M07AJ

$10k - 20k, $20k - 30k, Bank 銀行業, $30k - 40k, IT 資訊科技, M07AJ

ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘

 

公司官網:https://www.antbank.mo

證券投資客服專員

職位描述:

  • 按公司要求進行客戶回訪和基本證券諮詢服務,解決客戶諮詢和投訴等客戶服務;維護公司不同渠道對客展示的文件和說明文案。按公司規定流程為客戶辦理開戶、交易、轉倉等線上及線下業務;

  • 對接公司日班和夜班客服,維護客服資料文件,對客服進行必要培訓;

  • 按照監管和公司規定,對業務進行風控和合規運營;

  • 協助部門主管,總結測試案例並進行產品測試;優化功能和解決測試問題;

  • 協助部門主管,完成部門制度和流程建設;

  • 協助部門完成業務指標;

職位要求:

  • 全日制本科以上學歷,金融或相關學科優先;有2年或以上一線客服服務專員經驗;

  • 持有香港證監會第一、二類牌照(證券交易)者優先;

  • 持有財富管理師(澳門)、特許金融分析師(CFA)、註冊國際投資分析師(CIIA)、註冊財務策劃師(CFP)、專業財富管理師(CFMP)、財富管理師(澳門)(ARWP Macao)、認可財富管理師(澳門)(CRWP Macao)者優先。

產品專家

職位描述:

  • 統籌負責銀行整體金融產品全局,產品機會洞見、短中長期產品規劃藍圖、實施路徑、項目節奏計劃到落地執行;

  • 統籌負責制定清晰的產品設計原則與標準,包括產品流程、用戶體驗動綫、產品營銷及產品管理,產品端到端全生命周期閉環管理;

  • 統籌負責產品策略規劃與管理,基於整體戰略規劃制定產品策略與運營策略;

  • 統籌收口管理各類產品需求,協調與銀行前中後台的職能部門,收集和分析用戶需求,結合戰略方向與產品規劃及策略形成有序需求管理,並制定具有創新性與行業領先的產品或功能方案;

  • 產品開發協調,收口與研發部門密切合作,協調產品研發進度,負責解決推進過程中的障礙與挑戰;

  • 產品優化與改善,收口產品后評估及持續優化管理,持續收集用戶回饋,提出產品的改善方案及解決問題;

  • 團隊領導與激勵,帶領產品團隊,保持團隊的專業度、高執行力,建立昂揚熱情的團隊氛圍,貫徹產品願景得以實現。

職位要求:

  • 5年以上的銀行或金融科技領域的產品設計與落地經驗,3年以上帶領產品團隊以上的管理經驗;

  • 3年以上2C產品設計與實施經驗,熟悉財富產品領域,包括證券、基金、保險,賬戶,APP端或小程序端,等多樣性、多元化產品類型的落地經驗;

  • 3年以上獨立承擔產品設計端到端或全生命週期的實施經驗;

  • 具備1年以上支付領域或發銀行卡領域的產品設計經驗優先;

  • 具備較好的溝通協調能力,善於處理及把控跨部門或多邊生產關係的組織與協調能力;

  • 具備較強的行業分析能力,能夠深度挖掘行業價值鏈,從而產出有效的產品解決方案解決用戶痛點問題;對銀行業務或互聯網金融機構的業務模式,商業模式及產品運作模式具備專家級別的洞察與理解;

  • 具備較強的全局分析、思考、創新和抗壓能力,良好的溝通協調組織能力和主觀能動性,良好的結構化思維與表達能力,具備抽象總結總結能力;

  • 金融、計算機或相關專業的學士或以上學位;

  • 優秀的語言溝通能力,流利的中文表達,熟練書寫的繁體或簡體,額外掌握粵語者優先考慮。

兼職客戶體驗服務專員 

職位描述:

  • 負責銀行網點的客戶引導、協助及銀行服務宣傳。

  • 確保網點客戶體驗,留意設備狀態及現場情況,確保服務持續順暢;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 掌握流利的粵語、普通話,英語聽說能力,具備良好的溝通能力和形象。

  • 妥善處理客戶反饋與問題,尋求解決方案。

  • 記錄客戶資訊與溝通內容,及時反饋。

  • 有銀行相關經驗者優先。

  • 工作時間為銀行營業時間。

支付結算和卡業務運營高級專員

工作職責:

  • 負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理,包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。

  • 處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件,包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。

  • 其他支付結算產品的日常運營操作,包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計;

  • 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作;

  • 協助制定支付結算業務相關流程,完善系統能力建設,持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等;

  • 其他銀行安排的工作

職位要求:

  • 全日制本科或以上學歷,會計、財務管理專業優先;

  • 5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組(如銀聯、Visa、Mastercard)規則,熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程;

  • 注重細節、嚴謹負責,有較強的風險意識和合規意識;

  • 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力,善於團隊協調,自驅、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

  • 擅長數據統計和分析;

網點綜合服務高級專員

工作職責:

  • 負責銀行網點的日常營運,包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應,確保服務持續順暢;

  • 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持,解答客戶疑問,協調解決網點營運中的突發問題,處理和解決客戶投訴與反饋,聯動業產研優化客戶體驗,提升客戶滿意度;

  • 協助制定和持續優化相關營運操作流程,規範客戶服務標準流程和指引;

  • 持續優化系統能力,負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先;

  • 5年以上銀行網點和對客服務管理經驗,熟悉銀行各項業務流程和運營規範;

  • 掌握流利的粵語、普通話,英語聽說讀寫能力,具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力,能及時妥善處理各類突發事件;

  • 善於團隊協調,自驅、激情、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

資金清結算級專員

工作職責:

  • 負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理;

  • 負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作;

  • 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持,協助客戶辦理業務,洞察客戶需求,並推動落實客戶體驗和產品流程優化;

  • 負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代,保障智能營運的準確率和高效性;

  • 協助制定營運操作流程與規範,推動營運平台能力建設,完成相關測試驗收;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先;

  • 2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗,熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程,熟悉合規反洗錢相關法律法規要求;

  • 善於團隊協調,自驅、樂觀,抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

  • 良好的廣東話、普通話及英語表達能力。

營運專家

工作職責:

  • 負責企業及個人客戶的準入審核、階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等;

  • 通過線上與線下方式提供開戶及綜合金融服務支持,結合客戶需求開展精准營銷,助力業務目標的達成;

  • 制定業務操作流程及管理制度,持續優化業務規則、標準和流程;

  • 主導AI技術在KYC審核場景中的應用落地、AI知識庫運營、數據清洗與標註、AI模型的訓練與優化迭代,並監測及提升日常營運質量,保障智能營運的準確性與高效性;

  • 主動挖掘營運流程中其他可AI賦能的場景,跟蹤全球AI技術前沿,提出創新應用思路並推動實施落地;

  • 負責營運數據治理與全景視圖的搭建,通過多維度數據分析挖掘業務痛點,輸出可行性強的效能提升方案;

  • 完成其他銀行安排的相關工作任務。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、計算機科學、數據科學、統計學等相關專業優先;

  • 5年以上金融科技領域相關經驗,熟練掌握數據分析工具及機器學習框架,有AI模型應用、數據分析及金融領域AI實施經驗者優先;

  • 對數據敏感,具備良好的邏輯思維能力,能從業務場景中提煉模型優化需求,並解決問題;

  • 具備強烈的創新意識與解決複雜問題的能力,樂於探索新技術在業務場景中的應用落地;高度關注全球AI技術發展趨勢,具備持續學習的好奇心;

  • 善於團隊協調,具備自驅力,工作充滿激情與樂觀精神;抗壓能力強,具備較強的獨立工作能力,能夠在快速變化的業務環境中取得結果。

系統運維工程師

工作職責:

  • 負責銀行應用的故障發現、故障應急、演練等技術風險領域的功能研發;

  • 負責銀行變更的技術風險,對所有技術風險故障管理負責;

  • 參與銀行重大項目和產品的設計過程,對技術風險領域進行評審和分析;

  • 負責技術風險平台應用架構設計和系統實施,使系統體系化並具有前瞻性,能快速發現業務風險和及時管控;

  • 參與大型項目的系統分析設計及核心模塊研發,協助完成系統Code Review的任務,確保相關代碼的有效性和正確性,並能夠通過Code Review提供相關性能以及安全的建議。

職位要求:

  • 5年以上的大規模集群實戰運維經驗,熟悉軟件開發和系統架構,掌握至少一門編程語言,C/C++或者Java優先 ,具有開源項目開發經驗者優先;

  • 系統工程能力扎實過硬,深入了解系統(linux)及上下游鏈路服務(網絡/io等),具有很強技術敏感度和故障排查經驗,並能進行技術方案的整合;

  • 熟悉服務管理、單元部署、自動擴容等運維系統建設,對成本控制和效能提升有深刻的理解和實踐;

  • 具有良好的團隊協作、溝通能力,樂於分享,良好的客戶服務意識;

  • 具有大規模集群調度和架構設計經驗優先;

  • 具有 hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等分布式計算系統及消息隊列系統開發/運維經驗者優先 。

金融科技合規專家

工作職責:

  • 負責銀行科技風險相關管理工作,參與業務和系統架構設計,為IT架構升級、應用系統、新產品研發提供相關咨詢建議並提供合規性解決方案;

  • 跟蹤和解讀國內外金融科技領域相關的監管政策、規范和標准,推動科技風險管理及科技治理健康、持續、規范發展並發揮相關科技合規影響力;

  • 前瞻性考慮、規劃、研究並分析未來可能出現的技術性合規風險及問題,並提出適合滿足銀行未來發展的相關建議。

職位要求:

  • 大學本科及以上學歷,信息科技或法律專業背景;

  • 五年以上IT架構、IT審計相關經驗,對IT架構及安全管控方面有較好的基礎;

  • 熟悉港澳金融業務及金融科技監管要求,以及境外銀行IT架構部署及安全管控實踐,對科技尤其是金融科技監管領域有前瞻性的認知;

  • 了解區塊鏈、IOT、人工智能及大數據風控相關領域的前沿技術及科技合規實踐;

  • 工作細致,責任心強,能夠積極面對工作過程中遇到的各種壓力及挑戰。

銀行卡業務運營專家

工作職責:

  • 協助銀行卡發卡流程的管理,包括申請審核、制卡發放、客戶激活等;

  • 參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求;

  • 策劃營銷活動(如聯名卡推廣、新客戶禮遇),結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案;

  • 分析澳門及周邊市場數據,追蹤同業競品動態,提出策略調整建議;

  • 分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度,設計A/B測試以提升發卡效率;

  • 定期編制營運報告,向管理層彙報關鍵指標及業務洞察;

  • 協調技術部門優化發卡系統功能,推動數位化流程升級;

  • 協助處理客戶投訴與異常個案,確保符合反洗錢(AML)及個人資料保護法規。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先;

  • 5年以上銀行卡業務經驗,熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則;

  • 有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先;

  • 精通數據分析工具(如:Excel/SQL,Tableau/Power BI優先),具備風險建模基礎能力;

  • 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架(如大灣區數據流通規範);

  • 具備跨部門協調能力,曾主導技術與業務端協作項目者優先;

  • 具備抗壓性與危機處理經驗,能高效應對突發客訴與監管檢查;

  • 精通粵語及普通話,具備優秀的英語書面溝通能力,能高效處理跨境業務相關文件。

市場策劃專員

工作職責:

  • 策劃符合年輕用戶偏好的創新營銷活動,從方案設計到落地全程跟進;

  • 同時處理多個活動細節,包括規則設置、用戶權益發放及客服對接,確保多任務有序推進;

  • 獨立完成線上活動設計與配置,根據數據(如轉化率、用戶畫像)優化活動方案;

  • 跟踪活動ROI、用戶參與度等數據,輸出複盤報告幷提出迭代建議;

  • 研究年輕群體消費習慣,挖掘互聯網銀行使用場景,提出長期運營策略;

  • 熟悉澳門金管局相關監管要求,確保運營活動合規;

  • 協調各部門優化系統功能,推動數位化流程升級;

  • 協助處理客戶投訴與異常個案,確保符合反洗錢(AML)及個人資料保護法規。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先;

  • 2年以上活動運營/市場營銷經驗,有金融科技、電子錢包、支付行業背景優先;

  • 有行業運營經驗者,尤其是熟悉電子錢包産品邏輯及合規要求,有爆款活動案列或社交媒體運營經驗者優先;

  • 精通數據分析工具(如:Excel/SQL,Tableau/Power BI優先),具備風險建模基礎能力;

  • 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架(如大灣區數據流通規範);

  • 具備跨部門協調能力,曾主導技術與業務端協作項目者優先;

  • 具備抗壓性與危機處理經驗,能高效應對突發客訴與監管檢查;

  • 流利粵語及普通話,英文書面溝通能力佳(需處理跨境業務文件);

  • 精通粵語俚語諧音梗,能快速結合本地熱點創作傳播文案;

  • 熟練運用內地網絡熱詞,撰寫符合不同渠道調性的推廣內容。

網絡安全專員

工作職責:

  • 負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等;

  • 負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。

職位要求:

  • 具備5年以上網絡安全工作經驗,大型互聯網、運營商、金融行業背景優先;

  • 具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先;

  • 在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐

  • 熟悉web應用與業務的漏洞挖掘,滲透測試,代碼審計及安全解決方案;

  • 熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構,掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案;

  • 熟悉app的安全測試、漏洞挖掘;或者,熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案,熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等;

  • 熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法,對攻擊檢測規則/模型有一定研究;

  • 熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言;

  • 掌握整體安全框架,深入理解網絡安全,熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先;

  • 熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範,有雲平台安全、合規改造經驗優先;

  • 熟悉密碼法和各類加解密技術,有國密相關研發適配經驗優先。

財務經理

工作職責:

  • 負責銀行日常財務管理及各項財務工作,包括但不限於預算規劃管理、財務預測分析、財務報表、財務核算審計等;

  • 為銀行重大業務方向策略的製定和執行提供財務支持,按照銀行戰略制定財務規劃,支持其他業務部門的相關工作;

  • 監控銀行資金情況並提供專業財務建議,優化資金配置以及流動性風險管理,確保資金投資收益最大化;

  • 對接外部審計、監管等機構,配合相關工作維護良好關係。

  • 對內準備銀行董事會及控股股東所需的銀行財務管理相關資料

職位要求:

  • 大學或以上學歷,財務會計、金融經濟及相關專業,持有ACCA/CPA/CFA/FRM等相關專業資格者優先考慮;

  • 10年或以上銀行業財務相關工作經驗,其中包括團隊管理經驗;

  • 熟悉澳門財務相關政策法規,對金融經濟、銀行業務發展方向有一定了解;

  • 具備良好的中、英文語言能力;

  • 具備較強的分析、問題解決能力,出色的對外及跨部門溝通能力;

  • 具備團隊精神、為人積極主動、處事認真細心並有責任感、事業心及抗壓能力。

信貸風控專員

工作職責:

  • 分析個人業務或小微業務金融數據,開發和維護信貸模型,制定相應的風險管理方案或審批策略;

  • 與業務部門密切合作,提供風險評估支持,優化決策過程;

  • 監控風險指標,結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題;

  • 完成風險管理分析報告,匯報風險狀況和改進措施。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業;

  • 3年以上的數據分析或風控經驗,具備金融行業背景者優先;

  • 至少熟練一種數據分析相關軟件,如Python、SQL 、SAS等;

  • 出色的邏輯思維能力和較强的責任心。

應聘方式:

有意應聘者請將個人履歷電郵至:antbankmo-hr@antbank.mo

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Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

 

立橋銀行股份有限公司(以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年,是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力,充分運用金融科技,發揮特色金融及專業服務優勢,佈局金融生態,深耕中小客戶以及個人消費領域經營,做普惠金融的踐行者,為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗,滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神,致力於成為客戶通往成功的橋樑,服務澳門社會個人與企業,與澳門社會互利共贏。

公司官網:https://www.wlbank.com.mo/

1. 基金業務籌建負責人

職責定位:

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者,主導籌建銀行的基金板塊業務,負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設,助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力,推動銀行國際化戰略落地。

職位描述:

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

  • 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設,制定中長期基金業務發展戰略,明確市場定位與產品矩陣;

  • 對接澳門金融監管機構,確保基金業務合規准入,搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

  • 設計多元化基金產品(如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等),滿足境內外高淨值客戶需求;

  • 拓展基金銷售管道,包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴,推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

  • 組建專業基金團隊(投研、銷售、運營、合規等),建立人才培養與激勵機制;

  • 整合銀行內外部資源,聯動公司業務、零售業務等條線,打造基金業務生態。

任職要求:

1. 資質背景

  • 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷,持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先;

  • 8年以上金融行業經驗,其中5年以上基金領域管理經驗,具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

  • 具備市場洞察力與產品創新能力,能快速捕捉基金市場需求;

  • 優秀的團隊管理與資源整合能力,能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立;

  • 英語、粵語熟練者優先。

2. 基金經理

職責定位:

參與基金部門籌建工作,制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程,搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理,涵蓋市場調研、需求分析、產品定位,聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架,主導投資策略制定與執行,篩選優質底層資產,把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述:

  • 負責具體基金產品的日常投資操盤,依據產品投資策略與風險偏好,執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作,確保投資指令精准落地;

  • 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化,結合投研團隊分析報告,動態調整投資組合持倉結構,平衡組合收益與風險,達成產品業績目標;

  • 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求,把控投資集中度、流動性等核心風險指標,確保操盤過程合規,每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告;

  • 與投研團隊緊密聯動,回饋市場一線交易資訊,參與投資策略優化討論;同時向產品、運營部門同步持倉變動,保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接;

  • 持續複盤交易業績,分析操作偏差與市場機會,積累不同市場環境下的操盤經驗,提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業,持有CFA、FRM等專業資格證書者優先;

  • 5年以上金融市場投資操盤經驗,其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷,熟悉股票、債券等多類資產交易規則;

  • 理解資本市場特性,熟悉相關監管要求,對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗,能獨立應對市場波動並調整操盤策略;

  • 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統,具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識;

  • 能以英語作為工作語言,具備粵語溝通能力更佳;工作嚴謹細緻,抗壓能力強,可適應市場波動下的高效工作節奏。

3. 代銷基金項目經理

職位描述:

  • 開展代銷基金市場調研,分析競品動態與客戶需求,負責代銷基金合作項目全生命週期管理,從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌;

  • 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行,明確關鍵里程碑,確保項目按時、按質、按預算完成;

  • 搭建項目風險防控體系,識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險,制定應對策略並及時處置;

  • 作為專案核心協調人,聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司,保障資訊暢通,解決專案推進中的各類問題;

  • 負責專案預算編制與成本控制,定期開展專案複盤,撰寫進展報告與總結,提煉經驗優化專案管理流程;

  • 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋,分析銷售資料,提出產品優化或反覆運算建議,提升客戶持有體驗;

  • 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策,配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、項目管理等相關專業;

  • 熟悉各類基金產品特性(含ETF聯接、QDII等)及風險等級劃分;

  • 4年以上金融行業經驗,其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗;

  • 具備商務談判能力與跨部門協作能力,能有效整合內外部資源推動專案落地;

  • 熟悉金融市場及客戶需求,具備較強的合規意識與問題解決能力,能適應多工並行的工作節奏。

4. 分行副經理

職位描述:

  • 按照銀行規定,做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範;

  • 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作;

  • 負責培訓新入職分行員工,及協助推廣相關分行營銷活動;

  • 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗;

  • 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範;

  • 誠信正直,有良好的職業操守,較強的責任心與風控合規意識;

  • 主動、獨立及能承受工作壓力;

  • 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

5. 資金部- 交易員

職位描述:

  • 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求

  • 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

  • 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益

  • 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約

  • 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢

  • 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案

  • 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先;

  • 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗;

  • 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先;

  • 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標;

  • 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規;

  • 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度;

  • ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

6. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述:

  • 負責開發客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在行銷機會,制定行銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;

  • 負責收集市場訊息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;

  • 完成各項業務或產品銷售任務,及時回饋市場銷售資訊。

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 具有3年及以上金融行業從業經驗;

  • 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和工作流程;

  • 具有較強的行銷能力,勇於接受挑戰;具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業道德;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

  • 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

7. 零售銀行部-產品經理(證券)

職位描述:

  • 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求:

  • 持有證券從業資格證書、CFA(特許金融分析師)、PMP(項目管理專業人士資格認證)等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明;

  • 精通證券市場各類業務規則與產品知識,熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制,瞭解證券交易系統架構與技術實現;

  • 具備創新思維,敢於突破傳統,在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案,適應快速變化的金融市場環境;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運作。

8. 零售銀行部-產品經理(信用卡)

職位描述:

  • 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求:

  • 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手,熟悉業務流程與市場特性;

  • 深入掌握信用卡業務全流程,包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識,熟悉信用卡行業監管政策與法規;

  • 數據分析能力強,能通過數據評估產品效果,為產品優化提供支持;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運。

9. 風險管理部 - 高級經理

職位描述:

  • 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引,進行政策培訓工作,並密切監控政策的執行;

  • 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告,對客戶或項目進行整體風險控制;

  • 進行市場、行業調研,提供行業分析報告,提出行業授信風險管理建議。

任職要求:

  • 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗,具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先;

  • 熟悉本澳信貸市場和相關條例;熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程;

  • 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力;

  • 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮;精通英文、普通話及粵語。

10. 內審部 – 總監

職位描述:

  • 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施;

  • 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案,開展非現場和現場審計工作,確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性;

  • 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作;

  • 對內審各項資料文檔進行管理,注意保密性;

  • 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,具會計、審計、金融、法律等專業背景優先;

  • 具金融行業從業相關經驗10年或以上;

  • 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力;

  • 具有企業風險管理、內部控制相關資質者,銀行內審工作從業經驗者優先;

  • 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻;

11. 會計財務部 - 財務文員

職位描述:

  • 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表;

  • 處理總行和各分行的賬單和付款工作;

  • 每日核對銀行調節表,並跟進仍未出賬的項目。

任職要求:

  • 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業;

  • 具有1-3年相關工作經驗;

  • 具有銀行會計經驗優先。

12. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述:

  • 處理現金提存, 外幣等交易服務;

  • 處理個人客戶開戶業務和結算業務;

  • 遵照有關法則章程處理分行日常之運作,包括處理客戶之查詢;

  • 向客戶推介銀行產品;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生;金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮;

  • 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮;具對銀行運作及金融產品有基本認識;

  • 誠實可靠,工作細心,有銀行工作經驗優先;

  • 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧;

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

13. 分行 - 分行行長

職位描述:

  • 根據總行以及分行業務發展需要,制訂分行年度市場開拓的計劃;

  • 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

  • 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理,確保任務指標的完成;

  • 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求:

  • 8年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或管理經驗,3年或以上銀行市場行銷經驗;

  • 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

14. 中高級項目工程師

職位描述:

  • 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行;

  • 與業務部門協作,分析需求並制定技術方案;

  • 監控專案項目進度,確保按時交付並符合質量標準,對使用率負責;

  • 推動系統優化與創新,提升業務效率。

任職要求:

  • 具備銀行系統的實際專案經驗優先;

  • 熟悉系統開發流程,具備良好的需求分析與問題解決能力;

  • 能適應澳門與珠海兩地工作,具跨地域協作能力;

  • 具備創新思維,溝通能力強,樂於學習新技術,工作細緻且責任心強。

15. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述:

  • 擔任總行與分行之間的營運橋樑,制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實;

  • 督導多間分行的日常營運,包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等;

  • 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議,定期進行巡查與營運審核;

  • 制定並執行分行營運團隊的培訓策略,強化前線員工的專業能力與服務質素;

  • 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目,提升整體營運效率;

  • 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求:

  • 擁有5年或以上銀行營運經驗,其中至少2年曾於總行營運相關部門任職;

  • 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準;

  • 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗;

  • 有能力設計及執行分行營運培訓計劃,並能有效提升團隊整體表現;

  • 具良好溝通技巧及跨部門協調能力,能應對多項工作壓力與挑戰;

  • 中英文書寫及口語流利,能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

16. 零售銀行部- 產品經理(保險顧問)

職位描述:

  • 向銀行客戶提供專業的保險產品建議,包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險;

  • 協助推動分行之銀保業務發展,並與保險公司代表緊密合作;

  • 瞭解銀保管道合作模式,推動行員對相關產品的認識與銷售支援;

  • 參與客戶理財需求分析,為客戶制定合適的保險配置建議;

  • 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座;

  • 定期檢視及追蹤保險銷售績效,確保達成業績目標。

    熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求:

  • 擁有2年以上銀行保險(銀保管道)相關工作經驗;

  • 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求;

  • 具備良好溝通技巧與銷售能力,能獨立處理客戶查詢及跟進;

  • 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮;

  • 須持有有效的保險仲介人牌照(IIQE:Paper 1、2、3);

  • 積極主動,具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式:

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo

(郵件標題請註明申請職位及個人姓名)