GM 綜合管理

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, CS 客戶服務, F&B 餐飲業, GM 綜合管理, JSCMPT3, M07BJ

金悅軒餐飲集團澳門招聘

 

金悅餐飲集團於2003年創立,一直秉承著“以人為本、以客為尊”的企業理念不斷發展。集團長期招聘大量本地僱員。

公司網站:http://www.jinyuexuan.com


侍應(中餐)

  • 按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗,包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生;

  • 熟悉菜單上所有的菜式和飲料,為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品;

  • 以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求,與顧客建立良好關係;

  • 維持餐廳、營運及後勤區域整潔;

  • 上級安排的其他工作。

工作要求:具1年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動、能獨立完成工作。

工作地點:路環/氹仔


侍應(日本餐廳)

  • 負責日常餐廳接待與服務;

  • 負責開餐前準備及餐後清理;

  • 服從安排,聽從指揮,完成上級交辦任務;

  • 男女不限,形象良好;

  • 歡迎應屆畢業生;

  • 具備良好溝通技巧、流利粵語和國語、良好英語優先考慮;

  • 持有效澳門居民身份證。

  • 本公司提供全面專業培訓、良好晉升機會、包膳食、生日禮券、集團折扣優惠等等福利。

工作地點:氹仔


傳菜員

主要負責餐前準備(清潔、餐具)、餐中核對菜品(品相、分量、溫度)給主菜搭配對應醬料,準確送達客人餐桌,並即時協調廚房與服務員,保持出菜流暢。

工作要求:具1年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動。

工作地點:路環/氹仔

樓面雜工

主要負責維持餐廳的整潔、衛生及運作順暢,核心職責包括快速清理餐桌、清洗餐具、整理環境以及支援服務員的日常工作,為顧客提供舒適的用餐體驗。

要求:無需工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動。

工作地點:路環/氹仔

清潔員

主要工作包括清洗消毒餐具、廚房用具與爐台清潔、清理垃圾與資源回收、以及用餐區域的整潔維護。

要求:無需工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動。

工作地點:路環 / 氹仔

樓面兼職

需要安排樓面不同職務的工作分為(洗碗、清潔、雜工、餐飲服務員、傳菜員)

工作地點:路環/氹仔

廚師(砧板/炒鑊)

工作職責:

  • 砧板:負責將水台初加工的原料精細切割、配份、調味並擺盤,確保爐頭烹飪前食材的品質、規格與數量一致

  • 炒鑊:負責廚房日常運作、烹飪高品質餐點、食材管理、嚴格執行食品安全衛生標準,根據公司標準出品,研發新菜式,上級安排的其他工作。

工作要求:具3年或以上廚師工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動、能獨立完成工作。

工作地點:路環/氹仔

廚師(水台)

主要負責廚房中海鮮等原料的初步處理,並管理工作區域的衛生清潔。

工作要求:具2年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動、能獨立完成工作。

工作地點:路環/氹仔

點心助理

主要負責協助點心師傅進行食材預備、點心製作、裝飾及廚房清潔。

工作要求:具2年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動、能獨立完成工作。

工作地點:路環/氹仔

廚師助理

協助備料(洗、剝、切、削等)、確保廚房衛生安全與設備清潔、協助擺盤出菜 以及食材進銷存管理。

工作要求:具1年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動、能獨立完成工作。

工作地點:路環/氹仔

廚房雜工

確保廚房環境整潔、清洗餐具、協助廚師預備食材(洗菜、切菜)、搬運物資、處理廚餘及執行上級臨時交辦任務

工作要求:具1年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動。

工作地點:路環/氹仔

廚房兼職

協助廚房工作。

工作要求:具1年或以上相關工作經驗,持有效澳門居民身份證,刻苦耐勞,積極主動。

工作地點:路環/氹仔

申請方式:

  • 郵箱地址:hips.hotel@gmail.com

  • 面試地址:澳門新口岸北京街怡德商業中心18樓D座

  • 電話/微信:馮小姐 6205 7534(微信同號)

 

市場公關專員 (薪資面議)

工作地點:珠海橫琴

崗位使命:

作為集團品牌聲譽的守護者,通過專業公關策略提升集團及旗下品牌形象,連接媒體與消費者,傳遞品牌故事。

主要職責:

1. 品牌聲量與媒體關係

  • 制定並執行年度/季度公關計畫,圍繞新品、季節菜單、節慶等節點。

  • 維護美食、生活、財經及主流媒體、新媒體關係。

  • 策劃執行媒體發佈會、試菜、主廚專訪等活動,爭取優質曝光。

2. 公關內容創作

  • 撰寫新聞稿、發言稿、品牌資料及危機聲明。

  • 挖掘內部故事(主廚、食材、可持續等)轉化為傳播素材。

  • 維護官網新聞中心及公關資料庫。

3. 危機管理

  • 建立輿情監測機制,及時預警聲譽風險。

  • 危機發生時快速回應,協助制定溝通策略與話術,疏導輿論。

  • 進行案例複盤,完善危機公關手冊。

4. 跨界合作與 KOL/KOC 運營

  • 策劃跨界聯名活動(酒商、農場、藝術機構等),製造話題。

  • 篩選、洽談並管理美食類 KOL/KOC 合作,確保內容與品牌調性一致。

5. 效果評估

  • 監測分析傳播聲量、媒體價值及輿情走勢。

  • 定期提交公關效果報告,提出優化建議。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,專業:新聞、傳播、市場行銷、公共關係等相關專業優先。

  • 年齡25-35歲

  • 具備公關、媒體或品牌傳播相關工作經驗,有餐飲、食品行業背景者優先。

  • 熟悉媒體運作及輿情管理,具備優秀的文案撰寫和內容策劃能力。

  • 擁有KOL/KOC資源或跨界合作經驗者優先。

  • 溝通協調能力強,具備團隊協作精神和專案執行力。

郵箱地址:hr@jinyuedining.com

集團財務總監

薪資範圍:具體薪資面議

工作地點:珠海橫琴

崗位職責:

1. 財務戰略與規劃

  • 參與制定集團整體戰略,結合公司發展目標,制定並推動實施集團財務戰略。

  • 建立健全集團財務管理制度與流程體系,確保有效執行與持續優化。

  • 開展財務分析、預測與經營評估,為高層決策提供有力資料支援。

2. 財務管控與風險管理

  • 全面負責集團財務管理,涵蓋預算、資金、成本、稅務及財務報告等模組。

  • 構建並完善財務風險控制體系,識別、評估並制定應對各類財務風險的措施。

  • 強化內部控制,保障財務資訊真實、準確、合規,有效防範舞弊。

3. 資金管理與資本運作

  • 統籌集團資金調度與結構優化,提升資金使用效率,確保現金流健康充足。

  • 主導或參與公司融資活動,維護與銀行、投資機構等良好合作關係。

  • 參與公司並購、重組等資本運作項目的評估與實施。

4. 財務資訊化建設

  • 根據集團多區域、多業態的財務管理需求,主導財務系統的選型、實施與優化。

  • 推動系統順利上線及後續反覆運算,組織相關培訓,提升團隊資訊化應用能力。

5. 團隊建設與管理

  • 負責財務團隊的建設、管理與激勵,制定部門目標並推動執行。

  • 與各區域財務負責人高效協同,確保財務策略有效落地。

  • 注重人才培養與梯隊建設,提升團隊專業能力與執行力。

6. 跨部門協作與綜合管理

  • 與IT、運營、人力資源等部門密切合作,保障財務工作高效運轉。

  • 負責核心財務資料的保密與安全管理。

  • 高效完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1. 基本條件

  • 本科或以上學歷,具會計、審計及管理專業

  • 熟悉企業會計準則,稅務及財務管理制度

  • 5年或以上餐飲集團財務總監或同等職位經驗,熟悉中、港、澳財務、稅務者優先

2. 專業能力

  • 具備全面的財務分析、規劃、預算控制及風險管理能力

  • 熟悉財務報表編制、成本核算及經營分析

  • 具備資金管理、現金流預測及融資能力

  • 熟悉財務政策,有效合理進行財務籌劃及合規管理

3. 管理與溝通能力

  • 具備良好的中英文溝通能力

  • 具備較強經營管理意識,良好的跨部門溝通,協調及推動能力

  • 具備高效團隊管理,人才培養、提升效率及績效管理能力

  • 具有高度責任心,職業操守和風險意識。

福利待遇:

  • 每星期工作五天、休息兩天的工作休假制度

  • 每年可享有 10天 的有薪年假

  • 年底根據員工工作表現及公司經營情況發放的額外年終花紅

  • 公司每年生日及特定節日會發放額外福利

  • 提供房屋津貼

  • 提供膳食津貼

  • 提供交通津貼

郵箱地址:hr@jinyuedining.com

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, IT 資訊科技, M07CJ

Alpha Solution Company Limited 創明有限公司澳門招聘

 

Alpha Solution Company Limited is a software development and eCommerce consulting company established in 2013. We provide seamless eCommerce solutions to our customers. Our vision is helping SMEs & brands to start their eCommerce business.

We professionally specialize in User Experience (UX), User Interface (UI), system integration, and digital transformation for different digital platforms such as responsive web, mobile app, H5 applications, and applications for E-Commerce websites.

Website: https://www.alphasolution.com.mo/

1. Software Engineer (Frontend / Backend)

Key Responsibilities:

  • Design, develop, and maintain web-based applications and APIs.

  • Collaborate with designers and fellow engineers to architect new features and improve existing systems.

  • Participate in the full development lifecycle, from prototyping to deployment and ongoing maintenance.

  • Continuously refactor and optimize codebases for performance, reliability, and maintainability.

Requirements:

  • Diploma / Degree holder in Computer Science, Information Systems, or a related field.

  • Proficiency in HTML5, CSS3 (including preprocessors like LESS/SASS/SCSS), JavaScript, and Node.js, with hands-on experience in MVVM/MVP/MVC frameworks such as Vue.js.

  • Experience with Laravel or Node.js for backend development, with a solid understanding of REST API design and database systems (MySQL, MongoDB).

  • Familiarity with modern development tools and practices, such as Git for version control, Docker/Kubernetes, and testing methodologies (TDD/BDD is a plus).

  • Experience or interest in cloud-native environments (e.g., serverless architecture) is an advantage.

  • Knowledge of frontend architectural patterns, state management (e.g., Vuex/Pinia), TypeScript, NuxtJS, or TailwindCSS is a bonus for frontend-focused candidates.

  • Strong problem-solving skills and a proactive attitude toward learning and improvement.

  • Eager to take on challenges and drive positive change in both code and team culture.

  • Candidates with more experience will be considered for senior positions.

  • Fresh graduates with a strong willingness to learn are also welcome to apply.




2. 項目助理 Project Assistant (IT)

Job Overview:

The Project Assistant is responsible for supporting the Project Manager and team in overall project administrative work, including document management, progress tracking, communication and coordination, and general support.

Key Responsibilities:

  • Project Document Management: Assist in preparing and organizing project proposals, documents, and reports; responsible for document filing and version control.

  • Project Progress and Tracking: Manage schedules, update timelines, monitor progress and risks, and follow up on outstanding items to ensure project delivery in time.

  • Administrative Tasks: Provide general administrative support and assist with budget, expenditure, and procurement-related management.

Requirements:

  • Bachelor’s degree: candidates with 1 year or more of relevant experience are preferred.

  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and PowerPoint.

  • Knowledge of requirements analysis and workflow processes.

  • Good written skills in Chinese and English; fluent Cantonese; basic communication in Mandarin.

  • Strong communication, coordination, analytical, and documentation skills.

  • Proactive, responsible, able to work under pressure, and a good team player.

3. Project Manager (IT)

Job Overview:


We are seeking an experienced Project Manager to lead and manage tendered development projects throughout the entire project lifecycle. This role requires strong coordination of internal resources and external vendors, as well as serving as the key liaison between clients and the development team to ensure on-time, on-scope, and on-budget delivery.


Key Responsibilities:

  • Coordinate internal teams and external vendors for smooth project execution

  • Manage scope changes and apply appropriate verification techniques to control schedule and cost variances

  • Act as the primary point of contact for clients, providing regular progress updates, risk reports, and milestone presentations

  • Translate business needs into functional/technical specifications

  • Oversee UAT and quality assurance processes

  • Manage contract compliance, phase reviews, and acceptance handover

  • Maintain comprehensive project documentation

  • Handle tender proposals and service documents

Requirements:

  • Bachelor's degree in IT, CS, IS, or related field

  • 3+ years IT project management experience

  • Good client-facing and internal communication skills

  • Good written skills in Chinese and English; fluent Cantonese; basic communication in Mandarin

  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and PowerPoint

  • Proactive, responsible, able to work under pressure, and a good team player

Benefits:

  • 5 days working

  • Year-end bonus

  • Up to 18 days of annual leave

  • Paid sick leave, maternity leave, and paternity leave

  • Paid public holidays

  • Group medical insurance

Application:

Interested parties please send your full resume to hr@alphasolution.com.mo. Please state the job title in the email subject line.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, CS 客戶服務, GM 綜合管理, TL 交通運輸與物流, M05AJ

Plaza Premium Group 澳門招聘

Plaza Premium Lounge macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

Plaza Premium Lounge

With a mission of “making travel better”, Plaza Premium Group is a pioneer and the market leader in airport hospitality services with an international footprint of over 250+ locations, 80+ International Airports, 30+ countries and regions, serving 20 million travellers annually.

The group comprises four core business segments – airport lounges Plaza Premium First and Plaza Premium Lounge; airport terminal hotels Aerotel and Refreshhh by Aerotel; airport meet & greet services ALLWAYS and a range of Airport Dining concepts. The Group has also developed Smart Traveller, a mobile-app based global airport membership programme that is designed for air travellers, offering uniquely-curated perks, benefits and rewards experience through points earning and redemption. In addition to its own brands, Plaza Premium Group provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world, including but not limited to Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, China Southern Airlines, Star Alliance, SkyTeam, American Express and many more. By continuously innovating and striving to surpass travellers’ expectations of airport experiences, the group is growing exponentially across major international airports globally.

The group has won more than 60 accolades in the last five years, including “World’s Best Independent Airport Lounge” for five consecutive years from 2016 to 2021 at the Skytrax World Airline Awards, the global benchmark of aviation excellence, and “Best Airport Lounge Operator” for 2018 & 2019 by TTG Asia magazine. In addition, the group’s Founder and CEO Mr. Song Hoi-see was named Ernst & Young Entrepreneur of The Year and Master Entrepreneur of The Year 2018 Malaysia. In 2020, the Group has successfully been awarded ISO 9001:2015 for Hong Kong Headquarters, proving the quality management in providing airport lounge services.

Website: www.plazapremiumgroup.com

Lounge Manager

Job Responsibilities:

  • To be responsible for the proper running of the lounges of the company

  • To plan, organize and manage operational functions in an effective and economical manner

  • To monitor systems implemented and ensure the regulatory requirements are adhered

  • To ensure a smooth, efficient, profitable operations and guests are consistently provided with the highest quality service through an inspired team

  • To constantly seek guest feedback and opportunities to develop the lounge product in keeping with the continuous improvement framework

  • To evaluate the lounge product and services to initiate corrective action where required or to identify new opportunities for enhancing the guests lounge experience

  • To identify opportunities for co-marketing and PR leverage

  • To provide leadership to staffs

  • To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system

  • To take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities

  • To undertake other jobs assigned by supervisors from time to time

Job Requirements:

  • Form 5 or above preferred

  • Minimum of 8 years' experience in F&B industry, including but not limited to restaurants, lounges, fast food outlets

  • Good command of spoken and written in English, Mandarin and Cantonese

  • Service-oriented and a good team player

  • Able to work under pressure with excellent time management

  • Strong leadership, communication and interpersonal skills

  • Shift duty is required

Guest Service Officer

Job Responsibilities:

  • Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times

  • Ensures guests are provided with professional and courteous services according to PPL standard

  • Greeting the lounge guests upon arrivals, performs effective and efficient check-ins at the reception, farewell warmly as they leave

  • Coordinating with airlines, ground handlers and other airport departments that provides accurate information to the lounge guests promptly.

  • Preparing the VIP room by referring the reservation confirmation and assist the guests needs

  • Conducting feedback forms from the lounge guests daily, reports and solves the problem or complaint to minimize the negative issue

  • Patrolling the lounge and VIP rooms daily to ensure all the items and facilities are tidy and functioning well.

  • Updating the lounge food and beverage menu.

  • To undertake any other reasonable assignment by the superior, as and when required

Job Requirements:

  • High school graduated or above

  • Relevant experiences in hotel or catering is an advantage

  • Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills

  • Good command of spoken and written English, Mandarin and Cantonese

  • Shift duties are required

廚房幫工

主要職責:

  • 協助準備所有食材,包括清洗、削皮、切割、切碎和運送

  • 協助主管有效率地營運廚房各區域

  • 執行上級分配的工作

職位要求:

  • 具備良好主動性

  • 能承受一定壓力

  • 良好的團隊協作能力

  • 具備相關工作經驗優先

  • 需輪班工作

餐飲服務員

主要職責:

  • 按照公司標準為客人提供專業的服務

  • 為客人提供優質的餐飲體驗

  • 熟悉餐單及推介給客人

  • 時刻保持適量的餐飲用品及倉儲

  • 儘量協助及解決客人的需求

職位要求:

  • 主動及具備良好溝通能力

  • 能獨立完成工作及承受一定壓力

  • 具備相關工作經驗優先

清潔員

主要職責:

  • 保持貴賓室、洗手間、餐飲區域、後勤區域等地方的衛生整潔

  • 確保所有植物狀況良好

  • 時刻保持清潔用品庫存,並在需要時向上級報告進行補充

  • 執行上級分配的工作

職位要求:

  • 能獨立完成工作及承受一定壓力

  • 具備良好主動性

  • 能處理多項任務

  • 具備相關工作經驗優先

管事員

主要職責:

  • 時刻保持廚房和工作區域整潔

  • 清洗廚房用具、烹飪用具和設備

  • 遵循值班組長和部門廚師的指示,並遵守安全標準和程序

  • 協助廚房收集設備

職位要求:

  • 具備良好主動性

  • 能承受一定壓力

  • 良好的團隊協作能力

To Apply:

請將個人履歷電郵至 hr.mfm@plaza-network.com。 閣下所提供的個人資料,只用作澳門環亞貴賓室評估申請人是否適合擔任所申請的職位,所有資料將受到嚴格保密。

Please submit your detailed resume to hr.mfm@plaza-network.com. The personal data provided is to be used only for the purpose of evaluating and assessing the suitability of applicant for the post by Plaza Premium Lounge Macau, all data are treated as strictly confidential.

$10k - 20k, $20k - 30k, Education 教育, M03BJ, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, GM 綜合管理

UTM 澳門旅遊大學招聘

 

澳門旅遊大學(以下簡稱“澳旅大”)成立於1995年,為一所澳門公立大學,提供文旅和款待相關管理學位和專業培訓課程,課程範疇包括:酒店、旅遊、文化與遺產、文化創意、會展、休閒娛樂、康體活動、廚藝、餐飲、智慧科技、商業、品牌及市場營銷、傳播及語言等,為學生提供優質的旅遊教育,致力成為一所全球公認高質素的旅遊高等教育機構。

澳旅大為全球首間獲聯合國世界旅遊組織頒發旅遊教育質素認證的高等院校。在QS世界大學“款待及休閒管理”(Hospitality & Leisure Management) 學科排名中連續多年高居前列,在旅遊領域被評為全球最優秀的高等教育機構之一。澳旅大注重學生的全人發展,致力提高學生的競爭力和就業創業能力。有關澳旅大的更多資訊可瀏覽:https://www.utm.edu.mo/。

為貫徹特區政府“教育興澳,人才建澳”的施政理念,以及配合高等教育朝國際化發展,澳旅大持續透過國際化辦學,擴大國際留學生和師資團隊,助力澳門打造國際高端人才集聚高地。


行政人員職位

第一職階二等高級技術員(土木工程範疇)一缺

(職位編號: 002/CM/2026)(澳琴國際教育(大學)城招聘職缺)

薪俸、權利及福利:

  • 第一職階二等高級技術員的薪俸點為《澳門旅遊大學人員通則》表二所載的 430 點,並享有公積金、醫療衛生服務、房屋、家庭津貼等福利。

報考期限:2026年10月15日至2026年10月27日 下午5:45

>>> 開考通告 <<<

第一職階二等高級技術員(資訊範疇) 一缺

(職位編號:003/IT/2026)(澳琴國際教育(大學)城招聘職缺)

薪俸、權利及福利:

  • 第一職階二等高級技術員的薪俸點為《澳門旅遊大學人員通則》表二所載的 430 點,並享有公積金、醫療衛生服務、房屋、家庭津貼等福利。

報考期限:2026年10月15日至2026年10月27日 下午5:45

>>> 開考通告 <<<


澳旅大校董會現按照《澳門旅遊大學人員通則》的相關規定,面向全球招聘校長一職。

澳門旅遊大學校長

(職位編號:001/REC-RO/2026)

主要職責:

  • 領導澳門旅遊大學學術及行政管理的工作;

  • 確保大學實現其宗旨及履行其職責;

  • 制定大學的總體方針及發展計劃,並提交校董會核准;

  • 監督各學術單位、實習部門及輔助部門的運作,並確保彼此間的協調;

  • 制定大學年度活動計劃,並提交校董會審議;

  • 制定大學年度活動報告;

  • 按大學長遠發展需要及財政可行性,提出有關高等教育課程的開設、修改、中止及取消的建議;

  • 著力提高教學和研究質量;

  • 積極開展與海內外知名大學和業界機構的合作,助大學實現國際化目標;

  • 加強產學研結合,增強社會服務能力,提高大學社會影響力。

投考人應符合以下必要條件:

  • 具備博士學位;

  • 屬高等教育機構的教授,又或在教育領域具備豐富工作經驗及專業要件的人士;

  • 具有良好公民品德。

優先條件:

  • 擁有至少8年教授或相當於教授的文化旅遊及款待管理相關學科的教學及學術研究工作經驗,並在教學及學術研究上有重要貢獻;

  • 具備不少於10年高等教育行政管理經驗,曾擔任副校長、院長或相當職位者尤佳;

  • 在全球及國家層面的學術、高等教育、文旅款待專業領域及公共部門具備廣泛人脈網絡,現任或曾任該等機構要職者更佳;

  • 熟悉文旅款待與其他產業跨界融合及成果轉移的經濟發展策略及從事相關研究,具備促進大學跨學科交叉融合的能力;

  • 熟悉澳門、內地及海外高等教育發展趨勢,具備國際視野及具前瞻性的辦學理念;

  • 具備前瞻思維及卓越領導能力,能帶領大學實現教學、研究、國際化及社會服務等多方面的長足發展;

  • 能流利使用中文及英語進行溝通與工作交流。

薪酬及福利:

  • 大學將根據獲聘者的資歷及相關專業經驗提供富競爭力的薪酬。目前澳門的職業稅率為 7% 至 12%。此外,大學提供完善的福利,包括公積金、房屋津貼、家庭津貼、假期津貼及醫療福利等。

申請程序:

大學已委託 Asianet Consultants (H.K.) Limited為此職位招聘提供顧問服務。有意申請此職位者或推薦投考人請於最後報名日期前儘早提交申請信、詳細英文個人履歷及其他相關文件寄送至以下地址,並註明職位編號 001/REC-RO/2026。

  1. 地址:香港中環德輔道中199號無限極廣場29樓05室

  2. 電郵:utm@asianetconsultants.com

  3. 如有查詢,請致電 +852 2530 0130 與Mr. Peter Liu 聯絡。



最後報名日期:2026年10月26日(澳門時間)



  • 若投考人在提交申請後3個月內未獲面試邀請,可視為其申請未獲成功。

  • 投考人提供的個人資料將予以保密,並僅用於招聘目的。

  • 在學歷及經驗同等條件下,優先考慮澳門永久性居民。