關於On:
On源自瑞士阿爾卑斯山,由國際鐵人兩項賽和Ironman超級鐵人三項賽冠軍得主Olivier Bernhard及David Allemann、Caspar Coppetti於2010年共同創立,是以跑步為核心的運動品牌。致力於為世界打造革新性跑步體驗,用瑞士工藝和前沿科技設計打造革新性的跑步裝。其核心輕盈觸地,強力回彈的穿感,如暢跑雲端始終不變。
品牌成立僅僅一個月後,這些原型跑鞋就獲得了業界權威性的創新獎項「ISPO全球創新獎ISPO BrandNew」殊榮。眾多體驗者穿著On,享受在雲上奔跑,身體騰躍而起的全新體驗。同年7月,On正式在實體店面販售。
目前,On已登陸全球超過50多個國家的5000多家店鋪,並榮獲眾多國際創新及設計獎項。On總部位於瑞士蘇黎世,在美國、日本、德國、澳大利亞、中國及巴西均設有子公司。
現誠邀更多的喜愛生活、的您加入這個行列,與On一起暢跑雲端,不止探索,Dream On.
全職銷售員 / 高級銷售員
職責概要:
主動為顧客提供服務,介紹品牌和產品特點以及功能,令顧客擁有良好的購物體驗
耐心了解顧客需求,提供專業的建議並達成銷售
主動與客人溝通以及傳遞我們的品牌文化、精神以及形象
融入團隊,合力達成店鋪的銷售目標
處理日常店鋪運作 (包括貨品陳列、倉存整理、盤點等工作)
統計店鋪銷售業績、貨品存量及撰寫銷售報告
提升顧客對品牌及服務的滿意度
要求:
高中或以上學歷
一年或以上零售經驗
具有運動品牌零售經驗者優先考慮
主動積極,性格開朗, 熱情, 喜歡與人溝通交流, 具團隊精神
熱愛生活、運動愛好者優先考慮
流利廣東話,普通話和基本英語
每天工作8小時及需輪班工作
能按照業務實際需要安排上班工作,包括週末和節假日
持有澳門居民身分證
助理店鋪主管 / 店鋪主管
職責概要:
主動為顧客提供服務,介紹品牌和產品特點以及功能,令顧客擁有良好的購物體驗
耐心聆聽以及了解顧客需求,提供專業的建議
持續積極主動與客人溝通以及傳遞我們的品牌文化、精神以及形象
處理客戶反饋、疑慮或反映的問題,與客戶保持良好的關係
帶領和推動營運團隊合力達成店鋪銷售目標以及提升店鋪零售表現
管理店鋪日常運作,包括貨品陳列、倉存整理、貨品退換、盤點等
確保前線整體營運及服務符合公司以及品牌指標
針對店鋪銷售業績、貨品存量及銷售報告進行數據分析
指導團員的顧客服務以及銷售技巧,從而提升顧客對品牌及服務的滿意度
根據品牌或營運經理的指引,完成其他必要的項目、職責和任務
要求:
高中或以上學歷
五年或以上零售經驗,具有運動品牌零售工作經驗優先考慮
至少兩年零售管理經驗
熱愛生活、運動愛好者優先考慮
主動積極,性格開朗, 熱情,具團隊精神
喜歡與人溝通交流
較強的領導能力和管理能力
流利廣東話,普通話和基本英語
每天工作8小時及需輪班工作
能按照業務實際需要安排上班工作,包括週末和節假日
持有澳門居民身分證
倉務主管 / 倉務經理
主要職責:
1. 倉務運作統籌
規劃並安排每日工作,包括收貨、上架、分貨、貼標、點貨及出貨。
按業務優先次序分配人手,並監督任務進度及完成質素。
2. 團隊管理與培訓
負責團隊考勤、休假及排班安排。
培訓及指導新同事,確保工作流程及安全標準落實。
3. 庫存及數據管理
進行定期盤點與庫存核對,處理異常與退貨。
監察滯銷庫存動向,及時反饋至採購與營運部門。
維持倉庫整潔、有序及分區合理的儲存環境。
4. 物資與耗材管理
管理及補充日常營運物資(如購物袋、飲用水、文具、清潔用品、包裝材料等)。
建立物資記錄,確保門店與倉庫物資充足,避免供應中斷。
5. 物流及供應商協調
與物流公司安排送貨及收貨時間,確保按時交付。
處理運輸異常及延誤情況,並即時跟進。
負責與物流及供應商的月結與對帳工作。
6. 特別項目及高峰支援
預先規劃節日或促銷高峰期的人手及倉位分配。
支援新店開幕、店舖改裝等項目的備貨及物資配送。
要求:
3 年或以上倉務、物流或供應鏈管理經驗,具零售背景優先。
熟悉電腦及文書處理軟件操作(Microsoft Office: MS Word, Excel);
懂操作手唧車
良好溝通與協調技巧、有責任感、工作踏實
能獨立工作及解決問題
HR & Admin Officer
Job Highlights:
Payroll, Benefit administration and Recruitment
All round human resources functions
Job Description:
Assist in the recruitment process, including job postings, resume screening, interview coordination, onboarding and offboarding, etc.
Assist to process monthly payroll and ad hoc payments for assigned employee groups
Support working permit applications, renewals
Handle the benefits administration regarding staff movement, leave applications, insurance claims, etc
Maintain accurate and up-to-date employee records in both digital HR systems and physical filing systems, ensuring strict confidentiality of data
Provide HR and administrative services and support
Assist with preparation of HR analytics reports
Assist in HR projects and ad-hoc tasks as assigned
Qualification:
University graduate preferably in Human Resources Management or equivalent
1-2 years of HR experience preferred, especially with strong compensation and benefits practice.
Well versed in Macau Labor law and employment visa application
Excellent command of spoken and written English and Chinese
Strong communication and interpersonal skills
Well-organized, self-motivated and meticulous
Content Creator
Job Highlights:
Proficient in Photo Shooting, AI, Photoshop and video editing
Create content, video, Infographic and copywriting
Job Description:
Manage and schedule daily content for various social media platforms, including but not limited to Instagram, Facebook, Red, TikTok, WeChat official account, etc.
Handle all graphic and video works including but not limited to photo / video shooting and editing
Craft engaging copy and taglines tailored for each social media platform
Stay updated with real-time social media trends and ensure timely posting of instant social updates
Ensure posts are visually appealing and align with our brand identity
Conduct campaign proposals, post-campaign reports and social trend insight research
Assist in digital advertising planning and explore innovative marketing channels
Utilize social media metrics to implement best practices effectively
Qualification:
Degree in marketing, communication or related disciplines
At least 3 years’ experience in social media or related
Proficiency in photo and video editing software (e.g., Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere Pro) is highly preferred
Passion for fashion and a commitment to producing high-quality content
Can do attitude, ability to work to strict deadlines without compromising on work quality;
Data-driven, energetic, detail-minded, good interpersonal and communication skills
Good command of both spoken and written Chinese and English
Merchandising Assistant
Job Highlights:
Data input and maintaining the purchase data base
Sales report preparation
Job Description:
Assist the merchandising team in stock planning and merchandise delivery
Data input and maintaining the purchase database
Prepare sales report to review business performance
Monitor stock level, merchandise distribution, stock allocation, stock control and replenishment
Create and maintain product information in system and ensure information accuracy
Monitor the shipment to ensure adherence to timelines and delivery schedule
Responsible for a timely update of product launch and shipment schedules
Other ad-hoc duties
Qualification:
Bachelor’s degree holder
Minimum 1-2 years’ relevant working experience in Retail, experience in merchandising support will be preferred
Proactive, sensitive to figures and strong analytical and organizing skills
Attention to detail with high level of accuracy
Passion in Fashion
Proficient in using MS Word, Outlook and Strong skillset on Excel is a MUST
Good command of both spoken and written Chinese and English
全職員工福利:
優厚佣金制度
勤工津貼
生日假期
良好晉升機制
員工購物優惠
申請方式:
我們提供完善的在職培訓、薪酬福利,以及良好的晉升機制。
現誠邀熱愛生活、運動及富有團隊精神的您加入我們的團隊!如有興趣申請職位請發送履歷致電郵:info.onrunning@thewondercity.com.mo
獲取錄應徵者將予電話通知,所有個人資料只作招聘用途,絕對保密。
