某公司招聘

客服助理

工作地點:  珠海横琴

職務內容：

• 協助開拓高淨客戶，運用KYC幫助客戶做好資產配置，並提供合適的財富管理建議；

• 製作客戶投資報告等相關資料，並定期及不定期向客戶彙報；

• 做好投資者適當性管理，能為客戶提供更多增值服務；

• 熟練掌握產品；

• 完成上級領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

• 澳門籍人士；

• 大學本科及以上學歷，金融、財務會計、經濟學、市場營銷等相關專業優先；

• 正直誠信、富有親和力、善於表達，理解與溝通能力強，具有較強的責任心及團隊精神；

• 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的數據處理能力。

運營助理

工作地點:  珠海横琴

職務內容：

• 協助完成基金產品申贖、份額登記、資金划轉及估值覈算等全流程運營工作；

• 協助與托管機構、券商等外部合作方進行數據對接、對賬及異常處理；

• 協助編制監管備案材料、運營報表及內部管理報告，參與運營流程優化；

• 協助完成基金產品的設立、備案、募集、開戶、清算等各環節工作。

職位要求：

• 澳門籍人士；

• 大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟、統計等專業優先；

• 熟練使用Excel高級功能（透視表、函數、Power Query），具備數據處理與分析能力；

• 對數字高度敏感，做事嚴謹細緻，具備較強的合規意識與責任心；

• 具備良好的學習能力與溝通協調能力，能適應多任務工作節奏；

• 有基金運營實習經驗或持有基金從業資格證者優先。

合規風控助理

工作地點:  珠海横琴

職務內容：

• 協助完成私募基金合格投資者資質審核，包括資產證明/收入證明審核、風險揭示書簽署及投資者適當性匹配；

• 協助完成基金合同、宣傳材料、路演文件的合規初審及風險點識別；

• 協助收集、整理風險監控相關數據，配合完成市場風險、操作風險等指標的跟蹤與監控；

• 協助完成監管報表填報、合規核查及檔案歸檔；

• 協助研究監管政策，跟蹤法律法規動態，參與合規宣導與內部培訓。

職位要求：

• 澳門籍人士；

• 大學本科及以上學歷，法律、金融、審計等專業；

• 具備扎實的法規理解能力，熟悉私募基金監管框架（中基協規則、適當性管理等）；

• 原則性強，工作嚴謹細緻，具備較強的風險敏感度與邏輯分析能力；

• 責任心強，有良好的文字處理能力和保密意識；

• 持有法律職業資格證、FRM、基金從業資格證者優先。

行政助理

工作地點:  珠海横琴

職務內容：

• 協助辦公物資採購、資產入庫登記及定期盤點，做好全週期的跟蹤管理；

• 協助職場日常運維管理，包括辦公環境維護、設施報修、安全巡查及物業對接；

• 協助組織員工團建、節日福利等員工關懷活動，支持企業文化落地；

• 協助供應商日常對接及各類行政費用的對賬與結算；

• 協助跨職場行政服務協調，並做好公司內部上傳下達工作。

職位要求：

• 澳門籍人士；

• 本科及以上學歷，行政管理、人力資源、財會、中文等專業優先；

• 熟悉採購、資產、檔案等模塊的基礎管理流程，具備體系化行政服務意識；

• 熟練使用Office辦公軟件，且具備良好的公文寫作能力；

• 具備良好的審美能力，對辦公環境佈置、活動物料、宣傳品設計等有基本的美學判斷與把控能力；

• 責任心強，具備良好的執行力、服務意識及保密素養。

申請方式：

郵箱：myhr@my-fin.cn，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+學校+專業“。

客戶服務員 Customer Service

職務內容：

• 負責提供接待服務，包括接聽來電，公眾接待及協助維持公共秩序

• 協助處理投訴個案，並及時向上級匯報

• 協助檢查及登記設備，如發現損壞需即時通報

• 協助行政支援，包括整理文件及更新紀錄

職位要求：

• 細心，具責任感及團隊精神

• 具良好的理解及溝通能力

物業管理經理 Property Manager

職務內容：

• 規劃及統籌管理工作，以確保服務品質符合標準及客戶需求

• 制定及執行工作計劃，合理分配資源及監督前線崗位

• 監察日常運作流程，確保符合法規及政策

• 定期檢討及優化管理制度，助提供改善之操施

• 嚴格控制各項成本，數據統計並持續更新

• 與客戶及其他外判服務團隊建立良好關係

• 專業態度及高效方式處理投訴個案，確保問題可妥善解決

• 支援突發性工作指派，負責協調相關部門人員

職位要求：

• 中學畢業或以上學歷

• 有五年及以上同類型相關行業的實務經驗優先

• 具一定的領導能力，責任感及團隊精神，突發事件應急處理能力等

• 具良好的理解及溝通能力

• 需具備基本英語溝通能力

物業管理主任 / 助理 Property Officer / Assistant

職務內容：

• 協助上級管理日常營運事務

• 負責日常行政文書及處理突發事件，提供適當協助並聯繫相關部門

• 處理及跟進投訴個案及需求

• 定期於物業場所內進行視察，保持場地秩序安全

• 負責場地管理及指揮，督導並協助分派工作

職位要求：

• 具相關管理經驗者優先

• 具責任感及團隊精神

• 具良好的理解及溝通能力，能以英語溝通優先

申請方式：

有意者請將個人履歷電郵致 info@weichancleaning.com，或致電熱線 2822 8181 查詢。申請人所提供的資料絕對保密，並只作招聘用途。

STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

---

合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 門店店長 (澳門四季)

主要職責：

— Sales 銷售

• Responsible for sales management and sales development of own store.

  負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

• Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

  負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

• Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

  提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

• Prepare reports, as per management requests.

  根據管理層要求，製作相關的報告。

— Customer Service 客戶服務

• Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

  確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

• Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

  通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

— Training and Development 培訓和員工發展

• Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

  以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

• Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

  監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

• Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

  通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

— After Sales Service 售後服務

• Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

  確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

• Advice the store staff on after sales service procedure.

  對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

— Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

• Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

  根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

• Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

  確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

• Ensure store is properly maintained.

  確保店舖得到妥善維護；

• Conduct daily briefing.

  根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

— Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

• Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

  管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

• Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

  依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

• Ensure safety and good condition of products.

  確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

• Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

  依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

— CRM 客戶關係管理

• Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

  積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

• Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

  積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

• Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

  確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

2. Store Manager 門店營運經理

REPORTS TO: Retail Training Manager

彙報線：銷售培訓經理

Major Responsibilities 主要職責：

• Sales 銷售

  • Responsible for sales management and sales development of own store.

    負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

  • Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

    負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

  • Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

    提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

  • Prepare reports, as per management requests.

    根據管理層要求，製作相關的報告。

• Customer Service 客戶服務

  • Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

    確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

  • Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

    通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

• Training and Development 培訓和員工發展

  • Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

    以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

  • Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

    監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

  • Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

    通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

• After Sales Service 售後服務

  • Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

    確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

  • Advice the store staff on after sales service procedure.

    對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

• Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

  • Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

    根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

  • Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

    確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

  • Ensure store is properly maintained.

    確保店舖得到妥善維護；

  • Conduct daily briefing.

    根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

• Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

  • Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

    管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

  • Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

    依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

  • Ensure safety and good condition of products.

    確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

  • Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

    依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

• CRM 客戶關係管理

  • Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

    積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

  • Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

    積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

  • Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

    確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

3. 全職 - 時裝顧問 Fashion Consultant

薪酬：面議

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
  至少一年相關行業經驗

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn 及 hr.admina@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn and hr.admina@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

---

APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

Ecolab Limited 藝康有限公司澳門招聘

About Ecolab

A trusted partner for millions of customers, Ecolab (NYSE: ECL) is a global sustainability leader offering water, hygiene and infection prevention solutions and services that protect people and the resources vital to life. Building on a century of innovation, Ecolab has annual sales of $15 billion, employs more than 48,000 associates and operates in more than 170 countries around the world.

Ecolab delivers comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use. Ecolab’s innovative solutions improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets.

www.ecolab.com

關於藝康集團

ECOLAB藝康集團（美國紐約證券交易所代碼：ECL）是全球數以百萬計的客戶值得信賴的合作夥伴，也是全球可持續發展的領導者，積極提供水、衛生和感染預防解決方案和服務，致力保護人們和地球資源，對生命的影響息息相關。經過一個世紀創新，我們的年銷售額達150億美元，全球48,000多名員工，業務遍及170多個國家。

我們提供科學引領的先進解決方案、運用數據的前瞻力，結合世界一流的服務，全面為客戶促進食品安全，清潔和安全的環境，優化水資源和能源應用。創新的解決方案大大提高食品、醫療保健、生命科學、酒店和工業市場客戶的運營效率和可持續性。

藝康集團(中文網頁)：https://zho.ecolab.com/about

---

設備維修員

工作內容：

• 外勤工作，為客戶及銷售團隊提供全面技術支援

• 負責清潔器材安裝維修、日常保養工作，包括洗碗碟機、產品分配器等

職位要求：

• 中學程度，具相關器材維修經驗者優先

• 具澳門維修電工中級證或內地2至3級電工維修證，須包括安裝或排除故障課程內容等

• 具有電路板維修／各種設備獨立維修能力／大型焊接工程的經驗者優先

• 良好客戶服務態度

• 具澳門駕駛車牌照優先

待遇及福利：

• 雙糧、酌情性花紅、技能進修資助、綜合醫療保險（包括配偶及子女）、年度體檢計劃、交通津貼等

日班/夜班(全職)滅蟲服務專員

工作內容：

• 提供滅蟲服務給酒店或餐廳集團的客戶

• 為客戶提供預防及根治蟲患或鼠患的建議

• 制定客戶服務報告並與客戶講服務結果

職位要求：

• 高中畢業

• 流利粵語及基本普通話能力，略懂英語更佳

• 懂得使用智能電話或電腦程式優先

• 待人有禮，有責任感及願意學習綜合害蟲防治行業

全職員工待遇及福利：

• 雙糧及酌情性花紅，車資/駕駛津貼，有薪年假，綜合醫療保險，技能進修資助及良好晉升機會

• 無須輪班工作

應聘方式：

有意者可將個人履歷及薪酬待遇發送至：hr.hk@ecolab.com

所有收集的個人資料只作招聘用途。

Service Specialist (SVSP)

工作職責：

• 為酒店、餐廳及其他商業客戶提供專業蟲害防治服務；

• 進行現場檢查及風險評估，識別潛在蟲害問題；

• 撰寫服務報告，並向客戶講解檢查結果及改善建議；

• 為客戶提供預防及根治蟲患、鼠患的專業方案；

• 與客戶保持良好溝通，協助提升環境衛生及食品安全水準。

入職要求：

• 學士學位或以上學歷；植物保護，城市昆蟲，生物科學、環境科學、公共衛生或相關學科優先；

• 具良好溝通及客戶服務技巧；

• 具分析及解決問題能力；

• 能獨立工作及具團隊合作精神；

• 應屆相關學科畢業生亦歡迎申請。

Sales Director, HK & Macau
銷售總監 - 港澳地區

Key Job Responsibilities

This role is responsible for maintaining global/key account relationship, growing business for the market.

• Create values for customer by offering professional product technical applications advice, field test design etc.

• Drive new product / innovation programs to implement business strategies and conduct customer/trade presentations.

• Partner Corporate Account Team and Field Sales Team to retain, grow and gain business.

• Support Field sales and service team for technical knowledge and troubleshooting, primarily through the support of training and rolling out of new products and technologies.

Education/Work Experiences

• Degree in Chemical or Mechanical preferred.

• 15 years+ direct global/key accounts sales, chemical or equipment technical experiences or R&D experiences.

• Proven experience in account management and leading MNC field sales and marketing team.

• Excellent Communication skills and Language Skills in both Chinese and English

• Outstanding sales track records

• Deep and professional knowledge on Ecolab dispensing systems and dishwashing machines.

• Strong capabilities on project management.

Technical Service Manager, HK & Macau
資深技術支援服務經理 - 港澳地區

Key Job Responsibilities

• Leverage technical knowledge and practice experience on products and systems to develop and promote Ecolab’s leadership in market and drive profit growth.

• Identify customer and market opportunities and develop plans with field sales and service team.

• Support Technician Team and develop/implement strategies to provide cost-effective, consistent and reliable technical services to sales team and customers that fulfilling on-going installation, maintenance and service agreements as well as business objectives.

Education/Work Experience:

• Degree in Chemical or Mechanical

• 15 years+ global accounts servicing, chemical or equipment technical support experiences

• in-depth and solid knowledge on various dispensing systems and dishwashing machines.

• Proven sales track records

• Excellent Communication skills and Language Skills in both Chinese and English

• Strong capabilities on project management

應聘方式：

有意應徵者，請將個人履歷及要求待遇電郵至：hr.hk@ecolab.com

所有收集的個人資料只作招聘用途。

---

For more information about ECOLAB, please visit www.ecolab.com

All personal data provided by job applicants will be used for recruitment purpose only.

---

APPLY NOW 快速預約面試：

所有收集的個人資料只作招聘用途。
All personal data provided by job applicants will be used for recruitment purpose only.

HAITONG 海通國際澳門招聘

Macau Branch – Branch Officer

Job summary:

• Business operations and assist in branch office administration of Macau Branch

Job duties / responsibilities:

• Attend to walk-in client enquiries, complete full account opening procedures, and conduct standardized KYC verification to meet regulatory and internal compliance

• Follow up on margin call notifications, and oversee daily client account administration as well as fund and trade settlement operations with accuracy

• Introduce the company’s financial products and services to clients

• Support daily branch operational routines and administrative management

• Support the Branch Manager in completing other branch duties as assigned

Job Specification:

• Degree holder in Finance, Economics or Business or related disciplines

• 1 year’s working experience in financial industry

• Macau citizen or eligible to work in Macau

• Good understanding of the Hong Kong financial market & knowledge of Macau Securities regulatory frameworks, rules and compliance requirements

• Strong communication and client servicing skills

• Good command of English and Chinese

• Passing or taking HKSI paper 1, 7, 8 and other professional exams are preferred

Application:

Interested parties please send your full resume to tony.ck.wong@htisec.com

中原(澳門)地產代理有限公司招聘

中原集團創立於一九七八年，是一家以房地產代理業務為主，涉足物業管理、測量估價、按揭代理、資產管理等多個領域的大型綜合性企業，旗下擁有旗艦品牌中原地產，及利嘉閣地產、寶原地產、森拓普、等多個子品牌，是房地產代理行業及相關服務領域的先行者和市場引領者。中原集團立足香港，以服務中國內地、香港及澳門三地的房地產市場為業務發展核心，經過四十年發展，已經在三十九個城市成立分公司，業務幅射至全國過百城市。

關於中原橫琴
CENTALINE PROPERTY HENGQIN

中原橫琴地產代理有限公司，提供橫琴澳門房地產市場資料，隸屬澳門中原地產，隨著橫琴發展一日千里，澳門中原地產洞悉橫琴新區的發展前景，2015 年率先成立中原橫琴分支部門，透過集團的強大網路，發揮中港澳聯動優勢，力爭為各客戶開拓更多投資商機。定必可為各方客戶開拓更多投資商機！

關於中原澳門
CENTALINE PROPERTY MACAU

隨著澳門經濟日益蓬勃，地產市道更是一片暢旺。中原很早便洞悉到澳門的商機必定無限，故已於03年作出全面部署，並於04年10月正式成立中原(澳門)地產代理有限公司。澳門中原地產成立後，一直推動澳門房地產市場發展，秉承“不炒賣，不吃價”的集團傳統，全心全意為客戶提供最全面貼心的服務，同時透過不同的渠道和途徑發佈最新的市場信息，提高市場的透明度，優化行業運作，在澳門樹立起優良的品牌。

中原澳門及橫琴無論在專案策劃、統籌、市場推廣、一手及二手買賣等方面都有豐富的經驗，憑著領先的市場觸覺及專業獨到的市場策略，不但得到各大發展商的大力支持，而且更獲得業主及客戶的一致信任，穩占市場龍頭地位。

網址：https://mo.centanet.com/

現招聘以下職位：

招聘主任／助理招聘主任

工作職責：

• 獨立完成招聘相關的一系列工作

• 統籌招聘相關海報製作、短視頻的製作，跨部門溝通協調

• 負責草擬拍攝劇本和各類宣傳文案

• 靈活運用不同渠道，包括Facebook、Instagram、視頻號、抖音、小红书等等社交媒體進行有效招聘

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷

• 有一年以上人力資源招聘相關工作經驗或新媒體營運工作經驗

• 具備優秀的協調能力，獨立處事能力，具有責任感

• 性格外向，善於與人交流

• 精通粵語、普通話、英語，具備良好中英文書寫能力

統籌主任

工作職責：

• 協助制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標，起草公司各階段工作總結

• 策劃相關會議及準備會議資料

• 協助董事做好公司日常管理的協調工作，並跟進各部門工作的落實情況

• 負責董事日常工作中各項指示的傳達和文件起草

• 負責合作伙伴來訪的接待、商務隨行

• 協助進行市場訊息收集、分析和研究工作，市場開拓及項目洽談、商務拜訪等

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷

• 有兩年以上策劃或市場分析工作經驗

• 具備良好的溝通能力、應變能力、獨立處事能力，具有責任感

• 精通粵語、普通話、英語，具備良好中英文書寫能力

• 經驗較淺者可考慮為助理統籌主任

• 有兩地車牌優先考慮

行政文員

工作職責：

• 處理公司一般日常行政事務

• 接聽電話及處理內部聯絡事務

• 文件整理及歸檔

• 處理上級安排的工作

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，主修會計或財務專業優先

• 具行政工作經驗優先考慮

• 熟悉 Microsoft Office 軟件操作

• 善於與人溝通、積極主動、處事認真、具有責任心

分行經理

工作職責：

• 整理及提出可行的銷售策略

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極發掘新的客戶

• 統籌及參與公司的推廣活動

• 管理帶領的團隊成員

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具兩年或以上房地產行業管理經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

*特設豐厚加盟獎金，歡迎團隊加盟

客戶經理

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具一年或以上房地產工作經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

高級物業顧問

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具一年或以上房地產工作經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

物業顧問

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

市場推廣員

工作職責：

• 接待客戶的來訪、接聽電話

• 收集及整理樓盤資料

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 無需任何經驗

• 具良好的表達能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

新媒體市場推廣專員

工作職責：

• 運用 Facbook、小紅書、抖音等宣傳公司項目

• 拍攝銷售項目相關的短片用於線上推廣

• 積極開發各類型的潛在客戶

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷

• 具良好的溝通能力

• 性格外向富有想象力

• 善於與人溝通、積極主動、處事認真、具有責任心

兼職辦公室雜務 / 清潔員

薪金：HKD45/小時

• 每天固定上班時間

• 澳門區上班

公司福利：

本公司提供完善的福利和各種員工獎賞：年假 12 - 20 日、病假 12 日、醫療津貼、優厚傭金、季度花紅、進修津貼、員工置業免傭計劃、旅行獎勵、各類達標獎金、員工活動、專業培訓、良好的晉升機會。

申請方式：

有意者請將個人簡歷電郵至 personnel@centaline.com

如有疑問可致電查詢熱線 6330 2727

*所有申請資料只作招聘用途。

YMCA 澳門基督教青年會招聘

澳門基督教青年會（Young Men’s Christian Association of Macau）於一九九四年二月九日成立，以奉行基督教教義，養成青年完全人格及服務社會為宗旨，並以非牟利的形式，服務社群。

本會主要的服務對象為本澳之青少年、兒童及其所屬的家庭，並提供預防性及發展性之社會服務，並以不同形式的服務專案，旨在加強服務對象自我的認識與身份認同、提升個人抗逆力、建立他們的支援網路使他們建立整全的人格及良好的支援系統，以致能夠防禦社會上不良文化和不良朋輩的影響，以及培養他們關懷社區，服務人群的精神。

本會網址：https://www.ymca.org.mo

---

誠聘以下職位：

1. 學生輔導員

• 具認可（註冊社工）之社會工作者/心理輔導等相關學士學位或以上；

• 負責跟進駐校、離校輔導工作或融合生輔導工作；

• 具良好英語溝通能力或相關工作經驗優先考慮。

申請方式：

有興趣者請將個人履歷電郵至 secretariat@ymca.org.mo

或親臨澳門雅廉訪大馬路 68 - 70B 號幸運閣一樓 C 及一樓 F 遞交。

所收集應徵者的個人資料只作本機構招聘用途。

American Vintage 澳門招聘

Inspired by his many journeys to the United States, Michael Azoulay created the French brand American Vintage in 2005. With his intuitiveness and curiosity, he was able to reenergize the t-shirt by updating this cornerstone of the women’s wardrobe. The collections are drawn in minimalistic and authentic lines, giving people a chance to reinvent themselves daily.

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。更多詳情可瀏覽以下網頁：http://rm-fg.com/

營業員 / 高級營業員

職位要求：

• 具一年或以上零售服務經驗

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話及基本普通話及英語

• 較多經驗者會獲考慮為高級營業員

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 推薦獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

店舖主管

職位要求：

• 具五年或以上零售服務經驗，其中三年須為管理階級

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話、普通話及英語

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

申請方式：

有興趣人士請將簡歷及要求薪金電郵至 hr3@rm-fg.com 或 Whatsapp (852) 9626-8336 。

（所有收集的個人資料將僅用於招聘用途。）

Tory Burch 澳門招聘

銷售顧問 - 倫敦人 + 威尼斯人

基本薪資：15,000 -15,500

崗位描述：

Tory Burch銷售顧問 主要負責建立我們的品牌形象及提供顧客一個不平凡的體驗，並負責執行銷售方案及顧客服務，聯繫現有客戶與潛在客戶，建立和維護客戶關係。

任職要求：

• 高中以上學歷

• 具有至少 2 年於澳門的奢侈品零售工作經驗（銷售顧問）

• 擁有卓越的銷售技巧

• 良好的形象氣質及時尚審美觀

• 良好的會話及書寫溝通技巧(中文及英語)

• 喜歡團隊工作，溝通表達能力及服務意識強，有責任感

福利：

• 雙薪（13個月薪資）

• 極具吸引力的佣金（團隊獎金池 + 個人佣金）

申請方式：

如有興趣者，請將個人履歷（包括現時及期望薪金）電郵至：aakwok@toryburch.com.hk。

超奇娛樂（澳門）文化傳播有限公司招聘

超奇娛樂（澳門）文化傳播有限公司是一家澳門的演出策劃與文化傳播機構，業務涵蓋演唱會主辦、活動策劃、舞台製作及藝人代理。曾主辦的演出包括Alan Walker 2025 Live in Macau（澳門戶外表演區首個大型演唱會）、WINNER「OUR MOMENT」亞洲巡迴演唱會等。

網址：https://www.instagram.com/cq.entertainment?stkn=NzF1enNzOXl5c284

演出活動助理

薪酬範圍：MOP10,000～13,000

職位內容：

• 負責演唱會及各類活動的前期策劃，包括宣傳設計、資料統整、物資管理等；

• 對接供應商及合作方，跟進各個環節的協調及落實；

• 協助活動現場執行統籌，包括接待團隊、現場管理、人員調動；靈活解決現場突發情況；

職位要求：

• 熱愛演出行業並抱有熱情，有相關工作經驗優先；

• 責任心強，能多工處理，可接受彈性工作時間；

• 具影片剪接及多媒體資訊製作經驗優先

• 擁有流利泰語、英語、韓語能力者優先

• 須持澳門身份證

公司福利：

• 有機會海外出差

• 公司海外旅遊團建

申請方式：

有意應聘者請將簡歷及相片發送至以下電郵：info@chaoqient.com

Royal Caviar Club Limitada 澳門招聘

加入頂級魚子醬文化的非凡旅程

Royal Caviar Club 孕育自一群對美食懷有熱忱的創辦人，我們不斷追求卓越,匯聚來自世界各地最 頂級的魚子醬珍品，為顧客打造無與倫比的高端體驗。多年來,我們已於全球建立起與頂級餐廳、 酒店及企業等頂尖夥伴的緊密合作關係。如今，我們熱切期待有才華的您加入這個非凡團隊！

我們重視為員工提供廣闊的成長發展空間，不論您是經驗老道，還是初踏職場，只要您對高級美食與頂級魚子醬文化充滿熱忱，渴望施展所長，Royal Caviar Club 就是您追求卓越事業的最佳舞台！立即申請這個難能可貴的機會，讓我們一同譜寫無與倫比的頂級體驗！

銷售員 Sales Associate (全職)

工作內容

• 與顧客分享專業知識，跟進客戶要求及建立彼此良好的關係。

• 細心聆聽客人需要，提供合適的建議及符合其需要的產品。

• 處理店舖日常運作及零售營運，完成上級交辦的其它或臨時工作。

職位要求

• 中學畢業或以上程度。

• 具一年或以上零售或餐飲服務工作經驗，具高級食材類銷售經驗者優先。

• 具備良好的溝通技巧、出色的銷售技能。

• 具備友好、耐心及外向的個性。

• 能操流利廣東話，英語及普通話。

全職員工福利：

• 員工購物優惠。

• 酌情績效獎金。

• 例假、強制性假期、有薪年假。

• 專業在職培訓及良好晉升機會。

申請方法：

請將履歷、近照及薪酬要求電郵到 rccmacau.info@gmail.com，請註明申請職位。

所收集之資料絕對保密並僅用作招聘用途。

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的 入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

---

總行總監層－總監/副總監

總行一級部門－主管/副主管

綜合素質：

• 具備全局思維、戰略規劃能力和較高決策力。

• 具備團隊管理、協調溝通和人才梯隊建設能力。

• 具備深厚的金融專業素養與風控意識，擅長監管溝通。

• 具備高尚的職業操守和責任擔當，政治堅定、作風優良，能夠承受較大工作壓力。

應聘條件：

• 金融/經濟/數學/法律/工商管理/會計財務/漢語言文學/行政管理或相關專業本科及以上學歷，持有專業證書者優先。

• 熟悉銀行經營管理和風險防控，有銀行金融市場投資、市場行銷、計畫財務、合規風控、內部審計等領域5年或以上管理經驗者/具國有企業境外工作3年或以上經驗者/具5年或以上服務港澳地區金融機構（包含且不限於會計師事務所、律師事務所、審計師事務所等）專業工作經驗者優先。

科技子公司－總經理/副總經理

綜合素質：

• 戰略與規劃：制定並執行總行的技術發展戰略與產品路線圖，確保與總行戰略協同。

• 研發與專案管理：主導技術研發工作，管控專案全生命週期（需求、設計、開發、測試、上線），優化研發流程。

• 團隊建設與成本管控：負責技術團隊的組建、人才培養、績效管理和梯隊建設，通過精細化預算控制資源投入。

• 技術架構與創新：緊密掌握金融科技前沿趨勢，配合總行推進新技術與業務的融合。

• 內外部協作：作為技術介面人，與總行各部門、監管機構、合作夥伴等進行高效溝通與協作。

應聘條件：

• 計算器科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊系統等相關專業本科及以上學歷。

• 5年或以上金融科技領域工作經驗，其中包括3年以上管理經驗，有銀行總行級機構工作經驗者優先。

• 專業知識：精通銀行核心業務（如信貸及風險管理、支付結算、核心系統、資料管理等）的相關技術架構與系統；熟悉金融監管與資訊安全要求。

• 優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和資源整合能力。

• 強烈的責任心、風險意識和合規意識，能夠承受較大工作壓力。

辦公地點：橫琴粵澳深度合作區

總行一級部門－客戶服務崗

綜合素質：

• 具備良好的職業道德和合規意識；

• 具備客戶至上的服務意識；

• 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；

• 具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；

• 具備團隊協作能力；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融、財務、商務專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

• 具有三年或以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先；具有對公業務資源者優先。

總行一級部門－金融市場交易員、同業業務客戶經理

綜合素質：

• 具備良好的職業道德和合規意識；

• 具備市場敏感度和風險意識；

• 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；

• 具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；

• 具備團隊協作能力；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融、經濟、數學、統計等專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

• 具有三年或以上銀行金融市場工作經驗，熟悉債券投資、同業產品研發及推廣等工作經驗者優先；具有金融市場業務資源者優先。

總行一級部門－風險管理崗

綜合素質：

• 具備審慎與合規為本意識；

• 具備廉潔自律、客觀中立的職業操守；

• 具備全局觀與戰略視野，使銀行整體戰略和業務方向能與風險管理協調，為業務賦能；

• 具備風險管理知識框架、法律與監管法規及銀行業務知識；

• 掌握一定的系統工具使用知識；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融/財會/法律/經濟/數學/統計相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程和風險模型，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先。

• 熟悉英文/葡文者優先。

總行一級部門－業務操作崗

綜合素質：

• 具備合規與誠信品質；

• 具備嚴謹細緻、耐心沉穩性格特質；

• 具備計算機操作能力，掌握Excel等辦公軟件技能；

• 具備溝通與合作技巧和團隊協作精神；

• 具備持續學習精神，不斷更新自身知識積累；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，金融/財會/經濟/計算機/國際貿易相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程，具兩年或以上銀行相關工作經驗者優先。

總行一級部門－人力資源管理崗

綜合素質：

• 具備絕對的誠信和保密意識；

• 具備較好的溝通和平衡技巧；

• 具備洞察力和前瞻性；

• 情商高，抗壓力強。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程和崗位配置，具兩年或以上銀行業或國企人力資源相關工作經驗者優先。

總行一級部門－行政文員崗

綜合素質：

• 服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。

• 具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；

• 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

總行一級部門－內部審計崗

綜合素質：

• 具備客觀公正和誠信負責的性格特質。

• 具有絕對的保密意識。

• 具有風險洞察和分析能力。

• 具有較好溝通能力；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先；

• 具三年或以上銀行審計部門/審計師事務所/會計師事務所工作經驗者優先。

廣州代表處－行政文員崗

綜合素質：

• 服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。

• 具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；

• 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

辦公地點：廣州

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

潮宏基 CHJ JEWELLERY 澳門招聘

潮宏基，源於東方的時尚珠寶品牌。自1996年創立以來，潮宏基始終以“弘揚東方文化”為己任，秉持“將傳統文化時尚復興”的信念，堅持時尚設計與精湛工藝的結合，為當代女性打造兼具時尚設計與匠心工藝的珠寶作品。一直以來，品牌以非遺文化賦能傳統技藝，以原創設計打破行業同質化桎梏，持續引領中國珠寶年輕化、時尚化潮流，成為東方美學與當代設計融合的標桿。

作為國內A股首家時尚珠寶上市公司，潮宏基連續多年入選“中國500價值品牌”，品牌價值超630億元。在國內，品牌完成全國各省級網點佈局，擁有逾1600家實體店面，是國內知名的珠寶連鎖品牌之一。2024年，潮宏基將文化傳承使命融入市場全球化的進程，以東南亞市場起步發力，將東方美學升維為國際商業語言。憑借卓越的國際化商業表現與文化影響力，潮宏基正以東方時尚破局全球市場，加速向世界級珠寶品牌邁進，致力於成為國際最受尊敬的中高端時尚消費品運營商。

公司網站：https://www.chjchina.com/

珠寶門店經理（Store Manager）

薪酬獎金：綜合月收入MOP30,000–50,000+雙糧

崗位職責

• 目標達成：負責門店目標管理，制定並達成銷售、毛利與會員增長目標

• 團隊管理：招聘、培訓、排班、績效考核與激勵，建設高服務標準團隊

• 客戶關係：顧客與 VIP 關係管理，處理客訴與重大客戶維護

• 店鋪運營：負責門店整體營運與復盤，包括庫存盤點與貨品安全、門店安防合規、店舖形象與陳列標準、品牌體驗與營銷活動落地等

任職要求

• 學歷要求：大專或以上優先（優秀者可放寬至中五或以上）

• 經驗要求：3-5年高端零售經驗（Fashion/Watches/Jewelry均可），含3年及以上門店管理經驗

• 語言要求：流利粵語+良好普通話+良好英語

• 專業素養：具備良好的團隊領導力、業績與客戶管理能力、數據驅動決策力、抗壓力

• 其他要求：須具在澳門合法工作資格（優先本地；外地專才須符合聘用許可＋藍卡規定）；接受輪班工作（包含週末及公眾假期）

薪酬福利

• 假期福利：月休假+有薪年假

• 醫療保障：完善的醫療保險

• 職業發展：專業品牌培訓+完善的晉升機制

• 購物福利：享受員工折扣

工作地點：澳門永利

珠寶銷售顧問（Sales Associate）/ 高級銷售顧問（Senior Sales Associate）

薪酬獎金：具備競爭力的底薪MOP13,000–18,000+高銷售佣金+新人保障+雙糧

崗位職責

• 卓越服務：為顧客提供優質服務，提供珠寶／黃金產品介紹與專業購買建議，傳遞品牌美學與價值

• 客戶關係：維護會員關係，跟進售後與復購

• 店鋪運營：協助店長/副店進行店舖日常營運，包括店鋪形象維護、貨品視覺陳列、庫存盤點、收銀、單據與資料錄入

• 目標達成：積極配合團隊策略，參與門店促銷活動與客戶活動執行，達成個人銷售目標

任職要求

• 學歷要求：高中（中五）或以上

• 經驗要求：1–2 年高端零售經驗（Fashion/Watches/Jewelry均可）

• 語言要求：流利粵語+良好普通話+基礎英語

• 專業素養：專業形象佳，熱愛珠寶行業，對東方文化與當代設計的結合有敏銳觸覺；具備良好的溝通、銷售技巧和客戶服務意識

• 其他要求：優先聘用澳門居民；接受輪班工作（包含週末及公眾假期）

薪酬福利

• 假期福利：月休假+有薪年假

• 醫療保障：完善的醫療保險

• 職業發展：專業品牌培訓+完善的晉升機制

• 購物福利：享受員工折扣

工作地點：澳門永利

有意者請投遞簡歷并附上個人近照

郵箱：yue@chjgroup.com

Whatsapp：+86 13054455410

江河幕墻澳門有限公司招聘

江河幕墻是全球高端幕牆第一品牌。江河幕墻成立於 1999 年，是集產品研發、工程設計、精密製造、安裝施工、諮詢服務、成品出口於一體的幕牆系統整體解決方案提供商，是全球幕牆行業領導者，在北京、上海、廣州、成都、武漢等地建有一流的研發設計中心和生產基地，業務遍佈全球二十多個國家和地區，擁有國家級企業技術中心、國家認定博士後科研工作站、中國幕牆行業首家國際認可的 CNAS 出口企業檢測中心，是國家級高新技術企業、國家認定技術創新示範企業、首批國家級智慧財產權優勢企業。

近年來江河幕墻在全球各地承建了數百項難度大、規模大、影響大的地標建築，榮獲了包括中國建設工程魯班獎在內的國內外頂級榮譽逾百項。其中，承建200米以上摩天大樓逾百項，包括世界第一高樓沙特王國塔（1007米）、中國第一高樓武漢綠地中心（636 米）、北京第一高樓中國尊（528米）以及天津周大福金融中心、上海中心大廈、廣州東塔、深圳華潤國際商業中心、迪拜無限塔、阿布達比天空塔等地標建築；承建大型文化、金融、商業綜合體逾千項，包括“全球十大最強悍工程”之一中央電視臺新址、上海世博文化中心、澳門夢幻城、新加坡金沙娛樂城、阿布達比金融中心、卡達巴瓦金融中心等地標建築；承建大型交通樞紐逾 40 項，包括中國四大直轄市五大機場、北上廣三大樞紐火車站、阿布達比國際機場等地標建築。

---

幕牆項目副經理 / 技術經理

工作內容：

• 熟悉幕牆圖紙，和幕牆安裝，驗收各工序安排；

• 熟悉幕牆各項標準規範，負責編制幕牆計畫及對外溝通協調 ；

學歷：

• 大專或本科程度以上;

要求：

• 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

• 5年或以上幕牆相關經驗

• 具備同等職位2年經驗，或 至少完成過一個完整項目

優先條件：

• 持有效澳門居民身份證

• 擁有大型工程項目現場管理經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

• 語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

幕牆現場經理

工作內容：

• 熟悉幕牆圖紙和幕牆安裝，驗收各工序安排；

• 熟悉幕牆現場管理，負責現場的安裝進度；

• 協管現場品質和安全事項；

• 協助項目經理溝通協調各方；

學歷：

• 大專或本科程度以上;

要求：

• 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

• 5年或以上幕牆相關經驗

• 具備同等職位2年經驗，或 至少完成過一個完整項目

優先條件：

• 持有效澳門居民身份證

• 擁有大型工程項目現場管理經驗優先；

• 良好的溝通技巧及人際關係；

• 語言能力：流利廣東話，基本英語及普通話；

申請方式：

有意者請將履歷、近照及期望薪資電郵至：jhmo@jangho.com，郵件主題請註明「申請職位-姓名」。

*個人資料絕對保密，只作招聘用途。

The International School of Macao 澳門國際學校招聘

JOIN OUR TEAM!

The International School of Macao is seeking highly talented teachers who are interested in being a part of a collaborative team and teaching cross culturally.

About TIS

The International School of Macao (TIS) is a Pre-Kindergarten to Grade 12 school dedicated to developing socially responsible, lifelong learners equipped to make positive changes in our global community. Accredited by the Education Ministry of Alberta, Canada, our graduates earn a diploma recognized by universities worldwide. We offer both the Alberta curriculum and the International Baccalaureate (IB) Diploma and PYP programmes to our diverse student body of 1,250 students from 40 countries. In addition to our Alberta and IB accreditations, we are a CIS accredited school.

---

We currently have openings for the following positions:

1. Multimedia and Content Coordinator

2. Educational Assistant in Secondary Inclusive Education Team

3. Educational Assistant in Elementary Inclusive Education Team

Application 申請方式：

Interested parties should send their application and resume to Macau University of Science and Technology, Block K, Avenida Wai Long, Taipa, Macau or email hr@tis.edu.mo

感興趣應徵人士請把個人履歷及資料寄送往氹仔偉龍馬路澳門科技大學K座澳門國際學校或電郵致 hr@tis.edu.mo

廣發銀行澳門分行社會招聘

廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

2027年校園招聘 - 營銷英才

崗位職責：

負責為公司金融、零售金融、運營條線儲備行銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、櫃面經理等崗位的工作。

任職資格要求：

• 本科及以上學歷應屆生。

• 具有行銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

• 積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。

• 持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。

• 品行端正，身體健康，無不良嗜好。

• 熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。

• 符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。

專業要求：

• 不限制專業，金融、經濟優先。

2027年校園招聘 - 金融科技

崗位職責：

• 負責分行應用系統和小程式的開發編碼、測試及運維等工作。

• 協助完成分行大數據分析及建模工作。

• 根據廣發銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。

• 配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。

• 開展業務需求分析和金融產品的調研分析，協助業務人員進行驗收測試，跟蹤投產後的優化工作等。

任職資格要求：

• 本科及以上學歷應屆生。

• 熟練掌握電腦和數據建模基礎知識，具有科技專案開發、數據分析相關實習經驗或編程類實戰經驗者優先。

• 熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優先。

• 邏輯思維嚴密，勇於創新，具有較好的執行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。

• 持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。

• 品行端正，身體健康，無不良嗜好。

• 熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。

• 符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。

專業要求：

• 人工智慧、大數據、電腦、軟體工程、信息系統、網路安全、數學、統計等相關專業。

報名方式：

PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin 登陸中國人壽招聘官網>校園招聘>廣發銀行； www.cgbchina.com.cn 登陸廣發銀行官網>人才招聘>校園招聘

移動端：

1.關注“廣發銀行招聘官微”微信公眾號

2.點擊“校園招聘”菜單進入“廣發銀行”搜素城市名投遞崗位

運營部 高級主管/主管/主辦崗（2人）

崗位職責：

• 負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；

• 負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；

• 受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；

• 負責代理行賬戶對賬；

• 完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求：

• 大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；

• 應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；

• 具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求：

• 金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。

工作地點：澳門。

招聘信息發佈時長：2026年11月4日至2026年12月31日。

營業網點 - 客戶經理（3人）

工作職責：

• 負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；

• 負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；

• 負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；

• 負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求：

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

• 具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求：

• 經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門。

招聘信息發佈時長：2026年10月1日至2027年1月31日。

公司銀行部 - 客戶經理（銀團及跨境金融）崗（1人）

崗位職責：

• 負責分行公司銀行銀團及跨境金融產品營銷、分行公司銀行客戶管理及需求挖潛、負責分行公司銀行授信報告撰寫及貸後管理、承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求：

• 大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；

• 需具3年或以上銀團及跨境金融業務工作經驗，服務中大型客戶者優先；

• 需熟悉銀行對公客戶信貸業務，能夠獨立進行資料搜集、商業信貸分析及撰寫貸款建議書，具備較強的數據分析、市場分析、風險監控、行業分析、財務分析等能力；

• 具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；

• 具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；

• 具備良好的客戶關係網絡；

• 廣東話、普通話溝通能力良好；

• 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求：

• 財務、金融、工商管理或相關專業，有同業工作經驗優先。

工作地點：澳門。

招聘信息發佈時長：2026年10月1日至2027年1月31日。

風險管理部 - 主管／主辦（1人）

崗位職責：

• 負責對逾期貸款、不良貸款、呆賬、壞賬等資產進行分類、評估和跟蹤管理；

• 制定清收計畫，明確清收目標、策略和時間節點；

• 分析不良資產的成因、風險等級，提出風險預警和防控建議；

• 定期評估清收效果，優化清收策略。有較強的溝通能力，能夠進行跨部門協作工作；

• 通過數據分析、流程審查、外部環境監測等方式，識別企業面臨的潛在風險；

• 評估風險發生的可能性、影響程度及優先順序，建立風險矩陣或風險評級體系；

• 根據風險評估結果，制定風險緩釋、轉移、規避或接受的策略；

• 設計並實施風險控制措施，如內控流程、審批權限、合規審查等。

任職資格要求：

• 大學本科或以上學歷，具有金融從業經驗，熟悉法律與金融知識；

• 有較強的溝通與談判能力，具體數據分析與風險識別能力；

• 具備良好的職業道德規範，無違規記錄；

• 應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗；

• 良好的中英文閱讀、寫作能力；

• 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求：

• 金融、經濟、數學等相關專業，具有較強的英語溝通能力，擁有英語專業證書、FRM、CFA等證書優先。

工作地點：澳門。

招聘信息發佈時長：2026年10月1日至2027年1月31日。

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo