:

  • 良好的中文溝通能力和簡單的英文溝通能力

  • 具備工作熱情

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Sr./Guest Service Agent 前堂接待員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

  • Manage the check-in and check-out process

  • Provide front of the house guest services to guests

  • Attend to all arriving and departing guests

  • Maintain and update guests’ profiles accurately

  • Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests in order to achieve guest satisfaction

Requirements:

  • Diploma or above in hospitality management

  • Good customer services, communication and upselling skills

  • Good command of spoken & written skills in English & Chinese

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

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Sales 銷售員 (5 days work per week)

Job Responsibilities:

  • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business

  • Provides direction on, and conducts market research and analysis

  • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business

Requirements:

  • Diploma or above in hospitality management

  • Minimum of 2 years Sales management experience

  • Good customer services, communication and upselling skills

  • Good command of spoken & written skills in English & Chinese

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Chopper Cook 中餐砧板廚師 (每週 5 天工作)

職責:

  • 負責中廚出品的日常切配工作

  • 控制食材成本及減少消耗量

  • 協助烹調食物並保持高標準的廚房衛生

  • 提供優質餐飲與服務予客戶,保持食物水準

  • 協助廚房一切目標、程序符合公司標準

要求:

  • 具 1 年或以上相關砧板經驗,酒店餐廳廚房經驗優先考慮

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具良好的衛生習慣,對烹飪有熱誠

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (每週 5 天工作)

職責:

  • 及時準確地接受食品訂單、配送食品和飲料

  • 完成分配的任务的服务流程。

  • 做好准备、服务和理解菜单的内容。

  • 遵守酒店政策、程序和服務標準

要求:

  • 具 1 年或以上相關經驗

  • 工作態度良好,積極主動,具團隊合作精神,負責任

  • 具備一定的溝通技巧、良好粵語 / 普通話、簡單英语

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Sales Executive 銷售主任 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget.

  • Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans.

  • Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales.

  • Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, Visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business.

  • Achieve monthly budget goals and new business targets.

Requirements:

  • Minimum of 2 years Sales management experience

  • A strong understanding of overall hotel business

  • Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches

  • Strong oral and written communication skills in English & Chinese

  • Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Guest Relation Supervisor 賓客關係主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Most of the times station at the lobby to greet guests

  • To assign and instruct Guest Service Officer, Operators and Bell Attendants in details of work

  • Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.

  • Resolve customer complaints by conducting thorough investigation of the situation and coming up with the most effective resolution

  • To stay up-to-date on Macau's happenings and provide guests with timely, helpful, and friendly responses

  • Closely supervises operations and suggests ways to improve service

Requirements:

  • High school diploma

  • At least 1 year relevant experience in the hotel industry, and experience of supervisory is a definite advantage

  • Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Floor Supervisor 樓層督導員 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Assign daily work schedules to ensure efficient use of time and resources

  • Supervise Room Attendants and inspect rooms and service areas to ensure they meet the hotel's cleanliness and maintenance standards.

  • Maintain clean guestrooms and ensure guests are satisfied by following the hotel’s standards

  • Prepare daily work sheet for room Attendants

  • Maintain accurate records and storage of lost and found items

Requirements:

  • College degree or above

  • Least 2 years relevant experience in the hotel industry, preferably with a strong background in housekeeping and supervision

  • Good communication and interpersonal skills, and a customer-oriented approach

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Order Taker 接單員 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Handles communication between housekeeping and other departments for guest needs and staff matters.

  • Answers and makes phone calls.

  • Drafts routine or simple correspondence for the Executive Housekeeper as assigned.

  • Records and reports missing, broken, or damaged items; coordinates repairs with engineering.

  • Types or feeds into computer inventory reports of all Housekeeping supplies and equipment.

  • Maintains a logbook for lost and found items and recommends for disposal at appropriate time.

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

  • Skill to communicate and coordinate

  • Good oral and written skills in English & Chinese

  • Microsoft Office (Work and Excel)

  • Macau residents only

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

辦公室助理 Office Assistant

主要職責:

  • 履行接待處職責,包括管理會議室預訂、處理來電、迎接客人、安排快遞服務以及辦公設備維護服務

  • 負責一般辦公室的茶水工作,確保茶水間整潔,確保茶水間日常用品充足。

  • 維護辦公室環境與設備之整齊及相關雜務

  • 必須外勤工作送/收文件,銀行入數等事宜

  • 分類郵件,處理內部和外部的文件傳遞/收集

  • 協助監控辦公設備的庫存

  • 協助處理各類辦公設備的採購事宜

  • 處理其他臨時委派的工作

職位要求:

  • 高中畢業或以上學歷

  • 具備三年相關工作經驗者優先考慮

  • 能操流利廣東話

  • 具備基本英語能力、熟悉電腦操作及中文輸入法

  • 良好溝通技巧、勤奮、守時、有禮 及 具責任感

  • 工作服裝及儀表需素雅、莊重、整潔

Interested parties please fill up the job application with expected salary to jobs@ponte16.com.mo.

Reception Supervisor 前堂主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Assist in managing the daily operations of the front office, including reception, concierge services, and room allocation.

  • Train and guide front office staff to enhance service quality and efficiency.

  • Handle guests' special requests, complaints, or unexpected situations, and resolve issues promptly.

  • Supervise and manage the check-in and check-out processes to ensure they are efficient and accurate.

Requirements:

  • Diploma or Degree preferably in hospitality or related field

  • Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand

  • Excellent oral and written skills in English & Chinese.

  • Excellent interpersonal & communication skills

  • Confidently able to resolve problems and make decisions

  • Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Sr./ Technician 資深/工程技工 (每週5天工作)

職位內容:

  • 負責酒店的維護、安裝及加改工作

  • 定期進行設備設施維修、保養,保證設備設施的良好運行;

  • 負責準確記錄每個工單上使用的物料、確認每個工單的接收和完成

  • 向主管報告所有在工作中發現的異常情況

  • 保持工具、設備處於良好狀態,時刻保持工作區域清潔

職位要求:

  • 需具備相關的工作經驗

  • 良好普通話及廣東話的表達溝通能力

  • 能獨立工作及具有責任感

  • 需輪班工作

  • 只限澳門居民

申請詳請:

如有意申請以上職位:

- 可透過電子郵件將履歷寄至人事與文化部(也稱為人力資源部):Careers.MACAU@sofitel.com,或

- 致電 (853)8861 7606(853)8861 7604 查詢

所有收集到的個人資料將嚴格保密並僅用於招聘目的。

Engineering Supervisor 工程主管 (5 days work per week)

Responsibilities:

  • Report work updates to the Assistant Director of Engineering and Duty Engineer.

  • Lead equipment maintenance, emergency repairs, and talent training.

  • Supervise and train associates, ensuring tasks are completed on time with quality checks.

  • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.

  • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.

Requirements:

  • Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel

  • Good coordination ability of organization

  • Practical experience in the field of M & E system pertaining to hotel operation

  • Diploma in either Mechanical or Electrical engineering or equivalent

  • Min 3 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain

  • Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills

  • Macau residents only.

Application:

Interested parties are welcomed to:

- Send their CV to People & Culture Department (also known as Human Resources Department) via e-mail: Careers.MACAU@sofitel.com, or

- Enquire by calling (853)8861 7606 or (853)8861 7604

All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Senior Property Manager (Ref : SPROPMGR)

Job Description:

  • Assistant to Director of Property Management to manage all aspects of assigned properties

  • Participates as an active and contributing member of the Management Group and other sub-groups as appropriate

  • Make recommendations to the Management to identify the strategic goals of the department and, once set, determine path to implement goals

  • Maintains a constructive and highly interactive relationship with the other departments to maximize asset value and streamline operations process and procedure, including but not limited to:

  • Accounting on budgeting, monthly and annual reporting, reforecasts, etc.

  • Risk Management on insurance, crisis preparedness and avoidance

  • Legal Department on government regulation and legal matters at the property level

  • Human Resources on employment related issues

  • Procurement on project management and contractor performance to ensure all projects are completed timely and accurately

  • Facilitate in the establishment and implementation of Policies & Procedures to ensure efficient operations

  • Providing leadership, training, coaching and guidance to the teams

  • Perform any ad-hoc duty as assigned

Requirement:

  • Degree holder in Property / Housing / Real Estate Management or equivalent

  • At least 10+ years' experiences of Property Management in Casino/ Hotel /shopping malls/ commercial properties and retail shops

  • Customer-oriented, with excellent interpersonal and communication skill

  • Proven leadership and management skills in dealing with complex projects and personnel situations.

  • Excellent command of both spoken and written English and Chinese, knowledge of Putonghua is an advantage.

  • Proficiency in PC knowledge (MS office, Word, Excel) and Chinese Word Processing

Application:

Interested parties please fill up the job application with expected salary to

jobs@ponte16.com.mo

Human Resources and Talent Development Manager 人力資源及可持續發展經理

Responsibilities:

  • Involve in managing activities such as job design, employee relations, performance management, training & development and talent management

  • Assist VP to develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy

  • To conduct annual training and development needs assessment.

  • To develop training and development programs and objectives.

  • To train and coach managers, supervisors and others involved in employee development efforts.

  • To plan, organize, facilitate and order supplies for employee development and training events.

  • To update and maintain organizational communications such as internal bulletin boards and memos to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.

  • To conduct follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results.

  • To evaluate the effectiveness and modify the programs as needed.

  • Exemplifies the desired culture and philosophies of the corporate.

Requirements:

  • Bachelor's degree or above in Human Resources or relevant field.

  • 5+ years of experience designing and implementing employee development programs.

  • A creative and analytical mind, self-motivation, strong organization, communication and interpersonal skills, and be able to work under pressure

  • Ability to evaluate and research training options and alternatives.

  • Ability to design and implement effective training and development.

  • With a can-do mindset, practical sense in thinking and problem solving.

  • Familiar with Macau Employment Ordinances is a plus.

Interested parties please send CV with expected salary to jobs@ponte16.com.mo

保安員 (Ref: SQGUARD)

工作範圍:

  • 負責物業保安工作包括巡邏、出入口控制及出入人士資料登記

  • 負責執行公司之安全指引及規則,以確保娛樂場及酒店正常營運

  • 負責檢查及確保物業內之各項安全設施運作正常,並執行各項有關之緊急應變程序

  • 防止物業範圍內發生盜竊、火警、惡意破壞及非法行為及/或任何危害公司、員工及/或客人之行為

  • 需時刻保持高度警覺,維護公司資產及提供安全環境予客人及員工

  • 於需要之情況下,協助執行執法機構之指引

職位要求:

  • 小學程度或以上

  • 具1-2年保安工作經驗

  • 體魄強壯

  • 具娛樂場/酒店保安之相關經驗或曾任職紀律部隊者優先考慮

  • 良好的溝通能力,能講普通話更佳

  • 需二十四小時輪班工作

  • 可即時上班者優先

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Chef 西餐廚師 (Ref: MJCHEF)

工作職責:

  • 按預定的菜單及食譜製作食物,並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

  • 監督食物質量及成本,保證顧客最高的滿意度

  • 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

  • 專責特色菜之出品,並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

  • 負責準備食物素材,如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

  • 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足,並於缺貨前通知採購部補貨

  • 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

職位要求:

  • 1 年廚房經驗以上

  • 積極正面的工作態度,有團隊合作精神

  • 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

  • 須夜班工作,可即時上班者優先考慮

  • 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

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COOK1 (Ref : 168COOK1) 中餐廚師

工作職責:

  • 具中菜之食品烹調技巧

  • 能獨立炒鑊及處理所有切配工作

  • 熟悉醃肉食品及有關之處理程序

  • 安排及協助清洗廚房、爐具及器皿及保持廚房清潔衛生

  • 協助主廚處理一切廚房內之日常運作及獨立處理各項事宜

要求:

  • 需輪班工作

  • 具有廚房工作經驗及炒爐經驗

  • 有砧板及麺檔工作經驗

  • 滬粵菜廚師優先

  • 吃苦耐勞,工作勤奮,主動性強

  • 積極的工作態度及有團隊合作精神,對人有禮貌

  • 有澳門工作經驗

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Chef (Ref : MJCHE) 西餐廚師

工作職責:

  • 按預定的菜單及食譜製作食物,並確保所出品食物的質量及衛生合符公司標準

  • 監督食物質量及成本,保證顧客最高的滿意度

  • 協助制定餐單之菜單。協助主廚改進食物之烹飪方法

  • 專責特色菜之出品,並確保所有廚師能按食譜烹煮菜單上的所有項目

  • 負責準備食物素材,如切菜、清洗、裁切、烹調、裝飾等

  • 定期檢查及確保食物素材新鮮及供應充足,並於缺貨前通知採購部補貨

  • 經常拭擦工作枱及用具以確保工作範圍清潔及衛生。按指引及程序定時清洗及消毒切板、工作枱及爐具

要求:

  • 1年廚房經驗以上

  • 積極正面的工作態度,有團隊合作精神

  • 持西餐基礎或專業烹調證書課程優先考慮

  • 須夜班工作,可即時上班者優先考慮

  • 有澳門工作經驗和懂廣東話者優先

  • 必須年滿21歲

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F&B Server (Ref : FBSERVER) 餐飲服務員

工作職責:

  • 負責娛樂場內餐飲部或中西餐廳內工作,包括佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位、點餐、端送食物和飲品、收銀等

  • 以專業及有善的服務態度回應客人的需求

  • 主動向客戶提供適當的協助及優質的服務

要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 有相關工作經驗者優先。

  • 有活力、樣貌端莊整潔,有團隊精神、有責任感。

  • 善於與客人溝通、待人有禮及態度誠懇親切。

  • 操流利廣東話、中文書寫良好、略懂基本英語及普通話。

  • 須輪班工作。

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$10k - 20k, Urgent Hiring 急聘職位, Others 其他行業, $20k - 30k, GM 綜合管理, M06AJ

Rentokil Initial Hong Kong Limited 能多潔榮業澳門招聘

我們是能多潔集團,是一家國際服務公司,是害蟲防治和衛生方面的專家, 於香港發展接近60 年。我們透過提供控制害蟲、改善洗手間及工作間衛生的服務, 來保護人們健康和福祉以及客戶的品牌聲譽。

我們是行業創新和數碼解決方案的領導者,我們專注於社區服務並負起社企責任。 我們的員工造就了我們,我們的團隊就像一個大家庭,歡迎每個人加入。 培訓和發展都是能多潔集團內任何職位的重要組成部分。 您將擁有自己喜歡的職業,優厚全面的薪酬福利、多元化晉昇機會,鼓勵性及和諧的團隊工作環境。 我們期待著, 歡迎著您加入我們的團隊。

滅蟲員兼司機

職責:駕駛輕型貨車外勤工作,為客戶提供專業滅蟲及衛生服務

福利:優厚薪金,酌情花紅,有薪年假,醫療福利 (包括年度身體檢查),在職培訓及良好晉升機會

職位要求:

  • 澳門居民

  • 持有輕型貨車駕駛執照

  • 經驗不拘,有相關經驗優先考慮

  • 著重團隊精神

  • 誠實有禮和良好溝通技巧,待客有禮及有責任感

  • 良好粵語,能閱讀簡單英語

工作時間:每星期六天

申請方式:

有意者請將履歷電郵至:fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

滅蟲服務員

職責:為客戶提供專業滅蟲服務,需外出工作

福利:優厚薪金,酌情花紅,有薪年假,醫療福利 (包括年度身體檢查),在職培訓及良好晉升機會

職位要求:

  • 澳門居民

  • 經驗不拘,有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

  • 著重團隊精神

  • 誠實有禮和良好溝通技巧,待客有禮及有責任感

  • 良好粵語,能閱讀簡單英語

工作時間:每星期六天

申請方式:

有意者請將履歷電郵至:fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

衛生服務員

職責:為客戶提供專業衛生服務,需外出工作

福利:優厚薪金,酌情花紅,有薪年假,醫療福利 (包括年度身體檢查),在職培訓及良好晉升機會

職位要求:

  • 澳門居民

  • 經驗不拘,有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

  • 著重團隊精神

  • 誠實有禮和良好溝通技巧,待客有禮及有責任感

  • 良好粵語,能閱讀簡單英語

工作時間:每星期六天

申請方式:

有意者請將履歷電郵至:fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, CS 客戶服務, Marketing 市場行銷及傳播, F-JSCM1, M07AJ

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

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SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

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賬房 Cage

  1. 總監 - 賬房營運 Director - Cage Operations

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疏濬部 Dredging Department

  1. 工程組助理員 Dredging Works Assistant

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審計部 Internal Audit

  1. 高級經理 - 內部審計 Senior Manager - Internal Audit

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轎車服務 Limousine Services

  1. 司機 - 轎車服務 Driver - Limousine Services

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水療及康體部 Spa & Recreation

  1. 禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation

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貴賓服務部 VIP Services

  1. 助理經理 - 貴賓服務 Assistant Manager - VIP Services

  2. 主任 - 貴賓服務 Executive - VIP Services

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供應鏈 (營運及服務) Supply Chain (Operations & Services)

  1. 經理 - 供應鏈 (食品及飲料) Manager - Supply Chain (Food & Beverage)

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供應鏈 (資訊科技系統, 項目及物流營運) Supply Chain (IT System, Project & Logistic Operations)

  1. 主任 - 貨台運作 Supervisor - Dock Operations

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度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

  1. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

  2. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

  3. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development

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管家部 Housekeeping

  1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

  2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms

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娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

  1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

  2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding

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銷售部 Sales

  1. 經理 - 銷售 (會展、商務及宴會) Manager - Sales (MICE & Corporate & Events)

  2. 經理 - 銷售 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)

  3. 主任 - 銷售 (休閒旅遊) Executive - Sales (Leisure)

  4. 協調員 - 銷售 Coordinator - Sales

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酒店營運部 Hotel Operations

  1. 助理禮賓司 Assistant Chief Concierge

  2. 行政主任 - 酒店營運 Administrator - Hotel Operations

  3. 服務員 - 前台 Agent - Front Office

  4. 服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices

  5. 禮賓大使 Greeter

  6. 門前服務員 Doorman

職位詳情 DETAILS
快速申請職位 APPLY NOW

申請方式:

有興趣應徵者,可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:


APPLY NOW 快速申請職位:

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料,提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

$10k - 20k, $20k - 30k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Hotel 酒店業, F-JSCM1, JSCMPT1, Freelance 兼職, M06DJ

SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘

 

金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商,於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人,以及澳門倫敦人® 等物業項目,同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務,包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演,以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務,堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。

金沙中國現時是澳門最大的私營僱主,一直致力為員工提供完善福利,構建和諧融洽的工作環境。此外,公司持續透過多元人才培育項目,助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況

Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.

Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.


現正招聘以下職位:

金光飛航運營部 Ferry Operations

  • 副經理 Assistant Manager

職位詳情 details

管賬房 Cage

  • 兌換員 Cashier

職位詳情 details

資訊科技部 Information Technology

  • 資訊科技部 - 副經理(應用系統服務) Information Technology - Assistant Manager (Application Support)

  • 資訊科技部 - 分析師(應用系統服務) Information Technology - Analyst (Application Support)

  • 資訊科技部 - 分析師(電訊管理) Information Technology - Analyst (Telecommunications)

  • 資訊科技部 - 專員(網絡營運中心) Information Technology - Specialist (Command Center)

職位詳情 details

娛樂場項目及支援部 Casino Project & Support

  • 技術員 Technician

職位詳情 details

影視媒體部 Visual Media

  • 監製 Producer

  • 專員 Specialist

  • 攝錄師 Cameraman

  • 剪輯師 Editor

  • 助理 Assistant

職位詳情 Details

娛樂場計算部 Count

  • 出納員 Cashier

職位詳情 details

角子機營運部 Slots

  • 角子機系副總監 Associate Director of Slots Systems

  • 角子機系統及規章制度經理 Slots System and Compliance Manager

  • 項目經理 Project Manager

  • 項目專員 Project Specialist

職位詳情 details

迎賓服務部 Welcome Services

  • 迎賓款接員 Ambassador

職位詳情 details

賭桌部 Table Games

  • 御匾專區經理 Paiza Gaming Manager

職位詳情 details

可持續發展部 Sustainability

  • 副經理 Assistant Manager

職位詳情 details

設施管理部 - 項目管理組 Operations Development

  • 項目協調專員 Project Coordinator

職位詳情 details

商場管理部 Mall Management

  • 零售市場推廣部 - 經理 (客戶服務) Retail Marketing - Manager (Customer Service)

  • 零售市場推廣部 - 經理 (客戶關係管理) Retail Marketing - Manager (Customer Relationship Management)

  • 零售市場推廣部 - 購物禮賓大使 Retail Marketing - Concierge Ambassador

職位詳情 details

資產與設施管理部 Asset & Facilities Management

  • 副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)

  • 協調專員 (資產管理組) Coordinator (Asset Management)

  • 項目經理 (外圍及園藝組) Project Manager (Exterior & Landsacpe)

  • 項目經理 (電梯組) Project Manager (Elevator & Escalator)

職位詳情 Details

健康及水療部 Health/Spa

  • 主管 I Head I

  • 賓客關係專員 Guest Relations Officer

職位詳情 details

行政範疇 Administration

  • 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Analyst / Analyst

  • 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 數據科學高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Data Science Senior Analyst / Analyst

  • 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 副經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Assistant Manager

  • 娛樂場行政部 - 經營判給行政專員 Casino Administration - Concession Administration Officer

  • 市場發展部 - 高級分析師 Market Development-Analytics - Senior Analyst

  • 活動策劃及推廣部 - 經理 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Manager

  • 活動策劃及推廣部 - 高級專員 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Senior Executive

  • 活動策劃及推廣部 - 專員 Special Events & Promotions - Loyalty Marketing - Executive

  • 策略分析部 - 副經理 / 高級分析師 / 分析師 Strategic Analysis - Assistant Manager / Senior Analyst / Analyst

  • 盈利效益優化及分銷部 - 高級分析師 / 分析師 Revenue Optimization and Distribution - Senior Analyst / Analyst (Room Optimization)

  • 審計部 - 内部審計員 Audit Services Group - Internal Auditor

  • 電子商務 - 經理(社交媒體) Ecommerce - Manager (Social Media)

  • 電子商務 - 副經理 (數據分析) Ecommerce - Assistant Manager (Analytics)

  • 優化管理及質量監控部 - 經理 Operations Excellence - Manager

  • 優化管理及質量監控部 - 副經理 (流程優化) Operations Excellence - Assistant Manager (Process Improvement)

  • 優化管理及質量監控部 - 副經理 (質量保證) Operations Excellence - Assistant Manager (Quality Assurance)

  • 優化管理及質量監控部 - 高級分析師 Operations Excellence - Senior Analyst

  • 商場管理部 - 財務經理 Mall Management - Finance Manager

  • 建設財務部 - 高級會計師 Finance - Construction - Senior Accountant

  • 行政辦公室 - 接待員 Executive Office - Receptionist

  • 調查部 - 調查專員 Investigation - Investigator

職位詳情 DETAILS

制服部 Wardrobe

  • 主任 Supervisor

  • 服務員 Attendant

  • 布草服務員 Linen Attendant

職位詳情 Details

管家部 Housekeeping

  • 行政管家 Executive Housekeeper

  • 主任 Supervisor

  • 調度員 Dispatcher

職位詳情 details

管家部公共區域 Housekeeping Public Area

  • 主任 Supervisor

  • 協調專員 Coordinator

職位詳情 DETAILS

娛樂場營銷 Casino Marketing

  • 電話銷售部 - 電話推廣行銷員 (兼職) Telesales - Part Time Worker

  • 電話銷售部 - 電話推廣行銷員 Telesales - Telemarketer

  • 業務發展部-尊御服務 - 副經理 Premium Mass – Services - Assistant Manager

  • 業務發展部-尊御服務 - 客戶發展專員 Premium Mass – Services - Executive Host

  • 市場發展部 - 高級專員 Market Development - Senior Associate

  • 市場發展部 - 副經理/經理/高級經理 Market Development - Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager

職位詳情 details

採購及供應鏈管理 Procurement & Supply Chain

  • 採購部 - 副經理 Procurement & Supply Chain - Assistant Manager

職位詳情 details

零售部 Retail Operations

  • 高級經理 Senior Manager

職位詳情 details

娛樂統籌部 Entertainment

  • 技術員 Technician

  • 賓客關係專員 Guest Relations Officer

職位詳情 details

餐飲 Food & Beverage

  • 餐飲服務經理 Food & Beverage - Manager

  • 御匾會餐飲服務經理II Paiza Food & Beverage Manager II

  • 餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead

  • 餐飲服務員 Food & Beverage - Server

  • 餐飲服務員 (水吧 / 御匾會) Food & Beverage - Server (Casino Service Bar / Paiza)

  • 廚師 Food & Beverage - Cook

  • 管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor

  • 管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward

  • 收銀員 Food & Beverage - Cashier

職位詳情 DETAILS

保安 Security

  • 保安員 Officer

職位詳情 DETAILS

酒店營運 Hotel Operations

  • 御匾體驗部 - 御匾尊尚客戶經理 Paiza Experience - Paiza Elite Service Manager

  • 御匾體驗部 - 專員 Paiza Experience - Executive

  • 前台部 - 賓客關係專員 Front Office - Guest Relations Officer

  • 前台部 - 專職管家 Front Office - Butler

  • 優越服務中心 - 賓客關係專員 Priority Service Center - Guest Relations Officer

  • 訂房部 - 賓客關係專員 Reservations - Guest Relations Officer

職位詳情 DETAILS

金光旅遊部 Cotai Travel

  • 旅遊顧問 Travel Consultant

職位詳情 DETAILS

豪華轎車服務部 Limousine Services

  • 主管 Lead

  • 賓客關係專員 Guest Relations Officer

  • 司機 Driver

職位詳情 details

APPLY NOW 快速申請職位:

查詢熱線:8118 6293

歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo,請註明申請職位。

$10k - 20k, $20k - 30k, Hotel 酒店業, M07AJ

CityViva 城悅酒店澳門招聘

 

精。簡。悅

城悅酒店設計獨特,精緻佈局、簡約時尚、賞心悅目。專業熱情的職員,為賓客提供二十四小時貼心服務。我們致力於為您提供溫馨舒適,至臻完美的度假體驗。連續多年榮獲業界多個獎項,被譽為旅行者最愛的酒店典範。不論是旅遊度假或是商務出行,城悅酒店皆是您理想的選擇。



現正招聘以下職位:

行政辦公室 Executive Office

  • 餐飲及營運主任 F&B Operations Supervisor

職位詳情 details

財務部 Finance

  • 助理 (全職/兼職) Assistant (Full-time / Part-time)

職位詳情 details

資訊科技部Information Technology

  • 助理 – 資訊科技部 Assistant - Information Technology

職位詳情 details

前台部 Front Office

  • 客戶關係專員 Guest Relations Specialist

管家部 Housekeeping

  • 樓層主任 Floor Supervisor

  • 房口部督導員 Assistant Floor Supervisor

  • 房務員 Room Attendant

工程部 Engineering

  • 工程主任 Engineering Supervisor

  • 工程技工 Technician

申請方式:

本酒店為員工提供優厚薪酬及福利,包括膳食、有薪假期、醫療保險及晉升機會。 如對上述職位有意者請將履歷、近照及期望薪金電郵至 careers@cityviva.com.mo

閣下亦可致電 8291 00858291 0203 與人力資源部查詢有關詳情。

以上職位工作需持有澳門居民身分證

所有申請資料都將嚴格保密並僅用於招聘用途

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Admin 行政, CS 客戶服務, F&B 餐飲業, Hotel 酒店業, HR 人力資源, JSCMPT1, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

澳門羅斯福酒店有限公司招聘

全職 / 兼職:歡迎應屆畢業生投遞簡歷!

$10k - 20k, $20k - 30k, Marketing 市場行銷及傳播, Admin 行政, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, CS 客戶服務, Education 教育, Freelance 兼職, Others 其他行業, Urgent Hiring 急聘職位, JSCMPT5, M06DJ

369 合伙小鎮澳門招聘

 

1.科技範疇

1.1 高級會計主任

申請條件:

  • 本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先;

  • 持LCCI中級/ CPA/ ACCA/ CMA專業資格者優先;

  • 5年以上會計工作經驗;

  • 熟悉本地財務、稅務法律法規和會計準則;

  • 良好的溝通及協調能力,能夠與內外部有效溝通;

  • 良好的中英文書寫及溝通能力;

  • 高度的責任心、職業道德和合規意識。

工作職責:

  • 負責公司日常賬務處理、審核會計憑證;

  • 編製及分析個體及合併財務報表,協助管理層進行決策;

  • 資金調度與管理、銀行往來相關業務;

  • 覆核及處理各項稅務申報,及時繳納稅費;

  • 協助建立和優化財務制度、流程及系統;

  • 提供財務支援,協助其他部門完成目標;

  • 配合會計師年度審計;

  • 完成上級交辦的其它任務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

1.2 商業策劃員

申請條件:

  • 本科學歷,主修商業、經濟、統計或相關學優先;

  • 至少2年相關工作經驗;

  • 熟悉市場調研方法和技巧,能夠設計和執行市場調研項目;

  • 具備較強大的戰略規劃和業務發展能力;

  • 具備項目管理經驗,能夠同時處理多個複雜項目;

  • 良好的財務管理能力,能夠有效控制項目預算與成本。

  • 優秀的談判能力,能夠與內部、外部合作夥伴和投資者有效溝通;

  • 優良的團隊合作精神;

工作職責:

  • 負責收集市場數據和資訊,包括市場調研報告、行業分析、競爭對手分析等;

  • 監控行業趨勢和競爭對手動態,向管理層和相關部門提供定期數據分析報告;

  • 與各部門合作,支持業務決策和項目實施;

  • 監控項目進展,及時調整計劃以應對變化, 確保項目按時完成並達到預期目標;

  • 根據公司戰略目標,提出創新項目建議,推動企業成長;

  • 與高層管理團隊合作,制定和優化公司戰略規劃;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

1.3 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2. 產業孵化範疇

2.1 活動策劃專員

申請條件:

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT、Photoshop 、Illustrator等office辦公及設計軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 獨立完成活動企劃撰寫及執行統籌、預算掌控及結案報告;

  • 舉辦各式線上線下活動、生活客服、傳遞組織核心價值;

  • 跟進活動項目,保證活動組織的正常有序;

  • 根據活動安排計劃,協調組織公司及客戶的各類活動工作;

  • 日常行政和文書處理;

  • 社交媒體的維運與推廣;

  • 訪客接待、電話接聽、回覆微信、文件收發。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.2 內地政策專員

申請條件:

  • 了解大灣區及內地相關政策;

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 負責創新創業、企業支援等政府部門產業政策信息收集;

  • 負責瞭解國內行業動態和和政策風向, 為公司戰略規劃和業務佈局提供核心支撐;

  • 獨立完成政策調研及分析報告撰寫;

  • 根據國家政策及公司需要,編寫專案申報材料,使得企業充分享受政策支援;

  • 日常行政和文書處理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.3 項目助理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 2年或以上的行政工作相關經驗;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 協調主管商務洽談工作,並做好相關資料的整理準備工作;

  • 協助主管開展專案有關的工作 (包括資料收集、資料檢查等);

  • 配合上司處理外部公共關係(政府、客戶等);

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.4 項目管理培訓生

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,商業、市場營銷、財務管理或統計學專業優先;

  • 具有較強的計算、分析和解決問題能力的商業頭腦;

  • 優秀的溝通和演講技巧;

  • 良好的團隊合作精神,能夠與組織不同級別的員工有效合作;

  • 學習能力強,有上進心,主動性強;

  • 流利的中英文口語和書面語;

  • 有普通話等級證書或其他外語程度證明者優先;

  • 精通電腦操作。

工作職責:

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料,並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料;

  • 進行市場調查,搜集目標客戶資訊、資料,並進行整理分類;

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作;

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊,並與相關部門進行溝通與協調;

  • 負責專案的進度管理,及時上報解決專案進程中出現的問題;

  • 建立並維護良好互信的客戶關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.5 法律及商務助理

申請條件:

  • 大學畢業,法學或公共行政學士學位,並具有商業法/國際法的知識或證書 (澳門的學士學位優先);

  • 瞭解澳門各部門申請及提交檔的流程;

  • 有2年或以上相關領域工作經驗者優先;

  • 流利的英語和廣東話書面和口語,懂葡萄牙語優先;

  • 熟悉電腦操作,包括MS Word,Excel和中文文字處理。

工作職責:

  • 解答及處理有關法律問題的諮詢;

  • 處理有關商務文件及申請手續工作;

  • 跟進各商務文件申請的進度;

  • 撰寫公司的商務文件及信件;

  • 收發、整理和保管檔檔案資料。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.6 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.7 推廣及銷售培訓生

申請條件:

  • 大學畢業;

  • 流利的中英文書面和口語;

  • 雄心勃勃,在快節奏和目標驅動的環境中茁壯成長;

  • 能夠在壓力下有效工作並保持積極的態度;

  • 高度精力充沛,主動,足智多謀,靈活性和具自我激勵的方法,以實現業務目標和個人成功;

  • 快速學習者和團隊合作者;

工作職責:

  • 接受顧客詢問或主動提供商品/服務介給顧客,向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇;

  • 跟進處理銷售及售後服務,與客戶保持良好關係;

  • 整理陳列商品及維持場所的整潔度;

  • 定期統計銷售情況、盤點貨品存量及撰寫業務報表。

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2.8 行政及人事專員

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理相關專業優先;

  • 具有行政及人力資源相關經驗至少 1年以上;

  • 熟悉澳門人力資源相關法規;

  • 能夠妥善地組織協調各類工作,具備極強的協調能力;

  • 熟識MS Office,包括Word、Excel和PowerPoint。

工作職責:

  • 負責人力資源相關支持工作包括發薪、薪酬福利、各渠道招聘及員工合約管理、工作簽証辦理等;

  • 各部門員工關係維護,促進工作效率提高;

  • 負責完善和跟進公司人力和行政管理規章制度;

  • 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

3. 旅遊範疇

3.1 會計行政文員(全職)

申請條件:

  • 定期統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表;

  • 持澳門身份證;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 高中畢業或以上,具專業認證如 LCCI 中級或同等證書;

  • 工作細心、主動、能獨立工作 ;

  • ⁠良好溝通技巧、有耐性、富責任感及團隊精神;

  • 2 年或以上旅行社會計經驗優先;

工作職責:

  • 獨立處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 按公司要求製作財務報表及成本分析;

  • 處理公司銀行事項,及時跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責處理審計、稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

3.2 行政文員 (全職)

申請條件:

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交文件的流程;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神;

  • 具一年旅行社文職經驗優先;

工作職責:

  • 日常行政和文書處理、文件存檔;

  • 協助公司資料輸入及核對數據;

  • 回覆公司往來的商務信件及電郵;

  • 協助遞送公文及收發信件;

  • 按時向政府遞交申報文件;

  • 完成主管交辦事項;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.教育範疇

4.1 行政及客服文員 (全職)

申請條件:

  • 持有澳門居民身份證;

  • 全日制本科大學生/大專或以上學歷;

  • 處事謹慎細心, 性格開朗, 良好顧客服務技巧;

  • 熟練使用微軟辦公室軟件優先;

  • 有相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理中心客服工作;

  • 排課程時間表;

  • 協助宣傳策劃工作;

  • 協助處理中心日常行政;

  • 協助整理課程教案。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.2 小學補習老師(兼職)

申請條件:

  • 中學畢業或以上;

  • 勤快,主動,可以獨立自主工作;

  • 有責任感,有相關工作經驗優先;

  • 修讀理科 或 英語專業優先。

工作職責:

  • 指導及核對小學學生功課;

  • 溫習校内測驗及考試;

  • 到學校接學生(如需要);

  • 跟進學生溫習進度並適時作出調整。

設有全勤獎金及個人績效獎金(高達MOP$3000)有意請電郵個人履歷至 mae_leong@macauplatoedu.com

4.3 各科補習老師

英文老師

  • 教授中學英文,能教授IELTS雅思、A level優先

會計/科學/物理/化學老師

  • 教授中學會計/科學/物理/化學測驗及考試內容

數學老師

  • 教授中學數學,能教授高中或英文學校數學優先

中文老師

  • 教授中小學生中文,能教授四校、普通話優先

以上職位崗位要求:

  • 男女不限, 歡迎大學生應徵, 本科學歷以上優先

  • 對教學有熱誠、工作認真負責、抗壓能力高者優先

如有意請致電 6885 3138 或 電郵個人履歷至 overpasseducation@gmail.com

5.文化產業範疇

5.1 行政經理(全職)

申請條件:

  • 持大學學士學位或以上的學歷;

  • 熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  • 熟練使用辦公軟體及辦公室設備;

  • 具備專業的行政知識和經驗,熟知澳門勞動法規;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交檔的流程;

  • 5年或以上的行政工作經驗, 其中至少有2年的主管工作經驗;

  • 較強的分析、思路清晰,優秀的解決突發事件的能力;

  • 具備良好的人際關係處理能力及高度的團隊精神,責任心強;

  • 處事客觀、嚴謹負責、踏實敬業;

  • 人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷優先。

工作職責:

  • 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂;

  • 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達;

  • 規劃編制及管理人員考勤、培訓、評核、奬罰、調薪晉升等工作;

  • 組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃及目標並組織實施;

  • 規劃、指導、協調公司各項行政服務工作,組織管理下屬人員完成職務;

  • 負責企業各種會議及員工活動的安排及實施;

  • 擬定公司的辦公室用品的採購計劃以及審核、控制辦公室與接待成本;

  • 代表企業與相關部門上下級單位來往保持與政府部門及相關企業的良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

5.2 行政助理(全職)

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 3年或以上的行政工作相關經驗;

  • 熟練中英文打字及電腦操作;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 處理公司日常行政及文書工作;

  • 安排及協調上司的工作議程;

  • 協調各部門工作及處理日常事務;

  • 定時瞭解及向上司彙報各門管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

  • 負責企業內外的公文辦理,及時彙報及解決來信、來訪事宜;

  • 協助上司推進及完成公司職務。

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6. 綜合管理範疇 (合作方集團)

6.1 辦公室主任

申請條件

  • 三年以上工作經歷

  • 本科及以上學歷,企業管理、文書管理、商業管理相關專業優先

  • 具集團行政或總務管理相關經驗

  • 具備優秀的溝通與協調能力,能與團隊及其他部門有效合作

  • 具備問題解決與決策能力,能獨立處理事務

工作職責

  • 參與制定公司行政管理制度,完善管理體系與業務流程

  • 負責訪客接待與服務台服務,儀容得體、口條清晰

  • 協助處理辦公室行政事務

  • 支援各部門總務工作

  • 完成主管交辦事項,配合度高

  • 其他文書相關作業

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6.2 物業管理經理

申請條件:

  • 三年以上工作經歷

  • 本科以上學歷

  • 熟悉社區物業日常運作流程

  • 具備組織、溝通、協調與團隊管理能力

  • 具突發事件應急處理能力

工作職責:

  • 負責區域社區物業服務綜合管理

  • 協助業務開發與日夜督勤、品質查核

  • 協助社區事務與案場活動支援

  • 參與社區會議,提出發展建議

  • 管理業主與同仁關係

  • 完成主管交辦事項

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6.3 品牌行銷總監

申請條件:

  • 具備數位行銷相關工作經驗

  • 熟悉社群媒體操作(Google Ads、Instagram、TikTok、小紅書等)

  • 具優秀文案撰寫、排版與美編能力

  • 具備團隊合作精神

工作職責:

  • 負責品牌形象升級與推廣策略制定

  • 指導設計師創造品牌故事

  • 策劃與執行品牌行銷活動

  • 製作品牌行銷素材與展覽活動

  • 運用數位工具吸引目標族群

  • 監測行銷數據並調整策略

  • 參與國際展會提升品牌曝光

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6.4 財務總監

申請條件:

  • 三年以上工作經歷

  • 本科及以上學歷,會計、財稅金融、商業相關專業

  • 具會計師事務所經驗尤佳

工作職責:

  • 日常作業覆核、成本效益分析、現金流量預測

  • 應收應付管理與費用審核

  • 覆核會計作業,確保符合財稅規定

  • 資金管理與營運可行性分析

  • 配合會計師處理稅務申報與資料整理

  • 完成主管交辦財務工作

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.5 行銷美編

申請條件:

  • 熟練掌握 Adobe Photoshop、Illustrator 等設計軟體

工作職責:

  • 執行視覺設計與圖文編輯

  • 品牌形象規劃與商品拍攝

  • 平面設計(廣告、型錄、陳列物)

  • 負責美編設計與文字編排

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.6 營運總經理

申請條件:

  • 市場行銷、管理或相關專業優先

  • 具市場戰略前瞻與規劃能力、領導力

  • 具市場運營管理經驗,可經常出差

工作職責:

  • 主導公司運營體系建設,推動制度與流程實施

  • 協助總裁制定中長期發展戰略

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6.7 會計文員

申請條件:

  • 本科以上學歷,會計、財稅金融、商業相關科系

工作職責:

  • 一般會計帳務處理,可獨立作業

  • 熟悉會計及稅務作業

  • 處理主管交辦業務

  • 可接受工作輪調

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6.8 集團法務專員

申請條件:

  • 本科以上學歷,法律相關科系

工作職責:

  • 撰擬與修訂契約及法律文件

  • 處理訴訟與非訟事務

  • 協助商標申請與管理

  • 合約資料建檔與管理

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6.9 供應鏈開發總監

申請條件:

  • 本科以上學歷

  • 五年以上供應鏈相關經驗

  • 具優秀溝通、協調、組織能力

  • 能適應高強度工作壓力

工作職責:

  • 制定供應鏈戰略規劃與年度經營計畫

  • 建立供應商管理制度與標準

  • 監督生產運營,控制成本與風險

  • 協調部門合作,解決問題

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6.10 商務酒店管理職業經理人

申請條件:

  • 本科以上學歷,旅遊管理或酒店管理相關科系

  • 一年以上酒店管理經驗,具前台、客房、銷售經驗者優先

  • 熟悉四星級以上酒店管理流程

  • 熟練操作辦公軟體,具抗壓與執行力

工作職責:

  • 全面負責酒店經營管理與客戶體驗優化

  • 制定市場營銷策略並實施

  • 組建與培訓酒店團隊

  • 編制預算與決算,控制成本

  • 負責安全管理與公共關係維護

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.11 人力資源及培訓主管

申請條件:

  • 本科以上學歷,人力資源或工商管理相關科系

  • 一年以上人力資源經驗優先

  • 熟悉澳門勞動法規與人資實務

  • 具溝通協調能力與團隊精神

  • 熟練使用辦公軟體

工作職責:

  • 協助建立培訓制度與人事檔案

  • 辦理與更新勞動合同

  • 執行新員工培訓計畫

  • 建立員工關係,策劃員工活動

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6.12 雜誌刊物總編輯

申請條件:

  • 新聞、大眾傳播、語文相關科系

  • 熟悉網路、影音、平面媒體作業

  • 擅長電腦操作

工作職責:

  • 負責會刊編輯出版與選題審核

  • 具時尚、精品、生活相關經驗

  • 獨立提案與執行專題企劃

  • 打造社群話題與內容經營

  • 具創意思維與版面美感

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6.13 出版社總編

申請條件:

  • 本科以上學歷,新聞傳播、出版編輯、媒體研究等相關專業

  • 五年以上媒體經驗,含兩年以上編輯管理經驗

  • 具寫作、編輯、校對能力,熟悉寵物產業

  • 具領導與團隊管理能力

工作職責:

  • 制定內容策略,確保品質一致性

  • 管理編輯團隊與內容風格

  • 策劃與編輯多媒體內容

  • 與行銷團隊合作推廣內容

  • 分析讀者數據,調整策略

  • 維護外部合作關係

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6.14 發行主管

申請條件:

  • 熱愛文化傳媒產業

  • 具溝通、組織、協調能力與團隊合作精神

工作職責:

  • 負責電視台節目發行

  • 開發與維護電視台客戶

  • 維繫合作夥伴關係,保障專案穩定成長

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6.15 會展公司總監

申請條件:

  • 熟悉會展市場與專案流程

  • 具文字能力與創意思維

  • 具國際、內地、港澳大型會展經驗者優先

工作職責:

  • 策劃展覽與藝術活動文案

  • 負責活動內外部溝通與進度監督

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6.16 地產策劃

申請條件:

  • 大學以上學歷,形象佳,粵語普通話流利

  • 五年以上高端地產客服經驗

  • 具房地產中介人牌照

  • 可接受香港及其他地區出差

工作職責:

  • 統籌高端樓盤交付計畫與管理

  • 制定交付標準與考核機制

  • 培訓客服人員,提升服務品質

  • 處理重大客訴與形象維護

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6.17 地產專案營銷主管

申請條件:

  • 相關專業畢業,具房地產經驗

  • 熟悉橫琴、大灣區政策

  • 具組織協調、領導、銷售能力

工作職責:

  • 負責新專案戰略分析與營銷策劃

  • 推動銷售執行

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6.18 地產銷售專員

申請條件:

  • 具房地產經驗

  • 熟悉橫琴、大灣區政策,具大型地產經驗者優先

工作職責:

  • 負責專案銷售與客戶接待、諮詢

  • 完成回訪、簽約、回款等流程

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6.19 共享空間經理

申請條件:

  • 專案管理、經濟、金融相關專業優先

  • 具共享辦公室管理或地產銷售租賃經驗優先

工作職責:

  • 負責共享辦公室招租與運營管理

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.20 IT部主管

申請條件:

  • 熟練 JavaScript、Java、PHP、Python、MySQL 等技術

  • 具 Android 與 iOS 跨平台開發經驗

  • 需提供過往網站或 APP 維護紀錄

工作職責:

  • 管理與維護公司網站與 APP

  • 更新網站資訊與資源整合

  • 負責網路、伺服器安全與資料備份

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6.21 醫用產品銷售主管

申請條件:

  • 具醫療物資銷售經驗,熟悉產品者優先

  • 具銷售熱情與服務意識

工作職責:

  • 負責醫療物資(口罩、手套)銷售與渠道拓展

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6.22 文創產品設計總監

申請條件:

  • 行銷策劃相關專業,具相關經驗

  • 熟悉新媒體運營,有成功案例者優先

工作職責:

  • 負責文創傳媒運營與活動策劃

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.23 科創基金經理

申請條件:

  • 金融相關專業,具工作經驗

  • 熟悉行業規範,有成功案例者優先

工作職責:

  • 負責科創基金專案推進與運營

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.24 超市運營主管

申請條件:

  • 具銷售熱情與相關經驗,具產品批發經驗者優先

  • 熟練廣東話與普通話,具服務意識

工作職責:

  • 負責連鎖超市運營管理與商品零售批發

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.25 直播基地運營專員

申請條件:

  • 熱愛直播事業,具相關經驗者優先

  • 具應變與銷售能力

工作職責:

  • 負責直播基地運營與內容策劃

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.26 商務酒店管理職業經理人

申請條件:

  • 本科以上,旅游管理/酒店管理相關科系;

  • 一年以上酒店管理經驗,兼具前台、客房、销售經驗者;

  • 熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程;

  • 熟練操作電腦各辦公應用軟件;

  • 注重細節,工作有責任心,敢於承擔責任,執行力強,有上進心和良好的學習能力,具備較強抗壓能力。

工作職責:

  • 全面負責飯店的經營管理,優化顧客體驗,並領導全體員工完成飯店的各項計劃目標;

  • 根據市場變化和發展,制定切實可行的行銷策略,並組織實施;

  • 負責飯店團隊的組建、培養和管理,並提高服務品質和員工素質;

  • 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作任務,編製飯店的預算和決算,嚴控經營成本和各種費用開支;

  • 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全;

  • 維護飯店的公共關係,接待重要客戶,塑造良好的內部和外部形象。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.27 時政類文編

申請條件:

  • 本科以上學歷,中文、新聞相關專業優先

  • 具 3–5 年主流媒體經驗,有澳門或內地政府經歷者優先

  • 具深度稿件撰寫能力與新聞敏感度

  • 能接受試稿與突發事件報導

工作職責:

  • 追蹤時政熱點,撰寫原創新聞

  • 策劃報導選題,維護採訪資源

  • 負責稿件編輯與出版

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.28 汽車銷售

申請條件:

  • 熟悉各大汽車品牌

  • 具汽車銷售經驗者佳

  • 熟悉內地與澳門汽車市場

工作職責:

  • 客戶開發與品牌推廣

  • 提供購車諮詢與銷售服務

  • 負責汽車整備與售後服務

  • 學習汽車美容與展車維護

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.29 會計文員(珠海)

申請條件:

  • 財經類專業,大專以上學歷

  • 具溝通協調能力與學習意願

  • 接受應屆生與實習生

工作職責:

  • 辦理發票、社保、憑證整理

  • 協助簡易帳務處理與稅務外勤

  • 週一至週六 09:00–18:00 上班

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.30 連鎖奶茶店長

申請條件:

  • 具團隊管理與溝通能力

  • 能承受壓力,具餐飲經驗者佳

  • 熟悉奶茶產品與服務流程

  • 澳門工作,需粵語、普通話流利,懂英文與葡文更佳

工作職責:

  • 負責門店日常營運管理

  • 管理訂貨、庫存與員工培訓

  • 提升顧客滿意度與產品品質

  • 處理顧客投訴與突發事件

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.31 連鎖奶茶店員

申請條件:

  • 具奶茶製作經驗,男女不限

  • 良好溝通與服務意識

  • 澳門工作

工作職責:

  • 接待顧客與製作奶茶

  • 維持店面整潔與產品品質

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7. 新能源範疇

7.1 電動電單車銷售員(多名)

申請條件:

  • 一年以上銷售經驗;

  • 做事認真、有上進心、有創造力、責任感強;

  • 優秀的溝通和講解能力;

  • 有良好的團隊精神和合作能力。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成銷售目標;

  • 與客戶建立良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7.2 派傳單人員(多名)

申請條件:

  • 有禮、做事認真、有責任感;

  • 具電單車駕照優先。

工作職責:

  • 選擇合適的派發地點並派發傳單;

  • 按時完成派發任務,並提供相關的反饋。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

8. 其他

8.1 財務及會計文員/財務及會計主任

申請條件:

  • 會計、財務管理等本科或以上專業畢業;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 office 辦公軟件;

  • 良好溝通技巧、有責任心、能承受工作壓力;

  • 具會計或相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 參與編製各種財務報表及報告;

  • 協助主管處理會計及財務事宜;

  • 跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

9. 餐飲範疇(會員生物科技有限公司)

9.1 銷售專員

申請條件:

  • 本科及以上學歷,部分可高中/中專及以上(部分連鎖品牌接受初中畢業,需具備學習能力)

  • 年滿18週歲,身體素質可適應長時間站立、搬動物料(茶桶、冰塊箱等)

  • 入職前需取得食品從業人員健康證。

  • 經驗不限,1年以上相關經驗優先

  • 有餐飲/零售行業經驗(如咖啡、快餐店兼職)優先

  • 參與過奶茶店開業籌備、新品試飲推廣或社群運營(如微信群維護)優先

福利:提供住宿

技能要求:

  • 快速掌握奶茶標準化流程(泡茶、搖杯、加料、封口),保障口味一致;

  • 熟悉封口機、制冰機等設備操作,可處理簡單故障(如報修流程);

  • 具備基礎銷售話術,主動推新品/套餐/促銷(如第二杯半價);

  • 熟練操作收銀系統(POS機、線上平台),處理現金及微信/支付寶支付。

工作職責:

  • 產品製作與出品:

    • 熟練操作奶茶全流程(備料、調配、封口、裝飾等),保障飲品口感標準化;高峰時段快速接單,兼顧效率與準確性。

  • 顧客服務與銷售:

    • 主動接待顧客,推薦新品/促銷/套餐,提升客單價;解答成分、甜度、過敏原等咨詢,提供個性化建議。

  • 收銀與訂單管理:

    • 熟練使用收銀系統(現金/移動支付),準確找零開票;管理美團、餓了麼等外賣訂單,及時接單、備餐、核對配送信息。

  • 店面維護與衛生:

    • 保持操作台、設備、陳列區清潔,執行每日消毒、效期檢查等食安規範;及時補貨、整理物料,確保庫存有序。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

10 騎仕教育暨商業顧問一人有限公司

10.1 Project Executive

薪資:$15000

招聘日期:2026年1月1日至2026年2月28日

申請條件:

  • 大學畢業,良好中英文水準

  • 經驗不拘,應屆畢業生均可

工作職責:

  • 負責處理來自澳門的各類客戶查詢,跟進所有澳門項目的進展

  • 了解公司項目在澳門的發展情況,並作出即時滙報

應徵者請將履歷、要求待遇及近照等郵至 benny@knights.com.hk

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M06AJ

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

 

集團始創於 1920 年,前身為殷理基洋行有限公司,最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務,再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展,集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標,專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理,在每個業務上竭力改善澳門居民的生活,並以支持地區的經濟發展為貢獻,締結集團“立足澳門,服務民生”的使命。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

  • Support in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct market research and analysis

  • Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員(監管與稅法合規)

職位要求:

  • 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案;

  • 監督和管理澳門,內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作;

  • 根據需要協調特殊任務和臨時專案,與跨職能部門合作,評估並改進內部控制;

  • 3至5年相關工作經驗;

  • 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規,具香港及內地工作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求:

  • 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置;

  • 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試;

  • 識別系統差距並提供改進建議,為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持;

  • 3至5年相關會計工作經驗;

  • 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

  • Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

  • Assist in the development and execution of business development strategies.

  • Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

  • Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

  • Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

  • Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

  • A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

  • Strong verbal and written communication skills

  • Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

  • Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

  • Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

  • A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

  • Hands-on experience in business development and sales strategy.

  • Mentorship from experienced professionals in the field.

  • Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

  • Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責:

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責:

  • 協助處理公司一般日常行政事務

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

  • 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責:

  • 負責處理文件存放, 收集及派送文件

  • 支援日常辦公室工作

  • 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

  • 待人誠懇有禮,有責任心,良好溝通技巧

  • 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

  • To meet business targets assigned by company.

  • To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high end customers.

  • 3 - 5 years experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

  • As a member of the Company’s top management,

    a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

    b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

  • A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

  • Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

  • China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

  • Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

  • We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

  • Examples of Responsibilities:

  • Support staff in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct simple market research and analysis

  • Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Report to Senior Management.

  • To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

  • To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high and customer.

  • Results-based compensation scheme included.

  • Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

  • 8 years or above solid experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

  • Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

  • Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

  • Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

  • Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

  • Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

  • Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

  • Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

  • Minimum 3 years of relevant working experience

  • Proactive, presentable and self-motivated

  • Proficient in both written and spoken English and Chinese

  • Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.


殷捷有限公司

司機

職責:負責駕駛貨車送貨(有送貨員跟車)

工作時間:星期一到六,早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求:需具備貨車C型駕駛執照,有貨車駕駛經驗優先。

月薪:面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責:

  • 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

  • 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

  • 處理門市銷售、訂單工作

  • 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

  • 協助管理庫存及貨品陳列

  • 中學或以上學歷,具零售或餐飲銷售經驗者優先

  • 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識(WSET 證書更佳)

  • 良好溝通技巧,具親和力及服務熱誠

  • 積極主動,具銷售觸覺及團隊合作精神

  • 能操流利粵語,略懂英語或普通話更佳

福利待遇:

  • 員工購酒優惠

  • 在職培訓(包括葡萄酒知識及銷售技巧)

  • 年終獎金及表現獎勵

  • 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責:

  • 推廣及銷售公司醫療產品(如醫療儀器、藥物、健康產品等)

  • 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構,建立及維持良好客戶關係

  • 提供產品介紹、示範及售後支援

  • 達成銷售目標及定期匯報業績

  • 參與行業展覽及推廣活動

  • 中學或以上學歷,具醫療或銷售經驗者優先

  • 具良好溝通技巧及人際關係

  • 積極主動、具銷售熱誠及目標感

  • 能獨立工作及承受工作壓力

  • 需外勤工作,具備駕駛執照者優先

福利待遇:

  • 醫療福利

  • 員工購物優惠

  • 在職培訓及晉升機會

  • 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責:

  • 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

  • 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

  • 協助盤點及記錄貨品存量

  • 處理簡單文書及系統輸入(如有需要)

  • 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

  • 中學程度或以上

  • 有倉務或物流相關經驗者優先

  • 能搬運貨物,具良好體力

  • 細心、有責任感、守時

  • 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇:

  • 員工購物優惠

  • 年終獎金(視乎表現)

  • 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo


便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

  • Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

  • Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

  • Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

  • Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

  • Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

  • Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

  • Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

  • 2–5 years of experience in graphic design roles.

  • Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

  • Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

  • Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

  • Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

  • Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

  • Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

  • Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

  • Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

  • Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

  • Familiarity with print production processes and specifications.

  • A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

  • Ability to work independently and automate design processes where possible.

  • Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

  • Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

  • A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求:

  • 初中程度

  • 熟悉澳門街道

  • 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

  • 良好駕駛記錄

  • 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

  • Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

  • To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

  • Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

  • Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

  • Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

  • Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

  • Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

  • A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

  • 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

  • Social media marketing experience

  • Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

  • Digital analytics knowledge desirable

  • Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

  • Experience in video production and content creation is a plus

  • Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

  • Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

  • Immediate availability preferred

  • Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

  • 有客底,拆賬高(面議)。

髪型助理

  • 需有相關經驗,負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

  • 熟練洗頭吹頭,掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能,需有相關工作經驗。

美容師

  • 為客人提供皮膚護理,美容美體服務,熟悉美容知識及操作程式,掌握各種美容用品,用具的性能,保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

  • 有經驗/冇經驗均可,需對工作有熱誠及有責任感,守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息,月休四天,年假七天,其他按照澳門勞工法,傭金+手工+儀容津貼,可根據能力面談,試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求:

  • 中學程度,具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

  • 性格開朗,親切有禮

  • 積極進取,具良好溝通技巧

  • 操流利粵語,基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。


豪進建築工程有限公司

地盤管工

要求及職責:

  • 協助統籌及協調各分判施工項目

  • 負責監控工程進度,推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

  • 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

  • 五年或以上相關工作經驗

  • 熟悉地盤運作及統籌工作,能獨立處理地盤工程

  • 具備基本中文書寫能力

有意請電郵履歷至:cecilu@houchun.com.moeng1@houchun.com.mo 或者致電:853-8395 6588 陸小姐

助理工程師

職位要求:

  • 大學畢業

  • 勤奮、富責任心

  • 懂 AutoCad及 MS Offcie

  • 協助項目工程師處理日常工作

  • 協助投標和排解技術問題

有意請電郵履歷至:cecilu@houchun.com.moeng1@houchun.com.mo 或者致電:853-8395 6588 陸小姐

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

要求及職責:

  • 大學本科畢業

  • 七年或以上相關工作經驗

  • 熟悉機電系統安裝和相關規範

  • 熟悉進度的監控和與各方協調工作

  • 具良好溝通技巧

  • 負責執行機電安裝工程項目

  • 協助投標和排解技術問題

    (如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師)

有意請電郵履歷至:cecilu@houchun.com.moeng1@houchun.com.mo 或者致電:853-8395 6588 陸小姐

高級機電工程師

  • 大專本科程度或以上,3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

  • 懂得使用AUTO-CAD繪圖

  • 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

  • 能操英語及普通話

  • 良好的溝通技巧及人際關係

  • 負責與工程師,建築師,顧問及其他相關聯絡

  • 負責處理項目一般日常事項,監督及管理項目隊伍

  • 如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)


便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

  • Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

  • Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

  • Responsible for cost management.

  • Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

  • Bachelor’s degree or above.

  • Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

  • Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

  • Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

  • Excellent communication, coordination and negotiation skills.

  • Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

  • 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

  • 具有5年或以上獨立診症經驗

  • 精通粵語,英語,國語,具有良好的溝通能力

職責:

  • 負責中醫日常診療工作

  • 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

  • 根據病人自身的情況,為病人制定全面的中醫健康管理方案,提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

  • 具備婦科,耳鼻喉科等相關經驗優先

  • 具 3 年或以上獨立診症經驗

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 精通粵語,英語,國語,具良好服務態度及溝通能力

職責:

  • 負責日常診療工作,提供全科以及特別門診服務

  • 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

  • 具備客戶健康管理意識,為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 具澳門政府相關物理治療師牌照。

  • 有實際醫院或診所工作經驗者優先

  • 工作細心及對病人有耐性。

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 具良好服務態度及溝通能力

  • 薪資福利,具體面議。

護士

要求:

  • 需持有澳門政府註冊護士牌照

  • 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

  • 工作認真,有耐心

  • 有診所或醫院工作經驗優先

  • 福利薪資面談

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話:2852 4468 / 2882 0127


基創建築工程有限公司

工程助理

  • 負責協助工程隊伍處理文書工作

  • 跟進地盤材料送貨事宜

  • 處理工人相關事宜

  • 熟悉 MsOffice軟伴

  • 有地盤經驗和職安咭更佳

助理工程師

  • 大學畢業

  • 勤奮、富責任心

  • 懂 AutoCad及 MS Offcie

  • 協助項目工程師處理日常工作

  • 協助投標和排解技術問題

地盤管工

  • 協助統籌及協調各分判施工項目

  • 負責監控工程進度,推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成

  • 負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題

  • 五年或以上相關工作經驗

  • 熟悉地盤運作及統籌工作,能獨立處理地盤工程

  • 具備基本中文書寫能力

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

  • 大學本科畢業

  • 七年或以上相關工作經驗

  • 熟悉機電系統安裝和相關規範

  • 熟悉進度的監控和與各方協調工作

  • 具良好溝通技巧

  • 負責執行機電安裝工程項目

  • 協助投標和排解技術問題

  • (如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師)

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至:cecilu@houchun.com.moeng1@houchun.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

$10k - 20k, $20k - 30k, HR 人力資源, JSCM16R3, Retail 零售業, M07CJ

合迪新能源汽車有限公司澳門招聘

 

合迪新能源汽車有限公司誠聘:

銷售經理

主要工作內容:

  • 協助規劃行銷方案與銷售目標,推動執行並達成業績要求。

  • 落實品牌市場活動,提升品牌知名度與市場佔有率。

  • 建立並維護與地區媒體的良好關係,防範與妥善處理公關事件。

  • 認真完成上級安排的其他工作任務。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,市場行銷、管理類或汽車相關專業為佳。

  • 兩年以上工作經驗,有汽車行銷經驗且過往業績突出者優先。

  • 熟練使用普通話、粵語、英語,溝通表達流暢。

  • 吃苦耐勞,做事認真,形象佳,個性開朗,具備優秀溝通能力。

行政人事專員

工作職責:

  • 負責人力資源日常運營,包括招聘實施、新人培訓與入職引導。

  • 規範辦理員工入職、轉正、離職等人事全流程,並優化相關制度。

  • 負責辦公室日常行政事務,包括採購、會議組織及後勤管理。

  • 管理辦公物資、維護辦公環境、安排員工福利及關懷服務。

  • 處理與政府部門的相關事務,如社保、稅務等對接工作。

  • 高效完成上級交辦的臨時性任務。

職位要求:

  • 本科或以上學歷,人力資源相關專業優先。

  • 兩年以上相關工作經驗,有汽車行業背景者優先。

  • 普通話、粵語、英語流利,具備良好的語言表達能力。

  • 待人親和,勤奮細心,形象端正,性格開朗,擅長溝通協調。

銷售顧問

工作職責:

  • 負責公司代理的品牌汽車銷售及支援相關活動。

  • 了解客戶需求並提供專業的汽車產品建議。

  • 負責客戶的全過程銷售,包括推廣、展示、簽約及交車。

  • 處理客戶查詢,協助維持公司日常營運。

  • 執行公司制定的銷售策略以達到銷售目標。

職位要求:

  • 高中或以上程度。

  • 本澳居民,具澳門輕型汽車駕駛執照。

  • 具有良好溝通技巧,流利粵語、良好英語及普通話。

  • 能夠與客人建立及保持良好關係。

  • 積極主動,活力,熱情及服務態度誠懇。

  • 對汽車行業感興趣。

  • 有高端品牌售及相關經驗者優先。

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、澳門聯絡電話及期望待遇

電郵至:cheriewong@xkhhl.com

$10k - 20k, $20k - 30k, I-JSCM1, M08AJ

Axis 澳門招聘

 

1. 銷售顧問(歡迎零經驗)

  • 根據不同客戶的需求,提供不同方案

  • 時間彈性,專業培訓

  • 大學畢業或以上

  • 持有效澳門居民身份證不限工作經驗(歡迎應屆畢業生)

  • 善於人際溝通,表達流利,性格開朗

  • 曾任職於相關工作經驗優先

職位要求:

  • 持澳門身份證(永久或非永久亦可)

  • 高中畢業或以上

  • 主動積極,踏實努力,認真負責,溝通協調能力較好,享受團隊合作,能承擔壓力熟悉辦公軟件基本操作

2. 銷售助理(歡迎零經驗)

  • 根據不同客戶的需求,提供不同方案

  • 與客戶溝通,建立和維護客戶關係

  • 持有效澳門居民身份證不限工作經驗(歡迎應屆畢業生)

  • 時間彈性,專業培訓

  • 善於人際溝通,表達流利,性格開朗

  • 曾任職於相關工作經驗優先

職位要求:

  • 須持澳門身份證

  • 大學學歷或以上

  • 具備主動積極,踏實努力,認真負責,溝通協調能力較好,享受團隊合作

3. 銷售專員(歡迎零經驗)

  • 善於與人溝通,有良好的溝通技巧,性格主動積極

  • 持有澳門身份證,高中或以上學歷

職位要求:

  • 開拓業務營銷渠道

  • 提供優質客戶服務,建立與維繫客戶關係,定期瞭解客戶需求

  • 客戶提供專業和高質素諮詢服務

  • 參與公司的專業培訓,提升服務質素

4. 實習生(歡迎零經驗)

  • 參與部門日常工作及會議。

  • 體驗不同工作職務,了解合適自己理想的工作。

  • 學習不同範疇的知識,深入了解市場動向。

入職要求:

  • 持有澳門居民身份證(歡迎新移民)

  • 在讀大學生或應屆畢業生

  • 樂於學習和嘗試新事物

  • 勇於改變和突破,積極向上

5. 精英專業培訓-只針對地產或博企

  • 帶薪培訓為期六個月

  • 善於人際溝通,表達流利,性格開朗

入職要求:

  • 曾任職於地產或博企相關工作經驗

  • 持有澳門居民身份證

  • 提供優質客戶服務,建立與維繫客戶關係,定期瞭解客戶需求

  • 客戶提供專業和高質素諮詢服務

  • 參與公司的專業培訓,提升服務質素

6. 文員(全職/兼職)

  • 簡單文書資料輸入,熟悉辦公軟件

  • 協助處理文書類的工作具良好溝通能力及語言表達能力有責任心,積極進取,性格開朗,有抗壓能力

入職要求:

  • 持澳門身份證、高中或以上學歷

福利待遇:

  • 良好的上班環境,有專業的課程培訓

  • 工作優良者,可獲得晉升機會(待遇更優)

  • 歡迎在學大專生,應屆畢業生,海外留學生,新移民及轉職者

  • 充滿活力的工作環境,超彈性工作模式更好的收入潛力,全面的醫療保險和保險計劃,享受專屬認可、特權和旅行。另設薪資、津貼、年終花紅、附加福利

有意者,可透過以下方式申請:

將簡歷電郵至:soutotototo@gmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, Design 設計, Admin 行政, M07CJ

破曉製作有限公司澳門招聘

 

破曉製作於2016年成立,為一間具規模的澳門本地綜合型影視及多媒體製作公司,由來自廣告、影視、動畫、設計、攝影等不同領域的成員組成,以“區域視野、在地經驗”提供各項品牌策劃、影片製作、動畫特效、平面設計、商業攝影及等服務。成立至今已為多個澳門、香港及內地政府部門、商戶組織等提供各類頗具成效的宣傳製作方案。

我們現正招聘精力充沛的年輕人!尋求那些有頭腦、有學識的同伴。主要特徵包括:

  1. 有態度

  2. 有雄心

  3. 富於競爭

  4. 頭腦靈活,不拘傳統

  5. 尊重創意

公司網址: https://www.marching.mo/


設計主管/設計總監

Job Descriptions:

  • 負責領導設計團隊,制定並推動設計方向及標準

  • 與客戶及內部團隊協作,深入理解需求並提出創意設計方案

  • 把控設計項目質量,指導團隊完成品牌、影視、動畫等多元設計作品

  • 協助規劃團隊培訓與人才發展,提升團隊整體創意及執行能力

  • 參與重大項目提案及設計決策,確保項目順利執行

Requirement:

  • 具五年或以上平面設計/視覺設計/多媒體設計相關經驗

  • 具備團隊管理及帶領經驗,有領導大型設計項目經驗者優先

  • 熟悉品牌設計、影視及新媒體設計流程,具備優秀的創意思維與審美能力

  • 具備印刷及文創品製作知識,能獨立處理設計物料的製作、選材及生產流程監控

  • 責任心強,具備良好的溝通、協調及項目管理能力

  • 具備相關作品集,並能獨立完成高質量設計提案

市場策劃助理

Job Descriptions:

  • 協助收集市場資訊與數據,分析行業動向

  • 配合團隊撰寫市場策劃方案及推廣文案

  • 協助項目執行,包括活動組織、物料準備及進度跟進

  • 協助管理社交媒體平台內容及日常運營

  • 協助整理和歸檔策劃相關資料,完成上級交辦的其他工作

Requirement:

  • 具備良好的市場分析能力及文案撰寫能力

  • 有市場策劃、活動執行或相關實習經驗者優先

  • 熟悉社交媒體及網絡推廣工具

  • 責任心強、細心耐心,具備良好溝通與協作能力

  • 具備一定的計劃性與執行力

新媒體運營

Job Descriptions:

  • 負責公司社交媒體帳號(如小紅書、B站、抖音、微信公眾號等)日常內容策劃、編輯與發布;

  • 策劃並執行線上活動,提升粉絲活躍度與品牌曝光度;

  • 跟蹤熱門話題,產出有創意且具傳播力的內容;

  • 監控社交媒體數據,分析用戶行為並定期輸出運營報告;

  • 與粉絲互動,及時回覆留言和私訊,維護良好社群氛圍;

  • 配合團隊完成品牌推廣、市場活動及其他相關工作。

Requirement:

  • 具備兩年以上社交媒體運營經驗,熟悉主流社交平台運作;

  • 具備內容創作能力,文案基礎扎實,創意充沛、懂得把握熱點;

  • 了解新媒體傳播規律,善於策劃並執行線上活動;

  • 能使用圖片編輯工具者優先(如 AI、PS 等);

  • 具備良好的溝通能力與團隊合作精神;

  • 關注數據,具備一定的數據分析能力;

  • 工作積極主動,抗壓能力強。

資深設計師

Job Descriptions:

  • 負責各類平面與視覺設計,包括宣傳海報、社群媒體圖片、專案物料、LOGO等多元設計需求;

  • 參與重要專案的創意提案與視覺規劃;

  • 能獨立完成從概念到成品的設計流程,並確保高品質呈現;

  • 指導初級設計師,協助團隊提升整體設計能力;

  • 配合公司各類專案推廣、內容創作與活動策劃等設計協作。

Requirement:

  • 三年以上設計相關經驗,具備豐富作品集;

  • 熟練操作 Adobe Illustrator(AI)為主,並能運用 Photoshop 等設計軟體;

  • 具備良好美感、創意力與視覺溝通能力;

  • 有獨立完成大型專案設計經驗者優先;

  • 有動畫、動效設計經驗者佳;

  • 工作細心認真,責任感強,具備良好溝通與時間管理能力。

設計部門主管

Job Descriptions:

  • 統籌設計部門日常工作,分配任務並監督各類設計專案進度與品質;

  • 把控公司及專案整體視覺風格,提升設計呈現的專業度與一致性;

  • 參與各類重要專案的創意指導與方案制定;

  • 管理團隊成員,負責人才培養與團隊建設;

  • 與其他部門密切協作,推動市場、內容、行銷等跨部門專案落地;

  • 配合公司安排的其他相關工作。

Requirement:

  • 五年以上設計相關工作經驗,具備團隊管理經驗;

  • 熟練操作 Adobe Illustrator(AI)為主,並能運用 Photoshop 等設計軟體;

  • 具備優秀的美學判斷與視覺整合能力,熟悉多元設計專案流程;

  • 能獨立帶領團隊完成高標準專案;

  • 溝通協調能力佳,善於激發團隊創造力;

  • 有動畫/動效經驗者佳;

  • 工作責任心強,執行力高,抗壓能力佳,具備良好溝通與團隊時間管理能力。

影視編導

Job Descriptions:

  • 把控拍攝現場,包含拍攝畫面、道具、拍攝人員組織和進度控制;

  • 參與影片創意策劃,撰寫影片分鏡劇本;

  • 影片剪輯,確保視覺呈現品質及影片內容準確無誤;

  • 配合公司安排的其他工作內容。

Requirement:

  • 有宣傳影片、微電影、訪談專欄等拍攝剪輯經驗;

  • 熟練剪輯軟體(PR、AE、DaVinci);

  • 有影片畫面美學,創意思路,剪輯節奏感,擅於鏡頭語言表達用戶訴求;

  • 強執行能力,能夠掌握拍攝和剪輯進度;

  • 具備創意能力,能夠寫好故事劇本;

  • 工作認真踏實,熱愛創作。

項目經理

Job Descriptions:

  • 收集客戶的資訊,提供客戶諮詢服務;

  • 依據客戶需要及經費,提供創意行銷策略建議;

  • 協調影視媒體及設計創意部門,將客戶需求轉化為創意策略;

  • 管理日程、預算、外部資源。

Requirement:

  • 具三年或以上項目管理經驗;

  • 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先;

  • 責任心強、有耐心且溝通能力強;

  • 具備較強的計劃性、組織性和資源整合能力。

項目協調員

Job Descriptions:

  • 負責項目調研,活動項目的跟進與協調;

  • 項目基礎賬目處理。

  • 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先;

  • 責任心強、有耐心且溝通能力強。

Requirement:

  • 有影視、動畫、活動管理流程經驗優先;

  • 責任心強、有耐心且溝通能力強。

動畫師

Job Descriptions:

  • 構思劇本、設計分鏡;

  • 獨立完成2D或3D的動畫項目。

Requirement:

  • 熟悉動畫片、宣傳片、後期製作及產品演示的工作流程;

  • 熟練運用PS、AI、AE、C4D等軟件;

  • 一年以上動畫工作經驗;

  • 影視、動畫、廣告、美術等相關專業學歷優先;

  • 善於溝通,有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

平面設計師

Job Descriptions:

  • 獨立完成平面、排版、包裝、宣傳物料和數據圖像化等設計;

  • 負責新媒體平台運營以及小程序所需要的平面設計。

Requirement:

  • 具一定審美、色彩和設計佈局能力;

  • 熟練運用PS、AI等設計軟件;

  • 擅長手繪,有平面設計、美術等相關專業學歷優先。

影視製片

Job Descriptions:

  • 負責劇本立項;

  • 與客戶及創作團隊協調相關項目進程;

  • 聯繫及協調外部資源;

  • 負責拍攝過程的各項流程,把控過程的資金,控制拍攝製作中的各個環節,完成、支持拍攝過程中的協助工作。

Requirement:

  • 具一年以上製片工作經驗;

  • 主動積極,具較高的應變能力和執行能力。

影視製作 - 剪輯師

Job Descriptions:

  • 參與創作項目,並製定剪輯方案;

  • 後期剪輯;

  • 選配音樂、上字幕、調色、調音。

Requirement:

  • 能獨立執行影片剪輯;

  • 熟練剪輯軟體(PR、AE、DaVinci);

  • 有良好的剪輯語言能力,對分鏡、轉場、特效、音效有一定了解;

  • 善於溝通,有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

影視製作 - 攝影師

Job Descriptions:

  • 各類影片、短視頻及廣告宣傳片的拍攝工作;

  • 制定拍攝工作,包括劇情設計、場地挑選及時間安排。

Requirement:

  • 熟練使用各種視頻拍攝設備,單反,滑軌,三腳架,獨腳架,收音設備等;

  • 具備一定的創意視頻拍攝能力;

  • 善於溝通,有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

申請方式:

有興趣者請將個人簡歷和作品集電郵至:info@marching.mo 如有任何疑問或查詢,歡迎致電:+853 6588 3828

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07AJ

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

 

立橋銀行股份有限公司(以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年,是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力,充分運用金融科技,發揮特色金融及專業服務優勢,佈局金融生態,深耕中小客戶以及個人消費領域經營,做普惠金融的踐行者,為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗,滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神,致力於成為客戶通往成功的橋樑,服務澳門社會個人與企業,與澳門社會互利共贏。

公司官網:https://www.wlbank.com.mo/

1. 基金業務籌建負責人

職責定位:

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者,主導籌建銀行的基金板塊業務,負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設,助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力,推動銀行國際化戰略落地。

職位描述:

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

  • 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設,制定中長期基金業務發展戰略,明確市場定位與產品矩陣;

  • 對接澳門金融監管機構,確保基金業務合規准入,搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

  • 設計多元化基金產品(如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等),滿足境內外高淨值客戶需求;

  • 拓展基金銷售管道,包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴,推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

  • 組建專業基金團隊(投研、銷售、運營、合規等),建立人才培養與激勵機制;

  • 整合銀行內外部資源,聯動公司業務、零售業務等條線,打造基金業務生態。

任職要求:

1. 資質背景

  • 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷,持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先;

  • 8年以上金融行業經驗,其中5年以上基金領域管理經驗,具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

  • 具備市場洞察力與產品創新能力,能快速捕捉基金市場需求;

  • 優秀的團隊管理與資源整合能力,能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立;

  • 英語、粵語熟練者優先。

2. 基金經理

職責定位:

參與基金部門籌建工作,制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程,搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理,涵蓋市場調研、需求分析、產品定位,聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架,主導投資策略制定與執行,篩選優質底層資產,把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述:

  • 負責具體基金產品的日常投資操盤,依據產品投資策略與風險偏好,執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作,確保投資指令精准落地;

  • 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化,結合投研團隊分析報告,動態調整投資組合持倉結構,平衡組合收益與風險,達成產品業績目標;

  • 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求,把控投資集中度、流動性等核心風險指標,確保操盤過程合規,每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告;

  • 與投研團隊緊密聯動,回饋市場一線交易資訊,參與投資策略優化討論;同時向產品、運營部門同步持倉變動,保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接;

  • 持續複盤交易業績,分析操作偏差與市場機會,積累不同市場環境下的操盤經驗,提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業,持有CFA、FRM等專業資格證書者優先;

  • 5年以上金融市場投資操盤經驗,其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷,熟悉股票、債券等多類資產交易規則;

  • 理解資本市場特性,熟悉相關監管要求,對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗,能獨立應對市場波動並調整操盤策略;

  • 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統,具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識;

  • 能以英語作為工作語言,具備粵語溝通能力更佳;工作嚴謹細緻,抗壓能力強,可適應市場波動下的高效工作節奏。

3. 代銷基金項目經理

職位描述:

  • 開展代銷基金市場調研,分析競品動態與客戶需求,負責代銷基金合作項目全生命週期管理,從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌;

  • 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行,明確關鍵里程碑,確保項目按時、按質、按預算完成;

  • 搭建項目風險防控體系,識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險,制定應對策略並及時處置;

  • 作為專案核心協調人,聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司,保障資訊暢通,解決專案推進中的各類問題;

  • 負責專案預算編制與成本控制,定期開展專案複盤,撰寫進展報告與總結,提煉經驗優化專案管理流程;

  • 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋,分析銷售資料,提出產品優化或反覆運算建議,提升客戶持有體驗;

  • 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策,配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、項目管理等相關專業;

  • 熟悉各類基金產品特性(含ETF聯接、QDII等)及風險等級劃分;

  • 4年以上金融行業經驗,其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗;

  • 具備商務談判能力與跨部門協作能力,能有效整合內外部資源推動專案落地;

  • 熟悉金融市場及客戶需求,具備較強的合規意識與問題解決能力,能適應多工並行的工作節奏。

4. 分行副經理

職位描述:

  • 按照銀行規定,做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範;

  • 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作;

  • 負責培訓新入職分行員工,及協助推廣相關分行營銷活動;

  • 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗;

  • 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範;

  • 誠信正直,有良好的職業操守,較強的責任心與風控合規意識;

  • 主動、獨立及能承受工作壓力;

  • 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

5. 資金部- 交易員

職位描述:

  • 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求

  • 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

  • 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益

  • 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約

  • 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢

  • 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案

  • 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先;

  • 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗;

  • 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先;

  • 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標;

  • 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規;

  • 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度;

  • ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

6. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述:

  • 負責開發客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在行銷機會,制定行銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;

  • 負責收集市場訊息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;

  • 完成各項業務或產品銷售任務,及時回饋市場銷售資訊。

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 具有3年及以上金融行業從業經驗;

  • 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和工作流程;

  • 具有較強的行銷能力,勇於接受挑戰;具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業道德;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

  • 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

7. 零售銀行部-產品經理(證券)

職位描述:

  • 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求:

  • 持有證券從業資格證書、CFA(特許金融分析師)、PMP(項目管理專業人士資格認證)等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明;

  • 精通證券市場各類業務規則與產品知識,熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制,瞭解證券交易系統架構與技術實現;

  • 具備創新思維,敢於突破傳統,在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案,適應快速變化的金融市場環境;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運作。

8. 零售銀行部-產品經理(信用卡)

職位描述:

  • 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求:

  • 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手,熟悉業務流程與市場特性;

  • 深入掌握信用卡業務全流程,包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識,熟悉信用卡行業監管政策與法規;

  • 數據分析能力強,能通過數據評估產品效果,為產品優化提供支持;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運。

9. 風險管理部 - 高級經理

職位描述:

  • 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引,進行政策培訓工作,並密切監控政策的執行;

  • 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告,對客戶或項目進行整體風險控制;

  • 進行市場、行業調研,提供行業分析報告,提出行業授信風險管理建議。

任職要求:

  • 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗,具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先;

  • 熟悉本澳信貸市場和相關條例;熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程;

  • 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力;

  • 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮;精通英文、普通話及粵語。

10. 內審部 – 總監

職位描述:

  • 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施;

  • 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案,開展非現場和現場審計工作,確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性;

  • 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作;

  • 對內審各項資料文檔進行管理,注意保密性;

  • 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,具會計、審計、金融、法律等專業背景優先;

  • 具金融行業從業相關經驗10年或以上;

  • 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力;

  • 具有企業風險管理、內部控制相關資質者,銀行內審工作從業經驗者優先;

  • 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻;

11. 會計財務部 - 財務文員

職位描述:

  • 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表;

  • 處理總行和各分行的賬單和付款工作;

  • 每日核對銀行調節表,並跟進仍未出賬的項目。

任職要求:

  • 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業;

  • 具有1-3年相關工作經驗;

  • 具有銀行會計經驗優先。

12. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述:

  • 處理現金提存, 外幣等交易服務;

  • 處理個人客戶開戶業務和結算業務;

  • 遵照有關法則章程處理分行日常之運作,包括處理客戶之查詢;

  • 向客戶推介銀行產品;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生;金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮;

  • 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮;具對銀行運作及金融產品有基本認識;

  • 誠實可靠,工作細心,有銀行工作經驗優先;

  • 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧;

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

13. 分行 - 分行行長

職位描述:

  • 根據總行以及分行業務發展需要,制訂分行年度市場開拓的計劃;

  • 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

  • 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理,確保任務指標的完成;

  • 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求:

  • 8年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或管理經驗,3年或以上銀行市場行銷經驗;

  • 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

14. 中高級項目工程師

職位描述:

  • 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行;

  • 與業務部門協作,分析需求並制定技術方案;

  • 監控專案項目進度,確保按時交付並符合質量標準,對使用率負責;

  • 推動系統優化與創新,提升業務效率。

任職要求:

  • 具備銀行系統的實際專案經驗優先;

  • 熟悉系統開發流程,具備良好的需求分析與問題解決能力;

  • 能適應澳門與珠海兩地工作,具跨地域協作能力;

  • 具備創新思維,溝通能力強,樂於學習新技術,工作細緻且責任心強。

15. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述:

  • 擔任總行與分行之間的營運橋樑,制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實;

  • 督導多間分行的日常營運,包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等;

  • 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議,定期進行巡查與營運審核;

  • 制定並執行分行營運團隊的培訓策略,強化前線員工的專業能力與服務質素;

  • 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目,提升整體營運效率;

  • 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求:

  • 擁有5年或以上銀行營運經驗,其中至少2年曾於總行營運相關部門任職;

  • 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準;

  • 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗;

  • 有能力設計及執行分行營運培訓計劃,並能有效提升團隊整體表現;

  • 具良好溝通技巧及跨部門協調能力,能應對多項工作壓力與挑戰;

  • 中英文書寫及口語流利,能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

16. 零售銀行部- 產品經理(保險顧問)

職位描述:

  • 向銀行客戶提供專業的保險產品建議,包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險;

  • 協助推動分行之銀保業務發展,並與保險公司代表緊密合作;

  • 瞭解銀保管道合作模式,推動行員對相關產品的認識與銷售支援;

  • 參與客戶理財需求分析,為客戶制定合適的保險配置建議;

  • 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座;

  • 定期檢視及追蹤保險銷售績效,確保達成業績目標。

    熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求:

  • 擁有2年以上銀行保險(銀保管道)相關工作經驗;

  • 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求;

  • 具備良好溝通技巧與銷售能力,能獨立處理客戶查詢及跟進;

  • 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮;

  • 須持有有效的保險仲介人牌照(IIQE:Paper 1、2、3);

  • 積極主動,具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式:

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo

(郵件標題請註明申請職位及個人姓名)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Admin 行政, Government 政府及公共事業機構, Marketing 市場行銷及傳播, M06CJ

澳門電訊股份有限公司招聘

 

申請方式

對職位有意者請將個人履歷並註明申請職位電郵至:hr@ctm.com.mo

Interested applicants please send application letter to e-mail address: hr@ctm.com.mo

澳門電訊股份有限公司誠聘以下職位:
CTM invites application to the post of:

Account Manager, Enterprise Solutions (Ref. 248)

Job Description:

  • To lead and provide guidance to Senior Sales Executive in daily sales activities

  • To sell and promote all products and services to corporate/business customers

  • To achieve sales targets, provide value-added solutions to meet customer needs

  • To build rapport and develop long-term relationship with valued customers and achieve high level of customer satisfaction

  • Maximizing business opportunities from either existing or new accounts and securing customers from competitors

Requirements:

  • Degree holder in Business Administration or equivalent

  • Fluency in spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be advantageous

  • 3 years or above experience at supervisory position in sales area

  • Technical knowledge in telecom service will be advantageous

  • Able to develop own customer base

  • Result-oriented with strong communication skills

  • Highly independent, self-motivated and enthusiastic

  • Holder of valid light vehicle driving license

Assistant Engineer, Service Operation Centre (Security Operation Centre Development) (Ref. 620)

Job Description:

  • Responsible for AI based development

  • To perform design, development and implementation of AI related applications

  • To perform functional verification testing and defect fixing

  • To handle web project/portal management and content update

  • To perform system administration

  • To propose innovative ideas to meet the market trend

Requirements:

  • Degree holder of Computer Science or related IT discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Experience in developing MVC models and strong at object-oriented techniques

  • Experience in AI/ML with LLM-based automation skills to enhance operational efficiency, including predictive analysis, anomaly detection and ticket automation

  • Secure programming mindset with knowledge of OWASP Top 10, secure coding practice

  • Knowledge of Python, PHP, CSS, HTML, Bootstrap, Javascript, MySQL

  • Sound knowledge on various Linux and Windows server OS.

  • Experience in Version Control System such as Git is an advantage

  • Experience in using Web Application Framework such as Laravel is an advantage

  • Familiar with iPhone or Android application development is an advantage

Customer Service Executive, Customer Service Provision (PC Support) (Ref. 289)

Job Description:

  • To maintain PC inventory for the Company

  • To perform PC hardware and software installation, support, repair and upgrade

  • To monitor PC software license

  • To record PC hardware and software problem

  • To perform LAN cabling

Requirements:

  • Degree holder in Computer Science, Network Engineering or related discipline

  • Fluency in spoken/written Chinese and English

  • Working experience in PC support will be advantageous

  • Good communication skill

Senior Clerk, Purchasing (Ref. 274)

Job Description:

  • Provides purchase support to internal customers including sourcing, analysis and negotiation

  • Prepares purchase detail to management for approval process

  • Provides supplier management support to meet business changing needs

  • Prepares the procurement reports and follow up on analysis progress

Requirements:

  • Degree holder in Business Administration or related discipline 

  • Fluency in both spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be advantageous

  • 1 year experience in purchasing or related market sector will be advantageous

  • Good communication, analytical and interpersonal skills

  • Self-initiative and able to work independently

Senior Manager, AI & Big Data Innovations (Cloud Team) (Ref. 619)

Job Description:

  • To proactively identify new technology in the market for product development

  • To conduct marketing research and analysis

  • To manage customer engagement, include prepare products/services materials, presentation, follow-up and etc.

  • To manage in the implementation of new products/services, including technical team / partners management

  • To manage customer response and product bug by close monitoring of the after-launch status of services/ products

Requirements:

  • Degree or Diploma holder in Computer Science / Information Technology / Business Information System or equivalent

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Proficiency of Putonghua is an advantage

  • 5 years or more of working experience in technology product and/or solution development

  • Keen on managing suppliers and stakeholders

  • Strong sensitivity of industry trends and new technologies

  • Good business sense and up-to-date awareness with the market trends

  • Proactive with good communication, organizing and presentation skill

  • Strong problem solving and analytical skill

  • Strong ability of prioritizing job and taking care of requests from different users

Assistant Manager, Regulatory & Cost Accounting (Ref. 270)

Job Description:

  • To collect and analyse data, prepare statistic report to Government

  • To handle ad hoc enquires from Government

  • To handle Financial Modeling as well as Activity Based Costing Model management

Requirements:

  • Degree holder of Business Administration major in Accounting / Finance / Economics

  • Fluency in spoken/written English and Chinese

  • Working experience in management reporting & telecom industry is a definite advantage

  • Good PC skill

  • Good communication, analytical and interpersonal skills

  • Able to work independently and under pressure

Assistant Project Manager, Enterprise Solutions (Ref. 604)

Job Description:

  • Provide pre-sales technical support for products related to telecommunication, cyber security, and structured cabling

  • Select potential products and appropriate vendors for business development

  • Handle issues related to project and risk management

  • Support daily operations for data center colocation services

Requirements:

  • Degree holder in Telecommunication, Computer Science or related discipline

  • Fluent in spoken/written Chinese and English

  • Good knowledge of cyber security, networking and structured cabling products & features

  • Experience in network administration is an advantage

  • Familiarity with data centre colocation services is an advantage

  • Strong communication and interpersonal skill

Project Manager, Enterprise Solutions (Managed Services) (Ref. 618)

Job Description:

  • To manage and deliver IT, AV and networking business projects for corporate customers

  • To conduct presentation of project progress to customers

  • To manage the relationship between customer and sub-contractor

  • To implement risk management and preventive action during the process of project delivery

  • To select potential products and vendors for business development

  • To work with relevant parties for ensuring successful project delivery

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science or equivalent

  • Fluency in spoken / written Chinese and English

  • Knowledge of Putonghua is preferable

  • Holder of Project Management Professional

  • 3 to 5 years of experience in project management of business solutions

  • Familiar with network products like router, switches and firewall

  • Holder of light vehicle driving license

  • Holder of HCIA / HCIP (WLAN) will be advantageous

  • Good communication and presentation skills

Accountant, Corporate Reporting and Internal Control (Ref. 580)

Job Description:

  • To prepare monthly management accounts and conduct financial variance analysis

  • To review financial policies and provide compliance advice according to company policies

  • To prepare monthly reports for submission to the Group

  • To provide coordination amongst relevant parties in the preparation of annual internal audit

  • To provide assistance / facilitation in optimizing internal controls

  • To build & establish good relationship with business users for mutual support

  • Carry out ad-hoc reporting/analysis as required

Requirements:

  • Degree holder majored in Accounting or equivalent

  • Fluency in both written/ spoken Chinese and English

  • 2 years or above experience in accounting or related field

  • Working experience in renown international audit firm is a definite advantage

  • Good analytical skills and communication skills

  • Strong ability to meet deadlines

  • Good PC skill especially in the use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint

供電系統工程師,基建及接入 (Ref. 616)

工作範圍:

  • 制定電力系統的發展規劃及優化方案

  • 策劃及安排電力系統風險排查、整改及設備更換工作

  • 制定施工方案、驗收標準,以及編寫技術需求標書及報告

  • 審核外判商提交的技術方案及規範,以及監管其施工質量及進度

  • 深入分析電力故障成因,並提供有效的解決方案

  • 選配電力設備參數,管理零配件庫存

  • 與各相關部門保持良好關係,有需要時協調跨部門項目及工作

  • 籌劃及安排團隊技術培訓、事故演習等工作

  • 管理團隊日常運作,包括定期保養、巡查、維修及裝配電等

職位要求︰

  • 大學畢業,主修機電工程、電力系統工程或相關科目

  • 能操及書寫流利中英文,能操流利普通話為佳

  • 五年或以上大型電力系統或項目工程經驗,電力設備維修保養管理經驗,有電訊業電力管理經驗為佳

  • 熟悉電力設備和電力施工規範

  • 良好的組織及分析能力,具跨部門協作能力為佳

  • 熟悉 AutoCAD 軟件操作

  • 持澳門勞工事務局發出的高級維修電工證

  • 持澳門勞工事務局發出的有效職安卡

  • 持有效的澳門駕駛執照 (汽車及電單車) 及具駕駛經驗

Officer, AI & Big Data Innovations (Ref. 598)

Job Description:

  • To assist team manager in the implementation of AI & Big Data strategies for enhancing data-driven decision making across the organization

  • Assist to formulate service pricing, strategic planning and performance review

  • To prepare reports on findings and project status to management and stakeholders.

  • Understand the needs of customers and prepare business proposal

  • To conduct product presentation tailored to customers’ requirement

  • Assist to leverage data insights & build predictive models for supporting business objectives through innovative technologies

  • To manage suppliers / vendors to meet business requirement

  • To provide training and support to staff on AI and big data tools and methodologies

Requirement:

  • Degree Holder in Computer studies / Business Information System or related discipline

  • Fluency in both spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be an advantage

  • Three years or above working experience related to data analysis or models build up

  • Ability to convey technical concepts to non-technical audience

  • Good knowledge of AI & Big Data services will be an advantages

  • Good analytical skill and attention to details

  • Good communication & interpersonal skill

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (System Administration) (Ref. 530)

Job Description:

  • Formulated architectural design for IT Infrastructure

  • To perform administration and support for IT System, Storage Area Network (SAN) and Networks

  • To provide L2 support for system incident, error etc.

  • To manage system and network performance including monitoring and capacity planning

  • To evaluate IT system and network technologies

  • To participate in IT projects

  • To assist on development of IT policy, standard and procedure

  • To handle incident response, disaster recovery planning and perform drill testing

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

  • Fluency in spoken / written Chinese and English

  • Holder of MCITP / MSCE / LPIC-1 / RHCE

  • 3 to 5 years experience in administering Windows, Linux & Unix

  • Sound knowledge on server grade hardware, SAN, network devices, data centre management and Cloud solutions.

  • Experience in IBM AIX, Redhat, VMware, Hyper-V, or KVM will be an advantage

  • Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

  • Holder of CCNA or VCP preferable

  • Good communication and analytical skills

Web Application Developer, Digital Media (Ref. 66)

Job Description:

  • Create intuitive and visually appealing user interfaces, develop prototypes and wireframes and perform usability testing to validate design effectiveness

  • Design, develop and implement internet applications, ensuring applications meet user needs and market trends

  • Participate in the creation of multimedia content, to enhance user interaction

  • Conduct functional testing to ensure product stability and efficiency

  • Conduct user research, collect and analyze user feedback to gain insights into user needs and behaviors

  • Work closely with the team to ensure design feasibility and consistency, and propose innovative solutions to meet evolving market demand

Requirements:

  • Degree holder in UX / UI design or related ICT discipline

  • Fluency in spoken and written English & Chinese

  • Working experience in user experience design is a definite advantage

  • Experience in MVC model development and strong object-oriented programming skills

  • Knowledge of version control systems (e.g., SVN and Git) and web application frameworks (e.g., Symfony and Zend).

  • Familiarity with front-end frameworks such as TailwindCSS, Angular, and Next.js.

  • Proficient in design tools (e.g., Sketch, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) with experience in application design.

  • Ability to create visually appealing multimedia content and strong user interface design capabilities

Senior Clerk, Planning & Development (Ref. 613)

Job Description:

  • To identify market opportunities for new telecom applications/services.

  • Design service architecture, manage project timelines, resources and risk during implementation

  • To ensure deliverable meet business / technical requirement

  • To monitor KPI of live product / services

  • To conduct data analysis for service enhancement & cost effectiveness

  • To drive creative solutions aligned with industry trends

  • Coordinate internal and external functional teams for development

Requirements:

  • Degree holder in e-Commerce / Management Information System / Computer Science

  • Fluency in spoken / written English and Chinese

  • Innovative and pro-active with good organizing skill

  • Project management, AI or data analysis experience is an advantage

  • Strong sensitivity to technology changes and trends

Senior Manager, Customer Loyalty & e-Commerce Business (Ref. 611)

Job Description:

  • To manage and support end-to-end launch of e-Commerce and loyalty programs

  • To monitor program effectiveness, adjust strategies for actionable improvement

  • To conduct customer analysis for customer profile identification

  • To understand the needs of customers for driving e-Commerce conversation rate and loyalty rewarding scheme

  • To open up, build and maintain good relationship with merchants, business partners and relevant external parties

  • To work closely with different teams for achieving the business goal of e-Commerce and loyalty

Requirements:

  • Degree holder in Business / Marketing / Commerce or related discipline

  • Fluency in both spoken/ written English & Chinese

  • 5 years or more experience in commercial sector with 3 years at supervisory level

  • Leading experience in deploying customer loyalty and e-Commerce program

  • Knowledge in online platform UI/UX, e-marketing and up-to-date technology sense

  • Creative & Innovative to develop strategic plans for e-Commerce and loyalty programs

  • Good interpersonal skill to deal with stakeholders, merchants/business parties

  • Strong sense of leadership and responsibility

Manager, Digital Media (Ref. 500)

Job Description:

  • To develop and implement strategies to increase public awareness of Home Media through various social media platforms and promotional programs

  • To take care of Home Media services such as content offerings and service features based on customer needs and market demands

  • Maintain, update, and optimize content information across all CTM channels, ensuring accuracy and relevance from inside out and vice versa

  • To conduct research on market trends and identify new opportunities to enhance Home Media content portfolio and overall attractiveness

  • To conduct analysis on content performance metrics, develop insights, and create programs and implement creative marketing initiatives aimed at boosting subscription rates and customer engagement and brand visibility

  • Gather and integrate customer feedback to continuously improve content offerings and service delivery

  • Prepare and manage usage reports to evaluate content program effectiveness and identify areas for improvement

  • To build and maintain good relationships with vendors, content providers, and internal stakeholders to ensure smooth operations and collaboration

  • To take care negotiation and management of content service agreements for alignment with business goals and company compliance

Requirements:

  • Degree holder in Marketing / Business / Communications or related discipline

  • Fluent in spoken/written English and Chinese

  • Proficiency in Putonghua is an advantage

  • Three years or more experience in service development planning and management, preferably in the media or telecommunications industry

  • Strong business acumen with an up-to-date understanding of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape

  • Innovative and proactive in generating ideas and insights to enhance business awareness, development, and operational efficiency

  • Strong leadership, good interpersonal and communication skills

  • Strong organization and coordination skill to take care of multiple projects with tight deadline

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (Network Administration) (Ref. 288)

Job Description:

  • To develop and maintain the architectural design for IT systems and network

  • To perform systems and network performance monitoring and capacity planning

  • To assist disaster recovery planning and perform drill testing

  • To perform incident response

  • Conduct implementation of network changes and upgrades

  • To perform Cloud and related systems requirements and development

  • To develop policies, standards and procedures

Requirements:

  • Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

  • Fluency in spoken/written Chinese and English

  • 2 to 4 years of experience in network administration

  • Experience in LAN/WAN/MAN architecture design, network topology design, data center network design

  • Experience in firewall, routers, switches, VPN, SDN, SD-WAN, Cloud computing and overlay network technology

  • Holder of one or more of professional certificates like CCNP, CCIE, HCIP, HCIE is a definite advantage

  • Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

  • Good communication and analytical skills

技術員,客戶服務供應 (土木工程運維及繪圖) (Ref. 608)

工作範圍:

  • 配合政府項目及法規要求,提交公司道路工程設計圖紙,如施工方案、交通規劃方案,以及綜合各專營公司的整合方案等

  • 根據公司未來發展項目,估算土木工程人力及物料成本,確保有效使用公司資源

  • 巡查工程地盤,監察施工質量及進行,驗收工程,以確保符合政府道路監督部門要求

  • 提交工程項目進度報告及工程竣工圖紙

  • 參與工程制定方案,工程前期工地現場勘察

  • 參與各政府機關及客戶方的協調會議

職位要求:

  • 大學畢業主修土木工程或其它相關科目

  • 能操及書寫良好中英文,懂普通話為佳

  • 三年或以上土木工程相關工作經驗,其中以工程維護範疇為主

  • 具備工程監督工作經驗為佳

  • 懂一般電腦文書操作,熟悉操作AutoCAD設計軟件為佳

  • 具輕型汽車及電單車駕駛執照,熟悉澳門道路為佳

  • 良好協調及溝通能力

  • 具獨立分析及處理問題能力

  • 良好團隊工作精神

Assistant Project Manager, Customer Service Provision (Ref. 606)

Job Description:

  • To assist Project Manager to define project goals and scope and work for the implementation of projects

  • To assist Project Manager to oversee the performance of vendor and conduct quality control & evaluation to meet the required standards.

  • To act as main contact point of the team for comprehensive communication when multiple units are assigned to the same project

  • To identify and manage potential risks and liabilities of contracts

  • To keep close contact with cross functional teams to identify and solve problems

  • To liaise with project stakeholders regarding project details and deliverables

  • To monitor and keep track of project progress and report to Project Manager

  • To handle administrative work like preparing budgets and scheduling meetings etc.

  • To perform other duties assigned by Project Manager in an orderly and efficient manner

Requirements:

  • Degree holder in Business Management or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Fluency in Putonghua is an advantage

  • Proficiency in Microsoft Office and project management software.

  • One year or more of experience related to IT or Voice projects or administrative assistance is an advantage

  • Proactive with good communication and interpersonal skill

  • Good organizing skill and strong at work prioritization

Engineer, Data Network Development (Ref. 587)

Job Description:

  • To take care of IP Network Design and Planning including design of IP network architecture, capacity planning and security planning.

  • To execute implementation of IP network infrastructure upgrades and expansion

  • To conduct analysis of network performance, ensuring high availability, and optimizing network performance

  • To conduct network assessments and audits for identifying areas of improvement and recommend solutions

  • To participate in the evaluation and selection of IP network equipment and solutions.

  • To work closely with cross-functional teams for implementation of network security measures.

  • To keep abreast with industry trends, emerging technologies and best practices of IP networking.

  • To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science / Telecommunications or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese.

  • Two or more years of experience in designing, implementing and maintaining IP networks

  • Good knowledge of IP protocols, routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking technologies.

  • Good understanding of TCP/IP, subnetting and IP addressing.

  • Knowledge of Cloud and Network virtualization technologies (e.g., SDN, NFV) is a plus

  • Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

  • Strong ability to manage multiple priorities

  • Good communication and problem solving skill

  • Strong adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment.

Engineer, Mobile and Fixed Network Development (Ref. 588)

Job Description:

  • To take care of the development and design of mobile 5G network and fixed network solutions to meet the evolving needs of latest technologies

  • To drive innovation of network products and services by conducting research and analysis on emerging technologies, industry trends and business requirement

  • To develop and implement network service strategies such as service differentiation and bundling, value-added services.

  • To monitor and analyze service performance metrics, identify areas for improvement and implement optimization measures

  • To define business requirements, service plans, take care and ensure successful service launch.

  • To conduct feasibility studies and business case analysis

  • To keep abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile 5G network and fixed network technologies and solutions.

  • To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

  • Degree holder in Telecommunications / Electrical Engineering/ Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken /written English & Chinese

  • Two or more year of experience in development of telecommunication network

  • Good knowledge of mobile network technologies including UMTS, LTE and 5G is a plus.

  • Familiarity with service design and development frameworks and methodologies.

  • Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

  • Good analytical skill to assess market needs and identify service opportunities.

  • Good communication and presentation skills

  • Strong adaptability to changing technologies and market dynamics, with a focus on continuous learning and skill development.

技術員,基建及接入 (冷氣系統) (Ref. 266)

工作範圍:

  • 負責電訊大樓及戶外機站的冷氣系統安裝及維修服務

  • 為突發及緊急的冷氣系統故障,提供支援及協助

職位要求︰

  • 高中畢業或技術相關學科的大學學歷

  • 能操及書寫流利中英文

  • 具冷氣系統工作經驗者,優先考慮

  • 持澳門勞工事務局發出的初級維修電工證

  • 持澳門勞工事務局發出的有效職安卡

  • 持有效的澳門駕駛執照 (汽車及電單車) 及具駕駛經驗

Technician, Service Operation Centre (Ref. 407)

Job Description:

  • To provide support in Network Operations in the areas of mobile, fixed, data and internet networks

  • To handle network faults and maintenance and give technical support for special events

  • To assist in network planning and implement network expansion

  • To monitor and improve the network performance and quality of services

Requirements:

  • Degree holder of Computer Science or related IT discipline

  • Fluency in spoken/written Chinese and English

  • Fluency in Putonghua will be advantageous

  • To provide standby and call-out support during non-office hour including night period

  • Holder of light vehicle or motorcycle driving license preferable

Technician, Data Network Development (Ref No: 585)

Job Description:

  • Assisting in the design and development of IP network architectures and solutions

  • Supporting the implementation and configuration of IP Network equipment such as routers, switches, firewalls, and other network devices

  • Assisting in the planning and execution of IP network infrastructure upgrades and expansions

  • Collaborating with network engineers and cross-functional teams to define network requirements and contribute to network planning

  • Assisting in troubleshooting network issues and conducting root cause analysis

  • Analyzing network performance monitoring and optimization activities

  • Assisting in documenting network configurations, processes, and procedures

  • Keeping abreast with industry standards, emerging technologies and best practices of IP networking

  • Executing new IP network equipment acceptance and validation

Requirement:

  • Degree holder in Telecommunications, Electrical Engineering, Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • General knowledge of IP networking principles, protocols, and technologies

  • Basic knowledge of routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking

  • Basic knowledge of TCP/IP and IP addressing

  • Good communication and good team spirit to collaborate effectively with cross-functional teams

  • Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Technician, Mobile and Fixed Network Development (Ref No: 586)

Job Description:

  • Assisting in the development and deployment of mobile 5G network and fixed network architectures and solutions

  • Supporting the research and analysis of emerging technologies, industry trends and customer requirements for mobile and fixed network services

  • Assisting in the implementation of mobile network and fixed network service strategies

  • Supporting in service integration and delivery

  • Monitoring and analyzing service performance metrics, identifying areas for improvement

  • Assisting in the documentation and reporting of service development activities

  • Keeping abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile and fixed network technologies and solutions

Requirement:

  • Bachelor holder in Telecommunications / Electrical Engineering / Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • General understanding of IP network technology and routing protocols (OSPF, BGP)

  • Good analytical and problem-solving skills to assist in assessing market needs and identifying service opportunities.

  • Basic project management skills to support service development

  • General knowledge with mobile network technologies is a definite advantage

  • Good ability to adapt to new technology in fast speed

  • Good communication and team spirit

  • Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Assistant Service Engineer, Airport O&M (Ref No: 555)

Job Description:

  • To carry out preventive and corrective maintenance for Airport Systems in the core areas of aviation communication, navigation, surveillance, IT & security.

  • To ensure all the maintenance works are carried out in accordance to the defined procedures

  • To coordinate the maintenance related matters with customer's representatives

  • To provide efficient response to the enquires from both internal and external customers regarding system status

  • To perform timely update of system maintenance processes

  • To carry out ad hoc installation works

Requirements:

  • Degree holder in Electronics / Communications / IT or related engineering disciplines

  • Fluency in both spoken/written English & Chinese

  • Mandatory to work on shift basis

  • Able to work at height

  • Holder of light vehicle driving license; Holder of heavy vehicle driving license is a definite advantage

  • 1 to 2 years of experience in providing helpdesk services is a definite advantage

  • Good customer service concept and communication skill

  • To provide non-office hour support and emergency call-out when necessary

客戶服務主任,零售及中小企銷售發展 (Ref. 10)

工作範圍:

  • 於銷售店內為客戶提供服務及推廣公司產品

  • 收集客戶意見及把客戶諮詢轉為推廣機會

  • 提出建議以改進銷售店運作及業務

  • 支援店內行政工作

職位要求:

  • 中學程度或以上

  • 能操及書寫流利中英文

  • 有客戶服務經驗為佳

  • 良好人際關係及溝通技巧

  • 具基本電腦知識

  • 具電子及資訊產品潮流觸覺

客戶服務主任,聯繫中心運作及管理 (Ref. 282)

工作範圍:

  • 於以專業態度接聽客戶來電及解問查詢,提供高效率的服務

  • 準確瞭解客戶需求並給予適當的解答及指引

  • 運用系統快速查詢相關訊息及資料,為客戶提供所需的產品及服務

  • 以專業及適當態度處理客戶投訴

  • 透過熱線電話推銷公司的產品及服務

職位要求:

  • 中學畢業, 大專或以上學歷為佳

  • 能操流利廣東話及普通話

  • 能以英語與客戶對答優先考慮

  • 勤懇, 有禮, 良好溝通及表達能力

  • 懂電腦文書處理及中文輸入法

  • 具備良好中文書寫能力

  • 輪班工作

  • 具備熱線服務工作經驗 (尤以電訊業)者優先考慮

  • 對智能客服範疇有認知或熟識者優先考慮

客戶服務主任,客戶服務供應 (光纖安裝及保養) (Ref. 401)

工作範圍:

  • 為客戶提供光纖到戶服務包括安裝,維修及保養工作

  • 為客戶提供高速寬頻,固網電話及專線之安裝及維修服務

職位要求:

  • 中學程度或以上

  • 能操流利廣東話,略懂英語及普通話更佳

  • 具2年或以上為客戶提供光纖及寬頻接駁,安裝及維修服務經驗

  • 良好電腦安裝及維修經驗,熟識路由器設定及電腦軟件

  • 具基本工業安全知識

  • 良好客戶服務態度

  • 持輕型私家車或重型電單車駕駛執照

**Applications will be treated in strict confidence and information will be used for recruitment purpose only.

$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, Education 教育, JSCMPT1, IT 資訊科技, Urgent Hiring 急聘職位, Marketing 市場行銷及傳播, M08AJ

BIRDIE STEM LAB 博迪教育中心澳門招聘

全職 / 兼職

$10k - 20k, $20k - 30k, Admin 行政, Others 其他行業, M07BJ

寶潔力清潔管理有限公司澳門招聘

 

客服助理

崗位職責:

  • 接待客戶咨詢、投訴,及時解答問題、記錄反饋;

  • 跟進客戶需求與投訴處置進度,做好後續回訪與溝通;

  • 整理歸檔來訪客戶資料及溝通記錄,維護客戶信息台賬;

  • 協助完成客服數據統計、報表整理等基礎工作;

  • 配合團隊完成其他客服相關輔助事宜;

職位要求:

  • 男性,持澳門身份證 ;

  • 中學畢業或以上學歷;

  • 中英程度良好;

  • 熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;

  • 良好的溝通和人際交往能力 ;

高級物業管理經理Senior Property Management Manager

主要職責:

  • 全面負責本地多個物業項目的營運及管理工作(住宅/商業/政府或私人項目)。

  • 制定及執行物業管理策略、年度工作計劃及預算管控。

  • 統籌及管理本地物業管理團隊,包括管理員、保安、清潔及外判人員。

  • 與業主、業主會、法團、客戶及澳門相關政府部門保持良好溝通。

  • 處理重大投訴、突發事件及高風險個案。

  • 監督外判服務(清潔、保安、維修等)合約履行情況及服務質量。

  • 確保物業運作符合澳門相關法例及監管要求。

  • 參與本地新項目投標、接管及前期規劃工作。

任職要求:

  • 大專或以上學歷,物業管理、工商管理或相關專業優先。

  • 8年以上澳門或相關地區物業管理經驗,具多項目管理經驗者優先。

  • 熟悉澳門物業管理法規、勞工法及相關行政流程。

  • 具良好領導能力、決策能力及跨部門協調能力。

  • 能操流利粵語,具良好中文書寫能力,懂英語者優先。

物業管理經理 Property Management Manager

主要職責:

  • 負責指定澳門物業項目的日常營運及管理工作。

  • 督導本地前線團隊,確保人手安排、排班及服務質量符合要求。

  • 處理住戶、業主及客戶的查詢、投訴及跟進改善方案。

  • 協助制定及執行物業年度工作計劃及成本控制措施。

  • 跟進清潔、保安等外判服務的日常表現及巡查。

  • 協助處理突發事件及物業接管相關工作。

  • 定期向上級提交管理及營運報告。

任職要求:

  • 大專或以上學歷,物業管理或相關專業優先。

  • 5年以上物業管理相關工作經驗(具經驗者優先)。

  • 熟悉澳門物業日常運作流程及現場管理。

  • 具良好溝通、協調及問題處理能力。

  • 能操粵語,懂中文書寫及基本電腦操作。

物業管理主管 Property Management Supervisor

任職要求:

  • 負責物業現場日常管理及前線人員的督導工作。

  • 安排及監督保安、清潔及管理員的日常工作。

  • 處理住戶日常查詢、投訴及現場突發事件。

  • 執行公司既定的物業管理制度及操作流程。

  • 協助經理進行日常巡查、記錄及簡單行政工作。

  • 確保物業環境、安全及秩序符合公司及法規要求。

主要職責:

  • 中學或以上學歷。

  • 3年以上物業管理或相關前線管理經驗。

  • 熟悉澳門物業現場運作及管理模式。

  • 具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。

  • 能操粵語,懂基本中文書寫。

  • 可輪班工作者優先。

清潔營運主管

月薪面議

主要職責:

  • 營運管理日常清潔項目,現場督導確保服務達標。

  • 制定執行項目計劃(排班、流程、物料設備)。

  • 管理員工並培訓提升技能效率。

  • 跟進客戶需求及投訴處理。

  • 管控項目成本(人力、物料)。

  • 定期檢查安全操作,遵守法規及公司規定。

  • 協助新項目投標、預算及方案制定。

任職要求:

  • 高中以上學歷,3年清潔/物業管理經驗(含1年管理經驗)。

  • 熟悉清潔流程、清潔劑使用及設備操作。

  • 溝通及團隊管理能力佳,能應對突發事件。

  • 基礎電腦操作(Excel、Word、WeCom等)。

  • 需輪班及外勤。

  • 持職安卡優先。

  • 福利待遇

  • 醫療保險

  • 年終獎金

  • 在職培訓及晉升機會

外勤文員

崗位職責:

  • 協助各類業務文件、合同及檔案資料的整理、保管工作,按規定期限完成分類、歸檔,確保資料可隨時查閱、調用;

  • 協助開展公司日常采購相關輔助工作;

  • 執行外勤任務,負責文件的傳遞、收取等事宜;

  • 負責公司客戶及內部人員的接送安排工作;

  • 完成公司領導交辦的其他臨時性及日常性工作。

職位要求:

  • 熟悉文書工作的處理操作

  • 持電單車及私家車駕駛執照

行政文員

職責範圍:

  • 負責日常文書工作處理;

  • 以電郵/電話回覆客戶咨詢;

  • 配合營運部處理後勤工作 ,如電郵回覆、報告、時間表排程等 ;

  • 會議支援, 如預約會議、 進行會議記錄等 ;

  • 負責報價及合約 ;

  • 中英文打字熟練 ;

應聘需求:

  • 大學畢業或以上學歷,持澳門身份證 ;

  • 中英程度良好;

  • 熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;

  • 良好的溝通和人際交往能力 ;

申請方式:

電郵: hr@procleaningmo.com(請標明招聘得知途徑)

辦公時間查詢電話: 2841 0168

$10k - 20k, $20k - 30k, Admin 行政, JSCM16R3, Retail 零售業, Urgent Hiring 急聘職位, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, M07AJ

Vang Iek Group 宏益集團招聘

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宏益集團於 1935 年創辦,紮根澳門超過90載的綜合型企業集團,現時主要業務集汽車銷售、零件銷售、汽車維修、汽車租賃、醫療化驗服務及旅遊業務等多個範疇的企業集團。

集團旗下代理品牌包括:MAZDA萬事得、Hyundai現代、Jaguar捷豹及Land Rover路虎、Lynk & Co領克汽車及GAC MOTOR廣汽澳門區經銷商。

了解更多:http://www.vangiek.com/

財務部副經理 (Financial Assistant Manager)

薪金:面議

工作內容:

  • 負責帶領集團財務部處理日常運營與部門團隊的管理及建設;

  • 熟悉全盤會計賬目、安排公司現金流、監察應收及應付賬款相關工作;

  • 監督公司日常會計核算、財務報表編制及財務結算工作;

  • 處理集團各公司的會計系統月結及年結、為會計師提供協助以申報所得補充稅。

  • 集團的財務分析及制訂預算等 ;

  • 完成上級交辦的工作。

工作要求:

  • 持有澳門居民身份證;

  • 本科或以上學歷,主修會計學、財務等相關專業;

  • 具2年以上會計工作經驗,如有財務主管或類似管理崗位的經驗優先;

  • 具有LCCI高級或同級證書等專業資格者優先;

  • 熟悉Microsoft Word、 Excel等辦公軟件的應用;

  • 工作嚴謹細緻,具備責任心、良好的溝通協調及團隊管理能力。

旅行社 - 旅遊部主任

工作職責:

  • 制定旅遊產品銷售策略;

  • 統籌車輛調度與行程安排;

  • 接聽電話及聯絡客戶,跟進訂單,如機票、酒店預訂等;

  • 處理旅行社日常文件等行政事務;

  • 完成旅遊局或其他政府機構下發出的調查問卷。

任職要求:

  • 大專或以上學歷,具旅行社技術主管專業資格者優先;

  • 具有票務(機票)操作等旅行社相關領域工作經驗者優先;

  • 熟練掌握Microsoft Word、Excel等辦公軟件,高效處理文書工作

  • 具良好溝通技巧,能操流利粵語、普通話及英語,良好中、英文書寫,會基本日文優先;

  • 積極主動,責任心強,能獨立處理工作。

售後部行政助理

工作職責:

  • 負責汽車售後部日常行政事務及文書工作;

  • 負責辦公用品的採購,分發及庫存管理;

  • 根據需求與庫存狀況,負責汽車配件訂購、與供應商協調及庫存管理。

  • 與維修技師、維修顧問、財務部等部門保持良好溝通,確保信息同步與高效協作。

工作要求:

  • 持有高中或以上學歷;

  • 有1年或以上行政或售後服務相關工作經驗者優先;

  • 熟練操作電腦文書處理及使用Microsoft Office辦公軟件(Word/Excel/PPT) ;

  • 具良好的溝通能力,操流利廣東話、普通話及英文優先;

  • 細心嚴謹,積極主動,責任心強,具良好的協調能力。

汽車銷售顧問

薪酬待遇:底薪+津貼+佣金(多勞多得,詳情面談)

工作職責:

  • 負責汽車銷售業務之營運,達成銷售目標;

  • 開發客戶並且了解客戶需求,有效執行各類汽車營銷策略;

  • 熟悉汽車相關專業知識,向客戶介紹及專業分析;

  • 負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作;

任職要求:

  • 持澳門居民身份證;

  • 持有澳門私家車駕照,能夠熟練駕駛車輛;

  • 中學或以上學歷

  • 有銷售相關工作經驗優先;

  • 懂得基本文書處理;

  • 能操流利廣東話、國語及英語者優先考慮;

  • 個性主動積極、有責任心、具良好溝通技巧,對汽車有興趣。

申請方式:

有意應徵者可將近照、個人履歷、可到職日期及聯絡方法等電郵至 hr.mo@vangiek.com

申請人所提供的資料絕對保密,並只作招聘用途。如有查詢可致電:2871 7559

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, $40k - 50k, Urgent Hiring 急聘職位, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, Marketing 市場行銷及傳播, GM 綜合管理, F-JSCM1, Admin 行政, M07BJ

Macau Fisherman's Wharf 澳門漁人碼頭招聘

Be Our Best Talent 卓越精英由此起

Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Marketing 市場行銷及傳播, Design 設計, CS 客戶服務, F-JSCM1, JSCMPT2, Freelance 兼職, M07AJ

LISBOETA MACAU 澳門葡京人招聘

全職 / 兼職