中國土木工程（澳門）有限公司招聘

中國土木工程（澳門）有限公司於1989年在澳門註冊成立。自進入澳門市場，公司從澳門蓮花大橋啟始，成功承攬實施了包括房屋建築工程、市政道路工程、橋梁隧道工程、裝飾裝修工程、建築設計咨詢等多個項目，如澳門大橋、澳門關閘新邊檢大樓建造及擴建工程、澳門熊貓館建造工程、澳門跨境工業區工業大廈設計連建造工程、澳門南灣湖A12號地段湖畔名門建造工程、澳門新城填海區E1區填土及堤堰建造工程、蓮花大橋（澳門段）建造工程、重建沙梨頭街市工程等。

公司及所承建工程，在過去幾年間，相繼獲得多項國家級和省部級榮譽。在關註企業生產經營的同時，也十分註重履行社會責任，作為澳門中國企業協會、澳門建造商會等社團副會長、副理事長單位，積極支持和參與公益、環保等社會活動。

QS 工料測量師（城市軌道交通方向）

薪資範圍：面議，請附上期望薪資

工作地點：澳門

匯報對象：項目商務部負責人 / 項目負責人

項目類型：輕軌、地鐵、市域快軌等城市軌道交通工程

崗位職責：

• 負責軌道交通項目全周期成本管控，含投資估算、概算編制、預算審核、成本策劃與動態監控。

• 編制工程量清單與招標控制價，組織分包招標、評標、商務談判及合同簽訂。

• 負責進度款審核、變更簽證計價、索賠管理、竣工結算與成本復盤。

• 對接業主、監理、設計及分包單位，處理商務與造價爭議，保障項目合規與效益。

• 建立成本數據庫，優化造價流程，輸出成本分析報告與風險預警。

• 配合投標報價測算、標書商務部分編制與成本競爭力分析。

任職要求：

• 學歷：本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程、工料測量等相關專業。

• 經驗：建築行業 QS / 造價相關工作 8 年及以上，必須具備輕軌、地鐵等城市軌道交通項目完整經驗，熟悉盾構、車站、軌道、機電安裝等專業造價與施工工藝。

• 專業能力：精通工程量清單計價規範與定額體系，熟練使用廣聯達等造價軟件及 CAD、Office；熟悉招投標、合同管理、變更索賠、結算全流程。

• 證書：持有註冊造價工程師、壹級造價師等資格證書者優先。

• 素養：嚴謹負責、溝通協調強、抗壓能力好，能適應項目現場與出差需求。

• 工作便利性：持有澳門、香港居民身份證優先。

造價工程師

薪資：面議

職責內容：

• 負責工程算量、工程量清單編制、合同造價相關編制工作；

• 負責項目變更、簽證、索賠、結算及審計對接等全流程造價工作；

• 負責成本測算、定額套用、造價審核及過程造價管控。

入職要求：

• 8年以上乙方施工單位項目一線造價實操經驗；

• 具備輕軌/地鐵/地下工程相關項目從業經驗；

• 能獨立完成工程量計算、清單編制、成本測算，熟練定額套用；精通廣聯達、斯維爾等造價算量軟件，熟悉審計對接流程；

• 具備至少壹個完整項目全周期造價從業經驗，有港澳、海外大型項目經驗者優先；

• 持有一級造價師執業資格證書；

• 工作責任心強，具備良好的溝通協調及抗壓能力。

設計管理工程師

薪資：面議

職責內容：

• 對外與業主單位、審圖權限部門、項目管理公司、監理單位的協調工作；

• 設計方案、施工方案審核；

• 設計優化和變更管理；

• 對設計院的設計計劃、進度和質量的管理；

入職要求：

• 大學或以上學歷，工程相關專業；

• 5年以上現場管理經驗，有類似工程設計業績優先；

• 熟悉澳門建築行業設計與施工標準；

• 輕軌或地下工程項目經歷優先；

• 持有相關專業技能證書優先；

• 熟練的英文溝通能力，可國語交流。

土建工程師

薪資：面議

職責內容：

• 具體負責現場工程安全、質量、環保、進度等監督管理；

• 負責現場施工協調工作及相關工程報表的編制、審核和提交；

• 負責土建材料報批、施工方案等文件審查、報批及臺賬管理；

• 負責所轄工作範圍的糧單審核；

• 負責協調智慧工地基礎數據錄入和日常運用；

• 參與施工圖審核和工程量復核；

• 執行項目技術創新規劃，落實工法、論·文、QC活動成果、專利的資料收集及成果整理；

• 領導交辦的其它工作。

入職要求：

• 大學或以上學歷，工程相關專業；

• 8年以上施工總承包管理經驗，地下車站現場管理經驗、輕軌類項目經驗優先；

• 熟悉澳門施工驗收流程，熟悉管線改迁，道路迁改等對外協調工作；

• 熟練的粵語和國語溝通能力。

安全督導員

薪資：面議

職責內容：

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作;

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作;

• 記錄違規行為等文件處理工作;

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實;

入職要求：

• 需持有安全督導員證書;

• 有相關工作經驗者優先;

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作;

• 懂得使用Microsoft Office等文書軟件;

• 細心、認真、服從及具有責任感。

福利：

• 提供定期體檢、社會保險金、央基金

• 提供午餐、晚餐食堂

• 有薪年假

申請方式：

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn

振耀建築有限公司澳門招聘

振耀建築有限公司成立於 1989 年，為澳門一家綜合性建築公司，公司主要業 務範圍有土木建築、鋼結構制作及安裝、鋼結構防火、樓宇修繕及建築裝修、靜壓 樁工程等。本公司有著一批具有豐富實踐經驗的管理和技術人員，特別是在工程結 構設計、施工管理等方面有較強組合能力，從而使公司的承建能力奠定了堅實的基礎。

本公司近年完成的主要工程項目有:澳門亞太航空直升機停機坪連維修庫建造 工程、澳門電力公司數個變電站建造工程(包括輕軌車廠，海洋花園，港珠澳大橋 澳門口岸，離島醫療綜合體主變電站)、澳門終審法院臨時辦公樓大樓、澳門巴黎 人埃菲爾鐵塔鋼結構安裝工程、澳門金沙城中心蘋果店鋼結構製作及安裝等。在過 往的工程經驗中，本公司在工程質量監控及工程管理等各方面都能得到委託人的肯 定和認同，我們為之感到榮幸，亦衷心感謝各委託人的支持和肯定。

隨著本澳建築行業的逐步規範化，本公司不斷與時並進，深化公司內部管理、 引入專業的施工設備、擴大專業的施工隊伍、全面落實及推行 ISO 管理體系。未來 我們將恪守「要求嚴謹、施工認真、服務專業」的經營方針為各界客戶提供更優質 的工程服務。

公司網站：https://www.genyield.com.mo

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工料測量師 - 急聘！

職責內容

• 負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算。

• 提供工程計量、採購、草擬分包合同及工程完工結算等

• 負責項目實施成本的監督，分判合同管理, 工程帳目及糧款申請;

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作;

資格/技能

• 持工料測量, 土木工程或工程造價相關學位;

• 具備3年或以上大型項目工料測量工作經驗

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

項目經理 / 助理項目經理

職責內容

• 負責管理工程項目總體的質量、進度、成本和安全;

• 管理工程文件的編制和報審工作包括施工方案、材料報批和施工問題的提出等;

• 統籌和監督整體項目進度、確保供應商及分包進度符合項目要求。

• 管理項目上公司設備、人力資源及分包等的工作，確保項目完成符合預算要求；協調工程項目商務的工作，包括商議工程分包報價、審核供應商及分判的進度及工程款和對業主請款、後加報價文件等; 

• 識別施工期間的技術問題、指導和解決相關問題、提供防範措施及新建造技術優化施工程序。

• 監督地盤施工安全和環境符合法例法規。

• 向公司管理層定期匯報項目情況，與公司與業主、監理、設計單位舉行定期會議；

技能要求 

• 土木或建築工程相關大學本科或以上學歷

• 10年或以上建築工程相關經驗，具備總承建項目施工管理和監督經驗者優先考慮，較少者將安排面試高級或項目工程師職位

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 具備AutoCAD、MS offices、MS project等工程管理軟件能力

安全主任/督導員

職責內容

• 負責管理地盤一切安全工作 ( 包括地盤巡查、報告、協助及執行安全工作及文件處理, 工地工作人員的安全培訓)

• 執行所有<<建築業職業安全健康法>>內所規定之安全管理人員之工作義務。

• 負責執行<<安全項目投入計劃>>要求的工作。

資格/技能

• 五年或以上建築地盤安全管理工作經驗 (需呈交工作證明)

• 具備職業安全及健康文憑學歷，持有勞工事務局「安全督導員」證書或同等專業證書;

• 需持有有效由勞工事務局發出 <<建築業安全主任/安全督導員准照>>

環境工程師 (建造)

月薪：符合要求者月薪可達 5 萬

職責內容：

• 進行環境監測和數據分析，評估污染源及其影響；

• 編寫技術報告和環境影響評估報告，並向相關部門提交；

• 協調和監督施工現場的環保措施，確保項目進度和質量；

• 規劃設計環境工程設備的施工、設備安裝及後續保養和現場勘驗；

• 根據流程圖、設備佈置圖、機械和管線施工圖執行監造工作。

資格/技能：

• 持環境工程或相關專業專科或以上學歷;

• 澳門土地工務局登記之環境工程師；

• 具備三年或以上大型工程項目的環境管理，監察及審核經驗；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件；

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力。

土木工程師

職責內容

• 負責組織施工，施工進度監督及管理;

• 協調分判，以編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;

• 監督工程進度、準備進度報告及文件遞交計劃等;

• 協調、識別和解決設計和施工中的問題，以別不同分判間介面的協調;

• 負責組識各工序的驗收和竣工資料; 撰寫報告;

• 協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理，

• 協助項目經理完成工程管理的工作；協助落實地盤安全管理。

技能要求

• 需持有土木工程學士或以上學歷;

• 澳門土地工務局註冊之土木工程師

• 五年或以上大型建築項目施工工作經驗; 八年或以上工作經驗可應徵高級土木工程師職位

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 熟悉 MS OFFICE、AUTOCAD、PROJECT等工程相關軟件

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

助理土木工程師

職責內容

• 協助監督工程質量，材料，圖則，方案等工程文件的報批

• 跟進工程項目進度，統計每期完成工程量

• 現場施工及分包工作協調，給予前線工人技術支援，編製和提供施工深化大樣圖

• 協助項目管理團隊所有日常工地管理事務；協助落實地盤安全管理。

技能要求

• 需持有土木工程學士或以上學歷;

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 熟悉 MS OFFICE、AUTOCAD、PROJECT等工程相關軟件

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

• 有志投身建築工程行業，誠邀應屆畢業生應徵

公司福利：年終雙糧、有薪年假、醫療保險等福利

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、要求待遇電郵至：administration@genyield.com

盛世集團控股股份有限公司 CESL Asia – Investments & Services, Limited

盛世集團成立於1988年，總部設於澳門，並在澳門及葡萄牙建立穩固的業務基礎與卓越的營運實績。公司致力於創造正面的經濟與社會影響，同時為投資者、員工、合作夥伴及社區帶來可持續的財務回報。

盛世集團由常駐澳門及葡萄牙的高級管理團隊領導，團隊擁有數十年的國際經驗，業務涵蓋監管、投資、能源及基礎設施等領域；旗下擁有超過300名正式員工，服務客戶逾100家。作為以創新為本的企業，集團透過其服務與產品傳遞專業知識，致力提升人們的生活品質。

Founded in 1988, CESL Asia is a Macau-based company with a strong and successful presence in both Macau and Portugal. The company’s purpose is to generate a beneficial economic and social impact alongside financial returns to investors, employees, partners, and communities.

Led by senior management teams based in Macau and Portugal, CESL Asia brings decades of international experience across sectors such as regulation, investment, energy, and infrastructure. The Group employs over 300 staff and serves more than 100 clients. As an innovative People Company, it delivers know-how through services and products that enhance quality of life.

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盛世設施管理股份有限公司

盛世設施管理擁有超過30年經驗的卓越管理團隊，為能源、工業、商業和公共機構及其重大機件設備提供高效、可靠的設施營運和維護服務。公司一直追求精益求精的服務品質，貫徹落實「品質為本，追求卓越」的營運方針，持續提升技術及服務水準，務求為客戶和社區提供具功能性、可用性、高品質的環境及標準化安全服務。

FOCUS - Facilities Management Limited (FOCUS FM)

FOCUS FM has over 30 years of experience, highly experienced technical experts, operating and maintaining efficiently and reliably a variety of high-value, critical assets in Energy, Industrial, Commercial and Public sectors. FOCUS FM strongly focused on business excellence, providing highly reliable services through consistent and superior technical performance, acknowledging the importance of functionality availability and high environmental and safety standards for our clients and the community.

助理工程師 Assistant Engineer

職責：

• 電氣 - 高壓電、 低壓電 配電網絡系統、不間斷供電系統，發電機組系統操作，保養和維修服務；

• 機械 - 空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作，保養和維修服務；

• 團隊協調和規劃。

要求：

• 電氣 / 機械 / 建築物服務工程學士學位或以上程度；

• 熟悉安全規例和程序；

• 熟悉綜合管理系統優先；

• 中文和英文良好口語和書寫；

• 能夠獨立工作和承受壓力；

• 工作積極主動和備有服務意識；

• 偶爾需輪班或夜間工作及提供24小時支援服務。

Responsibilities:

• Electrical – Operation, maintenance & repair service for high and low voltage distribution network system, UPS Genset system;

• Mechanical – Operation, maintenance & repair service for air conditioning, ventilation, refrigeration, cooling and warming system, chillers, Pumping or boilers system;

• Team coordination and planning.

Requirements:

• Bachelor degree or above in Electrical / Mechanical / Building Service Engineering;

• Knowledge of safety regulations and procedures;

• Knowledge in Integrated Management System is an advantage;

• Good command of both spoken & written Chinese and English;

• Able to work independently and under pressure;

• Proactive and service oriented;

• 24-hour on call service required.

值班工程師 Duty Engineer

職責：

• 執行輪班職務，確保持續監測飛行區及客運大樓的土木基礎設施；

• 迅速回應與建築結構、鋪裝區域、排水系統及場地附屬設施相關的緊急呼叫；

• 定期進行現場巡查；

• 此職位於澳門國際機場工作，需向營運經理匯報；

• 在預算範圍內，控制、監察及回應指定場地部門對客戶所承諾的義務；

• 具備以下範疇的經驗或實務知識：

  • 建築物、鋪面、排水及供水系統等；

  • 施工方法及材料；

  • 規劃、工程量及成本估算；

  • 結構設計；

  • 熟悉安全工作系統、安全條例及程序。

要求：

• 具備土木工程學士學位或以上學歷；

• 能夠按客戶要求輪班工作；

• 流利中文、粵語和英語進行書面和口頭交流；

• 能夠在最低限度的監督下獨立工作並按時完成公司和客戶規定的任務；

• 積極、肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Perform on-shift duties to ensure continuous monitoring of airfield and terminal civil infrastructure;

• Respond promptly to emergency calls related to building structures, pavements, drainage systems and site elements;

• Conduct site inspections regularly;

• The position is based at Macau International Airport and reports to the Operations Manager;

• To control, monitor and respond to specified site departmental obligations to the client, within budgetary constraints;

• Experience / working knowledge of:

  • Building, pavement, drain and water supply systems, etc. ;

  • Construction methods, materials;

  • Planning, quantity and cost estimation;

  • Structural design;

  • Working knowledge of Safe Systems for Work, Safety Regulations and Procedures.

Requirements:

• Bachelor degree in Civil Engineering or above;

• Able to work on rotating shifts as required by clients;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills.

申請方式 How to apply

有興趣的應聘者，請透過我們的招聘網站申請

For interested applicants, please apply online via our career website

https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

土木工程師 Civil Engineer

職責：

• 監督所有設施土木基礎設施的檢查、維護及維修，包括建築結構、鋪裝區域、排水系統及場地附屬設施；

• 管理資本改善項目及承包商工作，並確保符合安全及保安法規。

• 在預算範圍內，控制、監察及回應指定場地部門對客戶所承諾的義務。

• 具備以下範疇的經驗或實務知識：

  • 建築物、鋪面、排水及供水系統等；

  • 施工方法及材料；

  • 規劃、工程量及成本估算；

  • 結構設計；

  • 熟悉安全工作系統、安全條例及程序。

要求：

• 具備土木工程學士學位或以上學歷；

• 必須註冊於土地工務運輸局（DSSCU）；

• 具備至少8年或以上相關土木工程工作經驗；

• 流利中文、粵語和英語進行書面和口頭交流；

• 能夠在最低限度的監督下獨立工作並按時完成公司和客戶規定的任務；

• 積極、肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Oversee the inspection, maintenance, and repair of all facility civil infrastructure, including building structures, pavements, drainage systems, and site elements;

• Manage capital improvement projects, contractor work, and ensure compliance with safety and security regulations.

• The position is based at Macau International Airport and reports to the Operations Manager;

• To control, monitor and respond to specified site departmental obligations to the client, within budgetary constraints;

• Experience / working knowledge of:

  • Building, pavement, drain and water supply systems, etc. ;

  • Construction methods, materials;

  • Planning, quantity and cost estimation;

  • Structural design;

  • Working knowledge of Safe Systems for Work, Safety Regulations and Procedures.

Requirements:

• Bachelor degree in Civil Engineering or above;

• Registered in DSSCU is a must;

• At least 8 years or above relevant civil engineering experiences;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills;

申請方式 How to apply

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技術員 – 土木 Technician – Civil

職責：

• 土木職責包括：木工製作及維修、泥水整理、維護和檢查金屬設備、巡查和維修水管道、油漆修補；

• 安排運輸材料、設備和大型物品到工作現場；

• 申請及接收材料和設備，保持簡單的記錄；

• 保持工作區域清潔整齊；

• 向主管和工程師建議及匯報有關設備、工作和材料的問題。

要求：

• 中學程度或以上 / 相關技術培訓；

• 具土木工作經驗者更佳；

• 熟悉使用所有安全裝備，包括防護裝置和防護服；

• 流利廣東話或普通話，以及簡單英語；

• 熱誠盡責、刻苦耐勞；需輪班及夜間工作；

• 持有有效之澳門輕型私家車駕駛執照更佳。

Responsibilities:

• Responsible for civil duties such include but not limit to: Carpentry fabrication and repairing, Masonry, Metal equipment repairing and maintenance, Plumber and Painting;

• Arrange the transportations of material, equipment and heavy or bulky items to the job site;

• Requisition and receives material and equipment and maintains simple records;

• Keeps workshop area in clean and orderly condition;

• Make recommendations to the supervisor and engineer regarding equipment, work and material problems;

Requirements:

• High School graduate or relevant technical trainings;

• Experience/working knowledge of Civil works;

• Understands and uses all safety equipment, including guards and protective clothing as required;

• Able to communicate in English, knowledge of both Chinese and Cantonese is an advantage;

• Proactive, responsible and hardworking; Willing to be on shift;

• Hold a valid Macao driving license is an advantage.

申請方式 How to apply

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技術員 Technician

職責：

• 空調製冷通風系統設備包括水冷機、運水泵、風櫃、分體式空調機等；

• 機電設備包括電機及相關電氣啟動控制設備等；

• 供水及排水、空氣、液壓管道及加壓設備等；

• 電力及照明系統設備包括應急發電機、配電箱、照明等；

• 弱電系統設備包括電腦視訊監控設備等。

要求：

• 中學程度/相關技術培訓；

• 具三年或以上相關工作經驗者更佳；

• 流利廣東話或普通話，略懂簡單英語；

• 熱誠盡責、刻苦耐勞，需輪班及夜間工作；

• 歡迎有志投身大型設施管理行業之人士申請。

Responsibilities:

• Air-conditioning, refrigeration, and ventilation system equipment including water-cooled chillers, water pumps, air handling units, and split-type air conditioners;

• Mechanical and electrical equipment including motors and related electrical starting and control devices;

• Water supply and drainage, air, hydraulic pipelines, and pressurization equipment;

• Power and lighting system equipment including emergency generators, distribution boxes, and lighting;

• Low-voltage system equipment including computer video surveillance devices.

Requirements:

• Secondary school education / relevant technical training;

• Three years or more of relevant work experience preferred;

• Fluent in Cantonese or Mandarin, with basic English knowledge;

• Dedicated, responsible, hardworking, able to work shifts and night duty;

• Applications are welcome from individuals aspiring to join the large-scale facility management industry.

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澳門專業顧問有限公司

澳門專業顧問擁有逾25年豐富經驗，始終秉持「以客為本」的服務理念，為客戶提供涵蓋設計、建築、工程及項目管理等全方位諮詢顧問服務。公司不僅專注於提升項目設計品質，更積極推動建築環境的可持續發展；近年來更持續拓展合作夥伴網絡，透過技術革新與管理優化，致力為客戶提供更專業、高效且創新的解決方案。

Macau - Professional Services, Limited (MPS)

For over 25 years, MPS has been providing client-oriented consultancy services in design, architecture, engineering, and project management. MPS is committed to enhancing design quality while actively promoting the sustainable development of the building environment. In recent years, MPS has embarked on new partnerships, technologies, strengthened management, reinforcing its commitment to providing clients with professional, efficient, and innovative solutions.

機電工程師 Electrical & Mechanical Engineer

職責：

• 協助組長/項目經理/項目負責人進行項目設計 (包括設計文件、計算書和圖紙等)；

• 準備入則文件和入則工作之跟進事宜；

• 進行現場檢查和準備現場文件；

• 做好設計團隊和客戶的協調工作，協助組長/項目經理/項目負責人解決項目相關問題。

要求：

• 必須獲得機電工程的學士學位；

• 已在土地工務局註冊者優先；

• 8年或以上相關機電工程工作經驗；

• 能熟練中文、粵語和英語的書寫和口語；

• 能夠使用電腦軟體，如AutoCAD、PDF、MS-Office和MS-Project等；

• 能夠在最少的監督下獨立工作，並遵守公司和客戶的最後期限；

• 正面和肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Assist Team Leader/ Project Manager/ Project in Charge for project design (including design document, calculations and drawings, etc.);

• Prepare statutory submission package and submission of work follow up;

• Support site checking and preparing site document;

• Provide design team and client coordination, helping Team Leader/ Project Manager/ Project in Charge to solve the project related problem.

Requirements:

• Must have obtained Bachelor degree in Electromechanical Engineering;

• Having registered in DSSCU is an advantage;

• 8 years or above relevant Electromechanical engineering working experience;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to use computer based software such as AutoCAD, PDF, MS-Office and MS-Project, etc.;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our clients;

• Positive and affirmative communication skills.

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初級建築師 Junior Architect

職責:

• 準備設計，包括圖紙和大樣圖等，以及與設計相關的文件，包括但不限於專案說明、設計說明、技術規範等；

• 協調公司內部的機電和結構團隊，根據政府 / 入則要求提供設計；

• 彙編所有必要的資訊和文件以作入則之用，並跟進政府審批及施工准照的進度；

• 履行組長 / 項目經理 / 項目負責人所分配的工作。

要求:

• 具有建築學士學位；

• 基礎英語及中文 (粵語及 / 或普通話) 的書寫和口語；

• 使用AutoCAD 和 MS-Office (3D Max、Photoshop、Revit、Sketch-up 或其他圖像處理軟件者更佳)；

• 能夠在最少的監督下獨立工作，並遵守公司和客戶的最後期限；

• 正面和肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Assist the Architect to provide the architectural and interior design including drawings, details and design related documents including but not limited to the project descriptions, narratives, specifications, etc. ;

• Coordinate in-house MEP and structural team to provide the design according to the Government/statutory requirements;

• Compile all required information and documentations to facilitate the statutory submission, and monitor the permits and licenses submission status;

• Perform duties assigned by Team Leader/Project Manager/Project in Charge.

Requirements:

• Must have obtained Bachelor degree in Architecture;

• Proficiency in spoken and written English and Chinese (Cantonese and/or Mandarin);

• Proficient in AutoCAD and MS-Office (3D Max, Photoshop, Revit, Sketch-up or other computer graphics software is an added advantage);

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills.

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駐地盤高級建築師 /駐地盤建築師 Senior Resident Architect / Resident Architect

職責：

• 提供建築及室內設計相關技術支持，涵蓋設計說明書、技術規格書、計算書及施工圖則繪製等相關工作；

• 協調機電及結構工程團隊，編製綜合施工圖則，以供業主或政府部門審批；

• 負責駐地盤人員（RSS）合約管理工作，統籌並協調總承建商之施工文件遞交、審核及跟進事宜；

• 統籌政府法定牌照、入則及施工許可等相關文件的遞交及籌備工作，確保設計及施工工作符合政府法定規範及相關技術標準；

• 統管項目全流程，從方案設計階段、初步設計階段延伸至施工階段，全程跟進並完成項目竣工驗收及業主移交工作；

• 就項目施工進度、技術問題、設計變更等相關事宜，與業主、承建商、供應商及各專業顧問團隊開展高效溝通與協調；

• 監督各專業顧問及承建商團隊，落實施工品質、進度管控，保障各項服務及交付成果按合約要求按時完成；

• 出席業主代表及/或政府主管機關要求的現場巡檢、項目協調會議及各類施工檢測、驗收工作；

• 負責施工現場的安全管理及施工效率管控；

• 配合項目經理及項目負責人，完成各項項目相關指派工作；

• 需常駐工地現場工作。

要求：

• 必須持有澳門註冊建築師資格或同等專業資歷；

• 持有效澳門居民身份證；

• 建築學、設計或室內設計碩士學位；

• 十年或以上相關工作經驗，並具駐地盤現場施工管理經驗；

• 熟悉澳門建築設計相關的法規、規範及技術標準；

• 精通中英文聽說讀寫（粵語及 / 或普通話），懂葡語者優先；\

• 熟練使用 AutoCAD 及 MS-Office 軟件；懂 3D Max、Photoshop、Revit、Sketch-up 或其他電腦繪圖軟件者優先；

• 熟悉建築專業技術知識、本地入則流程及良好BIM軟件操作能力者，將優先考慮；

• 能在較少監督下獨立工作，並按公司及客戶要求如期完成工作；

• 具積極正面、清晰明確的溝通技巧；

• 工作經驗較淺者，考慮錄用為駐地盤建築師。

Responsibilities:

• Provide architectural and interior design information including design narrative, specification, calculations and drawings production;

• Coordinate in-house MEP and structural team and produce combined drawings for the Clients or Government submission;

• Resident Site Staff (RSS) Contract Administration; manage and coordinate the General Contractor submissions;

• Handle the government/statutory licenses/permits submission preparation, ensure the design works are complied with the Government/statutory requirements;

• Manage the project from early design stage up to construction and subsequently hand-over to the Clients;

• Liaise with clients, contractors, suppliers and consultants on all the project related matters;

• Monitor and supervise consultants and contractors to ensure timely delivery of services and deliverables;

• Attend all on-site inspections, project meetings and/or testing requested by the client representatives and / or Authorities;

• Ensure the safety and efficiency of the projects during construction;

• Perform duties assigned by Project Manager and Project in Charge;

• Willing to station on site.

Requirements:

• Registered Macau Architect or equivalent required;

• Macau citizen is a must;

• Master degree in Architecture, Design or Interior Design;

• 10 years or above related experience, including site experience;

• Familiar with Macau Design Regulation;

• Proficiency in spoken and written English and Chinese (Cantonese and/or Mandarin) (Portuguese is an added advantage);

• Proficient in AutoCAD and MS-Office (3D Max, Photoshop Revit, Sketch-up or other computer graphics software is an added advantage);

• Knowledge of architecture, local statutory submission procedures, and BIM software will be advantageous to the application for this post;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skill;

• Candidate with less experience could be considered as Architect.

申請方式 How to apply

有興趣的應聘者，請透過我們的招聘網站申請

For interested applicants, please apply online via our career website

https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

高級室內設計師 Senior Interior Designer

職責：

• 負責小型設計項目從概念到完成；

• 居住工地常駐職員（RSS）合約管理；管理及協調總承包商提交事項；

• 協助製作法定入則程序、招標程序和施工工作文件;

• 為設計項目研究和推薦材料和產品；及

• 協助執行項目文件程序。

要求：

• 持有效澳門居民身份證；

• 最少8年室內空間裝飾可查證工作經驗（諮詢、翻新、空間規劃和新建工程）；

• 室內設計學士學位；

• 與客戶和施工專業人士溝通，了解他們的要求，進行設計工作；

• 能夠在公司和客戶規定的期限內交付項目工作；

• 在最少的監督下獨立完成項目設計和設計演示材料；

• 精通AutoCAD、SketchUp、Illustrator或其他設計程序；

• 熟悉 Enscape 與 Rhino 以協助公司內部渲染作業；

• 能夠在工作中用中, 英語溝通, 積極和肯定的溝通技巧; 及

• 對建築設計, 本地法定入則程序及BIM軟件有認識將有利於此職位申請。

Responsibilities:

• Deliver small-scale design projects from concept to completion;

• Resident Site Staff (RSS) Contract Administration; manage and coordinate the General Contractor submissions;

• Assist to produce documents for the statutory submission, tender procedure and construction work

• Research and suggest materials and products for the design project; and

• Assist in the execution of project documentation procedures.

Requirements:

• Macau citizen is a must;

• Min. 8 years of proven working experience in decorating interior spaces (consultations, renovations, space planning and new constructions);

• Bachelor degree in interior design;

• Communicate with clients and construction professionals, and understand their requirements, for performing design work;

• Able to deliver the project works meeting the deadlines set by the company and Clients;

• Ability to complete project design and design presentation materials independently under minimal supervision;

• Proficient in AutoCAD, SketchUp, Illustrator, or other design programs;

• Familiar with Enscape and Rhino for assisting inhouse renderings;

• Able to communicate in Chinese and English at work, positive and affirmative communication skills; and

• Knowledge of architecture, local statutory submission procedures, and BIM software will be advantageous to the application for this post.

申請方式 How to apply

有興趣的應聘者，請透過我們的招聘網站申請

For interested applicants, please apply online via our career website

https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

遠日集團 ⋅ 遠日空間 招聘

遠日集團背景：

　　遠日集團有限公司(以下簡稱“遠日集團”)於2018年在澳門成立，秉承“延續價值、顛覆品牌、改變世界”的企業使命，始終以“為客戶創造卓越成果”為核心價值觀，致力於提供多元化的綜合服務。作為一家立足港澳、輻射內地的多元化企業，遠日集團的業務範疇涵蓋室內設計、裝修工程、品牌顧問、零代碼系統開發及貿易等多個領域，展現了其跨行業的綜合實力與創新能力。

　　遠日集團旗下公司屢獲殊榮，各分公司自成立以來始終活躍於服務港澳社會各界的前沿，客戶群體涵蓋政府部門、商會、社團、知名企業以及廣大市民，展現了其廣泛的市場影響力與卓越的服務品質。

　　為進一步拓展市場，遠日集團於2020年進駐珠海，正式進軍中國大陸室內設計市場。珠海分公司設有空間設計部、工程部、採購部、傳媒部及綜合部等多個專業部門，形成了完整的業務體系。2021年，遠日集團成功將零代碼系統引入港澳地區的大型機構，服務對象包括知名娛樂場、高等教育機構及香港上市公司等。憑藉各部門專業人才的協同合作，遠日集團不斷推出創新解決方案，推動企業持續快速發展。

　　自成立以來，遠日集團始終致力於探索新興行業領域，並積極推動業務多元化與創新化發展。我們誠邀更多優秀人才加入遠日集團，與我們攜手共進，為社會各界創造更多價值與成果，共同推動企業與社會的可持續發展。

為配合集團業務擴展，現誠聘以下職位：

高級行政文員

五天工作，薪金：MOP13,000-15,000

工作職責

• 獨立負責全週期招聘、入離職、人事檔案，並協助優化薪酬與績效流程。

• 管理辦公室日常運作，供應商及物資採購管理。

• 獨立處理澳門政府相關文件及法定申報。

• 日常報銷，協助預算編製及初步財務數據整理。

• 活動與專案：策劃公司內部活動，執行上級交辦專案。

職位要求

• 大專/大學畢業或以上（工商管理、人力資源相關專業優先）。

• 具2年或以上行政及人事工作經驗。

• 精通 Apple 系統；熟練運用 AI 工具輔助文書及數據處理。

• 具備良好的溝通談判與獨立解難能力，中英文良好。

• 持電單車及輕型汽車駕駛執照者優先。

• 熟悉澳門勞動關係法及政府申報流程優先。

行政助理

五天工作，薪金：MOP10,000-12,000

職責：

• 負責公司人事管理工作（如招聘、入職離職手續、員工檔案管理等）

• 處理公司行政事務（如文件整理、會議安排、會議記錄、物資管理等）

• 處理日常報銷、付款等工作

• 協助處理與澳門政府相關的文件及申請

• 管理辦公室運作；包括日用品採購等

• 其他上級交辦的事項

要求：

• 大學畢業或以上程度

• 具2年或以上行政及人事相關工作經驗優先考慮

• 熟悉Apple OS電腦系統優先

• 熟悉使用AI工具提升工作能力優先

• 有電單車牌優先考慮

遠日空間有限公司 - 室內設計師

崗位職責：

• 配合屋主需求規劃空間，並展現專業設計理念；

崗位要求：

• 大專及以上學歷，室內設計系相關優先；

• 熟悉 AutoCAD、Sketchup、D5等繪圖軟體;

• 具有深化圖紙經驗、較強的團隊合作能力、責任意識以及應變能力

• 協調工地現場問題

• 參與圖紙和工程量製作及會審、成本估算及報價

• 有室內設計行業工作經驗優先

• 熟悉使用AI工具提升工作能力優先

遠日空間有限公司 - 室內設計師助理

職責：

• 量尺並製圖佈局

• 成本估算及報價

• 協助及配合設計師進行設計

要求：

• 大專及以上學歷，室內設計系相關優先

• 熟悉 AutoCAD、Sketchup、Enscape、D5等繪圖軟體；具有量尺，放圖能力。

• 能獨立繪製施工圖

• 具有深化圖紙經驗、較強的團隊配合能力、責任意識、學習態度

• 對室內設計充滿熱情，具備良好審美能力

• 有室內設計行業工作經驗優先

• 熟悉使用AI工具提升工作能力優先

明道數據科技（澳門）有限公司 - 項目助理（軟件開發）

職責：

• 協助項目經理進行軟件開發項目管理工作

• 進行資訊科技相關的技術支援工作

要求：

• IT 相關專業本科學位，1 年或以上軟件項目參與經驗

• 具備流利的英文溝通能力與讀寫能力

• 具有軟件開發相關的行業知識

• 具有良好的組織、溝通、協調能力

• 熟悉使用AI工具提升工作能力優先

申請方式 APPLICATION:

對招聘職位有興趣者請掃描下方二維碼或點擊連結遞交履歷 https://orbit-aphelion.com/public/form/712cc4ca81d5412c8fa8d0a3bc429659 或電郵履歷至 headoffice@aphelionmacau.com

如有招聘問題，請致電查詢電話:：+853 2835 6913（何小姐）

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遠日集團投遞履歷處：

澳門建築材料及工程公司誠聘

Project Coordinator / Sales Coordinator 工程協調員

工作範疇：

• 負責工程協調

能力要求：

• 大專畢業，具一年或以上工作經驗

• 有設計或地盤工作經驗者優先

• 熟悉MS Office

• 熟悉AutoCAD

• 中英文程度良好

• 備有私家車車牌

Marketing Executive 市場推廣員

工作範疇：

• 整理建築材料方案

• 協調工程及產品推廣

能力要求：

• 大專畢業，具一年或以上工作經驗

• 有建築或設計經驗者優先考慮

• 對MS Office軟件熟練

• 流利廣東話，普通話和英語，工作細心

申請方式：

皇朝區工作，有意者請將履歷、近照、要求待遇等電郵至 newpost.mo@gmail.com。

工程公司誠聘

工料測量師

• 負責項目報價投標及編寫施工方案等

• 負責項目成本預算、控制與分析

• 編製及審核工程報價單、投標文件及合約條款

• 處理與客戶及承包商等溝通與協調工作

• 編寫成本報告及提供專業建議以支持項目決策

• 有責任心及團隊協作精神

• 英語流利者優先

工程助理

• 高中或以上學歷

• 協助項目經理跟進及處理地盤事務

• 協助項目經理處理報表、材料報批、報價等

• 協助項目經理處理相關行政工作

• 協助項目經理交辦其他事項

• 有責任心及團隊協作精神

• 英語流利者優先

助理工程師

• 大專土木工程系畢業或以上程度

• 熟悉工程計劃、施工方案編寫及施工

• 熟識施工流程及施工安排

• 熟練操作CAD,OFFICE,PROJECT等辦公軟件

• 熟識跟進材料報批、施工日報、驗收表等

• 協助項目經理交辦其他事項

• 有責任心及團隊協作精神

• 英語流利者優先

申請方式：

以上職位只招聘澳門本地居民，應徵者請將個人履歷（注明應徵職位及要求待遇）連同近照電郵至：sunvieweng@yahoo.com

四大設施管理有限公司招聘

About Us

Big Four Facilities Management Co. Ltd. (BFFM) is established in 2011 by professionals with extensive experience in facilities management. The primary focus is to provide professional operation and maintenance (O&M) service, facilities management service, engineering service, contracting service, quality assurance consultancy service etc so as to satisfy the ever-expanding demand and fast-growing market in Macau.

Know more about us: http://www.bigfour.com.mo/facilities/

木工技工

要求和職責：

• 門、窗、木門框、木間隔、天花木造、木櫃、傢俬損壞維修、更換木  料配件、局部改裝小工程

• 突發損壞緊急搶修（如門鎖木框崩裂、天花墜板）

• 定期巡查項目木製設備狀況、保養手動工具

• 2 年以上裝修 / 設施保養木工經驗

• 需持有職安卡

油漆技工

要求和職責：

• 牆身、天花剝灰、發霉、滲水位置局部批灰補平、打磨補油

• 牆面、金屬欄杆、門框、鐵架防鏽補油、局部翻新油漆

• 定期巡檢牆面漆面老化，安排分批翻新；施工做好傢俬、地面遮蓋保護

• 2 年以上裝修 / 物業保養油漆經驗

• 需持有職安卡

泥水技工

• 洗手間、公共區域地磚、牆磚鬆脫、裂損起磚重鋪

• 地面水泥坑洞、樓梯缺角、牆身批盪脫落修補找平

• 日常巡檢各區泥水構件損壞，進行維修保養

• 2 年以上物業 / 設施保養泥水經驗

• 需持有職安卡

雜工

要求和職責：

• 小學程度或以上

• 體格強健、刻苦耐勞

• 有責任心

• 接受輪班工作

機電當值工程師/主管

要求和職責：

• 確保項目設備已安排定期檢查保養

• 監督技術員落實執行設備保養計劃及日常維修，包括空調通風系統、配電系統、機械設備等

• 支援及協助上級指派的任務

• 需輪班工作

• 具備獨立判斷力，能在大型項目環境下冷靜處理工作及突發事故

• 具10年以上機電設備維護經驗及至少5年帶班/領班經驗

• 具大型項目機電設備維護經驗優先考慮

• 持有電工證及相關牌照優先考慮

機電技術員

要求和職責：

• 具 1 - 2 年以上相關經驗

• 負責空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作、保養和維修服務

• 提供機械、管道、排水、電氣及特低電壓系統的保養維修服務

• 良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文

• 持有職安卡及汽車車牌

• 接受輪班工作、持有電工證，可即時上班優先

Assistant Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Mechanical, Electrical or other rated discipline

• To assist in planning and execution of projects with mechanical or electrical works

• To assist in preparing tender document, tender drawings and contracts

• To work closely with external consultants, E&M Engineers, and also including contractors, vendors and suppliers

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Working knowledge in PC skills and use of AutoCAD, all MS Office applications etc

Administrative Assistant

Requirements and Responsibilities:

• Secondary graduated or above

• Macau ID holder

• 1-2 years of relevant experience

• Proficiency in MS Office

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Basic office and admin work

• Driving license is preferred

• Independent, well-organized, responsible, initiative and pleasant personality

Electrical and Mechanical Engineer (Project and Facilities Management)

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Electrical, Electromechanical, Mechanical or other rated discipline

• 5 years or above working experience on engineering project

• To assist in tendering, planning and execution of multiple projects with multiple disciplines, combination of fit-out and MEP

• To work closely with client, external consultants or specialists including contractors and suppliers

• Hand-on and possess good problem-solving skills

• Holder of Professional Certifications such as Macau Registered Engineer will be an advantage

IT Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in computer science or other rated discipline

• 2 years or above working experience on construction project

• Handle in planning and execution of projects with IT, UPS and BMS

• •Experience server back-up / mirror / recovery

• To work closely with external consultants and specialists including contractors and suppliers

• Excellence working knowledge in software, such as MS Project, AutoCAD and MS Office

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Hand-on and possess good problem-solving skills

申請方式 APPLICATION：

有意者請將個人履歷及薪酬待遇發送至： bffm.hr@bigfour.com.mo 或致電 +853 8898 2277 ，所收集的個人資料只作招聘用途。

*本公司提供良好事業發展機會及福利待遇。我們正期待著您的加入！

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager

Key Responsibilities

• Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.

• Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.

• Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.

• Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.

• Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.

Requirements

• Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.

• 8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.

• Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.

• Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.

• Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

• Willingness to travel as required.

(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)

Position Overview

The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.

• Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.

• Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.

• Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.

• Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.

• Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.

• Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.

• Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.

• Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.

Requirements

• Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).

• Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.

• Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.

• Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.

• Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.

• Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.

• Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Business Development Director / Manager

Responsibilities

• Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.

• Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.

• Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.

• Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.

• Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.

• Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.

Requirements

• Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.

• Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.

• Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.

• Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

會計助理 (Assistant Accountant)

主要職責：

• 負責日常會計核算、編制記帳憑證；

• 督促應收帳款及監督庫存狀況；

• 協助分析和編制財務報表；

• 協助處理審計和稅務工作；

• 協助上級處理其他工作事項。

要求：

• 具備大學學位，主修會計或相關學科；

• 具會計經驗者優先；

• 中英文程度良好；

• 熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；

• 獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；

• 能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Finance Manager

Reporting Line: CFO / Top Management

Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel

Job Summary:

Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.

Key Responsibilities:

1. Cash Flow & Treasury Management

• Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.

• Assist in annual budget preparation and variance analysis.

2. Bank & Financing Communication

• Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.

• Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).

• Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.

3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination

• Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.

• Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.

• Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.

4. Internal Control & Compliance

• Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.

• Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.

Qualifications / Requitements:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.

• Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.

• Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.

• Familiar with banking products and operational processes.

• General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).

• Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).

• Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.

• Strong business acumen and problem-solving ability.

• Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.

• Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

財務會計員

主要工作:

• 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；

• 負責到銀行或政府部門辦理業務；

• 負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；

• 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

• 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；

• 具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；

• 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；

• 大專或以上學歷；

• 具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

市場推廣主任

⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）

⼯作性質：全職

崗位職責

• 全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。

• 負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。

• 協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。

• 與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。

• 適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。

• 完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。

任職要求

• 具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。

• 中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。

• 擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。

• 具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。

• ⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類產品

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工優惠

• 在職培訓

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

市場策略銷售助理

要求：

• 高中或以上學歷

• 制定年度行銷目標計畫

• 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

• 對消費者購買心理和行為的調查

• 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

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珠海殷浩物業管理有限公司

行政管理職員

工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）

主要職責

• 負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。

• 負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。

• 整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。

• 負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。

• 協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。

• 協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。

任職要求

• 大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。

• 熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。

• 熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。

• 做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。

• 兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。

• 具澳門、橫琴區域工作經驗優先。 

薪酬及福利

• 待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

設施管理業務發展經理

工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）

職位概要

主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。

主要職責

• 制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。

• 開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。

• 獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。

• 統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。

• 具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。

• 搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。

• 建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。

入職要求

• 5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。

• 具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。

• 具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。

• 熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。

• 兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。

• 有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。

薪酬及福利

薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

前台接待員

主要職責：

• 負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問

• 負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等

• 負責接待醫療中心的重要客戶

職位要求：

• 能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通

• 良好的溝通技巧，具親和力

• 誠實勤奮、有責任心、及注重細節

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

安全主任

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

• 持有澳門 150 小時安全主任證書

• 具有良好中英文水平

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

• 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

• 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

• 與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。

• 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

• 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

• 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

• 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

• 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

• 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

• 協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。

• 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

• 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。

• 具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。

• 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

• 工作積極主動，具備團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。

網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/

Recreation 康體部

• Attendant 服務員

Food & Beverage 餐飲部

• Food & Beverage Sales Manager 餐飲銷售經理

• Senior Sales Supervisor 高級銷售主管

• Food & Beverage Director 餐飲部總監

• Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理

• Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理

• Restaurant Supervisor 餐廳主管

• Senior Captain 高級餐廳領班

• Captain 部長

• Assistant Captain 副部長

• Waiter/Waitress 餐飲服務員

• Head Chef廚師主管

• Commis 1 中餐廚師

• Commis 2 中餐廚師

• Commis 3 中餐廚師

• Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚

• Dim Sum Chef 點心廚師

• Steward 管事員

• Clerk 文員

Front Office 前堂部

• Front Office Manager 前堂部經理

• Supervisor 主管

• Receptionist 接待員

• Bellboy 行李生

Reservations 訂房部

• Clerk 文員

Housekeeping 管家部

• Housekeeping Supervisor 管家部主任

• Attendants 服務員

• Seamstress 縫紉員

• Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

• Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)

Laundry 洗衣房

• Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位：

1. 電郵：hr@regencyarthotel.com.mo

2. 郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau

3. 招聘熱線：853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

某公司誠聘

Engineer 維修工程師 (區域供冷系統)

Key Accountabilities or Responsibilities 主要職責：

• Prepare plans and procedures for maintenance works in a district cooling plant

• Plant, lead and supervise a team of in-house technicians and subcontractors for routine maintenance works

• Monitor equipment status, respond to equipment fault, prepare reports and records for maintenance works

• Plan and monitor tools and spare parts stock level

• Improve health and safety policies and procedures

• 負責制定區域供冷系統(DCS)的設備保養策略、維修計劃及標準作業程序（SOP）。

• 制定團隊及跟進執行日常工程保養，確保施工進度與質量符合公司規範。

• 持續監控設備運行狀態，針對突發故障進行即時排除，並制作日常技術紀錄報告

• 精確規劃並監控工程工具及維修備件的庫存水位，優化資源配置。

• 持續優化職業安全與健康（OSH）之政策與流程，營造零意外的工作環境。

Job Requirements 工作要求：

• Education & Professional Qualification 學歷及專業資格：

• Higher diploma or above in Building Services / Electrical / Mechanical Engineering or equivalent;

• Possession of a valid driving license is an advantage

• Good interpersonal and communication skills

• Good command in written and spoken in English and Chinese

• 持有屋宇設備 / 電力 / 機械工程或相關學科等學歷者優先；

• 具備良好的溝通協調能力，能有效與內部團隊及分判商溝通；

• 具備良好的中英文書寫及口語溝通能力；

• 必須持有澳門駕駛執照

Job Experience/Knowledge 工作經驗/知識：

• Minimum 3 years’ solid working experience in building services installation and maintenance works of MVAC & electrical system

• Able to lead a team of technicians for different maintenance tasks

• 具備3年或以上電力系統維修之實務經驗，如曾參與安裝大型冷暖系統（MVAC）設備等工作經驗者更佳。

Asst. Engineer助理維修工程師

Key Accountabilities or Responsibilities 主要職責：

• Design, installation, services and operation of electrical, mechanical and district cooling system

• Undertaking decarbonization such as design and implementation of energy saving programs, energy and carbon monitoring IT infrastructure

• Assist in any assigned duties

• 協助參與電力、機械及區域供冷系統（DCS）的設計、安裝、調試及日常運行管理。

• 協助執行脫碳（Decarbonization）策略，包括策劃節能方案，以及建立能源與碳排放監測之 IT 基礎建設。

• 協助上級處理各類工程任務及日常行政事務，確保項目按計劃推進。

Job Requirements 工作要求：

• Education & Professional Qualification 學歷及專業資格：

• Bachelor’s degree in building services / electrical / mechanical engineering

• Good command of both spoken and written English and Chinese

• 持有屋宇設備 / 電力 / 機械工程或相關學科等學歷者優先；

• 具備良好的中英文書寫及口語溝通能力；

• 必須持有澳門駕駛執照

Job Experience/Knowledge 工作經驗/知識：

• Proficiency in Google and MS Office applications

• Proficiency in English and Chinese typing

• Self-motivated, proactive, energetic, and able to work independently

• Team player with good communication skills

• 使用 Google Workspace 及 MS Office 系列辦公軟體之應用；

• 具備中英文打字能力，能協助處理工程文件及報告；

• 工作態度積極主動、充滿活力，並具備良好的獨立作業能力；

• 具備團隊協作精神與良好的溝通技巧；

中央冷氣技術員（初級 / Junior Technician）

工作職責：

• 負責中央冷氣系統之日常檢查、保養及維修工作

• 協助處理突發故障及緊急維修

• 跟進主管安排的工程項目

• 記錄維修報告及設備運行情況

入職要求：

• 中學程度或以上

• 具一年或以上相關工作經驗優先（無經驗可培訓）

• 基本電機或冷氣知識

• 勤奮、有責任心及良好工作態度

中央冷氣維修技術員（中級 / Technician）

工作職責：

• 獨立進行中央冷氣系統維修及保養

• 診斷系統故障並提出解決方案

• 定期巡檢及預防性保養

• 與客戶或內部部門溝通維修進度

入職要求：

• 三至五年中央冷氣維修經驗

• 熟悉冷凍系統及電控操作

• 持相關技術證書（如電工牌）優先

• 能獨立工作及處理緊急維修

高級中央冷氣技術員（Senior Technician）

工作職責：

• 負責大型中央冷氣系統（如Chiller Plant）維修及優化

• 帶領技術團隊進行日常維修工作

• 分析系統效能及提出節能改善方案

• 制定維修計劃及技術指導

入職要求：

• 五年以上相關經驗

• 熟悉大型商業或酒店冷氣系統

• 能閱讀電路圖及系統圖

• 具團隊管理經驗優先

Employee Benefits 員工福利：

• Annual Bonus 年終雙糧

• Medical and Dental Benefits 醫療及牙科福利

• Life Insurance人壽保險

• Critical Illness Insurance 危疾保險

• Provident Fund Scheme公積金計劃

• Retirement Plan 退休計劃

Application 申請方式：

Please email your CV to macaurecruitment853@gmail.com

請有意者連同個人履歷電郵至 macaurecruitment853@gmail.com

澳門機電工程公司招聘

  本公司成立至今積極承接各類建築之樓宇機電系統工程及機電系統維修保養業務，涵蓋電力系統、供排水系統、通風空調系統、消防系統、燃氣設備、電梯、吊船設備等。

  本公司本著優質專注、求實創新的宗旨，努力向前，繼續為建設澳門獻出一分力。

(機電/電力/電機) 工程師/助理工程師

工作內容：

• 統籌及協調各機電單位/專業材料、圖則及施工進度；

• 負責處理項目一般事項，監督及管理現場施工；

學歷：大專或本科程度以上；

要求：懂得使用AUTO CAD, BIM, Microsoft Project；

優先條件：

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

年資：3年或以上相關工作經驗；

期望薪金：面議；

(機電/電力/電機) 工程助理

工作內容：

• 負責協助工程師及地盤文書工作；

• 協助處理項目一般事項，如施工驗收等工作；

• 與現場施工人員溝通、協調、施工、工序及進度上的安排；

學歷：大專或本科程度以上；

要求：懂得使用AUTO CAD， BIM, Microsoft Project；

優先條件：

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

年資：無需工作經驗；(如有)2年以上相關工作經驗，可優先考慮；

期望薪金：面議；

工料測量員

工作內容：

• 熟悉計量、預算編制、合約管理及項目評估等技術技能；

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作；

• 協調分判商、業主等各方面的溝通；

• 協助公司的成本控制工作；

• 處理業主方面的工程後加項目及相關工作；

優先條件：

• 大專或以上程度並修畢測量專業或相等學歷；

• 懂得使用AUTO CAD, BIM, Microsoft Project；

• 良好的書寫能力；

語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

年資：5年或以上相關工作經驗；

期望薪金：面議；

冷氣技術員

工作內容：負責安裝、保養、維修及檢查冷氣和空調系統等。日常例行檢查、預防性保養和維修，處理突發的設備故障和緊急維修等工作，確保設備正常運行。

學歷：小學畢業或以上程度

優先條件：

• 曾從事制冷裝置或相關機電裝置等安裝，維修及加改工作；

• 持有認可機電技能證明書者，例如初級電工技能證明書，焊接牌照或具機電工作經驗優先考慮；

• 溝通能力強，團隊成員協調工作；

語言能力：流利廣東話，基本普通話；

年資：3年或以上相關工作經驗；

期望薪金：面議；

文員

工作內容：

• 負責投標及行政等工作；

• 協助上級彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件及檔案；

• 完成上級安排的工作；

學歷：高中畢業或以上學歷，或具有基礎會計知識

優先條件：

• 會計或財務相關專業優先；

• 熟悉Excel及常用會計軟件；

• 工作細心、責任心強，具備良好溝通能力；

• 有相關工作經驗者優先考慮；

語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

年資：無需工作經驗；(如有)2年以上相關工作經驗，可優先考慮；

期望薪金：面議；

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：jobinfoem2024@gmail.com

翎創工程有限公司澳門招聘

弱電工程公司現正招聘以下職位！如果您對銷售和項目管理工作有興趣，並且對資訊科技和工程有相當的了解，這將會是一個絕佳的機會。

招聘職位如下：

銷售主任

工作內容：

• 開發新客戶並維護現有客戶關係

• 推廣和銷售公司的工程產品和解決方案

• 制定銷售策略並達成銷售目標

• 與工程團隊合作,為客戶提供技術支持

• 跟進報價和投標文件

要求：

• 中學畢業或以上

• 2年或以上客戶服務及業務拓展經驗優先

• 具資訊科技或機電工程專業相關工作經驗者優先

• 中、英文讀寫能力良好

• 熱愛銷售工作，優秀的溝通和談判技巧

• 能夠獨立開展業務拓展和維護客戶關係工作

項目工程師

工作內容：

• 管理並執行工程項目,確保按時、按預算完成

• 協調各方資源,包括內部團隊和外部供應商

• 定期跟蹤和報告專案進度,及時發現並解決問題

• 與客戶保持良好溝通,了解並滿足客戶需求

• 制定項目計劃、時間表和預算

• 識別並解決項目中的技術問題

• 準備項目報告和文檔

要求：

• 工程相關學士學位

• 3年以上基電項目管理經驗

• 熟悉地盤運作

• 熟悉工程軟件及工具

• 良好的溝通能力及團隊合作精神

職務待遇：

• 提供有競爭力的薪酬和福利待遇

• 提供完善的培訓體系和晉升機制

• 具有良好的職業發展前景和發展空間

申請方式：

如果您對此職位感興趣，請發送您的簡歷到 hr@team-inno.com，我們期待著您的加入！

江河幕墻澳門有限公司招聘

江河幕墻是全球高端幕牆第一品牌。江河幕墻成立於 1999 年，是集產品研發、工程設計、精密製造、安裝施工、諮詢服務、成品出口於一體的幕牆系統整體解決方案提供商，是全球幕牆行業領導者，在北京、上海、廣州、成都、武漢等地建有一流的研發設計中心和生產基地，業務遍佈全球二十多個國家和地區，擁有國家級企業技術中心、國家認定博士後科研工作站、中國幕牆行業首家國際認可的 CNAS 出口企業檢測中心，是國家級高新技術企業、國家認定技術創新示範企業、首批國家級智慧財產權優勢企業。

近年來江河幕墻在全球各地承建了數百項難度大、規模大、影響大的地標建築，榮獲了包括中國建設工程魯班獎在內的國內外頂級榮譽逾百項。其中，承建200米以上摩天大樓逾百項，包括世界第一高樓沙特王國塔（1007米）、中國第一高樓武漢綠地中心（636 米）、北京第一高樓中國尊（528米）以及天津周大福金融中心、上海中心大廈、廣州東塔、深圳華潤國際商業中心、迪拜無限塔、阿布達比天空塔等地標建築；承建大型文化、金融、商業綜合體逾千項，包括“全球十大最強悍工程”之一中央電視臺新址、上海世博文化中心、澳門夢幻城、新加坡金沙娛樂城、阿布達比金融中心、卡達巴瓦金融中心等地標建築；承建大型交通樞紐逾 40 項，包括中國四大直轄市五大機場、北上廣三大樞紐火車站、阿布達比國際機場等地標建築。

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幕牆項目副經理 / 技術經理

工作內容：

• 熟悉幕牆圖紙，和幕牆安裝，驗收各工序安排；

• 熟悉幕牆各項標準規範，負責編制幕牆計畫及對外溝通協調 ；

學歷：

• 大專或本科程度以上;

要求：

• 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

• 5年或以上幕牆相關經驗

• 具備同等職位2年經驗，或 至少完成過一個完整項目

優先條件：

• 持有效澳門居民身份證

• 擁有大型工程項目現場管理經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

• 語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

幕牆現場經理

工作內容：

• 熟悉幕牆圖紙和幕牆安裝，驗收各工序安排；

• 熟悉幕牆現場管理，負責現場的安裝進度；

• 協管現場品質和安全事項；

• 協助項目經理溝通協調各方；

學歷：

• 大專或本科程度以上;

要求：

• 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

• 5年或以上幕牆相關經驗

• 具備同等職位2年經驗，或 至少完成過一個完整項目

優先條件：

• 持有效澳門居民身份證

• 擁有大型工程項目現場管理經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

• 語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

申請方式：

有意者請將履歷、近照及期望薪資電郵至：jhmo@jangho.com，郵件主題請註明「申請職位-姓名」。

*個人資料絕對保密，只作招聘用途。

IES 恒豐工程 (澳門) 有限公司澳門招聘

公司簡介：

恆豐工程(澳門)有限公司成立於 2005 年，是一家提供熱交換系統自動化控制設備的企業公司，銷售範圍包括“供冷暖機組”、“板型熱交換器”、“儲存式熱水器”、“能量計”、“鍋爐”及“太陽能收集板”的設計、生產、安裝及保養。

IES為了使澳門客戶更安心使用產品，於 2007年成立長期保養服務團隊，  提供更優質及更快捷的服務。 社會每時每刻在進步，節能為環保成為我國經濟發展的重要課題；為迎合市場需求，公司力爭站在 客戶的角度，基本經濟，實用，環保等多方面主推設計方案，滿足客戶多樣性及特殊性的要求。為 此同時 IES 在中國廣東東莞設立廠房“東莞市恆豐熱能技術有限公司”，精選優良的工程師及高效能的設備作為硬件支持並提高質量的標準及最完善的售後服務，給客戶以最滿意的回報。

公司網址：https://www.ies-group.com.hk/tc

招聘職位：

機電項目工程師 (電機 / 空調)

職責：

• 熟悉機電或空調系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 負責執行機電安裝工程項目，協助投標和排解技術問題

學歷：大學本科畢業

要求：一般文書處理、Microsoft Office 及 AutoCAD 軟體及相關工作經驗

優先條件：

• 優秀的溝通技巧及團隊合作精神

• 擁有相關領域實際工作經驗優先

助理機電工程師

職責：對熱水系統的設計、操作、維護和監察等相關設備和技術有一定知識

學歷：大專 / 大學畢業

要求：懂得使用 AutoCAD 軟體進行熱水系統設計和圖紙編輯及熟悉 MS Office 套件

熱泵技工

職責：安裝、維修及保養高温熱水鍋爐或熱泵等設備，對該類特種設備要有一定的知識和技能

學歷：職業技術高中畢業

維修保養技工

職責：負責協助暖通空調設備維修及保養工作

學歷：初中畢業 / 擁有相關工程專業 / 具相關工作經驗

優先條件：需有電單車牌者優先

以上語言要求：流利廣東話、能操英語及普通話

以上薪金：面議

申請方式：

有意者請將個人履歷電郵至： recruit@ies-group.com.mo

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APPLY NOW 快速預約面試：

Rider Levett Bucknall Macau Limited 利比澳門有限公司招聘

利比是一家全球領先的工料測量顧問公司，於1962年在香港成立。隨著香港經濟不斷發展，經過多年積極經營，公司的規模已擴展至全球，在美洲、亞洲、大洋州、歐洲、中東、非洲、大洋洲、歐洲、中東、非洲各地擁有超過120個辦事處。

利比業務以造價諮詢及工料測量為主，提供的服務範圍廣泛，涵蓋成本管理、各類與建造和房地產發展有關的顧問服務。利比長期參與多項建築發展項目，經驗豐富。在此基礎上，近年公司的服務範圍已伸展至工程項目管理、項目發展顧問和其他相關專業如工程糾紛調解等。

如欲了解公司資訊，請登入 https://www.rlb.com/

公司福利：

帶薪年假 | 帶薪病假 | 政府假期 | 有薪（侍）產假 | 醫療保險

在職培訓 | 培訓津貼 | 模擬考試工作坊 | 年終花紅

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辦公室助理

Job Duties 職位描述：

• 負責前台接待工作（如接待訪客、收發文件、接聽電話）

• 處理一般文書工作，如資料輸入、文件整理和合同釘裝等

• 協助日常部門運作及上司指派工作

• 與IT部門溝通，協助反映及跟進IT問題（如帳戶、系統、設備問題）

• 須外勤送遞文件

Requirements 職位要求：

• 中學程度或以上

• 具基本電腦知識及辦公室軟件（Microsoft）使用經驗

• 良好中文及簡單英文能力

• 做事有條理、細心、有責任感

• 具相關工作經驗者優先（歡迎應屆畢業生）

• 須持澳門身份證

Working Hours 工作時間：

• 週一 至 週五 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• 面議

Quantity Surveyors / Senior Quantity Surveyors

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• 5 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Good command of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

• Holding Macau ID

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

Senior Estimator

Job Duties 職位描述：

• Responsible for analyzing project requirements;

• Preparing accurate cost estimates and providing guidance to junior estimators;

• Collaborating with various teams, subcontractors, and suppliers.

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or higher diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• Holding MHKIS or MRICS Membership

• 7 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Fluent of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

Contract Manager

Job Duties 職位描述：

• Draft, review & negotiate the terms of contract;

• Manage and assess construction claim submitted by the Contractor;

• Prepare the evaluation report;

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• 5 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Fluent of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

• Holding MHKIS or MRICS Membership

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

Acquisitions Manager

Job Duties 職位描述：

• Support investment decisions by analysing financial viability, managing tendering processes and coordinating stakeholders to ensure commercially sound acquisitions aligned with project objectives

Requirements 職位要求：

• Applicants must have a degree or higher diploma in Quantity Surveying, Building Studies / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical / or related disciplines;

• Holding MHKIS or MRICS Membership

• 4 years or above working experience;

• Applicants are able to work independently;

• Fluent of spoken and written English;

• Good inter-personal and communication skills

Working Hours 工作時間：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary 薪酬待遇：

• Negotiable

申請方式：

有意者請將個人履歷表、相關學歷及過往工作證明 (如有)

電郵至：macau.hr@mo.rlb.com (請註明申請職位)

或致電：(853) 2875 3088

地址：澳門新口岸宋玉生廣場398號中航大厦 9 樓 I - K 座

申請人所提供之個人資料將絕對保密及只作招聘用途

LECM 澳門土木工程實驗室招聘

澳門土木工程實驗室誠聘以下空缺

助理技術員 Assistant technician

基本要求 Requirements：

• 中學學歷 Middle school education

• 具文書處理能力 Ability to handle paper work

• 可應付有體力勞動的工作 Able to handle work with physical labour

環境工程師

基本要求 Requirements：

• 具備環境工程/環境科學學士或以上學位。

• 至少 3 年相關工作經驗

• 具有澳門環境工程師專業登記資格優先考慮。

• 具有環境影響評估、環境採樣/監測、工程項目環境監理及綠建築工作經驗優先考慮。

Surveyor

基本要求 Requirements：

• Required surveyor with bachelor's degree in topographic surveying, with one or more years of experience in surveying.

Civil Engineer 土木工程師

基本要求 Requirements：

• Major in Civil Engineering 土木工程專業畢業

• Related two-year experience at least 至少2年相關工作經驗

實驗員

基本要求：

• 有理工科相關學士學位或相關工作經驗者優先

聯繫方式：

電郵：mailbox@lecm.org.mo

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