$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , CS 客戶服務 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , JSCMPT2 , Freelance 兼職 , M05AJ
002 jscms · June 22, 2026
關於英皇院線 英皇集團積極發展戲院業務，首間香港英皇戲院於2017年進駐中環，現已分佈全港包括屯門、尖沙咀、荃灣、將軍澳、銅鑼灣、大圍及黃竹坑等。
為戲院注入精彩個性 為觀眾帶來無限精彩
英皇戲院 (澳門葡京人) 將引入澳門首家 IMAX 影院、MX4D 全感觀影院及 the CORONET 貴賓影院，以優越的禮賓服務，專業的影音設備及精緻的美酒佳餚，提供更優越的觀影享受。
英皇戲院積極推全電子化服務，365 日豁免網上訂票手續費，以電子戲票便捷入場，立即身驗﹗www.emperorcinemas.com
About Emperor Cinemas The burgeoning theatrical exhibition business of Emperor Group began in 2017 when the first Emperor Cinemas in Hong Kong opened its doors at the iconic Entertainment Building, Central, with a network of cinemas spanning across Tuen Mun, Tsim Sha Tsui, Tsuen Wan, Tseung Kwan O, Causeway Bay, The Wai to its latest addition in Wong Chuk Hang.
Innovating the cinema experience to excite and bringing moviegoers to an entertainment utopia.
Emperor Cinemas (Lisboeta Macau) will introduce the first IMAX Theatre, MX4D Theatre and the CORONET IN Macau, offering the audience a first-class luxurious viewing experience elevated with carefully crafted gourmet delights and an intimate setting.
Enjoy the digitalized cinemagoing experience with 365 days online ticketing service fee waiver and e-ticket admission convenience at Emperor Cinemas now! www.empeorocinemas.com
全職/兼職戲院服務大使 工作地點：氹仔 職責：
要求：
良好英語及廣東話溝通能力
熱愛客戶服務，願意學習
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生及無經驗人士加入
具經驗者可考慮為高級戲院服務大使
全職/兼職餐飲服務大使 工作地點：氹仔 職責：
主動提供親切及高質素的顧客服務
負責餐飲服務，包括食品製作、飲品調配及銷售
協助盤點及處理每日的收銀結賬
保持廚房整潔安全，以確保日常運作順暢
要求：
良好英語及廣東話溝通能力
對食物及廚房的安全衛生具有知識
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生及無經驗人士加入
具經驗者可考慮為高級餐飲服務大使或餐飲服務主任
全職放映員 工作地點：氹仔
職責：
執行戲院各項放映操作
監察及確保戲院燈光、音響及相關設備運作正常
進行放映設備的日常清潔、檢查及基本保養
處理主管指派的相關工作
要求：
對放映工作及操作影音設備具濃厚興趣
守時、具責任感及能獨立處理工作
可配合輪班工作，並需於假期工作
歡迎畢業生加入
具經驗者可被考慮為高級放映員
Theatre Manager / Assistant Theatre Manager / Supervisor Responsibilities:
Manage and participate in daily theatre operations (include F&B)
Formulate, implement and review operating procedures and service standards
Handle manpower planning, recruitment, staff training and performance management
Handle customer enquiries and complaints professionally and provide effective solutions
Monitor stock levels, cost control and overall operational efficiency
Follow up on repair and maintenance to ensure facilities and equipment remain in good condition
Requirements:
Good command of both written and spoken English and Chinese
Minimum 3 years of frontline supervisory or relevant operational experience
Customer-oriented, self-motivated, energetic and presentable, with strong leadership and communication skills
Shift duty is required, including weekends and public holidays
Candidates with less experience will be considered for the position of Assistant Theatre Manager / Theatre Supervisor
福利： 我們會為員工提供優厚薪酬及福利，包括完善醫療保險、有薪假期、良好工作環境和晉升機會等
APPLICATION 申請方式：
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Hotel 酒店業 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , Design 設計 , CS 客戶服務 , Marketing 市場行銷及傳播 , F-JSCM1 , M07AJ
Guest User · June 22, 2026
SJM Holdings Limited is the holding company of SJM Resorts, S.A. , one of the six companies authorized to operate casino games of fortune and other games of chance in casinos, under the terms of a concession granted by the government of the Macau Special Administrative Region in March 2002. SJM is the only casino gaming concessionaire with its roots in Macau.
資訊科技部 Information Technology 經理 - 企業解決方案設計 Manager - Enterprise Solutions Design
經理 - 企業軟件開發 Manager - Enterprise Software Development
值班經理 - 資訊科技服務 Shift Manager - IT Services
設施管理部 Facilities Management 技術員 - 廚房機電裝置 Technician - Kitchen M&E Installation
技術員 - 機電 Technician - E&M
銷售部 Sales 經理 - 銷售部 (休閒旅遊) Manager - Sales (Leisure)
水療及康體部 Spa & Recreation 髮型師 - Gentlemen's Tonic 美髮中心 Hairstylist - Gentlemen's Tonic
禮賓服務員 - 水療及康體 Concierge - Spa & Recreation
度假村臻尚市場拓展部 Resort Premium Market Development 經理 - 臻尚業務拓展 Manager - Business Development
助理經理 - 臻尚業務拓展 Assistant Manager - Business Development
主任 - 臻尚業務拓展 Executive Host - Business Development
管家部 Housekeeping 主任 - 公共區域 Supervisor - Public Area
主任 - 房務 Supervisor - Rooms
娛樂場餐飲部 Casino Food & Beverage 餐飲助理值班經理 - 管事F&B Assistant Duty Manager – Stewarding
主任 - 管事 Supervisor - Stewarding
酒店營運部 Hotel Operations 禮賓司 Chief Concierge
助理禮賓司 Assistant Chief Concierge
顧客服務經理Guest Services Manager
主任 - 禮賓Supervisor - Concierge
服務員 - 前台Agent - Front Office
衣帽間服務員 Cloak Room Attendant
申請方式： 有興趣應徵者，可透過以下方式申請 Interested parties, please apply via:
*澳娛綜合僅為僱用事宜收集個人資料，提交資料即構成當時人同意及授權澳娛綜合在僱用程序中處理個人資料。
$10k - 20k , $20k - 30k , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , Hotel 酒店業 , F-JSCM1 , JSCMPT1 , Freelance 兼職 , M06CJ
Guest User · June 22, 2026
金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。
金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況 。
Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.
Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives .
現正招聘以下職位：
Surveillance 監察員 Operator
技術員 Technician
資訊科技部 Information Technology 資訊科技部 - 專員(網絡營運中心) Information Technology - Specialist (Command Center)
Information Technology - Senior Site Reliability Engineer - Application Support
Information Technology - Site Reliability Engineer - Application Support
資訊科技部 - 高級開發運維工程師 Information Technology - Senior DevOps Engineer
資訊科技部 - 開發運維工程師 Information Technology - DevOps Engineer
設施管理部 - 項目管理組 Operations Development
商場管理部 Mall Management 零售市場推廣部 - 購物禮賓主任 Retail Marketing - Personal Shopper Supervisor
零售市場推廣部 - 購物禮賓大使 Retail Marketing - Personal Shopper
零售管理部 - 租務經理 Retail Management - Leasing Manager
資產與設施管理部 Asset & Facilities Management 副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)
副總工程師 (MEP) Assistant Chief Engineer (MEP)
項目工程師 Project Engineer
經理 (資產管理組) Manager (Asset Management)
經理 (酒店組) Manager (Hotel)
經理 (中央製冷組) Manager (Central Chiller Plant)
經理 (木工組) Manager (Carpentry)
主任 (防火安全組) Supervisor (Fire & Safety)
主任 (平台組) Supervisor (Podium)
主任 (供排水系統組) Supervisor (Plumbing & Drainage)
技術員 (資產管理) Technician (Asset Management)
商務經理 Commercial Manager
項目工程師(MEP - Safety) Project Engineer (MEP - Safety)
專員(供排水系統組) MEP Planner Specialist (Plumbing & Drainage)
經理 (電力組) Manager (Electrical)
項目工程師(冷暖空調系統組) Project Engineer(HVAC)
行政範疇 Administration 娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 高級分析師 / 分析師 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Senior Analys
娛樂場行政部 - 博彩效益優化 - 副經理 Casino Administration - Gaming Optimization and Analytics Assistant Manager
娛樂場行政部 - 經營判給行政專員 Casino Administration - Concession Administration Officer
娛樂場行政部 - 繪圖專員 Casino Administration - CAD Officer
市場發展部 - 產品組合與市場區隔品牌戰略 - 專員/高級專員 Market Development - Product Mix & Segmentation Branding - Executive/Senior Executive
活動策劃及推廣部 - 客戶忠誠發展活動及推廣 - 經理 Special Events & Promotions – Loyalty Marketing Events & Promotions - Manager
活動策劃及推廣部 - 營銷活動計劃與合作伙伴關係 - 經理 Special Events & Promotions - Program, Campaign & Partnership – Manager
活動策劃及推廣部 - 營銷活動計劃與合作伙伴關係 - 高級專員 Special Events & Promotions - Program, Campaign & Partnership – Senior Executive
活動策劃及推廣部 - 營銷活動計劃與合作伙伴關係 - 專員 Special Events & Promotions - Program, Campaign & Partnership / Paiza Experience - Executive
活動策劃及推廣部 - 客戶忠誠發展活動及推廣 - 專員 Special Events & Promotions – Loyalty Marketing Events & Promotions - Executive
策略分析部 - 高級分析師 / 分析師 Strategic Analysis - Senior Analyst / Analyst
審計部 - 内部審計員 Audit Services Group - Internal Auditor
優化管理及質量監控部 - 經理 Operations Excellence - Manager
優化管理及質量監控部 - 高級分析師 Operations Excellence - Senior Analyst
優化管理及質量監控部 - 協調專員 Operations Excellence - Coordinator
人力資源部 - 經理/副經理(培訓) Human Resources - Manager / Assistant Manager (T&D)
網絡保防部 - 高級分析師 (網路威脅情報) Cyber Security - Senior Analyst (Threat Intelligence)
制服部 Wardrobe 主任 Supervisor
服務員 Attendant
布草服務員 Linen Attendant
管家部公共區域 Housekeeping Public Area
娛樂場營銷 Casino Marketing 業務發展部 – 尊御服務 – 綜合度假村貴賓專員 Premium Mass - Services - Integrated Resort Services Host
電話銷售部 - 電話推廣行銷員 (兼職) Telesales - Part Time Worker
電話銷售部 - 電話推廣行銷員 Telesales - Telemarketer
市場發展部 - 副經理/經理/高級經理 Market Development - Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager
市場發展部 - 高級專員 Market Development - Senior Associate
國際業務發展部 - 貴賓專員 International Marketing - VIP Host
國際業務發展部 - 客戶服務專員 International Marketing - BD Host
國際業務發展部 - 專員 International Marketing - Executive
採購及供應鏈管理 Procurement & Supply Chain 採購及供應鏈管理部 - 高級經理 Procurement & Supply Chain - Senior Manager
採購及供應鏈管理部 - 高級專員 Procurement & Supply Chain - Senior Officer
採購及供應鏈管理部 - 高級專員 Procurement & Supply Chain - Officer
餐飲 Food & Beverage 餐飲服務經理 Food & Beverage - Manager
御匾會餐飲服務經理II Paiza Food & Beverage Manager II
餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead
餐飲服務員 Food & Beverage - Server
餐飲服務員 (御匾會) Food & Beverage - Server (Paiza Service Bar)
廚師 Food & Beverage - Cook
總管事 Food & Beverage - Chief Steward
管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor
管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward
收銀員 Food & Beverage - Cashier
物流助理 Food & Beverage - Warehouse Assistant
場地設置員 Food & Beverage - House Set Up Attendant
酒店營運 Hotel Operations 御匾體驗部 - 御匾尊尚客戶經理 Paiza Experience - Paiza Elite Service Manager
前台部 - 主任 Front Office - Supervisor
前台部 - 賓客關係專員 Front Office - Guest Relations Officer
禮賓管家服務 - 禮賓管家 Butler Service - Butler
禮賓部 - 主任 Concierge - Supervisor
禮賓部 - 行李服務 - 賓客關係專員 Concierge - Guest Services - Guest Relations Officer
恬靜區 - 賓客關係專員 Tranquility Zone - Guest Relations Officer
豪華轎車服務部 Limousine Services
$10k - 20k , $20k - 30k , Hotel 酒店業 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , Design 設計 , F-JSCM1 , M06BJ
jobscall Team · June 22, 2026
財神酒店位於澳門最繁盛的新口岸區，毗鄰購物及商業中心臨立，交通便利，由酒店至澳門國際機場僅需十五分鐘車程，無論休憩或公幹，財神酒店誠為旅澳賓客之最理想選擇。
財神酒店一直視所有員工為重要的資產，提供優越的工作環境、完善的員工福利及晉升機會。歡迎加入我們的團隊，發展您的事業。
財神酒店招聘以下職位：
客戶服務員 工作內容及要求：
禮賓部服務員 工作內容及要求：
餐飲代表 工作內容及要求：
餐廳部長 工作內容及要求：
餐飲服務員 工作內容及要求：
管事員 工作內容及要求：
廚師 工作內容及要求：
廚師助理 工作內容及要求：
房務部主任 工作內容及要求：
房務員 工作內容及要求：
布草房管理員 工作內容及要求：
清潔員 工作內容及要求：
公眾衛生部主任 工作內容及要求：
市場業務代表 工作內容及要求：
倉務員 工作內容及要求：
工程部技工 工作內容及要求：
申請方式： 可親臨財神酒店人力資源部領取或遞交表格，亦可將個人履歷及要求待遇連同近照寄至︰澳門新口岸廣州街 63 號 財神酒店 人力資源部
電郵︰hr@hotelfortuna.com.mo
查詢電話︰8790 2516
﹡申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Hotel 酒店業 , $40k - 50k , Urgent Hiring 急聘職位 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , Marketing 市場行銷及傳播 , GM 綜合管理 , M07AJ
Service Team · June 22, 2026
Be Our Best Talent 卓越精英由此起
Hotel 酒店業 , $20k - 30k , $10k - 20k , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , $30k - 40k , F-JSCM1 , M06CJ
Service Team · June 22, 2026
瑞吉品牌於 110 多年前首次設立豪華酒店，當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰·雅各·阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後，瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象徵。如今，瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地，地域限制被打破，客人可體驗精緻的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。
The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Bank 銀行業 , Admin 行政 , M06DJ
Service Team · June 22, 2026
1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。
1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。
未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。
因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：
企業客戶部門 - 客戶經理 崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
具1年或以上相關工作經驗優先﹔
對市場行銷工作具有較強的興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧﹔
抗壓性較強。
分行 - 客戶經理 崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
具1年或以上相關工作經驗優先﹔
對市場行銷工作具有較強的興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧﹔
抗壓性較強。
分行 - 櫃員 崗位要求：
本科畢業或以上，主修金融、經濟或會計等相關專業﹔
對客服、市場行銷工作具有興趣﹔
性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧。
金融市場部 - 金市分析人員 崗位要求：
信用卡部 - 系統支援人員 崗位要求：
資訊科技部 - 程序開發人員 (JAVA分散式) 崗位要求：
本科畢業及以上，軟件工程相關專業﹔
具1年以上相關工作經驗優先﹔
熟練使用SQL，熟悉關係型數據庫產品如Oracle、MySQL等，熟悉NoSQL資料庫如Redis、MongoDB等﹔
熟悉Nginx、Zookeeper等開源軟體的工作原理並具備實踐經驗﹔
熟悉消息中介軟體的工作原理並具備實踐經驗，例如ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等﹔
具備以下一項或多項經驗者優先考慮-
（1）熟悉分散式框架、消息和緩存等技術﹔
（2）具有微服務、分散式系統設計經驗﹔
（3）熟悉容器技術，例如Docker、Kubernetes﹔
（4）具有銀行電子管道、協力廠商支付、開放銀行、借記卡或信用卡、供應鏈金融、互聯網核心等相關系統的建設經驗。
工作態度認真負責，具有較強的團隊意識，勤奮好學，邏輯思維能力強。
授信審批部 - 評審人員 崗位要求：
申請方式： 應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、
成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰
電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo
登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo
掃瞄以下招聘二維碼︰
(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。
如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)
收集個人資料聲明：
本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。
Hotel 酒店業 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , $10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Marketing 市場行銷及傳播 , Design 設計 , CS 客戶服務 , F-JSCM1 , JSCMPT2 , Freelance 兼職 , M07AJ
Guest User · June 22, 2026
I-JSCM1 , Admin 行政 , CS 客戶服務 , M06CJ
jobscall Team · June 22, 2026
WE GIVE U MORE.
http://www.gumhk.com
關於 GUM GUM（前程駿隆）於 2022 年重塑我們的品牌，我們以人（即 GUM 中間的 「U」）為本，包括是我們所服務的企業及其僱員、與我們緊密合作的夥伴和廣大的強積金成員，也是 GUM 發展的核心。作為康健及理財行業享有盛譽的精品諮詢公司，於香港及澳門提供不同範臨的全面服務。GUM 於 1980 年植根香港，多年來為企業客戶及其僱員提供廣泛而深入的退休金及僱員福利方案，配合一系列的研究調査、出版刊物及強積金成員教育等，以卓越服務享婆業界，至今服務超過 500 間跨越不同行業及著名品牌的企業客戶，有關僱員數目超過 50,000 名。
先鋒 作為強積金專家，GUM以超過 40 年的市場經驗為基礎，致力提供強積金解決方案和財務諮詢服務，旨在為您改善退休生活保障。
快速學習 GUM致力為我們的僱員創建一個快速學習的環境。我們鼓勵诱過窗踐夾學習，並通過创新的方法解決客戶的強積金諮詢。简單的公司結横、充滿活力和開放的工作環境，讓員工得到適時的反饋和指導，群捶所長。
團隊工作 我們深信一個互相支持和開放透明的工作氛圍，給予昌工充足的器掘空問以表達白己的竟見，從而提升園隊凝聚力。我們鼓勵團隊協作，在各種項目中共同參與，以補充彼此的優勢。
資訊工程師 / 資深資訊工程師 (香港及澳門工作) 職位簡介：
我們現正招聘一名資深資訊工程師／資深資訊工程師，負責香港及澳門辦公室的 IT 支援與協調工作，需能往返兩地出差。此職位適合具備使用者支援、Microsoft 365 管理、Apple 設備管理、辦公室基礎設施、備份治理及供應商協調經驗的 IT 專業人士，並需支援約 100 位跨地區使用者，協助提升 IT 治理、報告、資產透明度、備份可靠性、授權管控及成本效益。此角色兼具技術與管理職能，需能獨立解決問題、協調供應商及內部團隊，並定期向管理層匯報，同時領導及監督初級人員，推動標準化。
工作職責：
提供終端使用者技術支援
Microsoft 365 管理及備份與資料保護監控
Apple 設備管理與支援
監督香港與澳門的 IT 環境
維護與監控公司網路與連線，確保防火牆、交換器、NAS 及 ISP 協調正常運作
與開發團隊合作，監督 AWS 雲端環境的使用與治理。
需要定期向管理層提供報告 (涵蓋 IT 支援趨勢、資產狀態、備份健康度、授權管控及基礎設施風險等)
協調供應商及內部團隊，並提升整體 IT 治理與運營效率
任職要求：
具資訊科技、電腦科學、商業資訊系統或相關學科之大專或以上學歷
必須能於香港及澳門辦公室往返工作（需能兩地出差）
具 5 年以上 IT 支援、IT 運營、基礎設施支援或終端使用者基礎設施管理相關經驗
熟悉 Microsoft 365 管理、Apple MacBook/iPhone 支援、MDM 工具及備份與 NAS 環境操作經驗
具備辦公室基礎設施知識（防火牆、交換器、NAS、ISP/網路、VPN）
熟悉 FortiGate、Veeam、NAS 及 Mac 企業支援者佳
有 AWS 雲端基礎設施支援或協調經驗，能與開發團隊合作進行伺服器跟進、使用檢視與報告
高度責任感、執行力與運營紀律，能獨立處理廣泛任務
良好溝通能力，能自信向管理層匯報並組織週期性任務
具備中英文溝通能力者優先
多辦公室或區域技術支援經驗者優先
初級IT支援與營運協調員 (香港及澳門工作) 職位簡介：
我們現正招聘一名初級 IT 支援與營運協調員，負責香港及澳門的 IT 技術支援與協調工作。此職位需往返香港及澳門工作（需能兩地出差）。主要職責包括 Odoo 工單系統管理、電腦用戶技術支援、跟進供應商及處理日常 IT 行政事務，並涉及 IT 營運、帳單與資產管理等範疇。
工作職責：
管理與跟進 Odoo 系統，監控並處理電腦用戶的技術支援問題。
協調兩地公司內部 IT 支援事務，提供日常技術支援（例如：Microsoft 365、印表機安裝與設定、行動裝置等）。
建立、更新及維護電腦使用者的帳戶，支援員工入職與離職的 IT 安排事宜。
維護電腦使用者的電腦紀錄、存取紀錄及支援文件。
與供應商協調報價、續約、發票及設備維修事宜。
追蹤 IT 帳單、軟體續約、訂閱及付款紀錄。
管理筆電、行動裝置、配件等 IT 資產。
協助支援交接、歸還與設定所有相關裝置。
編製簡單報告（如工單狀態、資產、續約及待辦事項）。
將複雜技術問題上報資深 IT 負責人處理。
支援香港及澳門辦公室的日常 IT 行政與營運工作。
任職要求：
具資訊科技、電腦科學、商業資訊系統或相關學科之大專或以上學歷
必須能於香港及澳門辦公室往返工作（需能兩地出差）
具 1–3 年 IT 支援、服務台、IT 行政或 IT 運營相關工作經驗
具備工單系統操作經驗；熟悉 Odoo 系統者更佳
熟悉 Microsoft 365 管理、使用者帳戶支援及標準辦公室 IT 環境的基本知識
具備良好的協調與跟進能力，能與使用者、供應商及內部同事有效溝通
做事有條理、細心，能處理重複性的行政工作
具備良好的中英文溝通能力，並能獨立處理日常支援事務
客戶助理 (企業員工福利) 職位簡介：
加入我們充滿活力的團隊，為企業客戶提供創新的員工福利解決方案。在此職位中，您將參與設計全面的保險計劃，並在福利顧問領域中累積專業知識。
職責：
與保險公司建立穩固關係，協商有利於客戶的合作條款。
與保險公司聯絡以比較報價，編製客戶建議書、分析報告及簡報材料。
對原始理賠數據及保險公司的醫療費用比率進行深入分析，並為客戶的人力資源部門準備重點發現的綜合報告。
履行其他支援團隊和客戶的職務。
職位要求：
大學畢業，具 1–3 年工作經驗者優先（保險行業經驗尤佳）
持有澳門保險中介人資格（卷一、卷二及卷三）者優先考慮
注重細節、以客戶為本，具良好的客戶關係及溝通能力
具強烈責任感，能獨立工作，且自我驅動、精力充沛，具團隊合作精神
具良好的中英文書面及口語溝通能力
熟悉電腦操作，包括 MS Word、Excel 及 PowerPoint
可即時到職者優先
應屆畢業生亦歡迎申請
申請方法： 請將個人履歷表履歷表及要求待遇發送到：racheltse@gumhk.com 並註明“申請企業員工福利客戶助理一職”。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Retail 零售業 , JSCM16R4 , Marketing 市場行銷及傳播 , M06CJ
Service Team · June 22, 2026
$10k - 20k , $20k - 30k , F＆B 餐飲業 , CS 客戶服務 , JSCMPT5 , Freelance 兼職 , M06CJ
jobscall Team · June 22, 2026
海底撈品牌創建於1994年，歷經三十幾年的發展，海底撈國際控股有限公司已經成長為國際知名的餐飲企業。 截至2024年年底，海底撈品牌共經營1368家餐廳，其中自營餐廳中國大陸地區1332家，港澳臺地區共23家，加盟餐廳共13家，整個大中華區的自營海底撈餐廳共計服務顧客超過4.15億人次。 海底撈多年來歷經市場和顧客的檢驗，成功地打造出信譽度高，融匯各地火鍋特色於一體的優質火鍋品牌。海底撈秉承誠信經營的理念，以提升食品品質的穩定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務，更健康、更安全、更營養和更放心的食品。
海底撈是一家迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司，重視每一位員工的發展，積極培育人才；定期實施教育訓練、安排一系列專業課程，創造員工最大價值；在管理上，宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值，再次熱誠歡迎您加入我們的行列，共同成長、攜手邁向國際化。
兼職 – 服務員（2名） 時薪：MOP 65-75
全職 – 服務員（3名） 月薪：MOP $13,000-20,000
**以上職位經驗不拘，全職享有全勤獎 $500，通宵班津貼 $500 **
優厚福利：
包醫療保險、餐食、員工就餐折扣、生日福利、滿 3 年享受子女教育補貼、優秀員工享績效獎金和分紅，更多福利詳情可面試諮詢。
申請方式： 有意者可將個人履歷電郵至：amhr@haidilao.com ，標題請註明申請職位。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Freelance 兼職 , JSCM16R1 , Retail 零售業 , Marketing 市場行銷及傳播 , JSCMPT3 , Design 設計 , M06CJ
jobscall Team · June 22, 2026
中免集團於 2019 年成立中免集團澳門一人有限公司。經營的店舖名為「澳門上葡京店」「CDF Macau Grand Lisboa Palace Shop」，是中免集團在海外開設的最大市內店
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Freelance 兼職 , JSCMPT1 , Others 其他行業 , Admin 行政 , M05BJ
Guest User · June 22, 2026
$10k - 20k , $20k - 30k , Marketing 市場行銷及傳播 , Admin 行政 , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , CS 客戶服務 , Education 教育 , Freelance 兼職 , Others 其他行業 , Urgent Hiring 急聘職位 , JSCMPT5 , M06AJ
jobscall Team · June 22, 2026
1. 金融範疇（澳門趣道投資基金管理股份有限公司） 1.1 投資經理助理/初級投資經理 一級市場 工作職責：
協助挖掘篩選一級市場優質專案，參與專案儲備與評估
配合完成行業調研、盡職調查及相關報告撰寫
輔助參與專案談判、投後管理等相關工作
協助維護合作關係，拓展投資管道、積累行業資源
薪酬待遇： 面談
聯繫人： 李女士
聯繫電話： （86）13600090067（微信同號）、（853）62338754
1.2 投資經理助理/初級投資經理 二級市場 工作職責：
協助制定二級市場投資策略，參與投資組合搭建與管理
配合完成宏觀、行業及個股調研，撰寫相關分析報告
輔助監控持倉風險，跟蹤市場動態並回饋調整建議
協助對接外部資源，收集市場資訊、積累行業人脈
申請條件：
薪酬待遇： 面談
聯繫人： 李女士
聯繫電話： （86）13600090067（微信同號）、（853）62338754
1.3 行政專員（澳門本土人士優先） 工作職責：
薪酬待遇： 面談
聯繫人： 李女士
聯繫電話： （86）13600090067（微信同號）、（853）62338754
2. 教育範疇 2.1 Project Executive 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇及近照等郵至 benny@knights.com.hk
2.2 行政及客服文員（全職） 申請條件：
持有澳門居民身份證；
全日制本科大學生/大專或以上學歷；
處事謹慎細心, 性格開朗, 良好顧客服務技巧；
熟練使用微軟辦公室軟件優先；
有相關工作經驗優先。
工作職責：
處理中心客服工作；
排課程時間表；
協助宣傳策劃工作；
協助處理中心日常行政；
協助整理課程教案。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
2.3 小學補習老師（兼職） 申請條件：
中學畢業或以上；
勤快，主動，可以獨立自主工作；
有責任感，有相關工作經驗優先；
修讀理科 或 英語專業優先。
工作職責：
指導及核對小學學生功課；
溫習校内測驗及考試；
到學校接學生（如需要）；
跟進學生溫習進度並適時作出調整。
設有全勤獎金及個人績效獎金（高達MOP$3000）有意請電郵個人履歷至 mae_leong@macauplatoedu.com
2.4 各科補習老師 工作職責：
英文老師 會計/科學/物理/化學老師 數學老師 中文老師 以上職位崗位要求：
男女不限, 歡迎大學生應徵, 本科學歷以上優先
教學有熱誠、工作認真負責、抗壓能力高者優先
如有意請致電 6885 3138 或 電郵個人履歷至 overpasseducation@gmail.com
3.科技範疇 3.1 高級會計主任 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com
3.2 商業策劃員 申請條件：
工作職責：
負責收集市場數據和資訊，包括市場調研報告、行業分析、競爭對手分析等；
監控行業趨勢和競爭對手動態，向管理層和相關部門提供定期數據分析報告；
與各部門合作，支持業務決策和項目實施；
監控項目進展，及時調整計劃以應對變化, 確保項目按時完成並達到預期目標；
根據公司戰略目標，提出創新項目建議，推動企業成長；
與高層管理團隊合作，制定和優化公司戰略規劃；
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com
3.3 產品銷售員 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4. 產業孵化範疇 4.1 專業會展設計師/展覽設計師（急招） 申請條件：
能獨立完成立體效果圖和施工圖；
具備相關工作經驗者優先。
負責會展現場協調工作
工作職責：
4.2 活動策劃專員 申請條件：
工作職責：
獨立完成活動企劃撰寫及執行統籌、預算掌控及結案報告；
舉辦各式線上線下活動、生活客服、傳遞組織核心價值；
跟進活動項目，保證活動組織的正常有序；
根據活動安排計劃，協調組織公司及客戶的各類活動工作；
日常行政和文書處理；
社交媒體的維運與推廣；
訪客接待、電話接聽、回覆微信、文件收發。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.3 內地政策專員 申請條件：
工作職責：
負責創新創業、企業支援等政府部門產業政策信息收集；
負責瞭解國內行業動態和和政策風向， 為公司戰略規劃和業務佈局提供核心支撐；
獨立完成政策調研及分析報告撰寫；
根據國家政策及公司需要，編寫專案申報材料，使得企業充分享受政策支援；
日常行政和文書處理。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.4 項目助理 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.5 項目管理培訓生 申請條件：
工作職責：
收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料，並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料；
進行市場調查，搜集目標客戶資訊、資料，並進行整理分類；
協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作；
查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊，並與相關部門進行溝通與協調；
負責專案的進度管理，及時上報解決專案進程中出現的問題；
建立並維護良好互信的客戶關係。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.6 法律及商務助理 申請條件：
工作職責：
解答及處理有關法律問題的諮詢；
處理有關商務文件及申請手續工作；
跟進各商務文件申請的進度；
撰寫公司的商務文件及信件;
收發、整理和保管檔檔案資料。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.7 產品銷售員 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.8 推廣及銷售培訓生 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.9 行政及人事專員 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.10 會計助理 申請條件：
工作職責：
協助入帳、計算工資、簿記工作；協助稅務計算工作；
核對及編製財務報告及預算；
負責記帳憑證的裝訂、保存、歸檔財務相關資料；
負責開具各項票據及處理日常支出、費用報銷等工作；
協助上級處理各項事務；
協助外勤等工作。
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4.11 行政助理 申請條件：
工作職責：
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4.12 平面設計助理 申請條件：
工作職責：
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4.13 電腦技術支援員 申請條件：
具備全日制大專或以上學歷，計算機相關專業優先；
具備 1 年或以上相關工作經驗；
具備良好的溝通能力和學習能力；
具備良好的組織紀律性及團隊配合意識；
具備獨立分析並解決基本技術問題的能力；
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.14 項目經理 申請條件：
工作職責：
收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料，並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料；
協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作；
查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊，並與相關部門進行溝通與協調；
負責專案的進度管理，及時上報並解決專案進程中出現的問題；
協助上司完成推進專案進程的相關工作。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
4.15 總經理秘書 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
5. 旅遊範疇 5.1 會計行政文員(全職) 申請條件：
工作職責：
獨立處理全盤帳目，熟悉使用會計系統軟件；
按公司要求製作財務報表及成本分析；
處理公司銀行事項，及時跟進應收應付款項及往來賬；
負責處理審計、稅務等相關申報工作。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
5.2 行政文員 (全職) 申請條件：
工作職責：
日常行政和文書處理、文件存檔；
協助公司資料輸入及核對數據；
回覆公司往來的商務信件及電郵；
協助遞送公文及收發信件；
按時向政府遞交申報文件；
完成主管交辦事項；
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
6.文化產業範疇 6.1 行政經理(全職) 申請條件：
工作職責：
負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂；
協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達；
規劃編制及管理人員考勤、培訓、評核、奬罰、調薪晉升等工作；
組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃及目標並組織實施；
規劃、指導、協調公司各項行政服務工作，組織管理下屬人員完成職務；
負責企業各種會議及員工活動的安排及實施；
擬定公司的辦公室用品的採購計劃以及審核、控制辦公室與接待成本；
代表企業與相關部門上下級單位來往保持與政府部門及相關企業的良好關係。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
6.2 行政助理(全職) 申請條件：
工作職責：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
7. 新能源範疇 7.1 電動電單車銷售員（多名） 申請條件：
一年以上銷售經驗；
做事認真、有上進心、有創造力、責任感強；
優秀的溝通和講解能力；
有良好的團隊精神和合作能力。
工作職責：
負責相關產品銷售，完成銷售目標；
與客戶建立良好關係。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
7.2 派傳單人員（多名） 申請條件：
工作職責：
選擇合適的派發地點並派發傳單；
按時完成派發任務，並提供相關的反饋。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
8. 其他 8.1 財務及會計文員/財務及會計主任 申請條件：
工作職責：
處理全盤帳目，熟悉使用會計系統軟件；
參與編製各種財務報表及報告；
協助主管處理會計及財務事宜；
跟進應收應付款項及往來賬；
負責稅務等相關申報工作。
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
9. 餐飲範疇（會員生物科技有限公司） 9.1 銷售專員 申請條件：
本科及以上學歷，部分可高中/中專及以上（部分連鎖品牌接受初中畢業，需具備學習能力）
年滿18週歲，身體素質可適應長時間站立、搬動物料（茶桶、冰塊箱等）
入職前需取得食品從業人員健康證。
經驗不限，1年以上相關經驗優先
有餐飲/零售行業經驗（如咖啡、快餐店兼職）優先
參與過奶茶店開業籌備、新品試飲推廣或社群運營（如微信群維護）優先
福利： 提供住宿
技能要求：
快速掌握奶茶標準化流程（泡茶、搖杯、加料、封口），保障口味一致；
熟悉封口機、制冰機等設備操作，可處理簡單故障（如報修流程）；
具備基礎銷售話術，主動推新品/套餐/促銷（如第二杯半價）；
熟練操作收銀系統（POS機、線上平台），處理現金及微信/支付寶支付。
工作職責：
產品製作與出品：
顧客服務與銷售：
收銀與訂單管理：
店面維護與衛生：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Bank 銀行業 , M08AJ
Guest User · June 22, 2026
立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。
立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。
立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。
公司官網：https://www.wlbank.com.mo/
1. 總行 - 副行長（分管風險） 職位描述：
全面風險戰略與體系搭建：根據監管政策、行業發展趨勢及銀行整體經營戰略，制定年度風險管理戰略、風險偏好、風控政策及管理制度；統籌搭建並持續優化全面風險管理體系，覆蓋信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、合規風險、聲譽風險、網絡安全風險等全維度風險板塊。
信用風險與資產質量管控：全面統籌授信業務風險管理，把控對公、零售、跨境授信審批風險，建立健全授信風險識別、評估、預警、處置機制；負責全行資產質量管控，跟進不良資產監測、風險預警、清收處置及資產保全工作，有效控制不良率，保障全行資產質量穩定。
市場風險與流動性風險管理：負責銀行資金業務、投資業務、匯兌業務的市場風險把控，監測利率、匯率波動帶來的經營風險；统筹全行流動性風險管控，優化資金配置，保障銀行流動性安全，符合監管各項風險指標考核要求。
高層決策與對外對接：參與總行董事會、風險委員會各類重大決策，針對重大業務、重大投資、重大授信項目出具風險審核意見；負責監管部門、行業協會等監管機構高層對接，維護良好監管關係，及時跟進監管政策更新與落地執行。
風險數據與報告管理：統籌全行風險數據治理、風險指標監測、風險報告編製工作，定期向董事會、高級管理層匯報全行風險狀況、資產質量、合規管理情況，提供專業風險決策建議。
任職要求：
大學本科及以上學歷，金融、法學、會計、風險管理、經濟學、工商管理等相關專業；持有FRM、CPA、法律職業資格、高級金融風險管理師等高級專業資格證書優先。
10年及以上銀行業風險管理、合規内控、資產管理相關從業經驗，其中不少於5年銀行或大型金融機構高層管理、風險條線負責人任職經歷；熟悉銀行全面風險管理架構、授信體系。
精通各項監管政策、金融法律法規、銀行全面風險管理體系；具備豐富的信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險管控經驗，擅長資產質量治理、不良資產處置、監管整改落地；具備獨立搭建銀行風控體系、制定風險戰略、處置重大風險事件的專業能力。
具備優秀的高層統籌能力、戰略研判能力、團隊管理能力、溝通談判及資源整合能力；能夠平衡業務發展與風險管控，精准把控銀行經營風險底線，具備豐富的大型金融團隊管理與體系搭建經驗。
流利粵語、普通話商務溝通與書寫，熟練英文官方文件、監管條例及商務文書讀寫，可獨立開展監管高層對接及涉外風險管理工作。
具備極強的風險敏感度、大局觀與責任擔當，思維縝密、決策穩健、抗壓能力突出；職業操守高尚，嚴格遵守金融從業準則，無金融行業重大違規記錄、無不良征信、無違法違紀記錄。
2. 投資總監 職位描述：
投資戰略制定與資產配置：結合全球宏觀經濟走勢、港澳及大灣區金融市場行情、本行整體風險偏好與流動性要求，制定年度、季度全行投資戰略規劃與資產配置方案；統籌銀行自有閒置資金、理財池資金的投向管理，涵蓋債券、貨幣基金、權益類產品、結構性存款、跨境固收產品等標的，實現穩健增值。
宏觀投研與市場研判：跟蹤全球利率、匯率、港股、債市及大灣區跨境金融政策變動，開展宏觀市場分析、資產行情研判與投資風險前瞻預警；定期出具投研報告、市場風險分析報告及投資組合复盘報告，為高層管理層提供專業投資決策建議。
投資組合管理與收益考核：負責全行投資組合動態調倉、止盈止損管理，優化投資結構，嚴格控制市場風險、流動性風險與信用風險；對接全行投資業績指標，跟蹤投資組合收益率、最大回撤等核心數據，保障全行投資收益達成年度考核目標。
金融投資產品准入與盡調：負責行內代銷投資類理財產品、基金、債券、保險投資型產品的准入盡職調查、風險評級與上架審核；篩選優質資管合作機構，建立白名單合作體系，把控前端產品准入風險，匹配本行客戶風險承受等級。
跨境投資與機構業務拓展：深耕澳門及粵港澳大灣區跨境投資場景，拓展跨境資產配置、跨境資金對衝、機構專戶投資等業務；維護境內外資管公司、券商、基金公司、信託等上游合作渠道，搭建穩定的投資業務合作生態。
投資合規與監管報送：嚴格遵照澳門金融管理局投資業務監管規則、反洗錢要求及行內風控制度開展各類投資操作；負責投資業務相關監管報表、業務數據的統計與上報，配合內外部審計、監管專項檢查，落實投資條線合規整改工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資學、財務、資產管理等相關專業；持有CFA、FRM、CPA等高含金量金融證書者優先。
8年及以上銀行財資、資產管理、證券基金投資從業經驗，其中不少於4年同崗位投資團隊管理/投資總監管理經歷。
精通固收類資產、貨幣市場工具、跨境投資產品、外匯對衝等全類投資標的；具備獨立搭建銀行投資組合、宏觀投研分析、大額資金運作能力；熟悉銀行資產負債管理流程、投資風控體系及金融產品准入全流程；具備紮實的報告撰寫與數據分析能力。
擁有豐富的境內外基金、券商、資管、債券承銷等上游合作資源，熟悉粵港澳大灣區跨境投資業務規則與市場脈絡者優先。
流利粵語、普通話商務溝通及書寫，熟練英文投研文件、監管文件、境外合作文書讀寫，可無障礙對接境外機構與監管單位。
具備敏銳的金融市場敏感度、獨立投資決策能力與風險敬畏意識；管理思維清晰、抗壓能力極強，能夠平衡投資收益與合規風險；職業操守端正，無任何投資違規、從業不良記錄及違法違紀記錄。
3. 財務部 - 財務副總監 / 總監 職位描述:
戰略財務統籌：主持財務板塊工作，製定財務戰略規劃、中長期資本與資金配置方案，牽頭年度經營計劃、財務預算與決算編製，向董事會、高級管理層提供專業財務決策支持，保障戰略落地與價值創造。
財務管理體系搭建：建立健全符合澳門金融監管要求、國際會計準則（IFRS）及適合本行業務的財務管理製度、內控製度與核算體系，統籌會計核算、報表管理、成本管控、稅務合規、資產負債管理等全維度工作，確保財務運營合規、高效、精準。
財務系統搭建：優化財務流程及財務報表體系、支付體系，推進財務自動化及財務系統搭建，實現財務管理線上化及智能化。
財務分析與決策支持：主導月度/季度/年度財務分析、經營分析與風險分析，輸出高質量分析報告，精準研判經營痛點、盈利增長點與潛在風險，為業務發展、產品創新、資源傾斜提供數據支撐。
外部對接與關系維護：牽頭對接澳門金融管理局、財政局、審計署等監管機構，配合監管檢查、數據報送與合規核查；對接外部審計機構、會計師事務所、稅務師事務所，統籌年度審計、專項審計與稅務籌劃工作，維護良好外部合作關系。
團隊管理與人才培養：負責財務部團隊建設、人員管理、專業能力提升，搭建高素質財務人才梯隊，塑造合規、嚴謹、專業的團隊文化，推動部門高效協同運作。
任職要求 :
本科及以上學歷，會計、財務管理、金融學、經濟學等相關專業，碩士及以上學歷優先。
持有 CPA（註冊會計師）、ACCA（特許公認會計師）、CFA（特許金融分析師）、FRM（金融風險管理師）等國際 / 國內權威專業資格證書優先，具備澳門或香港會計師公會會員資格優先。
5年銀行財務管理相關工作經驗，熟悉港澳銀行業財務運作模式與監管規則，具備財務系統搭建、財務報表體系和支付體系建設經驗優先。
具備前瞻性戰略眼光，深刻理解銀行業發展趨勢、港澳金融市場環境及跨境金融機遇，能結合本行實際製定財務戰略並推動落地。具備敏銳的財務風險識別與防控能力，能有效平衡收益與風險。
清正廉潔、具備良好的職業操守與保密意識，工作嚴謹細致，認同本行企業文化與價值觀。
4. 科技部 – AI轉型項目主管 職位描述：
戰略規劃與落地：負責制定銀行AI轉型的路線圖、實施策略與年度計劃，明確優先領域與價值目標；主導全行重點AI項目（如智能風控、智能客服、運營自動化、數據智能應用等）的規劃、立項與全生命週期管理。
項目管理與協同：建立並管理AI轉型項目群，協調技術、數據、業務、風險、合規等多部門資源，確保項目按時、高質量交付並實現業務價值；管理項目預算、資源、進度與風險，定期向高層彙報轉型進展與成效。
能力建設與推廣：推動AI技術平台、工具和標準化體系的建設，提升全行AI研發與應用的效率；策劃並組織AI賦能培訓、工作坊與內部推廣，培育銀行的AI文化與人才梯隊。
生態合作與洞察：評估並引入外部先進的AI技術、解決方案與合作夥伴，構建共贏的AI生態；持續追蹤金融科技與AI領域的前沿趨勢，為銀行戰略提供決策輸入。
任職要求：
碩士及以上學歷，計算機科學、人工智能、數據科學、金融工程等相關專業優先。
5年以上大型科技或金融企業AI/數據類項目規劃與管理經驗，有0到1推動企業級AI轉型經驗者優先；深刻理解銀行業務流程、風險控制與合規要求。
項目管理：精通敏捷、瀑布等項目管理方法論，持有PMP、敏捷項目管理認證者優先；具備管理複雜項目群的能力。
機器學習：深入理解機器學習、深度學習、自然語言處理、知識圖譜等主流AI技術及其應用場景，能與技術團隊深入對話。
業務協同：具備出色的業務洞察、跨部門溝通與高階協調能力，能夠有效推動業務與技術融合。
戰略思維：具備出色的分析、規劃與解決問題能力，能以結果和價值為導向；具備豐富的內外部資源整合與合作夥伴管理經驗。
5. 營運部 - 經理 / 高級經理 職位描述：
負責每日清算業務的複核、對賬，如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。
編製運營手冊、標準化操作程式（SOP）及操作指南類文檔，推動部門作業流程規範化；
協助準備每日和月度運營報告；
受理各營業網點和前線部門的業務諮詢，協助為前線部門提供運營支援及服務；
熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則，配合完成相關業務操作與系統優化工作。
任職要求 :
大學本科或以上學歷，財務會計、金融經濟等相關專業背景。
具備銀行運營部工作經驗者優先錄用，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。
粵語、普通話、英語口語與書面表達能力良好，能流暢應對內外溝通場景。
熟練操作電腦及常用辦公軟件，具備強烈的責任心與風險意識，能在壓力下開展工作。
注重細節管理，工作紮實細緻、態度嚴謹。
6. 營運部 - 清算高級經理 / 副總監 職位描述：
科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求。
主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性。
負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求。
清算業務運營管理與風險管控：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展。
強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。對接支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接。
牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。
任職要求：
本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。
5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先。
精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準。
邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。
7. 科技部 - 項目經理 職位描述：
負責項目從立項、計畫、開發管理、上線、監控、維護的全生命週期管理，製定嚴謹的項目計畫（涵蓋範圍、時間、成本、品質、資源）。
高效調度內外部資源（開發、測試、業務、供應商、運維等），明確團隊目標，消除執行障礙，確保高效協作。
主動追蹤項目進展，識別潛在風險與問題，製定應對策略並定期向管理層匯報專案健康度。
嚴格把控交付物標準，管理專案變更請求，確保產出符合業務需求與合規標準。
總結項目經驗教訓，參與優化部門項目管理流程、範本和工具，促進組織項目管理能力的提升。
任職要求 :
本科及以上學歷，電腦、資訊管理、工程管理等相關專業優先。
具備2年及以上金融行業或軟體/IT項目管理經驗，銀行核心系統、投资系统、财务系统、信貸系統類項目經驗者優先。
持有PMP、Prince2 或資訊系統項目管理師等專業認證者優先。
熟練運用Project、Jira、禪道等至少一種項目管理與協作工具。
熟悉軟體發展生命週期（SDLC）和IT基礎設施知識，具備一定的技術理解能力，能與技術人員有效溝通。
具備出色的計畫組織力與多工處理能力、優秀的衝突解決能力技巧。
具備高度的責任心與抗壓性，具備強烈的結果導向思維。
8. 科技部 - 基礎架構運維工程師職位描述 :
整體架構規劃與設計：
負責銀行級IT基礎架構整體規劃，覆蓋私有雲/混合雲、多數據中心、網絡、存儲、服務器、容災備份與安全體系；制定中長期技術路線圖，確保架構滿足高可用、高性能、高安全、可擴展、合規等方面的要求。
規劃並建設AI算力基礎設施（GPU/TPU/NPU集群、高速互聯網絡、分布式存儲），支持大模型訓練、微調與推理加速。
確保AI平台符合數據安全、模型安全、隱私保護及監管合規要求（如個人信息保護法、算法備案）。
審核業務系統的技術選型、部署架構、容量規劃、高可用方案、災備策略、安全設計，確保與銀行整體架構戰略一致。
評估業務系統對性能、穩定性、擴展性、可維護性的要求，識別單點故障、性能瓶頸等潛在風險。
技術規範與標準建設
制定並持續優化基礎架構技術標準、設計規範、部署規範及運維規範。
推動基礎設施自動化、標準化與DevOps/GitOps實踐落地。
跟蹤AI基礎設施前沿技術（大模型推理優化、分布式訓練框架、算力調度、存算分離、綠色節能）。
新技術研究與引入
跟蹤雲計算、分布式存儲、SDN、零信任安全、信創、AI在銀行業落地場景等技術發展。
負責新技術的可行性評估、概念驗證（POC）及生產落地。
安全與合規保障
確保基礎架構設計符合銀保監會、人民銀行、網絡安全法、數據安全法等監管要求。
配合審計與安全檢查，落實等保、風險評估及整改方案。
任職要求：
大學本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、通信工程等相關專業優先。
3年以上IT基礎架構相關工作經驗，其中至少2年以上金融/銀行行業基礎架構設計或管理經驗；有中大型銀行、股份制銀行或頭部金融機構同崗位經驗者優先。
掌握x86服務器、存儲（SAN/NAS/對象存儲）領域知識，或網絡（路由交換、防火牆、負載均衡）領域知識；熟悉兩地三中心、雙活/多活數據中心、災備體系建設；熟悉主流數據庫與中間件的基礎架構部署與優化，瞭解銀行核心業務系統架構（如核心賬務、支付結算、渠道系統）。
具備自動化運維實踐經驗優先（Ansible、Terraform、Prometheus、Grafana等），具備能將複雜 AI 技術需求轉化為可落地的平台方案經驗優先。
9. 零售銀行部 – 綜合營銷經理 職位描述：
產品全流程管理：負責零售客戶投資理財產品全生命周期管理，涵蓋產品引入、設計、定價、合規審查、上市推廣、績效追蹤與優化退出等。
產品規劃與引入：跟蹤宏觀市場、同業動態與客戶需求，制訂零售投資產品策略與產品清單，負責基金、債券、結構性產品、保險連動投資等產品的盡調、准入評估與引入落地，搭建與優化產品矩陣，覆蓋保守、穩健、進取等不同風險等級客群。
產品設計與合規：參與產品結構設計、收益測算、風險等級評估與銷售適當性管理，確保產品全流程符合澳門金融管理局、《個人資料保護法》及銀行內控要求，編制產品說明書、銷售手冊、培訓材料與信息披露文件。
推廣執行與培訓督導：制定產品推廣方案，協助分行營銷與客群精準運營，對前線分行開展產品知識、銷售邏輯與合規要求培訓，對分行產品營銷業績進行管理和追蹤，促進業務提升。
風控與績效管理：監控產品規模、申贖、客戶覆蓋、收益表現與風險指標，識別產品運行風險，推動問題整改與突發事件處置，定期出具產品運營分析報告，為管理決策提供依據。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理等相關專業；
3 年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗；
熟悉各類零售投資產品（基金、結構性產品、債券、保險理財等），具備產品推廣培訓和營銷業績督導經驗；
具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力；
具備一定的抗壓能力和多任務處理能力，堅韌踏實，認可我行的企業文化。
10. 資金部 – 經理 / 高級經理 職位描述：
資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率。
資產負債管理與風險控製：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機製，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，製定靈活有效的資金調配與風險管理方案。
市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先。
具備4年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先。
精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力。
熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。
11. 法律合規部 – 主任 / 高級主任 職位描述：
合規制度體系建設：跟蹤最新監管法規、金融政策及本地法律條例，結合本行業務實際，負責梳理、修訂、完善合規管理制度、操作流程及內控規範，確保行內制度與監管要求同步對接、合法合規。
反洗錢與反恐怖融資管理：落實反洗錢、反恐怖融資監管要求，負責客戶盡職調查、可疑交易識別、交易監測、名單過濾等合規管理工作；定期開展反洗錢自查、漏洞排查，完善反洗錢管控流程，按要求完成監管報送工作。
監管合規與檢查配合：負責日常監管數據、合規報表、專項材料的整理與報送；配合監管部門、內外部審計、合規專項檢查工作，整理檢查資料、回覆監管詢問、落實檢查整改事項，跟進整改閉環管理。
法律事務處理：負責處理日常法律諮詢、業務法律疑難解答；協助處理客戶糾紛、投訴爭議、業務違規事件，提供專業法律支持；協助開展債權維護、逾期業務處置等相關法律輔助工作。
合規自查與風險管控：定期組織開展各部門、各分行合規自查、內控風險排查，梳理業務運營中的合規隱患，形成自查報告與整改方案，跟進問題整改落地，防範操作風險、合規風險、聲譽風險。
合規培訓與文化建設：負責策劃並開展年度合規培訓、反洗錢培訓、新法規解讀培訓，面向前線營運、營銷及後勤崗位開展分層培訓；普及金融合規知識、監管政策及職業操守要求，營造全行合規經營氛圍。
檔案管理與日常工作：負責合規文件、監管資料、自查報告、培訓記錄等資料的分類歸檔與保密管理；完成上級交辦的法律合規專項工作及臨時任務。
任職要求：
大學本科及以上學歷，法律、法學、金融、合規管理、經濟等相關專業優先。
擁有4年及以上銀行業法律合規、內控風控、反洗錢管理相關工作經驗，熟悉監管規範、銀行合規運作模式，有銀行、金融機構同崗位從業經驗者優先。
持有法律職業資格證、合規管理師、反洗錢認證等相關專業資格證書優先。
流利粵語、普通話讀寫溝通，熟練英文商務及監管文件讀寫，可獨立處理英文合規資料、監管報送文件。
工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重，具備極高的職業操守與保密意識；具備優秀的邏輯思維、風險敏感度、溝通協調能力與問題處置能力；抗壓能力強，可獨立推進各類合規專項工作；無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。
12. 財務會計部 – 主任 / 高級主任 職位描述：
負責銀行日常財務會計核算工作，嚴格遵循澳門金融管理局監管規章、本地會計準則及銀行內部財務制度，完成收支核算、賬務處理、往來賬核對等工作，確保賬務真實、準確、完整。
獨立編製銀行月度、季度、年度財務報表、管理報表及各類監管報送數據，梳理財務數據邏輯，完成數據分析、差異核查及匯報工作，為銀行經營決策提供財務數據支撐。
負責銀行年度財務預算編製、執行跟進與動態調控，跟蹤各條線費用支出、收益情況，開展預算執行分析，有效控制財務成本，優化財務資源配置。
協助開展財務合規管理、內控自查及內外部審計配合工作，整理審計資料、回覆審計意見，梳理財務流程漏洞，優化財務管理制度與操作規範，防範財務合規風險。
負責銀行稅務申報、稅務核算及稅務合規管理工作，熟悉澳門本地稅務政策，準確完成各類稅務申報、繳納及備案工作，管控稅務風險。
歸檔整理財務憑證、報表、合同等財務檔案，落實財務數據及資料保密管理要求，保障財務檔案規範化、標準化管理。
協助財務流程梳理及優化、協助財務系統搭建及升級迭代等專項工作，完成上級交辦的其他財務相關工作。
任職要求：
大學本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業優先；
具備3年及以上銀行業財務會計經驗，熟悉澳門本地銀行財務核算、報表報送、監管合規、稅務管理全流程；
具備財務流程優化、財務系統及投資系統建設經歷者優先；
持有會計師、註冊會計師、管理會計師等財務相關專業資格證書優先；
精通銀行財務會計核算體系、財務報表編製邏輯，熟悉澳門金融監管政策、銀行內控管理制度及本地稅務條例；
流利掌握粵語、普通話，具備良好的英文讀寫能力，可獨立處理英文財務文件及監管資料；
工作細心嚴謹、責任心強，具備較強的邏輯思維、數據敏感度及抗壓能力；熟悉銀行財務內控流程，具備良好的溝通協調、團隊協作及執行能力，恪守財務職業操守，清正廉潔，無不良從業記錄。
13. 分行 – 副行長/行長 職位描述：
整體經營管理：全面負責分行日常營運與經營管理，根據總行年度戰略與經營指標，制定分行年度、季度業務發展計劃，拆解零售、對公、存款、貸款、保險、中間業務等各項經營指標，統籌推進落地，確保圓滿完成總下達各項業績目標。
市場拓展與客戶經營：負責澳門本地市場資源挖掘與業務拓展，重點拓展本地企業客戶、機構客戶及高淨值個人客戶，搭建穩定的客戶資源體系；維護重點客戶關係，深度挖掘客戶綜合金融需求，推動存貸業務、理財、跨境結算、企業服務等綜合業務落地，提升分行整體營收與市場佔有率。
團隊搭建與管理：負責分行團隊建設、人員管理、日常考核與人才培養，統籌櫃員、客戶經理、後勤運營等全崗位工作安排；搭建積極高效的團隊管理機制，開展員工培訓、業務指導與績效激勵，提升團隊專業能力與整體作戰能力，穩定核心團隊。
-合規風控管理：嚴格落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢規章及總行內控管理制度，全面把控分行各項業務操作風險、合規風險、信貸風險與聲譽風險；定期開展分行內控自查、風險排查，配合內外部審計、監管檢查，確保分行全年零重大合規違規、零重大風險事件。
品牌與服務管理：負責分行整體服務品質管控，規範前線服務標準，處理重點客戶投訴與重大服務問題，持續優化客戶服務體驗；維護本行品牌形象，積極參與本地金融市場活動、行業交流及公共事務，提升分行區域影響力與市場口碑。
聯動總行：對接總行各條線部門，及時落實總行各項管理制度、業務政策及專項工作部署，定期匯報分行經營數據、業務進展、風險情況及工作規劃，完成總行下達的各項專項任務。
任職要求：
學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、銀行學、會計、財務管理、工商管理、經濟學等相關專業，持有MBA、高級會計師、金融風險管理師等高級資格證書者優先。
工作經驗：5年及以上銀行業全職從業經驗，其中不少於3年銀行分行中高層管理崗位經歷；熟悉澳門零售銀行、對公銀行全流程業務，有成熟的本地客戶資源、市場拓展經驗及業績成果，有大型本地銀行、外資銀行分行管理經驗者優先。
專業能力：熟悉監管政策、反洗錢條例、銀行內控風控體系及本地銀行經營模式；具備紮實的銀行業務知識、市場研判能力、業務規劃能力，能夠獨立制定分行經營策略、破解業務痛點、帶領團隊完成業績指標。
語言能力：流利粵語、普通話、英語口語溝通與書寫，熟練英文商務讀寫，可獨立處理英文監管文件、客戶協議及行業對接工作。
綜合素養：具備優秀的戰略思維、全局把控能力、領導統籌能力、商務談判能力及資源整合能力；具備極強的市場敏感度、業績導向與責任擔當，抗壓能力強，可適應高標準管理工作節奏；職業操守優良，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。
14. 分行 - 客戶經理 職位描述：
客戶開發與拓展：負責高淨值客戶、中小微企業客戶的挖掘與拓展，通過線下走訪、市場活動、客戶轉介等多渠道開發新客戶，持續擴充客戶資源庫，完成新增客戶、存款規模、資產規模等核心業績指標。
金融業務營銷：熟練推廣銀行各類零售及企業金融業務，包括存款理財、信用卡、個人貸款、企業貸款、跨境結算、匯兌服務、保險代理、中間業務等，根據客戶資金情況、經營需求定制匹配的綜合金融服務方案。
客戶關係維護：負責存量客戶的日常維護、走訪溝通，跟進客戶資金動態與經營變化，及時響應客戶金融需求，解決客戶業務辦理過程中的問題，提升客戶滿意度、忠誠度及客戶資產留存率，挖掘客戶二次、多次業務價值。
合規業務操作：嚴格遵循澳門金融管理局監管規定、反洗錢條例及銀行內部管理制度，做好客戶身份識別、資料審核、業務盡職調查、交易真實性核查等工作，規避營銷過程中的操作風險、合規風險與信貸風險，確保所有業務合法合規開展。
市場與數據管理：持續跟進金融市場動態、同業產品政策及本行最新業務規則，及時調整營銷思路；按時完成業務數據統計、工作匯報、客戶檔案更新歸檔等工作，建立規範的客戶管理台賬。
配合分行運營：配合分行整體業務規劃與營銷活動，積極參與銀行品牌推廣、社區金融服務、企業沙龍等市場活動；配合櫃檯及後勤部門完成業務對接，保障客戶業務高效落地，協助完成分行下達的各項臨時專項工作。
任職要求：
學歷要求：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先，綜合素質優秀者可適當放寬條件。
工作經驗：擁有1年及以上銀行客戶經理、金融營銷、企業對接、客戶服務相關經驗優先，熟悉金融市場及銀行產品業務。
語言能力：流利掌握粵語、普通話、英語，可獨立對接外籍客戶、處理英文金融單據及資料。
專業能力：具備良好的市場敏感度、商務溝通、談判協調及資源拓展能力，善於挖掘客戶需求、整合金融產品資源；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據整理與客戶管理能力。
綜合素養：形象端莊、性格開朗、親和力強，具備極佳的服務意識與執行力；業績導向明顯，抗壓能力強，敢於挑戰業績指標，熱衷市場拓展工作；恪守金融職業操守，無違規違法記錄、無不良從業記錄。
專業資格：持有金融從業資格、保險從業資格證書優先；具備客戶資源，熟悉金融生態圈優先；可快速到崗、願意長期穩定發展者優先。
15. 分行 - 副經理 職位描述：
日常營運统筹管理：協助分行行長統籌分行全線營運工作，涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務；監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求，梳理營運流程，解決日常營運痛點與異常問題，提升分行整體營運效率。
櫃台業務督導與核查：負責督導櫃員日常業務操作，定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作；及時糾正不規範操作，杜絕操作風險、差錯風險，確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。
內控合規與風險管理：落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度；協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查，整理自查報告及整改方案，跟進問題閉環整改；配合內外部審計、監管檢查工作，保障分行無重大合規風險事件。
營運數據與報送管理：負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據，定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料；建立營運管理台賬，實現風險可追溯、流程可管控。
協助分行開展經營業務，配合分行行長開展其他工作。
任職要求 :
本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。
3年或以上零售銀行和分行業務經驗，有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；
熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系；
熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度；具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力，能夠獨立處理各類營運異常及風險問題；熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。
工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高，具備較強的抗壓能力與大局觀；恪守金融職業操守，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。
過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。
16. 分行 - 櫃員 / 高级櫃員 職位描述：
負責臨櫃各類現金及非現金業務辦理，包括開戶、存款、取款、轉賬、匯款、兌換、票據處理、結算等日常櫃檯業務，嚴格按照銀行操作規範及金管局監管要求執行操作。
準確完成每日櫃檯賬務核對、現金盤點、單據整理、賬實核對工作，確保當日業務日清日結、數據準確、憑證完整，杜絕操作風險。
負責接待客戶，耐心解答客戶關於儲蓄、匯兌、理財、銀行卡、貸款等基礎金融業務諮詢，主動了解客戶需求，提供專業、貼心的櫃檯服務，維護良好的客戶關係與銀行品牌形象。
配合銀行零售業務推廣，根據客戶需求合規推介銀行儲蓄產品、理財產品、信用卡、保險及其他零售金融服務，完成基礎營銷指標。
嚴格遵守銀行內控管理制度、反洗錢相關規章及澳門金融監管條例，做好客戶身份識別、資料核實、交易審核、可疑交易上報等工作，防範櫃檯操作風險、合規風險及洗錢風險。
負責櫃檯各類業務憑證、檔案、資料的分類整理與歸檔，做好櫃檯設備、單證、印章、重要空白憑證的保管與登記工作。
配合分行日常營運管理，參加行內培訓及業務考核，主動學習最新金融政策、業務流程及產品知識，完成上級主管交辦的各項日常工作及臨時專項工作。
任職要求：
本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。
有澳門本地銀行、金融機構櫃員、前台服務、客戶接待相關工作經驗者優先；無經驗的應屆畢業生、願意長期從事銀行前線工作者亦可應聘，本行提供完整在崗培訓。
流利粵語、普通話、英語溝通，可應對外籍客戶諮詢及英文單證處理。
熟悉電腦基本操作及Office辦公軟件，反應靈敏、數據敏感度高，做事細心嚴謹，能夠快速熟練掌握銀行櫃檯操作流程與系統使用方法。
形象端莊得體、舉止禮貌周到，具備優秀的服務意識、溝通表達能力及親和力；遵守銀行規章制度，職業素養良好，無不良從業記錄、無違規違法記錄。
具備良好的抗壓能力及團隊協作能力，服從銀行分行輪調及排班安排。
17. 科技部 - 產品經理 職位描述：
深入研究金融市場趨勢與競品分析、結合銀行戰略目標，發掘業務場景與市場機會。
與業務部門深度協作，精準提煉核心需求；運用 Axure/Figma 等工具輸出高品質的產品需求文檔（PRD）與原型設計，確保開發邏輯清晰。
主導產品從 0 到 1 的研發與上線，協調前臺業務、IT 開發、測試及運營團隊，確保產品在時效與品質上雙重達標。
建立產品核心指標體系，監控上線後的數據表現，透過數據分析洞察痛點，持續推動產品功能的優化與版本反覆運算。
負責產品上線後的運營支援、用戶回饋收集、產品創新及規劃以及老舊產品的優化管理。
任職要求 :
本科及以上學歷，計算機、金融工程、資訊化、經濟學、管理學等相關專業優先。
具備2年及以上金融行業（銀行、證券、保險、互聯網金融等）產品經理或相關工作經驗，有成功的數位金融產品（如移動銀行、線上信貸、財富管理等）從0到1完整項目經驗者優先。
熟悉金融業務（至少一個領域，如零售銀行、公司金融、支付結算、風控等）和監管政策。
精通產品設計方法論，熟練操作 Axure、Sketch或 XMind 等設計與思維導圖工具。
具備良好的使用者同理心和用戶體驗設計意識。
具備優秀的邏輯思維、分析及思考能力、出色的溝通協調能力。
具備優秀的跨部門溝通協調能力與資源整合力，能在高壓環境下保持專註並驅動團隊前進。
18. 資金部 - 交易員 職位描述：
負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求；
進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作；
管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益；
執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約；
定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢；
與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案；
撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議。
任職要求：
大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；
3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；
具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；
維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；
熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產托管相關法律法規；
具備扎實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；
熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。
19. 宣傳設計師 職位描述：
維護並強化品牌形象：根據銀行年輕化的品牌定位，負責各類視覺設計工作，確保整體風格一致、具現代感與創意美感；
完成日常平面設計任務，包括但不限於海報、DM、社群視覺圖、網頁橫幅、EDM、展架、PPT模板等；
製作及剪輯宣傳影片或動態素材（短影片、Reels、動畫GIF等）；
進行高質量影像編修（P圖）、視覺合成與色彩調整；
活動與專案支援：根據活動或行銷專案需求，提供物料設計與編輯支援，包含線上與線下活動；
AI 設計工具應用：具備 AI 設計工具使用能力者佳（如 Midjourney、Firefly、Runway、DALL·E、ChatGPT 等），能提升效率與創意輸出。
任職要求：
專科或以上設計相關科系畢業；
具備 1-3 年以上平面設計經驗（銀行或品牌方經驗尤佳）；
精通 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects 等）；
熟悉 Canva 或 Figma 等雲端設計工具尤佳；
基礎影片剪輯與動態設計能力；
優秀的排版與視覺美感，熟悉年輕族群視覺趨勢與社群媒體風格；
對品牌視覺具有整合思維與落地執行能力。
加分條件：
有 AI 輔助設計工具實戰經驗者優先；
具備社群行銷或數位廣告物料設計經驗者佳；
熟悉印刷輸出與設計製程尤佳。
20. 綜合管理部 - 行政專員 職位描述：
負責行政接待工作；包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務；保證客戶招待的合理性和專業性。
協助辦公室內務工作；包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排；跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。
負責辦公室環境管理；包括但不限於定期檢查及整理倉庫；協調和安排總行及各分行的節日佈置；及時跟進及處理總行分行的維修工作等。
統籌員工福利相關工作；包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。
上級主管安排的其他相關部門工作。
任職要求 :
21. 人力資源主任 / 高級主任 職位描述：
協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位。
協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給。
開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系。
協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用。
協助薪酬福利管理，協助製定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，核算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放。
負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險。
負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定。
協助搭建並優化人力資源管理製度及操作流程，關註澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規。
負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先。
熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析。
認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。
責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心。
原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。
22. 企業銀行部 - 客戶經理 職位描述：
實現業務目標的盈利和增長，包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售；
監控貸款的品質，確保良好的風險/回報平衡；
與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係；
評估信貸建議，確保所有貸款安排結構合理，具備必要的契約/條件，並符合銀行的貸款政策和風險偏好；
確保採取與工作職責相關的所有控製措施，將銀行的風險降至最低。
任職要求 :
23. 營運部 - 文員/主任/高級主任 職位描述：
負責交易數據錄入、金融機構往來賬戶對賬、電匯處理、支票清算、現金調撥管理等業務。
負責處理日常票據交換服務、代理行賬戶對賬，以及現金與憑證管理。
編製運營手冊、標準化操作程式（SOP）及操作指南類文檔，推動部門作業流程規範化；協助準備每日和月度運營報告，回覆法院信件。
受理各營業網點和前線部門的業務諮詢，協助為前線部門提供運營支援及服務；熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則，配合完成相關業務操作與系統優化工作。
任職要求 :
大學本科或以上學歷，財務會計、金融經濟等相關專業背景。
具備銀行運營部工作經驗者優先錄用，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。
粵語、普通話、英語三語口語與書面表達能力良好，能流暢應對內外溝通場景。
熟練操作電腦及常用辦公軟件，具備強烈的責任心與風險意識，能在壓力下開展工作。
註重細節管理，工作紮實細緻、態度嚴謹。
申請方式： 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo
（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）
$10k - 20k , $20k - 30k , CS 客戶服務 , Freelance 兼職 , JSCMPT2 , Marketing 市場行銷及傳播 , M06CJ
jobscall Team · June 22, 2026
MOME澳動傳科是澳門一間提供全方位市場推廣及媒體廣告服務的公司，我們的團隊擅長以創新的意念，透過利用我們的視像媒體平台、管理媒體投放、研發O2O互動方案等，協助客戶及其品牌與目標客戶群進行互動和宣傳。我們致力為客戶提供一站式媒體及營銷方案。憑藉我們的專業知識和優質服務，MOME澳動傳科現已成為澳門、香港以及內地多個大型企業的首選。
網址：http://mome.mo
社媒運營專員 Social Media Operations Specialist 職位概述
本公司正招募一名社媒運營專員，全面負責公司各社交媒體渠道的日常運營與推廣工作。成功入選者將運用數據驅動思維，提升社交媒體的覆蓋率、互動率及粉絲增長，並以生動、具感染力的文案及創意內容，傳遞公司的新聞及媒體品牌形象。此職位為公司數碼擴展計劃的關鍵成員，適合有志投身新媒體行業、熱衷數碼增長的人才。
主要職責
管理 Instagram、Facebook、YouTube. 視頻號的日常發布與排期
撰寫各平台帖子文案、標題及標籤策略，優化自然觸及率
監控每條視頻的播放量、完播率、互動率，每周整理數據報告
管理留言互動，建立粉絲社群關係
追蹤熱點話題，識別可快速響應的即時創作機會
協助策劃與本地KOL或機構的合作聯動
研究競品賬號動態，持續優化內容策略
職位要求
1 - 3 年社交媒體運營、數字營銷或相關工作經驗
深度使用 Instagram、Facebook、YouTube，熟悉各平台算法邏輯
具備基礎視頻剪輯能力
數據敏感，能讀懂 Meta Business Suite 及 YouTube Analytics 報告
文案寫作靈活，能用粵語/中文寫出有傳播力的標題和帖子
對新聞資訊類內容有興趣，反應敏捷
AI內容工具使用經驗為加分項
薪酬福利
新聞編輯（Chief News Editor） 職位概述
本公司正招募一名富有經驗的新聞編輯，負責統籌及執行數碼視頻新聞內容的日常編務工作。成功入選者將在快節奏的編輯環境下，緊貼大灣區及澳門時事脈搏，負責新聞篩選、稿件撰寫及編輯策劃，確保內容品質符合專業廣播水準，並與製作團隊緊密合作，打造吸引受眾的視頻新聞呈現形式。此職位是公司數碼業務擴展計劃的核心崗位，具備清晰的職業晉升空間。
主要職責
結合公司定位與澳門傳媒環境，制定內容戰略、欄目選題及年度/季度運營計劃，搭建本地政經、民生、文旅新聞內容體系，嚴守澳門媒體相關法規。
統籌重大新聞、深度報道、專題策劃全流程，指導採編團隊工作；負責所有對外內容終審，把關內容真實客觀，防範輿論風險，契合澳門受眾閱讀習慣。
拓展維護澳門政府、媒體、合作企業資源，搭建穩定採訪資訊渠道，開展內容聯動、專欄合作，提升內容傳播影響力。
實時監測行業輿情與熱點，策劃權威專題報道；制定輿情應急預案，妥善處置突發事件，維護公司品牌形象。
跟蹤內容傳播數據，優化選題與呈現形式，順應新媒體趨勢，推動多形式內容融合，提升內容傳播效力。
任職要求
本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業，有運營社交媒體經驗優先。
五年以上媒體採編管理工作經驗，3年以上新聞部門負責人任職經歷，熟悉澳門媒體生態與本地民情者優先。
精通新聞採編、策劃、審稿全流程，熟悉澳門新聞相關法規，具備優秀的輿情風險把控能力與新聞敏銳度，可應急加班。
職業素養良好，工作嚴謹負責，保密意識強，責任心、抗壓能力俱佳。
具備流利中英雙語溝通及書寫能力者優先。
薪酬福利
銷售經理 (Account Service Manager) 📌 主要職責：
依據公司整體業務戰略，制定澳門本地媒體廣告、營銷推廣業務的銷售計劃，拆解團隊業績指標，統籌推進執行，確保部門整體銷售目標達成。
負責高端客戶、大客戶開發與維護，洽談核心商務合作，簽訂合作合同，推進項目落地與款項回款，把控整體銷售業務進度。
管理銷售團隊，帶領、督導銷售專員開展客戶開發、業務推廣、簽單維護等工作，一對一指導團隊成員業務開展，解決團隊工作難題。
規範銷售流程，制定銷售考核標準，跟蹤團隊及個人業績完成情況，統計銷售數據，定期匯報工作進展，優化銷售策略。
把控客戶服務質量，維護長期穩定的客戶合作關係，挖掘客戶深度合作需求，提升公司品牌口碑與市場佔有率。
關注澳門本地市場行情、競品動態，及時調整銷售策略，整合內外資源，拓寬業務渠道。
負責銷售團隊日常管理、人員帶教與技能培訓，營造高效協作的團隊氛圍，完成上級下達的各項管理工作。
📌 任職要求：
大專及以上學歷，3年以上澳門本地廣告、媒體、營銷行業銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗。
熟悉澳門本地商業市場，擁有豐富的行業客戶資源與商務渠道，精通媒體廣告銷售全流程。
粵語、普通話、英文讀寫流利，具備出色的商務談判、團隊管理、溝通協調與問題解決能力。
目標感強，具備強大的責任心、執行力與抗壓能力，擅長團隊帶教、業績管控與策略規劃。
熟悉銷售團隊運營管理，工作主動積極，商業思維敏銳，為人穩重正直。
遵守公司各項規章制度，服從上級工作安排。
📌 薪酬福利：
薪資結構：底薪兩萬+業績提成+績效獎金，薪酬待遇優厚
福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等
團隊氛圍：溝通直接高效，無複雜層級內耗，工作氛圍和諧
職業發展：平台資源優質，晉升空間廣闊，享有專屬管理培訓。
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
業務拓展經理（Business Development Manager） 📌 主要職責：
依據公司發展戰略，結合澳門本地市場行情，制定業務拓展計劃與業績目標，開拓媒體運營、品牌合作、廣告宣傳等相關業務。
負責澳門本地客戶開發、商務洽談、合約簽訂及項目落地，維護政府、企業、社團等客戶資源，穩固長期合作關係。
挖掘市場合作機會，制定個性化合作方案，跟進項目執行、款項回收，確保完成各項業績指標。
跟蹤澳門傳媒行業動向、市場需求及競品信息，優化業務策略，拓展合作渠道，提升公司市場佔有率。
協調內部團隊推進合作項目落地，做好客戶後續服務，提升客戶滿意度，維護公司品牌口碑。
📌 職位要求：
大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、傳媒類相關專業優先。
3年以上澳門本地傳媒、廣告、商務拓展相關工作經驗，熟悉澳門市場環境，擁有本地客戶資源者優先。
具備獨立客戶開發、商務談判、項目推進能力，熟悉商務合作全流程，業績能力突出。
為人敬業負責，溝通協調能力強，思維靈活，抗壓性好，有較強的責任心與服務意識。
粵語、普通話流利，精通繁體中文書寫，熟悉澳門本地商業運作規則。
📌 薪酬福利：
薪酬結構：底薪兩萬+ 以及業務拓展成果及合作專案落地情況發放績效獎金；
福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等；
發展支持：提供專業業務培訓、行業資源扶持，完善內部晉升通道；
團隊氛圍：資源共享，助力個人商務資源積累。
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
動畫設計師（ Full Time / Part Time ） 📌 工作內容：
📌 職位要求：
📌 薪酬範圍： 面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片後製
（ Full Time / Part Time ） 📌工作內容：
負責不同節目影片的剪輯、後製動效、調音調色等
協助製定影片拍攝方案、腳本撰寫
需外出協助影片拍攝
📌職位要求：
📌 薪酬範圍： 面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片攝影師（ Full Time / Part Time ） 📌工作內容：
主要負責不同影片的拍攝、後製等
協助製定影片拍攝方案、分鏡等
需具定程度影片後製能力
📌職位要求：
📌 薪酬範圍： 面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
影片編導 📌工作內容：
負責不同影片或節目的拍攝編導、腳本撰寫
影片後期製作，包括影片剪輯、調音調色等
📌職位要求：
📌 薪酬範圍： 面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
AIGC 工程師 📌 工作內容：
負責影片類 AIGC 內容生成，包括腳本優化、AI 畫面生成、影片剪輯與調校等相關工作
完成海報、長圖、社交媒體素材等平面類 AIGC 內容製作，優化生成效率與視覺效果
參與 AI Agent 搭建與迭代，設計並實現適配影視、平面內容生產場景的智能代理功能
與設計、運營、策劃團隊協同溝通，理解需求並輸出符合標準的 AIGC 內容，優化生產流程
📌 職位要求：
具備 AIGC 內容生成、AI Agent 開發相關經驗，有影視或平面內容生產領域實戰經驗者優先
熟練掌握主流 AIGC 工具，瞭解常見大語言模型及 Agent 框架使用邏輯
具備基礎的影片剪輯或平面設計能力，能夠識別並把控內容視覺質量
具備良好的邏輯思維與團隊協作能力，能夠高效推進項目並按時交付任務
對 AIGC 技術趨勢有敏感度，樂於探索新工具、新方法優化內容生產鏈路
📌 薪酬範圍： 面議
📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo
CS 客戶服務 , Hotel 酒店業 , M08AJ
jobscall Team · June 22, 2026
出納員 學歷要求：
工作經驗要求及招聘條件：
大堂助理經理 學歷要求：
工作經驗要求及招聘條件：
前台接待員 ***歡迎應屆畢業生 工作內容：
賓客服務主任 學歷要求：
工作經驗要求及招聘條件：
賓客服務員 學歷要求：
工作經驗要求及招聘條件：
賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；
處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；
與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；
協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。
保安員 學歷要求：
工作經驗要求及招聘條件：
維持酒店內的安全與秩序；
巡邏、維護酒店資產安全；
負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；
懂廣東話及普通話。
前台部 接線生/行李員
前台部副主任/主任
行李部副主任/主任
管家部 清潔員
客房接單員
客房部主任
制服及布草員
房口服務員/領班
餐飲部 餐飲服務員
餐飲服務部長/主任
廚房雜工/廚師
管事部主管/管事員
工程部
財務部
申請方式： 有意申請的澳門居民請將履歷 、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com ，合則約見。
$10k - 20k , Urgent Hiring 急聘職位 , Government 政府及公共事業機構 , Admin 行政 , M06CJ
jobscall Team · June 22, 2026
有關和記電話（澳門）有限公司
和記電話 (澳門) 有限公司 (澳門和記電話) 是一家領先的流動電訊服務營辦商，透過覆蓋廣泛的 4G LTE 和 3G 網絡，以「3」品牌為客戶提供高質素的話音及數據服務、具創意及多元化的流動通訊內容、國際長途電話及漫遊服務。澳門和記電話持續擴展網絡，其國際漫遊服務，遍及逾 280 個國家及地區，覆蓋範圍廣泛。
About Hutchison Telephone (Macau) Company Limited
Hutchison Telephone (Macau) Company Limited (Hutchison Telephone Macau) is a leading mobile service provider, offering superior voice and data services, innovative and diversified mobile content, IDD and roaming services under the “3” brand through its far-reaching 4G LTE and 3G networks. With continued network expansion, its extensive international roaming service covers more than 280 countries and regions.
NOC Specialist 網絡中心運作維護專員 Responsibilities:
Provide 7x24 alarm monitoring for the networks
Network Operation Centre documentation update
Support Configuration Management (Implement DBCR from other teams)
Network Problem Reporting, Handling and Escalation
Handle network complaint cases from customer service department, roaming partners etc.
Prepare daily, weekly, monthly and special event report
Perform Fault Management (System Alarm Handling)
Monitor network performance and integrity using network management tools.
Identify, diagnose, and resolve network issues promptly to minimize downtime.
Coordinate with field engineers and other IT professionals to optimize network performance.
Manage incident response, including detection, assessment, and resolution1.
Escalate incidents as necessary to ensure timely resolution and compliance with service level agreements.
Requirements:
Diploma or Higher Diploma in Electrical or Telecommunication Engineering.
Strong technical knowledge of mobile telephony.
Proficient in network monitoring and troubleshooting principles.
Excellent problem-solving and analytical skills.
Outstanding communication and interpersonal abilities.
Ability to work independently and in a team, self-motivated, and well-organized.
Familiarity with incident management and escalation processes
Willingness to work in shifts, including nights and weekends.
Account Executive (Corporate Sales) 客戶經理（企業銷售） Responsibilities:
Assist to promote IT solution, mobile services and data products or other telecom services
Assist to provide pre-sales and post-sales services to the major business accounts for achieving sales target
Build up good relationship with account focal and top executives
Co-ordinate with different departments to maximize business growth
Requirements:
Secondary school graduate or above
1 years’ business sales experience, preferably in Telecom and IT industry
Knowledge of telecom products and services is an advantage
Proactive, self-motivated with commitment to achieve sales target
Good communication and interpersonal skills
Fluent in Cantonese, English and Mandarin is an advantage
Manager - IT Infrastructure & Operations Management 經理 – 資訊基礎設施與營運管理 Responsibilities:
Assist to manage IT operations
Manage IT projects
Assist to devise development plan for IT network
Provide solutions to Marketing team for new services deployment
Work with vendor for new IT system or service deployment
Coordinate with Billing team to follow up billing related issues
Requirements:
Degree holder in Computer Science or Information Systems disciplines
At least 5 years of relevant working experience
Good project management skill, and able to manage several projects in parallel
Good communication skills, fluent in both written and spoken English and Chinese
Manager - Consumer Sales 經理 - 消費市場 Responsibilities:
Conduct performance tracking and sales productivity analysis
Manage sales commission programmes and scheme analysis
Assist in budget planning & cost management
Provide commercial support on retail shop, channel and partnership deals
Requirements:
Degree holder in Business Administration or related disciplines
At least 5 years of relevant experience in the retail industry
Business analysis / research experience in Telecom industry is advantageous
With strong analytical skill and business acumen
Excellent communication and presentation skills
Good command of written and spoken Chinese and English, including Mandarin
Manager – Finance 經理 - 財務 Responsibilities:
Oversee finance daily operations including but not limited to below task:
In charge of monthly revenue recognition of mobile business
Monitor / reconcile daily receipts from all payment channels
Handle customer enquiry/refund and follow up rectifications
In charge of credit control and debt recovery process
Support trade sales and invoicing process
In charge of monthly / quarterly reports required by headoffice
Assist in internal control implementation and streamline operation flows
Liaise with internal/external auditors on regular/yearly audit as required
Provide analytical support to management on ad-hoc assignment
Requirements:
Degree holder in Accounting/ Finance or related disciplines, preferably with recognized professional accounting qualifications;
At least 5 years of relevant accounting experience with at least 3 years in supervisory role;
Responsible, able to work independently and a good team player
Good command of both written and spoken English and Chinese, Mandarin is an advantage.
Proficiency in MS Office such as Word and Excel
門市營業代表 工作內容：
職位要求：
一年以上零售經驗
積極主動並具備良好推銷技巧
操流利廣東話、懂英語及普通話
Apply Now 申請方式： We offer competitive salary package and career development opportunity.
Interested parties please specify which position you apply for and send full resume, present and expected salary to Human Resources Department, Hutchison Telephone (Macau) Company Limited, 8/F Golden Dragon Centre, Avenida Xian Xing Hai, Macau, or email to hutchisonhr@htmac.com .
We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Information provided will be treated in strict confidence and only be used for consideration of your application for the relevant post within the Hutchison Group. Personal data provided by job applicants will be used strictly according to our Personal Information Collection Statement, a copy of which will be available upon written request.
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Freelance 兼職 , JSCMPT1 , Retail 零售業 , JSCM16R3 , M07CJ
002 jscms · June 22, 2026
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Admin 行政 , CS 客戶服務 , F＆B 餐飲業 , Hotel 酒店業 , JSCMPT1 , Urgent Hiring 急聘職位 , M06DJ
Guest User · June 22, 2026
