澳門中華新青年協會誠聘

澳門中華新青年協會（簡稱“新青協”）是一個以團結澳門廣大青年服務社會為宗旨的非牟利的青年組織，為配合澳門青年特質和發展的需求，秉承“凝聚青年、服務民眾、參與社會”的服務理念，以“專注為青年”為口號，並將成為澳門青年成長路上的陪伴者、青年成功成才的見證者為己任。

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【新青協青年中心全職招聘】

新媒體(平面)：

【職位要求】

• 澳門居民；

• 大學或以上學歷；

• 創意豐富，思維敏捷，對時事感興趣；

• 主動積極、具責任心、抱有熱誠；

• 能夠獨立完成工作，以及良好的團隊溝通能力；

• 具備文案撰寫和文字表達能力。

【職務內容】

• 設計圖文包、海報等；

• 營運網絡平台；

• 策劃和執行活動宣傳工作。

【具以下條件者優先考慮】

• 具平面設計等相關學位；

• 具網絡平台營運經驗，包括小紅書、Instagram等；

• 具社團、媒體等相關工作經驗。

*請在履歷中加上能體現個人能力的作品連結或附件，面試時請帶上相關作品。

全職幹事

【職位要求】

• 澳門居民；

• 大學或以上學歷；

• 中英文能力良好（寫作及口頭表達能力）；

• 熟練Microsoft office等電腦軟件操作；

• 對工作有熱誠，態度認真、有責任心、能獨立、高效完成工作；

• 性格開朗，善於溝通。

【職務內容】

• 策劃、組織及跟進活動項目；

• 日常文書處理，如撰寫活動計劃書、報告書、新聞稿等；

• 對外聯繫工作，商討交流、合作事宜。

【具備以下任一條件者，優先考慮】

• 具衛生保健相關知識；

• 了解本澳醫療行業現況；

• 具社工、心理等相關學位；

• 了解本澳升學情況；

• 具有PCGC賭博輔導員證書/青少年服務經驗者優先；

• 具社團或組織中、大學生活動等豐富相關工作經驗優先。

福利︰

• 薪酬 (面議)；

申請方式︰

有意應聘者請將履歷及相關證明電郵至本會郵箱：mncyahr@my.org.mo，或郵寄至：慕拉士大馬路218-A號澳門日報大廈13樓，來函請註明「應徵+職位名稱+(個人姓名)」。(合則約見)

【新青協青年中心兼職招聘】

活動兼職協調人員

【職位要求】

• 本澳居民；

• 具備責任心，能夠依照要求按時完成各項工作；

• 擁有良好的匯報能力，可及時、清晰地反饋工作進展；

• 接受戶外工作

• 具備基本電腦文書操作能力，如MS Word、Excel等；

• 每周可上班至少20小時。

【職務內容】

• 協助開展活動前期的各項準備工作；

• 負責活動相關的外勤工作；

• 承擔活動現場的工作人員職責；

• 實時匯報活動現場的各項數據。

【具以下條件者優先考慮】

• 為在讀大學生；

• 能夠保證連續工作3個月及以上；

• 持有有效車牌；

• 熱愛活動策劃工作；

• 熱愛參與學生會工作。

【上班時段】

每月將統一進行工作時間編排，時段參照如下：

• 10:30-15:00

• 14:30-20:30

申請方式︰

有意應聘者請將履歷及相關證明電郵至本會郵箱：mncyahr@my.org.mo，或郵寄至：慕拉士大馬路218-A號澳門日報大廈13樓，來函請註明「應徵+職位名稱+(個人姓名)」。(合則約見)

【友會全職招聘】

心理輔導員

【職位描述】

• 為來訪者提供心理支援、情緒疏導及必要的危機幹預。

• 負責傾聽、諮詢記錄及相關行政工作。

• 應對危機情況，及時識別並妥善處理危機個案。

【任職要求】

• 本科及以上學歷，心理學、社工等相關專業優先。

• 具備服務意識、責任心、愛心及團隊合作精神。

• 表達清晰，思維敏捷，溝通親和力強。

• 能適應輪班制度，包括夜班工作。

【福利】

• 薪酬 (面議)

• 年底雙糧

• 勞工保險、員工醫療保險及退休基金

申請方式：

僅限澳門居民申請，有意應聘者請將履歷及相關證明發送至：macau.myds630@gmail.com 郵件主題請註明：應聘崗位-姓名 (合則約見)

STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

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合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 門店店長 (澳門四季)

主要職責：

— Sales 銷售

• Responsible for sales management and sales development of own store.

  負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

• Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

  負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

• Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

  提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

• Prepare reports, as per management requests.

  根據管理層要求，製作相關的報告。

— Customer Service 客戶服務

• Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

  確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

• Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

  通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

— Training and Development 培訓和員工發展

• Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

  以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

• Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

  監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

• Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

  通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

— After Sales Service 售後服務

• Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

  確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

• Advice the store staff on after sales service procedure.

  對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

— Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

• Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

  根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

• Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

  確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

• Ensure store is properly maintained.

  確保店舖得到妥善維護；

• Conduct daily briefing.

  根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

— Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

• Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

  管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

• Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

  依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

• Ensure safety and good condition of products.

  確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

• Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

  依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

— CRM 客戶關係管理

• Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

  積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

• Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

  積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

• Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

  確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

2. Store Manager 門店營運經理

REPORTS TO: Retail Training Manager

彙報線：銷售培訓經理

Major Responsibilities 主要職責：

• Sales 銷售

  • Responsible for sales management and sales development of own store.

    負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

  • Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

    負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

  • Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

    提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

  • Prepare reports, as per management requests.

    根據管理層要求，製作相關的報告。

• Customer Service 客戶服務

  • Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

    確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

  • Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

    通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

• Training and Development 培訓和員工發展

  • Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

    以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

  • Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

    監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

  • Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

    通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

• After Sales Service 售後服務

  • Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

    確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

  • Advice the store staff on after sales service procedure.

    對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

• Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

  • Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

    根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

  • Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

    確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

  • Ensure store is properly maintained.

    確保店舖得到妥善維護；

  • Conduct daily briefing.

    根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

• Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

  • Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

    管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

  • Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

    依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

  • Ensure safety and good condition of products.

    確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

  • Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

    依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

• CRM 客戶關係管理

  • Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

    積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

  • Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

    積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

  • Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

    確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

3. 全職 - 時裝顧問 Fashion Consultant

• 全職薪酬：$12,500 - $18,000 澳門幣

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
  至少一年相關行業經驗

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn 及 hr.admina@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn and hr.admina@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

Paige Macau Limited 招聘

About PAIGE

At PAlGE, we believe that every choice we've ever made-the big ones, the small ones the right or the wrong-has led us to this moment. Our brand first launched in February 2005 in high-end retailers including intermix, Ron Herman, Bergdorf Goodman and Harvey Nichols. Paige's designs became an instant obsession of consumers, celebrities, and prominent fashion editors. Quickly, we unveiled our men's, petites and maternity ranges - all created with the same commitment to the craft.

關於 PAIGE

在 PAIGE，我們相信我們所做的每一個選擇——無論大小，無論對錯——都引領我們走到今天。我們的品牌於 2005 年 2 月首次在高端零售商推出，包括 Intermix、Ron Herman、Bergdorf Goodman 和 Harvey Nichols。 Paige 的設計迅速風靡消費者、名人以及知名時尚編輯。我們迅速推出了男裝、嬌小碼服裝和孕婦裝系列——所有產品都秉承著同樣的匠心精神。

Know more about us 了解更多：https://paige.com/

Join【PAIGE】Story — A fashion legend from Los Angeles

Founded in 2004 | International fashion brand for men and women | In over 80 countries by more than 1,000 retailers

加入【PAIGE】的故事－來自洛杉磯的時尚傳奇❗

🤎 創立於2004年
🤎 男女國際時尚品牌
🤎 遍佈全球80多個國家，擁有超過1,000家零售商

銷售助理

您的工作內容：

• 以最高客戶滿意度協助和接待顧客，從而積極影響銷售和服務。

• 庫存管理，包括盤點、收貨、視覺陳列和補貨

• 與門市經理和團隊建立關鍵關係

• 支持活動和快閃店，並了解銷售目標/計劃

我們正在尋找：

• 擁有零售經驗或相關客戶服務經驗，例如服務型產業

• 具備卓越的時尚和零售營運知識

• 精通粵語、國語和英語

Sales Associate

What You’ll Do:

• Assisting and interacting with customers in the highest level of clientsatis faction that positively impact both sales and service.

• Stock management including stock takes, deliveries, visual merchandising and replenishment

• Building key relationships with store managers and teams

• Support events and store pop ups, with an understanding of sales targets/plans

We’re Looking For Someone Who:

• Previous retail experience or relevant customer related experience i.e service orientated industry

• Excellent fashion & retail operations knowledge

• Proficient in Cantonese, Mandarin and English

Application:

Interested parties please send full resume to : erical@paige.com by e-mail.

阿里雲澳門招聘

阿里雲創立於2009年，是全球領先的雲計算及人工智能科技公司，為200多個國家和地區的企業、開發者和政府機構提供服務。阿里雲致力於以在綫公共服務的方式，提供安全、可靠的計算和數據處理能力，讓計算和人工智能成爲普惠科技。2017年1月阿里雲成爲奧運會全球指定云服務商。

公司網址：https://www.alibabacloud.com/zh?_p_lc=1

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雲安全運營工程師（7*24）

薪酬範圍：20,000 - 25,000 MOP

職位内容：

• 安全運營：業務上綫檢測、安全評估、云組件基綫檢查、日常巡檢；

• 雲安全產品運營：策略管理、規則升級、技術支持；

• 應急響應：安全事件處理；

其他：

• 客戶現場駐場；

• 實行7*24小時工作安排和輪班，輪班班次：00:00-8:00,08:00-16:00,16:00-00:00

應聘要求：

• 大學本科學歷，條件優秀者可放寬；

• 瞭解常見安全產品的技術原理及功能；

• 瞭解各類主流的安全攻擊手法及其對應的防禦手段；熟練掌握各種安全工具的使用；

• 掌握linux、Windows操作系統的操作使用、安全配置；

• 熟悉主流數據庫、應用系統的安全檢測及加固技術；

• 至少瞭解shell/python等一種脚本語言；

• 具備安全事件的應急響應處置經驗；

• 良好的職業背景，無違法犯罪記錄。

崗位類型：Full time(Contract)

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：chenxinyuan.c@alibaba-inc.com

雲安全運營高級工程師（7*8）

薪酬範圍：25,000 - 28,000 MOP

職位内容：

• 安全運營：業務上綫檢測、安全評估、云組件基綫檢查、日常巡檢；

• 雲安全產品運營：策略管理、規則升級、技術支持；

• 應急響應：安全事件處理；

其他：

• 實行7*8小時工作安排和輪班：每日8小時上班時間：9:00~18:00；

• 輪班規律：上班4天休息2天。

應聘要求：

• 具備3年以上工作經驗；

• 在網絡安全攻防對抗領域至少有一方面的技術沉澱，如web安全、安全大數據分析、逆向工程等；

• 大學本科學歷，條件優秀者可放寬；

• 瞭解常見安全產品的技術原理及功能；

• 瞭解各類主流的安全攻擊手法及其對應的防禦手段；熟練掌握各種安全工具的使用；

• 掌握linux、Windows操作系統的操作使用、安全配置；

• 熟悉主流數據庫、應用系統的安全檢測及加固技術；

• 至少瞭解shell/python等一種脚本語言；

• 具備安全事件的應急響應處置經驗；

• 良好的職業背景，無違法犯罪記錄。

工作地點：澳門

崗位類型：Full time

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：chenxinyuan.c@alibaba-inc.com