M06DJ

$10k - 20k, $20k - 30k, Bank 銀行業, $30k - 40k, $40k - 50k, Admin 行政, M06DJ

Banco Delta Asia S.A. 滙業銀行股份有限公司澳門招聘

滙業銀行 (前身為澳門恆生銀行) 於1935年在澳門成立,是滙業財經集團的旗艦公司,迄今已有90年歷史。時至今日,滙業銀行已發展成為一家現代化的綜合金融機構,核心業務涵蓋投資銀行與私人銀行服,並輔以商業銀行及全面的產險與壽險業務,持續為澳門社區及中小企業提供專業的金融方案。

滙業財經集團亦在香港設立公司,專營證券買賣、財富管理及保險銷售,更在廣州設有諮詢公司,致力為中國大陸和港澳地區的企業及個人客戶,提供全方位的優質金融服務。

滙業銀行秉承「以人為本」的經營理念,視每位員工為重要資產,我們致力營造關愛員工的企業文化,提供充滿活力的工作環境,卓越的職業發展機會,全面的專業培訓,以及具競爭力的薪酬及福利計劃,助力員工與企業共同成長。

Branch

  • Branch Manager

  • Senior Relationship Manager

  • Branch Officer

  • 助理分行經理

  • 客戶經理/助理客戶經理

  • 分行櫃枱服務員


Corporate Banking

  • 客戶經理/助理客戶經理


Cross Border Business Development Department

  • 產品經理

  • 高級客戶經理

  • 客戶經理


Credit & Risks

  • Senior Manager


Delta Asia Insurance (General Insurance)

  • Deputy Chief Executive Officer

  • Head of Business Development

  • Business Development Manager

  • Claim & Operations Manager

  • Assistant Business Development Manager


FX & Commodities Sales

  • Head of FX & Commodities

  • Manager


Group Marketing & Communications

  • Senior Marketing Manager

  • Graphic Designer


Information Technology

  • IT Assistant Manager

  • 技術支援員


Legal & Compliance

  • Officer


Private Banking

  • Head of Private Banking

  • Team Head

  • Relationship Manager

  • 助理客戶經理


申請方式:

本公司將為合適的應徵者提供具競爭性的薪酬及福利。有興趣者請將個人簡歷、現有及要求待遇、可到職日期、聯絡電話及近照,並註明申請之職位名稱,投遞至:bdajob@delta-asia.com。或郵寄至︰澳門水坑尾街39-41號銀行中心 人力資源及培訓部

如有任何疑問或查詢,歡迎致電︰+853 8796 9620,與人力資源及培訓部聯絡。

有關滙業最新資訊,可登入公司網址: www.delta-asia.com

本行所收取之個人資料只作招聘用途

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, JSCM16R4, Medical 醫療, Retail 零售業, M06DJ

FOUR STAR COMPANY LIMITED 科達有限公司澳門招聘

 

We are member of Dah Chong Hong Holdings Hong Kong, is an Asia-based integrated market management provider specializing in healthcare. Offering comprehensive commercial and logistics solutions, Four Star partners with the world’s leading healthcare companies to distribute pharmaceuticals, medical devices, surgical equipment, diagnostics and OTC products for 500 brands into hospitals, pharmacies and specialty stores in Macau. To cope with our swift business growth, we would like to invite high caliber individual to fill the following positions.

店務員

工作範圍

  • 負責產品銷售業務;

  • 為顧客跟進產品之售後服務等工作;

  • 工作地點:鏡湖馬路威達儀器

工作要求

  • 中學或以上程度;

  • 最少2年或以上銷售醫療器材和產品的相關工作;

  • 具收銀工作經驗;

  • 熱誠有禮,具責任感;

  • 良好溝通及銷售技巧;

  • 懂電腦操作優先考慮。

醫療儀器維修員

工作內容

  • 負責醫療儀器設備之安裝、提供售後服務及定期之維修保養工作、或緊急維修等

  • 需要外勤工作

工作要求

  • 具備電子技術或相關證書課程

  • 具2年醫療儀器設備維修或相關

送貨雜務員

工作內容

  • 負責倉庫日常貨品的驗收及整理、

  • 裝卸,搬運及送貨等工作;

  • 處理及交收送貨訂單。

工作要求

  • 具1年或以上送貨工作;

  • 能看英文單據者優先考慮。

產品專員指導員

  • 負責推廣及分析藥物產品的效用和藥性, 為公司做藥物推廣的專業培訓及指導。

工作要求

  • 具藥學或電子工程本科或以上學歷

  • 具3年或以上相關工作

文員

工作範圍

  • 負責跟進出入口文件及手續

  • 負責一般文書工作

  • 執行上級指派的其他職務

職位要求

  • 大專以上程度

  • 具一年或以上貿易相關工作經驗者優先考慮

  • 熟悉電子報關系統及流程,熟悉辦公室軟件使用 (如 : MS Excel,Word,Outlook等)

  • 具責任心, 有良好溝通和協調能力

  • 英文程度良好,操流利廣東話及普通話

電腦技術員

職責

  • 為辦公室、倉庫及店舖提供電腦資訊科技支援服務及項目實施。

  • 提供 ERP、BI、應用系統、系統集成、報告系統、移動應用程式和 POS 系統的用戶支援。

  • 收集和理解業務需求,實施應用軟件和報告的開發和測試。專案及廠商管理。

  • 與內部和區域 IT 團隊成員及供應商緊密合作。

  • 處理用戶查詢和提供系統培訓。

工作要求

  • 資訊科技或相關學科的文憑或學位資格。

  • 2 年 IT 業相關工作經驗,在 ERP應用程式支援方面。

  • 熟悉軟體應用程式。

  • 有 POS 系統和零售行業經驗者優先。

  • 良好的分析、解決問題和溝通技巧。

  • 精通中文(廣東話和普通話)和英文的書寫和口語。

業務員

職責

  • 負責醫療器械的銷售,包括開發、聯繫國內外客戶,促成業務的達成、回款等

  • 完善客戶管理,定期地做市場分析,回饋客戶情況;

  • 開發新客戶;

  • 與客戶進行日常的業務溝通往來,維護客戶關係;

  • 根據客戶需求,對產品進行報價;

  • 及時回應客戶的意見、報價、訂單處理,以及產品的售後服務等;

工作要求

  • 本科或以上程度,具醫療相關專業優先考慮;

  • 能操流利英語、具大學英語四級或以上(需提供相關證明的正本核實) ;

  • 至少1年或以上銷售服務經驗;

  • 具藥理學/醫療知識優先考慮;

Medical Representative - Pharmaceuticals

Responsibilities:

  • Generate sales revenue through active promotion of pharmaceutical products and oversee the entire order fulfilment process from initial placement to successful delivery

  • Deliver detailed product presentations and technical information to healthcare professionals and clients to drive market share growth through targeted sales strategies and tactical planning

  • Actively develop new business prospects by engaging key accounts, healthcare professionals, and strategic partners while nurturing long-term relationships with existing client bases

  • Partner effectively with marketing teams to implement client-focused initiatives and continuously improve service delivery standards

Requirements:

  • Bachelor's degree in Life Sciences, or related scientific discipline (mandatory)

  • Previous pharmaceutical sales experience preferred but not essential

  • Strong sales acumen with excellent negotiation and communication skills

  • Exceptional interpersonal abilities with proven coordination and teamwork capabilities

  • Ability to thrive in a fast-paced, target-driven environment

  • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)

  • Fluency in both English and Chinese (written and verbal)

  • Fresh graduates are welcomed

Sales Representative – Pharmaceuticals (Trade)

Responsibilities

  • Actively promote products to Clinics, pharmacies, hospitals, etc.

  • Conduct regular visits to Key accounts, engaging with pharmacy owners, and staff to promote products and close sales.

  • Follow up on customer orders and ensure high-quality service throughout the sales process.

  • Collect and provide market intelligence, including customer feedback and competitor activities, to support business strategies.

  • Identify potential business opportunities, expand the client base, and develop new accounts to achieve sales targets.

Requirements

·       Bachelor’s degree in science discipline or equivalent

  • More than 1 year of solid sales experience, preferably with field sales experience and a proven track record in achieving sales targets.

  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with clients and handle objections confidently.

  • Presentable, independent, proactive, hardworking, and able to work under pressure in a challenging sales environment.

  • Solid sales experience in pharmaceutical industry is highly preferred

Assistant Manager - Service Engineering

Responsibilities

  • Responsible for reviewing the service quality with engineers

  • Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs on medical equipment.

  • Maintain good client relationships through conducting regular visits, preparing regular/ad-hoc reports as requested; and responding to client’s enquires in a prompt and professional manner. 

  • Prepare tender documents, conduct tender analysis/interview and monitor contractor’s work performance

  • Monitor work progress and maintain an orderly workflow according to priorities, ensure on time completion

  • Keep accurate maintenance service and project records and document customer service actions and discussions

  • Participate into assigned projects as a project Leader and/or project team member

Requirements:

  • University degree in Electronics/Electrical/Biomedical engineering or relevant disciplines

  • More than 5 years’ service execution experience in medical device

  • Provide guidance, support and supervision to engineers in customer service and routine maintenance and emergency repairs

  • Exercises tendering, contract administration

  • Self-motivated and mature, able to work in a diverse environment

  • Advanced troubleshooting and multi-tasking skills

  • Customer service orientation and strong client-facing and communication skills

  • Good communication skills, in both spoken and written, in English, Cantonese and Chinese

Senior Assistant/ Assistant- Client Services

Responsibilities:

  • Support sales team on handing sales orders, quotation, customer enquiries, tender preparation and submission to clients

  • Provide logistics & administrative support to the sales team, follow up the general documentary, billing etc.

  • Communicate with different departments including sales and warehouse to ensure the orders are delivered in timely manner

  • Assist with ad hoc projects and assignments

  • Candidates with less experience may be considered for a junior position

Requirements:

  • Bachelor’s degree holder in Business Administration, or a related field

  • Minimum 3 years of experience in client servicing or administrative support

  • Experience in handling tender submissions

  • Proficient in English, Mandarin, and Cantonese

  • Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset

  • Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese

  • Positive, collaborative, and service-oriented attitude

  • Immediate availability is highly preferred

Sales Manager – Pharmaceuticals

Responsibilities:

  • Develop business plans and implement related activities like customer events, sales and marketing campaigns, sales presentations necessary to achieve agreed objectives

  • Provide Key account/hospital network support, market access support, including referral networks

  • Have a deep understanding in the respective area and priority products. Maintain and enhance knowledge of products, product strategy, positioning, key messages, programs, company developments, customers, and competitors

  • Achieve agreed contact, coverage and frequency targets through various communication channels

  • Ensure customer satisfaction and best in class customer relationship

  • Handle enquiries and complaints quickly and professionally and in accordance with company procedures.

  • Contribute positively to the sales team through co-operative relationships and collaborative efforts to achieve team and company objectives.

  • Provide input into effective use of promotional funds and territory sales forecasting. 

Qualifications:

  • Degree holder in Pharmacy or science related discipline.

  • Minimum 6 years' proven sales experience within Pharmacy industry with at least 3 years' management experience; experience in Macau healthcare industry will be advantages.

  • Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.

  • Sensitive to market trend/ practice of pharmaceutical industry.

  • Good time management, communication skills and negotiation skills.

  • Demonstration of strong team-working, especially in a matrix environment.

  • Good Persuasive ability and planning & organizing skills.

  • Sales Force management experience is essential.

  • Candidate with more experience may be considered as Assistant Manager.

Assistant Manager - Client Services 

Role Summary

To supervise a team of client services representatives to ensure client satisfaction with an organization's product or service. It is responsible to direct and control the processing and orders fulfilment, fielding customer inquiries, and resolving customer complaints. And also streamline business operations, provide product training to client services, discuss technical aspects about a product. Besides, to work with logistics, transportation, sales, and other departments for coordination purposes.

Key Responsibilities

  • Interact with clients and build relationships with them while ensuring their needs are being met

  • Serve as a key service point for major client account

  • Oversee a team of customer service assistants and ensure they are providing exceptional client experience

  • Mastermind creative ways to deliver an exceptional client experience

  • Develop and oversee the implementation of client service protocols

  • Resolve complex client problems or disputes in a professional manner

  • Coach and support team members to help them meet departmental goals

  • Keep records and documentation of client interactions for training purposes

  • Create monthly and quarterly departmental reports to determine whether KPIs are being met and where there is room for improvement

  • Prepare statistical reports and performance summaries for management review

  • Liaise and coordinate with different internal departments on resolving customer's cases and complaints in a logical and professional manner

  • Perform ad hoc project as required.

Qualifications

  • Degree holder in business related discipline

  • Minimum 5 years relevant experience in customer service and over 3 years in managerial role of call center function

  • Customer service oriented and good problem/complaint handling skills

  • Relevant experience in the Healthcare / Pharmaceutical industry is preferred

  • Strong knowledge on ERP system is an asset

  • Fluent in Cantonese, English and Putonghua

Assistant – Client Management

Role Summary

The role provides administrative and client support across service delivery, claims processing, reporting, and training coordination. Collaborate with HR on onboarding, engagement initiatives, and policy communications to ensure smooth daily operations.

Key Responsibilities

  • Provide administrative support to internal and external clients to ensure smooth delivery

  • Verify and process clients’ claims in accordance with established procedures

  • Assist clients in preparing and submitting monthly reports on schedule

  • Consolidate client sales orders for timely processing

  • Support training coordination including scheduling, materials preparation, logistic arrangement and maintaining accurate documentation

  • Collaborate with HR to coordinate company brand-building programs and employee engagement initiatives

  • Coordinate with HR for onboarding sessions for new staff, including scheduling, materials preparation, and basic orientation support

  • Conduct briefings to communicate updates on company policies and procedures

Qualifications

  • Bachelor’s degree holder in Business Administration, Human Resources, or a related field

  • Minimum 1 year of experience in client servicing or administrative support

  • Proficient in English, Mandarin, and Cantonese

  • Satisfactory communication and coordination skills with a client-centric mindset

  • Skilled in Microsoft Office and capable of typing in both English and Chinese

  • Positive, collaborative, and service-oriented attitude

  • Immediate availability is highly preferred

Junior Business Analyst / Application Support
初級業務分析師 / 應用系統支援

Responsibilities

  • Analyze and document new business requirements and identify problem areas of systems

  • Perform UAT before system enhancement or new application implementation

  • Provide end-user training on a regular basis

  • Provide day-to-day support on business applications

  • Liaise with internal IT teams to resolve issues related to above

  • Perform ad hoc project assigned 

Requirements

  • Degree holder in Computer Science / Information Technology or related disciplines

  • Familiar with Distribution and Finance business process is an added advantage

  • Experience in Oracle ERP / BI tools like Hyperion/EPM11 is preferable

  • A good team player with outgoing, presentable, aggressive and highly self-motivated characteristics

  • Fast learner with ability to work under pressure

  • Responsible, initiative, proactive and able to work independently

  • Proficiency in both written and spoken English, Cantonese and Mandarin

職責

  • 分析並記錄新的業務需求,識別系統中的問題區域

  • 在系統升級或新應用實施前執行用戶驗收測試(UAT)

  • 定期提供終端用戶培訓

  • 提供業務應用的日常支援

  • 與內部IT團隊協調解決相關問題

  • 執行指派的其他臨時項目

要求

  • 計算機科學 / 信息技術或相關學科的學位持有者

  • 熟悉分銷和財務業務流程者優先考慮

  • 熟悉SQL語言心

  • 有Oracle ERP / BI工具(如Hyperion/EPM11)經驗者優先

  • 良好的團隊合作精神,性格外向、形象佳、積極進取且高度自我激勵

  • 學習能力強,能在壓力下工作

  • 負責任、主動、積極並能獨立工作

  • 精通英語、粵語和普通話的書寫和口語

申請方式 Application:

We offer attractive package to the right candidates including discretionary bonus, pension fund, medical benefit, and life insurance. 我們為合適的候選人提供有吸引力的套餐,包括酌情花紅、養老基金、醫療福利和人壽保險。

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to recruitment@fourstar.com.mo or call 2876 1122 for details. 有意者請將完整簡歷連同近照及期望薪資發送至 recruitment@fourstar.com.mo 或致電 2876 1122 了解詳情。

Personal data collected will be used for recruitment related purposes only
申請人所提供之個人資料絕對保密及只作招聘用途

 

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M06DJ

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

 

立橋銀行股份有限公司(以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年,是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力,充分運用金融科技,發揮特色金融及專業服務優勢,佈局金融生態,深耕中小客戶以及個人消費領域經營,做普惠金融的踐行者,為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗,滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神,致力於成為客戶通往成功的橋樑,服務澳門社會個人與企業,與澳門社會互利共贏。

公司官網:https://www.wlbank.com.mo/

1. 分行 - 分行行長

職位描述 : 

  • 根據總行及分行業務發展需要,制訂分行年度市場開拓的計劃;

  • 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務; 

  • 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理,確保任務指標的完成;

  • 配合及協助總行提出的其他工作要求。 

任職要求 : 

  • 5年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或管理經驗,2年或以上銀行市場行銷經驗;

  • 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

2. 零售銀行部 - 投資產品經理

任職要求:

  • 熟悉銀行各類金融投資產品,具備基金、債券、外匯等投資類產品設計能力,能為客戶提供投資建議及方案;

  • 具有三年以上投資管理或財富管理相關工作經驗;

  • 具有分析和掌握主要金融市場變動趨勢的經驗和能力;

  • 具有較高的工作效率和良好的溝通能力;

  • 持有CFA、CPA、CFP、FRM等相關專業資格者優先考慮。

3. 營運部 - 高級主任 / 經理

職位描述:

  • 負責每日清算業務的複核、對賬,如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。

  • 編制運營手冊、標準化操作程式(SOP)及操作指南類文檔,推動部門作業流程規範化;

  • 協助準備每日和月度運營報告;

  • 受理各營業網點和前線部門的業務諮詢,協助為前線部門提供運營支援及服務;

  • 熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則,配合完成相關業務操作與系統優化工作。

任職要求:

  • 大學本科或以上學歷,財務會計、金融經濟等相關專業背景。

  • 具備銀行運營部工作經驗者優先錄用,熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。

  • 粵語、普通話、英語三語口語與書面表達能力良好,能流暢應對內外溝通場景。

  • 熟練操作電腦及常用辦公軟件,具備強烈的責任心與風險意識,能在壓力下開展工作。

  • 注重細節管理,工作紮實細緻、態度嚴謹。

4. 網絡金融產品經理

職位描述:

  • 產品規劃與設計​:負責手機銀行、網上銀行、微信銀行等電子銀行產品的總體規劃與反覆運算優化;基於用戶研究與市場分析,設計符合金融場景的UI/UX原型及設計稿,提升客戶體驗。

  • 平臺運營與推廣​:開展使用者運營、產品運營及活動運營,挖掘客戶在財富、信用卡等業務的潛力;拓展外部資料合作與公域引流管道(如異業合作、政府機構對接),提升平臺使用者規模與業務轉化效果。

  • 資料驅動與應用​:構建用戶生命週期資料模型,通過AB測試、埋點分析等方法優化運營策略。

  • 跨部門協同與專案管理​:協調設計、開發、測試團隊,確保產品從需求到上線的全流程高效推進。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、計算機、數學、人工智慧類相關專業優先。

  • 3 年以上金融或互聯網行業產品經理經驗,熟悉互聯網金融平臺(如手機銀行、支付結算、場景金融)的運作模式。

  • 熟練使用 Axure、Visio、MindManager 等工具完成原型設計與需求文檔,具備資料分析和挖掘能力,能通過資料優化產品策略。

  • 具備出色的跨團隊溝通能力和項目推動力。

  • 具備國有銀行、股份制銀行或互聯網公司相關崗位經驗或具備產品落地、互聯網行銷實戰經驗優先。

5. 行政經理

職位描述:

  • 統籌搭建並持續優化銀行行政管理制度體系,制定、修訂行政辦公、後勤保障、辦公環境管理等各項規章制度及操作流程,明確責任分工,確保行政工作有章可循、規範有序,並監督制度落地執行,及時整改執行過程中的問題;

  • 負責銀行日常行政事務統籌,包括公文處理、會議組織、辦公用品採購與管理等,確保辦公流程順暢高效;

  • 統籌後勤保障工作,包括辦公環境改造與維護、安保保潔管理、車輛調度與維護、員工宿舍管理等,優化後勤服務質量,提供舒適、安全的工作環境,提升員工工作體驗;

  • 負責行政運營成本管控,制定行政成本預算,嚴格控制各項行政開支,優化採購渠道,定期分析成本消耗情況,提出成本優化建議,實現行政資源高效利用,降低運營成本;

  • 負責行政團隊的日常管理、指導與培養,明確團隊成員崗位職責與工作標準,組織開展專業培訓,提升團隊專業能力與服務意識,打造高效、協作的行政服務團隊;

  • 統籌銀行大型活動組織,制定活動開展方案,規範活動流程,提升活動質量,維護銀行品牌形象;組織開展員工團建、節日慰問、表彰大會等文化活動,營造積極向上的企業文化,增強員工歸屬感與凝聚力;

  • 負責與銀行各業務部門、外部供應商、政府相關部門的溝通協調,協調解決行政工作中的各類問題,保障行政工作與業務工作高效銜接,配合各項重大工作的推進落地;

  • 完成上級交辦的其他行政相關工作,確保各項工作有序推進、落實到位,適配銀行業務發展節奏與管理需求。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先;

  • 具備行政管理相關工作經驗,其中至少1年團隊管理經驗;

  • 有銀行業或大型企業行政管理工作經驗、行政制度搭建、成本管控、大型活動組織相關經驗者優先;

  • 熟練使用辦公軟件,具備基本辦公設備操作與維護常識,具備優秀的組織協調、溝通執行及問題解決能力;

  • 認同銀行企業文化,遵紀守法、誠實守信,無不良工作及違法違規記錄,職業操守良好;

  • 思維縝密、細心謹慎,服務意識強,責任心強、敬業務實,具備良好的抗壓能力與學習能力,服從工作安排。

6. 人力資源主任 / 高級主任

  • 職位描述:協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作,確保各模塊工作銜接流暢、執行到位;

  • 協助招聘全流程管理,包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等,搭建符合銀行需求的人才招聘體系,保障各部門人才供給;

  • 開展員工培訓工作,組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓,跟進培訓效果,完善培訓體系;

  • 協助績效管理體系的落地執行,組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用,優化績效考核流程,充分發揮績效激勵作用;

  • 協助薪酬福利管理,協助制定並優化薪酬福利體系,辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜,覈算員工工資、獎金,保障薪酬福利及時準確發放;

  • 負責員工關係管理,處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續,協調解決員工訴求,組織員工團建及文化活動,維護和諧穩定的員工關係,防範員工關係風險;

  • 負責人事檔案的規範管理,做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作,確保人事信息真實、完整、規範,符合澳門本地人事管理相關規定;

  • 協助搭建並優化人力資源管理制度及操作流程,關注澳門本地人力資源相關法律法規更新,確保人力資源工作合法合規;

  • 負責人力資源各項數據的統計、分析,協助出具人力資源報告,為銀行人力資源決策提供數據支撐;完成上級交辦的其他人力資源相關工作;

  • 協助推進人力資源管理科技化與線上化,負責人力資源系統的推廣和使用,確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;

  • 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先,具備澳門本地招聘資源優先;

  • 熟練使用辦公軟件,能熟練處理人事數據統計、報表製作,能熟練使用Excel函數(必備);認真嚴謹,擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析;

  • 認同銀行企業文化,遵紀守法、誠實守信,無不良工作記錄及違法違規行為,職業操守良好,嚴格保密人力資源相關信息。

  • 責任心強、敬業務實,服務意識強,具備良好的抗壓能力與學習能力,善於傾聽員工訴求,態度親和、有耐心;

  • 原則性強,能公平公正處理各項人力資源工作,具備良好的職業素養及團隊合作精神。

7. 行政秘書

職位描述:

  • 負責日常文書處理,聚焦公文來文收發、登記、分轉及歸檔,重點做好行內公文流轉、OA流程處理及OA事項督辦,確保公文傳遞及時、格式規範,督辦事項落地見效,符合銀行公文管理要求;

  • 負責印章規範管理,嚴格執行印章使用登記制度,做好印章保管、使用審核,全程跟蹤印章使用流程,確保印章使用合規、安全,杜絕違規用印情況;

  • 負責管理層行程統籌安排,提前對接行程需求,做好行程規劃、預約、提醒,協調行程相關銜接事宜,同步做好來訪客人、合作單位及上級單位的接待安排,包括酒店、車輛預定,做好接待引導,展示銀行良好品牌形象;

  • 負責辦公相關預約事宜,包括酒店、會議室、車輛、接待場地等預定工作,統籌協調使用安排,避免衝突,保障辦公及接待需求順利落地;

  • 負責辦公室各類檔案的全流程管理,重點整理、歸檔、保管行內公文、會議資料、印章使用記錄、接待資料、OA流程歸檔文件等,嚴格執行檔案查閱、借閱登記制度,確保檔案收集完整、分類規範、保管安全;

  • 負責各部門之間的日常溝通銜接,傳遞上級指令、反饋下級意見,協調解決日常工作中的銜接問題,配合OA督辦事項的跟進反饋,提升跨部門工作效率;

  • 負責會議全流程協調,包括會議通知發送、會場佈置、設備調試、會議記錄、會議紀要撰寫,跟進會議決議落實情況,協調跨部門參會人員,保障各類會議有序開展、取得實效;

  • 嚴格遵守銀行保密規定,妥善保管各類機密文件、行內信息及印章,不得擅自洩露;完成辦公室主任及行領導交辦的其他秘書相關輔助工作,不涉及團隊管理及制度搭建。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,文秘、行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業優先;

  • 具備行政秘書相關工作經驗;有銀行業或大型企業行政工作經驗者優先,熟悉銀行公文格式及辦公流程者優先;

  • 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),能熟練處理文書排版、數據統計、報表製作,具備基本的辦公設備操作與維護常識;

  • 具備優秀的溝通協調能力、執行力及細節把控能力,思維縝密、應變靈活,能高效完成各項秘書工作任務;

  • 認同本行企業文化,遵紀守法、誠實守信,無不良工作記錄及違法違規行為,職業操守良好,嚴格遵守保密規定;

  • 責任心強、敬業務實,服務意識強,態度親和、有耐心,服從工作安排,具備良好的抗壓能力與學習能力;

  • 細心謹慎、認真負責,注重細節,具備良好的團隊合作精神,能主動配合各部門開展工作。

8. 資金部 - 交易與資產負債管理高級經理/副總監

職位描述:

  • 資金交易與投資:構建並管理銀行債券投資組合,策略性配置高流動性資產,在保障流動性前提下提升資金運用效益;執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易,持續優化融資成本與資金來源結構; 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡,提升投資交易效率;

  • 資產負債管理與風險控制:開展銀行資產負債結構管理工作,建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系;運用內部資金轉移定價(FTP)機制,引導業務部門定價行為,優化銀行資產負債結構;維護並拓展金融同業關係網絡,協同內部業務單位,制定靈活有效的資金調配與風險管理方案;

  • 市場研究與投資分析:深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢,預判利率與匯率走勢,撰寫專業分析報告,為高層提供決策支援。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業,具備CFA、FRM等專業資格證書優先;

  • 具備7年以上投資交易經驗,具備跨領域(銀行資產負債管理或資金營運相關經驗)整合能力者優先;

  • 精通債券市場交易,具備出色的市場判斷與交易能力;

  • 熟練運用Bloomberg等金融數據終端,並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

9. 營運部—清算高級經理/副總監

職位描述:

  • 科技清算體系建設:搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構,牽頭推進清算系統(如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具)的選型、開發、上線與反覆運算優化,確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求;​

  • 主導清算業務數位化轉型,推動清算流程自動化(如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警)、智慧化升級,降低人工作業依賴,提升清算效率與準確性;​

  • 負責清算系統資料治理與安全管控,建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案,保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行,符合監管對金融科技業務的安全合規要求;​

  • 清算業務運營管理與風險管控​:負責清算業務運營,涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等,建立標準化操作流程(SOP),確保清算業務合規高效開展;​

  • 強化清算風險科技防控,搭建智慧化風險監測體系,通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險,對異常交易及時預警並推動處置,防範清算違約、操作失誤等風險。​對接人行支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道,優化介面適配與資料交互機制,保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接;​

  • 牽頭處理重大清算突發事件(如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常),制定科技化應急處置方案,推動快速回應與問題閉環。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先,具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。;​

  • 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗,具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先;

  • 精通銀行清算業務架構,熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準;

  • 邏輯嚴謹,具備出色的溝通協調和抗壓能力。

10. 法律與合規部副總監(副合規官)

職位描述:

  • 協助搭建並完善本行法律合規管理體系,制定、修訂合規管理制度及操作流程,確保契合澳門《金融體系法律制度》等監管要求及銀行內部規章,推動各項制度有效落地執行;

  • 跟進澳門金融管理局等監管機構動態及法規更新,開展法規解讀與全行合規培訓,定期組織合規風險識別、評估與監測,組織合規專項檢查,跟進隱患整改,形成管理閉環;

  • 負責本行各項常規業務、創新產品及合作項目的合規審查,出具明確審查意見;協助處理合同審查、訴訟仲裁、外聘律師管理等法律事務,全力維護銀行合法權益;

  • 協助輔導合規團隊開展日常工作,負責團隊人員指導與能力培養;對接澳門金融管理局、司法機構等外部單位,配合監管檢查與調查,推進全行合規文化建設。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,法律、金融、經濟管理等相關專業優先;持有法律職業資格證書、澳門執業律師資格證書,或相關合規專業認證者,予以優先考慮;

  • 具備不少於3年銀行業相關合規管理或法律事務管理經驗;熟悉澳門或其他市場金融監管法規及銀行業務運作流程;

  • 遵紀守法、誠信務實,無不良執業記錄及違法違規行為,具備高度責任心、優秀的團隊管理能力與跨部門溝通協調能力;

  • 敢於擔當,具備優秀的抗壓能力及多任務處理能力;

  • 具備優秀的聽說讀寫及文書撰寫能力;具備良好的英文水平,能熟練閱讀英文監管文件與法律文獻,具備英文溝通能力者優先。

11. 基金業務籌建負責人

職責定位:

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者,主導籌建銀行的基金板塊業務,負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設,助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力,推動銀行國際化戰略落地。

職位描述:

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

  • 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設,制定中長期基金業務發展戰略,明確市場定位與產品矩陣;

  • 對接澳門金融監管機構,確保基金業務合規准入,搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

  • 設計多元化基金產品(如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等),滿足境內外高淨值客戶需求;

  • 拓展基金銷售管道,包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴,推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

  • 組建專業基金團隊(投研、銷售、運營、合規等),建立人才培養與激勵機制;

  • 整合銀行內外部資源,聯動公司業務、零售業務等條線,打造基金業務生態。

任職要求:

1. 資質背景

  • 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷,持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先;

  • 8年以上金融行業經驗,其中5年以上基金領域管理經驗,具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

  • 具備市場洞察力與產品創新能力,能快速捕捉基金市場需求;

  • 優秀的團隊管理與資源整合能力,能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立;

  • 英語、粵語熟練者優先。

12. 基金經理

職責定位:

參與基金部門籌建工作,制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程,搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理,涵蓋市場調研、需求分析、產品定位,聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架,主導投資策略制定與執行,篩選優質底層資產,把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述:

  • 負責具體基金產品的日常投資操盤,依據產品投資策略與風險偏好,執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作,確保投資指令精准落地;

  • 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化,結合投研團隊分析報告,動態調整投資組合持倉結構,平衡組合收益與風險,達成產品業績目標;

  • 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求,把控投資集中度、流動性等核心風險指標,確保操盤過程合規,每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告;

  • 與投研團隊緊密聯動,回饋市場一線交易資訊,參與投資策略優化討論;同時向產品、運營部門同步持倉變動,保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接;

  • 持續複盤交易業績,分析操作偏差與市場機會,積累不同市場環境下的操盤經驗,提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業,持有CFA、FRM等專業資格證書者優先;

  • 5年以上金融市場投資操盤經驗,其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷,熟悉股票、債券等多類資產交易規則;

  • 理解資本市場特性,熟悉相關監管要求,對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗,能獨立應對市場波動並調整操盤策略;

  • 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統,具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識;

  • 能以英語作為工作語言,具備粵語溝通能力更佳;工作嚴謹細緻,抗壓能力強,可適應市場波動下的高效工作節奏。

13. 代銷基金項目經理

職位描述:

  • 開展代銷基金市場調研,分析競品動態與客戶需求,負責代銷基金合作項目全生命週期管理,從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌;

  • 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行,明確關鍵里程碑,確保項目按時、按質、按預算完成;

  • 搭建項目風險防控體系,識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險,制定應對策略並及時處置;

  • 作為專案核心協調人,聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司,保障資訊暢通,解決專案推進中的各類問題;

  • 負責專案預算編制與成本控制,定期開展專案複盤,撰寫進展報告與總結,提煉經驗優化專案管理流程;

  • 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋,分析銷售資料,提出產品優化或反覆運算建議,提升客戶持有體驗;

  • 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策,配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、項目管理等相關專業;

  • 熟悉各類基金產品特性(含ETF聯接、QDII等)及風險等級劃分;

  • 4年以上金融行業經驗,其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗;

  • 具備商務談判能力與跨部門協作能力,能有效整合內外部資源推動專案落地;

  • 熟悉金融市場及客戶需求,具備較強的合規意識與問題解決能力,能適應多工並行的工作節奏。

14. 分行副經理

職位描述:

  • 按照銀行規定,做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範;

  • 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作;

  • 負責培訓新入職分行員工,及協助推廣相關分行營銷活動;

  • 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗;

  • 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範;

  • 誠信正直,有良好的職業操守,較強的責任心與風控合規意識;

  • 主動、獨立及能承受工作壓力;

  • 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

15. 資金部- 交易員

職位描述:

  • 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求

  • 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

  • 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益

  • 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約

  • 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢

  • 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案

  • 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先;

  • 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗;

  • 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先;

  • 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標;

  • 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規;

  • 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度;

  • ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

16. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述:

  • 負責開發客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在行銷機會,制定行銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;

  • 負責收集市場訊息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;

  • 完成各項業務或產品銷售任務,及時回饋市場銷售資訊。

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 具有3年及以上金融行業從業經驗;

  • 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和工作流程;

  • 具有較強的行銷能力,勇於接受挑戰;具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業道德;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

  • 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

17. 零售銀行部-產品經理(證券)

職位描述:

  • 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求:

  • 持有證券從業資格證書、CFA(特許金融分析師)、PMP(項目管理專業人士資格認證)等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明;

  • 精通證券市場各類業務規則與產品知識,熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制,瞭解證券交易系統架構與技術實現;

  • 具備創新思維,敢於突破傳統,在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案,適應快速變化的金融市場環境;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運作。

18. 零售銀行部-產品經理(信用卡)

職位描述:

  • 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求:

  • 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手,熟悉業務流程與市場特性;

  • 深入掌握信用卡業務全流程,包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識,熟悉信用卡行業監管政策與法規;

  • 數據分析能力強,能通過數據評估產品效果,為產品優化提供支持;

  • 有較強的風險意識,在產品設計與管理過程中,能夠充分識別、評估與控制風險,確保產品合規運營;

  • 工作積極主動,具有較強的責任心與執行力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,按時完成各項工作任務;

  • 良好的溝通協調能力,能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通,協調各方利益,推動產品全流程運。

19. 風險管理部 - 高級經理

職位描述:

  • 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引,進行政策培訓工作,並密切監控政策的執行;

  • 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告,對客戶或項目進行整體風險控制;

  • 進行市場、行業調研,提供行業分析報告,提出行業授信風險管理建議。

任職要求:

  • 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗,具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先;

  • 熟悉本澳信貸市場和相關條例;熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程;

  • 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力;

  • 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮;精通英文、普通話及粵語。

20. 內審部 – 總監

職位描述:

  • 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施;

  • 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案,開展非現場和現場審計工作,確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性;

  • 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作;

  • 對內審各項資料文檔進行管理,注意保密性;

  • 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,具會計、審計、金融、法律等專業背景優先;

  • 具金融行業從業相關經驗10年或以上;

  • 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力;

  • 具有企業風險管理、內部控制相關資質者,銀行內審工作從業經驗者優先;

  • 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻;

21. 會計財務部 - 財務文員

職位描述:

  • 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表;

  • 處理總行和各分行的賬單和付款工作;

  • 每日核對銀行調節表,並跟進仍未出賬的項目。

任職要求:

  • 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業;

  • 具有1-3年相關工作經驗;

  • 具有銀行會計經驗優先。

22. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述:

  • 處理現金提存, 外幣等交易服務;

  • 處理個人客戶開戶業務和結算業務;

  • 遵照有關法則章程處理分行日常之運作,包括處理客戶之查詢;

  • 向客戶推介銀行產品;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求:

  • 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生;金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮;

  • 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮;具對銀行運作及金融產品有基本認識;

  • 誠實可靠,工作細心,有銀行工作經驗優先;

  • 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧;

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

23. 中高級項目工程師

職位描述:

  • 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行;

  • 與業務部門協作,分析需求並制定技術方案;

  • 監控專案項目進度,確保按時交付並符合質量標準,對使用率負責;

  • 推動系統優化與創新,提升業務效率。

任職要求:

  • 具備銀行系統的實際專案經驗優先;

  • 熟悉系統開發流程,具備良好的需求分析與問題解決能力;

  • 能適應澳門與珠海兩地工作,具跨地域協作能力;

  • 具備創新思維,溝通能力強,樂於學習新技術,工作細緻且責任心強。

24. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述:

  • 擔任總行與分行之間的營運橋樑,制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實;

  • 督導多間分行的日常營運,包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等;

  • 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議,定期進行巡查與營運審核;

  • 制定並執行分行營運團隊的培訓策略,強化前線員工的專業能力與服務質素;

  • 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目,提升整體營運效率;

  • 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求:

  • 擁有5年或以上銀行營運經驗,其中至少2年曾於總行營運相關部門任職;

  • 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準;

  • 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗;

  • 有能力設計及執行分行營運培訓計劃,並能有效提升團隊整體表現;

  • 具良好溝通技巧及跨部門協調能力,能應對多項工作壓力與挑戰;

  • 中英文書寫及口語流利,能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

25. 零售銀行部- 產品經理(保險顧問)

職位描述:

  • 向銀行客戶提供專業的保險產品建議,包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險;

  • 協助推動分行之銀保業務發展,並與保險公司代表緊密合作;

  • 瞭解銀保管道合作模式,推動行員對相關產品的認識與銷售支援;

  • 參與客戶理財需求分析,為客戶制定合適的保險配置建議;

  • 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座;

  • 定期檢視及追蹤保險銷售績效,確保達成業績目標。

    熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求:

  • 擁有2年以上銀行保險(銀保管道)相關工作經驗;

  • 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求;

  • 具備良好溝通技巧與銷售能力,能獨立處理客戶查詢及跟進;

  • 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮;

  • 須持有有效的保險仲介人牌照(IIQE:Paper 1、2、3);

  • 積極主動,具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式:

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo

(郵件標題請註明申請職位及個人姓名)

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OCBC Bank (Macau) Limited 澳門華僑銀行招聘

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LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

 

1974年,澳門國際銀行在澳門註冊成立,總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年,股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行;2015年,澳門國際銀行完成增資擴股,引入本澳股東等41家,資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來,先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳,服務超過1/4的澳門居民;在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構,持續促進內地與澳門的交流合作;積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略,打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”,助力澳門現代金融發展。

未來,澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢,堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略,推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展,不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要,本行現誠聘下列職位:

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求:

  • 本科或以上學歷,電腦網路、電腦通信等相關專業

  • 具5年(含)以上網路工程師或安全工程師從業經驗

  • 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

  • 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

  • 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解,具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

  • 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

  • 具備項目推動與落地能力;問題分析與解決能力

  • 良好團隊溝通與協作能力

  • 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求:

  • 碩士或以上學歷 (博士優先),主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

  • 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

  • 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

  • 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

  • 性格外向、主動,良好人際關係及溝通技巧

  • 抗壓性較好,及良好執行能力

  • 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求:

  • 本科或以上學歷,主修會計、財務、金融或經濟相關專業

  • 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

  • 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

  • 性格外向、主動,良好的人際關係及溝通技巧

  • 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求:

  • 本科畢業及以上,專業為法律相關專業

  • 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

  • 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

  • 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

  • 具良好中、英文水平

  • 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

  • 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求:

  • 本科或以上學歷,主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

  • 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

  • 對市場營銷工作具濃厚興趣

  • 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

  • 具良好抗壓能力

  • 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求:

  • 本科或以上學歷,主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

  • 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

  • 對市場營銷工作具濃厚興趣

  • 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

  • 具良好抗壓能力

  • 具有澳門居民身份證

申請方式:

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料,可選擇以下方式提交︰

  1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

  2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

  3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

 

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交,申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明:

本行收集的應徵者資料將予保密,只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位,以及在應徵者獲聘用時,用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料,可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知,則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請,查閱及修改應徵資料內容。

$10k - 20k, Medical 醫療, $20k - 30k, NGO 社會企業及非牟利機構, Admin 行政, M06DJ

Richmond Fellowship of Macau 澳門利民會招聘

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澳門利民會於1992年11月成立,為社會工作局資助的註冊復康機構,旨為精神康復者提供住宿、職業訓練、社交及康樂活動等多元化的社區支援服務。

本會網址:https://www.arfm.org.mo

現誠聘下列職位:

旭日中心

1. 中心活動協調員

  • 中學畢業

  • 策劃和推行活動,具私家車駕駛執照

樂民居輔助宿舍服務計劃

1. 社工

  • 持社專會發出的社會工作者註冊證

  • 負責推行精神復康服務,發展計劃及個案輔導工作

  • 歡迎應屆畢業生

  • 需輪更

2. 健康照顧員

  • 完成社會工作局指定的健康照護員培訓課程(鏡湖或科大均可),或中專學歷的護理人員完成中三課程,並在其後接受兩年的護理培訓

  • 協助當值工作

  • 配合社工執行個案復康計劃

  • 協助個案健康管理

  • 舉辦健康活動

  • 衛教講座

  • 需輪班工作及值夜

寬樂身心健康服務中心

1. 職業治療師

  • 職療治療學士學位,在衛生局註冊獲得執業資格

  • 負責職業評估、治療及訓練,推行精神復康服務

2. 中心活動協調員

  • 中學畢業

  • 策劃和推行活動

  • 具私家車駕駛執照

社區支援服務計劃

1. 社工

  • 持社專會發出的社會工作者註冊證

  • 負責推行精神復康服務,發展計劃及個案輔導工作

  • 歡迎應屆畢業生

利民坊

1. 園藝╱花藝導師

  • 設計園藝及花藝產品,發展其他創意手工藝產品

  • 規劃及督導產品生產線運作

  • 教導學員基礎園藝及花藝養護知識與產品製作技巧

  • 協助職業培訓項目策劃及執行

  • 中學畢業

  • 具相關證照及工作經驗優先

申請方式:

請將履歷、近照及薪金要求電郵:hr@arfm.org.mo,合則約見。

$10k - 20k, $20k - 30k, Marketing 市場行銷及傳播, Admin 行政, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, CS 客戶服務, Education 教育, Freelance 兼職, Others 其他行業, Urgent Hiring 急聘職位, JSCMPT5, M06DJ

369 合伙小鎮澳門招聘

 

1. 金融範疇(澳門趣道投資基金管理股份有限公司)

1.1 投資經理助理/初級投資經理 一級市場

工作職責:

  • 協助挖掘篩選一級市場優質專案,參與專案儲備與評估

  • 配合完成行業調研、盡職調查及相關報告撰寫

  • 輔助參與專案談判、投後管理等相關工作

  • 協助維護合作關係,拓展投資管道、積累行業資源

薪酬待遇:面談

聯繫人:李女士

聯繫電話:(86)13600090067(微信同號)、(853)62338754

1.2 投資經理助理/初級投資經理 二級市場

工作職責:

  • 協助制定二級市場投資策略,參與投資組合搭建與管理

  • 配合完成宏觀、行業及個股調研,撰寫相關分析報告

  • 輔助監控持倉風險,跟蹤市場動態並回饋調整建議

  • 協助對接外部資源,收集市場資訊、積累行業人脈

申請條件:

  • 生物醫藥、金融、經濟、法律、管理等相關專業優先

薪酬待遇:面談

聯繫人:李女士

聯繫電話:(86)13600090067(微信同號)、(853)62338754

1.3 行政專員(澳門本土人士優先)

工作職責:

  • 負責流程落地、文書、會務外聯,人事行政支持等,以確保辦公高效運轉

  • 協助財務經理日常的單據整理、發票管理、基礎賬務錄入等

薪酬待遇:面談

聯繫人:李女士

聯繫電話:(86)13600090067(微信同號)、(853)62338754

2. 教育範疇

2.1 Project Executive

申請條件:

  • 大學畢業,良好中英文水準

  • 經驗不拘,應屆畢業生均可

工作職責:

  • 負責處理來自澳門的各類客戶查詢,跟進所有澳門項目的進展經驗不拘,應屆畢業生均可

  • 了解公司項目在澳門的發展情況,並作出即時滙報

應徵者請將履歷、要求待遇及近照等郵至 benny@knights.com.hk

2.2 行政及客服文員(全職)

申請條件:

  • 持有澳門居民身份證;

  • 全日制本科大學生/大專或以上學歷;

  • 處事謹慎細心, 性格開朗, 良好顧客服務技巧;

  • 熟練使用微軟辦公室軟件優先;

  • 有相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理中心客服工作;

  • 排課程時間表;

  • 協助宣傳策劃工作;

  • 協助處理中心日常行政;

  • 協助整理課程教案。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.3 小學補習老師(兼職)

申請條件:

  • 中學畢業或以上;

  • 勤快,主動,可以獨立自主工作;

  • 有責任感,有相關工作經驗優先;

  • 修讀理科 或 英語專業優先。

工作職責:

  • 指導及核對小學學生功課;

  • 溫習校内測驗及考試;

  • 到學校接學生(如需要);

  • 跟進學生溫習進度並適時作出調整。

設有全勤獎金及個人績效獎金(高達MOP$3000)有意請電郵個人履歷至 mae_leong@macauplatoedu.com

2.4 各科補習老師

工作職責:

英文老師

  • 教授中學英文,能教授IELTS雅思、A level優先

會計/科學/物理/化學老師

  • 教授中學會計/科學/物理/化學測驗及考試內容

數學老師

  • 教授中學數學,能教授高中或英文學校數學優先

中文老師

  • 教授中小學生中文,能教授四校、普通話優先

以上職位崗位要求:

  • 男女不限, 歡迎大學生應徵, 本科學歷以上優先

  • 教學有熱誠、工作認真負責、抗壓能力高者優先

如有意請致電 6885 3138 或 電郵個人履歷至 overpasseducation@gmail.com

3.科技範疇

3.1 高級會計主任

申請條件:

  • 本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先;

  • 持LCCI中級/ CPA/ ACCA/ CMA專業資格者優先;

  • 5年以上會計工作經驗;

  • 熟悉本地財務、稅務法律法規和會計準則;

  • 良好的溝通及協調能力,能夠與內外部有效溝通;

  • 良好的中英文書寫及溝通能力;

  • 高度的責任心、職業道德和合規意識。

工作職責:

  • 負責公司日常賬務處理、審核會計憑證;

  • 編製及分析個體及合併財務報表,協助管理層進行決策;

  • 資金調度與管理、銀行往來相關業務;

  • 覆核及處理各項稅務申報,及時繳納稅費;

  • 協助建立和優化財務制度、流程及系統;

  • 提供財務支援,協助其他部門完成目標;

  • 配合會計師年度審計;

  • 完成上級交辦的其它任務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

3.2 商業策劃員

申請條件:

  • 本科學歷,主修商業、經濟、統計或相關學優先;

  • 至少2年相關工作經驗;

  • 熟悉市場調研方法和技巧,能夠設計和執行市場調研項目;

  • 具備較強大的戰略規劃和業務發展能力;

  • 具備項目管理經驗,能夠同時處理多個複雜項目;

  • 良好的財務管理能力,能夠有效控制項目預算與成本。

  • 優秀的談判能力,能夠與內部、外部合作夥伴和投資者有效溝通;

  • 優良的團隊合作精神;

工作職責:

  • 負責收集市場數據和資訊,包括市場調研報告、行業分析、競爭對手分析等;

  • 監控行業趨勢和競爭對手動態,向管理層和相關部門提供定期數據分析報告;

  • 與各部門合作,支持業務決策和項目實施;

  • 監控項目進展,及時調整計劃以應對變化, 確保項目按時完成並達到預期目標;

  • 根據公司戰略目標,提出創新項目建議,推動企業成長;

  • 與高層管理團隊合作,制定和優化公司戰略規劃;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

3.3 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4. 產業孵化範疇

4.1 專業會展設計師/展覽設計師(急招)

申請條件:

  • 設計相關專業畢業,熟練操作各種設計軟體及敏銳的審美觸覺和空間思維能力;

  • 能獨立完成立體效果圖和施工圖;

  • 具備相關工作經驗者優先。

  • 負責會展現場協調工作

工作職責:

  • 負責展廳設計規劃,公司產品應用的配套設計;

4.2 活動策劃專員

申請條件:

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT、Photoshop 、Illustrator等office辦公及設計軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 獨立完成活動企劃撰寫及執行統籌、預算掌控及結案報告;

  • 舉辦各式線上線下活動、生活客服、傳遞組織核心價值;

  • 跟進活動項目,保證活動組織的正常有序;

  • 根據活動安排計劃,協調組織公司及客戶的各類活動工作;

  • 日常行政和文書處理;

  • 社交媒體的維運與推廣;

  • 訪客接待、電話接聽、回覆微信、文件收發。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.3 內地政策專員

申請條件:

  • 了解大灣區及內地相關政策;

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 負責創新創業、企業支援等政府部門產業政策信息收集;

  • 負責瞭解國內行業動態和和政策風向, 為公司戰略規劃和業務佈局提供核心支撐;

  • 獨立完成政策調研及分析報告撰寫;

  • 根據國家政策及公司需要,編寫專案申報材料,使得企業充分享受政策支援;

  • 日常行政和文書處理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.4 項目助理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 2年或以上的行政工作相關經驗;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 協調主管商務洽談工作,並做好相關資料的整理準備工作;

  • 協助主管開展專案有關的工作 (包括資料收集、資料檢查等);

  • 配合上司處理外部公共關係(政府、客戶等);

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.5 項目管理培訓生

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,商業、市場營銷、財務管理或統計學專業優先;

  • 具有較強的計算、分析和解決問題能力的商業頭腦;

  • 優秀的溝通和演講技巧;

  • 良好的團隊合作精神,能夠與組織不同級別的員工有效合作;

  • 學習能力強,有上進心,主動性強;

  • 流利的中英文口語和書面語;

  • 有普通話等級證書或其他外語程度證明者優先;

  • 精通電腦操作。

工作職責:

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料,並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料;

  • 進行市場調查,搜集目標客戶資訊、資料,並進行整理分類;

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作;

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊,並與相關部門進行溝通與協調;

  • 負責專案的進度管理,及時上報解決專案進程中出現的問題;

  • 建立並維護良好互信的客戶關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.6 法律及商務助理

申請條件:

  • 大學畢業,法學或公共行政學士學位,並具有商業法/國際法的知識或證書 (澳門的學士學位優先);

  • 瞭解澳門各部門申請及提交檔的流程;

  • 有2年或以上相關領域工作經驗者優先;

  • 流利的英語和廣東話書面和口語,懂葡萄牙語優先;

  • 熟悉電腦操作,包括MS Word,Excel和中文文字處理。

工作職責:

  • 解答及處理有關法律問題的諮詢;

  • 處理有關商務文件及申請手續工作;

  • 跟進各商務文件申請的進度;

  • 撰寫公司的商務文件及信件;

  • 收發、整理和保管檔檔案資料。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.7 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.8 推廣及銷售培訓生

申請條件:

  • 大學畢業;

  • 流利的中英文書面和口語;

  • 雄心勃勃,在快節奏和目標驅動的環境中茁壯成長;

  • 能夠在壓力下有效工作並保持積極的態度;

  • 高度精力充沛,主動,足智多謀,靈活性和具自我激勵的方法,以實現業務目標和個人成功;

  • 快速學習者和團隊合作者;

工作職責:

  • 接受顧客詢問或主動提供商品/服務介給顧客,向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇;

  • 跟進處理銷售及售後服務,與客戶保持良好關係;

  • 整理陳列商品及維持場所的整潔度;

  • 定期統計銷售情況、盤點貨品存量及撰寫業務報表。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.9 行政及人事專員

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理相關專業優先;

  • 具有行政及人力資源相關經驗至少 1年以上;

  • 熟悉澳門人力資源相關法規;

  • 能夠妥善地組織協調各類工作,具備極強的協調能力;

  • 熟識MS Office,包括Word、Excel和PowerPoint。

工作職責:

  • 負責人力資源相關支持工作包括發薪、薪酬福利、各渠道招聘及員工合約管理、工作簽証辦理等;

  • 各部門員工關係維護,促進工作效率提高;

  • 負責完善和跟進公司人力和行政管理規章制度;

  • 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.10 會計助理

申請條件:

  • 財務、會計專業且持有會計證;

  • 有 1 年以上財務會計工作經驗優先;

  • 熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟體、Word、Excel 等辦公軟體;

  • 工作細緻,對數字敏感,責任感強,具備良好的溝通能力、團隊精神。

工作職責:

  • 協助入帳、計算工資、簿記工作;協助稅務計算工作;

  • 核對及編製財務報告及預算;

  • 負責記帳憑證的裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

  • 負責開具各項票據及處理日常支出、費用報銷等工作;

  • 協助上級處理各項事務;

  • 協助外勤等工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.11 行政助理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 有 2 年或以上的行政工作相關經驗優先;

  • 具有良好溝通能力和執行能力,有責任心且能獨立完成工作;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 Office 辦公軟體;

  • 具備英語書寫和溝通能力者優先;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神;

工作職責:

  • 負責一般文書、公司行政類事務執行工作,包括文件整理、資料歸檔、設備維護等;

  • 協助上級安排日常工作,包括會議安排、行程安排、文件管理等;

  • 完成上級交辦的其他工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.12 平面設計助理

申請條件:

  • 具備全日制大專或以上學歷,平面設計、美術相關專業優先;

  • 熟悉使用各類製圖軟體,如 Photoshop、Illustrator、Indesign 等;

  • 具備 1 年或以上相關工作經驗;

  • 具備良好的溝通能力和學習能力;

  • 具備良好的組織紀律性及團隊配合意識。

工作職責:

  • 參與創意討論,配合其他市場推廣項目的執行;

  • 負責公司各項宣傳的設計美化及文案編寫工作,能獨立完成各類設計工作;

  • 可根據公司策劃思路和銷售概念獨立完成個案,充分理解創意意圖並準確體現於創意設計中;

  • 收集並整理與公司相關的圖片及資料,方便後續使用;

  • 負責其他設計相關的工作及完成領導交辦的其他事項。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.13 電腦技術支援員

申請條件:

  • 具備全日制大專或以上學歷,計算機相關專業優先;

  • 具備 1 年或以上相關工作經驗;

  • 具備良好的溝通能力和學習能力;

  • 具備良好的組織紀律性及團隊配合意識;

  • 具備獨立分析並解決基本技術問題的能力;

工作職責:

  • 電腦軟件和硬件的申報購買、維護;

  • 電子設備(包括但不限於打印機、投影儀和掃描儀等)的申報購買與維護;

  • 電話系統日常申報購買、調試與維護;

  • 網絡的申報購買、維護和維修;

  • 視頻會議系統的日常維護、故障排除等技術支援;

  • 提供電子設備相關的諮詢服務等;

  • 完成其他上級交辦的其他事項。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.14 項目經理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 2 年或以上的行政工作相關經驗;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓;

  • 具備較強的計算、分析和解決問題的能力,擁有商業思維;

  • 精通電腦操作。

工作職責:

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料,並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料;

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作;

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊,並與相關部門進行溝通與協調;

  • 負責專案的進度管理,及時上報並解決專案進程中出現的問題;

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.15 總經理秘書

申請條件:

  • 專科及以上學歷;有營銷策劃、工商管理等相關專業優先;

  • 有較強的溝通協調能力,三觀端正;

  • 有較強的組織應變能力、有一定的銷售經驗;

  • 性格開朗大方,有較強的責任心,做事細心;

  • 持有澳門 B 類(輕型汽車)或B 類(具自動變速箱限制),並能熟練駕駛優先考慮;

  • 懂基本商務應酬,能接受出差;

  • 熟練使辦公軟件,如 Powerpoint 等。

工作職責:

  • 協助總經理合理安排日常行程及工作計劃;

  • 負責總經理在文件、報告、公函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實和資訊回饋;

  • 收發、審核傳遞給總經理的簽字票據及其它事項;

  • 協助總經理與各部門之間的溝通協調;

  • 處理總經理交代的其它臨時事務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

5. 旅遊範疇

5.1 會計行政文員(全職)

申請條件:

  • 定期統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表;

  • 持澳門身份證;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 高中畢業或以上,具專業認證如 LCCI 中級或同等證書;

  • 工作細心、主動、能獨立工作 ;

  • ⁠良好溝通技巧、有耐性、富責任感及團隊精神;

  • 2 年或以上旅行社會計經驗優先;

工作職責:

  • 獨立處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 按公司要求製作財務報表及成本分析;

  • 處理公司銀行事項,及時跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責處理審計、稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

5.2 行政文員 (全職)

申請條件:

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交文件的流程;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神;

  • 具一年旅行社文職經驗優先;

工作職責:

  • 日常行政和文書處理、文件存檔;

  • 協助公司資料輸入及核對數據;

  • 回覆公司往來的商務信件及電郵;

  • 協助遞送公文及收發信件;

  • 按時向政府遞交申報文件;

  • 完成主管交辦事項;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.文化產業範疇

6.1 行政經理(全職)

申請條件:

  • 持大學學士學位或以上的學歷;

  • 熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  • 熟練使用辦公軟體及辦公室設備;

  • 具備專業的行政知識和經驗,熟知澳門勞動法規;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交檔的流程;

  • 5年或以上的行政工作經驗, 其中至少有2年的主管工作經驗;

  • 較強的分析、思路清晰,優秀的解決突發事件的能力;

  • 具備良好的人際關係處理能力及高度的團隊精神,責任心強;

  • 處事客觀、嚴謹負責、踏實敬業;

  • 人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷優先。

工作職責:

  • 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂;

  • 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達;

  • 規劃編制及管理人員考勤、培訓、評核、奬罰、調薪晉升等工作;

  • 組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃及目標並組織實施;

  • 規劃、指導、協調公司各項行政服務工作,組織管理下屬人員完成職務;

  • 負責企業各種會議及員工活動的安排及實施;

  • 擬定公司的辦公室用品的採購計劃以及審核、控制辦公室與接待成本;

  • 代表企業與相關部門上下級單位來往保持與政府部門及相關企業的良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.2 行政助理(全職)

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 3年或以上的行政工作相關經驗;

  • 熟練中英文打字及電腦操作;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 處理公司日常行政及文書工作;

  • 安排及協調上司的工作議程;

  • 協調各部門工作及處理日常事務;

  • 定時瞭解及向上司彙報各門管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

  • 負責企業內外的公文辦理,及時彙報及解決來信、來訪事宜;

  • 協助上司推進及完成公司職務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7. 新能源範疇

7.1 電動電單車銷售員(多名)

申請條件:

  • 一年以上銷售經驗;

  • 做事認真、有上進心、有創造力、責任感強;

  • 優秀的溝通和講解能力;

  • 有良好的團隊精神和合作能力。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成銷售目標;

  • 與客戶建立良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7.2 派傳單人員(多名)

申請條件:

  • 有禮、做事認真、有責任感;

  • 具電單車駕照優先。

工作職責:

  • 選擇合適的派發地點並派發傳單;

  • 按時完成派發任務,並提供相關的反饋。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

8. 其他

8.1 財務及會計文員/財務及會計主任

申請條件:

  • 會計、財務管理等本科或以上專業畢業;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 office 辦公軟件;

  • 良好溝通技巧、有責任心、能承受工作壓力;

  • 具會計或相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 參與編製各種財務報表及報告;

  • 協助主管處理會計及財務事宜;

  • 跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

9. 餐飲範疇(會員生物科技有限公司)

9.1 銷售專員

申請條件:

  • 本科及以上學歷,部分可高中/中專及以上(部分連鎖品牌接受初中畢業,需具備學習能力)

  • 年滿18週歲,身體素質可適應長時間站立、搬動物料(茶桶、冰塊箱等)

  • 入職前需取得食品從業人員健康證。

  • 經驗不限,1年以上相關經驗優先

  • 有餐飲/零售行業經驗(如咖啡、快餐店兼職)優先

  • 參與過奶茶店開業籌備、新品試飲推廣或社群運營(如微信群維護)優先

福利:提供住宿

技能要求:

  • 快速掌握奶茶標準化流程(泡茶、搖杯、加料、封口),保障口味一致;

  • 熟悉封口機、制冰機等設備操作,可處理簡單故障(如報修流程);

  • 具備基礎銷售話術,主動推新品/套餐/促銷(如第二杯半價);

  • 熟練操作收銀系統(POS機、線上平台),處理現金及微信/支付寶支付。

工作職責:

  • 產品製作與出品:

    • 熟練操作奶茶全流程(備料、調配、封口、裝飾等),保障飲品口感標準化;高峰時段快速接單,兼顧效率與準確性。

  • 顧客服務與銷售:

    • 主動接待顧客,推薦新品/促銷/套餐,提升客單價;解答成分、甜度、過敏原等咨詢,提供個性化建議。

  • 收銀與訂單管理:

    • 熟練使用收銀系統(現金/移動支付),準確找零開票;管理美團、餓了麼等外賣訂單,及時接單、備餐、核對配送信息。

  • 店面維護與衛生:

    • 保持操作台、設備、陳列區清潔,執行每日消毒、效期檢查等食安規範;及時補貨、整理物料,確保庫存有序。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R2, Retail 零售業, M06DJ

Cortina Watch (Macau) 高登鐘錶澳門招聘

 

Cortina Watch is one of the leading names in luxury horology, representing the world's most prestigious watch maisons across the Asia Pacific. Founded in 1972, the company has evolved from a family-run boutique into a cornerstone of luxury retail. Today, Cortina Watch operates a sophisticated network of approximately 40 boutiques across Singapore, Malaysia, Thailand, Taiwan, Australia, Macau, and Hong Kong.

As a key business unit under the umbrella of Cortina Holdings—a regional leader with a collective workforce of over 700 professionals—Cortina Watch benefits from the stability and strategic foresight of a well-established parent organization. This backing allows the brand to maintain an unwavering focus on bridging the heritage of fine watchmaking with an international community of collectors. By curating world-class experiences and fostering deep client connections, Cortina Watch continues to lead the market in horological excellence. The company is now seeking high-caliber talent to drive strategy and elevate the standard of luxury retail experiences in an increasingly dynamic market.

Assistant Boutique Manager /Boutique Manager店舖副經理/店舖經理

職責:

  • 管理店舖日常營運及建立高效團隊

  • 帶領團隊達成公司營業指標及符合公司服務標準

  • 提升顧客服務質素及保持品牌形象

  • 提供優質顧客服務, 銷售貨品

入職條件:

  • 中學以上學歷。

  • 5年或以上鐘錶銷售經驗及至少1年店鋪管理經驗。

  • 精通英語、廣東話和普通話的溝通能力。

Sales Associate / Senior Sales Associate 鐘錶銷售顧問/高級鐘錶銷售顧問

職責:

  • 提供優質顧客服務, 銷售貨品

  • 主動積極為顧客提供專業鐘錶建議

  • 協助店舖日常業務處理

入職條件:

  • 中學以上學歷。

  • 1-2年或以上鐘錶/零售業經驗。

  • 歡迎有酒店/零售背景的經驗。

  • 操流利廣東話及普通話, 略懂英語

員工福利:

  • 優厚薪酬

  • 各項假期 (有薪年假、婚假、恩恤假等)

  • 醫療福利

  • 年終奬金

  • 良好晉升機會

申請方式:

有意應徵者可透過以下表格,或將履歷表 (附帶相片)及要求待遇電郵hr.hk@cortinawatch.com

申請人所提供的個人資料絕對保密,並只用作招聘有關用途。

$10k - 20k, CS 客戶服務, Retail 零售業, JSCM16R4, M06DJ

XIN KANG HUA AUTO PARTS & MOTOR SERVICES LIMITED RECRUITMENT

 

Service Trainee (Automotive)

Salary: Starting salary is MOP 12,000 – 16,000

Job Requirements:

  • Education: Degree in automotive or mechanical engineering preferred.

  • Skills: Proficient in general computer operations.

  • Licensing: Must hold a valid Macau driver license.

  • Personality: Proactive, responsible, and possesses excellent communication skills.

  • Responsibilities: Dedicated to providing high-quality automotive after-sales services.

  • Experience: Previous experience in customer service or related fields is a distinct advantage.

  • Language: Good command of written and spoken Cantonese, English, and Putonghua.

Training Program:

  • We will provide the trainee with a two-year training. The trainee will undertake internships across multiple departments and is required to report the progress on learning outcomes monthly. We will assign the intern to a suitable position based on their competence.

Interested applicants could submit their resume, contact details, and a recent photo to stanleymok@prosperity.com.mo

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R1, Retail 零售業, M06DJ

Guerlain (Asia Pacific) Limited 澳門招聘

 

美容顧問(全職)

  • 美容顧問需具1年或以上銷售護膚、化妝品/香水零售工作經驗。

  • 具良好服務態度及溝通技巧,積極主動及團隊精神。

  • 能操流利粵語,具備良好英語或國語者優先考慮。

全職員工福利

  • 新人獎金

  • 每月8天例假

  • 每天工作8小時

  • 有薪公眾假期

  • 12-20天有薪年假

  • 年終雙糧

  • 交通津貼

  • 全數有薪產假、婚假、生日假及恩恤假

  • 員工自選免費產品及購物優惠

  • 生日專享假期及禮物

  • 醫療保險

  • 完善在職培訓

  • 良好晉升機會

申請方式:

有意者請電郵履歷至 hk_guerlain_retail@guerlain.fr 與Ms. Coco NG預約面試。

歡迎所有合資格人士申請上述職位。應徵者提供之資料將會保密處理及只作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, Admin 行政, CS 客戶服務, M06DJ

BCM Bank 澳門商業銀行招聘

澳門商業銀行 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

Established in 1974, BCM has been one of the leading financial institutions in Macau providing comprehensive and consolidated financial products and services, actively serving its customers and contributing to the development of the Territory's economy with 14 branches and self-service banking centres covering all over Macau.

As an employer, BCM emphasizes employer-employee commitment with the aspiration of making BCM not just a bank, but a home. In addition to providing its staff members with a comprehensive remuneration package and benefits, BCM actively advocates and promotes Staff Engagement, Work-Life Balance and two-way Communication through establishing an open and engaging corporate culture. Management of BCM is committed to build the organization as one of the best work places in Macau, such that our staff can be at their best to learn, grow, achieve and contribute, for a fulfilling career. We recognize the hard work of our staff and value their ideas, providing ample opportunities for them to speak up. If you are looking for a career instead of a job, BCM is the right place for you to set off your career path.

We are inviting competent and highly-motivated candidates to join us in providing the highest standard of financial services to our customers. Invest in your future by joining us to invest in your career!

Posts are opened for the following areas:

Branch Management

  • Branch Operations Officer

  • Assistant Relationship Manager

  • Senior Teller / Teller


Compliance Office

  • Deputy Manager

  • Senior Officer


Credit Administration

  • Senior Officer


Customer Information Maintenance

  • Senior Officer

  • Clerk


General Operations

  • Senior Manager


Information Technology

  • Senior Manager / Manager – Application Development Team

  • Senior Manager – System Support & Security Team

  • IT System operator – System Operation Team


Internal Audit

  • Manager


Retail Direct Sales

  • Relationship Manager


Retail VIP Banking

  • Senior Relationship Manager


Risk Management and Control

  • Deputy Manager


(All information provided will be treated in strict confidentiality and used solely for recruitment purposes and handled by the Human Resources Department of the Group Head office and BCM Bank at the same time.)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, Investment 投資, M06DJ

HSBC & HSBC Life 澳門招聘

 

香港上海滙豐銀行 The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited

Established in 1972, HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to its customers. Its retail banking and wealth management business focuses on the HSBC Premier service, which is HSBC's global wealth management proposition, offering unique banking and wealth management services to local citizens and customers with international background or needs. Its commercial banking includes import / export financing, commercial loans, payment and cash management, trade and supply chain, and SME banking services.

職位空缺 JOB OPENINGS:

General Banking Officer - RBW Macau

Key Accountabilities / Impact on Business:

  • Ensure that banking hall environment is friendly, efficient & professional, with effective merchandising.

  • Providing one-stop personal banking services, handling customers’ enquiries and resolving customers’ complaints promptly, efficiently and professionally.

  • Support GBM / BM on executing and implementing S&S plan for the branch and ensures the performance objective are achieved.

  • Support and complete the CDD/EDD/RFI related reviews and documentations with good quality and critical thinkings

  • Collect market intelligence, & report customer feedback, usage, receptiveness etc.

  • Comply with financial crime risk guideline, observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.

  • Complete the data entry and the processing of documents on new business intakes received.

  • Providing consistent high level service delivery and efficiency to Premier and general banking customers.

  • Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

  • Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

  • Comply with all sales regulations and operation guidelines/procedures by ensuring all compliance requirements, both internal and external are adhered to

  • Support Premier Center/Premier Counter improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with statutory / audit requirements

Experience, Skills and Qualification:

  • Customer service focused mindset

  • Prior banking industry experience would be preferable

  • Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

  • Good communication and interpersonal skills

  • Aspired to develop your career in sales and servicing roles at retail branches

Counter Services Officer - RBW - Macau

Key Accountabilities / Impact on Business:

  • Provide exceptional customer service ensure that we are friendly, efficient & professional and attentively address their needs

  • Accurately conduct the cash transactions and verify for any forgeries and discrepancies

  • Manage cash flow by recording all cash and coin transactions

  • Identify opportunities to perform business referrals to sales team by understanding the customers’ needs

  • Support the CSM / BM in developing & implementing S&S plan for the branch. Ensures the performance objective set are achieved

  • Support to implement and execute FCR activities and complete the RFI/CDD with quality and critical thinking as well as promptly raising UAR when unusual transactions were identified.

  • Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

  • Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties

  • Comply with all regulations and operation guidelines/procedures by ensuring all compliance requirements, both internal and external are adhered to

  • To contribute the continuous improvement of the Bank’s service

  • Ensure compliance with statutory / audit requirements

Qualifications:

  • Customer-service focused mindset

  • Preferably with general understanding of bank products and services

  • Prior banking industry experience would be preferable

  • Good communication skill in English and Chinese is preferred

  • Good communication skill and basic computer knowledge

  • To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau is required

Apprentice / Internship Program

Description:

HSBC is one of the world’s largest banking and financial services organizations. We serve more than 40 million customers across a network that covers 64 countries and territories.

We aim to be where the growth is, connecting customers to opportunities, enabling businesses to thrive and economies to prosper, and ultimately helping people to fulfil their hopes and realize their ambitions.

We are seeking energetic and responsible Apprentice to join our Bank. The Programme is for students looking to gain practical experience and build the skills needed for a long and successful career in banking. We also look to the programme to provide a pipeline of talent for our management programmes and entry-level permanent roles.

Job roles & Responsibilities:

  • Understand the overall concept and functionality aspect of the department.

  • Perform administrative duties to support the smooth operations flows within the department, eg manage database and records.

  • Co-ordinate and participate in bank activities and networking events.

  • Shadow position within the department as part of “on the job training” for a variety of duties.

Job Requirements:

  • College student, preferably with discipline of Business Administration or equivalent.

  • Proficient computer skills including Microsoft Office suite of Word, Excel, PowerPoint.

  • Self-directed and able to work with less supervisor.

  • Good communication skill.

  • Keen to learn new knowledge and adaptive.

  • Long-term relationship for 6 months and above preferable.

  • Year 2 - Year 3 Student preferable.

Interested candidates, please create your profile and apply directly via:

https://portal.careers.hsbc.com/careers?location=Macau

OUR BENEFITS

We offer comprehensive and competitive remuneration package with benefits proposition to meet diverse needs of workforce:

  • Pension Fund

  • Medical insurance covering dependents and wellness

  • 18 days and above Annual leave

  • Bank holidays

  • Birthday leave, Festival early leave, Parental leave, Examination leave etc.

  • Preferential Banking Offers

  • Employee Education Benefits Program

  • Learning programs & Development Opportunities

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

Please scan the QR code for our career opportunities and applications:

 

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited.


 

HSBC Life (International) Limited – Macau Branch

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Insurance Specialist - HSBC Life

職位空缺 JOB OPENINGS:

Wealth Planning Specialist – HSBC Life, Macau

滙豐人壽保險 - 理財策劃顧問

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Wealth Planning Specialist.

滙豐保險是一家世界一流的機構,您可以在這裡專注於保險,但可以享受成為領先的全球性國際銀行所帶來的優勢。保險關乎人,也關乎他們的承諾。在滙豐保險,我們通過為整個亞太地區的客戶提供各種各樣的人壽保險產品和服務,幫助兌現這些承諾。

Principal Accountabilities 主要職責

  • Provide specialist advice to customers on appropriate insurance solutions and support end to end insurance sales journey in order to ensure the insurance/ protection needs of customers are well fulfilled

    為客戶提供合適保險解決方案的專業建議,及在整個銷售過程提供支援,以確保充分滿足客戶的保險/保護需求

  • Identify and capture business opportunity from affinity/ customer referrals by supporting promotion booth / making outbound call.

    透過親緣關係/客戶推薦,及不同渠道如促銷攤位 / 進行電話對外銷售中發掘機會

  • Provide referral leads to Macau Branch staffs from identifying customer’s other wealth needs, or onboarding the non-bank customer

    以了解客戶的其他財富需求,或為非銀行客戶提供服務,為澳門分行的工作人員提供轉介

  • Manage customer’s insurance portfolio to ensure the highest rate of customer satisfaction and persistency

    管理客戶的保險組合,以確保最高的客戶滿意度和可持續性

  • Observe feedback from customers/ working partners and provide insight for streamlining process and coming up with new ideas on product solutions

    觀察客戶 / 工作夥伴的反饋,以提供意見精簡流程並改善產品解決方案

  • Developing business plans and formulating business strategies with sales leaders and implement the sales tactics assigned

    與主管一起制定業務計劃並製定業務戰略,執行分配的銷售策略

  • Collaborate with Branch Managers to effectively mobilize resources to delivery insurance solution for fulfilling the needs of customers

    與分行經理合作,有效調動資源以提交滿足客戶需求的保險解決方案

  • Promoting and enhancing the brand and image of HSBC Life and the Bank

    促進和提升滙豐保險和銀行的品牌和形象

  • Ensure that the service delivered by various branches are being benchmarked and are of top quality

    確保對各分行提供的服務進行基準測試,並達到最高質量

Qualifications 工作經驗要求

  • University Degree Holder

    大學學位持有人或同等學歷

  • Passed Insurance Intermediaries Qualifying Examination Paper 1, 3 and 5 is preferred

    持有有效保險中介人資格考試卷一、三 和 五

  • Experience in business development, client servicing or distribution support within banking or life insurance or other customer servicing industries

    有於銀行或人壽保險從事業務發展,客戶服務, 分銷工作等相關經驗

  • Knowledge in Life Insurance Products is preferred

    對人壽保險產品有透徹的了解

  • Strong coaching skills and strong business acumen

    敏銳的商業洞察力及有能力輔導團隊

  • Solid knowledge in driving and implementing business strategy

    有能力幫助推動與實施企業戰略

  • Strong proficiency in Microsoft Office

    熟悉Microsoft Office之操作如EXCEL、WORD等

  • Excellent Communications and Interpersonal Skills

    工作主動,具有良好的溝通能力、創新思維,及團隊協作意識

  • Fluent in English, Cantonese and Mandarin

    具流利的廣東話、普通話、英文語言能力

  • Candidate with less relevant experience may be considered for the position of Assistant Wealth Planning Specialist.

    具備較少相關經驗的候選人,將獲考慮聘任為助理財富策劃顧問

  • To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau

    要被考慮這個職位,相關人士必須為有權利於澳門工作。

To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau

要被考慮這個職位,相關人士必須為有權利於澳門工作。

Interested candidates, please apply directly via:

https://portal.careers.hsbc.com/careers?location=Macau

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited / HSBC Life (International) Limited.


You’ll achieve more at HSBC.

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

$10k - 20k, $20k - 30k, Bank 銀行業, $30k - 40k, IT 資訊科技, M06DJ

ANT BANK 螞蟻銀行澳門招聘

 

公司官網:https://www.antbank.mo

證券業務結算高級專員

職位描述:

  • 清結算:負責證券清結算相關工作,含港股、美股、其他地區股票市場交易、基金等,包括但不限於證券賬戶及資產管理與維護工作,公司行動及其他交收相關工作;

  • 對賬:核對客戶證券交易及持倉,包括但不限於港美股、其他地區股票市場、基金等,確保數據的準確性。

  • 賬務處理:根據外部/內部賬務要求及會計原則進行賬務處理

  • 協助制度建設和流程優化,以及其他上級交待的工作

職位要求:

  • 持大學本科或以上學歷,主修金融、財務、會計、經濟或工商管理;

  • 具備銀行證券清結算經驗,熟悉證券運作及公司行動流程;

  • 具備證券結算、交易或客服經驗者優先;

  • 具備流利普通話、廣東話,及良好英語溝通能力。

高級保險專員

職位描述:

  • 通過銀行客戶資源,推廣及銷售各類保險產品(包括人壽、醫療、儲蓄、危疾等種類的保險);

  • 為客戶提供專業的保險需求分析及財務規劃建議;

  • 協助客戶完成投保申請、續保及理賠等相關流程;

  • 確保所有銷售活動符合監管要求及銀行內部合規標準;

  • 維護現有客戶關係,並積極拓展新客戶資源。

職位要求:

  • 澳門本地經驗,熟悉澳門本地市場,有一定的行業人脈積累;

  • 本科或以上學歷,主修金融、經濟、市場營銷或相關領域者優先;

  • 具備保險銷售經驗者優先,熟悉港澳地區保險產品及市場動態;

  • 持有澳門保險中介人執照(或符合相關資格要求);

  • 具備較強的客戶服務意識、溝通及談判能力;

  • 能獨立開展保險銷售工作,具備較好的團隊合作精神;

  • 流利粵語、普通話;英文能力良好者優先。

高級企業業務專員

職位描述:

  • 負責企業客戶開發與關係維護,推動結算賬戶開立及日常交易活躍度,持續優化客戶服務體驗;

  • 主導如供應鏈融資等企業金融產品的營銷推廣、方案設計與執行落地,滿足企業客戶融資需求;

  • 參與市場與行業調研,提供業務洞察與風險評估建議,協同風控部門完成信貸審核與合規管理;

  • 收集客戶反饋與市場需求,提出賬戶及融資產品優化建議,協同產品團隊推動迭代升級;

  • 靈活運用數字化工具與服務流程,提升業務效率與客戶滿意度;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、經濟、工商管理等相關專業優先;

  • 5年以上銀行對客服務管理經驗,熟悉銀行各項業務流程和運營規範;

  • 掌握流利的粵語、普通話,英語聽說讀寫能力,具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力,能及時妥善處理各類突發事件;

  • 善於團隊協調,自驅、激情、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

支付結算專員

職位描述:

  • 負責銀行各類票據的處理,包括但不限於支票、本票等。前往澳門各網點收集票據,檢查票據並完成系統錄入,前往票據交換所進行票據交換和處理,確保票據業務的準確性和合規性;

  • 管理與票據交換相關的文檔和記錄,確保信息的準確性和可追溯性;

  • 其他支付結算產品的日常運營操作,包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計;

  • 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作;

  • 協助票據系統和支付結算系統的優化工作,協助有關系統開發需求提交、功能測試、上線運行及驗證完善等;

  • 其他銀行安排的工作

職位要求:

  • 全日制本科或以上學歷,會計、財務管理專業優先;

  • 1年以上金融機構運營管理部或財會部門相關工作經驗,具備銀行票據業務辦理、清算結算、賬務核對等實操營運經驗,熟悉金融機構支付結算業務的後台運作和辦理流程;

  • 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力,善於團隊協調,自驅、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果;

  • 熟練操作各類辦公軟件,擅長數據統計和分析;

  • 良好溝通技巧 (廣東話、基本英語及普通話) 及文字表達能力。

證券投資客服專員

職位描述:

  • 按公司要求進行客戶回訪和基本證券諮詢服務,解決客戶諮詢和投訴等客戶服務;維護公司不同渠道對客展示的文件和說明文案。按公司規定流程為客戶辦理開戶、交易、轉倉等線上及線下業務;

  • 對接公司日班和夜班客服,維護客服資料文件,對客服進行必要培訓;

  • 按照監管和公司規定,對業務進行風控和合規運營;

  • 協助部門主管,總結測試案例並進行產品測試;優化功能和解決測試問題;

  • 協助部門主管,完成部門制度和流程建設;

  • 協助部門完成業務指標;

職位要求:

  • 全日制本科以上學歷,金融或相關學科優先;有2年或以上一線客服服務專員經驗;

  • 持有香港證監會第一、二類牌照(證券交易)者優先;

  • 持有財富管理師(澳門)、特許金融分析師(CFA)、註冊國際投資分析師(CIIA)、註冊財務策劃師(CFP)、專業財富管理師(CFMP)、財富管理師(澳門)(ARWP Macao)、認可財富管理師(澳門)(CRWP Macao)者優先。

支付結算和卡業務運營高級專員

工作職責:

  • 負責銀行借記卡/貸記卡相關的日常營運管理,包括申卡、製發卡、重控管理、卡管理和維護、卡交易管理、交易核對和對賬、報表處理等。

  • 處理與銀行卡相關的爭議和拒付案件,包括代客發起申請、收集並提交證據材料、追蹤處理進度、拒付資金處理和核對。

  • 其他支付結算產品的日常運營操作,包括但不限於賬戶、匯款、外匯兌換、信貸融資等業務的日常後台運作、核對和數據統計;

  • 負責資金清算、結算、對賬中心各類賬務處理、對賬、差異處理、資金管理等工作;

  • 協助制定支付結算業務相關流程,完善系統能力建設,持續優化和自動化。負責有關開發需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等;

  • 其他銀行安排的工作

職位要求:

  • 全日制本科或以上學歷,會計、財務管理專業優先;

  • 5年以上金融機構運營管理、支付清算、卡業務相關工作經驗。熟悉卡組(如銀聯、Visa、Mastercard)規則,熟悉發卡、卡交易管理、拒付退款等後台運作和辦理流程;

  • 注重細節、嚴謹負責,有較強的風險意識和合規意識;

  • 具備良好的學習、溝通能力及推動解決問題的能力,善於團隊協調,自驅、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

  • 擅長數據統計和分析;

網點綜合服務高級專員

工作職責:

  • 負責銀行網點的日常營運,包括但不限於賬戶審核、現金管理、交易管理、匯款、投資理財、支付、重控管理、賬目核對、營運穩定性及客戶體驗、設備狀態監控及異常相應,確保服務持續順暢;

  • 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持,解答客戶疑問,協調解決網點營運中的突發問題,處理和解決客戶投訴與反饋,聯動業產研優化客戶體驗,提升客戶滿意度;

  • 協助制定和持續優化相關營運操作流程,規範客戶服務標準流程和指引;

  • 持續優化系統能力,負責有關開發和優化需求提交、系統功能測試、上線運行及驗證完善等;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先;

  • 5年以上銀行網點和對客服務管理經驗,熟悉銀行各項業務流程和運營規範;

  • 掌握流利的粵語、普通話,英語聽說讀寫能力,具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力,能及時妥善處理各類突發事件;

  • 善於團隊協調,自驅、激情、樂觀,抗壓性強。具備較強的獨立工作能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

資金清結算級專員

工作職責:

  • 負責企業和個人銀行賬戶資料審查、賬戶開立及階段性賬戶檢查、賬戶變更、銷戶等賬戶全生命週期管理;

  • 負責信貸融資業務的客戶准入檢查、信貸系統操作;

  • 通過線上、線下方式為客戶提供開戶及綜合金融服務支持,協助客戶辦理業務,洞察客戶需求,並推動落實客戶體驗和產品流程優化;

  • 負責AI技術在客KYC場景的落地、AI知識庫運營、數據清洗和標註、AI模型訓練和優化迭代,保障智能營運的準確率和高效性;

  • 協助制定營運操作流程與規範,推動營運平台能力建設,完成相關測試驗收;

  • 其他銀行安排的工作。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,金融科技、計算機科學、數據科學等相關專業優先;

  • 2-3年銀行業金融機構運營管理部相關工作經驗,熟悉銀行賬戶管理、貸款業務運行流程,熟悉合規反洗錢相關法律法規要求;

  • 善於團隊協調,自驅、樂觀,抗壓性強、勇於創新。具備良好的學習、溝通及推動解決問題的能力,能夠在快速的業務變化中開展工作,並且取得結果。

  • 良好的廣東話、普通話及英語表達能力。

銀行卡業務運營專家

工作職責:

  • 協助銀行卡發卡流程的管理,包括申請審核、制卡發放、客戶激活等;

  • 參與優化操作標準並確保符合澳門金管局監管要求;

  • 策劃營銷活動(如聯名卡推廣、新客戶禮遇),結合大灣區跨境場景設計差異化發卡方案;

  • 分析澳門及周邊市場數據,追蹤同業競品動態,提出策略調整建議;

  • 分析發卡轉化率、客戶畫像及活躍度,設計A/B測試以提升發卡效率;

  • 定期編制營運報告,向管理層彙報關鍵指標及業務洞察;

  • 協調技術部門優化發卡系統功能,推動數位化流程升級;

  • 協助處理客戶投訴與異常個案,確保符合反洗錢(AML)及個人資料保護法規。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,主修金融、市場營銷或數據分析相關領域優先;

  • 5年以上銀行卡業務經驗,熟悉澳門本地發卡生態和主流卡組織的規則;

  • 有銀行卡收單業務及大型項目管理經驗者優先;

  • 精通數據分析工具(如:Excel/SQL,Tableau/Power BI優先),具備風險建模基礎能力;

  • 熟悉澳門《金融體系法律制度》及跨境金融監管框架(如大灣區數據流通規範);

  • 具備跨部門協調能力,曾主導技術與業務端協作項目者優先;

  • 具備抗壓性與危機處理經驗,能高效應對突發客訴與監管檢查;

  • 精通粵語及普通話,具備優秀的英語書面溝通能力,能高效處理跨境業務相關文件。

網絡安全專員

工作職責:

  • 負責澳門銀行安全規範制定、安全評估、安全方案設計、代碼審計、安全測試、漏洞應急響應等工作。具體工作方向包括但不限於Web應用安全、客戶端安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦、紅藍演練等;

  • 負責澳門銀行安全攻防新技術研究和業界趨勢跟進。

職位要求:

  • 具備5年以上網絡安全工作經驗,大型互聯網、運營商、金融行業背景優先;

  • 具備CISSP、CCIE Security等專業資格、有安全工具、平台的開發經驗者優先;

  • 在Web應用安全、移動APP安全、主機系統安全、網絡安全、攻擊檢測與防禦至少一方面有較深入的研究和實踐

  • 熟悉web應用與業務的漏洞挖掘,滲透測試,代碼審計及安全解決方案;

  • 熟悉移動OS的安全機制和移動應用的結構,掌握客戶端常見的安全漏洞以及解決方案;

  • 熟悉app的安全測試、漏洞挖掘;或者,熟悉系統和網絡相關安全配置和加固方案,熟悉容器、虛擬化、linux內核等系統底層安全機制等;

  • 熟悉APT攻擊、黑灰產攻擊、入侵手法,對攻擊檢測規則/模型有一定研究;

  • 熟悉Go、Java、C、Object-C、Python中的一種或多種編程語言;

  • 掌握整體安全框架,深入理解網絡安全,熟悉網絡虛擬化技術及網絡虛擬化安全優先;

  • 熟悉信息系統安全等級保護相關規範、雲計算技術安全相關應用規範,有雲平台安全、合規改造經驗優先;

  • 熟悉密碼法和各類加解密技術,有國密相關研發適配經驗優先。

信貸風控專員

工作職責:

  • 分析個人業務或小微業務金融數據,開發和維護信貸模型,制定相應的風險管理方案或審批策略;

  • 與業務部門密切合作,提供風險評估支持,優化決策過程;

  • 監控風險指標,結合行業動向及時識別風險趨勢和潛在問題;

  • 完成風險管理分析報告,匯報風險狀況和改進措施。

職位要求:

  • 本科及以上學歷,數學、統計學、金融工程、計算機科學或相關專業;

  • 3年以上的數據分析或風控經驗,具備金融行業背景者優先;

  • 至少熟練一種數據分析相關軟件,如Python、SQL 、SAS等;

  • 出色的邏輯思維能力和較强的責任心。

應聘方式:

有意應聘者請將個人履歷電郵至:antbankmo-hr@antbank.mo

$10k - 20k, Construction 建築業, Urgent Hiring 急聘職位, M06DJ

工程公司誠聘

 

全職物料測量員

要求:

  • 對裝修、機電等工序有基本了解

  • 負責工程投標報價工作、投標方案制作

  • 負責工程成本控制

  • 協助上級完成指派的事務

  • 熟練使用WINDOWS 、MS OFFICE、Project和AutoCAD電腦操作;

  • 思維謹慎,勤思善學,有責任心,具有較強的文字、語言表達能力;

  • 較強的獨立思考,分析,解決問題能力;

  • 二年或以上相關工作經驗

申請方式:

有興趣將應征履歷,要求待遇,近照等資料發送至電郵:infosp33@yahoo.com,一切資料絕對保密

$10k - 20k, Construction 建築業, Marketing 市場行銷及傳播, M06DJ

澳門建築材料及工程公司誠聘

 

Project Coordinator / Sales Coordinator

工作範疇:

  • 負責工程協調

能力要求:

  • 大專畢業,具一年或以上工作經驗

  • 有設計或地盤工作經驗者優先

  • 熟悉MS Office

  • 熟悉AutoCAD

  • 中英文程度良好

Marketing Executive

工作範疇:

  • 整理建築材料方案

  • 協調工程及產品推廣

能力要求:

  • 大專畢業,具一年或以上工作經驗

  • 有建築或設計經驗者優先考慮

  • 對MS Office軟件熟練

  • 流利廣東話,普通話和英語,工作細心

申請方式:

皇朝區工作,有意者請將履歷、近照、要求待遇等電郵至 newpost.mo@gmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, Others 其他行業, Urgent Hiring 急聘職位, M06DJ

澳門某貿易公司招聘

 

我們是一家專注於全球採購與供應的國際貿易公司,主要服務娛樂、餐飲及酒店等產業(如賭場、餐廳及綜合娛樂場)。公司業務橫跨美國與亞洲,致力於結合全球供應鏈優勢與創新科技,為客戶提供高性價比及高品質的整體解決方案。

私人助理

月薪:MOP 18,000 up(根據能力面議)

工作職責

  • 負責英語與國語隨行口譯、商務郵件撰寫及各類雙語文件翻譯

  • 陪同出席各類商務會議、社交場合,負責現場協調

  • 統籌規劃國內外差旅、會議及個人行程

  • 篩選重要資訊、會議記錄跟進、各方窗口對接

  • 管理每日行程,確保商務工作與私人生活無縫銜接

入職要求

  • 精通英語及國語(聽說讀寫流利),能勝任專業翻譯

  • 反應靈敏、抗壓性高,能處理突發狀況及靈活協調多方事務

  • 必須接受出差(美國及國內),具備隨時啟程的彈性

  • 需持有或能順利申請美國有效簽證

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

產品開發設計師

月薪:MOP 20,000 起(視經驗可議)

職位概述:主導高端客戶及品牌專屬禮品的全案開發。需具備深厚的品牌洞察力與工藝落地能力,將創意轉化為極具「儀式感」的實體精品。

職位亮點

  • 全案主導: 參與從概念到實體成品的完整開發週期。

  • 跨界材質: 接觸多樣化材質,挑戰不同品類的設計與應用。

  • 品牌影響: 為自家品牌或企業打造專屬禮品,提升品牌形象。

工作職責

  • 根據品牌調性進行禮品提案、外觀設計、包裝結構開發及打樣跟進。

  • 負責年度新品、節日禮品及企業定制產品的工業與視覺設計。

  • 調研市場流行趨勢與消費者偏好,挖掘創新產品概念。

  • 挑選合適材質,研究加工工藝,並協同採購團隊在預算內實現量產。

  • 協同採購團隊確保設計方案在預算成本內實現量產。

入職要求

  • 3 年以上產品設計經驗(具備高端酒店或禮品開發經驗者優先)。

  • 精通 2D (AI, PS) 平面與包裝設計,並具備 3D 建模渲染能力展示視覺效果。

  • 熟悉多種生產工藝(如絲印、激光雕刻、開模、電鍍等)。

  • 具備優秀的審美判斷力,能獨立控管項目進度

福利

  • 年度利潤提成

  • 依法享有澳門強制性假期

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

禮品定制採購經理

月薪面議(視經驗而定)

帶領團隊為高端酒店及娛樂場提供一站式採購方案。需具備戰略眼光,帶領公司建立穩定、高效且具競爭力的全球供應體系。

核心職責

  • 建立並優化優質供應商庫,開發高端定制戰略合作夥伴。

  • 領導採購與 QC 團隊,建立標準化採購流程 (SOP),確保交付準確性。

  • 負責成本預算管理,透過大宗採購談判與供應鏈優化實現節流目標。

  • 監控複雜定制項目,解決生產工藝瓶頸、質量糾紛及突發狀況。

  • 分析市場趨勢,提供材質、工藝及成本方面的專業開發建議。

入職要求

  • 5 年以上高端禮品或酒店用品採購經驗,含 2 年以上團隊管理經驗

  • 擁有廣泛且優質的供應商網絡,精通生產工藝與材料應用。

  • 極強的抗壓與解決問題能力,能在緊湊交期下維持高質量產出。

福利

  • 年度利潤提成

  • 依法享有澳門強制性假期

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

禮品定制採購員

月薪面議(視經驗而定)

核心職責

  • 針對酒店禮品、節日周邊及耗材,評估並開發具競爭力的優質供應鏈。

  • 協助設計將創意轉化為實物,負責詢價、比價、打樣跟進及大貨質量監控。

  • 進行成本結構分析與談判,在確保品質前提下提升項目利潤。

  • 制定品控標準,必要時需親赴工廠驗貨或跟進生產進度。

入職要求

  • 3 年以上採購經驗(有禮品、酒店供應品或精品包裝經驗者優先)。

  • 熟悉珠三角禮品、印刷、毛公仔或消耗品行業供應鏈。

  • 具備優秀議價技巧與時程控制能力,能同時處理多個市場訂單。

優先考慮

  • 具禮品貿易或定制採購實務經驗者。

  • 擁有穩定供應商資源。

  • 熟悉包裝設計、工藝及品質檢驗流程。

福利

  • 年度利潤提成

  • 依法享有澳門強制性假期

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

客戶服務專員

月薪面議(視經驗而定)

職位概述:作為公司與客戶、設計及採購團隊間的關鍵橋樑,你需具備敏銳的洞察力,將客戶創意轉化為商業方案,並協調內部資源確保項目完美落地。

核心職責

  • 深入挖掘客戶需求,主動提供產品方案與專業建議。

  • 內聯協調:

  • 對接設計: 轉譯客戶需求為清晰簡報,溝通美學與可行性。

  • 對接採購: 同步預算與交期,確保物料與生產符合預期

  • 全程追蹤設計、打樣及生產進度,確保資訊實時同步。

  • 靈活處理突發狀況,在客戶需求與內部執行間取得平衡。

入職要求

  • 能應對高強度工作節奏及多任務處理,在緊迫交期下依然保持情緒穩定與工作效率。

  • 強大的說服力與邏輯,能聽懂需求並將其轉化為執行標準。

  • 具備預案思維,能根據資源主動提出解決方案而非單純「傳話」

  • 對複雜項目具高度責任感,確保內外溝通零誤差。

福利

  • 年度利潤提成

  • 依法享有澳門強制性假期

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

物流配送司機

月薪面議(視經驗而定)

職位描述:將負責將公司的產品安全、準時地送達各大酒店、娛樂場及客戶指定地點。

核心職責

  • 負責日常貨物裝卸及配送,安排及核對送貨貨品數量,確保貨物完整及準時送達。

  • 準確核對送貨單據,確保客戶簽收手續完整,並及時將單據交回辦公室。

  • 按需要協助產品包裝、整理及出貨準備、貨物上落、搬運及基本倉務工作

  • 車輛管理:

  • 負責跟進車輛的每年續期文件(如行車證、保險續期等)手續。

  • 安排並負責車輛年度檢驗(驗車),確保車輛符合交通條例。

  • 車輛維護: 監控車輛運行狀況,負責日常清潔及安排定期保養,預防行車故障。

  • 配合公司日常物流及臨時工作安排

入職要求

  • 持有效澳門駕駛執照,熟悉澳門路線者優先

  • 有送貨、物流或倉務經驗者優先

  • 有責任感、守時及工作態度良好

  • 能獨立工作,亦能配合團隊安排

  • 具基本體力,能協助搬運貨物

  • 懂基本手機通訊及拍照回報工作進度

福利

  • 年度利潤提成

  • 依法享有澳門強制性假期

工作時間:星期一至星期五 9:30am-18:30pm

申請方式:

有意者將個人履歷電郵至:niacc1121@gmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, Construction 建築業, M06DJ

某公司誠聘

 

Engineer 維修工程師 (區域供冷系統)

Key Accountabilities or Responsibilities 主要職責:

  • Prepare plans and procedures for maintenance works in a district cooling plant

  • Plant, lead and supervise a team of in-house technicians and subcontractors for routine maintenance works

  • Monitor equipment status, respond to equipment fault, prepare reports and records for maintenance works

  • Plan and monitor tools and spare parts stock level

  • Improve health and safety policies and procedures

  • 負責制定區域供冷系統(DCS)的設備保養策略、維修計劃及標準作業程序(SOP)。

  • 制定團隊及跟進執行日常工程保養,確保施工進度與質量符合公司規範。

  • 持續監控設備運行狀態,針對突發故障進行即時排除,並制作日常技術紀錄報告

  • 精確規劃並監控工程工具及維修備件的庫存水位,優化資源配置。

  • 持續優化職業安全與健康(OSH)之政策與流程,營造零意外的工作環境。

Job Requirements 工作要求:

  • Education & Professional Qualification 學歷及專業資格:

  • Higher diploma or above in Building Services / Electrical / Mechanical Engineering or equivalent;

  • Possession of a valid driving license is an advantage

  • Good interpersonal and communication skills

  • Good command in written and spoken in English and Chinese

  • 持有屋宇設備 / 電力 / 機械工程或相關學科等學歷者優先;

  • 具備良好的溝通協調能力,能有效與內部團隊及分判商溝通;

  • 具備良好的中英文書寫及口語溝通能力;

  • 必須持有澳門駕駛執照

Job Experience/Knowledge 工作經驗/知識:

  • Minimum 3 years’ solid working experience in building services installation and maintenance works of MVAC & electrical system

  • Able to lead a team of technicians for different maintenance tasks

  • 具備3年或以上電力系統維修之實務經驗,如曾參與安裝大型冷暖系統(MVAC)設備等工作經驗者更佳。

Asst. Engineer助理維修工程師

Key Accountabilities or Responsibilities 主要職責:

  • Design, installation, services and operation of electrical, mechanical and district cooling system

  • Undertaking decarbonization such as design and implementation of energy saving programs, energy and carbon monitoring IT infrastructure

  • Assist in any assigned duties

  • 協助參與電力、機械及區域供冷系統(DCS)的設計、安裝、調試及日常運行管理。

  • 協助執行脫碳(Decarbonization)策略,包括策劃節能方案,以及建立能源與碳排放監測之 IT 基礎建設。

  • 協助上級處理各類工程任務及日常行政事務,確保項目按計劃推進。

Job Requirements 工作要求:

  • Education & Professional Qualification 學歷及專業資格:

  • Bachelor’s degree in building services / electrical / mechanical engineering

  • Good command of both spoken and written English and Chinese

  • 持有屋宇設備 / 電力 / 機械工程或相關學科等學歷者優先;

  • 具備良好的中英文書寫及口語溝通能力;

  • 必須持有澳門駕駛執照

Job Experience/Knowledge 工作經驗/知識:

  • Proficiency in Google and MS Office applications

  • Proficiency in English and Chinese typing

  • Self-motivated, proactive, energetic, and able to work independently

  • Team player with good communication skills

  • 使用 Google Workspace 及 MS Office 系列辦公軟體之應用;

  • 具備中英文打字能力,能協助處理工程文件及報告;

  • 工作態度積極主動、充滿活力,並具備良好的獨立作業能力;

  • 具備團隊協作精神與良好的溝通技巧;

中央冷氣技術員(初級 / Junior Technician)

工作職責:

  • 負責中央冷氣系統之日常檢查、保養及維修工作

  • 協助處理突發故障及緊急維修

  • 跟進主管安排的工程項目

  • 記錄維修報告及設備運行情況

入職要求:

  • 中學程度或以上

  • 具一年或以上相關工作經驗優先(無經驗可培訓)

  • 基本電機或冷氣知識

  • 勤奮、有責任心及良好工作態度

中央冷氣維修技術員(中級 / Technician)

工作職責:

  • 獨立進行中央冷氣系統維修及保養

  • 診斷系統故障並提出解決方案

  • 定期巡檢及預防性保養

  • 與客戶或內部部門溝通維修進度

入職要求:

  • 三至五年中央冷氣維修經驗

  • 熟悉冷凍系統及電控操作

  • 持相關技術證書(如電工牌)優先

  • 能獨立工作及處理緊急維修

高級中央冷氣技術員(Senior Technician)

工作職責:

  • 負責大型中央冷氣系統(如Chiller Plant)維修及優化

  • 帶領技術團隊進行日常維修工作

  • 分析系統效能及提出節能改善方案

  • 制定維修計劃及技術指導

入職要求:

  • 五年以上相關經驗

  • 熟悉大型商業或酒店冷氣系統

  • 能閱讀電路圖及系統圖

  • 具團隊管理經驗優先

Employee Benefits 員工福利

  • Annual Bonus 年終雙糧

  • Medical and Dental Benefits 醫療及牙科福利

  • Life Insurance人壽保險

  • Critical Illness Insurance 危疾保險

  • Provident Fund Scheme公積金計劃

  • Retirement Plan 退休計劃

Application 申請方式:

Please email your CV to macaurecruitment853@gmail.com

請有意者連同個人履歷電郵至 macaurecruitment853@gmail.com