LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。

未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

• 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

• 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

• 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

• 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

• 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

• 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

• 良好團隊溝通與協作能力

• 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求：

• 碩士或以上學歷 (博士優先)，主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

• 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

• 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

• 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

• 性格外向、主動，良好人際關係及溝通技巧

• 抗壓性較好，及良好執行能力

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

• 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

• 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

• 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求：

• 本科畢業及以上，專業為法律相關專業

• 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

• 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

• 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

• 具良好中、英文水平

• 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

CHINA CONSTRUCTION BANK 中國建設銀行 (澳門分行) 招聘

中國建設銀行澳門分行是中國建設銀行的境外分支機構，現有八間支行，提供多元化的商務及零售銀行產品及服務。

個人銀行方面，本行提供傳統櫃檯服務、外匯及現金交易服務，並設有配合客戶理財需要的存款、貸款、投資、綜合理財、保險、人民幣服務及電子理財服務。

商務銀行方面，本行提供各種貿易融資、商業定期貸款、流動資金貸款、網上商業銀行及銀團貸款。

中國建設銀行澳門分行於澳門註冊並由澳門金融管理局監管。

瀏覽更多：mo.ccb.com

零售銀行部

證券交易員

職責描述：

• 負責執行客戶的證券交易指示及查詢

• 向客戶推介銀行產品及提供優質服務

• 確保證券交易的準確性及時效性，並遵守銀行指引

• 協助各種臨時工作

職位要求：

• 擁有金融或商業相關學科學位

• 至少5年分行業務經驗或4年銀行證券業務經驗

• 對香港股票市場及相關流程有基本認識

• 獨立、上進、能承受工作壓力

• 良好的溝通與人際溝通能力

• 流利英語、粵語、普通話

• 熟悉電腦知識，包括 MS Office

• 願意在公眾假期工作

Consumer Banking

Investment Sales Support Associate, Securities Services Unit

Job Descriptions:

• Handle customers' securities related orders and inquiries

• Cross sell consumer banking products and services to customers

• Ensure the accuracy and efficiency of the securities transactions and comply with the bank's guideline

• Support and participate in various ad hoc assignments as required

Qualification:

• Degree holder in Finance or business related disciplines

• Minimum 5 years of experience in branch operations OR 4 years in securities operations

• Good understanding in securities trading in HK stock market and operation procedures

• Independent, self-motivated and able to work under pressure

• Good communication and interpersonal skills

• Fluent in English, Cantonese and Putonghua

• Proficient computer knowledge including MS Office

• Willing to work on Public Holidays

營運管理部 - 資訊科技

高級系統支持 - 資訊科技

職責描述：

• 負責日常維護和伺服器設備監控、存儲、資料庫、桌面作業系統，並及時解決問題。

• 建立IT監控和預警機制，處理關鍵警報，制定應急預案，並定期演練。

• 管理和維護IT系統，如資料備份、系統容錯移轉，以滿足業務和系統連續性要求。

• 評估及分析設備的容量及資源利用率，包括網路、應用平台、資料庫伺服器、存放裝置、安全設備和軟硬體管理。

• 協助管理IT資產；確保IT資產符合網絡安全標準。

• 推動IT運維流程持續改進和自動化工具的應用，確保IT系統符合相關法規要求。

• 落實網路和數據安全政策，執行IT安全管理、控制和審查、定期安全配置檢查; 管理IT系統和資料（特別是敏感數據）的使用。

職位要求：

• 電腦科學、資訊系統、電腦工程、系統分析或相關領域學士及以上學位。

• 熟練掌握伺服器/資料庫運維、自動化運維工具、虛擬化系統及監控系統；具備網路安全基礎知識。

• 良好解決問題與決策的能力；高效的溝通及跨部門協調能力；具有成本控制與風險管理意識。

• 3年以上IT系統維護經驗。

• 普通話及粵語流利，英語讀寫能力良好者優先。

• 持有CISSP、CCNP、MCSE、ITIL、CISP等相關認證者優先。

Operations - IT

Senior Support Analyst - IT

Job Descriptions:

• Maintain and monitor the server, storage, database, desktop operating systems and timely resolution of operational issues.

• Establish IT monitoring and early warning mechanisms, handle critical alerts, develop emergency response plans for major faults (e.g., system downtime, data risks), and conduct regular drills.

• Manage and maintain IT system mechanism such as data back-up, system fail-over, application resilience and monitoring arrangement to satisfy the requirements of business and system continuity.

• Assesses the capacity and resource utilization of application and components, network, application platforms, integration/database servers, storage, security and management hardware and software.

• Assist in managing the IT assets; Ensure that Information Security Standards are maintained across all IT assets.

• Drive continuous improvement of IT operation processes, promote the application of automated tools, and ensure IT systems comply with relevant regulations.

• Implement systems security polices, perform IT security administration, control, review, and support regular security profile review

• Manage the use of IT systems and of data, particularly personal data, in accordance with the regulation requirements of data security data protection.

• On-call service in turn to meet the requirement of incident management

Qualification:

• Bachelor’s degree or above in Computer Science, Information Systems, Computer Engineering, System Analysis or a related field.

• Proficiency in server/database operation and maintenance, automated operation tools, virtualization system and intelligent monitoring systems; basic knowledge of network security.

• Excellent problem-solving and decision-making skills; effective communication and cross-departmental collaboration capabilities; awareness of cost control and risk management.

• At least 3 years above experiences on IT system maintain.

• Good Mandarin and Good Cantonese. Good reading and wring English preferred.

• CISSP, CCNP, MCSE, ITIL, CISP relevant certifications are preferred

Consumer Banking

Sub-Branch Manager

Responsibilities:

• Lead a branch to achieve its business targets

• Oversee the operations of the branch to ensure efficiency as well as compliance with the Bank’s policies and Macau’s regulatory requirements

• Monitor the service quality of the branch and continuously seek opportunity for improvement

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 10 years’ servicing and sales experience in consumer banking of which 3 years gained in a managerial level

• Good knowledge of consumer banking products and services

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure, with good planning, leadership and interpersonal skills

• Meet the requirement of an insurance staff as defined by the Monetary Authority of Macau

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Mandarin an advantage

Personal Banker

Responsibilities:

• Responsible for promoting the bank’s products and services so as to achieve the desired sales targets

• Handle general inquiries and complaints

• Conduct and participate in outbound sales activities for business solicitation

Requirements:

• A degree graduate in Business/Finance discipline

• Minimum 3 years of related experience

• Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure

• Accredited with regulator’s requirements on provision and distribution of financial products

• Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Please check out our career opportunities at mo.ccb.com.

To apply, please send your full resume with expected salary via recruitmacau@mo.ccb.com or fax to 8291-1804

All applications received will be used for employment-related purpose only.

ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘

公司官網：https://www.antbank.mo

產品專家

職位描述：

• 統籌負責銀行整體金融產品全局，產品機會洞見、短中長期產品規劃藍圖、實施路徑、項目節奏計劃到落地執行；

• 統籌負責制定清晰的產品設計原則與標準，包括產品流程、用戶體驗動綫、產品營銷及產品管理，產品端到端全生命周期閉環管理；

• 統籌負責產品策略規劃與管理，基於整體戰略規劃制定產品策略與運營策略；

• 統籌收口管理各類產品需求，協調與銀行前中後台的職能部門，收集和分析用戶需求，結合戰略方向與產品規劃及策略形成有序需求管理，並制定具有創新性與行業領先的產品或功能方案；

• 產品開發協調，收口與研發部門密切合作，協調產品研發進度，負責解決推進過程中的障礙與挑戰；

• 產品優化與改善，收口產品后評估及持續優化管理，持續收集用戶回饋，提出產品的改善方案及解決問題；

• 團隊領導與激勵，帶領產品團隊，保持團隊的專業度、高執行力，建立昂揚熱情的團隊氛圍，貫徹產品願景得以實現。

職位要求：

• 5年以上的銀行或金融科技領域的產品設計與落地經驗，3年以上帶領產品團隊以上的管理經驗；

• 3年以上2C產品設計與實施經驗，熟悉財富產品領域，包括證券、基金、保險，賬戶，APP端或小程序端，等多樣性、多元化產品類型的落地經驗；

• 3年以上獨立承擔產品設計端到端或全生命週期的實施經驗；

• 具備1年以上支付領域或發銀行卡領域的產品設計經驗優先；

• 具備較好的溝通協調能力，善於處理及把控跨部門或多邊生產關係的組織與協調能力；

• 具備較強的行業分析能力，能夠深度挖掘行業價值鏈，從而產出有效的產品解決方案解決用戶痛點問題；對銀行業務或互聯網金融機構的業務模式，商業模式及產品運作模式具備專家級別的洞察與理解；

• 具備較強的全局分析、思考、創新和抗壓能力，良好的溝通協調組織能力和主觀能動性，良好的結構化思維與表達能力，具備抽象總結總結能力；

• 金融、計算機或相關專業的學士或以上學位；

• 優秀的語言溝通能力，流利的中文表達，熟練書寫的繁體或簡體，額外掌握粵語者優先考慮。

兼職客戶體驗服務專員 

職位描述：

• 負責銀行網點的客戶引導、協助及銀行服務宣傳。

• 確保網點客戶體驗，留意設備狀態及現場情況，確保服務持續順暢；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說能力，具備良好的溝通能力和形象。

• 妥善處理客戶反饋與問題，尋求解決方案。

• 記錄客戶資訊與溝通內容，及時反饋。

• 有銀行相關經驗者優先。

• 工作時間為銀行營業時間。

支付結算和卡業務運營高級專員

工作職責：

• 負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理，包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。

• 處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件，包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。

• 其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；

• 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；

• 協助制定支付結算業務相關流程，完善系統能力建設，持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作

職位要求：

• 全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；

• 5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組（如銀聯、Visa、Mastercard）規則，熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程；

• 注重細節、嚴謹負責，有較強的風險意識和合規意識；

• 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 擅長數據統計和分析；

網點綜合服務高級專員

工作職責：

• 負責銀行網點的日常營運，包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應，確保服務持續順暢；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，解答客戶疑問，協調解決網點營運中的突發問題，處理和解決客戶投訴與反饋，聯動業產研優化客戶體驗，提升客戶滿意度；

• 協助制定和持續優化相關營運操作流程，規範客戶服務標準流程和指引；

• 持續優化系統能力，負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 5年以上銀行網點和對客服務管理經驗，熟悉銀行各項業務流程和運營規範；

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說讀寫能力，具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能及時妥善處理各類突發事件；

• 善於團隊協調，自驅、激情、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

資金清結算級專員

工作職責：

• 負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理；

• 負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，協助客戶辦理業務，洞察客戶需求，並推動落實客戶體驗和產品流程優化；

• 負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代，保障智能營運的準確率和高效性；

• 協助制定營運操作流程與規範，推動營運平台能力建設，完成相關測試驗收；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗，熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程，熟悉合規反洗錢相關法律法規要求；

• 善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 良好的廣東話、普通話及英語表達能力。

營運專家

工作職責：

• 負責企業及個人客戶的準入審核、階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等；

• 通過線上與線下方式提供開戶及綜合金融服務支持，結合客戶需求開展精准營銷，助力業務目標的達成；

• 制定業務操作流程及管理制度，持續優化業務規則、標準和流程；

• 主導AI技術在KYC審核場景中的應用落地、AI知識庫運營、數據清洗與標註、AI模型的訓練與優化迭代，並監測及提升日常營運質量，保障智能營運的準確性與高效性；

• 主動挖掘營運流程中其他可AI賦能的場景，跟蹤全球AI技術前沿，提出創新應用思路並推動實施落地；

• 負責營運數據治理與全景視圖的搭建，通過多維度數據分析挖掘業務痛點，輸出可行性強的效能提升方案；

• 完成其他銀行安排的相關工作任務。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學、統計學等相關專業優先；

• 5年以上金融科技領域相關經驗，熟練掌握數據分析工具及機器學習框架，有AI模型應用、數據分析及金融領域AI實施經驗者優先；

• 對數據敏感，具備良好的邏輯思維能力，能從業務場景中提煉模型優化需求，並解決問題；

• 具備強烈的創新意識與解決複雜問題的能力，樂於探索新技術在業務場景中的應用落地；高度關注全球AI技術發展趨勢，具備持續學習的好奇心；

• 善於團隊協調，具備自驅力，工作充滿激情與樂觀精神；抗壓能力強，具備較強的獨立工作能力，能夠在快速變化的業務環境中取得結果。

系統運維工程師

工作職責：

• 負責銀行應用的故障發現、故障應急、演練等技術風險領域的功能研發；

• 負責銀行變更的技術風險，對所有技術風險故障管理負責；

• 參與銀行重大項目和產品的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

• 負責技術風險平台應用架構設計和系統實施，使系統體系化並具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

• 參與大型項目的系統分析設計及核心模塊研發，協助完成系統Code Review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，並能夠通過Code Review提供相關性能以及安全的建議。

職位要求：

• 5年以上的大規模集群實戰運維經驗，熟悉軟件開發和系統架構，掌握至少一門編程語言，C/C++或者Java優先 ，具有開源項目開發經驗者優先；

• 系統工程能力扎實過硬，深入了解系統（linux）及上下游鏈路服務（網絡/io等），具有很強技術敏感度和故障排查經驗，並能進行技術方案的整合；

• 熟悉服務管理、單元部署、自動擴容等運維系統建設，對成本控制和效能提升有深刻的理解和實踐；

• 具有良好的團隊協作、溝通能力，樂於分享，良好的客戶服務意識；

• 具有大規模集群調度和架構設計經驗優先；

• 具有 hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等分布式計算系統及消息隊列系統開發/運維經驗者優先 。

金融科技合規專家

工作職責：

• 負責銀行科技風險相關管理工作，參與業務和系統架構設計，為IT架構升級、應用系統、新產品研發提供相關咨詢建議並提供合規性解決方案；

• 跟蹤和解讀國內外金融科技領域相關的監管政策、規范和標准，推動科技風險管理及科技治理健康、持續、規范發展並發揮相關科技合規影響力；

• 前瞻性考慮、規劃、研究並分析未來可能出現的技術性合規風險及問題，並提出適合滿足銀行未來發展的相關建議。

職位要求：

• 大學本科及以上學歷，信息科技或法律專業背景；

• 五年以上IT架構、IT審計相關經驗，對IT架構及安全管控方面有較好的基礎；

• 熟悉港澳金融業務及金融科技監管要求，以及境外銀行IT架構部署及安全管控實踐，對科技尤其是金融科技監管領域有前瞻性的認知；

• 了解區塊鏈、IOT、人工智能及大數據風控相關領域的前沿技術及科技合規實踐；

• 工作細致，責任心強，能夠積極面對工作過程中遇到的各種壓力及挑戰。

銀行卡業務運營專家

工作職責：

• 協助銀行卡發卡流程的管理，包括申請審核、制卡發放、客戶激活等；

• 參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求；

• 策劃營銷活動（如聯名卡推廣、新客戶禮遇），結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案；

• 分析澳門及周邊市場數據，追蹤同業競品動態，提出策略調整建議；

• 分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度，設計A/B測試以提升發卡效率；

• 定期編制營運報告，向管理層彙報關鍵指標及業務洞察；

• 協調技術部門優化發卡系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 5年以上銀行卡業務經驗，熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則；

• 有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 精通粵語及普通話，具備優秀的英語書面溝通能力，能高效處理跨境業務相關文件。

市場策劃專員

工作職責：

• 策劃符合年輕用戶偏好的創新營銷活動，從方案設計到落地全程跟進；

• 同時處理多個活動細節，包括規則設置、用戶權益發放及客服對接，確保多任務有序推進；

• 獨立完成線上活動設計與配置，根據數據（如轉化率、用戶畫像）優化活動方案；

• 跟踪活動ROI、用戶參與度等數據，輸出複盤報告幷提出迭代建議；

• 研究年輕群體消費習慣，挖掘互聯網銀行使用場景，提出長期運營策略；

• 熟悉澳門金管局相關監管要求，確保運營活動合規；

• 協調各部門優化系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 2年以上活動運營/市場營銷經驗，有金融科技、電子錢包、支付行業背景優先；

• 有行業運營經驗者，尤其是熟悉電子錢包産品邏輯及合規要求，有爆款活動案列或社交媒體運營經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 流利粵語及普通話，英文書面溝通能力佳（需處理跨境業務文件）；

• 精通粵語俚語諧音梗，能快速結合本地熱點創作傳播文案；

• 熟練運用內地網絡熱詞，撰寫符合不同渠道調性的推廣內容。

網絡安全專員

工作職責：

• 負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等；

• 負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。

職位要求：

• 具備5年以上網絡安全工作經驗，大型互聯網、運營商、金融行業背景優先；

• 具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先；

• 在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐

• 熟悉web應用與業務的漏洞挖掘，滲透測試，代碼審計及安全解決方案；

• 熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構，掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案；

• 熟悉app的安全測試、漏洞挖掘；或者，熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案，熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等；

• 熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法，對攻擊檢測規則/模型有一定研究；

• 熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言；

• 掌握整體安全框架，深入理解網絡安全，熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先；

• 熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範，有雲平台安全、合規改造經驗優先；

• 熟悉密碼法和各類加解密技術，有國密相關研發適配經驗優先。

財務經理

工作職責：

• 負責銀行日常財務管理及各項財務工作，包括但不限於預算規劃管理、財務預測分析、財務報表、財務核算審計等；

• 為銀行重大業務方向策略的製定和執行提供財務支持，按照銀行戰略制定財務規劃，支持其他業務部門的相關工作；

• 監控銀行資金情況並提供專業財務建議，優化資金配置以及流動性風險管理，確保資金投資收益最大化；

• 對接外部審計、監管等機構，配合相關工作維護良好關係。

• 對內準備銀行董事會及控股股東所需的銀行財務管理相關資料

職位要求：

• 大學或以上學歷，財務會計、金融經濟及相關專業，持有ACCA/CPA/CFA/FRM等相關專業資格者優先考慮；

• 10年或以上銀行業財務相關工作經驗，其中包括團隊管理經驗；

• 熟悉澳門財務相關政策法規，對金融經濟、銀行業務發展方向有一定了解；

• 具備良好的中、英文語言能力；

• 具備較強的分析、問題解決能力，出色的對外及跨部門溝通能力；

• 具備團隊精神、為人積極主動、處事認真細心並有責任感、事業心及抗壓能力。

信貸風控專員

工作職責：

• 分析個人業務或小微業務金融數據，開發和維護信貸模型，制定相應的風險管理方案或審批策略；

• 與業務部門密切合作，提供風險評估支持，優化決策過程；

• 監控風險指標，結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題；

• 完成風險管理分析報告，匯報風險狀況和改進措施。

職位要求：

• 本科及以上學歷，數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業；

• 3年以上的數據分析或風控經驗，具備金融行業背景者優先；

• 至少熟練一種數據分析相關軟件，如Python、SQL 、SAS等；

• 出色的邏輯思維能力和較强的責任心。

應聘方式：

有意應聘者請將個人履歷電郵至：antbankmo-hr@antbank.mo

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

忠誠保險（Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.）是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成，其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險（包括私人退休基金）及非人壽保險業務。在澳門，忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

保單管理部 - 人壽保險核保高級主任 / 主任 Policy Administration Department - Life Underwriting Senior Officer / Officer

Ref. no.: FM.02.112025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理日常保單管理部工作

• 分析及評估人壽保險申請個案的風險

• 持續監察現有保單的關鍵風險因素的變化

• 所有人壽保單文件的妥善管理及紀錄

• 處理直屬上級／主管委派之工作

• Support departmental daily operation

• Analyze and evaluate the risks involved in issuing individual life policies

• Monitor existing policies for any critical risk factor changes

• Keep good record of all life policies' documents

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，商業或醫學相關學歷優先

• 擁有保險各類認證優先

• 2年或以上壽險公司核保經驗

• 良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力

• 良好的分析及理解能力

• 良好溝通能力、細心、謹慎、主動、獨立，願意學習及團隊合作精神

• 深入理解核保條款指引及規章及良好職業操守

• 良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其 Word 及 Excel

• University Degree or above, majoring in Business or Medical related is highly preferred

• Candidates with insurance certification are highly preferred

• 2 years of life insurance underwriting experience

• Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Good analytical and comprehension skills

• Effective communication skills, detail-oriented, prudent, proactive, independent, willing to learn and team-work oriented

• Deep understanding of underwriting guidelines and regulations and strong professional ethics

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

資訊科技部 - 全端工程師 Information Technology Department - Full-Stack Programmer / Senior Programmer

Ref. no.: FM.01.112025

職位內容 Responsibilities

• 建構下一代以客戶端為重點的網頁應用程式

• 確保在應用程式的所有方面實施安全和資料保護

• 根據業務需求設計並開發網頁應用程式的整體架構

• 與設計團隊的其他成員合作，並有強烈的意願提出新的創意

• 準備功能性與技術性的規格文件

• Build next generation web application with focus on the client side

• Implement security and data protection on all levels of the application

• Design and develop overall architecture of the web application according to the business needs

• Collaborate with the rest of the design team and have a strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關領域的大學畢業生

• 具備全端/前端開發人員的工作經驗

• 有設計和實施RESTful API的經驗

• 熟悉前端技術（HTML、CSS、JavaScript、反應式框架）

• 具有後端编程語言（如Java或C#）的經驗

• 熟悉數據庫技術，如MSSQL或類似技術

• 了解版本控制系統（Git）

• 有使用低代碼平台的實際操作經驗者為佳

• 具備撰寫技術文件和規格書的能力者為佳

• 具有出色的問題解決能力，能夠獨立工作並在團隊中合作

• 主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力

• 良好的英文書寫及口語能力者為佳

• University graduates in the field of Information Technology or equivalent

• Experience as a Full Stack/Front End Developer

• Experience in designing and implementing RESTful APIs

• Experience in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, Reactive Framework)

• Experience with back-end programming languages such as Java or C#

• Familiarity with database technologies such as MSSQL or similar

• Knowledge of version control systems (Git)

• Hands-on experience with low-code platforms is advantageous

• Skill in writing technical documents and specification is advantageous

• Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team

• Initiative, Self-motivated, responsible and hardworking

• Good command of written / spoken English is advantageous

精算部 – 高級主任 / 主任 Actuarial Department - Senior Officer/ Officer

Ref. no.: FM.01.102025

職位內容 Responsibilities

• 協助產品和精算職能，重點如下:

• 開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型

• 執行非壽險業務的產品審查與改進

• 技術儲備金評估與報告

• 支持風險為資本的實施和相關分析

• 支援 IFRS 17 的實施及相關分析

• Assist in product and actuarial functions with the following focus:

• Develop actuarial framework and models that support wider product offering

• Perform product review and enhancement for non-life line of business

• Technical reserves valuations and reporting

• Support Risk-Based Capital implementation and related analyses

• Support IFRS 17 implementation and related analyses

職位要求 Requirements

• 擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位

• 通過 SOA 精算考試或同等考試

• 2 年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗

• 精通中英文書寫及口語能力

• Tertiary undergraduate or higher in actuarial, statistics, mathematics, engineering, data science and other quantitative degrees

• Passing in two or more Actuarial exams in SOA/CAS or equivalents

• 2+ years’ experience in life or non-life actuarial and/or product role

• Proficiency in written and spoken English and Chinese

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

• 制定並執行有效的退休金產品銷售策略

• 識別並鎖定關鍵客戶群，並專注於企業和個人客戶

• 達到年度目標

• 與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係

• 向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢

• 滿足客戶需求和處理客戶顧慮，確保客戶滿意度和保留率

• 此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作

• Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.

• Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.

• Achieve annual targets.

• Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.

• Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.

• Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.

• This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，主修金融、市場營銷、傳播學

• 3年商業銷售，業務發展/退休基金經驗，具金融服務或人壽保險業優先

• 對退休金產品和市場動態有深入了解

• 卓越的溝通和表達技巧

• 能夠與利害關係人建立並維持良好關係

• University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.

• 3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.

• Strong understanding of pension products and market dynamics.

• Excellent communication and presentation skills.

• Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

資訊管理部 - 助理主任/主任 Management Information Systems Department (MIS) - Assistant Officer/Officer

Ref. no.: FM.01.092025

職位內容Responsibilities

• 協助製作定期的財務、營運和其他分析報告

• 為管理層、股東、政府機構和其他相關單位提供所需的資料

• 編制公司的預算及財務預測

• 收集並分析業務及行業數據

• Assist in the preparation of periodic financial, operational and analytical reports

• Provide necessary information for managements, shareholders, government entities, and other stakeholders

• Prepare the company’s budget forecasts and financial projection

• Collect and analyse the business and industry data

職位要求Requirements

• 大學畢業或以上，主修資訊管理、數據分析、工商管理、統計、金融、會計或相關專業

• 至少兩年相關工作經驗，保險業或銀行業優先考慮

• 具備會計及財務投資的基本知識

• 熟練運用Microsoft Excel和PowerPoint

• 具良好的分析、解決問題、組織及溝通能力

• 積極主動，能獨立工作，並在壓力下完成任務

• 良好的中英文書寫及溝通能力

• University degree or above in Management Information Systems, Data Analytics, Business Administration, Statistics, Finance, Accounting, or related fields

• Minimum 2 years of relevant working experience, preferably in the insurance or banking sectors

• Knowledge of accounting and investment principles

• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint

• Strong analytical, problem-solving, organizational and communication skills

• Self-motivated, proactive, and able to work independently under pressure

• Good command of English and Chinese

風險主管 Head of Risk

Ref. no.: FM.01.082025

職位內容Responsibilities

• 協助製作制定和維護符合指引的綜合風險管理框架

• 確保架構涵蓋所有重大風險（例如：保險風險承保、市場、信用、營運、流動性風險等）

• 定期進行風險評估，以識別、評估和確定風險的優先順序

• 監控風險敞口並確保採取適當的控制措施以減輕已識別的風險

• 編制並提交全面的風險報告，包括向董事會和高級管理層提交的 ORSA 報告，詳細說明風險敞口、緩解策略和新出現的風險

• 確保公司依照指引和其他相關法規滿足與風險管理相關的所有監管要求

• 就風險管理問題與澳門金融管理局及其他監管機關聯絡

• 在整個團隊內培養強大的風險管理文化

• 制定並實施培訓計劃，提高各級員工的風險意識

• 與其他部門（例如：精算、會計、合規、營運）緊密合作，確保採用統一的風險管理方法

• 與內部和外部核數師合作，促進風險評估和審核

• 制定並監督危機管理和業務連續性計劃的實施

• 就影響公司目標和績效的風險相關問題向董事會和高級管理層提供策略意見

• 就業務策略和決策的風險影響提供建議

• Develop and maintain an integrated risk management framework aligned with the guidelines.

• Ensure the framework encompasses all material risks (e.g. insurance risk underwriting, market, credit, operational, liquidity risks, etc.)

• Conduct regular risk assessments to identify, evaluate, and prioritize risks.

• Monitor risk exposures and ensure appropriate controls are in place to mitigate identified risks.

• Prepare and present comprehensive risk reports including ORSA report to the board and senior management, detailing risk exposures, mitigation strategies, and emerging risks.

• Ensure the company meets all regulatory requirements related to risk management as per the guidelines and other relevant regulations.

• Liaise with the AMCM and other regulatory bodies regarding risk management issues.

• Foster a strong risk management culture throughout the organization.

• Develop and implement training programs to enhance risk awareness among employees at all levels.

• Work closely with other departments (e.g. actuarial, accounting, compliance, operations) to ensure a cohesive approach to risk management.

• Collaborate with internal and external auditors to facilitate risk assessments and audits.

• Develop and oversee the implementation of crisis management and business continuity plans.

• Provide strategic input to the board and senior management on risk-related issues affecting the company’s objectives and performance.

• Advise on the risk implications of business strategies and decisions.

職位要求Requirements

• 金融、精算、風險管理或相關專業學士學位；持有高級學位或專業認證者優先

• 擁有豐富的保險業風險管理經驗，並對澳門金融管理局制定的準則有深入理解

• 具備優秀的分析、溝通和領導能力

• 具備良好的影響力及與各級利害關係人的合作能力

• Bachelor’s degree in finance, actuarial science, risk management, or a related field; advanced degree or professional certification preferred.

• Extensive experience in risk management within the insurance industry, with a deep understanding of the guidelines set by the AMCM.

• Strong analytical, communication, and leadership skills.

• Proven ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.

資訊科技部 – 主任 / 高級主任（資料庫程式設計員）Information Technology – Officer / Senior Officer (Database Programmer)

Ref. no.: FM.01.062025

職位內容 Responsibilities

• 開發關鍵保險產品

• 根據業務需求設計和開發資料庫的總體架構

• 與其他開發人員協作，並有強烈的創新意願

• 準備功能和技術規範

• Develop key insurance products

• Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs

• Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關專業大學畢業

• 保險知識（人壽和非人壽）優先考慮

• 具有 MS SQL Server 或其他主流資料庫提供者的開發經驗

• 能夠建構高階 SQL 查詢

• 懂得使用 SSIS

• 能夠快速掌握新概念並將其應用於不同場景

• 具備撰寫技術文件和規範的技能

• 積極主動、有責任心、勤奮努力

• 能夠承受壓力並獨立工作

• 良好的英語書寫/口說能力

• University graduate in the field of Information Technology or equivalent

• Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage

• Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers

• Able to build advanced SQL queries

• Able to work with SSIS

• Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts

• Skill in writing technical documents and specifications

• Initiative, self-motivated, responsible and hardworking

• Able to work under pressure and independently

• Good command of written / spoken English

合規部 - 高級文員/ 主任 Compliance Department - Senior Clerk/Officer

Ref. no.: FM.01.042025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理部份日常文書工作

• 準備及處理監管機構相關報告

• 協助提供與合規相關的培訓

• 協助處理及跟進投訴個案

• 協助處理AML/CFT 篩檢

• 處理直屬上級或主管委派之工作

• Support Departmental daily clerical work

• Prepare and process reports for regulators

• Assist to provide compliance related training

• Assist to manage and follow up complaints cases

• Assist in AML/CFT screening

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上

• 3年或以上保險相關工作經驗優先

• 具保險法律法規知識

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 具有效率之溝通及人際交往能力

• 積極、主動及獨立，並能在壓力下完成工作

• 熟悉辦公室電腦軟件操作

• University graduate or above

• 3 years or above working experience in insurance field preferable

• Knowledge of insurance regulatory preferable

• Good command of verbal and written English and Chinese

• Self-motivated, proactive, independent and able to work under pressure

• Good knowledge of PC applications

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五，09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

JULIE FINANCIAL GROUP 澳門招聘

1. 財富管理經理

工作內容：

• 根據不同客戶的需求，為客戶量身定制專屬計劃書

• 管理客戶投資，為客戶提供高素質服務

• 分析市場趨勢，主動拓展業務市場及客戶管道

職位要求：

• 持有澳門身份證（歡迎新移民）

• 大學本科畢業或以上學歷，專業不限

• 良好的表達能力及溝通能力

• 能獨立完成工作

薪酬福利：

• 良好的內部晉升制度

• 每月底薪加上極具吸引力的傭金及年終花紅

• 免費在職專業培訓

• 參加不同海外會議機會

2. 財務策劃顧問

工作內容：

• 為客戶提供專業的理財諮詢服務

• 建立與維繫客戶關係

• 學習不同層面的知識，深入瞭解市場動向

職位要求：

• 持有澳門身份證（歡迎新移民）

• 高中畢業或以上學歷，專業不限

• 良好的表達能力及溝通能力

薪酬福利：

• 良好的內部晉升制度

• 每月底薪加上極具吸引力的傭金及年終花紅

• 免費在職專業培訓

• 參加不同海外會議機會

3. 人事經理

*薪金面議

工作內容：

• 負責公司 招聘 / 內部培訓 / 人才培養

職位要求：

• 持有澳門身份證

• 大學畢業及以上學歷

• 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達

• 熟練Excel、Word 和 PowerPoint 等電腦技能

• 有相關工作經驗者優先

4. 經理助理/秘書

*薪金面議

工作內容：

• 一般文書處理

職位要求：

• 熟悉電腦軟件MicrosoftOffice操作

• 學習能力強

• 有責任心能獨立處事

申請方式：

有興趣者請將履歷電郵到 MDRT123456@gmail.com，並注明申請職位。

招聘熱線：(853) 8981 3567 聯繫萬小姐查詢。

所收集之個人資料絕對保密，只會用作招募及與其相關之用途，不會轉交至未經授權的第三者。

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立即網上預約面試：

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的 入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

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澳門華人銀行子公司－廣東橫琴澳華宇科技有限公司

行政文員

職位描述：

• 行政職能，負責公司各項行政事務，包括但不限於安全生產管理、資產及低值易耗品的採購、商務接待、文件交收等。

• 會計職能，負責包括但不限於費用支付複核、賬務處理、編制報表、檔案管理等。

• 負責公司員工活動的組織和執行。

• 執行公司管理層安排的其他工作。

任職要求：

• 年齡不限，大專或以上學歷。

• 熟悉行政事務流程，如文件管理、車輛調度、商務接待等。

• 具備基本的辦公軟件操作能力，會做表格，有文員財務工作經驗者優先。

• 持有內地C1及以上駕照，三年以上實際駕駛經驗且未發生重大責任事故。持有國際駕照、香港駕照、澳門駕照優先。

• 執行力強，責任心強，能適應加班或出差，身體健康，無犯罪或重大違規違法記錄。

辦公地點：

• 珠海橫琴地區

內部審計部－審計專員崗

職位描述：

• 協助主管制定審計計劃，幷執行審計程序。

• 整理審計發現，撰寫分項審計報告，明確問題描述、風險等級及整改建議。

• 跟踪責任部門整改措施，驗證整改證據的真實性。

• 執行日常合規監控。

任職要求：

• 本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先。

• 具銀行業內部審計或風險管理崗位經驗，具國有大行、大型股份制銀行、會計師事務所相關工作經驗者優先。

• 掌握風險導向審計方法，能識別銀行業務中的操作風險、合規風險及模型風險。

• 熟悉銀行核心系統（如核心銀行系統、支付清算系統）的審計邏輯。

• 掌握數據分析工具進行非現場審計。

• 善于溝通協調。

• 嚴守審計獨立性原則，無利益衝突記錄，過往無職業操守問題。

• 政治素養過關，嚴守廉潔底綫，抵制利益輸送等道德風險。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

法律合規部 - 合規崗

職位描述：

• 確保銀行業務符合金融監管法規和行內制度的要求。

• 參與制定銀行內部合規制度，審核各部門草擬的制度或業務手册的合規性，定期開展法律合規相關培訓。

• 審核業務方案合規性。

• 牽頭組織全行制度的及時更新完善。

• 有計劃開展不定時合規檢查。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修法律、金融或相關專業。

• 需熟悉澳門相關銀行監管指引及本地法律法規的規定，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先，瞭解中國內地金融業法律法規及監管規定者優先。

• 具良好制度或方案撰寫能力，熟悉反洗錢合規工作政策要求及銀行業務流程者優先。

• 良好的溝通和表達能力及綜合分析能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉電腦文書處理或其他軟件。

• 中英文程度良好，普通話良好。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

董事會辦公室 - 公司治理崗

職位描述：

• 設計優化公司治理結構，維護章程、政策文件，監控治理風險（如關聯交易合規）。

• 確保董事會决策符合法律及監管要求。

• 推動公司治理內控體系建設，對接內部審計部門。

• 協助部門主管完成其他公司治理工作。

任職要求：

• 具有大學本科及以上學歷，以法律、財務、工商管理、金融或相關專業優先；有公司治理相關證書、法律或財務資質、行業特定證書等資格者優先。

• 具3年或以上相關工作經驗，合規管理、法律事務或董事會支持經驗者優先。

• 工作細緻，具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

董事會辦公室 - 行政事務崗

職位描述：

• 收發文登記、流轉、督辦及歸檔工作。

• 公章保及管使用登記、合同/證照保管。

• 費用報銷、行政接待。

任職要求：

• 本科或以上學歷（歡迎應届畢業生），行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先。

• 具有辦公軟件操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、 基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能 組織內部活動、接待來訪客戶，安排餐飲、住宿及行程對接。

• 服務意識强、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

風險管理部主管/副主管

職位描述：

• 風險管理戰略與制度建設，包括制定風險管理策略、完善制度流程、落實監管要求。

• 風險識別與評估，包括風險監測與分析、風險分類與評級、新興風險預判等。

• 風險控制與緩釋，包括風險限額管理、風險緩釋方案設計、應急預案制定等。

• 跨部門協同與溝通，包括行內部門間業務協作、內外部溝通及風險文化建設等。

• 團隊管理與技術支持，包括團隊建設、推動系統優化和實施數據治理，確保風險數據準確性、完整性和及時性，支撑風險决策有效性。

• 風險報告與信息披露。

任職要求：

• 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷，持有FRM、CFA、CPA等證書者優先。

• 熟悉銀行業務流程及風險模型，具5年或以上銀行風險管理經驗者優先。具國有大行、大型股份制銀行相關工作經驗者優先。

• 具備戰略思維與决策能力，熟悉數據分析工具（如SQL、Python）、風險管理系統（如Moody’s Analytics）者優先。

風險管理部－資產保全崗

職位描述：

• 負責問題資産清收處置相關工作的管理和推動落實，牽頭開展問題資産項目的方案制定與實施落地。

• 啟動對問題資產的法律清收程序，跟進訴訟工作，並對合作律師樓進行管理。

• 開展不良資産的核銷、轉讓、减免、破産重整、以物抵債等工作，牽頭開展已核銷資産、轉讓後受托資産、破産受償資源及抵債資産的後續處置和管理。

• 協調和推動創新問題資産清收處置手段，拓展清收處置渠道等工作。

• 負責問題資産相關的統計、分析、報告等工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、法律相關專業背景優先。

• 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式，具三年以上金融業工作經驗者優先，具備信貸管理及資產清收相關工作經驗者優先。

• 具備風險管理意識，不良信號敏感度及數據統計分析能力。

• 工作細緻，具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

風險管理部－貸後管理崗

職位描述：

• 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系，擬定相關指引文件。

• 建設和優化貸後管理監測、預警模型，提高貸後管理自動化程度。

• 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估，具體貸後管理方案的跟進與落實。

• 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析，對整體貸後管理工作進行分析與評價。

• 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響，制定貸後管理建議、操作指引。

• 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、財會、法律相關專業背景優先。

• 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式，具三年以上金融業工作經驗者優先，具備信貸管理及貸後管理相關工作經驗優先。

• 具備風險管理意識，不良信號敏感度及數據統計分析能力。

• 具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

風險管理部－综合管理崗

職位描述：

• 負責部門相關檔案資料（如風險評估報告、不良資產處置文件等）的收集歸檔與保管，確保檔案的完整性、安全性及合規性。

• 根據不同權限設定不同部門或人員對敏感檔案的訪問範圍。

• 記錄檔案借閱、複製流程，追踪文件流向，防止信息洩露。

• 配合內外審計、監管檢查，快速準確的提供所需檔案資料。

• 根據保存期限，定期清理過期檔案。嚴格執行銷毀審批程序，留存銷毀記錄。

• 内外部综合報表的報送。

• 部門其他综合性工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷（歡迎應屆畢業生），金融、法律相關專業背景優先。

• 具備三年或以上檔案管理或圖書管理相關工作經驗優先。

• 能夠熟練使用Word、Excel及其他基本的電腦軟件。

• 組織能力強，注意細節。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 有風險意識，對信息保密等高度敏感。

法律合規部主管/副主管

職位描述：

• 合規體系建設與監管對接，包括合規政策制定、監管動態跟踪、監管溝通與迎檢等。

• 法律事務管理，包括合同審查與法律支持、訴訟與糾紛處理、知識産權與權益保護。

• 合規風險評估與監測，包括合規風險識別、合規風險評估、違規行爲處置等。

• 反洗錢與金融犯罪防控，包括反洗錢（AML）管理、制裁名單篩查、金融犯罪預防等。

• 合規文化培育與培訓，包括全員合規意識提升、建立合規考核機制、設計內部舉報機制等。

• 跨部門協同與報告，包括為業務部門提供專業支持、與風險管理、內部審計等部門進行內控聯動、定期向董事會、高級管理層彙報合規風險狀况及重大案件進展等。

任職要求：

• 金融、法律、工商管理等相關專業本科或以上學歷，熟悉銀行業相關法律法規。法學專業畢業者優先。通過國家司法考試或持有律師執業資格者優先，熟悉葡文者優先。

• 具5年或以上銀行法規部工作經驗者優先，具本澳工作經驗者優先。

• 熟悉合規管理系統（如反洗錢監測工具），具備優秀的政策解讀與溝通協調能力。

法律合規部－法務崗

職位描述：

• 確保銀行業務符合金融監管法規的要求。

• 參與制定銀行內部合規制度，審核各部門草擬的制度或業務手冊的合規性，定期開展法律合規相關培訓。

• 審查銀行各類合同協議，識別法律風險並提出修改意見。

• 為各部門提供法律諮詢，出具意見。

• 與律師溝通並跟進有關法審及訴訟情況。

• 配合監管機構（AMCM）檢查及執行銀行合規檢查計劃工作。

• 其他上級安排工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修法律、金融或相關專業。

• 需熟悉澳門相關銀行監管指引及本地法律法規的規定，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先，瞭解中國內地金融業法律法規及監管規定者優先。

• 具良好法律文件撰寫能力，熟悉反洗錢合規工作政策要求及銀行業務流程者優先。

• 良好的溝通和表達能力及綜合分析能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉電腦文書處理或其他軟件。

• 中英文程度良好，普通話良好，具備一定的葡文基礎，能大致看懂葡文法律條款及文件者優先。

金融市場部主管/副主管

職位描述：

制定市場業務戰略與規劃，包括制定業務策略、進行市場研究與預判、推動産品創新等。

負責交易與投資管理，包括資金交易運營、投資組合管理、外匯與衍生品交易等。

市場風險管控，包括風險限額管理、壓力測試與情景分析、合規交易監督等。

流動性管理與定價，包括配合計財部門做好流動性管理、完善資金轉移定價機制，引導業務部門合理配置資源、優化銀行資産負債表結構，管理利率敏感性缺口，降低錯配風險。

客戶與同業合作，包括爲對公客戶提供外匯避險、利率風險管理等金融市場解决方案，增强客戶粘性、與券商、基金、保險等金融機構建立合作，拓展交易對手網絡及業務渠道、推動離岸金融、跨境投融資等國際化業務，協同國際業務部開拓海外市場。

系統建設與技術支持，包括推動電子交易平臺、算法交易模型及風險管理系統的搭建，提升交易效率和風控能力。確保交易數據準確性與及時性，滿足監管報送及內部管理需求。

任職要求：

• 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷，持有CFA、FRM、CPA等證書優先。

• 具 5年以上港澳地區和大陸地區金融市場交易、投資管理或投行業務經驗，熟悉銀行間市場運作規則者優先。

• 熟悉Bloomberg、Reuters等交易終端，具備敏銳的市場洞察力與快速决策能力。

• 具有同業業務資源者優先。

金融市場部－自營投資崗

職位描述：

• 根據銀行自有資金規模、風險承受能力及監管要求，制定固定收益類、外匯及衍生品等資產的投資策略。

• 動態調整投資組合、槓桿比例及資產配置，平衡收益性與流動性需求。

• 進行市場分析，預判利率、匯率走勢並調整交易策略。

• 執行交易操作， 確保交易合規性。

• 監控各項相關風險，及時觸發預警並採取對沖措施。

• 定期進行投資績效評估，並撰寫相應報告。

• 上級安排的工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修金融、經濟、國際貿易、財務學或相關專業。

• 三年或以上銀行自營交易、基金債券投資或券商自營經驗，熟悉銀行間市場交易規則，具有CFA、FRM、CPA等相關專業資格者優先。

• 熟悉運用Bloomberg、Refinitiv及各項辦公室應用軟件操作。

• 具良好的學習能力、市場分析能力、交易能力、溝通和營銷拓展能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

計劃財務部主管/副主管

職位描述：

• 根據銀行整體戰略，制定中長期財務目標（如資本充足率、利潤增長）。

• 牽頭編制年度經營計劃，分解業務指標，協調部門資源配置。

• 跟蹤宏觀經濟政策，調整財務策略以應對市場波動。

• 統籌全行預算，平衡業務部門需求與資源約束。

• 負責流動性管理，監控頭寸缺口，優化同業拆借、債券回購等融資工具，確保支付安全。

• 測算資本充足率，規劃資本補充管道。

• 負責成本管控與效率優。

任職要求：

• 會計財務、數學等相關專業本科或以上學歷，持有CPA/CFA/ACCA等證書優先。

• 具5年以上港澳地區和大陸地區金融機構財務會計工作經驗，有帶領國有銀行或大型股份制銀行計財團隊或會計師事務所工作經驗者優先。

• 具資料分析能力，精通Excel建模、SQL/Python資料處理工具者優先。

• 具備平衡短期盈利與長期資本健康的專業能力。

計劃財務部－財務管理崗

職位描述：

• 負責各級管理會計數據的提供，以供決策參考；統籌資本監控、成本費用審核事宜；對外報表的覆核等等。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

計劃財務部－經營考核崗

職位描述：

• 負責制定各部門經營考核指標，測算及核算各部門各項經營考核數據，預算管理，與考核相關的業務系統優化、開發等。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

計劃財務部－利率定價崗

職位描述：

• 制定全行存貸款基準利率及浮動規則。

• 監測市場利率變化，響應相關政策改革。

• 為業務部門提供支持。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修會計學、財務、統計學等相關專業。

• 三年以上銀行相關工作經驗，具ACCA、CPA、CFA、LCCI等相關專業資格者優先。

• 熟悉運用基本的電腦軟件。

• 具有良好的市場洞察力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 良好的溝通及表達能力。

計劃財務部－綜合管理崗

職位描述：

• 負責各項財務核算的覆核，集團報表的報送，年度審計與稅務申報等工作，協同會計檔案保管。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

分行行長/副行長

職位描述：

• 落實總行下達的年度經營指標（如存款規模、貸款投放量、中間業務收入、利潤目標），制定分行分解計畫。

• 主導本地客戶（企業、個人）行銷，拓展重點客群，提升市場份額。

• 推動總行創新產品在分行層面的推廣與應用。

• 分析同業動態（如利率優惠、服務模式），制定差異化的競爭策略。

• 做好客戶關係管理和服務品質提升，優化網點服務流程。

• 做好團隊建設與績效考核。

• 塑造分行服務文化，處理團隊內部矛盾，提升凝聚力。

• 做好風險管理與合規落地執行，特別做好操作風險管控。

• 做好資源調配與成本控制，根據業務高峰動態調整人員排班。

• 1做好內外部協調與彙報。

• 具備應急與危機處理能力，應對突發事件，如客戶糾紛、系統故障、輿情管理等緊急事件。

• 落實好分行日常安全生產管理，管控安全事故的發生。

任職要求：

• 金融、經濟、工商管理等相關專業本科或以上學歷，具5年國有銀行或港澳同業分支行行長工作經歷者優先。

• 熟悉存貸匯、理財、跨境金融等各類銀行業務。

• 擅長團隊激勵與跨部門協作，具備較強抗壓能力。

• 能平衡業務拓展與合規風控，避免“踩線”經營。

分行－客戶服務崗

職位描述：

• 負責分行的客戶接待與基礎業務辦理。

• 解答客戶關於存款、理財等金融產品的諮詢，根據客戶需求推薦合適產品。

• 處理客戶現場的投訴，及時安撫客戶情緒，協調相關部門解決問題並反饋結果，維護客戶關係。

• 嚴格執行客戶身份識別（KYC）及反洗錢要求。

• 確保服務過程中客戶隱私數據安全。

• 維護營業廳環境秩序，提升客戶等候體驗。

任職要求：

• 本科或以上學歷，金融、工商管理等相關專業優先。

• 具三年或以上銀行櫃檯服務經驗者優先，具保險中介人牌照或其他相關專業資格優先。

• 謹慎細心，具良好溝通技巧、服務態度、工作責任心及團隊精神。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟練運用基本的電腦軟件。

• 品行端正，儀表端莊。

• 中英文程度良好，普通話良好。

企業銀行部－客戶經理

職位描述：

• 根據銀行業務發展規劃，負責業務拓展及客戶維護，包括存款業務，貸款業務和中間業務的市場營銷，以及為存貸款客戶提供金融服務等職責。

任職要求：

• 全日制本科及以上學歷，金融、財務專業背景優先。

• 具有三年以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先。

• 擁有金融、財務類專業資格證書優先。

• 熟悉日常辦公軟件運用。

• 具有較強的組織、協調、控制、溝通能力以及抗壓能力。

• 瞭解公司行業相關知識與技能。

• 瞭解澳門及國內金融行業相關法律、法規、政策優先。

人力資源及行政部－績效管理崗

職位描述：

• 制定、改進和完善本行員工的績效管理制度流程，並持續收集各部門的反饋進行相應調整。

• 制定員工績效考核方案，組織和實施考核工作。

• 進行績效數據分析，撰寫績效分析報告，實施績效管理培訓等。

• 管理員工績效檔案，嚴格保密相關信息，防止數據洩露。

• 協助完成部門其他的人力資源相關工作，完成主管下達的工作任務。

任職要求：

• 本科或以上學歷，人力資源、企業經營管理類相關專業或持有人力資源相關認證者優先。

• 具績效考核相關工作經驗，熟悉績效考核體系建設，具有金融行業背景優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 熟練運用基本的電腦軟件，熟悉Excel的函數、圖表等功能。

• 具備較好的數據分析和報告撰寫能力，獨立完成工作的能力。

• 熟悉澳門勞動關係法、外地僱員法、個人資料保護法等相關法律政策。

• 工作認真負責，善於溝通及團隊合作。

人力資源及行政部－安全生產管理崗

職位描述：

• 制定、改進和完善本行的安全生產管理制度流程。

• 推動安全生產標準化建設，落實安全風險分級管控與隱患排查治理，定期評估制度執行效果並優化。

• 進行日常安全管理與監督，組織全行安全生產教育培訓。

• 制定並實施突發事件應急預案，定期組織演練並評估改進。

• 協助完成部門其他的行政相關工作，完成主管下達的工作任務。

任職要求：

• 本科或以上學歷，行政管理、公共行政等相關專業優先。

• 具安全生產管理經驗，有金融行業或大型企業背景者優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 具有風險意識，對安全隱患高度敏感，能快速響應突發事件。

• 具備較好的數據分析和報告撰寫能力。

• 工作認真負責，善於溝通及團隊合作。

授信審批部－授信審查崗

職位描述：

• 按照銀行授信政策審查客戶授信、同業授信、自營投資項目等授信業務形成評審報告。

• 向上一級查審批人或貸審會介紹審查項目、分析解釋風險、陳述審查意見。

• 承擔行業、區域、產品的授信研究，參與授信政策指引、授信相關制度的制定。

• 參與風險政策培訓宣導、支持市場人員展業。

任職要求：

• 本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先。

• 具信貸業務工作經驗，有CPA、CFA資格，或有一年以上同業或自營投資業務工作經驗優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 熟悉本澳金融法律、法規，具有較強的文字分析能力。

• 風險意識強，邏輯思維縝密，具備較強責任心和良好的溝通能力。

運營作業部－清算結算崗

職位描述：

• 熟悉關於國結結算、清算、票據等方面國際慣例及業務規則，完成相關業務操作。

• 推動銀行清算結算系統的優化及提升。

任職要求：

• 大學本科或以上程度。

• 三年或以上銀行相關工作經驗。

• 良好的溝通能力、工作責任、及團隊精神。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉辦公室電腦軟件操作。

• 中英文程度良好，普通話良好。

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。