薪酬約：$18,000 - $50,000 (全職 / 兼職)
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, JSCMPT2, F＆B 餐飲業, Urgent Hiring 急聘職位, Freelance 兼職, M08AJ
Driver 司機
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Construction 建築業, GM 綜合管理, M08AJ, Urgent Hiring 急聘職位, TL 交通運輸與物流
南方控股有限公司澳門招聘
南方控股有限公司(簡稱“南方公司” ）的前身創立於上世紀80年代初，是廣東省政府的全資境外企業。2009年1月，經廣東省政府安排，南方公司被重組入廣東南粵集團有限公司。
南方公司堅持以“服務粵澳合作，共創美好灣區”為企業使命，踐行“愛國愛澳，善作善成”的價值觀，發揚“篤行致遠，守正出新”的企業精神，遵循“緊隨灣區所向，聚焦澳門所需，發揮南粵所能”的經營理念。主要業務為建築施工、建材生產與銷售、環保產業、投資與開發等。同時，還從事機電工程（含維修保養）、園林綠化、物業管理、設計咨詢、保安服務等業務。
為進一步加強人才隊伍建設，現公開招聘我司及下屬企業相關崗位。具體信息如下：
公司招聘
工程部 - 工程師
派駐項目現場
崗位描述：
具體負責現場工程進度、質量、環保等監督管理。
負責現場施工協調工作及相關工程報表的編制、審核和提交。
負責土建材料報批、施工方案等文件審查、報批及台賬管理。
負責所轄工作範圍的糧單審核。
參與施工圖審核和工程量復核。
協助負責管理地盤安全、環境及衛生工作。
熟悉澳門施工驗收流程。
公司交辦的其他工作。
職級要求：
工程管理、土木工程、機電工程等相關專業。
本科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），持有澳門永久/非永久身份證。
3年以上土木類相關工作經驗。
熟練使用 Microsoft Office、AutoCAD、Project 等辦公及工程管理軟件。
熟練的粵語和國語溝通能力。
有安全管理經驗，持有安全主任/安全督導員證優先。
認真細緻、有責任心，服從安排。
工程部 - 雜工
派駐項目現場
崗位描述：
辦公區及施工區及衛生間的清掃。
配合安全員進行安全標識招貼及安全用品佈置。
安全措施施工（臨邊、洞口大欄桿、蓋板等）、恢復、整理。
地盤滅火器及消防設備的日常巡查及恢復擺放。
如需要（洗車池和三級沈澱槓的垃圾清理。及出場泥頭車的沖洗）。
簡單電焊使用，臨時照明的增加及拆除，臨時水泵等排水措施的增加及拆除。
職級要求：
年齡通常 18-60 歲（條件優秀者可放寬至65歲），身體健康、無重大疾病，能適應 8 小時工作制與加班。
粵語優先，需簡單日常溝通以配合管工安排。
1-3 年地盤工作經驗優先；掌握基礎工具（手推車、鐵鍬、捲尺等）使用；能服從現場管理，具備團隊協作與吃苦耐勞精神；有電工、焊工等特種作業證書者優先。
熟悉澳門工地安全規範，如佩戴勞保用品、高空作業防護等。
澳門人。
工程部 - 車輛出入管理員（2名）
派駐項目現場
崗位描述：
負責車輛信息核對，堆填區月繳卡機管理，上報及處理相關異常狀況。
登記拍卡車輛信息，記錄車輛出入堆填區重量及費用。
記錄文件處理工作，協助管理人員進行資料整理。
工作時間為8:00am至19:00pm，含法定假期及公眾假期。
每星期工作6天，非固定休假，需排更。
職級要求：
持有澳門永久/非永久身份證。
有相關經驗者優先。
負責堆填區月繳卡機管理及車輛進出相關記錄。
熟練的粵語和國語溝通能力。
具良好的溝通應對能力，禮貌待人，可妥善處理突發問題。
認真細緻、有責任心，服從安排。
可接受排更制，可接受法定假期及公眾假期上班。
財務部 - 出納
崗位描述：
負責公司日常收支，審查報銷及支付單據，按照公司有關規定辦理費用報銷及款項支付業務，登記現金及銀行日記賬；
保管好現金、空白支票、空白收據，每天盤點現金；
負責公司及所屬非獨立運作企業的銀行存款及現金管理，定期編制資金報表，報告資金使用、結存情況；
負責公司及所屬非獨立運作企業銀行賬戶開立、維護、註銷，信息維護等管理工作；
配合完善資金管理信息平台建設工作，負責資金管理信息平台的日常使用管理；
月末配合會計完成對賬工作；
負責保函及各項保證金管理，銀行授信申請；
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
本科及以上學歷，會計、審計、經濟、金融等相關專業。
熟悉操作Excel、Word等辦公軟件。
熟悉操作財務軟件等辦公軟件，能熟悉並使用財務共享中心及資金管理系統NCC等軟件。
持有初級會計證。
持有澳門永久/非永久身份證優先。
財務部 - 實習生（1 - 2名）
崗位描述：
協助資金崗報表處理；協助賬務處理及往來款結算；司庫建設和共享中心建設；
可實習時間段（精確到年月）。
職級要求：
願意學習、有較好的溝通協調能力。
面向年級：大二、大三；
專業要求：財務會計、會計學。
橫琴粵澳深度合作區
投標部 - 安裝造價工程師（2名）
崗位描述：
開展材料品牌、專業分包詢價對比，熟悉市場價格。
編制和審核項目投資估算，設計概算，施工圖預算；編制招投標清單和招投標控制價；編制投標報價和商務文件，協同完成投標工作。
整理並歸檔投標相關資料，更新和積累價格信息庫資料，為後續項目提供數據支持；配合公司、上級合規與監督檢查。
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
開展材料品牌、專業分包詢價對比，熟悉市場價格。
編制和審核項目投資估算，設計概算，施工圖預算；編制招投標清單和招投標控制價；編制投標報價和商務文件，協同完成投標工作。
整理並歸檔投標相關資料，更新和積累價格信息庫資料，為後續項目提供數據支持；配合公司、上級合規與監督檢查。
完成領導交辦的其他工作。
投標部 - 土木建築 / 交通運輸造價工程師（2名）
崗位描述：
開展材料品牌、專業分包詢價對比，熟悉市場價格。
編制和審核項目投資估算，設計概算，施工圖預算；編制招投標清單和招投標控制價；編制投標報價和商務文件，協同完成投標工作。
整理並歸檔投標相關資料，更新和積累價格信息庫資料，為後續項目提供數據支持；配合公司、上級單位合規和監督檢查。
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價、道路橋梁及交通工程、水利水電工程等相關專業。
熟練使用廣聯達、易達、縱橫軟件、魯班、同望科技、斯維爾、BIM、AutoCAD、Office等軟件；熟練掌握工程計量和計價技能。
具備3年以上市政工程土建成本管理經驗或投標計價相關工作經驗，獨立完成過大中型項目預結算編制與審核工作。
熟悉行業法規、標準及定額。熟悉橫琴粵澳深度合作區基建市場及項目運作模式者優先。
具備較強的數據分析能力及成本控制意識，工作嚴謹細緻。
持有一級造價工程師或咨詢工程師等資格證書者優先。
南方標準混凝土有限公司
生產部運輸組司機 - 混凝土車司機（2名）
崗位描述：
聽從調度安排，安全駕駛混凝土攪拌車。
做好混凝土攪拌車的日常維護保養工作。
職級要求：
學歷不限。有駕駛重型汽車2年以上經驗，有在混凝土廠駕駛攪拌車工作經驗者優先；駛混凝土攪拌車。
澳門人。
工作地點：澳門路環石排灣填海區工業區樟樹街G8地段
華新機電工程有限公司
總監
崗位描述：
擬訂公司發展方向和策略，在澳門及粵港澳大灣區開拓市場，獲取新項目。建立並維護與政府部門、業主、合作夥伴及分判商的關係網絡。
對承建的所有機電工程（含維修保養）項目負最終責任。確保項目在安全、質量、成本和工期上全面受控，符合澳門本地法規及行業標準，符合業主要求。
領導和管理技術、商務、工人團隊，搭建並優化公司的工程維保技術、質量安全及商務合約等核心管理體系。
負責公司人力、設備及財務資源，控製成本，達成公司年度財務和經營目標。
完成領導交辦的其他工作。
職級要求：
本科及以上學歷，機電工程、工程管理等相關專業。持有澳門土地工務局註冊的機電工程師資格或持有國家一級機電工程建造師、註冊造價工程師等證書者優先。
具備10年以上機電工程行業經驗，其中至少5年以上擔任公司副總經理、項目總監或同等高級管理職位的經歷。有在大型建築施工或機電工程公司市場開拓和企業管理工作經驗者優先。
擁有出色的商業洞察力與市場開拓能力，能熟練進行全流程項目管控（技術、成本、進度、安全）。
深刻理解並適應澳門本地的商業文化與工程監管環境。5.具備強烈的責任心、合規意識和出色的抗壓能力。
機電技工（2名）
派駐項目現場
崗位描述：
嚴格執行公司規章制度，認真履行崗位工作職責，服從並執行維保主管和維保管理組長的工作指令。
負責維保範圍各系統設施設備巡檢、定期檢查設備和配件狀態。
及時發現並解決設備的故障問題，確保系統的正常運行；
解決設施故障和維修問題。
負責每日、月度、季度和年度的電力設施的保養工作；
服從維保主管和組長的排班計劃。
職級要求：
學歷不限。
具備3年或以上從事給機電系統維修保養工作經驗。
熟悉各機電系統常見故障、維修方法及操作流程。
掌握機電系統結構和原理，具有較強的分析和解決問題能力。
具有維修保養經驗優先，例如：口岸、機場等。
持有澳門永久/非永久身份證優先。
校招（應屆生）
工程部 - 助理機電工程師
崗位描述：
在機電工程師指導下，負責機電圖紙的接收、登記、發放和整理；協助完成技術資料的收集、整理及歸檔工作。
跟隨機電工程師深入施工現場，學習並協助進行技術交底、工序驗收、材料驗收等工作。
協助機電工程師進行簡單的工程量覈算、材料計劃編制、施工進度跟蹤等。
協助機電工程師與機電分判、其他分判（土建、裝修等）進行日常的工作聯繫與溝通。
協助機電工程師編制相關機電方案和使用CAD修改圖紙，使用BIM模型進行現場對照和問題記錄。
運用專業知識對項目的技術問題進行分析，並提出解決方案的思路。
完成領導交辦的其他工作。"
職級要求：
本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、建築環境與能源應用工程（暖通）、機械電子工程等相關專業。
具備扎實的機電專業基礎理論知識，瞭解建築機電（暖通、給排水、電氣、消防）各系統的基本原理和構成。
瞭解國家及澳門地區的機電工程設計、施工及驗收規範。
熟練使用 Office辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint, Outlook），對廣聯達、魯班等造價軟件有一定的瞭解。
熟練掌握AutoCAD，能夠進行基本的圖紙查看、測量和修改，對施工圖、系統圖和大樣圖有一定的認識。
能接受項目駐場，能吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社團工作或項目小組領導經驗者或有建築行業機電相關實習或工作經驗者優先（如機電安裝、BIM建模、設計院助理等）。
持有電工證、CAD技能證書、BIM技能等級證書等專業資格證書者優先。
會使用Revit MEP 或 Navisworks 等軟件進行模型瀏覽、碰撞檢查或簡單建模者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。
申請方式：
以上職位待遇面議。
請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料等掃描件打包壓縮發送至報名郵箱 NamfongHR@163.com，郵件名稱統一命名為“崗位－姓名”。應聘者須對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消受聘資格。
$10k - 20k, $20k - 30k, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Hotel 酒店業, F-JSCM1, JSCMPT1, Freelance 兼職, M06CJ
SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘
金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。
金沙中國現時是澳門最大的私營僱主，一直致力為員工提供完善福利，構建和諧融洽的工作環境。此外，公司持續透過多元人才培育項目，助力澳門以及大灣區儲備綜合度假村行業人才。詳情請瀏覽金沙中國多元人才培育概況。
Sands China is the largest operator of integrated resorts in Macao. The company’s integrated resorts on the Cotai Strip comprise The Venetian® Macao, The Plaza® Macao, The Parisian Macao and The Londoner® Macao. The company also owns and operates Sands® Macao on the Macao peninsula. Sands China’s portfolio features a diversified mix of leisure and business attractions and transportation operations, including large meeting and convention facilities; a wide range of restaurants; shopping malls; world-class entertainment at the Cotai Arena, The Londoner Arena, The Venetian Theatre, The Parisian Theatre, the Londoner Theatre and the Sands Theatre; and a high-speed Cotai Water Jet ferry service between Hong Kong and Macao. The company’s Cotai Strip portfolio has the goal of contributing to Macao’s transformation into a world centre of tourism and leisure.
Sands China is the largest private employer in Macao, and has been committed to providing its Team Members with various benefits and harmonious workplaces. The company continually cultivates talent for the integrated resort industry in Macao and the Greater Bay Area through its diversified talent development programmes. For more information, please visit the Overview of Sands China Ltd.’s Diversified Human Resources Initiatives.
現正招聘以下職位：
娛樂場計算部 Count
出納員 Cashier
監察部 Surveillance
監察員 Operator
技術員 Technician
穿梭巴士服務部 Shuttle Services
協調專員 Coordinator
迎賓服務部 Welcome Services
迎賓款接員 Ambassador
金光旅遊部 Cotai Travel
旅遊顧問 Travel Consultant
豪華轎車服務部 Limousine Services
主管 Lead
行政主任 Administrator
行政範疇 Administration
活動策劃及推廣部 - 營銷活動計劃與合作伙伴關係 - 高級專員 Special Events & Promotions - Program, Campaign & Partnership – Senior Executive
活動策劃及推廣部 - 副經理 Special Events & Promotions - Event & Promotions - Assistant Manager
體育項目發展及管理 - 經理 (業務發展及活動營運) Sports Events Development and Management - Manager (Business Development and Event Operations)
零售部 RETAIL OPERATIONS
銷售主管 Head
銷售主任 Supervisor
銷售員 Guest Service Agent
花藝營運部 Floral Operation
花藝營運主管 Head
花藝營運主任 Supervisor
花藝營運服務員 Guest Relations Officer
康體部 Recreation
主管 Head
主任/ 服務員 Service Supervisor/ Service Agent
救生員 Lifeguard
健身教練 Instructor
健康及水療部 Health / Spa
理療師 Therapist
賓客關係專員 Guest Relations Officer
資訊科技部 Information Technology
資訊科技部 - 高級應用運維工程師 Information Technology - Senior Site Reliability Engineer - Application Support
資訊科技部 - 應用運維工程師 Information Technology - Site Reliability Engineer - Application Support
資訊科技部 - 高級開發運維工程師 Information Technology - Senior DevOps Engineer
資產與設施管理部 Asset & Facilities Management
副總工程師 (園藝組) Assistant Chief Engineer (Landscape)
副總工程師 (MEP) Assistant Chief Engineer (MEP)
經理 (資產管理組) Manager (Asset Management)
主任 (平台組) Supervisor (Podium)
項目工程師(MEP - Safety) Project Engineer (MEP - Safety)
副總工程師 (電力組) Assistant Chief Engineer (Electrical)
副總工程師 (冷暖空調系統組) Assistant Chief Engineer (HVAC)
經理(供排水系統組) Manager (Plumbing & Drainage)
經理(冷暖空調系統組) Manager (HVAC)
項目工程師(冷暖空調系統組) Project Engineer(HVAC)
工程技工 Technician
技術員 (電動機械設備及系統) Technician (MEP)
制服部 Wardrobe
主任 Supervisor
裁縫 Tailor
布草服務員 Linen Attendant
縫紉員 Seamstress
管家部 Housekeeping
主管 Head
主任 Supervisor
調度員 Dispatcher
房務員 Attendant
管家部公共區域 Housekeeping Public Area
主任 Supervisor
清潔員 Attendant
娛樂統籌部 Entertainment
場館技術主任 Supervisor
場館技術員 Technician
餐飲 Food & Beverage
餐飲服務主管 Food & Beverage - Lead
餐飲服務主任 Food & Beverage - Supervisor
餐飲服務員 Food & Beverage - Server
廚師 Food & Beverage - Cook
管事主任 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward Supervisor
管事員 (餐飲清潔) Food & Beverage - Steward
場地設置主管 Food & Beverage - House Set Up Lead
場地設置主任 Food & Beverage - House Set Up Supervisor
場地設置員 Food & Beverage - House Set Up Attendant
茶藝師 Food & Beverage - Tea Master
副主廚 - 質量保證及庫存控制 Food & Beverage- Sous Chef - Quality Assurance and Inventory Control
保安 Security
控制室 - 高級經理 Control Room - Senior Manger
營運經理 Operations Manager
行政助理 Administrative Assistant
控制室 - 保安員 Control Room Officer
客戶財物管理專員 Guest Asset Management Officer
保安員 Officer
酒店營運 Hotel Operations
禮賓管家服務 - 禮賓管家主管 Butler Service - Head
禮賓管家服務 - 禮賓管家主任 Butler Service - Head Butler
禮賓管家服務 - 禮賓管家 Butler Service - Butler
禮賓部 - 行李服務 - 賓客關係專員 Concierge - Guest Services - Guest Relations Officer
APPLY NOW 快速申請職位：
查詢熱線：8118 6293
歡迎透過電郵發送個人履歷至 sclcareer@sands.com.mo，請註明申請職位。
$10k - 20k, $20k - 30k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, F-JSCM1, IT 資訊科技, M06CJ
Galaxy Entertainment Group 銀河娛樂集團招聘
$10k - 20k, F＆B 餐飲業, Freelance 兼職, JSCMPT2, M06BJ
金撈餐飲管理有限公司澳門招聘
金撈餐飲源於澳門，深耕本地市場超過 18 年。我們從一家深受學生與家庭喜愛的甜品店起家，至今已發展成為集「專業食品生產、經典甜品連鎖、新派港式茶餐廳」於一體的綜合性餐飲集團。
我們秉持「金漆招牌」的品質承諾，旗下品牌陪伴了無數澳門人成長。透過不斷的轉型與創新，我們將餐飲從「甜品享受」延伸至「一日三餐的必需品」，致力於成為澳門社區的「首選飯堂」。
侍應（全職/兼職）
全職月薪：MOP 11,000 - 15,000；
兼職時薪：MOP 50 - 60。
主要工作：
工作時間：11 : 00 – 02 : 30
全職需輪班工作，每班 8 小時；
兼職彈性排班，凡排班日之工作時數需滿 4 小時或以上；
積極主動接待客人，提供優質餐飲服務；
負責維護店舖環境衛生。
職位要求：
具相關餐飲工作經驗者優先錄用；
對餐飲業有熱誠、責任感強。
廚師
全職月薪：MOP 15,000 - 18,000
主要工作：
獨立負責廚房日常運作與各崗位出菜；
主導並維護廚房環境清潔與食品衛生安全。
職位要求：
需為資深熟手，精通砧板操作與出菜節奏，能獨當一面；
具豐富餐飲工作經驗，能靈活應對廚房突發狀況；
具備強烈責任感，能帶領團隊協作。
廚師助理
全職月薪：MOP 10,500 - 13,000
主要工作：
配合及協助廚房日常運作；
執行廚房環境清潔與日常衛生維護。
職位要求：
需為熟手，懂砧板基礎操作；
具相關餐飲工作經驗者優先，能聽從指令高效配合；
具備良好工作態度、責任感與團隊協作能力。
雜工（全職/兼職）
全職月薪：MOP 10,000 - 11,000；
兼職時薪：MOP 50 - 60。
主要工作：
負責店務支援及基本環境清潔；
協助貨品分類、包裝及派發工作；
負責一般搬運工作。
職位要求：
工作積極主動、做事認真；
兼職者彈性排班，凡排班日之工作時數需滿 4 小時或以上。
工作地點：澳門區或氹仔區（視營運需要分配）
實際薪金將根據應徵者之相關經驗而定。
歡迎對餐飲業有熱誠者加入我們的團隊！
【應徵方式】
有意者請將個人履歷電郵至：gmnassistant3@gmail.com 或致電 6650 2645 聯絡吳小姐查詢約見。
APPLY NOW 快速申請職位：
$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, JSCMPT2, M08AJ, Urgent Hiring 急聘職位, Others 其他行業
澳門某貿易公司誠聘
公司因業務發展需要，現誠聘正職司機/兼職司機、業務主任、業務員及跟單員。
正職司機／兼職司機（急聘）
工作內容：
負責貨物運送與點驗，裝卸貨，車輛日常保養清潔，及單據交接歸還。
任職要求：
需持有澳門B類 - 輕型汽車（棍波）駕駛執照
業務主任
工作內容：
管理行業資源，匹配推廣目標，推進合作與方案落地，助力品牌曝光、銷量。
開發新客戶資源，維護存量客戶，主動拜訪指定區域或客群，推進商談與訂單簽署。
介紹產品特性與優勢，解答客戶疑問，提供解決方案，激發購買需求，保障服務體驗。
跟進訂單全流程，確認貨物交付與收款進度，協調內部資源解決問題。
收集市場動態、客戶反饋，整理銷售數據，總結經驗以優化業務策略與銷售方法。
任職要求：
高中及以上學歷，有業務拓展或銷售相關經驗者優先，具備客戶服務意識。
溝通表達能力強，積極主動、目標導向，抗壓力佳，能適應業務挑戰並把握機會。
責任心強、有團隊意識，熟練基本辦公軟件操作，具備良好執行能力。
業務員
工作內容：
開發新客戶資源，維護存量客戶，主動拜訪指定區域或客群，推進商談與訂單簽署。
介紹產品特性與優勢，解答客戶疑問，提供解決方案，激發購買需求，保障服務體驗。
跟進訂單全流程，確認貨物交付與收款進度，協調內部資源解決問題。
收集市場動態、客戶反饋，整理銷售數據，總結經驗以優化業務策略與銷售方法。
任職要求：
高中及以上學歷，有業務拓展或銷售相關經驗者優先，具備客戶服務意識。
溝通表達能力強，積極主動、目標導向，抗壓力佳，能適應業務挑戰並把握機會。
責任心強、有團隊意識，熟練基本辦公軟件操作，具備良好執行能力。
跟單員
工作內容：
跟進客戶訂單，從接單、落單到出貨全流程追蹤。
處理報價單、發票及相關文件，確保資料完整無誤。
執行其他由上級分配的工作
任職要求：
高中及以上學歷，有處理客戶訂單相關經驗者優先
溝通表達能力強，積極主動、目標導向，抗壓力佳。
責任心強、有團隊意識，熟練基本辦公軟件操作，具備良好執行能力。
應聘方式：
請將個人簡歷發送至：hrlcp2025@yahoo.com，郵件主題請註明「申請職位-姓名」。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Hotel 酒店業, CS 客戶服務, F-JSCM1, Freelance 兼職, JSCMPT1, M07BJ
CROWNE PLAZA MACAU 澳門皇冠假日酒店招聘
Sales & Marketing 市場銷售部
Part-time Guest Relations Assistant (Property) 兼職客戶關係助理 (物業)
Food & Beverage 餐飲部
Food & Beverage Consultant 餐飲顧問
Food & Beverage Administrative Clerk 餐飲部行政文員
Commis Chef (Pastry) 餅房廚師
Wok Chef 炒鑊廚師
Kitchen Helper (Cold Kitchen) 廚師助理 (冷房)
Part-time Banquet Waiter (Macau/Coloane) 兼職宴會服務員 (澳門/路環地區) (時薪高達$60)
How do I deliver this?
We genuinely care about people and we show this through living out our promise of True Hospitality each and every day. It’s what connects every colleague in all IHG® hotels
True Attitude: being caring, wanting to make a positive difference, and building genuine connections with guests
True Confidence: having the knowledge and skills to perform your role, and giving guests the confidence that they can trust you, to help and support them during their stay
True Listening: focusing on what your guest is saying, picking up on body language that is often overlooked, and understanding what the guest wants and needs
True Responsiveness: is about providing guests with what they need, and doing so in a timely and caring manner
There’s so much more to the job than we can capture here. It’s simply about creating great experiences, doing the right thing and understanding people.
What we offer:
We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a uniform, great room discount and superb training.
Join us and you’ll become part of the family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit https://careers.ihg.com/en/ to find out more about us.
現誠邀本澳居民申請以上職位，有意者可將個人履歷、近照和薪金要求電郵至：careers@crowneplazamacau.com 申請者所提供之個人資料將絕對保密及僅作招聘用途，如有疑問請致電：（853）8590 8066
Interested parties, please send the resume to careers@crowneplazamacau.com
For enquiries, please contact us at（853）8590 8066. The positions are applicable for Macao residents only. All information provided will be kept strictly confidential and information will be used for the purpose of processing your application or other employment related matters.
APPLY NOW 快速預約面試：
$10k - 20k, $20k - 30k, Construction 建築業, Urgent Hiring 急聘職位, M07CJ
華達行消防防盜工程有限公司澳門招聘
急聘以下職位：
會計文員
職責：
處理會計傳票、單據輸入及分類歸檔
處理應收或應付帳單
協助編制簡單報表及處理日常辦公室文書
要求：
高中畢業或以上程度，具備基本電腦操作能力(Excel、Word)，有會計文員經驗優先
具責任心，主動，細心，能獨立完成工作，良好溝通能力
每星期工作 5.5 天，法定勞工假，浮動報酬
高級辦公室助理
職責：
負責日常辦公室文職及行政支援工作
接聽電話及整理出貨、入貨資料
協助報價、採購
外勤工作（如前往銀行、郵局或遞送文件）
完成上司交辦的其他臨時工作
要求：
高中畢業或以上程度，具備基本電腦操作能力（Excel、Word），有文員經驗優先
具責任心，主動，細心，能獨立完成工作，良好溝通能力
每星期工作 5.5 天，法定勞工假，浮動報酬
消防系統繪圖員
職責：
負責繪製消防圖則
送審圖紙文件整理
系統圖紙設備點算
配合施工匯總圖檔
要求：
高中畢業或以上程度，熟悉使用 AUTOCAD 軟件，具備基本電腦操作能力（Excel, Word），有經驗優先
具責任心，主動，細心，能獨立完成工作，良好溝通能力
每星期工作 5.5 天，法定勞工假，浮動報酬
消防技工
職責：
消防系統維護及檢測
要求：
高中畢業或以上程度，熟悉消防系統功能，具備水電技能
具責任心，主動，細心，能獨立完成工作，良好溝通能力
每星期工作 5.5 天，法定勞工假，浮動報酬
滅火器設備保養送貨員
職責：
滅火筒搬運送貨員
要求：
初中畢業或以上程度，體魄強健，有責任心
每星期工作 5.5 天，法定勞工假，浮動報酬
私人司機
月薪：$20,000
要求：
有香港及廣東省境內駕駛經驗
不吸煙、有責任心及守時
需無刑事紀錄（試用期內需要提交）
週假一天，勞工假期及雙糧，基本每天工作 9.5 小時（含晚飯 1 小時）
申請方式：
有意者請將身份證副本、學歷證明、要求待遇、近照及聯絡地址電話、並註明應徵職位電郵至：hremployment88@gmail.com（資料保密，合則約見）
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MACAU SLOT 澳門彩票有限公司招聘
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Interactive Contents Development Department 互動內容發展部
Multi Media Content Designer (多媒體內容設計師)
Content Marketing Executive (內容營銷助理)
Internal Audit Department 內部審核部
IT Audit Manager(資訊科技審計經理)
Information Technology Development Department 資訊科技發展部
高級程式員
程式員
Business Analyst
APPLICATION 申請方式：
有意者請前往本司官網 https://www.macauslot.com/hr/hr_post_list.php.填寫申請表格。
記得點擊 "職位空缺" 申請職位，本司職員會盡快處理您的申請。
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*個人資料絕對保密，只作招聘用途。
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HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘
集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。
Deputy General Manager of Tourism Department
About us
We are a diversified business group in Macau looking for an experienced candidate for the position of Deputy General Manager_Tourism Department.
Key Responsibilities
Core Positioning: Deputy General Manager of the Tourism Department, reporting directly to the General Manager. Responsible for daily operations and revenue generation across Macao, the Greater Bay Area and Chinese Mainland.
Product & Business Development: Lead the development of cross border high end travel products, in particular specialised wellness tourism programmes integrating medical check ups and anti ageing services. Expand the Greater Bay Area medical network as well as corporate MICE business.
Operations & Team Management: Oversee retail counters, sales teams and reservation systems to ensure full compliance with requirements of the Macao Government Tourism Office (MGTO). Deliver professional skills training for the team.
Finance & Vendor Management: Meet department budget and financial targets. Negotiate with airlines, hotels and medical institutions to secure favourable procurement rates and exclusive resources.
Job Requirements
8 - 10 years of experience in the travel/hospitality industry, including minimum 3 years in senior management roles.
Solid knowledge of cross border logistics and medical resources within the Greater Bay Area.
Fluent in English, Cantonese and Mandarin.
Based in Macao and willing to travel.
Interest parties please send your resume to chrisge@serensiawoods.com. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
旅遊部副總經理
公司概況
殷理基集團有限公司成立於1920年，是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立，是該地區的先驅企業，亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會（IATA）會員資格之一，另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案，涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓（MICE）服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展，我們正尋求一位戰略領軍者，共同開拓新的增長領域，重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。
工作摘要
旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報，負責統籌日常運營、拓展現有業務管道，並在澳門、大灣區（GBA）及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力，能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。
主要職責
戰略領導力與產品開發
通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐，推動跨境發展計畫。
設計專業健康旅遊產品，將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。
在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作，重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路，以拓展市場覆蓋範圍。
拓展企業MICE服務網路，精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。
運營與團隊績效
全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。
嚴格遵守澳門特區政府旅遊局（MGTO）的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。
為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓，組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。
財務與供應商管理
管理部門預算與預測，評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。
協商航空公司、酒店及醫療供應商協議，以確保獲得具有競爭力的採購價格，並為高端客戶提供專屬准入權。
任職要求與資格條件
教育背景：酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。
經驗要求：至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司（DMCs）或酒店業部門的晉升管理經驗，其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。
行業網路：深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系，並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。
語言能力：精通英語及中文（粵語和普通話）的口語與書面表達。
流動性：常駐澳門，能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間，以拓展合作夥伴及企業客戶資源。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
行銷、銷售及會員發展經理
崗位概述
高端綜合管理崗，負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力，統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。
核心工作職責
一、高端度假與目的地運營
面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客，推廣定制奢華度假套餐
整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源，打造高單價度假產品
對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社，打造標杆度假目的地
二、休養旅居專案運營
面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐
打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿，推出高價休養產品
主動拓展企業及休閒團體，承接多日私人康養整團訂單
三、個人 & 企業會員銷售運營
開發跨國企業、私人銀行、大型集團，推銷高管康養、企業團建會員套餐
設計分級個人 / 企業會員體系，融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇
全權負責全銷售流程：商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐
依託資料與客戶回饋制定留存方案，提升會員年續約率
策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動，搭建高端社群
四、全球市場拓展與戰略規劃
開拓海外市場，吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客
與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作
代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會，提升海外知名度
五、營收增長與戰略統籌
統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案，搶佔高端市場份額
主動挖掘客戶、搭建企業合作管道，完成總部下達的銷售指標
年度營收預測，規劃分銷預算，貼合高端品牌定位
六、品牌與線上行銷
運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道
協同內部創意團隊與外部廣告公司，統一視覺形象，適配不同地域宣傳文案
研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術，調整經營策略
七、商務合作關係維護
與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案
聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道
任職要求
學歷：市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科
經驗： 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗
業績：有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例
語言：流利中英雙語讀寫，普通話商務溝通熟練；掌握其他語言優先
綜合能力：業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力，熟悉大灣區及海外市場拓展業務
薪酬與發展
薪資：優厚底薪 + 高額績效提成（覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額）
職業發展：品牌高速擴張，作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager
Key Responsibilities
Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.
Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.
Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.
Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.
Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.
Requirements
Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.
8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.
Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.
Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.
Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).
Willingness to travel as required.
(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)
Position Overview
The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.
Key Responsibilities
Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.
Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.
Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.
Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.
Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.
Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.
Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.
Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.
Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.
Requirements
Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).
Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.
Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.
Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.
Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.
Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
Business Development Director / Manager
Responsibilities
Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.
Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.
Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.
Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.
Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.
Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.
Requirements
Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.
Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.
Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.
Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).
(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
會計助理 (Assistant Accountant)
主要職責：
負責日常會計核算、編制記帳憑證；
督促應收帳款及監督庫存狀況；
協助分析和編制財務報表；
協助處理審計和稅務工作；
協助上級處理其他工作事項。
要求：
具備大學學位，主修會計或相關學科；
具會計經驗者優先；
中英文程度良好；
熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；
獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；
能夠承受壓力並按時完成工作。
有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。
Finance Manager
Reporting Line: CFO / Top Management
Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel
Job Summary:
Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.
Key Responsibilities:
1. Cash Flow & Treasury Management
Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.
Assist in annual budget preparation and variance analysis.
2. Bank & Financing Communication
Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.
Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).
Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.
3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination
Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.
Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.
Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.
4. Internal Control & Compliance
Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.
Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.
Qualifications / Requitements:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.
Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.
Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.
Familiar with banking products and operational processes.
General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).
Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).
Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.
Strong business acumen and problem-solving ability.
Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.
Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.
Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.
財務會計員
主要工作:
負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；
負責到銀行或政府部門辦理業務；
負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；
協助完成上司委派的工作。
職位要求:
需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；
熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；
大專或以上學歷；
具有會計經驗更佳；
本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。
Management Trainee
We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Responsibilities:
Support in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct market research and analysis
Assist in maintaining the day-to-day operations of departments
Requirements:
Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
旅遊部櫃台文員
職位要求：
高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。
有旅遊業經驗者優先考慮。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
文員
要求：
高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。
有保險業經驗者優先考慮。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
項目內部審計專員（監管與稅法合規）
職位要求：
協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；
監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；
根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；
3至5年相關工作經驗；
熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
財務系統數據遷移及應用專員
職位要求：
負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；
在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；
識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；
3至5年相關會計工作經驗；
具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
Business Development Trainee
Job Description:
Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.
Assist in the development and execution of business development strategies.
Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.
Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.
Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.
Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.
Qualifications:
A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Strong verbal and written communication skills
Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.
Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.
Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.
A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.
What We Offer:
Hands-on experience in business development and sales strategy.
Mentorship from experienced professionals in the field.
Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.
Competitive salary and benefits package.
How to Apply:
Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo
行政辦公室副主任
Responsibilities / Requirements:
Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager
Responsibilities / Requirements:
Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
兼職司機
主要職責：
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
行政助理 / 公司司機
主要職責：
協助處理公司一般日常行政事務
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
略懂英文優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
外勤文員 / 公司司機
主要職責：
負責處理文件存放, 收集及派送文件
支援日常辦公室工作
持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道
待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧
具相關經驗者優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative
Responsibilities / Requirements:
To meet business targets assigned by company.
To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high end customers.
3 - 5 years experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Business Development Director (Base in Macau)
Responsibilities / Requirements:
As a member of the Company’s top management,
a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;
b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;
A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.
Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.
China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.
Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Candidate with hospitality experience is preferable.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Management Trainee
We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Examples of Responsibilities:
Support staff in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct simple market research and analysis
Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments
Requirements:
Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Sales Director/ Manager
Responsibilities / Requirements:
Report to Senior Management.
To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.
To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high and customer.
Results-based compensation scheme included.
Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.
8 years or above solid experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
Assistant HR Manager/HR officer
Responsibilities & Requirements:
Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events
Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training
Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions
Work closely with business partners to implement talent engagement strategy
Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship
Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s
Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines
Minimum 3 years of relevant working experience
Proactive, presentable and self-motivated
Proficient in both written and spoken English and Chinese
Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint
Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
殷捷有限公司
Business Manager
崗位職責 / Job Responsibilities
1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management
酒類業務：負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售，建立並維護高端客戶及管道關係，完成既定銷售目標。
Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.
藥房業務：依託百年藥房品牌優勢，推廣自有藥品及健康產品，挖掘潛在客戶需求，提升複購率與品牌忠誠度。
Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.
2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development
增值服務拓展：積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源，尋找潛在合作夥伴，探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。
Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."
3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution
多工處理：在多元化業務線中靈活切換，高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度，確保各項業務指標同步達成。
Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.
溝通與適應：作為跨部門及對外溝通的核心樞紐，展現極強的適應力，快速回應市場變化及內部業務調整需求。
Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.
任職要求 / Qualifications
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，專業不限（市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先）。
Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).
工作經驗：5年以上主任級（Supervisor）或以上管理崗位經驗，具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。
Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.
語言能力：中英雙語流利，可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。
Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.
核心素質 Core Competencies:
極強的適應力與抗壓能力，能在快節奏、多工環境中保持高效產出。
Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.
卓越的溝通協調能力與商業敏銳度，善於整合資源並開拓新業務。
Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.
具備“多面手”特質，不局限于單一領域，願意主動學習並拓展業務邊界。
Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
市場推廣主任
⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）
⼯作性質：全職
崗位職責
全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。
負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。
協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。
與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。
適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。
完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。
任職要求
具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。
中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。
擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。
具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。
⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
銷售員
工作職責：
向顧客介紹及推廣各類產品
處理門市銷售、訂單工作
定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪
協助管理庫存及貨品陳列
中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先
良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠
積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神
能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳
福利待遇：
員工優惠
在職培訓
年終獎金及表現獎勵
晉升機會及良好工作環境
有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo
市場策略銷售助理
要求：
高中或以上學歷
制定年度行銷目標計畫
建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統
對消費者購買心理和行為的調查
對競爭品牌產品的性能
有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
倉務員
工作職責：
負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排
管理倉庫貨品擺放及日常清潔
協助盤點及記錄貨品存量
處理簡單文書及系統輸入（如有需要）
與物流部門及其他同事協調貨物流轉
中學程度或以上
有倉務或物流相關經驗者優先
能搬運貨物，具良好體力
細心、有責任感、守時
能獨立工作及具團隊合作精神
福利待遇：
員工購物優惠
年終獎金（視乎表現）
在職培訓及晉升機會
有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo
珠海殷浩物業管理有限公司
行政管理職員
工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）
主要職責
負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。
負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。
整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。
負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。
協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。
協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。
任職要求
大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。
熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。
熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。
做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。
兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。
具澳門、橫琴區域工作經驗優先。
薪酬及福利
待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
設施管理業務發展經理
工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）
職位概要
主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。
主要職責
制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。
開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。
獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。
統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。
具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。
搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。
建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。
入職要求
5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。
具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。
具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。
熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。
兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。
有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。
薪酬及福利
薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。
便民集團有限公司
Graphic Designer
About Us:
Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.
Roles and Responsibilities:
Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.
Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.
Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.
Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).
Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.
Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).
Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.
2–5 years of experience in graphic design roles.
Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.
Requirements:
Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.
Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.
Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.
Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.
Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.
Solid understanding of visual merchandising principles and practices.
Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).
Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.
Familiarity with print production processes and specifications.
A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.
Ability to work independently and automate design processes where possible.
Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.
Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.
A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.
Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo
貨車司機
要求：
初中程度
熟悉澳門街道
持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)
良好駕駛記錄
有派貨經驗者優先
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。
Marketing Officer
Budget: $15000-$20000 per month
Job Description:
Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.
To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals
Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns
Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.
Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline
Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.
Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.
Job requirements:
A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline
3 years working experience in FMCGs or Retail preferred
Social media marketing experience
Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus
Digital analytics knowledge desirable
Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications
Experience in video production and content creation is a plus
Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills
Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure
Immediate availability preferred
Candidate with more experience may be consider for Marketing executive
Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo
全職髮型師
有客底，拆賬高(面議)。
髪型助理
需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。
頭髪護理員
熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。
美容師
為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。
美容助理
有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。
每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
健康產品推廣員/健康美容大使
要求：
中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先
性格開朗，親切有禮
積極進取，具良好溝通技巧
操流利粵語，基本英語及普通話
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。
豪進建築工程有限公司
高級機電工程師
大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗
懂得使用AUTO-CAD繪圖
擁有處理及管理大型工程項目的經驗
能操英語及普通話
良好的溝通技巧及人際關係
負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡
負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍
如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師
有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)
便民醫療中心
前台接待員
主要職責：
負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問
負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等
負責接待醫療中心的重要客戶
職位要求：
能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通
良好的溝通技巧，具親和力
誠實勤奮、有責任心、及注重細節
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。
Clinic Manager / Assistant Clinic Manager
Responsibilities / Requirements:
Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.
Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.
Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.
Responsible for cost management.
Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.
Bachelor’s degree or above.
Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.
Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.
Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.
Excellent communication, coordination and negotiation skills.
Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.
Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo
All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.
中醫醫生
職位要求：
持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照
具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能
具有5年或以上獨立診症經驗
精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力
職責：
負責中醫日常診療工作
為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問
根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。
西醫醫生
職位要求：
持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照
具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先
具 3 年或以上獨立診症經驗
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力
職責：
負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務
為客戶提供專業意見及解答相關咨詢
具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。
物理治療師
要求：
持有澳門居民身份證
具澳門政府相關物理治療師牌照。
有實際醫院或診所工作經驗者優先
工作細心及對病人有耐性。
工作積極主動、具團隊精神及責任感
具良好服務態度及溝通能力
薪資福利，具體面議。
護士
要求：
需持有澳門政府註冊護士牌照
熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.
工作認真，有耐心
有診所或醫院工作經驗優先
福利薪資面談
申請方式：
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。
基創建築工程有限公司
高級機電項目工程師 (電機 / 空調)
大學本科畢業
七年或以上相關工作經驗
熟悉機電系統安裝和相關規範
熟悉進度的監控和與各方協調工作
具良好溝通技巧
負責執行機電安裝工程項目
協助投標和排解技術問題
(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)
安全主任
負責管理地盤安全、環境及衛生工作
巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為
協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實
持有澳門 150 小時安全主任證書
具有良好中英文水平
工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)
職責範圍：
負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。
準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。
與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。
協助項目經理進行資源分配及安全管理。
職位要求：
持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。
工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。
熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。
具備良好的中英文溝通及書寫能力。
項目協調員 (Project Coordinator)
職責範圍：
負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。
協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。
整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。
協助申辦各項工程相關施工准照。
職位要求：
高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。
具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。
熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。
工作積極主動，具備團隊合作精神。
有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, M07BJ
Vastcom Technology Limited 澳門招聘
$10k - 20k, $20k - 30k, TL 交通運輸與物流, HR 人力資源, Urgent Hiring 急聘職位, Freelance 兼職, JSCMPT5, M07CJ
澳門某客運公司招聘
因公司業務需要，我司現急需招聘如下工作人員：
車輛調度文員
工作內容：
負責車輛調度安排，監管班次運行情況，協調站點與司機間的溝通等，確保運營順暢並處理突發狀況。
聘用要求：
高中及以上學歷
具有良好溝通能力及組織能力
具有2年以上車輛排更或調度相關工作經驗
熟悉辦公軟件應用，需接受24小時輪班工作
流利的粵語和普通話，具英語能力優先
急招，即時上班優先
值機櫃檯接待員
職位描述：
負責旅客值機、登機牌發放等櫃檯服務工作。
提供高品質顧客服務，解答旅客疑問，協助並指引客人乘坐機場接駁班車。
維持經營處所秩序，確保操作流程符合安全規範、保證旅客生命財產安全。
招聘要求：
高中畢業或以上學歷程度；具有客服務相關證書優先
身高1.60米以上，具有良好儀容與專業形象
具備1年以上客戶服務或酒店前臺工作經驗，有機場值機工作經驗者優先。
每星期工作5天，每天工作9.5小時。
良好溝通能力及組織能力
工作需長期站立，A、B輪班
需具備流利的粵語、普通話和簡單英語溝通能力
豪華轎車司機
工作內容：
接送客人，為客人規劃出行路線
提供優質客戶服務
確保車輛及車箱內清潔
定期檢查及報告車輛狀況
職位要求：
熟悉澳門及香港道路，具2年或以上相關工作經驗
持有至少2年或以上澳門駕駛執照(輕型汽車)及國內駕駛證
站務員
任職要求：
具備流利粵語、普通話，略懂英語者較佳；
2年以上客戶服務或酒店前臺工作經驗；
作需長期站立，需接受室外站點工作；
中學以上學歷。
工作內容：
負責現場車輛調度及班次統計，各站點處理乘客諮詢、維持站點現場秩序等工作。
行政人事文員
職責內容：
協助日常行政工作（文書處理、會面安排、電話接聽)
篩選匹配簡歷，並通過郵件/電話與候選人確認面試時間；
支援日常辦公室工作；需處理簡單外勤工作；
人事檔案歸檔、存檔及錄入（內部與外部文件）；
協助管理員工考勤及請假安排；處理其他行政相關事宜；
協助上級完成交辦的其他日常工作。
技能要求：
高中或以上學歷；
具行政助理、後勤或客運相關經驗者優先；
熟悉 MS Office（特別為 Excel 與 Word），具基本數據整理／分析能力；
具良好溝通、時間管理與組織能力，能在快節奏環境中處理多項任務；
工作主動、細心、有責任感，能獨立解決問題。
歡迎應屆畢業生投遞
穿梭中巴及大巴車長 - 全職 / 兼職（填表面試）
崗位職責：
駕駛客運車輛（25座或45座以上大巴），行駛於有關公司業務各營運站點間
任職要求：
持 D1 或 D2 類澳門駕駛執照
態度有禮，具專業服務意識
無不良駕駛記錄
福利待遇：
月收入可高達 2 - 4 萬餘元（含適量加班及更位津貼）
注：以上職位持重型客車駕駛執照（D1或D2牌），需駕駛大型客車或貨車3年以上工作經驗。穿梭兼職可週六日固定者優先。
業務拓展主任 / 經理
任職要求：
高中及以上，市場行銷、交通運輸等相關科系優先
5年以上客運業務管理經驗，具成功拓展案例者佳
熟悉客運市場特性、業務流程及相關法規
熟練Office軟體，具備市場分析、專案管理與團隊管理能力
責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神
薪資待遇：具交通客運經驗者優先，薪資面議，享競爭性薪酬福利
營運部主任/經理
任職要求：
高中及以上，交通運輸、物流管理等相關專業優先
5年以上車輛運營管理經驗，有大型車隊管理經驗者佳
持D2牌（重型客車駕照）且1年以上大型客車駕駛經驗者優先
熟悉車輛運營流程、相關法規與行業標準
熟練Office軟體，具備數據分析、問題解決與團隊管理能力
責任心強，抗壓性佳，具職業道德與團隊合作精神
薪資待遇：需具備交通客運相關經驗，薪資面議，享競爭性薪酬福利
會計主任 / 副主任
工作內容：
處理月結等一般會計工作。
核對應收賬款及應付賬款，與客戶對賬。
公司成本費用支出單據的審核。
完成上級指派的其他臨時工作。
任職要求：
熟練操作電腦文書操作，熟悉用友會計軟件或SAP會計軟件優先。
需持有全日制大專以上相關(財務、會計)等學歷，持內地大專學歷優先。
持財孜、會計相關(初級或以上)資格證書優先。
擁有3年及以上相關工作經驗。
良好英語、粵語及普通話，良好協調能力、性格開朗、嚴謹務實，具有團隊合作意識，有責任心。
能即時上班者優先考慮。
以上崗位均享有以下福利：
年終雙糧
有薪在職培訓
醫療保險計劃
良好的薪酬制度
退休基金計劃
生日金、節日禮品等
申請方式：
有意應徵者可通過電郵方式提交相關履歷資料。
辦公時間：週一至週五 9:00 - 18:00
辦公地址：澳門新口岸友誼大馬路外港客運碼頭地下 1647 室
聯絡電話：8296 2688 / 6388 3389 馮小姐
簡歷投遞電郵：STCITS-HR@stcitscoach.com（標題請註明姓名+應徵職位）
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Design 設計, Freelance 兼職, GM 綜合管理, JSCMPT3, M06BJ
FUTURE BRIGHT GROUP 佳景集團澳門招聘
佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。
佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。
在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。
市場及傳訊部 – 社交媒體專員
工作職責：
以手機拍攝集團旗下餐廳美食、手信產品、活動現場及品牌故事等素材，輸出適用於Instagram、Reels及Facebook Story等日常發佈內容。
負責影片快速剪輯及後期處理（如特效、字幕、配樂），確保內容流暢具吸引力。
獨立策劃各類宣傳內容（包括貼文、活動文案、產品介紹），結合時下熱點及目標受眾偏好，拍攝出具備話題性及互動性的視覺素材。
統籌宣傳內容的整體規劃及執行，確保輸出品質及發佈穩定；針對Instagram及Facebook制定差異化運營策略，持續提升帳號曝光量、粉絲數及用戶互動率。
與團隊密切合作，協同執行品牌營銷、公關活動及社交媒體策略，確保品牌形象一致具且影響力。
工作要求：
本科或以上學歷，具備良好中英文書寫及溝通能力者優先。
熟悉Instagram及Facebook的運營規則、用戶行為及內容趨勢，能針對不同平台特性制定有效策略。
具備基礎視覺設計及影片後製能力，熟練操作至少一種手機圖片設計及剪輯軟體（如剪映、CapCut、Canva等）；懂Adobe（PS / PR / AI）操作優先考慮。
擅長用手機拍攝及創作，對光線、構圖、色彩具基本審美判斷，並擁有獨特視覺眼光及內容創意，能結合熱點及用戶需求輸出具吸引力的素材。
主動積極，具備獨立工作能力。
具經營個人社交媒體帳號或自媒體經驗者優先考慮。
對餐飲、美食攝影有濃厚興趣，能捕捉食物及品牌故事精髓者優先考慮。
短期兼職人力資源文員（時薪：$55澳門元）
（每週工作5天，工作時間：09:15-13:00 及 14:15-18:30）
職責範圍：
協助處理職位發布及招聘廣告事宜，包括履歷篩選、人選甄別及面試安排
處理員工入職文件及相關手續
籌備及協調招聘會活動
維護準確及最新的人力資源資訊數據庫
執行其他指派之臨時職務
應聘要求：
人力資源管理或相關學科之學士學位或以上學歷
熟悉澳門勞工法例
具備良好中英文書寫及會話能力（包括普通話）
態度積極，擁有良好溝通及人際交往技巧
熟練操作 MS Word、Excel 及中文文書處理
具相關工作經驗者優先考慮
Nippon Gourmet Trading Company-Purchasing Manager
Responsibilities:
Develop the strategic purchase system for all food and beverage products.
Identify and develop effective and reliable sourcing strategies for regular supplies
Conduct benchmarking exercises; perform negotiation to obtain best possible cost and/or total solution for operational needs.
Maintain effective communication between purchasing team and external vendors / internal customers.
Provide purchasing recommendations on vendor selection based on commercial terms, sanitation regulations and credit payment terms.
Provide with necessary guidance, motivation and support to subordinates.
Ensure every purchasing activity is in compliance with Company policies and procedures.
Requirements:
Bachelor Degree in business discipline or professional member of Purchasing and Supply Management or equivalent
Possess minimum 5 years of supervisory experience in purchasing from food industry
Proven record in performing Strategic Purchasing Methodologies.
Possess high level of integrity and work ethics.
Excellent analytical, communication, organization, scheduling and negotiation skills.
Able to work under pressure and meet tight project timelines with quality output.
Fluent English and Cantonese, knowledge in Japanese and Mandarin is an advantage.
Willing to travel whenever necessary.
日美食品貿易有限公司 - 採購文員
職責：
食品及非食品之採購工作；
跟進食品價格之對比；
開發新的貨品/供應商；
一般文書處理。
要求：
大學專科或以上學歷(主修日語或持N2或以上證書)；
不少於一年的工作經驗；
有食品採購經驗者優先；
良好日文書寫能力及能操流利日語；
具獨立處事能力及良好溝通技巧；
熟悉MS Office軟件。
(英記餅家) 佳英食品有限公司 - 食品研發經理
要求：
大專或以上學歷，食品科學與工程、食品研發、烘焙工藝等相關專業；
具3年以上食品、糕點、烘焙、餅類研發經驗，2年以上研發管理經驗，熟悉月餅、蛋捲、傳統糕點、休閒點心開發者優先；
精通各類原料特性、配方調配、口感結構調整、防腐保鮮體系、烘焙工藝及量產落地邏輯；
熟悉食品添加劑國家標準、食品生產規範、產品標籤法規，具備扎實的合規研發思維；
可獨立完成產品立項、新品開發、故障分析、量產問題解決；
具備團隊管理能力、工作規劃能力、成本控制意識及高標準品質思維；
做事嚴謹細心、責任心強，可適應新產品迭代及研發工作壓力。
工作職責：
統籌研發部年度、季度、月度工作計劃，制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏；
建立並規範研發作業流程、樣品管理制度、配方檔案、工藝檔案、測試試驗記錄，搭建標準化、系統化的研發管理體系。
負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書；
熟悉食品生產相關法規、食品添加劑使用規範，確保所有配方、工藝、送檢資料、產品標籤完全合規；
配合第三方檢測、體系審核、政府食檢抽查，整理並提供完整技術檔案與研發資料。
根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向，負責餅類、烘焙製品、節慶食品（月餅、傳統糕點、休閒點心等）、新產品立與開發；
獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型；
全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程，聯合QA品控把關，確保產品各項指標符合國家及行業標準。
負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化；
配合生產主管優化生產製作工藝，簡化生產工序、提升出品一致性與穩定性，有效降低生產損耗及原料成本；
針對產品常見異常問題（餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等）進行技術分析與徹底整改。
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
佳運食品有限公司 -跟車員
工作職責：
負責倉庫出入貨記錄，包括乾貨倉及冷庫；
處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物及貨架等；
協助將貨物運送至其他門市或客戶
其它上級指派之工作。
工作要求：
高中畢業，持有效澳門居民身份證；
能操流利廣東話，略懂普通話；
具一年相關倉庫運作工作經驗；
刻苦耐勞，能獨立工作；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近。
日美 - 兼職送貨司機(C牌)
要求：
持有重型貨車駕駛執照(C牌)
具一年或以上相關經驗
工作職責描述：
有跟車員，但須協助分貨及卸貨
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
上班時間 : 逢星期一、三、五 上午10:00-下午4:30
維修員
工作職責：
負責餐廳或寫字樓日常保養及維修；
其它上級安排的工作。
工作要求：
具有水電、空調、制冷類維修等相關工作經驗；
具3年或以上相關工作經驗；
持相關水電工證；
勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；
良好溝通技巧；
能操流利廣東話，略懂普通話。
(英記餅家) 店務員 (全職/兼職)
工作職責：
銷售顧客合適的商品，整理貨架，協助規劃及引入商品；
上級指派之其它工作。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
刻苦耐勞，能獨立工作；
能操流利廣東話、普通話，略懂英文；
工作地點位於澳門及路氹區；
兼職須於週末上班。
胡椒廚房 - 餐飲服務員
要求：
刻苦耐勞、勤奮、積極主動、良好的溝通能力；
具良好廣東話及普通話能力；
具有1年或以上相關工作經驗者優先；
澳門或路氹區上班。
工作職責：
協助顧客下單收銀；
準備簡單食材及協助客人享用鐵板餐點；
推薦顧客優惠菜式及打包外賣，沖調飲品；
幫忙清理店鋪及餐桌衛生等。
廚師 (中央廚房-中餐/西餐)
工作職責：
負責廚房的食材準備，包括清洗、醃製、加工、烹調；
烘焙相關，包括製作麵糰或麵糊，並進行發酵、整形、包餡、烘烤等。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
刻苦耐勞，能獨立工作；
能操流利廣東話，略懂普通話；
具3年或以上相關工作經驗者優先；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
短期兼職食品包裝員(10名)
工作職責：
食品包裝；
上級指派之其它工作。
工作要求：
年滿18歲之本澳居民
具包裝食品工作經驗優先；
工作地點：澳門青洲巴士總站附近。
工作時間：即日至9月中旬；星期一至六 上午9:30至下午5:30(包膳食一餐)
(英記餅家)佳英食品有限公司 – 包裝及平面設計師
工作職責：
負責品牌之設計工作(包括平面廣告宣傳、產品包裝、展位及文宣等)；
負責維護英記餅家在各社交平台的專頁(包括WeChat, Facebook, Weibo等) ；
上級安排之其它工作。
工作要求：
大學畢業，主修平面設計或相關學科；
至少2年相關工作經驗
具包裝設計經驗者優先；
熟練設計軟件 (包括Illustrator, Photoshop, InDesign等)，懂3D電腦設計；
能操及書寫流利廣東話，英語及普通話；
有較強的創意能力和創新精神；
主動積極，有責任心；
能獨立完成工作。
食品廠 - 兼職送貨司機(C牌)
要求：
持有重型貨車駕駛執照(C牌)
具一年或以上相關經驗
工作職責描述：
負責派送貨物
有跟車員，但須協助卸貨
上班地點：澳門青洲巴士總站附近
上班時間 : 每天上午06:00-09:00
食品廠 - 兼職倉務物流員
工作職責：
處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物等；
協助將貨物運送至其他門市或客戶
其它上級指派之工作。
工作要求：
初中畢業，持有效澳門居民身份證；
能操流利廣東話，略懂普通話；
刻苦耐勞，能獨立工作；
上班地點：澳門青洲巴士總站附近；
上班時間 : 每天上午06:00-09:00。
管理員
工作職責：
負責管理物業的安全、維持秩序；
負責日常場內設備開關，訪客進出登記等；
負責監控及按指定路線巡邏，如遇任何突發情況需及時處理及向上通報跟進；
以及其它上級安排之工作。
工作要求：
勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；
能操流利廣東話，略懂普通話；
接受輪班(24小時)。
Assistant Sales Manager/ Sales Manager
Job Responsibilities:
Promote imported Japanese items, such as seafood, sake and condiments.
Conduct product presentations and tastings tailored to culinary professionals.
Collaborate with the supply chain team to ensure timely delivery and quality control.
Stay updated on food trends and menu innovations in the Japanese cuisine market.
Provide market feedback to inform procurement and product development strategies.
Develop and manage relationships with restaurants in Macau.
Requirements:
Bachelor’s degree (preferably in Hospitality, Culinary Arts, or Business).
Familiarity with the imported food industry
Fluent in Cantonese and Mandarin, entry-level of Japanese would be an advantage.
Hunger to sell, strong negotiation and client relationship management abilities.
Passion for food culture and attention to detail.
銷售員
工作職責：
協助舉辦產品推廣活動；
瞭解客戶需求並迅速作出對應；
與客戶保持緊密溝通；
時刻關注市場環境的信息及變化並時向上司匯報；
積極開拓新客戶。
工作要求：
大專或以上學歷程度；
1年或以上食品批發市場營銷工作經驗(優先考慮)；
主動及良好表達能力；
進取、積極、目標清晰；
具備良好英文會話能力及廣東話溝通能力；
熟悉OFFICE軟件操作。
佳英食品有限公司 – 質檢員
工作職責：
協助跟進產品的安全及品質要求（操作相關檢測設備）；
負責產品安全及品質維護、生產流程之監察；
協助工場通過相關食品安全及其他認證（如ISO, HACCP, BRC等）；
上級指派之其它工作。
工作要求：
大學畢業或以上；
熟悉糕餅烘焙工場之食品安全及品質控制工作；
具3年或以上相關質檢工作經驗者優先；
了解相關食品法律法規者優先；
良好溝通技巧及能獨立完成工作。
主廚 (葡式)
工作職責：
管理廚房的運作及行政事務，對新入職員工做好崗前培訓及考核工作；
領導團隊，指導廚師及監督菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；
管理及維護出菜品質與順序；
更新與研發葡式料理菜單；
控制食材成本、採購及準備食材、訂制飲品計劃；
維持與確保冷凍庫及其工作場所的衛生及清潔達到既定標準。
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證；
高中畢業或以上；
能操流利廣東話及英語，略懂普通話；
具8年或以上相關工作經驗者優先；
工作地點位於氹仔區。
飯配餐管理員
工作職責：
於飯堂內負責分、派餐及基本餐具、飯堂環境清潔
工作要求：
年滿18歲，持有效澳門居民身份證
刻苦耐勞，足夠的勞動力和體能
上班時間：10:00-19:00
上班地點：澳門國際機場
※ 有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至 hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。
*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。
Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email: hr@futurebrightgroup.com.
*Personal Data collected will be used for recruitment purposes only
$10k - 20k, Education 教育, Urgent Hiring 急聘職位, $20k - 30k, M07CJ
The International School of Macao 澳門國際學校招聘
JOIN OUR TEAM!
The International School of Macao is seeking highly talented teachers who are interested in being a part of a collaborative team and teaching cross culturally.
About TIS
The International School of Macao (TIS) is a Pre-Kindergarten to Grade 12 school dedicated to developing socially responsible, lifelong learners equipped to make positive changes in our global community. Accredited by the Education Ministry of Alberta, Canada, our graduates earn a diploma recognized by universities worldwide. We offer both the Alberta curriculum and the International Baccalaureate (IB) Diploma and PYP programmes to our diverse student body of 1,250 students from 40 countries. In addition to our Alberta and IB accreditations, we are a CIS accredited school.
We currently have openings for the following positions:
1. Library Assistant
2. Educational Assistant in Secondary Inclusive Education Team
3. Educational Assistant in Elementary Inclusive Education Team
Application 申請方式：
Interested parties should send their application and resume to Macau University of Science and Technology, Block K, Avenida Wai Long, Taipa, Macau or email hr@tis.edu.mo
感興趣應徵人士請把個人履歷及資料寄送往氹仔偉龍馬路澳門科技大學K座澳門國際學校或電郵致 hr@tis.edu.mo
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Design 設計, CS 客戶服務, GM 綜合管理, Marketing 市場行銷及傳播, F-JSCM1, Admin 行政, M07BJ
WYNN PALACE (MACAU) 澳門永利皇宮招聘
會籍忠誠管理專員Executive – Loyalty Marketing (ID: 4254BR)
主要職責：
負責執行市場營銷活動和戰略，以吸引和留住賓客及確保為賓客帶來高水平的滿意度。
職位介紹：
負責協助經理規劃及實行賓客的活動及推廣計劃
實施娛樂場推廣並執行後續行動
須以專業及正面的態度與部門、團隊成員、管理層及承包商等作出溝通及協調工作，以確保項目能順利運行
管理和監督生產營銷材料，如贈品，門票等
向管理層作出每日及每月的工作彙報
職位要求：
工作經驗：具最少兩年娛樂場市場業務的工作經驗
教育程度：學士學位或同等學歷
技能 / 證書：熟悉賭桌遊戲的玩法及規例（具戰略策劃經驗者為佳）
語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語 (日文及韓文皆適 ）
電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)
Job Purpose
Execute marketing campaigns and strategies to attract and retain players and ensure the highest level of guest satisfaction.
Key Responsibilities
Support the Manager to plan, coordinate and execute player development events and promotional activities
Conduct gaming promotions and perform follow-up actions
Interact with Department and Company Team Members, management, and contractors professionally and positively to ensure projects run smoothly
Manage and oversee the production of marketing materials such as gifts, tickets, etc.
Prepare daily and monthly reports for management’s review
Competencies and Requirements
Experience: Minimum of 2 years’ gaming marketing experience
Education: Bachelor’s degree or equivalent
Knowledge/Certificates: Knowledge of table game regulations. (Strategic planning experience preferred)
Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin and English (Japanese & Korean an advantage)
Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)
公關傳訊主任Officer - Public Relations (1076BR)
主要職責
協助公關傳訊經理執行本地及國際公共關係策略和計劃，透過與媒體建立良好合作關係及拓展媒體網絡，提升公司品牌聲譽，並確保公司活動、公告及重要訊息獲得正面及有效的媒體宣傳。
職位介紹
處理本地、區域及國際媒體的查詢，並跟進相關媒體聯絡及溝通事宜
策劃、統籌及執行媒體考察、拍攝項目、攝影安排及媒體接待活動
組織及推行各類媒體活動、新聞發布會及公共關係推廣項目
撰寫、編輯及翻譯新聞稿、度假村資料簡介、媒體邀請函及其他宣傳與傳訊材料
與指定公共關係代理公司保持緊密合作，確保各項傳訊及宣傳計劃順利執行
建立及維繫與目標媒體的良好合作關係，積極拓展媒體網絡，以提升品牌知名度及媒體曝光率
支援本地及國際公共關係策略及傳訊計劃的執行，促進公司品牌形象及業務發展目標
完成管理層指派的其他臨時職務及專案工作
職位要求
工作經驗：具至少2至3年相關工作經驗
教育程度：學士學位或同等學歷，具新聞或傳播學士學位
語言能力：能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力
電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）
Job Purpose
Support the Manager - Public Relations in executing local and international public relations strategies and initiatives to enhance the company's brand reputation, ensuring events, announcements, and key communications are effectively promoted through strong media partnerships and positive media coverage
Key Responsibilities
Manage media enquiries from local, regional, and international media outlets, and maintain effective communication with media representatives
Support the planning and execution of media tours, filming activities, photoshoots, and entertainment arrangements
Organize and deliver media events, press conferences, and public relations initiatives
Draft, edit, and translate press materials, including press releases, property fact sheets, media advisories, and other communications collateral
Liaise closely with appointed public relations agencies to ensure the effective execution of communication and publicity initiatives
Develop and maintain strong relationships with targeted media contacts, expanding media networks to enhance brand awareness and media exposure
Support the implementation of public relations strategies and communications programs to promote the organization's brand and key initiatives
Perform other ad hoc duties and special projects as assigned by management
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 2-3 years of experience in related field
Education: Bachelor’s degree in communications or journalism preferred
Language Ability: Good written and spoken English, Mandarin, and Cantonese
Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
視聽高級技術員 Senior Technician - Audio Visual (ID:1237BR)
主要職責
須負責包括但不限於圖形與視頻顯示器、音頻系統，照明和控制系統和投影系統的修理，保養和解決故障問題。
職位介紹
協調和帶領技術員規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作
須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常
須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常
分析和解決安裝問題
執行視聽部的質量控制機制，包括安裝程序，存儲，音頻和視頻設備的使用，以及健康和安全
職位要求
工作經驗：具最少六年視聽控制系統相關的工作經驗
技能 / 證書：具操作音頻通信、錄影顯示系統、廣播系統、MATV、視頻投影系統、CD 機、VCD 和 DVD 格式的知識
教育程度：中學畢業或同等學歷
語言能力：能操良好廣東話 及英語會話
電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮
Job Purpose
Operate and maintain Fire Services systems in accordance with preventative maintenance programs and as ad hoc needs arise
Key Responsibilities
Coordinate with and lead the technicians to plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events
Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality
Maintain systems components to ensure smooth AV operations
Analyse and troubleshoot installations issues and problems
Adhere to quality control mechanisms for the AV Department including setup, storage, audio and video, equipment use, and health and safety
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 6 years of AV experience
Knowledge/Certificates: Operational knowledge of audio communications, video display systems, public announcement,
MATV, video projection systems, CD, VCD and DVD formats
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Abilities: Good Cantonese and conversational English
Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
電器工程師 Engineer (Electrical) (ID: 3281BR)
主要職責：監督電機技術員以執行操作和維護高壓/中壓電力設備，PMS 系統，應急發電機和 UPS 系統，作為預防性維護計劃的一部分，以及存在臨時維修的需要
職位介紹
確保高壓/中壓電力設備，PMS，應急發電機和 UPS 系統的維修，保養和安裝工作，並遵守安全規則和規定
監督電機團隊的日常營運
定期進行預防性維護檢查，並遵守能源管理和節約計劃
對困難的情況進行故障排除，以免影響度假村的營運
確保電機設備處於良好的工作狀態
有效處理所有工作訂單，並報告賓客問題和技術人員的工作效率
在遵守既定政策和程序的同時，提供永利皇宮的高質量和服務水準
對高壓/中壓電力，PMS，應急發電機和 UPS 系統實施保養工作並進行有效及即時的維修
確保大樓，設施，設備和工作地方都保持乾淨，整潔，安全
與組織內的跨部門團隊密切合作並進行協調，以確保工作流程順暢
按需要參加緊急情況
向電機總工程師或以上主管報告問題
協助和履行電機總工程師或以上主管所委派的工作
職位要求
工作經驗：
至少有 5 年相關經驗（其中 3 年技術員經驗），涉及高壓/中壓變壓器，高壓/中壓/低壓配電盤，高壓/低壓應急發電機和 UPS 系統的操作和維護
在復雜的過程控制系統上具有豐富的技術經驗和發現故障的能力
具有高壓/中壓開關和安全程序方面的經驗
技能 / 證書：
熟練使用各種國際法規和標準，例如 BS，IEC，IEE 等
了解澳門有關低壓電機系統和設備的操作和維護的法規和市場
教育程度：電機工程學士學位或以上程度
語言能力：能操良好廣東話及普通話，一般英語
電腦應用：熟識 MS Office 及 AutoCAD
Job Purpose: Supervise the Electrical Technicians to perform operate and maintain HV/MV equipment, PMS system, emergency generator and UPS system as part of the preventative maintenance program and also ad hoc needs arise.
Key Responsibilities
Ensure repairs, maintenance and installation work on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system adhere to safety rules and regulations
Supervise the daily operations of the Electrical Team
Conduct regular preventative maintenance inspections and adhere to energy management and conservation programs
Trouble-shoot difficult cases to prevent interruptions to resort operations
Ensure electrical equipment is in perfect working order and all areas are presented as new
Process all work orders efficiently and report guest issues and Technicians’ productivity
Deliver Wynn Palace’s high standards of quality and service while adhering to established policies and procedures
Implement the PPM and effective and timely repairs on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system
Ensure buildings, facilities, equipment and work areas are kept clean, health and safety standards
Work closely and coordinate with cross functional teams within the organization to ensure smooth external and internal work flows
Attend to emergencies as required
Report and escalate problems to Chief Engineer or above
Accept any other duties and responsibilities assigned by the Chief Engineer or above
Competencies and Requirements
Experience:
Minimum 5 years of related experience (in which 3 years hands-on) experience on operation and maintenance of HV/MV transformers, HV/MV/LV switchboards, HV/LV emergency generators and UPS system
Strong technical experience and ability in fault finding on complex process control systems
Experience in HV/MV switching and safety procedures
Knowledge/Certificates:
Proficient in using various international codes and standards such as BS, IEC, IEE, etc.
Knowledge of Macau regulation and market relating to the operation and maintenance of the LV electrical system and equipment
Education:
High Diploma degree or above for Electrical Engineering
Language Abilities: Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese/ Mandarin)
Computer Skills: Proficient in MS Office and AutoCAD
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
日本壽司廚師 Sushi Chef (ID:4045BR)
主要職責
生產高品質的壽司及刺身，以滿足賓客的需求
職位介紹
生產高品質的壽司，以滿足賓客的需求
須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨
以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生
須不斷改善健康及安全標準
職位要求
工作經驗：具最少八年從事於四、五星級日式廚房壽司廚師的工作經驗，有廚師發辦或板前料理工作經驗者優先考慮
技能 / 證書：對日式菜餚˴時令食材及壽司等瞭如指掌；精通刀切技術
教育程度：中學畢業或等同學歷
語言能力：流利廣東話˴普通話˴英語及基本日文
Job Purpose: Produce high quality sushi and sashimi dishes to fulfil customers’ orders
Key Responsibilities
Produce high quality sushi dishes to fulfil customers’ orders
Forecast sushi supply needs for the stock room and manage inventory levels
Maintain HACCP standards for dry and cold storage of sushi ingredients, and cleaning and tidying the sushi station and utensils
Continuously improve health and safety standards
Competencies and Requirements
Experience: Minimum of 8 years’ experience as a sushi chef in a 5 star Japanese fine-dining kitchen, with Omakase working experience in advance
Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of Japanese cuisine, seasonal ingredients, and sushi; accurate knife skills and proven sushi abilities
Education: Secondary school or equivalent
Language Abilities: Fluent Cantonese, Mandarin, English and basic Japanese
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
行李及代客泊車服務主任 Captain - Bell, Door & Valet (ID:1240BR)
主要職責：監督、培訓及指導行李服務員、門僮及行李托管服務部的團隊成員，以確保團隊成員能為賓客帶來五星
級的禮遇及有效率的服務。
職位介紹
協助行李及代客泊車服務部的管理層處理部門日常運作
安排行李服務員護送每一位賓客到房間
監控賓客行李和物品的處理，標籤，儲存和運送程序
監控團體的行李和物品運送程序的有效性
確保團隊成員不只能為賓客提供永利皇宮五星級的禮遇及有效率的服務，更期望能讓賓客體驗超乎所想的感受
更新報告，如酒店賓客入住進度，個人、團體及貴賓抵達/離開的進度報告
向經理準備定期報告
監控行李服務部及行李托管服務部的設施及工作地方衛生和清潔
清楚了解度假村內的所有設施、服務及活動
監控質量控制機制，包括服務標準、團隊成員儀表、設備演示、以及健康和安全
不斷提升部門的健康及安全標準
處理失物事故
監督部門的行政工作
當經理不在崗位時，須協助及履行其工作
職位要求
工作經驗：最少兩年於五星級酒店從事行李服務或門僮工作，具管理經驗者優先考慮
技能 / 證書：熟識澳門周圍的景點
教育程度：中學學位或同等學歷
語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話
電腦應用：須熟悉 MS Office 操作
Job Purpose: Supervise, train and guide Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff and ensure guests receive
courteous and efficient five-star service.
Key Responsibilities
Assist in the daily operations management of the Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation Department
Assign a Bellperson to escort each guest to their room
Monitor handling, labelling, storage and delivery procedures for guest luggage and items
Supervise the efficient handling of group baggage deliveries and amenities
Ensure Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction
Update progress reports of check-in process, arrivals/departures of FIT, Group and VIP guests
Prepare regular reports for the Manager
Monitor the cleanliness and hygiene of all sections of Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation equipment and work areas
Handle lost and found claims
Know and understand the resort’s facilities, services and activities
Monitor quality control mechanisms for Bell, Door, Valet, Baggage Check, Lobby Greeter and Sky Limo services including service standards, staff grooming, equipment presentation, and health and safety
Continuously improve health and safety standards
Assist and perform duties assigned by Senior Captain and above.
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 2 years of Bell Services experience in a five-star hotel preferred. Supervisory experience an advantage
Knowledge/Certificates: n/a
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English
Computer Skills: Proficient in MS Office
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
僱員關係專員Specialist - Employee Relations (Human Resources) (3082BR)
主要職責
協助僱員關係經理監督僱員關係團隊的運作，並根據公司人力資源政策、標準及程序，確保僱員關係相關日常工作得以有效執行及順利推展
職位介紹
按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電
處理團隊僱員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案
為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋
協助為被解僱的團隊成員進行離職會議
維護及更新僱員離職相關紀錄，確保資料準確及完整
編製定期報告，並按需要整理及編製統計報表
統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動
協助僱員關係經理準備提交予勞工事務局處理之勞資糾紛個案相關文件
按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動
執行僱員關係經理指派之其他工作職責及特別項目
職位要求
工作經驗：最少 4 年人力資源相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮
語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語
電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）
具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。
Job Purpose: Support the Employee Relations Manager in overseeing the Employee Relations function and ensuring the effective implementation of daily operations in accordance with the Company's Human Resources policies, standards, and procedures.
Key Responsibilities
Handle incoming calls to the Employee Relations hotline according to company standards and telephone etiquette
Handling walk-in enquiries, complaints or grievances from staff on Employee Relations issues
Conduct exit interviews for resigned Team Member
Assist in the preparation of document related to Team Member termination
Assist in conducting separation meeting for discharged Team Member
Update and maintain accurate departmental records related to Team Member separation
Prepare periodical report and compile statistical report if necessary
Coordinate Employee Relations related seminars and activities such as Employee Assistance Programs and WE Volunteer activities
Assist the Employee Relations Manager in preparing document for labour dispute cases filed under Labour Department
Assist in other Human Resources functions and events as needed
Perform any other tasks assigned by Employee Relations Manager
Competencies and Requirements:
Experience: Minimum 4 years of experience in Human Resources, preferably with exposure to Employee Relations functions.
Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.
Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.
Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
僱員關係協調員Coordinator - Employee Relations (Human Resources) (3016BR)
主要職責：履行文書職責，為僱員關係部提供日常行政及營運支援
職位介紹：
按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電
協助處理團隊成員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案
為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋
維護及更新團隊成員離職相關紀錄，確保資料準確及完整
統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動
按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動
執行員工關係經理指派之其他工作職責及特別項目
職位要求：
工作經驗： 具備至少 2 至 3 年相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮
教育程度： 學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮
語言能力： 操流利的廣東話、普通話及英語
電腦應用： 熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）。具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。
Job Purpose:
Perform clerical duties, provide administrative support to and assist in the daily operation of the Employee Relations Department.
Daily Operations
Handle incoming calls to the Employee Relations hotline in a professional manner, following company service standards and telephone etiquette.
Respond to and assist with walk-in enquiries, complaints, and employee grievances related to Employee Relations matters.
Conduct exit interviews and gather feedback from departing Team Members.
Maintain and update accurate records relating to Team Member separations and employee relations cases.
Prepare periodical report to concerned parties
Coordinate and support Employee Relations initiatives, seminars, and engagement activities, including Employee Assistance Programs (EAP) and WE Volunteer events.
Assist with various Human Resources activities, projects, and events as required.
Provide administrative and operational support to the Employee Relations function.
Carry out any other duties and special assignments as delegated by the Employee Relations Manager.
Competencies and Requirements:
Experience: Minimum 2–3 years of relevant work experience, preferably within Human Resources or Employee Relations.
Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.
Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.
Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
Surveillance Operator 系統監察操作員 (3605BR)
主要職責
負責透過閉路電視攝錄系統及設備對整個娛樂場進行審查
確保團隊成員和顧客遵守公司的規則和程序；以保障公司所有資產（包括團隊成員）
必須時常保持高度警惕，反應敏捷及能承受相關之工作壓力
儲存所有錄像證據和按照部門制定進行監察，並能提供相關報告
向管理層報告所有緊急情況及侵權行為
職位要求
具娛樂場系統監察操作員工作經驗者優先考慮
熟悉澳門博彩條例和娛樂場各部門的工作程序，並須具編寫報告技巧
中學畢業或以上程度
能操廣東話，良好英語書寫
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司膳員 Butler - VIP Services (ID: 1296BR)
主要職責
負責為入住永利皇宮的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。
職位介紹
確保貴賓能感受難忘及超越期望的住宿體驗
各方面都能為貴賓提供高標準質量的服務，以達到賓客的滿意度，並遵照已定立的政策及程序
為賓客的到臨準備貴賓服務區域、套房及擺放所需的用品，以創建豪華的氣氛
須透徹瞭解整個渡假村的設施、服務及所有的餐飲服務
針對賓客的喜惡，製作個人的檔案，並須不斷保持更新
職位要求
工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：學士學位或同等學歷為佳
語言能力：能操流利的廣東話及普通話；良好英語溝通者優先考慮
Job Purpose
Provide professional, personalised service to Wynn Palace’s VIP guests. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.
Key Responsibilities
Ensure the VIP guest experience in the Villa and Penthouse is memorable by exceeding guest’s expectations
Deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction in every aspect of the VIP guest experience, adhering to established policies and procedures
Prepare VIP Services areas and suites for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere and setting up amenities
•Know and understand the resort’s facilities and services and all F&B items on the menu
Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes
Competencies and Requirements
Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred
Education: Bachelor degree or equivalent preferred
Language Abilities: Fluent spoken Cantonese and Mandarin; good English communication is an advantage
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
花藝助理技術員 Assistant Floral Technician (ID:1244BR)
主要職責：負責設置酒店各區域的鮮花作品，協助花藝主任及花藝經理妥善完成酒店區域及賓客所需，並維持花藝部工作區域的整潔。
職位介紹
於花藝工作間及酒店範圍內工作，負責處理公共區域之簡單枱花及內部訂單，以及切割花莖及擺放鮮花
清潔和儲存玻璃器皿以及消毒水桶
按日常護理程序保養及更換鮮花，並按需要為鮮花添加或更換清水
提供宴會工作及特別節目所需的花藝協助
協助製作酒店客房內的花藝作品
於收貨時負責接收、處理及存放所有花材，並確保所有鮮花妥善保存於雪房內
報告上級有關花材或植物的凋謝或損耗情況
經常保持工作間整潔，清理工作間內的垃圾
製作枱花及於指定時間把鮮花送到餐廳、個別商店或特定區域
接受花藝主任或花藝經理指派的工作
協助花藝一級技術員進行日常花藝工作間的工作
收回花瓶和花藝器皿
職位要求
工作經驗：具一年專業花藝知識優先
教育程度：小學程度或同等學歷
語言能力：廣東話、普通話或英語
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
Manager – English Copywriting
Job Purpose: The Manager – English Copywriting is responsible for developing compelling, brand-aligned written content that elevates the Wynn luxury experience across all guest touchpoints. This role plays a critical part in driving marketing communications, storytelling, and brand voice consistency across digital, print, and on-property channels.
The ideal candidate is a highly creative storyteller with strong attention to detail, capable of translating business objectives into refined, persuasive, and engaging copy that resonates with a luxury audience.
Key Responsibilities
Content Development & Copywriting
Create high-quality English copy for a wide range of channels, including:
Integrated marketing campaigns
Website and mobile platforms
Social media and digital advertising
EDMs (email marketing)
Press releases and corporate communications
On-property collaterals (signage, brochures, menus, in-room materials)
Craft compelling brand narratives that reinforce Wynn’s positioning as a premier luxury destination.
Ensure all copy reflects consistent tone, voice, and brand standards.
Campaign & Project Support Collaborate with marketing, design, digital, and PR teams to conceptualize and execute integrated campaigns.
Translate marketing briefs into clear, effective messaging that drives engagement and conversions.
Manage multiple projects simultaneously, meeting tight deadlines in a fast-paced environment.
Editing & Quality Control
Proofread and edit content to ensure accuracy, clarity, grammar, and brand compliance.
Review translations and localized content (Chinese/English) to maintain messaging integrity.
Maintain editorial standards and copy guidelines.
Brand & Guest Experience Alignment
Understand Wynn’s luxury brand identity and guest demographics to tailor messaging accordingly.
Ensure all written materials enhance the overall guest journey and reflect world-class service standards.
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 4–6+ years, preferably in luxury hospitality, integrated resorts, lifestyle, or premium brands.
Knowledge/Certificates:
Exceptional command of written English with strong storytelling ability.
Proven experience writing for luxury, lifestyle, or high-end brands.
Strong conceptual thinking and ability to develop creative campaign ideas.
Detail-oriented with excellent proofreading and editing skills.
Ability to balance creativity with strategic objectives and business goals.
Strong project management and stakeholder coordination abilities.
Proficient in leveraging AI tools to enhance copywriting and translation efficiency, with the ability to produce high-quality, contextually accurate content
Education: Bachelor’s degree in marketing, Communications, Journalism, English, or related field.
Language Abilities: Fluent in English and Chinese (Cantonese and Mandarin), Knowledge of Korea/Japanese language is a plus but not required.
Computer Skills: MS Office, Familiarity with digital marketing platforms (CMS, social channels, CRM systems) is an advantage. Basic understanding of GEO/SEO/SEM principles is preferred.
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
值班工程師 Duty Engineer
主要職責
確保高品質的維修工作按計劃及程序完成。迅速且有效地應對緊急維修情況，以減少停機時間，並確保賓客的安全與舒適。
職位介紹
作為緊急故障及關鍵系統失效的第一線應對人員。
診斷並解決涉及暖通空調、電力、管道及消防系統的緊急問題。
與相關部門協調，確保迅速解決緊急情況，並將對賓客及營運的影響降至最低。
監控樓宇管理系統，及早識別潛在風險以防止問題擴大。
監督安裝、維修、翻新及保養工作，確保維修工作及工單按計劃及程序完成，並保持高品質。
每日檢查所有建築、設備及設施，以降低緊急情況發生的可能性，並在需要時採取糾正措施。
職位要求
工作經驗：具最少五年工程維修工作經驗
技能 / 證書：熟識工程部的運作及工作範圍，以及有關工具及設備運用。 這些包括但不限於暖通空調、電器、消
防、水管及排水系統、供水、BMS、UPS 和照明控制系統。
教育程度：高中畢業或以上程度
語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話
電腦應用：熟識 MS Office (熟識各種控制系統如 PMS, BMS 和 AFA 系統者優先)
Job Purpose
Support and assist the Manager – Duty Eng Team with the shift operations of the Engineering Department and ensure high-quality maintenance works are carried out on schedule and in accordance with procedures. Respond promptly and effectively to emergency maintenance situations to minimize downtime and ensure guest safety and comfort.
Key Responsibilities
Act as the first responder for urgent breakdowns and critical system failures.
Diagnose and resolve emergency issues involving HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.
Coordinate with relevant departments to ensure swift resolution of emergencies with minimal impact on guests and operations.
Monitor building systems and identify potential risks before they escalate.
Supervisor installations, repairs, renovations and maintenance works. Ensure high-quality maintenance works and work orders are carried out on schedule and in accordance with procedures
Conduct daily inspections of all buildings, plants and facilities to reduce the likelihood of emergencies and execute correction action if needed
Competencies and Requirements
Experience: Minimum of 5 years’engineering experience
Knowledge/Certificates: Knowledge of a range of engineering activities, tools and equipment. These include but not limited to HVAC, Electrical, Fire Services, plumbing and drainage, water supply, BMS, UPS and lighting control system.
Education: Secondary school diploma or above
Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin
Computer Skills: Proficient in MS Office. Various Control Systems such as PMS, BMS and AFA systems is an advantage
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
視聽一級技術員 Technician I - Audio Visual
主要職責：在高級視聽技術員的監督下，須負責圖像及影像播放、投影系統、音響系統、照明及控制系統的修理及保養等工作。
職位介紹
須負責規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作
須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常
須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常
根據需要設計，安裝和測試新的視聽設備
分析和解決安裝問題
職位要求
工作經驗：具最少四年於視聽部工作的經驗
技能 / 證書：須能操作數碼控台，音響系統，LED 顯示屏和投影機，視頻播放軟件及燈光系統
教育程度：中學畢業或同等學歷
語言能力：能操良好廣東話及英語會話
電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮
Job Purpose: Repair, maintain and troubleshoot graphic and video displays and projection systems, audio systems, lighting and control systems under the supervision of the Senior Technician.
Key Responsibilities
Plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events
Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality
Maintain systems components to ensure smooth AV operations
Analyse and troubleshoot installations issues and problems
Design, install and test new AV equipment as required
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 4 years of AV experience
Knowledge/Certificates: Operational knowledge of digital sound desks, PA systems, LED screens and projectors, video playback software and lighting systems
Education: Secondary school diploma or equivalent
Language Ability: Good Cantonese and conversational English
Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage
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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
禮賓司膳員 Concierge Butler
主要職責
負責為永利皇宮主席會的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。
職位介紹
為賓客的到臨準備及擺放娛樂場游戲所需的用品
與餐飲及市場部服務代表協調配合，以滿足賓客需求並確保特殊要求得到妥善落實
身著合身潔淨的制服，於永利皇宮主席會入口處以熱情周到的方式迎接賓客
詳細介紹餐飲區、遊戲沙龍、娛樂室、KTV、雪茄吧及酒窖，並說明各區域特色功能
處理貴賓預訂服務，包括餐廳、水療及轎車服務；妥善安排賓客需求，並提供本地景點與活動推薦
推薦餐飲搭配方案及升級選擇
根據賓客需求採購特定物品
製作並定期更新賓客的個人檔案
職位要求
工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：能操流利的廣東話或普通話；具備英語日常溝通能力
其他：具備良好的社交能力；能夠在壓力環境下高效工作
Job Purpose: Provide professional, personalized service to Chairman’s Club VIP guests in Wynn Palace. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.
Key Responsibilities
Prepare gaming trunk amenities at Salon for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere
Coordinate with the F&B and Marketing hosts to satisfy guests’ requests and ensure special requests are met
Greet guests upon arrival at the Chairman’s Club entrance in a warm, welcoming manner wearing a well-pressed, fitted and clean uniform
Provide the outlets, gaming salons, entertainment rooms, KTV, cigar room and wine cave introduction and explain room features
Manage VIP reservations, including restaurants, spa and limousine services; ensuring their preferences are taken care of, and providing recommendations on local attractions and activities
Recommend F&B combinations and upsell alternatives
Purchase specialty items for guests when required or if requested
Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes, update into playbook promptly
Competencies and Requirements
Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred
Education: High school certificate or equivalent
Language Ability: Fluent Cantonese or Mandarin; working knowledge of English
Others: Good social skills; can work well under pressure
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
尊貴服務員領班 Elite F&B Service Team Leader
主要職責
以親切友善及專業的態度歡迎及款待賓客，為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的餐飲服務，讓賓客留下美好的印象。細心聆聽賓客的需要，並有禮清晰地回應，以提供五星級的優質顧客服務。
職位介紹
以殷勤有禮的態度歡迎和接待賓客
確保賓客訂單全程準確無誤
細心瞭解及預測賓客的需要及期望並作出安排
與賓客進行互動並提供五星級的禮遇及有效率的餐飲服務
在互動中自然地使用賓客姓名
熟悉渡假村所有的設施和服務
須常具備部門及公司所要求的良好個人儀表和衛生標準
須協助和履行主任委派的工作
職位要求
工作經驗：一年或以上於五星級酒店或餐廳的工作經驗優先
教育程度：中學畢業或以上程度
技能 / 證書：熟悉餐飲服務
語言能力：能操流利普通話及良好英語
其他：優質客戶服務，良好的溝通和人際關係技巧；能承受工作壓力
Job Purpose
To meet and greet guests and offer them Food & Beverage service promptly in a courteous, professional manner consistent with Wynn Standards, Policies & Procedures in order to maximize guest satisfaction. To engage with guests, anticipate their needs, and customize interactions.
Key Responsibilities
Greet and welcome guests in an articulate, warm manner
Ensure accuracy of guest orders from beginning to end
Must anticipate guest needs at all times
Assist in serving food & beverages while engaging with guests
Must use guest name in a natural manner where possible
Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel
Maintain excellent standard of personal appearance and hygiene at all times
Accept any other duties and responsibilities assigned by the Supervisor
Competencies and Requirements
Experience: 1 year of work experience in 4-5 star hotel restaurant an advantage
Education: High school certificate or equivalent
Knowledge/Certificates: Knowledge of restaurant service
Language Ability: Fluent Mandarin; working knowledge of English
Others: Good social skills; can work well under pressure
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
司膳服務聯絡員 Butler Dispatch Agent - VIP Services
主要職責
負責接聽電話，並按賓客需要而分派工作予司膳員、經理、總監及相關部門如轎車服務控制室聯絡員、理療/康體部及餐飲部處理，務必為貴賓提供專業及友善的服務。
職位介紹
須處理從其他部門和賓客的司膳服務請求
記錄每天所收到的電話
須與賓客服務中心協調溝通，以便及時瞭解賓客所需
保持客人的偏好結構和記錄他們的喜好
須透徹瞭解整個渡假村的設施及服務
須協助及執行高級司膳員所委派的工作
職位要求
工作經驗：曾於五星級酒店任職客户服務工作者優先考慮
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話
電腦應用：對 MS Office 及 Outlook 具初步認識，懂 Opera 或 Fast-Track 者優先考慮
Job Purpose
Answer incoming calls, dispatch butlers, log down guest requests and ensure each request is completed in a timely manner according to procedure. Liaison between multiple departments in order to fulfil guest requests.
Key Responsibilities
Handle requests for butler services from other departments and guests
Record the number of calls received daily
Coordinate with the Guest Services Centre to satisfy guests’ requests
Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes
Know and understand all the resort’s facilities and services
Assist and perform duties assigned by the Lead Butler
Competencies and Requirements
Experience: Previous guest service experience in a 5-star hotel an advantage
Education: Secondary school diploma or above
Language Ability: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin
Computer Skills: Basic MS Office and Outlook; Opera and/or Fast-Track an advantage
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
社區及政府關係主任Officer - Community and Government Relations (ID:3003BR)
主要職責
協助社區及政府關係經理在本地和國際上實施企業社會責任策略，以確保公司對社區產生正面影響。
職位介紹
協助管理和執行旨在代表公司並為社區作出積極貢獻的策略和計劃
處理來自本地、國際組織和政府部門的資詢
與內部部門及社區團體協調，以進行酒店導賞，安排社區活動的拍攝和招待
起草和翻譯新聞材料，包括新聞稿、報告等
管理和保存與企業社會責任相關活動的資產和材料
與公司內外部門、非政府機構和政府部門保持聯繫，並建立和維持良好的關係
協助制定及推廣社區關係計劃與倡議，並撰寫符合公司及政府規定的報告
職位要求
工作經驗：具至少兩年相關工作經驗優先考慮
教育程度：需具新聞或傳播學士學位
語言能力： 能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力
電腦應用： 熟識Ms Office軟件操作，包括Word和Excel (中文及英文)
Job Purpose
Support Manager - Community and Government Relations in the implementation of corporate social responsibility strategies locally and internationally to ensure the companies has launched positive impact on the community.
Key Responsibilities
Assist to manage and execute the strategies and programs designed to represent the company favorably and make positive contributions to the community.
Handling enquiries from local, international organizations and governments etc.
Coordinate internally and externally for conducting property tours, organizing filming and photoshoots and entertainment for community event.
Assist in drafting and translating press material and reports.
Manage and store the assets and materials for the CSR activities
Liaise with internal and external departments to cultivate and maintain a good relationship with NGOs and government entities.
Assist in developing and promoting community relations plans and initiatives, preparing reports that complies with company and government requirements.
Competencies and Requirements
Experience: Minimum 2 years of experience in related field
Education: Bachelor’s degree in Communications or Journalism preferred
Language Abilities: Good written and spoken English, Mandarin and Cantonese
Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel.
客戶關係管理副經理Assistant Manager - CRM (Campaign Automation and Development) (ID:3896BR)
Job Purpose
The ideal candidate will not only possess technical expertise in Python, SQL, and Airflow but also demonstrate a keen understanding of business needs and the ability to apply sound judgment in workflow development. This role includes mentoring junior developers and collaborating with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
Key Responsibilities
Code development: Analyze business requirements and apply critical thinking to develop optimized campaign workflows. Write clean, efficient, scalable and maintainable code for new campaign workflows and features using Python and SQL. Set up and configure Airflow environments to streamline workflow management. Document workflow processes and maintain comprehensive technical specifications.
Quality assurance: Conduct thorough testing of workflows and collaborate with QA teams to ensure all workflow meets functional and performance requirement. Review code from team members to ensure quality and adherence to best practices.
Continuous monitoring: Continuously monitor and optimize workflow performance to ensure maximum efficiency.
Problem solving: Troubleshoot and resolve complex workflow-related issues. Proactively identify areas for process improvement and propose data-driven solutions
CRM software design and implementation: Participate in the design phase of projects, creating detailed specifications and architecture plans. Implement solutions based on project requirements.
Mentorship: Provide expert guidance and recommendations to stakeholders based on business needs and technical feasibility
Cross functional work: Collaborate with cross-functional teams to gather insights and align workflow development with business objectives
Competencies and Requirements
Experience: 3-5 years of experience in software development or developing workflows and data pipelines, with a focus on business process optimization
Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business Information, or a related field
Knowledge/Certificates:
Strong proficiency in Python programming and SQL
Experience with Airflow setup, configuration, and optimization
Familiarity with Linux operating systems and development tools like VSCode
Knowledge of DevOps platforms and practices
Exceptional business acumen and ability to understand and align with organizational goals
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and develop innovative solutions
Excellent communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams
Flexibility and adaptability to handle changing priorities and meet deadlines in a fast-paced environment
Strong organizational skills and meticulous attention to detail
Strong ownership and servicing mind-set to ensure efficient and effective program delivery
Experience with marketing automation platforms and data visualization tools
Experience with database management (e.g., SQL)
Knowledge of agile development methodologies and experience working in a Scrum environment
Proven track record of driving process improvements and delivering measurable business results
Experience in developing applications for high-load environments
Work experience in Integrated Resort strongly preferred
Language Ability: Proficiency in English and Cantonese/ Mandarin
中餐資深廚師 Master Cook - Chinese (1773BR)
職位介紹：
烹調高品質的菜餚，以滿足賓客的需求
須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨
以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生
須不斷改善健康及安全標準
須履行廚師長委派的工作
職位要求：
工作經驗：具最少五年於四、五星級酒店的中餐工作經驗
技能 / 證書：對國際菜餚瞭如指掌；精通刀切技術者優先考慮
教育程度：中學畢業或等同學歷
語言能力：良好廣東話，普通話及英語
Key Responsibilities
Produce high quality dishes to fulfil the orders
Forecast supply needs for the stock room and manage inventory levels
Maintain HACCP standards for dry and cold storage, and cleaning and tidying the kitchen and utensils
Continuously improve health and safety standards
Perform duties assigned by the 1st Wok
Competencies and Requirements
Experience: Minimum of 5 years’ Chinese kitchen experience in a 4 to 5 star hotel
Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of international cuisine; accurate knife skills and proven cooking abilities
Education: Secondary school or equivalent
Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電 (853) 8889 1188
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
Job Descriptions:
Perform daily audit on Table games, Slots, Cage, VIP Gaming and Promotion
Audit and report all Gaming Revenue in accordance with Departmental and Regulatory Standards
Prepare journals, daily operating report, reconciliation and review documentation for compliance
Competencies and Requirements:
Experience: 1 year of experience in auditing, finance or related business field experience preferred
Education: Bachelor degree in Accounting, Finance or related business field
Language Abilities: Good written and spoken English and Chinese
Computer Skills: Proficient in MS Office
For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours
From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm
Club Representative 會籍會務代表 (2184 BR)
主要職責：
以專業有禮的態度與賓客互動溝通，並招募新會員
安排及協調新會員招募計劃，會員優惠回贈方案，贈品發送及相關推廣活動事宜
向賓提供會員優惠資訊和執行相關會員事務
職位要求：
具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮
學士學位或同等學歷
操流利的廣東話、普通話及英語
熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧
Wine Sommelier 品酒師 (1418BR)
Job description:
Serve wines according to five-star best practice
Compile the wine list, buy and store the wines, and restock the cellar
Taste all purchased wines to ensure their quality
Practice wine and food matching according to the characteristics of wines and dishes
Coordinate with restaurants and F&B outlets to develop wine lists that match menus and promotions
Competencies and Requirements:
Experience: Minimum of 3 years’ wine and beverage experience in a 5-star hotel an advantage
Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of international wines and characteristics, and food and wine pairing; Wine and Spirit Education Trust (WSET) certificate or Court of Master Sommelier (CMS) certificate or International Sommelier Guild (ISG) certificate an advantage;
Education: Secondary school diploma or above
Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin an advantage
Computer Skills: Proficient in MS Office
主要職責：
按五星級的最佳方法向賓客提供餐酒服務
匯編酒單，購買和儲存葡萄酒，並再存入酒窖
為了購貨而須親嚐葡萄酒，以確認其品質
根據葡萄酒和菜餚的特點，作出相搭配的嘗試
須與餐廳及各餐飲營業點溝通協調，以便可研發與菜牌及推廣菜餚相配合的酒單
職位要求：
工作經驗：具最少三年於五星級酒店從事餐酒及餐飲的經驗者優先考慮
技能 / 證書：須對各國酒類的特點和應用瞭如指掌；善於把美酒與佳餚相配搭；具WSET/CMS/ISG葡萄酒課程證書者或優先考慮
教育程度：中學畢業或以上程度
語言能力：良好英語、懂廣東話及普通話者優先考慮
電腦應用：熟悉MS Office電腦軟件操作
Food & Beverage Server 餐飲服務員 (1151BR)
主要職責：
為賓客提供優質的餐飲服務
以熱誠及有禮的態度接待賓客並端送食物及飲品
無須餐飲經驗(具客戶服務工作經驗者優先考慮)
職位要求：
能操流利廣東話或普通話
須輪班工作
APPLICATION 申請方式：
To apply or enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours from Monday to Friday between 9:00 am and 6:00 pm or by email: jobs@wynnpalace.com
如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電 (853) 8889 1188 或電郵至 jobs@wynnpalace.com
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, M07AJ
BOARDWARE INFORMATION SYSTEM LIMITED 博維資訊系統有限公司招聘
BoardWare Intelligence Technology Limited
Headquartered in Macau, BoardWare Intelligence Technology Limited (1204.HK) is the leading company in the Guangdong-Hong Kong-Macau Greater Bay Area IT solutions market. With over 10 years of operating history, it has been dedicated to providing reliable, end-to-end and high-quality enterprise IT solutions covering professional IT services and managed services, to customers which include globally renowned enterprises or bodies in TMT, gaming and hospitality and public sectors in Macau. According to Frost & Sullivan, in 2021, the Group ranked first in the IT solutions market in Macau in terms of revenue, with a market share of 25.8%. To date, it has business presence extended to the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area, with branches established in Hong Kong, Hengqin, Zhuhai and Guangzhou.
博維資訊系統有限公司
博維成立於2010年，是澳門首家及目前唯一登陸香港聯交所的科技類企業（1204.ＨＫ），於澳門、香港、橫琴、珠海及廣州已均設立分公司、子公司。博維一直為政府部門、公用機構、銀行、學校、大型綜合渡假村及各大企業客戶，提供專業可靠的各類型資訊科技設備、解決方案及服務。根據弗若斯特沙利文資料，2021年集團收益在澳門IT解決方案市場排名第一，市場份額高居25.8%。近年亦多方向發展至包括網安服務、應用開發及腦機交互技術研發在內的創新領域。集團現時擁有超過280名員工，其中技術人才佔比超過75%，經過13年的努力，博維已經成為人才超卓，成就非凡的跨灣區高科技企業。
Administration Department
Assistant Officer
Job Description:
Supporting Sales Operations.
Responsible for data entry.
Handle customers' enquiries and follow-up.
Handle and answer incoming phone calls.
Requirements:
High school graduated or above.
Preferably 1-2 years’ relevant working experience.
Good command of spoken & written Chinese and English.
Immediate available is highly preferable.
司機
職責描述：
接送公司管理層、員工及客戶於澳門、香港及內地三地之間的接送安排。
協助遞送文件、物品及簡單外勤事務。
定期檢查車輛狀況，安排保養與維修，保持車輛清潔與良好性能。
熟悉港珠澳大橋及各口岸通關流程，負責準備所需文件與通行證。
定期提交行車紀錄、油費報告及通關記錄。
需配合加班或休息日出勤（另有補貼）。
配合管理層安排臨時任務。
職位要求：
持有澳門、香港及中國內地有效駕駛執照（或具備跨境駕駛資格）。
熟悉港珠澳大橋通行政策與三地交通法規。
有責任感、守時、有禮。
能獨立處理突發狀況，具基本溝通能力。
曾任職司司機者優先考慮。
業務顧問部
售前方案顧問
工作職責：
負責售前技術交流與需求分析，制定行業導向的解決方案並跟進項目進度。
撰寫售前方案文件，執行POC測試，協助招投標與簽約推進。
支援產品推廣與市場研究，提供技術文檔與產品策略建議。
協調內外部團隊，處理項目交付過程中的技術與溝通問題。
職位要求：
2年以上系統集成商/廠商售前/售後工作經驗。
具備HCNA/CCNA/MCSE/CISP/CISA等相關認證優先考慮。
熟悉一個或多個領域，包括網絡(路由、交換、無線等)、網絡安全、服務器，存儲，虛擬化，弱電或其他IaaS領域。
熟悉一個或多個主流IT廠商（如華為、新華三、思科、微軟、VMware、惠普、浪潮、奇安信、深信服、zStack、PaloAlto等）的產品及技術。
資料庫工程師
工作職責：
每日資料庫檢查、及時報告營運狀況及追蹤待解決問題。
承擔與資料庫相關的專案或需求，迅速且有效地溝通與討論，並按計畫完成資料庫規劃與部署。
快速回應並處理資料庫故障，並持續追蹤以促進解決方案。
依照驗收標準及啟動程序完成資料庫腳本編寫。
負責撰寫資料庫技術文件、操作與維護手冊等。
參與制定資料庫標準、流程與系統，並嚴格執行。
監控、分析並識別資料庫風險（效能、容量等），並迅速調整、降低或消除資料庫風險。
職位要求：
1年以上工作經驗，具備資料庫管理系統技術服務或營運經驗者優先。
具備電腦相關領域的學士學位或以上。
精通常見的 Linux 作業系統日常操作並撰寫 Linux Script腳本。
熟練使用一個或多個資料庫管理系統，如 Oracle、SQL Server、Postgresql、MySQL 或其他國產資料庫; 熟悉 SQL 語言; 具備相關證照的候選人優先考慮。
具備良好的溝通與跨團隊協作能力和文件寫作能力，能獨立完成專案所需的文件。
創新業務發展部
Senior Business Development Manager
Job Description:
Develop forecast for IT / Cyber Security business cases and manage their delivery.
Develop and execute strategy for discovering and securing new business opportunities.
Communicate with Sales Team to ensure consistency of approach and standardized outputs, to clearly convey sales performance and internal and external customer related information.
Collaborate with Product Development Team / Service Team and Sales Team to deliver new products that align with our vision and meet with market needs.
Work closely with Product Development Team to identify the key benefits and value proposition of products.
Deliver operational plan including the achievement of growth objectives with market share, revenue, profit and return on investment for customers.
Manage and implement marketing activities through research, strategic planning.
An understanding across breadth of cyber technology domains which includes but not limited to Managed Security Service/Solutions, e.g.SIEM, Incident Response, Threat Detection, and Network Security, Endpoint Security and understanding the inter-relationships between major components.
Strong technical skills with the ability to prioritize and execute in a methodical and disciplined manner. Set and manage expectations with senior stakeholders and team members.
Excellent communication and presentation skills with the ability to present to a variety of external audiences, including being able to interact with senior executives.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Computer Science or relevant discipline.
At least 3-years experience in Presales, solution consultant in IT / Cyber Security.
Knowledge in cyber security, IT infrastructure, managed services.
Proactive to close deals and achieve company goals.
Exhibit strong motivation to drive sales.
Detail-oriented and able to multi-task.
Demonstrate strong organizational skills, have a good sense of time management and prioritize around tight deadlines, the ability to meet deadlines, and the ability to solve problems.
Exhibit excellent communication skills and relationship management.
Development Expert (Security)
Job Description:
Participate and cooperate with teams in the entire applications/solutions development lifecycle.
Participate in optimizing DevOps processes and application security;
Ensure compliance with the latest development standards and adherence to best practices.
Participate in the specification, analysis, design, programming, delivery, maintenance, and continuous improvement of software solutions to meet business objectives.
Proactively identify application issues and provide effective technical resolutions in a timely manner.
Qualifications:
Bachelor’s degree or above in Computer Science or related fields.
At least 1 year of full-time work experience on developing business and web applications in the last 5 years; candidate with more years of related experience will be considered for a higher position;
Proven programming experience with Go, RUST, and SQL is highly recommended;
Hands-on experience with financial system, frontend/backend web development frameworks, UI/UX design, mobile app development, Agile/Scrum, DevSecOps, and outsourced projects are all advantages; previous working experience in higher education is also an advantage;
Good command of both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese).
Professional Service Department
Service Engineer
Job Description:
IT project implementation and documentation.
Server / virtualization / OS / storage / Cloud solution.
Perform network maintenance and upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations.
Configuration of infrastructure solution, including but not limited to, routing and switching, voice, firewall.
On-duty support.
Requirement:
1-year post-sales support experience and hands-on experience.
Knowledge of the Network Switching & Routing: OSPF, BGP, HSRP/VRRP, VPN, MPLS and QoS etc. is required.
Knowledge on Microsoft AD, Exchange / VMware / Backup Software.
Holder of HCIE / HCIA / CCNA certification or equivalent.
Experience in Network - Huawei/H3C, Firewall – Hillstone / Huawei / H3C / Sangfor is an advantage.
銷售部
客戶經理
工作職責：
拓展新客戶及維護現有客戶的關係。
與公司內部團隊合作以提升市場份額和客戶群。
估算成本、準備產品的報價和投標。
職位要求：
高等教育學歷，學科不限。
1 年工作經驗客戶管理或銷售相關經驗。
Human Resources Office Contact
Telephone: +853 2822 9801
Email: hr@boardware.com
WeChat: BoardWare_HR
$10k - 20k, $20k - 30k, F＆B 餐飲業, Urgent Hiring 急聘職位, M06BJ
安德魯澳門招聘
隨着本公司業務發展，現誠邀你加入我們團隊一展所長！
公司網址︰www.lordstow.com
I. 店舖 / 餐廳
1. 經理
要求：
大專或以上程度
具領導及管理技能
具有3年或以上的餐飲管理經驗
具相關合資格的管理或領導技巧優先考慮
良好中英文溝通
職責：
引領團隊並管理店舖的日常運作
存貨控制管理
店舖衛生管理
編制上班工作時間表
提供在職培訓
提供優質顧客服務
2. 副經理
要求︰
具領導及管理技能
具有3年或以上的餐飲管理經驗
具相關合資格的管理或領導技巧優先考慮
良好中英文溝通
職責︰
協助經理及管理店舖的日常運作
存貨控制管理
店舖衛生管理
提供在職培訓
提供優質顧客服務
3. 主管
要求︰
高中或以上程度
熱誠有禮及富團隊精神
能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮
能配合店舖排班優先考慮
職責︰
監督店舖的日常運作
銷售及收銀
維持店舖整潔
4. 主廚
要求︰
五年以上西餐管理經驗
具相關合資格的管理或領導技巧優先考慮
職責︰
管理廚房，對日常運作負全部責任，根據公司的要求，領導團隊成員對如何執行任務給予明確的分配、指導和鼓勵。
以身作則，監督下屬並提供指導和領導。
時刻保持紀律嚴明
5. 副主廚
要求︰
三年以上西餐管理經驗
職責︰
協助主廚以及在他／她缺席時支援廚房的運營，並支援廚房團隊，確保所有要完成的任務盡可能順利進行。
以身作則，為您的下屬和後台團隊提供監督，指引和領導。
培訓員工 。
6. 咖啡店助理
要求：
高中或以上程度
熱誠有禮及富團隊精神
能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮
能配合店舖排班優先考慮
職責：
銷售及收銀
維持店舖整潔
7. 餅店助理
要求：
高中或以上程度
熱誠有禮及富團隊精神
能操流利粵語，懂普通話及英語優先考慮
能配合店舖排班優先考慮
職責：
銷售及收銀
維持店舖整潔
II. 工場
1. 工場助理
要求：
體健
不介意體力勞動
具職業安全概念優先
職責：
協助工場的清潔及搬運工作
協助麵包師完成生產計劃
2. 麵包師
要求：
5年以上相關工作經驗
具烘焙學歷或工作實踐 / 或烹飪學歷
職責：
烘培西式麵包、蛋糕
******************************************************************************
以上，會因應工作崗位及空缺，工作地點而有不同，包括︰路環市區、路氹區、氹仔區和澳門區，詳細可於預約時查詢。
************************************************************************
全職僱員可享有以下福利：
有薪年假 12 天
每週例假
法定有薪假期
每年雙糧
推薦獎金
良好晉升機會
醫療福利
膳食津貼
申請方式：
歡迎有意者於辦公時間上午 10:00 時至下午 6:00 時致電 2888 2355 李小姐 / 鄧小姐查詢。
或電郵至 hra@lordstow.com，請註明申請職位。
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Admin 行政, Construction 建築業, Design 設計, M07AJ
澳門建築工程有限公司招聘
招聘職位內容：
1. 行政及銷售助理
月薪：澳門幣 10,000-11,000 元
職責內容：
負責日常行政支援（接待、電話、快遞、辦公環境維護、物資採購）及銷售訂單處理、報價、合同、客戶資料跟進與數據匯總。
處理文書檔案、會議紀錄、費用報銷及銷售相關帳務核對，協助製作銷售報告。
協調外聯事務（物業對接、證照年檢、差旅安排）及員工/銷售活動組織，支援銷售團隊外出協調。
技能要求：
大專或以上學歷，歡迎應屆畢業生，熟練Office及辦公系統。
細心主動，善於溝通，持有私家車或電單車駕駛執照優先，流利英語者優先。
2. 私人司機 Chauffeur
職責內容：
要不定時工作，包括：清晨、晚上、週末和假日
處理車輛的日常清潔及維修保養, 確保車輛狀況良好及運作正常
技能要求：
持澳門居民身份證
熟悉澳門及斴近地區道路及交通規則, 持有有效的澳門及內地輕型汽車駕駛執照五年或以上
具有良好駕駛技術及態度和安全意識 (需出示違例駕駛記分記錄及無犯罪紀錄證明)
保密性高、有責任感、守時、誠實有禮、不吸煙
3. 高級項目經理 Senior Project Manager
職責內容：
管理裝修項目並帶領整個項目團隊從項目投標階段到完工
負責項目規劃與實施、項目品質保證、項目風險及成本控制
技能要求：
室內設計、建築研究或相關專業學位
至少6年室內裝修承包經驗
具備高端酒店或客房裝修項目相關經驗
豐富的精裝修項目與團隊管理經驗
優秀的溝通能力
流利的中英文
4. 室內精裝修設計經理 Interior Design Manager
職責內容：
確保與內部設計團隊溝通並按時提交高品質且易於理解的施工圖和設計
利用技術專業知識監督設計過程
能夠參加與業主和顧問的設計相關會議，並提供清單和追蹤記錄以供批准
避免施工過程中的錯誤並降低財務風險
隨時了解不斷變化的建築立法和與設計相關的實踐規範
監察提交圖則及施工圖的質量與進度
指揮整個項目繪圖及深化工作進度
技能要求：
熟悉掌握施工圖繪製規範和要求
豐富的精裝修項目經驗
具備創新精神，有獨立的思維並能兼顧甲方設計的整體需要；
工作態度嚴謹穩健、學習能力強、工作踏實認真、能夠承受較大的工作壓力
具有一定主動性，方案理解、領悟能力強。善於溝通交流，具備團隊意識
具有6年以上酒店或客房裝修項目經驗, 設計或建築相關專業畢業優先
優秀的中英文口語和寫作能力
5. 高級項目協調員 Sr. Project Coordinator
職責內容：
負責工程協調及項目跟進等工作
協助項目經理準備工程檔案, 與各部門和地盤之間的內部協調
與內部和外部各方合作, 組織、執行及完成各項項目所需的工序環節
根據施工進度，跟進訂貨、生產、送料進度，定期更新進展狀態
執行項目經理和部門主管特別指派工作
獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表,記錄會議議程
技能要求：
具五年或以上工作經驗，中英文程度良好
熟悉 Microsoft Office 程式應用及中英文文書處理
組織良好，能夠獨立工作, 並能承受壓力
有酒店或客房項目經驗優先考慮
6. 採購經理 Procurement Manager
職責內容：
按照物料及圖紙審批採購工程物料, 包括物料詢價
跟進物料相關文件及工作
按照地盤進度協調物流及到貨時間
技能要求：
有相關裝修材料審批經驗
精通裝修行業的採購業務, 運作流程及工程材料市場訊息
有設計及裝修行業工作經歷者優先
必備良好的中英文讀寫能力
具有較強的談判能力及溝通能力
能獨立工作，學習和受壓能力強
熟悉精裝項目圖紙
7. 工料測量經理 Quantity Surveyor Manager
職責內容：
負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算
提供工程計量、採購、草擬分包合同及工程完工結算等
負責項目實施成本的監督，分判合同管理, 工程帳目及糧款申請
參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作
技能要求：
持工料測量, 土木工程或工程造價相關證書或學位
具備五年或以上大型項目工料測量工作經驗
熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件
良好中英文書寫及會話能力
良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力
8. 助理項目經理 Assistant Project Manager
職責內容：
確保項目的所有施工活動均符合項目合同要求
計劃並參加定期現場和設計會議，組織工作並監管項目進度進行工作和安全檢查
進行現場質量控制並檢查現場和場外工作
執行及完成項目經理委派工作
按項目需要提交施工方案, 項目進度表等文書處理
技能要求：
具五年或以上建築行業工作經驗
能夠獨立工作並承受壓力，吃苦耐勞，注重細節，有上進心，責任心強熟悉室內精裝修，具有關設計、工程和供應商運營知識優先考慮
熟練使用 Windows、AutoCAD、Microsoft Office 和 Project
良好的中英文口語和寫作能力
有酒店或客房項目經驗優先考慮
9. 深化圖設計師 Draftsman
職責內容：
能熟練掌握AutoCAD、Sketchup、3DsMax、Photoshop等製圖軟件，懂看圖紙及制作效果圖、施工圖
執行及完成項目經理委派工作
與客戶和公司施工團隊合作,協調設計概念, 準備和處理施工圖紙及文件
按工作需要外出工作參與會議
有耐性, 具責任心, 良好組織能力及溝通技巧職責
到內地工廠溝通協調生產圖紙
技能要求：
大專或以上程度 , 具有設計或工程相關學歷及二年相關工作經驗優先
操流利廣東話，良好英語及普通話者優先
良好中、英文閱讀及書寫能力、良好組織及溝通能力
熟悉AutoCAD/SketchUp, 懂BIM經驗者優先
熟悉電腦操作 (如 Excel、Word) 及中英文輸入
處事細心及謹慎，能處理重複性及細微工作
有酒店或客房項目經驗優先考慮
10. 文件管理員 Central Document Control
職責內容：
文件及圖紙系統性管理
文書處理
操作ACONEX及ARIBA系統
獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表/周報,記錄會議議程
與內部系統性更新文件及圖紙審批
有酒店或客房項目經驗優先考慮
技能要求：
三年經驗以上，熟悉工程文件處理系統
組織良好，能夠獨立工作, 並能承受壓力
11. 安全主任 Safety Officer
職責內容：
協助項目經理實施安全與環境管理和執行工程中的安全與環境管理
監督所有在施工現場的人員的安全保護標準情況
建立並執行安全培訓目標和計劃
建立、批准和監控安全計劃、方法聲明和風險評估
定期進行安全審核，確保持續改進
處理及跟進地盤工傷事宜
技能要求：
高中畢業或以上學歷
具認可機構發出之安全主任/安全督導員證書
3年及以上建築業相關工作經驗 ，經驗較少的侯選人將被考慮擔任安全督導員
有本地博彩項目和其他大型建築項目的經驗優先
良好的MS Word、Excel電腦技能
良好的中英文口語和寫作能力，懂國語
12. 辦公室助理 Office Assistant
職責內容：
協助日常行政工作（文書處理、會面安排、電話接聽)
支援日常辦公室工作；需處理簡單外勤工作
文件歸檔、存檔及檢索（內部與外部文件）
支援基礎財務工作（費用報銷、發票整理）
協助管理員工考勤及請假安排；處理其他行政相關事宜
協助上級完成交辦的其他日常工作
技能要求：
中學或以上學歷；
具行政助理、後勤或物流相關經驗者優先
熟悉 MS Office（特別為 Excel 與 Word），具基本數據整理／分析能力
具良好溝通、時間管理與組織能力，能在快節奏環境中處理多項任務
工作主動、細心、有責任感，能獨立解決問題
申請方式：
應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至: jobsapplication.mo@gmail.com
$10k - 20k, M03BJ, $20k - 30k, Government 政府及公共事業機構
Macau International Airport Co. Ltd. 澳門國際機場專營股份有限公司招聘
Driver (Ref. 220/2026)
Job Responsibilities and Descriptions:
Provides normal transportation services according to airport rules and special transportation to CIP and VIP;
Handle correspondence delivery;
Maintain the cleanliness of the General Support Service and Airport Operations Service vehicles;
Conduct regular checking on the company vehicles and maintaining the refueling records.
Requirements:
Completion of Junior Secondary School or equivalent qualification (those without relevant qualification but with relevant work experience will be also considered);
Good command of spoken English and preferably another language (Chinese or Portuguese);
Interpersonal Skills, accuracy, customer awareness;
Holder of Driving License (preferably with Bus D1 or Bus D2 Class);
At least 1 year driving experience.
The remuneration package will be highly competitive. Interested applicants should send a cover letter with their detailed resume and contact phone numbers to CAM-Macau International Airport Company Limited no later than 11 September 2026, for the attention of Personnel Division, CAM Office Building, 3 andar, Av. Wai Long, Taipa, Macau, or email to recruitment@macau-airport.com. All information collected is for application purpose and will be destroyed after this application process.
近期話題：
$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Government 政府及公共事業機構