WYNN MACAU 永利澳門招聘

Engineer - AI Transformation

Job Summary

The Engineer of AI Transformation at Wynn Resorts (Macau) S.A. is responsible for designing and developing AI models to enhance business operations and drive AI strategic initiatives. Key responsibilities include creating AI workflows, developing user interfaces, and optimizing AI model performance. Additionally, this role conducts applied research into emerging technologies such as agentic AI and advanced RAG, ensuring the organization remains a leader in AI innovation.

Key Responsibilities

• Design and develop AI models tailored to specific business use cases and operational needs.

• Create process flow diagrams and implementation plans to guide model development and deployment.

• Implement vector databases to support retrieval-augmented generation (RAG) and semantic search capabilities.

• Automate AI workflows using automation platforms to streamline operations.

• Optimize models for deployment with business system integration, including APIs and middleware platforms.

• Ensure seamless integration of AI solutions with enterprise applications and data pipelines.

• Collaborate with supervisors and managers to ensure reproducibility, compliance, and scalability of deployed models.

• Maintain technical documentation to support knowledge transfer and operational continuity.

• Conduct applied research to explore emerging AI capabilities.

• Evaluate new tools, frameworks, and methodologies for potential adoption within the enterprise AI ecosystem.

Competencies and Requirements

• Degree in Computer Science, Data Science, Business, or related field

• Proficient written and spoken communication skills in English, Cantonese and Mandarin.

• Experience:

• Minimum 2+ years of experience in AI/Digital transformation, AI/ML projects.

• Minimum 1+ years of experience in software development, or related field.

• Experienced in d AI engineering, machine learning, or intelligent automation.

• Practical experience with vector databases, workflow automation tools, and enterprise system integration is an advantage.

• Skill:

• Advance programming experience with HTML, CSS, JSP, JavaScript, Java, Python, SQL, API (JSON/RESTful), etc.

• Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.

• Design, develop, and implement integration between automation tools and application.

• High ethical standards, level of commitment and ability to cope with complexity and change.

• Self-motivated and be able to lead team members.

• Familiarity with AI technologies such as LLM, RAG, ASR/TTS, natural language processing, and intelligent automation.

• Experience with agile methodologies and proficiency in the following digital tools are considered advantageous (ML frameworks, Container orchestration tools, Digital workflows, RPA platforms)

人工智能轉型工程師

主要職責

人工智能轉型工程師負責設計與開發人工智能模型，以提升營運效能並推動人工智能戰略計劃。主要職責包括建立人工智能工作流程、開發使用者介面及優化模型效能。此職位亦需針對代理型人工智能與進階檢索增強生成（RAG）等新技術進行應用研究，確保企業在人工智能創新領域保持領先地位。

職位介紹

• 設計並開發針對特定商業應用場景與營運需求量身打造的人工智能模型

• 建立流程圖與實施計畫，引導模型開發與部署進程

• 部署向量數據庫以支援檢索增強生成（RAG）與語義搜尋功能

• 運用自動化平台實現AI工作流程自動化，優化營運效率

• 針對商業系統整合（含API與中介軟體平台）進行模型部署優化

• 確保人工智能解決方案與企業應用程式及資料管道無縫整合

• 與主管及經理協作，確保部署模型的可重現性、合規性與可擴展性

• 維護技術文件以支援知識傳承與營運連續性

• 進行應用研究以探索新興的人工智能能力

• 評估新工具、框架及方法論，評估其在企業人工智能生態系統中的採用潛力

職位要求

• 教育程度：電腦科學、數據科學、商業或相關領域之學位

• 語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

• 工作經驗：

• 具備至少2年以上人工智能/數位轉型、人工智能/機器學習專案經驗

• 具備至少1年以上軟體開發或相關領域經驗

• 具備人工智能工程、機器學習或智能自動化實務經驗

• 具備向量數據庫、工作流程自動化工具及企業系統整合實務經驗者優先

技能：

• 具備 HTML、CSS、JSP、JavaScript、Java、Python、SQL、API（JSON/RESTful）等進階程式設計經驗

• 擁有強大的分析能力、溝通技巧及良好的管理能力

• 設計、開發並實現自動化工具與應用程式的整合方案

• 具備高度道德標準、高度承諾精神，以及應對複雜變動的能力

• 具備上進心並能帶領團隊成員

• 熟悉人工智能技術，如大型語言模型（LLM）、檢索增強生成（RAG）、語音識別如語音轉文字/文字轉語音（ASR/TTS）、自然語言處理及智能自動化

• 具備敏捷開發方法經驗，並精通以下數位工具者尤佳（機器學習框架、容器調度工具、數位工作流程、機器人流程自動化平台）

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours from Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm.

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8986 6222。

Assistant Manager – Business Engagement

Job Purpose

The Assistant Manager – Business Engagement serves as the primary bridge between IT and business units, ensuring technology solutions effectively support organizational goals. This role is accountable for identifying and understanding business needs, translating them into clear IT requirements, and driving the successful execution of projects and initiatives. The Assistant Manager builds strong stakeholder partnerships, promotes transparent communication, and leads process improvement efforts to enhance efficiency and deliver strategic value across Wynn Resorts Macau.

Key Responsibilities

• Act as the primary liaison between IT and business units, fostering strong and collaborative stakeholder relationships.

• Lead workshops and meetings to identify challenges and recommend effective technology-driven solutions.

• Partner with business units to streamline workflows and optimize performance through technology integration.

• Collaborate with cross-functional teams to define project scope, develop roadmaps, and establish clear deliverables.

• Collect, analyse, and document business requirements to ensure IT initiatives align with business objectives.

• Manage scope changes by engaging stakeholders and ensuring smooth transitions throughout project lifecycles.

• Stay current with industry trends and emerging technologies relevant to hospitality and gaming sectors.

Competencies and Requirements

Experience:

• Minimum 3 years in IT business analysis, project management, or related roles, including 1 year in a supervisory or stakeholder-facing position.

• Proven success in delivering IT projects and driving business engagement.

• Strong stakeholder management, communication, and presentation skills.

• Experience in hospitality, gaming, or resort operations is advantageous.

• Solid understanding of project management methodologies (PMP, Agile, Scrum).

• Strong problem-solving and analytical skills.

• Familiarity with business process modelling and requirements gathering techniques.

• Experience with gaming/hospitality systems management is an advantage.

Education: Diploma or degree in Information Technology, Business Administration, or a related field.

Language Ability: Proficiency in English, Mandarin, and Cantonese preferred.

資訊科技商業互動副經理

主要職責

負責擔任資訊科技部與業務部門間的核心橋樑，確保技術解決方案能有效支援公司目標。了解業務需求並轉化為清晰的資訊科技需求規範，並推動資訊科技專案和計劃的成功執行。此外，須與利害關係人建立強大的合作夥伴關係，促進透明的溝通機制，並主導流程改進工作，以提升營運效率並為永利澳門度假村創造策略價值。

職位介紹

• 擔任資訊科技部與業務單位之間的主要聯絡人，建立並維護穩固且具協作性的利害關係人關係

• 主導工作坊與會議，識別業務挑戰並提出以技術驅動的高效解決方案

• 與業務單位合作簡化工作流程，並透過技術整合優化營運效能

• 與跨部門團隊協作，定義專案範疇、制定發展藍圖，並確立清晰的可交付成果

• 收集、分析並記錄業務需求，確保資訊科技計劃與業務目標高度一致

• 透過利害關係人的積極參與來管理專案範疇變更，確保專案生命週期中的平穩過渡

• 持續關注與酒店及娛樂場業相關的產業趨勢及前沿新興技術

職位要求

• 工作經驗：

• 具最少三年資訊科技業務分析、專案管理或相關領域經驗；其中須包含至少一年擔任主管或直接對接利害關係人的實務經驗

• 具備成功交付資訊科技專案及推動業務端參與的卓越實績

• 具備卓越的利害關係人管理、溝通協調及簡報技巧

• 具備酒店、娛樂場或度假村營運經驗者優先考慮

• 熟練掌握專案管理方法論（如 PMP、Agile 或 Scrum）

• 具備極強的問題解決能力與分析邏輯

• 熟悉業務流程建模及需求分析收集技術

• 擁有娛樂場或酒店系統管理經驗者將獲優先考慮

• 教育程度：具資訊科技、工商管理或相關學科的文憑或學士學位

• 語言能力：能操流利英語、廣東話及普通話書寫及口語能力

Manager – Business Engagement

Job Purpose

The Manager - Business Engagement acts as the primary liaison between IT and business units, ensuring technology solutions align with business objectives. This role is responsible for understanding business needs, translating them into IT requirements, and driving the successful delivery of IT projects and initiatives. The manager will lead stakeholder engagement, facilitate communication, and champion business process improvements across Wynn Resorts Macau.

Key Responsibilities

• Serve as the main point of contact between IT and business units, building strong relationships with stakeholders.

• Gather, analyse, and document business requirements, ensuring alignment with IT capabilities and strategic goals.

• Facilitate workshops, meetings, and presentations to understand business challenges and propose IT solutions.

• Define project roadmaps, scopes, objectives, and deliverables in collaboration with business and IT teams.

• Manage changes to project scope, ensuring stakeholder buy-in and effective change management.

• Identify opportunities for business process improvement and operational efficiency.

• Collaborate with business units to optimize workflows and leverage technology for operational efficiency.

• Stay informed on industry trends and emerging technologies relevant to the hospitality and gaming sectors.

• Analyse project outcomes and report on KPIs to senior management.

Competencies and Requirements

Experience:

• Minimum 5 years in IT business analysis, project management, or related roles, including 2 years in a supervisory or stakeholder-facing position.

• Proven success in delivering IT projects and driving business engagement.

• Strong stakeholder management, communication, and presentation skills.

• Experience in hospitality, gaming, or resort operations is advantageous.

• Solid understanding of project management methodologies (PMP, Agile, Scrum).

• Strong problem-solving and analytical skills.

• Familiarity with business process modelling and requirements gathering techniques.

• Experience with gaming/hospitality systems management is an advantage.

• he hospitality and gaming sectors.

• Analyse project outcomes and report on KPIs to senior management.

Education: Diploma or degree in Information Technology, Business Administration, or a related field.

Language Ability: Proficiency in English, Mandarin, and Cantonese preferred.

資訊科技商業互動經理

主要職責

負責擔任資訊科技部與業務部門間的核心橋樑，確保技術應用與公司策略目標一致。了解業務需求並轉化為具體的技術規格，並推動資訊科技專案和計劃的成功交付。此外，須展現卓越的利害關係人管理能力，積極優化永利澳門度假村的業務流程改進。

職位介紹

• 擔任資訊科技部與業務單位之間的主要聯絡窗口，與各利害關係人建立穩固的合作關係

• 收集、分析並記錄業務需求，確保其與資訊科技部能力及公司策略目標一致

• 主持工作坊、會議與簡報，深入了解業務挑戰並提出適切的解決方案

• 與業務及資訊科技團隊協作，共同定義專案藍圖、範疇、目標及可交付成果

• 管理專案範疇的變更，確保獲得利害關係人的認同，並實施有效的變更管理程序

• 識別業務流程改進與營運效率提升的機會點

• 與業務單位合作，優化工作流程，並利用科技提升營運效率

• 隨時掌握酒店與博彩行業相關的產業趨勢與新興技術

• 分析專案成果，並向高層管理團隊報告關鍵績效指標

職位要求

• 工作經驗：

• 具最少五年資訊科技業務分析、專案管理或相關領域經驗；其中須包含至少兩年擔任主管或直接對接利害關係人的經驗

• 具備成功交付資訊科技專案及推動業務端參與的卓越實績。

• 具備卓越的利害關係人管理、溝通協調及簡報技巧

• 具備酒店、娛樂場或度假村營運經驗者優先考慮

• 熟練掌握專案管理方法論（如 PMP、Agile 或 Scrum）

• 具備極強的問題分析與解決能力

• 熟悉業務流程建模及需求分析收集技術

• 擁有娛樂場或酒店系統管理經驗者將獲優先考慮

• 教育程度：具資訊科技、工商管理或相關學科的文憑或學士學位

• 語言能力：能操流利英語、廣東話及普通話書寫及口語能力

Assistant Manager - Enterprise Project Management

Job Purpose

The Assistant Manager - Enterprise Project Management supports the end-to-end execution of IT projects, ensuring delivery on time, within scope, and budget under senior guidance. This role is responsible for tracking progress, coordinating resources, maintaining documentation, and assisting with risk management across Wynn Resorts Macau. The assistant manager will support project teams, contribute to cross-functional execution, and deliver status updates to leadership.

Key Responsibilities

• Collaborate with departments to gather detailed requirements, use cases, and operational workflows.

• Define project scopes and objectives with stakeholders, confirming technical feasibility.

• Build and nurture relationships with service providers and system vendors.

• Manage changes to project scope, schedule, and costs with stakeholder alignment.

• Provide guidance on risk identification, assessment, and mitigation.

• Proactively identify and address potential changes to scope, schedule, or costs.

Competencies and Requirements

Experience:

• Minimum 2 years of relevant experience, including at least 1 year in a supervisory role.  success in project implementation and deployment.

• Experience in mentoring/leadership qualities.

• Strong presentation and communication skills skills both verbal and written in English.

• Experience in hotel, casino, and resort operations is advantageous.

• Strong problem-solving and trouble-shooting skills.

• Solid understanding and working knowledge of Project Management standards (PMP-PMI, PMP-ACP, Scrum etc) for Project management document and process.

• Familiar with gaming/hospitality systems management an advantage.

Education: Diploma or degree in Information Technology field

Language Ability:  Proficiency in English, Mandarin, and Cantonese preferred.

資訊科技企業項目管理副經理

主要職責

負責支援資訊科技專案的端到端執行。在資深管理人員的指導下，確保專案在既定時間、範疇與預算內達成交付。此外，須負責追蹤專案進度、協調整合資源、維護專案文件，並協助永利澳門渡假村各項專案的風險管理。支援專案團隊，參與跨部門協作執行，並向領導層提供進度更新報告。

職位介紹

• 與各部門協作，收集詳細的業務需求、使用案例及營運工作流

• 與利害關係人共同定義專案範疇與目標，並確認技術可行性

• 建立並維繫與服務供應商及系統廠商的合作關係

• 在與利害關係人達成一致的前提下，管理專案範疇、進度及成本的變更

• 針對風險識別、評估及緩解措施提供專業指引

• 主動識別並處理專案範疇、時程或成本可能發生的變更

職位要求

• 工作經驗：

• 具最少兩年相關工作經驗；其中須包含至少一年擔任主管或直接對接利害關係人的實務經驗。具備專案實施與部署成功的實績證明。

• 具備團隊指導經驗或卓越的領導特質

• 具備出色的英文口頭表達與書面寫作能力，並擁有卓越的簡報與溝通技巧

• 具備酒店、娛樂場或度假村營運相關經驗者優先考慮

• 具備極強的問題分析與解決及故障排除能力

• 對專案管理標準（如 PMP-PMI、PMP-ACP、Scrum 等）及相關專案管理文件與流程有深厚的理解及實務經驗

• 熟悉娛樂場或酒店系統管理經驗者優先考慮

• 教育程度：具資訊科技相關領域的文憑或學士學位

• 語言能力：能操流利英語、廣東話及普通話書寫及口語能力

推廣營運副經理 Assistant Manager - Campaign Operations (ID:3964BR)

主要職責

• 執行及監控永利澳門及永利皇宮娛樂場的所有活動策劃

職位介紹

• 對所有通訊管道進行樓層審核和現場檢查，並通知相關方進行更新

• 每日報告－簡訊計畫、庫存控制、庫存物品清倉

• 新紀念品提案並與採購部門合作採購

• 競爭對手檢查及競爭對手研究報告

• 整合並確保活動行事曆是最新的

活動前

• 與行銷品牌團隊密切合作，確保將促銷細節很好地傳達給客人，並提出建議以增強整體體

• 驗。

• 準備所有 AV、設備、場地佈置、獎品、文件和遊戲道具

• 如有必要，與老虎機、賭博台、俱樂部、保全、監控、營運團隊合作確定工作分配

• 排練/UAT（如果需要）

活動期間

• MC、遊戲助理、檔案控制、人群控制並在必要時處理臨時問題

活動後

• 拆除場地佈置

• 庫存控制、獎品記錄、與收入控制部門合作

• 開始重新訂購物品

• 與各團隊聯絡，檢視活動 SOP，以改善賓客體驗

職位要求

• 工作經驗：至少 5 年在大型酒店從事娛樂場場活動和宣傳活動的經驗。 需要至少 2 年管理經

• 驗。

• 教育程度：學士學位或同等學歷

• 語言能力：流利粵語和國語； 英語優先

• 電腦應用：精通 MS Office 和打字技巧（英文和中文）

Job Purpose

• Execution & Monitor on all resort promotions at Wynn Macau and Wynn Palace

Key Responsibilities

• Floor audit and site check for all comms channel and inform relevant parties for updating

• Daily reports –SMS plan, inventory control, stock clearance on stock items

• Proposal on new souvenirs and work with Procurement for sourcing

• Competitor check and competitor research report

• Consolidate and make sure the Marketing Calendar is up to date

Pre-Promotions

• Work closely with the Marketing Branding Team to make sure the promotions details are well delivered to the guests, give recommendation to enhance the overall experience.

• Prepare all the AV, equipment, venue setup, prize, documents and game props

• Work with Tables, Club, Security, Surveillance, operations team to identify the job allocation if necessary

• Rehearsal / UAT if required

During the Promotion

• MC, game assistant, documents control, crowd control and handle ad hoc issues if necessary

Post-Promotions

• Dismantle on the venue setup

• Inventory control, prize record, work with Income Control

• Initiate reorder of items

• Liaise with various teams to review a promotion SOP in order to improve customer experience

Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum of 5 years Casino Events & Promotions experience in a large hotel. At least 2

• year of management experience required

• Education: Bachelor degree or equivalent

• Language: Good Cantonese and Mandarin; English an advantage

• Computer Skills: Proficient in MS Office and typing skills (English and Chinese)

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

資訊科技基建主任 Supervisor – IT Infrastructure (ID:4279BR)

主要職責

資訊科技基建主任負責營運與維護企業級高可用性資訊科技系統及網路，並提供全天候性支援運作。需運用其在伺服器、儲存設備、備份系統、網路、PABX 及資料庫管理方面的技術能力與經驗，確保所有資訊科技系統基礎架構的可靠性並全面支援業務運作。職責屯包括監控伺服器環境的效能、可用性與安全性，管理儲存系統及資料備份，確保資料庫系統的完整性與運作效率，同時負責網路及電信基礎架構的維護。

職位介紹

• 執行部署與維護資訊科技基礎架構所需之作業，包括伺服器、儲存設備、備份系統、網路設備、PABX 系統及資料庫系統，以達成至少 99.99%的可用性。

• 執行伺服器、儲存裝置、備份設備、網路設備、PABX 系統及資料庫平台之硬體安裝、配置與持續維護。

• 配置並維護伺服器、儲存設備、備份系統、網路設備、PABX 系統及資料庫環境的硬體與軟體。

• 執行伺服器、儲存設備、備份系統、網路設備、PABX 系統及資料庫系統的日常監控與主動管理，確保最佳效能與安全性。

• 識別、診斷並解決跨伺服器、儲存設備、備份系統、網路設備、PABX 系統及資料庫基礎架構的問題。

• 協助遵循所有資訊科技基礎架構領域的法規、安全與合規要求，包括伺服器、儲存設備、備份系統、網路、電信及資料庫管理。

• 維護所有伺服器、儲存設備、備份系統、網路、PABX 及資料庫元件的完整資產資訊與文件。

• 管理與伺服器、儲存設備、備份系統、網路、PABX 及資料庫基礎架構相關的系統與服務合作夥伴關係。

職位要求

• 工作經驗：

• 具備至少 3 年資訊科技基建營運與管理經驗

• 擁有豐富的企業級伺服器管理的實務經驗，包括安裝、配置、監控及效能優化

• 深厚的儲存系統管理背景，包括 SAN/NAS 解決方案、儲存資源配置、資料完整性及容量規劃

• 精通備份與災難復原策略，具備實施及管理企業級備份解決方案之經驗，確保資料可用性與合規性

• 擁有設計、實施及維護企業級高可用性區域網路、廣域網路及/或 PABX 系統之實證經驗

• 全面掌握 PABX/電話系統，涵蓋設置、維護、故障排除及與網路基礎架構整合

• 具備企業級資料庫管理經驗，包含安裝、配置、備份、效能調校及安全性維護（如 SQL Server、Oracle、 MySQL）

• 具娛樂場或酒店業相關經驗者優先

• 教育程度：資訊科技相關領域的文憑或學位

• 語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

Job Purpose

The Supervisor of IT Infrastructure is responsible for operating and maintaining an enterprise-class, highly available IT system and network that support our 24x7 operation. The candidate is expected to leverage their technical skills and experience in server, storage, backup, network, PABX and database management to ensure that all IT infrastructure components are reliable and fully support business operations. This includes overseeing the performance, availability, and security of server environments, managing storage systems and data backups, and ensuring the integrity and efficiency of database systems, in addition to network and telecom infrastructure.

Key Responsibilities

• Perform activities required to deploy and support mission-critical IT infrastructure components—including server, storage, backup, network, PABX and database systems—to achieve at least 99.99% availability.

• Conduct hardware installation, configuration, and ongoing maintenance for servers, storage devices, backup appliances, network equipment, PABX systems, and database platforms.

• Configure and maintain both hardware and software for servers, storage, backup, network, PABX and database environments.

• Carry out daily monitoring and proactive management of server, storage, backup, network, PABX and database systems to ensure optimal performance and security.

• Identify, diagnose, and resolve issues across server, storage, backup, network, PABX and database infrastructure.

• Assist in adhering to regulatory, security, and compliance requirements for all IT infrastructure areas, including server, storage, backup, network, telecom and database management.

• Maintain comprehensive asset information and documentation for all server, storage, backup, network, PABX, and database components.

• Manage relationships with systems and services partners relevant to servers, storage, backup, network, PABX, and database infrastructure.

Competencies and Requirements

• Experience:

• Minimum of 3 years’ experience in IT Infrastructure operations and administration

• Extensive hands-on experience managing and administering enterprise servers, including installation, configuration, monitoring, and performance optimization

• Strong background in storage systems management, including SAN/NAS solutions, storage provisioning, data integrity, and capacity planning

• In-depth knowledge of backup and disaster recovery strategies, with experience implementing and managing enterprise backup solutions to ensure data availability and compliance

• Proven experience in designing, implementing, and maintaining enterprise-class, high-available LANs, WANs, and/or PABX systems.

• Comprehensive understanding of PABX/telephony systems, including setup, maintenance, troubleshooting, and integration with network infrastructure

• Experience with database administration, including installation, configuration, backup, performance tuning, and security of enterprise databases (e.g., SQL Server, Oracle, MySQL)

• Ideally within the Entertainment or Hotel industry

• Education: Diploma or Degree in Information Technology field

• Language Abilities: Multilingual English/Mandarin/Cantonese preferred.

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

資訊科技基建高級工程師 Senior Engineer - IT Infrastructure (ID:2937BR)

主要職責：

負責公司的網絡、電信、服務器及存儲系統。 與各個系統提供商合作，為基礎設施系統提供支持和日常維護。

職位介紹：

• 安裝和配置電腦硬件操作系統和應用程序

• 監控和維護電腦系統和網絡

• 與員工或合作夥伴溝通，以幫助建立系統或解決問題；

• 排除系統和網絡問題以及診斷和解決硬件或軟件故障

• 通過事件趨勢分析、問題管理以及修復計劃的製定和執行來提高解決方案的穩定性

• 協助工程師遵守法規和合規流程

職位要求

• 工作經驗：最少三年資訊科技相關經驗，有電腦系統服務經驗者優先

• 教育程度：資訊科技相關領域的文憑或學位

• 語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

Job Purpose:

The Senior Engineer of IT Infrastructure is responsible for smooth running of the Company’s network, telecommunications, servers, and storage systems. Provides first level support and daily maintenance to infrastructure systems in collaboration with various system providers.

Key Responsibilities:

• Installing and configuring computer hardware operating systems and applications

• Monitoring and maintaining computer systems and networks

• Talking staff or partners through a series of actions, either face to face or over the telephone to help set up systems or resolve issues;

• Troubleshooting system and network problems and diagnosing and solving hardware or software faults

• Promote solution stability through incident trend analysis, problem management, and cure plan development and execution

• Assist engineers in adhering to regulatory and compliance processes

• Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum of 3 years management experiences in Hotel industry directly related to the duties and

• responsibilities specified. Experience in computer systems support and service desk as an advantage

• Education: Diploma or Degree in Information Technology field

• Language Ability: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

資訊科技基建副經理 Assistant Manager - IT Infrastructure (ID:4204BR)

主要職責

資訊科技基建副經理將負責規劃、擴展/建置、部署、最佳化、管理和維護資訊科技基礎設施及營運，包括資料庫、伺服器管理、網路、電信和災難復原基礎設施，同時確保所有系統、網路和基礎設施的可用性、完整性和安全性。需負責管理資訊科技的日常運作，並為工程師提供指導和支援。

職位介紹

• 領導並協調短期和長期策略、標準、方法、政策和程序，以支援業務發展

• 建構伺服器、儲存、中介軟體平台、網路和電信領域的技術路線圖

• 與資訊科技基建架構師合作，共同製定新的策略技術需求和目標，進行研發並對公司的新技術、工具和技巧（虛擬、雲端運算等）提出建議

• 管理技術資源、制定和管理專案計畫，協調其他資訊科技團隊安排專案和變更管理活動

• 制定、推廣和維護所有技術平台上的標準、方法、政策和程序。確定資訊科技部的標準作業流程

• 管理支援團隊、回應、排除故障並解決事件，從而支援業務發展，確保問題並及時解決，並透過資訊科技部門所定的標準作業流程 (SOP) 與其他資訊科技部團隊進行有效溝通

• 透過事件趨勢分析、問題管理以及製定和執行修復計劃來提高解決方案的穩定性

• 管理及經營資料庫

• 執行部署和支援關鍵任務 所需的活動，確保至少 百分之 99.999 的可用性

• 了解新科技並視情況推薦採用

• 確定其他流程改善的自動化領域

• 協助建立及加強監理及合規流程

• 維護資產資訊和其他網路文檔

• 系統/服務合作夥伴管理

職位要求

• 工作經驗：

• 最少五年資訊科技基建工程師及管理團隊的相關經驗

• 具豐富的企業級伺服器和儲存系統設計和維護經驗

• 具設計、實施和維護複雜資料庳的經驗

• 具備豐富的 PABX、路由器、交換器、防火牆、負載平衡器管理經驗

• 教育程度：資訊科技相關領域的文憑或學位

• 語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

備註：

• 注重細節，具備良好的解決問題的能力

• 良好的溝通能力及人際溝通能力

• 可隨時待命應對緊急事務

• 熟悉娛樂埸者優先

• 精通以下領域：

• Microsoft Windows Server

• Active Directory（設計、安全性和管理）

• VMWare

• Microsoft Exchange Server

• HP Proliant 伺服器/存儲

• AS400

• MS SharePoint

• Checkpoint / PA Firewall

Job Purpose

The Assistant Manager of Infrastructure will plan, extend/build, deploy, optimize, manage and maintain the IT infrastructure and operations, including data centers, servers administration, network, telecommunications and disaster recovery infrastructure, while specifically ensuring the availability, integrity, and security for all systems network and infrastructure. She/he will be responsible for managing the daily operational aspects of the IT environment and provide guidance and support to the team of engineers.

Key Responsibilities

• Lead the development and alignment of short and long term strategies, standards, methods, policies and procedures to support the business

• Construct technology roadmap for server, storage, middleware platforms, network and telecom.

• Collaborate with Infrastructure Architect on emerging strategic technology needs and objectives, perform research and development and makes recommendations regarding new technologies, tools and techniques (virtual, cloud computing, etc.) that would benefit the company

• Manage technical resources, creating and managing project plans. Coordinating other IT teams on scheduling project and change management activities

• Develop, promote and maintain standards, methods, policies and procedures across all technology platforms. Identify standard operating procedures for IT

• Manage support teams by responding, troubleshooting and resolving incidents to support the business ensuring timely issue resolution and communicate effectively with other IT teams through the established SOP of the IT organization

• Promote solution stability through incident trend analysis, problem management, and cure plan development and execution

• Manage Data Center Operations in a Managed Services environment

• Perform activities required to deploy and support a mission-critical IP network with at least 99.999% availability

• Stay abreast of new technologies and recommend adoption as appropriate

• Identify areas for automation of other process improvements

• Assist in establishing and enhancing regulatory and compliance processes

• Maintain asset information and other network documentation

• Systems/Services Partner Management

Competencies and Requirements

• Experience:

• At least 5 years’ experience managing teams of infrastructure engineers and administrators

• Proven experience designing and maintaining enterprise-class servers and storage systems

• A successful track record of designing, implementing, and maintaining sophisticated data centers

• Extensive experience administering PABX, routers, switches, firewalls, load balancers

• Education: Diploma or Degree in Information Technology field

• Language Ability: Multilingual English/Mandarin/Cantonese preferred.

Remarks:

• Strong attention to detail, good problem-solving and trouble-shooting abilities

• Good communication and interpersonal skills

• Able to response to urgent matters in on-call basis at all time

• Familiarity with entertainment industry an advantage

• Proficient in the following areas:

• Microsoft Windows Server

• Active Directory (Design, Security and Administration)

• VMWare

• Microsoft Exchange Server

• HP Proliant Servers / Storage

• AS400

• MS SharePoint

• Checkpoint / PA Firewall

保安控制室操作員 Control Room Officer (ID: 3426BR)

主要職責

監測閉路電視和相關保安系統，以保障所有賓客、公司資產和團隊成員的安全。

職位介紹

• 為保安部收集各項資訊

• 準備及安排日常事件報告

• 協助和履行由保安控制室主任委派的工作

• 及時向管理部門報告所有緊急情況

職位要求

• 工作經驗：具娛樂場系統監察部或保安部工作經驗者優先

• 教育程度：中學畢業或以上

• 語言能力：能操寫廣東話及英語

• 電腦應用：簡單電腦操作

Job Purpose

Monitor CCTV and other security systems to ensure the safety and security of all guests, assets and Team Members.

Key Responsibilities

• Receive and dispatch messages to Security team for further operational actions

• Prepare daily reports on all activities and incidents

• Assist and perform duties assigned by the Supervisor

• Report emergencies promptly to management

Competencies and Requirements

• Experience: Experience in Surveillance or Security is an advantage

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Good command in spoken and written Cantonese and English

• Computer Skills: Basic computer skills

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

電機副總監 Assistant Director - Electrical (ID:552BR)

主要職責

協助電機總監規劃改善工程，設計並監督預防性定期維護的範疇與時間表，確保物業電氣系統及設備運作暢順

職位介紹

• 協助監督高壓、中壓及低壓電氣系統的運作與安全,健康和環境法規。

• 確保完全遵守澳門建築規範和國際標準，包括內部建築規範（IBC）

• 檢查電氣安裝情況，並核實例行維護及維修工作的進度

• 監察電氣系統、設備及器具的維修、保養及安裝

• 實施定期預防性維護計劃，配合能源管理及節能措施

• 協助排查各項問題，確保設備的可靠及安全

• 確保及時處理各項工序，並作適時匯報

• 確保團隊依照既定政策與程序執行任務

• 管理每月報告並維持準確的記錄

• 於電氣系統施工階段進行現場觀察與數據收集

• 監督內部團隊和外部承包商的所有相關電氣工作、升級和故障排除

• 提供技術投入為翻新和新建 A&A 專案

• 監督 ELV / BMS / 消防 / 廚房的操作。

• 管理所有相關服務的採購、維護合約和承包商績效

職位要求

• 工作經驗: 八年或以上於高壓、中壓及低壓系統（包括變壓器、配電板、應急發電系統及不間斷電源系統）運作與維護管理經驗；具 ELV / BMS / 消防 / 廚房設施管理工作經驗者優先

• 技能 / 證書: 具備設備安裝、測試及調試監督經驗者

• 優先。熟悉 HV、MV 及 LV 的切換操作及安全程序；擅長撰寫報告、準備招標文件及評估供應商方案；熟悉澳門有關 HV、MV 及 LV 電氣系統及設備運作與維護的法規及市場慣例；持有高壓電工作業資格註冊者優先

• 教育程度: 工程學士或以上學歷，或具備認可的電氣工程相關資格

• 語言能力: 良好的中英文讀寫能力

• 電腦應用: 熟悉 MS Office 軟件

Job Purpose

Support the Director of Electrical Engineering in planning enhancement works, designing and monitoring the Preventive Planned Maintenance (PPM) scope and schedule, and ensuring effective and timely repairs of the property's electrical systems and equipment/appliances.

Key Responsibilities

• Assist the Director in overseeing the functionality and safety, health and environment regulations of high voltage (HV), medium voltage (MV), and low voltage (LV) electrical systems.

• Ensure full compliance with Macau building codes and international standards, including the Internal Building Code (IBC).

• Inspect electrical installations and verify the completion of routine maintenance and repair tasks.

• Monitor repair, maintenance, and installation activities for electrical systems, equipment, and appliances.

• Propose and implement a regular preventive maintenance program aligned with energy

• management and conservation initiatives.

• Support the Director in troubleshooting complex issues to minimize operational disruptions.

• Ensure timely processing of work orders and report guest-related issues and team productivity.

• Ensure the Electrical Team executes tasks in compliance with established policies and procedures.

• Manage monthly reports and maintain accurate PPM records.

• Conduct site observation and data collection during the construction phase of HV, MV, and LV electrical systems.

• Supervise internal team and external contractors for all relevant electrical – related works, upgrades, and troubleshooting.

• Provide technical input for renovation and new A&A projects.

• Oversee Operation for ELV / BMS / Fire / Kitchen will be an advantage.

• Manage procurement, maintenance contracts, and contractor performance

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 8 years of management experience in the operation and maintenance of HV, MV, and LV systems, including transformers, switchboards, emergency generator systems, and UPS systems. Working experience in Facilities Management at ELV / BMS / Fire / Kitchen will be an advantage

• Knowledge/Certificates: Experience in supervising equipment installation, testing, and commissioning is preferred. Familiarity with HV, MV, and LV switching and safety procedures. Proficient in report writing, tender preparation, and evaluation of vendor proposals. Knowledge of Macau regulations and market practices related to the operation and maintenance of HV, MV, and LV electrical systems and equipment. HV electrical work qualification registration is preferred.

• Education: Bachelor’s degree or higher in Engineering, or a recognized qualification in Electrical Engineering

• Language Abilities: Strong command of spoken and written English and Chinese

• Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

縫紉員 Seamstress - Uniform Room (ID:436BR)

主要職責

須在主任的領導下進行修改，修補及檢查團隊成員的制服等工作，以及處理團隊成員所提出的要求。

職位介紹

• 運用縫紉機進行制服的修改及修補等工作

• 為團隊成員量度制服，確保及時完成制服修補的工作

• 對於制服的回收及丟棄須保持準確的倉存記錄

職位要求

• 工作經驗：具最少一年於五星級酒店從事紡織品製造或裁縫的工作經驗

• 技能 / 證書：具優秀的裁縫知識者優先考慮

• 教育程度：小學畢業或以上

• 語言能力：良好廣東話，普通話及英語

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

客房部主任 Supervisor - Housekeeping Administration (ID:118BR)

主要職責：支援行政管家管理管家部的日常運作。每天檢查所有房間以控制質量，須對團隊成員作出監督、訓練及指導性工作，以確保團隊成員為賓客帶來乾淨，整潔，精心準備的客房，令賓客有超乎所想的感受。

職位介紹：

• 協助管理層管理管家部的日常運作

• 分配工作給客房服務員及客房部員工及監督和監測用品的衛生，進度和性能

• 對所有客房進行日常的巡查，在貴賓到達前檢查房間

• 批准已退的房間立刻清潔，以便空出房間。提交最新情況報告給客房部協調員

• 檢查所有公共場所，並於必要時執行糾正行動。

• 向副行政管家提交所有維修工作指示，保養請求及相關問題

職位要求：

• 工作經驗：具最少三年於客房部工作的經驗

• 技能 / 證書：對清潔用品、化工、機械、工具和清潔劑等有認識

• 教育程度：中學或以上程度；歡迎有志投入客房部事業的大學畢業生申請

• 語言能力：能操良好普通話、廣東話及英語

Job Purpose: Support the Assistant Housekeeper with the daily operations of the Housekeeping Department. Supervise, train and guide Guest Room Attendants and inspect all rooms daily for quality control. Motivate Team Members to exceed guests’ expectations by ensuring all rooms are clean, tidy, well-prepared and presentable.

Key Responsibilities

• Assist in the daily operations management of the Housekeeping department

• Assign jobs to Guest Room Attendants (GRA) and Housekeeping staff and supervise and monitor cleanliness, progress and performance

• Conduct daily inspections of all guestrooms and check VIP rooms before guests’ arrival

• Approve clean, vacant rooms for release promptly. Submit timely room status reports to coordinators

• Check all public areas and execute correction action if needed. Raise work orders for any repairs and maintenance required and report issues to the Assistant Executive Housekeeper(s)

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 3 years’ Housekeeping experience

• Knowledge/Certificates: Knowledge of cleaning activities, chemicals, machines, tools and detergents

• Education: Secondary school or above, University grade is preferable

• Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

娛樂場財務及酒店會計總監 Director - Casino and Hotel Accounting (ID: 4211BR)

主要職責

全面監督娛樂場與酒店部門的審計及會計事務，確保符合監管標準與公司內部政策。

職位介紹

• 主導月結與年結流程、財務報表編製及審計準備工作

• 管理娛樂場與酒店收入的預算編列、財務預測及差異分析

• 督導審計與會計團隊，提供指導、培訓與績效評估

• 確保收入報表、成本控制及現金流管理的準確性

• 與內部及外部審計人員、業務夥伴、稅務顧問及監管機構保持良好溝通

• 建立並執行內部監控機制，以保障資產安全並維護財務誠信

• 與營運團隊合作，提升財務績效與成本效益

• 監控並分析財務指標，支援策略性決策制定

職位要求

• 工作經驗：具十年以上會計或審計相關工作經驗，且至少五年於大型休閒企業或酒店行業擔任管理職務。

• 知識/證書：具備註冊會計師資格者優先。熟悉各項政策法規、酒店營運及財務報告準則。

• 教育程度：具會計、財務或相關領域之學士學位

• 語言能力：能操流利粵語、普通話及英語

• 電腦應用：精通會計軟體及相關系統操作

其他要求

• 具備卓越的分析能力、領導能力與溝通技巧

• 在處理機密財務資料方面展現高度誠信與謹慎

• 具備策略思維，並注重營運細節

• 能在節奏快速、法規導向的環境中保持高效執行力

Job Purpose

Oversee all audit & accounting operations for entertainment and hotel divisions, ensuring compliance with regulatory standards and internal policies.

Key Responsibilities

• Lead month-end and year-end closing processes, financial reporting, and audit preparation

• Manage budgeting, forecasting, and variance analysis for entertainment and hospitality revenue streams

• Supervise audit & accounting staff, providing mentorship, training, and performance evaluations

• Ensure accurate revenue recognition, cost allocation, and cash flow management

• Liaise with internal & external auditors, business partners, tax consultants, and regulatory bodies

• Develop and implement internal controls to safeguard assets and ensure financial integrity

• Collaborate with operations teams to optimize financial performance and cost efficiency

• Monitor and interpret financial metrics to support strategic decision-making

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 10 years of progressive accounting or audit experience, with at least 5 years in a leadership role within entertainment/hospitality industry.

• Knowledge/Certificates: CPA preferred. Strong knowledge of gaming regulations, hotel operations, and financial reporting standards.

• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field

• Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin, and English

• Computer Skills: Proficiency in accounting software, entertainment, and hotel system

Other Attributes

• Exceptional analytical, leadership, and communication skills

• Integrity and discretion in handling confidential financial data

• Strategic mindset with attention to operational detail

• Ability to thrive in a fast-paced, compliance-driven environment

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

客房餐飲部副經理Assistant Manager - In-Room Dining (ID:4034BR)

主要職責：負責處理客房餐飲部的日常運作；同時亦須對團隊成員作出領導、激勵及指導性工作，以確保團隊成員為賓客帶來福布斯五星級的禮遇及有效率的服務，更期望能讓賓客體驗超乎所想的感受。

職位介紹

• 確保客房餐飲服務按部門訂定的營運程序運作

• 須作出有效的客房餐飲服務成本控制管理及為使運作暢順而作出策略及指導工作

• 確保所有硬件設備，包括餐具及器皿保持清潔及衛生

• 針對賓客的要求及及時處理投訴，讓他們感到滿意

• 為實現部門所訂定的目標，須對前線員工進行監督，指導及領導等工作

• 處理行政和編更工作

職位要求

• 工作經驗：具最少三年於五星級酒店從事管理的工作經驗；具客房餐飲工作經驗優先考慮

• 技能 / 證書：熟識中西式菜餚，具制定簡單預算案及現金處理經驗

• 教育程度：中學畢業或以上程度，持酒店管理學士學位者優先考慮

• 語言能力：能操及寫流利英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：熟悉MS Office及POS電腦軟件操作

Job Description

Job Purpose: Manage the daily operations of In-Room Dining and ensure guests receive courteous and efficient Forbes five-star service by leading, motivating and coaching Team Members to exceed guests’ expectations.

Key Responsibilities

• Ensure In-Room Dining runs according to established operating procedures

• Oversee the cost-effective and efficient operation of In-Room Dining

• Monitor the cleanliness and hygiene of all hardware, utensils and serving-ware

• Address guests’ requests and handle complaints promptly and to their satisfaction

• Provide supervision, direction and leadership to service staff to achieve department goals

• Handle administrative tasks and scheduling

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 3 years’ management experience in a 5 star Hotel; In-Room Dining experience an advantage

• Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of international cuisine; budgeting and cash handling experience

• Education: Secondary school diploma or above; Bachelor degree in hospitality management an advantage

• Language Abilities: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin

• Computer Skills: Proficient in MS Office and POS software

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8986 6222

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

客戶關係管理數據分析員 Data Analyst - Customer Relationship Management (ID:4031BR)

主要職責：

負責通過提取和分析各種數據，為營銷優惠提出建議以及如何通過數據分析或機器學習建模與目標受眾建立更好的客戶關係，支持營銷策略制定和活動

職位介紹：

• 進行業務分析和創建分析模型

• 根據業務需求構建活動工作流程

• 開發程序以執行自動化和建模任務

• 對活動工作流程、程序、自動化任務等進行測試

職位要求：

• 工作經驗：具最少3年以上數據分析經驗，於博彩行業經驗優先

• 技能 / 證書：編程、數據分析和數據庫操作技能

• 教育程度：計算機科學、金融、會計、精算學、統計學、商業、經濟或IT專業本科或以上學歷

• 語言能力：良好的英文和中文書寫和口語

• 電腦應用：必須精通 MS Excel ， 有使用 Python、SQL、Scikit-Learn 或其他機器學習/統計工具的經驗者優先

Job Purpose:

Supports marketing strategy making and campaigns by extracting and analyzing various data, making recommendations for marketing offers and how to build better customer relationships with our target audiences through data analysis or machine learning modelling.

Key Responsibilities:

• Doing business analysis and creating analytic models

• Building campaign workflows based on business requirements

• Developing programs to perform automation & modelling tasks

• Performing testing for campaign workflows, programs, automation tasks, etc.

Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum 3 years data analysis experience, preferably in gaming industry

• Knowledge/Certificates: Programming, data analysis, and database manipulation skills

• Education: Bachelor’s degree or above in Computer Science, Finance, Accounting, Actuarial Science, Statistics, Business, Economics or IT

• Language Ability: Good written and spoken English and Chinese

• Computer Skills: Proficiency in MS Excel is a MUST. Prior experience working with Python, SQL, Scikit-Learn, or other machine learning/statistical tool are preferred

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8986 6222

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Developer – Customer Relationship Management 客戶關係管理開發員 (3571BR)

Job Descriptions

• Support marketing strategy campaigns by using and analyzing data, utilizing machine learning models, and building campaign workflows to enhance customer relationships with our target audiences

• Assisting CRM Tech Senior Developer/ Senior Analyst in building campaign workflows based on business requirements

• Assisting CRM Tech Senior Developer/ Senior Analyst in developing programs to perform automation & modelling tasks

• Performing testing for campaign workflows, programs, automation tasks, etc.

Competencies and Requirements

• Minimum 2-3 years of developer experience strongly preferred

• Bachelor’s degree or above in Computer Science or IT related degrees

• Fluent in written and spoken English and Chinese

• Knowledgeable in programming, data analysis, and database manipulation skills

• Prior experience working with Python, SQL are strongly preferred

高級資料庫分析員 - 財務 Senior Database Analyst - Finance

主要職責

利用公司的資料庫去提供準確的資料給管理層。

職位介紹

• 利用資料庫的數據去準備定期報告

• 須編寫和更新數據，並維護資料庫

• 負責潛在客人和市場的分析

• 報告潛在的衝突、系統錯誤或糾正錯誤信息

• 根據發現的問題，提供相應可行的解決方案

職位要求

• 工作經驗：具至少3年資料庫分析或計劃的工作經驗優先考慮

• 技能 / 證書：須了解資料庫及數據分析

• 教育程度：須持資訊系統、經濟學學士或相關商科學歷優先考

• 語言能力：能流利地操與寫作廣東話/普通話及英語

• 電腦應用：精通Excel, Power BI, AS400應用程式以及SQL資料庫技巧

Job Purpose

Mine the Company’s databases to provide information to management.

Key Responsibilities

• Prepare reports on a regular basis utilizing data from the player tracking system and other systems utilized on property

• Ability to write and update code, maintain database systems

• Analyse customer productivity reports and player segments

• Report potential conflicts, system errors or misinformation

• Provide feasible solutions based on problem findings

Competencies And Requirements

• Experience: Minimum of 3 years’ database analysis and/or programming experience and be able to understand and work within that environment

• Knowledge/Certificates: Must have an understanding of database structures and data mining technologies

• Education: Bachelor degree in IT, Finance, or related business field is required

• Language Abilities: Excellent in both written and spoken English, Cantonese/Mandarin

• Computer Skills: Advanced Excel, Power BI, AS400 applications and SQL programming

會籍會務代表Representative - Club Marketing (永利澳門) (ID:16BR) 

主要職責：負責以專業及有禮的態度與賓客互動並招募新會員；向賓客提供會員優惠資訊和執行其他會員事務。

職位介紹：

• 以專業及親切的態度與賓客提供優質服務

• 負責新會員招募計劃，協助新會員辦理會籍註冊流程

• 向賓客推廣各項會員優惠資訊及回贈方案，安排獎賞換領事宜

職位要求：

• 工作經驗：具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：學士學位或同等學歷

• 語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語             

• 電腦應用： 熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電 (853) 8686 6222 

Security Officer 保安員 30BR

Job Purpose

• Monitor and patrol assigned areas of the resort and maintain order and safety for all guests and Team Members. Respond to emergency situations if they arise.

Key Responsibilities

• Respond to disturbances and Control Room dispatches

• Approach people who are engaged in prohibited activities

• Take preventative actions to avoid loss, damage or accident

• Report emergencies promptly to management

• Direct traffic inside and outside the property

Competencies And Requirements

• Experience: Previous security or surveillance experience an advantage

• Education: Secondary school diploma or equivalent preferred

• Language Ability: Good Cantonese and Mandarin

• Computer Skills: Basic

主要職責

• 負責監控及巡邏渡假村內的指定區域，維持賓客及團隊成員的秩序及安全，並需處理所有緊急情況。

職位介紹

• 主動應對混亂情況和處理一些被禁止於酒店或娛樂場內發生的活動

• 須時常保持警惕及預測所潛在的問題

• 須採取預防措施以避免造成任何損失、損壞或意外

• 及時向管理部門報告所有緊急情況

• 維持娛樂場內外的秩序

職位要求

• 工作經驗：具娛樂場保安員或系統監察操作員工作經驗者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或相等學歷為佳

• 語言能力：須操流利的廣東話及普通話

• 電腦應用：基本程度

F&B Stewards - 管事員 Steward (38BR)

職位介紹

• 清洗和存放餐具，鍋及玻璃器皿

• 須清潔和消毒廚房設備及工作範圍，包括烤爐，爐頭，地板和天花板等

• 正確地使用，處理和儲存清潔劑

• 掉去和處理廚房的垃圾

職位要求

• 工作經驗: 具一年或以上從事廚房工作者優先考慮

• 技能 / 證書: 具如何正確使用，處理和儲存清潔劑的知識

• 教育程度: 小學畢業或以上

• 語言能力: 良好廣東話、普通話或英語

Key Responsibilities:

• Clean, wash and store crockery, pots and glassware

• Clean and sanitise kitchen equipment and work areas, including ovens, stovetops, floors and ceilings

• Use, handle and store cleaning chemicals correctly

• Remove and dispose of kitchen garbage

Competencies and Requirements:

• Experience: 1 year as a kitchen worker an advantage

• Knowledge/Certificates: Knowledge of correct use, handling and storage of cleaning chemicals an advantage

• Education: Primary school or above

• Language Ability: Good Cantonese, Mandarin or English

Tea Sommelier 侍茶師 (3172BR)

Job Description:

• Select high-quality Chinese teas to serve at the resort’s restaurants and F&B outlets

• Purchase, receive and manage the teas and maintain an inventory of popular, high-quality and profitable teas

• Compile the tea list

• Coordinate with restaurants and F&B outlets to develop tea lists that match menus and promotions

• Practice tea and food matching

• Control tea expenses and research ways to generate more revenue

• Accept any other duties and responsibilities assigned by the Beverage Director

Competencies And Requirements:

• Experience: Minimum of 3 years’ working experience in the tea industry, beverage management experience an advantage

• Knowledge/Certificates: Familiar with tea growing and brewing, terminology, ceremony, taste and history of different tea types.

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Abilities: Fluent Cantonese and Mandarin, basic English

• Computer Skills: Proficient in MS Office

主要職責：

• 為渡假村內的餐廳及各餐飲營業點揀選高質素的茶葉

• 為廣受歡迎、高質素及具利潤價值的茶葉進行採購、收貨及倉存管理等工作

• 編制茶單

• 須與餐廳及各餐飲營業點溝通協調，以便編制能與菜餚相配合的茶單

• 須作茶與菜餚相配合的嘗試

• 控制茶葉消耗量及研究能增加收益的方法

• 須接受並履行所委派的工作

職位要求：

• 工作經驗：具最少三年從事茶藝的工作經驗，有餐酒及飲品管理經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：熟悉茶葉的種植和沖泡技巧，以及不同茶類的術語，茶藝，鑒賞及茶的歷史由來等

• 教育程度：中學畢業或等同學歷

• 語言能力：能操流利廣東話及普通話，基本英語

• 電腦應用：熟悉MS Office電腦軟件操作

學廚 - 餐飲 Commis - Food & Beverage (1226BR)

主要職責 Job Purpose

• 須負責為廚房各工作站準備食物，為工作範圍和餐具進行清潔及消毒工作。此外亦須協助資深廚師和監督廚房雜工及幫工等工作。

  Prepare food at all kitchen workstations. Clean and sanitise work areas and equipment.

職位介紹 Key Responsibilities

• 準備生肉，魚及蔬菜

• Prepare raw meat, fish and vegetables
  準備配菜
  Unload deliveries into stockroom and rotate products to avoid spoilage

• 卸載產品並運送到倉庫，以避免損壞
  Coordinate with other Western kitchens to share and purchase inventory

• 保持醬汁處於良好狀態
  Clean and tidy the kitchen and cookware

• 協助廚師長於廚房內的食物分佈

職位要求 Competencies and Requirements

• 工作經驗：具最少兩年於四、五星級西式餐廳的廚房工作經驗

  Experience: Previous kitchen experience an advantage

• 技能 / 證書：對意大利式菜餚瞭如指掌；精通刀切技術

  Knowledge/Certificates: Product knowledge of international cuisine and accurate knife skills an advantage

• 教育程度：中學畢業或等同學歷

  Education: Secondary school or equivalent

• 語言能力：能操良好英語

  Language Abilities: Good Cantonese and English

前堂接待員 - 酒店 Service Agent - Front Office (12BR)

主要職責 Job Purpose

• 前堂接待員主要負責所有前堂相關的職能，包括為客人登記入住及辦理退房手續、預訂房間及修改資料、提供城市活動及餐廳的資訊、景點的方向指引、檢查客房的狀態及解決客人的問題。

  The purpose of Front Office Service Agents is to perform all functions required by the Front Office, this includes and is not limited to registration of guests in and out, amending and making room reservations, giving city, activity and restaurant recommendations, providing directions, checking room status and resolving minor guest issues.

職位介紹 Key Responsibilities

• 使用尊貴的歡迎語句款待來賓，並以高尚品牌的標準為來賓提供服務。以熱情、專業及好客的態度，公平地對待每一位客人

  Provide a luxurious Welcoming statement for the property, and service all guests to the standards expected of a Luxury Brand property. Treat all guests equally with a warm, professional and welcoming manner.

• 確保時常保持出眾的專業態度以維護酒店服務標準，儀表、舉止及服務須達致永利及福布斯的最高服務標準

  Maintain Hotel Service Standard by ensuring that personal attitude is always exceptional, grooming, manners and service is always delivered to the highest luxury standard required by Wynn and rating companies such as Forbes.

• 確保妥善地為客人預訂房間、登記入住、安排房間、準備門匙及歡迎禮包、收款及歡迎每位客人

  Ensure proper registration of guests, room assignment, guest reservations and details, prepare key and welcome packets, collect payments, and give appropriate hotel orientation for each guest.

• 須注意所有細節，了解酒店每天的最新情況，為客人提供報價及推廣建議

  Show never attending attention to detail, be knowledgeable on all aspects of the Hotel on a daily basis, providing quotes for rates and upsell when possible, as well as recommendations for the guests.

• 熟識客房位置、客房種類、客房價格、優惠、酒店設施、營業時間、特別推廣、宴會及活動等

  Be familiar with room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities, hours of operation, special promotions, events and activities, etc.

職位要求 Competencies and Requirements

• 工作經驗：具最少一年於四至五星酒店擔任前堂接待員工作經驗

  Experience: Minimum of 1 year Front Office experience in a 4 or 5 star hotel

• 教育程度：須持畢業文憑或相等學歷，主修酒店管理及旅遊學士學位者優先考慮

  Education: Diploma or equivalent; major in Hospitality or Tourism preferred

• 技能 / 證書：懂處理現金交易及基本會計知識

  Knowledge/Certificates: Cash handling and basic accounting

• 語言能力：能操及寫流利廣東話、普通話及英語，懂其他國家語言者優先考慮

  Language Ability: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin. Other foreign languages an advantage

• 電腦應用： 熟識Ms Office軟件操作，對Opera及Fidelio系統操作有一定認識

  Computer Skills: Proficient in MS Office; knowledge of Fidelio and Opera

知客 Hostperson (2128BR)

職位介紹 Key Responsibilities

• 以親切有禮的態度接待賓客

  Greet restaurant guests in a warm, welcoming and courteous manner

• 為賓客編配座位及介紹餐廳

  Make reservations and arrange table plans

• 具優質客戶服務技巧，良好溝通能力，熟習電話禮儀

  Customer service orientated, excellent communication and interpersonal skills, good phone etiquette

• 須輪班工作

  Able to work on shifts and be flexible regarding work schedules according to business demand

• 須履行上級所委派的工作

  Assist and perform duties assigned by the superiors

職位要求 Competencies and Requirements

• 工作經驗：具最少二年於四、五星級酒店、酒吧或餐廳之客戶服務工作經驗

  Experience: Minimum of 2 year customer service experience in a 4-5 star hotel, lounge or restaurant

• 教育程度：中學畢業或以上程度

  Education: Secondary school diploma or equivalent

• 語言能力：操流利廣東話及普通話，略懂英語

  Language Ability: Good Cantonese and Mandarin, basic English

• 電腦應用：懂Micros軟件操作者優先考慮

  Computer Skills: Knowledge of Micros an advantage

初級調酒員 Junior Bartender (2129BR)

主要職責 Job Purpose

• 負責為賓客介紹、調配及端上飲品；同時亦須維持酒吧的整潔。

  Introduce beverages to guests and prepare and serve drinks. Clean and tidy the bar and setup bar for service.

職位介紹 Key Responsibilities

• 須作好酒吧區域的款客擺設

  Setup the bar for service

• 經常保持酒吧及所有硬件設備的清潔整齊

  Clean and tidy the bar and equipment frequently

• 須作出倉存管理及控制每月存貨

  Report stock levels and help control monthly inventory

• 保持菜單及飲品單的整潔

  Keep menus and beverage lists in good condition

• 熟悉菜單及飲品單內各貨品，以便向客人作出介紹及推薦

  Know and understand drink lists, menu items, products and services, and upsell alternatives

職位要求 Competencies And Requirements

• 工作經驗：具最少一年於酒店及餐廳，從事客戶服務的工作經驗

  Experience: Minimum of 1 year related customer service experience in a hotel or restaurant

• 技能 / 證書：熟識各類飲品及酒吧運作，具簡單現金處理經驗

  Knowledge/Certificates: Good product knowledge of beverages and bar operations; basic cash handling

• 教育程度：中學畢業或以上程度

  Education: Secondary school diploma or above

• 語言能力：能操流利廣東話及普通話、一般英文

  Language Abilities: Fluent spoken Cantonese and Mandarin, fair English

• 電腦應用：懂Micros電腦軟件操作者優先考慮

  Computer Skills: Knowledge of Micros an advantage

申請方式：

如欲了解職位詳情，請瀏覽永利事業網站 (https://www.wynncareersmacau.com/tc) 或電郵至 jobs@wynnpalace.com，亦可於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電(853) 8889 1188 / (853) 8986 6222。

Please visit Wynn Careers (https://www.wynncareersmacau.com) or by email: jobs@wynnpalace.com for the position details. For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 / (853) 8986 6222during office hours from Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。

未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

• 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

• 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

• 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

• 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

• 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

• 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

• 良好團隊溝通與協作能力

• 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求：

• 碩士或以上學歷 (博士優先)，主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

• 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

• 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

• 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

• 性格外向、主動，良好人際關係及溝通技巧

• 抗壓性較好，及良好執行能力

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

• 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

• 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

• 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求：

• 本科畢業及以上，專業為法律相關專業

• 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

• 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

• 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

• 具良好中、英文水平

• 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

Hotel Fortuna 財神酒店澳門招聘

財神酒店位於澳門最繁盛的新口岸區，毗鄰購物及商業中心臨立，交通便利，由酒店至澳門國際機場僅需十五分鐘車程，無論休憩或公幹，財神酒店誠為旅澳賓客之最理想選擇。

財神酒店一直視所有員工為重要的資產，提供優越的工作環境、完善的員工福利及晉升機會。歡迎加入我們的團隊，發展您的事業。

財神酒店招聘以下職位：

餐飲部經理

工作內容及要求：

• 負責餐飲部的整體營運工作。

• 具備不同菜系的餐飲管理經驗，定期進行菜單設計。

• 制定部門的銷售目標、營運方案，監督部門的收支預算，控制成本等。

• 與客戶建立良好的合作關係，增廣客源。

• 對團隊成員作出領導、激勵及指導性工作。

餐飲服務員

工作內容及要求：

• 熱情禮貌接待客人，負責落單及出餐，熟悉餐單上的所有餐品名稱和價格。

• 具優質客戶服務、優良的溝通和人際關係技巧。

管事員

工作內容及要求：

• 清理廚餘及垃圾，使用洗碗機清潔餐具，將餐具分類擺放整齊。

廚師

工作內容及要求：

• 烹調食物，協助上司的工作，確保為客人提供優質的食物。

廚師助理

工作內容及要求：

• 管理及準備食材，維持廚房環境安全，保持衛生。

房務員

工作內容及要求：

• 負責整理房間的床鋪、替換床單及已用過之物品等，清潔客房衛生等。

客戶服務員

工作內容及要求：

• 負責提供接待服務，為客人辦理入住、退房等。

• 具備較強的溝通協調能力、應變能力。

申請方式：

可親臨財神酒店人力資源部領取或遞交表格，亦可將個人履歷及要求待遇連同近照寄至︰澳門新口岸廣州街 63 號 財神酒店 人力資源部

或電郵至︰hfpt@hotelfortuna.com.mo

查詢電話︰8790 2516

﹡申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途。

SJM Resorts, S.A. 澳娛綜合度假股份有限公司招聘

SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.

度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development

1. 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development

2. 助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development

3. 主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development

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管家部 Housekeeping

1. 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area

2. 主任 - 房務 Supervisor - Rooms

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娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage

1. 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding

2. 主任 - 管事 Supervisor - Stewarding

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銷售部 Sales

1. 經理 - 銷售 (會展、商務及宴會) Manager - Sales (MICE & Corporate & Events)

2. 經理 - 銷售 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)

3. 主任 - 銷售 (休閒旅遊) Executive - Sales (Leisure)

4. 協調員 - 銷售 Coordinator - Sales

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酒店營運部 Hotel Operations

1. 助理禮賓司Assistant Chief Concierge

2. 主任 - 前台Supervisor - Front Office

3. 服務專員 - 電話服務 Service Agent - Teleservices

4. 服務專員 - 客房預訂 Service Agent - Hotel Reservations

5. 服務員 - 前台Agent - Front Office

6. 接待員Greeter

7. 門前服務員 Doorman

8. 司機 - 轎車服務 Driver - Limousine Services

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申請方式：

有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:

• 電郵簡歷到 Email the detailed resume to careers@sjmresorts.com

• 致電人才招募專線 89820288 / 68827115

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APPLY NOW 快速申請職位：

*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。

Emperor Cinemas 英皇戲院澳門招聘

關於英皇院線

英皇集團積極發展戲院業務，首間香港英皇戲院於2017年進駐中環，現已分佈全港包括屯門、馬鞍山、尖沙咀、荃灣及將軍澳等。

為戲院注入精彩個性 為觀眾帶來無限精彩

英皇戲院 (澳門葡京人) 將引入澳門首家 IMAX 影院、MX4D 全感觀影院及 the CORONET 貴賓影院，以優越的禮賓服務，專業的影音設備及精緻的美酒佳餚，提供更優越的觀影享受。

英皇戲院積極推全電子化服務，365 日豁免網上訂票手續費，以電子戲票便捷入場，立即身驗﹗www.emperorcinemas.com

About Emperor Cinemas

The burgeoning theatrical exhibition business of Emperor Group began in 2017 when the first Emperor Cinemas in Hong Kong opened its doors at the iconic Entertainment Building, Central, with a network of cinemas spanning across Tuen Mun, Ma On Shan , Tsim Sha Tsui, Tsuen Wan to its latest addition in Tseung Kwan O.

Innovating the cinema experience to excite and bringing moviegoers to an entertainment utopia.

Emperor Cinemas (Lisboeta Macau) will introduce the first IMAX Theatre, MX4D Theatre and the CORONET IN Macau, offering the audience a first-class luxurious viewing experience elevated with carefully crafted gourmet delights and an intimate setting.

Enjoy the digitalized cinemagoing experience with 365 days online ticketing service fee waiver and e-ticket admission convenience at Emperor Cinemas now! www.empeorocinemas.com

全職/兼職戲院服務大使

工作地點：氹仔

職責：

• 提供優質客戶服務

• 履行戲院日常事務、售票、帶位、驗票和散場工作

• 協助提供餐飲服務，調配飲品，製作簡單食物

• 戲院內所有操作安排及處理顧客查詢

要求：

• 具有基本中英文的溝通能力

• 對客戶服務工作有熱誠

• 輪班輪休，並需於假期工作

全職放映員

工作地點：氹仔

職責：

• 負責按編排準時播放電影及預告片

• 確保戲院內之燈光及音響設備操作正常

• 放映器材日常清潔、檢查及保養等

要求：

• 守時、具責任感及能獨立處理工作

• 高中畢業或以上程度，具有基本中英文的溝通能力

• 對客戶服務工作有熱誠

• 輪班輪休，並需於假期工作

餐飲服務主任 / 高級餐飲服務大使 / 餐飲服務大使

工作地點：氹仔

職責：

• 提供優質客戶服務

• 協助提供餐飲服務，調配飲品，製作簡單食物

• 保持廚房整潔安全，以確保日常運作順暢

要求：

• 具有基本中英文的溝通能力

• 輪班輪休，並需於假期工作

• 有團隊合作精神及對客戶服務工作有熱誠

• 能同時處理多樣工作，主動及能獨立工作

• 勤奮，守時，有禮及有責任感

• 有良好溝通技巧及人際關係

Film Programming Assistant

Responsibilities:

• Manage and plan daily, weekly and monthly film schedule of cinemas;

• Input schedule and corresponding ticket price data into ticketing system

• Attend exhibitor screening and provide insight and forecast on upcoming film release for booking selection;

• Negotiate with distributor on booking terms and coordinate exhibition materials logistics;

• Liaise with internal parties such as marketing and house booking team on sales planning and promotion to maximize box office revenue;

• Source or curate alternative contents for cinemas such as film festivals;

• Provide on-site support for cinema events;

• Perform other ad-hoc duties as assigned.

Requirements:

• University graduate

• Good command of spoken and written English, Cantonese and Putonghua

• Pleasant, proactive, highly organized, detailed-minded and able to work independently

• Good communication and interpersonal skills

• Love movies

• Be a good team player

• Immediate availability is preferred

Theatre Manager / Assistant Theatre Manager / Supervisor

Responsibilities:

• Provide key support to the Operations Manager on cinema operations related matters.

• Perform and monitor daily cinema operations including manpower arrangement, recruitment, payroll, roster & show-time scheduling, staff coaching, stock & cost control and etc.

• In charge of the Cinema (include F & B); formulate, execute and review operating procedures and standards for the Cinema and F&B area.

• Lead the team to deliver excellent customer service

• Handle enquires and complaints in a professional manner.

• Maintain all equipment and fixtures to ensure good working order and condition.

• General administration tasks / reporting.

• Support daily operations of the projection team.

Requirements:

• University or College graduate

• At least 5 years working experience of operations in cinema, retail, food & beverage or related businesses

• In-depth knowledge of hospitality and customer service management will be a plus

• Self-motivated, customer-oriented, energetic, hardworking and presentable

• Knowledge in Microsoft Office & Chinese word processing

• Good command of both written & spoken English and Chinese

• Willing to learn and perform shift duty

• Candidates with less experience will be considered for the position of Assistant Theatre Manager.

福利：

我們會為員工提供優厚薪酬及福利，包括完善醫療保險、有薪假期、良好工作環境和晉升機會等

申請方式：

有興趣者請將詳細履歷及要求薪酬或電郵至 cinemasemperor@gmail.com，標題及附件請註明應徵職位。

＊ 申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途 ＊

The St. Regis Macao 澳門瑞吉酒店招聘

瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

APPLICATION FORM 快速申請

Apply Now :

For application, please send CV to Macauhr@stregis.com
For requires, please call 8113 3811 .

GUCCI 古馳澳門有限公司招聘

1. Client Advisor/ Senior Client Advisor

Role Mission

Responsible for handling the daily sales activities and providing courteous customer services to customers. Besides handling the typical sales transactions, may have additional responsibility for monitoring a product category with superiors, such as stock and inventory controls, quality control and price events.

Key Accountabilities

• Accomplish the daily assigned duties and achieve the sales objective

• Provide professional customer services and interacts with customer to build strong customer relationships

• Increase the customer database by capturing as much customers’ information as possible

• Communicate well with customers and colleagues at all levels

• Display merchandise in accordance with Company’s guidelines and ensure all merchandise on display are properly priced, labeled, signed and in good condition

• Perform daily stock count accurately and efficiently

• Ensure that Store is clean and tidy in all aspects

• Perform other duties as assigned

Qualifications

• Secondary school graduate or above in any discipline

• Minimum 2 years relevant sales & customer services experience in fashion retail

• Pleasant, outgoing, and eager to interact with different levels of customers

• Good command of spoken Cantonese, Mandarin, and English

• Macau ID holder is a Must

• Candidates with more experience may be considered as Senior Client Advisor

Interested parties please send detailed resume and expected salary to Human Resources Department email:  career@mo.gucci.com.

BOARDWARE INFORMATION SYSTEM LIMITED 博維資訊系統有限公司招聘

BoardWare Intelligence Technology Limited

Headquartered in Macau, BoardWare Intelligence Technology Limited (1204.HK) is the leading company in the Guangdong-Hong Kong-Macau Greater Bay Area IT solutions market. With over 10 years of operating history, it has been dedicated to providing reliable, end-to-end and high-quality enterprise IT solutions covering professional IT services and managed services, to customers which include globally renowned enterprises or bodies in TMT, gaming and hospitality and public sectors in Macau. According to Frost & Sullivan, in 2021, the Group ranked first in the IT solutions market in Macau in terms of revenue, with a market share of 25.8%. To date, it has business presence extended to the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area, with branches established in Hong Kong, Hengqin, Zhuhai and Guangzhou.

博維資訊系統有限公司

博維成立於2010年，是澳門首家及目前唯一登陸香港聯交所的科技類企業（1204.ＨＫ），於澳門、香港、橫琴、珠海及廣州已均設立分公司、子公司。博維一直為政府部門、公用機構、銀行、學校、大型綜合渡假村及各大企業客戶，提供專業可靠的各類型資訊科技設備、解決方案及服務。根據弗若斯特沙利文資料，2021年集團收益在澳門IT解決方案市場排名第一，市場份額高居25.8%。近年亦多方向發展至包括網安服務、應用開發及腦機交互技術研發在內的創新領域。集團現時擁有超過280名員工，其中技術人才佔比超過75%，經過13年的努力，博維已經成為人才超卓，成就非凡的跨灣區高科技企業。

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政務主任

職責描述：

• 協助領導處理日常政務工作，包括政策研究、資料整理及行政事務支援。

• 撰寫發言稿、政策建議及對外通訊文件。

• 安排及參與政務會議、活動及公務行程。

• 負責出差事務的行政安排，包括交通、住宿及行程規劃。

• 與政府部門、社會團體及媒體保持良好溝通。

• 協助領導推動社區項目及政策倡議。

• 需不定期隨領導出差至本地或外地參與公務活動。

職位要求：

• 擁有大學學位，主修公共行政、政治學、法律、新聞或相關領域優先。

• 有相關政務或公共事務工作經驗者優先考慮。

• 熟悉澳門政府架構及公共政策運作者優先。

• 具備良好中英文書寫及口語能力。

• 具備良好的分析能力、溝通技巧及團隊合作精神。

司機

職責描述：

• 接送公司管理層、員工及客戶於澳門、香港及內地三地之間的接送安排。

• 協助遞送文件、物品及簡單外勤事務。

• 定期檢查車輛狀況，安排保養與維修，保持車輛清潔與良好性能。

• 熟悉港珠澳大橋及各口岸通關流程，負責準備所需文件與通行證。

• 定期提交行車紀錄、油費報告及通關記錄。

• 需配合加班或休息日出勤（另有補貼）。

• 配合管理層安排臨時任務。

職位要求：

• 持有澳門、香港及中國內地有效駕駛執照（或具備跨境駕駛資格）。

• 熟悉港珠澳大橋通行政策與三地交通法規。

• 有責任感、守時、有禮。

• 能獨立處理突發狀況，具基本溝通能力。

• 曾任職司機者優先考慮。

Application Development Department

Project Manager

Job Description:

• Leads the planning, execution and implementation of IT Business Solution projects and roll-outs.

• Conduct all project management task to ensure project scope, schedule, cost and quality goals are met.

• Monitors and control project execution phase to ensure that projects are completed on time, and meet all business and system requirements.

• Conducts periodic meetings with customers and feedback progress of projects to technical and steering committee.

• Provide management with regular project updates, mitigate risk, and champion ‘team work’ with all parties.

Requirements:

• Degree or Advanced Diploma in ICT or business.

• At least 5 years proven track record in successful delivery of projects with good IT knowledge for Project Manager; At least 2 years IT projects experience for Project Coordinator.

• Good communication skills with customers, teams and stakeholders.

• Team player and good interactive skills with management and technical team.

  PMP Project or Prince 2 Certification is preferred.

• Fluent in spoken and written English and Chinese.

工程部

助理項目經理

工作職責：

• 智能化工程項目現場的施工、管理工作，含項目深化、優化設計，施工管理、資料管理、項目協調、分包管理、項目結算/回款、協助項目經理管理項目。

• 對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程管理，對項目的質量、進度和成本控制負責。

• 了解工地安全知識，與客戶協調各種相關工程工作，並處理各種工地現場協調管理事宜。

• 嚴格執行工程師制定的設計製圖和要求，並能夠根據施工現場的具體情況，進行測繪及圖紙完善。

職位要求：

• 大學學歷，學科不限。

• 具備2-3年工程項目管理或施工現場經驗者優先。

• 持有澳門建築業相關職業資格或安全證書者優先。

• 熟悉AutoCAD、Project、Excel等工程相關軟件。

• 具備良好溝通能力、團隊合作精神及解難能力。

• 能適應施工現場環境及不定時工作安排。

• 具備基本英文讀寫能力，能處理技術文件更佳。

銷售主任

工作職責：

• 負責機器人租賃業務的市場開拓和客戶開發，識別潛在客戶並建立合作關係。

• 與客戶洽談租賃方案，提供專業建議，確保客戶需求得到滿足。

• 制定並執行銷售計劃，推動業務發展並達成銷售目標。

• 與技術和運營團隊協作，確保租賃機器人服務的順利運行。

• 參與行業展會及商務活動，提升品牌影響力並拓展市場渠道。

• 收集市場信息和競爭對手動態，為業務決策提供有價值的數據支持。

• 負責撰寫銷售報告，分析業務數據，並定期向管理層匯報。

職位要求：

• 大專或以上學歷。

• 具備市場營銷、商務拓展或相關領域的工作經驗（清潔或物業管理經驗為佳）。

• 優秀的溝通能力與談判技巧，能夠與客戶建立穩固的合作關係。

• 具有市場敏感度，能夠快速識別商機並制定合適的銷售策略。

• 具備基本技術理解力，能夠向客戶講解機器人產品特點及應用場景。

• 自我激勵，能夠在壓力下獨立完成工作並達成業績目標。

• 熟練使用辦公軟件及CRM系統，具備良好的數據分析能力。

• 能以中英文溝通為優。

業務顧問部

售前方案顧問

工作職責：

• 負責售前技術交流與需求分析，制定行業導向的解決方案並跟進項目進度。

• 撰寫售前方案文件，執行POC測試，協助招投標與簽約推進。

• 支援產品推廣與市場研究，提供技術文檔與產品策略建議。

• 協調內外部團隊，處理項目交付過程中的技術與溝通問題。

職位要求：

• 2年以上系統集成商/廠商售前/售後工作經驗。

• 具備HCNA/CCNA/MCSE/CISP/CISA等相關認證優先考慮。

• 熟悉一個或多個領域，包括網絡(路由、交換、無線等)、網絡安全、服務器，存儲，虛擬化，弱電或其他IaaS領域。

• 熟悉一個或多個主流IT廠商（如華為、新華三、思科、微軟、VMware、惠普、浪潮、奇安信、深信服、zStack、PaloAlto等）的產品及技術。

創新業務發展部

駐場分析員（一年合約期）

薪酬包括基本薪金+值班津貼+約滿獎金

工作職責：

• 為客戶提供駐場服務。

• 監控及分析儀表板上的網絡安全中心警告訊息。

• 按照工作流程指引完成相應的行政支援服務。

• 需輪班工作。

職位要求：

• 大專或以上學歷，計算機相關學科專業。

• 具中、英文書寫能力。

• 熟悉Microsoft Office操作。

• 經驗不拘。

安全服務交付經理

工作職責：

• 負責安全服務項目的整個生命周期管理，包括需求分析、計劃制定、資源分配、進度監控及風險控制等。

• 確保項目按時、按質、按量交付，並與客戶保持良好的溝通與協作。

• 與客戶保持緊密互動，定期匯報項目進展與成果，確保客戶滿意。

• 建立長期穩定的客戶關係，重視客戶續約率的提升，並快速響應和解決客戶反饋與問題。

• 收集客戶反饋，持續優化交付流程與服務質量，降低客戶投訴率。

• 協調內部技術團隊、銷售團隊及第三方合作夥伴，確保項目順利進行。

• 合理調配資源，提升交付效率，並最大化團隊價值。

• 在必要時協助團隊解決交付過程中的技術問題，推動安全解決方案的實施。

• 與技術團隊緊密合作，確保交付方案符合行業標準及客戶需求。

• 負責審核項目相關文檔，包括需求分析報告、測試報告、應急處置報告及總結報告的審核。

• 能適應一定程度的加班或出差。

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷，計算機科學、信息安全、網絡工程等相關專業優先。

• 3年以上信息安全行業工作經驗，具有安全服務交付或項目管理經驗者優先。

• 熟悉滲透測試、紅藍對抗、安全運營、安全監控（SOC）等技術和流程。

• 掌握常見安全工具（如Burp Suite、Nessus、Metasploit、Kali Linux等）的使用方法。

• 熟悉主流信息安全標準與框架（如ISO 27001、NIST CSF、CIS、等保2.0等）。

• 熟悉項目管理方法論（如PMP、Scrum等），具備良好的計劃和執行能力。

• 具備如下證書者優先考慮：CISP、CISSP、OSCP、CEH、ISO 27001 LA等。

Development Expert (Security)

Job Description:

• Participate and cooperate with teams in the entire applications/solutions development lifecycle.

• Participate in optimizing DevOps processes and application security;

• Ensure compliance with the latest development standards and adherence to best practices.

• Participate in the specification, analysis, design, programming, delivery, maintenance, and continuous improvement of software solutions to meet business objectives.

• Proactively identify application issues and provide effective technical resolutions in a timely manner.

Qualifications:

• Bachelor’s degree or above in Computer Science or related fields.

• At least 1 year of full-time work experience on developing business and web applications in the last 5 years; candidate with more years of related experience will be considered for a higher position;

• Proven programming experience with Go, RUST, and SQL is highly recommended;

• Hands-on experience with financial system, frontend/backend web development frameworks, UI/UX design, mobile app development, Agile/Scrum, DevSecOps, and outsourced projects are all advantages; previous working experience in higher education is also an advantage;

• Good command of both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese).

企業傳訊部

資深企業傳訊經理

工作職責：

• 主導公司品牌重塑與轉型專案，制定清晰的品牌定位、核心訊息與傳播路線圖。

• 建立並維護公司的核心訊息庫（Message House），確保所有內外部傳播在品牌調性、聲音和訊息上保持一致。

• 針對不同的受眾（企業客戶、開發者、終端消費者、投資者等）制定細分的傳播策略。

• 策劃和管理全球/區域性的新產品發佈會、線上直播活動等，確保技術產品和解決方案的亮點得到有效傳達。

• 建立並維護與關鍵媒體記者的堅實關係，主導新聞稿、深度文章、案例研究、專欄的撰寫與分發，爭取最高質量的媒體曝光。

• 為公司高管打造思想領導力形象，識別並爭取關鍵行業會議、論壇的演講機會。

• 與產品和研發團隊緊密合作，深入理解自研/合研技術的核心優勢，並將其轉化為易於理解的市場語言和成功故事。

• 開發多元化的內容資產，如技術白皮書、案例研究、部落格文章、視頻腳本等，以展示我們的技術實力與市場應用。

• 與產品行銷、數位行銷、公關、銷售等團隊協作，確保傳播策略與業務目標緊密結合。

• 管理企業傳播預算，確保資源的有效分配和投資回報最大化。

職位要求：

• 學士或碩士學位，主修傳播、新聞、市場行銷、商業或相關領域。

• 至少 8-10年在科技產業的企業傳播、公關或產品行銷相關工作經驗，必須同時擁有B2B和B2C的經驗。

• 具備主導大型品牌轉型或重塑專案的成功經驗，並有可驗證的成果。

• 擁有出色的媒體關係，與國內外科技媒體、分析師機構（如Gartner, IDC）有良好聯繫者優先。

• 卓越的中英文書面及口語溝通能力，包括撰寫新聞稿、演講稿、技術文章的能力。

• 強大的策略思考、專案管理與解決問題的能力，能夠在多任務、快節奏的環境中工作。

• 熟悉數位傳播工具與平台，並了解如何利用數據來衡量傳播效果。

Professional Service Department

Project Manager

Job Description:

• Monitor and coordinate with engineers and sub-contractors in developing IT infrastructure design, preparing documents and report

• Monitor and supervise the sub-contractors in completing their assignment

• Manage performance of vendors and sub-contractors

• Develop comprehensive and detailed project plan to monitor and track project progress, ensure all projects are delivered on-time.

• Manage IT infrastructure projects including IP network, IP telephony, End-User Computer, Server, Storage, Security, etc.

• Perform project management functions including scope management, resource and schedule management, risks and issues management, quality management, change control, etc.

• Manage stakeholder relationship and work with client management level, vendors, sub-contractor and Boardware Service Team

• Report project status effectively to client management and Boardware Management

• Report and escalate to management as needed

• Perform other related duties as assigned

Requirement:

• Bachelor degree in Information Technology, Business or related discipline

• Minimum 1 year experience in IT

• Knowledge and working experience in IT, especially in System Integrator industry

• Ability to manage and complete multiple projects according to priorities and deadlines

• Good command of both written and spoken English, Cantonese. Mandarin is an advantage.

Professional Service Team – Network Engineer

Job Description:

• IT project implementation and documentation.

• Network / Security / Cloud solution.

Requirement:

• At least 1-year post-sales support experience and hands-on experience on Network / Security, cloud, solutions.

• Knowledge of the Network Switching & Routing: OSPF, BGP,HSRP/VRRP, VPN, MPLS and QoS etc is required.

• Holder of HCIA, HCIP, HCIE certification or equivalent.

• Experience in Network - Huawei/H3C, Firewall – Hillstone / Huawei / H3C / Sangfor is an advantage.

Professional Service Team - System Engineer

Job Description:

• IT project implementation and documentation.

• Server / virtualization / OS / storage / Cloud solution.

Requirement:

• At least 2-year post-sales support experience and hands-on experience on Server / OS, virtualization/cloud, SAN storage solutions.

• Experience with enterprise virtualization platform such as VMware, Hyper- V is preferable.

• SAN storage (e.g., Dell EMC / Huawei) and Server (Dell, H3C, HPE) experience would be advantage.

• Experience in Microsoft 365, Microsoft Azure, Amazon Web Service (AWS) is an advantage.

Maintenance & Ongoing Support Team - Network Engineer

Job Description:

• Perform network maintenance and upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations.

• Configuration of infrastructure solution, including but not limited to, routing and switching, voice, firewall.

• On-duty support.

Requirement:

• Good knowledge on Ethernet/TCP/IP/IP routing protocol / LAN switching /

• Network security.

• HCIA / CCNA Level or above.

Maintenance & Ongoing Support Team - System Engineer

Job Description:

• Perform maintenance and system upgrades including service packs,

• patches, hot fixes and security configurations.

• Configuration of infrastructure solution, including but not limited to Microsoft enterprise administration, Backup, virtualization & storage.

• On-duty support.

Requirement:

• Good knowledge on Microsoft AD, Exchange / VMware / Backup Software.

• HCIA / CCNA Level or above.

Human Resources Office Contact

Telephone: +853 2822 9801

Email: hr@boardware.com

WeChat: BoardWare_HR

O Grupo Swatch (Macau) Limitada 澳門招聘

The Swatch Group is today the largest manufacturer and distributor of finished watches in the world. The Group includes a number of famous brands such as Breguet, Blancpain, Jaquet Droz, Glashütte-Original, Omega, Longines, Rado, Tissot, Certina, Mido, Hamilton, Balmain, Swatch and Flik Flak .

O Grupo Swatch (Macau) Limitada is a wholly owned subsidiary company of The Swatch Group. When you join us, you become part of a worldwide organization committed to providing excellent services to its customers and business partners.

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Client Advisor – Glashütte Original

Key Accountabilities:

• Execute sales responsibility of the Boutique;

• Provide professional service for customer in the Boutique environment;

• Sharing of general administration work to make the operation a success.

Candidate Profile:

• Secondary school and above;

• At least 3 years working experience in luxury retail;

• Good skills in Microsoft Office;

• Good command of Cantonese, Mandarin and English.

APPLICATION 申請方式：

We offer attractive remuneration package & benefits to the right candidate.

Interested candidates, please send your resume with current and expected salary to HR via email: recruit.macau@mo.swatchgroup.com

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Client Advisor – Longines

Key Accountabilities:

• Achieve sales objectives, present the brand message in a professional manner in the store environment.

• Provide superb customer services as per standards & pro-actively maintain the CRM system.

• Maintain accurate and complete record and take good care of stock in the store.

• Pro-actively take up various aspects of store operation duties.

• Ensure and implement proper visual merchandising.

Candidate Profile:

• 2 years of experience in retail business

• Good sales and interpersonal skills

• Good command of spoken Cantonese and Mandarin, capable of speaking basic English

• Basic computer knowledge

APPLICATION 申請方式：

We offer attractive remuneration package & benefits to the right candidate.

Interested candidates, please send your resume with current and expected salary to HR via email: recruit.macau@mo.swatchgroup.com

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快速預約面試：

CHINA CONSTRUCTION BANK 中國建設銀行 (澳門分行) 招聘

中國建設銀行澳門分行是中國建設銀行的境外分支機構，現有八間支行，提供多元化的商務及零售銀行產品及服務。

個人銀行方面，本行提供傳統櫃檯服務、外匯及現金交易服務，並設有配合客戶理財需要的存款、貸款、投資、綜合理財、保險、人民幣服務及電子理財服務。

商務銀行方面，本行提供各種貿易融資、商業定期貸款、流動資金貸款、網上商業銀行及銀團貸款。

中國建設銀行澳門分行於澳門註冊並由澳門金融管理局監管。

瀏覽更多：mo.ccb.com

營運管理部

文員

主要職責：

• 為部門提供文書和行政處理

• 處理日常票據交換服務

• 回復法院信件

• 完成審計事務所等銀行詢證函

• 準備每日和月度報告

• 執行檔掃描歸檔工作

• 管理客戶通知書

• 處理每日Novation報告資料的交叉核對工作(每日工作時間為07:00-16:00)

職位要求：

• 大學或以上學歷

• 至少1年銀行業相關工作經驗

• 星期六/日放假，所有假期需上班

• 積極主動、有責任心且能夠在壓力下工作

• 熟練使用Microsoft Word和Excel

Operations

Operations Representative

Job Descriptions:

• To provide clerical and administrative support to department

• To handle the daily cheque clearing job

• To reply court letter

• To complete bank confirmation from client’s auditor

• To prepare daily and monthly reports

• To perform doc scanning

• To manage client’s advice for mailing

• To handle the Novation daily report data cross check (Daily Working hours: 07:00-16:00)

Qualification:

• University or above.

• Minimum 1 year’s banking experience.

• Must report for duty on all holidays except Sat/Sun

• Self-motivated, accountable and able to work under pressure.

• Proficient in MS Word and Excel.

• Good communication skills in both English, Cantonese & Mandarin

零售銀行部

證券交易員

職責描述：

• 負責執行客戶的證券交易指示及查詢

• 向客戶推介銀行產品及提供優質服務

• 確保證券交易的準確性及時效性，並遵守銀行指引

• 協助各種臨時工作

職位要求：

• 擁有金融或商業相關學科學位

• 至少5年分行業務經驗或4年銀行證券業務經驗

• 對香港股票市場及相關流程有基本認識

• 獨立、上進、能承受工作壓力

• 良好的溝通與人際溝通能力

• 流利英語、粵語、普通話

• 熟悉電腦知識，包括 MS Office

• 願意在公眾假期工作

Consumer Banking

Investment Sales Support Associate, Securities Services Unit

Job Descriptions:

• Handle customers' securities related orders and inquiries

• Cross sell consumer banking products and services to customers

• Ensure the accuracy and efficiency of the securities transactions and comply with the bank's guideline

• Support and participate in various ad hoc assignments as required

Qualification:

• Degree holder in Finance or business related disciplines

• Minimum 5 years of experience in branch operations OR 4 years in securities operations

• Good understanding in securities trading in HK stock market and operation procedures

• Independent, self-motivated and able to work under pressure

• Good communication and interpersonal skills

• Fluent in English, Cantonese and Putonghua

• Proficient computer knowledge including MS Office

• Willing to work on Public Holidays

Consumer Banking

Sub-Branch Manager

Responsibilities:

• Lead a branch to achieve its business targets

• Oversee the operations of the branch to ensure efficiency as well as compliance with the Bank’s policies and Macau’s regulatory requirements

• Monitor the service quality of the branch and continuously seek opportunity for improvement

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 10 years’ servicing and sales experience in consumer banking of which 3 years gained in a managerial level

• Good knowledge of consumer banking products and services

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure, with good planning, leadership and interpersonal skills

• Meet the requirement of an insurance staff as defined by the Monetary Authority of Macau

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Mandarin an advantage

Personal Banker

Responsibilities:

• Responsible for promoting the bank’s products and services so as to achieve the desired sales targets

• Handle general inquiries and complaints

• Conduct and participate in outbound sales activities for business solicitation

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 3 years of related experience

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure

• Accredited with regulator’s requirements on provision and distribution of financial products

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Please check out our career opportunities at mo.ccb.com.

To apply, please send your full resume with expected salary via recruitmacau@mo.ccb.com or fax to 8291-1804

All applications received will be used for employment-related purpose only.

CGMO Marketing 澳門招聘

CGMO Marketing —— 讓澳門商戶對接 14 億人的大舞台

我們是美團點評 (Meituan) 及 高德地圖 (Amap) 的港澳地區官方授權合作夥伴。

在這個數字化時代，我們不僅提供推廣方案，更是商戶的「品牌醫生」。憑藉多年對網絡營銷的專業理解，我們協助港澳商戶進駐中國領先 O2O 平台。我們的工作是為無數澳門中小企及大型集團打開通往內地旅客的商機大門，讓「澳門品牌」在大灣區閃耀。

加入我們，你接觸的不僅是銷售，更是引領澳門商戶走向數碼轉型的先行者。

歡迎Click入網站了解更多：https://cgmarketing.com.hk/

若對本公司該職位有興趣者請積極應聘，期待您的加入

業務拓展顧問

職位要求︰

• 歡迎應屆畢業生

• 具1-2年相關工作經驗者優先

• 對港澳美食、旅遊或生活百貨有濃厚興趣者優先

• 有網上營銷、社交平台管理（個人或商業皆可）經驗為佳

• 性格開朗，樂於與人溝通，享受建立人際網絡

• 能獨立執行工作

Job Duties 工作內容︰

• 透過多元化渠道（包括電話、社交平台、行業活動等）開發潛在客戶，尋求合作契機

• 配合公司後勤團隊提供的潛在客戶名單，進行專業拜訪與方案展示

• 了解客戶需求及提供相關服務建議

• 完成定期營銷活動

• 與現有客戶和新客戶建立並保持密切的關係

褔利︰

• 10天年假

• 交通津貼

• 豐厚獎金 (明確的佣金制度，回報與努力成正比)

• 有薪病假

• 五天工作，銀行假期

• 醫療福利

• 特別假期 (生日假、結婚紀念日假、婚假、家庭關懷假等等)

• 良好晉升機會(最快一年內晉升)

• 在職培訓

Working hours 工作時間︰

• 09:30am -18:30pm 週一至週五, (星期六、日公眾假期休息)

申請方式：

*有意者請將個人履歷、聯絡電話電郵至 hr@cgm.hk

CHINA TAIPING 中國太平保險 (澳門) 股份有限公司招聘

業務拓展部：門市客戶服務崗

崗位職責：

• 負責門市日常運營服務等工作，協助客戶領籌、使用自助機等

• 維持門市秩序、分流及協助處理客戶問題等

• 完成部門負責人交辦的工作安排

任職要求：

• 需持澳門永久居民身份證

• 大學畢業或以上

• 能操流利廣東話、普通話及基礎英語

• 有禮貌、善於溝通及高情商

• 具有良好服務態度，團隊協作精神和一定的抗壓能力

• 具備保險或銀行客服工作經驗者優先

代理渠道部：文員至主任

崗位職責：

• 負責代理人的日常跟蹤服務工作

• 負責與代理人洽談保險業務等工作

• 負責跟進代理人業務的報價、出單及理賠等工作

• 完成部門負責人交辦的工作安排

任職要求：

• 需持澳門永久居民身份證

• 大學畢業或以上

• 能操流利廣東話、普通話及基礎英語

• 性格善於溝通、有禮貌、需有分析、社交、活動能力及高情商

• 具備良好服務態度、團隊協作精神和具備抗壓能力

• 熟練使用中文輸入法及一般辦公室軟件

• 具備保險、營銷等工作經驗者或持有電單車駕駛執照優先錄用

信息技術部：網安崗主任

崗位職責：

• 負責數據機房、應用系統、辦公設備等軟硬體的運維管理

• 協助制定網絡安全設備的運維管理流程及規範和評估供應商服務質量等相關工作

• 配合內、外部信息安全稽核工作及整改追蹤

• 制定及落實公司信息安全戰略，保證信息安全與業務發展目標一致

• 制定及落實信息安全事件應急機制及有效演練

• 持續學習相關技能，提升信息安全運維技能

任職要求：

• 具責任感、誠懇及團隊精神、態度積極主動、認真負責、溝通及協調能力

• 具信息技術、網絡安全或相關範疇的學士或以上學歷

• 具主流品牌Router、Switch、Firewall，TCP/IP、VLAN、WAF、VPN等相關網路及設備規劃、架設及維護管理經驗者優先

• 具Windows, Kylin, Redhat 等主流操作系統的使用及維護管理經驗者優先

• 具私有云運維、Grafana、Prometheus、Zabbix等自動化運維監控的架設及維護管理經驗者優先

• 具Kubernetes容器運維相關經驗者優先

• 具PostgreSQL優化、維護、備份恢復等運維相關經驗者優先

• 具CCNP、CISSP或網絡安全相關證書者優先

• 具兩年或以上相關工作經驗者優先

其他應聘條件：

• 品行端正、儀表端莊、善於溝通。

福利待遇：

• 本公司提供良好晉升機會及優厚待遇，包括年終雙糧、花紅、膳費津貼、房屋津貼、醫療福利、員工壽險、危疾保險、人身意外險、公積金、侍產假等。

申請方式：

有意者請將履歷、身份證明文件、學歷、成績單、工作證明、專業資格證書、近照及要求待遇，通過電郵發送 hr@mo.cntaiping.com (註明應徵職位)。

備註：所有申請資料均保密處理及只作招聘用途。

金寶來酒店澳門招聘

大堂助理經理

學歷要求：

• 大專或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 協助大堂經理/副經理維持酒店正常運作, 處理酒店客人投訴及突發事件, 收集意見等；

• 掌握客房預定情況, 熟練前廳部的各項工作流程；

• 有良好的團隊領導精神及執行力；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話及普通話、一般英文。

前台接待員

***歡迎應屆畢業生

工作內容：

• 準確快速的為客人辦理入住、離店手續，接听客人咨詢電話等；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話、普通話及一般英文。

賓客服務主任

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 掌握客房預訂情況，收集客人意見，處理賓客的問題和投訴及突發事件等，協助大堂經理維持酒店的正常運作；

• 為貴賓提供最優質及個人化服務以建立持久良好的專業關係，提升客戶忠誠度；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 有良好的團隊領導精神及執行力，熟練掌握前廳部工作的各個環節和程式；

• 流利廣東話及普通話、一般英文。

賓客服務員

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；

• 處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；

• 與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；

• 協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。

保安員

學歷要求：

• 小學教育

工作經驗要求及招聘條件：

• 維持酒店內的安全與秩序；

• 巡邏、維護酒店資產安全；

• 負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；

• 懂廣東話及普通話。

前台部

• 接線生/行李員

• 前台部主任

• 行李部副主任/主任

管家部

• 清潔員

• 客房接單員

• 客房部主任

• 制服及布草員

• 房口服務員/領班

餐飲部

• 餐飲服務員

• 餐飲服務部長/主任

• 廚房雜工/廚師

• 管事部主管/管事員

工程部

• 電工/木工/油漆工

• 設施維修員

財務部

• 採購員/倉務員

申請方式：

有意申請的澳門居民請將履歷 、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com，合則約見。

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。

公司官網：https://www.wlbank.com.mo/

1. 基金業務籌建負責人

職責定位：

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者，主導籌建銀行的基金板塊業務，負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設，助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力，推動銀行國際化戰略落地。

職位描述：

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

• 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設，制定中長期基金業務發展戰略，明確市場定位與產品矩陣；

• 對接澳門金融監管機構，確保基金業務合規准入，搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

• 設計多元化基金產品（如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等），滿足境內外高淨值客戶需求；

• 拓展基金銷售管道，包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴，推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

• 組建專業基金團隊（投研、銷售、運營、合規等），建立人才培養與激勵機制；

• 整合銀行內外部資源，聯動公司業務、零售業務等條線，打造基金業務生態。

任職要求：

1. 資質背景

• 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷，持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先；

• 8年以上金融行業經驗，其中5年以上基金領域管理經驗，具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

• 具備市場洞察力與產品創新能力，能快速捕捉基金市場需求；

• 優秀的團隊管理與資源整合能力，能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立；

• 英語、粵語熟練者優先。

2. 基金經理

職責定位：

參與基金部門籌建工作，制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程，搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理，涵蓋市場調研、需求分析、產品定位，聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架，主導投資策略制定與執行，篩選優質底層資產，把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述：

• 負責具體基金產品的日常投資操盤，依據產品投資策略與風險偏好，執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作，確保投資指令精准落地；

• 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化，結合投研團隊分析報告，動態調整投資組合持倉結構，平衡組合收益與風險，達成產品業績目標；

• 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求，把控投資集中度、流動性等核心風險指標，確保操盤過程合規，每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告；

• 與投研團隊緊密聯動，回饋市場一線交易資訊，參與投資策略優化討論；同時向產品、運營部門同步持倉變動，保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接；

• 持續複盤交易業績，分析操作偏差與市場機會，積累不同市場環境下的操盤經驗，提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、投資、經濟等相關專業，持有CFA、FRM等專業資格證書者優先；

• 5年以上金融市場投資操盤經驗，其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷，熟悉股票、債券等多類資產交易規則；

• 理解資本市場特性，熟悉相關監管要求，對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗，能獨立應對市場波動並調整操盤策略；

• 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統，具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識；

• 能以英語作為工作語言，具備粵語溝通能力更佳；工作嚴謹細緻，抗壓能力強，可適應市場波動下的高效工作節奏。

3. 代銷基金項目經理

職位描述：

• 開展代銷基金市場調研，分析競品動態與客戶需求，負責代銷基金合作項目全生命週期管理，從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌；

• 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行，明確關鍵里程碑，確保項目按時、按質、按預算完成；

• 搭建項目風險防控體系，識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險，制定應對策略並及時處置；

• 作為專案核心協調人，聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司，保障資訊暢通，解決專案推進中的各類問題；

• 負責專案預算編制與成本控制，定期開展專案複盤，撰寫進展報告與總結，提煉經驗優化專案管理流程；

• 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋，分析銷售資料，提出產品優化或反覆運算建議，提升客戶持有體驗；

• 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策，配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、項目管理等相關專業；

• 熟悉各類基金產品特性（含ETF聯接、QDII等）及風險等級劃分；

• 4年以上金融行業經驗，其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗；

• 具備商務談判能力與跨部門協作能力，能有效整合內外部資源推動專案落地；

• 熟悉金融市場及客戶需求，具備較強的合規意識與問題解決能力，能適應多工並行的工作節奏。

4. 分行副經理

職位描述：

• 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；

• 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；

• 負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；

• 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 3年或以上零售銀行和分行業務經驗；

• 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

• 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；

• 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；

• 主動、獨立及能承受工作壓力；

• 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

5. 資金部- 交易員

職位描述：

• 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求

• 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

• 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益

• 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約

• 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢

• 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案

• 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；

• 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；

• 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；

• 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；

• 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規；

• 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；

• ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

6. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述：

• 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

• 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

• 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 具有3年及以上金融行業從業經驗；

• 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；

• 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

• 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

7. 零售銀行部-產品經理（證券）

職位描述：

• 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求：

• 持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明；

• 精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現；

• 具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。

8. 零售銀行部-產品經理（信用卡）

職位描述：

• 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求：

• 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性；

• 深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規；

• 數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。

9. 風險管理部 - 高級經理

職位描述：

• 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；

• 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；

• 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。

任職要求：

• 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；

• 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；

• 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；

• 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。

10. 內審部 – 總監

職位描述：

• 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；

• 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；

• 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

• 對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；

• 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；

• 具金融行業從業相關經驗10年或以上；

• 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；

• 具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；

• 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；

11. 會計財務部 - 財務文員

職位描述：

• 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表；

• 處理總行和各分行的賬單和付款工作；

• 每日核對銀行調節表，並跟進仍未出賬的項目。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；

• 具有1-3年相關工作經驗；

• 具有銀行會計經驗優先。

12. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述：

• 處理現金提存, 外幣等交易服務；

• 處理個人客戶開戶業務和結算業務；

• 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；

• 向客戶推介銀行產品；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；

• 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；

• 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；

• 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；

• 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

13. 分行 - 分行行長

職位描述：

• 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；

• 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；

• 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；

• 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求：

• 8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；

• 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

14. 中高級項目工程師

職位描述：

• 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行；

• 與業務部門協作，分析需求並制定技術方案；

• 監控專案項目進度，確保按時交付並符合質量標準，對使用率負責；

• 推動系統優化與創新，提升業務效率。

任職要求：

• 具備銀行系統的實際專案經驗優先；

• 熟悉系統開發流程，具備良好的需求分析與問題解決能力；

• 能適應澳門與珠海兩地工作，具跨地域協作能力；

• 具備創新思維，溝通能力強，樂於學習新技術，工作細緻且責任心強。

15. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述：

• 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實；

• 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等；

• 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核；

• 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素；

• 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率；

• 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求：

• 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職；

• 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準；

• 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗；

• 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現；

• 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰；

• 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

16. 零售銀行部- 產品經理（保險顧問）

職位描述：

• 向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險；

• 協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作；

• 瞭解銀保管道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援；

• 參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議；

• 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座；

• 定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標。

  熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求：

• 擁有2年以上銀行保險（銀保管道）相關工作經驗；

• 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求；

• 具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進；

• 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮；

• 須持有有效的保險仲介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）；

• 積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式：

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo

（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）