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$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Freelance 兼職, F＆B 餐飲業, JSCMPT2, M05BJ
Intern & Trainee 實習及見習
$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, F＆B 餐飲業, JSCMPT3, M05BJ
McCafé 澳門招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, M06CJ
Four Seasons Hotel Macao 澳門四季酒店招聘
Opened in 2008, Four Seasons Hotel Macao has become a coveted destination for both business and leisure travelers who seek exceptional and personalized services. Its numerous awards and satisfied customers attest to its excellence.
In October 2020, Four Seasons Hotel Macao introduced The Grand Suites, an all-suite tower that took the concept of luxury and bespoke services to new heights. With the addition of 289 suites, the Hotel's room count increased to a combined total of 649 keys, making it the largest property within the Four Seasons group. Situated at the heart of the Cotai Strip, the hotel provides an elegant oasis with elite entertainment, high-end shopping, world-class dining, and the indulgent pampering that defines Four Seasons.
澳門四季酒店於2008年開業，是追求卓越與個性化服務的商務及休閒旅客夢寐以求的目的地。其獲得之獎項與賓客滿意度，充分印證了酒店的卓越品質。
2020年10月，澳門四季酒店隆重推出「四季名薈」，以全套房的形式，將奢華體驗與量身定制的服務提升至全新境界。新增的289間套房使酒店客房總數增至649間，成為四季酒店集團規模最大的物業。坐落於金光大道核心地帶，酒店猶如一座優雅的度假綠洲，薈萃頂級娛樂、高端購物、世界級餐飲體驗，以及四季酒店標誌性的尊寵款待。
Four Seasons Hotel Macao offers various career development opportunities, industry-leading benefits and a pleasant working environment. Join our motivated, dynamic and enthusiastic team and develop your career with us.
澳門四季酒店提供完善的職業生涯發展機會、福利及卓越的工作環境。歡迎加入我們的團隊，開展您事業的新篇章。
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現誠聘下列職位：
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For interested applicants, please share your resume by e-mail to jobs.macao@fourseasons.com or visit us at careers.fourseasons.com.
Should you have any inquiries, kindly contact us at 8112-8863 or 8112-8864.
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$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Freelance 兼職, JSCMPT1, Retail 零售業, JSCM16R3, M07AJ
牛奶公司澳門招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, Government 政府及公共事業機構, CS 客戶服務, M06CJ
CHINA TELECOM 中國電信澳門招聘
2026 校園招聘 - 應屆畢業生
智慧科技人才培訓計劃
中國電信社會招聘 2026
中國電信（澳門）有限公司在綜合資訊服務、智慧城市建設、互聯網+方面具有豐富經驗和領先優勢。為滿足5G、雲計算等新業務發展的需要，誠邀優秀的本地人才加入！
1. 客戶服務主任 (門市營運及銷售)
【職位編號：CTMO-PUB-2606-01】
崗位職責：
為客戶提供專業的 5G 流動通訊及數字化解決方案諮詢，精準推廣各類數據套餐、漫遊服務及各項增值服務。
負責銷售最新型號之智能手機、平板電腦及各類前沿物聯網 (IoT) 終端產品，引導客戶體驗智慧生活應用。
緊貼市場科技趨勢，主動向客戶推介公司最新推出的數碼產品與創新通訊服務，推動科技產品普及化。
全面負責門市日常營運事務，包括辦理開台手續、解答複雜客戶查詢、處理售後技術支援及投訴，致力提升品牌服務質素與客戶滿意度。
崗位要求：
中學畢業或以上學歷。
具備 1 年或以上零售銷售或客戶服務經驗（具備電訊業或電子產品銷售經驗者獲優先考慮）。
對智能手機、數碼科技產品及電訊網絡服務有濃厚興趣，並願意主動學習新知識。
性格開朗、具備優秀的溝通技巧、銷售觸覺及以客為尊的服務態度。
需配合門市輪班工作。
2. 終端品牌營銷經理
【職位編號：CTMO- TPC -2608-08】
主要職責與工作內容：
（一）品牌策略規劃與執行
年度品牌策略制定：依據公司整體戰略與澳門市場特點，制定年度終端產品品牌發展策略規劃。
品牌合作拓展：統籌與各主流終端廠商的合作，包括產品聯合營銷、廣告投放以及體驗活動等，提升中國電信終端品牌溢價。
（二）終端產品推廣與營銷活動
新產品上市推廣：按照公司戰略發展方向，負責統籌引入各品牌的產品（含智能手機、平板電腦、智能穿戴設備、智慧家庭終端、AI產品等）、洞察潛在客戶及市場需求, 重點機型在澳門上市的端到端營銷推廣工作，包括推動新品上市、商務採辦、庫存管理、線下體驗活動、媒體傳播等。
整合營銷活動策劃：結合澳門本地重要節慶，以及 5G 普及、AI 終端、摺疊屏等行業熱點，策劃線上線下整合營銷活動, 提升終端銷量。
重點客群營銷：針對澳門細分客群，設計差異化的產品包裝與營銷話術。
（三）市場分析與競品研究
市場洞察研究：定期開展澳門終端市場調研，輸出調研報告等，為決策提供數據支撐。
競品監測分析：持續跟蹤本地竞争对手同業終端營銷動態，以及鄰近大湾区的市場變化，及時輸出競爭應對建議。
消費者研究：利用各种AI工具，深入洞察澳門消費者的品牌偏好、購買決策路徑及售後服務體驗。
（四）渠道支持與協同
全渠道品牌賦能：為公司自有門市、合作渠道、線上電商等全渠道提供品牌物料、陳列規範、培訓支持等。協同各銷售渠道提升終端品牌收入及利潤，通過整合品牌方資源促進本地渠道發展。
（五）供應商與品牌廠商管理
廠商關係維護：作為公司與廠商的對口聯繫人，統籌與品牌方的日常溝通、資源爭取與合作落地。
廠商政策爭取：積極爭取廠商在澳門市場的專項市場費用、人員支持、終端返利、促銷資源等，促銷最大化廠商投入。
供應鏈預測與庫存風控: 結合市場情報與歷史銷售數據，定期滾動調整未來備貨計劃。
合規與風險管理：確保所有品牌合作、市場推廣活動符合澳門本地法規要求。
（六）數據分析與效果評估
營銷數據分析：運用 CRM、经分系统、AI工具等，對品牌活動的曝光量、互動率、成交轉化率等核心指標進行深度分析。
報告輸出：定期輸出品牌運營報表，為管理層提供可視化的決策支持。
優化改進：基於數據分析結果，持續優化品牌策略、媒體投放組合、活動設計等，形成「規劃—執行—分析—優化」的閉環。
任職資格要求：
（一）學歷要求
本科及以上學歷，市場營銷、品牌管理、工商管理、國際貿易等相關專業優先。
具備 MBA 或碩士學位者優先考慮。
（二）工作經驗要求
3年以上品牌管理或市場營銷工作經驗，其中至少 2 年終端產品（手機/平板/穿戴）行業經驗。
具有電信運營商、消費電子品牌廠商或知名3C产品零售連鎖品牌工作經驗者優先。
具有澳門、香港或海外市場工作經驗者優先。
（三）專業技能要求
熟悉品牌管理的完整方法論（品牌定位、品牌架構、品牌傳播等）。
熟悉線上線下整合營銷方法論，具備從策略到執行的全鏈條能力。
具備一定的視覺審美能力，能對品牌設計、廣告創意提出專業意見。
熟練使用各類AI工具（如智慧寫作、資料分析、圖像生成、演示文稿輔助等），能夠借助AI模型提升工作效率、優化內容產出品質，具備持續學習和應用新興AI工具的能力。
熟練使用 Office 辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），具備中高端 PPT 製作能力。
（四）語言能力要求
粵語：母語水平，日常工作語言，必需
普通話：母語水平，與集團及廠商溝通，必需
英語：CET-6 / 雅思 6.5+ / 託福 80+，國際品牌廠商對接、撰寫商務英文
3. 城域網維護工程師
【職位編號：CTMO-NET-2608-03】
崗位職責：
日常運維與故障排查：負責城域網及數據業務平台日常運行維護、設備故障處理、質量統計分析、系統網絡優化以及業務測試等工作。
監控巡檢與應急搶修：負責城域網 OTN / PTN / IP 設備及網管日常監控巡檢、性能測試、隱患排查；快速處置鏈路中斷、設備故障，通過網管完成故障定位、業務倒換應急搶修。
項目文檔與招投標管理：負責城域網相關項目管理工作，包括組織編制及評審項目可行性研究設計文檔，完成項目設備招投標，組織編制及審核項目竣工驗收文檔等工作。
工程建設與質量控制：負責城域網項目建設管理，包括審核工程施工組織方案，根據工程規範、工程計劃控制工程質量和進度，組織工程初驗工作。
崗位要求：
學歷與專業：本科或以上學歷，通信、網絡、電子或計算機類相關專業。
工作經驗：2 年或以上相關工作經驗，有運營商工作經驗者優先。
專業技能與知識：
精通華為 / 中興 OTN / PTN / IP 城域網設備配置及網管操作。
熟練使用誤碼儀、OTDR 做鏈路測試，具備獨立處理複雜業務故障能力。
熟悉通信網絡技術和協議（如 OSPF、IS-IS、BGP、VPN、QoS、MPLS-VPN 等）。
熟悉網絡運行維護規範，具備項目勘查、調試、驗收管控能力。
熟悉通信運維安全規範，可獨立編制運維報表、項目文檔，邏輯清晰，抗壓能力強。
資質證書：持有相關資質證書者優先（如 CCNP / CCIE / HCNP / HCIE 等）。
4. 雲網監控調度工程師
【職位編號：CTMO-NET-2608-04】
崗位職責：
監控系統優化與培訓：負責管理監控系統優化及改造，收集分析案例，定期完成知識文檔輸出，並指導值守團隊完成技能培訓。
網絡基礎運維與質控：負責網絡基礎運維，進行質量把控，系統性通過專業工具及軟體不定期對網絡進行抽檢，提出隱患點，匯總及輸出相關報告。
指標觀測與故障定位：負責網絡及配套支撐設備的運行指標觀測及告警資訊收集，針對異常指標進行問題定位，會審辦理及事件跟蹤。
專業報表統計：定期完成網絡運行指標收集，負責日報、月報等專業報表的統計工作。
ICNOC 需求接應：負責 ICNOC 新監控需求接應，滿足 IDC 及固網業務發展要求，完成業務文檔及管理辦法輸出。
崗位要求：
學歷與專業：本科或以上學歷，通信、電子或計算機類相關專業。
工作經驗：2 年或以上相關工作經驗（本崗位同步對應屆大學生開放）。
工作技能與專業知識：
熟練掌握 Windows、Unix 等操作系統，熟練運用 Word、Excel 日常辦公軟體及通用繪圖軟體。
熟悉移動網及相關通訊網絡組織架構，如具備一定的 3/4/5G 網元及 KQI 保障設備認知基礎者佳。
深刻理解運營商運營模式，具備一定的資源協調及應急處置能力。
了解通信行業建設的標準和規範。
綜合素質：具備較強的責任心及認真的工作態度。
5. 國產化解決方案架構師
【職位編號：CTMO-ICT-2608-05】
崗位職責：
頂層設計與技術規劃：負責澳門政企客戶國產化改造頂層設計與技術規劃，制定端到端的國產化替代整體解決方案與技術架構。
技術選型與 POC 驗證：主導國產化專案技術選型、POC 測試和方案驗證，解決集成過程中的重大技術難題，確保架構的先進性、安全性與可行性。
售前支援與交付保障：編寫和呈現高水準的國產化技術方案、架構圖及投標檔，為重大項目的售前階段提供核心架構支援；為中標項目落地交付提供技術支援。
生態研究與標準制定：跟蹤與研究國產化技術路線與生態發展，主導制定和優化解決方案架構標準與規範。
崗位要求：
學歷與專業：大學本科及以上學歷，電腦、通信工程、電子資訊類相關專業。
工作經驗：具備 5 年以上 ICT 領域解決方案架構設計經驗。擁有 3 個以上大型國產化替代或遷移專案的核心架構設計經驗。
專業技能與能力：
深度熟悉國產化 CPU、OS、資料庫及中介軟體等全棧技術生態。
具備出色的技術整合與疑難問題解決能力。
具備卓越的邏輯思維、溝通表達及高水準技術文檔撰寫能力。
優先條件：持有國內主流雲、網、安、AI 等相關高級技術認證，或 PMP 等專案管理證書者優先。
6. 市場/產品專員
【職位編號：CTMO-MKT-2608-06】
崗位職責：
市場與產品拓展：參與市場調研、競品分析，協助推進公司通信/互聯網產品與服務的市場推廣與項目落地。
跨國/跨境溝通：負責與葡語國家及英語地區的合作夥伴、客戶及供應商進行日常業務溝通、郵件往來與會議對接。
項目跟進與文案處理：協助撰寫及翻譯市場宣傳資料、產品手冊及相關商務文書（中/葡/英）。
跨部門協作：與智慧營運及技術團隊緊密合作，收集用戶反饋並優化產品體驗。
崗位要求：
語言能力（硬性門檻）：精通葡語與英語，具備優秀的口語表達及商務書面寫作能力（能以雙語作為日常工作語言）。
專業/經驗背景：
大專或本科以上學歷，市場營銷、商務管理、通信工程、互聯網或相關專業優先。
具備通信、互聯網或科技行業市場/產品相關工作經驗者優先。
核心能力：具備良好的商業敏銳度、溝通協調能力與團隊合作精神，能適應跨文化工作環境。
7. 智慧營運專員（新媒體/數據方向）
【職位編號：CTMO-MKT-2608-07】
崗位職責：
新媒體與內容營運：負責公司海外及本地新媒體平台（如 LinkedIn、Facebook、Instagram、微信等）的內容策劃、文案撰寫與日常營運（需輸出高質量葡語及英語內容）。
數據分析與優化：定期監測新媒體及產品營運數據，分析用戶行為與互動效果，優化內容策略及推廣方案。
用戶與社群營運：維護海外及本地用戶社群，及時回應葡語及英語用戶的諮詢與反饋，提升用戶活躍度與黏性。
活動策劃：協助策劃並執行線上/線下推廣活動，提升品牌在目標市場的影響力。
任職要求：
語言能力（硬性門檻）：精通葡語與英語，具備出色的雙語文案撰寫與內容創作能力。
專業/經驗背景：
大專或本科以上學歷，新聞傳播、新媒體營運、數據分析、互聯網或相關專業優先。
具備 1 年以上新媒體營運、海外推廣或數據營運相關經驗者優先。
核心能力：熟悉各大新媒體平台玩法，對數據敏感，具備良好的互聯網思維、創意發想與跨部門溝通能力。
8. 工程維護員
【職位編號：CTMO- WEB -2608-01】
崗位職責：
設備維護：負責網路核心交換設備的日常運行、實時監控及定期維護，確保網路穩定運行。
基站建設與排障：負責網路無線基站設備的建設、現場調試、日常維護及快速故障排查。
效能優化：負責無線網路性能優化、數據分析及相關工作，提升用戶網路體驗。
崗位要求：
學歷與專業：通訊工程、電子信息、計算機或相關專業大專及以上學歷。
經驗要求：具備 1–3 年通訊網絡維護、交換機/基站運維相關工作經驗（優秀應屆畢業生亦可考慮）。
專業技能：
熟悉 TCP/IP 協議及主流廠商的核心交換設備配置與維護。
熟悉無線通信原理，瞭解 4G/5G 基站架構與運維流程。
具備良好的網路故障排查與應變處置能力。
9. LTE網路優化支撐高級技術主管
【職位編號：CTMO-CS-2608-02】
崗位職責：
規劃與建設：負責無線網路的整體規劃、架構管理及建設推進。
方案設計：負責無線類產品的網絡技術方案設計、項目實施及技術支撐工作。
運維與深度優化：負責無線網絡運行維護、系統性疑難問題分析與優化，以及重大活動/突發事件的無線網絡應急保障。
投訴處理與配置：負責無線網絡重大客訴處理、網絡弱覆蓋/干擾點跟蹤及支撐規劃；指導並審核無線數據的配置及調整。
前沿技術支撐：協助推進 5G 無線網絡的規劃、演進及建設項目支撐。
崗位要求：
學歷與專業：通訊工程、信息工程、計算機等相關專業本科及以上學歷。
經驗要求：具備 5 年及以上 LTE/5G 無線網絡優化或技術支援經驗，有大型電信運營商或主設備商項目主管經驗者優先。
專業技能：
精通 LTE/5G 無線網絡架構、信令流程及 RF 優化原理。
熟練掌握各類網優工具、路測數據分析軟件及參數調整策略。
具備優秀的無線網絡疑難問題深鑽與系統性解決能力。
綜合素質：
具備強大的跨部門協調、項目管理及高級技術指導能力。
抗壓能力強，能獨立應對複雜的網絡故障與重大客戶投訴。
公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪(侍)產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。
📩 【申請方式】
有意者請掃描下方 QR Code 填寫資料申報，或將個人詳細履歷（請註明要求待遇及可到職日期）電郵至我們。
⚠️ 請務必註明申請之【職位名稱】及【職位編號】，以便我們盡快為您安排面試。
(申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用)
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$10k - 20k, $20k - 30k, Others 其他行業, Property 地產業, M06CJ
澳門某公司招聘
兼職招聘｜教務行政助理
薪金：時薪 MOP 60
工作內容：
協助日常教務及行政工作
協助課程安排及老師時間協調
整理學員、課時及相關資料
協助上課簽到及簡單數據統計
處理一般文件整理及溝通協調工作
職位要求：
做事細心、有責任感
具基本電腦操作能力，懂 Excel 優先
具良好溝通及協調能力
有行政、教務或教育中心相關經驗優先
工作時間：
週二至週五期間任選 2 天
10:00–13:00、14:00–17:00
每日約 6 小時
上班地點：氹仔區
人力資源經理
月薪：MOP 25,000 或以上（按工作經驗及能力議定）
Human Resources Manager｜澳門｜全職
我們是一間在澳門經營多年的綜合服務企業集團，旗下公司涵蓋多元業務，服務對象包括政府部門、公共設施及大型企業客戶，全集團員工接近一千人。
職位定位：
統籌人力資源團隊，對接集團旗下多間公司及各服務場地的人事工作
主要職責：
統籌部門日常運作：安排工作分配、進度跟進及月度檢討，確保入職、離職、考勤、薪酬等各環節按時完成
人力供應與招聘：統籌本地招聘及外地僱員名額申請、續期與人員配置，確保各服務項目人手到位及符合批文要求
考勤與薪酬把關：監督考勤數據核對、工時與加班管理，覆核薪酬資料，控制人工成本
法規合規管理：確保工時、休息日、年假、加班報酬、合約及解僱安排符合澳門勞動法例，並跟進法例更新的應對安排
流程與文件系統化：整理人事流程、表單、檔案及員工名單，建立統一標準並推動逐步電子化
團隊培養：帶領及培訓部門成員，建立關鍵崗位的接班安排與交叉支援機制
跨部門協作：與營運、財務、投標及各業務負責人協調人力需求，並向管理層提交分析與改善建議
任職要求：
大專或以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業
5年或以上人力資源全盤工作經驗，其中最少2年帶領團隊經驗
熟悉澳門《勞動關係法》及《聘用外地僱員法》，具實際處理外僱申請、續期及政府部門對接經驗
具勞動密集型行業（清潔、物業管理、餐飲、保安、建築等）或多公司、多場地管理經驗者優先
熟練人事／考勤系統，具數據核對與分析能力
中文書寫能力良好，能獨立處理與政府部門的正式文書往來；懂英文或葡文者優先
條理分明、抗壓能力強、善於協調，能同時處理多間公司及多個項目的事務
持澳門居民身份證，或持有可在澳門合法工作的有效證件
我們提供：
年終獎金、有薪年假及澳門法定假期
穩定的集團平台、清晰的職責範圍及實質決策空間
直接向總監匯報，參與集團制度建設及管理改善項目
內部培訓及晉升機會
本公司經營葡式甜品多年，氹仔新店已投入運作，現誠聘店長一名，負責新店日常營運及推廣工作。
葡式甜品店店長（全職）
薪金：月薪 MOP18,000 起，視乎經驗及能力另議
工作地點：氹仔區
工作時間：輪班制，每日八小時（店舖營業時間 10:30 至 21:30）
工作內容：
店舖日常營運
統籌前場及後場運作，編排更表，確保營業時段人手充足
管理店務員及甜品師助理團隊，負責新人培訓及日常督導
每日收銀對數、營業紀錄及現金管理
原材料及包裝物料之訂貨、收貨及存貨管理，控制損耗
監督出品質素、食品衛生及店舖清潔
處理顧客查詢及投訴，維持服務水平
推廣工作：
負責店舖推廣及品牌曝光，包括 Facebook、Instagram、小紅書等社交媒體帳號之日常經營及內容安排
策劃節日及旅遊旺季推廣活動、優惠，並跟進成效
跟進外賣平台之上架、評價及活動安排
開拓團體訂單、企業及酒店客戶
定期向公司負責人匯報營業數據及推廣成效，提出改善建議
申請資格：
三年或以上餐飲、零售或甜品店工作經驗，其中一年或以上主管經驗
熟悉社交媒體營運，有推廣或內容製作經驗者優先
有責任感，能獨立處理店舖事務，帶得動團隊
操流利粵語，能以普通話及基本英語與旅客溝通
懂 Excel 及基本文書處理
持澳門居民身份證
人事文員
職責範圍：
協助招聘過程，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試。
管理員工檔案和資料庫，確保所有資料的準確性和時效性。·
參與員工入職和離職的行政流程。
協助組織員工活動和培訓。
處理員工請假、保險和福利相關事宜。
應聘需求：
大學畢業或以上學歷，有人力資源相關工作經驗者優先。
具備基本的辦公軟件操作技能，如Microsoft Office。
良好的溝通和人際交往能力。
細心、有組織、能夠處理多項任務。
能夠迅速適應快速變化的工作環境。
基本英文溝通能力。
司機
招聘要求：
澳門本地居民。
持澳門有效駕駛資格，具良好駕駛記錄。
具多年駕駛經驗，熟悉澳門道路。
有司機工作經驗者優先。
為人穩重、守時、有責任心。
能配合 彈性工作時間。
主要工作內容：
按行程安排接送公司員工往返工作場地。
負責車輛日常保養、清潔及基本檢查。
協助處理簡單行政和外勤事務。
確保行車安全及準時到達。
薪酬待遇：面議（視經驗而定）
投標主任
工作職責：
負責澳門公營、政府及私人機構物業管理、清潔服務等項目的投標工作。
研究及分析招標文件，制定投標策略及時間表。
統籌投標文件編製、資料整理、報價及提交工作。
與各部門協調，收集技術、營運及商務資料，確保投標文件完整及符合要求。
跟進招標進度、澄清文件及開標後相關工作。
建立及完善投標資料庫，持續優化投標流程。
職位要求：
具澳門物業管理、清潔服務或設施管理行業投標經驗。
熟悉澳門政府、公營機構及私人企業招標程序及文件要求。
能獨立處理整個投標流程，具良好的組織及時間管理能力。
中英文書寫能力良好，熟悉 Office 辦公軟件。
工作細心、責任感強，具良好的溝通及協調能力。
優先考慮：
曾參與大型政府、公營機構或酒店、屋苑、商場等物業管理及清潔服務項目投標。
熟悉澳門相關法規及採購制度。
薪酬面議（按經驗及能力釐定）
保安員 （全職或兼職）
現誠聘保安員，負責場地日常保安及秩序維護工作。
工作職責：
負責巡邏、站崗及出入管理；
維持現場秩序，協助處理突發情況；
登記訪客、車輛及物品進出；
完成交更、巡查及日常記錄；
執行上級安排的其他保安工作。
任職要求：
有責任心、守時、有禮；
能適應輪班工作；
具基本溝通能力；
有相關經驗或持保安員工作證者優先。
美術教師（全職或兼職均可）
崗位職責：
根據校區課程安排，制定課程計畫，完成授課工作；
負責校區試聽課、公開課、其他活動授課的相關工作；
按要求完成班級會員月出勤率任務；
與授課班級會員進行良好溝通、引導，充分尊重會員的創作思路和情感表達；
與授課班級家長充分溝通、交流，將課堂理念有效延伸至家庭，建立相互輔助的關係；
輔助銷售完成客戶維護工作，協助銷售掌握客戶資訊；
配合校區市場進行相關的課程宣傳活動；
對會員課後實施全方位跟蹤服務；
任職資格：
大學本科及以上學歷，與藝術類相關專業(包括但不僅限於繪畫和設計類；)
熱衷崗位，有工作熱情，耐心、細心，溝通能力、親和力強；
熱愛兒童教育事業，喜歡孩子；
願意且能夠接受先進的教育理念；
具有藝術鑒賞能力、課堂控制能力。
有教育中心任職經驗者或幼教經驗者優先。
擅長英語、粵語、普通話交流者優先。
薪資福利：
底薪+獎金+提成（具體面議）
提供的各類線上、線下培訓
營運助理｜清潔服務公司
職位簡介：
本公司為澳門清潔服務及設施管理公司，現招聘營運助理，協助營運部處理日常人員安排、客戶跟進、前線支援及行政協調工作。此職位適合具責任感、溝通能力良好，並希望在清潔服務及營運管理範疇發展的人士。
主要職責：
協助主管安排前線清潔員的工作地點、班次及日常人手調配；
跟進各項目現場的清潔服務情況，協助處理突發人手或營運問題；
與客戶、主管及前線員工保持溝通，確保服務要求有效執行；
協助巡查工作現場，記錄清潔質量、員工出勤及工作表現；
處理日常營運文件，包括報表、考勤資料、物資申請及工作記錄；
協助跟進員工入職、制服、工具、物料及培訓安排；
支援部門主管完成其他營運及行政相關工作。
職位要求：
中學畢業或以上程度；
具清潔、物業管理、設施管理、酒店或相關營運工作經驗者優先；
良好溝通能力，能與前線員工及客戶協調；
具責任感、主動性及解決問題能力；
能適應外勤工作及現場巡查需要；
懂基本電腦操作，包括 Word、Excel 及手機辦公軟件；
薪酬及福利：
薪金面議，視乎經驗及能力而定；
享有法定假期、年假及勞工保險；
提供在職培訓及晉升機會；
表現良好者可晉升為營運主任或項目主管。
行政文員
職責範圍：
負責日常文書工作處理;
以電郵/電話回覆客戶咨詢;
配合營運部處理後勤工作 ，如電郵回覆、報告、時間表排程等 ;
會議支援， 如預約會議、 進行會議記錄等 ;
負責報價及合約 ;
中英文打字熟練 ;
應聘需求：
大學畢業或以上學歷，持澳門身份證 ;
中英程度良好;
熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;
良好的溝通和人際交往能力 ;
物管主任
職位要求：
中學或以上學歷；持澳門物業管理相關專業資格者優先
具兩年或以上住宅或商業物業管理工作經驗
中英文書寫能力良好，能獨立撰寫正式函件、通告及報告
熟練使用 Microsoft Office（Word、Excel），具物業管理系統操作經驗者優先
具備管理委員會運作知識，了解業主大會程序者尤佳
處事嚴謹細心，能同時跟進多項工作，具良好時間管理能力
良好溝通技巧，能與業主、政府部門及供應商有效協調
主要職責：
撰寫及發出業主通告、管理規章、警告信及各類正式函件
跟進業主／租戶投訴及維修申請，記錄處理進度並按時回覆
準備及整理管理委員會會議議程、會議紀錄及跟進事項
協助處理物業管理費收繳工作，跟進欠款個案及相關函件
管理及更新物業檔案，包括業主資料、合約、保險、保養紀錄等
跟進外判供應商（清潔、保安、園藝、維修）之服務表現及合約續期
協助準備政府部門申報文件及配合定期檢查安排
統籌大廈公共設施保養計劃，跟進工程進度及驗收記錄
處理突發事故之文書跟進，包括保險索償、事故報告等
物管經理
主要職責：
全面負責物業項目整體運營、品質管理及日常行政工作，制定年度管理計劃並推動落地；
審核對外通告、函件及申報文件，建立及優化物業管理制度與服務標準；
統籌業主及租戶投訴、諮詢處理，協調化解矛盾，維護良好業主關係；
負責管委會、業主大會組織統籌，整理會務資料、跟進決議執行；
統籌物業管理費收繳、欠款跟進，協助項目預算、成本管控及財務對賬；
負責物業團隊管理考核，監督清潔、保安、工程等外判商服務質素及合約管理；
統籌大廈公共設施保養、工程施工監管、進度跟進及竣工驗收；
對接政府部門，完成各類申報、檢查配合工作，確保項目合規運營；
統籌業主資料、合約、保險、工程記錄等各類物業檔案管理；
負責突發事故應急處置、事故報告、保險索償及善後統籌工作。
職位要求：
高中或以上學歷，持有澳門物業管理專業資格優先；
具5年或以上澳門住宅、商業物業全盤管理經驗，大型屋苑/綜合體管理經驗優先；
中英文讀寫流利，可獨立撰寫及審核各類對外函件、報告及管理文件；
熟練使用 Office 辦公軟件，掌握物業管理系統及財務數據統計操作；
熟悉澳門物業相關法規、管委會運作及業主大會全流程；
具項目統籌、團隊管理及風險把控能力，處事嚴謹、時間管理能力佳；
溝通談判能力良好，可獨立對接業主、政府部門及外判供應商；
具財務管控、合約審核、工程監管及突發事件應急處理經驗。
以上職位申請方式：
有意申請職位者可發送個人簡歷等資料至以下電郵地址 boagency2023@gmail.com，合則約見。
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南方控股有限公司澳門招聘
南方控股有限公司/南方建築置業有限公司(簡稱“南方公司” ）的前身創立於上世紀80年代初，是廣東省政府的全資境外企業。2009年1月，經廣東省政府安排，南方公司被重組入廣東南粵集團有限公司。
南方公司堅持以“服務粵澳合作，共創美好灣區”為企業使命，踐行“愛國愛澳，善作善成”的價值觀，發揚“篤行致遠，守正出新”的企業精神，遵循“緊隨灣區所向，聚焦澳門所需，發揮南粵所能”的經營理念。主要業務為建築施工、建材生產與銷售、環保產業、投資與開發等。同時，還從事機電工程（含維修保養）、園林綠化、物業管理、設計咨詢、保安服務等業務。
為進一步加強人才隊伍建設，現公開招聘我司及下屬企業相關崗位。具體信息如下：
公司招聘
工程管理部 - 投標技術方案工程師/技術工程師
崗位描述：
負責公司工程項目投標的技術方案編制、整合、審核工作；
深入研究招標文件，參與投標啓動會，明確技術方案編制重點和方向；
與投標、合約部門緊密配合，確保技術方案與商務報價有機結合；
負責收集、整理技術方案所需的人員、設備等基礎材料庫；
參與述標、答辯環節的技術支持工作；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
本科及以上學歷，土木工程、工民建、建築工程技術、工程造價、工程管理等相關專業畢業；
具備3年及以上建築工程技術方案編制經驗，或5年以上施工現場技術管理經驗，或有3年項目技術負責人經驗，有獨立完成完整技術方案的能力；
具備優秀的文字組織和文案撰寫能力，語言表達嚴謹、邏輯清晰，能突出公司的技術實力和項目管理優勢。精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效完成方案的排版、編輯、圖表製作和匯總工作；
熟練使用 AutoCAD 繪制和修改施工平面佈置圖和Microsoft Project 編制施工進度計劃網絡圖及橫道圖；
持有二級建造師及以上執業資格證書（市政、房建、公路等專業均可）、中級職稱、澳門註冊土木工程師優先；
有總承包建築企業或澳門總承包企業技術方案編制經驗者優先；
具備豐富的施工現場實踐經驗，能將從項目中總結的先進工法、技術措施融入方案者優先；
瞭解 BIM技術，能使用Revit等軟件進行模型瀏覽和簡單應用，為技術方案增色。會使用PS/Visio等軟件處理圖片和流程圖者優先。
辦公室廚房 - 廚師
崗位描述：
負責製作員工飯堂三餐，保障飯菜出品口感和質量，按需配菜，珍惜糧食；
負責廚房衛生打掃，確保廚房乾淨整潔；
安全規範使用廚房和飯堂水電、燃氣等，按公司要求將安全規範執行到位，並有自查自糾和基本的應急處理能力。
職級要求：
學歷不限。
身體健康，具備30人以上員工食堂或酒店餐飲廚師相關工作經驗；
有較好的安全意識，熟悉食品安全法規與餐飲衛生規範；
掌握常見烹飪技法，熟悉刀工、切割、分段處理、清先與去腥等基礎技能。
熟悉菜譜搭配和製作；
熟悉粵菜製作者優先。
所屬企業招聘
華新機電工程有限公司 - 總監
崗位描述：
擬訂公司發展方向和策略，在澳門及粵港澳大灣區開拓市場，獲取新項目。 建立並維護與政府部門、業主、合作夥伴及分判商的關係網路；
對承建的所有機電工程（含維修保養）項目負責。 確保項目在安全、品質、成本和工期上全面受控，符合澳門本地法規及行業標準，符合業主要求；
領導和管理技術、商務、工人團隊，搭建並優化公司的工程維保技術、品質安全及商務合約等核心管理體系；
負責公司人力、設備及財務資源管理，控制成本，達成公司年度財務和經營目標。
職級要求：
擁有機電工程、工程管理或相關專業本科及以上學歷。 持有澳門土地工務局註冊的機電工程師資格或持有國家一級機電工程建造師、註冊造價工程師等證書者將更具優勢；
具備10年以上機電工程行業經驗，其中至少5年以上擔任公司項目總監或同等高級管理職位的經歷。 有在大型建築施工或機電工程公司市場開拓和企業管理工作經驗者優先；
擁有出色的商業洞察力與市場開拓能力，能熟練進行全流程項目管控（技術、成本、進度、安全）；
深刻理解並適應澳門本地的商業文化與工程監管環境；
具備強烈的責任心、合規意識和出色的抗壓能力。
華新機電工程有限公司 - 水電工
崗位描述：
常駐上級公司本部。對上級公司辦公區域、廚房、宿舍、公司出租物業所有電氣設備、水電線路進行巡檢、定期保養，發生故障時及時維修；
負責公司及出租物業照明、插座、空調等設施的專項管理與節能優化；
參與辦公室小型電氣、水路改造、安裝項目的實施；
加強用電安全巡查，及時排除安全隱患；
分擔應急搶修工作，提高故障響應與解決速度；
建立並維護公司電氣設備檔案及維修記錄；
處理華新公司安排的其他工作。
職級要求：
學歷不限。
持電工證，有水電維修維護技術和經驗，責任心強，具備良好的安全意識和團隊協作精神：
有澳門車牌或電單車牌優先，會使用OFFICE軟件優先。
南方標準混凝土有限公司生產部運輸組司機 - 重型車司機
崗位描述：
聽從調度安排，安全駕駛混凝土攪拌車；
做好混凝土攪拌車的日常維護保養工作；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
學歷不限。
有駕駛重型汽車2年以上經驗，有混凝土廠駕駛攪拌車工作經驗者優先。
南方標準混凝土有限公司生產部運輸組汽修班 - 汽修工
崗位描述：
重型車維修。
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
學歷不限。熟悉重型車維修，有混凝土攪拌車的維修經驗優先。
項目招聘
安全管理部 - 安全督導員
崗位描述：
項目督導員，負責公司建築施工項目地盤安全管理工作
職級要求：
學歷不限，本科優先，需持有勞工事務局頒發的安全督導員證書
資格條件：
項目制用工，項目結束解除勞動關係。
安全管理部 - 安全主任
崗位描述：
項目主任，負責公司建築施工項目地盤安全管理工作
職級要求：
學歷不限，本科優先，需持有勞工事務局頒發的安全主任證書
資格條件：
項目制用工，項目結束解除勞動關係。
工程管理部 - 雜工
崗位描述：
辦公區及施工區及衛生間的清掃；
配合安全員進行安全標識招貼及安全用品佈置；
安全措施施工（臨邊、洞口大欄桿、蓋板等）、恢復、整理；
地盤滅火器及消防設備的日常巡查及恢復擺放；
如需要（洗車池和三級沈澱槓的垃圾清理。及出場泥頭車的沖洗）；
簡單電焊使用，臨時照明的增加及拆除，臨時水泵等排水措施的增加及拆除；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
18-60 歲（部分放寬至 65 歲），身體健康、無重大疾病，能適應 8小時工作制與加班；
需簡單粵語日常溝通以配合管工安排；
掌握基礎工具（手推車、鐵鍬、捲尺等）使用；
能服從現場管理，具備團隊協作與吃苦耐勞精神；
熟悉澳門工地安全規範，如佩戴勞保用品、高空作業防護等；
有電工、焊工等特種作業證書者優先；
1-3 年地盤工作經驗，持有效建造業職安卡優先。
資格條件：
項目制用工，項目結束解除勞動關係。
應屆生招聘
工程管理部 - 助理機電工程師
崗位描述：
在機電工程師指導下，負責機電圖紙的接收、登記、發放和整理；協助完成技術資料的收集、整理及歸檔工作。
跟隨機電工程師深入施工現場，學習並協助進行技術交底、工序驗收、材料驗收等工作。
協助機電工程師進行簡單的工程量核算、材料計劃編制、施工進度跟蹤等。
協助機電工程師與機電分判、其他分判（土建、裝修等）進行日常的工作聯繫與溝通。
協助機電工程師編制相關機電方案和使用CAD修改圖紙，使用BIM模型進行現場對照和問題記錄。
積極參與部門內的各項工作，通過實踐快速提升專業技能。
深入項目現場學習施工規範、工藝工法和項目流程，能積極主動向相關領導和同事請教。
將圖紙與現場實際相結合，發現和記錄問題。
在指導下，能運用專業知識對簡單的技術問題進行分析，並提出解決方案的思路。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、建築環境與能源應用工程（暖通）、機械電子工程等相關專業。
具備扎實的機電專業基礎理論知識，瞭解建築機電（暖通、給排水、電氣、消防）各系統的基本原理和構成。
瞭解國家及澳門地區的機電工程設計、施工及驗收規範。
熟練使用Microsoft Office辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint, Outlook），對廣聯達、魯班等造價軟件有一定的瞭解。
熟練掌握AutoCAD，能夠進行基本的圖紙查看、測量和修改，對施工圖、系統圖和大樣圖有一定的認識。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社團工作或項目小組領導經驗者或有建築行業機電相關實習或工作經驗者優先（如機電安裝、BIM建模、設計院助理等）。
持有電工證、CAD技能證書、BIM技能等級證書等專業資格證書者優先。
瞭解或初步掌握BIM技術，會使用Revit MEP 或 Navisworks 等軟件進行模型瀏覽、碰撞檢查或簡單建模者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。
工程管理部 - 助理土建 / 市政工程師
崗位描述：
跟隨土建（市政）工程師深入施工現場，協助進行技術交底、工序質量檢查、隱蔽工程驗收、工程量覈實等工作。
在土建（市政）工程師帶領下，使用測量儀器進行工程放線、標高測設等基礎測量工作，並做好記錄。
協助收集、整理施工過程中的技術資料、驗收記錄、材料報驗單等，確保工程資料與施工進度同步。
協助跟蹤施工進度，記錄施工日誌；參與進場材料的點驗、登記工作。
協助項目團隊進行內部及與分判的日常溝通協調，傳達指令和信息。
在土建（市政）工程師帶領下，協助進行工程項目投標的技術方案編制、進度計劃編制等工作。
協助土建（市政）工程師發現現場的施工問題，並盡快解決問題，有效完成交辦的任務。
與施工班組、監理單位等進行有效的工作聯繫。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
本科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁工程、市政工程、交通工程、建築工程技術、工程管理等相關專業。
具備扎實的土木/市政工程專業的基本理論知識，瞭解施工測量、工程材料、結構力學、路基路面、管網工程等基礎知識。
瞭解基本的施工工藝流程、質量驗收標準和安全生產規範（如混凝土結構、砌體、土方、路基等工序）。
熟練使用Microsoft Office系列（Word, Excel, PowerPoint）。
熟練掌握AutoCAD，能進行圖紙的查看、測量、標注和基本修改，具備良好的施工圖紙識讀能力，對建築結構圖、市政道路施工圖、管線綜合圖等有一定的瞭解。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社會實踐或項目實習經驗者或有土木/市政相關實習或工作經驗（如測量放線、資料整理、現場管理等）者優先。
掌握BIM技術（如Revit、Civil 3D）、Project等項目管理軟件，持有BIM技能證書、CAD技能證書、C1駕駛證優先。
會操作全站儀、水準儀等測量儀器者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。
辦公室 - 文秘綜合崗（兼人事綜合崗）
崗位描述：
協助處理公司檔案管理工作。
協助起草公司各類綜合性文稿。
協助組織總經理辦公會、總支委會等各項會議，收集會議議案，發放會議通知，起草會議紀要、記錄、決議等文件。
及時完善及更新《員工花名冊》和人力資源管理信息系統資料，定期對人員情況進行分析，協助做好人才隊伍建設工作。
員工入職、離職及內部調動工作的辦理。
員工試用期滿、合同期滿考核相關工作。
開展招聘面試的前期工作，包括篩選簡歷、面試通知及安排等。
負責員工人事檔案的調入、調出、檔案審核等管理工作。
負責員工勞動合同的簽訂和管理工作。
負責員工技術職稱及資格證書管理工作。
完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
本科及以上學歷，中文、新聞、法律、漢語言文學、人力資源管理等相關專業。
熟悉國有企業公文寫作規範，熟練掌握公文寫作技巧。
熟練操作計算機辦公軟件。
有較強的文字組織能力、溝通協調能力、數據分析處理能力和邏輯思維能力，有嚴謹細緻的工作作風。
有較強的適應能力、抗壓能力和團隊協作能力。
有國有企業公文寫作方面實習經歷者優先。
申請方式：
以上職位待遇面議。
請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料等掃描件打包壓縮發送至報名郵箱 NamfongHR@163.com，郵件名稱統一命名為“崗位－姓名”。應聘者須對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消受聘資格。