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廚房及洗衣房經理 Manager - Kitchen & Laundry (ID:744BR)

主要職責

管理廚房及洗衣房設備日常運作並組織廚房及洗衣房設備的維護計劃

職位介紹

為廚房及洗衣房設備開發和實施綜合預防性維護計劃
檢查並確保維修，保養和安裝遵守相關的安全規則和規定
分析糾正性維護趨勢並調整預防性維護計劃，以減少糾正性維護事件
排除疑難或解決棘手問題以確保所有設備處於良好的工作狀態
提出設備或工作程序的改進方案，以提高服務水平、生產率和降低成本

職位要求

工作經驗: 具備最少 7 年電機或機械工程的領導工作經驗，具大型綜合度假村經驗者優先
技能 / 證書: 對於廚房和洗衣房的設備、工具和維修有深入的了解，熟悉建築行業、建築法規和本澳政府規章
教育程度: 具機械工程、機電工程學士學位或相關程度
語言能力: 能操良好廣東話，英語及/或普通話
電腦應用: 熟悉微軟辦公(MS Office)軟件

Job Purpose

Manage the daily operations and organize planned maintenance plans on kitchen and laundry equipment.

Key Responsibilities

Develop and implement a comprehensive preventative maintenance plan for kitchen and laundry equipment
Review and ensure the repairs, maintenance works and installation adhere to relevant safety rules and regulations
Analyse corrective maintenance trends and adapt preventative maintenance plans to reduce corrective maintenance events
Trouble-shoot difficult cases to ensure electrical system and equipment is in perfect working order
Propose improvement to installations or work procedures that lead to an increase of service level, productivity or cost reduction

Competencies and Requirements

Experience: Minimum of 7 years’ electrical or mechanical of relevant management experience. Experience in large integrated luxury resort is an advantage
Knowledge/Certificates: Deep knowledge of kitchen and laundry equipments. Knowledge of a range of building trades, building codes and local government regulations
Education: Bachelor degree or above in mechanical, electro-mechanical engineering or relevant discipline.
Language Ability: Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese/ Mandarin)
Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

收益監控審計員 Auditor - Income Control (ID:48BR)

主要職責：主要負責收集及審核公司所有與收入相關的事項，須確保收入記錄準確無誤；此外，亦須定期向上級匯報不一致之處、監控及分析娛樂場的相關文件，包括合併每更報表及每日總收入與貨幣交易的日常報告等工作。

職位介紹

主要負責娛樂場及賬房的收入進行日常審計工作
按部門及政府條例規管下為各項娛樂場收益進行審核及匯報
須製作日記賬、每日運作報告、調節表及審核文件(看實際收益是否與數據吻合)等

職位要求

工作經驗：具會計或金融業工作經驗者優先考慮
教育程度：須持會計學、經濟學學士或相關商科學歷優先考慮
技能 / 證書：熟悉審計工作
語言能力：操及寫流利英語、廣東話及普通話
電腦應用：熟識 MS Office 操作

Job Purpose: Responsible to compile and audit all income related issue, ensure all revenue records are accurate and discrepancies reported on a timely basis, control documents, consolidate shift reports and prepare regular revenue report against the monetary transaction.

Key Responsibilities

Perform daily audit on Table games, Slots, Cage, VIP Services and Promotion.
Audit and report all Revenue in accordance with Departmental and Regulatory Standards.
Prepare journals, daily operating report, reconciliation and review documentation for compliance.

Competencies and Requirements

Experience: Experience in accounting, finance or related business field experience preferred
Education: Bachelor degree in Accounting, Finance or related business field preferred
Knowledge/Certificates: Proficient in auditing knowledge and techniques
Language Ability: Good written and spoken English and Chinese
Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

資訊科技商業智能主任 Supervisor - IT Business Intelligence Group (ID: 2780BR)

主要職責：

資訊科技商業智能主任負責理解及掌握管理層所訂定的工作重點與優先次序，並確保在其帶領及指導下的商業智能團隊成員清楚相關要求，並按既定標準及時、有效地執行各項工作。此職位負責監督所有與硬體及軟體相關的第二線資訊科技支援服務，以確保符合既定的服務級別協定（SLA），亦需參與專案的實施與執行。如遇到任何非正常情況、潛在風險、營運挑戰或相關投訴事項，必須即時向商業智能團隊的管理層作出匯報，以確保問題能迅速獲得跟進及處理，維持營運穩定及服務水準。

職位介紹

在資源有限的情況下管理服務單，對各項工作進行優先排序，確保所有工作均被妥善安排及按需要執行，並進行電話滿意度回訪。
提供充分的監督，以最大化團隊資源運用．監控服務單的處理流程，確保僅在必要時才安排多於一名團隊成員處理同一服務單。管理團隊資源的分配，確保每張服務單均能高效及及時地完成。
根據服務水平協議（SLA）要求，處理及跟進所有服務單將任何問題或關注事項上報至管理層
及時向商業智能管理層報告所有挑戰，並提出可行的改善或解決方案
協助管理硬體及軟體的第二線資訊科技支援服務工作

職位要求

工作經驗：具備最少兩年與本職位所述職責及工作範疇直接相關之工作經驗，其中包含兩年之主任
或管理層級經驗；並於專案推動及資源管理方面展現卓越表現及成功經驗。
教育程度：須具資訊科技領域之文憑或學士學位
語言能力：須操流利廣東話，普通話及良好英語

Job Purpose

The Supervisor of the BIG group is responsible for understanding the priorities that are presented to this position and assuring that the BIG team under his/her guidance understands and carries out the tasks as needed. This position supervises all second level support tickets for hardware and software to meet all service level agreements (SLA’s) as well as involve in project implementation and execution. In this role, any unwarranted issues, challenges, complaints are to be raised to the Assistant Manager and or Manager of the BIG Team immediately. This role collaborates with all business users on a daily basis.

Key Responsibilities

Understand, quite often, requests will outweigh resources and have the skill to manage tickets so the highest priority is given to an experienced agent and is followed up with a satisfaction check (phone call)
Provide adequate supervision to ensure resources are scheduled and dispatched to make the most of the team’s resources. Monitor ticket and efficient and timely handling on each ticket
Act on all Help Desk tickets to comply with the SLAs
Escalate any concern to higher management
Report all challenges in a timely manner to BIG Management with options to rectify
Assists to manage 2nd Tier support for both hardware and software.

Competencies and Requirements

Experience: At least 2 years’ experience directly related to the duties and responsibilities as specified above,
with 2 years at supervisory level. Proven track record in projects and resource management
Education: Diploma or degree in Information Technology field
Language Ability: Multilingual English/Mandarin/Cantonese preferred

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8986 6222

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

轎車服務車道協調員 Driveway Coordinator - Limousine Services (ID: 3603BR)

主要職責

監督及協調轎車服務部的車道運作，並確保賓客在酒店享有愉快的豪華轎車服務體驗

職位介紹

借助轎車跟蹤系統來監測已預訂的轎車服務在酒店車道上的上落情況
確保有預訂的客人乘坐正確的指定轎車
協調並準確地記錄預訂的上落客情況
當客人目的地為澳門機場或澳門客運碼頭時，需負責將碼頭酒店代表的車牌號碼、乘客人數和行李數等資料給酒店代表作送客準備
掌握所有酒店、各區盛事和活動的最新資訊，以確保能提供高水平的產品和服務知識，以便向客人解釋及銷售服務和設施

職位要求

工作經驗：具於五星級酒店從事客戶服務的工作經驗者優先考慮
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：能操良好的廣東話、普通話及英語
電腦應用：熟悉 MS Office 操作

Job Purpose

Monitor, coordinate logistics, and ensure the guest have a pleasant limousine transportation experience at the hotel driveways.

Key Responsibilities

Monitor scheduled limousine bookings for pick-ups and drop-offs at the driveways with the aid of the Limo Tracking System.
Ensure the guest with bookings enter the correctly designated limousines.
Reconcile and accurately notate scheduled limousine pick-ups and drop offs.
Track departures with destinations to the Airport and Macau Ferry Terminal and notify the Pier Hotel Representatives of the limo plate number, number of pax and number of pieces of luggage for farewell coordination.
Have up-to-date knowledge of all hotel, events, and activities to ensure a high level of product and service knowledge in order to explain and cross sell services and facilities to guests.

Competencies and Requirements

Experience: Previous customer service experience in a 5-star hotel is an advantage
Education: Secondary school or equivalent.
Language Ability: Good Cantonese, Mandarin and English
Computer Skills: Proficient in MS Office

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

資訊科技基建高級工程師 Senior Engineer - IT Infrastructure (ID:2937BR)

主要職責：

負責公司的網絡、電信、服務器及存儲系統。與各個系統提供商合作，為基礎設施系統提供支持和日常維護。

職位介紹：

安裝和配置電腦硬件操作系統和應用程序
監控和維護電腦系統和網絡
與員工或合作夥伴溝通，以幫助建立系統或解決問題；
排除系統和網絡問題以及診斷和解決硬件或軟件故障
通過事件趨勢分析、問題管理以及修復計劃的製定和執行來提高解決方案的穩定性
協助工程師遵守法規和合規流程

職位要求

工作經驗：最少三年資訊科技相關經驗，有電腦系統服務經驗者優先
教育程度：資訊科技相關領域的文憑或學位
語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

Job Purpose:

The Senior Engineer of IT Infrastructure is responsible for smooth running of the Company’s network, telecommunications, servers, and storage systems. Provides first level support and daily maintenance to infrastructure systems in collaboration with various system providers.

Key Responsibilities:

Installing and configuring computer hardware operating systems and applications
Monitoring and maintaining computer systems and networks
Talking staff or partners through a series of actions, either face to face or over the telephone to help set up systems or resolve issues;
Troubleshooting system and network problems and diagnosing and solving hardware or software faults
Promote solution stability through incident trend analysis, problem management, and cure plan development and execution
Assist engineers in adhering to regulatory and compliance processes
Competencies and Requirements:
Experience: Minimum of 3 years management experiences in Hotel industry directly related to the duties and
responsibilities specified. Experience in computer systems support and service desk as an advantage
Education: Diploma or Degree in Information Technology field
Language Ability: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin

For enquiries, please contact us at (853) 8986 6222 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Developer – Customer Relationship Management 客戶關係管理開發員 (3571BR)

Job Descriptions

Support marketing strategy campaigns by using and analyzing data, utilizing machine learning models, and building campaign workflows to enhance customer relationships with our target audiences
Assisting CRM Tech Senior Developer/ Senior Analyst in building campaign workflows based on business requirements
Assisting CRM Tech Senior Developer/ Senior Analyst in developing programs to perform automation & modelling tasks
Performing testing for campaign workflows, programs, automation tasks, etc.

Competencies and Requirements

Minimum 2-3 years of developer experience strongly preferred
Bachelor’s degree or above in Computer Science or IT related degrees
Fluent in written and spoken English and Chinese
Knowledgeable in programming, data analysis, and database manipulation skills
Prior experience working with Python, SQL are strongly preferred

會籍會務代表Representative - Club Marketing (永利澳門) (ID:16BR)

主要職責：負責以專業及有禮的態度與賓客互動並招募新會員；向賓客提供會員優惠資訊和執行其他會員事務。

職位介紹：

以專業及親切的態度與賓客提供優質服務
負責新會員招募計劃，協助新會員辦理會籍註冊流程
向賓客推廣各項會員優惠資訊及回贈方案，安排獎賞換領事宜

職位要求：

工作經驗：具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷
語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語
電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電 (853) 8686 6222

F&B Stewards - 管事員 Steward (38BR)

職位介紹

清洗和存放餐具，鍋及玻璃器皿
須清潔和消毒廚房設備及工作範圍，包括烤爐，爐頭，地板和天花板等
正確地使用，處理和儲存清潔劑
掉去和處理廚房的垃圾

職位要求

工作經驗: 具一年或以上從事廚房工作者優先考慮
技能 / 證書: 具如何正確使用，處理和儲存清潔劑的知識
教育程度: 小學畢業或以上
語言能力: 良好廣東話、普通話或英語

Key Responsibilities:

Clean, wash and store crockery, pots and glassware
Clean and sanitise kitchen equipment and work areas, including ovens, stovetops, floors and ceilings
Use, handle and store cleaning chemicals correctly
Remove and dispose of kitchen garbage

Competencies and Requirements:

Experience: 1 year as a kitchen worker an advantage
Knowledge/Certificates: Knowledge of correct use, handling and storage of cleaning chemicals an advantage
Education: Primary school or above
Language Ability: Good Cantonese, Mandarin or English

學廚 - 餐飲 Commis - Food & Beverage (1226BR)

主要職責 Job Purpose

須負責為廚房各工作站準備食物，為工作範圍和餐具進行清潔及消毒工作。此外亦須協助資深廚師和監督廚房雜工及幫工等工作。
Prepare food at all kitchen workstations. Clean and sanitise work areas and equipment.

職位介紹 Key Responsibilities

準備生肉，魚及蔬菜
Prepare raw meat, fish and vegetables
準備配菜
Unload deliveries into stockroom and rotate products to avoid spoilage
卸載產品並運送到倉庫，以避免損壞
Coordinate with other Western kitchens to share and purchase inventory
保持醬汁處於良好狀態
Clean and tidy the kitchen and cookware
協助廚師長於廚房內的食物分佈

職位要求 Competencies and Requirements

工作經驗：具最少兩年於四、五星級西式餐廳的廚房工作經驗
Experience: Previous kitchen experience an advantage
技能 / 證書：對意大利式菜餚瞭如指掌；精通刀切技術
Knowledge/Certificates: Product knowledge of international cuisine and accurate knife skills an advantage
教育程度：中學畢業或等同學歷
Education: Secondary school or equivalent
語言能力：能操良好英語
Language Abilities: Good Cantonese and English

申請方式：

如欲了解職位詳情，請瀏覽永利事業網站 (https://www.wynncareersmacau.com/tc) 或電郵至 jobs@wynnpalace.com，亦可於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電(853) 8889 1188 / (853) 8986 6222。

Please visit Wynn Careers (https://www.wynncareersmacau.com) or by email: jobs@wynnpalace.com for the position details. For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 / (853) 8986 6222during office hours from Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, F＆B 餐飲業, Freelance 兼職, JSCMPT1, Marketing 市場行銷及傳播, Admin 行政, M07AJ

mFood 澳門招聘

jobscall Team · November 13, 2026

mFood 作為澳門優質的本地生活服務平臺，我們專注於本地數字化生活圈，推動澳門智慧城市發展，重新定義城市生活，讓生活更便利，更美好。憑藉優秀的海內外人才和科技創新能力，未來我們也會持續不斷為用戶提供更多的服務，為澳門人的美好生活不斷努力。

網址：http://www.mfood.com.mo/

事業部-業務經理 Account Manager 1名

工作職責：

商戶開拓入駐：負責澳門餐飲商家開發，洽談入駐外賣平臺，完成新增商戶指標。
商戶維護運營：負責已入駐商家日常維護、客情維繫，跟進商家上線、營業、出餐、活動投放、門店評分、曝光流量優化。
業績指標達成：按照公司月度、季度目標，完成新籤、營收、廣告等各項業務指標，保證業績穩定增長。
商家活動策劃：根據商家實際經營大環境情況，協助商家設置優惠活動、套餐搭配、引流推廣，提升門店單量與營收。
門店優化整改：指導商家完善店鋪裝修、菜單排版、菜品圖片，優化門店曝光、轉化率與復購等
問題處理跟進：及時處理商家日常問題、差評糾紛、流量異常、關店風險，降低商家流失率，提升商家滿意度。
商圈市場調研：負責商圈競品動態、新店信息、閉店信息摸排，收集市場數據，輸出商圈分析，配合公司策略落地。
資料合規落地：完成商家合同簽署、資質審覈、資料歸檔、線上流程錄入，保證所有業務合規、臺賬清晰。

任職要求：

年齡20–35歲，本科以上學歷，有外賣、電商、地推、銷售、商圈運營經驗者優先。
溝通能力強、抗壓能力好，目標感強、能落地、執行力強。
熟練使用手機、電腦辦公，有良好的服務意識和客情維護能力
自律踏實，能接受地推外勤、階段性衝刺任務

工作地點：澳門

薪資：底薪+佣金（面議），業績上不封頂，能者多得！

有意者請將個人履歷及要求待遇電郵至：admin@mfood.com.mo

商務合作拓展經理

綜合月薪： MOP 15,000-40,000

工作職責：

負責公司平台/渠道之廣告產品的銷售與客戶開拓，獨立完成商務洽談、報價及合同簽訂，完成廣告銷售業績目標
開拓潛在商業夥伴並探索品牌合作機會，結合客戶需求獨立撰寫兼具商業價值與品牌效益的整合營銷及廣告方案
持續跟進商務、品牌及廣告合作的執行進度與品質，分析廣告投放數據，提供優化建議並提升客戶續約率
結合公司發展策略，確立品牌定位與核心價值，管理並確保品牌形象，增強市場認知度與消費者忠誠度
與產品及研發團隊緊密合作，根據市場廣告需求及業務目標，協助調整平台功能、開發新型廣告產品或優化合作模式

任職要求：

2年以上品牌合作、廣告銷售、媒體資源拓展或相關工作經驗，具備相關資源優先考慮
熟悉市場營銷策劃與廣告產品包裝，具備優秀的商業談判、資源整合及提案簡報能力
了解目標受眾與消費者行為，具備基礎數據分析能力，能根據廣告效果為客戶提供優化方案
責任心強，具備出色的文案撰寫能力、維新思維，能承受一定的工作壓力與銷售指標考核

有意者請將個人履歷及要求待遇電郵至：admin@mfood.com.mo

商業拓展經理 (本地生活與團購)

綜合月薪： MOP 20,000+ / 月（豐厚底薪 + 無上限業績提成）

崗位職責 (Key Responsibilities)：

商圈拓展與合作：開拓澳門各大商圈，主動跟商戶進行洽談合作，跟進合作簽約及流程上線跟進。
整合營銷：整合平台與商圈資源，為商戶定制方案、促銷活動及綜合營銷解決方案，助力商家提升交易額。
數據驅動與深度營運：定期覆盤商戶營運數據，精準優化推廣策略；為商戶提供系統化的營運培訓，打造長期穩定、高黏性的客戶合作關係。
體驗優化與客情維護：高效協調並解決商戶及用戶的營運痛點與訴求，持續提升商戶合作滿意度與消費者口碑。

任職要求 (Requirements)：

具備客情維護能力及目標導向，善於將客戶需求轉化為商業合作。
思維敏捷、具備良好的應變能力，敢於嘗試新的營銷玩法與商業模式。
有耐心、勤奮
具備優秀的團隊合作精神，認同公司文化，維護品牌形象，樂於激勵夥伴共同成長。

薪酬福利 (Compensation & Benefits)：

待遇：業績上不封頂，能者多得！

有意者請將個人履歷及要求待遇電郵至：admin@mfood.com.mo

行政人事專員

崗位職責：

負責公司員工考勤統計及薪酬計算；
負責辦公空間日常維護及管理；
負責公司固定資產及辦公耗材採購、發放、管理；
負責辦公空間的租金、水電、物業費等相關費用申請、繳納；
負責員工社保、職業稅的申辦；
負責公司員工生日會、團建活動等其他員工集體活動的組織與安排；
協助日常人員招聘、員工關係管理、花名冊更新等；
協助上司完成其他行政人事相關事務。

任職要求：

大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
三年以上行政人事相關工作經驗；
熟悉辦公軟件，尤其Excel函數應用，對數據敏感；
性格開朗，責任心強，服務意識強，具備良好的溝通協調能力。

有意者請將個人履歷及要求待遇電郵至：admin@mfood.com.mo

市場部 - 品牌合作經理 Marketing - Brand Partnership Manager

職責：

開拓潛力的商業夥伴並探索品牌合作機會，能獨立完成製作營銷策略及方案輸出
對商務及品牌合作的進度持續反饋，確保執行結果符合預期，并對後續合作開展提供優化建議
結合品牌發展策略，確立品牌定位與價值觀符合公司業務目標和市場需求
了解目標受眾和消費者需求並分析數據和趨勢，為品牌策略提供支持和改進方向
負責管理及確保品牌形象，增強消費者對於品牌的認知度和忠誠度
和研發團隊合作，依據公司業務目標及市場需求協助調整功能及開發

任職要求：

2 年以上品牌合作或相關工作經驗
熟悉擅長市場營銷品牌策劃，具行業資源優先考慮
具良好的溝通表達能力，資源拓展及談判能力
責任心強，能承受一定工作壓力和強度
需具備出色的撰寫文案能力及維新思維

語言：粵語，英語，國語

市場策劃專員 Marketing Executive

職責：

協助銷售團隊進行行銷活動專案的策劃和實施方案
制定方案及并有計劃地與政府、銀行、及其他機構等進行接洽與營銷
負責品牌新聞、公關活動、品牌合作的策劃、線上、線下的推廣項目推進；
跟據指引協助與外部的合作，進行接洽媒體購買和投放包括傳統媒體及新媒體
根據公司行銷策略撰寫相關宣傳資料及傳播文案
負責社交媒體帳號的管理和維護及統計工具分析推廣效果以制定推廣計畫，提升品牌曝光

任職要求：

大專以上學歷，主修行銷、傳播、公共關係或具相關工作經驗優先考慮
市場觸覺敏銳、責任感強、注重細節、和良好的人際溝通能力
熟悉各大社交媒體平臺的使用 (Facebook、instagram、小紅書、抖音等)及數位廣告投放等工具
需具備出色的撰寫文案能力及維新思維
熟練使用 Microsoft Office，能使用設計軟件者優先考慮

語言：粵語，英語，國語

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：admin@mfood.com.mo

葡國餐廳廚師

拿玻里比薩廚師 Macau chef

薪資： 20k-30k

工作職責：

製作傳統拿玻里比薩，包括準備生麵團、醬料和配料。
操作和維護木炭或燃氣烤爐。
確保所有比薩的質量和一致性。
維護清潔和衛生的工作環境。
與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

至少有 2 年以上的比薩製作經驗，尤其是拿玻里比薩。
對食品安全和衛生有基本的了解。
能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。
能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

在義大利或認證的烹飪學校接受過正式的烹飪訓練。
熱愛傳統義大利烹飪和烘焙。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

麵包甜品烘焙師

薪資： 20k-30k

工作職責：

準備和烘焙各種麵包和甜品，包括但不限於：日式麵包、法式長棍麵包、甜甜圈、蛋糕等。
確保所有產品的質量和一致性。
維護清潔和衛生的工作環境。
與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

至少有 2 年以上的烘焙經驗，尤其是日式和西式烘焙。
對食品安全和衛生的知識。
能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。
能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

有烘焙或糕點相關專業證書或學位。
對新烘焙技術和趨勢有熱忱的追求和學習。
有領導經驗或團隊合作經驗。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

商超業務拓展經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

根據公司整體發展規劃，完成新店拓展任務；
根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；
準確把握公司品牌定位，產品品牌定位，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程式管理、調價程式管理、價格配套管理等相關制度；
負責產品定價，調價工作的跟蹤與評估，並隨時向公司彙報市場回饋情況；
負責收集、分析市場和競爭對手資訊，制定公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研，為零售店面開發專案提供策略依據，撰寫專案評估分析報告，確保實現公司業務拓展目標；
根據市場分析，開發產品，包括選品、詢價、比價、商務談判、樣品驗收、簽定合同等；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同行銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
定期向直屬領導彙報新店計畫，確保新店的開發進度及定回饋﹔
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；
負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業；
瞭解澳門商超現狀與發展，社會和商業資源廣泛；
具有5年或以上連鎖行業開發工作經驗；
具備豐富的零售管道客戶資源及管道開發經驗優先﹔
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：admin@mfood.com.mo

商超運營經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

根據公司經營目標制定並實施營銷計劃，項目規劃，全面統籌項目落地、產品促進計劃，完成公司下達的銷售目標；
負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成；
規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；
按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；
建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；
負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體係並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟踪，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟踪各項運營數據；
負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

本科（全日制）或以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：admin@mfood.com.mo

外賣專送員

路氹區 & 澳門區 (全職車手/兼職車手多名)

工作地點：路氹區、澳門區

崗位職責：

按照公司配送流程準時完整地把餐品送到顧客手上;服從管理，配合公司的工作安排；以客為本。

任職要求：

全職/兼職車手需手持有澳門居民身份證，有電單車及持有澳門電單車駕駛執照;
工作認真盡責、能吃苦耐勞、親和力強、工作守時、有時間觀念;
有電單車配送經驗者優先。

待遇：

全職車手：享受同行業最高薪酬待遇；
兼職車手：單量計算，多勞多得，時間自由。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo，或致電 6386 0088

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Admin 行政, IT 資訊科技, Urgent Hiring 急聘職位, M07AJ

普強（國際）科技有限公司澳門招聘

002 jscms · November 13, 2026

普強（國際）科技有限公司成立於 2021 年，以端到端語音大模型為核心，打造物理AI實時交互入口。普強2009年始創於美國矽谷，2010年在北京設立運營研發中心，2018年於橫琴設立總部，是第一屆橫琴國際科技創業大賽總冠軍，2021年在中國澳門成立國際運營中心，2023年獲得澳門經科局科技企業認證。

公司以大模型Agent驅動的多模態多語種人機交互技術企業，依託自主研發全鏈路語音技術與各類垂類AI Agent任務引擎，深度融合多模態感知與端側端到端大模型技術架構，實現語音、視覺等多源信息的協同處理與毫秒級響應，專注為智能座艙、企業智能體、具深智能、消費電子等行業和場景輸出輕量化、低延遲的端側實時AI Agent能力。

普強已累計服務超1000家企業機構，客戶涵蓋汽車、金融、運營商、政企等領域，其中包含數十家世界500強企業，公司設有AI創新應用實驗室和獨立聲學實驗室，擁有200餘項100%自主知識產權，通過核心技術研發、定制化系統集成，將端到端多模態AI Agent能力與各行業業務場景深度綁定，助力客戶打破數位化轉型瓶頸，實現業務流程智能化升級。

依託琴澳區位優勢持續打磨本地化場景方案，逐步構建起覆蓋國內核心產業帶、聯動粵港澳、面向海外的技術服務網絡，為不同行業場景的客戶提供可落地、可量產的全棧式物理AI交互技術服務。

現招聘以下職位：

AI 訓練師

薪資：7,500-14,000/月

崗位職責：

AI語料庫的建設與管理：負責構建和維護AI語料庫，確保智能語音交互的準確率（包括跟進數據採集、質檢和驗收流程，以及不斷規範相關語料標注的標準及流程。）
數據整合與編輯：收集客戶的產品與語音交互服務等資料，對資料進行整合與編輯。
產品策略與模型評估：針對智能語音交互的各類產品策略和模型輸出的數據進行評估，並撰寫相關評估標準及結果文檔。
數據分析與優化：依據產品需求，對標注數據進行總結和分析，定期總結標注經驗，提供標注工具的使用完善建議。
知識庫的更新與優化：負責智能服務機器人知識庫的內容更新與優化，以及標注數據的優化。
數據積累與錄入：負責後台數據的積累及錄入，瞭解機器人產品的運作邏輯。
運營與效果驗收：負責AI產品應用線上運營和線下效果驗收，協助算法工程師完成訓練集收集及標注工作。
競品分析與行業研究：關注競品動態和行業發展，能快速完成行業研究和競分析，並提出新落地方案。

任職要求：

英語、粵語可以做為工作語言。
本科及以上學歷，學信網可查。
一年及以上智能客服相關AI相關經驗，如：文字機器人、語音機器人等；主要針對AI產品的使用及調試（重在應用層的調試經驗，非底層AI模型參數調試）。
能使用Python或JS，進行簡單的編程。
熟練使用常規的辦公軟件，如excel、word、viso等。
視項目情況，可接受香港澳門出差。

工作地點：橫琴/澳門

安卓開發工程師

薪資：24,000 – 36,000/月

崗位職責

使用 Kotlin 開發維護原生 Android 應用，基於模塊化架構開發新功能、優化現有模塊
對接後端 RESTful API，定位排查線上問題，開展根因分析
編寫單元 / 集成測試，參與代碼評審，保障代碼質量
參與敏捷流程，協同後端、運維、QA 完成版本發佈
優化 CI/CD 構建流水線，持續優化應用性能與安全性

崗位要求

英語、粵語流利，可作為工作語言
3 年 + 原生 Android 開發經驗，精通 Kotlin、Jetpack Compose
熟悉 Android Studio、Gradle，掌握 MVVM 架構及 Jetpack 組件
具備 RESTful API 對接、Hilt/Dagger 依賴注入、Git 使用經驗
瞭解 GitLab CI 等 CI/CD，具備優秀的調試與問題排查能力

工作地點：橫琴／澳門

後端開發工程師

薪資：24,000 – 36,000/月

崗位職責

基於 Java + Spring Boot 開發及維護後端系統
使用 MQTT/Kafka 處理服務與設備通信，對接 Docker 環境樹莓派 Agent
搭建系統可觀測體系（Prometheus/OpenSearch），落地 Keycloak 安全方案
排查系統故障，完成根因分析與修復
協同前端、QA、產品、基建等團隊完成項目交付

崗位要求

英語、粵語流利，可作為工作語言
5–10 年後端 / 分布式系統開發經驗
精通 Java、Spring Boot、RESTful，熟悉 MQTT/Kafka 消息組件
有 IoT、嵌入式集成經驗優先
良好溝通協調能力，可對接業務與技術團隊

工作地點：橫琴／澳門

項目經理

薪資：30,000 – 42,000/月

崗位職責

負責應用實施項目全生命週期管理，實現項目閉環交付
採用混合項目管理方法，管控項目進度、範圍、成本與風險
管理外部供應商，協調跨職能團隊及相關方，保障項目交付

崗位要求

英語、粵語流利，可作為工作語言
8 年以上項目管理經驗，具備應用實施與供應商管理經驗
具備端到端項目操盤能力，可帶領跨職能團隊推進項目
抗壓性強，細緻嚴謹，優秀的統籌、時間管理及問題解決能力
PMP 證書優先

工作地點：澳門

高級軟件工程師

薪資：24,000 – 36,000/月

崗位職責

負責新系統設計開發與現有系統改進，覆蓋前後端全棧
構建新功能交付新體驗，維護生產系統並排查線上問題
創建工具和流程，自動化開發、測試與生產工作流
與運維團隊協作優化 CI/CD 流水線，推進基礎設施即代碼（IaC）
參與敏捷開發流程，編寫技術文檔，指導和輔導團隊其他工程師

崗位要求

英語、粵語熟練聽說讀寫，均能作為工作語言。
至少 7 年現代 Web 或移動系統開發經驗，技術領域學位或同等經驗
精通前後端全棧技術（Angular / Next.js + Java / Spring Boot），熟悉 Docker / K8s / AWS 雲原生
有產品導向、敏捷 / 運維環境工作經驗，瞭解企業內部移動應用分發
能獨立自我管理，也能團隊協作；有指導和輔導其他工程師的經驗
追求高質量代碼和用戶滿意度，持續學習成長

工作地點：澳門

技術負責人

薪資：36,000 – 48,000/月

崗位職責

負責內部平台端到端架構設計與維護，輸出 HLD 高層集成方案，兼顧性能、安全、高可用等非功能需求
制定架構落地規範，主導技術預研、方案與代碼評審；把控版本發佈，制定部署與回滾策略
牽頭重大線上故障處置，完成根因分析與閉環；完善可觀測、告警體系及運維文檔
對齊前後端、移動端、測試、DevOps 等團隊，統一技術方案，作為敏捷團隊技術接口人
承擔 7×24 小時值班，響應生產應急事件；帶領團隊修復缺陷、執行數據補丁，遵守變更管控規範

崗位要求

英語、粵語流利，可作為工作語言
計算機相關本科或同等實踐經驗
10 年以上軟件工程經驗，具備分布式系統與集成方案設計主導經驗
有移動端（iOS/Android）與移動後端集成實戰經驗
精通系統設計、REST / 事件驅動架構、API 全生命週期管理
熟悉敏捷、CI/CD 與生產發佈管理
善用日誌、指標、鏈路追蹤，通過結構化 RCA 定位複雜線上問題
可跨團隊及供應商主導技術研討，具備優秀技術領導力與文檔能力
抗壓能力強，面對不確定場景可快速優先級判斷，高效處置生產事故

工作地點：澳門

全球支持分析師

薪資：30,000 – 42,000/月

崗位職責

參與內部系統研發迭代，負責功能開發、系統優化，搭建自動化研發流程
參與敏捷開發，編寫技術文檔；協同運維優化 CI/CD，落地基礎設施即代碼
7×24 值班，響應全球 L2 上報生產故障，負責問題排查、根因分析與數據修復
聯動業務、供應商及跨時區團隊，完成發佈、驗證、緊急修復與回滾，保障系統穩定
帶教工程師，沈澱技術，賦能團隊

崗位要求

英語、普通話、粵語流利，可開展技術溝通
7 年以上 Web / 移動端開發經驗，熟悉敏捷、運維、雲交付體系
技術棧：HTML5/CSS3/SASS、TS/JS、Node.js、Angular/Next.js、Spring Boot、REST API、SQL/NoSQL；掌握 Git、Docker、AWS、K8s、MongoDB、Redis
瞭解企業內部分發移動應用，具備工程師帶教經驗
擅長線上故障處置，嚴謹處理生產數據補丁

工作地點：澳門

數字化產品商業分析師

薪資：21,000 – 36,000/月

崗位職責

收集、梳理業務需求，輸出用戶故事、驗收標準及配套文檔
管理產品待辦列表，支撐方案落地交付
組織協調 UAT 用戶驗收測試，跟進確認驗收結果
跟蹤數字化產品運行情況，輸出分析報告，同步項目風險、依賴項與優化建議
沈澱業務領域知識，作為領域專家，挖掘並評估業務需求，提供可行解決方案

任職要求

英語、粵語流利，可作為工作語言
本科及以上學歷，計算機、知識管理或相關專業
3 年及以上業務分析師經驗，有數字化 / 移動端產品項目經驗優先
熟悉敏捷，有敏捷團隊交付落地經驗
具備網頁 / 移動端產品項目經驗；瞭解產品性能指標、會數據分析工具優先
熟練使用 Jira、Confluence、Miro、Figma；持有 IIBA/PMI-PB 等相關證書優先

工作地點：橫琴／澳門

自動化測試工程師

薪資：28,000 – 35,000/月

崗位職責

加入敏捷團隊，以實操 + 教練角色落地敏捷測試實踐與工具
協同產品、開發、敏捷教練，制定並推廣敏捷測試規範
開展探索性測試，定位缺陷、分析根因，輸出流程改進方案
搭建平台自動化測試，將測試接入 GitLab CI/CD；使用 AWS、MongoDB 完成測試與數據校驗
持續優化測試流程與工具，提升產品質量、縮短交付週期
輸出測試質量報告，同步測試結論給相關干系人

任職要求

英語、粵語、普通話流利，可作為工作語言
5 年以上敏捷測試經驗，可獨立完成 Web、移動端單元 / 驗收 / 自動化測試，熟悉 TDD
有產品型團隊經驗，瞭解 UX、精益、敏捷、DevOps、雲計算
實操技術棧：HTML/CSS/TS/JS/Node/Angular/Next/Java/Python/SpringBoot、SQL/MongoDB、Git/GitLab、Docker、AWS；掌握 Cucumber、Selenium、Appium、JMeter 等測試工具
熟悉 GitLab CI/CD、AWS、MongoDB，可將自動化集成進基礎設施
精通敏捷，具備工程師帶教經驗
技術相關學歷或對等項目經驗
熟悉移動端 UI/UX，全局工程思維，多任務優先級管理

工作地點：橫琴