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369 合伙小鎮澳門招聘

 

1.科技範疇

1.1 高級會計主任

申請條件:

  • 本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先;

  • 持LCCI中級/ CPA/ ACCA/ CMA專業資格者優先;

  • 5年以上會計工作經驗;

  • 熟悉本地財務、稅務法律法規和會計準則;

  • 良好的溝通及協調能力,能夠與內外部有效溝通;

  • 良好的中英文書寫及溝通能力;

  • 高度的責任心、職業道德和合規意識。

工作職責:

  • 負責公司日常賬務處理、審核會計憑證;

  • 編製及分析個體及合併財務報表,協助管理層進行決策;

  • 資金調度與管理、銀行往來相關業務;

  • 覆核及處理各項稅務申報,及時繳納稅費;

  • 協助建立和優化財務制度、流程及系統;

  • 提供財務支援,協助其他部門完成目標;

  • 配合會計師年度審計;

  • 完成上級交辦的其它任務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

1.2 商業策劃員

申請條件:

  • 本科學歷,主修商業、經濟、統計或相關學優先;

  • 至少2年相關工作經驗;

  • 熟悉市場調研方法和技巧,能夠設計和執行市場調研項目;

  • 具備較強大的戰略規劃和業務發展能力;

  • 具備項目管理經驗,能夠同時處理多個複雜項目;

  • 良好的財務管理能力,能夠有效控制項目預算與成本。

  • 優秀的談判能力,能夠與內部、外部合作夥伴和投資者有效溝通;

  • 優良的團隊合作精神;

工作職責:

  • 負責收集市場數據和資訊,包括市場調研報告、行業分析、競爭對手分析等;

  • 監控行業趨勢和競爭對手動態,向管理層和相關部門提供定期數據分析報告;

  • 與各部門合作,支持業務決策和項目實施;

  • 監控項目進展,及時調整計劃以應對變化, 確保項目按時完成並達到預期目標;

  • 根據公司戰略目標,提出創新項目建議,推動企業成長;

  • 與高層管理團隊合作,制定和優化公司戰略規劃;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 kristineu@guiamacau.com

1.3 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2. 產業孵化範疇

2.1 活動策劃專員

申請條件:

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT、Photoshop 、Illustrator等office辦公及設計軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 獨立完成活動企劃撰寫及執行統籌、預算掌控及結案報告;

  • 舉辦各式線上線下活動、生活客服、傳遞組織核心價值;

  • 跟進活動項目,保證活動組織的正常有序;

  • 根據活動安排計劃,協調組織公司及客戶的各類活動工作;

  • 日常行政和文書處理;

  • 社交媒體的維運與推廣;

  • 訪客接待、電話接聽、回覆微信、文件收發。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.2 內地政策專員

申請條件:

  • 了解大灣區及內地相關政策;

  • 具社團或相關工作經驗者優先;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責:

  • 負責創新創業、企業支援等政府部門產業政策信息收集;

  • 負責瞭解國內行業動態和和政策風向, 為公司戰略規劃和業務佈局提供核心支撐;

  • 獨立完成政策調研及分析報告撰寫;

  • 根據國家政策及公司需要,編寫專案申報材料,使得企業充分享受政策支援;

  • 日常行政和文書處理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.3 項目助理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 2年或以上的行政工作相關經驗;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 協調主管商務洽談工作,並做好相關資料的整理準備工作;

  • 協助主管開展專案有關的工作 (包括資料收集、資料檢查等);

  • 配合上司處理外部公共關係(政府、客戶等);

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

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2.4 項目管理培訓生

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,商業、市場營銷、財務管理或統計學專業優先;

  • 具有較強的計算、分析和解決問題能力的商業頭腦;

  • 優秀的溝通和演講技巧;

  • 良好的團隊合作精神,能夠與組織不同級別的員工有效合作;

  • 學習能力強,有上進心,主動性強;

  • 流利的中英文口語和書面語;

  • 有普通話等級證書或其他外語程度證明者優先;

  • 精通電腦操作。

工作職責:

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料,並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料;

  • 進行市場調查,搜集目標客戶資訊、資料,並進行整理分類;

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作;

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊,並與相關部門進行溝通與協調;

  • 負責專案的進度管理,及時上報解決專案進程中出現的問題;

  • 建立並維護良好互信的客戶關係。

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2.5 法律及商務助理

申請條件:

  • 大學畢業,法學或公共行政學士學位,並具有商業法/國際法的知識或證書 (澳門的學士學位優先);

  • 瞭解澳門各部門申請及提交檔的流程;

  • 有2年或以上相關領域工作經驗者優先;

  • 流利的英語和廣東話書面和口語,懂葡萄牙語優先;

  • 熟悉電腦操作,包括MS Word,Excel和中文文字處理。

工作職責:

  • 解答及處理有關法律問題的諮詢;

  • 處理有關商務文件及申請手續工作;

  • 跟進各商務文件申請的進度;

  • 撰寫公司的商務文件及信件;

  • 收發、整理和保管檔檔案資料。

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2.6 產品銷售員

申請條件:

  • 大專以上學歷,市場行銷或相關專業,2年或以上銷售工作經驗;

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧;

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值;

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成公司銷售目標;

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃;

  • 與客戶建立戰略合作關係;

  • 維護合作夥伴關係,公關關係,供應鏈/服務鏈的管理;

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2.7 推廣及銷售培訓生

申請條件:

  • 大學畢業;

  • 流利的中英文書面和口語;

  • 雄心勃勃,在快節奏和目標驅動的環境中茁壯成長;

  • 能夠在壓力下有效工作並保持積極的態度;

  • 高度精力充沛,主動,足智多謀,靈活性和具自我激勵的方法,以實現業務目標和個人成功;

  • 快速學習者和團隊合作者;

工作職責:

  • 接受顧客詢問或主動提供商品/服務介給顧客,向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇;

  • 跟進處理銷售及售後服務,與客戶保持良好關係;

  • 整理陳列商品及維持場所的整潔度;

  • 定期統計銷售情況、盤點貨品存量及撰寫業務報表。

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2.8 行政及人事專員

申請條件:

  • 大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理相關專業優先;

  • 具有行政及人力資源相關經驗至少 1年以上;

  • 熟悉澳門人力資源相關法規;

  • 能夠妥善地組織協調各類工作,具備極強的協調能力;

  • 熟識MS Office,包括Word、Excel和PowerPoint。

工作職責:

  • 負責人力資源相關支持工作包括發薪、薪酬福利、各渠道招聘及員工合約管理、工作簽証辦理等;

  • 各部門員工關係維護,促進工作效率提高;

  • 負責完善和跟進公司人力和行政管理規章制度;

  • 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作。

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2.9 會計助理

申請條件:

  • 財務、會計專業且持有會計證;

  • 有 1 年以上財務會計工作經驗優先;

  • 熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟體、Word、Excel 等辦公軟體;

  • 工作細緻,對數字敏感,責任感強,具備良好的溝通能力、團隊精神。

工作職責:

  • 協助入帳、計算工資、簿記工作;協助稅務計算工作;

  • 核對及編製財務報告及預算;

  • 負責記帳憑證的裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

  • 負責開具各項票據及處理日常支出、費用報銷等工作;

  • 協助上級處理各項事務;

  • 協助外勤等工作。

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2.10 行政助理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 有 2 年或以上的行政工作相關經驗優先;

  • 具有良好溝通能力和執行能力,有責任心且能獨立完成工作;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 Office 辦公軟體;

  • 具備英語書寫和溝通能力者優先;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神;

工作職責:

  • 負責一般文書、公司行政類事務執行工作,包括文件整理、資料歸檔、設備維護等;

  • 協助上級安排日常工作,包括會議安排、行程安排、文件管理等;

  • 完成上級交辦的其他工作。

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2.11 平面設計助理

申請條件:

  • 具備全日制大專或以上學歷,平面設計、美術相關專業優先;

  • 熟悉使用各類製圖軟體,如 Photoshop、Illustrator、Indesign 等;

  • 具備 1 年或以上相關工作經驗;

  • 具備良好的溝通能力和學習能力;

  • 具備良好的組織紀律性及團隊配合意識。

工作職責:

  • 參與創意討論,配合其他市場推廣項目的執行;

  • 負責公司各項宣傳的設計美化及文案編寫工作,能獨立完成各類設計工作;

  • 可根據公司策劃思路和銷售概念獨立完成個案,充分理解創意意圖並準確體現於創意設計中;

  • 收集並整理與公司相關的圖片及資料,方便後續使用;

  • 負責其他設計相關的工作及完成領導交辦的其他事項。

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2.12 電腦技術支援員

申請條件:

  • 具備全日制大專或以上學歷,計算機相關專業優先;

  • 具備 1 年或以上相關工作經驗;

  • 具備良好的溝通能力和學習能力;

  • 具備良好的組織紀律性及團隊配合意識;

  • 具備獨立分析並解決基本技術問題的能力;

工作職責:

  • 電腦軟件和硬件的申報購買、維護;

  • 電子設備(包括但不限於打印機、投影儀和掃描儀等)的申報購買與維護;

  • 電話系統日常申報購買、調試與維護;

  • 網絡的申報購買、維護和維修;

  • 視頻會議系統的日常維護、故障排除等技術支援;

  • 提供電子設備相關的諮詢服務等;

  • 完成其他上級交辦的其他事項。

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2.13 項目經理

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 2 年或以上的行政工作相關經驗;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓;

  • 具備較強的計算、分析和解決問題的能力,擁有商業思維;

  • 精通電腦操作。

工作職責:

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料,並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料;

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作;

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊,並與相關部門進行溝通與協調;

  • 負責專案的進度管理,及時上報並解決專案進程中出現的問題;

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

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2.14 總經理秘書

申請條件:

  • 專科及以上學歷;有營銷策劃、工商管理等相關專業優先;

  • 有較強的溝通協調能力,三觀端正;

  • 有較強的組織應變能力、有一定的銷售經驗;

  • 性格開朗大方,有較強的責任心,做事細心;

  • 持有澳門 B 類(輕型汽車)或B 類(具自動變速箱限制),並能熟練駕駛優先考慮;

  • 懂基本商務應酬,能接受出差;

  • 熟練使辦公軟件,如 Powerpoint 等。

工作職責:

  • 協助總經理合理安排日常行程及工作計劃;

  • 負責總經理在文件、報告、公函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實和資訊回饋;

  • 收發、審核傳遞給總經理的簽字票據及其它事項;

  • 協助總經理與各部門之間的溝通協調;

  • 處理總經理交代的其它臨時事務。

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3. 旅遊範疇

3.1 會計行政文員(全職)

申請條件:

  • 定期統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表;

  • 持澳門身份證;

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 高中畢業或以上,具專業認證如 LCCI 中級或同等證書;

  • 工作細心、主動、能獨立工作 ;

  • ⁠良好溝通技巧、有耐性、富責任感及團隊精神;

  • 2 年或以上旅行社會計經驗優先;

工作職責:

  • 獨立處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 按公司要求製作財務報表及成本分析;

  • 處理公司銀行事項,及時跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責處理審計、稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

3.2 行政文員 (全職)

申請條件:

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交文件的流程;

  • 有責任心和獨立工作能力;

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力;

  • 品德良好,踏實認真,有良好的職業道德和團隊精神;

  • 具一年旅行社文職經驗優先;

工作職責:

  • 日常行政和文書處理、文件存檔;

  • 協助公司資料輸入及核對數據;

  • 回覆公司往來的商務信件及電郵;

  • 協助遞送公文及收發信件;

  • 按時向政府遞交申報文件;

  • 完成主管交辦事項;

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4.教育範疇

4.1 行政及客服文員 (全職)

申請條件:

  • 持有澳門居民身份證;

  • 全日制本科大學生/大專或以上學歷;

  • 處事謹慎細心, 性格開朗, 良好顧客服務技巧;

  • 熟練使用微軟辦公室軟件優先;

  • 有相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理中心客服工作;

  • 排課程時間表;

  • 協助宣傳策劃工作;

  • 協助處理中心日常行政;

  • 協助整理課程教案。

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4.2 小學補習老師(兼職)

申請條件:

  • 中學畢業或以上;

  • 勤快,主動,可以獨立自主工作;

  • 有責任感,有相關工作經驗優先;

  • 修讀理科 或 英語專業優先。

工作職責:

  • 指導及核對小學學生功課;

  • 溫習校内測驗及考試;

  • 到學校接學生(如需要);

  • 跟進學生溫習進度並適時作出調整。

設有全勤獎金及個人績效獎金(高達MOP$3000)有意請電郵個人履歷至 mae_leong@macauplatoedu.com

4.3 各科補習老師

英文老師

  • 教授中學英文,能教授IELTS雅思、A level優先

會計/科學/物理/化學老師

  • 教授中學會計/科學/物理/化學測驗及考試內容

數學老師

  • 教授中學數學,能教授高中或英文學校數學優先

中文老師

  • 教授中小學生中文,能教授四校、普通話優先

以上職位崗位要求:

  • 男女不限, 歡迎大學生應徵, 本科學歷以上優先

  • 對教學有熱誠、工作認真負責、抗壓能力高者優先

如有意請致電 6885 3138 或 電郵個人履歷至 overpasseducation@gmail.com

5.文化產業範疇

5.1 行政經理(全職)

申請條件:

  • 持大學學士學位或以上的學歷;

  • 熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  • 熟練使用辦公軟體及辦公室設備;

  • 具備專業的行政知識和經驗,熟知澳門勞動法規;

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交檔的流程;

  • 5年或以上的行政工作經驗, 其中至少有2年的主管工作經驗;

  • 較強的分析、思路清晰,優秀的解決突發事件的能力;

  • 具備良好的人際關係處理能力及高度的團隊精神,責任心強;

  • 處事客觀、嚴謹負責、踏實敬業;

  • 人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷優先。

工作職責:

  • 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂;

  • 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達;

  • 規劃編制及管理人員考勤、培訓、評核、奬罰、調薪晉升等工作;

  • 組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃及目標並組織實施;

  • 規劃、指導、協調公司各項行政服務工作,組織管理下屬人員完成職務;

  • 負責企業各種會議及員工活動的安排及實施;

  • 擬定公司的辦公室用品的採購計劃以及審核、控制辦公室與接待成本;

  • 代表企業與相關部門上下級單位來往保持與政府部門及相關企業的良好關係。

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5.2 行政助理(全職)

申請條件:

  • 大專或以上學歷;

  • 3年或以上的行政工作相關經驗;

  • 熟練中英文打字及電腦操作;

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力;

  • 學習能力強、辦事效率高,對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責:

  • 處理公司日常行政及文書工作;

  • 安排及協調上司的工作議程;

  • 協調各部門工作及處理日常事務;

  • 定時瞭解及向上司彙報各門管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

  • 負責企業內外的公文辦理,及時彙報及解決來信、來訪事宜;

  • 協助上司推進及完成公司職務。

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6. 新能源範疇

6.1 電動電單車銷售員(多名)

申請條件:

  • 一年以上銷售經驗;

  • 做事認真、有上進心、有創造力、責任感強;

  • 優秀的溝通和講解能力;

  • 有良好的團隊精神和合作能力。

工作職責:

  • 負責相關產品銷售,完成銷售目標;

  • 與客戶建立良好關係。

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6.2 派傳單人員(多名)

申請條件:

  • 有禮、做事認真、有責任感;

  • 具電單車駕照優先。

工作職責:

  • 選擇合適的派發地點並派發傳單;

  • 按時完成派發任務,並提供相關的反饋。

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7. 其他

7.1 財務及會計文員/財務及會計主任

申請條件:

  • 會計、財務管理等本科或以上專業畢業;

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 office 辦公軟件;

  • 良好溝通技巧、有責任心、能承受工作壓力;

  • 具會計或相關工作經驗優先。

工作職責:

  • 處理全盤帳目,熟悉使用會計系統軟件;

  • 參與編製各種財務報表及報告;

  • 協助主管處理會計及財務事宜;

  • 跟進應收應付款項及往來賬;

  • 負責稅務等相關申報工作。

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8. 餐飲範疇(會員生物科技有限公司)

8.1 銷售專員

申請條件:

  • 本科及以上學歷,部分可高中/中專及以上(部分連鎖品牌接受初中畢業,需具備學習能力)

  • 年滿18週歲,身體素質可適應長時間站立、搬動物料(茶桶、冰塊箱等)

  • 入職前需取得食品從業人員健康證。

  • 經驗不限,1年以上相關經驗優先

  • 有餐飲/零售行業經驗(如咖啡、快餐店兼職)優先

  • 參與過奶茶店開業籌備、新品試飲推廣或社群運營(如微信群維護)優先

福利:提供住宿

技能要求:

  • 快速掌握奶茶標準化流程(泡茶、搖杯、加料、封口),保障口味一致;

  • 熟悉封口機、制冰機等設備操作,可處理簡單故障(如報修流程);

  • 具備基礎銷售話術,主動推新品/套餐/促銷(如第二杯半價);

  • 熟練操作收銀系統(POS機、線上平台),處理現金及微信/支付寶支付。

工作職責:

  • 產品製作與出品:

    • 熟練操作奶茶全流程(備料、調配、封口、裝飾等),保障飲品口感標準化;高峰時段快速接單,兼顧效率與準確性。

  • 顧客服務與銷售:

    • 主動接待顧客,推薦新品/促銷/套餐,提升客單價;解答成分、甜度、過敏原等咨詢,提供個性化建議。

  • 收銀與訂單管理:

    • 熟練使用收銀系統(現金/移動支付),準確找零開票;管理美團、餓了麼等外賣訂單,及時接單、備餐、核對配送信息。

  • 店面維護與衛生:

    • 保持操作台、設備、陳列區清潔,執行每日消毒、效期檢查等食安規範;及時補貨、整理物料,確保庫存有序。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

9 騎仕教育暨商業顧問一人有限公司

9.1 Project Executive

薪資:$15000

招聘日期:2026年1月1日至2026年2月28日

申請條件:

  • 大學畢業,良好中英文水準

  • 經驗不拘,應屆畢業生均可

工作職責:

  • 負責處理來自澳門的各類客戶查詢,跟進所有澳門項目的進展

  • 了解公司項目在澳門的發展情況,並作出即時滙報

應徵者請將履歷、要求待遇及近照等郵至 benny@knights.com.hk

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M07CJ

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

 

集團始創於 1920 年,前身為殷理基洋行有限公司,最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務,再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展,集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標,專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理,在每個業務上竭力改善澳門居民的生活,並以支持地區的經濟發展為貢獻,締結集團“立足澳門,服務民生”的使命。

財務會計員

主要工作:

  • 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理);

  • 負責到銀行或政府部門辦理業務;

  • 負責處理文書資料、分析歸納,並編制相關財務報表和報告;

  • 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

  • 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神;

  • 具獨立處理和解決問題的能力,及時完成工作;

  • 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word);

  • 大專或以上學歷;

  • 具有會計經驗更佳;

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利,並提供完善晉升機制,有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

  • Support in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct market research and analysis

  • Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員(監管與稅法合規)

職位要求:

  • 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案;

  • 監督和管理澳門,內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作;

  • 根據需要協調特殊任務和臨時專案,與跨職能部門合作,評估並改進內部控制;

  • 3至5年相關工作經驗;

  • 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規,具香港及內地工作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求:

  • 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置;

  • 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試;

  • 識別系統差距並提供改進建議,為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持;

  • 3至5年相關會計工作經驗;

  • 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

  • Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

  • Assist in the development and execution of business development strategies.

  • Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

  • Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

  • Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

  • Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

  • A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

  • Strong verbal and written communication skills

  • Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

  • Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

  • Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

  • A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

  • Hands-on experience in business development and sales strategy.

  • Mentorship from experienced professionals in the field.

  • Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

  • Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責:

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責:

  • 協助處理公司一般日常行政事務

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

  • 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責:

  • 負責處理文件存放, 收集及派送文件

  • 支援日常辦公室工作

  • 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

  • 待人誠懇有禮,有責任心,良好溝通技巧

  • 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

  • To meet business targets assigned by company.

  • To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high end customers.

  • 3 - 5 years experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

  • As a member of the Company’s top management,

    a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

    b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

  • A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

  • Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

  • China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

  • Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

  • We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

  • Examples of Responsibilities:

  • Support staff in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct simple market research and analysis

  • Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Report to Senior Management.

  • To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

  • To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high and customer.

  • Results-based compensation scheme included.

  • Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

  • 8 years or above solid experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

  • Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

  • Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

  • Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

  • Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

  • Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

  • Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

  • Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

  • Minimum 3 years of relevant working experience

  • Proactive, presentable and self-motivated

  • Proficient in both written and spoken English and Chinese

  • Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.


殷捷有限公司

文員

要求:

  • 中學或以上程度

  • 熟悉Microsoft office 及電腦等操作

  • 中、英文程度良好

  • 能獨立處理工作

  • 良好溝通技巧及協調能力

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至andreachang@hnspeed.com.mo(電郵上請註明申請之職位)

市場策略銷售助理

要求:

  • 高中或以上學歷

  • 制定年度行銷目標計畫

  • 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

  • 對消費者購買心理和行為的調查

  • 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

司機

職責:負責駕駛貨車送貨(有送貨員跟車)

工作時間:星期一到六,早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求:需具備貨車C型駕駛執照,有貨車駕駛經驗優先。

月薪:面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責:

  • 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

  • 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

  • 處理門市銷售、訂單工作

  • 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

  • 協助管理庫存及貨品陳列

  • 中學或以上學歷,具零售或餐飲銷售經驗者優先

  • 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識(WSET 證書更佳)

  • 良好溝通技巧,具親和力及服務熱誠

  • 積極主動,具銷售觸覺及團隊合作精神

  • 能操流利粵語,略懂英語或普通話更佳

福利待遇:

  • 員工購酒優惠

  • 在職培訓(包括葡萄酒知識及銷售技巧)

  • 年終獎金及表現獎勵

  • 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責:

  • 推廣及銷售公司醫療產品(如醫療儀器、藥物、健康產品等)

  • 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構,建立及維持良好客戶關係

  • 提供產品介紹、示範及售後支援

  • 達成銷售目標及定期匯報業績

  • 參與行業展覽及推廣活動

  • 中學或以上學歷,具醫療或銷售經驗者優先

  • 具良好溝通技巧及人際關係

  • 積極主動、具銷售熱誠及目標感

  • 能獨立工作及承受工作壓力

  • 需外勤工作,具備駕駛執照者優先

福利待遇:

  • 醫療福利

  • 員工購物優惠

  • 在職培訓及晉升機會

  • 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責:

  • 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

  • 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

  • 協助盤點及記錄貨品存量

  • 處理簡單文書及系統輸入(如有需要)

  • 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

  • 中學程度或以上

  • 有倉務或物流相關經驗者優先

  • 能搬運貨物,具良好體力

  • 細心、有責任感、守時

  • 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇:

  • 員工購物優惠

  • 年終獎金(視乎表現)

  • 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo


便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

  • Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

  • Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

  • Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

  • Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

  • Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

  • Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

  • Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

  • 2–5 years of experience in graphic design roles.

  • Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

  • Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

  • Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

  • Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

  • Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

  • Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

  • Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

  • Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

  • Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

  • Familiarity with print production processes and specifications.

  • A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

  • Ability to work independently and automate design processes where possible.

  • Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

  • Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

  • A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求:

  • 初中程度

  • 熟悉澳門街道

  • 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

  • 良好駕駛記錄

  • 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

  • Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

  • To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

  • Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

  • Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

  • Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

  • Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

  • Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

  • A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

  • 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

  • Social media marketing experience

  • Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

  • Digital analytics knowledge desirable

  • Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

  • Experience in video production and content creation is a plus

  • Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

  • Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

  • Immediate availability preferred

  • Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

  • 有客底,拆賬高(面議)。

髪型助理

  • 需有相關經驗,負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

  • 熟練洗頭吹頭,掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能,需有相關工作經驗。

美容師

  • 為客人提供皮膚護理,美容美體服務,熟悉美容知識及操作程式,掌握各種美容用品,用具的性能,保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

  • 有經驗/冇經驗均可,需對工作有熱誠及有責任感,守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息,月休四天,年假七天,其他按照澳門勞工法,傭金+手工+儀容津貼,可根據能力面談,試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求:

  • 中學程度,具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

  • 性格開朗,親切有禮

  • 積極進取,具良好溝通技巧

  • 操流利粵語,基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。


豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

  • 大專本科程度或以上,3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

  • 懂得使用AUTO-CAD繪圖

  • 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

  • 能操英語及普通話

  • 良好的溝通技巧及人際關係

  • 負責與工程師,建築師,顧問及其他相關聯絡

  • 負責處理項目一般日常事項,監督及管理項目隊伍

  • 如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)


便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

  • Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

  • Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

  • Responsible for cost management.

  • Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

  • Bachelor’s degree or above.

  • Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

  • Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

  • Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

  • Excellent communication, coordination and negotiation skills.

  • Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

  • 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

  • 具有5年或以上獨立診症經驗

  • 精通粵語,英語,國語,具有良好的溝通能力

職責:

  • 負責中醫日常診療工作

  • 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

  • 根據病人自身的情況,為病人制定全面的中醫健康管理方案,提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

  • 具備婦科,耳鼻喉科等相關經驗優先

  • 具 3 年或以上獨立診症經驗

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 精通粵語,英語,國語,具良好服務態度及溝通能力

職責:

  • 負責日常診療工作,提供全科以及特別門診服務

  • 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

  • 具備客戶健康管理意識,為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 具澳門政府相關物理治療師牌照。

  • 有實際醫院或診所工作經驗者優先

  • 工作細心及對病人有耐性。

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 具良好服務態度及溝通能力

  • 薪資福利,具體面議。

護士

要求:

  • 需持有澳門政府註冊護士牌照

  • 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

  • 工作認真,有耐心

  • 有診所或醫院工作經驗優先

  • 福利薪資面談

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話:2852 4468 / 2882 0127


基創建築工程有限公司

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍:

  • 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

  • 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

  • 與業主、顧問公司及分判商溝通,解決現場技術問題。

  • 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求:

  • 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

  • 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗;助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

  • 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

  • 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

 

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍:

  • 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

  • 協調各分判商的施工順序,確保項目按時間表進行。

  • 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

  • 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求:

  • 高中畢業或以上學歷,具工程相關背景者優先。

  • 具備良好的組織能力及溝通技巧,能應對現場突發狀況。

  • 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

  • 工作積極主動,具備團隊合作精神。

 

工料測量師 (Quantity Surveyor)

職責範圍:

  • 負責工程招標、判標及合約管理。

  • 進行工程量計算、成本估算及準備預算案。

  • 處理每月進度款申請 (Interim Payment Claims) 及分判商帳目結算。

  • 管理工程變更 (VO) 及處理最終帳目 (Final Accounts)。

職位要求:

  • 持有工料測量 (QS) 或相關建築學位/文憑。

  • 熟悉機電工程計量規則及本澳合約法規者優先。

  • 具備數據敏感度,細心且具獨立處理合約文件的能力。

  • [2-4] 年或以上相關工作經驗。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

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Betting Operation Department 投注營運及監控部

  • 賽事資料組文員

► 了解詳情 DETAILS

Customer Service Department 客戶服務部 (歡迎在讀大學生應徵)

  • 時薪客戶服務助理 (兼職)

► 了解詳情 DETAILS

Cashbetting Department 現金投注部 (歡迎在讀大學生應徵)

  • 時薪票務助理(兼職)

► 了解詳情 DETAILS

Internal Audit Department 內部審核部

  • IT Audit Manager(資訊科技審計經理)

► 了解詳情 DETAILS

對職位有意者,請將個人履歷電郵至 jobs@macauslot.com

Information Technology Development Department 資訊科技發展部

  • Business Analyst

► 了解詳情 DETAILS


APPLICATION 申請方式:

有意者請前往本司官網 https://www.macauslot.com/hr/hr_post_list.php.填寫申請表格。

記得點擊 "職位空缺" 申請職位,本司職員會盡快處理您的申請。

如有任何疑問,歡迎致電 8988 9688 查詢。

*個人資料絕對保密,只作招聘用途。