Xin Kang Heng 新康恆集團有限公司招聘

新康恆集團有限公司誠聘：

市場推廣助理 (Marketing Assistant)

要求：

• 本澳居民，具澳門輕型汽車駕駛執照

• 具學士或以上學歷，修讀新聞廣告、市場行銷等專業優先

• 具有良好溝通技巧，流利粵話、普通話及基本英語對答

• 具中、英文閱讀及書寫能力

• 熟悉Photoshop、AI及電腦文書軟件操作

• 有一年以上市場推廣或活動統籌等工作經驗優先

• 對汽車行業感興趣

• 能獨立完成上級安排的工作

銷售顧問 (Sales Representative)

要求：

• 高中或以上程度

• 本澳居民，具澳門輕型汽車駕駛執照

• 具有良好溝通技巧，流利粵語、良好英語及普通話

• 能夠與客人建立及保持良好關係

• 積極主動，活力，熱情及服務態度誠懇

• 對汽車行業感興趣

• 有高端品牌銷售及相關經驗者優先

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、澳門聯絡電話及期望待遇

電郵至：angeltse@xkhhl.com

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集團旗下品牌及公司：

Giorgio Armani Macau Limited 招聘

Giorgio Armani Macau Limited

The Armani Group is among the leading fashion and luxury companies in the world. The group designs, produces, distributes and sells fashion and lifestyle products, including apparel, accessories, eyewear, watches, jewelry, cosmetics, perfumes, furniture and home decor.

Giorgio Armani Macau Limited, part of the Armani Group, is now inviting high caliber candidates to join our dynamic team of Giorgio Armani, Emporio Armani, EA7 and A/X Armani Exchange.

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Assistant Store Manager 助理店舖經理

Responsibilities:

• Manage day-to-day store operation to ensure compliance on brand policies & image and maximize store efficiency

• Actively drive store sales and contribute profitability by implementing necessary action plans and brand strategies

• Improve quality of sales by focusing various store KPIs and customer experience

• Provide feedback on merchandises and customer behaviours to ensure sufficient stock level and right merchandises are in store

• Work closely with visual merchandising team to make sure all store images are aligned with company policies

• Provide various reports and analysis for management review

• Ensure store team is equipped with product knowledge and selling techniques, and aware of company policies and procedures

• Provide training and coaching to team members in order to cultivate continuous learning environment

• Cascade company communications to all members of the store team

• Monitor store customer database to retain loyal customers as well as to explore new clients

• Act as an ambassador in serving VIPs and regular customers especially during store events

Requirements:

• Minimum 5 years solid sales experience in luxury retail industry, with at least 3 years at supervisory level. Prior experience in being “Store In-Charge” is an advantage.

• Excellent leadership and people management skills

• Proven ability to network, recruit, train, develop and assess talent

• Excellent communication, customer service and interpersonal skills

• Proven ability to increase sales and profitability

• Strong background in clientelling

• Technical proficiency with SAP and POS systems

• Good command spoken and written of English and Chinese

• Candidates in current position of “Store Supervisor” are welcome to apply who already equipped with professional experience in store & people management, and look for further career development.

Please send your job application and full resume to us via :

• email HR-MO@giorgioarmani.hk OR

• WhatsApp to (853) 62699343 OR

• WeChat to GAHRMACAU

*Data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.

Store Supervisor店鋪主管 (Giorgio Armani / Emporio Armani / EA7)

職責：

• 帶領和鼓勵店舖團隊完成個人和店鋪的 銷售目標及其他店鋪指標(KPIs )

• 協助店鋪經理管理店鋪和處理日常運作

• 制定及執行有效的銷售策略以提升店舖業績

• 確保銷售團隊提供高質的客戶服務，及持續提高服務水平

• 參與公司內部定期的業務會議

入職要求：

• 高中或以上學歷程度

• 5 - 7年時裝銷售相關經驗，2 - 3年主管經驗，曾於奢侈品牌任職為佳

• 分析力強、有上進心、具備出色的領導才能和人事管理能力

• 態度正面積極、有良好的溝通能力及人際關係技巧

• 以客為先，努力完成銷售目標

• 能操流利粵語，普通話及基本英語

• 熟悉MS-Office 軟件應用

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

• 電郵至 HR-MO@giorgioarmani.hk；或

• WhatsApp至 (853) 62699343；或

• 微信至「GAHRMACAU」。

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

Client Advisor 客戶顧問 (Giorgio Armani)

Sales Associate 銷售員 (Emporio Armani / EA7 / Armani Exchange)

職責：

• 努力達到每月和年度店鋪及個人的銷售和各項KPI目標

• 擔任品牌大使推廣公司品牌及產品，為顧客提供優質客戶服務

• 透過內部培訓，加深對所有產品類別的豐富知識

• 展現優秀的銷售技巧，為顧客傳達公司高品質的客戶服務，以及開拓更多客群

• 處理庫存補貨，整理貨品，維持店舖陳列標準

入職要求：

• 高中或以上學歷程度

• 2 - 3年時裝銷售相關經驗，曾於奢侈品牌任職為佳

• 表達力強，有活力，積極主動，具團隊合作精神

• 以客為先，以銷售為本

• 能操良好粵語，普通話及基本英語

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

• 電郵至 HR-MO@giorgioarmani.hk；或

• WhatsApp至 (853) 62699343；或

• 微信至「GAHRMACAU」。

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

Part-Time Sales Associate 兼職銷售助理

職責：

• 協助銷售團隊完成業績目標

• 提供一致及高水準客戶服務

• 主動積極、良好顧客服務技巧

• 保持後倉整潔及運作暢順

• 負責貨品分類、點貨、補貨、上架、執倉及店舖擺設

• 協助處理舖面的貨物及店舖清潔

職位要求：

• 1 年或以上零售經驗, 具有服飾銷售經驗者優先考慮

• 操流利廣東話，良好英語及普通話者優先考慮

• 具責任心及團隊合作精神、持正面工作態度

• 能獨立工作、主動積極、能適應快速工作環境

• 良好溝通及組織技巧

• 即時上班優先考慮

• 如可每週工作4天或以上將獲優先考慮

請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：

• 電郵至 HR-MO@giorgioarmani.hk；或

• WhatsApp至 (853) 62699343；或

• 微信至「GAHRMACAU」。

*所有資料絕對保密及只供招聘用途

【名創優品】澳門威尼斯人 MINISO LAND 現正招聘

名創優品（MINISO）創始於2013年，總部位於廣州琶洲，是“中國企業500強”“國家高新技術企業”，已實現美港兩地雙重主要上市。截至2026年6月30日，集團累計進駐全球112個國家，擁有超過8600家門店。

MINISO的企業使命是“為開心而生”，通過非常親民的價格，向全球用戶提供有“好看、好玩、好用”的IP產品，實現IP普惠與快樂平權。打造了“頂級授權IP+獨家自有IP”雙輪驅動模型，與迪士尼等超180個全球知名IP深度合作，成功孵化出YOYO、CHOUCHOU等原創IP，構建起兼具文化深度與情感共鳴的IP矩陣。

作為全球化企業，MINISO始終視人才與企業文化為最寶貴的資產，斬獲30余項雇主大獎。圍繞 “全球領先的IP運營平臺” 願景，MINISO將深耕興趣消費賽道，為全球創作者提供全鏈路、全品類、全管道、全球化的服務平臺，從零售公司向文化創意公司轉型升級。

***以下職位需持有澳門居民身分證

門店經理 —— 澳門威尼斯人MINISO LAND

薪酬範圍：18000-30000MOP/月

崗位職責：

• 全面負責門店營運管理，完成公司下達的銷售、毛利等經營指標；

• 負責門店團隊管理，包括排班、培訓、激勵、績效考核，打造穩定銷售團隊；

• 統籌商品管理，監督收貨、陳列、盤點、損耗管控，優化貨品周轉；

• 監督門店服務品質，處理客戶投訴與各類現場突發問題；

• 管控門店成本、收銀、物料、環境衛生、消防安全；

• 落實總部營銷活動，反饋門店經營及市場情況。

崗位要求：

• 大專及以上學歷，形象氣質佳；

• 3年以上零售大賣場營運管理工作經驗；

• 優秀的溝通協調能力、領導力、親和力強，具備陽光、積極、樂觀向上的心態；

• 較強的商業意識和敏銳度，能有效提升店鋪銷售並提供高標準的客戶服務。

公司福利與發展：

• 週休1日

• 澳門公眾假期

• 帶薪年假

• 專業培訓機會與良好的晉升空間

申請方式：

有興趣者请電郵履歷至：nanfang@miniso.com

申請者提供的個人資料本公司會絕對保密並且只會作有關招聘用途。

澳門凱樂石運動科技一人有限公司招聘

KAILAS凱樂石品牌是全球三大全系攀登品牌之一，2003年創立於中國廣州，致力於推動中國攀登及探險運動的發展，為攀登者研發製造功能性專業裝備，滿足他們在極限環境下，對於安全舒適的需求。凱樂石專注於科技材料的開發及專業功能設計，產品線覆蓋登山、攀岩、攀冰、徒步、越野跑山等多項戶外運動。更突破性地自主研發攀登器械，打造出中國的攀登硬實力，榮獲國內外大獎71座，發明專利21個。

KAILAS品牌名稱源於岡仁波齊山（KAILASH），它坐落於中國西藏，海拔6638米，終年冰雪覆蓋，是一座精神和信仰之山。古往今來，源於對神聖的敬仰和對生命終極意義的探索，一波又一波的朝聖者及徒步愛好者被吸引，來到岡仁波齊山環山朝聖，其轉山線路亦被評為“全球經典十大徒步線路”之一。

企業文化&人才價值觀

歷經二十一年的潛心發展，KAILAS凱樂石形成了自己獨特的企業文化和人才價值觀，我們以“只為攀登”的全力以赴精神號召人才，以在戶外行業的擔當和佈局發展人才，以對產品的極致追求磨煉人才，以手足之情凝聚人才。

作為一家自由開放且極具使命感的公司 ，KAILAS凱樂石鼓勵員工擁抱自然、探險人生，設立有“全球旅行和攀登計劃”，上百條全球戶外線路供員工選擇，囊括了徒步、攀岩、雪山攀登、滑雪、潛水等多種戶外活動，數名員工成為資深玩家甚至具備專業教練資格。

十年磨一劍，今天的KAILAS凱樂石已經站在了全球戶外品牌的前沿，風雲際會，期待您來和我們一起追尋夢想、綻放人生。

努力工作，拼命玩，活得痛快！

官網：https://www.kailas.com.cn/

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Sales Associate / Senior Sales Associate / Supervisor (澳門倫敦人店 & 澳門威尼斯人店)

薪酬：面議

【工作機會】

我們誠徵熱愛戶外、充滿活力的夥伴加入澳門團隊。這不只是一份零售工作，更是代表高速成長的國際戶外品牌的機會。你將連結本地戶外愛好者，為他們推薦專業頂級裝備，陪伴展開每一場山野探險。

【主要職責】

• 熱情接待顧客，為越野跑、遠足、攀岩愛好者提供專業產品諮詢

• 為每位到店顧客打造獨特、高品質的購物體驗

• 協助店長達成並超越店舖銷售目標

• 維持 KAILAS 與 FUGA 雙品牌統一視覺陳列與服務標準

• 講解、示範產品專業技術特色，推廣品牌專業裝備

• 負責貨品陳列、形象佈置、庫存盤點與管理相關工作

• 經營、活躍澳門本地 KAILAS & FUGA 戶外社群

• 傳遞並踐行品牌核心價值：專業性能、創新、熱忱

【任職條件】

• 真心熱愛山野運動，包含遠足、越野跑、攀岩等領域

• 具零售、客戶服務或服務行業相關經驗；擁有戶外運動用品銷售經驗優先

• 溝通表達能力優秀，性格正面陽光、親和易相處

• 為人可靠、具團隊意識，儀容與工作態度專業得體

【加分條件】

• 日常持續參與各類戶外運動

• 具備社群媒體營運、內容創作、短片故事拍攝興趣或相關經驗

公司福利：

• 每月8日例假

• 一年12日年假

• 13個月薪酬

• 星球探索假：您將享有8天公司的星球探索假（入職首年，滿3個月可以享4天假，入職滿6個月再釋出剩餘的四天假）

• 星球探索計畫：入職滿3個月解鎖“星球探索計畫”，為大家提供探索計畫基金（具體路線庫及基金額度以公司最新方案為準）

• 內購福利：享有公司產品的員工折扣

申請方式：

有意申請者，請將簡歷發送到：jamesmak@kailas.com.cn 及 cheongsonio@kailas.com.cn，並註明應徵職位。

LOUIS VUITTON 澳門招聘

MAKE YOUR CAREER A BEAUTIFUL JOURNEY.

For more than 160 years, men and women at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create… Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own.

Client Advisor

PRIMARY OBJECTIVE

As a Client Advisor, you will be an ambassador of the Brand, ensuring that every Client is treated according to the Louis Vuitton Promise. You will strive to discover your Clients and their every need, and to guide them across the Brand.

Optimize sales of merchandise through the performance of the highest standard of customer service, product knowledge, and selling skills to all customers.

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Drive and achieve individual and team objectives and be accountable for sales results

• Welcome every Client and provide the best Client experience

• Advise Clients across the Brand and all product categories

• Engage with Clients to develop long-term relationships, leveraging different clienteling tools, in order to foster Brand loyalty

• Perform as a team-player, participate in all activities contributing to the overall objectives of the store

• Learn and master Brand and product knowledge

KEY REQUIREMENTS & COMPETENCIES

• Passionate in retail or service oriented industry

• Excellent interpersonal, communication and client relations skills

• Client centric, proactive and positive in approach

• Good team player with high levels of motivation, able to work under pressure

• Strong sense of responsibility and ownership

• Passion for the brand and fashion

• Proficient in Cantonese, Mandarin and English

Beauty Stylist

PRIMARY OBJECTIVE

As a Louis Vuitton Beauty Stylist, you will be a dedicated expert in beauty and fragrance, playing a critical role in establishing this new métier for our Maison. As a skilled artist, you will curate exceptional client journeys and craft unforgettable experiences. You will combine technical expertise with innovative storytelling, acting as an ambassador for the Louis Vuitton beauty vision.

The Beauty Stylist is a part of our selling team. Yet, you will also be tasked with inspiring fellow in-store team members with your beauty knowledge and skills – actively contributing to a culture of excellence.

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Demonstrate excellent technical beauty, fragrance and styling expertise. Skilled in dressing our clients with full makeup looks

• Deliver ultra-luxurious, memorable and custom beauty experiences to all clients, cultivating long-lasting relationships

• Foster strong brand connections with our clients through innovative storytelling

• Co-host and support team training and development initiatives, in all matters relating to Beauty and Fragrance

• Style our clients with beauty looks that enrich the LV Silhouette

• Maintain high standards in the workplace

KEY REQUIREMENTS & COMPETENCIES

• Proven ability to provide exceptional client service in a luxury environment, with 3+ years in luxury beauty or make-up retail

• Masterful makeup application skills – with advanced knowledge of products, color, techniques and tools

• An enthusiasm for beauty, fashion, art and culture. Innovative approach and a keen eye to the latest cutting-edge trends.

• Client-Centric Mindset: Empathetic and attentive to client needs, ensuring every interaction is meaningful and impactful. Positive, approachable, and committed to upholding Louis Vuitton’s reputation for excellence.

• Natural Communicator: Engage our clients with confidence and creativity, leveraging interpersonal skills to quickly build authentic client relationships

• Storytelling Talent: An engaging speaker who can bring the Louis Vuitton brand and its products to life through storytelling.

• Team Spirit: A collaborative individual who thrives in a team-oriented environment and contributes to shared goals.

• Styling Ability: Interpret and adapt beauty looks to fit different client needs and occasions

• Fashion-forward mindset, with a high sensibility to the latest fashion and beauty trends

• Excellent organizational and inventory management skills, with the aim of maintaining the beauty area to Louis Vuitton’s impeccable standards.

• Team coaching experience preferrable

• Fluent in Cantonese and Mandarin and intermediate fluency in English required

Team Manager

PRIMARY OBJECTIVE

As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand, ensuring that every Client is treated according to the Louis Vuitton Promise. You will lead and manage a team of 6-9 selling staff, focusing on inspiring them to consistently deliver the highest level of client experience and product expertise.

You will be tasked to drive your team to achieve business performance and to exceed sales targets, recruiting and retaining valuable Clients. Your role will also involve team coaching, development, training and recruit

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Lead and motivate a team of client advisor to achieve sales targets and provide exceptional customer service.

• Implement sales strategies and initiatives to drive business growth and enhance customer experience.

• Monitor and analyze sales performance metrics, identify areas for improvement, and develop action plans to address any issues.

• Train, coach, and mentor team members to ensure they have the skills and knowledge required to deliver top-notch service and reach their full potential.

• Collaborate with the store management team to develop and implement operational procedures and policies that uphold Louis Vuitton's brand standards.

• Foster a positive and inclusive work environment that promotes teamwork, engagement, and professional development.

• Handle customer escalations and resolve any challenging situations with diplomacy and a customer-centric approach.

• Maintain a high level of product knowledge and stay updated on industry trends to provide expert advice to customers and support the team with product training.

• Oversee inventory management, merchandise displays, and store presentation to ensure a visually appealing shopping environment.

• Uphold Louis Vuitton's values and brand image at all times, setting an example for the team in terms of professionalism, integrity, and passion for the luxury retail industry.

KEY REQUIREMENTS & COMPETENCIES

• Minimum of 6 years luxury retail experience with at least 3 years management experience in leading a team.

• Strong knowledge in fashion and luxury retail industry.

• Strong Analytical skills.

• Action and results oriented

• Detail oriented.

• Entrepreneurial flair.

• Presentable, creative, dynamic and self motivated.

• Open minded and adaptable.

• Proficiency in Cantonese, Mandarin and English

• Computer literacy

Application Method:

We offer attractive remuneration and career opportunities to the right candidate. Excellent training and career opportunities will be provided. Interested parties please send full resume with salary expectation to : hr.mo.mo@louisvuitton.com by e-mail.

All applications will be treated in strict confidence and used only for recruitment purpose. Applicants who are not invited for an interview within 4 weeks may be considered for other suitable positions within the Group over a one year period, after which their personal data will be destroyed.

DKSH 大昌華嘉澳門招聘

DKSH’s purpose is to enrich people’s lives. For over 160 years, we have been distributing, marketing, and selling high-quality products and brands for multinational and Fortune 500 companies. Established in 1923, DKSH Hong Kong has been the trusted partner for companies looking to grow their business in Hong Kong.

大昌華嘉的宗旨是豐富人們的生活。160年多來，我們一直為跨國企業和《財富》500強公司分銷、推廣及銷售高品質產品與品牌。大昌華嘉香港自1923年成立以來，一直是企業拓展香港業務的可靠夥伴。

Sales Representative, FMCG - Macau based
營業銷售代表（駐澳門）

Location:  Macau, MO, MO

Global Business Unit:  CG

Job Function:  Sales

Requisition Number:  220007

Description: 

Job Summary 職位簡介

We are seeking a motivated and detail-oriented Sales Representative to drive our Macau business growth and strengthen client relationships. In this role, you will implement sales activity plans, manage in-store merchandising and promotions, and ensure smooth order coordination. You will work closely with internal teams and clients to execute marketing strategies, collect market insights, and prepare sales reports.

我們正在尋找一位積極主動、注重細節的營業銷售代表，負責推動澳門業務增長並加強客戶關係。在此職位中，您將執行銷售活動計劃，管理店內陳列和促銷活動，並確保訂單協調順暢。您將與內部團隊和客戶緊密合作，落實行銷策略，收集市場情報，並準備銷售報告。

General Responsibilities 主要職責

• Execute Sales Strategies: Develop and implement sales activity plans to achieve and exceed targets.
  執行銷售策略： 制定並落實銷售活動計劃，確保達成既定目標。

• Store Management: Conduct regular client store visits, manage product displays, execute promotional activities, and ensure accurate order placement.
  門店店面管理： 定期拜訪客戶門店，負責貨品陳列、促銷活動執行及訂單管理。

• Coordination and Communication: Work closely with internal teams and external partners to handle sales orders, inquiries, and related coordination.
  協調溝通： 與公司內部團隊及外部合作夥伴保持緊密聯繫，處理訂單、查詢及相關協調事宜。

• Client Relationship Building: Establish and maintain strong client partnerships while actively expanding the customer base.
  客戶關係維護： 建立並維持良好的客戶合作關係，積極拓展新客源。

• Marketing Collaboration: Partner with the Marketing team to execute promotional campaigns effectively.
  市場推廣配合： 與市場營銷團隊協作，確保推廣計劃有效落地。

• Market Intelligence: Gather market insights and provide valuable feedback to management.
  市場情報收集： 掌握市場動態，並向管理層提供有價值的分析與建議。

• Reporting: Prepare daily sales reports to monitor performance and progress.
  報告： 準備日常銷售報告，監控業績進度。

Job Requirements 職位要求

• Work Schedule: 5.5 days per week (Working hour: 09:00-18:00) 
  工作時間： 每週工作5.5天 (工作時間: 09:00-18:00) 

• Experience: 1–2 years of sales experience, preferably in the FMCG industry
  經驗： 1–2年銷售經驗，具快速消費品行業經驗者優先

• Skills 技能：

  • Strong communication and interpersonal skills
    良好溝通及人際交往技巧

  • Personal Attributes: Highly self-driven, responsible, and able to work independently under pressure
    個人特質： 有責任心，積極主動，能在壓力下獨立工作

  • Fluency in Cantonese with basic English communication
    流利廣東話及基本英語溝通能力

  • Basic Chinese and English writing ability
    具基本中英文書寫能力

  • Good PC skills
    良好電腦操作技巧

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What We Offer

• Competitive Incentive Scheme to reward your success.

• Comprehensive insurance coverage including medical, dental, and life.

• Transportation allowance to support your mobility.

Why It’s Great to Work at DKSH

At DKSH, we are driven by a purpose that goes beyond the ordinary: enriching people's lives. Through the products and services we provide, DKSH positively impacts millions of lives everyday. Join our team where entrepreneurship meets flexible work arrangements. Take the leap and start a journey where you can grow and make a difference!  

Certified Great Place to Work® (2025)
Recognized globally for creating outstanding employee experiences through trust, respect, and fairness. This certification reflects our strong commitment to building a workplace where people thrive. 

Gold Award – Best Engagement Programme
Winner at the Employee Experience Awards by Human Resources Online for impactful initiatives that foster belonging, motivation, and collaboration. Our initiatives strengthen team bonds and create a positive culture for all employees.

Join us and be part of a workplace where every voice matters and every connection counts.

Learn more about working at DKSH: https://www.dksh.com/careers 

All personal data collected will be used for recruitment purpose only.

LUXASIA (H.K.) Limited 澳門招聘

LUXASIA 代理一系列著名化妝品牌、護膚品及香水品牌，致力提供優質的服務令顧客擁有完美的購物體驗！

為配合業務發展, 我們誠邀你加入我們的團隊！

Beauty Advisor 美容顧問 (Paul & Joe)

工作內容：

• 負責產品銷售及店舖日常營運

• 了解顧客需求，為顧客提供專業化妝意見及化妝服務

• 以良好態度提供優質顧客服務，與顧客建立良好關係，跟進顧客的售後體驗，提升顧客對公司品牌的忠誠度

職位要求：

• 具一年或以上美容、化妝品等零售工作經驗

• 曾修讀專業化妝課程及現正從事化妝師工作者優先考慮

• 良好銷售技巧及顧客服務態度

• 性格開朗、主動、有責任心及團隊精神

• 能操流利廣東話、良好英語及普通話

員工福利：

• 8小時工作

• 優厚薪酬及佣金

• 年終雙糧及酌情花紅

• 超額獎金

• 勤工獎

• 14天有薪年假

• 每月8天例假

• 身心健康假

• 員工免費產品

• 醫療保險、人壽及意外保險

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

申請方式：

歡迎電郵 pollykwan@luxasia.com.hk 提交。

*所有收集得到的資料僅供招聘用途及絕對保密。

American Vintage 澳門招聘

Inspired by his many journeys to the United States, Michael Azoulay created the French brand American Vintage in 2005. With his intuitiveness and curiosity, he was able to reenergize the t-shirt by updating this cornerstone of the women’s wardrobe. The collections are drawn in minimalistic and authentic lines, giving people a chance to reinvent themselves daily.

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。更多詳情可瀏覽以下網頁：http://rm-fg.com/

營業員 / 高級營業員

職位要求：

• 具一年或以上零售服務經驗

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話及基本普通話及英語

• 較多經驗者會獲考慮為高級營業員

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 推薦獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

店舖主管

職位要求：

• 具五年或以上零售服務經驗，其中三年須為管理階級

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話、普通話及英語

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

申請方式：

有興趣人士請將簡歷及要求薪金電郵至 hr3@rm-fg.com 或 Whatsapp (852) 9626-8336 。

（所有收集的個人資料將僅用於招聘用途。）

STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

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合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 門店店長 (澳門四季)

主要職責：

— Sales 銷售

• Responsible for sales management and sales development of own store.

  負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

• Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

  負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

• Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

  提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

• Prepare reports, as per management requests.

  根據管理層要求，製作相關的報告。

— Customer Service 客戶服務

• Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

  確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

• Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

  通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

— Training and Development 培訓和員工發展

• Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

  以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

• Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

  監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

• Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

  通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

— After Sales Service 售後服務

• Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

  確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

• Advice the store staff on after sales service procedure.

  對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

— Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

• Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

  根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

• Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

  確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

• Ensure store is properly maintained.

  確保店舖得到妥善維護；

• Conduct daily briefing.

  根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

— Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

• Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

  管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

• Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

  依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

• Ensure safety and good condition of products.

  確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

• Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

  依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

— CRM 客戶關係管理

• Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

  積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

• Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

  積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

• Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

  確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

2. Store Manager 門店營運經理

REPORTS TO: Retail Training Manager

彙報線：銷售培訓經理

Major Responsibilities 主要職責：

• Sales 銷售

  • Responsible for sales management and sales development of own store.

    負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

  • Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

    負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

  • Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

    提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

  • Prepare reports, as per management requests.

    根據管理層要求，製作相關的報告。

• Customer Service 客戶服務

  • Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

    確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

  • Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

    通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

• Training and Development 培訓和員工發展

  • Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

    以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

  • Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

    監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

  • Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

    通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

• After Sales Service 售後服務

  • Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

    確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

  • Advice the store staff on after sales service procedure.

    對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

• Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

  • Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

    根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

  • Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

    確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

  • Ensure store is properly maintained.

    確保店舖得到妥善維護；

  • Conduct daily briefing.

    根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

• Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

  • Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

    管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

  • Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

    依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

  • Ensure safety and good condition of products.

    確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

  • Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

    依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

• CRM 客戶關係管理

  • Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

    積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

  • Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

    積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

  • Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

    確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

3. 全職 - 時裝顧問 Fashion Consultant

薪酬：面議

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
  至少一年相關行業經驗

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn 及 hr.admina@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn and hr.admina@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

Royal Caviar Club Limitada 澳門招聘

加入頂級魚子醬文化的非凡旅程

Royal Caviar Club 孕育自一群對美食懷有熱忱的創辦人，我們不斷追求卓越,匯聚來自世界各地最 頂級的魚子醬珍品，為顧客打造無與倫比的高端體驗。多年來,我們已於全球建立起與頂級餐廳、 酒店及企業等頂尖夥伴的緊密合作關係。如今，我們熱切期待有才華的您加入這個非凡團隊！

我們重視為員工提供廣闊的成長發展空間，不論您是經驗老道，還是初踏職場，只要您對高級美食與頂級魚子醬文化充滿熱忱，渴望施展所長，Royal Caviar Club 就是您追求卓越事業的最佳舞台！立即申請這個難能可貴的機會，讓我們一同譜寫無與倫比的頂級體驗！

銷售員 Sales Associate (全職)

工作內容

• 與顧客分享專業知識，跟進客戶要求及建立彼此良好的關係。

• 細心聆聽客人需要，提供合適的建議及符合其需要的產品。

• 處理店舖日常運作及零售營運，完成上級交辦的其它或臨時工作。

職位要求

• 中學畢業或以上程度。

• 具一年或以上零售或餐飲服務工作經驗，具高級食材類銷售經驗者優先。

• 具備良好的溝通技巧、出色的銷售技能。

• 具備友好、耐心及外向的個性。

• 能操流利廣東話，英語及普通話。

全職員工福利：

• 員工購物優惠。

• 酌情績效獎金。

• 例假、強制性假期、有薪年假。

• 專業在職培訓及良好晉升機會。

申請方法：

請將履歷、近照及薪酬要求電郵到 rccmacau.info@gmail.com，請註明申請職位。

所收集之資料絕對保密並僅用作招聘用途。

TFS 時尚廣場有限公司澳門招聘

TFS（The Fashion Square Limited）是全球高端時尚集合品牌，專注於為品味卓越的客戶甄選頂級設計師時裝及限量單品。我們不僅是服裝的提供者，更是生活方式的塑造者。

銷售助理兼職

薪資待遇：MOP 70/小時

工作時間：靈活排班 ，每日4-8小時

崗位要求：

• 年齡18歲以上，學歷不限；

• 溝通能力強，有責任心；

• 經驗不均。

✔ 彈性工作時間，適合大學生

✔ 表現優異者可轉長期

✔ 國際級品牌培訓

應聘方式：

請發送簡歷至郵箱：hr@tfs.mo

請備注：人名+兼職

名額有限，速速報名！

營運總監

工作職責：

• 戰略規劃與執行：

  • 制定年度、月度銷售目標與預算，並規劃相應的銷售促銷計劃以確保目標達成。

  • 深入分析市場動態、競爭對手及消費趨勢，識別增長機會並制定相應行動計畫。

• 門店營運管理與績效提升：

  • 全面監督各門店日常營運，確保服務、視覺陳列等均符合頂級奢侈品標準。

  • 管理健康的庫存水平，優化商品組合以匹配市場需求，確保庫存流轉效率。

  • 設定並監控關鍵績效指標（銷售額、利潤率、轉化率、客單價、客戶滿意度等），定期進行營運數據分析，並採取有效措施推動業績持續增長。

  • 與集團總部保持緊密溝通，優化貨品組合、庫存流轉及訂貨策略。

• 團隊領導與人才發展：

  • 招募、培訓並激勵一支高素質的門店管理及前線銷售團隊，營造追求卓越、協作共進的文化氛圍。

  • 建立系統化培訓體系，提升團隊在產品知識、銷售技巧、客戶服務及奢侈品行業禮儀方面的專業水準。

  • 實施績效管理，識別並培養高潛力人才，建立穩健的人才梯隊。

• 高端客戶關係管理 (VIP CRM)：

  • 制定深度維護 VIP 客戶的策略，提升高淨值客戶的忠誠度與復購率。

  • 親自參與重要客戶的維繫與拓展，處理複雜客戶諮詢與訴求，確保客戶擁有無與倫比的尊享體驗。

• 行政與法規合規：

  • 作為店舖與品牌總部（香港）的橋樑，執行總部方針。

  • 確保所有店舖遵守公司的作業程序 (SOP) 和合規要求。

任職要求：

• 教育背景： 本科及以上學歷，市場行銷、工商管理或相關專業優先。

• 工作經驗： 8年以上高端零售管理行業經驗，其中至少3年專注於奢侈品、高端零售或高端生活方式品牌的多店運營管理經驗，必須在澳門或大中華地區有深厚積累。

• 商業敏銳度： 對奢侈品市場有深刻洞見，能迅速將分析轉化為盈利策略。

• 卓越領導力： 具備出色的團隊激勵、溝通及跨文化管理能力，能夠凝聚並引領多元團隊。

• 客戶中心思維： 深入理解高端客群需求，以工匠精神雕琢服務細節。

• 結果導向： 在高壓環境下，依然具備強大的問題解決能力與達成目標的魄力。

• 語言能力： 流利的粵語或普通話及一般英語口語表達能力，能自如應對多元化的客戶和商業夥伴。

• 個人特質： 形象專業，品位高雅，作風正直，抗壓能力強，對奢侈品行業充滿激情。

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：職位＋您的姓名

全職銷售員

✨ 為什麼選擇加入我們？

•  薪酬回報更可觀：優厚底薪 + 豐厚無上限佣金 + 激勵獎金 + 獎勵假期

• 優厚的年終獎金及年終花紅

• 不只是一個品牌，而是一個世界：接觸各大奢侈品牌及小眾設計師系列，比在單一品牌店學得更廣、視野更開闊

• 機會更多，良好的晉升機會

✨ 崗位職責

• 負責店鋪的日常銷售，主動介紹不同品牌的產品特色

• 協助維持店鋪陳列美觀，管理貨品上架及庫存

• 透過卓越服務建立顧客忠誠度，培養品牌VIP客戶群

✨ 我們心目中的你 

• 具備1年或以上零售經驗（有服裝、鞋包、飾品或買手店經驗者優先）

• 熱愛時尚，對潮流趨勢有敏銳觸覺，喜歡研究不同品牌的設計

• 主動積極，善於溝通，能以流利粵語或普通話服務顧客

• 具團隊精神，能適應快節奏工作及輪班安排

✨ 申請方法

想將你的時尚熱情變成事業？

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我們會為合適者安排面試，所有資料絕對保密及只作招聘用途。

美洲城（澳門）戶外用品一人有限公司招聘

美洲城（澳門）戶外用品一人有限公司，是一家專注於代理國際優質戶外品牌的年輕化企業。2023年紮根澳門，並成為TheNorthFace轉銷商。

我們以港澳市場為核心，精準聚焦都市人群對戶外生活的嚮往與需求，致力於通過「新零售」模式打破傳統消費場景的邊界，打造線上線下深度融合的戶外用品生態圈。

公司團隊由一群熱愛登山、露營、騎行等戶外運動的青年組成，憑藉對行業趨勢的敏銳洞察和對使用者需求的深刻理解，精選兼具功能性、設計感與可持續理念的戶外品牌，為港澳消費者提供從專業装備到輕量化出行的一站式解決方案。

全職員工薪酬福利：

• 基本傭金

• 全勤獎金

• 崗位激勵傭金

• 銷售獎金

• 生日福利

• 月假7天

• 有薪年假10-15天

• 專業在職培訓

• 年終分紅（因銷售而定）

• 定期發放節日禮品

• 員工購物折扣優惠

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店長

崗位職責：

• 業績管理：銷售目標制定並執行店鋪銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標

• 團隊管理：店鋪排班、考勤、培訓、考核、激勵，帶教新人、提升服務與銷售技能

• 店鋪運營：監督執行店鋪的日常運作、貨品調配、陳列、整潔，美觀

• 關係維護：客訴處理，提升滿意度，協助公司與商場的溝通

• 安全事項：防火、防盜、其他應急處理

資歷要求：

• 高中以上學歷，持澳門身份證，會基礎電腦/Excel/ERP/POS 系統

• 3年以上店鋪管理經驗，有戶外品牌、服裝行業經驗者優先

• 有一定的抗壓能力，具有良好的溝通及協調能力，有責任心，對服裝零售行業充滿熱情，有服裝搭配/時尚敏感度優先考慮

• 會流利廣東話、懂英語優先考慮

資深店務員

崗位職責：

• 負責店鋪日常運作，包括銷售、店鋪清潔及整理貨品等

資歷要求：

• 初中以上學歷，會流利廣東話，持澳門身份證

• 經驗不限，有戶外服裝零售經驗優先考慮

• 勤奮刻苦、熱誠及主動積極，有責任心，對服裝零售行業充滿熱情

實習店務員

崗位職責：

• 協助店鋪日常運作，包括銷售、店鋪清潔及整理貨品等

資歷要求：

• 初中以上學歷，會流利廣東話，持澳門身份證

• 經驗不限，良好的個人形象，符合品牌要求

• 勤奮刻苦、熱誠及主動積極，有責任心，對服裝零售行業充滿熱情

長期兼職店務員

時薪範圍：$60起

工作內容：

• 提供客戶服務和解答問題

• 協助店舖日常營運 (包括銷售、貨品陳列、倉存整理、上架、補貨等）

• 聽從店長安排

要求：

• 需要粵語、普通話、如會英語更優

• 需持澳門人身分證

工作時間：10:00-22:00 （每周能上滿24小時者優先錄取，實際按排班方式）

工作地點：澳門威尼斯人或倫敦人商場或銀河商場八佰伴商場

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 caijie@minlor.com，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

英皇鐘錶珠寶澳門招聘

英皇鐘錶珠寶始於一九四二年，以代理世界高品質鐘錶品牌及生產高貴時尚華麗的珠寶首飾而享負盛名。

英皇鐘錶珠寶以代理高品質鐘錶品牌及製作高貴時尚華麗的珠寶首飾而享負盛名。自楊成先生於一九四二年創立成安記錶行，英皇鐘錶珠寶一直秉持精益求精的精神。直至今日，此精神依然延續，令英皇鐘錶珠寶成為追求卓越，重視產品及服務質素的保證。

英皇鐘錶珠寶的業務發展，始於進口世界名錶。時至六十年代，英皇鐘錶珠寶為提供更多元化的選擇，開始投入設計及打造自家的珠寶首飾。多年來品牌亦講究創意與工藝，以時尚潮流的觸角為珠寶注入創新意念等元素，並且從心出發，用心打造高品味和雅緻的珠寶。每件匠心獨運的珠寶首飾背後均有著觸動人心的故事，陪伴顧客經歷人生各個重要時刻。

www.EmperorWatchJewellery.com

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⌚英皇鐘錶珠寶，擴張新分店，現招聘大量人才⌚

明年我們按下了擴張快進鍵，3間鐘錶門市即將優雅登場！我們正尋找渴望自我提升的前線夥伴！加入我們的腕錶行業，成為我們貼心接待尊貴客戶的第一印象。在這裡，你將參與新店的成長，建立屬於自己的高階客戶網絡。

職位空缺：

• 鐘錶銷售經理

• 鐘錶銷售主任

• 鐘錶高級/銷售員

歡迎對鐘錶業務有興趣人士申請，有高奢品牌經驗者可獲優先考慮!

公司福利包括：

• 生日假期

• 超時工作津貼

• 有薪年假

• 醫療保險

• 年終花紅

• 優厚佣金

• 專業在職培訓

有興趣的申請人請將你的履歷表發送至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

把握機會，加入鐘錶行業，成就更好的未來!

迎賓員 Client Experience Ambassador

加入我們的腕錶行業，成為我們貼心接待尊貴客戶的第一印象。

我們正在尋找一位以客為先的優秀同事，展現卓越的服務與細心的態度。

職責與責任：

• 熱情迎接每一位客戶，提供卓越的客戶服務，快速建立良好關係，營造非凡的購物體驗

• 準備款待用品和提供貼心的服務，維持店內客戶愉快選購的氣氛

• 確保工作服務範圍、設備及用具的整潔與整齊

• 處理文書和物流安排，包括郵件寄送與產品配送

要求：

• 對腕錶有興趣，並致力於提供卓越的客戶體驗

• 具備出色的人際溝通與客戶關係技巧

• 以客為本，積極、正面

• 能操粵語、普通話及英語

• 勤奮、有上進心及責任感

• 具備良好的團隊合作精神，高度的工作動力，能夠於壓力下工作

珠寶區域經理

主要職責：

• 推動店鋪表現，實現符合公司策略的銷售目標。

• 通過成本控制和運營效率最大化利潤。

• 分析銷售表現並實施成長計劃。

• 與我們尊貴的客戶和VIP建立長久關係。

• 啟發並指導充滿熱情的團隊，展現品牌價值。

• 定期評估團隊表現並提供改進計劃。

• 為團隊和客戶提供安全且積極的工作環境。

• 通過最佳解決方案解決客戶問題或投訴。

• 監管庫存準確性及庫存管理。

• 完成分析報告，預測業務趨勢並提供業務發展行動計劃。

職位要求：

• 10年以上奢侈品零售或珠寶行業經驗者尤佳。

• 擁有強大的商業敏銳度及以客戶為中心的思維模式。

• 卓越的語言、溝通及問題解決能力。

• 對卓越追求的熱情及對細節的關注。

• 能夠管理多店運營並提供卓越的客戶體驗。

珠寶營業員 Jewellery Sales Executive/ 高級珠寶營業員 Jewellery Senior Sales Executive

主要職責：

• 負責珠寶銷售工作，主動向顧客介紹商品、保養技巧及售後服務

• 提供專業的服務給顧客及解答顧客的查詢

• 協助店舖日常營運工作，包括店舖貨品陳列、保持店舖整潔等

• 完成公司制定的銷售目標

• 須輪班工作

職位要求：

• 中學或以上程度

• 良好粵語，一般英語及普通話

• 需具備1年或以上的珠寶 / 鐘錶銷售經驗

• 親切有禮、友善態度、對服務有熱誠

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

珠寶助理營業經理 / 營業經理

主要職責：

• 與營運經理緊密合作，共同制定策略和創新措施，最大限度地發揮業務潛力

• 高效管理日常店鋪運營，全面符合公司指南和標準

• 通過目標設定、指導、輔導和紀律培養，激勵和引領團隊超越銷售目標

• 善於解決客戶問題和投訴，提供最佳解決方案

• 根據客戶需求和購買趨勢，靈活調整庫存水平

• 保持優質的服務標準，提供卓越的客戶體驗

• 積極參與市場營銷活動，提升品牌知名度，豐富客戶數據庫

• 協助招聘、培訓和留住一線員工，營造良好的工作氛圍

• 須輪班工作

職位要求：

• 大專文憑或以上學歷

• 在零售行業具有至少10年的經驗，其中3年在管理層工作，需具備珠寶 / 奢侈品零售行業經驗

• 具有良好的客戶關係管理經驗，出色的溝通和人際交往能力

• 需具備領導能力和人員管理技巧

• 良好的形象，親切有禮，以銷售和結果為導向

• 能流利地使用英語、普通話和粵語進行口語交流

• 較少經驗的候選人，將考慮聘用為助理經理職位

• 優先考慮即時上班的候選人

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

員工福利：

我們為員工提供具有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚獎金

• 獎勵性花紅

• 勤工獎金

• 膳食津貼

• 教育進修資助

• 員工購物優惠

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 醫療保險福利

• 生日假期

• 結婚假期