LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

1974年，澳門國際銀行在澳門註冊成立，總行位於澳門蘇亞利斯博士大馬路47號。

1985年，股東將澳門國際銀行以整體資產注入參與成立了中國第一家中外合資銀行——廈門國際銀行；2015年，澳門國際銀行完成增資擴股，引入本澳股東等41家，資本實力進一步增強。澳門國際銀行成立50多年來，先後榮獲澳門特區政府頒授的“工商功績勳章”、“銀蓮花榮譽勳章”。澳門國際銀行現有14家分行網點遍及全澳，服務超過1/4的澳門居民；在粵港澳大灣區及長三角區域重點城市共設有6家內地分支機構，持續促進內地與澳門的交流合作；積極回應澳門“1+4”經濟適度多元發展策略，打造“財富管理特色銀行”和“債券市場先進銀行”，助力澳門現代金融發展。

未來，澳門國際銀行將繼續發揮“一國兩制”優勢，堅定“根植澳門、融入國家、橋樑紐帶”三個戰略，推動“華僑金融、跨境金融、產業金融、數智金融”四個金融轉型發展，不斷為客戶提供更加專業優質的金融服務。

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全崗位人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

• 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

• 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

• 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

• 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

• 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

• 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

• 良好團隊溝通與協作能力

• 具有澳門居民身份證

金融市場部 - 金融市場分析人員

崗位要求：

• 碩士或以上學歷 (博士優先)，主修金融、經濟、統計、財務等相關專業

• 具3年或以上金融市場分析相關工作經驗

• 瞭解資金市場營運及全球經濟狀況

• 具有較強金融市場風險評估能力及文字功底

• 性格外向、主動，良好人際關係及溝通技巧

• 抗壓性較好，及良好執行能力

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 評審人員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

• 具2年或以上銀行公司業務市場崗位工作經驗

• 具較強行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

• 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

• 具有澳門居民身份證

授信審批部 - 法務合規人員

崗位要求：

• 本科畢業及以上，專業為法律相關專業

• 具2年或以上銀行企業客戶部門業務崗位工作經驗

• 能獨立完成法律相關文本審核、擔保措施合規性評估

• 熟悉處理銀行授信業務法律合規相關要點優先

• 具良好中、英文水平

• 具良好學習能力、綜合分析能力、團體合作和溝通協調能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 客戶經理

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

分行 - 櫃員

崗位要求：

• 本科或以上學歷，主修工商管理、市場學、經濟金融等相關專業

• 具客戶服務相關崗位工作經驗優先

• 對市場營銷工作具濃厚興趣

• 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

• 具良好抗壓能力

• 具有澳門居民身份證

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

Richmond Fellowship of Macau 澳門利民會招聘

澳門利民會於1992年11月成立，為社會工作局資助的註冊復康機構，旨為精神康復者提供住宿、職業訓練、社交及康樂活動等多元化的社區支援服務。

本會網址：https://www.arfm.org.mo

現誠聘下列職位：

望廈之家

1. 宿舍活動協調員

• 中學畢業

• 策劃和推行活動、宿舍運作

• 需輪班工作，有輪班津貼

• 具私家車駕駛執照優先考慮

2. 心理輔導員

• 心理輔導高等專科學位

• 執行個案心理支援、心理輔導、小組、社區教育及推行復康服務

旭日中心

1. 中心活動協調員

• 中學畢業

• 策劃和推行活動，具私家車駕駛執照

樂民居輔助宿舍服務計劃

1. 健康照顧員

• 完成社會工作局指定的健康照護員培訓課程(鏡湖或科大均可)，或中專學歷的護理人員完成中三課程，並在其後接受兩年的護理培訓

• 主責協助護士提供護理服務，需輪班工作及值夜

寬樂身心健康服務中心

1. 職業治療師

• 職療治療學士學位，在衛生局註冊獲得執業資格

• 負責職業評估、治療及訓練，推行精神復康服務

2. 社工

• 持社專會發出的社會工作者註冊證

• 負責推行精神復康服務，發展計劃及個案輔導工作

• 歡迎應屆畢業生

3. 中心活動協調員

• 中學畢業

• 策劃和推行活動

• 具私家車駕駛執照

社區支援服務計劃

1. 社工

• 持社專會發出的社會工作者註冊證

• 負責推行精神復康服務，發展計劃及個案輔導工作

• 歡迎應屆畢業生

申請方式：

請將履歷、近照及薪金要求電郵：hr@arfm.org.mo，合則約見。

MELCO 新濠博亞娛樂有限公司澳門招聘

新濠博亞娛樂有限公司（「新濠」）為一家於亞洲及歐洲區發展、擁有及經營綜合娛樂度假村業務的公司。

2006年12月19日，新濠成功在美國納斯達克證劵市場上市（股票代號：MPEL），集資超過11.4億美元。根據Renaissance Capital以及IPOhome.com資料顯示，該次上市活動為美國2006年第四大招股活動。2011年12月7日，新濠在香港聯合交易所主板作雙重上市（股票代號：6883）。2015年7月3日，新濠自願撤銷於香港聯合交易所之上市地位。2016年5月，新濠國際發展有限公司（「新濠國際」）成為新濠之單一最大股東。及至2017年4月6日，新濠在納斯達克上市的股票代號改為「MLCO」，公司亦正式展開其全新蛻變歷程。

透過與世界知名品牌合作，新濠開創革新的產品及完善的服務，致力為廣泛的客戶群提供最佳的休閒娛樂體驗，並銳意成為區內博彩業的領導者。新濠現正朝著此目標進發，發展及規劃多個項目。

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Destination Sales

• Manager, Travel Operations

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Hotel Operations

• Head, Hair Stylist

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Property Services

• Senior Manager, Property Services

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Retail

• Assistant Director, Retail Strategic Marketing

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Information Technology

• Analyst, Database and Big Data Administration

• Platform Engineer

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Food & Beverage

• Assistant Director, Food & Beverage（SC）

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Entertainment

• Manager, Technical Operations (Special Effects)

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Information Security

• Analyst, Information Security (Compliance)

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Marketing

• Senior Manager, Property Activations

• Manager, Public Relations

• Manager, Events

Application:

Interested parties, please apply via:

https://melcoresorts.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/career

讚娛樂製作有限公司澳門招聘

活動行政助理（全職）

工作地點：澳門

• 有電單車，私家車牌優先

• 2年以上相關工作經驗優先

職務要求：

• 日常文件遞送；

• 管理及整理活動物資；

• 日常行政工作；

• 戶外活動協調；

• 日常貨物整理；

• 熱愛外展和日新月異的工作環境；

• 有一定的工作抗壓能力；

• 可接受節假日的項目工作安排。

活動製作策劃（全職）

工作地點：澳門

• 具相關本科學歴

• 2年以上相關工作經驗優先

職務要求：

• 熱愛外展和日新月異的工作環境；

• 可獨立跟進項目及執行；

• 對活動製作有激情；

• 有一定的工作抗壓能力；

• 可接受節假日的項目工作安排；

• 接受戶外及外展工作；

• 有良好協調及溝通能力；

• 撰寫活動方案及現場執行。

申請方式：

以上職位需持有澳門居民身分證，有意者可將履歷電郵至：like.stephaniechan@gmail.com

金寶來酒店澳門招聘

大堂助理經理

學歷要求：

• 大專或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 協助大堂經理/副經理維持酒店正常運作, 處理酒店客人投訴及突發事件, 收集意見等；

• 掌握客房預定情況, 熟練前廳部的各項工作流程；

• 有良好的團隊領導精神及執行力；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話及普通話、一般英文。

前台接待員

***歡迎應屆畢業生

工作內容：

• 準確快速的為客人辦理入住、離店手續，接聽客人咨詢電話等；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話、普通話及一般英文。

賓客服務主任

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 掌握客房預訂情況，收集客人意見，處理賓客的問題和投訴及突發事件等，協助大堂經理維持酒店的正常運作；

• 為貴賓提供最優質及個人化服務以建立持久良好的專業關係，提升客戶忠誠度；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 有良好的團隊領導精神及執行力，熟練掌握前廳部工作的各個環節和程式；

• 流利廣東話及普通話、一般英文。

賓客服務員

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；

• 處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；

• 與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；

• 協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。

保安員

學歷要求：

• 小學教育

工作經驗要求及招聘條件：

• 維持酒店內的安全與秩序；

• 巡邏、維護酒店資產安全；

• 負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；

• 懂廣東話及普通話。

前台部

• 接線生/行李員

• 前台部主任

• 行李部副主任/主任

管家部

• 清潔員

• 客房接單員

• 客房部主任

• 制服及布草員

• 房口服務員/領班

餐飲部

• 餐飲服務員

• 餐飲服務部長/主任

• 廚房雜工/廚師

• 管事部主管/管事員

工程部

• 木工/電工/油漆工

• 設施維修員

財務部

• 採購員/倉務員

申請方式：

有意申請的澳門居民請將履歷 、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com，合則約見。

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的 入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

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銀行高管人員-副行長

崗位職責：

副行長協助行長主持全行日常經營管理工作，分管特定業務條線，參與制定並執行全行發展戰略，確保銀行資產質量、盈利能力及合規運營的持續提升。

• 戰略執行與管理。協助行長制定全行中長期發展戰略規劃及年度經營計劃，並負責具體實施與落地；根據董事會和行長的授權，分管特定的業務部門或職能部門，對分管領域的經營業績和風險管理負直接領導責任。

• 業務拓展與經營。指導並推動分管業務條線的市場拓展、產品創新及客戶行銷；組織開展市場調研，分析行業動態，優化業務結構，提升市場份額和盈利能力。

• 風險管理與合規。嚴格落實監管政策和法律法規，建立健全分管領域的內控合規體系；負責分管業務的風險識別、評估、監控和化解，確保資產質量穩定，嚴控操作風險和合規風險。

• 團隊建設與管理。協助行長搭建科學人才培養體系、完善團隊激勵機制，推動幹部隊伍專業化水平與團隊協作效能持續提升。

• 公共關係與品牌。代表銀行維護與政府機構、監管單位、重要企業客戶及同業機構的良好公共關係。

應聘條件：

• 具有本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法學、管理等相關專業背景；

• 具有10年及以上銀行從業經驗，3年及以上業務管理、風險管理等銀行管理經驗，國有四大行工作背景優先；

• 具有扎實的專業基礎。熟悉澳門宏觀經濟政策與境內外相關法律法規，熟悉境內外市場和相關行業，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力；

• 具有突出的工作業績。開拓創新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上工作業績優良；

• 具備良好的職業道德品質、責任心和團隊協作精神，政治堅定，認同公司文化，工作作風嚴謹務實；具備履行崗位職責所需的身體條件和健康的心理素質；

• 不存在法律、法規、規章制度中有關禁止從業的情形。

應聘方式：

有意應聘本崗位請將個人簡歷發送到 Mcb_recruitment@163.com

本招聘由澳門華人銀行股份有限公司（下稱「本行」）委託北京智鼎公司（下稱「招聘代理機構」）代為推進。為保障應聘者個人資料的處理符合澳門特別行政區《個人資料保護法》等相關法律規定，特此說明如下：

• 處理目的︰所收集的個人資料僅用於本次職位招聘甄選及相關聯絡用途。

• 資料接收者︰個人資料可能由本行及招聘代理機構之授權人員處理，並可能因應招聘流程需要，提供予本行指定的第三方服務機構進行評估，但均限於招聘目的範圍內使用。

• 資料類別︰招聘過程中可能處理的個人資料包括但不限於：姓名、年齡、出生日期、出生地、性別、國籍、地址、電話號碼、傳真號碼、電郵地址、學歷、常用語言、身份證明文件種類及號碼、專業資格及其他應聘者自願提供的資料。

• 跨境資料傳輸︰應聘者向招聘代理機構提供的電子郵箱提交履歷及個人資料，即表示應聘者知悉並同意該資料可能因郵箱伺服器位於澳門以外而涉及跨境傳輸至中國內地地區。

• 應聘者權利︰應聘者依法享有查閱、更正其個人資料的權利。如欲行使相關權利，可透過招聘公告中提供的聯繫渠道與本行聯絡。

• 同意條款︰凡應聘者向本行或招聘代理機構指定的招聘郵箱提交個人履歷及相關資料，即視為已閱讀、理解並同意︰

  • 本行及招聘代理機構為本次招聘之目的處理其所提供的個人資料；

  • 該資料可能因技術或操作需要涉及跨境傳輸；及

  • 本行及招聘代理機構將依法採取適當措施保護其個人資料安全。

• 資料保留︰未被錄取者的個人資料將在招聘結束後合理期限內刪除或匿名化處理，法律另有規定者除外。

總行總監層－總監/副總監

總行一級部門－主管/副主管

綜合素質：

• 具備全局思維、戰略規劃能力和較高決策力。

• 具備團隊管理、協調溝通和人才梯隊建設能力。

• 具備深厚的金融專業素養與風控意識，擅長監管溝通。

• 具備高尚的職業操守和責任擔當，政治堅定、作風優良，能夠承受較大工作壓力。

應聘條件：

• 金融/經濟/數學/法律/工商管理/會計財務/漢語言文學/行政管理或相關專業本科及以上學歷，持有專業證書者優先。

• 熟悉銀行經營管理和風險防控，有銀行金融市場投資、市場行銷、計畫財務、合規風控、內部審計等領域5年或以上管理經驗者/具國有企業境外工作3年或以上經驗者/具5年或以上服務港澳地區金融機構（包含且不限於會計師事務所、律師事務所、審計師事務所等）專業工作經驗者優先。

科技子公司－總經理/副總經理

綜合素質：

• 戰略與規劃：制定並執行總行的技術發展戰略與產品路線圖，確保與總行戰略協同。

• 研發與專案管理：主導技術研發工作，管控專案全生命週期（需求、設計、開發、測試、上線），優化研發流程。

• 團隊建設與成本管控：負責技術團隊的組建、人才培養、績效管理和梯隊建設，通過精細化預算控制資源投入。

• 技術架構與創新：緊密掌握金融科技前沿趨勢，配合總行推進新技術與業務的融合。

• 內外部協作：作為技術介面人，與總行各部門、監管機構、合作夥伴等進行高效溝通與協作。

應聘條件：

• 計算器科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊系統等相關專業本科及以上學歷。

• 5年或以上金融科技領域工作經驗，其中包括3年以上管理經驗，有銀行總行級機構工作經驗者優先。

• 專業知識：精通銀行核心業務（如信貸及風險管理、支付結算、核心系統、資料管理等）的相關技術架構與系統；熟悉金融監管與資訊安全要求。

• 優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和資源整合能力。

• 強烈的責任心、風險意識和合規意識，能夠承受較大工作壓力。

辦公地點：橫琴粵澳深度合作區

總行一級部門－客戶服務崗

綜合素質：

• 具備良好的職業道德和合規意識；

• 具備客戶至上的服務意識；

• 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；

• 具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；

• 具備團隊協作能力；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融、財務、商務專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

• 具有三年或以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先；具有對公業務資源者優先。

總行一級部門－金融市場交易員、同業業務客戶經理

綜合素質：

• 具備良好的職業道德和合規意識；

• 具備市場敏感度和風險意識；

• 具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；

• 具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；

• 具備團隊協作能力；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融、經濟、數學、統計等專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

• 具有三年或以上銀行金融市場工作經驗，熟悉債券投資、同業產品研發及推廣等工作經驗者優先；具有金融市場業務資源者優先。

總行一級部門－風險管理崗

綜合素質：

• 具備審慎與合規為本意識；

• 具備廉潔自律、客觀中立的職業操守；

• 具備全局觀與戰略視野，使銀行整體戰略和業務方向能與風險管理協調，為業務賦能；

• 具備風險管理知識框架、法律與監管法規及銀行業務知識；

• 掌握一定的系統工具使用知識；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科或以上學歷，金融/財會/法律/經濟/數學/統計相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程和風險模型，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先。

• 熟悉英文/葡文者優先。

總行一級部門－業務操作崗

綜合素質：

• 具備合規與誠信品質；

• 具備嚴謹細緻、耐心沉穩性格特質；

• 具備計算機操作能力，掌握Excel等辦公軟件技能；

• 具備溝通與合作技巧和團隊協作精神；

• 具備持續學習精神，不斷更新自身知識積累；

• 抗壓力強。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，金融/財會/經濟/計算機/國際貿易相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程，具兩年或以上銀行相關工作經驗者優先。

總行一級部門－人力資源管理崗

綜合素質：

• 具備絕對的誠信和保密意識；

• 具備較好的溝通和平衡技巧；

• 具備洞察力和前瞻性；

• 情商高，抗壓力強。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；

• 熟悉銀行業務流程和崗位配置，具兩年或以上銀行業或國企人力資源相關工作經驗者優先。

總行一級部門－行政文員崗

綜合素質：

• 服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。

• 具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；

• 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

總行一級部門－內部審計崗

綜合素質：

• 具備客觀公正和誠信負責的性格特質。

• 具有絕對的保密意識。

• 具有風險洞察和分析能力。

• 具有較好溝通能力；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先；

• 具三年或以上銀行審計部門/審計師事務所/會計師事務所工作經驗者優先。

廣州代表處－行政文員崗

綜合素質：

• 服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。

• 具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

• 本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；

• 具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

辦公地點：廣州

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

忠誠保險（Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.）是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成，其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險（包括私人退休基金）及非人壽保險業務。在澳門，忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

會計部 - 財務 (會計) 主任 Accounting Department - Accounting Officer

Ref. no.: FM.01.032026

職位內容 Responsibilities

• 支持主管進行日常營運工作

• 負責處理日常財務部工作

• 協助處理月結、會計和財務報告以供高層管理人員審閱

• 協助經理加強內部控制措施並提高現有工作流程的效率

• 協助管理會計部門的運作（與外部審計和其他部門的協調）

• 處理其他上級委派的工作

• Assist the Manager in handling full set of accounting tasks to ensure smooth operation of the accounting department

• Manage day to day accounting entries and transactions

• Assist with month-end closing, accounting & financial reports for top management’s review

• Assist the Manager to enhance internal control measures and improve the efficiency of the existing workflow/procedures

• Assist to manage the operation of accounting department (e.g. with external auditors and others department)

• Other ad hoc assignments assigned by the supervisor

職位要求 Requirements

• 大學或以上程度主修財務、會計專業

• CPA或其他會計專業資格者優先

• 有會計經驗，保險行業知識者優先

• 良好電腦操作技能包括MS Office、Excel、Word 和 PowerPoint

• 良好的英語和粵語口語和書面語

• Degree holder in Accounting or Finance Discipline

• CPA or other Financial Certification preferred

• Experience in Accounting field, knowledge in the Insurance industry an advantage

• Good PC knowledge and proficiency in MS Office, Excel, Word & PowerPoint is a must

• Good command of spoken and written English and Cantonese

理賠部 - 高級經理 Claims Department - Senior Manager

Ref. no.: FM.04.022026

職位內容 Responsibilities

• 處理人壽和非人壽業務的理賠

• 負責實施、維護和監控所有理賠結算流程，確保符合公司標準和程序

• 監控和控制所有理賠結算，確保為未決理賠支付預留充足資金，以維持公司償付能力

• 評估理賠情況，並向管理階層提出支付建議

• 監控理賠趨勢，並向高階管理層和其他部門提供必要的統計資料和報告

• 向保險管理機關提交統計報告，例如員工賠償保險、汽車保險和醫療事故保險等的索賠資料

• 指導外部專業人員（如理賠員、勘察員和律師）處理保險範圍、調查和最終理賠事宜，包括直接參與理賠結算中的法庭/調解和仲裁

• 採取一切可能的追償途徑，包括及時向被保險人追回免賠額，並管理代位求償活動

• 定期檢討準備金設定政策，確保其充足

• 發起和/或參加禮節性拜訪，與重要業務夥伴會面

• 制定並向所有理賠人員實施理賠指南/理賠手冊

• 定期檢視理賠管理政策和程序，確保其充分性和效率，並定期更新理賠手冊

• 為理賠人員提供培訓

• 開發/改進理賠系統，以確保公司在處理理賠的有效性和效率

• 定期監控理賠服務標準

• Claims Handling in both life and non-life business

• To implement, maintain and monitor all claims settlement of portfolio to ensure compliance with company standards and procedures

• To monitor and control all claims settlement to ensure adequate provision is made for outstanding claims payment for solvency

• To evaluate, and make recommendations on Claims Settlement if claims to management

• To monitor trends in claims and provide necessary statistical information and reports for senior management and other departments

• Preparation of statistical report to the insurance authority, i.e. claims data of Employees Compensation Insurance, Motor Insurance and Medical Malpractice Insurance, etc.

• To provide instruction to external professionals like adjusters, surveyors and lawyers with respect to coverage, investigation and ultimate settlement including direct participation in court/mediation and arbitration in claim settlement

• To pursue all avenues of recovery including timely recovery of deductibles from insured and to manage subrogation activities

• To review policy on setting reserves on a regular basis to ensure adequacy

• Initiating and /or attending courtesy visits to meet with important business partners,

• To develop and implement claims guidelines/claims manual to all claims staff

• To review policy and procedure regarding claims management on a regular basis to ensure adequacy and efficiency and to update claims manual on a regular basis

• To provide training for claims staff

• To develop /revamp claims system to ensure company’s effectiveness and efficiency in handling claims

• To monitor claims services standard from time to time

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上學歷

• 10 年以上理賠管理經驗

• 良好英文及中文的溝通及書寫能力

• 良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其Word 及Excel

• 優秀的溝通及人際交往能力

• 良好的分析及理解能力

• 以客戶為先、積極主動

• 細心、主動、獨立，並能在壓力下工作

• 熟悉保險產品和相關法律知識

• University graduate or above

• 10 years’ experience in claims management

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

• Effective communication and interpersonal skills

• Good analytical and comprehension skills

• Customer-oriented, pleasant personality

• Detail-oriented, proactive, independent, and able to work under pressure

• Familiar with insurance products and legal knowledge

精算部 - 高級精算師 Actuarial Department - Senior Manager, Actuarial

Ref. no.: FM.03.022026

職位內容 Responsibilities

監督整個產品和精算功能，工作重點如下:

• 編製精算估值報告

• 協助上級管理公司的精算職能

• 確保專案按時、按預算並達到所需的品質標準完成。

• 為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議

• 制定和實施公司政策和程序

• 確保精算工作符合監管要求和法規

• 帶領公司精算團隊並提供指導和培訓

• 預測金融趨勢並分析相關風險

• 持續關注和分析保險業的發展趨勢

• 作為管理層去提供戰略規劃和參與決策制定

• 監督、制定和批准定價模型、費率建議和產品獲利能力分析

Oversee the whole product and actuarial functions with the following focus:

• Preparation of actuarial valuation reports

• Assist the supervisor actuarial functions of the company

• Ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards

• Provide strategic actuarial advice to the product approval committee and senior management

• Develop and implement company policies and procedures

• Ensure compliance with all regulatory requirements

• Lead the actuarial team and provide guidance and training

• Prepare financial forecasts and analyze financial risks

• Monitor and analyze trends in the insurance sector

• Participate in strategic planning and decision-making at executive level

• Oversee, develop, and approve pricing models, rate recommendations, and product profitability analysis

職位要求 Requirements

• 澳門居民

• 8年以上的非人壽保險精算從業經驗，以及至少5年以上擔任高級精算職位

• 擁有以下專業精算資格：英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格

• 在產品開發方面擁有豐富的經驗

• 大學畢業或更高學歷，主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇

• 具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力

• Be a Macau SAR Resident

• 8 + years of experience in non-life actuarial and at least 5 years of professional experience as a senior actuary

• Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries, United Kingdom (FIA); or Fellow of the Institute of Actuaries of Australia (FIAA); or Fellow of the Society of Actuaries, United States of America (FSA), or a qualification that may be accepted by the AMCM if it is comparable to those previously mentioned

• Solid experience in product development

• Higher education in Mathematics, Actuarial Science or Statistics

• Ability to communicate in English and at least one of the official languages (Portuguese or Chinese) (written and spoken)

保單管理部 - 文員/高級文員/助理主任 Policy Administration Department - Clerk/Senior Clerk/Assistant Officer

Ref. no.: FM.02.012026

職位內容 Responsibilities

• 負責處理日常保單管理部工作

• 為客戶提供優質和專業的客戶服務

• 處理、輸入、更新和修改客戶之保單

• 錄入數據及建立檔案，確保能準確地維護客戶資料

• 處理直屬上級／主管委派之工作

• Support departmental daily operation

• Deliver quality and professional customer service to customers

• Process, input, update and modify insurance policies

• Conduct data entry and recordkeeping to ensure accurate maintenance of clients’ information

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 高級文憑或以上程度

• 良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力

• 良好的分析及理解能力

• 細心、主動、獨立，願意學習及團隊精神

• 良好溝通及人際交往能力

• 良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其Word 及Excel

• 熟悉保險產品優先考慮

• 有辦公室行政工作經驗優先

• Higher diploma or above

• Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Good analytical and comprehension skills

• Detail-oriented, proactive, independent, willing to learn and team-oriented

• Effective communication and interpersonal skills

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

• Knowledge of insurance products is considered a plus

• Experience in office administration is preferred

資訊科技部 – 初級系統開發員 Information Technology – Junior System Developer

Ref. no.: FM.01.012026

職位內容 Responsibilities

• 建立下一代網頁應用程式

• 與其他開發人員合作，並積極提出新想法

• 準備功能性與技術性的規格文件

• Build next generation web application

• Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關專業大學畢業

• 熟悉設計和實施RESTful API

• 熟悉 MS SQL Server或其他主流資料庫提供者優先考慮

• 具備保險知識（人夀和非人夀）者優先考慮

• 具備撰寫技術文件和規範的技能

• 主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力

• 能夠承受壓力並獨立工作

• 良好的英文書寫及口語能力

• University graduate in the field of Information Technology or equivalent

• Familiarity with designing and implementing RESTful APIs

• Familiarity with MS SQL Server developer or other mainstream DB providers is an advantage

• Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage

• Skill in writing technical documents and specifications

• Initiative, self-motivated, responsible and hardworking

• Able to work under pressure and independently

• Good command of written / spoken English

商務部 - 助理主任/主任 Commercial Department - Assistant Officer / Officer

Ref. no.: FM.01.122025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理商務部的日常工作

• 與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係

• 推廣保險產品推動銷售

• 為客戶合作夥伴提供優質和專業的客戶服務

• 及時回應客戶合作夥伴查詢

• 與內部保持緊密合作，確保提供優秀的服務

• Support the daily operations of the Commercial department

• Build and develop relationship with clients, intermediaries and partners

• Promote insurance products to drive sales

• Deliver quality and professional customer service

• Respond to client enquiries in a timely manner

• Liaise and work closely with back office to ensure excellence in service delivery

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上，主修財務、金融或相關範疇

• 具保險產品銷售經驗優先

• 良好中英文書寫及溝通能力 (懂普通話優先)

• 良好人際交往及演示技巧

• 需性格開朗，主動及處事以客為尊

• 善於與團隊建立良好的合作關係並能於壓力下工作

• University graduate or above in business, finance, or related disciplines

• Experience in insurance sales and relationship management preferred

• Good command of spoken and written English and Chinese (Putonghua speaking preferred)

• Strong interpersonal and presentation skills

• Outgoing, self-motivated and client oriented

• Able to work in a team and under pressure

保單管理部 - 人壽保險核保高級主任 / 主任 Policy Administration Department - Life Underwriting Senior Officer / Officer

Ref. no.: FM.02.112025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理日常保單管理部工作

• 分析及評估人壽保險申請個案的風險

• 持續監察現有保單的關鍵風險因素的變化

• 所有人壽保單文件的妥善管理及紀錄

• 處理直屬上級／主管委派之工作

• Support departmental daily operation

• Analyze and evaluate the risks involved in issuing individual life policies

• Monitor existing policies for any critical risk factor changes

• Keep good record of all life policies' documents

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，商業或醫學相關學歷優先

• 擁有保險各類認證優先

• 2年或以上壽險公司核保經驗

• 良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力

• 良好的分析及理解能力

• 良好溝通能力、細心、謹慎、主動、獨立，願意學習及團隊合作精神

• 深入理解核保條款指引及規章及良好職業操守

• 良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其 Word 及 Excel

• University Degree or above, majoring in Business or Medical related is highly preferred

• Candidates with insurance certification are highly preferred

• 2 years of life insurance underwriting experience

• Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Good analytical and comprehension skills

• Effective communication skills, detail-oriented, prudent, proactive, independent, willing to learn and team-work oriented

• Deep understanding of underwriting guidelines and regulations and strong professional ethics

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

資訊科技部 - 全端工程師 Information Technology Department - Full-Stack Programmer / Senior Programmer

Ref. no.: FM.01.112025

職位內容 Responsibilities

• 建構下一代以客戶端為重點的網頁應用程式

• 確保在應用程式的所有方面實施安全和資料保護

• 根據業務需求設計並開發網頁應用程式的整體架構

• 與設計團隊的其他成員合作，並有強烈的意願提出新的創意

• 準備功能性與技術性的規格文件

• Build next generation web application with focus on the client side

• Implement security and data protection on all levels of the application

• Design and develop overall architecture of the web application according to the business needs

• Collaborate with the rest of the design team and have a strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關領域的大學畢業生

• 具備全端/前端開發人員的工作經驗

• 有設計和實施RESTful API的經驗

• 熟悉前端技術（HTML、CSS、JavaScript、反應式框架）

• 具有後端编程語言（如Java或C#）的經驗

• 熟悉數據庫技術，如MSSQL或類似技術

• 了解版本控制系統（Git）

• 有使用低代碼平台的實際操作經驗者為佳

• 具備撰寫技術文件和規格書的能力者為佳

• 具有出色的問題解決能力，能夠獨立工作並在團隊中合作

• 主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力

• 良好的英文書寫及口語能力者為佳

• University graduates in the field of Information Technology or equivalent

• Experience as a Full Stack/Front End Developer

• Experience in designing and implementing RESTful APIs

• Experience in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, Reactive Framework)

• Experience with back-end programming languages such as Java or C#

• Familiarity with database technologies such as MSSQL or similar

• Knowledge of version control systems (Git)

• Hands-on experience with low-code platforms is advantageous

• Skill in writing technical documents and specification is advantageous

• Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team

• Initiative, Self-motivated, responsible and hardworking

• Good command of written / spoken English is advantageous

精算部 – 高級主任 / 主任 Actuarial Department - Senior Officer/ Officer

Ref. no.: FM.01.102025

職位內容 Responsibilities

• 協助產品和精算職能，重點如下:

• 開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型

• 執行非壽險業務的產品審查與改進

• 技術儲備金評估與報告

• 支持風險為資本的實施和相關分析

• 支援 IFRS 17 的實施及相關分析

• Assist in product and actuarial functions with the following focus:

• Develop actuarial framework and models that support wider product offering

• Perform product review and enhancement for non-life line of business

• Technical reserves valuations and reporting

• Support Risk-Based Capital implementation and related analyses

• Support IFRS 17 implementation and related analyses

職位要求 Requirements

• 擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位

• 通過 SOA 精算考試或同等考試

• 2 年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗

• 精通中英文書寫及口語能力

• Tertiary undergraduate or higher in actuarial, statistics, mathematics, engineering, data science and other quantitative degrees

• Passing in two or more Actuarial exams in SOA/CAS or equivalents

• 2+ years’ experience in life or non-life actuarial and/or product role

• Proficiency in written and spoken English and Chinese

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

• 制定並執行有效的退休金產品銷售策略

• 識別並鎖定關鍵客戶群，並專注於企業和個人客戶

• 達到年度目標

• 與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係

• 向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢

• 滿足客戶需求和處理客戶顧慮，確保客戶滿意度和保留率

• 此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作

• Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.

• Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.

• Achieve annual targets.

• Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.

• Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.

• Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.

• This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，主修金融、市場營銷、傳播學

• 3年商業銷售，業務發展/退休基金經驗，具金融服務或人壽保險業優先

• 對退休金產品和市場動態有深入了解

• 卓越的溝通和表達技巧

• 能夠與利害關係人建立並維持良好關係

• University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.

• 3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.

• Strong understanding of pension products and market dynamics.

• Excellent communication and presentation skills.

• Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

資訊管理部 - 助理主任/主任 Management Information Systems Department (MIS) - Assistant Officer/Officer

Ref. no.: FM.01.092025

職位內容Responsibilities

• 協助製作定期的財務、營運和其他分析報告

• 為管理層、股東、政府機構和其他相關單位提供所需的資料

• 編制公司的預算及財務預測

• 收集並分析業務及行業數據

• Assist in the preparation of periodic financial, operational and analytical reports

• Provide necessary information for managements, shareholders, government entities, and other stakeholders

• Prepare the company’s budget forecasts and financial projection

• Collect and analyse the business and industry data

職位要求Requirements

• 大學畢業或以上，主修資訊管理、數據分析、工商管理、統計、金融、會計或相關專業

• 至少兩年相關工作經驗，保險業或銀行業優先考慮

• 具備會計及財務投資的基本知識

• 熟練運用Microsoft Excel和PowerPoint

• 具良好的分析、解決問題、組織及溝通能力

• 積極主動，能獨立工作，並在壓力下完成任務

• 良好的中英文書寫及溝通能力

• University degree or above in Management Information Systems, Data Analytics, Business Administration, Statistics, Finance, Accounting, or related fields

• Minimum 2 years of relevant working experience, preferably in the insurance or banking sectors

• Knowledge of accounting and investment principles

• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint

• Strong analytical, problem-solving, organizational and communication skills

• Self-motivated, proactive, and able to work independently under pressure

• Good command of English and Chinese

風險主管 Head of Risk

Ref. no.: FM.01.082025

職位內容Responsibilities

• 協助製作制定和維護符合指引的綜合風險管理框架

• 確保架構涵蓋所有重大風險（例如：保險風險承保、市場、信用、營運、流動性風險等）

• 定期進行風險評估，以識別、評估和確定風險的優先順序

• 監控風險敞口並確保採取適當的控制措施以減輕已識別的風險

• 編制並提交全面的風險報告，包括向董事會和高級管理層提交的 ORSA 報告，詳細說明風險敞口、緩解策略和新出現的風險

• 確保公司依照指引和其他相關法規滿足與風險管理相關的所有監管要求

• 就風險管理問題與澳門金融管理局及其他監管機關聯絡

• 在整個團隊內培養強大的風險管理文化

• 制定並實施培訓計劃，提高各級員工的風險意識

• 與其他部門（例如：精算、會計、合規、營運）緊密合作，確保採用統一的風險管理方法

• 與內部和外部核數師合作，促進風險評估和審核

• 制定並監督危機管理和業務連續性計劃的實施

• 就影響公司目標和績效的風險相關問題向董事會和高級管理層提供策略意見

• 就業務策略和決策的風險影響提供建議

• Develop and maintain an integrated risk management framework aligned with the guidelines.

• Ensure the framework encompasses all material risks (e.g. insurance risk underwriting, market, credit, operational, liquidity risks, etc.)

• Conduct regular risk assessments to identify, evaluate, and prioritize risks.

• Monitor risk exposures and ensure appropriate controls are in place to mitigate identified risks.

• Prepare and present comprehensive risk reports including ORSA report to the board and senior management, detailing risk exposures, mitigation strategies, and emerging risks.

• Ensure the company meets all regulatory requirements related to risk management as per the guidelines and other relevant regulations.

• Liaise with the AMCM and other regulatory bodies regarding risk management issues.

• Foster a strong risk management culture throughout the organization.

• Develop and implement training programs to enhance risk awareness among employees at all levels.

• Work closely with other departments (e.g. actuarial, accounting, compliance, operations) to ensure a cohesive approach to risk management.

• Collaborate with internal and external auditors to facilitate risk assessments and audits.

• Develop and oversee the implementation of crisis management and business continuity plans.

• Provide strategic input to the board and senior management on risk-related issues affecting the company’s objectives and performance.

• Advise on the risk implications of business strategies and decisions.

職位要求Requirements

• 金融、精算、風險管理或相關專業學士學位；持有高級學位或專業認證者優先

• 擁有豐富的保險業風險管理經驗，並對澳門金融管理局制定的準則有深入理解

• 具備優秀的分析、溝通和領導能力

• 具備良好的影響力及與各級利害關係人的合作能力

• Bachelor’s degree in finance, actuarial science, risk management, or a related field; advanced degree or professional certification preferred.

• Extensive experience in risk management within the insurance industry, with a deep understanding of the guidelines set by the AMCM.

• Strong analytical, communication, and leadership skills.

• Proven ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.

資訊科技部 – 主任 / 高級主任（資料庫程式設計員）Information Technology – Officer / Senior Officer (Database Programmer)

Ref. no.: FM.01.062025

職位內容 Responsibilities

• 開發關鍵保險產品

• 根據業務需求設計並開發資料庫的整體架構

• 與其他開發人員合作，並積極提出新想法

• 準備功能性與技術性的規格文件

• Develop key insurance products

• Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs

• Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關專業大學畢業

• 具備保險知識（人夀和非人夀）者優先考慮

• 具有 MS SQL Server 或其他主流資料庫提供者的開發經驗

• 能夠建構高階 SQL 查詢

• 能夠快速掌握新概念並應用於不同場景

• 具備撰寫技術文件和規範的技能

• 主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力

• 能夠承受壓力並獨立工作

• 良好的英文書寫及口語能力

• University graduate in the field of Information Technology or equivalent

• Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage

• Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers

• Able to build advanced SQL queries

• Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts

• Skill in writing technical documents and specifications

• Initiative, self-motivated, responsible and hardworking

• Able to work under pressure and independently

• Good command of written / spoken English

合規部 - 高級文員/ 主任 Compliance Department - Senior Clerk/Officer

Ref. no.: FM.01.042025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理部份日常文書工作

• 準備及處理監管機構相關報告

• 協助提供與合規相關的培訓

• 協助處理及跟進投訴個案

• 協助處理AML/CFT 篩檢

• 處理直屬上級或主管委派之工作

• Support Departmental daily clerical work

• Prepare and process reports for regulators

• Assist to provide compliance related training

• Assist to manage and follow up complaints cases

• Assist in AML/CFT screening

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上

• 3年或以上保險相關工作經驗優先

• 具保險法律法規知識

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 具有效率之溝通及人際交往能力

• 積極、主動及獨立，並能在壓力下完成工作

• 熟悉辦公室電腦軟件操作

• University graduate or above

• 3 years or above working experience in insurance field preferable

• Knowledge of insurance regulatory preferable

• Good command of verbal and written English and Chinese

• Self-motivated, proactive, independent and able to work under pressure

• Good knowledge of PC applications

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五，09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。

網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/

Recreation 康體部

• Attendant 服務員

Food & Beverage 餐飲部

• Food & Beverage Sales Manager 餐飲銷售經理

• Senior Sales Supervisor 高級銷售主管

• Food & Beverage Director 餐飲部總監

• Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理

• Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理

• Restaurant Supervisor 餐廳主管

• Senior Captain 高級餐廳領班

• Captain 部長

• Assistant Captain 副部長

• Waiter/Waitress 餐飲服務員

• Head Chef廚師主管

• Commis 1 中餐廚師

• Commis 2 中餐廚師

• Commis 3 中餐廚師

• Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚

• Dim Sum Chef 點心廚師

• Steward 管事員

• Clerk 文員

Front Office 前堂部

• Front Office Manager 前堂部經理

• Supervisor 主管

• Receptionist 接待員

• Bellboy 行李生

Reservations 訂房部

• Clerk 文員

Housekeeping 管家部

• Housekeeping Supervisor 管家部主任

• Attendants 服務員

• Seamstress 縫紉員

• Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

• Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)

Laundry 洗衣房

• Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位：

1. 電郵：hr@regencyarthotel.com.mo

2. 郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau

3. 招聘熱線：853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

OTB Group ( Diesel, Maison Margiela, Marni, Jil Sander ) 澳門招聘

Only The Brave (OTB) is an international fashion and luxury group powering a range of unconventional global brands, including Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni and Viktor&Rolf.

As our name suggests - OTB stands for “Only The Brave” - we challenge established rules to redefine the world of fashion and lifestyle by fostering the creativity of international talents while expressing the innovative and bold spirit.

Store Supervisor (Diesel)

Responsibilities:

• Drive and exceed assigned individual and team sales goals and KPI targets

• Recruit, build and nurture lasting relationships with clients, leveraging CRM tools to provide personalized service and drive client loyalty.

• Support the Store Manager in leading, coaching, and motivating a team of skilled Sales Associates.

• Act as a brand ambassador, embodying the Brand spirit and providing a warm, knowledgeable, and inspiring client journey.

• Prepare various monthly store report.

• Ensure the visual merchandising of the store is maintained to Brand’s impeccable standards.

Requirements:

• 6+ years of experience in a luxury retail environment, with at least 1 year in a supervisory

• Previous experience in luxury brand with strong customer network is preferred

• Commercially driven with a strategic mindset and a track record of achieving sales targets.

• Excellency in customer service, passionate with high fashion sense

• Good communications skills in English and Mandarin

• Open-minded, positive, self-motivated, hardworking, mature and strong in teamwork

We are hiring Senior / Sales Associate for Diesel, Maison Margiela, Marni, Jil Sander.

Senior / Sales Associate (Full Time & Part Time)

What you'll be doing

• Achieve and exceed individual and store sales targets.

• Deliver outstanding service aligned with the brand's luxury standards.

• Engage with clients to understand their needs and preferences.

• Build and maintain long-term relationships to drive loyalty and repeat business.

• Create personalized client experiences, including services and private appointments.

• Manage post-sale follow-up, including client feedback and relationship nurturing.

• Maximize cross-selling and upselling opportunities.

• Maintain in-depth knowledge of product lines, brand history, and current campaigns.

What we're looking for

• Minimum 2 years of experience in a retail sales, preferably within the fashion/apparel industry

• Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage with customers

• Excellent product knowledge and a passion for the Diesel brand

• A keen eye for detail and the ability to maintain high standards of store presentation

• Proficiency in English, Cantonese and Mandarin

• Flexible and adaptable with the ability to work in a fast-paced environment

• A positive, enthusiastic and team-oriented attitude

Interested parties please send full resume with salary expectation to:

Email: np_lin_lin@otb.net

Whatsapp / Wechat: +852 9440 0771

Information provided will be treated in strict confidence and only be used for recruitment purpose. The Company may refer suitable applicants to other vacancies within the associated Group of companies.

Deisel, Maison, Margiela, Jil Sander, Marni are part of the OTB Group.

All personal data collected will be kept in strict confidence and used for recruitment purposes only.

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

財務會計員

主要工作:

• 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；

• 負責到銀行或政府部門辦理業務；

• 負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；

• 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

• 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；

• 具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；

• 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；

• 大專或以上學歷；

• 具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

文員

要求：

• 中學或以上程度

• 熟悉Microsoft office 及電腦等操作

• 中、英文程度良好

• 能獨立處理工作

• 良好溝通技巧及協調能力

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至andreachang@hnspeed.com.mo(電郵上請註明申請之職位)

市場策略銷售助理

要求：

• 高中或以上學歷

• 制定年度行銷目標計畫

• 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

• 對消費者購買心理和行為的調查

• 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

司機

職責：負責駕駛貨車送貨（有送貨員跟車）

工作時間：星期一到六，早上九點到下午六點。中間有一小時吃飯時間

要求：需具備貨車C型駕駛執照，有貨車駕駛經驗優先。

月薪：面議

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗等電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo (電郵上請註明申請之職位)

葡萄酒銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類葡萄酒產品

• 提供專業的品酒建議及配餐搭配知識

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 對葡萄酒有興趣或具備基本酒類知識（WSET 證書更佳）

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工購酒優惠

• 在職培訓（包括葡萄酒知識及銷售技巧）

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

醫療產品銷售員

工作職責：

• 推廣及銷售公司醫療產品（如醫療儀器、藥物、健康產品等）

• 拜訪診所、醫院、藥房及其他醫療機構，建立及維持良好客戶關係

• 提供產品介紹、示範及售後支援

• 達成銷售目標及定期匯報業績

• 參與行業展覽及推廣活動

• 中學或以上學歷，具醫療或銷售經驗者優先

• 具良好溝通技巧及人際關係

• 積極主動、具銷售熱誠及目標感

• 能獨立工作及承受工作壓力

• 需外勤工作，具備駕駛執照者優先

福利待遇：

• 醫療福利

• 員工購物優惠

• 在職培訓及晉升機會

• 年終獎金及表現獎勵

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 andreachang@hnspeed.com.mo

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

• 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

• 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

• 與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。

• 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

• 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

• 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

• 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

• 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

• 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

• 協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。

• 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

• 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。

• 具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。

• 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

• 工作積極主動，具備團隊合作精神。

工料測量師 (Quantity Surveyor)

職責範圍：

• 負責工程招標、判標及合約管理。

• 進行工程量計算、成本估算及準備預算案。

• 處理每月進度款申請 (Interim Payment Claims) 及分判商帳目結算。

• 管理工程變更 (VO) 及處理最終帳目 (Final Accounts)。

職位要求：

• 持有工料測量 (QS) 或相關建築學位/文憑。

• 熟悉機電工程計量規則及本澳合約法規者優先。

• 具備數據敏感度，細心且具獨立處理合約文件的能力。

• [2-4] 年或以上相關工作經驗。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

Cortina Watch (Macau) 高登鐘錶澳門招聘

Cortina Watch is one of the leading names in luxury horology, representing the world's most prestigious watch maisons across the Asia Pacific. Founded in 1972, the company has evolved from a family-run boutique into a cornerstone of luxury retail. Today, Cortina Watch operates a sophisticated network of approximately 40 boutiques across Singapore, Malaysia, Thailand, Taiwan, Australia, Macau, and Hong Kong.

As a key business unit under the umbrella of Cortina Holdings—a regional leader with a collective workforce of over 700 professionals—Cortina Watch benefits from the stability and strategic foresight of a well-established parent organization. This backing allows the brand to maintain an unwavering focus on bridging the heritage of fine watchmaking with an international community of collectors. By curating world-class experiences and fostering deep client connections, Cortina Watch continues to lead the market in horological excellence. The company is now seeking high-caliber talent to drive strategy and elevate the standard of luxury retail experiences in an increasingly dynamic market.

Assistant Boutique Manager /Boutique Manager店舖副經理/店舖經理

職責：

• 管理店舖日常營運及建立高效團隊

• 帶領團隊達成公司營業指標及符合公司服務標準

• 提升顧客服務質素及保持品牌形象

• 提供優質顧客服務, 銷售貨品

入職條件：

• 中學以上學歷。

• 5年或以上鐘錶銷售經驗及至少1年店鋪管理經驗。

• 精通英語、廣東話和普通話的溝通能力。

Sales Associate / Senior Sales Associate 鐘錶銷售顧問/高級鐘錶銷售顧問

職責：

• 提供優質顧客服務, 銷售貨品

• 主動積極為顧客提供專業鐘錶建議

• 協助店舖日常業務處理

入職條件：

• 中學以上學歷。

• 1-2年或以上鐘錶/零售業經驗。

• 歡迎有酒店/零售背景的經驗。

• 操流利廣東話及普通話, 略懂英語

員工福利：

• 優厚薪酬

• 各項假期 (有薪年假、婚假、恩恤假等)

• 醫療福利

• 年終奬金

• 良好晉升機會

申請方式：

有意應徵者可透過以下表格，或將履歷表 (附帶相片)及要求待遇電郵hr.hk@cortinawatch.com

申請人所提供的個人資料絕對保密，並只用作招聘有關用途。

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健祐貿易一人有限公司澳門招聘

健祐貿易一人有限公司為台灣知名藥廠『健喬信元』在澳成立之子公司。

健喬信元成立於1980 年3月，秉持「誠懇、信用、負責、創新」的企業精神，從事藥物的研發及製造，為包括「代理、製造、代工、研究開發」多元化發展的企業體。

健喬集團以「自身成長、持續併購、策略聯盟」的經營策略，透過垂直擴張與水平整合，已佈建位於新竹湖口、台中及新北市等多座製造廠，並因應國際規範持續進行優化，是國內少數朝向「自動化、大量化及專一化」發展的製藥集團，明確以具利基優勢的「MDI定量噴霧吸入劑、性荷爾蒙、鼻噴劑型、發泡劑型、顆粒劑型」五大技術平台為定位，專精於「心血管、呼吸道、荷爾蒙、泌尿道、癌症」五大治療產品領域。擁有國際競爭力的特殊技術平台，長期鎖定利基市場產品領域，以品牌藥及新藥併進，專注發展高門檻特殊技術及特色製藥廠，以提供客戶最優質的醫藥品為目標，正是集團不斷穩健成長的關鍵。

健喬信元著根國際市場版圖發展，尤重於深耕兩岸三地市場, 在台灣、香港、大陸擁有自營行銷團隊及策略夥件，於日本、澳洲以及泰國等東南亞眾多國家均有長期合作之經銷商夥伴，近期並於澳門成立子公司、越南設置辦事處，以加速區域市場開拓，從台灣出發，放眼亞洲，健喬一步一腳印耕耘，懷抱堅定的理念與洞悉未來的思維，從新藥研發、製藥流程、倉儲物流到市場行銷，堅持以高標準製藥技術提升民眾生活品質，用心回饋社會，積極參與社會公益，建立亞洲銷售網與成為區域型製藥集團。

網址：http://www.synmosa.com.hk/ZH/home/Default.asp

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業務助理

GENERAL RESPONSIBILITIES :

• 訂單處理：負責客戶訂單的接收、錄入、跟進及出貨協調，確保訂單流程順暢。

• 數據管理：整理銷售數據，編製銷售報表 。

• 行政支援：協助部門完成日常工作及內部的文件歸檔與行政事務。

• 部門協作：與倉庫、財務等部門緊密溝通，解決訂單履行過程中的問題。

QUALIFICATIONS :

• 學歷： 大專/本科畢業或以上

• 經驗： 具1年或以上行政或相關工作經驗者優先；應屆畢業生若學習能力強亦歡迎。

• 技能： 熟悉MS Office辦公軟體（Word, Excel, PPT），具備中英文打字能力。

• 語言： 流利廣東話，良好普通話及英語讀寫能力。

會計文員

GENERAL RESPONSIBILITIES :

• 負責日常會計操作，包括應收帳款發票歸檔及系統資料輸入

• 執行日常會計工作，包括憑證輸入和銀行對帳

• 在處理付款結算前，核對並審核委託人的文件審批

• 負責編制每月客戶對帳單

• 協助月末結帳及審計工作

QUALIFICATIONS :

• 學歷： 高中畢業或以上；大專/本科學歷者優先考慮。

• 經驗： 具1年或以上會計或相關工作經驗者優先

• 技能： 熟悉MS Office辦公軟體（Word, Excel, PPT），具備中英文打字能力。

• 語言： 流利廣東話，良好普通話及英語讀寫能力。

倉務文員

GENERAL RESPONSIBILITIES :

• 負責收貨、發貨單據的整理與錄入，確保系統數據與實物一致。

• 協助倉務員處理出貨品項

• 整理及歸檔送貨單、採購單及退貨記錄等物流文件。

• 與前線同事及運輸部門對接，跟進訂單出貨狀態及異常情況。

• 協助主管處理倉庫內的日常行政文書工作。

QUALIFICATIONS :

• 學歷： 高中畢業或以上；大專/本科學歷者優先考慮。

• 經驗： 具1年或以上相關工作經驗者優先

• 技能： 熟悉MS Office辦公軟體（Word, Excel, PPT），具備中英文打字能力。

• 語言： 流利廣東話，良好普通話

行政主管

GENERAL RESPONSIBILITIES :

• 統籌行政部日常運作，管理下屬團隊（文員/助理），負責工作分配、培訓及績效評估

• 監督藥品銷售/入口的行政處理

• 處理採購及報標流程

• 與集團內供應商接洽

• 管理人事資料

QUALIFICATIONS :

• 學歷： 高中畢業或以上；大專/本科學歷者優先考慮。

• 經驗： 具1年或以上相關管理經驗者優先

• 技能： 熟悉MS Office辦公軟體（Word, Excel, PPT）

• 語言： 流利廣東話，良好普通話

產品開發及行銷專員

Job Highlights (Basic Qualifications):

1. 產品開發

• 市場趨勢分析：執行市場調研規劃，追蹤競爭對象動態及消費者偏好。

• 產品管理： 與產品供應商協作，根據市場需求提出產品規格及優化建議及銷售預估與追蹤開發進度，確保產品準時上市，供貨無虞。

2. 行銷策略與執行

• 制定產品上市計畫，包括定位、定價策略及銷售通路規畫及上市前的文宣製作

• 上市後的市場追蹤，分析銷售數據與市場反饋，為策略調整提供依據。

QUALIFICATIONS :

• 學歷: 本科或以上，藥學、醫學、生命科學或市場營銷相關專業

• 經驗： 具1年或以上藥物或相關工作經驗者優先

• 技能： 熟悉MS Office辦公軟體（Word, Excel, PPT），具備中英文打字能力。

• 語言： 流利廣東話，良好普通話及英語讀寫能力。

Application:

For interested parties, please send your CV to synmosainternet@gmail.com

瑪大肋納安老院招聘

瑪大肋納安老院（Asilo Vila Madalena）自1964年由嘉諾撒仁愛女修會創立，2025年起由天主教澳門教區接管，以「仁愛為根、專業為本、創新為路」為核心理念，提供24小時跨專業照護，打造長者友善家園。

院舍網址：http://www.avm.org.mo/

誠聘護士、廚師助理、個人護理員、助理員

申請方式：

有意者請於2026年5月10日或之前，將履歷及相關證明郵寄至 路環竹灣馬路2131號瑪大肋納安老院 或 電郵至：info@avm.org.mo / admin@avm.org.mo，請註明應徵職位（合則約見）。

逸苗醫療集團澳門招聘

逸苗醫療集團，扎根於⾹港、澳⾨及深圳等⼤灣區城市,現營運7間⼤型專科及綜合醫療中⼼，提供跨地域綜合專科⾨診服務。逸苗的專業醫療團隊彙集多個醫學領域精英，包括兒科醫⽣、⼩兒外科醫⽣、⽪膚科醫⽣、整形外科醫生、⽛醫、精神科醫⽣、臨床⼼理學 家、外科醫⽣、泌尿科醫⽣、婦產科醫⽣、乳腺外科醫⽣、全科醫⽣、註冊脊醫、註冊 助產⼠、註冊營養師、國際認證泌乳顧問（IBCLC）、⾔語治療師、職業治療師及註冊護⼠，群賢畢⾄。逸苗醫療集團秉持「誠信為本、病⼈為先」的 經營理念，通過科學化、專業化及國際化的醫學療程，凝聚其專業團隊的⼒量，為我們的客⼾專屬設計頂⾼標準的醫療服務，以及貴賓般的周到豪華體驗。

官方網址: https://luxmed.com.hk/

官方電郵: macau@luxmed.hk

招聘職位：

澳門皮膚科專科 / 整形外科專科 / 醫學美容醫生

薪金：MOP 50,000 - MOP 150,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

• 顧客諮詢，了解顧客需求及提供醫療專業諮詢服務

• 檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告

• 提供皮膚科及醫學美容相關專業建議及治療

• 提供微整治療,包括光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑

• 熟悉操作電音波及激光儀器(超光子,超皮秒,二氧化碳激光脫疣)

入職要求：

• 具有澳門衛生局頒發有效的執業西醫牌照;

• 臨床醫學學士學位或以上學歷;

• 有皮膚科專科、整形外科專科或醫美經驗者優先；

• 歡迎經驗醫生加入；

• 待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

• 具了解醫美市場生態及競爭分析能力尤佳

初級美容師 / 資深美容師

薪金：平均月薪可達 25K - 35K 以上

包薪：無條件包薪培訓3個月

工作時間：每天8小時工作，最少每週4天工作制

假期：每月例假高達12天,每年最多 21 日有薪年假

條件：澳門身分證、廣東話

工作範圍：

• 熟悉皮膚結構、醫療美容專業知識，熟練生活美容專案操作；

• 耐心、細心瞭解客戶情況，做好相關專案操作及服務;

• 為客人提供專業的面部與身體護理美容療程,如清潔補水、祛痘嫩膚、祛斑美白、面部抗衰、纖體瘦身等儀器

• 瞭解客人所需及跟進療程記錄和效果，保持長遠及良好的關係

• 分析客人皮膚狀況，建議合適護膚方法

入職要求：

• 具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神

• 有責任心、守時、有禮，有1-2年或以上相關工作經驗較佳;

• 持專業美容文憑或ITEC證書優先

• 具皮膚科診所或醫美機構經驗優先

• 待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 要求有良好的溝通談吐，性格溫和，親和力強，責任心強，服務意識強，工作耐心細緻 ；

• 能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

• 可即時上班者可獲優先考慮

醫護助理

薪金：MOP 14,000 - MOP 30,000

工作範圍：

• 協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作

• 辅助醫生進行醫學美容療程

• 為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊

• 負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢

• 日常維護及保養診所儀器設備

• 處理日常客戶服務及一般電腦文書工作

• 跟進客戶需求及提供貼心服務

入職要求：

• 1 年或以上工作經驗者優先

• 具診所或醫美機構經驗優先

• 待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

醫學美容顧問咨詢師

薪金：MOP 20,000 - MOP 50,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

• 為顧客提供一對一的醫學美容相關知識相關療程服務

• 光子嫩膚、皮秒激光、射頻、超聲刀、埋線、填充針劑

• 提供改善皮膚問題方案

• 能夠提供專業的醫學美容護理知識

• 跟進每位顧客的療程紀錄

• 醫學美容療程銷售及客戶服務

• 美容保養品諮詢銷售及使用建議

• 維護店內客戶良好關係

• 推廣店內各項活動

• 醫美相關現場經驗者佳

• 善溝通協調/需具高度抗壓性 / 刻苦耐勞 / 可承受業績壓力

• 協助醫生進行診治療程

• 負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢

• 為客人提供咨詢服務:疫苗接種、兒科保健及醫美皮膚科知識等資訊

• 處理日常客戶服務及一般電腦文書工作

• 跟進客戶需求及提供貼心服務

入職要求：

• 1 年或以上相關工作經驗

• 具醫美集團工作經驗優先

• 待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容、有愛心、品格正直

• 良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神

• 能操流利廣東話,懂英語及普通話者優先考慮

社交媒體及網絡運營專員

薪金：MOP 18,000 - MOP 30,000

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期，每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作範圍：

• 負責社交媒體帳戶日常管理， 包括文章撰寫、圖片設計 、 視頻製作 、策劃、執行媒體活動等 ( 包括但不限於 YouTube 、 Facebook 、微信、小紅書，抖音、Instagram等）

• 定期對運營內容、數據進行分析，並提供報告及優化方案

• 設計文案,策劃市場推廣方案

• 協助廣告、網站設計和品牌推廣等

• 通過不同宣傳途徑來推動公司活動

• 拍攝及製作短片或設計海報，將內容推廣到社交媒體

入職要求：

• 有 2 年相關工作經驗

• 懂得拍攝及影片剪接 (PS, AI, Premiere/Final Cut Pro)

• 熟悉社交媒體運作 (FB、Wechat、小紅書、IG、YouTube)

• 設計宣傳帖文及海報 (Canva、Photoshop、AI)

• 熟悉社交媒體、港澳及內地網絡文化 ，善於與用戶交流﹔

• 對新事物有學習熱情、對社會事件有洞察能力﹔

• 具備圖片製作與視頻製作能力優先；

• 流利中文(普通話及粵語)及英文讀寫和表達能力；

• 良好溝通技巧、獨立工作能力、抗壓性強

後勤人員(房務清潔後勤人員)

薪酬範圍：MOP 9,000 – 14,000（按經驗而定）

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作職責：

• 拍照影相：經培訓及考核後負責拍攝術前照片及術後照片

• 房間清潔與整理：更換床單、被單、枕袋、毛巾等；清潔房間與衛浴，確保整潔、無塵、無異味

• 公共區域保養：保持環境衛生、拖地及吸塵，維持前台、走廊、等候區整潔有序

• 補充與盤點：定期補充紙品、毛巾、一次性床單與消耗品，做好數量盤點與交接

• 設施巡檢與報修：及時發現並上報房內與公共區域設施損耗/故障，跟進維修安排

• 衛生與安全：嚴格按內部SOP執行清潔、消毒與垃圾分類流程，達到醫療級衛生與安全標準

• 協作與支援：配合前台/醫護/運營部門工作節奏，於高峰時段快速支援，確保客人良好體驗

入職要求：

• 1年或以上清潔/房務相關經驗；具診所、醫美或美容中心經驗更佳

• 細心主動、誠信守時、具高度責任感與良好個人品格

• 良好溝通能力與團隊合作精神，能按SOP嚴格執行並維持高標準

• 語言：流利廣東話；懂普通話/英語者優先

• 可即時上班者優先考慮

客服接待員

薪酬範圍：MOP 12,000 – 16,000（按經驗而定）

工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

上班地點：南灣商業區

工作職責：

• 迎賓接待：主動、專業地接待客人，營造高端舒適體驗

• 介紹與引導：向新客戶介紹集團背景、資質與療程/產品，安排諮詢與動線引導

• 客戶關懷：縮短無效等待、提供禮賓服務，及時處理即時需求與反饋

• 跨部門協作：與醫護、顧問及前台同事緊密銜接，確保流程順暢

• 行政支持：處理日常前堂及文書工作，維持整體環境整潔、安全、和諧

• 活動與優惠：落實公司推廣及優惠政策，協助客戶了解最新資訊

• 服務質量：收集並完成客戶服務評價，提出即時改善建議

入職要求：

• 1年或以上前堂/客服/酒店/零售/醫美或診所接待經驗優先

• 高中或以上學歷，具良好儀容與專業形象

• 個人特質：細心主動、勤快務實、責任心強、待客有禮、有愛心、誠信正直

• 技能能力：溝通與應對得體、具服務熱誠與團隊合作精神、能在快節奏環境下保持品質

• 語言能力：流利廣東話；懂普通話及英語者優先

• 可即時到職優先考慮

• 喜歡與人交流、以客為先，樂於為客人創造愉悅體驗

• 重視流程與細節，能主動發現問題並推動改善

• 願意學習醫療與醫美基礎知識，配合公司專業培訓

員工可享有完善福利包括：

• 國際級皮膚科及醫美專家導師主導在職有薪培訓

• 佣金制度、出勤獎金

• 有薪年假及例休假

• 專業培訓、進修資助、介紹人獎金

• 免費皮膚醫美及醫療福利

• 員工及親友療程及產品優惠、生日及節日禮物等

工作時間：

• 工作時間：10:00 - 19:00 ( 每週 5 日半工作制，無須輪班或者夜班 )

• 假期：每月 6 日假期,每年最多 21 日有薪年假

• 上班地點：南灣商業區

申請方式：

1. 電郵：macau@luxmed.hk

2. 微信：LM52033826