Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。

公司官網：https://www.wlbank.com.mo/

1. 網絡金融產品經理

職位描述：

• 產品規劃與設計​：負責手機銀行、網上銀行、微信銀行等電子銀行產品的總體規劃與反覆運算優化；基於用戶研究與市場分析，設計符合金融場景的UI/UX原型及設計稿，提升客戶體驗。

• 平臺運營與推廣​：開展使用者運營、產品運營及活動運營，挖掘客戶在財富、信用卡等業務的潛力；拓展外部資料合作與公域引流管道（如異業合作、政府機構對接），提升平臺使用者規模與業務轉化效果。

• 資料驅動與應用​：構建用戶生命週期資料模型，通過AB測試、埋點分析等方法優化運營策略。

• 跨部門協同與專案管理​：協調設計、開發、測試團隊，確保產品從需求到上線的全流程高效推進。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學、人工智慧類相關專業優先。

• 3 年以上金融或互聯網行業產品經理經驗，熟悉互聯網金融平臺（如手機銀行、支付結算、場景金融）的運作模式。

• 熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等工具完成原型設計與需求文檔，具備資料分析和挖掘能力，能通過資料優化產品策略。

• 具備出色的跨團隊溝通能力和項目推動力。

• 具備國有銀行、股份制銀行或互聯網公司相關崗位經驗或具備產品落地、互聯網行銷實戰經驗優先。

2. 行政經理

職位描述：

• 統籌搭建並持續優化銀行行政管理制度體系，制定、修訂行政辦公、後勤保障、辦公環境管理等各項規章制度及操作流程，明確責任分工，確保行政工作有章可循、規範有序，並監督制度落地執行，及時整改執行過程中的問題；

• 負責銀行日常行政事務統籌，包括公文處理、會議組織、辦公用品採購與管理等，確保辦公流程順暢高效；

• 統籌後勤保障工作，包括辦公環境改造與維護、安保保潔管理、車輛調度與維護、員工宿舍管理等，優化後勤服務質量，提供舒適、安全的工作環境，提升員工工作體驗；

• 負責行政運營成本管控，制定行政成本預算，嚴格控制各項行政開支，優化採購渠道，定期分析成本消耗情況，提出成本優化建議，實現行政資源高效利用，降低運營成本；

• 負責行政團隊的日常管理、指導與培養，明確團隊成員崗位職責與工作標準，組織開展專業培訓，提升團隊專業能力與服務意識，打造高效、協作的行政服務團隊；

• 統籌銀行大型活動組織，制定活動開展方案，規範活動流程，提升活動質量，維護銀行品牌形象；組織開展員工團建、節日慰問、表彰大會等文化活動，營造積極向上的企業文化，增強員工歸屬感與凝聚力；

• 負責與銀行各業務部門、外部供應商、政府相關部門的溝通協調，協調解決行政工作中的各類問題，保障行政工作與業務工作高效銜接，配合各項重大工作的推進落地；

• 完成上級交辦的其他行政相關工作，確保各項工作有序推進、落實到位，適配銀行業務發展節奏與管理需求。

任職要求：

• 本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先；

• 具備行政管理相關工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗；

• 有銀行業或大型企業行政管理工作經驗、行政制度搭建、成本管控、大型活動組織相關經驗者優先；

• 熟練使用辦公軟件，具備基本辦公設備操作與維護常識，具備優秀的組織協調、溝通執行及問題解決能力；

• 認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作及違法違規記錄，職業操守良好；

• 思維縝密、細心謹慎，服務意識強，責任心強、敬業務實，具備良好的抗壓能力與學習能力，服從工作安排。

3. 人力資源主任/高級主任

• 職位描述：協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位；

• 協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給；

• 開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系；

• 協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用；

• 協助薪酬福利管理，協助制定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，覈算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放；

• 負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險；

• 負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定；

• 協助搭建並優化人力資源管理制度及操作流程，關注澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規；

• 負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作；

• 協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求：

• 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先；

• 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先；

• 熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析；

• 認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。

• 責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心；

• 原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。

4. 行政秘書

職位描述：

• 負責日常文書處理，聚焦公文來文收發、登記、分轉及歸檔，重點做好行內公文流轉、OA流程處理及OA事項督辦，確保公文傳遞及時、格式規範，督辦事項落地見效，符合銀行公文管理要求；

• 負責印章規範管理，嚴格執行印章使用登記制度，做好印章保管、使用審核，全程跟蹤印章使用流程，確保印章使用合規、安全，杜絕違規用印情況；

• 負責管理層行程統籌安排，提前對接行程需求，做好行程規劃、預約、提醒，協調行程相關銜接事宜，同步做好來訪客人、合作單位及上級單位的接待安排，包括酒店、車輛預定，做好接待引導，展示銀行良好品牌形象；

• 負責辦公相關預約事宜，包括酒店、會議室、車輛、接待場地等預定工作，統籌協調使用安排，避免衝突，保障辦公及接待需求順利落地；

• 負責辦公室各類檔案的全流程管理，重點整理、歸檔、保管行內公文、會議資料、印章使用記錄、接待資料、OA流程歸檔文件等，嚴格執行檔案查閱、借閱登記制度，確保檔案收集完整、分類規範、保管安全；

• 負責各部門之間的日常溝通銜接，傳遞上級指令、反饋下級意見，協調解決日常工作中的銜接問題，配合OA督辦事項的跟進反饋，提升跨部門工作效率；

• 負責會議全流程協調，包括會議通知發送、會場佈置、設備調試、會議記錄、會議紀要撰寫，跟進會議決議落實情況，協調跨部門參會人員，保障各類會議有序開展、取得實效；

• 嚴格遵守銀行保密規定，妥善保管各類機密文件、行內信息及印章，不得擅自洩露；完成辦公室主任及行領導交辦的其他秘書相關輔助工作，不涉及團隊管理及制度搭建。

任職要求：

• 本科及以上學歷，文秘、行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業優先；

• 具備行政秘書相關工作經驗；有銀行業或大型企業行政工作經驗者優先，熟悉銀行公文格式及辦公流程者優先；

• 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能熟練處理文書排版、數據統計、報表製作，具備基本的辦公設備操作與維護常識；

• 具備優秀的溝通協調能力、執行力及細節把控能力，思維縝密、應變靈活，能高效完成各項秘書工作任務；

• 認同本行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格遵守保密規定；

• 責任心強、敬業務實，服務意識強，態度親和、有耐心，服從工作安排，具備良好的抗壓能力與學習能力；

• 細心謹慎、認真負責，注重細節，具備良好的團隊合作精神，能主動配合各部門開展工作。

5. 資金部 - 交易與資產負債管理高級經理/副總監

職位描述：

• 資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率；

• 資產負債管理與風險控制：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機制，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，制定靈活有效的資金調配與風險管理方案；

• 市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先；

• 具備7年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先；

• 精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力；

• 熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

6. 營運部—清算高級經理/副總監

職位描述：

• 科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求；​

• 主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性；​

• 負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求；​

• 清算業務運營管理與風險管控​：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展；​

• 強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。​對接人行支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接；​

• 牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。

任職要求：

• 本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。；​

• 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先；

• 精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準；

• 邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。

7. 法律與合規部副總監（副合規官）

職位描述：

• 協助搭建並完善本行法律合規管理體系，制定、修訂合規管理制度及操作流程，確保契合澳門《金融體系法律制度》等監管要求及銀行內部規章，推動各項制度有效落地執行；

• 跟進澳門金融管理局等監管機構動態及法規更新，開展法規解讀與全行合規培訓，定期組織合規風險識別、評估與監測，組織合規專項檢查，跟進隱患整改，形成管理閉環；

• 負責本行各項常規業務、創新產品及合作項目的合規審查，出具明確審查意見；協助處理合同審查、訴訟仲裁、外聘律師管理等法律事務，全力維護銀行合法權益；

• 協助輔導合規團隊開展日常工作，負責團隊人員指導與能力培養；對接澳門金融管理局、司法機構等外部單位，配合監管檢查與調查，推進全行合規文化建設。

任職要求：

• 本科及以上學歷，法律、金融、經濟管理等相關專業優先；持有法律職業資格證書、澳門執業律師資格證書，或相關合規專業認證者，予以優先考慮；

• 具備不少於3年銀行業相關合規管理或法律事務管理經驗；熟悉澳門或其他市場金融監管法規及銀行業務運作流程；

• 遵紀守法、誠信務實，無不良執業記錄及違法違規行為，具備高度責任心、優秀的團隊管理能力與跨部門溝通協調能力；

• 敢於擔當，具備優秀的抗壓能力及多任務處理能力；

• 具備優秀的聽說讀寫及文書撰寫能力；具備良好的英文水平，能熟練閱讀英文監管文件與法律文獻，具備英文溝通能力者優先。

8. 基金業務籌建負責人

職責定位：

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者，主導籌建銀行的基金板塊業務，負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設，助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力，推動銀行國際化戰略落地。

職位描述：

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

• 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設，制定中長期基金業務發展戰略，明確市場定位與產品矩陣；

• 對接澳門金融監管機構，確保基金業務合規准入，搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

• 設計多元化基金產品（如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等），滿足境內外高淨值客戶需求；

• 拓展基金銷售管道，包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴，推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

• 組建專業基金團隊（投研、銷售、運營、合規等），建立人才培養與激勵機制；

• 整合銀行內外部資源，聯動公司業務、零售業務等條線，打造基金業務生態。

任職要求：

1. 資質背景

• 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷，持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先；

• 8年以上金融行業經驗，其中5年以上基金領域管理經驗，具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

• 具備市場洞察力與產品創新能力，能快速捕捉基金市場需求；

• 優秀的團隊管理與資源整合能力，能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立；

• 英語、粵語熟練者優先。

9. 基金經理

職責定位：

參與基金部門籌建工作，制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程，搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理，涵蓋市場調研、需求分析、產品定位，聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架，主導投資策略制定與執行，篩選優質底層資產，把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述：

• 負責具體基金產品的日常投資操盤，依據產品投資策略與風險偏好，執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作，確保投資指令精准落地；

• 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化，結合投研團隊分析報告，動態調整投資組合持倉結構，平衡組合收益與風險，達成產品業績目標；

• 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求，把控投資集中度、流動性等核心風險指標，確保操盤過程合規，每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告；

• 與投研團隊緊密聯動，回饋市場一線交易資訊，參與投資策略優化討論；同時向產品、運營部門同步持倉變動，保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接；

• 持續複盤交易業績，分析操作偏差與市場機會，積累不同市場環境下的操盤經驗，提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、投資、經濟等相關專業，持有CFA、FRM等專業資格證書者優先；

• 5年以上金融市場投資操盤經驗，其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷，熟悉股票、債券等多類資產交易規則；

• 理解資本市場特性，熟悉相關監管要求，對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗，能獨立應對市場波動並調整操盤策略；

• 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統，具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識；

• 能以英語作為工作語言，具備粵語溝通能力更佳；工作嚴謹細緻，抗壓能力強，可適應市場波動下的高效工作節奏。

10. 代銷基金項目經理

職位描述：

• 開展代銷基金市場調研，分析競品動態與客戶需求，負責代銷基金合作項目全生命週期管理，從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌；

• 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行，明確關鍵里程碑，確保項目按時、按質、按預算完成；

• 搭建項目風險防控體系，識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險，制定應對策略並及時處置；

• 作為專案核心協調人，聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司，保障資訊暢通，解決專案推進中的各類問題；

• 負責專案預算編制與成本控制，定期開展專案複盤，撰寫進展報告與總結，提煉經驗優化專案管理流程；

• 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋，分析銷售資料，提出產品優化或反覆運算建議，提升客戶持有體驗；

• 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策，配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、項目管理等相關專業；

• 熟悉各類基金產品特性（含ETF聯接、QDII等）及風險等級劃分；

• 4年以上金融行業經驗，其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗；

• 具備商務談判能力與跨部門協作能力，能有效整合內外部資源推動專案落地；

• 熟悉金融市場及客戶需求，具備較強的合規意識與問題解決能力，能適應多工並行的工作節奏。

11. 分行副經理

職位描述：

• 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；

• 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；

• 負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；

• 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 3年或以上零售銀行和分行業務經驗；

• 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

• 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；

• 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；

• 主動、獨立及能承受工作壓力；

• 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

12. 資金部- 交易員

職位描述：

• 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求

• 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

• 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益

• 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約

• 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢

• 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案

• 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；

• 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；

• 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；

• 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；

• 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規；

• 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；

• ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

13. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述：

• 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

• 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

• 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 具有3年及以上金融行業從業經驗；

• 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；

• 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

• 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

14. 零售銀行部-產品經理（證券）

職位描述：

• 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求：

• 持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明；

• 精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現；

• 具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。

15. 零售銀行部-產品經理（信用卡）

職位描述：

• 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求：

• 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性；

• 深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規；

• 數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。

16. 風險管理部 - 高級經理

職位描述：

• 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；

• 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；

• 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。

任職要求：

• 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；

• 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；

• 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；

• 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。

17. 內審部 – 總監

職位描述：

• 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；

• 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；

• 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

• 對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；

• 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；

• 具金融行業從業相關經驗10年或以上；

• 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；

• 具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；

• 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；

18. 會計財務部 - 財務文員

職位描述：

• 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表；

• 處理總行和各分行的賬單和付款工作；

• 每日核對銀行調節表，並跟進仍未出賬的項目。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；

• 具有1-3年相關工作經驗；

• 具有銀行會計經驗優先。

19. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述：

• 處理現金提存, 外幣等交易服務；

• 處理個人客戶開戶業務和結算業務；

• 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；

• 向客戶推介銀行產品；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；

• 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；

• 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；

• 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；

• 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

20. 分行 - 分行行長

職位描述：

• 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；

• 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；

• 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；

• 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求：

• 8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；

• 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

21. 中高級項目工程師

職位描述：

• 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行；

• 與業務部門協作，分析需求並制定技術方案；

• 監控專案項目進度，確保按時交付並符合質量標準，對使用率負責；

• 推動系統優化與創新，提升業務效率。

任職要求：

• 具備銀行系統的實際專案經驗優先；

• 熟悉系統開發流程，具備良好的需求分析與問題解決能力；

• 能適應澳門與珠海兩地工作，具跨地域協作能力；

• 具備創新思維，溝通能力強，樂於學習新技術，工作細緻且責任心強。

22. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述：

• 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實；

• 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等；

• 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核；

• 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素；

• 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率；

• 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求：

• 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職；

• 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準；

• 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗；

• 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現；

• 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰；

• 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

23. 零售銀行部- 產品經理（保險顧問）

職位描述：

• 向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險；

• 協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作；

• 瞭解銀保管道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援；

• 參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議；

• 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座；

• 定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標。

  熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求：

• 擁有2年以上銀行保險（銀保管道）相關工作經驗；

• 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求；

• 具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進；

• 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮；

• 須持有有效的保險仲介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）；

• 積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式：

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo

（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）

FOUR STAR COMPANY LIMITED 科達有限公司澳門招聘

We are member of Dah Chong Hong Holdings Hong Kong, is an Asia-based integrated market management provider specializing in healthcare. Offering comprehensive commercial and logistics solutions, Four Star partners with the world’s leading healthcare companies to distribute pharmaceuticals, medical devices, surgical equipment, diagnostics and OTC products for 500 brands into hospitals, pharmacies and specialty stores in Macau. To cope with our swift business growth, we would like to invite high caliber individual to fill the following positions.

Sales Representative – Pharmaceuticals (Trade)

Responsibilities

• Actively promote products to Clinics, pharmacies, hospitals, etc.

• Conduct regular visits to Key accounts, engaging with pharmacy owners, and staff to promote products and close sales.

• Follow up on customer orders and ensure high-quality service throughout the sales process.

• Collect and provide market intelligence, including customer feedback and competitor activities, to support business strategies.

• Identify potential business opportunities, expand the client base, and develop new accounts to achieve sales targets.

Requirements

·       Bachelor’s degree in science discipline or equivalent

• More than 1 year of solid sales experience, preferably with field sales experience and a proven track record in achieving sales targets.

• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with clients and handle objections confidently.

• Presentable, independent, proactive, hardworking, and able to work under pressure in a challenging sales environment.

• Solid sales experience in pharmaceutical industry is highly preferred

Assistant Manager - Service Engineering

Responsibilities

• Responsible for reviewing the service quality with engineers

• Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs on medical equipment.

• Maintain good client relationships through conducting regular visits, preparing regular/ad-hoc reports as requested; and responding to client’s enquires in a prompt and professional manner. 

• Prepare tender documents, conduct tender analysis/interview and monitor contractor’s work performance

• Monitor work progress and maintain an orderly workflow according to priorities, ensure on time completion

• Keep accurate maintenance service and project records and document customer service actions and discussions

• Participate into assigned projects as a project Leader and/or project team member

Requirements:

• University degree in Electronics/Electrical/Biomedical engineering or relevant disciplines

• More than 5 years’ service execution experience in medical device

• Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs

• Exercises tendering, contract administration

• Self-motivated and mature, able to work in a diverse environment

• Advanced troubleshooting and multi-tasking skills

• Customer service orientation and strong client-facing and communication skills

• Good communication skills, in both spoken and written, in English, Cantonese and Chinese

Senior Assistant/ Assistant- Client Services

Responsibilities:

• Support sales team on handing sales orders, quotation, customer enquiries, tender preparation and submission to clients

• Provide logistics & administrative support to the sales team, follow up the general documentary, billing etc.

• Communicate with different departments including sales and warehouse to ensure the orders are delivered in timely manner

• Assist with ad hoc projects and assignments

• Candidates with less experience may be considered for a junior position

Requirements:

• Bachelor’s degree holder in Business Administration, or a related field

• Minimum 3 years of experience in client servicing or administrative support

• Experience in handling tender submissions

• Proficient in English, Mandarin, and Cantonese

• Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset

• Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese

• Positive, collaborative, and service-oriented attitude

• Immediate availability is highly preferred

Sales Manager – Pharmaceuticals

Responsibilities:

• Develop business plans and implement related activities like customer events, sales and marketing campaigns, sales presentations necessary to achieve agreed objectives

• Provide Key account/hospital network support, market access support, including referral networks

• Have a deep understanding in the respective area and priority products. Maintain and enhance knowledge of products, product strategy, positioning, key messages, programs, company developments, customers, and competitors

• Achieve agreed contact, coverage and frequency targets through various communication channels

• Ensure customer satisfaction and best in class customer relationship

• Handle enquiries and complaints quickly and professionally and in accordance with company procedures.

• Contribute positively to the sales team through co-operative relationships and collaborative efforts to achieve team and company objectives.

• Provide input into effective use of promotional funds and territory sales forecasting. 

Qualifications:

• Degree holder in Pharmacy or science related discipline.

• Minimum 6 years' proven sales experience within Pharmacy industry with at least 3 years' management experience; experience in Macau healthcare industry will be advantages.

• Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.

• Sensitive to market trend/ practice of pharmaceutical industry.

• Good time management, communication skills and negotiation skills.

• Demonstration of strong team-working, especially in a matrix environment.

• Good Persuasive ability and planning & organizing skills.

• Sales Force management experience is essential.

• Candidate with more experience may be considered as Assistant Manager.

Assistant Manager - Client Services 

Role Summary

To supervise a team of client services representatives to ensure client satisfaction with an organization's product or service. It is responsible to direct and control the processing and orders fulfilment, fielding customer inquiries, and resolving customer complaints. And also streamline business operations, provide product training to client services, discuss technical aspects about a product. Besides, to work with logistics, transportation, sales, and other departments for coordination purposes.

Key Responsibilities

• Interact with clients and build relationships with them while ensuring their needs are being met

• Serve as a key service point for major client account

• Oversee a team of customer service assistants and ensure they are providing exceptional client experience

• Mastermind creative ways to deliver an exceptional client experience

• Develop and oversee the implementation of client service protocols

• Resolve complex client problems or disputes in a professional manner

• Coach and support team members to help them meet departmental goals

• Keep records and documentation of client interactions for training purposes

• Create monthly and quarterly departmental reports to determine whether KPIs are being met and where there is room for improvement

• Prepare statistical reports and performance summaries for management review

• Liaise and coordinate with different internal departments on resolving customer's cases and complaints in a logical and professional manner

• Perform ad hoc project as required.

Qualifications

• Degree holder in business related discipline

• Minimum 5 years relevant experience in customer service and over 3 years in managerial role of call center function

• Customer service oriented and good problem/complaint handling skills

• Relevant experience in the Healthcare / Pharmaceutical industry is preferred

• Strong knowledge on ERP system is an asset

• Fluent in Cantonese, English and Putonghua

Assistant – Client Management

Role Summary

The role provides administrative and client support across service delivery, claims processing, reporting, and training coordination. Collaborate with HR on onboarding, engagement initiatives, and policy communications to ensure smooth daily operations.

Key Responsibilities

• Provide administrative support to internal and external clients to ensure smooth delivery

• Verify and process clients’ claims in accordance with established procedures

• Assist clients in preparing and submitting monthly reports on schedule

• Consolidate client sales orders for timely processing

• Support training coordination including scheduling, materials preparation, logistic arrangement and maintaining accurate documentation

• Collaborate with HR to coordinate company brand-building programs and employee engagement initiatives

• Coordinate with HR for onboarding sessions for new staff, including scheduling, materials preparation, and basic orientation support

• Conduct briefings to communicate updates on company policies and procedures

Qualifications

• Bachelor’s degree holder in Business Administration, Human Resources, or a related field

• Minimum 1 year of experience in client servicing or administrative support

• Proficient in English, Mandarin, and Cantonese

• Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset

• Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese

• Positive, collaborative, and service-oriented attitude

• Immediate availability is highly preferred

Junior Business Analyst / Application Support
初級業務分析師 / 應用系統支援

Responsibilities

• Analyze and document new business requirements and identify problem areas of systems

• Perform UAT before system enhancement or new application implementation

• Provide end-user training on a regular basis

• Provide day-to-day support on business applications

• Liaise with internal IT teams to resolve issues related to above

• Perform ad hoc project assigned 

Requirements

• Degree holder in Computer Science / Information Technology or related disciplines

• Familiar with Distribution and Finance business process is an added advantage

• Experience in Oracle ERP / BI tools like Hyperion/EPM11 is preferable

• A good team player with outgoing, presentable, aggressive and highly self-motivated characteristics

• Fast learner with ability to work under pressure

• Responsible, initiative, proactive and able to work independently

• Proficiency in both written and spoken English, Cantonese and Mandarin

職責

• 分析並記錄新的業務需求，識別系統中的問題區域

• 在系統升級或新應用實施前執行用戶驗收測試（UAT）

• 定期提供終端用戶培訓

• 提供業務應用的日常支援

• 與內部IT團隊協調解決相關問題

• 執行指派的其他臨時項目

要求

• 計算機科學 / 信息技術或相關學科的學位持有者

• 熟悉分銷和財務業務流程者優先考慮

• 熟悉SQL語言心

• 有Oracle ERP / BI工具（如Hyperion/EPM11）經驗者優先

• 良好的團隊合作精神，性格外向、形象佳、積極進取且高度自我激勵

• 學習能力強，能在壓力下工作

• 負責任、主動、積極並能獨立工作

• 精通英語、粵語和普通話的書寫和口語

申請方式 Application:

We offer attractive package to the right candidates including discretionary bonus, pension fund, medical benefit, and life insurance. 我們為合適的候選人提供有吸引力的套餐，包括酌情花紅、養老基金、醫療福利和人壽保險。

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to recruitment@fourstar.com.mo or call 2876 1122 for details. 有意者請將完整簡歷連同近照及期望薪資發送至 recruitment@fourstar.com.mo 或致電 2876 1122 了解詳情。

Personal data collected will be used for recruitment related purposes only
申請人所提供之個人資料絕對保密及只作招聘用途

LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。

未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

• 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

• 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

• 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

• 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

• 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

• 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

• 良好團隊溝通與協作能力

• 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求：

• 碩士或以上學歷 (博士優先)，主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

• 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

• 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

• 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

• 性格外向、主動，良好人際關係及溝通技巧

• 抗壓性較好，及良好執行能力

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

• 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

• 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

• 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求：

• 本科畢業及以上，專業為法律相關專業

• 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

• 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

• 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

• 具良好中、英文水平

• 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

澳門某客運公司招聘

因公司業務需要，我司現急需招聘如下工作人員：

穿梭中巴及大巴車長 - 全職/兼職（填表面試）

崗位職責：

駕駛客運車輛（25座或45座以上大巴），行駛於有關公司業務各營運站點間

任職要求：

• 持 D1或D2類澳門駕駛執照

• 態度有禮，具專業服務意識

• 無不良駕駛記錄

福利待遇：

• 月收入可高達2-4萬餘元（含適量加班及更位津貼）

注：以上職位持重型客車駕駛執照（D1或D2牌），需駕駛大型客車或貨車3年以上工作經驗。穿梭兼職可週六日固定者優先。

豪華轎車司機

工作內容：

• 接送客人，為客人規劃出行路線

• 提供優質客戶服務

• 確保車輛及車箱內清潔

• 定期檢查及報告車輛狀況

職位要求：

• 熟悉澳門及國內道路，具2年或以上相關工作經驗

• 持有至少2年或以上澳門駕駛執照(輕型汽車)及國內駕駛證

車輛調度員

工作內容：

• 負責車輛調度安排，監管班次運行情況，協調站點與司機間的溝通等，確保運營順暢並處理突發狀況。

聘用要求：

• 高中及以上學歷

• 具有良好溝通能力及組織能力

• 具有2年以上車輛排更或調度相關工作經驗

• 熟悉辦公軟件應用，需接受24小時輪班工作

• 流利的粵語和普通話，具英語能力優先

會計文員/主任

工作內容：

• 熟悉處理會計賬日

• 協助主管/經理完成分配工作

• 負責密核公司財務單據及整理發票

任職要求：

• 熟練操作電腦

• 本科以上會計專業學歷

• 擁有5年及以上相關工作經驗

• 熟悉電腦文書操作、Microsoft Office軟件

• 具有較強的語言溝通及協調能力、性格開朗、嚴謹務實

• 具有團隊合作意識，有責任心。

值機櫃檯接待員

職位描述：

• 負責旅客值機、登機牌發放等櫃檯服務工作。

• 提供高品質顧客服務，解答旅客疑問，協助並指引客人乘坐機場接駁班車。

• 維持經營處所秩序，確保操作流程符合安全規範、保證旅客生命財產安全。

招聘要求：

• 高中畢業或以上學歷程度；具有客服務相關證書優先

• 身高1.60米以上，具有良好儀容與專業形象

• 具備2年以上客戶服務或酒店前臺工作經驗，有機場值機工作經驗者優先。

• 每星期工作5天，每天工作9.5小時。

• 良好溝通能力及組織能力

• 工作需長期站立，A、B輪班

• 需具備流利的粵語、普通話和簡單英語溝通能力

旅遊巴清潔員

職位描述：

• 負責公司營運車輛清洗；

• 巡邏站點停靠車輛，協助檢查車輛整潔和清潔工作；

• 協助完成其他相關車輛清潔事務;

招聘要求：

• 吃苦耐勞，服務意識強，具1年或以上相關工作經驗；

• 有車輛清潔經驗優先；

• 工作認真負責，有耐心，愛乾淨，適應兩班倒；

業務經理

崗位職責：

• 制定並執行市場拓展計畫，開發新客戶，提升市占率

• 建立並維護客戶關係，定期拜訪，提升滿意度與忠誠度

• 負責客運專案策劃、執行與管理，確保準時高品質交付

• 分析市場與競爭動態，為決策提供依據

• 跨部門溝通協作，提升整體運營效率

任職要求：

• 高中及以上，市場行銷、交通運輸等相關科系優先

• 5年以上客運業務管理經驗，具成功拓展案例者佳

• 熟悉客運市場特性、業務流程及相關法規

• 熟練Office軟體，具備市場分析、專案管理與團隊管理能力

• 責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神

薪資待遇：具交通客運經驗者優先，薪資面議，享競爭性薪酬福利

營運部主任 / 經理

崗位職責：

• 制定並執行車輛運營計畫，確保車隊高效、安全運轉

• 負責車輛調度、駕駛員管理及維護保養，確保車輛完好率

• 建立安全管理制度，定期培訓與檢查，降低運營風險

• 分析運營數據，優化策略，支持管理決策

• 對接客戶需求，解決反饋問題，提升滿意度

• 領導營運團隊，開展培訓與績效評估，提升團隊效能

任職要求：

• 高中及以上，交通運輸、物流管理等相關專業優先

• 5年以上車輛運營管理經驗，有大型車隊管理經驗者佳

• 持D2牌（重型客車駕照）且1年以上大型客車駕駛經驗者優先

• 熟悉車輛運營流程、相關法規與行業標準

• 熟練Office軟體，具備數據分析、問題解決與團隊管理能力

• 責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神

薪資待遇：

• 需具備交通客運相關經驗，薪資面議，享競爭性薪酬福利

以上崗位均享有以下福利：

• 年終雙糧

• 有薪在職培訓

• 醫療保險計劃

• 良好的薪酬制度

• 退休基金計劃

• 生日金、節日禮品等

申請方式：

有意應徵者可通過電郵方式提交相關履歷資料。

辦公時間：週一至週五 9:00 - 18:00

辦公地址：澳門新口岸友誼大馬路外港客運碼頭地下 1647 室

聯絡電話：8296 2632 / 6388 3389 馮小姐

簡歷投遞電郵：STCITS-HR@stcitscoach.com（標題請註明姓名+應徵職位）

中國保安服務管理（澳門）有限公司招聘

中國保安服務管理（澳門）有限公司 ( CHINA SECURITY SERVICE(MACAU) CO. LTD ) 成立於 2009 年。我司致力於發展澳門特別行政區保安服務等相關領域業務， 業務範圍包括： 為政府部門及私人機構提供保安守護、巡邏服務，為大型活動、體育比賽、展覽（示）會等提供臨時性保安服務等。公司現有近 1000 名雇員，在澳門保安行業中名列前茅。公司擁有科學的管理、 嚴明的紀律和一流的服務。 在短期內樹立了高服務標準並受到了客戶單位的充分肯定和讚揚。

---

治安警口岸服務項目保安員（200 名）

薪金面議

地點：關閘、青茂口岸、橫琴口岸、港珠澳大橋口岸

主要職責：主要負責場所要求保安工作，維持秩序，分流及引導等工作，確保有關人士及財產安全。

任職要求：

• 身體健康，小學或以上學歷證明及無犯罪記錄；

• 24 小時輪班工作，全職或兼職可供選擇，適合供休閒一族，

聯繫電話：28282211 周小姐，電郵：chinasecumacau@cssm.com.mo

或於週一至週五 9：00--17:30 親臨：澳門羅理基博士大馬路南光大廈 13 樓 C座

麥高迪保安及管理服務（澳門）有限公司招聘

全職文員

月薪：MOP11,000 - 12,500（視經驗而定）及雙糧

工作內容：

• 文件整理及歸檔

• 處理日常單據、發票、收入及支出等報表整理

• 需遞交文件及銀行外勤事務

要求：

• 熟用電腦 Microsoft Office 軟件 (WORD，EXCEL，PPT)

• 具良好粵語及基本英語溝通能力

• 大學畢業或以上，具相關工作經驗優先

• 主動細心，獨立工作，有責任感

• 持澳門身份證

待遇：

• 週一至週五 09:00 - 18:00，週六（按工作情況安排）

• 澳門區上班

• 澳門強假及公眾假期

• 有薪年假 (12日) 及 病假 (6日)

• 月薪 MOP11,000 - 12,500（視經驗而定）及雙糧

申請方式：

有意者請將履歷，要求待遇，近照等資料發送至電郵：renee.chiang@macrotech.hk

G4S Secure Solutions (Macau) Ltd. 澳門招聘

澳門安全有限公司

G4S Secure Solutions (Macau) Ltd.

G4S is the world's leading global, integrated security company specialising in the delivery of security and related services to customers across six continents. Our Macau business invites high-caliber incumbents to apply the following positions.

Operations and Business Support Officer

Job requirements

• Bachelor's degree is preferred

• Minimum of 3 years relevant work experience in corporate’s customer account servicing, with supervisory experience is preferred

• Experience in bidding tenders is preferred

• Good command of both spoken & written English and Chinese

• Strong knowledge of customer service and accounting

• Proficient in using Google, especially Google sheet functions

• Self-motivated and able to work independently

• Excellent interpersonal, communication and organization skills

• Ability to work under pressure and meet deadlines

• Macau ID Holder

We offer attractive remuneration packages to the successful candidates. Interest parties please e-mail detailed resume, present & expected salary, recent photo to ada.lam@mo.g4s.com.

澳門安全有限公司

全職保安員

• 體健耐勞，需輪班工作

• 有小學畢業證書者優先

• 有經驗者優先考慮

提供職前培訓、保險、花紅、年假、病假、侍產假、恩恤假、法定假期。有意者請於辦公時間内攜同身份證、小學畢業證書及近照親臨：澳門慕拉士大馬路激成工業中心第二期2樓H座人力資源及行政部洽，查詢電話：8799 5322。

---

長城保安服務有限公司

全職保安員

• 體健耐勞，需輪班工作

• 有小學畢業證書者優先考慮

• 有經驗者優先考慮

提供職前培訓、保險、花紅、年假、病假、侍產假、恩恤假、法定假期。有意者請於辦公時間内攜同身份證及近照親臨：澳門慕拉士大馬路激成工業中心第二期2樓H座人力資源及行政部洽，查詢電話：8799 5322。

---

長城物業管理服務有限公司

全職清潔員

• 有責任心，刻苦耐勞

• 另設表現津貼

• 8小時工作

管理員

• 體格良好

• 有經驗者優先考慮

維修技工

• 具水電、木工、泥水及通渠技能

• 負責大廈日常公共地方維修和保養

• 8小時工作，需提供緊急支援服務

• 有經驗者優先考慮

提供職前培訓、保險、花紅、年假、病假、侍產假、恩恤假、法定假期。有意者請於辦公時間内攜同身份證及近照親臨：澳門慕拉士大馬路激成工業中心第二期2樓H座人力資源及行政部洽，查詢電話：8799 5322。

BCM Bank 澳門商業銀行招聘

Established in 1974, BCM has been one of the leading financial institutions in Macau providing comprehensive and consolidated financial products and services, actively serving its customers and contributing to the development of the Territory's economy with 14 branches and self-service banking centres covering all over Macau.

As an employer, BCM emphasizes employer-employee commitment with the aspiration of making BCM not just a bank, but a home. In addition to providing its staff members with a comprehensive remuneration package and benefits, BCM actively advocates and promotes Staff Engagement, Work-Life Balance and two-way Communication through establishing an open and engaging corporate culture. Management of BCM is committed to build the organization as one of the best work places in Macau, such that our staff can be at their best to learn, grow, achieve and contribute, for a fulfilling career. We recognize the hard work of our staff and value their ideas, providing ample opportunities for them to speak up. If you are looking for a career instead of a job, BCM is the right place for you to set off your career path.

We are inviting competent and highly-motivated candidates to join us in providing the highest standard of financial services to our customers. Invest in your future by joining us to invest in your career!

Posts are opened for the following areas:

Management Trainees

• Management Trainees

---

Branch Management

• Branch Operations Officer

• Assistant Relationship Manager

• Senior Teller / Teller

---

Compliance Office

• Deputy Manager

• Senior Officer

---

Credit Administration

• Senior Officer

---

Customer Information Maintenance

• Senior Officer

---

General Operations

• Senior Manager

---

Information Technology

• Senior Manager / Manager – Application Development Team

• System Analyst / Senior Programmer

---

Internal Audit

• Manager

---

Retail Direct Sales

• Relationship Manager

---

Retail VIP Banking

• Senior Relationship Manager

---

Risk Management and Control

• Deputy Manager

---

(All information provided will be treated in strict confidentiality and used solely for recruitment purposes and handled by the Human Resources Department of the Group Head office and BCM Bank at the same time.)

HSBC & HSBC Life 澳門招聘

香港上海滙豐銀行 The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited

Established in 1972, HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to its customers. Its retail banking and wealth management business focuses on the HSBC Premier service, which is HSBC's global wealth management proposition, offering unique banking and wealth management services to local citizens and customers with international background or needs. Its commercial banking includes import / export financing, commercial loans, payment and cash management, trade and supply chain, and SME banking services.

職位空缺 JOB OPENINGS:

Senior IT Manager (Team Lead)

Key Accountabilities / Impact on Business

• Manage Business and Function relationships and drive technological innovation agenda, delivering IT solutions (covering Applications and Infrastructure) for Macau.

• Implement and coordinate IT initiatives while working with HK / local stakeholders to provide optimised services adjusted to address anomalies where appropriate.

• Provide leadership on regulatory and compliance matters impacting Technology, ability to represent the bank to lead and drive the local regulatory IT initiatives on Banking Infrastructure ensuring the quality and timely delivery of the IT solutions.

• Identify opportunities to enhance productivity and execution across the Technology function, including direct cost, headcount management, and annual planning for local teams.

• Actively liaise with HK IT horizontals to draw upon their expertise and support in establishing broad guidelines, defining standards and selecting tools.

• Attend relevant local governance committees, engaging in and managing key Technology topics.

• Ensure that all local demand is clearly articulated within HK Business portfolios and for ensuring that relevant information is captured to enable local demand to be prioritised.

• Work with counterparts to deliver IT solutions, e.g. HK Value stream and relevant tech delivery parties to deliver application development solutions.

• Understand and ensure compliance with local regulatory technical requirements and banking solution protocols as defined by Macau regulator.

• Maintain awareness of business, regulatory and market issues, providing support and thought leadership to enhance the Technology function.

• Provide local Chief Operating Officer with full oversight of, and advice on, all technology issues related to the market.

• Promote a culture in alignment with the Group Values striving for excellence and dependability within an open and transparent working environment.

• Adheres to processes and controls to identify and mitigate risks and ensures timely escalation of control issues and reputation risks in line with HSBC Risk Management Framework.

• Motivate and inspire the team to achieve the high professional standards in delivering to business objectives.

• Review and maintain all systems to HSBC standards.

Experience, Skills and Qualification

• Excellent communication, interpersonal and leadership skills, with experience of dealing with executives at all levels.

• Proficient in written / spoken English and Chinese /Cantonese is a MUST.

• Minimum 5 years’ experience in a managerial role within an IT or related field.

• Able to actively engage with technology partners to drive HSBC Macau (as part of HK business and under HK Value Stream) IT Strategy.

• Good background and knowledge on a broad spectrum of Banking, Cards, Finance, Risk and Compliance systems.

• High maturity in matrix management structures.

• Ability to develop practical, cost-effective solutions to complex issues.

• Knowledge on IT infrastructure, project program delivery management, networks and telecommunications, desktop technologies knowledge and experience would be an advantage.

• Can leverage "soft power" such as values, vision, charisma, networking and collaboration to exert influence outside of reporting lines.

• Understand business finance and Technology Budget management.

Manager, Cards Management – RBW - Macau

Key Accountabilities / Impact on Business

• Formulate credit card strategies and develop business plan per Group strategic imperatives and local business requirements

• Implement all on-the-ground credit card initiatives from acquisition, usage to retention plus business control activities to effectively manage credit card portfolio and achieve ROP targets

• Manage special credit card projects and system enhancement items to meet business, card associations and regulatory requirements

• Assist to drive the implementation of card deliverables and operational initiatives according to Group’s customer centric strategy and treating customer fairly principles

• Ensure the delivery of superior customer experience though customer oriented product offers and services provided

• Provide functional support in terms of product management and control by working closely with various MMO teams as well as various ASP/ Group RBWM teams.

• Be connected and ensure alignment with stakeholders to deliver business strategies and objectives.

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

• Assist in driving the bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• Ensure the business control from AML, fraud prevention to credit risk Support the launch of all BRCM related activities on cards and ensure controls of RCA are in order

Experience, Skills and Qualification

• University graduate

• Minimum 5 years of working experience in management position of credit card issuing business

• Good understanding on credit card business in particular on portfolio management and product development areas

• Good project management, interpersonal and problem-solving skills

• Commercial and customer oriented as well as able to work independently with minimum oversight

• Able to build connections and work collaboratively across functional and business lines

• Excellent command in written and spoken English

Premier Relationship Mgr I - RBW - Macau

The main roles of the job holder ensure the successful implementation of business strategies and Retail Banking & Wealth Management (RBWM)’s profitability through achievement of customer retention, growth of high value targeted customers, business goals of the branch and customer satisfaction as well as to support the implementation of all Global Standard and AML related activities / initiatives.

Job Roles & Responsibilities:

• To contribute to the Bank’s service and sales goals and profitability by proactively growing the HP portfolio through regular meeting as per customer needs, and achieving RBIF scheme

• To contribute to the growth of customer portfolio by initiating proactive customer contacts to build, cement and reinforce relationship with own portfolio customers.

• Manage existing relationship with those high-net-worth customers by obtaining net new funds and develop new relationships from clients.

• Acquire new Premier relationship and manage all aspects of a portfolio of Premier custom relationships.

• Comply with Global guidance and financial crime activities, observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.

• Complete the CDD/EDD reviews promptly with quality outcome

Qualifications:

• 2-3 years banking experience

• Customer service focused mindset

• Possess good knowledge of WPB products including general banking insurance through internal accreditation and external regulatory requirement (AMCM) to obtain Insurance License

• Good selling and presentation skills

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

General Banking Officer (BDO) - RBW Macau

Job Roles & Responsibilities:

• Support GBM / BM on executing and implementing S&S plan for the branch and ensures the performance objective are achieved.

• Identify potential customers with Deposits, Fx, HMLs, credit cards, IBC a/c, GI , PIB and Life insurance needs.

• Support and complete the CDD/EDD/RFI related reviews and documentations with good quality and critical thinkings

• Ensure that banking hall environment is friendly, efficient & professional, with effective merchandising.

• Collect market intelligence, & report customer feedback, usage, receptiveness etc to BM/GBM

• Providing consistently high level or service delivery and efficiency to Premier and general banking customers.

• Providing one-stop personal banking services, handling customers’ enquiries and resolving customers’ complaints promptly, efficiently and professionally.

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• Contribute the continuous improvement of the Bank’s service & sales processes and standards

• Support Premier Center/Premier Counter improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with statutory / audit requirement

• Proactively initiating cross-departmental collaboration in Group and delivering comprehensive services to clients

Job Requirements:

• Customer service focused mindset

• High proactiveness and engagement in promoting the bank’s services and actively developing new customer’s portfolio

• Prior banking industry experience would be preferable

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

• Aspired to develop your career in sales and servicing roles at retail branches

General Banking Officer - RBW Macau

Key Accountabilities / Impact on Business:

• Ensure that banking hall environment is friendly, efficient & professional, with effective merchandising.

• Providing one-stop personal banking services, handling customers’ enquiries and resolving customers’ complaints promptly, efficiently and professionally.

• Support GBM / BM on executing and implementing S&S plan for the branch and ensures the performance objective are achieved.

• Support and complete the CDD/EDD/RFI related reviews and documentations with good quality and critical thinkings

• Collect market intelligence, & report customer feedback, usage, receptiveness etc.

• Comply with financial crime risk guideline, observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.

• Complete the data entry and the processing of documents on new business intakes received.

• Providing consistent high level service delivery and efficiency to Premier and general banking customers.

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• Comply with all sales regulations and operation guidelines/procedures by ensuring all compliance requirements, both internal and external are adhered to

• Support Premier Center/Premier Counter improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with statutory / audit requirements

Experience, Skills and Qualification:

• Customer service focused mindset

• Prior banking industry experience would be preferable

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

• Aspired to develop your career in sales and servicing roles at retail branches

Counter Services Officer - RBW - Macau

Key Accountabilities / Impact on Business:

• Provide exceptional customer service ensure that we are friendly, efficient & professional and attentively address their needs

• Accurately conduct the cash transactions and verify for any forgeries and discrepancies

• Manage cash flow by recording all cash and coin transactions

• Identify opportunities to perform business referrals to sales team by understanding the customers’ needs

• Support the CSM / BM in developing & implementing S&S plan for the branch. Ensures the performance objective set are achieved

• Support to implement and execute FCR activities and complete the RFI/CDD with quality and critical thinking as well as promptly raising UAR when unusual transactions were identified.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties

• Comply with all regulations and operation guidelines/procedures by ensuring all compliance requirements, both internal and external are adhered to

• To contribute the continuous improvement of the Bank’s service

• Ensure compliance with statutory / audit requirements

Qualifications:

• Customer-service focused mindset

• Preferably with general understanding of bank products and services

• Prior banking industry experience would be preferable

• Good communication skill in English and Chinese is preferred

• Good communication skill and basic computer knowledge

• To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau is required

RM Support Associate

Principal Accountabilities:

• Provide support for relationship managers to ensure client planning, relationship returns, risk assets, management information etc for designated relationships are optimized and effective.

• Ensure credit applications are timely raised for submission.

• Continuous monitoring of security document completion and follow up with customer within the “90 day principle”.

• Achieve customer satisfaction (minimizing customer complaints) by ensuring service level agreement is achieved.

• Work with various business partners to ensure appropriate products are offered to customers.

• Assist relationship managers to achieve time-to-cash targets on new money faciliites and renewal of securities before expiry.

• Backup other colleagues during leave.

• Particpate in regular and ad hoc departmental calls/meetings.

• Ensure daily physical documents received from customers and branches are timely delivered to DBS or other stakeholders for processing..

• Work with relationahip managers to ensure credit approval conditions are fulfilled.

• Timely response to customer queries.

• Timely raise credit applications/financial spreading/security documentations to customers and proactively monitor outstanding items’ status.

• Ensure no breach of functional instruction manual/credit procedural manual/business instruction manual on daily operational and credit related processes.

Knowledge & Experience / Qualifications:

• Bachelor degree in a relevant area

• Strong interpersonal skills and commercial acumen as well as good relationship building skills

• Results driven with sound knowledge of Commercial Banking products

• Customer focused and have strong interpersonal and problem solving skills

• Good understanding of general banking products and services as well as having sound knowledge in using bank operating systems like Customer Relationship Management System

• Good understanding on credit assessment and operations, approval process and security documentations is preferred, but not essential

• Fluent in spoken and written English with knowledge in Putonghua is an advantage

• Proficient in using Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Local Management Associate Programme

About the Role:

HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to customers, from local citizens to customers with international backgrounds or needs. With our sustained business growth, we continue to build development opportunities for our people. The Management Associate Programme provides you with the opportunities to gain valuable experience on how to analyze, prioritize and act on goals from a strategic leadership perspective as well as to explore your skills and knowledge in Banking Operations.

For: Final year students or graduates with less than 2 years’ full time experience

Duration: 24 months

Start Date: June 2026 onwards

Location: Macau

Principal Responsibilities:

• As part of the programme, you will undertake attachments in product, customer facing and business risks in various Banking functions

• Provide a wide spectrum of quality support to Managers to enable them to drive revenue, improve client engagement and maximize operational efficiency

• Assist to prepare appropriate analysis and preparation of proposals, presentations and pitches to prospective customers

• Assist to develop and maintain cordial customer relationship and provide quality customer services

• Assist to prepare for credit proposals and monitor account performance, product development, customer analysis and pre-pitching research

• Assist to conduct regular and effective credit reviews and visit customers' operational facilities to take proactive control measures to ensure credit quality

• Assist to provide ongoing risk monitoring including Global Standards, sanctions, Anti Money Laundering alerts and act as an escalation point for risk issue response

Qualifications and Requirements:

• Permanent resident of Macau or holding a valid Macau ID

• Bachelor’s degree or above, a final year student from an accredited university or graduate with less than 2 years’ full time experience,

• Previous work experience and exposure in credit and relationship management, product development and customer relationship management preferred

• Excellent verbal and written communication skills in English, Mandarin and Cantonese

• Good level of business acumen and commercial awareness

• Strong analytical skills and ability to challenge

• Strong sales and customer orientation, with ability to communicate effectively and create connection with others

• Capable of serving as a role model for displaying openness, teamwork and integrity

• A high degree of cooperation and teamwork with career aspiration in customer-facing roles, while retaining the ability to operate with sufficient independence and objectivity in order to review and challenge proposals from the coverage teams

Application Deadline : 31 March 2026

Achieve your potential at HSBC Macau

With the help of senior leaders and peers, you will be given all the tools, guidance, and exposure you need to develop a range of skills and knowledge to succeed in banking operations while building on the ones that set you apart from the competition. With so much to offer, we’re ideally placed to help you realize your ambitions. Join us to develop yourself into a successful leader!

Apprentice / Internship Program

Description:

HSBC is one of the world’s largest banking and financial services organizations. We serve more than 40 million customers across a network that covers 64 countries and territories.

We aim to be where the growth is, connecting customers to opportunities, enabling businesses to thrive and economies to prosper, and ultimately helping people to fulfil their hopes and realize their ambitions.

We are seeking energetic and responsible Apprentice to join our Bank. The Programme is for students looking to gain practical experience and build the skills needed for a long and successful career in banking. We also look to the programme to provide a pipeline of talent for our management programmes and entry-level permanent roles.

Job roles & Responsibilities:

• Understand the overall concept and functionality aspect of the department.

• Perform administrative duties to support the smooth operations flows within the department, eg manage database and records.

• Co-ordinate and participate in bank activities and networking events.

• Shadow position within the department as part of “on the job training” for a variety of duties.

Job Requirements:

• College student, preferably with discipline of Business Administration or equivalent.

• Proficient computer skills including Microsoft Office suite of Word, Excel, PowerPoint.

• Self-directed and able to work with less supervisor.

• Good communication skill.

• Keen to learn new knowledge and adaptive.

• Long-term relationship for 6 months and above preferable.

• Year 2 - Year 3 Student preferable.

Interested candidates, please create your profile and apply directly via:

https://portal.careers.hsbc.com/careers?location=Macau

OUR BENEFITS

We offer comprehensive and competitive remuneration package with benefits proposition to meet diverse needs of workforce:

• Pension Fund

• Medical insurance covering dependents and wellness

• 18 days and above Annual leave

• Bank holidays

• Birthday leave, Festival early leave, Parental leave, Examination leave etc.

• Preferential Banking Offers

• Employee Education Benefits Program

• Learning programs & Development Opportunities

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

Please scan the QR code for our career opportunities and applications:

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited.

---

HSBC Life (International) Limited – Macau Branch

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Insurance Specialist - HSBC Life

職位空缺 JOB OPENINGS:

Team Leader, Wealth Planning Specialist, HSBC Life Macau

Key Accountabilities / Impact on Business

• Provide leadership, coaching, and development to a team of Wealth Planning Specialists (WPS) to deliver top-notch financial planning services and fulfil customer needs with insurance solutions

• Ensure the insurance/ protection needs of customers are fulfilled with quality and all relevant regulatory and internal guidelines are adhered to throughout the insurance sales process

• Manage the team’s portfolio to ensure the highest rate of customer satisfaction and persistency

• Identify and execute initiatives to capitalise on business opportunities, such as referrals from affinity partners, and outbound call campaigns

• Drive the overall vision and strategy for the WPS team, ensuring alignment with organisational goals and strategic direction

• Obtain feedback from customers/working partners and provide insight for streamlining process and ideating product solutions, customer campaigns

• Develop, formulate and implement business strategies with the aim to

• Collaborate with referral/business partners to effectively mobilize resources to serve prospects/customers

• Lead initiatives to strengthen and promote HSBC Life's brand and reputation, ensuring adherence to service quality benchmarks

Experience, Skills and Qualification

• University graduate

• Relevant industry certifications or qualifications (Insurance Intermediaries Qualifying Examination Papers 1, 3 and 5)

• At least 3 – 5 years of experience in business development, client servicing or distribution support within the financial services or insurance industries.

• Strong business and financial acumen with the ability to manage KPIs effectively

• Knowledge of regulatory frameworks and industry standards within the insurance/banking sectors

• Excellent leadership, presentation communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders

• Strong proficiency in Microsoft Office

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

Wealth Planning Specialist – HSBC Life, Macau

滙豐人壽保險 - 理財策劃顧問

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Wealth Planning Specialist.

滙豐保險是一家世界一流的機構，您可以在這裡專注於保險，但可以享受成為領先的全球性國際銀行所帶來的優勢。保險關乎人，也關乎他們的承諾。在滙豐保險，我們通過為整個亞太地區的客戶提供各種各樣的人壽保險產品和服務，幫助兌現這些承諾。

Principal Accountabilities 主要職責

• Provide specialist advice to customers on appropriate insurance solutions and support end to end insurance sales journey in order to ensure the insurance/ protection needs of customers are well fulfilled

  為客戶提供合適保險解決方案的專業建議，及在整個銷售過程提供支援，以確保充分滿足客戶的保險/保護需求

• Identify and capture business opportunity from affinity/ customer referrals by supporting promotion booth / making outbound call.

  透過親緣關係/客戶推薦，及不同渠道如促銷攤位 / 進行電話對外銷售中發掘機會

• Provide referral leads to Macau Branch staffs from identifying customer’s other wealth needs, or onboarding the non-bank customer

  以了解客戶的其他財富需求，或為非銀行客戶提供服務，為澳門分行的工作人員提供轉介

• Manage customer’s insurance portfolio to ensure the highest rate of customer satisfaction and persistency

  管理客戶的保險組合，以確保最高的客戶滿意度和可持續性

• Observe feedback from customers/ working partners and provide insight for streamlining process and coming up with new ideas on product solutions

  觀察客戶 / 工作夥伴的反饋，以提供意見精簡流程並改善產品解決方案

• Developing business plans and formulating business strategies with sales leaders and implement the sales tactics assigned

  與主管一起制定業務計劃並製定業務戰略，執行分配的銷售策略

• Collaborate with Branch Managers to effectively mobilize resources to delivery insurance solution for fulfilling the needs of customers

  與分行經理合作，有效調動資源以提交滿足客戶需求的保險解決方案

• Promoting and enhancing the brand and image of HSBC Life and the Bank

  促進和提升滙豐保險和銀行的品牌和形象

• Ensure that the service delivered by various branches are being benchmarked and are of top quality

  確保對各分行提供的服務進行基準測試，並達到最高質量

Qualifications 工作經驗要求

• University Degree Holder

  大學學位持有人或同等學歷

• Passed Insurance Intermediaries Qualifying Examination Paper 1, 3 and 5 is preferred

  持有有效保險中介人資格考試卷一、三 和 五

• Experience in business development, client servicing or distribution support within banking or life insurance or other customer servicing industries

  有於銀行或人壽保險從事業務發展，客戶服務, 分銷工作等相關經驗

• Knowledge in Life Insurance Products is preferred

  對人壽保險產品有透徹的了解

• Strong coaching skills and strong business acumen

  敏銳的商業洞察力及有能力輔導團隊

• Solid knowledge in driving and implementing business strategy

  有能力幫助推動與實施企業戰略

• Strong proficiency in Microsoft Office

  熟悉Microsoft Office之操作如EXCEL、WORD等

• Excellent Communications and Interpersonal Skills

  工作主動，具有良好的溝通能力、創新思維，及團隊協作意識

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

  具流利的廣東話、普通話、英文語言能力

• Candidate with less relevant experience may be considered for the position of Assistant Wealth Planning Specialist.

  具備較少相關經驗的候選人，將獲考慮聘任為助理財富策劃顧問

• To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau

  要被考慮這個職位，相關人士必須為有權利於澳門工作。

Assistant Manager, Operations and Customer Service

Principal Responsibilities

• Assist manager in maintaining a smooth, effective and efficient daily operations of the department

• Maintain daily smooth and efficient operational function of customer servicing, policy servicing and claim

• Handle enquiries and provide services to customers at service counter and hotline

• Assist timely filing to regulators

• Manage projects and initiatives, ensuring timely completion and alignment with company goals.

• Communicate project status and updates to stakeholders regularly

• Ensure timely delivery of quality services by meeting departmental benchmarks

• Perform other duties periodically assigned by supervisors in order to meet operational and other requirements

• Handle letters, reports and documents to maintain standard of guideline and aware of exception or irregularities promptly

Experience, Skills and Qualifications

• University degree holder

• Minimum 5 years of working experience in financial institutions and customer service related areas

• Solid knowledge in insurance products

• Effective analytical and problem solving skills

• Excellent communications and interpersonal skills

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

• Computer-literacy

• Self-motivated and able to work independently

Customer Growth and Engagement Assistant Manager (12-months contract)

Marketing campaign & events coordination

• Collaborate with external agencies on the design of marketing collaterals and manage change requests

• Coordinate with internal stakeholders to gather feedback and implement event-related updates

• Develop compelling content plan and create communication content to customers

• Review and edit copywriting materials, ensuring accuracy and relevance

• Responsible for public website (PWS) content update, planning and management

• Support the planning, briefing, and coordination of events as assigned

• Prepare and organize event materials

Promotions, discount and offers management

• Prepare terms and conditions and communication materials for promotional offers

• Champion the sourcing and production of company premium and customer gifting

• Compile and maintain accurate record of the gift handling

• Provide administrative support for form submissions and approval workflows

• Manage offer fulfillment processes and perform data accuracy checks

• Handle the printing of letters as needed

Admin

• Oversee gift stock inventory and reporting

• Consolidate quotations and update expense records

• Coordinate business result tracking, including Excel data input and inventory monitoring

• Organize delivery and logistics for gift items

• Vendor onboarding and renewal process management

• Internal comms preparation

Experience, Skills and Qualification

• Degree level of qualification in Business Studies, Marketing or a related discipline

• Minimum of 5 years’ experience in managing and driving integrated marketing and communication campaigns in insurance companies or other relative industries

• Demonstrated success creating customer-centric campaigns that speak to specific target customers

• Experience in insurance or finance industry is a benefit

• Strong project management skill with self-initiation and drive to achieve excellence

To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau

要被考慮這個職位，相關人士必須為有權利於澳門工作。

Interested candidates, please apply directly via:

https://portal.careers.hsbc.com/careers?location=Macau

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited / HSBC Life (International) Limited.

---

You’ll achieve more at HSBC.

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Banco Delta Asia S.A. 滙業銀行股份有限公司澳門招聘

滙業銀行 (前身為澳門恆生銀行) 於1935年在澳門成立，是滙業財經集團的旗艦公司，迄今已有90年歷史。時至今日，滙業銀行已發展成為一家現代化的綜合金融機構，核心業務涵蓋投資銀行與私人銀行服，並輔以商業銀行及全面的產險與壽險業務，持續為澳門社區及中小企業提供專業的金融方案。

滙業財經集團亦在香港設立公司，專營證券買賣、財富管理及保險銷售，更在廣州設有諮詢公司，致力為中國大陸和港澳地區的企業及個人客戶，提供全方位的優質金融服務。

滙業銀行秉承「以人為本」的經營理念，視每位員工為重要資產，我們致力營造關愛員工的企業文化，提供充滿活力的工作環境，卓越的職業發展機會，全面的專業培訓，以及具競爭力的薪酬及福利計劃，助力員工與企業共同成長。

Branch

• Branch Manager

• Senior Relationship Manager

• Branch Officer

• 助理分行經理

• 客戶經理／助理客戶經理

• 分行櫃枱服務員

---

Corporate Banking

• 客戶經理／助理客戶經理

---

Cross Border Business Development Department

• 產品經理

• 高級客戶經理

• 客戶經理

---

Credit & Risks

• Senior Manager

---

Delta Asia Insurance (General Insurance)

• Deputy Chief Executive Officer

• Head of Business Development

• Business Development Manager

• Claim & Operations Manager

• Assistant Business Development Manager

---

FX & Commodities Sales

• Head of FX & Commodities

• Manager

---

Group Marketing & Communications

• Senior Marketing Manager

• Graphic Designer

---

Information Technology

• IT Assistant Manager

• 技術支援員

---

Legal & Compliance

• Officer

---

Private Banking

• Head of Private Banking

• Team Head

• Relationship Manager

• 助理客戶經理

---

Securities & Treasury Products

• Head of Securities & Treasury Products

---

申請方式：

本公司將為合適的應徵者提供具競爭性的薪酬及福利。有興趣者請將個人簡歷、現有及要求待遇、可到職日期、聯絡電話及近照，並註明申請之職位名稱，投遞至：bdajob@delta-asia.com。或郵寄至︰澳門水坑尾街39-41號銀行中心 人力資源及培訓部

如有任何疑問或查詢，歡迎致電︰+853 8796 9620，與人力資源及培訓部聯絡。

有關滙業最新資訊，可登入公司網址： www.delta-asia.com

本行所收取之個人資料只作招聘用途

ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘

公司官網：https://www.antbank.mo

支付結算專員

職位描述：

• 負責銀行各類票據的處理，包括但不限於支票、本票等。前往澳門各網點收集票據，檢查票據並完成系統錄入，前往票據交換所進行票據交換和處理，確保票據業務的準確性和合規性；

• 管理與票據交換相關的文檔和記錄，確保信息的準確性和可追溯性；

• 其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；

• 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；

• 協助票據系統和支付結算系統的優化工作，協助有關系統開發需求提交、功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作

職位要求：

• 全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；

• 1年以上金融機構運營管理部或財會部門相關工作經驗，具備銀行票據業務辦理、清算結算、賬務核對等實操營運經驗，熟悉金融機構支付結算業務的後台運作和辦理流程；

• 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果；

• 熟練操作各類辦公軟件，擅長數據統計和分析；

• 良好溝通技巧 (廣東話、基本英語及普通話) 及文字表達能力。

證券投資客服專員

職位描述：

• 按公司要求進行客戶回訪和基本證券諮詢服務，解決客戶諮詢和投訴等客戶服務；維護公司不同渠道對客展示的文件和說明文案。按公司規定流程為客戶辦理開戶、交易、轉倉等線上及線下業務；

• 對接公司日班和夜班客服，維護客服資料文件，對客服進行必要培訓；

• 按照監管和公司規定，對業務進行風控和合規運營；

• 協助部門主管，總結測試案例並進行產品測試；優化功能和解決測試問題；

• 協助部門主管，完成部門制度和流程建設；

• 協助部門完成業務指標；

職位要求：

• 全日制本科以上學歷，金融或相關學科優先；有2年或以上一線客服服務專員經驗；

• 持有香港證監會第一、二類牌照（證券交易）者優先；

• 持有財富管理師（澳門）、特許金融分析師（CFA）、註冊國際投資分析師（CIIA）、註冊財務策劃師（CFP）、專業財富管理師（CFMP）、財富管理師（澳門）（ARWP Macao）、認可財富管理師（澳門）（CRWP Macao）者優先。

產品專家

職位描述：

• 統籌負責銀行整體金融產品全局，產品機會洞見、短中長期產品規劃藍圖、實施路徑、項目節奏計劃到落地執行；

• 統籌負責制定清晰的產品設計原則與標準，包括產品流程、用戶體驗動綫、產品營銷及產品管理，產品端到端全生命周期閉環管理；

• 統籌負責產品策略規劃與管理，基於整體戰略規劃制定產品策略與運營策略；

• 統籌收口管理各類產品需求，協調與銀行前中後台的職能部門，收集和分析用戶需求，結合戰略方向與產品規劃及策略形成有序需求管理，並制定具有創新性與行業領先的產品或功能方案；

• 產品開發協調，收口與研發部門密切合作，協調產品研發進度，負責解決推進過程中的障礙與挑戰；

• 產品優化與改善，收口產品后評估及持續優化管理，持續收集用戶回饋，提出產品的改善方案及解決問題；

• 團隊領導與激勵，帶領產品團隊，保持團隊的專業度、高執行力，建立昂揚熱情的團隊氛圍，貫徹產品願景得以實現。

職位要求：

• 5年以上的銀行或金融科技領域的產品設計與落地經驗，3年以上帶領產品團隊以上的管理經驗；

• 3年以上2C產品設計與實施經驗，熟悉財富產品領域，包括證券、基金、保險，賬戶，APP端或小程序端，等多樣性、多元化產品類型的落地經驗；

• 3年以上獨立承擔產品設計端到端或全生命週期的實施經驗；

• 具備1年以上支付領域或發銀行卡領域的產品設計經驗優先；

• 具備較好的溝通協調能力，善於處理及把控跨部門或多邊生產關係的組織與協調能力；

• 具備較強的行業分析能力，能夠深度挖掘行業價值鏈，從而產出有效的產品解決方案解決用戶痛點問題；對銀行業務或互聯網金融機構的業務模式，商業模式及產品運作模式具備專家級別的洞察與理解；

• 具備較強的全局分析、思考、創新和抗壓能力，良好的溝通協調組織能力和主觀能動性，良好的結構化思維與表達能力，具備抽象總結總結能力；

• 金融、計算機或相關專業的學士或以上學位；

• 優秀的語言溝通能力，流利的中文表達，熟練書寫的繁體或簡體，額外掌握粵語者優先考慮。

兼職客戶體驗服務專員 

職位描述：

• 負責銀行網點的客戶引導、協助及銀行服務宣傳。

• 確保網點客戶體驗，留意設備狀態及現場情況，確保服務持續順暢；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說能力，具備良好的溝通能力和形象。

• 妥善處理客戶反饋與問題，尋求解決方案。

• 記錄客戶資訊與溝通內容，及時反饋。

• 有銀行相關經驗者優先。

• 工作時間為銀行營業時間。

支付結算和卡業務運營高級專員

工作職責：

• 負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理，包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。

• 處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件，包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。

• 其他支付結算產品的日常運營操作，包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計；

• 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作；

• 協助制定支付結算業務相關流程，完善系統能力建設，持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作

職位要求：

• 全日制本科或以上學歷，會計、財務管理專業優先；

• 5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組（如銀聯、Visa、Mastercard）規則，熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程；

• 注重細節、嚴謹負責，有較強的風險意識和合規意識；

• 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力，善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 擅長數據統計和分析；

網點綜合服務高級專員

工作職責：

• 負責銀行網點的日常營運，包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應，確保服務持續順暢；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，解答客戶疑問，協調解決網點營運中的突發問題，處理和解決客戶投訴與反饋，聯動業產研優化客戶體驗，提升客戶滿意度；

• 協助制定和持續優化相關營運操作流程，規範客戶服務標準流程和指引；

• 持續優化系統能力，負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 5年以上銀行網點和對客服務管理經驗，熟悉銀行各項業務流程和運營規範；

• 掌握流利的粵語、普通話，英語聽說讀寫能力，具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力，能及時妥善處理各類突發事件；

• 善於團隊協調，自驅、激情、樂觀，抗壓性強。具備較強的獨立工作能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

資金清結算級專員

工作職責：

• 負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理；

• 負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作；

• 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持，協助客戶辦理業務，洞察客戶需求，並推動落實客戶體驗和產品流程優化；

• 負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代，保障智能營運的準確率和高效性；

• 協助制定營運操作流程與規範，推動營運平台能力建設，完成相關測試驗收；

• 其他銀行安排的工作。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先；

• 2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗，熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程，熟悉合規反洗錢相關法律法規要求；

• 善於團隊協調，自驅、樂觀，抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力，能夠在快速的業務變化中開展工作，並且取得結果。

• 良好的廣東話、普通話及英語表達能力。

營運專家

工作職責：

• 負責企業及個人客戶的準入審核、階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等；

• 通過線上與線下方式提供開戶及綜合金融服務支持，結合客戶需求開展精准營銷，助力業務目標的達成；

• 制定業務操作流程及管理制度，持續優化業務規則、標準和流程；

• 主導AI技術在KYC審核場景中的應用落地、AI知識庫運營、數據清洗與標註、AI模型的訓練與優化迭代，並監測及提升日常營運質量，保障智能營運的準確性與高效性；

• 主動挖掘營運流程中其他可AI賦能的場景，跟蹤全球AI技術前沿，提出創新應用思路並推動實施落地；

• 負責營運數據治理與全景視圖的搭建，通過多維度數據分析挖掘業務痛點，輸出可行性強的效能提升方案；

• 完成其他銀行安排的相關工作任務。

職位要求：

• 本科及以上學歷，金融科技、計算機科學、數據科學、統計學等相關專業優先；

• 5年以上金融科技領域相關經驗，熟練掌握數據分析工具及機器學習框架，有AI模型應用、數據分析及金融領域AI實施經驗者優先；

• 對數據敏感，具備良好的邏輯思維能力，能從業務場景中提煉模型優化需求，並解決問題；

• 具備強烈的創新意識與解決複雜問題的能力，樂於探索新技術在業務場景中的應用落地；高度關注全球AI技術發展趨勢，具備持續學習的好奇心；

• 善於團隊協調，具備自驅力，工作充滿激情與樂觀精神；抗壓能力強，具備較強的獨立工作能力，能夠在快速變化的業務環境中取得結果。

系統運維工程師

工作職責：

• 負責銀行應用的故障發現、故障應急、演練等技術風險領域的功能研發；

• 負責銀行變更的技術風險，對所有技術風險故障管理負責；

• 參與銀行重大項目和產品的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

• 負責技術風險平台應用架構設計和系統實施，使系統體系化並具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

• 參與大型項目的系統分析設計及核心模塊研發，協助完成系統Code Review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，並能夠通過Code Review提供相關性能以及安全的建議。

職位要求：

• 5年以上的大規模集群實戰運維經驗，熟悉軟件開發和系統架構，掌握至少一門編程語言，C/C++或者Java優先 ，具有開源項目開發經驗者優先；

• 系統工程能力扎實過硬，深入了解系統（linux）及上下游鏈路服務（網絡/io等），具有很強技術敏感度和故障排查經驗，並能進行技術方案的整合；

• 熟悉服務管理、單元部署、自動擴容等運維系統建設，對成本控制和效能提升有深刻的理解和實踐；

• 具有良好的團隊協作、溝通能力，樂於分享，良好的客戶服務意識；

• 具有大規模集群調度和架構設計經驗優先；

• 具有 hadoop/spark/Flink/storm/elasticsearch/kafka等分布式計算系統及消息隊列系統開發/運維經驗者優先 。

金融科技合規專家

工作職責：

• 負責銀行科技風險相關管理工作，參與業務和系統架構設計，為IT架構升級、應用系統、新產品研發提供相關咨詢建議並提供合規性解決方案；

• 跟蹤和解讀國內外金融科技領域相關的監管政策、規范和標准，推動科技風險管理及科技治理健康、持續、規范發展並發揮相關科技合規影響力；

• 前瞻性考慮、規劃、研究並分析未來可能出現的技術性合規風險及問題，並提出適合滿足銀行未來發展的相關建議。

職位要求：

• 大學本科及以上學歷，信息科技或法律專業背景；

• 五年以上IT架構、IT審計相關經驗，對IT架構及安全管控方面有較好的基礎；

• 熟悉港澳金融業務及金融科技監管要求，以及境外銀行IT架構部署及安全管控實踐，對科技尤其是金融科技監管領域有前瞻性的認知；

• 了解區塊鏈、IOT、人工智能及大數據風控相關領域的前沿技術及科技合規實踐；

• 工作細致，責任心強，能夠積極面對工作過程中遇到的各種壓力及挑戰。

銀行卡業務運營專家

工作職責：

• 協助銀行卡發卡流程的管理，包括申請審核、制卡發放、客戶激活等；

• 參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求；

• 策劃營銷活動（如聯名卡推廣、新客戶禮遇），結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案；

• 分析澳門及周邊市場數據，追蹤同業競品動態，提出策略調整建議；

• 分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度，設計A/B測試以提升發卡效率；

• 定期編制營運報告，向管理層彙報關鍵指標及業務洞察；

• 協調技術部門優化發卡系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 5年以上銀行卡業務經驗，熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則；

• 有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 精通粵語及普通話，具備優秀的英語書面溝通能力，能高效處理跨境業務相關文件。

市場策劃專員

工作職責：

• 策劃符合年輕用戶偏好的創新營銷活動，從方案設計到落地全程跟進；

• 同時處理多個活動細節，包括規則設置、用戶權益發放及客服對接，確保多任務有序推進；

• 獨立完成線上活動設計與配置，根據數據（如轉化率、用戶畫像）優化活動方案；

• 跟踪活動ROI、用戶參與度等數據，輸出複盤報告幷提出迭代建議；

• 研究年輕群體消費習慣，挖掘互聯網銀行使用場景，提出長期運營策略；

• 熟悉澳門金管局相關監管要求，確保運營活動合規；

• 協調各部門優化系統功能，推動數位化流程升級；

• 協助處理客戶投訴與異常個案，確保符合反洗錢（AML）及個人資料保護法規。

職位要求：

• 本科及以上學歷，主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先；

• 2年以上活動運營/市場營銷經驗，有金融科技、電子錢包、支付行業背景優先；

• 有行業運營經驗者，尤其是熟悉電子錢包産品邏輯及合規要求，有爆款活動案列或社交媒體運營經驗者優先；

• 精通數據分析工具（如：Excel/SQL，Tableau/Power BI優先），具備風險建模基礎能力；

• 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架（如大灣區數據流通規範）；

• 具備跨部門協調能力，曾主導技術與業務端協作項目者優先；

• 具備抗壓性與危機處理經驗，能高效應對突發客訴與監管檢查；

• 流利粵語及普通話，英文書面溝通能力佳（需處理跨境業務文件）；

• 精通粵語俚語諧音梗，能快速結合本地熱點創作傳播文案；

• 熟練運用內地網絡熱詞，撰寫符合不同渠道調性的推廣內容。

網絡安全專員

工作職責：

• 負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等；

• 負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。

職位要求：

• 具備5年以上網絡安全工作經驗，大型互聯網、運營商、金融行業背景優先；

• 具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先；

• 在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐

• 熟悉web應用與業務的漏洞挖掘，滲透測試，代碼審計及安全解決方案；

• 熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構，掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案；

• 熟悉app的安全測試、漏洞挖掘；或者，熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案，熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等；

• 熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法，對攻擊檢測規則/模型有一定研究；

• 熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言；

• 掌握整體安全框架，深入理解網絡安全，熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先；

• 熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範，有雲平台安全、合規改造經驗優先；

• 熟悉密碼法和各類加解密技術，有國密相關研發適配經驗優先。

財務經理

工作職責：

• 負責銀行日常財務管理及各項財務工作，包括但不限於預算規劃管理、財務預測分析、財務報表、財務核算審計等；

• 為銀行重大業務方向策略的製定和執行提供財務支持，按照銀行戰略制定財務規劃，支持其他業務部門的相關工作；

• 監控銀行資金情況並提供專業財務建議，優化資金配置以及流動性風險管理，確保資金投資收益最大化；

• 對接外部審計、監管等機構，配合相關工作維護良好關係。

• 對內準備銀行董事會及控股股東所需的銀行財務管理相關資料

職位要求：

• 大學或以上學歷，財務會計、金融經濟及相關專業，持有ACCA/CPA/CFA/FRM等相關專業資格者優先考慮；

• 10年或以上銀行業財務相關工作經驗，其中包括團隊管理經驗；

• 熟悉澳門財務相關政策法規，對金融經濟、銀行業務發展方向有一定了解；

• 具備良好的中、英文語言能力；

• 具備較強的分析、問題解決能力，出色的對外及跨部門溝通能力；

• 具備團隊精神、為人積極主動、處事認真細心並有責任感、事業心及抗壓能力。

信貸風控專員

工作職責：

• 分析個人業務或小微業務金融數據，開發和維護信貸模型，制定相應的風險管理方案或審批策略；

• 與業務部門密切合作，提供風險評估支持，優化決策過程；

• 監控風險指標，結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題；

• 完成風險管理分析報告，匯報風險狀況和改進措施。

職位要求：

• 本科及以上學歷，數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業；

• 3年以上的數據分析或風控經驗，具備金融行業背景者優先；

• 至少熟練一種數據分析相關軟件，如Python、SQL 、SAS等；

• 出色的邏輯思維能力和較强的責任心。

應聘方式：

有意應聘者請將個人履歷電郵至：antbankmo-hr@antbank.mo

才越教學輔助中心澳門招聘

全職導師

薪金：$13,000（試用期）／$14,000 或以上 (視乎能力及工作表現而定)

工作內容：

• 指導及核對學生功課

• 制訂及批改練習

• 維持課室秩序等

要求：

• 有較強的事業心、抗壓能力、邏輯思維能力和解決問題能力。

• 紀律性強、能適應高效工作環境。身體健康。

兼職導師

時薪： Mop70 或以上（視乎學歷及相關工作經驗）

工作內容：

• 協助批改練習

• 維持課室秩序等

要求：必須年滿 18 歲大學生或以上

有意請發 CV 到 E-Mail：ray-lik@hotmail.com

One Oasis 金峰・南岸澳門招聘

One Oasis 金峰南岸物業管理誠聘：

物業管理主任

工作內容：

• 協助上級管理屋苑日常事務;

• 出席管委會會議; 草擬日常書信, 通告, 各項報告及會議記錄等文書工作;

• 處理顧客查詢, 跟進投訴及處理緊急事故;

• 監督保安員及清潔工人日常工作, 監察外判及承辦商工作;

• 主動與業戶接觸, 維持良好關係, 監察各項服務指標。

資歷要求：

• 中學畢業或以上程度;

• 3 年或以上物業管理經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力;

• 熟識電腦及文書處理系統操作, 包括中, 英文打字。

Customer Services Assistant

Responsibilities:

• Handle enquires / complaints of customers and visitors in the managed property.

Requirements:

• High school graduate or above;

• 1 year or above experience in Club House and Customer Services preferred;

• Good command of spoken English and Chinese (include Cantonese and Putonghua);

• Proficient in PC skills and MS Office (Excel, Word & Chinese Word Processing);

• Pleasant, helpful and possess good customer service & interpersonal skills.

行政 / 外勤助理

工作內容：

• 協助處理公司一般日常行政事務及與各部門聯繫，溝通日常工作進度；

• 協助起草各類文書、報告發出等文書工作；

• 協助各類合同/標書的審核修改、遞送、上傳歸檔等相關工作；

• 負責收集及派送文件；

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要；

• 後勤支援工作。

資歷要求：

• 高中畢業或以上

• 3 年或以上相關工作經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力;

• 熟識電腦及文書處理系統操作（Word、Excel、Power point）。

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、

• 具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 具獨立處理能力、富有責任感及組織能力

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

維修技工

工作內容：

• 負責物業日常維修保養（如空調，水、電、門、鎖、木工、油漆及水泥等）；

• 定期巡查物業內場地及設施；

• 其他上司指派之工作。

職位要求：

• 中學畢業；

• 具工程相關牌照及證書優先；

• 具備兩年或以上樓宇修葺與維護的實際操作經驗；

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧。

管理員

工作內容：

• 負責大廈日常保安、防火安全、監察閉路電視系統等;

• 跟進維修事項, 巡邏, 訪客登記;

• 處理投訴、查詢及突發事件;

• 有效率地完成上司委派工作;

• 主動與業戶接觸, 維持良好關係。

資歷要求：

• 初中或以上程度;

• 1 年或以上物業管理經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力。

申請方式 Application:

應徵者請將個人履歷電郵至 recruitment@oneoasis.com.mo 人力資源及行政部。

Interested parties, please send your resume, expected salary and contact details by e-mail to recruitment@oneoasis.com.mo

KONICA MINOLTA 柯尼卡美能達商業系統 (香港) 有限公司 (澳門分公司) 招聘

柯尼卡美能達商業系統(香港)有限公司澳門分公司是柯尼卡美能達株式會社直屬分公司，致力提供一系列智能商業方案，涵蓋專業打印方案、機械人方案、企業解決方案、數碼辦公室方案、雲端服務、資訊科技服務及業務流程外判服務，迎合大小企業瞬息萬變及多樣化的要求。

網址：https://www.konicaminolta.hk/hk/zh-hk/about/

辦公室茶水助理

薪資待遇：面議

工作地點：澳門

工作範圍：

• 為管理層、訪客及日常會議提供茶水服務

• 確保茶水間的清潔與整齊

• 定期盤點及添加茶水間物資

• 協助處理一般辦公室雜務

• 完成主管指派的工作任務

任職要求：

• 需持有澳門居民身分證

• 良好粵語，略懂英語及普通話

• 有辦公室茶水助理相關工作經驗者優先考慮

• 具備良好的溝通能力和團隊合作精神

• 具有細心與耐心，能獨立完成工作

• 能即時上班者優先考慮

福利：

• 五天工作

• 有薪年假

• 醫療保險

• 勤工獎金

• 在職培訓

• 超時工作津貼

有意申請者請將履歷電郵到 laura.lou@konicaminolta.com 或 致電至 2857 5977

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

BALENCIAGA 澳門招聘

About Balenciaga

Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique.

Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity.

In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance.

From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director.

In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga.

We are currently seeking a Sales & Client Advisor who will report to the Store Manager.

For more information, please visit www.balenciaga.com.

銷售員 (3個月合約)

職責：

• 向客人提供詳細的品牌及貨品介紹，提供專業優質的客戶服務；

• 達成個人及店鋪的銷售指標；

• 鞏固客戶對品牌的忠誠度及滿意度；

• 核對商品的銷售量及庫存量，確保資料準確無誤；

• 經常維持標準的店鋪視覺擺設，及店面整潔度；

• 遵守公司及店鋪的各項規章制度；

要求：

• 可即時入職優先考慮

• 高中或以上學歷，具兩年或以上品牌零售工作經驗；

• 具時裝或奢侈品牌工作經驗者優先；

• 具高端時尚觸覺；

• 良好社交溝通技巧；

• 能以中、英語及普通話作口語溝通；

申請方式：

我們為員工提供優厚薪酬待遇，以及充滿活力的工作環境。如果您對我們的職位感到興趣，請註明申請職位名稱、簡歷、相關工作經驗、薪資要求及上任日期電郵至 career@hk.balenciaga.com

Sushiyoshi 壽司芳澳門招聘

Sushiyoshi壽司芳｜大阪米芝蓮二星的餐廳

為配合餐廳業務發展，我們誠邀充滿活力及熱誠的您加入！

侍酒師

職位要求

• 具最少三年侍酒師的工作經驗，對高端餐飲的行業熟悉

• 具WSET 的專業資格(Level 2 或 3)

• 能以良好英語或日語溝通，懂其他語言更佳 (如：普通話)

• 具良好的銷售技巧及酒窖管理能力，願意接受挑戰；

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 良好的溝通能力及客戶服務態度，親切有禮，樂於與客人溝通和交流

• 努力工作，具有責任感和積極主動

• 儀容整潔及對衛生有極高要求

• 懂一般電腦軟件操作，如: MS office

職責範圍

• 協調餐廳樓面和廚房的日常營運，提供最優質的服務，提高客人的滿意度，能有效及準確地回應客戶人的訴求

• 與客人建立良好關係，提高餐廳形象、銷售額和客流量

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求，提供合適的酒類產品

• 與餐廳經理和廚師討論製作餐單和促銷推廣的方案

• 協助餐廳經理管理餐廳所有必要的執照或許可證，確保該執照按照相關政府機構的法律和法規

• 需時監督設備和用品的庫存和訂購

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Assistant Restaurant Manager 餐廳副經理

職位要求

• 具最少五年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗，對相關行業熟悉

• 具侍酒師的工作經驗或對酒方面有豐富知識的優先

• 能以良好英語或日語溝通，懂其他語言更佳 (如：普通話)

• 具領導才能、良好的應變和監督能力，願意接受挑戰；

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 良好的溝通能力及客戶服務態度，親切有禮，樂於與客人溝通和交流

• 努力工作，具有責任感和積極主動

• 儀容整潔及對衛生有極高要求

• 懂一般電腦軟件操作，如: MS office

職責範圍

• 協調餐廳樓面和廚房的日常營運，提供最優質的服務，提高客人的滿意度，能有效及準確地回應客戶人的訴求

• 與客人建立良好關係，提高餐廳形象、銷售額和客流量

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

• 與餐廳經理和廚師討論製作餐單和促銷推廣的方案

• 協助餐廳經理處理餐廳樓面的行政工作，包括行銷和人力資源等工作

• 確保員工按照當地法律和公司指引保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

• 向員工明確講解公司的指引並確保員工主動遵守公司的規則

• 協助餐廳經理管理餐廳所有必要的執照或許可證，確保該執照按照相關政府機構的法律和法規

• 需時監督設備和用品的庫存和訂購

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Food and Beverage Supervisor 餐廳主任

Requirements 職位要求

• 具最少四年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗，對相關行業熟悉

• 能以良好廣東話溝通，懂其他語言更佳(如：英語/ 日語)

• 良好的溝通能力及客戶服務態度，親切有禮，樂於與客人溝通和交流

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 努力工作，具有責任感和積極主動

• 儀容整潔及對衛生有高要求

Job Description 職責範圍

• 提供最優質的服務，提高客人的滿意度，能有效及準確地回應客戶人的訴求

• 與客人建立良好關係，提高餐廳形象、銷售額和客流量

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

• 確保餐廳內提供的服務符合訂定的衞生及安全標準，為客人提供舒適清潔的用膳環境

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

• 履行任何的臨時職責

Food and Beverage Hostess 餐廳接待員

職位要求

• 具最少一年高級餐館或廚師發辨的工作經驗，對相關行業熟悉

• 能以良好廣東話溝通，懂其他語言更佳(如：英語/ 日語)

• 良好的溝通能力及客戶服務態度，親切有禮，樂於與客人溝通和交流

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 努力工作，具有責任感和積極主動

• 儀容整潔及對衛生有高要求

職責範圍

• 以友好和專業的方式親自、透過電話或電子郵件回答客人的詢問及預訂

• 依照餐廳的標準妥善處理客人預訂事宜

• 以專業的方式迎接客人，並引領他們到預定的座位

• 與客人建立良好關係，提高餐廳形象、銷售額和客流量

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

• 確保餐廳內提供的服務符合訂定的衞生及安全標準，為客人提供舒適清潔的用膳環境

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

• 履行任何的臨時職責

Chef de Partie 壽司師傅(大工) 或和食師傅

Requirements 職位要求

• 具最少六年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗

• 能以良好廣東話溝通，懂其他語言更佳(如：英語/ 日語)

• 良好的溝通能力及客戶服務態度，親切有禮，樂於與客人溝通和交流

• 擁豐富的食材運用知識及專業的烹飪技巧

• 能透撤理解食譜和烹調合乎總廚和大廚標準的菜式

• 對由於公司或市場需求而更改食譜或菜單持開放態度

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 儀容整潔及對衛生有極高要求

Job Description 職責範圍

• 負責各類壽司的日常管理，包括卷壽司、握壽司及生魚片

• 確保廚房各項運作順暢，包括食材預備及出餐

• 協助總廚或大廚為客人設計專屬的餐單

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

• 確保保持食品生產及服務標準一致

• 監控食品庫存量並根據需求訂單

• 確保員工按照當地法律和公司指引，保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

• 向員工明確講解公司的指引並確保員工主動遵守公司的規則

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

Demi Chef / Commis 壽司師傅(中工) 或和食師傅

Requirements 職位要求

• 具最少三年日式高級餐館或廚師發辨的工作經驗

• 能以良好廣東話溝通，懂其他語言更佳(如：英語/ 日語)

• 能透撤理解食譜和烹調合乎總廚和大廚標準的菜式

• 對由於公司或市場需求而更改食譜或菜單持開放態度

• 擁良好的食材運用知識及專業的烹飪技巧

• 勤力，具有責任感和積極主動

• 重視團隊的合作，善於團隊溝通和交流

• 儀容整潔及對衛生有極高要求

Job Description 職責範圍

• 負責各類壽司的日常管理，包括卷壽司、握壽司及生魚片

• 確保廚房各項運作順暢，包括食材預備及出餐

• 與團體協調及溝通, 考慮客人特殊要求和食物過敏

• 確保保持食品生產及服務標準一致

• 確保按照當地法律和公司指引，保持食物的安全和衛生及維持工作環境的安全

• 確保餐廳的清潔，包括家具、餐具、餐廳環境和員工的個人衛生

• 履行任何的臨時職責

餐廳地點：澳門氹仔

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：daisy.yeung@fsafnb.com

安德魯澳門招聘

隨着本公司業務發展，現誠邀你加入我們團隊一展所長！

公司網址︰www.lordstow.com

I. 店舖 / 餐廳

1. 副經理

要求︰

• 具領導及管理技能

• 具有3年或以上的餐飲管理經驗

• 具相關合資格的管理或領導技巧優先考慮

• 良好中英文溝通

職責︰

• 協助經理及管理店舖的日常運作

• 存貨控制管理

• 店舖衛生管理

• 提供在職培訓

• 提供優質顧客服務

2. 主管

要求︰

• 高中或以上程度

• 熱誠有禮及富團隊精神

• 能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮

• 能配合店舖排班優先考慮

職責︰

• 監督店舖的日常運作

• 銷售及收銀

• 維持店舖整潔

3. 主廚

要求︰

• 五年以上西餐管理經驗

• 具相關合資格的管理或領導技巧優先考慮

職責︰

• 管理廚房，對日常運作負全部責任，根據公司的要求，領導團隊成員對如何執行任務給予明確的分配、指導和鼓勵。

• 以身作則，監督下屬並提供指導和領導。

• 時刻保持紀律嚴明

4. 副主廚

要求︰

• 三年以上西餐管理經驗

職責︰

• 協助主廚以及在他／她缺席時支援廚房的運營，並支援廚房團隊，確保所有要完成的任務盡可能順利進行。

• 以身作則，為您的下屬和後台團隊提供監督，指引和領導。

• 培訓員工 。

5. 餅店助理

要求︰

• 高中或以上程度

• 熱誠有禮及富團隊精神

• 能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮

• 能配合店舖排班優先考慮

職責︰

• 銷售及收銀

• 維持店舖整潔

6. 咖啡店助理

要求：

• 高中或以上程度

• 熱誠有禮及富團隊精神

• 能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮

• 能配合店舖排班優先考慮

職責：

• 銷售及收銀

• 維持店舖整潔

II. 工場

1. 件工

要求：

• 體健

• 具相關經驗優先考慮

職責：

• 人手捏制蛋撻皮

2. 工場助理

要求：

• 體健

• 不介意體力勞動

• 具職業安全概念優先

職責：

• 協助工場的清潔及搬運工作

• 協助麵包師完成生產計劃

******************************************************************************

以上，會因應工作崗位及空缺，工作地點而有不同，包括︰路環市區、路氹區、氹仔區和澳門區，詳細可於預約時查詢。

************************************************************************

全職僱員可享有以下福利：

• 有薪年假 12 天

• 每週例假

• 法定有薪假期

• 每年雙糧

• 推薦獎金

• 良好晉升機會

• 醫療福利

• 膳食津貼

申請方式：

歡迎有意者於辦公時間上午 10:00 時至下午 6:00 時致電 2888 2355 李小姐 / 鄧小姐查詢。

或電郵至 hra@lordstow.com，請註明申請職位。