潮宏基，源於東方的時尚珠寶品牌。自1996年創立以來，潮宏基始終以“弘揚東方文化”為己任，秉持“將傳統文化時尚復興”的信念，堅持時尚設計與精湛工藝的結合，為當代女性打造兼具時尚設計與匠心工藝的珠寶作品。一直以來，品牌以非遺文化賦能傳統技藝，以原創設計打破行業同質化桎梏，持續引領中國珠寶年輕化、時尚化潮流，成為東方美學與當代設計融合的標桿。
作為國內A股首家時尚珠寶上市公司，潮宏基連續二十一年入選“中國500價值品牌”，品牌價值超560億元。在國內，品牌完成全國各省級網點佈局，擁有逾1500家實體店面，是國內知名的珠寶連鎖品牌之一。2024年，潮宏基將文化傳承使命融入市場全球化的進程，以東南亞市場起步發力，將東方美學升維為國際商業語言。憑借卓越的國際化商業表現與文化影響力，潮宏基正以東方時尚破局全球市場，加速向世界級珠寶品牌邁進，致力於成為國際最受尊敬的中高端時尚消費品運營商。
珠寶門店店長／門店經理（Store Manager）
薪酬獎金：綜合月收入MOP30,000–50,000+雙糧
崗位職責
目標達成：負責門店目標管理，制定並達成銷售、毛利與會員增長目標
團隊管理：招聘、培訓、排班、績效考核與激勵，建設高服務標準團隊
客戶關係：顧客與 VIP 關係管理，處理客訴與重大客戶維護
店鋪運營：負責門店整體營運與復盤，包括庫存盤點與貨品安全、門店安防合規、店舖形象與陳列標準、品牌體驗與營銷活動落地等
任職要求
學歷要求：大專或以上優先（優秀者可放寬至中五或以上）
經驗要求：3-5年高端零售經驗（Fanshion/Watches/Jewelry均可），含3年及以上門店管理經驗
語言要求：流利粵語+良好普通話+良好英語
專業素養：具備良好的團隊領導力、業績與客戶管理能力、數據驅動決策力、抗壓力
其他要求：須具在澳門合法工作資格（優先本地；外地專才須符合聘用許可＋藍卡規定）；接受輪班工作（包含週末及公眾假期）
薪酬福利
假期福利：月例假+有薪年假
醫療保障：完善的醫療保險
職業發展：專業品牌培訓+完善的晉升機制（SM-AM-RM）
購物福利：享受員工折扣
工作地點：澳門永利
珠寶門店店員／銷售顧問（Sales Associate）
薪酬獎金：具備競爭力的底薪MOP13,000–18,000+高銷售佣金+新人保障+雙糧
崗位職責
卓越服務：為顧客提供優質服務，提供珠寶／黃金產品介紹與專業購買建議，傳遞品牌美學與價值
客戶關係：維護會員關係，跟進售後與復購
店鋪運營：協助店長/副店進行店舖日常營運，包括店鋪形象維護、貨品視覺陳列、庫存盤點、收銀、單據與資料錄入
目標達成：積極配合團隊策略，參與門店促銷活動與客戶活動執行，達成個人銷售目標
任職要求
學歷要求：高中（中五）或以上
經驗要求：1–2 年高端零售經驗（Fanshion/Watches/Jewelry均可）
語言要求：流利粵語+良好普通話+基礎英語
專業素養：專業形象佳，熱愛珠寶行業，對東方文化與當代設計的結合有敏銳觸覺；具備良好的溝通、銷售技巧和客戶服務意識
其他要求：優先聘用澳門居民；接受輪班工作（包含週末及公眾假期）
薪酬福利
假期福利：月例假+有薪年假
醫療保障：完善的醫療保險
職業發展：專業品牌培訓+完善的晉升機制（SA-SSA-ASM）
購物福利：享受員工折扣
工作地點：澳門永利
有意者請投遞簡歷并附上個人近照
Whatsapp：+86 13054455410