M07AJ

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, CS 客戶服務, Marketing 市場行銷及傳播, F-JSCM1, M07AJ

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

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SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

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零售租賃及營運部 Retail Leasing & Operations

  1. 主任 - 客戶忠誠管理 (非博彩) Executive - Loyalty Marketing (Non-gaming)


社區及政府關係 Community & Government Relations

  1. 高級經理 - 社區及政府關係Senior Manager - Community & Government Relations

  2. 助理經理 - 社區及政府關係Assistant Manager - Community & Government Relations


企業傳訊 Corporate Communications

  1. 經理 - 企業傳訊 Manager - Corporate Communications


法律部 Legal

  1. 法律諮詢專員Legal Advisor


資訊科技部 Information Technology

  1. 高級經理 - 市場發展及非博彩系統解決方案 Senior Manager - Marketing & Non Gaming Solutions

  2. 經理 - 企業解決方案設計 Manager - Enterprise Solutions Design

  3. 經理 - 企業軟件開發 Manager - Enterprise Software Development

  4. 值班經理 - 資訊科技服務 Shift Manager - IT Services

  5. 分析員 - 商業及數據分析 Analyst - Business Intelligence & Database Analytics

  6. 高級專員 - 網絡安全營運管理 Senior Specialist - Network & Security Operations


設施管理部 Facilities Management

  1. 技術員 - 廚房機電裝置 Technician - Kitchen M&E Installation

  2. 技術員 - 機電 Technician - E&M


水療及康體部 Spa & Recreation

  1. 經理 - 水療及康體 Manager - Spa & Recreation


度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

  1. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

  2. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

  3. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development


管家部 Housekeeping

  1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

  2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms


娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

  1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

  2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding


酒店營運部 Hotel Operations

  1. 禮賓司 Chief Concierge

  2. 司膳員 Butler


申請方式:

有興趣應徵者,可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:


APPLY NOW 快速申請職位:

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料,提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, $40k - 50k, Urgent Hiring 急聘職位, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Marketing 市場行銷及傳播, GM 綜合管理, M07AJ

Macau Fisherman's Wharf 澳門漁人碼頭招聘

Be Our Best Talent 卓越精英由此起

Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, $10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Marketing 市場行銷及傳播, Design 設計, CS 客戶服務, F-JSCM1, JSCMPT2, Freelance 兼職, M07AJ

LISBOETA MACAU 澳門葡京人招聘

全職 / 兼職

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Hotel 酒店業, M07AJ

MELCO 新濠博亞娛樂有限公司澳門招聘

 

新濠博亞娛樂有限公司(「新濠」)為一家於亞洲及歐洲區發展、擁有及經營綜合娛樂度假村業務的公司。

2006年12月19日,新濠成功在美國納斯達克證劵市場上市(股票代號:MPEL),集資超過11.4億美元。根據Renaissance Capital以及IPOhome.com資料顯示,該次上市活動為美國2006年第四大招股活動。2011年12月7日,新濠在香港聯合交易所主板作雙重上市(股票代號:6883)。2015年7月3日,新濠自願撤銷於香港聯合交易所之上市地位。2016年5月,新濠國際發展有限公司(「新濠國際」)成為新濠之單一最大股東。及至2017年4月6日,新濠在納斯達克上市的股票代號改為「MLCO」,公司亦正式展開其全新蛻變歷程。

透過與世界知名品牌合作,新濠開創革新的產品及完善的服務,致力為廣泛的客戶群提供最佳的休閒娛樂體驗,並銳意成為區內博彩業的領導者。新濠現正朝著此目標進發,發展及規劃多個項目。


Sales

  • Manager, MICE Sales


Supply Chain

  • Assistant Director, Supply Chain (IT & Gaming)

  • Assistant Director, Supply Chain (Central Services)

  • Senior Manager, Supply Chain (Project)

  • Manager, Supply Chain (Marketing)

  • Manager, Supply Chain (IT)


Property Services

  • Senior Manager, Property Services


Information Technology

  • Assistant Director, Infrastructure Integration & Implementation

  • Platform Engineer

  • Assistant Director, IT Engineering

  • Senior Manager, Executive Service Delivery


Food & Beverage

  • Manager, Restaurant (Japanese or Cantonese Cuisine)

  • Assistant Manager, Restaurant (Sommelier)

  • Chef de Cuisine (SEA Cuisine)

  • Chef de Cuisine (Italian Cuisine)


Entertainment

  • Manager, Technical Operations (Special Effects)


Marketing

  • Senior Manager, Property Activations

  • Manager, Public Relations

Application:

Interested parties, please apply via:

https://melcoresorts.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/career

$10k - 20k, F&B 餐飲業, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

Buttar Group Limited 澳門招聘

 

Buttar Group Limited 是一間跨國商業顧問及企業發展公司,業務遍佈多個國家,旗下亦設有餐飲業務部門。我們致力為澳門的商業環境注入競爭優勢,提供策略顧問、企業發展及餐飲業務等綜合服務,協助客戶捕捉市場機遇,提升營商效率。為配合澳門業務拓展,現誠邀以下專業人才加入我們的團隊,共同推動本地商界發展。

如欲了解更多,請瀏覽:www.buttargroups.com


招聘人才|加入我們的團隊

We Are Hiring – Join Our Team

我們正在尋找優秀的您!

如果您熱愛餐飲工作,喜歡異國風味,歡迎加入我們團隊。

If you're passionate about hospitality and love working with international flavours, we'd love to hear from you.

📌 招聘職位|Positions Available

  1. 店務員 Service Staff

  2. 調酒師 Bartender

  3. 廚師助理 Kitchen Assistant

  4. 接待員 Receptionist

工作性質|Employment Type:

  • 全職 & 兼職 Full‑time & Part‑time

工作地點|Location:

  • 路氹區葡京人 Cotai, Lisboeta

📋 工作職責|Job Responsibilities

  • 一般餐飲服務、預約位置、招呼客人、落單、結帳

    General F&B service, reservations, greeting guests, taking orders, handling payments

  • 維持店面及工作區域整潔

    Maintaining cleanliness of the store and work areas

  • 廚房助理:協助準備食材、醃製菜餚、保持廚房衛生、協助庫存管理

    Kitchen Assistant: food preparation, marinating, kitchen hygiene, inventory support

✅ 入職要求|Requirements

  • 良好工作態度,有責任心,五官端正,態度積極

    Positive attitude, responsible, presentable, and proactive

  • 調酒師: 有調酒經驗優先

    Bartender: cocktail experience preferred

  • 廚師助理: 需要有餐飲廚房經驗,亦歡迎應屆餐飲管理畢業生

    Kitchen Assistant: kitchen experience required; fresh culinary graduates also welcome

  • 需持有澳門居民身份證

    Must hold a Macau Resident ID

⏰ 工作時間|Working Hours

兼職 Part‑time:

  • 彈性排班,每天工作 4–6 小時,每週工作 2–4 天(可協商)

    Flexible shifts, 4–6 hours per day, 2–4 days per week (negotiable)

全職 Full‑time:

  • 每天工作 8 小時(另加 1 小時休息時間),返 6 休 1

    8 working hours per day (plus 1 hour break), 6 days on / 1 day off

💰 薪酬待遇|Compensation

  • 兼職 Part‑time: MOP $70 / 小時 per hour

  • 全職 Full‑time: 面議 Negotiable

📩 申請方式|How to Apply

請將個人履歷電郵至:

Send your CV to:

📧 Buttarhospitality@gmail.com

(標題請註明應徵職位|Please state the position in the subject line)

加入我們,一起打造澳門最獨特的餐飲體驗!

Join us and create Macau's most unique dining experience together!

$10k - 20k, Others 其他行業, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

律師事務所澳門招聘

 

誠邀行政及法律支援人才加入

本地專業法律服務團隊現誠邀合適人選加入,協助處理日常行政及法律支援工作。歡迎具備相關背景、做事謹慎及有志於專業服務行業發展的人士申請。

法律助理

工作內容及要求:

  • 持法律相關學位;

  • 協助進行資料搜集、整理及跟進各類法律文件;

  • 進行法律資料查找及相關法律研究工作;

  • 具良好中文及英文書寫能力,懂葡文者優先;

  • 處事謹慎,重視細節及保密要求;

  • 能獨立跟進工作,並具備良好協作能力。

辦公室行政助理/秘書

工作內容及要求:

  • 持大學畢業或以上學歷;

  • 處理日常辦公室行政事務;

  • 負責文件整理、資料輸入、檔案管理及一般文書工作;

  • 具良好中文及英文書寫能力,懂葡文者優先;

  • 熟悉 Microsoft Office 及一般電腦文書操作;

  • 做事有條理、細心可靠,具良好溝通能力。

申請方式:

有意者請將個人履歷、期望薪酬及可到職日期電郵至:henrylawmacau@gmail.com

申請人提供之資料將嚴格保密,僅作招聘及甄選用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R3, Retail 零售業, Urgent Hiring 急聘職位, Medical 醫療, M07AJ

健祐貿易一人有限公司澳門招聘

 

健祐貿易一人有限公司為台灣知名藥廠『健喬信元』在澳成立之子公司。

健喬信元成立於1980 年3月,秉持「誠懇、信用、負責、創新」的企業精神,從事藥物的研發及製造,為包括「代理、製造、代工、研究開發」多元化發展的企業體。

健喬集團以「自身成長、持續併購、策略聯盟」的經營策略,透過垂直擴張與水平整合,已佈建位於新竹湖口、台中及新北市等多座製造廠,並因應國際規範持續進行優化,是國內少數朝向「自動化、大量化及專一化」發展的製藥集團,明確以具利基優勢的「MDI定量噴霧吸入劑、性荷爾蒙、鼻噴劑型、發泡劑型、顆粒劑型」五大技術平台為定位,專精於「心血管、呼吸道、荷爾蒙、泌尿道、癌症」五大治療產品領域。擁有國際競爭力的特殊技術平台,長期鎖定利基市場產品領域,以品牌藥及新藥併進,專注發展高門檻特殊技術及特色製藥廠,以提供客戶最優質的醫藥品為目標,正是集團不斷穩健成長的關鍵。

健喬信元著根國際市場版圖發展,尤重於深耕兩岸三地市場, 在台灣、香港、大陸擁有自營行銷團隊及策略夥件,於日本、澳洲以及泰國等東南亞眾多國家均有長期合作之經銷商夥伴,近期並於澳門成立子公司、越南設置辦事處,以加速區域市場開拓,從台灣出發,放眼亞洲,健喬一步一腳印耕耘,懷抱堅定的理念與洞悉未來的思維,從新藥研發、製藥流程、倉儲物流到市場行銷,堅持以高標準製藥技術提升民眾生活品質,用心回饋社會,積極參與社會公益,建立亞洲銷售網與成為區域型製藥集團。

網址:http://www.synmosa.com.hk/ZH/home/Default.asp


行政文員(出納)

GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • 處理日常現金、支票及銀行轉賬的收付與記錄,確保賬實相符。

  • 處理零用現金報銷、保管及定期核對。

  • 跟進客戶付款、開發票、催收逾期款項及更新應收記錄。

  • 根據採購單核對供應商發票及單據、安排付款及確保貨款準時結算。

  • 整理發票、銀行月結單及對賬,並處理外出銀行事宜。

  • 相關行政工作。

QUALIFICATIONS:

  • 學歷: 大專/本科學歷者優先考慮。

  • 經驗: 具1-2年行政或出納相關工作經驗者優先。

  • 技能: 熟悉MS Office辦公軟體(Word, Excel, PPT)。

  • 語言: 流利廣東話,良好普通話。

產品開發及行銷專員

GENERAL RESPONSIBILITIES:

1. 產品開發

  • 市場趨勢分析:執行市場調研規劃,追蹤競爭對象動態及消費者偏好。

  • 產品管理: 與產品供應商協作,根據市場需求提出產品規格及優化建議及銷售預估與追蹤開發進度,確保產品準時上市,供貨無虞。

2. 行銷策略與執行

  • 制定產品上市計畫,包括定位、定價策略及銷售通路規畫及上市前的文宣製作

  • 上市後的市場追蹤,分析銷售數據與市場反饋,為策略調整提供依據。

QUALIFICATIONS:

  • 學歷: 本科或以上,藥學、醫學相關專業

  • 經驗: 具1年或以上藥物或相關工作經驗者優先

  • 技能: 熟悉MS Office辦公軟體(Word, Excel, PPT)

  • 語言: 流利廣東話,良好普通話及英語讀寫能力。

Sales Representative

GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Visit healthcare professionals, conduct academic presentations and maintain good customer relationships.

  • Execute territory promotion plans, meet assigned sales KPIs and submit regular sales & market feedback reports.

  • Gather clinical, competitor and market information, support sales forecasting and budget preparation.

  • Attend product and medical training, keep up-to-date with product and clinical knowledge.

QUALIFICATIONS:

  • University graduate from Life Science, Healthcare, Science or related disciplines

  • 1-2 year sales experience, exposure to pharmaceutical or healthcare industry is highly preferred

  • Self-motivated, result focused and a will to succeed

  • Good team player, strong customer focus with good interpersonal skills

Application 申請方式:

For interested parties, please send your CV to synmo01@synmosa.com.mo ,

TEL: 853-2843 8004

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, Admin 行政, HR 人力資源, M07AJ

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

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澳門華人銀行(亦稱“華人銀行”)1995年9月開業,爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行,原名爲“富利銀行”,2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股, 2024年7月,再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司,公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權,擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊,境內信用等級AAA級,境外獲得三大國際評級機構高級別評級,是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業,以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景,奮力打造國有資本投資公司,擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的 入股,為華人銀行注入新的發展活力和動能,插上了騰飛的翅膀,華人銀行即將迎來新一輪發展機遇,開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們:

地址:澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱:Recruitment@mcb.com.mo

電話:(853)28322678

官網:www.mcb.com.mo


總行總監層-總監/副總監

總行一級部門-主管/副主管

綜合素質:

  • 具備全局思維、戰略規劃能力和較高決策力。

  • 具備團隊管理、協調溝通和人才梯隊建設能力。

  • 具備深厚的金融專業素養與風控意識,擅長監管溝通。

  • 具備高尚的職業操守和責任擔當,政治堅定、作風優良,能夠承受較大工作壓力。

應聘條件:

  • 金融/經濟/數學/法律/工商管理/會計財務/漢語言文學/行政管理或相關專業本科及以上學歷,持有專業證書者優先。

  • 熟悉銀行經營管理和風險防控,有銀行金融市場投資、市場行銷、計畫財務、合規風控、內部審計等領域5年或以上管理經驗者/具國有企業境外工作3年或以上經驗者/具5年或以上服務港澳地區金融機構(包含且不限於會計師事務所、律師事務所、審計師事務所等)專業工作經驗者優先。

科技子公司-總經理/副總經理

綜合素質:

  • 戰略與規劃:制定並執行總行的技術發展戰略與產品路線圖,確保與總行戰略協同。

  • 研發與專案管理:主導技術研發工作,管控專案全生命週期(需求、設計、開發、測試、上線),優化研發流程。

  • 團隊建設與成本管控:負責技術團隊的組建、人才培養、績效管理和梯隊建設,通過精細化預算控制資源投入。

  • 技術架構與創新:緊密掌握金融科技前沿趨勢,配合總行推進新技術與業務的融合。

  • 內外部協作:作為技術介面人,與總行各部門、監管機構、合作夥伴等進行高效溝通與協作。

應聘條件:

  • 計算器科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊系統等相關專業本科及以上學歷。

  • 5年或以上金融科技領域工作經驗,其中包括3年以上管理經驗,有銀行總行級機構工作經驗者優先。

  • 專業知識:精通銀行核心業務(如信貸及風險管理、支付結算、核心系統、資料管理等)的相關技術架構與系統;熟悉金融監管與資訊安全要求。

  • 優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和資源整合能力。

  • 強烈的責任心、風險意識和合規意識,能夠承受較大工作壓力。

辦公地點:橫琴粵澳深度合作區

總行一級部門-客戶服務崗

綜合素質:

  • 具備良好的職業道德和合規意識;

  • 具備客戶至上的服務意識;

  • 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯;

  • 具備良好的溝通和談判能力,構建人際網路能力和解決問題與應變能力;

  • 具備團隊協作能力;

  • 抗壓力強。

應聘條件:

  • 本科或以上學歷,金融、財務、商務專業背景優先,擁有專業資格證書優先;

  • 具有三年或以上銀行工作經驗,特別是從事過對公業務,熟悉銀團貸款等工作經驗優先;具有對公業務資源者優先。

總行一級部門-金融市場交易員、同業業務客戶經理

綜合素質:

  • 具備良好的職業道德和合規意識;

  • 具備市場敏感度和風險意識;

  • 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯;

  • 具備良好的溝通和談判能力,構建人際網路能力和解決問題與應變能力;

  • 具備團隊協作能力;

  • 抗壓力強。

應聘條件:

  • 本科或以上學歷,金融、經濟、數學、統計等專業背景優先,擁有專業資格證書優先;

  • 具有三年或以上銀行金融市場工作經驗,熟悉債券投資、同業產品研發及推廣等工作經驗者優先;具有金融市場業務資源者優先。

                        

總行一級部門-風險管理崗

綜合素質:

  • 具備審慎與合規為本意識;

  • 具備廉潔自律、客觀中立的職業操守;

  • 具備全局觀與戰略視野,使銀行整體戰略和業務方向能與風險管理協調,為業務賦能;

  • 具備風險管理知識框架、法律與監管法規及銀行業務知識;

  • 掌握一定的系統工具使用知識;

  • 抗壓力強。

應聘條件:

  • 本科或以上學歷,金融/財會/法律/經濟/數學/統計相關專業背景優先;擁有專業資格證書優先;

  • 熟悉銀行業務流程和風險模型,具三年或以上銀行相關工作經驗者優先。

  • 熟悉英文/葡文者優先。

總行一級部門-業務操作崗

綜合素質:

  • 具備合規與誠信品質;

  • 具備嚴謹細緻、耐心沉穩性格特質;

  • 具備計算機操作能力,掌握Excel等辦公軟件技能;

  • 具備溝通與合作技巧和團隊協作精神;

  • 具備持續學習精神,不斷更新自身知識積累;

  • 抗壓力強。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,金融/財會/經濟/計算機/國際貿易相關專業背景優先;擁有專業資格證書優先;

  • 熟悉銀行業務流程,具兩年或以上銀行相關工作經驗者優先。

總行一級部門-人力資源管理崗

綜合素質:

  • 具備絕對的誠信和保密意識;

  • 具備較好的溝通和平衡技巧;

  • 具備洞察力和前瞻性;

  • 情商高,抗壓力強。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業背景優先;擁有專業資格證書優先;

  • 熟悉銀行業務流程和崗位配置,具兩年或以上銀行業或國企人力資源相關工作經驗者優先。

總行一級部門-行政文員崗

綜合素質:

  • 服務意識強、細緻嚴謹,具有良好的時間管理能力。

  • 具有事務處理能力,能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

  • 具有活動協調能力,能組織內部活動、來訪接待。

  • 具有辦公軟體操作能力,熟練使用Office辦公軟件,能製作報表、通知、PPT彙報材料;

  • 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先;

  • 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

總行一級部門-內部審計崗

綜合素質:

  • 具備客觀公正和誠信負責的性格特質。

  • 具有絕對的保密意識。

  • 具有風險洞察和分析能力。

  • 具有較好溝通能力;

  • 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,審計、會計、金融等相關專業優先;

  • 具三年或以上銀行審計部門/審計師事務所/會計師事務所工作經驗者優先。

廣州代表處-行政文員崗

綜合素質:

  • 服務意識強、細緻嚴謹,具有良好的時間管理能力。

  • 具有事務處理能力,能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

  • 具有活動協調能力,能組織內部活動、來訪接待。

  • 具有辦公軟體操作能力,熟練使用Office辦公軟件,能製作報表、通知、PPT彙報材料;

  • 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件:

  • 本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先;

  • 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

辦公地點:廣州

申請方式:

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo,電郵請註明 “應徵職位-由 jobscall.me 提供”。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07AJ

廣發銀行澳門分行社會招聘

 

廣發銀行澳門分行成立於1993年,秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念,在不斷拓展業務的同時,注重專業金融人才的培養,支持澳門金融業發展,近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要,面向全澳招賢納士,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

營業網點 櫃員(2人)

工作職責

  • 負責櫃檯各項現金或其他交易業務,向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範,掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;

  • 具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

  • 經濟金融、工商管理、會計等相關專業,具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點 客戶經理(2人)

工作職責

  • 負責客戶拓展與日常維護工作,提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務;

  • 負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品,完成各類銷售任務指標;

  • 負責充分整合挖掘各類資源,積極拓展優質客戶;

  • 負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕違規銷售行為。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範,熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;

  • 具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

  • 經濟金融、工商管理、會計等相關專業,具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部 (總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員)(1-2人)

崗位職責

  • 負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃,年度發展策略和經營計劃;

  • 負責分行資產託管業務的營銷及運行管理;

  • 負責託管系統的建設及優化;

  • 負責託管業務創新和產品開發;

  • 負責總行轉授權分行辦理資產託管業務,履行資產託管人職責,安全保管受託資產;

  • 負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作,為託管客戶提供託管報告等;

  • 負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等;

  • 承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,主修財務、金融、工商管理或相關專業;

  • 需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗,有資產託管、投資銀行業務(債券承銷)經驗者優先;

  • 需熟悉資產託管相關法律法規,具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性;

  • 具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先;

  • 廣東話、普通話溝通能力良好;

  • 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

  • 財務、金融、會計、工商管理或相關專業,具備相應專業資格證書,有同業託管工作經驗,成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部 產品經理(1人)

工作職責

  • 負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理,財富管理體系搭建,跨境理財產品研發與組合配置,高淨值客戶全生命週期管理,保費融資等複雜業務方案設計,基金/保險產品全流程管理。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 熟悉產品開發流程,能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略;

  • 熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析;

  • 具證券、基金、債券、保險等金融產品知識;

  • 具參與項目管理經驗,具較好溝通協調能力;

  • 適應快節奏工作,具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部 高級主管/主管/主辦崗(2人)

崗位職責

  • 負責銀行日常業務的後臺管理與操作,制定完善有關業務制度及流程,整理相關業務文件及業務數據;

  • 負責處理部門內部綜合事務處理,包括現金與憑證管理,查詢及證明類業務處理等;

  • 受理各營業網點和前線部門的業務咨詢,協助為前臺部門提供支援及服務;

  • 負責代理行賬戶對賬;完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,金融、經濟、會計等財經類專業優先,有金融機構工作經驗優先;

  • 應聘高級主管需具有4年(含)以上相關工作經驗,應聘主管需具有3年(含)以上相關工作經驗,應聘主辦需具有2年(含)以上相關工作經驗,熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程;

  • 具備良好的英語閱讀、寫作能力,熟悉電腦及常用辦公軟件操作,符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

  • 金融、經濟、會計等財經類專業優先,有金融機構工作經驗優先。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部 主管/主辦崗(1人)

崗位職責

  • 負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃,組織開展各項審計工作,履行行內第三道防線職責;

  • 擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計報告;

  • 根據總行審計條線要求,開展風險預警線索核查;

  • 牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作;

  • 定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送;

  • 配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作;

  • 負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,具有銀行內部審計管理經驗,熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力,獨立清晰表達審計發現和建議,擁有識別和管理風險的能力,能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。

  • 應聘主管需具有4年(含)以上相關工作經驗,應聘主辦需具有2年(含)以上相關工作經驗,良好的中英文閱讀、寫作能力,符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業,有內審工作經驗優先;

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年7月31日至2026年1月31日

申請方式:

有意者可將履歷電郵至:jobs@cgbchina.com.mo

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07AJ

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

 

立橋銀行股份有限公司(以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年,是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力,充分運用金融科技,發揮特色金融及專業服務優勢,佈局金融生態,深耕中小客戶以及個人消費領域經營,做普惠金融的踐行者,為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗,滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神,致力於成為客戶通往成功的橋樑,服務澳門社會個人與企業,與澳門社會互利共贏。

公司官網:https://www.wlbank.com.mo/

1. 分行 – 副行長/行長

職位描述:

  • 整體經營管理:全面負責分行日常營運與經營管理,根據總行年度戰略與經營指標,制定分行年度、季度業務發展計劃,拆解零售、對公、存款、貸款、保險、中間業務等各項經營指標,統籌推進落地,確保圓滿完成總下達各項業績目標。

  • 市場拓展與客戶經營:負責澳門本地市場資源挖掘與業務拓展,重點拓展本地企業客戶、機構客戶及高淨值個人客戶,搭建穩定的客戶資源體系;維護重點客戶關係,深度挖掘客戶綜合金融需求,推動存貸業務、理財、跨境結算、企業服務等綜合業務落地,提升分行整體營收與市場佔有率。

  • 團隊搭建與管理:負責分行團隊建設、人員管理、日常考核與人才培養,統籌櫃員、客戶經理、後勤運營等全崗位工作安排;搭建積極高效的團隊管理機制,開展員工培訓、業務指導與績效激勵,提升團隊專業能力與整體作戰能力,穩定核心團隊。

  • -合規風控管理:嚴格落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢規章及總行內控管理制度,全面把控分行各項業務操作風險、合規風險、信貸風險與聲譽風險;定期開展分行內控自查、風險排查,配合內外部審計、監管檢查,確保分行全年零重大合規違規、零重大風險事件。

  • 品牌與服務管理:負責分行整體服務品質管控,規範前線服務標準,處理重點客戶投訴與重大服務問題,持續優化客戶服務體驗;維護本行品牌形象,積極參與本地金融市場活動、行業交流及公共事務,提升分行區域影響力與市場口碑。

  • 聯動總行:對接總行各條線部門,及時落實總行各項管理制度、業務政策及專項工作部署,定期匯報分行經營數據、業務進展、風險情況及工作規劃,完成總行下達的各項專項任務。

任職要求:

  • 學歷要求:大學本科及以上學歷,金融、銀行學、會計、財務管理、工商管理、經濟學等相關專業,持有MBA、高級會計師、金融風險管理師等高級資格證書者優先。

  • 工作經驗:5年及以上銀行業全職從業經驗,其中不少於3年銀行分行中高層管理崗位經歷;熟悉澳門零售銀行、對公銀行全流程業務,有成熟的本地客戶資源、市場拓展經驗及業績成果,有大型本地銀行、外資銀行分行管理經驗者優先。

  • 專業能力:熟悉監管政策、反洗錢條例、銀行內控風控體系及本地銀行經營模式;具備紮實的銀行業務知識、市場研判能力、業務規劃能力,能夠獨立制定分行經營策略、破解業務痛點、帶領團隊完成業績指標。

  • 語言能力:流利粵語、普通話、英語口語溝通與書寫,熟練英文商務讀寫,可獨立處理英文監管文件、客戶協議及行業對接工作。

  • 綜合素養:具備優秀的戰略思維、全局把控能力、領導統籌能力、商務談判能力及資源整合能力;具備極強的市場敏感度、業績導向與責任擔當,抗壓能力強,可適應高標準管理工作節奏;職業操守優良,無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

2. 分行 - 客戶經理

職位描述:

  • 客戶開發與拓展:負責高淨值客戶、中小微企業客戶的挖掘與拓展,通過線下走訪、市場活動、客戶轉介等多渠道開發新客戶,持續擴充客戶資源庫,完成新增客戶、存款規模、資產規模等核心業績指標。

  • 金融業務營銷:熟練推廣銀行各類零售及企業金融業務,包括存款理財、信用卡、個人貸款、企業貸款、跨境結算、匯兌服務、保險代理、中間業務等,根據客戶資金情況、經營需求定制匹配的綜合金融服務方案。

  • 客戶關係維護:負責存量客戶的日常維護、走訪溝通,跟進客戶資金動態與經營變化,及時響應客戶金融需求,解決客戶業務辦理過程中的問題,提升客戶滿意度、忠誠度及客戶資產留存率,挖掘客戶二次、多次業務價值。

  • 合規業務操作:嚴格遵循澳門金融管理局監管規定、反洗錢條例及銀行內部管理制度,做好客戶身份識別、資料審核、業務盡職調查、交易真實性核查等工作,規避營銷過程中的操作風險、合規風險與信貸風險,確保所有業務合法合規開展。

  • 市場與數據管理:持續跟進金融市場動態、同業產品政策及本行最新業務規則,及時調整營銷思路;按時完成業務數據統計、工作匯報、客戶檔案更新歸檔等工作,建立規範的客戶管理台賬。

  • 配合分行運營:配合分行整體業務規劃與營銷活動,積極參與銀行品牌推廣、社區金融服務、企業沙龍等市場活動;配合櫃檯及後勤部門完成業務對接,保障客戶業務高效落地,協助完成分行下達的各項臨時專項工作。

任職要求:

  • 學歷要求:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先,綜合素質優秀者可適當放寬條件。

  • 工作經驗:擁有1年及以上銀行客戶經理、金融營銷、企業對接、客戶服務相關經驗優先,熟悉金融市場及銀行產品業務。

  • 語言能力:流利掌握粵語、普通話、英語,可獨立對接外籍客戶、處理英文金融單據及資料。

  • 專業能力:具備良好的市場敏感度、商務溝通、談判協調及資源拓展能力,善於挖掘客戶需求、整合金融產品資源;熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據整理與客戶管理能力。

  • 綜合素養:形象端莊、性格開朗、親和力強,具備極佳的服務意識與執行力;業績導向明顯,抗壓能力強,敢於挑戰業績指標,熱衷市場拓展工作;恪守金融職業操守,無違規違法記錄、無不良從業記錄。

  • 專業資格:持有金融從業資格、保險從業資格證書優先;具備客戶資源,熟悉金融生態圈優先;可快速到崗、願意長期穩定發展者優先。

3. 高薪聘請 - 私人銀行經理

主要職責:

  • 負責高淨值客戶服務,提供資產配置、保險、財富規劃等私人銀行綜合服務。

  • 為客戶制定個性化資產配置方案;

  • 達成業績指標

任職要求:

  • 本科或以上學歷,三年以上財富管理領域從業經驗

  • 擁有銀行客戶經理或私人銀行家從業經驗,有積累高淨值客戶資源與成熟創收能力

  • 熟悉財富管理產品,具備優秀客戶營銷及溝通能力

  • 享有與業績掛鉤高薪,半年度晉升機會,完整銀行員工福利

4. 零售銀行部 - 零售產品主任/高級主任

崗位職責:

一、存款產品管理

  • 市場研究與分析:深入研究澳門市場環境、競爭格局及居民儲蓄習慣。

  • 產品設計與開發:設計符合市場特色的存款產品(儲蓄、定期、大額存單等),制定定價策略。

  • 產品推廣與行銷支援:制定推廣計畫,為分行提供產品知識培訓。

  • 產品監控與優化:持續監控業務數據,進行績效分析並提出優化建議。

二、結構化理財產品管理

  • 產品創新與設計:設計掛鉤匯率、利率等結構化理財產品,進行定價和風險對沖。

  • 風險管理與合規:全面負責產品風險評估,確保符合澳門金管局等監管要求。

  • 產品文檔與審批:準備產品說明書、風險披露檔,協調內部審批流程。

  • 市場推廣與投資者培育:制定推廣策略,組織投資者宣講等相關活動。

三、產品培訓與知識庫建設

  • 培訓體系建設:設計並建立零售銀行產品培訓體系,定期更新培訓內容。

  • 培訓實施與評估:組織面向一線團隊的產品培訓課程,評估培訓效果。

  • 知識庫建立與管理:建立並維護產品知識庫,為銷售團隊提供日常業務諮詢。

任職要求:

  • 具備大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場或相關領域專業優先;

  • 具備至少2年銀行零售產品設計和管理經驗;

  • 深入理解金融市場,具備一定的溝通表達能力和培訓技巧;

  • 具備一定的抗壓能力,能夠處理多任務並行,結果導向;

  • 工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重,具備較高的職業操守與保密意識;無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。

5. 科技部 - 基礎架構運維工程師

職位描述 : 

  • 整體架構規劃與設計​:

  • 負責銀行級IT基礎架構整體規劃,覆蓋私有雲/混合雲、多數據中心、網絡、存儲、服務器、容災備份與安全體系;制定中長期技術路線圖,確保架構滿足高可用、高性能、高安全、可擴展、合規等方面的要求。

  • 規劃並建設AI算力基礎設施(GPU/TPU/NPU集群、高速互聯網絡、分布式存儲),支持大模型訓練、微調與推理加速。

  • 確保AI平台符合數據安全、模型安全、隱私保護及監管合規要求(如個人信息保護法、算法備案)。

  • 審核業務系統的技術選型、部署架構、容量規劃、高可用方案、災備策略、安全設計,確保與銀行整體架構戰略一致。

  • 評估業務系統對性能、穩定性、擴展性、可維護性的要求,識別單點故障、性能瓶頸等潛在風險。

  • 技術規範與標準建設​

  • 制定並持續優化基礎架構技術標準、設計規範、部署規範及運維規範。

  • 推動基礎設施自動化、標準化與DevOps/GitOps實踐落地。

  • 跟蹤AI基礎設施前沿技術(大模型推理優化、分布式訓練框架、算力調度、存算分離、綠色節能)。

  • 新技術研究與引入​

  • 跟蹤雲計算、分布式存儲、SDN、零信任安全、信創、AI在銀行業落地場景等技術發展。

  • 負責新技術的可行性評估、概念驗證(POC)及生產落地。

  • 安全與合規保障​

  • 確保基礎架構設計符合銀保監會、人民銀行、網絡安全法、數據安全法​等監管要求。

  • 配合審計與安全檢查,落實等保、風險評估及整改方案。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、通信工程等相關專業優先。

  • 3年以上IT基礎架構相關工作經驗,其中至少2年以上金融/銀行行業基礎架構設計或管理經驗;有中大型銀行、股份制銀行或頭部金融機構同崗位經驗者優先。

  • 掌握x86服務器、存儲(SAN/NAS/對象存儲)領域知識,或網絡(路由交換、防火牆、負載均衡)領域知識;熟悉兩地三中心、雙活/多活數據中心、災備體系建設;熟悉主流數據庫與中間件的基礎架構部署與優化,瞭解銀行核心業務系統架構(如核心賬務、支付結算、渠道系統)。

  • 具備自動化運維實踐經驗優先(Ansible、Terraform、Prometheus、Grafana等),具備能將複雜 AI 技術需求轉化為可落地的平台方案經驗優先。

6. 風險管理部 - 市場風險主任/高級主任

崗位職責:

  • 市場風險日常監測與管控:負責銀行帳簿、交易帳簿利率風險、匯率風險、權益及債券價格風險的監控,確保市場風險敞口控制在限額內。

  • 限額管理:維護、更新市場風險制度和限額體系(利率缺口、匯率敞口、VaR、止損限額、集中度限額);

  • 計量、模型與估值管理:負責市場風險計量指標(VaR、SVaR、利率敏感性缺口、久期、基點價值、匯率敞口)日常計算、校驗、分析;參與交易產品公允估值、價格驗證、參數校驗。

  • 壓力測試與情景分析:定期開展市場風險常規壓力測試、分析承壓結果、形成整改及緩釋建議。

  • 風險分析、報告與經營支持:撰寫市場風險分析報告、監管報送材料;跟蹤貨幣財政政策、利率匯率走勢、債券市場變化,對銀行資產負債策略提供風險約束與建議。

  • 風險緩釋與對沖評估:跟蹤全行利率、匯率對沖情況,評估套期有效性、對沖策略合理性

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,金融、經濟、統計、數學、會計、金融工程等相關專業優先;

  • 至少具備2年及以上銀行市場風險、資金風控相關經驗,具備市場風險計量模型开发和系統應用經驗優先考慮;

  • 掌握VaR、久期、DV01、利率缺口、匯率敞口、壓力測試等計量管理工具

  • 掌握IRS、FXSwap、CCIRS、即期遠期、債券買賣、回購等交易產品邏輯;

  • 掌握對沖有效性評估、交易估值、市場參數管理;了解巴塞爾、市場風險標準法/內部模型法、監管報送體系。

7. 分行 - 主任/副經理

職位描述:

  • 日常營運统筹管理:協助分行行長統籌分行全線營運工作,涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務;監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求,梳理營運流程,解決日常營運痛點與異常問題,提升分行整體營運效率。

  • 櫃台業務督導與核查:負責督導櫃員日常業務操作,定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作;及時糾正不規範操作,杜絕操作風險、差錯風險,確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。

  • 內控合規與風險管理:落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度;協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查,整理自查報告及整改方案,跟進問題閉環整改;配合內外部審計、監管檢查工作,保障分行無重大合規風險事件。

  • 營運數據與報送管理:負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據,定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料;建立營運管理台賬,實現風險可追溯、流程可管控。

  • 協助分行開展經營業務,配合分行行長開展其他工作。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗,有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系;

  • 熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度;具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力,能夠獨立處理各類營運異常及風險問題;熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。

  • 工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高,具備較強的抗壓能力與大局觀;恪守金融職業操守,無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

  • 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。

8. 財務會計部 – 主任 / 高級主任

職位描述:

  • 負責銀行日常財務會計核算工作,嚴格遵循澳門金融管理局監管規章、本地會計準則及銀行內部財務制度,完成收支核算、賬務處理、往來賬核對等工作,確保賬務真實、準確、完整。

  • 獨立編製銀行月度、季度、年度財務報表、管理報表及各類監管報送數據,梳理財務數據邏輯,完成數據分析、差異核查及匯報工作,為銀行經營決策提供財務數據支撐。

  • 負責銀行年度財務預算編製、執行跟進與動態調控,跟蹤各條線費用支出、收益情況,開展預算執行分析,有效控制財務成本,優化財務資源配置。

  • 協助開展財務合規管理、內控自查及內外部審計配合工作,整理審計資料、回覆審計意見,梳理財務流程漏洞,優化財務管理制度與操作規範,防範財務合規風險。

  • 負責銀行稅務申報、稅務核算及稅務合規管理工作,熟悉澳門本地稅務政策,準確完成各類稅務申報、繳納及備案工作,管控稅務風險。

  • 歸檔整理財務憑證、報表、合同等財務檔案,落實財務數據及資料保密管理要求,保障財務檔案規範化、標準化管理。

  • 協助財務流程梳理及優化、協助財務系統搭建及升級迭代等專項工作,完成上級交辦的其他財務相關工作。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先;

  • 具備3年及以上銀行業財務會計經驗,熟悉澳門本地銀行財務核算、報表報送、監管合規、稅務管理全流程;

  • 具備財務流程優化、財務系統及投資系統建設經歷者優先;

  • 持有會計師、註冊會計師、管理會計師等財務相關專業資格證書優先;

  • 精通銀行財務會計核算體系、財務報表編製邏輯,熟悉澳門金融監管政策、銀行內控管理制度及本地稅務條例;

  • 流利掌握粵語、普通話,具備良好的英文讀寫能力,可獨立處理英文財務文件及監管資料;

  • 工作細心嚴謹、責任心強,具備較強的邏輯思維、數據敏感度及抗壓能力;熟悉銀行財務內控流程,具備良好的溝通協調、團隊協作及執行能力,恪守財務職業操守,清正廉潔,無不良從業記錄。

9. 法律合規部 – 主任 / 高級主任

職位描述:

  • 合規制度體系建設:跟蹤最新監管法規、金融政策及本地法律條例,結合本行業務實際,負責梳理、修訂、完善合規管理制度、操作流程及內控規範,確保行內制度與監管要求同步對接、合法合規。

  • 反洗錢與反恐怖融資管理:落實反洗錢、反恐怖融資監管要求,負責客戶盡職調查、可疑交易識別、交易監測、名單過濾等合規管理工作;定期開展反洗錢自查、漏洞排查,完善反洗錢管控流程,按要求完成監管報送工作。

  • 監管合規與檢查配合:負責日常監管數據、合規報表、專項材料的整理與報送;配合監管部門、內外部審計、合規專項檢查工作,整理檢查資料、回覆監管詢問、落實檢查整改事項,跟進整改閉環管理。

  • 法律事務處理:負責處理日常法律諮詢、業務法律疑難解答;協助處理客戶糾紛、投訴爭議、業務違規事件,提供專業法律支持;協助開展債權維護、逾期業務處置等相關法律輔助工作。

  • 合規自查與風險管控:定期組織開展各部門、各分行合規自查、內控風險排查,梳理業務運營中的合規隱患,形成自查報告與整改方案,跟進問題整改落地,防範操作風險、合規風險、聲譽風險。

  • 合規培訓與文化建設:負責策劃並開展年度合規培訓、反洗錢培訓、新法規解讀培訓,面向前線營運、營銷及後勤崗位開展分層培訓;普及金融合規知識、監管政策及職業操守要求,營造全行合規經營氛圍。

  • 檔案管理與日常工作:負責合規文件、監管資料、自查報告、培訓記錄等資料的分類歸檔與保密管理;完成上級交辦的法律合規專項工作及臨時任務。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,法律、法學、金融、合規管理、經濟等相關專業優先。

  • 擁有4年及以上銀行業法律合規、內控風控、反洗錢管理相關工作經驗,熟悉監管規範、銀行合規運作模式,有銀行、金融機構同崗位從業經驗者優先。

  • 持有法律職業資格證、合規管理師、反洗錢認證等相關專業資格證書優先。

  • 流利粵語、普通話讀寫溝通,熟練英文商務及監管文件讀寫,可獨立處理英文合規資料、監管報送文件。

  • 工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重,具備極高的職業操守與保密意識;具備優秀的邏輯思維、風險敏感度、溝通協調能力與問題處置能力;抗壓能力強,可獨立推進各類合規專項工作;無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。

10. 信息科技部-項目經理(大數據方向)

職位描述:

  • 項目規劃與管理:負責銀行數據倉庫建設項目的整體規劃、進度管控、資源協調及風險控制,確保項目按時、按質交付。

  • 需求分析與方案設計:與業務部門(如信貸、風控、財務等)緊密協作,梳理數據需求,制定數據倉庫的技術架構方案及實施路線圖。

  • 供應商與技術團隊管理:對接外部技術供應商及內部開發團隊,監督系統開發、集成測試、數據遷移及上線部署的全流程。

  • 數據治理與品質保障:推動數據標準化、數據品質管理體系的建立,確保數據倉庫的數據完整性、準確性與安全性。

  • 彙報與溝通:定期向部門管理層及項目委員會彙報項目進展、關鍵里程碑及待解決問題。

  • 新技術調研:關注大數據領域前沿技術趨勢,結合銀行業務場景提出優化建議。

任職要求:

  • 計算機科學、信息技術、數據科學或相關專業本科及以上學歷。

  • 3年以上IT項目管理經驗,其中至少1年專注於數據倉庫或大數據平臺建設項目;有金融行業(尤其是銀行)數據倉庫實施經驗者優先。

  • 熟悉主流數據倉庫技術棧(如Teradata、Greenplum、Snowflake、ClickHouse等);掌握數據建模方法論,具備ETL流程設計與優化經驗;瞭解SQL及常用數據分析工具(如Tableau、PowerBI)的基本原理。

  • 持有PMP、PRINCE2或Scrum Master等相關認證者優先;具備良好的跨部門溝通能力、風險識別與應對能力。

11. 零售銀行部-綜合營銷經理(證劵方向)

職位描述:

  • 證券交易運營:負責交易時間內證券系統的維護與實時監控,確保系統穩定運行並妥善處理突發事件;負責新股IPO登記、轉倉申請及上市公司企業行動(Corporate Actions)等日常運營,並嚴格監控孖展客戶的實時保證金水準。

  • 專業客戶服務:接聽銀行證券業務熱線,解答客戶各類諮詢,提供高效、專業的技術與業務支持。

  • 營銷活動落地:結合市場形勢與業績指標,獨立或協同制定證券業務的營銷活動方案,並推進全流程的落地與執行。

  • 產品與流程優化:針對證券 APP、交易系統及內部流程提出優化與創新需求,主導需求優先級評估,並負責產品上線前的驗收與測試。

  • 日常支持:完成上級安排的其他相關工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、工商管理等相關專業;

  • 3年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗;

  • 具備證券運營及客戶服務經驗,熟悉證劵系統操作;

  • 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力;

  • 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力,堅韌踏實,認可我行的企業文化。

12. 投資總監

職位描述:

  • 投資戰略制定與資產配置:結合全球宏觀經濟走勢、港澳及大灣區金融市場行情、本行整體風險偏好與流動性要求,制定年度、季度全行投資戰略規劃與資產配置方案;統籌銀行自有閒置資金、理財池資金的投向管理,涵蓋債券、貨幣基金、權益類產品、結構性存款、跨境固收產品等標的,實現穩健增值。

  • 宏觀投研與市場研判:跟蹤全球利率、匯率、港股、債市及大灣區跨境金融政策變動,開展宏觀市場分析、資產行情研判與投資風險前瞻預警;定期出具投研報告、市場風險分析報告及投資組合复盘報告,為高層管理層提供專業投資決策建議。

  • 投資組合管理與收益考核:負責全行投資組合動態調倉、止盈止損管理,優化投資結構,嚴格控制市場風險、流動性風險與信用風險;對接全行投資業績指標,跟蹤投資組合收益率、最大回撤等核心數據,保障全行投資收益達成年度考核目標。

  • 金融投資產品准入與盡調:負責行內代銷投資類理財產品、基金、債券、保險投資型產品的准入盡職調查、風險評級與上架審核;篩選優質資管合作機構,建立白名單合作體系,把控前端產品准入風險,匹配本行客戶風險承受等級。

  • 跨境投資與機構業務拓展:深耕澳門及粵港澳大灣區跨境投資場景,拓展跨境資產配置、跨境資金對衝、機構專戶投資等業務;維護境內外資管公司、券商、基金公司、信託等上游合作渠道,搭建穩定的投資業務合作生態。

  • 投資合規與監管報送:嚴格遵照澳門金融管理局投資業務監管規則、反洗錢要求及行內風控制度開展各類投資操作;負責投資業務相關監管報表、業務數據的統計與上報,配合內外部審計、監管專項檢查,落實投資條線合規整改工作。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,金融、經濟、投資學、財務、資產管理等相關專業;持有CFA、FRM、CPA等高含金量金融證書者優先。

  • 8年及以上銀行財資、資產管理、證券基金投資從業經驗,其中不少於4年同崗位投資團隊管理/投資總監管理經歷。

  • 精通固收類資產、貨幣市場工具、跨境投資產品、外匯對衝等全類投資標的;具備獨立搭建銀行投資組合、宏觀投研分析、大額資金運作能力;熟悉銀行資產負債管理流程、投資風控體系及金融產品准入全流程;具備紮實的報告撰寫與數據分析能力。

  • 擁有豐富的境內外基金、券商、資管、債券承銷等上游合作資源,熟悉粵港澳大灣區跨境投資業務規則與市場脈絡者優先。

  • 流利粵語、普通話商務溝通及書寫,熟練英文投研文件、監管文件、境外合作文書讀寫,可無障礙對接境外機構與監管單位。

  • 具備敏銳的金融市場敏感度、獨立投資決策能力與風險敬畏意識;管理思維清晰、抗壓能力極強,能夠平衡投資收益與合規風險;職業操守端正,無任何投資違規、從業不良記錄及違法違紀記錄。

 

13. 科技部 – AI轉型項目主管

職位描述:

  • 戰略規劃與落地:負責制定銀行AI轉型的路線圖、實施策略與年度計劃,明確優先領域與價值目標;主導全行重點AI項目(如智能風控、智能客服、運營自動化、數據智能應用等)的規劃、立項與全生命週期管理。

  • 項目管理與協同:建立並管理AI轉型項目群,協調技術、數據、業務、風險、合規等多部門資源,確保項目按時、高質量交付並實現業務價值;管理項目預算、資源、進度與風險,定期向高層彙報轉型進展與成效。

  • 能力建設與推廣:推動AI技術平台、工具和標準化體系的建設,提升全行AI研發與應用的效率;策劃並組織AI賦能培訓、工作坊與內部推廣,培育銀行的AI文化與人才梯隊。

  • 生態合作與洞察:評估並引入外部先進的AI技術、解決方案與合作夥伴,構建共贏的AI生態;持續追蹤金融科技與AI領域的前沿趨勢,為銀行戰略提供決策輸入。

任職要求:

  • 碩士及以上學歷,計算機科學、人工智能、數據科學、金融工程等相關專業優先。

  • 5年以上大型科技或金融企業AI/數據類項目規劃與管理經驗,有0到1推動企業級AI轉型經驗者優先;深刻理解銀行業務流程、風險控制與合規要求。

  • 項目管理:精通敏捷、瀑布等項目管理方法論,持有PMP、敏捷項目管理認證者優先;具備管理複雜項目群的能力。

  • 機器學習:深入理解機器學習、深度學習、自然語言處理、知識圖譜等主流AI技術及其應用場景,能與技術團隊深入對話。

  • 業務協同:具備出色的業務洞察、跨部門溝通與高階協調能力,能夠有效推動業務與技術融合。

  • 戰略思維:具備出色的分析、規劃與解決問題能力,能以結果和價值為導向;具備豐富的內外部資源整合與合作夥伴管理經驗。

 

14. 營運部 - 經理 / 高級經理

職位描述:

  • 負責每日清算業務的複核、對賬,如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。

  • 編製運營手冊、標準化操作程式(SOP)及操作指南類文檔,推動部門作業流程規範化;

  • 協助準備每日和月度運營報告;

  • 受理各營業網點和前線部門的業務諮詢,協助為前線部門提供運營支援及服務;

  • 熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則,配合完成相關業務操作與系統優化工作。

任職要求 : 

  • 大學本科或以上學歷,財務會計、金融經濟等相關專業背景。

  • 具備銀行運營部工作經驗者優先錄用,熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。

  • 粵語、普通話、英語口語與書面表達能力良好,能流暢應對內外溝通場景。

  • 熟練操作電腦及常用辦公軟件,具備強烈的責任心與風險意識,能在壓力下開展工作。

  • 注重細節管理,工作紮實細緻、態度嚴謹。

 

15. 營運部 - 清算高級經理 / 副總監

職位描述:

  • 科技清算體系建設:搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構,牽頭推進清算系統(如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具)的選型、開發、上線與反覆運算優化,確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求。

  • 主導清算業務數位化轉型,推動清算流程自動化(如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警)、智慧化升級,降低人工作業依賴,提升清算效率與準確性。

  • 負責清算系統資料治理與安全管控,建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案,保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行,符合監管對金融科技業務的安全合規要求。

  • 清算業務運營管理與風險管控:負責清算業務運營,涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等,建立標準化操作流程(SOP),確保清算業務合規高效開展。

  • 強化清算風險科技防控,搭建智慧化風險監測體系,通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險,對異常交易及時預警並推動處置,防範清算違約、操作失誤等風險。對接支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道,優化介面適配與資料交互機制,保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接。

  • 牽頭處理重大清算突發事件(如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常),制定科技化應急處置方案,推動快速回應與問題閉環。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先,具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。

  • 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗,具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先。

  • 精通銀行清算業務架構,熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準。

  • 邏輯嚴謹,具備出色的溝通協調和抗壓能力。

 

16. 科技部 - 項目經理

職位描述:

  • 負責項目從立項、計畫、開發管理、上線、監控、維護的全生命週期管理,製定嚴謹的項目計畫(涵蓋範圍、時間、成本、品質、資源)。

  • 高效調度內外部資源(開發、測試、業務、供應商、運維等),明確團隊目標,消除執行障礙,確保高效協作。

  • 主動追蹤項目進展,識別潛在風險與問題,製定應對策略並定期向管理層匯報專案健康度。

  • 嚴格把控交付物標準,管理專案變更請求,確保產出符合業務需求與合規標準。

  • 總結項目經驗教訓,參與優化部門項目管理流程、範本和工具,促進組織項目管理能力的提升。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,電腦、資訊管理、工程管理等相關專業優先。

  • 具備2年及以上金融行業或軟體/IT項目管理經驗,銀行核心系統、投资系统、财务系统、信貸系統類項目經驗者優先。

  • 持有PMP、Prince2 或資訊系統項目管理師等專業認證者優先。

  • 熟練運用Project、Jira、禪道等至少一種項目管理與協作工具。

  • 熟悉軟體發展生命週期(SDLC)和IT基礎設施知識,具備一定的技術理解能力,能與技術人員有效溝通。

  • 具備出色的計畫組織力與多工處理能力、優秀的衝突解決能力技巧。

  • 具備高度的責任心與抗壓性,具備強烈的結果導向思維。

 

17. 零售銀行部 – 綜合營銷經理 

職位描述:

  • 產品全流程管理:負責零售客戶投資理財產品全生命周期管理,涵蓋產品引入、設計、定價、合規審查、上市推廣、績效追蹤與優化退出等。

  • 產品規劃與引入:跟蹤宏觀市場、同業動態與客戶需求,制訂零售投資產品策略與產品清單,負責基金、債券、結構性產品、保險連動投資等產品的盡調、准入評估與引入落地,搭建與優化產品矩陣,覆蓋保守、穩健、進取等不同風險等級客群。

  • 產品設計與合規:參與產品結構設計、收益測算、風險等級評估與銷售適當性管理,確保產品全流程符合澳門金融管理局、《個人資料保護法》及銀行內控要求,編制產品說明書、銷售手冊、培訓材料與信息披露文件。

  • 推廣執行與培訓督導:制定產品推廣方案,協助分行營銷與客群精準運營,對前線分行開展產品知識、銷售邏輯與合規要求培訓,對分行產品營銷業績進行管理和追蹤,促進業務提升。

  • 風控與績效管理:監控產品規模、申贖、客戶覆蓋、收益表現與風險指標,識別產品運行風險,推動問題整改與突發事件處置,定期出具產品運營分析報告,為管理決策提供依據。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、工商管理等相關專業;

  • 3 年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗;

  • 熟悉各類零售投資產品(基金、結構性產品、債券、保險理財等),具備產品推廣培訓和營銷業績督導經驗;

  • 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力;

  • 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力,堅韌踏實,認可我行的企業文化。

 

18. 資金部 – 經理 / 高級經理

職位描述:

  • 資金交易與投資:構建並管理銀行債券投資組合,策略性配置高流動性資產,在保障流動性前提下提升資金運用效益;執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易,持續優化融資成本與資金來源結構; 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡,提升投資交易效率。

  • 資產負債管理與風險控製:開展銀行資產負債結構管理工作,建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系;運用內部資金轉移定價(FTP)機製,引導業務部門定價行為,優化銀行資產負債結構;維護並拓展金融同業關係網絡,協同內部業務單位,製定靈活有效的資金調配與風險管理方案。

  • 市場研究與投資分析:深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢,預判利率與匯率走勢,撰寫專業分析報告,為高層提供決策支援。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業,具備CFA、FRM等專業資格證書優先。

  • 具備4年以上投資交易經驗,具備跨領域(銀行資產負債管理或資金營運相關經驗)整合能力者優先。

  • 精通債券市場交易,具備出色的市場判斷與交易能力。

  • 熟練運用Bloomberg等金融數據終端,並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

 

19. 分行 - 櫃員 / 高級櫃員

職位描述:

  • 負責臨櫃各類現金及非現金業務辦理,包括開戶、存款、取款、轉賬、匯款、兌換、票據處理、結算等日常櫃檯業務,嚴格按照銀行操作規範及金管局監管要求執行操作。

  • 準確完成每日櫃檯賬務核對、現金盤點、單據整理、賬實核對工作,確保當日業務日清日結、數據準確、憑證完整,杜絕操作風險。

  • 負責接待客戶,耐心解答客戶關於儲蓄、匯兌、理財、銀行卡、貸款等基礎金融業務諮詢,主動了解客戶需求,提供專業、貼心的櫃檯服務,維護良好的客戶關係與銀行品牌形象。

  • 配合銀行零售業務推廣,根據客戶需求合規推介銀行儲蓄產品、理財產品、信用卡、保險及其他零售金融服務,完成基礎營銷指標。

  • 嚴格遵守銀行內控管理制度、反洗錢相關規章及澳門金融監管條例,做好客戶身份識別、資料核實、交易審核、可疑交易上報等工作,防範櫃檯操作風險、合規風險及洗錢風險。

  • 負責櫃檯各類業務憑證、檔案、資料的分類整理與歸檔,做好櫃檯設備、單證、印章、重要空白憑證的保管與登記工作。

  • 配合分行日常營運管理,參加行內培訓及業務考核,主動學習最新金融政策、業務流程及產品知識,完成上級主管交辦的各項日常工作及臨時專項工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。

  • 有澳門本地銀行、金融機構櫃員、前台服務、客戶接待相關工作經驗者優先;無經驗的應屆畢業生、願意長期從事銀行前線工作者亦可應聘,本行提供完整在崗培訓。

  • 流利粵語、普通話、英語溝通,可應對外籍客戶諮詢及英文單證處理。

  • 熟悉電腦基本操作及Office辦公軟件,反應靈敏、數據敏感度高,做事細心嚴謹,能夠快速熟練掌握銀行櫃檯操作流程與系統使用方法。

  • 形象端莊得體、舉止禮貌周到,具備優秀的服務意識、溝通表達能力及親和力;遵守銀行規章制度,職業素養良好,無不良從業記錄、無違規違法記錄。

  • 具備良好的抗壓能力及團隊協作能力,服從銀行分行輪調及排班安排。

 

20. 科技部 - 產品經理

職位描述:

  • 深入研究金融市場趨勢與競品分析、結合銀行戰略目標,發掘業務場景與市場機會。

  • 與業務部門深度協作,精準提煉核心需求;運用 Axure/Figma 等工具輸出高品質的產品需求文檔(PRD)與原型設計,確保開發邏輯清晰。

  • 主導產品從 0 到 1 的研發與上線,協調前臺業務、IT 開發、測試及運營團隊,確保產品在時效與品質上雙重達標。

  • 建立產品核心指標體系,監控上線後的數據表現,透過數據分析洞察痛點,持續推動產品功能的優化與版本反覆運算。

  • 負責產品上線後的運營支援、用戶回饋收集、產品創新及規劃以及老舊產品的優化管理。 

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,計算機、金融工程、資訊化、經濟學、管理學等相關專業優先。

  • 具備2年及以上金融行業(銀行、證券、保險、互聯網金融等)產品經理或相關工作經驗,有成功的數位金融產品(如移動銀行、線上信貸、財富管理等)從0到1完整項目經驗者優先。

  • 熟悉金融業務(至少一個領域,如零售銀行、公司金融、支付結算、風控等)和監管政策。

  • 精通產品設計方法論,熟練操作 Axure、Sketch或 XMind 等設計與思維導圖工具。

  • 具備良好的使用者同理心和用戶體驗設計意識。

  • 具備優秀的邏輯思維、分析及思考能力、出色的溝通協調能力。

  • 具備優秀的跨部門溝通協調能力與資源整合力,能在高壓環境下保持專註並驅動團隊前進。

 

21. 資金部 - 交易員

職位描述:

  • 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求;

  • 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作;

  • 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益;

  • 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約;

  • 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢;

  • 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案;

  • 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先;

  • 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗;

  • 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先;

  • 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標;

  • 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產托管相關法律法規;

  • 具備扎實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度;

  • 熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

 

22. 宣傳設計師

職位描述:

  • 維護並強化品牌形象:根據銀行年輕化的品牌定位,負責各類視覺設計工作,確保整體風格一致、具現代感與創意美感;

  • 完成日常平面設計任務,包括但不限於海報、DM、社群視覺圖、網頁橫幅、EDM、展架、PPT模板等;

  • 製作及剪輯宣傳影片或動態素材(短影片、Reels、動畫GIF等);

  • 進行高質量影像編修(P圖)、視覺合成與色彩調整;

  • 活動與專案支援:根據活動或行銷專案需求,提供物料設計與編輯支援,包含線上與線下活動;

  • AI 設計工具應用:具備 AI 設計工具使用能力者佳(如 Midjourney、Firefly、Runway、DALL·E、ChatGPT 等),能提升效率與創意輸出。

任職要求:

  • 專科或以上設計相關科系畢業;

  • 具備 1-3 年以上平面設計經驗(銀行或品牌方經驗尤佳);

  • 精通 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects 等);

  • 熟悉 Canva 或 Figma 等雲端設計工具尤佳;

  • 基礎影片剪輯與動態設計能力;

  • 優秀的排版與視覺美感,熟悉年輕族群視覺趨勢與社群媒體風格;

  • 對品牌視覺具有整合思維與落地執行能力。

加分條件:

  • 有 AI 輔助設計工具實戰經驗者優先;

  • 具備社群行銷或數位廣告物料設計經驗者佳;

  • 熟悉印刷輸出與設計製程尤佳。

 

23. 綜合管理部 - 行政專員

職位描述:

  • 負責行政接待工作;包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務;保證客戶招待的合理性和專業性。

  • 協助辦公室內務工作;包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排;跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。

  • 負責辦公室環境管理;包括但不限於定期檢查及整理倉庫;協調和安排總行及各分行的節日佈置;及時跟進及處理總行分行的維修工作等。

  • 統籌員工福利相關工作;包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。

  • 上級主管安排的其他相關部門工作。

任職要求 : 

  • 2年或以上相關辦公室行政工作經驗;應屆畢業生大學程度或以上,有籌辦大型活動或社團經驗豐富者優先;

  • 具備獨立處理問題能力,細心、富有責任感、溝通表達能力佳;

  • 個性自信、開朗、有團隊精神和服務意識;

  • 熟悉辦公室電腦軟件操作,精通粵語、普通話。

 

24. 人力資源主任 / 高級主任

職位描述:

  • 協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作,確保各模塊工作銜接流暢、執行到位。

  • 協助招聘全流程管理,包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等,搭建符合銀行需求的人才招聘體系,保障各部門人才供給。

  • 開展員工培訓工作,組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓,跟進培訓效果,完善培訓體系。

  • 協助績效管理體系的落地執行,組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用,優化績效考核流程,充分發揮績效激勵作用。

  • 協助薪酬福利管理,協助製定並優化薪酬福利體系,辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜,核算員工工資、獎金,保障薪酬福利及時準確發放。

  • 負責員工關係管理,處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續,協調解決員工訴求,組織員工團建及文化活動,維護和諧穩定的員工關係,防範員工關係風險。

  • 負責人事檔案的規範管理,做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作,確保人事信息真實、完整、規範,符合澳門本地人事管理相關規定。

  • 協助搭建並優化人力資源管理製度及操作流程,關註澳門本地人力資源相關法律法規更新,確保人力資源工作合法合規。

  • 負責人力資源各項數據的統計、分析,協助出具人力資源報告,為銀行人力資源決策提供數據支撐;完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

  • 協助推進人力資源管理科技化與線上化,負責人力資源系統的推廣和使用,確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。

  • 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先,具備澳門本地招聘資源優先。

  • 熟練使用辦公軟件,能熟練處理人事數據統計、報表製作,能熟練使用Excel函數(必備);認真嚴謹,擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析。

  • 認同銀行企業文化,遵紀守法、誠實守信,無不良工作記錄及違法違規行為,職業操守良好,嚴格保密人力資源相關信息。

  • 責任心強、敬業務實,服務意識強,具備良好的抗壓能力與學習能力,善於傾聽員工訴求,態度親和、有耐心。

  • 原則性強,能公平公正處理各項人力資源工作,具備良好的職業素養及團隊合作精神。

 

25. 企業銀行部 - 客戶經理

職位描述:

  • 實現業務目標的盈利和增長,包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售;

  • 監控貸款的品質,確保良好的風險/回報平衡;

  • 與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係;

  • 評估信貸建議,確保所有貸款安排結構合理,具備必要的契約/條件,並符合銀行的貸款政策和風險偏好;

  • 確保採取與工作職責相關的所有控製措施,將銀行的風險降至最低。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業有限

  • 3-5年或以上企業客戶行銷經驗優先;

  • 較強的銷售和客戶服務意識,具有自我激勵和抗壓能力;

  • 良好的溝通、人際關係和分析能力;

  • 精通中英文,熟悉PC應用軟件。

申請方式:

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo

(郵件標題請註明申請職位及個人姓名)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Bank 銀行業, M07AJ

CHINA CONSTRUCTION BANK 中國建設銀行 (澳門分行) 招聘

 

中國建設銀行澳門分行是中國建設銀行的境外分支機構,現有七間支行,提供多元化的商務及零售銀行產品及服務。

個人銀行方面,本行提供傳統櫃檯服務、外匯及現金交易服務,並設有配合客戶理財需要的存款、貸款、投資、綜合理財、保險、人民幣服務及電子理財服務。

商務銀行方面,本行提供各種貿易融資、商業定期貸款、流動資金貸款、網上商業銀行及銀團貸款。

中國建設銀行澳門分行於澳門註冊並由澳門金融管理局監管。

瀏覽更多:mo.ccb.com

公司業務部

客戶經理

職責描述:

  • 負責規定區域內境內外機構間的貿易融資聯動業務產品辦理;

  • 負責港澳區域公司類大中型客戶日常維護、產品行銷、授信業務申報;

  • 負責國際銀團專案行銷、主辦及參與涉及的授信業務申報;

  • 對接總行相關歸口管理部門,就對公產品、信貸政策、專案申報審批等環節遇到的問題進行溝通交流;

  • 負責金融產品(包括但不限於存、貸、結算、衍生品等產品範疇)的行銷工作;

  • 承辦上級交辦的其他工作事項

職位要求:

  • 全日制大學本科及以上學歷,金融及財務等相關專業;

  • 具有三年及以上銀行對公業務相關崗位工作經驗,能夠獨立管理大型集團客戶,熟悉大中型客戶授信業務流程,熟練掌握對公業務產品;

  • 具有較強的市場分析、財務分析能力,熟悉內地業務及相關政策法規,同時瞭解澳門本地經濟及銀行同業發展情況;

  • 具良好的對外溝通能力、學習能力、材料撰寫能力、工作彙報能力並熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟體;

  • 具有良好中英文聽說讀寫能力;

  • 持有FRM、CFA、CPA等相關專業資格者優先;

  • 具有較好粵語聽說能力優先。

Corporate Banking

Relationship Manager

Job Descriptions:

  • Responsible for the trade finance linkage business products between domestic and overseas institutions

  • Maintaining customer relationships within the assigned territory/region; provide daily customer service; strengthen follow-up and information updates for products and customer needs.

  • Responsible for the marketing of international bank syndication projects, as well as leading and participating in the credit application processes involved;

  • Liaise with the Head Office to obtain support on products, policies, credit application and approval processes;

  • Responsible for the marketing of financial products (including but not limited to deposits, loans, settlement, derivatives, etc.);

  • Ad-hoc assignment given by superior;

Qualification:

  • Bachelor’s degree or above, major in finance, accounting, or related fields;

  • At least three years of experience in corporate banking, with the ability to independently manage corporate customers, and a good knowledge of credit processes and products for large corporate customers;

  • Excellent market and financial analysis skills; familiar with mainland business practices and relevant laws and regulations, as well as knowledge of Macau’s economy and banking industry;

  • Good communication skills, strong learning ability, sound writing and reporting ability, and skilled in using office software such as Word, Excel, and PowerPoint;

  • Proficiency in both English and Chinese;

  • Holding relevant professional qualifications such as FRM, CFA, CPA is preferred.

  • Cantonese proficiency is preferred. Fluency in Putonghua is a must.

風險管理部

營運支援

職責描述:

  • 定期監控市場風險及流動性風險指標

  • 協助編寫報送澳門金管局和總行的各類報告

  • 開展各類風險壓力測試

  • 制定及優化風險管理相關的制度和流程

  • 開發市場風險管理相關自動化工具

  • 協助處理各項臨時指派工作

職位要求:

  • 本科或以上學歷,主修經濟、金融、會計、統計、數學、計算機、人工智能等相關專業者優先考慮

  • 最少2年或以上銀行相關工作經驗

  • 具備良好的溝通和人際交往技巧

  • 具備良好的中英文讀寫能力,可使用普通話流利溝通者更佳

  • 具備良好的團隊精神,以及一定的抗壓能力

  • 自我激勵、態度審慎、關注細節

  • 持有CFA、CPA、FRM等專業資格者優先考慮

Risk Management

Operations Representative

Responsibilities:

  • Regularly monitor market risk and liquidity risk indicators

  • Assist in preparation of various reports for regulator and the Head Office

  • Conduct stress testing for various risk categories

  • Formulate, review, and refine risk management-related policies and procedures

  • Develop automation tools related to market risk management

  • Support and participate in ad hoc assignments as required

Requirements:

  • Candidates with a degree in economics, finance, accounting, statistics, mathematics, computer science, artificial intelligence (AI), or other related disciplines are preferred

  • At least two years of relevant work experience in banking industry

  • Strong communication and interpersonal skills

  • Good command in written English and Chinese, and preferably fluent in Putonhua

  • Good team spirit and the ability to work effectively under pressure

  • Self-motivated, prudent and detail-oriented

  • Candidates holding professional qualifications such as CFA, CPA, and FRM are preferred

Internal Control and Compliance

Compliance Assistant

Responsibilities:

  • Assist in AML name checking screening matters, including reviewing daily alerts and filtering and referral of relevant cases from subbranches and business unit;

  • Review AML alerts generated by the AML Monitoring Tools;

  • Conduct investigations on AML alerts generated by the system;

  • Perform compliance review and prepare related reports in accordance with the annual Compliance Plan;

  • Handle other AML matters as assigned;

  • Handle Anti-fraud related matters as assigned;

  • Handle general administrative duties in the department.

Requirements:

  • Bachelor degree;

  • 2-3 years’ banking experience, with compliance experience is preferred;

  • Self-motivated with good communication and interpersonal skills

  • Good command of both written and spoken Chinese, including Mandarin;

  • Proficient in PC applications, including Microsoft Word, Excel and Powerpoint

Consumer Banking

Personal Banker (客戶經理)

Responsibilities:

  • Responsible for promoting the bank’s products and services so as to achieve the desired sales targets

  • Handle general inquiries and complaints

  • Conduct and participate in outbound sales activities for business solicitation

Requirements:

  • A degree graduate in Business/Finance discipline

  • Minimum 3 years of related experience

  • Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure

  • Accredited with regulator’s requirements on provision and distribution of financial products

  • Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Lead Operations Representative

Responsibilities:

  • Handle and supervise general operations and general administrative functions of the branch to ensure that regulatory compliance and the bank’s policies and procedures are strictly adhered

  • Coach and supervise associates at counter and operations team to ensure efficiency and smooth running of the branch

  • Cross-sell consumer banking products to achieve business targets

  • Ensure the quality and performance standard at the frontline are delivered to the desirable result meeting the mystery shop requirement

  • Perform other service-related duties as assigned by the management

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience in branch operations during which 3 year at officer level

  • A degree graduate in Business/Finance discipline

  • Familiarize with consumer banking products and operations procedures

  • Good interpersonal skills and be able to work under pressure

  • Self-motivated and detail-oriented

  • Good communication skill in English and Cantonese

  • Excellent command of MS Word and Excel

Teller

Responsibilities:

  • Handle daily counter transaction and enquiries accurately to meet customers’ needs

  • Promote banking products and provide timely quality counter services to meet the banking center service goal

  • Positive customer service attitude and attentive to details

Requirements:

  • Post-secondary education with at least 1year’s teller experience

  • Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Please check out our career opportunities at mo.ccb.com.

To apply, please send your full resume with expected salary via recruitmacau@mo.ccb.com or fax to 8291-1804

All applications received will be used for employment-related purpose only.

$10k - 20k, $20k - 30k, F&B 餐飲業, M07AJ

Sushiyoshi 壽司芳澳門招聘

 

Sushiyoshi 壽司芳|大阪米芝蓮二星的餐廳

為配合餐廳業務發展,我們誠邀充滿活力及熱誠的您加入!

副總廚 (日餐)

職責範圍:

  • 積極參與公司未來「創意餐飲」發展計劃及項目,包括構思、制定方案及執行等

  • 協助餐廳總廚帶領(廚師發辦/手握壽司)團隊於日常廚房運作及準備各樣高品質的菜式,確保維持高標準的食物品質、控制食物成本及監督廚房的運作

  • 根據國際食物衛生標準及安全需求,持續維護、改良和保證高質量的食物,確保於指定餐廳維持一致及高品質的烹調標準

  • 以具管理技巧進行培訓,帶領及教導團隊運用經驗和完善的技術知識以予支持

  • 鼓勵及挑選部門內具潛質的本地人員參與各類比賽及職業資格考試,以提升個人職業生涯發展

職位要求:

  • 具有10年或以上的廚師發辨(上板壽司)工作經驗,同時具5年或以上高端餐飲廚房管理經驗

  • 對日式(廚師發辦/手握壽司)有良好的知識,熟悉有關選料、食材配搭、刀工和烹調技巧

  • 工作細心謹慎,對現時最新日餐呈現的國際趨勢、現有的所有廚房設備有廣泛認識

  • 高中畢業或同等學歷,具認可專業烹飪證書或同等資歷

  • 能操流利英語,廣東話或普通話,懂其他語言者優先

侍酒師

職位要求

  • 具最少三年侍酒師的工作經驗,對高端餐飲的行業熟悉

  • 具WSET 的專業資格(Level 2 或 3)

  • 能以良好英語或日語溝通,懂其他語言更佳 (如:普通話)

  • 具良好的銷售技巧及酒窖管理能力,願意接受挑戰;

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 良好的溝通能力及客戶服務態度,親切有禮,樂於與客人溝通和交流

  • 努力工作,具有責任感和積極主動

  • 儀容整潔及對衛生有極高要求

  • 懂一般電腦軟件操作,如: MS office

職責範圍

  • 協調餐廳樓面和廚房的日常營運,提供最優質的服務,提高客人的滿意度,能有效及準確地回應客戶人的訴求

  • 與客人建立良好關係,提高餐廳形象、銷售額和客流量

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求,提供合適的酒類產品

  • 與餐廳經理和廚師討論製作餐單和促銷推廣的方案

  • 協助餐廳經理管理餐廳所有必要的執照或許可證,確保該執照按照相關政府機構的法律和法規

  • 需時監督設備和用品的庫存和訂購

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Assistant Restaurant Manager 餐廳副經理

職位要求

  • 具最少五年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗,對相關行業熟悉

  • 具侍酒師的工作經驗或對酒方面有豐富知識的優先

  • 能以良好英語或日語溝通,懂其他語言更佳 (如:普通話)

  • 具領導才能、良好的應變和監督能力,願意接受挑戰;

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 良好的溝通能力及客戶服務態度,親切有禮,樂於與客人溝通和交流

  • 努力工作,具有責任感和積極主動

  • 儀容整潔及對衛生有極高要求

  • 懂一般電腦軟件操作,如: MS office

職責範圍

  • 協調餐廳樓面和廚房的日常營運,提供最優質的服務,提高客人的滿意度,能有效及準確地回應客戶人的訴求

  • 與客人建立良好關係,提高餐廳形象、銷售額和客流量

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

  • 與餐廳經理和廚師討論製作餐單和促銷推廣的方案

  • 協助餐廳經理處理餐廳樓面的行政工作,包括行銷和人力資源等工作

  • 確保員工按照當地法律和公司指引保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

  • 向員工明確講解公司的指引並確保員工主動遵守公司的規則

  • 協助餐廳經理管理餐廳所有必要的執照或許可證,確保該執照按照相關政府機構的法律和法規

  • 需時監督設備和用品的庫存和訂購

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Food and Beverage Supervisor 餐廳主任

Requirements 職位要求

  • 具最少四年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗,對相關行業熟悉

  • 能以良好廣東話溝通,懂其他語言更佳(如:英語/ 日語)

  • 良好的溝通能力及客戶服務態度,親切有禮,樂於與客人溝通和交流

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 努力工作,具有責任感和積極主動

  • 儀容整潔及對衛生有高要求

Job Description 職責範圍

  • 提供最優質的服務,提高客人的滿意度,能有效及準確地回應客戶人的訴求

  • 與客人建立良好關係,提高餐廳形象、銷售額和客流量

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

  • 確保餐廳內提供的服務符合訂定的衞生及安全標準,為客人提供舒適清潔的用膳環境

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

  • 履行任何的臨時職責

Food and Beverage Hostess 餐廳接待員

職位要求

  • 具最少一年高級餐館或廚師發辨的工作經驗,對相關行業熟悉

  • 能以良好廣東話溝通,懂其他語言更佳(如:英語/ 日語)

  • 良好的溝通能力及客戶服務態度,親切有禮,樂於與客人溝通和交流

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 努力工作,具有責任感和積極主動

  • 儀容整潔及對衛生有高要求

職責範圍

  • 以友好和專業的方式親自、透過電話或電子郵件回答客人的詢問及預訂

  • 依照餐廳的標準妥善處理客人預訂事宜

  • 以專業的方式迎接客人,並引領他們到預定的座位

  • 與客人建立良好關係,提高餐廳形象、銷售額和客流量

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

  • 確保餐廳內提供的服務符合訂定的衞生及安全標準,為客人提供舒適清潔的用膳環境

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

  • 履行任何的臨時職責

Chef de Partie 壽司師傅(大工) 或和食師傅

Requirements 職位要求

  • 具最少六年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗

  • 能以良好廣東話溝通,懂其他語言更佳(如:英語/ 日語)

  • 良好的溝通能力及客戶服務態度,親切有禮,樂於與客人溝通和交流

  • 擁豐富的食材運用知識及專業的烹飪技巧

  • 能透撤理解食譜和烹調合乎總廚和大廚標準的菜式

  • 對由於公司或市場需求而更改食譜或菜單持開放態度

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 儀容整潔及對衛生有極高要求

Job Description 職責範圍

  • 負責各類壽司的日常管理,包括卷壽司、握壽司及生魚片

  • 確保廚房各項運作順暢,包括食材預備及出餐

  • 協助總廚或大廚為客人設計專屬的餐單

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

  • 確保保持食品生產及服務標準一致

  • 監控食品庫存量並根據需求訂單

  • 確保員工按照當地法律和公司指引,保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

  • 向員工明確講解公司的指引並確保員工主動遵守公司的規則

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Demi Chef / Commis 壽司師傅(中工) 或和食師傅

Requirements 職位要求

  • 具最少三年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗

  • 能以良好廣東話溝通,懂其他語言更佳(如:英語/ 日語)

  • 能透撤理解食譜和烹調合乎總廚和大廚標準的菜式

  • 對由於公司或市場需求而更改食譜或菜單持開放態度

  • 擁良好的食材運用知識及專業的烹飪技巧

  • 勤力,具有責任感和積極主動

  • 重視團隊的合作,善於團隊溝通和交流

  • 儀容整潔及對衛生有極高要求

Job Description 職責範圍

  • 負責各類壽司的日常管理,包括卷壽司、握壽司及生魚片

  • 確保廚房各項運作順暢,包括食材預備及出餐

  • 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

  • 確保保持食品生產及服務標準一致

  • 確保按照當地法律和公司指引,保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

  • 確保餐廳的清潔,包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

  • 履行任何的臨時職責

餐廳地點:澳門氹仔

申請方式:

有意者請將履歷電郵至:music.hung@fsafnb.com

$10k - 20k, Freelance 兼職, F&B 餐飲業, JSCMPT1, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

DINO BURGER 澳門招聘

 

DINO BURGER 成立於2021年,是澳門原創精品漢堡品牌。我們致力將街頭快餐提升為精緻美食,追求食材與口感的極致平衡。

以「DINO NEVER BOW」為口號,我們希望傳遞一種不認輸、不將就、不拘常規、不甘平庸、不屈於命運的態度。

現因業務發展需要,誠邀更多夥伴加入!

【 DINO BURGER 2026 夥伴招募計劃 】(只限本地居民)

作為本地原創漢堡品牌,我們相信一個好的漢堡,源於對品質的堅持;而一個好的品牌,需要有熱血、有想法的團隊一齊行。

如果你有興趣加入,唔需要豐富經驗,我們提供完善培訓,歡迎你加入。

初級漢堡夥伴(全職 / 兼職)

薪酬與回報:

  • 全職:MOP 13,000 - 14,000 *薪酬將依個人能力及分配門市之不同而釐定。

  • 兼職:MOP 60 - 70/hr起(長做或時間彈性者優先) *表現優異者將會獲得薪資調整,

我們能為你提供:

  • 夥伴專屬福利:免費漢堡日、集團旗下品牌購物優惠

  • 清晰晉升通道:重視個人表現,年輕團隊極速成長

  • 良好工作氛圍:團隊氣氛融洽、每週下午茶和定期聚餐

  • 完善保障和機會:提供津貼、績效獎金、花紅及勞工保險

日常工作內容:

  • 嚴格執行食品製作標準與備料流程

  • 維持門店環境衛生及日常運作

  • 收銀、出餐,為客人提供優質嘅餐飲體驗

應徵方式:

請將「個人履歷、近照」發送至: dinoburgermacau.hr@gmail.com (郵件主旨請註明:應聘職位 + 姓名)

*如申請兼職,請附上每週上班時間。

合適者將於短時間內獲邀面試,期待你成為 Dino Burger 的一份子!

$10k - 20k, Construction 建築業, M07AJ

澳門建築材料及工程公司誠聘

 

物流及工程部助理

工作範疇:

  • 負責支援物流及工程部門

  • 倉庫管理

  • 文件交收

  • 人員接送

能力要求:

  • 具一年或以上工作經驗

  • 良好的溝通能力

  • 流利粵語及普通話

  • 熟悉MS Office

  • 備有私家車及電單車車牌

申請方式:

皇朝區工作,有意者請將履歷、近照、要求待遇等電郵至 newpost.mo@gmail.com。

$10k - 20k, $20k - 30k, Others 其他行業, Property 地產業, M07AJ

澳門某公司招聘

 

高級物業管理經理

Senior Property Management Manager

因應公司業務發展,現誠聘具豐富物業管理及團隊管理經驗的高級管理人才,負責統籌物業管理項目的日常營運、服務品質、人員管理及客戶關係,持續提升項目管理水平及營運效益。

主要職責:

  • 全面統籌及管理公司轄下物業項目的日常營運;

  • 制定及落實物業管理標準、工作流程及服務品質要求;

  • 管理前線及管理團隊,包括人員配置、工作安排、績效及培訓;

  • 定期巡查項目,監察清潔、保安、設施設備、環境及公共區域管理情況;

  • 跟進客戶、業戶及住戶意見、投訴及突發事件,確保問題得到妥善處理;

  • 與客戶、業主、承判商及相關政府部門保持良好溝通及協調;

  • 負責項目成本、預算、人力及資源配置,提升整體營運效率;

  • 監督外判服務供應商及承判商的服務表現;

  • 定期整理及分析項目營運數據,向管理層提交報告及改善建議;

  • 協助新物業項目接管、籌備、進場及營運方案制定;

  • 建立及持續優化物業管理制度、應急處理機制及服務標準。

任職要求:

  • 大專或以上學歷,物業管理、工商管理、設施管理或相關專業優先;

  • 具5年以上物業管理相關工作經驗,其中至少3年管理職位經驗;

  • 具大型住宅、商業物業、綜合項目或高端物業管理經驗者優先;

  • 具良好的團隊管理、項目統籌及客戶關係管理能力;

  • 熟悉物業日常營運、清潔、保安、工程維修及承判商管理工作;

  • 具較強的問題分析、突發事件處理及跨部門協調能力;

  • 具良好溝通及談判技巧,責任心強,具服務意識及管理思維;

  • 熟悉一般辦公軟件及管理報表製作;

  • 良好粵語,能以普通話及英語溝通者優先。

我們期望您具備:

  • 能站在公司及客戶角度思考,主動發現及解決營運問題;

  • 具成熟的管理能力,能帶領團隊建立清晰標準及執行紀律;

  • 對服務品質、現場管理及客戶滿意度有較高要求;

  • 能適應多項目管理及具一定工作壓力的營運環境。

兼職招聘|教務行政助理

薪金:時薪 MOP 60

工作內容:

  • 協助日常教務及行政工作

  • 協助課程安排及老師時間協調

  • 整理學員、課時及相關資料

  • 協助上課簽到及簡單數據統計

  • 處理一般文件整理及溝通協調工作

職位要求:

  • 做事細心、有責任感

  • 具基本電腦操作能力,懂 Excel 優先

  • 具良好溝通及協調能力

  • 有行政、教務或教育中心相關經驗優先

工作時間:

  • 週二至週五期間任選 2 天

  • 10:00–13:00、14:00–17:00

  • 每日約 6 小時

上班地點:氹仔區

人力資源經理

月薪:MOP 25,000 或以上(按工作經驗及能力議定)

Human Resources Manager|澳門|全職

我們是一間在澳門經營多年的綜合服務企業集團,旗下公司涵蓋多元業務,服務對象包括政府部門、公共設施及大型企業客戶,全集團員工接近一千人。

職位定位:

  • 統籌人力資源團隊,對接集團旗下多間公司及各服務場地的人事工作

主要職責:

  • 統籌部門日常運作:安排工作分配、進度跟進及月度檢討,確保入職、離職、考勤、薪酬等各環節按時完成

  • 人力供應與招聘:統籌本地招聘及外地僱員名額申請、續期與人員配置,確保各服務項目人手到位及符合批文要求

  • 考勤與薪酬把關:監督考勤數據核對、工時與加班管理,覆核薪酬資料,控制人工成本

  • 法規合規管理:確保工時、休息日、年假、加班報酬、合約及解僱安排符合澳門勞動法例,並跟進法例更新的應對安排

  • 流程與文件系統化:整理人事流程、表單、檔案及員工名單,建立統一標準並推動逐步電子化

  • 團隊培養:帶領及培訓部門成員,建立關鍵崗位的接班安排與交叉支援機制

  • 跨部門協作:與營運、財務、投標及各業務負責人協調人力需求,並向管理層提交分析與改善建議

任職要求:

  • 大專或以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業

  • 5年或以上人力資源全盤工作經驗,其中最少2年帶領團隊經驗

  • 熟悉澳門《勞動關係法》及《聘用外地僱員法》,具實際處理外僱申請、續期及政府部門對接經驗

  • 具勞動密集型行業(清潔、物業管理、餐飲、保安、建築等)或多公司、多場地管理經驗者優先

  • 熟練人事/考勤系統,具數據核對與分析能力

  • 中文書寫能力良好,能獨立處理與政府部門的正式文書往來;懂英文或葡文者優先

  • 條理分明、抗壓能力強、善於協調,能同時處理多間公司及多個項目的事務

  • 持澳門居民身份證,或持有可在澳門合法工作的有效證件

我們提供:

  • 年終獎金、有薪年假及澳門法定假期

  • 穩定的集團平台、清晰的職責範圍及實質決策空間

  • 直接向總監匯報,參與集團制度建設及管理改善項目

  • 內部培訓及晉升機會

本公司經營葡式甜品多年,氹仔新店已投入運作,現誠聘店長一名,負責新店日常營運及推廣工作。

葡式甜品店店長(全職)

薪金:月薪 MOP18,000 起,視乎經驗及能力另議

工作地點:氹仔區

工作時間:輪班制,每日八小時(店舖營業時間 10:30 至 21:30)

工作內容:

  • 店舖日常營運

  • 統籌前場及後場運作,編排更表,確保營業時段人手充足

  • 管理店務員及甜品師助理團隊,負責新人培訓及日常督導

  • 每日收銀對數、營業紀錄及現金管理

  • 原材料及包裝物料之訂貨、收貨及存貨管理,控制損耗

  • 監督出品質素、食品衛生及店舖清潔

  • 處理顧客查詢及投訴,維持服務水平

推廣工作:

  • 負責店舖推廣及品牌曝光,包括 Facebook、Instagram、小紅書等社交媒體帳號之日常經營及內容安排

  • 策劃節日及旅遊旺季推廣活動、優惠,並跟進成效

  • 跟進外賣平台之上架、評價及活動安排

  • 開拓團體訂單、企業及酒店客戶

  • 定期向公司負責人匯報營業數據及推廣成效,提出改善建議

申請資格:

  • 三年或以上餐飲、零售或甜品店工作經驗,其中一年或以上主管經驗

  • 熟悉社交媒體營運,有推廣或內容製作經驗者優先

  • 有責任感,能獨立處理店舖事務,帶得動團隊

  • 操流利粵語,能以普通話及基本英語與旅客溝通

  • 懂 Excel 及基本文書處理

  • 持澳門居民身份證

司機

招聘要求:

  • 澳門本地居民。

  • 持澳門有效駕駛資格,具良好駕駛記錄。

  • 具多年駕駛經驗,熟悉澳門道路。

  • 有司機工作經驗者優先。

  • 為人穩重、守時、有責任心。

  • 能配合 彈性工作時間。

主要工作內容:

  • 按行程安排接送公司員工往返工作場地。

  • 負責車輛日常保養、清潔及基本檢查。

  • 協助處理簡單行政和外勤事務。

  • 確保行車安全及準時到達。

薪酬待遇:面議(視經驗而定)

投標主任

工作職責:

  • 負責澳門公營、政府及私人機構物業管理、清潔服務等項目的投標工作。

  • 研究及分析招標文件,制定投標策略及時間表。

  • 統籌投標文件編製、資料整理、報價及提交工作。

  • 與各部門協調,收集技術、營運及商務資料,確保投標文件完整及符合要求。

  • 跟進招標進度、澄清文件及開標後相關工作。

  • 建立及完善投標資料庫,持續優化投標流程。

職位要求:

  • 具澳門物業管理、清潔服務或設施管理行業投標經驗。

  • 熟悉澳門政府、公營機構及私人企業招標程序及文件要求。

  • 能獨立處理整個投標流程,具良好的組織及時間管理能力。

  • 中英文書寫能力良好,熟悉 Office 辦公軟件。

  • 工作細心、責任感強,具良好的溝通及協調能力。

優先考慮:

  • 曾參與大型政府、公營機構或酒店、屋苑、商場等物業管理及清潔服務項目投標。

  • 熟悉澳門相關法規及採購制度。

  • 薪酬面議(按經驗及能力釐定)

保安員 (全職或兼職)

現誠聘保安員,負責場地日常保安及秩序維護工作。

工作職責:

  • 負責巡邏、站崗及出入管理;

  • 維持現場秩序,協助處理突發情況;

  • 登記訪客、車輛及物品進出;

  • 完成交更、巡查及日常記錄;

  • 執行上級安排的其他保安工作。

任職要求:

  • 有責任心、守時、有禮;

  • 能適應輪班工作;

  • 具基本溝通能力;

  • 有相關經驗或持保安員工作證者優先。

美術教師(全職或兼職均可)

崗位職責:

  • 根據校區課程安排,制定課程計畫,完成授課工作;

  • 負責校區試聽課、公開課、其他活動授課的相關工作;

  • 按要求完成班級會員月出勤率任務;

  • 與授課班級會員進行良好溝通、引導,充分尊重會員的創作思路和情感表達;

  • 與授課班級家長充分溝通、交流,將課堂理念有效延伸至家庭,建立相互輔助的關係;

  • 輔助銷售完成客戶維護工作,協助銷售掌握客戶資訊;

  • 配合校區市場進行相關的課程宣傳活動;

  • 對會員課後實施全方位跟蹤服務;

任職資格:

  • 大學本科及以上學歷,與藝術類相關專業(包括但不僅限於繪畫和設計類;)

  • 熱衷崗位,有工作熱情,耐心、細心,溝通能力、親和力強;

  • 熱愛兒童教育事業,喜歡孩子;

  • 願意且能夠接受先進的教育理念;

  • 具有藝術鑒賞能力、課堂控制能力。

  • 有教育中心任職經驗者或幼教經驗者優先。

  • 擅長英語、粵語、普通話交流者優先。

薪資福利:

  • 底薪+獎金+提成(具體面議)

  • 提供的各類線上、線下培訓

營運助理|清潔服務公司

職位簡介:

本公司為澳門清潔服務及設施管理公司,現招聘營運助理,協助營運部處理日常人員安排、客戶跟進、前線支援及行政協調工作。此職位適合具責任感、溝通能力良好,並希望在清潔服務及營運管理範疇發展的人士。

主要職責:

  • 協助主管安排前線清潔員的工作地點、班次及日常人手調配;

  • 跟進各項目現場的清潔服務情況,協助處理突發人手或營運問題;

  • 與客戶、主管及前線員工保持溝通,確保服務要求有效執行;

  • 協助巡查工作現場,記錄清潔質量、員工出勤及工作表現;

  • 處理日常營運文件,包括報表、考勤資料、物資申請及工作記錄;

  • 協助跟進員工入職、制服、工具、物料及培訓安排;

  • 支援部門主管完成其他營運及行政相關工作。

職位要求:

  • 中學畢業或以上程度;

  • 具清潔、物業管理、設施管理、酒店或相關營運工作經驗者優先;

  • 良好溝通能力,能與前線員工及客戶協調;

  • 具責任感、主動性及解決問題能力;

  • 能適應外勤工作及現場巡查需要;

  • 懂基本電腦操作,包括 Word、Excel 及手機辦公軟件;

薪酬及福利:

  • 薪金面議,視乎經驗及能力而定;

  • 享有法定假期、年假及勞工保險;

  • 提供在職培訓及晉升機會;

  • 表現良好者可晉升為營運主任或項目主管。

行政文員

職責範圍:

  • 負責日常文書工作處理;

  • 以電郵/電話回覆客戶咨詢;

  • 配合營運部處理後勤工作 ,如電郵回覆、報告、時間表排程等 ;

  • 會議支援, 如預約會議、 進行會議記錄等 ;

  • 負責報價及合約 ;

  • 中英文打字熟練 ;

應聘需求:

  • 大學畢業或以上學歷,持澳門身份證 ;

  • 中英程度良好;

  • 熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;

  • 良好的溝通和人際交往能力 ;

以上職位申請方式:

有意申請職位者可發送個人簡歷等資料至以下電郵地址 boagency2023@gmail.com,合則約見。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, JSCM16R4, Medical 醫療, Retail 零售業, M07AJ

FOUR STAR COMPANY LIMITED 科達有限公司澳門招聘

 

We are member of Dah Chong Hong Holdings Hong Kong, is an Asia-based integrated market management provider specializing in healthcare. Offering comprehensive commercial and logistics solutions, Four Star partners with the world’s leading healthcare companies to distribute pharmaceuticals, medical devices, surgical equipment, diagnostics and OTC products for 500 brands into hospitals, pharmacies and specialty stores in Macau. To cope with our swift business growth, we would like to invite high-caliber individuals to fill the following positions.

跟單文員(5名)

薪酬:$15,000 - $18,000

職責

  • 協助銷售團隊處理銷售訂單、報價、客戶諮詢,以及招標文件的準備與提交;

  • 為銷售團隊提供物流及行政支援,跟進各項文件處理、開立發票等事宜;

  • 與銷售、倉儲等各部門溝通協調,確保訂單能及時交付;

  • 協助處理臨時性專案及任務。

任職資格

  • 持有澳門身份證;

  • 具備學士學位;

  • 至少1年相關工作經驗;

  • 精通英語、國語和粵語;

  • 有操作採購系統為佳;熟練使用辦公室軟體;

  • 溝通能力強、積極主動,具備良好的團隊合作精神;

  • 具備資深工作經驗者可指派具競爭力的職級與薪酬福利;

  • 可立即到崗者優先考慮。

工作時間及假期

  • 09:00 至 18:00 ,中間有 1 小時休息時間;

  • 每週工作5 天;

  • 澳門政府假期,12-15天有薪年假。

銷售協調員 (1名)

薪酬:$20,000 - $23,000

職責

  • 支援澳門的銷售團隊工作,協助團隊處理訂單、報價和相關檔案;

  • 協調銷售活動,並確保與各部門的溝通順暢;

  • 處理客戶諮詢,提供產品資訊和支援;

  • 維護客戶資料庫,管理銷售線索;

  • 支持市場行銷活動,安排展會等前期工作;

  • 跟蹤庫存水準,並與供應鏈團隊協調。

  • 處理銷售團隊的各項行政管理工作;

  • 負責經理委派的任何其他工作。

任職資格

  • 持有澳門身份證;

  • 具備學士學位;

  • 具備3年或以上的銷售支援經驗;

  • 以客戶為本,具備良好的溝通及人際技巧,並樂於與人建立關係;

  • 具備良好的英語書寫及口語能力;懂普通話者優先考慮;

  • 必須熟悉 MS Office 及相關應用程式;

  • 有操作採購系統為佳。

工作時間及假期

  • 09:00 至 18:00 ,中間有 1 小時休息時間;

  • 每週工作5 天;

  • 澳門政府假期,12-15天有薪年假。

電腦應用系統支援 (1名)

薪酬:$22,000 - $30,000

職責

  • 分析並記錄新的業務需求,識別系統中的問題區域;

  • 在系統升級或新應用實施前執行用戶驗收測試(UAT);

  • 定期提供終端用戶培訓;

  • 提供業務應用的日常支援;

  • 與內部IT團隊協調解決相關問題;

  • 執行指派的其他臨時項目。

任職資格

  • 持有澳門身份證;

  • 計算機科學 / 信息技術或相關學科的學位持有者;

  • 熟悉分銷和財務業務流程者優先考慮;

  • 熟悉SQL語言心;

  • 有Oracle ERP / BI工具(如Hyperion/EPM11)經驗者優先;

  • 良好的團隊合作精神,性格外向、形象佳、積極進取且高度自我激勵;

  • 學習能力強,能在壓力下工作;

  • 負責任、主動、積極並能獨立工作;

  • 精通英語、粵語和普通話的書寫和口語。

工作時間及假期

  • 09:00 至 18:00 ,中間有 1 小時休息時間;

  • 每週工作5 天;

  • 澳門政府假期,12-15天有薪年假。

銷售代表 (1名)

薪酬:$25,000 - $40,000

職責

  • 負責醫療器械的銷售,包括開發、聯繫客戶,促成業務的達成、回款等;

  • 完善客戶管理,定期地做市場分析,回饋客戶情況;

  • 開發新客戶;

  • 與客戶進行日常的業務溝通往來,維護客戶關係;

  • 根據客戶需求,對產品進行報價;

  • 及時回應客戶的意見、報價、訂單處理,以及產品的售後服務等。

任職資格

  • 持有澳門身份證;

  • 本科或以上程度,具醫療相關專業優先考慮;

  • 至少1年或以上銷售醫療儀或醫療產品行業的工作相關經驗;

  • 具醫院銷售經驗或跟進手術個案工作經驗者優先考慮;

  • 具藥理學/醫療知識優先考慮;

  • 精通英語、國語和粵語。

工作時間及假期

  • 09:00 至 18:00 ,中間有 1 小時休息時間;

  • 每週工作5 天;

  • 澳門政府假期,12-15天有薪年假。

Senior Sales Supervisor (1 position)

Salary: $28,000 - $35,000

Responsibility

  • Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue and market share targets for ethical pharmaceutical products in Macau.

  • Identify new business opportunities and expand product utilization across public hospitals, private clinics, and specialist centers.

  • Monitor sales performance, analyze market trends, and provide regular forecasting and reporting to management.

  • Lead, coach, and supervise team of sales representatives to ensure high performance and professional standards.

  • Conduct field visits with team members to provide on-the-job training, feedback, and performance evaluation.

  • Build and maintain long-term, trust-based relationships with doctors, pharmacists, hospital administrators, and other healthcare professionals.

  • Identify, engage, and manage Key Opinion Leaders (KOLs) to support product advocacy and clinical adoption.

  • Organize and coordinate medical education events, roundtable meetings, and product symposia.

  • Provide market intelligence and competitor insights to support brand planning and new product launches.

Requirements

  • Macau ID holder;

  • Bachelor’s degree or above in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Nursing, or a related discipline.

  • Minimum 5–8 years of relevant sales experience in the ethical/pharmaceutical industry, with at least 2–3 years in a supervisory or team-leading role.

  • Proven track record of achieving sales targets and managing key hospital accounts in Macau healthcare systems.

  • Experience in oncology, cardiology, CNS, or hospital specialty products is an advantage.

  • Strong understanding of Macau’s public and private healthcare landscape, including hospital formularies, tendering processes, and prescribing habits.

  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.

  • Strong analytical and problem-solving abilities with a data-driven approach.

  • Proficiency in Microsoft Office.

Working hours and holidays

  • 09:00 – 18:00, with a 1-hour lunch break;

  • 5 days per week;

  • Macau SAR government public holidays; 12-15 days of paid annual leave per year.

Project Manager (1 position)

Salary: MOP 60,000 - 70,000

Key Responsibilities

  • Lead and manage hospital infrastructure, healthcare facility, and healthcare technology projects from planning to completion.

  • Develop project plans, manage timelines, budgets, resources, risks, and project deliverables.

  • Coordinate with customers, consultants, contractors, subcontractors, equipment vendors, and government authorities to ensure successful project execution.

  • Oversee project implementation, installation, testing, commissioning, and handover.

  • Manage project P&L, including budgeting, forecasting, cost control, revenue tracking, and profitability.

  • Review technical specifications, tender documents, contracts, and project-related documentation.

  • Provide pre-sales technical support and participate in tender submissions and project proposals.

  • Prepare project progress reports, financial reports, and management updates.

  • Maintain strong client relationships and ensure high levels of customer satisfaction.

Requirements

  • Macau ID holder;

  • Degree holder in Engineering, Construction Management, Building Services, Information Technology, Healthcare Technology, or related disciplines.

  • Minimum 8 years of project management experience in Macau.

  • Proven experience in hospital infrastructure projects, healthcare facility development, renovation projects, or healthcare technology implementation.

  • Strong experience in project budgeting, cost control, contract management, and P&L management.

  • Familiar with local regulatory requirements, contractor management, and project delivery practices.

  • Strong leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills

  • PMP or equivalent project management certification is an advantage.

Working hours and holidays

  • 09:00 – 18:00, with a 1-hour lunch break;

  • 5 days per week;

  • Macau SAR government public holidays; 17days of paid annual leave per year.

Supply Chain Manager (1 position)

Salary: $25,000 - $35,000

Responsibilities

  • Manage and oversee the full spectrum of supply chain operations to ensure seamless daily operations.

  • Optimize and coordinate the entire logistics cycle—from inbound receiving, warehousing, to outbound delivery to hospitals, clinics, and pharmacies.

  • Monitor and track key performance indicators including quality, quantity, delivery lead times, transport costs, and overall operational efficiency.

  • Maintain and strengthen strong, long-term relationships with principals, suppliers and key customers (hospitals, private clinics, retail pharmacies).

  • Act as the primary escalation point for all supply chain-related matters, ensuring transparent communication with all stakeholders regarding stock availability, delivery schedules, and regulatory changes.

  • Supervise, coach team to enhance productivity, accuracy, and service excellence.

  • Proactively resolve any operational issues, delivery discrepancies, or customer complaints in a timely and professional manner.

  • Plan, coordinate, and refine administrative procedures and systems; devise innovative ways to streamline processes, reduce waste, and improve cost-effectiveness.

  • Track and report on departmental KPIs, logistics costs, and GDP compliance metrics to senior management.

  • Ensure all documentation (e.g., shipping records, temperature logs, batch tracking) is maintained accurately for audit readiness.

Requirements

  • Macau ID holder;

  • Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, or a related field.

  • Minimum 5–7 years of progressive experience in supply chain, logistics, or operations management, ideally within the medical, pharmaceutical, or healthcare industry.

  • Proven experience managing GDP-compliant warehousing and distribution for temperature-sensitive products is a strong advantage.

  • Strong knowledge of end-to-end supply chain processes, including procurement, inventory management, warehousing, and transportation.

  • Excellent analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to decision-making.

  • Proficiency in ERP systems and advanced Microsoft Excel skills.

  • Fluent in English, Cantonese, and Mandarin (spoken and written).

Working hours and holidays

  • 09:00 – 18:00, with a 1-hour lunch break;

  • 5 days per week;

  • Macau SAR government public holidays; 17 days of paid annual leave per year.

申請方式 Application:

We offer attractive package to the right candidates including discretionary bonus, pension fund, medical benefit, and life insurance. 我們為合適的候選人提供有吸引力的套餐,包括酌情花紅、養老基金、醫療福利和人壽保險。

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to recruitment@fourstar.com.mo or call 8591 6352 for details. 有意者請將完整簡歷連同近照及期望薪資發送至 recruitment@fourstar.com.mo 或致電 8591 6352 了解詳情。

Personal data collected will be used for recruitment related purposes only

申請人所提供之個人資料絕對保密及只作招聘用途

 

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R2, Retail 零售業, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

UNIBUY 澳門奢鏈國際有限公司招聘

 

關於我們

公司創立於2009年,長期專注於奢侈品零售領域,打造中國奢侈品折扣新零售連鎖品牌,成為折扣零售領域的中國版T.J.Maxx。企業始終秉承「因為一單,服務一生」的服務理念,構建一對一、有溫度的管家式服務體系。目前擁有旗艦店:香港2家、澳門1家,內地超10家,為行業內率先落實奢侈品7天無理由退換貨、RFID溯源認證的企業。業務覆蓋奢侈品零售、批發、品牌代理。經營超300個國際大牌,涵蓋鞋服、箱包、配飾、太陽眼鏡、鐘錶、戶外運動六大品類。

澳門第二家門店即將開幕,現邀請活力熱情的你,加入我們的銷售/管理/後勤行列。

**以下所有職位只限本地人


銷售

崗位職責:

  • 接待客戶並完成銷售目標,銷售過程中體現專業形象以及公司品牌的服務理念

  • 解答顧客購物過程中諮詢的特殊問題,能夠靈活應對

  • 引導接待每一位顧客添加公司線上管家,門店銷售不添加顧客

  • 收集顧客對產品的建議與問題,及時在商品協同群回饋

  • 負責貨品陳列、店鋪環境清潔及視覺形象維護

  • 執行促銷活動方案,引導顧客使用,提升連帶率與銷售


主管

崗位職責:

  • 銷售目標制定並執行店鋪銷售計畫,確保完成銷售目標

  • 店鋪排班、培訓、考核、激勵,帶教新人、提升服務與銷售技能

  • 監督執行店鋪的日常運作、貨品調配、陳列、整潔,美觀

  • 客訴處理,提升滿意度,協助公司與商場的溝通


店長

崗位職責:

  • 統籌及監督門店的日常營運,帶領銷售團隊達成營業目標

  • 分析銷售數據及市場走勢,制定有效的推廣及銷售計畫,推動業績持續增長

  • 負責人手編配、在職培訓,指導前線員工提升銷售技巧及顧客服務水準

  • 監督店鋪服務質素,處理客戶查詢及投訴,維持品牌高端形象及顧客滿意度

  • 監控各店庫存狀況、貨品陳列及盤點工作,確保貨源充足及陳列符合品牌指引

  • 確保各門店有效執行公司營運政策,定期提交業績報告及營運分析


短視頻拍攝

崗位職責:

  • 根據編導提供的分鏡及創意方向,負責各類短視頻的現場拍攝工作,涵蓋達人探店/產品展示/店舖環境等

  • 確保畫面及內容質素,掌握構圖、光影及運鏡技巧,維持高水準的視覺效果,符合品牌形象及平臺發佈要求

  • 與編導、剪輯緊密溝通,跟進拍攝進度,按時交付符合預期的素材

  • 妥善管理拍攝原始檔案,按規範分類儲存,協助後期團隊快速提取所需片段


工作地點:

  • 澳門葡京人店

  • 澳門英皇店

  • 澳門八佰伴店


申請方式:

有意應徵者請將個人履歷及近照電郵至:szhr2@opechk.com,標題請註明申請職位。

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, NGO 社會企業及非牟利機構, M07AJ

鳴道苑澳門招聘

 

鳴道苑乃澳門慈幼會轄下與雷鳴道主教紀念學校直接相連的兒童青少年院舍,主要服務對象為缺乏適當家庭照顧的九至二十一歲男青年。我們實踐鮑思高神父的預防教育法,為有需要的年青人提供安全、喜樂、共融及仁愛的「家庭團體」的生活教育。

現誠聘下列職位︰

院舍導師(男性)

職責:

  • 照顧入住青年的生活起居

  • 組織及帶領活動

  • 教導入住青年學習自律生活及情緒管理

  • 為入住青年提供個人品格修養、人際關係及成長輔導的培育

應聘要求:

  • 具學士學位或以上學歷,教育、心理及社工專業優先

  • 有志投身於青少年教育工作

  • 品行端正、具責任感

  • 良好的溝通交際能力

  • 持澳門居民身份證

  • 需輪更工作

申請方式︰

應徵者請將個人履歷、學歷證明、成績表副本及身份證副本電郵至boscoedlv@yahoo.com.hk,合則約見。

$20k - 30k, $10k - 20k, $30k - 40k, NGO 社會企業及非牟利機構, Medical 醫療, M07AJ

浸信會澳門愛羣社會服務處招聘

 

浸信會澳門愛羣社會服務處(Baptist Oi Kwan Social Service of Macau)於二零一四年正式註冊為本澳一所非牟利社會服務機構。致力推動居民關注身體、情緒、社交及心靈的全人健康,提昇居民心理健康質素,建立生活效能。以社區教育活動、研究、學術研討等方式,建設接納與共融環境。

了解更多:www.bokss.org.mo

總機電話:2852 3235
傳真號碼:2852 2651
地址:澳門高士德大馬路12號202室


<精神復康院舍>

活動協調員(MH26006)

  • 具高中畢業或以上學歷

  • 協助推行服務、接待及推廣宣傳服務等

  • 具社會服務經驗優先

治療師助理(MH26005)

  • 持有高中畢業或以上學歷

  • 負責協助治療師進行評估,治療計劃及復康活動等

  • 負責協助治療師製作及維修康復治療之教具及教材

  • 負責單位內日常運作及準備

社工(MH26004)

  • 澳門註冊社會工作

  • 負責跟進個案、小組工作

  • 策劃及推行社區健康推廣活動

  • 日常文書處理,如撰寫活動計劃書、報告書等

  • 具康復服務經驗者優先

職業治療師(MH23001)

  • 職業治療系學士學位

  • 具職業治療師執業牌照

  • 負責為服務使用者制定、組織及推行治療康復計劃

  • 協助督導及培訓治療師助理

  • 具有康復服務經驗優先

申請方式:

本院舍具完善員工福利,包括公積金,醫療保險,有年假及病假等。

有意者請連同履歷、學歷證明、要求待遇、應徵信,電郵至 info.hv@bokss.org.mo

或郵寄至路環石排灣蝴蝶谷大馬路石排灣社會及衛生服務大樓四樓,信封面請註明應徵職位(合則約見),詳情請致電 2850-3400。


<青少年綜合服務> 

資訊科技輔助人員(MIC26003)

  • 已完成“受資助社會服務設施資訊輔助技術員培訓課程”及獲取證書;

  • 具IT基礎能力,包括電腦硬體操作與維護、網絡基礎及資訊安全防護知識;

  • 熟悉人工智能應用及教學,使用工具輔助生成及修改圖片;

  • 具設計能力,且熟練使用軟件進行製作廣告及宣傳品;

  • 能夠推行智慧科技設備及教導使用;

  • 具青少年或復康服務經驗者優先。

社工(MIC26002)

  • 澳門註冊社工

  • 負責跟進個案、小組工作、策劃及推行活動

  • 處事獨立、熱誠、責任感、有良好溝通能力

  • 具青少年或復康服務經驗者優先

申請方式:

有意者請連同履歷、學歷證明、要求待遇、應徵信電郵至 info.mt@bokss.org.mo 或郵寄至澳門俾利喇街163號美林花園4樓A-D室,信封面請註明應徵職位(合則約見),詳請可致電2852-3235。