M06CJ

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, I-JSCM1, M06CJ

ECCL DISTRICT 澳門招聘

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ECCL DISTRICT|御高區域

ECCL DISTRICT 是一個以發展策略思維、領導力培育與跨領域專才聚集而聞名的卓越區域, 正式成立於2025年. 成功由ECCL TEAM晉升而來, 而ECCL團隊己成立 15 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. 成員約 60 人, 共 8 個子團隊~

ECCL DISTRICT在一位出色領袖帶領下, 配合區域的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!

出色領袖

區域總舵手 FANNY 具備國際認證專業資格的策略顧問與資深人才發展導師, 擁有超過15年帶領高績效團隊的經驗, 亦是本地獲獎無數的女性領袖代表. FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

專業陣容

ECCL成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長, 藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 這樣多元的背景讓我們擁有高度整合與跨界協作的能力,也讓成員在不同觀點中持續成長, 開拓視野~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位業界精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 除了結構完善的培訓制度,還會提供個性化進修路線圖、職涯發展諮詢與定期內外部工作坊,幫助每位成員朝著自己的理想邁進。成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 區域還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

在這裡,沒有人是孤軍作戰。ECCL 是一個真正「有溫度」的團隊,我們有良好的互動氛圍、定期團建活動、互相支持的文化.

新同事加入後最常說的話是:

「從沒想過工作也可以這麼有人情味。」

「我感覺不是來做牛馬,而是來找回自己。」

區域就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

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國內市場銷售培訓生

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證 (歡迎新移民及有國內背景者)

  • 大學畢業或以上

  • 至少一年工作經驗 

  • 熟悉國內市場及流利普通話優先

工作範圍:

  • 分析國內市場動態

  • 協助發展國內市場

  • 向客戶提供優質方案及服務

  • 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利:薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

國內市場拓展經理 (底薪高達$50,000)

為配合澳門 / 大中華地區業務發展,現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子,以助閣下達致理目標,建立事業.

入職要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 大學畢業或以上

  • 具至少五年工作經驗優先

  • 良好的溝通技巧及理解分析能力

  • 有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標

工作範圍:

  • 開拓國內市場

  • 向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念

  • 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利:薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

市場銷售見習經理

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求:

  • 必須持有澳門身份證

  • 大學畢業或以上

  • 至少一年工作經驗 (兼職亦計)

  • 有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能

  • 必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長

工作範圍:

  • 接受培訓,學習公司產品知識

  • 學習發展及拓展公司業務及實踐

  • 學習提供優質客戶服務及實踐

  • 培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)

待遇及福利:

  • 薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

Management Internship Program (帶津培訓實習生)

招募對象:

  • 應屆畢業生(大三和大四)

  • 必須持有澳門身份證

計劃內容:

為了培育年青專業人才,支持和鼓勵新一代實現事業理想,開展屬於自己的成功事業,特設帶津培訓實習計劃,全由行業知名的資深導師主領,培訓由淺入深, 一步步培育全方位專業人才。實習完亦有全球500强企業發出的證書。

津貼獎金:

  • 入職獎金———1,000HKD

  • 考牌照————1,000HKD

  • 推薦獎金———5,000HKD/1人,不設上限,快帶朋友仔齊齊嚟賺獎金啦!

應徵者請把履歷表,近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

*備註: 如以上職位設有特定福利, 將於面試時另行說明.


APPLY NOW 快速預約面試:

*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, Others 其他行業, M06CJ

Stanley Black & Decker 澳門招聘

 

Headquartered in the USA, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done – and we have since 1843.

You know us well for the tools we make that become household names – and jobsite essentials. Brands like DEWALT®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, BLACK+DECKER®, Cub Cadet®, Hustler® and Troy-Bilt®. But that’s only the beginning.

As the first name in engineered fastening systems, we help keep your car secure and mobile phone intact. As a global leader in industrial solutions, we provide the infrastructure systems that reinforce the roads you drive on, build the bridges you cross and even deliver the energy that powers your life.

At the end of the day, what we really build is trust. The trust of our customers, our employees, our communities and our stakeholders.

No matter how much things change, our commitment to being part of building a better world will remain steadfast.


Senior Analyst, FP&A

JOB DESCRIPTION:

Stanley Black & Decker is seeking a senior FP&A role with the finance, accounting & controllership background. This role is to assist Senior Finance Manager in business KPI analysis and development; coordinate required management process and build up; support quarterly OC meeting for administration related as well as documentation; collaborate Senior Finance Manger developing business processes & workflow for organization optimization and compliance requirements.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES:

  • In charge of monthly business KPI data (both OEM & TOLL MFG) collection, analysis and reporting out accurately and in time.

  • Properly ensure functional daily operation information following up and tracking.

  • Provide a deep business commentary based on the consolidated operation data and reports.

  • Assist in developing the connectivity process and implementing workflow as required.

  • Willing to adopt a transforming culture for an optimized business process evolution.

  • Love to communicate with different functional teams in daily activities, have business agility to collect ad-hoc information required and report out timely.

  • Support quarterly OC meeting in convenience, including but not limited for the administrative stuff, documentation and meeting minutes preparation.

  • Other ad-hoc assigned from leaders.

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED:

  • Bachelor’s degree in accounting/finance, CPA is preferred.

  • Solid background of accounting and Finance, FP&A experience is preferred.

  • 5 plus years of relevant accounting, finance or FP&A experience in multinational enterprises, or relevant from an accounting firm.

  • Familiar with financial systems, such as HFM, SAP or Oracle.

  • Fluent English ability in speaking & writing.

  • Superior Excel and PowerPoint skills. The capability of using Power BI, smart sheet or equivalent tools to visualize business trends is advanced.

  • Strong communication skills and willing to have conversation with different functional teams independently.

  • Excellent problem-solving skills and have a positive “can-do” attitude

  • Positive mentality and agile to fast changing work environment

  • Great team-work spirits and be an effective team member that enable to break through challenges & barriers.

  • Keen to dig out the business rational based on the results and explore new ways to improve efficiency.

  • This role will have travel up to 10% of his/her working time.

  • Holder of Macau ID is a MUST.

REPORTING TO: Senior Finance Manager

LOCATION: Macao


Application:

Interested parties, please send your CV to:

vivien.zhang@sbdinc.com & Serena.Ge@sbdinc.com

$10k - 20k, $20k - 30k, Beauty 美容, Medical 醫療, Admin 行政, M06CJ

某醫療美容公司招聘

 

工作機會:

  1. 全職人力資源管理

  2. 區域總監(1名)

  3. 業務拓展部主管(1名)

  4. 大客戶管理主管(1名)

  5. 大客戶管理專員(1名)

  6. 店長(2名)

  7. 前台文員

  8. 護士

  9. 西醫醫生

  10. 中醫醫生

  11. 中醫師 / 針灸師

  12. 物理治療師

  13. 職業治療師

  14. 牙醫

  15. 外科醫生

  16. 皮膚科醫生

  17. 銷售顧問

  18. 美容師 / 資深美容師

全職人力資源管理

月薪:15000-25000

  • 協助尋找及初步甄選求職者

  • 基本熟悉勞工法例

  • 需具基本溝通技巧及工作相關經驗

  • 辦理政府入職離職手續文件

  • 公司提供相關工作培訓及晉升

工作地點:新馬路

工作時間:11:00-20:00

區域總監(1名)

高薪誠聘:每月薪金可達 MOP40,000 - 80,000

崗位職責:

  • 業務發展:負責區域內推動業務增長,制定市場策略,拓展客戶基礎。

  • 團隊管理:監督和管理區域內的團隊,建立高效的內部管理體系,優化工作流程制度,提高效率和質量,帶領團隊完成業績指標和年度目標。

  • 績效監控:分析區域內的業務績效指標,並根據數據做出調整和優化。

  • 市場分析:參與公司的戰略規劃制定,研究市場趨勢,制定有效的經營計畫,執行落地確保戰略計劃有效實施。

  • 協調與溝通:與區域內部團隊,以及與其他部門之間的溝通橋樑,促進信息流通和資源共享,定期向上級彙報工作進展。

任職要求:

  • 商業管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先),具有5年或以上相關行業企業管理經驗。

  • 5-10年同行業中高管經驗,有醫學背景和全盤實操經驗者優先。

  • 具備良好的領導能力、市場洞察力、決策能力,掌握人際交往技巧。

  • 熟悉企業運營管理,有較強的數據分析能力和項目管理能力。

  • 有良好的職業道德和職業操守,正直誠信,能承擔較大的工作壓力。

 

業務拓展部主管(1名)

每月薪金可達 MOP30,000 - 50,000

崗位職責:

  • 策略規劃:根據公司和市場的整體發展規劃,制定、執行和監控業務計劃,以促進公司目標的實現,包括收入增長和市場佔有率的提高。

  • 市場分析:對同區域內市場進行分析和評估,隨時掌握市場動態,敏捷應對競爭環境變化。

  • 成本管理:預算規劃與控制,確保公司資金的有效使用,以及追蹤業績達成情況。

  • 合作夥伴關係協調:維護與合作夥伴的關係、鞏固與維繫,尋找業務擴展機會。

  • 合約審查:確保合約內容符合公司政策規定,遵守法律法規,保護公司免受潛在的法律風險。

  • 監控合作規則的執行,反饋異常情況,發現實際情況的問題,提出解決建議。

任職要求:

  • 市場行銷、管理或相關領域的學士學位或以上學歷;

  • 具有2年或以上相關工作經驗;

  • 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力,具說服力的談判技巧;

  • 品行端正,恰當的人際溝通、協調能力和團隊合作精神;

  • 能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  • 可獨立完成上級委派的工作

 

大客戶管理主管(1名)

每月薪金可達MOP 30,000 - 50,000

崗位職責:

  • 精準了解客戶需求,掌握客戶的真實需求,推薦適合的產品及療程。

  • 根據市場變化,為公司設定合適的銷售流程,優化服務品質,增加競爭優勢。

  • 為客戶設計專屬療程方案,靈活調整策略,提升滿意度。

  • 培養專業團隊,定期對團隊進行專業知識和技能的培訓,提高服務水準。

  • 關注市場動態,了解競爭對手的動向,及時調整策略。

  • 建立反饋管道,方便客戶隨時提出意見和建議,不斷優化服務。

  • 完善服務流程:不斷審視和優化服務流程,提升客戶體驗。

  • 建立公司品牌,提升影響力,增強客戶信心。

任職要求:

  • 具有5年或以上客戶服務相關工作經驗;

  • 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力;

  • 品行端正,恰當的人際溝通、協調能力和團隊合作精神;

  • 能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  • 可獨立完成上級委派的工作

大客戶管理專員(1名)

每月薪金:MOP 18,000或以上 (可面議)

崗位職責:

  • 深掌握客戶的真實需求,推薦適合的產品及療程。

  • 為客戶設計專屬療程方案,提升滿意度。

  • 挖掘和識別潛在客戶,並推動銷售增長。

  • 與產品、技術及客服部門緊密合作,確保產品和服務符合客戶期望。

  • 收集並整理客戶反饋,提出改進建議,以提升服務質量。

  • 進行市場分析,了解競爭對手狀況,為公司的業務決策提供參考。

  • 建立和維護良好的客戶關係。

  • 協助上級完成文書工作。

任職要求:

  • 具有2年或以上客戶服務相關工作經驗;

  • 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力;

  • 品行端正,恰當的人際溝通、協調能力和團隊合作精神;

  • 能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  • 可獨立完成上級委派的工作

店長(2名)

高薪誠聘:每月薪金可達MOP 30,000 - 60,000

崗位職責:

  • 日常運營管理:確保診所各項業務運行順利,包括人員管理和進貨管理,制定和實施標準操作程序,提升工作效率。

  • 人員管理:招募、培訓和評估診所員工,建立積極的團隊文化,促進員工的專業發展。

  • 客戶服務:提升客人滿意度,處理客人反饋和投訴,促進良好的客人關係,增強診所的品牌形象。

  • 店內收支管理:負責診所預算的編制與執行,監控收支狀況,分析業務數據,提供報告以支持決策。

  • 合規管理:確保診所遵循相關法律法規和行業標準,定期檢查和評估診所的安全措施。

任職要求:

  • 具備3年以上相關管理工作經驗。

  • 醫療、管理或相關領域的學士學位或以上學歷(碩士學位優先)。

  • 具備優秀的溝通和人際交往能力。

  • 熟悉醫療行業的運作和相關法律法規。

  • 具備良好的問題解決能力和組織能力。

 

前台文員

薪金:面議

崗位職責:

  • 負責日常運作,如預約、登記及處理查詢

  • 接待、登記客人到店

  • 安排時間,編定先後次序

  • 將有關資料文件歸檔

  • 處理日常客戶服務及一般電腦文書工作

  • 熱誠有禮、良好笑容

任職要求:

  • 1年前台或文職工作經驗

  • 良好電腦操作和分析力

  • 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

 

護士

薪金:面議

崗位職責:

  • 進行各種醫療操作,並確保操作的安全性與正確性

  • 病歷記錄:準確記錄病人的病歷,並更新病人的健康狀況

  • 與醫生、物理治療師等醫療專業人員合作

  • 確保所有的護理工作遵循規範和標準,保障病人的安全和健康

任職要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效護士執照

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 具良好服務態度及溝通能力

 

西醫醫生

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 負責日常診療工作,提供全科門診服務

  • 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

  • 具備客戶健康管理意識,為客戶提供針對性的健康管理方案。

任職要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

  • 有專科資格優先;

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 精通粵語,英語,國語,具良好服務態度及溝通能力

中醫醫生

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 負責中醫日常診療工作

  • 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

  • 根據病人自身的情況,為病人制定全面的中醫健康管理方案,提升病人的滿意度 

任職要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

  • 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

  • 具有一年或以上獨立診症經驗

  • 精通粵語,英語,國語,具有良好的溝通能力

工作時間:11:00AM ~20:00PM

工作地點:澳門區

 

中醫師 / 針灸師

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 提供痛症、骨筋傷、鐵打、正骨、推拿服務

  • 協助診所日常工作

任職要求:

  • 具最少三年相關臨床經驗

  • 懂基本電腦操作、中文打字

  • 流利廣東話,一般普通話及英語溝通

工作時間:11:00AM ~20:00PM

工作地點:澳門區

 

物理治療師

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 為患者提供物理評估和治療方案

  • 設計和實施個性化的康復計劃

  • 指導患者進行康復運動

  • 監測患者的康復進程並進行調整

  • 與其他醫療專業人員合作以提供全面護理

  • 記錄患者的病歷和治療進展

任職要求:

  • 需俱備澳門註冊物理治療師資格

  • 有三年或以上骨骼肌肉系統物理治療,手法治療及運動治療的專業工作經驗者優先

工作時間:11:00AM ~20:00PM

職業治療師

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 評估患者的功能能力和需求,制定個性化的治療計劃。

  • 執行各類職業治療技術,包括手工操作和社交技能訓練。

  • 與其他醫療專業人員合作,提供綜合性康復服務。

  • 與患者及其家屬進行溝通,提供教育和支持。

  • 記錄和更新患者的治療進度及相關文檔。 

任職要求:

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 俱備澳門註冊職業治療師資格

  • 有相關工作經驗者優先

工作時間:11:00AM ~20:00PM

 

牙醫

薪酬 MOP$30,000 起

崗位職責:

  • 提供全面的牙科診療服務,包括檢查、診斷、治療計劃等

  • 執行牙齒清潔、填補、根管治療等

  • 與患者進行溝通,提供健康建議及治療方案

  • 輔導和培訓牙科助理及衛生護士

  • 進行病歷記錄及管理

任職要求:

  • 需俱備牙科相關專業學位及澳門執業資格

  • 有三年牙科臨床工作經驗

  • 熟悉各類常見牙科疾病的診療

  • 對病人有耐性,良好服務態度

  • 具團隊精神及責任心,良好溝通能力

工作時間:11:00AM ~20:00PM

外科醫生

崗位職責:

  • 制定手術計劃:包括手術方法、步驟和預期效果

  • 負責在手術室中進行手術操作

  • 對患者進行隨訪,確保手術傷口癒合良好,監測有無術後併發症

  • 與麻醉醫生、護理人員及其他專科醫生協作,確保患者在手術過程中的安全

  • 與患者及其家屬進行有效的溝通,解釋手術的風險、好處和替代方案

任職要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效外科醫生執照

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 具良好服務態度及溝通能力

  • 有整型外科經驗優先

 

皮膚科醫生

薪酬MOP$30,000起

崗位職責:

  • 負責日常診療工作,提供全科門診服務。

  • 負責診斷和處理各種皮膚問題。

  • 具備客戶健康管理意識,為客戶提供針對性的健康管理方案。

任職要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

  • 有專科資格優先;

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 精通粵語,英語,國語,具良好服務態度及溝通能力

 

銷售顧問 

工作內容:

  • 負責店鋪日常運作,維持店面整潔

  • 留意店鋪存貨,確保有足夠庫存

  • 根據客人需求,推薦適合的產品及療程

  • 為顧客提供專業意見並解答疑問

  • 具有良好溝通、對答和分析能力

  • 獨立,成熟,負責,積極主動 

任職要求:

  • 2 年或以上相關工作經驗

  • 能操流利廣東話,懂英語及普通話者

  • 具備相關美容服務或產品銷售經驗者優先考慮

 

美容師/資深美容師/推拿師

工作內容:

  • 為客人提供專業療程服務

  • 細心了解客戶情況

  • 熟悉醫療/美容專業知識

  • 為客人提供專業的面部與身體護理療程

  • 跟進客人療程記錄和效果,保持良好的客戶關係

  • 有責任心、熱誠有禮、良好笑容

任職要求:

  • 2 年以上相關工作經驗

  • 持專業美容文憑或 ITEC 證書優先

  • 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

 

申請方式:

對以上職位有興趣人士

Wechat:zzdahao888

Tel:6305 3617

Email:huaclinichr@gmail.com

*閣下提供的個人資料只作招聘用途,所有資料將絕對保密。