MISS BEAUTY GROUP 澳門招聘

MISS BEAUTY GROUP - Since 2012，超過13年的專業經驗，以「熱誠和專業為每一位客人定制真正有效的變美方案」為宗旨，保證安全有效，衛生可靠，讓每位客人感受到安心及放心，關心客人需求的同時，注重培育員工成才，專注團隊發展，重視每位員工成就感及滿足感。

Centro Medico MEISI - 提供綜合門診服務，13年專業醫美背景領域團隊，提供中西醫療服務

MISSME SPACE - 身心靈美學空間 - 不僅是一個空間，更是一個理念的實踐 ——「在平靜中變得美麗」

📢現因業務擴展，誠邀熱愛身心靈健康與美學事業、認同我們理念的專業人才加入團隊，共同打造這片滋養身心的淨土。

工作地點：澳門皇朝區(無須輪班或者夜班)

工作時間：12:00 - 20:30

工作待遇及福利：面議

***以下職位以澳門本地居民優先***

1. 美容顧問/醫美顧問

薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000

• 根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程

• 為顧客提供美容相關知識相關療程服務

• 跟進顧客療程紀錄

• 維護客戶良好關係

• 善溝通協調及可承受業績壓力

• 負責店鋪日常運作，維持店面整潔

• 處理日常客戶服務及一般電腦文書工作

要求：

• 澳門本地居民優先

• 1 年或以上相關工作經驗

• 具相關工作經驗優先

• 高中畢業或具有護膚專業的同等學歷

• 良好溝通技巧及團隊精神

• 待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

2. 資深美容顧問/資深醫美顧問

• 能夠提供專業的醫學美容護理知識

• 根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程

• 為顧客提供專業意見及解答疑問

• 跟進客戶需求

• 善溝通協調及可承受業績壓力

• 負責店鋪日常運作，維持店面整潔

• 具有良好溝通、對答和分析能力

• 獨立，成熟，負責，積極主動

要求：

• 澳門本地居民優先

• 3年或以上相關工作經驗

• 高中畢業或具有護膚專業的同等學歷

• 具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者

• 具備相關美容服務證書或產品銷售經驗者優先考慮

3. 美容師/資深美容師

薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000

• 熟悉皮膚結構、美容專業知識

• 為客人提供專業美容療程服務或身體護理美容療程

• 細心了解及分析客戶皮膚情況，建議合適護膚方法

• 跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係

• 有責任心、熱誠有禮、良好笑容

要求：

• 澳門本地居民優先

• 2年以上相關工作經驗

• 持專業美容文憑或ITEC證書優先

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 親和力強，責任心強，服務意識強，工作細心

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

4. 美容培訓導師

• 提供專業的美容護理知識

• 協助同事解答美容知識疑問

• 對相關行業有豐富認識

• 較強大的溝通和傾聽能力

• 跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係

要求：

• 澳門本地居民優先

• 3年以上相關工作經驗及相關培訓證書

• 持專業美容文憑或ITEC證書優先考慮

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 積極主動及渴望學習

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

5. 化妝造型師(全職/兼職)

• 了解顧客需求，提供專業的化妝造型及產品示範

• 對美麗事物有熱忱、有美感

• 喜歡與人交流、以客為先

• 有禮貌、真誠、以客戶為中心

要求：

• 澳門本地居民優先

• 有相關工作經驗

• 持有國際認可美容護理證書者優先考慮

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 申請職位時需附上作品圖參考

6. 社交媒體管理(全職/兼職)

薪金：MOP 13,000 - MOP 20,000

• 負責社交媒體帳戶日常管理， 包括文章撰寫、圖片設計 、 視頻製作、策劃、執行媒體活動等 ( 包括但不限於 YouTube 、 Facebook 、微信、小紅書，抖音、Instagram等）

• 定期對運營內容、數據進行分析，並提供報告及優化方案

• 設計文案，策劃市場推廣方案

• 協助廣告，網站設計和品牌推廣等

• 通過不同宣傳途徑來推動公司活動

• 拍攝及製作短片或設計海報，將內容推廣到社交媒體

要求：

• 澳門本地居民優先

• 1年或以上相關工作經驗

• 懂得拍攝及影片剪接 (PS，AI，Premiere/Final Cut Pro)

• 熟悉社交媒體運作 (FB、IG、Wechat、小紅書)

• 設計宣傳帖文，海報及產品包裝 (Canva、Photoshop、AI)

• 熟悉社交媒體，港澳及內地網絡文化，善於與用戶交流﹔

• 對新事物有學習熱情，對社會事件有洞察能力﹔

• 具備圖片製作與視頻製作能力優先；

• 良好溝通技巧，獨立工作能力及團隊精神

• 申請職位時需附上作品圖參考

7. 前台接待員

薪金：MOP 10,000 - MOP 15,000

• 負責日常運作，如預約、登記及處理查詢

• 接待、登記客人到店

• 安排時間，編定先後次序

• 文件歸檔

• 處理日常客戶服務及一般電腦文書工作

• 熱誠有禮、良好笑容

要求：

• 澳門本地居民優先

• 具相關工作經驗優先

• 良好電腦操作和分析力

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

• 歡迎應屆畢業生

8. 醫護助理

• 協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作

• 輔助醫生進行醫學美容療程

• 熟悉靜脈注射等

• 為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊

• 負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢

• 日常維護及保養診所儀器設備

• 跟進客戶需求及提供貼心服務

要求：

• 澳門本地居民優先

• 1 年或以上工作經驗者優先

• 具診所或醫美機構經驗優先

• 待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容品格正直

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

9. 接待員（全職或兼職）

• 為顧客提供專業意見並解答疑問

• 負責店鋪日常運作，維持店面整潔

• 待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直

要求：

• 澳門本地居民優先

• 高中畢業或以上學歷

• 良好溝通技巧及團隊精神

• 能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮

• 歡迎應屆畢業生

10. 按摩師

• 提供專業、放鬆的全身按摩服務(側重於放鬆舒緩、促進循環)

• 根據客人需求調整力度和手法

• 手感溫和、力度均勻，能有效緩解客戶疲勞和緊張

要求：

• 澳門本地居民優先

• 持有國家認可的按摩師資格證書優先

• 1年以上正規SPA或高星級酒店工作經驗優先

• 精通瑞典式按摩、放鬆按摩等主流手法

• 掌握經絡按摩、淋巴引流等 技術者優先

• 了解基礎解剖學和按摩禁忌症

11. 香薰調配師

• 根據客人身心狀態，設計並實施個性化整全香薰療法方案進行專業香薰諮詢

• 調配基礎香薰複方油

• 維護香薰區域環境與物料管理

要求：

• 澳門本地居民優先

• 持有國際或國內認可的專業香薰治療師認證（如IFA, IFPA, NAHA Level 2 或同等級別認證）

• 2年以上獨立運用香薰療法進行個案處理的經驗優先

• 精通精油化學、藥理學、應用方法及安全禁忌

• 具備良好的諮詢和傾聽能力，能準確把握客戶需求

• 對身心靈整體健康有深刻理解，能將香薰與其他療法（如冥想、音樂）結合運用者優先

• 有調配客製化複方油經驗者優先。

12. 髮型師

• 提供專業的剪髮、造型服務

• 根據客人氣質和需求提供造型建議

• 維護美髮區域清潔與設備保養

要求：

• 澳門本地居民優先

• 女性優先考慮

• 持有國家認可的美髮師資格證書優先

• 3年以上中高級髮廊工作經驗，有個人作品集者佳

• 精通男女髮型剪裁、染燙技術及造型

• 審美在線，能根據客人臉型、氣質設計合適髮型

• 服務態度親切、耐心，注重細節

• 對整體形象美學有追求者優

• 申請職位時需附上作品圖參考

員工可享有完善福利包括：

• 國際級導師在職有薪培訓

• 包薪培訓3個月

• 完善的佣金制度、出勤獎金

• 有薪年假10天及例休假

• 生日假一日，新年假四日

• 專業培訓、進修資助

• 完善晉升制度

• 皮膚醫美津貼及醫療福利

• 員工及親友療程及產品優惠等

• 充滿平靜、喜悅、正能量的工作環境與團隊氛圍

• 完善的培訓體系，深入學習空間理念及各類療愈工具（冥想、水晶、五行、音樂療法、氣場攝影等）

申請方式：

請將個人履歷、應徵職位、近照、要求待遇及聯絡資料，

電郵至：missbeautygroupinfo@gmail.com

或加以下微信，請註明申請職位（**添加微信者請自行發履歷表**），合則約見。

*所有收集的個人資料將僅用於招聘及甄選用途。

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APPLY NOW 快速申請職位：

MOME Limited 澳門招聘

MOME澳動傳科是澳門一間提供全方位市場推廣及媒體廣告服務的公司，我們的團隊擅長以創新的意念，透過利用我們的視像媒體平台、管理媒體投放、研發O2O互動方案等，協助客戶及其品牌與目標客戶群進行互動和宣傳。我們致力為客戶提供一站式媒體及營銷方案。憑藉我們的專業知識和優質服務，MOME澳動傳科現已成為澳門、香港以及內地多個大型企業的首選。

網址：http://mome.mo

新聞編輯 Chief News Editor / Head of News Content（Social-first）

Monthly Salary: HK$30,000 - HK$45,000

Location: Macau & Hong Kong（Relocation opportunity from Hong Kong）

Team: Founding Team

🌞 Role Overview

• We are launching a next-generation social-first news platform in Macau, targeting the Greater Bay Area audience. This role is part of the founding team and will play a critical role in building the platform’s editorial direction, content system, and audience growth strategy from the ground up.

• This is not a traditional newsroom position. We are looking for someone who understands how news content performs on social platforms and can translate news into engaging, high-impact digital formats.

🌞 Key Responsibilities

• Define and lead the overall content strategy, with a strong focus on social media distribution (Facebook, Instagram, YouTube, short-form video platforms)

• Build and manage the editorial team, including workflow design, performance management, and team culture

• Oversee daily news operations, including story selection, editorial planning, scripting, and publishing

• Develop scalable content formats such as short-form video news, explainers, and feature storytelling

• Ensure all content meets high standards of accuracy, editorial integrity, and compliance with Macau media regulations

• Monitor content performance and audience data, continuously optimizing for reach, engagement, and retention

• Identify trending topics and manage breaking news with strong editorial judgment and risk awareness

• Establish and maintain relationships with government bodies, media partners, and key stakeholders to strengthen content access and distribution

🌞 Requirements

• 6–10+ years of experience in journalism, digital media, or content platforms, with at least 3 years in a leadership role

• Proven experience in building, launching, or scaling a digital media platform, online news outlet, or content-driven social media brand

• Strong understanding of social media ecosystems, including content formats, algorithms, and audience behavior

• Hands-on experience in video content production and digital storytelling

• Excellent editorial judgment with the ability to balance speed, accuracy, and risk management

• Familiarity with the Greater Bay Area / Macau context is a strong advantage

• Fluent in Chinese; English proficiency preferred

🌞 What We Offer

• Founding team opportunity to build a new media platform from 0 to 1

• High level of ownership over content strategy and product direction

• Exposure to cross-border media development (Hong Kong × Macau × GBA)

• Competitive salary package (aligned with experience) + performance incentives

🌞 Who We Are Looking For

• Someone who sees news as a product, not just content

• Someone who understands how to make news travel on social media

• Someone who is excited to build, not just manage

社媒運營專員 Social Media Operations Specialist

職位概述

本公司正招募一名社媒運營專員，全面負責公司各社交媒體渠道的日常運營與推廣工作。成功入選者將運用數據驅動思維，提升社交媒體的覆蓋率、互動率及粉絲增長，並以生動、具感染力的文案及創意內容，傳遞公司的新聞及媒體品牌形象。此職位為公司數碼擴展計劃的關鍵成員，適合有志投身新媒體行業、熱衷數碼增長的人才。

主要職責

• 管理 Instagram、Facebook、YouTube. 視頻號的日常發布與排期

• 撰寫各平台帖子文案、標題及標籤策略，優化自然觸及率

• 監控每條視頻的播放量、完播率、互動率，每周整理數據報告

• 管理留言互動，建立粉絲社群關係

• 追蹤熱點話題，識別可快速響應的即時創作機會

• 協助策劃與本地KOL或機構的合作聯動

• 研究競品賬號動態，持續優化內容策略

職位要求

• 1 - 3 年社交媒體運營、數字營銷或相關工作經驗

• 深度使用 Instagram、Facebook、YouTube，熟悉各平台算法邏輯

• 具備基礎視頻剪輯能力

• 數據敏感，能讀懂 Meta Business Suite 及 YouTube Analytics 報告

• 文案寫作靈活，能用粵語/中文寫出有傳播力的標題和帖子

• 對新聞資訊類內容有興趣，反應敏捷

• AI內容工具使用經驗為加分項

薪酬福利

• 福利保障：享有澳門政府假、帶薪年假、社保、節日福利等

• 團隊氛圍：溝通直接高效，無複雜層級內耗，工作氛圍和諧

• 職業發展：平台資源優質，晉升空間廣闊。

銷售經理 (Account Service Manager)

📌 主要職責：

• 依據公司整體業務戰略，制定澳門本地媒體廣告、營銷推廣業務的銷售計劃，拆解團隊業績指標，統籌推進執行，確保部門整體銷售目標達成。

• 負責高端客戶、大客戶開發與維護，洽談核心商務合作，簽訂合作合同，推進項目落地與款項回款，把控整體銷售業務進度。

• 管理銷售團隊，帶領、督導銷售專員開展客戶開發、業務推廣、簽單維護等工作，一對一指導團隊成員業務開展，解決團隊工作難題。

• 規範銷售流程，制定銷售考核標準，跟蹤團隊及個人業績完成情況，統計銷售數據，定期匯報工作進展，優化銷售策略。

• 把控客戶服務質量，維護長期穩定的客戶合作關係，挖掘客戶深度合作需求，提升公司品牌口碑與市場佔有率。

• 關注澳門本地市場行情、競品動態，及時調整銷售策略，整合內外資源，拓寬業務渠道。

• 負責銷售團隊日常管理、人員帶教與技能培訓，營造高效協作的團隊氛圍，完成上級下達的各項管理工作。

📌 任職要求：

• 大專及以上學歷，3年以上澳門本地廣告、媒體、營銷行業銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗。

• 熟悉澳門本地商業市場，擁有豐富的行業客戶資源與商務渠道，精通媒體廣告銷售全流程。

• 粵語、普通話、英文讀寫流利，具備出色的商務談判、團隊管理、溝通協調與問題解決能力。

• 目標感強，具備強大的責任心、執行力與抗壓能力，擅長團隊帶教、業績管控與策略規劃。

• 熟悉銷售團隊運營管理，工作主動積極，商業思維敏銳，為人穩重正直。

• 遵守公司各項規章制度，服從上級工作安排。

📌 薪酬福利：

• 薪資結構：底薪兩萬+業績提成+績效獎金，薪酬待遇優厚

• 福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等

• 團隊氛圍：溝通直接高效，無複雜層級內耗，工作氛圍和諧

• 職業發展：平台資源優質，晉升空間廣闊，享有專屬管理培訓。

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

業務拓展經理（Business Development Manager）

📌 主要職責：

• 依據公司發展戰略，結合澳門本地市場行情，制定業務拓展計劃與業績目標，開拓媒體運營、品牌合作、廣告宣傳等相關業務。

• 負責澳門本地客戶開發、商務洽談、合約簽訂及項目落地，維護政府、企業、社團等客戶資源，穩固長期合作關係。

• 挖掘市場合作機會，制定個性化合作方案，跟進項目執行、款項回收，確保完成各項業績指標。

• 跟蹤澳門傳媒行業動向、市場需求及競品信息，優化業務策略，拓展合作渠道，提升公司市場佔有率。

• 協調內部團隊推進合作項目落地，做好客戶後續服務，提升客戶滿意度，維護公司品牌口碑。

📌 職位要求：

• 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、傳媒類相關專業優先。

• 3年以上澳門本地傳媒、廣告、商務拓展相關工作經驗，熟悉澳門市場環境，擁有本地客戶資源者優先。

• 具備獨立客戶開發、商務談判、項目推進能力，熟悉商務合作全流程，業績能力突出。

• 為人敬業負責，溝通協調能力強，思維靈活，抗壓性好，有較強的責任心與服務意識。

• 粵語、普通話流利，精通繁體中文書寫，熟悉澳門本地商業運作規則。

📌 薪酬福利：

• 薪酬結構：底薪兩萬+ 以及業務拓展成果及合作專案落地情況發放績效獎金；

• 福利保障：享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等；

• 發展支持：提供專業業務培訓、行業資源扶持，完善內部晉升通道；

• 團隊氛圍：資源共享，助力個人商務資源積累。

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

動畫設計師（ Full Time / Part Time ）

📌 工作內容：

• 設計Motion Graphics 動畫Storyboard

• 動態製作

• 影片caption template 製作

📌 職位要求：

• 熟悉使用Adobe After Effect、illustrator 等動畫製作軟件

• 具有一定美感，能團隊協作，按時完成工作任務。

📌 薪酬範圍：面議

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片後製
（ Full Time / Part Time ）

📌工作內容：

• 負責不同節目影片的剪輯、後製動效、調音調色等

• 協助製定影片拍攝方案、腳本撰寫

• 需外出協助影片拍攝

📌職位要求：

• 熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧及後製軟件

• 大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；

• 良好讀寫中文及英文的語言能力

• 工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。

• 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍：面議

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片攝影師（ Full Time / Part Time ）

📌工作內容：

• 主要負責不同影片的拍攝、後製等

• 協助製定影片拍攝方案、分鏡等

• 需具定程度影片後製能力

📌職位要求：

• 熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧

• 大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；

• 良好讀寫中文及英文的語言能力

• 工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。

• 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍：面議

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片編導

📌工作內容：

• 負責不同影片或節目的拍攝編導、腳本撰寫

• 影片後期製作，包括影片剪輯、調音調色等

📌職位要求：

• 熟悉拍攝、錄影及後期製作的流程

• 具一定審美及腳本創作能力

• 大學及以上學歷，編導、影視製作、新聞或中文等相關專業，經驗豐富者不限學歷；

• 良好讀寫中文及英文的語言能力

• 創作力強、思維活躍、善於溝通、工作細心、有團隊協作精神，能按時完成工作任務。

• 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍：面議

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

AIGC 工程師

📌 工作內容：

• 負責影片類 AIGC 內容生成，包括腳本優化、AI 畫面生成、影片剪輯與調校等相關工作

• 完成海報、長圖、社交媒體素材等平面類 AIGC 內容製作，優化生成效率與視覺效果

• 參與 AI Agent 搭建與迭代，設計並實現適配影視、平面內容生產場景的智能代理功能

• 與設計、運營、策劃團隊協同溝通，理解需求並輸出符合標準的 AIGC 內容，優化生產流程

📌 職位要求：

• 具備 AIGC 內容生成、AI Agent 開發相關經驗，有影視或平面內容生產領域實戰經驗者優先

• 熟練掌握主流 AIGC 工具，瞭解常見大語言模型及 Agent 框架使用邏輯

• 具備基礎的影片剪輯或平面設計能力，能夠識別並把控內容視覺質量

• 具備良好的邏輯思維與團隊協作能力，能夠高效推進項目並按時交付任務

• 對 AIGC 技術趨勢有敏感度，樂於探索新工具、新方法優化內容生產鏈路

📌 薪酬範圍：面議

📌 申請方式： 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

Deputy General Manager of Tourism Department

About us

We are a diversified business group in Macau looking for an experienced candidate for the position of Deputy General Manager_Tourism Department.

Key Responsibilities

• Core Positioning: Deputy General Manager of the Tourism Department, reporting directly to the General Manager. Responsible for daily operations and revenue generation across Macao, the Greater Bay Area and Chinese Mainland.

• Product & Business Development: Lead the development of cross border high end travel products, in particular specialised wellness tourism programmes integrating medical check ups and anti ageing services. Expand the Greater Bay Area medical network as well as corporate MICE business.

• Operations & Team Management: Oversee retail counters, sales teams and reservation systems to ensure full compliance with requirements of the Macao Government Tourism Office (MGTO). Deliver professional skills training for the team.

• Finance & Vendor Management: Meet department budget and financial targets. Negotiate with airlines, hotels and medical institutions to secure favourable procurement rates and exclusive resources.

Job Requirements

• 8 - 10 years of experience in the travel/hospitality industry, including minimum 3 years in senior management roles.

• Solid knowledge of cross border logistics and medical resources within the Greater Bay Area.

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin.

• Based in Macao and willing to travel.

Interest parties please send your resume to chrisge@serensiawoods.com. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

旅遊部副總經理

公司概況

殷理基集團有限公司成立於1920年，是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立，是該地區的先驅企業，亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會（IATA）會員資格之一，另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案，涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓（MICE）服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展，我們正尋求一位戰略領軍者，共同開拓新的增長領域，重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。

工作摘要

旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報，負責統籌日常運營、拓展現有業務管道，並在澳門、大灣區（GBA）及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力，能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。

主要職責

戰略領導力與產品開發

• 通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐，推動跨境發展計畫。

• 設計專業健康旅遊產品，將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。

• 在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作，重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路，以拓展市場覆蓋範圍。

• 拓展企業MICE服務網路，精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。

運營與團隊績效

• 全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。

• 嚴格遵守澳門特區政府旅遊局（MGTO）的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。

• 為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓，組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。

財務與供應商管理

• 管理部門預算與預測，評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。

• 協商航空公司、酒店及醫療供應商協議，以確保獲得具有競爭力的採購價格，並為高端客戶提供專屬准入權。

任職要求與資格條件

• 教育背景：酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。

• 經驗要求：至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司（DMCs）或酒店業部門的晉升管理經驗，其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。

• 行業網路：深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系，並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。

• 語言能力：精通英語及中文（粵語和普通話）的口語與書面表達。

• 流動性：常駐澳門，能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間，以拓展合作夥伴及企業客戶資源。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

行銷、銷售及會員發展經理

崗位概述

高端綜合管理崗，負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力，統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。

核心工作職責

一、高端度假與目的地運營

1. 面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客，推廣定制奢華度假套餐

2. 整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源，打造高單價度假產品

3. 對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社，打造標杆度假目的地

二、休養旅居專案運營

1. 面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐

2. 打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿，推出高價休養產品

3. 主動拓展企業及休閒團體，承接多日私人康養整團訂單

三、個人 & 企業會員銷售運營

1. 開發跨國企業、私人銀行、大型集團，推銷高管康養、企業團建會員套餐

2. 設計分級個人 / 企業會員體系，融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇

3. 全權負責全銷售流程：商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐

4. 依託資料與客戶回饋制定留存方案，提升會員年續約率

5. 策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動，搭建高端社群

四、全球市場拓展與戰略規劃

1. 開拓海外市場，吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客

2. 與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作

3. 代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會，提升海外知名度

五、營收增長與戰略統籌

1. 統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案，搶佔高端市場份額

2. 主動挖掘客戶、搭建企業合作管道，完成總部下達的銷售指標

3. 年度營收預測，規劃分銷預算，貼合高端品牌定位

六、品牌與線上行銷

1. 運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道

2. 協同內部創意團隊與外部廣告公司，統一視覺形象，適配不同地域宣傳文案

3. 研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術，調整經營策略

七、商務合作關係維護

1. 與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案

2. 聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道

任職要求

• 學歷：市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科

• 經驗： 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗

• 業績：有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例

• 語言：流利中英雙語讀寫，普通話商務溝通熟練；掌握其他語言優先

• 綜合能力：業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力，熟悉大灣區及海外市場拓展業務

薪酬與發展

• 薪資：優厚底薪 + 高額績效提成（覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額）

• 職業發展：品牌高速擴張，作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager

Key Responsibilities

• Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.

• Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.

• Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.

• Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.

• Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.

Requirements

• Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.

• 8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.

• Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.

• Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.

• Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

• Willingness to travel as required.

(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)

Position Overview

The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.

• Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.

• Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.

• Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.

• Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.

• Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.

• Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.

• Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.

• Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.

Requirements

• Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).

• Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.

• Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.

• Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.

• Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.

• Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.

• Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Business Development Director / Manager

Responsibilities

• Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.

• Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.

• Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.

• Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.

• Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.

• Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.

Requirements

• Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.

• Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.

• Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.

• Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

會計助理 (Assistant Accountant)

主要職責：

• 負責日常會計核算、編制記帳憑證；

• 督促應收帳款及監督庫存狀況；

• 協助分析和編制財務報表；

• 協助處理審計和稅務工作；

• 協助上級處理其他工作事項。

要求：

• 具備大學學位，主修會計或相關學科；

• 具會計經驗者優先；

• 中英文程度良好；

• 熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；

• 獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；

• 能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Finance Manager

Reporting Line: CFO / Top Management

Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel

Job Summary:

Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.

Key Responsibilities:

1. Cash Flow & Treasury Management

• Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.

• Assist in annual budget preparation and variance analysis.

2. Bank & Financing Communication

• Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.

• Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).

• Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.

3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination

• Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.

• Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.

• Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.

4. Internal Control & Compliance

• Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.

• Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.

Qualifications / Requitements:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.

• Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.

• Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.

• Familiar with banking products and operational processes.

• General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).

• Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).

• Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.

• Strong business acumen and problem-solving ability.

• Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.

• Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

財務會計員

主要工作:

• 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；

• 負責到銀行或政府部門辦理業務；

• 負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；

• 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

• 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；

• 具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；

• 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；

• 大專或以上學歷；

• 具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

Business Manager

崗位職責 / Job Responsibilities

1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management

• 酒類業務：負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售，建立並維護高端客戶及管道關係，完成既定銷售目標。

  Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.

• 藥房業務：依託百年藥房品牌優勢，推廣自有藥品及健康產品，挖掘潛在客戶需求，提升複購率與品牌忠誠度。

  Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.

2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development

• 增值服務拓展：積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源，尋找潛在合作夥伴，探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。

  Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."

3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution

• 多工處理：在多元化業務線中靈活切換，高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度，確保各項業務指標同步達成。

  Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.

• 溝通與適應：作為跨部門及對外溝通的核心樞紐，展現極強的適應力，快速回應市場變化及內部業務調整需求。

  Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.

任職要求 / Qualifications

• 教育背景：全日制大學本科及以上學歷，專業不限（市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先）。

  Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).

• 工作經驗：5年以上主任級（Supervisor）或以上管理崗位經驗，具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。

  Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.

• 語言能力：中英雙語流利，可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。

  Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.

核心素質 Core Competencies:

• 極強的適應力與抗壓能力，能在快節奏、多工環境中保持高效產出。

  Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.

• 卓越的溝通協調能力與商業敏銳度，善於整合資源並開拓新業務。

  Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.

• 具備“多面手”特質，不局限于單一領域，願意主動學習並拓展業務邊界。

  Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

市場推廣主任

⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）

⼯作性質：全職

崗位職責

• 全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。

• 負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。

• 協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。

• 與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。

• 適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。

• 完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。

任職要求

• 具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。

• 中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。

• 擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。

• 具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。

• ⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類產品

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工優惠

• 在職培訓

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

市場策略銷售助理

要求：

• 高中或以上學歷

• 制定年度行銷目標計畫

• 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

• 對消費者購買心理和行為的調查

• 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

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珠海殷浩物業管理有限公司

行政管理職員

工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）

主要職責

• 負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。

• 負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。

• 整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。

• 負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。

• 協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。

• 協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。

任職要求

• 大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。

• 熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。

• 熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。

• 做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。

• 兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。

• 具澳門、橫琴區域工作經驗優先。 

薪酬及福利

• 待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

設施管理業務發展經理

工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）

職位概要

主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。

主要職責

• 制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。

• 開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。

• 獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。

• 統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。

• 具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。

• 搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。

• 建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。

入職要求

• 5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。

• 具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。

• 具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。

• 熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。

• 兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。

• 有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。

薪酬及福利

薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

前台接待員

主要職責：

• 負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問

• 負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等

• 負責接待醫療中心的重要客戶

職位要求：

• 能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通

• 良好的溝通技巧，具親和力

• 誠實勤奮、有責任心、及注重細節

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

安全主任

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

• 持有澳門 150 小時安全主任證書

• 具有良好中英文水平

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

• 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

• 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

• 與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。

• 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

• 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

• 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

• 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

• 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

• 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

• 協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。

• 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

• 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。

• 具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。

• 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

• 工作積極主動，具備團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

American Vintage 澳門招聘

Inspired by his many journeys to the United States, Michael Azoulay created the French brand American Vintage in 2005. With his intuitiveness and curiosity, he was able to reenergize the t-shirt by updating this cornerstone of the women’s wardrobe. The collections are drawn in minimalistic and authentic lines, giving people a chance to reinvent themselves daily.

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。更多詳情可瀏覽以下網頁：http://rm-fg.com/

營業員 / 高級營業員

職位要求：

• 具一年或以上零售服務經驗

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話及基本普通話及英語

• 較多經驗者會獲考慮為高級營業員

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 推薦獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

店舖主管

職位要求：

• 具五年或以上零售服務經驗，其中三年須為管理階級

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話、普通話及英語

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

申請方式：

有興趣人士請將簡歷及要求薪金電郵至 hr3@rm-fg.com 或 Whatsapp (852) 9626-8336 。

（所有收集的個人資料將僅用於招聘用途。）

安利保安服務（澳門）有限公司招聘

我們是一家澳門土生土長的私人保安公司，專注為客戶提供安全可靠的服務。安利保安卓越的服務已榮獲 ISO27001 認證。我們與來自各行各業的客戶緊密合作，運用先進科技，致力優化護衛服務，能隨時隨地保護你的利益和安全。 我們以保障你的商業繁榮為本，不斷努力發展和提高服務質素，以合理的價格滿足客戶的各種需求。我們承諾穩妥地保障你的個人安全及商業利益，加上本地和國際團隊全天候提供精準的客戶支援，安利保安絕對是你選擇可靠保安服務的首選。

公司網址：www.omnirisc.com

保安營運助理經理

Security Operation Assistant Manager)

核心職責 (Core Responsibilities)

1. 營運監督與現場管理 (Operational Supervision & Site Management)

• 巡邏與審計協調 (Patrol & Audit Coordination)： 執行現場巡邏，並監督下屬在所有指定設施中的巡邏排班。

• 突發事件應對 (Incident Response)： 作為安全警報、違規事件以及醫療或火警緊急狀況的關鍵升級呈報點，並在職權範圍內決定即時可行的解決方案。

2. 團隊領導與人才培訓 (Team Leadership & Personnel Development)

• 例會與合規管理 (Briefings & Compliance)： 主持班前例會以傳達相關安全資訊，並確保保安人員嚴格遵守標準作業程序（SOP）。

• 培訓與指導 (Training & Mentorship)： 為新員工及現有員工設計並提供完善的培訓課程，以激發團隊合作、提升士氣並建立專業的酒店保安標準。

3. 行政與財務管理 (Administrative & Financial Administration)

• 目標一致性 (Goal Alignment)： 追蹤並使團隊目標與月度、季度及年度營運基準保持一致。

• 政策優化 (Policy Optimization)： 與高階管理層合作，評估、修改並執行安全合規策略、業務連續性計劃以及內部規章制度。

4. 持份者與客戶關係 (Stakeholder & Client Relations)

• 客戶服務 (Customer Care)： 妥善處理並有效解決客戶、訪客或賓客提出的安全疑慮或投訴。

• 核心能力 (Core Competencies)： 具備卓越的人際交往、溝通及解決衝突的能力。

職位要求 (Job Requirements)

• 工作經驗 (Experience)： 具備至少 3 至 5 年五星級豪華酒店環境或高端保安行業的證實工作經驗。

• 教育程度 (Education)： 擁有酒店管理、保安管理或相關專業的文憑或學士學位。

• 語言能力 (Language Proficiency)： 具備流利的粵語、普通話及基本英語的聽說讀寫能力。

• 年齡 (Age)： 45 歲以下。

薪酬與待遇 (Package & Offer)

• 月薪 (Monthly Salary)： 面議（視乎工作經驗而定）。

• 工作環境 (Environment)： 充滿活力、多元文化且具備良好職涯發展回報的專業成長通道。

Core Responsibilities

1. Operational Supervision & Site Management

• Patrol & Audit Coordination: Conduct site patrols and supervise the patrol schedules of subordinates across all designated facilities.

• Incident Response: Act as a critical escalation point for security alarms, breaches, and medical or fire emergencies, deciding on immediate actionable solutions within position limitations.

2. Team Leadership & Personnel Development

• Briefings & Compliance: Lead pre-shift briefings to relay pertinent safety information and ensure guards adhere strictly to Standing Operating Procedures (SOPs).

• Training & Mentorship: Design and deliver robust training modules for new hires and existing staff, driving teamwork, motivation, and professional hospitality security standards.

3. Administrative & Financial Administration

• Goal Alignment: Track and align team targets with monthly, quarterly, and annual operational benchmarks.

• Policy Optimization: Work collaboratively with senior management to assess, revise, and execute safety compliance strategies, business continuity plans, and internal regulations.

4. Stakeholder & Client Relations

• Customer Care: Address and efficiently resolve safety concerns or complaints brought forward by clients, visitors, or guests.

• Core Competencies: Exceptional interpersonal, communication, and conflict-resolution abilities.

Job Requirements

• Experience: Minimum of 3-5 years of proven experience within a 5-star Luxury Hospitality environment or high-end security sector.

• Education: Diploma or Bachelor's Degree in Hospitality Management, Security Management, or a related discipline.

• Language Proficiency: Fluent in both written and spoken Cantonese, along with Mandarin and basic English.

• Age: Under 45 years of age.

Package & Offer

• Monthly Salary: Negotiable (Commensurate with experience)

• Environment: Dynamic, multi-cultural, and rewarding professional growth path.

市場部文員

待遇：薪酬面議

Treatment:Salary negotiable

工作內容：

• 負責市場數據的收集及同業者的分析。

• 較強的行銷創新意識，負責協調控制整個行銷專案的資源支援及運作過程，全面協調整合市場、PR、網站、網路平台、銷售營運、產品服務各環節，促進專案順利推進。

• 開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。

• 處理客戶服務及跟進，約見客戶，製作PowerPoint，與客戶建立長遠合作關係。

• 製作服務報價單及服務建議投標書。

要求：

• 本科及以上學歷，行銷專業優先。

• 具有強大的市場開拓能力、溝通技巧、較強的責任感，良好的心理素質。

• 能操流利廣東話、普通話、有良好英語能力優先。

• 熟悉辦公室軟件，如Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、InDesign及 Adobe illustrator。

• 持有澳門駕駛執照者優先。

Work content:

• Responsible for the collection of market data and analysis of peers.

• Possess a strong awareness of marketing innovation, responsible for coordinating and controlling the resource support and operation of marketing project. Comprehensively coordinate and integrate all aspects including events , PR, website, online platform, sales operations, and product services to ensure smooth project progression.

• Develop customer resources, identify potential clients, and achieve sales targets.

• Handle customer service and follow-up, arrange client meetings, prepare PowerPoint presentations, and establish long-term cooperative cooperative relationships with clients.

• Prepare service quotations and service proposal bids.

Require:

• Bachelor degree or above, major in marketing is preferred.

• Strong market development capabilities, excellent communication skills, a high sense of responsibility, and good psychological resilience.

• Fluent in Cantones eand Mandarin; strong English skills are preferred.

• Proficient in office design software, such as Excel, Word, PowerPoint, Photoshop, InDesign and Adobe illustrator.

• Holders of Macau driving license will be given priority.

保安

職位要求：

• 學歷程度：小學畢業或以上

• 具備文件：澳門居民身份證、無犯罪記錄

• 工作經驗：需要一年相關經驗及輪班工作

• 知識/技能要求

  • 誠實可靠，有責任心，擁有團隊精神。

  • 懂急救知識并具保安課程證書更佳，懂簡易寫作者優先。

職位職責：

• 負責日常保安及接待到訪人士。

• 定時接上級委派範圍內巡邏及記錄。

• 處理簡單的執行報告。

Job requirements:

• Education:Primary school graduated or above.

• Document:Macau ID, No criminal record.

• Work experience:One year of relevant experience required and required to work shifts.

• Knowledge/skill requirements:

  • Honest, reliable, responsible and a team player.

  • Those who understand first aid knowledge and have a security course certificate are preferred. Those who know simple writing and preferred.

Job responsibilities:

• Responsible for daily security and reception of visitors.

• Regularly receive patrols and records within the scope assigned by superiors.

• handle simple execution reports.

申請方式：

以上職位，限澳門居民，歡迎有興趣者加入。

有意者可把個人履歷，薪金要求電郵至 info@omnirisc.com，標題請註明申請職位。

FUTURE BRIGHT GROUP 佳景集團澳門招聘

佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。

佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。

在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。

佳景集團公司網站：https://www.futurebrightgroup.com/tc/

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市場及傳訊部 – 社交媒體專員

工作職責：

• 以手機拍攝集團旗下餐廳美食、手信產品、活動現場及品牌故事等素材，輸出適用於Instagram、Reels及Facebook Story等日常發佈內容。

• 負責影片快速剪輯及後期處理（如特效、字幕、配樂），確保內容流暢具吸引力。

• 獨立策劃各類宣傳內容（包括貼文、活動文案、產品介紹），結合時下熱點及目標受眾偏好，拍攝出具備話題性及互動性的視覺素材。

• 統籌宣傳內容的整體規劃及執行，確保輸出品質及發佈穩定；針對Instagram及Facebook制定差異化運營策略，持續提升帳號曝光量、粉絲數及用戶互動率。

• 與團隊密切合作，協同執行品牌營銷、公關活動及社交媒體策略，確保品牌形象一致具且影響力。

工作要求：

• 本科或以上學歷，具備良好中英文書寫及溝通能力者優先。

• 熟悉Instagram及Facebook的運營規則、用戶行為及內容趨勢，能針對不同平台特性制定有效策略。

• 具備基礎視覺設計及影片後製能力，熟練操作至少一種手機圖片設計及剪輯軟體（如剪映、CapCut、Canva等）；懂Adobe（PS / PR / AI）操作優先考慮。

• 擅長用手機拍攝及創作，對光線、構圖、色彩具基本審美判斷，並擁有獨特視覺眼光及內容創意，能結合熱點及用戶需求輸出具吸引力的素材。

• 主動積極，具備獨立工作能力。

• 具經營個人社交媒體帳號或自媒體經驗者優先考慮。

• 對餐飲、美食攝影有濃厚興趣，能捕捉食物及品牌故事精髓者優先考慮。

短期兼職人力資源文員（時薪：$55澳門元）

（每週工作5天，工作時間：09:15-13:00 及 14:15-18:30）

職責範圍：

• 協助處理職位發布及招聘廣告事宜，包括履歷篩選、人選甄別及面試安排

• 處理員工入職文件及相關手續

• 籌備及協調招聘會活動

• 維護準確及最新的人力資源資訊數據庫

• 執行其他指派之臨時職務

應聘要求：

• 人力資源管理或相關學科之學士學位或以上學歷

• 熟悉澳門勞工法例

• 具備良好中英文書寫及會話能力（包括普通話）

• 態度積極，擁有良好溝通及人際交往技巧

• 熟練操作 MS Word、Excel 及中文文書處理

• 具相關工作經驗者優先考慮

Nippon Gourmet Trading Company-Purchasing Manager

Responsibilities:

• Develop the strategic purchase system for all food and beverage products.

• Identify and develop effective and reliable sourcing strategies for regular supplies

• Conduct benchmarking exercises; perform negotiation to obtain best possible cost and/or total solution for operational needs.

• Maintain effective communication between purchasing team and external vendors / internal customers.

• Provide purchasing recommendations on vendor selection based on commercial terms, sanitation regulations and credit payment terms.

• Provide with necessary guidance, motivation and support to subordinates.

• Ensure every purchasing activity is in compliance with Company policies and procedures.

Requirements:

• Bachelor Degree in business discipline or professional member of Purchasing and Supply Management or equivalent

• Possess minimum 5 years of supervisory experience in purchasing from food industry

• Proven record in performing Strategic Purchasing Methodologies.

• Possess high level of integrity and work ethics.

• Excellent analytical, communication, organization, scheduling and negotiation skills.

• Able to work under pressure and meet tight project timelines with quality output.

• Fluent English and Cantonese, knowledge in Japanese and Mandarin is an advantage.

• Willing to travel whenever necessary.

日美食品貿易有限公司 - 採購文員

職責：

• 食品及非食品之採購工作；

• 跟進食品價格之對比；

• 開發新的貨品/供應商；

• 一般文書處理。

要求：

• 大學專科或以上學歷(主修日語或持N2或以上證書)；

• 不少於一年的工作經驗；

• 有食品採購經驗者優先；

• 良好日文書寫能力及能操流利日語；

• 具獨立處事能力及良好溝通技巧；

• 熟悉MS Office軟件。

(英記餅家) 佳英食品有限公司 - 食品研發經理

要求：

• 大專或以上學歷，食品科學與工程、食品研發、烘焙工藝等相關專業；

• 具3年以上食品、糕點、烘焙、餅類研發經驗，2年以上研發管理經驗，熟悉月餅、蛋捲、傳統糕點、休閒點心開發者優先；

• 精通各類原料特性、配方調配、口感結構調整、防腐保鮮體系、烘焙工藝及量產落地邏輯；

• 熟悉食品添加劑國家標準、食品生產規範、產品標籤法規，具備扎實的合規研發思維；

• 可獨立完成產品立項、新品開發、故障分析、量產問題解決；

• 具備團隊管理能力、工作規劃能力、成本控制意識及高標準品質思維；

• 做事嚴謹細心、責任心強，可適應新產品迭代及研發工作壓力。

工作職責：

• 統籌研發部年度、季度、月度工作計劃，制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏；

• 建立並規範研發作業流程、樣品管理制度、配方檔案、工藝檔案、測試試驗記錄，搭建標準化、系統化的研發管理體系。

• 負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書；

• 熟悉食品生產相關法規、食品添加劑使用規範，確保所有配方、工藝、送檢資料、產品標籤完全合規；

• 配合第三方檢測、體系審核、政府食檢抽查，整理並提供完整技術檔案與研發資料。

• 根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向，負責餅類、烘焙製品、節慶食品（月餅、傳統糕點、休閒點心等）、新產品立與開發；

• 獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型；

• 全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程，聯合QA品控把關，確保產品各項指標符合國家及行業標準。

• 負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化；

• 配合生產主管優化生產製作工藝，簡化生產工序、提升出品一致性與穩定性，有效降低生產損耗及原料成本；

• 針對產品常見異常問題（餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等）進行技術分析與徹底整改。

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

佳運食品有限公司 -跟車員

工作職責：

• 負責倉庫出入貨記錄，包括乾貨倉及冷庫；

• 處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物及貨架等；

• 協助將貨物運送至其他門市或客戶

• 其它上級指派之工作。

工作要求：

• 高中畢業，持有效澳門居民身份證；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具一年相關倉庫運作工作經驗；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近。

日美 - 兼職送貨司機(C牌)

要求：

• 持有重型貨車駕駛執照(C牌)

• 具一年或以上相關經驗

工作職責描述：

• 有跟車員，但須協助分貨及卸貨

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

• 上班時間 : 逢星期一、三、五 上午10:00-下午4:30

維修員

工作職責：

• 負責餐廳或寫字樓日常保養及維修；

• 其它上級安排的工作。

工作要求：

• 具有水電、空調、制冷類維修等相關工作經驗；

• 具3年或以上相關工作經驗；

• 持相關水電工證；

• 勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；

• 良好溝通技巧；

• 能操流利廣東話，略懂普通話。

(英記餅家) 店務員 (全職/兼職)

工作職責：

• 銷售顧客合適的商品，整理貨架，協助規劃及引入商品；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 能操流利廣東話、普通話，略懂英文；

• 工作地點位於澳門及路氹區；

• 兼職須於週末上班。

胡椒廚房 - 餐飲服務員

要求：

• 刻苦耐勞、勤奮、積極主動、良好的溝通能力；

• 具良好廣東話及普通話能力；

• 具有1年或以上相關工作經驗者優先；

• 澳門或路氹區上班。

工作職責：

• 協助顧客下單收銀；

• 準備簡單食材及協助客人享用鐵板餐點；

• 推薦顧客優惠菜式及打包外賣，沖調飲品；

• 幫忙清理店鋪及餐桌衛生等。

廚師 (中央廚房-中餐/西餐)

工作職責：

• 負責廚房的食材準備，包括清洗、醃製、加工、烹調；

• 烘焙相關，包括製作麵糰或麵糊，並進行發酵、整形、包餡、烘烤等。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具3年或以上相關工作經驗者優先；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

短期兼職食品包裝員(10名)

工作職責：

• 食品包裝；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 年滿18歲之本澳居民

• 具包裝食品工作經驗優先；

• 工作地點：澳門青洲巴士總站附近。

• 工作時間：即日至9月中旬；星期一至六 上午9:30至下午5:30(包膳食一餐)

(英記餅家)佳英食品有限公司 – 包裝及平面設計師

工作職責：

• 負責品牌之設計工作(包括平面廣告宣傳、產品包裝、展位及文宣等)；

• 負責維護英記餅家在各社交平台的專頁(包括WeChat, Facebook, Weibo等) ；

• 上級安排之其它工作。

工作要求：

• 大學畢業，主修平面設計或相關學科；

• 至少2年相關工作經驗

• 具包裝設計經驗者優先；

• 熟練設計軟件 (包括Illustrator, Photoshop, InDesign等)，懂3D電腦設計；

• 能操及書寫流利廣東話，英語及普通話；

• 有較強的創意能力和創新精神；

• 主動積極，有責任心；

• 能獨立完成工作。

食品廠 - 兼職送貨司機(C牌)

要求：

• 持有重型貨車駕駛執照(C牌)

• 具一年或以上相關經驗

工作職責描述：

• 負責派送貨物

• 有跟車員，但須協助卸貨

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

• 上班時間 : 每天上午06:00-09:00

食品廠 - 兼職倉務物流員

工作職責：

• 處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物等；

• 協助將貨物運送至其他門市或客戶

• 其它上級指派之工作。

工作要求：

• 初中畢業，持有效澳門居民身份證；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近；

• 上班時間 : 每天上午06:00-09:00。

管理員

工作職責：

• 負責管理物業的安全、維持秩序；

• 負責日常場內設備開關，訪客進出登記等；

• 負責監控及按指定路線巡邏，如遇任何突發情況需及時處理及向上通報跟進；

• 以及其它上級安排之工作。

工作要求：

• 勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 接受輪班(24小時)。

Assistant Sales Manager/ Sales Manager

Job Responsibilities:

• Promote imported Japanese items, such as seafood, sake and condiments.

• Conduct product presentations and tastings tailored to culinary professionals.

• Collaborate with the supply chain team to ensure timely delivery and quality control.

• Stay updated on food trends and menu innovations in the Japanese cuisine market.

• Provide market feedback to inform procurement and product development strategies.

• Develop and manage relationships with restaurants in Macau.

Requirements:

• Bachelor’s degree (preferably in Hospitality, Culinary Arts, or Business).

• Familiarity with the imported food industry

• Fluent in Cantonese and Mandarin, entry-level of Japanese would be an advantage.

• Hunger to sell, strong negotiation and client relationship management abilities.

• Passion for food culture and attention to detail.

銷售員

工作職責：

• 協助舉辦產品推廣活動；

• 瞭解客戶需求並迅速作出對應；

• 與客戶保持緊密溝通；

• 時刻關注市場環境的信息及變化並時向上司匯報；

• 積極開拓新客戶。

工作要求：

• 大專或以上學歷程度；

• 1年或以上食品批發市場營銷工作經驗(優先考慮)；

• 主動及良好表達能力；

• 進取、積極、目標清晰；

• 具備良好英文會話能力及廣東話溝通能力；

• 熟悉OFFICE軟件操作。

佳英食品有限公司 – 質檢員

工作職責：

• 協助跟進產品的安全及品質要求（操作相關檢測設備）；

• 負責產品安全及品質維護、生產流程之監察；

• 協助工場通過相關食品安全及其他認證（如ISO, HACCP, BRC等）；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 大學畢業或以上；

• 熟悉糕餅烘焙工場之食品安全及品質控制工作；

• 具3年或以上相關質檢工作經驗者優先；

• 了解相關食品法律法規者優先；

• 良好溝通技巧及能獨立完成工作。

主廚 (葡式)

工作職責：

• 管理廚房的運作及行政事務，對新入職員工做好崗前培訓及考核工作；

• 領導團隊，指導廚師及監督菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；

• 管理及維護出菜品質與順序；

• 更新與研發葡式料理菜單；

• 控制食材成本、採購及準備食材、訂制飲品計劃；

• 維持與確保冷凍庫及其工作場所的衛生及清潔達到既定標準。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 能操流利廣東話及英語，略懂普通話；

• 具8年或以上相關工作經驗者優先；

• 工作地點位於氹仔區。

飯配餐管理員

工作職責：

• 於飯堂內負責分、派餐及基本餐具、飯堂環境清潔

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證

• 刻苦耐勞，足夠的勞動力和體能

• 上班時間：10:00-19:00

• 上班地點：澳門國際機場

※ 有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至 hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email: hr@futurebrightgroup.com.

*Personal Data collected will be used for recruitment purposes only

Ultra Clean 澳創潔廢料處理有限公司招聘

We currently have openings for the following positions:

行政文員

主要職責

• 負責日常辦公室行政事務，包括文件處理、檔案管理及數據輸入

• 協助處理內部及外部商業書信、電郵及會議記錄

• 負責辦公室文儀用品的採購、盤點及資產管理

• 協助協調員工入職、考勤紀錄等基本人力資源行政工作

• 接聽電話、接待訪客，並處理日常查詢

• 完成上級安排的其他臨時性行政工作

職位要求

• 高中畢業或以上學歷

• 必須具三年或以上行政或文職經驗者

• 熟練操作 MS Office（Word, Excel, PowerPoint）及中英文電腦打字

• 工作細心、有耐性、具備良好的溝通能力及團隊合作精神

• 能夠在壓力下獨立完成工作，並具備良好的時間管理能力

Administrative Assistant

We are seeking a proactive and detail-oriented Administrative Assistant to support our daily operations and ensure smooth coordination with government authorities. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment and has a strong sense of responsibility and organization.

Key Responsibilities:

• Assist in handling applications, submissions, and procedures with various government departments

• Monitor and support compliance with environmental regulations, including the preparation of reports and related documentation

• Liaise with government offices and deliver documents as required

• Prepare meeting minutes, internal reports, and manage daily administrative documentation

• Support HR and administrative functions, including insurance renewals, contract management, and office procurement

• Perform ad hoc tasks assigned by management

Requirements:

• Diploma or above in Business Administration, Environmental Science, or a related discipline preferred

• Strong written and verbal communication skills in both Chinese and English

• Holder of a valid Macau light vehicle driving license

• 3–5 years of administrative experience ; prior experience handling Macau government procedures is a strong advantage

• Familiarity with Macau environmental or administrative regulations is preferred

• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Strong analytical thinking and report-writing skills

• Detail-oriented, responsible, and able to work independently with good interpersonal skills

機械師

摘要： 執行由團隊領導分配的維修和保養工作；協助技師提供技術支援，遵守職業健康與安全規定。

主要工作：

• 與其他團隊成員協同工作；

• 按團隊領導分配，進行車輛及垃圾壓縮機的機械維修和保養工作；

• 協助高級技師進行維修和保養工作；

• 為初級技師提供技術支援；

• 向團隊領導報告損壞的工具和設備；

資格與經驗：

• 良好的人際關係能力；

• 能獨立工作；

• 3年或以上汽車車身及機械維修經驗；

• 持有相關證書者優先；

外勤雜務清潔員 (全職/兼職 )

主要工作：

• 清潔辦公室，外勤遞及交派送文件；

資格及經驗：

• 體魄強健；

• 必須持電單車駕駛執照，有輕型車輛駕駛執照更佳；

• 做事勤快細心，有同類工作經驗優先；

• 能獨立處理工作

全職員工可享有以下福利：

• 年終雙糧 (13個月薪金)

• 有薪年假

• 家庭成員醫療及牙科福利

• 人壽保險

• 危疾保險

• 公積金計劃

• 退休計劃

有意者請繕寫履歷，連同應徵信電郵至 ucljobs853@gmail.com。

（所有來函祇作招聘用途，一切資料絕對保密）

四大設施管理有限公司招聘

About Us

Big Four Facilities Management Co. Ltd. (BFFM) is established in 2011 by professionals with extensive experience in facilities management. The primary focus is to provide professional operation and maintenance (O&M) service, facilities management service, engineering service, contracting service, quality assurance consultancy service etc so as to satisfy the ever-expanding demand and fast-growing market in Macau.

Know more about us: http://www.bigfour.com.mo/facilities/

兼職問卷調查人員

時薪：MOP80 /小時

• 崗位要求：在讀或已畢業大學生

• 工作內容：走訪澳門餐飲商戶，進行問卷調查及資料收集

• 上班時間：每日上班最少6小時, 每星期上班最少30小時

木工技工

要求和職責：

• 門、窗、木門框、木間隔、天花木造、木櫃、傢俬損壞維修、更換木  料配件、局部改裝小工程

• 突發損壞緊急搶修（如門鎖木框崩裂、天花墜板）

• 定期巡查項目木製設備狀況、保養手動工具

• 2 年以上裝修 / 設施保養木工經驗

• 需持有職安卡

油漆技工

要求和職責：

• 牆身、天花剝灰、發霉、滲水位置局部批灰補平、打磨補油

• 牆面、金屬欄杆、門框、鐵架防鏽補油、局部翻新油漆

• 定期巡檢牆面漆面老化，安排分批翻新；施工做好傢俬、地面遮蓋保護

• 2 年以上裝修 / 物業保養油漆經驗

• 需持有職安卡

泥水技工

• 洗手間、公共區域地磚、牆磚鬆脫、裂損起磚重鋪

• 地面水泥坑洞、樓梯缺角、牆身批盪脫落修補找平

• 日常巡檢各區泥水構件損壞，進行維修保養

• 2 年以上物業 / 設施保養泥水經驗

• 需持有職安卡

雜工

要求和職責：

• 小學程度或以上

• 體格強健、刻苦耐勞

• 有責任心

• 接受輪班工作

機電當值工程師/主管

要求和職責：

• 確保項目設備已安排定期檢查保養

• 監督技術員落實執行設備保養計劃及日常維修，包括空調通風系統、配電系統、機械設備等

• 支援及協助上級指派的任務

• 需輪班工作

• 具備獨立判斷力，能在大型項目環境下冷靜處理工作及突發事故

• 具10年以上機電設備維護經驗及至少5年帶班/領班經驗

• 具大型項目機電設備維護經驗優先考慮

• 持有電工證及相關牌照優先考慮

機電技術員

要求和職責：

• 具 1 - 2 年以上相關經驗

• 負責空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作、保養和維修服務

• 提供機械、管道、排水、電氣及特低電壓系統的保養維修服務

• 良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文

• 持有職安卡及汽車車牌

• 接受輪班工作、持有電工證，可即時上班優先

Assistant Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Mechanical, Electrical or other rated discipline

• To assist in planning and execution of projects with mechanical or electrical works

• To assist in preparing tender document, tender drawings and contracts

• To work closely with external consultants, E&M Engineers, and also including contractors, vendors and suppliers

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Working knowledge in PC skills and use of AutoCAD, all MS Office applications etc

Administrative Assistant

Requirements and Responsibilities:

• Secondary graduated or above

• Macau ID holder

• 1-2 years of relevant experience

• Proficiency in MS Office

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Basic office and admin work

• Driving license is preferred

• Independent, well-organized, responsible, initiative and pleasant personality

Mechanical / Electromechanical Engineer

Job Requirements:

• Bachelor’s degree or above in Mechanical / Electromechanical Engineering.

• Fluent spoken and written English and Chinese.

• Proficient in operation of electromechanical equipment and troubleshooting of common faults, including power supply and control circuits.

• Able to work independently and responsible.

• Basic PLC programming skills.

• Minimum 3 years’ experience in maintenance of mechanical or electromechanical equipment.

• Candidates with experience in electromechanical equipment maintenance for large-scale projects will be given priority.

• Holders of a Registered Mechanical / Electrical Engineer License in Macao will be given priority

• Holders of an electrician certificate and a private car driving license are preferred

Responsibilities:

• Manage equipment of assigned projects.

• Ensure implementation and execution of regular maintenance works.

• Provide on-site supervision and necessary technical support for site operations

• Prepare incident reports

• Conduct regular technical discussions with clients

IT Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in computer science or other rated discipline

• 2 years or above working experience on construction project

• Handle in planning and execution of projects with IT, UPS and BMS

• •Experience server back-up / mirror / recovery

• To work closely with external consultants and specialists including contractors and suppliers

• Excellence working knowledge in software, such as MS Project, AutoCAD and MS Office

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Hand-on and possess good problem-solving skills

申請方式 APPLICATION：

有意者請將個人履歷及薪酬待遇發送至： bffm.hr@bigfour.com.mo 或致電 +853 8898 2277 ，所收集的個人資料只作招聘用途。

*本公司提供良好事業發展機會及福利待遇。我們正期待著您的加入！

TFS 時尚廣場有限公司澳門招聘

TFS（The Fashion Square Limited）是全球高端時尚集合品牌，專注於為品味卓越的客戶甄選頂級設計師時裝及限量單品。我們不僅是服裝的提供者，更是生活方式的塑造者。

銷售助理兼職

薪資待遇：MOP 70/小時

工作時間：靈活排班 ，每日4-8小時

崗位要求：

• 年齡18歲以上，學歷不限；

• 溝通能力強，有責任心；

• 經驗不均。

✔ 彈性工作時間，適合大學生

✔ 表現優異者可轉長期

✔ 國際級品牌培訓

應聘方式：

請發送簡歷至郵箱：hr@tfs.mo

請備注：人名+兼職

名額有限，速速報名！

營運總監

工作職責：

• 戰略規劃與執行：

  • 制定年度、月度銷售目標與預算，並規劃相應的銷售促銷計劃以確保目標達成。

  • 深入分析市場動態、競爭對手及消費趨勢，識別增長機會並制定相應行動計畫。

• 門店營運管理與績效提升：

  • 全面監督各門店日常營運，確保服務、視覺陳列等均符合頂級奢侈品標準。

  • 管理健康的庫存水平，優化商品組合以匹配市場需求，確保庫存流轉效率。

  • 設定並監控關鍵績效指標（銷售額、利潤率、轉化率、客單價、客戶滿意度等），定期進行營運數據分析，並採取有效措施推動業績持續增長。

  • 與集團總部保持緊密溝通，優化貨品組合、庫存流轉及訂貨策略。

• 團隊領導與人才發展：

  • 招募、培訓並激勵一支高素質的門店管理及前線銷售團隊，營造追求卓越、協作共進的文化氛圍。

  • 建立系統化培訓體系，提升團隊在產品知識、銷售技巧、客戶服務及奢侈品行業禮儀方面的專業水準。

  • 實施績效管理，識別並培養高潛力人才，建立穩健的人才梯隊。

• 高端客戶關係管理 (VIP CRM)：

  • 制定深度維護 VIP 客戶的策略，提升高淨值客戶的忠誠度與復購率。

  • 親自參與重要客戶的維繫與拓展，處理複雜客戶諮詢與訴求，確保客戶擁有無與倫比的尊享體驗。

• 行政與法規合規：

  • 作為店舖與品牌總部（香港）的橋樑，執行總部方針。

  • 確保所有店舖遵守公司的作業程序 (SOP) 和合規要求。

任職要求：

• 教育背景： 本科及以上學歷，市場行銷、工商管理或相關專業優先。

• 工作經驗： 8年以上高端零售管理行業經驗，其中至少3年專注於奢侈品、高端零售或高端生活方式品牌的多店運營管理經驗，必須在澳門或大中華地區有深厚積累。

• 商業敏銳度： 對奢侈品市場有深刻洞見，能迅速將分析轉化為盈利策略。

• 卓越領導力： 具備出色的團隊激勵、溝通及跨文化管理能力，能夠凝聚並引領多元團隊。

• 客戶中心思維： 深入理解高端客群需求，以工匠精神雕琢服務細節。

• 結果導向： 在高壓環境下，依然具備強大的問題解決能力與達成目標的魄力。

• 語言能力： 流利的粵語或普通話及一般英語口語表達能力，能自如應對多元化的客戶和商業夥伴。

• 個人特質： 形象專業，品位高雅，作風正直，抗壓能力強，對奢侈品行業充滿激情。

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：職位＋您的姓名

全職銷售員

✨ 為什麼選擇加入我們？

•  薪酬回報更可觀：優厚底薪 + 豐厚無上限佣金 + 激勵獎金 + 獎勵假期

• 優厚的年終獎金及年終花紅

• 不只是一個品牌，而是一個世界：接觸各大奢侈品牌及小眾設計師系列，比在單一品牌店學得更廣、視野更開闊

• 機會更多，良好的晉升機會

✨ 崗位職責

• 負責店鋪的日常銷售，主動介紹不同品牌的產品特色

• 協助維持店鋪陳列美觀，管理貨品上架及庫存

• 透過卓越服務建立顧客忠誠度，培養品牌VIP客戶群

✨ 我們心目中的你 

• 具備1年或以上零售經驗（有服裝、鞋包、飾品或買手店經驗者優先）

• 熱愛時尚，對潮流趨勢有敏銳觸覺，喜歡研究不同品牌的設計

• 主動積極，善於溝通，能以流利粵語或普通話服務顧客

• 具團隊精神，能適應快節奏工作及輪班安排

✨ 申請方法

想將你的時尚熱情變成事業？

請將詳細履歷、近照及期望待遇電郵至：hr@tfs.mo

郵件標題：您的姓名+面試職位

我們會為合適者安排面試，所有資料絕對保密及只作招聘用途。

商品部文員

商品部文員主要負責商品數據管理、庫存監控及協調溝通工作，以下是主要職責：

1. 商品數據管理

• 統計和分析銷售數據，包括庫存狀態、暢銷品與滯銷品分析，並製作庫存報表。

• 跟蹤貨品在途情況，處理退換貨及品質糾紛。

2. 庫存與採購

• 根據銷售數據制定補貨計畫，協調供應商發貨及門店調撥。

• 操作系統完成出入庫登記、貨品編碼及系統單據等處理。

3. 協調與支持

• 協助公司運營部經理處理日常事務，包括各類數據分析，完成臨時性任務，如樣品整理、盤點及系統維護等。

4. 商品價格維護

任職要求：

• 大專及以上學歷，熟悉辦公軟體操作及數據分析。

• 需具備團隊協作能力、責任心及基礎統計知識。

• 相關工作經驗1年以上。

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：職位＋您的姓名

LUKFOOK JEWELLERY 六福珠寶澳門招聘

https://www.lukfook.com/tc/

We are a listed jewellery group with retail outlets in Hong Kong, China, Macau and overseas. In light of our rapid business expansion, we are inviting candidates of high caliber to join our group.

服務專員 (澳門分行)

職位詳情：

• 負責店鋪迎賓接待、產品推廣及vip會員活動

• 具良好溝通能力及優質顧客服務

• 須輪班工作

入職條件：

• 學歷要求 : 中五或以上

• 相關年資 : 不限

• 電腦應用 : 不限

• 語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 一般

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 積極主動、笑容親切

• 具門市接待或推廣工作經驗者優先考慮

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好溝通能力及優質顧客服務

• 須輪班工作

總務 (澳門分行)

職位詳情：

• 主要負責店舖清潔，茶水及物資送遞工作等

• 勤力，有責任心

• 須輪班工作

入職條件：

• 學歷要求 : 不限

• 相關年資 : 不限

• 電腦應用 : 不限

• 語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 不限

珠寶銷售顧問/珠寶銷售高級顧問 (澳門分行)

Jewellery Sales Consultant/Senior Jewellery Sales Consultant 

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具珠寶零售經驗優先

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **具3年或以上本行經驗者，可申請珠寶銷售高級顧問**

出納員 (澳門分行) Cashier

職位詳情：

• 負責門市收銀、開票、資料輸入及賬款核對等工作

• 提供優質顧客服務

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 熟悉電腦操作及中英文打字

• 具收銀/文書經驗或略懂會計優先

• 須輪班工作

珠寶銷售主任 (澳門分行) Jewellery Sales Supervisor

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：5年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 流利　國語 流利 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具5年或以上珠寶零售經驗

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **經驗較淺者可申請珠寶銷售副主任**

打金師傅 (澳門分行)

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

入職條件：

• 學歷要求：不限

• 相關年資：2 年

• 電腦應用：不限

• 語文程度：粵語 流利　英語 不限　國語 流利 　

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

• 須輪班工作

鑽石顧問 (澳門分行)

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：6 - 10 年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 良好　國語 流利 　

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 須輪班工作

員工福利：

我們為員工提供貝有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚薪酬

• 各項奬金及津貼 (勤工獎、膳食津貼、花紅獎金)

• 各項假期 (有薪年假、生日假、婚假、恩恤假等)

• 醫療福利

• 進修資助

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 員工購物優惠

• 員工喜慶賀禮

申請方式：

有意者可將個人資料、聯絡方法、履歷及申請職位電郵至 hrmacau@lukfook.com 或攜同近照、工作及學歷証明正副本親臨 澳門亞美打利庇盧大馬路 (新馬路) 37 - 75 號永光廣場地下面試。

*申請者提供之資料絕對保密並只作招聘用途。

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APPLY NOW 快速預約面試：

凱瓏文化旅遊及發展有限公司澳門招聘

www.kctmacao.net

凱瓏文化旅遊發展有限公司成立於2018年。本公司以旅遊與文化管理為主，至今本公司業務已跨入不同界別的活動策劃、如文化創意、智能科技應用、展覽策劃、數字策展、新媒體應用、網站開發、媒體推廣、景區策劃、旅遊主題設計、新聞媒體協調、出版、公關協調、媒體宣傳、AR 微信小程序生態構建、光影製作 (訂製化設計) 等多面向的發展領域，秉持專業、速度、與服務熱忱為經營理念，並致力於人才與工作的結合，務求以給予最完善，方面及快捷的服務目標。

為配合特區政府開展澳門深度遊的發展，本公司致力開發旅遊體驗提升的項目，並期望能結合現有的旅遊產目項目，以促進並開發具商業價值的文化旅遊產品為主的企業發展。

KCT Cultural Tourism Development Company Ltd. was established in 2018, with a primary focus on tourism and cultural management. To date, our business has expanded into multiple development areas including cultural creativity, smart technology applications, exhibition planning, digital content curation, new media applications, website development, media promotion, scenic area planning, tourism theme design, media coordination, marketing & promotion, PR coordination, media publicity, AR WeChat Mini Program ecosystem construction, and customized light productions and installations. We adhere to a business philosophy centered on professionalism, efficiency, and enthusiastic service. Committed to integrating talent with work, we strive to provide complete, convenient, and efficient services.

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戶外活動兼職招聘

📍工作地點：澳門 / 氹仔

📅工作日期：2026年10月

【可選擇單日或連續多日出勤，優先錄用表現良好者】

⏰工作時間：每日11:30－19:30，期間安排休息用膳時間

💼工作內容：是戶外現場工作，需長時間站立，需主動積極、善於溝通、有禮貌、服務意識強，態度端正

💰薪資待遇：

• 時薪 $55 或以上

• 有餐飲補貼

✅應徵要求：

• 年齡18-35歲

• 持有澳門本地有效身份證

• 性格開朗，溝通能力佳，無相關經驗亦可，歡迎大學生、兼職人士報名

有意了解詳情及報名，請聯絡 Wechat ID:Shin_6204

兼職 - 活動助理 (需戶外工作)

工作地點：澳門、氹仔

工作日期：根據排班安排，工作時間較靈活者優先考慮，紅日雙工

工作經驗：具備相關活動協助或執行經驗者優先錄用

職責 / 兼職種類：

• 協助配合及執行大型活動，配合活動全流程運作，包括場地佈置、現場支援及人流管理等

• 根據需求協助室內及室外活動執行

• 能適應靈活工作時間，包括平日及週末加班

• 與團隊緊密合作，確保活動順利進行

• 具良好溝通能力及臨場應變能力

• 活動人偶服裝角色扮演 (有機會)

兼職 - 活動協調員 (需戶外工作)

工作地點：澳門、氹仔

工作日期：根據項目需要安排

工作經驗：不限，但具備以下相關經驗者優先考慮：項目協調及活動執行 、社交媒體操作及管理、文案撰寫及編輯

職責：

• 協助策劃及執行大型活動，根據項目需求完成相關任務

• 負責活動前期準備工作，例如資料整理、物料準備及聯絡協調等

• 社交媒體內容創作及發布，協助提升活動曝光度

• 現場支援，包括人流管理、臨時問題處理及活動流程協調

• 能配合平日及週末的工作安排

全職 - 設計師

職責：

• 負責從構思到完成的設計專案，包括平面設計、品牌視覺延伸及多媒體相關工作

• 將抽象概念轉化為有效的視覺表達

• 協助活動宣傳畫面、廣告物料的設計與製作

• 與內部團隊及外部設計師合作，確保設計符合項目要求與品牌形象

• 持續收集、分析當前設計趨勢，優化設計方案，提高設計專業性

• 請提交作品集，具備進行設計作品延伸的能力，並能與其他合作設計師保持良好溝通。必須為澳門居民。

全職 - 文案／策劃員

職責：

• 負責撰寫及策劃活動相關文案，包括但不限於活動文案 、 活動企劃書、新聞素材等文字內容

• 制定及執行活動的媒體與市場推廣策略

• 撰寫中文版活動與宣傳內容，確保文字流暢且符合商業需求

• 根據活動需求，創造創意且吸引人的內容，支援市場推廣與品牌提升

• 熱衷於活動策劃，能獨立完成專案提案建議，協助推動活動執行進度

• 緊跟行業趨勢，結合市場需求，對現有文案及策略進行優化與創新

• 工作經驗及學歷：具備良好的中文書寫能力，基本的英文溝通能力或相關經驗，歡迎傳播學／新聞學相關專業人士或畢業生應徵。必須為澳門居民。

公司福利：

• 提供具競爭力的薪酬範圍

• 良好的職業發展機會

申請方式：

以上職位需持有澳門居民身分證，有意者可將履歷電郵至：kctmacao.projects@gmail.com

有意了解詳情及報名，請聯絡 Wechat ID:Shin_6204

新偉浩進出口貿易有限公司澳門招聘

公司網址：https://www.moutaimacau.com/

市場部

市場專員

崗位職責：

• 負責拓展品牌外部市場的營銷推廣活動、主題擬定及方案執行。

• 開展市場調研與行業分析，挖掘潛在市場機會與客戶需求。

• 協調內外部資源，跟進活動流程並評估活動效果。

• 撰寫市場推廣文案及活動宣傳資料。

• 完成上級交辦的其他工作

任職要求：

• 大學或以上學歷，設計學、市場營銷相關專業優先

• 具備獨立策劃與調研能力，思維活躍，對市場趨勢有高敏感度

• 熟悉電腦操作及文書處理軟件

• 具備基礎英語能力

• 細心負責，責任心強，善於溝通。

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至 hr@moutaimacau.com

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

清潔員

崗位職責：

• 負責公司一般清潔工作；

• 完成上級安排的其他工作。

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至 hr@moutaimacau.com

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

盛世集團控股股份有限公司 CESL Asia – Investments & Services, Limited

盛世集團成立於1988年，總部設於澳門，並在澳門及葡萄牙建立穩固的業務基礎與卓越的營運實績。公司致力於創造正面的經濟與社會影響，同時為投資者、員工、合作夥伴及社區帶來可持續的財務回報。

盛世集團由常駐澳門及葡萄牙的高級管理團隊領導，團隊擁有數十年的國際經驗，業務涵蓋監管、投資、能源及基礎設施等領域；旗下擁有超過300名正式員工，服務客戶逾100家。作為以創新為本的企業，集團透過其服務與產品傳遞專業知識，致力提升人們的生活品質。

Founded in 1988, CESL Asia is a Macau-based company with a strong and successful presence in both Macau and Portugal. The company’s purpose is to generate a beneficial economic and social impact alongside financial returns to investors, employees, partners, and communities.

Led by senior management teams based in Macau and Portugal, CESL Asia brings decades of international experience across sectors such as regulation, investment, energy, and infrastructure. The Group employs over 300 staff and serves more than 100 clients. As an innovative People Company, it delivers know-how through services and products that enhance quality of life.

企業傳訊及活動策劃助理 Corporate Communications & Events Assistant

職責：

• 負責盛世企業社會發展計劃等活動，優化其外部和內部影響，最大化其收入來源: 贊助、捐贈等，並提高義工參與度；

• 負責市場調查項目；

• 支援平面設計、製作和實施經批准的商業和機構傳播素材以及企業社交媒體網路、內聯網和網站、電郵和簡訊、電子通訊、通告、新聞稿和贊助社論的內容；

• 草擬新聞稿、社交媒體内容以及其他市場與傳播材料；

• 支援電子通訊季刊的製作與發佈；

• 協助組織和執行公司活動項目。

要求：

• 傳播學、市場營銷、數位行銷、平面設計學士學位或相關經驗；

• 2年或以上相關工作經驗；

• 熟悉Adobe Illustrator, InDesign 及Photoshop軟件應用；

• 具備數碼及社交媒體網路, 活動協調經驗；

• 具備撰寫文章／新聞稿、校對及編輯經驗；

• 良好中英語寫作及閱讀能力，懂葡語者更佳；

• 經驗豐富者可獲考慮為主任。

Responsibilities:

• Responsible for the execution of “CESL Asia Social Investment” Initiative (CSII), optimizing its external and internal impact, maximizing its sources of income: sponsorships, donations, etc. and maximizing volunteers’ participation;

• Responsible for Market Research projects;

• Support on graphic design, production and implementation of approved commercial and institutional communication materials and the content for Corporate Social Media Network, Intranet and Website, Corporate Email and SMS, E-Newsletter, Memorandum, Press Releases & Sponsored Editorials;

• Draft Press Releases Social Media Content and other Marketing & Communication content;

• Support on the quarterly production and distribution of the E-Newsletter;

• Assist in organization and execution of company event and activities.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Digital Marketing, Graphic Design or related experience required;

• 2 years or above working experience in related field;

• Working knowledge of Adobe Illustrator, Photoshop and InDesign is preferred;

• Experience in digital and social media marketing, or event coordination;

• Experience in writing articles/press release, proofreading & edition is required;

• Proficient in writing and speaking in both English and Chinese, Portuguese is a plus;

• More experienced candidates may be considered for an Officer role.

申請方式 How to apply

有興趣的應聘者，請透過我們的招聘網站及電郵申請

For interested applicants, please apply online via our career website or email

Website: https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

Email: recruit@ceslasia.com

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盛世設施管理股份有限公司

盛世設施管理擁有超過30年經驗的卓越管理團隊，為能源、工業、商業和公共機構及其重大機件設備提供高效、可靠的設施營運和維護服務。公司一直追求精益求精的服務品質，貫徹落實「品質為本，追求卓越」的營運方針，持續提升技術及服務水準，務求為客戶和社區提供具功能性、可用性、高品質的環境及標準化安全服務。

FOCUS - Facilities Management Limited (FOCUS FM)

FOCUS FM has over 30 years of experience, highly experienced technical experts, operating and maintaining efficiently and reliably a variety of high-value, critical assets in Energy, Industrial, Commercial and Public sectors. FOCUS FM strongly focused on business excellence, providing highly reliable services through consistent and superior technical performance, acknowledging the importance of functionality availability and high environmental and safety standards for our clients and the community.

助理工程師 Assistant Engineer

職責：

• 電氣 - 高壓電、 低壓電 配電網絡系統、不間斷供電系統，發電機組系統操作，保養和維修服務；

• 機械 - 空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作，保養和維修服務；

• 團隊協調和規劃。

要求：

• 電氣 / 機械 / 建築物服務工程學士學位或以上程度；

• 熟悉安全規例和程序；

• 熟悉綜合管理系統優先；

• 中文和英文良好口語和書寫；

• 能夠獨立工作和承受壓力；

• 工作積極主動和備有服務意識；

• 偶爾需輪班或夜間工作及提供24小時支援服務。

Responsibilities:

• Electrical – Operation, maintenance & repair service for high and low voltage distribution network system, UPS Genset system;

• Mechanical – Operation, maintenance & repair service for air conditioning, ventilation, refrigeration, cooling and warming system, chillers, Pumping or boilers system;

• Team coordination and planning.

Requirements:

• Bachelor degree or above in Electrical / Mechanical / Building Service Engineering;

• Knowledge of safety regulations and procedures;

• Knowledge in Integrated Management System is an advantage;

• Good command of both spoken & written Chinese and English;

• Able to work independently and under pressure;

• Proactive and service oriented;

• 24-hour on call service required.

值班工程師 Duty Engineer

職責：

• 執行輪班職務，確保持續監測飛行區及客運大樓的土木基礎設施；

• 迅速回應與建築結構、鋪裝區域、排水系統及場地附屬設施相關的緊急呼叫；

• 定期進行現場巡查；

• 此職位於澳門國際機場工作，需向營運經理匯報；

• 在預算範圍內，控制、監察及回應指定場地部門對客戶所承諾的義務；

• 具備以下範疇的經驗或實務知識：

  • 建築物、鋪面、排水及供水系統等；

  • 施工方法及材料；

  • 規劃、工程量及成本估算；

  • 結構設計；

  • 熟悉安全工作系統、安全條例及程序。

要求：

• 具備土木工程學士學位或以上學歷；

• 能夠按客戶要求輪班工作；

• 流利中文、粵語和英語進行書面和口頭交流；

• 能夠在最低限度的監督下獨立工作並按時完成公司和客戶規定的任務；

• 積極、肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Perform on-shift duties to ensure continuous monitoring of airfield and terminal civil infrastructure;

• Respond promptly to emergency calls related to building structures, pavements, drainage systems and site elements;

• Conduct site inspections regularly;

• The position is based at Macau International Airport and reports to the Operations Manager;

• To control, monitor and respond to specified site departmental obligations to the client, within budgetary constraints;

• Experience / working knowledge of:

  • Building, pavement, drain and water supply systems, etc. ;

  • Construction methods, materials;

  • Planning, quantity and cost estimation;

  • Structural design;

  • Working knowledge of Safe Systems for Work, Safety Regulations and Procedures.

Requirements:

• Bachelor degree in Civil Engineering or above;

• Able to work on rotating shifts as required by clients;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills.

申請方式 How to apply

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Email: recruit@ceslasia.com

土木工程師 Civil Engineer

職責：

• 監督所有設施土木基礎設施的檢查、維護及維修，包括建築結構、鋪裝區域、排水系統及場地附屬設施；

• 管理資本改善項目及承包商工作，並確保符合安全及保安法規。

• 在預算範圍內，控制、監察及回應指定場地部門對客戶所承諾的義務。

• 具備以下範疇的經驗或實務知識：

  • 建築物、鋪面、排水及供水系統等；

  • 施工方法及材料；

  • 規劃、工程量及成本估算；

  • 結構設計；

  • 熟悉安全工作系統、安全條例及程序。

要求：

• 具備土木工程學士學位或以上學歷；

• 必須註冊於土地工務運輸局（DSSCU）；

• 具備至少8年或以上相關土木工程工作經驗；

• 流利中文、粵語和英語進行書面和口頭交流；

• 能夠在最低限度的監督下獨立工作並按時完成公司和客戶規定的任務；

• 積極、肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Oversee the inspection, maintenance, and repair of all facility civil infrastructure, including building structures, pavements, drainage systems, and site elements;

• Manage capital improvement projects, contractor work, and ensure compliance with safety and security regulations.

• The position is based at Macau International Airport and reports to the Operations Manager;

• To control, monitor and respond to specified site departmental obligations to the client, within budgetary constraints;

• Experience / working knowledge of:

  • Building, pavement, drain and water supply systems, etc. ;

  • Construction methods, materials;

  • Planning, quantity and cost estimation;

  • Structural design;

  • Working knowledge of Safe Systems for Work, Safety Regulations and Procedures.

Requirements:

• Bachelor degree in Civil Engineering or above;

• Registered in DSSCU is a must;

• At least 8 years or above relevant civil engineering experiences;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills;

申請方式 How to apply

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技術員 – 土木 Technician – Civil

職責：

• 土木職責包括：木工製作及維修、泥水整理、維護和檢查金屬設備、巡查和維修水管道、油漆修補；

• 安排運輸材料、設備和大型物品到工作現場；

• 申請及接收材料和設備，保持簡單的記錄；

• 保持工作區域清潔整齊；

• 向主管和工程師建議及匯報有關設備、工作和材料的問題。

要求：

• 中學程度或以上 / 相關技術培訓；

• 具土木工作經驗者更佳；

• 熟悉使用所有安全裝備，包括防護裝置和防護服；

• 流利廣東話或普通話，以及簡單英語；

• 熱誠盡責、刻苦耐勞；需輪班及夜間工作；

• 持有有效之澳門輕型私家車駕駛執照更佳。

Responsibilities:

• Responsible for civil duties such include but not limit to: Carpentry fabrication and repairing, Masonry, Metal equipment repairing and maintenance, Plumber and Painting;

• Arrange the transportations of material, equipment and heavy or bulky items to the job site;

• Requisition and receives material and equipment and maintains simple records;

• Keeps workshop area in clean and orderly condition;

• Make recommendations to the supervisor and engineer regarding equipment, work and material problems;

Requirements:

• High School graduate or relevant technical trainings;

• Experience/working knowledge of Civil works;

• Understands and uses all safety equipment, including guards and protective clothing as required;

• Able to communicate in English, knowledge of both Chinese and Cantonese is an advantage;

• Proactive, responsible and hardworking; Willing to be on shift;

• Hold a valid Macao driving license is an advantage.

申請方式 How to apply

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技術員 Technician

職責：

• 空調製冷通風系統設備包括水冷機、運水泵、風櫃、分體式空調機等；

• 機電設備包括電機及相關電氣啟動控制設備等；

• 供水及排水、空氣、液壓管道及加壓設備等；

• 電力及照明系統設備包括應急發電機、配電箱、照明等；

• 弱電系統設備包括電腦視訊監控設備等。

要求：

• 中學程度/相關技術培訓；

• 具三年或以上相關工作經驗者更佳；

• 流利廣東話或普通話，略懂簡單英語；

• 熱誠盡責、刻苦耐勞，需輪班及夜間工作；

• 歡迎有志投身大型設施管理行業之人士申請。

Responsibilities:

• Air-conditioning, refrigeration, and ventilation system equipment including water-cooled chillers, water pumps, air handling units, and split-type air conditioners;

• Mechanical and electrical equipment including motors and related electrical starting and control devices;

• Water supply and drainage, air, hydraulic pipelines, and pressurization equipment;

• Power and lighting system equipment including emergency generators, distribution boxes, and lighting;

• Low-voltage system equipment including computer video surveillance devices.

Requirements:

• Secondary school education / relevant technical training;

• Three years or more of relevant work experience preferred;

• Fluent in Cantonese or Mandarin, with basic English knowledge;

• Dedicated, responsible, hardworking, able to work shifts and night duty;

• Applications are welcome from individuals aspiring to join the large-scale facility management industry.

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澳門專業顧問有限公司

澳門專業顧問擁有逾25年豐富經驗，始終秉持「以客為本」的服務理念，為客戶提供涵蓋設計、建築、工程及項目管理等全方位諮詢顧問服務。公司不僅專注於提升項目設計品質，更積極推動建築環境的可持續發展；近年來更持續拓展合作夥伴網絡，透過技術革新與管理優化，致力為客戶提供更專業、高效且創新的解決方案。

Macau - Professional Services, Limited (MPS)

For over 25 years, MPS has been providing client-oriented consultancy services in design, architecture, engineering, and project management. MPS is committed to enhancing design quality while actively promoting the sustainable development of the building environment. In recent years, MPS has embarked on new partnerships, technologies, strengthened management, reinforcing its commitment to providing clients with professional, efficient, and innovative solutions.

初級工程師 - 機械、電氣及消防 Junior Engineer - MEPF

職責：

• 協助工程師進行項目設計(包括編製設計文件、計算書及繪製圖則)；

• 負責準備法定報批(入則)文件,並跟進工務局/消防局等部門的審批進度；

• 準備主管指派之地盤巡查，編製地盤現場紀錄及相關工程文件。

要求：

• 必須具備電機或機電工程學士學位；

• 具備良好的中、英文書寫能力,並操流利廣東話及英語；

• 熟練使用 AutoCAD、PDF 編輯軟件、MS-Office 及 MS-Project 等工程及辦公軟件；

• 能獨立工作,具備良好的進度管理能力,確保在公司及客戶(業主/總承建商)規定的期限內完成任務；

• 態度積極正面,具備良好的溝通技巧及團隊合作精；

• 歡迎應屆畢業生申請。

Responsibilities:

• Assist Engineer for doing project design (including design document, calculations and drawings);

• Support in preparing statutory submission package and submission work follow up;

• Doing site checking and preparing site document assigned by superior.

Requirements:

• Must have obtained Bachelor degree in Electrical or E&M Engineering;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to use computer based software such as AutoCAD, PDF, MS-Office and MS-Project, etc.;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skills;

• Fresh-graduate students are welcomed.

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機電工程師 Electrical & Mechanical Engineer

職責：

• 協助組長/項目經理/項目負責人進行項目設計 (包括設計文件、計算書和圖紙等)；

• 準備入則文件和入則工作之跟進事宜；

• 進行現場檢查和準備現場文件；

• 做好設計團隊和客戶的協調工作，協助組長/項目經理/項目負責人解決項目相關問題。

要求：

• 必須獲得機電工程的學士學位；

• 已在土地工務局註冊者優先；

• 8年或以上相關機電工程工作經驗；

• 能熟練中文、粵語和英語的書寫和口語；

• 能夠使用電腦軟體，如AutoCAD、PDF、MS-Office和MS-Project等；

• 能夠在最少的監督下獨立工作，並遵守公司和客戶的最後期限；

• 正面和肯定的溝通技巧。

Responsibilities:

• Assist Team Leader/ Project Manager/ Project in Charge for project design (including design document, calculations and drawings, etc.);

• Prepare statutory submission package and submission of work follow up;

• Support site checking and preparing site document;

• Provide design team and client coordination, helping Team Leader/ Project Manager/ Project in Charge to solve the project related problem.

Requirements:

• Must have obtained Bachelor degree in Electromechanical Engineering;

• Having registered in DSSCU is an advantage;

• 8 years or above relevant Electromechanical engineering working experience;

• Fluent in both written and spoken Chinese, Cantonese and English;

• Able to use computer based software such as AutoCAD, PDF, MS-Office and MS-Project, etc.;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our clients;

• Positive and affirmative communication skills.

申請方式 How to apply

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駐地盤高級建築師 /駐地盤建築師 Senior Resident Architect / Resident Architect

職責：

• 提供建築及室內設計相關技術支持，涵蓋設計說明書、技術規格書、計算書及施工圖則繪製等相關工作；

• 協調機電及結構工程團隊，編製綜合施工圖則，以供業主或政府部門審批；

• 負責駐地盤人員（RSS）合約管理工作，統籌並協調總承建商之施工文件遞交、審核及跟進事宜；

• 統籌政府法定牌照、入則及施工許可等相關文件的遞交及籌備工作，確保設計及施工工作符合政府法定規範及相關技術標準；

• 統管項目全流程，從方案設計階段、初步設計階段延伸至施工階段，全程跟進並完成項目竣工驗收及業主移交工作；

• 就項目施工進度、技術問題、設計變更等相關事宜，與業主、承建商、供應商及各專業顧問團隊開展高效溝通與協調；

• 監督各專業顧問及承建商團隊，落實施工品質、進度管控，保障各項服務及交付成果按合約要求按時完成；

• 出席業主代表及/或政府主管機關要求的現場巡檢、項目協調會議及各類施工檢測、驗收工作；

• 負責施工現場的安全管理及施工效率管控；

• 配合項目經理及項目負責人，完成各項項目相關指派工作；

• 需常駐工地現場工作。

要求：

• 必須持有澳門註冊建築師資格或同等專業資歷；

• 持有效澳門居民身份證；

• 建築學、設計或室內設計碩士學位；

• 十年或以上相關工作經驗，並具駐地盤現場施工管理經驗；

• 熟悉澳門建築設計相關的法規、規範及技術標準；

• 精通中英文聽說讀寫（粵語及 / 或普通話），懂葡語者優先；\

• 熟練使用 AutoCAD 及 MS-Office 軟件；懂 3D Max、Photoshop、Revit、Sketch-up 或其他電腦繪圖軟件者優先；

• 熟悉建築專業技術知識、本地入則流程及良好BIM軟件操作能力者，將優先考慮；

• 能在較少監督下獨立工作，並按公司及客戶要求如期完成工作；

• 具積極正面、清晰明確的溝通技巧；

• 工作經驗較淺者，考慮錄用為駐地盤建築師。

Responsibilities:

• Provide architectural and interior design information including design narrative, specification, calculations and drawings production;

• Coordinate in-house MEP and structural team and produce combined drawings for the Clients or Government submission;

• Resident Site Staff (RSS) Contract Administration; manage and coordinate the General Contractor submissions;

• Handle the government/statutory licenses/permits submission preparation, ensure the design works are complied with the Government/statutory requirements;

• Manage the project from early design stage up to construction and subsequently hand-over to the Clients;

• Liaise with clients, contractors, suppliers and consultants on all the project related matters;

• Monitor and supervise consultants and contractors to ensure timely delivery of services and deliverables;

• Attend all on-site inspections, project meetings and/or testing requested by the client representatives and / or Authorities;

• Ensure the safety and efficiency of the projects during construction;

• Perform duties assigned by Project Manager and Project in Charge;

• Willing to station on site.

Requirements:

• Registered Macau Architect or equivalent required;

• Macau citizen is a must;

• Master degree in Architecture, Design or Interior Design;

• 10 years or above related experience, including site experience;

• Familiar with Macau Design Regulation;

• Proficiency in spoken and written English and Chinese (Cantonese and/or Mandarin) (Portuguese is an added advantage);

• Proficient in AutoCAD and MS-Office (3D Max, Photoshop Revit, Sketch-up or other computer graphics software is an added advantage);

• Knowledge of architecture, local statutory submission procedures, and BIM software will be advantageous to the application for this post;

• Able to work independent under minimal supervision and meet deadlines from the company and our Clients;

• Positive and affirmative communication skill;

• Candidate with less experience could be considered as Architect.

申請方式 How to apply

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Website: https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

Email: recruit@ceslasia.com

高級室內設計師 Senior Interior Designer

職責：

• 負責小型設計項目從概念到完成；

• 居住工地常駐職員（RSS）合約管理；管理及協調總承包商提交事項；

• 協助製作法定入則程序、招標程序和施工工作文件;

• 為設計項目研究和推薦材料和產品；及

• 協助執行項目文件程序。

要求：

• 持有效澳門居民身份證；

• 最少8年室內空間裝飾可查證工作經驗（諮詢、翻新、空間規劃和新建工程）；

• 室內設計學士學位；

• 與客戶和施工專業人士溝通，了解他們的要求，進行設計工作；

• 能夠在公司和客戶規定的期限內交付項目工作；

• 在最少的監督下獨立完成項目設計和設計演示材料；

• 精通AutoCAD、SketchUp、Illustrator或其他設計程序；

• 熟悉 Enscape 與 Rhino 以協助公司內部渲染作業；

• 能夠在工作中用中, 英語溝通, 積極和肯定的溝通技巧; 及

• 對建築設計, 本地法定入則程序及BIM軟件有認識將有利於此職位申請。

Responsibilities:

• Deliver small-scale design projects from concept to completion;

• Resident Site Staff (RSS) Contract Administration; manage and coordinate the General Contractor submissions;

• Assist to produce documents for the statutory submission, tender procedure and construction work

• Research and suggest materials and products for the design project; and

• Assist in the execution of project documentation procedures.

Requirements:

• Macau citizen is a must;

• Min. 8 years of proven working experience in decorating interior spaces (consultations, renovations, space planning and new constructions);

• Bachelor degree in interior design;

• Communicate with clients and construction professionals, and understand their requirements, for performing design work;

• Able to deliver the project works meeting the deadlines set by the company and Clients;

• Ability to complete project design and design presentation materials independently under minimal supervision;

• Proficient in AutoCAD, SketchUp, Illustrator, or other design programs;

• Familiar with Enscape and Rhino for assisting inhouse renderings;

• Able to communicate in Chinese and English at work, positive and affirmative communication skills; and

• Knowledge of architecture, local statutory submission procedures, and BIM software will be advantageous to the application for this post.

申請方式 How to apply

有興趣的應聘者，請透過我們的招聘網站及電郵申請

For interested applicants, please apply online via our career website or email

Website: https://careers.ceslasia.com/recruitment-web

Email: recruit@ceslasia.com

老舖黃金 ( 澳門 ) 一人有限公司澳門招聘

『老舖黃金』為老舖黃金股份有限公司旗下品牌。

《中國黃金年鑑2020》載：『老舖黃金起源於2009年，是我國率先推廣「古法金」概念的品牌也是我國古法手工金器專業品牌。 』

2021年3月、2022年6月『中國黃金協會』分別發布中國首部《古法金飾品》、《古法金鑲嵌鑽石飾品》團體標準，『老舖黃金』

為兩部團體標準起草單位。

『老舖黃金』古法鑽飾金器以『足金黃金』為底材，手工鑲嵌鑽石完全顛覆了鑽石飾品行業以K金為鑽石飾品底材的傳統標準突顯出老舖鑽飾金器獨有的產品個性和產品價值。

至2023年2月止，『老舖黃金』已經進駐北京、深圳、上海、杭州、南京、西安、成都、瀋陽、武漢、廈門、澳門，並上線天貓旗艦店、微信精品店、京東旗艦店。

城市高客經理

彙報上級：公司高客總監

崗位下級：無

工作地點：所在城市或多個城市

工作職責：

• 根據公司高客管理規劃，負責制定所轄城市高客拓新及日常維護計劃，並確保落地實施效果。

• 制訂所在城市大客戶活動方案內容，並組織執行落實，持續跟進大客戶的銷售轉化結果。

• 負責並深度開發所在城市高客資源，引流至門店，指導門店高客經理完成後續的客戶維繫及銷售轉化。

• 對接商場大客戶經理，負責商場日常關係維護及深度挖掘商場高客資源，並引流至門店，負責協助門店與商場大型活動的落地與執行。

• 駐店或定期巡店，根據實際工作需要，直接負責大客戶的銷售接待及關係維護工作，對銷售目標負責。

• 負責所轄城市高客客訴處理工作；協助所轄區域其他客戶複雜客訴處理工作。

任職資格：

• 統招本科以上學歷；

• 具有10年以上奢侈品行業（包括珠寶腕錶）工作經驗、3年以上“大客戶經理、零售營銷經理、品牌營銷經理”等崗位工作經驗；具有成熟的大客戶拓展能力。

• 具備優秀的客戶服務意識，言談舉止得體；具備優秀的客戶服務意識和良好的職業形象；

• 工作思路、邏輯思維清晰；具備優秀的溝通表達能力、客戶關係維護能力、客戶洞察力和工作自驅力與抗壓能力；

• 性格積極樂觀，爲人陽光正直；

• 具有優良的職業素養、職業道德及團隊合作精神。

簡歷接收郵箱：wenjing.jian@lphj.com

門店商品管理員

工作職責：

• 負責門店商品日常管理，確保商品保管規範、賬實相符，資產完整、無遺失；

• 規範執行門店商品“請貨、入庫、調撥”工作；

• 負責商品價簽打印及價格復核工作；

• 負責門店商品日常盤點、定期開展商品庫存清理；

• 負責月度商品數據分析及開展商品申購工作；

• 掌握商品斷缺貨情況及時對接倉庫請貨，保障商品正常供應；

• 門店行政及數據支持類工作。

任職資格：

• 具有統招本科或以上學歷、財務專業或統計類相關專業，應屆畢業生亦可；

• 具備一定財務基礎和較強的EXCEL處理能力，有較強的執行力，工作原則性；

• 性格積極樂觀，為人陽光正直；

• 具備良好的溝通能力，具有優良的職業素養、職業道德及團隊合作精神。

福利及休假：

• 基本工資+績效工資+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

• 年度旅遊津貼

• 年度醫療保險

• 年終獎

• 每月休假8天，每天工作8小時

• 年假8-14天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：wenjing.jian@lphj.com，請註明申請職位。

銷售顧問（工藝銷售員）

工作職責：

• 負責顧客諮詢、接待，了解顧客需求，提供良好的顧客服務;

• 隨時整理商品陳列及補貨調整，確保店面環境整潔;

• 熟悉店鋪日常工作流程及店鋪營運制度，明確銷售指標，確保個人銷售任務達成，並與團隊協同完成門店日常銷售任務;

• 做好貨品銷售記錄、盤點等工作，配合店長完成各項銷售數據統計工作

• 完成店長、主管交辦的其他工作任務。

任職資格：

• 高中以上學歷;

• 具備1-3年以上零售或珠寶飾品行業銷售工作經驗;

• 為人正直，性格開朗; 形象氣質端莊，親和力強;

• 具備較強的服務意識，具備積極主動的工作意識、自主學習意識，工作認真負責，工作責任心強

• 普通話、粵語、英文可作為工作語言。

福利及休假：

• 基本工資+傭金+工作餐津貼+勤工獎+工齡工資

• 年度旅遊津貼

• 年度醫療保險

• 年終獎

• 每月休假8天，每天工作8小時

• 年假8-14天

申請方式：

工作地點：威尼斯人購物中心一樓

有意者可將履歷電郵至：wenjing.jian@lphj.com，請註明申請職位。

人力資源主管

薪酬範圍：面議

工作職責：

• 根據公司總部人力資源管理政策，制定和完善澳門公司人力資源管理工作制度、工作標準與工作流程，建立和諧、有序的工作環境。

• 負責澳門地區日常人力資源管理工作，包括招聘、員工關係管理、薪酬覈算、績效考核，培訓組織等工作。

• 重點負責公司員工關係管理日常工作：

  • 對部門主管（包括店長、值班店長）開展員工關係管理工作培訓，指導部門主管開展員工日常管理工作；

  • 主持或協助部門處理員工關係管理中工作請求；

  • 負責員工關係事件處理。

• 負責公司福利制度執行落地以及員工福利活動籌劃組織，提高員工滿意度。

• 負責員工檔案管理和維護，保證資料、數據的準確性、完整性、安全性。

• 完成上級領導交辦的人力資源相關工作。

任職資格：

• 性格陽光正直、樂觀豁達，具有良好的職業素養、職業道德及團隊合作精神。

• 統招本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業。

• 具有8年以上零售及連鎖行業人力資源管理工作經驗，3年以上澳門人力資源工作經驗。

• 熟悉當地勞動用工政策，能夠獨立處理員工日常管理問題。

• 具備優秀的工作計劃能力、工作執行力能力、溝通協調能力強。

• 邏輯思維清晰、嚴謹，工作原則性強。

聯絡郵箱：helen.yu@lphj.com