南方公司堅持以“服務粵澳合作，共創美好灣區”為企業使命，踐行“愛國愛澳，善作善成”的價值觀，發揚“篤行致遠，守正出新”的企業精神，遵循“緊隨灣區所向，聚焦澳門所需，發揮南粵所能”的經營理念。主要業務為建築施工、建材生產與銷售、環保產業、投資與開發等。同時，還從事機電工程（含維修保養）、園林綠化、物業管理、設計咨詢、保安服務等業務。

為進一步加強人才隊伍建設，現公開招聘我司及下屬企業相關崗位。具體信息如下：

公司招聘

工程管理部 - 投標技術方案工程師/技術工程師

崗位描述：

負責公司工程項目投標的技術方案編制、整合、審核工作；
深入研究招標文件，參與投標啓動會，明確技術方案編制重點和方向；
與投標、合約部門緊密配合，確保技術方案與商務報價有機結合；
負責收集、整理技術方案所需的人員、設備等基礎材料庫；
參與述標、答辯環節的技術支持工作；
完成領導交辦的其他工作。

職級要求：

本科及以上學歷，土木工程、工民建、建築工程技術、工程造價、工程管理等相關專業畢業；
具備3年及以上建築工程技術方案編制經驗，或5年以上施工現場技術管理經驗，或有3年項目技術負責人經驗，有獨立完成完整技術方案的能力；
具備優秀的文字組織和文案撰寫能力，語言表達嚴謹、邏輯清晰，能突出公司的技術實力和項目管理優勢。精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效完成方案的排版、編輯、圖表製作和匯總工作；
熟練使用 AutoCAD 繪制和修改施工平面佈置圖和Microsoft Project 編制施工進度計劃網絡圖及橫道圖；
持有二級建造師及以上執業資格證書（市政、房建、公路等專業均可）、中級職稱、澳門註冊土木工程師優先；
有總承包建築企業或澳門總承包企業技術方案編制經驗者優先；
具備豐富的施工現場實踐經驗，能將從項目中總結的先進工法、技術措施融入方案者優先；
瞭解 BIM技術，能使用Revit等軟件進行模型瀏覽和簡單應用，為技術方案增色。會使用PS/Visio等軟件處理圖片和流程圖者優先。

辦公室廚房 - 廚師

崗位描述：

負責製作員工飯堂三餐，保障飯菜出品口感和質量，按需配菜，珍惜糧食；
負責廚房衛生打掃，確保廚房乾淨整潔；
安全規範使用廚房和飯堂水電、燃氣等，按公司要求將安全規範執行到位，並有自查自糾和基本的應急處理能力。

職級要求：

學歷不限。
身體健康，具備30人以上員工食堂或酒店餐飲廚師相關工作經驗；
有較好的安全意識，熟悉食品安全法規與餐飲衛生規範；
掌握常見烹飪技法，熟悉刀工、切割、分段處理、清先與去腥等基礎技能。
熟悉菜譜搭配和製作；
熟悉粵菜製作者優先。

所屬企業招聘

華新機電工程有限公司 - 總監

崗位描述：

擬訂公司發展方向和策略，在澳門及粵港澳大灣區開拓市場，獲取新項目。建立並維護與政府部門、業主、合作夥伴及分判商的關係網路；
對承建的所有機電工程（含維修保養）項目負責。確保項目在安全、品質、成本和工期上全面受控，符合澳門本地法規及行業標準，符合業主要求；
領導和管理技術、商務、工人團隊，搭建並優化公司的工程維保技術、品質安全及商務合約等核心管理體系；
負責公司人力、設備及財務資源管理，控制成本，達成公司年度財務和經營目標。

職級要求：

擁有機電工程、工程管理或相關專業本科及以上學歷。持有澳門土地工務局註冊的機電工程師資格或持有國家一級機電工程建造師、註冊造價工程師等證書者將更具優勢；
具備10年以上機電工程行業經驗，其中至少5年以上擔任公司項目總監或同等高級管理職位的經歷。有在大型建築施工或機電工程公司市場開拓和企業管理工作經驗者優先；
擁有出色的商業洞察力與市場開拓能力，能熟練進行全流程項目管控（技術、成本、進度、安全）；
深刻理解並適應澳門本地的商業文化與工程監管環境；
具備強烈的責任心、合規意識和出色的抗壓能力。

華新機電工程有限公司 - 水電工

崗位描述：

常駐上級公司本部。對上級公司辦公區域、廚房、宿舍、公司出租物業所有電氣設備、水電線路進行巡檢、定期保養，發生故障時及時維修；
負責公司及出租物業照明、插座、空調等設施的專項管理與節能優化；
參與辦公室小型電氣、水路改造、安裝項目的實施；
加強用電安全巡查，及時排除安全隱患；
分擔應急搶修工作，提高故障響應與解決速度；
建立並維護公司電氣設備檔案及維修記錄；
處理華新公司安排的其他工作。

職級要求：

學歷不限。
持電工證，有水電維修維護技術和經驗，責任心強，具備良好的安全意識和團隊協作精神：
有澳門車牌或電單車牌優先，會使用OFFICE軟件優先。

南方標準混凝土有限公司生產部運輸組司機 - 重型車司機

崗位描述：

聽從調度安排，安全駕駛混凝土攪拌車；
做好混凝土攪拌車的日常維護保養工作；
完成領導交辦的其他工作。

職級要求：

學歷不限。
有駕駛重型汽車2年以上經驗，有混凝土廠駕駛攪拌車工作經驗者優先。

南方標準混凝土有限公司生產部運輸組汽修班 - 汽修工

崗位描述：

重型車維修。
完成領導交辦的其他工作。

職級要求：

學歷不限。熟悉重型車維修，有混凝土攪拌車的維修經驗優先。

項目招聘

安全管理部 - 安全督導員

崗位描述：

項目督導員，負責公司建築施工項目地盤安全管理工作

職級要求：

學歷不限，本科優先，需持有勞工事務局頒發的安全督導員證書

資格條件：

項目制用工，項目結束解除勞動關係。

安全管理部 - 安全主任

崗位描述：

項目主任，負責公司建築施工項目地盤安全管理工作

職級要求：

學歷不限，本科優先，需持有勞工事務局頒發的安全主任證書

資格條件：

項目制用工，項目結束解除勞動關係。

工程管理部 - 雜工

崗位描述：

辦公區及施工區及衛生間的清掃；
配合安全員進行安全標識招貼及安全用品佈置；
安全措施施工（臨邊、洞口大欄桿、蓋板等）、恢復、整理；
地盤滅火器及消防設備的日常巡查及恢復擺放；
如需要（洗車池和三級沈澱槓的垃圾清理。及出場泥頭車的沖洗）；
簡單電焊使用，臨時照明的增加及拆除，臨時水泵等排水措施的增加及拆除；
完成領導交辦的其他工作。

職級要求：

18-60 歲（部分放寬至 65 歲），身體健康、無重大疾病，能適應 8小時工作制與加班；
需簡單粵語日常溝通以配合管工安排；
掌握基礎工具（手推車、鐵鍬、捲尺等）使用；
能服從現場管理，具備團隊協作與吃苦耐勞精神；
熟悉澳門工地安全規範，如佩戴勞保用品、高空作業防護等；
有電工、焊工等特種作業證書者優先；
1-3 年地盤工作經驗，持有效建造業職安卡優先。

資格條件：

項目制用工，項目結束解除勞動關係。

應屆生招聘

工程管理部 - 助理機電工程師

崗位描述：

在機電工程師指導下，負責機電圖紙的接收、登記、發放和整理；協助完成技術資料的收集、整理及歸檔工作。
跟隨機電工程師深入施工現場，學習並協助進行技術交底、工序驗收、材料驗收等工作。
協助機電工程師進行簡單的工程量核算、材料計劃編制、施工進度跟蹤等。
協助機電工程師與機電分判、其他分判（土建、裝修等）進行日常的工作聯繫與溝通。
協助機電工程師編制相關機電方案和使用CAD修改圖紙，使用BIM模型進行現場對照和問題記錄。
積極參與部門內的各項工作，通過實踐快速提升專業技能。
深入項目現場學習施工規範、工藝工法和項目流程，能積極主動向相關領導和同事請教。
將圖紙與現場實際相結合，發現和記錄問題。
在指導下，能運用專業知識對簡單的技術問題進行分析，並提出解決方案的思路。
完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、建築環境與能源應用工程（暖通）、機械電子工程等相關專業。
具備扎實的機電專業基礎理論知識，瞭解建築機電（暖通、給排水、電氣、消防）各系統的基本原理和構成。
瞭解國家及澳門地區的機電工程設計、施工及驗收規範。
熟練使用Microsoft Office辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint, Outlook），對廣聯達、魯班等造價軟件有一定的瞭解。
熟練掌握AutoCAD，能夠進行基本的圖紙查看、測量和修改，對施工圖、系統圖和大樣圖有一定的認識。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社團工作或項目小組領導經驗者或有建築行業機電相關實習或工作經驗者優先（如機電安裝、BIM建模、設計院助理等）。
持有電工證、CAD技能證書、BIM技能等級證書等專業資格證書者優先。
瞭解或初步掌握BIM技術，會使用Revit MEP 或 Navisworks 等軟件進行模型瀏覽、碰撞檢查或簡單建模者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。

工程管理部 - 助理土建 / 市政工程師

崗位描述：

跟隨土建（市政）工程師深入施工現場，協助進行技術交底、工序質量檢查、隱蔽工程驗收、工程量覈實等工作。
在土建（市政）工程師帶領下，使用測量儀器進行工程放線、標高測設等基礎測量工作，並做好記錄。
協助收集、整理施工過程中的技術資料、驗收記錄、材料報驗單等，確保工程資料與施工進度同步。
協助跟蹤施工進度，記錄施工日誌；參與進場材料的點驗、登記工作。
協助項目團隊進行內部及與分判的日常溝通協調，傳達指令和信息。
在土建（市政）工程師帶領下，協助進行工程項目投標的技術方案編制、進度計劃編制等工作。
協助土建（市政）工程師發現現場的施工問題，並盡快解決問題，有效完成交辦的任務。
與施工班組、監理單位等進行有效的工作聯繫。
完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

本科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁工程、市政工程、交通工程、建築工程技術、工程管理等相關專業。
具備扎實的土木/市政工程專業的基本理論知識，瞭解施工測量、工程材料、結構力學、路基路面、管網工程等基礎知識。
瞭解基本的施工工藝流程、質量驗收標準和安全生產規範（如混凝土結構、砌體、土方、路基等工序）。
熟練使用Microsoft Office系列（Word, Excel, PowerPoint）。
熟練掌握AutoCAD，能進行圖紙的查看、測量、標注和基本修改，具備良好的施工圖紙識讀能力，對建築結構圖、市政道路施工圖、管線綜合圖等有一定的瞭解。
能接受項目駐場，吃苦耐勞。
工作細緻認真，對數據和文檔的準確性有高標準要求。
具備較強的學習能力、溝通能力、問題分析及解決問題能力、時間管理和抗壓能力等。
具有良好的職業道德、較強的工作責任心和敬業精神。
有學生會、社會實踐或項目實習經驗者或有土木/市政相關實習或工作經驗（如測量放線、資料整理、現場管理等）者優先。
掌握BIM技術（如Revit、Civil 3D）、Project等項目管理軟件，持有BIM技能證書、CAD技能證書、C1駕駛證優先。
會操作全站儀、水準儀等測量儀器者優先。
可熟練處理英語相關文件者優先。

辦公室 - 文秘綜合崗（兼人事綜合崗）

崗位描述：

協助處理公司檔案管理工作。
協助起草公司各類綜合性文稿。
協助組織總經理辦公會、總支委會等各項會議，收集會議議案，發放會議通知，起草會議紀要、記錄、決議等文件。
及時完善及更新《員工花名冊》和人力資源管理信息系統資料，定期對人員情況進行分析，協助做好人才隊伍建設工作。
員工入職、離職及內部調動工作的辦理。
員工試用期滿、合同期滿考核相關工作。
開展招聘面試的前期工作，包括篩選簡歷、面試通知及安排等。
負責員工人事檔案的調入、調出、檔案審核等管理工作。
負責員工勞動合同的簽訂和管理工作。
負責員工技術職稱及資格證書管理工作。
完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

本科及以上學歷，中文、新聞、法律、漢語言文學、人力資源管理等相關專業。
熟悉國有企業公文寫作規範，熟練掌握公文寫作技巧。
熟練操作計算機辦公軟件。
有較強的文字組織能力、溝通協調能力、數據分析處理能力和邏輯思維能力，有嚴謹細緻的工作作風。
有較強的適應能力、抗壓能力和團隊協作能力。
有國有企業公文寫作方面實習經歷者優先。

申請方式：

以上職位待遇面議。

請應聘者將個人簡歷及相關證書、證明材料等掃描件打包壓縮發送至報名郵箱 NamfongHR@163.com，郵件名稱統一命名為“崗位－姓名”。應聘者須對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消受聘資格。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M06AJ

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

Guest User · February 20, 2026

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

財務會計員

主要工作：

負責集團各公司的日常財務工作(包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；
負責到銀行或政府部門辦理業務；
負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；
協助完成上司委派的工作。

職位要求：

需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；
熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；
大專或以上學歷；
具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

Support in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct market research and analysis
Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、普通話及略懂英語。
有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

高中畢業或以上。
熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。
能書寫和能說流利的廣東話、普通話及略懂英語。
有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；
監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；
根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；
3至5年相關工作經驗；
熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；
識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；
3至5年相關會計工作經驗；
具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；
熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.
Assist in the development and execution of business development strategies.
Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.
Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.
Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.
Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.
Strong verbal and written communication skills
Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.
Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.
Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.
A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

Hands-on experience in business development and sales strategy.
Mentorship from experienced professionals in the field.
Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.
Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.
Provide a full range of administrative support.
Review and set up administration workflow and execute internal document control.
Provide other administrative support to the office and retail outlets.
Perform ad hoc assignments as required.
Degree holder in any discipline.
At least 2-4 years of relevant working experience.
Good command of spoken and written English and Chinese.
Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.
Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

協助處理公司一般日常行政事務
接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要
持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗
具5年以上專業司機工作經驗
誠實有禮、積極主動、有責任心
略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

負責處理文件存放, 收集及派送文件
支援日常辦公室工作
持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道
待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧
具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

To meet business targets assigned by company.
To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high end customers.
3 - 5 years experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

As a member of the Company’s top management,
a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;
b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;
A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.
Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.
China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.
Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.
Examples of Responsibilities:
Support staff in daily administrative tasks
Basic translation of documents into English/Chinese
Assist in devising marketing materials for various departments
Conduct simple market research and analysis
Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

Bachelor’s degree (in any area)
Proficient in Chinese and English
Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint
Honest and attentive to details
Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure
Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

Report to Senior Management.
To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.
To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.
To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.
Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.
Unique and exquisite products to mid to high and customer.
Results-based compensation scheme included.
Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.
8 years or above solid experience in brand or product management.
Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.
Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.
Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.
Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events
Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training
Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions
Work closely with business partners to implement talent engagement strategy
Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship
Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s
Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines
Minimum 3 years of relevant working experience
Proactive, presentable and self-motivated
Proficient in both written and spoken English and Chinese
Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

殷捷有限公司

司機

職責：負責駕駛貨車送貨（有送貨員跟車）

工作時間：星期一到六，早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求：需具備貨車C型駕駛執照，有貨車駕駛經驗優先。

月薪：面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責：

向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品
提供專業的品酒建議及配餐搭配知識
處理門市銷售、訂單工作
定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪
協助管理庫存及貨品陳列
中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先
對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識（WSET 證書更佳）
良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠
積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神
能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

員工購酒優惠
在職培訓（包括葡萄酒知識及銷售技巧）
年終獎金及表現獎勵
晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責：

推廣及銷售公司醫療產品（如醫療儀器、藥物、健康產品等）
拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構，建立及維持良好客戶關係
提供產品介紹、示範及售後支援
達成銷售目標及定期匯報業績
參與行業展覽及推廣活動
中學或以上學歷，具醫療或銷售經驗者優先
具良好溝通技巧及人際關係
積極主動、具銷售熱誠及目標感
能獨立工作及承受工作壓力
需外勤工作，具備駕駛執照者優先

福利待遇：

醫療福利
員工購物優惠
在職培訓及晉升機會
年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責：

負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排
管理倉庫貨品擺放及日常清潔
協助盤點及記錄貨品存量
處理簡單文書及系統輸入（如有需要）
與物流部門及其他同事協調貨物流轉
中學程度或以上
有倉務或物流相關經驗者優先
能搬運貨物，具良好體力
細心、有責任感、守時
能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

員工購物優惠
年終獎金（視乎表現）
在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.
Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.
Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.
Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).
Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.
Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).
Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.
2–5 years of experience in graphic design roles.
Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.
Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.
Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.
Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.
Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.
Solid understanding of visual merchandising principles and practices.
Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).
Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.
Familiarity with print production processes and specifications.
A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.
Ability to work independently and automate design processes where possible.
Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.
Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.
A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

初中程度
熟悉澳門街道
持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)
良好駕駛記錄
有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.
To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals
Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns
Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.
Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline
Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.
Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline
3 years working experience in FMCGs or Retail preferred
Social media marketing experience
Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus
Digital analytics knowledge desirable
Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications
Experience in video production and content creation is a plus
Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills
Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure
Immediate availability preferred
Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先
性格開朗，親切有禮
積極進取，具良好溝通技巧
操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

豪進建築工程有限公司

地盤管工

要求及職責：

協助統籌及協調各分判施工項目
負責監控工程進度，推動各項施工步驟以確保工程能依計劃完成
負責識別及協調所有問題事項並能獨立處理和解決現場各種問題
五年或以上相關工作經驗
熟悉地盤運作及統籌工作，能獨立處理地盤工程
具備基本中文書寫能力

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

助理工程師

職位要求：

大學畢業
勤奮、富責任心
懂 AutoCad及 MS Offcie
協助項目工程師處理日常工作
協助投標和排解技術問題

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

要求及職責：

大學本科畢業
七年或以上相關工作經驗
熟悉機電系統安裝和相關規範
熟悉進度的監控和與各方協調工作
具良好溝通技巧
負責執行機電安裝工程項目
協助投標和排解技術問題
(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

有意請電郵履歷至：cecilu@houchun.com.mo 或 eng1@houchun.com.mo 或者致電：853-8395 6588 陸小姐

高級機電工程師

大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗
懂得使用AUTO-CAD繪圖
擁有處理及管理大型工程項目的經驗
能操英語及普通話
良好的溝通技巧及人際關係
負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡
負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍
如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.
Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.
Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.
Responsible for cost management.
Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.
Bachelor’s degree or above.
Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.
Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.
Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.
Excellent communication, coordination and negotiation skills.
Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.