$10k - 20k , $20k - 30k , Beauty 美容 , Medical 醫療 , Admin 行政 , M05AJ
Guest User · April 17, 2026
工作機會：
全職人力資源管理
區域總監（1名）
業務拓展部主管（1名）
大客戶管理主管（1名）
大客戶管理專員（1名）
店長（2名）
前台文員
護士
西醫醫生
中醫醫生
中醫師 / 針灸師
物理治療師
職業治療師
牙醫
外科醫生
皮膚科醫生
銷售顧問
美容師 / 資深美容師
全職人力資源管理 月薪：15000-25000 協助尋找及初步甄選求職者
基本熟悉勞工法例
需具基本溝通技巧及工作相關經驗
辦理政府入職離職手續文件
公司提供相關工作培訓及晉升
工作地點： 新馬路
工作時間： 11:00-20:00
區域總監（1名） 高薪誠聘：每月薪金可達 MOP40,000 - 80,000 崗位職責：
業務發展：負責區域內推動業務增長，制定市場策略，拓展客戶基礎。
團隊管理：監督和管理區域內的團隊，建立高效的內部管理體系，優化工作流程制度，提高效率和質量，帶領團隊完成業績指標和年度目標。
績效監控：分析區域內的業務績效指標，並根據數據做出調整和優化。
市場分析：參與公司的戰略規劃制定，研究市場趨勢，制定有效的經營計畫，執行落地確保戰略計劃有效實施。
協調與溝通：與區域內部團隊，以及與其他部門之間的溝通橋樑，促進信息流通和資源共享，定期向上級彙報工作進展。
任職要求：
商業管理或相關領域的學士學位（碩士學位優先），具有5年或以上相關行業企業管理經驗。
5-10年同行業中高管經驗，有醫學背景和全盤實操經驗者優先。
具備良好的領導能力、市場洞察力、決策能力，掌握人際交往技巧。
熟悉企業運營管理，有較強的數據分析能力和項目管理能力。
有良好的職業道德和職業操守，正直誠信，能承擔較大的工作壓力。
業務拓展部主管（1名） 每月薪金可達 MOP30,000 - 50,000 崗位職責：
策略規劃：根據公司和市場的整體發展規劃，制定、執行和監控業務計劃，以促進公司目標的實現，包括收入增長和市場佔有率的提高。
市場分析：對同區域內市場進行分析和評估，隨時掌握市場動態，敏捷應對競爭環境變化。
成本管理：預算規劃與控制，確保公司資金的有效使用，以及追蹤業績達成情況。
合作夥伴關係協調：維護與合作夥伴的關係、鞏固與維繫，尋找業務擴展機會。
合約審查：確保合約內容符合公司政策規定，遵守法律法規，保護公司免受潛在的法律風險。
監控合作規則的執行，反饋異常情況，發現實際情況的問題，提出解決建議。
任職要求：
大客戶管理主管（1名） 每月薪金可達MOP 30,000 - 50,000 崗位職責：
精準了解客戶需求，掌握客戶的真實需求，推薦適合的產品及療程。
根據市場變化，為公司設定合適的銷售流程，優化服務品質，增加競爭優勢。
為客戶設計專屬療程方案，靈活調整策略，提升滿意度。
培養專業團隊，定期對團隊進行專業知識和技能的培訓,提高服務水準。
關注市場動態，了解競爭對手的動向，及時調整策略。
建立反饋管道，方便客戶隨時提出意見和建議，不斷優化服務。
完善服務流程：不斷審視和優化服務流程,提升客戶體驗。
建立公司品牌，提升影響力，增強客戶信心。
任職要求：
大客戶管理專員（1名） 每月薪金：MOP 18,000或以上 (可面議) 崗位職責：
深掌握客戶的真實需求，推薦適合的產品及療程。
為客戶設計專屬療程方案，提升滿意度。
挖掘和識別潛在客戶，並推動銷售增長。
與產品、技術及客服部門緊密合作，確保產品和服務符合客戶期望。
收集並整理客戶反饋，提出改進建議，以提升服務質量。
進行市場分析，了解競爭對手狀況，為公司的業務決策提供參考。
建立和維護良好的客戶關係。
協助上級完成文書工作。
任職要求：
店長（2名） 高薪誠聘：每月薪金可達MOP 30,000 - 60,000 崗位職責：
日常運營管理：確保診所各項業務運行順利，包括人員管理和進貨管理，制定和實施標準操作程序，提升工作效率。
人員管理：招募、培訓和評估診所員工，建立積極的團隊文化，促進員工的專業發展。
客戶服務：提升客人滿意度，處理客人反饋和投訴，促進良好的客人關係，增強診所的品牌形象。
店內收支管理：負責診所預算的編制與執行，監控收支狀況，分析業務數據，提供報告以支持決策。
合規管理：確保診所遵循相關法律法規和行業標準，定期檢查和評估診所的安全措施。
任職要求：
前台文員 薪金：面議 崗位職責：
負責日常運作，如預約、登記及處理查詢
接待、登記客人到店
安排時間，編定先後次序
將有關資料文件歸檔
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
熱誠有禮、良好笑容
任職要求：
１年前台或文職工作經驗
良好電腦操作和分析力
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
護士 薪金：面議 崗位職責：
任職要求：
持有澳門衛生局認可的有效護士執照
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
具良好服務態度及溝通能力
西醫醫生 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
任職要求：
持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照
有專科資格優先；
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力
中醫醫生 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
任職要求：
持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照
具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能
具有一年或以上獨立診症經驗
精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力
工作時間： 11:00AM ～20:00PM
工作地點： 澳門區
中醫師 / 針灸師 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
提供痛症、骨筋傷、鐵打、正骨、推拿服務
協助診所日常工作
任職要求：
具最少三年相關臨床經驗
懂基本電腦操作、中文打字
流利廣東話，一般普通話及英語溝通
工作時間： 11:00AM ～20:00PM
工作地點： 澳門區
物理治療師 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
為患者提供物理評估和治療方案
設計和實施個性化的康復計劃
指導患者進行康復運動
監測患者的康復進程並進行調整
與其他醫療專業人員合作以提供全面護理
記錄患者的病歷和治療進展
任職要求：
工作時間： 11:00AM ～20:00PM
職業治療師 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
任職要求：
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
俱備澳門註冊職業治療師資格
有相關工作經驗者優先
工作時間： 11:00AM ～20:00PM
牙醫 薪酬 MOP$30,000 起 崗位職責：
任職要求：
需俱備牙科相關專業學位及澳門執業資格
有三年牙科臨床工作經驗
熟悉各類常見牙科疾病的診療
對病人有耐性，良好服務態度
具團隊精神及責任心，良好溝通能力
工作時間： 11:00AM ～20:00PM
外科醫生 崗位職責：
制定手術計劃：包括手術方法、步驟和預期效果
負責在手術室中進行手術操作
對患者進行隨訪，確保手術傷口癒合良好，監測有無術後併發症
與麻醉醫生、護理人員及其他專科醫生協作，確保患者在手術過程中的安全
與患者及其家屬進行有效的溝通，解釋手術的風險、好處和替代方案
任職要求：
持有澳門衛生局認可的有效外科醫生執照
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
具良好服務態度及溝通能力
有整型外科經驗優先
皮膚科醫生 薪酬MOP$30,000起 崗位職責：
任職要求：
持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照
有專科資格優先；
工作細心及對病人有耐性
工作積極主動、具團隊精神及責任感
精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力
銷售顧問 工作內容：
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
留意店鋪存貨，確保有足夠庫存
根據客人需求，推薦適合的產品及療程
為顧客提供專業意見並解答疑問
具有良好溝通、對答和分析能力
獨立，成熟，負責，積極主動
任職要求：
2 年或以上相關工作經驗
能操流利廣東話,懂英語及普通話者
具備相關美容服務或產品銷售經驗者優先考慮
美容師/資深美容師/推拿師 工作內容：
為客人提供專業療程服務
細心了解客戶情況
熟悉醫療/美容專業知識
為客人提供專業的面部與身體護理療程
跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係
有責任心、熱誠有禮、良好笑容
任職要求：
2 年以上相關工作經驗
持專業美容文憑或 ITEC 證書優先
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
申請方式： 對以上職位有興趣人士
Wechat：zzdahao888
Tel：6305 3617
Email：huaclinichr@gmail.com
*閣下提供的個人資料只作招聘用途，所有資料將絕對保密。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , $40k - 50k , Beauty 美容 , Freelance 兼職 , JSCMPT3 , M07AJ
jobscall Team · April 17, 2026
MISS BEAUTY GROUP - Since 2012，超過13年的專業經驗，以「熱誠和專業為每一位客人定制真正有效的變美方案」為宗旨，保證安全有效，衛生可靠，讓每位客人感受到安心及放心，關心客人需求的同時，注重培育員工成才，專注團隊發展，重視每位員工成就感及滿足感。
Centro Medico MEISI - 提供綜合門診服務，13年專業醫美背景領域團隊，提供中西醫療服務
MISSME SPACE - 身心靈美學空間 - 不僅是一個空間，更是一個理念的實踐 ——「在平靜中變得美麗」
📢現因業務擴展，誠邀熱愛身心靈健康與美學事業、認同我們理念的專業人才加入團隊，共同打造這片滋養身心的淨土。
工作地點：澳門皇朝區(無須輪班或者夜班)
工作時間：12:00 - 20:30
工作待遇及福利：面議
***以下職位以澳門本地居民優先***
1. 美容顧問/醫美顧問 薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000 根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程
為顧客提供美容相關知識相關療程服務
跟進顧客療程紀錄
維護客戶良好關係
善溝通協調及可承受業績壓力
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
要求：
澳門本地居民優先
1 年或以上相關工作經驗
具相關工作經驗優先
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
良好溝通技巧及團隊精神
待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
2. 資深美容顧問/資深醫美顧問 能夠提供專業的醫學美容護理知識
根據客人皮膚需求，推薦適合的護膚產品及美容療程
為顧客提供專業意見及解答疑問
跟進客戶需求
善溝通協調及可承受業績壓力
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
具有良好溝通、對答和分析能力
獨立，成熟，負責，積極主動
要求：
澳門本地居民優先
3年或以上相關工作經驗
高中畢業或具有護膚專業的同等學歷
具良好語言技巧、優質服務態度、積極主動及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者
具備相關美容服務證書或產品銷售經驗者優先考慮
3. 美容師/資深美容師 薪金：MOP 10,000 - MOP 50,000 熟悉皮膚結構、美容專業知識
為客人提供專業美容療程服務或身體護理美容療程
細心了解及分析客戶皮膚情況，建議合適護膚方法
跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係
有責任心、熱誠有禮、良好笑容
要求：
澳門本地居民優先
2年以上相關工作經驗
持專業美容文憑或ITEC證書優先
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
親和力強，責任心強，服務意識強，工作細心
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
4. 美容培訓導師 提供專業的美容護理知識
協助同事解答美容知識疑問
對相關行業有豐富認識
較強大的溝通和傾聽能力
跟進客人療程記錄和效果，保持良好的客戶關係
要求：
澳門本地居民優先
3年以上相關工作經驗及相關培訓證書
持專業美容文憑或ITEC證書優先考慮
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
積極主動及渴望學習
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
5. 化妝造型師(全職/兼職) 了解顧客需求，提供專業的化妝造型及產品示範
對美麗事物有熱忱、有美感
喜歡與人交流、以客為先
有禮貌、真誠、以客戶為中心
要求：
澳門本地居民優先
有相關工作經驗
持有國際認可美容護理證書者優先考慮
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
申請職位時需附上作品圖參考
6. 社交媒體管理(全職/兼職) 薪金：MOP 13,000 - MOP 20,000 要求：
澳門本地居民優先
1年或以上相關工作經驗
懂得拍攝及影片剪接 (PS，AI，Premiere/Final Cut Pro)
熟悉社交媒體運作 (FB、IG、Wechat、小紅書)
設計宣傳帖文，海報及產品包裝 (Canva、Photoshop、AI)
熟悉社交媒體，港澳及內地網絡文化，善於與用戶交流﹔
對新事物有學習熱情，對社會事件有洞察能力﹔
具備圖片製作與視頻製作能力優先；
良好溝通技巧，獨立工作能力及團隊精神
申請職位時需附上作品圖參考
7. 前台接待員 薪金：MOP 10,000 - MOP 15,000 負責日常運作，如預約、登記及處理查詢
接待、登記客人到店
安排時間，編定先後次序
文件歸檔
處理日常客戶服務及一般電腦文書工作
熱誠有禮、良好笑容
要求：
澳門本地居民優先
具相關工作經驗優先
良好電腦操作和分析力
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
歡迎應屆畢業生
8. 醫護助理 協助醫生進行診治療程、準備療程用具及儀器操作
輔助醫生進行醫學美容療程
熟悉靜脈注射等
為客人提供咨詢服務及醫美皮膚科知識等資訊
負責診所日常運作，如預約、登記及處理查詢
日常維護及保養診所儀器設備
跟進客戶需求及提供貼心服務
要求：
澳門本地居民優先
1 年或以上工作經驗者優先
具診所或醫美機構經驗優先
待客由心出發、熱誠有禮、良好笑容品格正直
良好溝通技巧、服務熱誠及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
9. 接待員（全職或兼職） 為顧客提供專業意見並解答疑問
負責店鋪日常運作，維持店面整潔
待客熱誠有禮、良好笑容、品格正直
要求：
澳門本地居民優先
高中畢業或以上學歷
良好溝通技巧及團隊精神
能操流利廣東話，懂英語及普通話者優先考慮
歡迎應屆畢業生
10. 按摩師 要求：
澳門本地居民優先
持有國家認可的按摩師資格證書優先
1年以上正規SPA或高星級酒店工作經驗優先
精通瑞典式按摩、放鬆按摩等主流手法
掌握經絡按摩、淋巴引流等 技術者優先
了解基礎解剖學和按摩禁忌症
11. 香薰調配師 要求：
澳門本地居民優先
持有國際或國內認可的專業香薰治療師認證（如IFA, IFPA, NAHA Level 2 或同等級別認證）
2年以上獨立運用香薰療法進行個案處理的經驗優先
精通精油化學、藥理學、應用方法及安全禁忌
具備良好的諮詢和傾聽能力，能準確把握客戶需求
對身心靈整體健康有深刻理解，能將香薰與其他療法（如冥想、音樂）結合運用者優先
有調配客製化複方油經驗者優先。
12. 髮型師 提供專業的剪髮、造型服務
根據客人氣質和需求提供造型建議
維護美髮區域清潔與設備保養
要求：
澳門本地居民優先
女性優先考慮
持有國家認可的美髮師資格證書優先
3年以上中高級髮廊工作經驗，有個人作品集者佳
精通男女髮型剪裁、染燙技術及造型
審美在線，能根據客人臉型、氣質設計合適髮型
服務態度親切、耐心，注重細節
對整體形象美學有追求者優
申請職位時需附上作品圖參考
員工可享有完善福利包括：
申請方式： 請將個人履歷、應徵職位、近照、要求待遇及聯絡資料，
電郵至：missbeautygroupinfo@gmail.com
或加以下微信，請註明申請職位（**添加微信者請自行發履歷表** ），合則約見。
$10k - 20k , $20k - 30k , JSCM16R1 , Retail 零售業 , M07CJ
jobscall Team · April 17, 2026
About PAIGE At PAlGE, we believe that every choice we've ever made-the big ones, the small ones the right or the wrong-has led us to this moment. Our brand first launched in February 2005 in high-end retailers including intermix, Ron Herman, Bergdorf Goodman and Harvey Nichols. Paige's designs became an instant obsession of consumers, celebrities, and prominent fashion editors. Quickly, we unveiled our men's, petites and maternity ranges - all created with the same commitment to the craft.
關於 PAIGE 在 PAIGE，我們相信我們所做的每一個選擇——無論大小，無論對錯——都引領我們走到今天。我們的品牌於 2005 年 2 月首次在高端零售商推出，包括 Intermix、Ron Herman、Bergdorf Goodman 和 Harvey Nichols。 Paige 的設計迅速風靡消費者、名人以及知名時尚編輯。我們迅速推出了男裝、嬌小碼服裝和孕婦裝系列——所有產品都秉承著同樣的匠心精神。
Know more about us 了解更多： https://paige.com/
Join【PAIGE】Story — A fashion legend from Los Angeles
Founded in 2004 | International fashion brand for men and women | In over 80 countries by more than 1,000 retailers
加入【PAIGE】的故事－來自洛杉磯的時尚傳奇❗
🤎 創立於2004年
銷售助理 您的工作內容：
我們正在尋找：
擁有零售經驗或相關客戶服務經驗，例如服務型產業
具備卓越的時尚和零售營運知識
精通粵語、國語和英語
Sales Associate What You’ll Do:
Assisting and interacting with customers in the highest level of clientsatis faction that positively impact both sales and service.
Stock management including stock takes, deliveries, visual merchandising and replenishment
Building key relationships with store managers and teams
Support events and store pop ups, with an understanding of sales targets/plans
We’re Looking For Someone Who:
Previous retail experience or relevant customer related experience i.e service orientated industry
Excellent fashion & retail operations knowledge
Proficient in Cantonese, Mandarin and English
Interested parties please send full resume to : erical@paige.com by e-mail.
$10k - 20k , $20k - 30k , F＆B 餐飲業 , M06BJ
jobscall Team · April 17, 2026
霸王茶姬首店成立於2017年11月17日，我們致力做一家服務全球100個國家以上的中國茶飲品牌，“以東方茶，會世界友”。源自雲南，全球發展，全球門店數量突破 6000 家。
公司網站：https://chagee.com.hk/
招聘職位：
1. 茶飲副店長 / 店長 工作職責：
工作時間： 每天8小時 | 輪班輪休
工作經驗要求： 三年或以上餐飲業管理經驗，有連鎖茶飲管理經驗優先考慮
Interest candidates please send your full resume with present and expected salary to to the Human Resources Department by Email: hrhk@chagee.com
All data collected will be used for recruitment related purpose only. 職位空缺只接納持澳門居民身份證之人員申請。
2. 全職調茶師 / 茶飲師 / 茶導師 工作職責： 負責一般店舖日常工作，包括收銀、飲品調製、預備材料及店舖清潔等
工作時間： 每天工作8小時 | 每月6天休息日 | 輪班輪休
工作經驗要求： 良好廣東話，一般英文，懂中文書寫
薪酬待遇及員工福利 ：
法定性假期
員工膳食津貼
醫療保險
有薪年假8天起
生日假
婚假/恩恤假
節日福利
員工免費奶茶券
良好晉升機會
提供全面在職培訓
Interest candidates please send your full resume with present and expected salary to the Human Resources Department by Email: hrhk@chagee.com
All data collected will be used for recruitment related purpose only. 職位空缺只接納持澳門居民身份證之人員申請。
3. Area Manager (F&B) Responsibilities:
監督店鋪的日常營運，推動業績達成，以實現公司的目標，包括但不限於銷售額、損益表、食品成本，人力成本和品質控制標準；
確保所有服務標準和商品銷售符合公司的要求/標準，並滿足顧客的期望；
定期巡查各分店，確保所有服務標準和食品銷售符合公司的要求/標準，並滿足顧客的期望；
與所有職能團隊緊密合作，支援 Marketing, Operations & HR team；
快速應對分店突發情況（如客訴、人手短缺、供應鏈問題），並制定長遠預防措施；
完成上級安排的其他工作。
Requirement:
Interest candidates please send your full resume with present and expected salary to the Human Resources Department by Email: hrhk@chagee.com
All data collected will be used for recruitment related purpose only. 職位空缺只接納持澳門居民身份證之人員申請。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Hotel 酒店業 , M07BJ
Guest User · April 17, 2026
Opened in 2008, Four Seasons Hotel Macao has become a coveted destination for both business and leisure travelers who seek exceptional and personalized services. Its numerous awards and satisfied customers attest to its excellence.
In October 2020, Four Seasons Hotel Macao introduced The Grand Suites, an all-suite tower that took the concept of luxury and bespoke services to new heights. With the addition of 289 suites, the Hotel's room count increased to a combined total of 649 keys, making it the largest property within the Four Seasons group. Situated at the heart of the Cotai Strip, the hotel provides an elegant oasis with elite entertainment, high-end shopping, world-class dining, and the indulgent pampering that defines Four Seasons.
澳門四季酒店於2008年開業，是追求卓越與個性化服務的商務及休閒旅客夢寐以求的目的地。其獲得之獎項與賓客滿意度，充分印證了酒店的卓越品質。
2020年10月，澳門四季酒店隆重推出「四季名薈」，以全套房的形式，將奢華體驗與量身定制的服務提升至全新境界。新增的289間套房使酒店客房總數增至649間，成為四季酒店集團規模最大的物業。坐落於金光大道核心地帶，酒店猶如一座優雅的度假綠洲，薈萃頂級娛樂、高端購物、世界級餐飲體驗，以及四季酒店標誌性的尊寵款待。
Four Seasons Hotel Macao offers various career development opportunities, industry-leading benefits and a pleasant working environment. Join our motivated, dynamic and enthusiastic team and develop your career with us.
澳門四季酒店提供完善的職業生涯發展機會、福利及卓越的工作環境。歡迎加入我們的團隊，開展您事業的新篇章。
We are currently looking for:
$10k - 20k , $20k - 30k , Design 設計 , Admin 行政 , M06AJ
jobscall Team · April 17, 2026
破曉製作於2016年成立，為一間具規模的澳門本地綜合型影視及多媒體製作公司，由來自廣告、影視、動畫、設計、攝影等不同領域的成員組成，以“區域視野、在地經驗”提供各項品牌策劃、影片製作、動畫特效、平面設計、商業攝影及等服務。成立至今已為多個澳門、香港及內地政府部門、商戶組織等提供各類頗具成效的宣傳製作方案。
我們現正招聘精力充沛的年輕人！尋求那些有頭腦、有學識的同伴。主要特徵包括：
有態度
有雄心
富於競爭
頭腦靈活，不拘傳統
尊重創意
公司網址： https://www.marching.mo/
設計主管／設計總監 Job Descriptions:
負責領導設計團隊，制定並推動設計方向及標準
與客戶及內部團隊協作，深入理解需求並提出創意設計方案
把控設計項目質量，指導團隊完成品牌、影視、動畫等多元設計作品
協助規劃團隊培訓與人才發展，提升團隊整體創意及執行能力
參與重大項目提案及設計決策，確保項目順利執行
Requirement:
具五年或以上平面設計／視覺設計／多媒體設計相關經驗
具備團隊管理及帶領經驗，有領導大型設計項目經驗者優先
熟悉品牌設計、影視及新媒體設計流程，具備優秀的創意思維與審美能力
具備印刷及文創品製作知識，能獨立處理設計物料的製作、選材及生產流程監控
責任心強，具備良好的溝通、協調及項目管理能力
具備相關作品集，並能獨立完成高質量設計提案
市場策劃助理 Job Descriptions:
Requirement:
具備良好的市場分析能力及文案撰寫能力
有市場策劃、活動執行或相關實習經驗者優先
熟悉社交媒體及網絡推廣工具
責任心強、細心耐心，具備良好溝通與協作能力
具備一定的計劃性與執行力
新媒體運營 Job Descriptions:
負責公司社交媒體帳號（如小紅書、B站、抖音、微信公眾號等）日常內容策劃、編輯與發布；
策劃並執行線上活動，提升粉絲活躍度與品牌曝光度；
跟蹤熱門話題，產出有創意且具傳播力的內容；
監控社交媒體數據，分析用戶行為並定期輸出運營報告；
與粉絲互動，及時回覆留言和私訊，維護良好社群氛圍；
配合團隊完成品牌推廣、市場活動及其他相關工作。
Requirement:
資深設計師 Job Descriptions:
負責各類平面與視覺設計，包括宣傳海報、社群媒體圖片、專案物料、LOGO等多元設計需求；
參與重要專案的創意提案與視覺規劃；
能獨立完成從概念到成品的設計流程，並確保高品質呈現；
指導初級設計師，協助團隊提升整體設計能力；
配合公司各類專案推廣、內容創作與活動策劃等設計協作。
Requirement:
設計部門主管 Job Descriptions:
統籌設計部門日常工作，分配任務並監督各類設計專案進度與品質；
把控公司及專案整體視覺風格，提升設計呈現的專業度與一致性；
參與各類重要專案的創意指導與方案制定；
管理團隊成員，負責人才培養與團隊建設；
與其他部門密切協作，推動市場、內容、行銷等跨部門專案落地；
配合公司安排的其他相關工作。
Requirement:
五年以上設計相關工作經驗，具備團隊管理經驗；
熟練操作 Adobe Illustrator（AI）為主，並能運用 Photoshop 等設計軟體；
具備優秀的美學判斷與視覺整合能力，熟悉多元設計專案流程；
能獨立帶領團隊完成高標準專案；
溝通協調能力佳，善於激發團隊創造力；
有動畫/動效經驗者佳；
工作責任心強，執行力高，抗壓能力佳，具備良好溝通與團隊時間管理能力。
影視編導 Job Descriptions:
Requirement:
項目經理 Job Descriptions:
Requirement:
具三年或以上項目管理經驗；
有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；
責任心強、有耐心且溝通能力強；
具備較強的計劃性、組織性和資源整合能力。
項目協調員 Job Descriptions:
負責項目調研，活動項目的跟進與協調；
項目基礎賬目處理。
有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；
責任心強、有耐心且溝通能力強。
Requirement:
有影視、動畫、活動管理流程經驗優先；
責任心強、有耐心且溝通能力強。
動畫師 Job Descriptions:
構思劇本、設計分鏡；
獨立完成2D或3D的動畫項目。
Requirement:
平面設計師 Job Descriptions:
Requirement:
具一定審美、色彩和設計佈局能力；
熟練運用PS、AI等設計軟件；
擅長手繪，有平面設計、美術等相關專業學歷優先。
影視製片 Job Descriptions:
Requirement:
具一年以上製片工作經驗；
主動積極，具較高的應變能力和執行能力。
影視製作 - 剪輯師 Job Descriptions:
參與創作項目，並製定剪輯方案；
後期剪輯；
選配音樂、上字幕、調色、調音。
Requirement:
影視製作 - 攝影師 Job Descriptions:
各類影片、短視頻及廣告宣傳片的拍攝工作；
制定拍攝工作，包括劇情設計、場地挑選及時間安排。
Requirement:
申請方式： 有興趣者請將個人簡歷和作品集電郵至：info@marching.mo 如有任何疑問或查詢，歡迎致電：+853 6588 3828
$20k - 30k , $30k - 40k , JSCM16R1 , Urgent Hiring 急聘職位 , Retail 零售業 , JSCMPT3 , Freelance 兼職 , $10k - 20k , M06DJ
002 jscms · April 17, 2026
“The Unusual Experience - It has truly been an extraordinary experience. 「非尋常體驗，非尋常觸覺。」 【人才招募】 About initial Fashion We are a Hong Kong-based fashion label established in 2000, currently with over 130 stores in Hong Kong, Macau and the Chinese Mainland.
initial concept is not limited to the customer’s closet; it extends to the pursuit of exquisite style and fashion in all aspects of life. The unique and renowned initial style is made possible by its professional team working together, and living and breathing and creating.
Please visit our company website http://www.initialfashion.com for more company information.
店舖地址： 威尼斯人購物中心 ( 三樓大運河街 827 號舖 )
有興趣歡迎星期一至五 12:00-6:00PM 親臨店舖查詢了解更多
或 Whatsapp +852 5407 4676
高級客戶顧問 Senior Client Advisor (月薪可達$30,000或以上) 客戶顧問 Client Advisor (月薪可接近$30,000) 新加入可享有新人獎金 職責範圍：
為顧客提供專業的時尚指導及建立良好關係
維持店舖日常運作，協助達成銷售目標
要求：
店 舖 經 理 Client Manager 店 舖 副 經 理 Assistant Shop Manager 工作職責：
以提升店舖銷售為目標，帶領及推動各同事達至個人及店舖總銷售額
指導及提升店鋪團隊之顧客服務及銷售技巧，帶領團隊有效地向顧客提供優質服務
管理店舖日常運作如貨品管理、存貨管理、店舖視覺陳列等，以確保營運及服務符合公司指標
人事管理、工作分配、團隊建立及人才培訓
維持店舖日常運作及行政工作
為顧客提供優質服務及協助指導新入職同事
進行銷售及數據分析作出店舖生意匯報
入職要求：
店鋪主管 Supervisor 職責範圍：
要求：
具有時尚觸覺，擁有獨特的個人風格和形象，對時裝及銷售有熱誠
喜歡與人交流及建立關係，重視團隊合作精神
主動積極、有良好溝通、組織及管理能力，能適應快速工作環境
能操流利粵語、一般普通話及英語
具3年或以上時裝品牌零售經驗，曾有管理工作經驗更佳
較少經驗者可考慮高級時尚顧問職位
福利：
APPLICATION 申請方式： 有意者請把個人履歷電郵至 joinus@initialfashion.com / Whatsapp +852 5407 4676，標題請註明申請職位。
*所有提供的個人資料絕對保密及只作招聘用途。
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Design 設計 , F-JSCM1 , M05BJ
Guest User · April 17, 2026
力行集團發展 力行集團，澳門本地企業，1991年以地產發展業務起家，業務不斷拓展，包括：房地產開發及投資、建築工程及策劃、酒店投資經營及管理、餐飲美食投資及管理、商場投資及營運和廣告策劃等方面，亦積極參與全方位推動舊城區活化。
作為一家土生土長的本地企業，力行集團成長於澳門，紮根於澳門，目前集團的足跡已遍佈全澳各區，且一直秉持「認真專注 踏實力行」的發展理念，與澳門共同成長，為社會各界的客戶提供最優質、最務實的服務。
在業務多元發展同時，亦致力於使各業務範疇能夠相互配合，產生「協同效應」，以增強於業界的競爭能力。與此同時，集團亦十分重視企業文化和價值觀的建設，務求凝聚核心動力，增強員工自主合作精神，引領團隊齊心朝目標邁進。
現誠邀各位加入我們，把握及發展理想事業機會。有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo (所收集之資料將絶對保密並僅作招聘用途)
1. 採購主任 職責描述：
職位要求：
大學或以上程度學歷；
擁有3年或以上相關工作經驗；
擁有良好中英文書寫、溝通能力；
具備團隊意識及服從工作任務安排。
2. 財務 職責描述：
審查公司財務收支文件及憑證；
定期記錄並核對公司總分帳賬；
定期編製公司帳務報表及其他財務分析資料；
協助盤點公司存貨，計算員工銷售佣金及貨款折讓等；
依會計週期準備財務報表；
員工薪金計算及發放；
前往銀行或相關政府部門等外勤工作。
職位要求：
本科畢業或以上學歷(會計相關專業)；
至少3-5年相關財務或會計工作經驗；
良好中英文書寫、溝通能力；
要有餐飲會計經驗。
申請方式： 有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo
(所收集之資料將絶對保密並僅作招聘用途)
$10k - 20k , $20k - 30k , JSCM16R1 , Retail 零售業 , M06CJ
jobscall Team · April 17, 2026
Giorgio Armani Macau Limited
The Armani Group is among the leading fashion and luxury companies in the world. The group designs, produces, distributes and sells fashion and lifestyle products, including apparel, accessories, eyewear, watches, jewelry, cosmetics, perfumes, furniture and home decor.
Giorgio Armani Macau Limited, part of the Armani Group, is now inviting high caliber candidates to join our dynamic team of Giorgio Armani, Emporio Armani, EA7 and A/X Armani Exchange.
Assistant Store Manager 助理店舖經理 Responsibilities:
Manage day-to-day store operation to ensure compliance on brand policies & image and maximize store efficiency
Actively drive store sales and contribute profitability by implementing necessary action plans and brand strategies
Improve quality of sales by focusing various store KPIs and customer experience
Provide feedback on merchandises and customer behaviours to ensure sufficient stock level and right merchandises are in store
Work closely with visual merchandising team to make sure all store images are aligned with company policies
Provide various reports and analysis for management review
Ensure store team is equipped with product knowledge and selling techniques, and aware of company policies and procedures
Provide training and coaching to team members in order to cultivate continuous learning environment
Cascade company communications to all members of the store team
Monitor store customer database to retain loyal customers as well as to explore new clients
Act as an ambassador in serving VIPs and regular customers especially during store events
Requirements:
Minimum 5 years solid sales experience in luxury retail industry, with at least 3 years at supervisory level. Prior experience in being “Store In-Charge” is an advantage.
Excellent leadership and people management skills
Proven ability to network, recruit, train, develop and assess talent
Excellent communication, customer service and interpersonal skills
Proven ability to increase sales and profitability
Strong background in clientelling
Technical proficiency with SAP and POS systems
Good command spoken and written of English and Chinese
Candidates in current position of “Store Supervisor” are welcome to apply who already equipped with professional experience in store & people management, and look for further career development.
Please send your job application and full resume to us via :
*Data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only.
Store Supervisor店鋪主管 (Giorgio Armani / Emporio Armani / EA7) 職責：
入職要求：
請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：
*所有資料絕對保密及只供招聘用途
Client Advisor 客戶顧問 (Giorgio Armani) Sales Associate 銷售員 (Emporio Armani / EA7 / Armani Exchange) 職責：
努力達到每月和年度店鋪及個人的銷售和各項KPI目標
擔任品牌大使推廣公司品牌及產品，為顧客提供優質客戶服務
透過內部培訓，加深對所有產品類別的豐富知識
展現優秀的銷售技巧，為顧客傳達公司高品質的客戶服務，以及開拓更多客群
處理庫存補貨，整理貨品，維持店舖陳列標準
入職要求：
請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：
*所有資料絕對保密及只供招聘用途
Part-Time Sales Associate 兼職銷售助理 職責：
協助銷售團隊完成業績目標
提供一致及高水準客戶服務
主動積極、良好顧客服務技巧
保持後倉整潔及運作暢順
負責貨品分類、點貨、補貨、上架、執倉及店舖擺設
協助處理舖面的貨物及店舖清潔
職位要求：
請於簡歷註明現時薪金、期望薪金以及可到職日期，透過以下方法遞交職位申請：
*所有資料絕對保密及只供招聘用途
$10k - 20k , $20k - 30k , JSCM16R4 , Retail 零售業 , Urgent Hiring 急聘職位 , M08AJ
002 jscms · April 17, 2026
EPSIUM ENTERPRISE LIMITED (Nasdaq: EPSM) 於2025年3月26日在美國Nasdaq上市，其業務範圍廣闊，包括高科技產業、能源、糧食進口、現貨金融及酒類銷售等；旗下子公司LUZ成立於 2010 年，立足澳門超過20年，為國際知名洋酒及中國白酒的澳門獨家代理、售賣各國知名洋酒、經營眾多世界知名品牌威士忌及知名葡萄酒。
現因業務發展需要，高薪誠聘以下職位：
對外事務文員 職責描述：
職位要求：
高級行政助理 職責描述：
職位要求：
具良好英語書寫及會話能力，英文專業優先；
大學或以上學歷；
待人接物能力良好，細心耐心；
有在銀行及相關金融融資行業相關工作經驗優先。
會計文員 職責描述：
履行一般會計職責，包括付款、應收/應付賬款等；
負責日常會計入賬及編制各類會計報表；
處理會計數據輸入及歸檔；
協助及準備財務報告及政府機關報表；
維護各項財務記錄。
職位要求：
大專或以上程度, 具三年會計相關工作經驗者優先；
流利英語及粵語（書寫會話），懂普通話;
良好溝通能力，細心耐心；
能獨立及分析全盤賬目；
懂電腦操作及熟悉Word 和Excel的應用。
業務助理 職責描述：
職位要求：
大學或以上學歷，英文專業優先；
具流利粵語或英文；
待人接物能力良好，具有高度的親和力及服務熱忱；
具備較強的執行力和溝通協調能力；
可即時上班優先。
申請方式：
以上職位高薪 / 福利 + 獎金，有良好晉升機會及派遣外國工作，僅考慮澳門居民
有意者請把個人履歷及期望薪資以電郵方式發至 info@epsium-group.com ，請註明申請職位。
$10k - 20k , Education 教育 , Urgent Hiring 急聘職位 , $20k - 30k , M08AJ
Service Team · April 17, 2026
JOIN OUR TEAM! The International School of Macao is seeking highly talented teachers who are interested in being a part of a collaborative team and teaching cross culturally.
About TIS The International School of Macao (TIS) is a Pre-Kindergarten to Grade 12 school dedicated to developing socially responsible, lifelong learners equipped to make positive changes in our global community. Accredited by the Education Ministry of Alberta, Canada, our graduates earn a diploma recognized by universities worldwide. We offer both the Alberta curriculum and the International Baccalaureate (IB) Diploma and PYP programmes to our diverse student body of 1,250 students from 40 countries. In addition to our Alberta and IB accreditations, we are a CIS accredited school.
We currently have openings for the following positions:
1. Robotics Technician
Application: Interested parties should send their application and resume to Macau University of Science and Technology, Block K, Avenida Wai Long, Taipa, Macau or email hr@tis.edu.mo
感興趣應徵人士請把個人履歷及資料寄送往氹仔偉龍馬路澳門科技大學K座澳門國際學校或電郵致 hr@tis.edu.mo
$10k - 20k , $20k - 30k , Freelance 兼職 , JSCMPT3 , JSCM16R3 , Retail 零售業 , M06DJ
jobscall Team · April 17, 2026
Euro Brand 澳門奢侈品集合店 我們是澳門頂級歐洲奢侈品集合店，專注匯聚眾多國際知名歐洲設計師品牌，為每一位追求極致品味的貴賓，呈獻不只是箱包皮具與化妝品，更是屬於你的專屬奢華故事與優雅生活態度。
我們直供歐洲高品質精品，涵蓋頂級服裝、箱包、手袋、皮具，以及高端護膚、彩妝，致力讓每一次選購，都成為難忘的尊貴儀式與感官享受。
門市店長 職位概述： 負責帶領門市團隊，全面管理日常營運，達成銷售目標，並維護頂級歐洲箱包皮具及化妝品的奢華品牌形象。
主要職責：
領導銷售團隊，制定及執行高端箱包皮具與化妝品銷售策略，提升整體業績
負責店舖營運管理，包括庫存控制、產品陳列設計及視覺呈現（皮具區、彩妝試用區等）
深度維護VIP客戶關係，提供個人化箱包造型、皮具保養及化妝品搭配建議
跟進歐洲最新奢侈皮具工藝趨勢、美容潮流及新品資訊，並應用於店內活動及產品推廣
培訓及激勵團隊成員，確保高端服務水準一致
要求：
待遇：
銷售顧問 職位概述： 作為品牌形象代表，為高端客戶提供個人化箱包皮具及化妝品造型顧問服務，締造難忘購物體驗。
主要職責：
根據客戶需求及風格，提供專業箱包皮具選購及化妝品搭配建議
建立及維護長期VIP客戶關係，記錄偏好並提供專屬皮具保養/彩妝試用服務
主動掌握歐洲當季奢侈皮具潮流、美容品牌故事及工藝，向客戶分享
參與店內陳列設計（皮具展示、彩妝試用區）及品牌活動執行
要求：
優雅談吐、良好儀容，擅長建立高端客戶信任
流利粵語及普通話（英語加分）
待遇：
如何加入我們？ 發送簡歷及申請至：jacky.ebmacau@gmail.com
郵件標題：您的姓名
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Construction 建築業 , M06CJ
jobscall Team · April 17, 2026
振耀建築有限公司成立於 1989 年，為澳門一家綜合性建築公司，公司主要業 務範圍有土木建築、鋼結構制作及安裝、鋼結構防火、樓宇修繕及建築裝修、靜壓 樁工程等。本公司有著一批具有豐富實踐經驗的管理和技術人員，特別是在工程結 構設計、施工管理等方面有較強組合能力，從而使公司的承建能力奠定了堅實的基礎。
本公司近年完成的主要工程項目有:澳門亞太航空直升機停機坪連維修庫建造 工程、澳門電力公司數個變電站建造工程(包括輕軌車廠，海洋花園，港珠澳大橋 澳門口岸，離島醫療綜合體主變電站)、澳門終審法院臨時辦公樓大樓、澳門巴黎 人埃菲爾鐵塔鋼結構安裝工程、澳門金沙城中心蘋果店鋼結構製作及安裝等。在過 往的工程經驗中，本公司在工程質量監控及工程管理等各方面都能得到委託人的肯 定和認同，我們為之感到榮幸，亦衷心感謝各委託人的支持和肯定。
隨著本澳建築行業的逐步規範化，本公司不斷與時並進，深化公司內部管理、 引入專業的施工設備、擴大專業的施工隊伍、全面落實及推行 ISO 管理體系。未來 我們將恪守「要求嚴謹、施工認真、服務專業」的經營方針為各界客戶提供更優質 的工程服務。
公司網站：https://www.genyield.com.mo
機電工程師 （建造） 職責內容：
負責建築物內部相關機電工程的施工組織，進度監督及管理；
協調分判，編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;
協調、識別和解決設計和施工中的問題;
負責組識各工序的驗收和竣工資料，撰寫報告;
協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理；
協助項目經理完成工程管理的工作；協助落實地盤安全管理。
資格/技能：
機械工程師（建造） 職責內容：
負責建築物內部相關機械設備工程的施工組織，進度監督及管理；
協調分判，以編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;
協調、識別和解決設計和施工中的問題;
負責組識各工序的驗收和竣工資料， 撰寫報告;
協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理；
協助項目經理完成工程管理的工作，協助落實地盤安全管理。
資格/技能：
環境工程師（建造）（符合要求者月薪可達5萬） 職責內容：
進行環境監測和數據分析，評估污染源及其影響；
編寫技術報告和環境影響評估報告，並向相關部門提交；
協調和監督施工現場的環保措施，確保項目進度和質量；
規劃設計環境工程設備的施工、設備安裝及後續保養和現場勘驗；
根據流程圖、設備佈置圖、機械和管線施工圖執行監造工作。
資格/技能：
持環境工程或相關專業專科或以上學歷;
澳門土地工務局登記之環境工程師；
具備三年或以上大型工程項目的環境管理，監察及審核經驗；
熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件；
良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力。
公司福利： 年終雙糧、有薪年假、醫療保險等福利
申請方式： 有意者請將個人履歷、近照、要求待遇電郵至：recruitment.gyhr@gmail.com
$10k - 20k , $20k - 30k , Hotel 酒店業 , $30k - 40k , Gaming & Entertainment 博彩及娛樂 , $40k - 50k , F-JSCM1 , HR 人力資源 , M07BJ
Guest User · April 17, 2026
為配合酒店及娛樂場的發展規劃，我們正為以下職位尋找優秀的人才，攜手共建未來！
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Retail 零售業 , M05BJ
jobscall Team · April 17, 2026
Inspired by his many journeys to the United States, Michael Azoulay created the French brand American Vintage in 2005. With his intuitiveness and curiosity, he was able to reenergize the t-shirt by updating this cornerstone of the women’s wardrobe. The collections are drawn in minimalistic and authentic lines, giving people a chance to reinvent themselves daily.
我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。更多詳情可瀏覽以下網頁：http://rm-fg.com/
營業員 / 高級營業員 職位要求：
具一年或以上零售服務經驗
具領導才能，有責任感
良好溝通技巧及具團隊精神
能操流利廣東話及基本普通話及英語
較多經驗者會獲考慮為高級營業員
長工福利：
新人獎金* (*按公司指引發放)
每月 8 天例假
12 天有薪年假
公眾假期 (澳門政府法定)
生日假期
結婚假期
銷售佣金
年終花紅
超時津貼
勤工獎金
推薦獎金
員工聯誼贊助費
醫療、住院及牙科津貼
員工購物優惠
海外培訓
上班地點：
店舖主管 職位要求：
具五年或以上零售服務經驗，其中三年須為管理階級
具領導才能，有責任感
良好溝通技巧及具團隊精神
能操流利廣東話、普通話及英語
長工福利：
新人獎金* (*按公司指引發放)
每月 8 天例假
12 天有薪年假
公眾假期 (澳門政府法定)
生日假期
結婚假期
銷售佣金
年終花紅
超時津貼
勤工獎金
員工聯誼贊助費
醫療、住院及牙科津貼
員工購物優惠
海外培訓
上班地點：
申請方式： 有興趣人士請將簡歷及要求薪金電郵至 hr3@rm-fg.com 或 Whatsapp (852) 9626-8336 。
（所有收集的個人資料將僅用於招聘用途。）
$10k - 20k , Retail 零售業 , $20k - 30k , JSCM16R2 , M07CJ
Guest User · April 17, 2026
The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.
STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。
Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.
如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。
合適求職者將享有優厚員工福利： 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)
法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)
薪婚假 (Marriage leave)
陪產假 (Paternity Leave)
出勤獎勵 (Attendance Incentive)
1. 門店店長 (澳門四季) 主要職責：
— Sales 銷售
Responsible for sales management and sales development of own store.
負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；
Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.
負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；
Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.
提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；
Prepare reports, as per management requests.
根據管理層要求，製作相關的報告。
— Customer Service 客戶服務
Ensure that staff resolves customer complaints effectively.
確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；
Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.
通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。
— Training and Development 培訓和員工發展
Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards
以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。
Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations
監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。
Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager
通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。
— After Sales Service 售後服務
Ensure that after sales service is duly provided by all staff.
確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；
Advice the store staff on after sales service procedure.
對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。
— Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理
Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.
根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；
Ensure proper functioning of all sales support IT systems.
確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；
Ensure store is properly maintained.
確保店舖得到妥善維護；
Conduct daily briefing.
根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。
— Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理
Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.
管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求
Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.
依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務
Ensure safety and good condition of products.
確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態
Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.
依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理
— CRM 客戶關係管理
Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty
積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度
Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.
積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動
Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.
確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊
REQUIREMENT 職位要求：
Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;
具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力
Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.
具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工
A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail
至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮
Interest in fashion, tendencies and designer
精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度
Fluent in Mandarin, Cantonese and English
普通話、粵語及英語流利
2. Store Manager 門店營運經理 REPORTS TO: Retail Training Manager
彙報線： 銷售培訓經理
Major Responsibilities 主要職責：
Sales 銷售
Responsible for sales management and sales development of own store.
負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；
Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.
負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；
Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.
提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；
Prepare reports, as per management requests.
根據管理層要求，製作相關的報告。
Customer Service 客戶服務
Ensure that staff resolves customer complaints effectively.
確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；
Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.
通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。
Training and Development 培訓和員工發展
Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards
以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。
Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations
監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。
Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager
通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。
After Sales Service 售後服務
Ensure that after sales service is duly provided by all staff.
確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；
Advice the store staff on after sales service procedure.
對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。
Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理
Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.
根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；
Ensure proper functioning of all sales support IT systems.
確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；
Ensure store is properly maintained.
確保店舖得到妥善維護；
Conduct daily briefing.
根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。
Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理
Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.
管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求
Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.
依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務
Ensure safety and good condition of products.
確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態
Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.
依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理
CRM 客戶關係管理
Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty
積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度
Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.
積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動
Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.
確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊
REQUIREMENT 職位要求：
Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;
具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力
Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.
具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工
A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail
至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮
Interest in fashion, tendencies and designer
精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度
Fluent in Mandarin, Cantonese and English
普通話、粵語及英語流利
3. 全職 - 時裝顧問 Fashion Consultant 全職薪酬：$12,500 - $18,000 澳門幣 Major Responsibilities 主要職責： Join in the daily store operations
Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
Maintain current and potential customers to establish client relationship
Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
To handle client enquiries and concerns
Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃
Keep records and reports on sales activities
Other duties as assigned
Requirements & Capabilities 任職要求： At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
Passion in retail industry with good selling skills
Likes fashion and appreciates quality products
Fluent in Mandarin & Cantonese
申請方式 APPLICATION： 有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn hr.admina@stefanoricci.com.cn
Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn hr.admina@stefanoricci.com.cn
*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
$10k - 20k , $20k - 30k , Beauty 美容 , M05AJ
jobscall Team · April 17, 2026
全職月薪：可達 $40,000 / 兼職時薪：$250
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Freelance 兼職 , JSCMPT1 , Retail 零售業 , JSCM16R3 , M07CJ
002 jscms · April 17, 2026
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , Beauty 美容 , Freelance 兼職 , JSCMPT5 , Others 其他行業 , M07AJ
jobscall Team · April 17, 2026
全職薪金：澳門元 18,000 - 20,000 以上 / 兼職時薪：70 - 80元
$10k - 20k , $20k - 30k , $30k - 40k , F＆B 餐飲業 , Freelance 兼職 , JSCMPT1 , Marketing 市場行銷及傳播 , Admin 行政 , M06BJ
jobscall Team · April 17, 2026
mFood 作為澳門優質的本地生活服務平臺，我們專注於本地數字化生活圈，推動澳門智慧城市發展，重新定義城市生活，讓生活更便利，更美好。憑藉優秀的海內外人才和科技創新能力，未來我們也會持續不斷為用戶提供更多的服務，為澳門人的美好生活不斷努力。
網址：http://www.mfood.com.mo/
調度員 待遇：基本薪金10000+績效獎勵 崗位職責：
嚴格遵循公司標準化配送流程，即時、精准分配與調配外賣訂單，確保配送效率與客戶體驗；
動態跟進訂單量、配送員位置等數據，科學規劃配送員工作區域與派單節奏，最大化配送效能；
秉持 “以客為本” 服務理念，主動協調客戶、商家與配送員的溝通需求，快速回應並解決配送環節中的突發問題。
任職要求：
工作地點： 澳門區/氹仔區
聯繫方式：
發送電郵：hr@mfood.mo
聯繫電話：6386 0088
到店事業部 商務拓展專員Account Executive 工作職責：
開拓業務商圈的，與商戶洽談合作並完成簽約，跟進上線；
根據商戶需求制定營運策略，提供促銷活動、及營運支持，維護客戶關係，提升交易額;
為商戶提供定制化的營銷方案;
及時處理商戶及用戶的問題與投訴，跟進解決進度，提升多方滿意度;
持續研究平台推廣策略；
定期覆盤商戶營運效果，提出優化建議並落實執行。
任職要求：
工作地點： 澳門
福利：
享有綜合補貼、奬勵性假期
挑戰高薪：底薪 ＋ 績效 ＋ 獎金，無上限
有意者請將個人履歷、近照及要求待遇電郵至 sandychan@mfood.mo
市場部 - 品牌合作經理 Marketing - Brand Partnership Manager 職責：
開拓潛力的商業夥伴並探索品牌合作機會，能獨立完成製作營銷策略及方案輸出
對商務及品牌合作的進度持續反饋，確保執行結果符合預期，并對後續合作開展提供優化建議
結合品牌發展策略，確立品牌定位與價值觀符合公司業務目標和市場需求
了解目標受眾和消費者需求並分析數據和趨勢，為品牌策略提供支持和改進方向
負責管理及確保品牌形象，增強消費者對於品牌的認知度和忠誠度
和研發團隊合作，依據公司業務目標及市場需求協助調整功能及開發
任職要求：
2 年以上品牌合作或相關工作經驗
熟悉擅長市場營銷品牌策劃，具行業資源優先考慮
具良好的溝通表達能力，資源拓展及談判能力
責任心強，能承受一定工作壓力和強度
需具備出色的撰寫文案能力及維新思維
語言： 粵語，英語，國語
市場策劃專員 Marketing Executive 職責：
協助銷售團隊進行行銷活動專案的策劃和實施方案
制定方案及并有計劃地與政府、銀行、及其他機構等進行接洽與營銷
負責品牌新聞、公關活動、品牌合作的策劃、線上、線下的推廣項目推進；
跟據指引協助與外部的合作，進行接洽媒體購買和投放包括傳統媒體及新媒體
根據公司行銷策略撰寫相關宣傳資料及傳播文案
負責社交媒體帳號的管理和維護及統計工具分析推廣效果以制定推廣計畫，提升品牌曝光
任職要求：
大專以上學歷，主修行銷、傳播、公共關係或具相關工作經驗優先考慮
市場觸覺敏銳、責任感強、注重細節、和良好的人際溝通能力
熟悉各大社交媒體平臺的使用 (Facebook、instagram、小紅書、抖音等)及數位廣告投放等工具
需具備出色的撰寫文案能力及維新思維
熟練使用 Microsoft Office，能使用設計軟件者優先考慮
語言： 粵語，英語，國語
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo
葡國餐廳廚師 拿玻里比薩廚師 Macau chef 薪資： 20k-30k 工作職責：
製作傳統拿玻里比薩，包括準備生麵團、醬料和配料。
操作和維護木炭或燃氣烤爐。
確保所有比薩的質量和一致性。
維護清潔和衛生的工作環境。
與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。
職位要求：
加分項目：
在義大利或認證的烹飪學校接受過正式的烹飪訓練。
熱愛傳統義大利烹飪和烘焙。
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo
麵包甜品烘焙師 薪資： 20k-30k 工作職責：
職位要求：
加分項目：
有烘焙或糕點相關專業證書或學位。
對新烘焙技術和趨勢有熱忱的追求和學習。
有領導經驗或團隊合作經驗。
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo
商超業務拓展經理 薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議 崗位職責：
根據公司整體發展規劃，完成新店拓展任務；
根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；
準確把握公司品牌定位，產品品牌定位，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程式管理、調價程式管理、價格配套管理等相關制度；
負責產品定價，調價工作的跟蹤與評估，並隨時向公司彙報市場回饋情況；
負責收集、分析市場和競爭對手資訊，制定公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研，為零售店面開發專案提供策略依據，撰寫專案評估分析報告，確保實現公司業務拓展目標；
根據市場分析，開發產品，包括選品、詢價、比價、商務談判、樣品驗收、簽定合同等；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同行銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
定期向直屬領導彙報新店計畫，確保新店的開發進度及定回饋﹔
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；
負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。
崗位要求：
本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業；
瞭解澳門商超現狀與發展，社會和商業資源廣泛；
具有5年或以上連鎖行業開發工作經驗；
具備豐富的零售管道客戶資源及管道開發經驗優先﹔
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。
工作地點： 珠海/澳門
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo
商超運營經理 薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議 崗位職責：
根據公司經營目標制定並實施營銷計劃，項目規劃，全面統籌項目落地、產品促進計劃，完成公司下達的銷售目標；
負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成；
規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；
制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；
負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；
按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；
建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；
建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；
負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；
制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體係並監督實施；
建立線上APP及實體零售端業務關係；
運營數據跟踪，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟踪各項運營數據；
負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；
負責對零售區域內市場進行分析和評估；
培養和發展優秀的零售運營隊伍。
崗位要求：
本科（全日制）或以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；
有豐富的商超，零售店經理管理經驗；
具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；
品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；
能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；
優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；
會流利粵語。
工作地點： 珠海/澳門
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo
外賣專送員 路氹區 & 澳門區 (全職車手/兼職車手多名) 工作地點： 路氹區、澳門區
崗位職責：
任職要求：
待遇：
全職車手：享受同行業最高薪酬待遇；
兼職車手：單量計算，多勞多得，時間自由。
申請方式： 對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo ，或致電 6386 0088
