奇奧網絡行銷澳門招聘

奇奧網絡行銷是一家網絡行銷推廣及市場策劃公司，已為超過 200+企業機構客戶服務。我們目標是為客人透過客製化的數碼行銷方案，提升生意營業額。

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Curio Digital is a Direct Response Digital Marketing Agency. We have assisted more than 150+ enterprises in Macau. Our goal is to use our unique digital marketing strategy to grow your business effectively

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1. Project Executive（項目管理）

工作內容 Job scope:

• ⁠管理客戶網上各社交平台，包括Facebook，Instagram，小紅書，微信等

• ⁠具有相關市場開發，品牌推廣經驗者及社群行銷等經驗者優先考慮

• 具有創意及市場流行觸覺

• 具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力

• ⁠負有責任心，能承受工作壓力及具有團隊合作

• ⁠監督項目進度

• 具有獨立分析，解決問題的能

• 管理留言互動，建立粉絲社群關係

職位要求 Requirements:

• 大學或以上學歷

• ⁠1 - 3 年社交媒體運營、數字營銷或相關工作經驗

• 中文、英語說寫能力良好

• 具備良好的溝通能力

• 同時開展多項工作及管理項目不同方面的能力

• 主動積極、自律及具責任感

2.⁠ ⁠多媒體攝影師 / 剪接師（Videographer）

工作內容 Job scope:

• ⁠具備基本燈光、構圖及器材操作能力，能獨立完成拍攝

• 負責按品牌風格拍攝產品、形象、活動及訪談等照片與影片。

• ⁠獨立完成照片精修及影片剪輯

• 必須有食物和商品拍攝經驗

• 熟練使用各種拍攝器材設備

• ⁠熟練使用PS、PR、AE、LR等剪輯軟件

• 具備一定的創意及對項目需求之理解能力

• 能按時獨立完成工作項目

• 善於與團隊溝通協作完成項目

• 對時下網上流行話題和潮流有敏銳觸覺

職位要求 Requirements:

• 具備良好的溝通能力

• 同時開展多項工作及管理項目不同方面的能力

• 主動積極、自律及具責任感

3. 資深平面設計師 Senior Graphic Designer

工作內容 Job scope:

• 負責品牌宣傳、市場推廣、社交媒體貼文設計

• 配合項目需求，提供視覺創意及設計建議

• 與團隊合作，確保設計項目按時完成

職位要求 Requirements:

• 平面設計學系、美術設計等相關專業專科或以上學歷

• 熟悉AI，Photoshop等軟件應用

• ⁠具色彩敏銳觀察力及分析能力

• 能按時獨立完成工作項目

• 善於與團隊溝通協作完成項目

4. 市場推廣及項目主任 Marketing and Project Executive

工作內容 Job scope:

• 管理及營運網上各社交平台

• 具備市場開發、品牌推廣及社群行銷經驗者優先考慮。

• 具良好客戶跟進、談判及解難能力，能獨立面對客戶。

• 有責任心，能承受工作壓力及具有團隊合作

• 具備良好時間管理及監督項目進度的能力

職位要求 Requirements:

• 大學或以上學歷

• ⁠中文、英語說寫能力良好

• 具備良好的溝通及團隊合作能力

• 主動積極、自律及具責任感

5. 動畫設計師（ Full Time / Part Time ）

工作內容 Job scope:

• 設計Motion Graphics 動畫Storyboard

• 動態製作

• 影片 caption template 製作

職位要求 Requirements:

• 熟悉使用Adobe After Effect、illustrator 等動畫製作軟件

• 大學或以上學歷

• 具有一定美感，能團隊協作，按時完成工作任務。

• 負責影片類 AIGC 內容生成，包括腳本優化、AI 畫面生成、影片剪輯與調校等相關工作

• 完成海報、長圖、社交媒體素材等平面類 AIGC 內容製作，優化生成效率與視覺效果

【全職員工福利】

• ⁠15 日有薪年假起

• 政府假期

• 五天工作制

• 醫療及意外保險

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

應徵方式：

有意者請將近照及履歷表電郵至：info@curiocorp.co。

如有查詢，請致電 (853) 6666 5889 與馬先生聯絡。

WYNN PALACE (MACAU) 澳門永利皇宮招聘

公關傳訊副經理 Assistant Manager – Public Relations

主要職責

協助公關傳訊經理執行本地及國際公共關係策略和計劃，透過與媒體建立良好合作關係及拓展媒體網絡，提升公司品牌聲譽，並確保公司活動、公告及重要訊息獲得正面及有效的媒體宣傳。

職位介紹

• 處理本地、區域及國際媒體的查詢，並跟進相關媒體聯絡及溝通事宜

• 策劃、統籌及執行媒體考察、拍攝項目、攝影安排及媒體接待活動

• 組織及推行各類媒體活動、新聞發布會及公共關係推廣項目

• 撰寫、編輯及翻譯新聞稿、度假村資料簡介、媒體邀請函及其他宣傳與傳訊材料

• 與指定公共關係代理公司保持緊密合作，確保各項傳訊及宣傳計劃順利執行

• 建立及維繫與目標媒體的良好合作關係，積極拓展媒體網絡，以提升品牌知名度及媒體曝光率

• 支援本地及國際公共關係策略及傳訊計劃的執行，促進公司品牌形象及業務發展目標

• 完成管理層指派的其他臨時職務及專案工作

職位要求

• 工作經驗：具至少5年相關工作經驗

• 教育程度：學士學位或同等學歷，具新聞或傳播學士學位

• 語言能力：能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力

• 電腦應用：熟識Ms Office軟件操作，包括Word和Excel (中文及英文)

Job Purpose: Support the Manager - Public Relations in executing local and international public relations strategies and initiatives to enhance the company's brand reputation, ensuring events, announcements, and key communications are effectively promoted through strong media partnerships and positive media coverage

Key Responsibilities

• Manage media enquiries from local, regional, and international media outlets, and maintain effective communication with media representatives

• Support the planning and execution of media tours, filming activities, photoshoots, and entertainment arrangements

• Organize and deliver media events, press conferences, and public relations initiatives

• Draft, edit, and translate press materials, including press releases, property fact sheets, media advisories, and other communications collateral

• Liaise closely with appointed public relations agencies to ensure the effective execution of communication and publicity initiatives

• Develop and maintain strong relationships with targeted media contacts, expanding media networks to enhance brand awareness and media exposure

• Support the implementation of public relations strategies and communications programs to promote the organization's brand and key initiatives

• Perform other ad hoc duties and special projects as assigned by management

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 5 years of experience in related field

• Education: Bachelor’s degree in communications or journalism preferred

• Language Ability: Good written and spoken English, Mandarin and Cantonese

• Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

會籍忠誠管理經理 Manager - Loyalty Marketing

主要職責

負責會員忠誠度計劃、策略合作夥伴及會員互動項目的執行與優化，以提升會員拓展、會員維繫、收益表現及整體客戶價值。

職位介紹

• 負責制定及推行會員忠誠度策略，促進會員拓展、會員維繫、會員活躍度提升及業務增長。

• 管理及持續優化 Wynn Rewards 及 Wynn Club 會員計劃，包括會員架構、專屬禮遇及價值主張，提升會員體驗及品牌忠誠度。

• 策劃及拓展會員專屬禮遇、尊尚體驗及策略合作夥伴關係，強化會員計劃競爭優勢及會員參與度。

• 監察及分析會員計劃成效、會員行為及業務表現，發掘優化機會並提出具策略性的改善方案。

• 主導 永利 品牌禮品、精品商品、節慶禮遇及積分兌換產品的策劃與開發，提升品牌價值及會員體驗。

• 制定及執行整合會員溝通策略，涵蓋數碼平台、流動應用程式、客戶關係管理及線下接觸渠道，提升品牌一致性及會員互動成效。

• 推動 永利臻享手機應用程式發展、數碼轉型及會員體驗優化項目，持續提升數碼服務效能及客戶滿意度。

• 運用客戶數據分析、市場洞察、會員意見回饋及「Tell Me More」計劃成果，推動個人化營銷策略、產品創新及業務增長。

職位要求

• 工作經驗：具備最少3至 5 年會籍忠誠度管理、客戶關係管理、娛樂場營銷或相關範疇之管理經驗

• 教育程度：持有學士學位或同等學歷

• 技能 / 證書：熟悉會員計劃營運、商品管理、庫存規劃及會員獎賞兌換機制，並具備相關項目管理經驗

• 語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語

• 電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Support the development and execution of loyalty marketing strategies, membership programmers, strategic partnerships, member engagement initiatives and digital loyalty platforms to drive member acquisition, retention, visitation frequency, gaming revenue and overall customer lifetime value.

Key Responsibilities

• Develop and execute loyalty strategies to drive member acquisition, retention, engagement and revenue growth.

• Manage and enhance Wynn Rewards and Wynn Club membership structures, benefits and value propositions.

• Develop exclusive member benefits, luxury experiences and strategic partnerships to strengthen membership program competitiveness and member engagement.

• Monitor programme performance and identify opportunities to improve member value and business results.

• Lead the development of Wynn-branded gifts, merchandise, seasonal gifting and redemption offerings that reinforce the Wynn brand and enhance member engagement.

• Develop integrated member communication strategies across digital, mobile, CRM and on-property channels.

• Support Wynn Rewards App strategy, digital transformation and member experience initiatives.

• Analyse programme performance and provide recommendations to support business growth and continuous improvement.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 3 - 5 years of supervisory experience in Loyalty Marketing, CRM, Casino Marketing or related fields

• Education: Bachelor’s degree or equivalent

• Knowledge/Certificates: Knowledge of membership programmer operations, merchandising management, inventory planning, and loyalty reward redemption mechanisms, with relevant project management experience

• Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin, and English

• Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

會籍忠誠管理高級經理 Senior Manager - Loyalty Marketing

主要職責

• 負責會員忠誠度計劃、策略合作夥伴及會員互動項目的執行與優化，以提升會員拓展、會員維繫、收益表現及整體客戶價值。

職位介紹

• 負責制定及推行會員忠誠度策略，促進會員拓展、會員維繫、會員活躍度提升及業務增長。

• 管理及持續優化 Wynn Rewards 及 Wynn Club 會員計劃，包括會員架構、專屬禮遇及價值主張，提升會員體驗及品牌忠誠度。

• 策劃及拓展會員專屬禮遇、尊尚體驗及策略合作夥伴關係，強化會員計劃競爭優勢及會員參與度。

• 監察及分析會員計劃成效、會員行為及業務表現，發掘優化機會並提出具策略性的改善方案。

• 主導 永利 品牌禮品、精品商品、節慶禮遇及積分兌換產品的策劃與開發，提升品牌價值及會員體驗。

• 制定及執行整合會員溝通策略，涵蓋數碼平台、流動應用程式、客戶關係管理及線下接觸渠道，提升品牌一致性及會員互動成效。

• 推動 永利臻享手機應用程式發展、數碼轉型及會員體驗優化項目，持續提升數碼服務效能及客戶滿意度。

• 運用客戶數據分析、市場洞察、會員意見回饋及「Tell Me More」計劃成果，推動個人化營銷策略、產品創新及業務增長。

職位要求

• 工作經驗：具備最少5至7 年會籍忠誠度管理、客戶關係管理、娛樂場營銷或相關範疇之管理經驗

• 教育程度：持有學士學位或同等學歷

• 技能 / 證書：熟悉會員計劃營運、商品管理、庫存規劃及會員獎賞兌換機制，並具備相關項目管理經驗

• 語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語

• 電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Support the development and execution of loyalty marketing strategies, membership programmers, strategic partnerships, member engagement initiatives and digital loyalty platforms to drive member acquisition, retention, visitation frequency, gaming revenue and overall customer lifetime value.

Key Responsibilities

• Develop and execute loyalty strategies to drive member acquisition, retention, engagement and revenue growth.

• Manage and enhance Wynn Rewards and Wynn Club membership structures, benefits and value propositions.

• Develop exclusive member benefits, luxury experiences and strategic partnerships to strengthen membership program competitiveness and member engagement.

• Monitor programme performance and identify opportunities to improve member value and business results.

• Lead the development of Wynn-branded gifts, merchandise, seasonal gifting and redemption offerings that reinforce the Wynn brand and enhance member engagement.

• Develop integrated member communication strategies across digital, mobile, CRM and on-property channels.

• Support Wynn Rewards App strategy, digital transformation and member experience initiatives.

• Analyse programme performance and provide recommendations to support business growth and continuous improvement.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 5 - 7 years of supervisory experience in Loyalty Marketing, CRM, Casino Marketing or related fields

• Education: Bachelor’s degree or equivalent

• Knowledge/Certificates: Knowledge of membership programmer operations, merchandising management, inventory planning, and loyalty reward redemption mechanisms, with relevant project management experience

• Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin, and English

• Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

零售營業助理 Sales Associate - Retail

主要職責：提供卓越的客戶服務，與客戶建立並維持良好關係，積極達成及超越銷售目標，締造獨特而難忘的購物體驗，提升客戶忠誠度及回購率

職位介紹

• 通過針對個別客戶喜好優化銷售服務以提供卓越的客戶服務

• 主動了解及回應客戶需求，根據客戶偏好推薦合適產品

• 向客戶介紹產品及品牌知識，提升客戶對品牌的認識，並透過跨品類銷售及升級銷售提高銷售表現

• 協助處理售後服務事宜，包括產品更換、瑕疵品跟進及維修安排

• 維護良好的客戶關係，並建立和加強關係以提高銷售

職位要求

• 工作經驗: 具一至三年佣金制零售店舖工作經驗

• 教育程度: 中學畢業或同等學歷

• 語言能力: 良好廣東話及普通話，能操英語者優先考慮

• 電腦應用: POS系統操作及收銀經驗

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

市場業務客戶款待服務代表 Host - Marketing Ambassador Services

主要職責

為娛樂場內"永利臻享”的尊貴會員提供專業及優質的客戶服務

職位介紹

• 為會員提供專業及優質的客戶服務

• 協助規劃娛樂場的推廣活動，負責相關執行工作並安排會員參與

• 與賓客維持良好溝通，提升客戶體驗及忠誠度，以建立穩固長遠之關係

• 清楚了解度假村內所有設備及服務

• 與其他部門協調，以確保項目能順利運行

職位要求

• 工作經驗：具最少一年娛樂場市場業務代表及高端客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：高中畢業或以上程度

• 技能 / 證書：熟悉賭桌、角子機等遊戲的玩法及規例為佳

• 語言能力：能操流利廣東話及普通話，良好英語；懂其他多國語言(如泰文，日語或韓語)者優先考慮

• 電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Provide professional and high-quality customer service to esteemed members of "Wynn Rewards".

Key Responsibilities

• Deliver professional and high-quality customer service to distinguished casino members.

• Assist and support in planning and participating in player development events and promotional activities

• Maintain good communication with guests, enhance customer experience and loyalty, and build solid long-term relationships

• Maintain comprehensive knowledge of all facilities and services offered throughout the resort.

• Coordinate with other departments to ensure smooth operation of initiatives.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 1 year of experience on casino marketing and high-end customer service is preferred

• Education: High school graduate or above.

• Knowledge/Certificates: Knowledge of table game or slots regulations

• Language Ability: Fluent in Cantonese and Mandarin, with good command of English. Other languages ​​(such as Thai, Japanese or Korean) an advantage

• Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

副值班工程師 Assistant Duty Engineer (ID:2259BR)

主要職責

確保高品質的維修工作按計劃及程序完成。迅速且有效地應對緊急維修情況，以減少停機時間，並確保賓客的安全與舒適。

職位介紹

• 作為緊急故障及關鍵系統失效的第一線應對人員。

• 診斷並解決涉及暖通空調、電力、管道及消防系統的緊急問題。

• 與相關部門協調，確保迅速解決緊急情況，並將對賓客及營運的影響降至最低。

• 監控樓宇管理系統，及早識別潛在風險以防止問題擴大。

• 監督安裝、維修、翻新及保養工作，確保維修工作及工單按計劃及程序完成，並保持高品質。

• 每日檢查所有建築、設備及設施，以降低緊急情況發生的可能性，並在需要時採取糾正措施。

職位要求

• 工作經驗：具最少五年工程維修工作經驗

• 技能 / 證書：熟識工程部的運作及工作範圍，以及有關工具及設備運用。 這些包括但不限於暖通空調、電器、消防、水管及排水系統、供水、BMS、UPS 和照明控制系統。

• 教育程度：高中畢業或以上程度

• 語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：熟識 MS Office (熟識各種控制系統如 PMS, BMS 和 AFA 系統者優先)

Job Purpose

• Support and assist the Manager – Duty Eng Team with the shift operations of the

• Engineering Department and ensure high-quality maintenance works are carried out on schedule and in accordance with procedures. Respond promptly and effectively to emergency maintenance situations to minimize downtime and ensure guest safety and comfort.

Key Responsibilities

• Act as the first responder for urgent breakdowns and critical system failures.

• Diagnose and resolve emergency issues involving HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.

• Coordinate with relevant departments to ensure swift resolution of emergencies with minimal impact on guests and operations.

• Monitor building systems and identify potential risks before they escalate.

• Supervisor installations, repairs, renovations and maintenance works. Ensure high-quality maintenance works and work orders are carried out on schedule and in accordance with procedures

• Conduct daily inspections of all buildings, plants and facilities to reduce the likelihood of emergencies and execute correction action if needed

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 5 years’engineering experience

• Knowledge/Certificates: Knowledge of a range of engineering activities, tools and equipment. These include but not limited to HVAC, Electrical, Fire Services, plumbing and drainage, water supply, BMS, UPS and lighting control system.

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin

• Computer Skills: Proficient in MS Office. Various Control Systems such as PMS, BMS and AFA systems is an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

機械二級技工 Mechanic Technician II (ID:1457BR)

主要職責：須負責按照預定程序及臨時需要，操作和維護大樓的設備，包括冷水機組、冷卻塔、鍋爐、空氣處理機組、風機、水泵、洗衣房和廚房設備等一般機械設備

職位介紹

• 須按進度進行日常設備檢查和保養

• 須按照既定的條例和程序進行維修工程，特別是有關安全的問題

• 按照臨時需要適時地維修設備，以確保設備/系統的正常運作

• 更新工程狀態，並確保工作單上的工程完工

• 解決所有機械和機電設備上的問題

職位要求

• 工作經驗：具最少三年機械和暖通空調系統維修的工作經驗

• 技能 / 證書：具電氣/機械工程證書、焊接認證或煱爐操作證書者優先

• 教育程度：小學畢業或以上程度

• 語言能力：能操良好廣東話，一般英語及普通話

• 電腦應用：具基本知識較佳

Job Purpose: Operate and maintain central plants equipment, including chillers, cooling towers, boilers, air handling units, fans, pumps , Kitchen & Laundry's equipment and general mechanical equipment in accordance with scheduled program and as ad hoc needs arise.

Key Responsibilities

• Conduct daily equipment inspection and maintenance according to the planned schedule

• Carry out maintenance works in accordance with established policies and procedures, especially in regards to safety issues

• Repair equipment as ad hoc needs arise in a timely manner in order to maintain the equipment / system normal operation

• Update the status and ensure completion of work orders

• Troubleshoot all mechanical and electro-mechanical equipment

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 3 years’ experience in mechanical and HVAC system maintenance

• Knowledge/Certificates: Trade certificate in electrical/mechanical engineering an advantage; Welding Certification is an advantage; Boiler operation certificate is an advantage

• Education: Primary school and above

• Language Ability: Fluent Cantonese; Mandarin and English an advantage

• Computer Skills: Preferably to have Basic knowledge

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

紙牌監控員 Attendant - Card Room (ID:1343BR)

主要職責：須負責記錄場內所分派及收集回來的遊戲紙牌等工作，並遵守政府條例以保持每副紙牌的完整性。

職位介紹

• 確保賭枱娛樂場上每副紙牌的分配及收集

• 根據公司政策和程序，處理“已銷毀”的紙牌

• 於預定時間內及時提供紙牌和骰子到場內

• 按照公司及政府規章，遵守管理部門的指示

• 參與每日工作彙報及告知公司其最新資訊

• 提高警覺，如有任何可疑活動和莊荷的糾紛，須立即通知高級紙牌監控員

• 須協助和履行高級紙牌監控員所委派的工作

職位要求

• 工作經驗：具最少一年紙牌監控的工作經驗者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或同等學歷

• 技能 / 證書：熟悉澳門博彩法規；以及良好的心算技巧

• 語言能力：能操寫流利廣東話（懂普通話和英語者優先考慮）

• 電腦應用： 熟悉 MS Office 電腦軟件操作

Job Purpose

Keep track of complete sets of playing cards that are delivered to, and collected from, Table Game pit areas. Adhere to government regulations and maintain the integrity of card decks.

Key Responsibilities

• Ensure complete sets of playing cards are delivered to, and collected from, Table Game pit areas

• Deliver playing cards and dice to pit areas promptly at scheduled times

• Comply with management’s instructions in line with Company and government rules and regulations

• Attend regular department briefings and share relevant information

• Be alert and advise Lead Attendant of any suspicious activities

• Assist and perform duties assigned by the Lead Attendant

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 1 year Card Room experience an advantage

• Education: Secondary school diploma or equivalent an advantage

• Knowledge/Certificates: good mathematical skills

• Language Ability: Fluent Cantonese (Mandarin and English an advantage)

• Computer Skills: Basic MS Office an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

公眾衛生部主任 Supervisor - Public Area (ID:1711BR)

主要職責

協助副經理處理公眾衛生部的日常營運管理，負責領導、指導並監督分配至非娛樂場區域（如酒店大堂、購物商場及員工後勤區域）的清潔員。激勵團隊成員，以確保所有公共區域清潔、整潔、安全、維護良好且呈現最佳狀態，從而超越賓客的期望

職位介紹

• 對所有非娛樂場公共區域（包括酒店大堂、購物商場、非娛樂場洗手間、走廊、樓梯、辦公室、外圍、圓形大堂、宴會區域、多功能廳及會議室）進行日常檢查，並在需要時執行糾正措施

• 監督質量控制機制，包括職業健康與安全、清潔與維護、服務標準、清潔化學品的使用、設備維護及操作

• 記錄庫存與消耗量，並在需要時訂購清潔用品

• 監督定期深層清潔、油漆翻新、水晶燈清潔、大理石修復及地毯清洗

• 維持交接班日誌，以記錄接班團隊所需跟進的必要事項

• 立即匯報異常活動以及健康與安全問題

職位要求

• 工作經驗：具最少三年於五星酒店之工作經驗

• 技能 / 證書：具清潔的知識、雲石地及地毯清潔經驗；此外亦須了解各種清潔用的機器及化學清潔劑的運用方法

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 語言能力：能操及書寫流利廣東話及普通話，良好英語

• 電腦應用：熟識 MS Office 電腦軟件操作

Job Purpose

Support the Assistant Manager with the daily operations of the Public Area Department, specifically leading, guiding, and monitoring Cleaners assigned to non-gaming zones (such a hotel lobbies, shopping malls, and back-of-house areas). Motivate Team Members to exceed guests’ expectations by ensuring all public areas are clean, tidy, safe, well-maintained and well-presented.service.

Key Responsibilities

• Conduct daily inspections of all non-gaming public areas (including hotel lobbies, shopping arcades, non-gaming washrooms, hallways, stairways, offices, grounds, rotunda, banquet areas, function and meeting rooms) and execute correction action if needed

• Monitor quality control mechanisms, including health and safety, cleaning and maintenance, service standards, use of cleaning chemicals, equipment maintenance and handling

• Record inventory and consumptions and order cleaning supplies when required

• Supervise periodic deep cleaning, painting, chandelier cleaning, marble restoration and carpet shampooing

• Maintain a handover logbook to record necessary follow-ups for the incoming shift

• Report unusual activities and health and safety issues immediately

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 3 years of experience in a five-star hotel

• Knowledge/Certificates: Knowledge of cleaning activities, tools and detergents; hard and soft floor care and equipment operation; use of chemicals and machinery operation

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Fluent in Cantonese and Mandarin, and good English

• Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

公眾衛生部清潔員 Public Area Cleaner (ID:1203BR)

主要職責：須負責保持賭場公眾地方的清潔衛生：如清潔洗手間、擦洗地板、吸塵、打掃灰塵、地板打蠟、使用洗

地機、單擦機和高壓水槍進行清潔工作、收集垃圾、金屬磨光、高位清潔及貨物運送等。

職位介紹

• 按照五星級的嚴格標準進行賭場的清潔工作

• 向主任報告有關維修和設備缺陷的問題

• 定期進行公共洗手間及辦公室的深層清潔，打掃天花，冷氣槽和其他難以到達的地方和固定裝置

• 維護清潔設備（如：真空吸塵器，拖把）並在轉更時以良好的狀況歸還

職位要求

• 工作經驗：具酒店或清潔公司的工作經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：懂得正確使用洗滌劑、化學清潔劑；或具地板保養、清潔設備及機器的知識者優先考慮

• 教育程度：小學或以上程度

• 語言能力：能操流利廣東話及普通話

Job Purpose: Clean and tidy hotel public areas: maintain washrooms; mop, vacuum, dust, wax and strip floors; operate sweepers, scrubbers and pressure cleaners; collect rubbish; polish metal banisters, etc.; clean high areas; deliver goods; perform other janitorial duties as requested.

Key Responsibilities

• Clean and tidy hotel public areas to exacting five-star standards according to a strict schedule

• Report maintenance issues and equipment defects to Supervisor

• Periodically deep-clean public toilets and offices, dust ceilings, air ducts and other hard to reach places and fixtures

• Regularly check ballroom and shopping arcade for spot cleaning and shampooing needs

• Maintain cleaning equipment (e.g. vacuum cleaners, mops) and return in good condition at the end of the shift

Competencies and Requirements

• Experience: Hotel/cleaning company experience an advantage

• Knowledge/Certificates: Proper use of detergents, floor maintenance, cleaning chemicals, equipment and machines an advantage

• Education: Primary school or above

• Language Abilities: Fluent Cantonese or Mandarin

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

初級調酒員 Junior Bartender (ID:1152BR)

主要職責：負責協助調酒員為賓客介紹、準備及端上飲品；同時亦須維持酒吧的整潔、作好款客擺設及倉存管理等工作。以確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務。

職位介紹

• 須作好酒吧區域的款客擺設

• 經常保持酒吧及所有硬件設備的清潔整齊

• 須作出倉存管理及控制每月存貨

• 保持菜單及飲品單的整潔

• 熟悉菜單及飲品單內各貨品，以便向客人作出介紹及推薦

職位要求

• 工作經驗：具最少一年於酒店及餐廳，從事客戶服務的工作經驗

• 技能 / 證書：熟識各類飲品及酒吧運作，具簡單現金處理經驗

• 教育程度：小學畢業或以上程度

• 語言能力：能操流利廣東話、普通話及英語

• 電腦應用：懂 Micros 電腦軟件操作者優先考慮

Job Purpose: Ensure guests receive courteous and efficient five-star service. Assist the bartender to introduce beverages to guests and prepare and serve drinks. Clean and tidy the bar and setup bar for service.

Key Responsibilities

• Setup the bar for service

• Clean and tidy the bar and equipment frequently

• Report stock levels and help control monthly inventory

• Keep menus and beverage lists in good condition

• Know and understand drink lists, menu items, products and services, and upsell alternatives

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 1 year related customer service experience in a hotel or restaurant

• Knowledge/Certificates: Good product knowledge of beverages and bar operations; basic cash handling

• Education: Primary school diploma or above

• Language Abilities: Fluent spoken Cantonese, Mandarin and English

• Computer Skills: Knowledge of Micros an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

管事部主任 Supervisor – Stewards (ID:2008BR)

主要職責

須負責建立及履行管事部最佳的練習，同時亦須對團隊成員作出激勵性等工作，以確保能清洗，清潔，擦亮及維護所有碗碟的衛生，烹飪設備（烤爐及爐頭），銀器，玻璃器皿，餐具，煙灰缸和廚房的工作範圍。

職位介紹

• 須監管所分配的工作範圍能運作順利

• 維持永利的高標準衛生和安全的工作範圍，設施及設備

• 設計，執行和監督存放餐具，鍋及玻璃器皿的最佳收拾，清潔及清洗等方法，並須清潔和消毒廚房設備及工作範圍，包括烤爐，爐頭，地板和天花板等

• 監督和監測如何正確地使用，處理和儲存清潔劑

• 當管事高級主任不在崗位時，須履行其委派的工作

職位要求

• 工作經驗：具最少兩年從事廚房工作者為佳

• 技能 / 證書：具如何正確使用，處理和儲存清潔用品的知識

• 教育程度：高中畢業或以上程度

• 語言能力：流利廣東話及普通話

Job Purpose: Create and implement best practice in Stewarding activities and motivate Stewards to exceed expectations for clean, polished and hygienic dishes, cooking equipment (ovens, stovetops), silverware, glasses, utensils, ashtrays and kitchen work areas.

Key Responsibilities

• Oversee the efficient operation of the assigned duty area

• Maintain Wynn ’s high standards of hygiene and safety for work areas, facilities and equipment

• Design, implement and monitor best practices for clearing, cleaning, washing and storing crockery, pots and glassware, and sanitising kitchen equipment and work areas, including ovens, stovetops, floors and ceilings

• Implement, supervise and monitor the correct use, handling and storage of cleaning chemicals

• Perform duties assigned by the Senior Stewards Supervisor and assume responsibilities in the Senior Supervisor’s absence

Competencies and Requirements

• Experience: 2 years’ kitchen experience an advantage

• Knowledge/Certificates: Knowledge of correct use, handling and storage of cleaning chemicals

• Education: Secondary school or above

• Language Abilities: Fluent Cantonese or Mandarin

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

視聽高級技術員 Senior Technician - Audio Visual (ID:1237BR)

主要職責

須負責包括但不限於圖形與視頻顯示器、音頻系統，照明和控制系統和投影系統的修理，保養和解決故障問題。

職位介紹

• 協調和帶領技術員規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作

• 須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常

• 須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常

• 分析和解決安裝問題

• 執行視聽部的質量控制機制，包括安裝程序，存儲，音頻和視頻設備的使用，以及健康和安全

職位要求

• 工作經驗：具最少六年視聽控制系統相關的工作經驗

• 技能 / 證書：具操作音頻通信、錄影顯示系統、廣播系統、MATV、視頻投影系統、CD 機、VCD 和 DVD 格式的知識

• 教育程度：中學畢業或同等學歷

• 語言能力：能操良好廣東話 及英語會話

• 電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose

Operate and maintain Fire Services systems in accordance with preventative maintenance programs and as ad hoc needs arise

Key Responsibilities

• Coordinate with and lead the technicians to plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events

• Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality

• Maintain systems components to ensure smooth AV operations

• Analyse and troubleshoot installations issues and problems

• Adhere to quality control mechanisms for the AV Department including setup, storage, audio and video, equipment use, and health and safety

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 6 years of AV experience

• Knowledge/Certificates: Operational knowledge of audio communications, video display systems, public announcement,

• MATV, video projection systems, CD, VCD and DVD formats

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Abilities: Good Cantonese and conversational English

• Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

電器工程師 Engineer (Electrical) (ID: 3281BR)

主要職責：監督電機技術員以執行操作和維護高壓/中壓電力設備，PMS 系統，應急發電機和 UPS 系統，作為預防性維護計劃的一部分，以及存在臨時維修的需要

職位介紹

• 確保高壓/中壓電力設備，PMS，應急發電機和 UPS 系統的維修，保養和安裝工作，並遵守安全規則和規定

• 監督電機團隊的日常營運

• 定期進行預防性維護檢查，並遵守能源管理和節約計劃

• 對困難的情況進行故障排除，以免影響度假村的營運

• 確保電機設備處於良好的工作狀態

• 有效處理所有工作訂單，並報告賓客問題和技術人員的工作效率

• 在遵守既定政策和程序的同時，提供永利皇宮的高質量和服務水準

• 對高壓/中壓電力，PMS，應急發電機和 UPS 系統實施保養工作並進行有效及即時的維修

• 確保大樓，設施，設備和工作地方都保持乾淨，整潔，安全

• 與組織內的跨部門團隊密切合作並進行協調，以確保工作流程順暢

• 按需要參加緊急情況

• 向電機總工程師或以上主管報告問題

• 協助和履行電機總工程師或以上主管所委派的工作

職位要求

• 工作經驗：

• 至少有 5 年相關經驗（其中 3 年技術員經驗），涉及高壓/中壓變壓器，高壓/中壓/低壓配電盤，高壓/低壓應急發電機和 UPS 系統的操作和維護

• 在復雜的過程控制系統上具有豐富的技術經驗和發現故障的能力

• 具有高壓/中壓開關和安全程序方面的經驗

• 技能 / 證書：

• 熟練使用各種國際法規和標準，例如 BS，IEC，IEE 等

• 了解澳門有關低壓電機系統和設備的操作和維護的法規和市場

• 教育程度：電機工程學士學位或以上程度

• 語言能力：能操良好廣東話及普通話，一般英語

• 電腦應用：熟識 MS Office 及 AutoCAD

Job Purpose: Supervise the Electrical Technicians to perform operate and maintain HV/MV equipment, PMS system, emergency generator and UPS system as part of the preventative maintenance program and also ad hoc needs arise.

Key Responsibilities

• Ensure repairs, maintenance and installation work on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system adhere to safety rules and regulations

• Supervise the daily operations of the Electrical Team

• Conduct regular preventative maintenance inspections and adhere to energy management and conservation programs

• Trouble-shoot difficult cases to prevent interruptions to resort operations

• Ensure electrical equipment is in perfect working order and all areas are presented as new

• Process all work orders efficiently and report guest issues and Technicians’ productivity

• Deliver Wynn Palace’s high standards of quality and service while adhering to established policies and procedures

• Implement the PPM and effective and timely repairs on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system

• Ensure buildings, facilities, equipment and work areas are kept clean, health and safety standards

• Work closely and coordinate with cross functional teams within the organization to ensure smooth external and internal work flows

• Attend to emergencies as required

• Report and escalate problems to Chief Engineer or above

• Accept any other duties and responsibilities assigned by the Chief Engineer or above

Competencies and Requirements

• Experience:

• Minimum 5 years of related experience (in which 3 years hands-on) experience on operation and maintenance of HV/MV transformers, HV/MV/LV switchboards, HV/LV emergency generators and UPS system

• Strong technical experience and ability in fault finding on complex process control systems

• Experience in HV/MV switching and safety procedures

• Knowledge/Certificates:

• Proficient in using various international codes and standards such as BS, IEC, IEE, etc.

• Knowledge of Macau regulation and market relating to the operation and maintenance of the LV electrical system and equipment

• Education:

• High Diploma degree or above for Electrical Engineering

• Language Abilities: Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese/ Mandarin)

• Computer Skills: Proficient in MS Office and AutoCAD

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

日本壽司廚師 Sushi Chef (ID:4045BR)

主要職責

• 生產高品質的壽司及刺身，以滿足賓客的需求

職位介紹

• 生產高品質的壽司，以滿足賓客的需求

• 須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨

• 以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生

• 須不斷改善健康及安全標準

職位要求

• 工作經驗：具最少八年從事於四、五星級日式廚房壽司廚師的工作經驗，有廚師發辦或板前料理工作經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：對日式菜餚˴時令食材及壽司等瞭如指掌；精通刀切技術

• 教育程度：中學畢業或等同學歷

• 語言能力：流利廣東話˴普通話˴英語及基本日文

Job Purpose: Produce high quality sushi and sashimi dishes to fulfil customers’ orders

Key Responsibilities

• Produce high quality sushi dishes to fulfil customers’ orders

• Forecast sushi supply needs for the stock room and manage inventory levels

• Maintain HACCP standards for dry and cold storage of sushi ingredients, and cleaning and tidying the sushi station and utensils

• Continuously improve health and safety standards

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 8 years’ experience as a sushi chef in a 5 star Japanese fine-dining kitchen, with Omakase working experience in advance

• Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of Japanese cuisine, seasonal ingredients, and sushi; accurate knife skills and proven sushi abilities

• Education: Secondary school or equivalent

• Language Abilities: Fluent Cantonese, Mandarin, English and basic Japanese

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

行李及代客泊車服務主任 Captain - Bell, Door & Valet (ID:1240BR)

主要職責：監督、培訓及指導行李服務員、門僮及行李托管服務部的團隊成員，以確保團隊成員能為賓客帶來五星

級的禮遇及有效率的服務。

職位介紹

• 協助行李及代客泊車服務部的管理層處理部門日常運作

• 安排行李服務員護送每一位賓客到房間

• 監控賓客行李和物品的處理，標籤，儲存和運送程序

• 監控團體的行李和物品運送程序的有效性

• 確保團隊成員不只能為賓客提供永利皇宮五星級的禮遇及有效率的服務，更期望能讓賓客體驗超乎所想的感受

• 更新報告，如酒店賓客入住進度，個人、團體及貴賓抵達/離開的進度報告

• 向經理準備定期報告

• 監控行李服務部及行李托管服務部的設施及工作地方衛生和清潔

• 清楚了解度假村內的所有設施、服務及活動

• 監控質量控制機制，包括服務標準、團隊成員儀表、設備演示、以及健康和安全

• 不斷提升部門的健康及安全標準

• 處理失物事故

• 監督部門的行政工作

• 當經理不在崗位時，須協助及履行其工作

職位要求

• 工作經驗：最少兩年於五星級酒店從事行李服務或門僮工作，具管理經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：熟識澳門周圍的景點

• 教育程度：中學學位或同等學歷

• 語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：須熟悉 MS Office 操作

Job Purpose: Supervise, train and guide Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff and ensure guests receive

courteous and efficient five-star service.

Key Responsibilities

• Assist in the daily operations management of the Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation Department

• Assign a Bellperson to escort each guest to their room

• Monitor handling, labelling, storage and delivery procedures for guest luggage and items

• Supervise the efficient handling of group baggage deliveries and amenities

• Ensure Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction

• Update progress reports of check-in process, arrivals/departures of FIT, Group and VIP guests

• Prepare regular reports for the Manager

• Monitor the cleanliness and hygiene of all sections of Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation equipment and work areas

• Handle lost and found claims

• Know and understand the resort’s facilities, services and activities

• Monitor quality control mechanisms for Bell, Door, Valet, Baggage Check, Lobby Greeter and Sky Limo services including service standards, staff grooming, equipment presentation, and health and safety

• Continuously improve health and safety standards

• Assist and perform duties assigned by Senior Captain and above.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 2 years of Bell Services experience in a five-star hotel preferred. Supervisory experience an advantage

• Knowledge/Certificates: n/a

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English

• Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

司膳員 Butler - VIP Services (ID: 1296BR)

主要職責

• 負責為入住永利皇宮的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

• 確保貴賓能感受難忘及超越期望的住宿體驗

• 各方面都能為貴賓提供高標準質量的服務，以達到賓客的滿意度，並遵照已定立的政策及程序

• 為賓客的到臨準備貴賓服務區域、套房及擺放所需的用品，以創建豪華的氣氛

• 須透徹瞭解整個渡假村的設施、服務及所有的餐飲服務

• 針對賓客的喜惡，製作個人的檔案，並須不斷保持更新

職位要求

• 工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：學士學位或同等學歷為佳

• 語言能力：能操流利的廣東話及普通話；良好英語溝通者優先考慮

Job Purpose

• Provide professional, personalised service to Wynn Palace’s VIP guests. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

• Ensure the VIP guest experience in the Villa and Penthouse is memorable by exceeding guest’s expectations

• Deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction in every aspect of the VIP guest experience, adhering to established policies and procedures

• Prepare VIP Services areas and suites for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere and setting up amenities

• •Know and understand the resort’s facilities and services and all F&B items on the menu

• Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes

Competencies and Requirements

• Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred

• Education: Bachelor degree or equivalent preferred

• Language Abilities: Fluent spoken Cantonese and Mandarin; good English communication is an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

花藝助理技術員 Assistant Floral Technician (ID:1244BR)

主要職責：負責設置酒店各區域的鮮花作品，協助花藝主任及花藝經理妥善完成酒店區域及賓客所需，並維持花藝部工作區域的整潔。

職位介紹

• 於花藝工作間及酒店範圍內工作，負責處理公共區域之簡單枱花及內部訂單，以及切割花莖及擺放鮮花

• 清潔和儲存玻璃器皿以及消毒水桶

• 按日常護理程序保養及更換鮮花，並按需要為鮮花添加或更換清水

• 提供宴會工作及特別節目所需的花藝協助

• 協助製作酒店客房內的花藝作品

• 於收貨時負責接收、處理及存放所有花材，並確保所有鮮花妥善保存於雪房內

• 報告上級有關花材或植物的凋謝或損耗情況

• 經常保持工作間整潔，清理工作間內的垃圾

• 製作枱花及於指定時間把鮮花送到餐廳、個別商店或特定區域

• 接受花藝主任或花藝經理指派的工作

• 協助花藝一級技術員進行日常花藝工作間的工作

• 收回花瓶和花藝器皿

職位要求

• 工作經驗：具一年專業花藝知識優先

• 教育程度：小學程度或同等學歷

• 語言能力：廣東話、普通話或英語

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

視聽一級技術員 Technician I - Audio Visual

主要職責：在高級視聽技術員的監督下，須負責圖像及影像播放、投影系統、音響系統、照明及控制系統的修理及保養等工作。

職位介紹

• 須負責規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作

• 須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常

• 須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常

• 根據需要設計，安裝和測試新的視聽設備

• 分析和解決安裝問題

職位要求

• 工作經驗：具最少四年於視聽部工作的經驗

• 技能 / 證書：須能操作數碼控台，音響系統，LED 顯示屏和投影機，視頻播放軟件及燈光系統

• 教育程度：中學畢業或同等學歷

• 語言能力：能操良好廣東話及英語會話

• 電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose: Repair, maintain and troubleshoot graphic and video displays and projection systems, audio systems, lighting and control systems under the supervision of the Senior Technician.

Key Responsibilities

• Plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events

• Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality

• Maintain systems components to ensure smooth AV operations

• Analyse and troubleshoot installations issues and problems

• Design, install and test new AV equipment as required

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 4 years of AV experience

• Knowledge/Certificates: Operational knowledge of digital sound desks, PA systems, LED screens and projectors, video playback software and lighting systems

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Ability: Good Cantonese and conversational English

• Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

禮賓司膳員 Concierge Butler

主要職責

• 負責為永利皇宮主席會的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

• 為賓客的到臨準備及擺放娛樂場游戲所需的用品

• 與餐飲及市場部服務代表協調配合，以滿足賓客需求並確保特殊要求得到妥善落實

• 身著合身潔淨的制服，於永利皇宮主席會入口處以熱情周到的方式迎接賓客

• 詳細介紹餐飲區、遊戲沙龍、娛樂室、KTV、雪茄吧及酒窖，並說明各區域特色功能

• 處理貴賓預訂服務，包括餐廳、水療及轎車服務；妥善安排賓客需求，並提供本地景點與活動推薦

• 推薦餐飲搭配方案及升級選擇

• 根據賓客需求採購特定物品

• 製作並定期更新賓客的個人檔案

職位要求

• 工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 語言能力：能操流利的廣東話或普通話；具備英語日常溝通能力

• 其他：具備良好的社交能力；能夠在壓力環境下高效工作

Job Purpose: Provide professional, personalized service to Chairman’s Club VIP guests in Wynn Palace. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

• Prepare gaming trunk amenities at Salon for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere

• Coordinate with the F&B and Marketing hosts to satisfy guests’ requests and ensure special requests are met

• Greet guests upon arrival at the Chairman’s Club entrance in a warm, welcoming manner wearing a well-pressed, fitted and clean uniform

• Provide the outlets, gaming salons, entertainment rooms, KTV, cigar room and wine cave introduction and explain room features

• Manage VIP reservations, including restaurants, spa and limousine services; ensuring their preferences are taken care of, and providing recommendations on local attractions and activities

• Recommend F&B combinations and upsell alternatives

• Purchase specialty items for guests when required or if requested

• Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes, update into playbook promptly

Competencies and Requirements

• Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred

• Education: High school certificate or equivalent

• Language Ability: Fluent Cantonese or Mandarin; working knowledge of English

• Others: Good social skills; can work well under pressure

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

尊貴服務員領班 Elite F&B Service Team Leader

主要職責

• 以親切友善及專業的態度歡迎及款待賓客，為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的餐飲服務，讓賓客留下美好的印象。細心聆聽賓客的需要，並有禮清晰地回應，以提供五星級的優質顧客服務。

職位介紹

• 以殷勤有禮的態度歡迎和接待賓客

• 確保賓客訂單全程準確無誤

• 細心瞭解及預測賓客的需要及期望並作出安排

• 與賓客進行互動並提供五星級的禮遇及有效率的餐飲服務

• 在互動中自然地使用賓客姓名

• 熟悉渡假村所有的設施和服務

• 須常具備部門及公司所要求的良好個人儀表和衛生標準

• 須協助和履行主任委派的工作

職位要求

• 工作經驗：一年或以上於五星級酒店或餐廳的工作經驗優先

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 技能 / 證書：熟悉餐飲服務

• 語言能力：能操流利普通話及良好英語

• 其他：優質客戶服務，良好的溝通和人際關係技巧；能承受工作壓力

Job Purpose

• To meet and greet guests and offer them Food & Beverage service promptly in a courteous, professional manner consistent with Wynn Standards, Policies & Procedures in order to maximize guest satisfaction. To engage with guests, anticipate their needs, and customize interactions.

Key Responsibilities

• Greet and welcome guests in an articulate, warm manner

• Ensure accuracy of guest orders from beginning to end

• Must anticipate guest needs at all times

• Assist in serving food & beverages while engaging with guests

• Must use guest name in a natural manner where possible

• Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel

• Maintain excellent standard of personal appearance and hygiene at all times

• Accept any other duties and responsibilities assigned by the Supervisor

Competencies and Requirements

• Experience: 1 year of work experience in 4-5 star hotel restaurant an advantage

• Education: High school certificate or equivalent

• Knowledge/Certificates: Knowledge of restaurant service

• Language Ability: Fluent Mandarin; working knowledge of English

• Others: Good social skills; can work well under pressure

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

社區及政府關係主任Officer - Community and Government Relations (ID:3003BR)

主要職責

協助社區及政府關係經理在本地和國際上實施企業社會責任策略，以確保公司對社區產生正面影響。

職位介紹

• 協助管理和執行旨在代表公司並為社區作出積極貢獻的策略和計劃

• 處理來自本地、國際組織和政府部門的資詢

• 與內部部門及社區團體協調，以進行酒店導賞，安排社區活動的拍攝和招待

• 起草和翻譯新聞材料，包括新聞稿、報告等

• 管理和保存與企業社會責任相關活動的資產和材料

• 與公司內外部門、非政府機構和政府部門保持聯繫，並建立和維持良好的關係

• 協助制定及推廣社區關係計劃與倡議，並撰寫符合公司及政府規定的報告

職位要求

• 工作經驗：具至少兩年相關工作經驗優先考慮

• 教育程度：需具新聞或傳播學士學位

• 語言能力： 能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力

• 電腦應用： 熟識Ms Office軟件操作，包括Word和Excel (中文及英文)

Job Purpose

Support Manager - Community and Government Relations in the implementation of corporate social responsibility strategies locally and internationally to ensure the companies has launched positive impact on the community.

Key Responsibilities

• Assist to manage and execute the strategies and programs designed to represent the company favorably and make positive contributions to the community.

• Handling enquiries from local, international organizations and governments etc.

• Coordinate internally and externally for conducting property tours, organizing filming and photoshoots and entertainment for community event.

• Assist in drafting and translating press material and reports.

• Manage and store the assets and materials for the CSR activities

• Liaise with internal and external departments to cultivate and maintain a good relationship with NGOs and government entities.

• Assist in developing and promoting community relations plans and initiatives, preparing reports that complies with company and government requirements.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 2 years of experience in related field

• Education: Bachelor’s degree in Communications or Journalism preferred

• Language Abilities: Good written and spoken English, Mandarin and Cantonese

• Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel.

客戶關係管理副經理Assistant Manager - CRM (Campaign Automation and Development) (ID:3896BR)

Job Purpose

The ideal candidate will not only possess technical expertise in Python, SQL, and Airflow but also demonstrate a keen understanding of business needs and the ability to apply sound judgment in workflow development. This role includes mentoring junior developers and collaborating with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

Key Responsibilities

• Code development: Analyze business requirements and apply critical thinking to develop optimized campaign workflows. Write clean, efficient, scalable and maintainable code for new campaign workflows and features using Python and SQL. Set up and configure Airflow environments to streamline workflow management. Document workflow processes and maintain comprehensive technical specifications.

• Quality assurance: Conduct thorough testing of workflows and collaborate with QA teams to ensure all workflow meets functional and performance requirement. Review code from team members to ensure quality and adherence to best practices.

• Continuous monitoring: Continuously monitor and optimize workflow performance to ensure maximum efficiency.

• Problem solving: Troubleshoot and resolve complex workflow-related issues. Proactively identify areas for process improvement and propose data-driven solutions

• CRM software design and implementation: Participate in the design phase of projects, creating detailed specifications and architecture plans. Implement solutions based on project requirements.

• Mentorship: Provide expert guidance and recommendations to stakeholders based on business needs and technical feasibility

• Cross functional work: Collaborate with cross-functional teams to gather insights and align workflow development with business objectives

Competencies and Requirements

• Experience: 3-5 years of experience in software development or developing workflows and data pipelines, with a focus on business process optimization

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business Information, or a related field

Knowledge/Certificates:

Strong proficiency in Python programming and SQL

• Experience with Airflow setup, configuration, and optimization

• Familiarity with Linux operating systems and development tools like VSCode

• Knowledge of DevOps platforms and practices

• Exceptional business acumen and ability to understand and align with organizational goals

• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and develop innovative solutions

• Excellent communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams

• Flexibility and adaptability to handle changing priorities and meet deadlines in a fast-paced environment

• Strong organizational skills and meticulous attention to detail

• Strong ownership and servicing mind-set to ensure efficient and effective program delivery

• Experience with marketing automation platforms and data visualization tools

• Experience with database management (e.g., SQL)

• Knowledge of agile development methodologies and experience working in a Scrum environment

• Proven track record of driving process improvements and delivering measurable business results

• Experience in developing applications for high-load environments

• Work experience in Integrated Resort strongly preferred

• Language Ability: Proficiency in English and Cantonese/ Mandarin

Club Representative 會籍會務代表 (2184 BR)

主要職責：

• 以專業有禮的態度與賓客互動溝通，並招募新會員

• 安排及協調新會員招募計劃，會員優惠回贈方案，贈品發送及相關推廣活動事宜

• 向賓提供會員優惠資訊和執行相關會員事務

職位要求：

• 具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮

• 學士學位或同等學歷

• 操流利的廣東話、普通話及英語

• 熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (1151BR)

主要職責：

• 為賓客提供優質的餐飲服務

• 以熱誠及有禮的態度接待賓客並端送食物及飲品

• 無須餐飲經驗(具客戶服務工作經驗者優先考慮)

職位要求：

• 能操流利廣東話或普通話

• 須輪班工作

APPLICATION 申請方式：

To apply or enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours from Monday to Friday between 9:00 am and 6:00 pm or by email: jobs@wynnpalace.com

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電 (853) 8889 1188 或電郵至 jobs@wynnpalace.com

閩信保險有限公司 (澳門分行) 招聘

誠聘以下職位：

澳門分行 - 助理總經理

工作職責：

• 協助分行總經理管理分行的日常營運，持續梳理及優化作業流程，監督各項保險業務高效運作。

• 嚴格遵循澳門金融管理局（AMCM）及相關監管機構之法規及指引，確保分行所有銷售及營運行為均符合法規要求。

• 密切關注澳門保險市場趨勢及最新動態，洞察並挖掘市場潛在需求，向管理層提出具競爭力且可行的新產品開發，以及服務優化建議。

• 推廣各類一般保險產品，策劃符合澳門本地客戶需求的宣傳推廣方案與行動計劃，並提供專業的營銷和核保支持。

• 為銷售人員提供產品知識、銷售技巧、核保規範及合規培訓，引領團隊推動業務拓展及客戶服務。

• 定期拜訪重點合作夥伴及企業客戶，建立並維持合作關係，鞏固業務基礎。

• 積極配合併執行公司或上級指派之各項項目事務。

任職要求：

• 必須為澳門永久性居民

• 本科或以上學歷

• 持有英國特許保險學會(ACII) 或澳大利亞及新西蘭金融與保險學會(ANZIIF)資格者優先考慮

• 具備8年保險業相關經驗，其中包含至少3年主管級管理經驗

• 熟悉各類保險產品條款及具備出色解說能力者；具備與AMCM應對溝通經驗者優先考慮。

• 以目標為導向，積極主動，具高度責任感；善於人際交往，擁有優秀的溝通協調能力與顧客服務意識

• 具備敏銳的市場觸覺與扎實的銷售技巧

• 熟練MS Office等文書軟件操作(Word、Excel)

• 良好的中英文寫作能力，流利普通話、英文、及廣東話優先考慮

提供年終雙薪、12天年假、醫療及牙科福利、勤工獎、加班津貼、每週5天工作及享有銀行假期。

有意應徵者，可電郵個人中文履歷至 macau_recruitment@mxic.com.hk

或辦公時間致電：(853) 6696 6452

澳門分行 - 助理經理

工作職責：

• 業務拓展與渠道開發：協助拓展澳門財產保險業務，主動發掘潛在客戶及合作渠道，積極引進新業務，擴大公司市場佔有率。

• 產品推廣與營銷支援：協助推廣一般保險產品，向客戶清晰講解產品特點、保障範圍及優勢，提供專業的營銷支持。

• 客戶服務與全流程跟進：提供全面的客戶服務，涵蓋售前咨詢、報價準備、投保手續辦理，以及售後的保單維護、續保跟進、理賠協助等工作。

• 保單營運與文書處理：負責投保文件、保單及續保資料的整理與規範歸檔；密切跟進保費繳付情況，確保業務流程順暢高效。

• 市場信息蒐集與反饋：定期蒐集市場信息、競爭對手動態及客戶需求變化，並向上級彙報，為優化業務策略提供參考依據。

• 專項執行與交辦事項：高效完成部門主管交辦的其他臨時性任務、行政支持或專案項目。

職位要求：

• 大專或本科以上學歷; 保險、工商管理或相關領域的學科優先考慮

• 具備2-3年或以上保險業務拓展相關工作經驗者優先

• 具備優良銷售技巧、人際交往能力與客戶服務意識; 工作態度積極主動、責任心強及高效處理日常工作

• 熟練MS Office等文書軟件操作(Word、Excel

• 良好的中英文寫作能力，流利普通話、英文、及廣東話優先考慮

提供 12 天年假、醫療及牙科福利、勤工獎、加班津貼及每週5天工作及享有銀行假期。

有意應徵者，可電郵個人中文履歷至 macau_recruitment@mxic.com.hk

或辦公時間致電：(853) 6696 6452

澳門某項目策劃公司招聘

1. 秘書

主要工作內容：

• 為管理團隊提供專業的全方位秘書及行政支援，包括日程管理等。

• 負責對內及對外之溝通協調、包括外訪及外賓到訪安排等事宜。

• 負責會議準備。

• 跟進並向上級報告各類事項。

• 負責新媒體文案及新聞稿撰寫並發佈。

• 負責活動的支援工作。

• 完成其他臨時交辦的任務。

學歷及經驗要求：

• 工作經驗：一年或以上工作經驗，具相關工作經驗優先。

• 學歷要求：大學學歷或以上，新聞傳意或公共關係相關專業優先。

技能及個人能力要求：

• 具獨立工作能力，細心且擅溝通協調。

• 性格開朗，責任心強，工作態度好，主動積極，有良好的抗壓力。

• 具備多工處理能力，並能有效對各項任務進行優先排序。

• 熟練文書處理及AI 工具應用。

2. 項目助理/ 活動協調員

主要工作內容：

• 跨部門溝通協調；

• 合作企劃撰寫與提案；

• 專案項目執行與推動；

• 社群平台的文案撰寫和圖片、影片製作；

• 協助撰寫項目開發拓展方案。

學歷及經驗要求：

• 學歷要求：大專或以上；

• 工作經驗：一年以上工作經驗，需具有與工作內容相關的工作經驗；

• 工作經驗較淺者，可獲考慮受聘為活動協調員。

技能及個人能力要求：

• 熟悉簡報、繪圖軟件及AI 工具應用；

• 具備良好的中文書寫能力，基本的英文溝通能力；

• 具獨立工作能力，細心且擅溝通協調；

• 性格開朗，責任心強，工作態度好，主動積極，有良好的抗壓力；

3. 專案業務拓展經理

主要工作內容：

• 負責項目投標、報價、實施並與客戶對接

• 開發潛在客戶，制定可行的專案業務拓展計劃，帶領團隊完成業績指標；

• 策劃及推動多元面向的專案項目開拓；

• 引進，策劃並營運國際會議項目；

• 獨立統籌項目及活動；

• 維護和加強與現有客戶的關係，聯絡和協調，解決客戶的服務需求；

• 制定品牌的市場營銷策略及宣傳推廣。

學歷及經驗要求：

• 工作經驗：五年以上會展產業工作經驗及大型專案成功案例，具有市場行銷策劃或專案策劃經驗優先；

• 學歷要求：市場營銷、廣告、傳播等相關大學學歷或以上。

技能及個人能力要求：

• 精通全流程統籌、成本控制與團隊管理；

• 具有豐富的品牌意識、組織及項目管理經驗，具有良好的分析與解决問題的能力，能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；

• 具有獨力工作能力、商務洽談能力；

• 較强的文案策劃、方案呈現及創意審美；

• 表達能力強，能夠清晰地傳達想法和建議；

• 具備良好的邏輯思維能力、優秀的溝通協調能力和執行力；

• 英語流利者優先。

我們提供，或按應聘者經驗面洽：

• 在職培訓津貼；

• 工作表現獎勵，業績獎勵，花紅獎勵；

• 提供有薪假期10天起，有薪病假7天；

有意者請將以下資料電郵至：recruitmentmo2005@gmail.com

1. 個人履歷(CV)

2. 個人近照

3. 期望薪金

4. 可到職日期

5. 作品集（Portfolio，如有）

MIC 澳門保險股份有限公司 / MPFM 澳門退休基金管理股份有限公司招聘

澳門保險股份有限公司 / 澳門退休基金管理股份有限公司
Macau Insurance Company Limited / Macau Pension Fund Management Company Limited

公司簡介：

Macau Insurance Company Limited and Macau Pension Fund Management Company Limited, subsidiaries of Dah Sing Financial Group, were established in Macau in 1984 and 2017 respectively. We are one of the largest insurance companies in Macau.

Know more about us: http://www.mic.com.mo/cn/index.php

Business Development

• Assistant Manager

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Information Technology

• Manager / Officer

• System Analyst

• Web Project Programmer / Part-Time Programmer

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Medical Insurance and Operations

• Officer

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Underwriting and Reinsurance

• Senior Officer

---

Others

• Administration Manager / Officer

• Assistant Digital Marketing Manager

• Finance Manager / Officer

Application:

The successful candidate will be offered a highly competitive remuneration package that includes double pay, performance bonus, leave and various fringe benefits. Please send your résumé including present and expected salary to:

Human Resources Department
Macau Insurance Company
Avenida da Praia Grande No. 594, Edificio BCM, 7/F, Macau

Fax: 8791 0423 or E-mail: career@mic.com.mo

(All information provided will be treated in strict confidence and used solely for recruitment purpose.)

GUCCI 古馳澳門有限公司招聘

1. Client Advisor/ Senior Client Advisor

Role Mission

Responsible for handling the daily sales activities and providing courteous customer services to customers. Besides handling the typical sales transactions, may have additional responsibility for monitoring a product category with superiors, such as stock and inventory controls, quality control and price events.

Key Accountabilities

• Accomplish the daily assigned duties and achieve the sales objective

• Provide professional customer services and interacts with customer to build strong customer relationships

• Increase the customer database by capturing as much customers’ information as possible

• Communicate well with customers and colleagues at all levels

• Display merchandise in accordance with Company’s guidelines and ensure all merchandise on display are properly priced, labeled, signed and in good condition

• Perform daily stock count accurately and efficiently

• Ensure that Store is clean and tidy in all aspects

• Perform other duties as assigned

Qualifications

• Secondary school graduate or above in any discipline

• Minimum 2 years relevant sales & customer services experience in fashion retail

• Pleasant, outgoing, and eager to interact with different levels of customers

• Good command of spoken Cantonese, Mandarin, and English

• Macau ID holder is a Must

• Candidates with more experience may be considered as Senior Client Advisor

Interested parties please send detailed resume and expected salary to Human Resources Department email:  career@mo.gucci.com.

POP MART Macau 招聘

泡泡瑪特成立於2010年，作為全球領先的潮流文化娛樂集團，泡泡瑪特以IP為核心，為全球創作者打造了全鏈路創意孵化與運營平台，給消費者提供令人心動的產品、服務及美好的娛樂體驗。

泡泡瑪特在全球範圍內挖掘極具潛力的潮流藝術家和設計師，通過成熟的IP運營體系，打造了潮流文化領域備受歡迎的IP形象及產品。目前，集團開發了THE MONSTERS、星星人、CRYBABY、DIMOO、SKULLPANDA、Hirono小野、MOLLY等知名IP。截至2026年上半年，泡泡瑪特全球累計註冊會員數量超1億人，並在全球共開設676家線下門店和超過2800台機器人商店，通過跨境電商平台觸達近百個國家和地區，為全球年輕消費者帶來了更多驚喜與美好。

Founded in 2010, POP MART is a leading global pop culture and entertainment company. With IP at its core, POP MART works with artists and designers worldwide to develop and operate IPs, creating products, services and entertainment experiences for consumers.

Its portfolio includes beloved IP characters such as THE MONSTERS , TWINKLE TWINKLE, CRYBABY, DIMOO, SKULLPANDA, Hirono and MOLLY. As of the first half of 2026, POP MART had more than 100 million registered members worldwide, operated 676 physical stores and over 2,800 ROBO SHOP vending machines, and reached nearly 100 countries and regions through cross-border e-commerce platforms,bringing joy to consumers around the world.

申請方式：

有興趣者歡迎致電招聘熱線 (852) 6790 6562，或循以下途徑提交履歷：

電郵：hk.people@popmart.com

Whatsapp (852) 3691 8029

POP MART 門店店員 (Macau)

工作職責：

• 處理店鋪日常運作，包括：銷售，整理貨架，貨品陳列，清潔衛生，盤點貨品，收貨，貨物補充以及調配；

• 妥善處理客戶的查詢以及了解需要，向客戶提供優質服務，以及建立穩固的客戶關係；

• 向顧客說明貨品特性，產品資訊，品質，價格以協助顧客選擇；

• 收取款項，交付商品，開發票或收據，完成交易手冊；

• 配合店長做好店内的輔助工作.

工作要求：

• 對客戶服務充滿熱情；

• 具備良好的溝通技巧；

• 適應力較强，能處理多項任務以及勇敢的接受挑戰；

• 具備責任感，積極正面以及主動，願意學習，善於團隊合作；

• 良好的中英文，粵語及國語的溝通能力；

• 具備相關銷售或者顧客服務經驗優先.

Key selling points:

• 生日假及膳食津貼

• 年終花紅及績效獎金

• Fun brand, Fast growing toys company

澳門零售區域經理（Retail Area Manager）

Job Responsibilities 工作職責：

• Oversee overall retail operations in Macau; manage day-to-day shop activities to maximize sales, productivity, and manpower efficiency.

  監督澳門整體零售門店營運；管理門店日常運作，以最大化銷售額、生產力及人力效率。

• Develop and implement effective sales strategies to achieve targets and enhance store performance.

  制定並執行有效銷售策略，以達成業績目標及提升門店表現。

• Optimize manpower allocation and scheduling to improve shop productivity and control labor costs.

  優化人力配置及排班，以提升門店生產力及控制人力成本。

• Monitor store operations, identify bottlenecks, and resolve operational issues to elevate customer service standards.

  監察門店營運，識別瓶頸並解決營運問題，以提升客戶服務水準。

• Review, enhance, and implement Standard Operating Procedures (SOPs) and company policies.

  檢視、優化及執行標準作業流程（SOPs）及公司政策。

• Partner with HQ to maintain high-level Visual Merchandising (VM) standards, including ordering materials and aligning seasonal execution.

  與總部合作，維持高標準的視覺陳列（VM），包括訂購物資及協調季節性陳列執行。

• Coordinate with internal departments (e.g., IT, Project/Construction, HR) to ensure smooth day-to-day shop operations and timely maintenance.

  與內部部門（如IT、項目／工程、HR）協調，確保門店日常營運順暢及維修及時處理。

• Equip Store-in-charges with the necessary tools, guidance, and training to manage inventory levels effectively.

  為店長提供必要的工具、指導及培訓，以有效管理庫存水平。

Requirements 任職要求：

• Degree holder in Business Administration, Retail Management, or a related discipline.

  持有工商管理、零售管理或相關學科之學士學位。

• Minimum of 7 years' retail experience, with at least 3 years in a managerial/operations management capacity.

  具備至少7年零售經驗，當中不少於3年擔任區域管理／營運管理職位。

• Solid knowledge of the Macau retail market; familiarity with Macau Labor Law and quota management is a distinct advantage.

  熟悉澳門零售市場；了解澳門勞工法及配額管理者優先。

• Proven track record in leadership, staff training, and conflict resolution within a fast-paced environment.

  在快速節奏環境中具備領導、員工培訓及衝突解決之實績。

• Strong analytical, problem-solving, decision-making, and public speaking skills.

  具備優秀的分析、解決問題、決策及公開演講能力。

• Professional attitude with the ability to remain flexible and thrive under retail dynamics.

  具專業態度，能在零售行業的動態環境中保持靈活並發揮所長。

• Proficient in spoken and written English, Cantonese, and Mandarin.

  英語、粵語及普通話之書寫及口語能力流利。

• Immediate availability or short notice is preferred.

  可即時到職或通知期短者優先。

澳門店長 (Store Manager)

工作職責 (Job Responsibilities)

• 管理店舖日常運作，包括：銷售、整理貨架、貨品陳列、清潔衛生、盤點貨品、收貨、貨物補充及調配。

  Manage daily store operations, including sales, shelf tidying, visual merchandising, cleanliness, inventory counts, receiving goods, and stock replenishment or redistribution.

• 妥善地處理客戶的查詢及了解需要，向客戶提供優質服務，以及建立穩固的顧客關係。

  Handle customer inquiries and needs effectively, deliver high-quality service, and build strong customer relationships.

• 負責庫存管理、陳列管理等工作。

  Take charge of inventory management and store presentation.

• 收取款項，交付商品，開發票或收據，完成交易手冊。

  Process payments, hand over merchandise, issue invoices or receipts, and complete transaction procedures.

• 為店舖同事提供培訓及指導。

  Provide training and guidance to store staff.

工作要求 (Job Requirements)

• 至少有 2 年或以上零售工作經驗，當中 1 年需任職為店舖管理層。

  At least 2 years of retail experience, with 1 year in a store management role.

• 對客戶服務充滿熱誠，具良好的溝通技巧。

  Passionate about customer service with strong communication skills.

• 適應力強，能處理多項任務及勇於接受挑戰。

  Highly adaptable, able to multitask, and eager to take on challenges.

• 具責任感，積極正面及主動，願意學習，善於團隊合作。

  Responsible, positive, proactive, eager to learn, and a strong team player.

• 對數字敏感度高，善於數據整合及分析。

  Numerical sense with strong analytical and data integration skills.

• 良好的中文及國語會話能力，英語流利者優先。

  Good spoken Cantonese and Mandarin; fluent in English is preferred.

Alpha Solution Company Limited 創明有限公司澳門招聘

Alpha Solution Company Limited is a software development and eCommerce consulting company established in 2013. We provide seamless eCommerce solutions to our customers. Our vision is helping SMEs & brands to start their eCommerce business.

We professionally specialize in User Experience (UX), User Interface (UI), system integration, and digital transformation for different digital platforms such as responsive web, mobile app, H5 applications, and applications for E-Commerce websites.

Website: https://www.alphasolution.com.mo/

1. Software Engineer (Frontend / Backend)

Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain web-based applications and APIs.

• Collaborate with designers and fellow engineers to architect new features and improve existing systems.

• Participate in the full development lifecycle, from prototyping to deployment and ongoing maintenance.

• Continuously refactor and optimize codebases for performance, reliability, and maintainability.

Requirements:

• Diploma / Degree holder in Computer Science, Information Systems, or a related field.

• Proficiency in HTML5, CSS3 (including preprocessors like LESS/SASS/SCSS), JavaScript, and Node.js, with hands-on experience in MVVM/MVP/MVC frameworks such as Vue.js.

• Experience with Laravel or Node.js for backend development, with a solid understanding of REST API design and database systems (MySQL, MongoDB).

• Familiarity with modern development tools and practices, such as Git for version control, Docker/Kubernetes, and testing methodologies (TDD/BDD is a plus).

• Experience or interest in cloud-native environments (e.g., serverless architecture) is an advantage.

• Knowledge of frontend architectural patterns, state management (e.g., Vuex/Pinia), TypeScript, NuxtJS, or TailwindCSS is a bonus for frontend-focused candidates.

• Strong problem-solving skills and a proactive attitude toward learning and improvement.

• Eager to take on challenges and drive positive change in both code and team culture.

• Candidates with more experience will be considered for senior positions.

• Fresh graduates with a strong willingness to learn are also welcome to apply.

2. 項目助理 Project Assistant (IT)

Job Overview:

The Project Assistant is responsible for supporting the Project Manager and team in overall project administrative work, including document management, progress tracking, communication and coordination, and general support.

Key Responsibilities:

• Project Document Management: Assist in preparing and organizing project proposals, documents, and reports; responsible for document filing and version control.

• Project Progress and Tracking: Manage schedules, update timelines, monitor progress and risks, and follow up on outstanding items to ensure project delivery in time.

• Administrative Tasks: Provide general administrative support and assist with budget, expenditure, and procurement-related management.

Requirements:

• Bachelor’s degree: candidates with 1 year or more of relevant experience are preferred.

• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and PowerPoint.

• Knowledge of requirements analysis and workflow processes.

• Good written skills in Chinese and English; fluent Cantonese; basic communication in Mandarin.

• Strong communication, coordination, analytical, and documentation skills.

• Proactive, responsible, able to work under pressure, and a good team player.

3. Project Manager (IT)

Job Overview:


We are seeking an experienced Project Manager to lead and manage tendered development projects throughout the entire project lifecycle. This role requires strong coordination of internal resources and external vendors, as well as serving as the key liaison between clients and the development team to ensure on-time, on-scope, and on-budget delivery.


Key Responsibilities:

• Coordinate internal teams and external vendors for smooth project execution

• Manage scope changes and apply appropriate verification techniques to control schedule and cost variances

• Act as the primary point of contact for clients, providing regular progress updates, risk reports, and milestone presentations

• Translate business needs into functional/technical specifications

• Oversee UAT and quality assurance processes

• Manage contract compliance, phase reviews, and acceptance handover

• Maintain comprehensive project documentation

• Handle tender proposals and service documents

Requirements:

• Bachelor's degree in IT, CS, IS, or related field

• 3+ years IT project management experience

• Good client-facing and internal communication skills

• Good written skills in Chinese and English; fluent Cantonese; basic communication in Mandarin

• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and PowerPoint

• Proactive, responsible, able to work under pressure, and a good team player

Benefits:

• 5 days working

• Year-end bonus

• Up to 18 days of annual leave

• Paid sick leave, maternity leave, and paternity leave

• Paid public holidays

• Group medical insurance

Application:

Interested parties please send your full resume to hr@alphasolution.com.mo. Please state the job title in the email subject line.

振耀建築有限公司澳門招聘

振耀建築有限公司成立於 1989 年，為澳門一家綜合性建築公司，公司主要業 務範圍有土木建築、鋼結構制作及安裝、鋼結構防火、樓宇修繕及建築裝修、靜壓 樁工程等。本公司有著一批具有豐富實踐經驗的管理和技術人員，特別是在工程結 構設計、施工管理等方面有較強組合能力，從而使公司的承建能力奠定了堅實的基礎。

本公司近年完成的主要工程項目有:澳門亞太航空直升機停機坪連維修庫建造 工程、澳門電力公司數個變電站建造工程(包括輕軌車廠，海洋花園，港珠澳大橋 澳門口岸，離島醫療綜合體主變電站)、澳門終審法院臨時辦公樓大樓、澳門巴黎 人埃菲爾鐵塔鋼結構安裝工程、澳門金沙城中心蘋果店鋼結構製作及安裝等。在過 往的工程經驗中，本公司在工程質量監控及工程管理等各方面都能得到委託人的肯 定和認同，我們為之感到榮幸，亦衷心感謝各委託人的支持和肯定。

隨著本澳建築行業的逐步規範化，本公司不斷與時並進，深化公司內部管理、 引入專業的施工設備、擴大專業的施工隊伍、全面落實及推行 ISO 管理體系。未來 我們將恪守「要求嚴謹、施工認真、服務專業」的經營方針為各界客戶提供更優質 的工程服務。

公司網站：https://www.genyield.com.mo

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安全主任／督導員 - 急聘！

職責內容

• 負責管理地盤一切安全工作 ( 包括地盤巡查、報告、協助及執行安全工作及文件處理, 工地工作人員的安全培訓)

• 執行所有<<建築業職業安全健康法>>內所規定之安全管理人員之工作義務。

• 負責執行<<安全項目投入計劃>>要求的工作。

資格/技能

• 五年或以上建築地盤安全管理工作經驗 (需呈交工作證明)

• 具備職業安全及健康文憑學歷，持有勞工事務局「安全督導員」證書或同等專業證書;

• 需持有有效由勞工事務局發出 <<建築業安全主任/安全督導員准照>>

助理土木工程師 - 急聘！

職責內容

• 協助監督工程質量，材料，圖則，方案等工程文件的報批

• 跟進工程項目進度，統計每期完成工程量

• 現場施工及分包工作協調，給予前線工人技術支援，編製和提供施工深化大樣圖

• 協助項目管理團隊所有日常工地管理事務；協助落實地盤安全管理。

技能要求

• 需持有土木工程學士或以上學歷;

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 熟悉 MS OFFICE、AUTOCAD、PROJECT等工程相關軟件

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

• 有志投身建築工程行業，誠邀應屆畢業生應徵

地盤管工 - 急聘！

職責內容

• 熟悉施工圖紙，材料規範，工具設備使用等

• 負責每日地盤施工運作、各項施工協調工作及推動各項施工步驟

• 能獨立處理及解決現場問題，推動及實行地盤安全管理及文明施工要求

技能要求

• 十年或以上地盤施工管理經驗, 有大型公共工程項目經驗優先

• 良好的溝通和組織協調能力，能獨立解決問題

土木工程師

職責內容

• 負責組織施工，施工進度監督及管理;

• 協調分判，以編制工程總計劃、短期工作計劃及方案，施工文件及施工圖則;

• 監督工程進度、準備進度報告及文件遞交計劃等;

• 協調、識別和解決設計和施工中的問題，以別不同分判間介面的協調;

• 負責組識各工序的驗收和竣工資料; 撰寫報告;

• 協助提供後加工程數量、進度工程量的核算以完成工程商務管理，

• 協助項目經理完成工程管理的工作；協助落實地盤安全管理。

技能要求

• 需持有土木工程學士或以上學歷;

• 澳門土地工務局註冊之土木工程師

• 五年或以上大型建築項目施工工作經驗; 八年或以上工作經驗可應徵高級土木工程師職位

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 熟悉 MS OFFICE、AUTOCAD、PROJECT等工程相關軟件

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

工程商務助理

職責內容

• 協助完成投標流程：整理招標文件、製作標書、標書校對、歸檔存檔。

• 協助合約及商務文書處理：工程合約、分判合約、工程信函、報價單整理。

• 處理各類工程商務來往電郵，完成上級交辦其他商務及文書支援工作。

資格/技能

• 持有經濟學、會計或工商管理等相關專業學位; 歡迎應屆大學畢業生

• 具備投標、合約、糧單、分判對賬等工程商務基礎能力；

• 數字敏感度高，文書校對及檔案管理能力良好；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件

• 良好中英文書寫及會話能力

• 工作態度認真，能夠承受工作壓力，具備良好溝通協調能力

工料測量師

職責內容

• 負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算。

• 提供工程計量、採購、草擬分包合同及工程完工結算等

• 負責項目實施成本的監督，分判合同管理, 工程帳目及糧款申請;

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作;

資格/技能

• 持工料測量, 土木工程或工程造價相關學位;

• 具備3年或以上大型項目工料測量工作經驗

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

助理工料測量師

職責內容

• 負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算。

• 提供工程計量、採購及工程完工結算等

• 負責項目實施成本的監督，工程帳目及糧款申請;

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作;

資格/技能

• 持有工料測量、土木工程或建築學相關學位; 歡迎應屆大學畢業生

• 具備基本的工程測量知識和數學計算能力。

• 具有建築項目經驗優先慮；

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟或其他工程造價軟件能力

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

項目經理 / 助理項目經理

職責內容

• 負責管理工程項目總體的質量、進度、成本和安全;

• 管理工程文件的編制和報審工作包括施工方案、材料報批和施工問題的提出等;

• 統籌和監督整體項目進度、確保供應商及分包進度符合項目要求。

• 管理項目上公司設備、人力資源及分包等的工作，確保項目完成符合預算要求；協調工程項目商務的工作，包括商議工程分包報價、審核供應商及分判的進度及工程款和對業主請款、後加報價文件等; 

• 識別施工期間的技術問題、指導和解決相關問題、提供防範措施及新建造技術優化施工程序。

• 監督地盤施工安全和環境符合法例法規。

• 向公司管理層定期匯報項目情況，與公司與業主、監理、設計單位舉行定期會議；

技能要求 

• 土木或建築工程相關大學本科或以上學歷

• 10年或以上建築工程相關經驗，具備總承建項目施工管理和監督經驗者優先考慮，較少者將安排面試高級或項目工程師職位

• 良好中，英文書寫及會話能力

• 具備AutoCAD、MS offices、MS project等工程管理軟件能力

公司福利：年終雙糧、有薪年假、醫療保險等福利

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、要求待遇電郵至：recruitment@genyield.com

澳門醫療中心招聘

為向公眾提供更優質、全面的醫療服務，本醫療中心現誠邀更多專業醫生加入我們的團隊，共同為澳門居民的健康福祉貢獻力量。

全職西醫

月薪面議，具競爭力（澳門幣 $30,000 – $60,000）

• 持有澳門衛生局頒發有效的執業西醫牌照，並具備相關醫學學位及專業資格；

• 擁有至少5年臨床經驗，具備豐富的相關專科疾病診斷與治療經驗；

• 具備婦科、兒科、五官科、皮膚科或醫學美容等專科經驗者優先；

• 負責西醫門診日常統籌工作，包括藥物訂購、每月藥物申報及相關行政協調；

• 熱愛醫療事業，積極進取，能持續學習並更新醫學知識；

• 善於溝通，待人親切有禮，能與患者及家屬建立良好關係，耐心解答疑問；

• 具團隊合作精神，能協調並指導護理人員，共同為病人提供優質醫療服務；

• 願意參與中心內各類醫學活動，分享臨床經驗與專業知識；

• 具備流利廣東話能力，熟悉英語或普通話者優先。

兼職西醫

時薪/診金面議，待遇優厚；

• 持有澳門衛生局頒發有效的執業西醫牌照，並具備相關醫學學位及專業資格；

• 擁有至少2年臨床經驗，熟悉相關專科疾病的診斷與治療；

• 熱心醫療工作，積極學習並提升專業能力；

• 具良好溝通技巧，態度親切，能耐心對待患者及家屬；

• 具團隊合作意識，能與護理人員協作，保障醫療服務品質；

• 具備流利廣東話能力，熟悉英語或普通話者優先；

• 時間安排靈活，能配合醫療中心排班者優先考慮；

全職 / 兼職中醫

月薪面議，可達澳門幣 $40,000以上

• 持有澳門衛生局頒發有效的執業中醫牌照；

• 須具備中醫學相關學士或以上學位，碩士或以上學歷者優先；

• 具3年或以上中醫臨床經驗者優先；

• 擁有良好溝通能力與責任感；

• 願意積極推廣中醫知識並參與相關活動；

• 具婦科調理或科學中藥粉使用經驗者優先；

我們提供

• 具競爭力的薪酬福利（包括花紅、佣金及介紹獎金等）；

• 優良工作環境與專業培訓機會；

• 具發展前景的職業晉升通道；

• 有薪年假及法定假日；

• 免費醫療福利；

• 員工及親友療程與產品優惠、節日與生日禮品等。

應徵方式：

如您對上述職位感興趣，歡迎將個人履歷、求職信、待遇要求及應聘職位電郵至：macaomedicalcenter@gmail.com 或直接添加 Wechat:609684813 發送;

我們期待您的加入，一同為澳門社區的健康努力。

Plaza Premium Group 澳門招聘

Plaza Premium Lounge

With a mission of “making travel better”, Plaza Premium Group is a pioneer and the market leader in airport hospitality services with an international footprint of over 250+ locations, 80+ International Airports, 30+ countries and regions, serving 20 million travellers annually.

The group comprises four core business segments – airport lounges Plaza Premium First and Plaza Premium Lounge; airport terminal hotels Aerotel and Refreshhh by Aerotel; airport meet & greet services ALLWAYS and a range of Airport Dining concepts. The Group has also developed Smart Traveller, a mobile-app based global airport membership programme that is designed for air travellers, offering uniquely-curated perks, benefits and rewards experience through points earning and redemption. In addition to its own brands, Plaza Premium Group provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world, including but not limited to Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, China Southern Airlines, Star Alliance, SkyTeam, American Express and many more. By continuously innovating and striving to surpass travellers’ expectations of airport experiences, the group is growing exponentially across major international airports globally.

The group has won more than 60 accolades in the last five years, including “World’s Best Independent Airport Lounge” for five consecutive years from 2016 to 2021 at the Skytrax World Airline Awards, the global benchmark of aviation excellence, and “Best Airport Lounge Operator” for 2018 & 2019 by TTG Asia magazine. In addition, the group’s Founder and CEO Mr. Song Hoi-see was named Ernst & Young Entrepreneur of The Year and Master Entrepreneur of The Year 2018 Malaysia. In 2020, the Group has successfully been awarded ISO 9001:2015 for Hong Kong Headquarters, proving the quality management in providing airport lounge services.

Website: www.plazapremiumgroup.com

Lounge Manager

Job Responsibilities:

• To be responsible for the proper running of the lounges of the company

• To plan, organize and manage operational functions in an effective and economical manner

• To monitor systems implemented and ensure the regulatory requirements are adhered

• To ensure a smooth, efficient, profitable operations and guests are consistently provided with the highest quality service through an inspired team

• To constantly seek guest feedback and opportunities to develop the lounge product in keeping with the continuous improvement framework

• To evaluate the lounge product and services to initiate corrective action where required or to identify new opportunities for enhancing the guests lounge experience

• To identify opportunities for co-marketing and PR leverage

• To provide leadership to staffs

• To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system

• To take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities

• To undertake other jobs assigned by supervisors from time to time

Job Requirements:

• Form 5 or above preferred

• Minimum of 8 years' experience in F&B industry, including but not limited to restaurants, lounges, fast food outlets

• Good command of spoken and written in English, Mandarin and Cantonese

• Service-oriented and a good team player

• Able to work under pressure with excellent time management

• Strong leadership, communication and interpersonal skills

• Shift duty is required

Guest Service Officer

Job Responsibilities:

• Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times

• Ensures guests are provided with professional and courteous services according to PPL standard

• Greeting the lounge guests upon arrivals, performs effective and efficient check-ins at the reception, farewell warmly as they leave

• Coordinating with airlines, ground handlers and other airport departments that provides accurate information to the lounge guests promptly.

• Preparing the VIP room by referring the reservation confirmation and assist the guests needs

• Conducting feedback forms from the lounge guests daily, reports and solves the problem or complaint to minimize the negative issue

• Patrolling the lounge and VIP rooms daily to ensure all the items and facilities are tidy and functioning well.

• Updating the lounge food and beverage menu.

• To undertake any other reasonable assignment by the superior, as and when required

Job Requirements:

• High school graduated or above

• Relevant experiences in hotel or catering is an advantage

• Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills

• Good command of spoken and written English, Mandarin and Cantonese

• Shift duties are required

廚房幫工

主要職責：

• 協助準備所有食材，包括清洗、削皮、切割、切碎和運送

• 協助主管有效率地營運廚房各區域

• 執行上級分配的工作

職位要求：

• 具備良好主動性

• 能承受一定壓力

• 良好的團隊協作能力

• 具備相關工作經驗優先

• 需輪班工作

餐飲服務員

主要職責：

• 按照公司標準為客人提供專業的服務

• 為客人提供優質的餐飲體驗

• 熟悉餐單及推介給客人

• 時刻保持適量的餐飲用品及倉儲

• 儘量協助及解決客人的需求

職位要求：

• 主動及具備良好溝通能力

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

• 具備相關工作經驗優先

清潔員

主要職責：

• 保持貴賓室、洗手間、餐飲區域、後勤區域等地方的衛生整潔

• 確保所有植物狀況良好

• 時刻保持清潔用品庫存，並在需要時向上級報告進行補充

• 執行上級分配的工作

職位要求：

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

• 具備良好主動性

• 能處理多項任務

• 具備相關工作經驗優先

管事員

主要職責：

• 時刻保持廚房和工作區域整潔

• 清洗廚房用具、烹飪用具和設備

• 遵循值班組長和部門廚師的指示，並遵守安全標準和程序

• 協助廚房收集設備

職位要求：

• 具備良好主動性

• 能承受一定壓力

• 良好的團隊協作能力

To Apply:

請將個人履歷電郵至 hr.mfm@plaza-network.com。 閣下所提供的個人資料，只用作澳門環亞貴賓室評估申請人是否適合擔任所申請的職位，所有資料將受到嚴格保密。

Please submit your detailed resume to hr.mfm@plaza-network.com. The personal data provided is to be used only for the purpose of evaluating and assessing the suitability of applicant for the post by Plaza Premium Lounge Macau, all data are treated as strictly confidential.

MGM 美高梅招聘

我們誠邀澳門本地非凡人物與我們一起成就璀璨事業旅程。請即申請加入金獅團隊，與澳門美高梅及美獅美高梅綻放非凡潛能！ 立即掃瞄以下二維碼申請！

We are looking for Macau local talented people like you. Apply for our team and join in our pursuit of greatness as you explore your career interests at MGM. Act now! Please scan the QR code to apply now!

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近期話題：

TCM 澳巴招聘

澳門公共汽車股份有限公司秉承根植澳門服務澳門的理念，堅持「以最好的回報社會」，致力提供安全、快捷、優質的巴士服務。

我們誠邀您加入我們的團隊，如有興趣可致電我們了解更多，或把您的履歷以電郵形式發送給我們。

客戶服務助理（全職／兼職）

職位要求：

• 接聽客戶服務熱線來電；

• 處理客戶查詢及投訴事宜；

• 處理乘客失物事宜；

• 為新車長提供待客態度培訓；

• 完成上級安排之其他工作；

• 五天工作（週假非固定）、輪班制。

任職要求：

• 澳門居民；

• 廣東話流利、普通話好英語程度良好；

• 本科畢業；

• 熟悉電腦操作、中英文打字及辦公室軟件應用；

• 身體狀況良好，能應付輪班工作；

• 善於與人溝通合作，禮貌對待來電者，能獨立且在壓力下完成任務。

GPS監控調度員

職位要求：

• 透過系統實時監控各巴士線路營運狀況；

• 核對及記錄巴士班次資訊；

• 接聽前線人員來電，並即時給予適當指示及記錄資訊；

• 因應特殊情況靈活調度車輛，或聯絡有關部門作即時支援；

• 於深宵時段接聽客戶服務熱線電話；

• 五天工作（週假非固定）、24小時輪班制（另設有固定深宵班）。

任職要求：

• 澳門居民；

• 廣東話流利、普通話良好；

• 本科或大專畢業；

• 熟悉電腦操作、中英文打字及辦公室軟件應用；

• 身體狀況良好，能應付輪班工作；

• 善於與人溝通合作，禮貌對待來電者，能獨立且在壓力下完成任務。

車長（全職／兼職）

職位要求：

• 根據任務編排駕駛巴士行駛指定路線並接載乘客；

• 完成正式營運前、後的準備及善後工作；

• 服從公司調度及安排完成其他任務。

任職要求：

• 澳門居民；

• 持澳門D1或D2重型汽車駕駛執照；

• 廣東話流利；

• 初中畢業；

• 身體狀況、駕駛技術、溝通技巧、情緒管理能力良好。

站長

職位要求：

• 按照公司指引進行車輛調度、記錄等車輛管理工作；

• 安排當值司機用膳及監察司機行為狀況等巴士司機管理工作；

• 負責乘客安全引導，並協助司機做好乘車安全維護等安全工作；

• 做好乘客諮詢工作；

• 負責總站相關管理事務等工作；

• 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

• 澳門居民；

• 高中畢業；

• 中文程度良好，能說、聽廣東話及普通話；

• 身體健康、溝通技巧、情緒管理能力良好；

• 具相關工作經驗者優先。

車場司機

職位要求：

• 駕駛公司車輛執行職務如員工巴、運送物資、換車驗車、車輛調配、營運線路等；

• 處理車廠後勤工作。

任職要求：

• 澳門居民；

• 持澳門D2重型汽車駕駛執照；

• 廣東話流利；

• 初中畢業；

• 身體狀況、駕駛技術、溝通技巧、情緒管理能力良好；

• 能適應長期夜班工作。

加入澳巴！

電話：2875 5210（內線8）

電郵：jobs@tcm.com.mo

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近期熱門話題：

澳門同善堂招聘

申請方式：

以上職位應聘者需有責任感為合，如被錄用者可享有薪年假、有薪病假、雙糧、退休基金及醫療保險等福利。

有意者請繕履歷 (註明聯絡電話、要求待遇，申請職位)、附近照及學歷副本等郵寄或交澳門庇山耶街 55 號，或電郵 tst.hr1892@gmail.com。合則約見。

交來資料僅作招聘參考，保密及恕不退回。

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澳門輕軌股份有限公司招聘

人才招聘

要為市民和旅客提供安全及貼心的輕軌服務，背後全賴具專業精神的工作團隊。

人才是輕軌系統不斷優化的動力，更是輕軌團隊最具價值的重要資產，所以我們提供與別不同的職業選擇和良好的事業發展機會，並透過合適的專業培訓，致力讓員工在不同崗位發揮潛能。

我們期盼吸納更多具有熱誠的人才加入團隊，攜手為市民和旅客提供高質素、安全可靠和無障礙的輕軌服務。

澳門輕軌股份有限公司現誠聘以下職位：

車站助理員（兼職）30 缺

歡迎銀髮族及退休人士報名

▸ 招聘通告

截止報名日期：2026-11-16 18:00

>> Learn more 了解更多 <<

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近期話題：

City University of Macau 澳門城市大學招聘

City University of Macau is a private but not-for-profit institution. As a comprehensive university in Macau, the University offers an array of Bachelor's, Master's and Doctoral degree programs as well as professional courses. It is dedicated to academic excellence and strives to provide students with a rich learning experience that will open their door to the international scene through its continuous expansion of global partnerships. The University upholds its mission to nurture outstanding talents and deliver applicable programs that will serve the evolving needs of Macau and the wider region.

澳門城市大學誠意邀請有志參與高等教育行業的您加入，職位空缺如下：
The City University of Macau is now inviting talent to join our family. The following vacancies are now accepting application:

高級文員／督導員 – 全球事務處

職責

• 負責策劃、維護及持續優化部門網站、報告、新聞稿、宣傳材料、社交媒體等對外資訊的發布品質；

• 協助拓展及維護國內外合作夥伴關係與網絡，包括都會型大學全球聯盟（GCMU）之後勤支援工作；

• 規劃、協調及執行校內及國際會議與活動之籌辦工作；

• 協調本地及校內各部門及學院之溝通事宜，包括區域及國際學生交流活動、短期學生項目及相關後勤安排；

• 協助規劃及執行到訪接待及外出訪問行程；

• 完成上級安排的其他工作。

職位要求

• 具教育管理、國際關係、公共行政、跨文化研究、英語、葡語或相關學士學位學歷，具碩士學位學歷者優先；

• 一年或以上工作經驗，具教育機構或高等教育項目及計劃相關工作經驗者優先；

• 了解國際協議、認證及簽證流程等相關法律事宜；

• 熟悉微軟辦公室軟件，擅長使用人工智能工具輔助工作；

• 流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；

• 具備優秀之編輯能力，能駕馭不同文體與風格；

• 具備良好之人際及跨文化溝通意識與技巧；

• 澳門居民優先考慮。

高級文員／督導（採編範疇） – 校長辦公室

職責

• 統籌及執行對外宣傳內容的策劃、採編與製作，涵蓋多元內容形式；

• 主動發掘及整理新聞及宣傳資料的素材，獨立完成採訪及撰稿全流程；

• 協助拓展及維護媒體關係，推動傳播渠道建設，提升大學品牌形象與社會影響力；

• 監測及分析與大學相關的輿情與報導動態；

• 整理及分析與高等教育政策及行業發展趨勢；

• 協助促進跨部門協作，提升團隊整體運作效率；

• 完成上級安排的其他工作。

職位要求

• 具新聞傳播、中文、公共關係、市場營銷或相關學士學位學歷，具碩士學位學歷者優先；

• 兩年或以上工作經驗，具備媒體、公關、廣告文案或高校宣傳相關工作經驗者優先；

• 具有較強的中文文案撰寫與採編能力，能獨立撰寫深度文稿及報告；

• 熟悉文書處理、微軟辦公室軟件，擅長新媒體平台運營；

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中英文書寫；

• 有責任感、良好的團隊合作精神和溝通能力；

• 嚴謹細心、具備時間管理及處理多項任務能力，並能獨立工作；

• 澳門居民優先考慮。

文員／高級文員（新媒體運營範疇） – 校長辦公室

職責

• 負責大學官方新媒體平台（微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等）的內容策劃與日常運營；

• 負責大學宣傳海報、長圖、信息圖、活動主視覺等平面設計物料的製作；

• 配合新聞及宣傳資料進行現場拍攝（照片及影片），並完成素材的後期處理與歸檔管理；

• 負責各類宣傳的視頻製作及文案撰寫；

• 維護及分析各平台運營運作；

• 協助校長辦公室促進跨部門協作，提升團隊整體運作效率；

• 完成上級安排的其他工作。

職位要求

• 具新聞傳播、平面設計、廣告、數字媒體藝術、視覺傳達、影視編導或相關學士學位學歷，具碩士學位學歷者優先；

• 一年或以上工作經驗，具備新媒體運營、短視頻製作、平面設計等相關工作經驗者優先；

• 熟練使用視頻剪輯及平面設計工具的軟件（如Premiere、Final Cut、剪映、Photoshop、Illustrator、Canva等）；

• 具備基本攝影能力，了解構圖、燈光、收音等基礎拍攝技巧；

• 能獨立完成從拍攝到成片的完整流程；

• 熟悉新媒體平台運營規則與內容調性；

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中英文書寫；

• 有責任感、良好的團隊合作精神和溝通能力；

• 嚴謹細心、具備時間管理及處理多項任務能力，並能獨立工作；

• 澳門居民優先考慮。

學院院務主任／副院務主任

職責

• 統籌學院整體日常行政營運，協助院長制定年度預算等相關規劃；

• 協助院長協調及處理院內教職員之相關事務；

• 監督行政團隊之工作分配和培訓，並追蹤進度；

• 檢視、制定並持續優化學院內部行政規章與工作流程；

• 支援院內學術研討會、國際交流活動及產學合作專案之行政後勤統籌；

• 綜理如排課選課、招生面試、開題答辯等教務及學籍相關業務；

• 擔任學院內外溝通窗口，處理師生查詢、申訴以及大學部門間的業務交流；

• 支援學院課程申報、認證、課程計劃的文書處理及流程跟進工作；

• 其他由上級或大學指派之工作

職位要求

• 具碩士畢業或以上學歷（心理／教育；金融管理等學科）

• 具九年或以上工作經驗，具備高等教育教學與管理經驗優先

• 具領導能力、組織協調能力與決策執行力

• 具有責任感和團隊合作精神

• 熟悉院校校務行政系統

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中文與英文書寫

高級文員（招聘與業務夥伴）- 人事處

職責

• 與各業務單位的緊密聯絡，了解並對接各部門的人力資源需求；

• 協助執行全方位招聘流程，包括履歷篩選、面試安排及跟進甄選進度，並維護及更新招聘系統；

• 負責人員的入職、續聘、晉升、調動及離職等相關手續、文件簽署及存檔；

• 協助處理日常員工關係事務；

• 協助優化工作流程及內部系統；

• 協助人事處的日常行政工作；

• 完成上級安排的其他工作。

職位要求

• 具人力資源管理、行政管理等相關學士學位或以上學歷，具碩士學位者優先；

• 兩年或以上相關工作經驗，具教育行業工作經驗者優先；

• 了解《勞動關係法》及澳門高等教育相關法規與政策；

• 熟悉微軟辦公室軟件，擅長使用人工智能工具輔助工作；

• 流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；

• 注意細節，有責任感及良好的團隊合作精神和人際交往和溝通能力；

• 成熟、有條理，並能獨立工作；

• 澳門居民優先考慮。

高級文員（員工福利）– 人事處

職責

• 負責擬備員工合同，處理及管理日常加班、考勤和請假記錄；

• 處理工作簽證及居留許可的申請、續期及註銷事宜；

• 處理員工福利和與保險相關的工作；

• 協助優化工作流程及內部系統；

• 協助人事處的日常行政運作；

• 完成上級安排的其他工作。

職位要求

• 具學士學位或以上學歷，具碩士學位者優先；

• 兩年或以上相關工作經驗，具教育行業工作經驗者優先；

• 了解《勞動關係法》及澳門高等教育相關法規與政策；

• 熟悉微軟辦公室軟件，擅長使用人工智能工具輔助工作；

• 流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；

• 工作細心嚴謹，具有責任感；具備良好的團隊合作精神、人際交往及溝通能力；

• 成熟、有條理，並能獨立工作；

• 澳門居民優先考慮。

行政助理

職責

• 協助部門主管處理日常公務、工作行程、會議安排，提供行政及接待支援；

• 協助跟進項目的全周期管理，報告和計劃的撰寫與製作；

• 負責專題調研及數據資料的定期收集、匯總、管理；

• 與校內外部門/機構維持緊密聯繫合作；

• 完成領導交辦的其他專項工作。

職位要求

• 具學士學位學歷，持碩士學位者優先；

• 三年或以上相關工作經驗，具內地工作經驗者優先；

• 具有優秀的中文寫作、較強的文字綜合能力，能獨立撰寫深度文稿及報告；

• 樂觀積極，主動且責任心強，工作條理清晰，具有高度的保密意識、多任務執行與抗壓能力；

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中文書寫。

• 澳門居民優先考慮。

項目主任 / 項目專員

職責

• 為大學項目提供有效、高品質的專案管理，並協調各功能工作小組以確保專案按計劃完成；

• 對潛在項目進行市場調查與分析，協調及整合專家意見；

• 協調項目專家評審會議，確保項目資訊能準確地溝通及更新；

• 與校內外項目專家學者維持專業聯繫及關係；

• 協調大學成果產業轉化的工作；

• 根據需要執行其他相關工作。

職位要求

• 具有敏銳的洞察力，擁有良好的資料搜集、市場調研及報告撰寫能力和全域思維；

• 積極主動、工作條理清晰、反應敏捷、勇於接受挑戰並能夠在壓力下獨立完成工作任務；

• 熱愛教育行業及具有高等教育工作經驗者優先。

高級督導員／行政主任 – 設施管理處

職責

• 主要負責大學機電設備項目的優化及規劃；

• 負責統籌各類機電裝置的安裝、操作及維修；

• 監督大學各場地機電設備的保養服務質素；

• 負責建立及制訂保養工作計劃；

• 協助管理機電圖則，並適時更新資料；

• 編寫機電設備優化項目的招標文件；

• 協調及處理突發性緊急維修；

• 其他上級指派維修工作。

職位要求

• 具機電、電力、機械工程或同等學科的學士學位或以上學歷，具碩士學位者優先；

• 具四年或以上大型機電工程管理或設施管理經驗；

• 具電力裝置、空調系統設計、安裝及監督經驗；

• 熟悉AutoCAD電腦繪圖操作及應用；

• 能閱讀及理解機電工程類圖則；

• 流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文寫作；

• 能細心、獨立處理工作；

• 對工程招標程序有經驗者優先；

• 僅限本澳居民申請。

高級文員／督導員／行政主任 – 招生事務處

職責

• 支援招生處日常招生和行政工作，配合招生計劃和招生政策的制定與執行，追蹤各地招生工作流程進展；

• 負責招生宣傳材料的設計與製作，如招生簡章、海報、網頁視覺元素等，提升學校形象和招生吸引力；

• 協助招生方案的策劃與優化，與招生相關部門密切合作，確保方案與招生策略一致；

• 定期收集、匯總教育政策變化、招生市場趨勢等數據資料，以進行分析招生動態及生源資訊，並支持招生報告與决策；

• 協助審核考生資料，管理招生系統、網站及公眾號；

• 協助籌辦如宣講等各類招生活動，參與活動籌備與規劃工作；

• 處理與校內外部門/機構溝通及合作事務；

• 完成其他由上級指派之工作。

職位要求

• 具教育學、市場營銷或相關學科學士學位或以上學歷，持碩士學位學歷者優先；

• 一年或以上相關工作經驗，具招生、品牌宣傳或高等教育相關經驗者優先，經驗較豐富者將獲考慮提供更高職位；

• 具備熟悉設計軟件的能力與良好文案撰寫基本素養，能獨立完成宣傳物料設計;

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；

• 踏實高效，工作細緻認真，具有較強的責任心、服務意識和團隊協作精神，能夠承受一定工作壓力；

• 可接受出差及外出工作；

• 熱愛教育行業者優先；

• 僅限本澳居民申請。

項目主任 – 人事處

職責

• 為部門及主管提供人力資源策略建議，參與部門發展規劃與政策制定；

• 定期進行高等教育人力市場調研，分析薪酬趨勢、人才流動、政策動態，提出具前瞻性之策略建議；

• 負責員工關係管理，包括員工溝通、衝突調解、及促進大學整體員工關係與組織氛圍關係；

• 統籌內部數據分析與報告撰寫，針對人事議題提出行動方案與改善對策；

• 協助處理重大或敏感的人事個案，提供專業評估與溝通支持；

• 協助規劃籌備部門與外部機構的合作活動；

• 完成上級安排的其他工作。 

職位要求

• 具碩士學位或以上學歷，具有統計、教育管理或法律學位相關領域優先；

• 七年或以上相關工作經驗，其中三年或以上教育行業工作經驗；

• 具備數據統整、報告撰寫及分析能力；

• 具備處理申訴、紀律及勞資糾紛經驗優先；

• 熟悉澳門及內地高等教育、區域合作政策框架；

• 流利的中文及英語，精通中文與英文書寫，懂其它語言優先；

• 注意細節，有責任感及良好的團隊合作精神和人際交往和溝通能力；

• 成熟、有條理，能獨立工作並在壓力下保持專業判斷。

實驗室技術員 – 數據科學學院

職責

• 負責學院各校區專業實驗實的日常運作、維護及IoT聯網配置；

• 參與學院網絡及信息安全體系構建，負責信息安全風險管理原則、流程、規範的制定、推廣及實施；

• 負責學院實驗室網絡安全規劃、安全基礎設施建設與運營，支撐網路防入侵體系建設；

• 負責學院網路架構的規劃、設計、調整及性能優化；

• 研究及支持課程建設、提供硬件配置指導與實驗手冊編寫；

• 協助完善數據的安全預案，管理實驗數據歸檔與隠私保護流程；

• 完成其他上級指派的實驗室管理及技術開發的任務。

職位要求

• 具計算機科學、數據科學、人工智能等相關碩士學位或以上學歷；

• 具良好的中文、英文書寫及溝通能力；

• 熟悉中英文電腦操作，包括Microsoft Office辦公文書軟件、Python、SQL開發軟工發工具、Linux操作系統及端口配置；

• 掌握Kubernetes架構，雲原生部署，具AI Agent或知識庫項目經驗者優先；

• 至少3年實驗室管理等相關工作經驗，曾於高等大學或大型機構工作者優先考慮；

• 對實驗室管理、項目管理、課程建設等相關經驗工作者優先考慮。

• 工作態度認真、處事細心、善於溝通、具團體精神及能獨立工作。

學院行政人員

職責

• 負責學院課程常規工作及日常行政事務；

• 管理學生檔案、學籍變動及協調研究生論文相關事務；

• 協助籌辦學院活動及大型學術活動；

• 協助學院課程質量保證相關的行政工作；

• 接待及處理老師、學生或其他部門的查詢和申請；

• 與校內外機構聯絡及溝通，促進對外院校的合作及交流；

• 負責一般文書處理及檔案整理。

職位要求

• 具學士學位或以上學歷；

• 一年或以上相關工作經驗；有更多經驗者將被考慮擔任更高職位；

• 流利的粤語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；

• 熟悉本澳及中國內地高等院校的運作及制度；

• 澳門居民申請優先。

申請方式 Application:

Interested applicants please register and fill out the application form via the recruitment system: https://career.cityu.edu.mo/Job/Login.

*Personal data provided by applicants will be kept confidential and used for recruitment purpose only

有興趣之求職者請於招聘系統進行註冊及填寫電子申請表：https://career.cityu.edu.mo/Job/Login

*所有個人資料將會保密並僅用作招聘用途

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熱門招聘：

Tai Fung Bank 大豐銀行招聘

加入大豐

2027 年校園招聘

【招聘對象】

• 2026年1月1日至2027年7月31日應屆畢業生

【招聘職位】

綜合基礎崗

職位介紹：

• 根據銀行發展戰略目標，於分行、業務部門或不同職能部門開展工作，參與所屬單位日常運營與業務支援工作；

• 協助收集、整理及分析各類業務資料，撰寫報告，為業務推進與決策提供支持；

• 熟悉銀行各類產品與服務內容，協助處理客戶查詢、需求回應及投訴事宜，提升客戶服務體驗；

• 遵守銀行相關法規以及內部規定，確保日常工作的合規性。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具有金融、經濟、財務會計、管理、數據科學、統計、商業智能與數據分析或金融工程等相關專業；

• 具有良好的綜合素質、邏輯思維清晰，具備強烈的責任感、服務意識與團隊協作精神，並擁有出色的學習能力與創新思維；

• 具備良好的中、英文書寫及溝通能力。

信息科技崗

職位介紹：

• 參與銀行應用系統全生命週期管理，涵蓋需求分析、功能設計、開發測試至投產維運，並協調內外部資源推進項目落地；

• 負責系統日常運維與效能優化，及時處理故障異常，確保系統高可用性與穩定運行；

• 追蹤前沿資訊科技發展，結合業務需求提出創新技術方案，支持數位金融服務升級；

• 落實資訊安全防護措施，參與網絡安全監控、風險評估與應急處置，保障系統與數據安全。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具有計算機、大數據或物聯網等相關專業；

• 具有良好的綜合素質、邏輯思維清晰，具備強烈的責任感、服務意識與團隊協作精神，並擁有出色的學習能力與創新思維；

• 具備良好的中、英文書寫及溝通能力；

• 具有計算機程序設計語言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）應用能力，具應用系統開發經驗者優先。

【報名方式】

應聘者自即日起，可登錄電腦端中國銀行校園招聘網站 https://campus.chinahr.com/pages/2027-boc 查詢相關信息，選擇大豐銀行股份有限公司了解崗位詳情，有意應聘者可將完整簡歷發送至：tfbjob@taifungbank.com 郵箱（請註明申請職位）。應聘者一切資料將予保密，並祇供甄選職位之用。

其他工作機會：

1. 運營操作中心主管

2. 業務主管／團隊主管（企業信貸／金融機構）

3. 業務經理／客戶經理（網絡金融／零售／貿易融資／信貸／金融機構／結構融資／跨境金融／特殊資產管理）

4. 對公客戶經理（上海分行）

5. 風險管理部經理（上海分行）

6. 資金結算經理／副經理

7. 信用審批經理

8. 財務數字化經理

9. 投資顧問

10. 會計主任

11. 投資主任

12. 資產負債管理主任

13. 交易主任

14. 利率匯率風險管理專員

15. 業務合規專員

16. 風險分析員

17. 數據分析員

18. 經濟分析員

19. 金融科技項目經理

20. 人力資源部助理

21. 資訊技術員（信息安全／開放平台）

22. 櫃檯綜合服務專員／文員

23. 保安主任

[ 申請辦法 ]

有關詳情請瀏覽大豐銀行網站: https://www.taifungbank.com/zh-hant/join-us，有意應徵者可於網上直接申請或下載職位申請表，填寫後連同個人履歷、學歷副本及近照，電郵至tfbjob@taifungbank.com。

應徵者一切資料將予保密，並僅供甄選職位之用。

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TRANSMAC 新福利公共汽車有限公司澳門招聘

歡迎加入新福利團隊，成為新福利大家庭的一份子！

全職車長

每月收入可高達4萬餘元（含適量加班及更位津貼等）

• 需持有重型客車駕駛執照 (D2牌)

• 每月收入可高達4萬餘元（含適量加班及更位津貼等）

• 享有 退休金、公積金、年終獎金、健康獎

• 享有 有薪在職培訓、生日聚餐、文康活動

• 享有 優於勞工法有薪缺勤

• 享有 良好晉升機會

• 享有 年度健康檢查

查詢致電 2827 1133 (303 / 281) 聯絡

► 申請職位

兼職車長

• 需持有重型客車駕駛執照 (D1/D2牌)

• 註明可兼職時段及每週天數

查詢致電 2827 1133 (303 / 281) 聯絡

► 申請職位

培訓司機

• 需持有貨車駕駛執照(C牌)1年或以上，或重型客車駕駛執照(D1牌)

• 學費全免（需符合有關規定）

• 成功考牌後優先聘用

查詢致電 2827 1133 (內線303/281) 聯絡

► 申請職位

增程車技術員

• 大學或以上學歷

• 熟悉電車維修

• 熟悉電腦及文書處理

• 服從公司安排，願意輪更

• 良好的溝通及合作能力

• 持有特種作業資格證書優先

工作職責

• 負責監督增程車運作及表現分析

• 分析電池表現數據及其相關維修工作

► 表格下載

車務安全員

• 高中或以上學歷

• 熟悉電腦操作

• 有電單車駕駛執照

• 熟悉澳門街道及道路交通法

• 能獨立處理交通意外現場及保險賠償

• 能接受輪更工作

► 表格下載

數據分析員

職責描述

• 收集、整理及分析巴士營運數據，包括載客量、班次準時率、路線使用率等

• 建立數據分析模型，提供營運效益及服務質素的改善建議

• 編寫數據分析報告，為管理層提供決策支援

• 監控關鍵績效指標

• 協助優化巴士路線規劃及車隊調配

職位要求

• 大學或以上學歷

• 熟練使用MS Office軟件

• 能獨立運用公式進行數據統計、分析

• 具有解決問題的能力和分析思維

• 協助項目驗收

• 獨立完成報表設計和系統維護

• 樂於接受挑戰，並能提出和實施創新解決方案

• 有編程經驗優先

► 表格下載

有意者請按以下方式遞交申請 :

有意者請親臨或將個人履歷郵寄至：澳門圓台街76號海洋工業中心(第一期)九樓B - 人力資源部

電郵：jobs@transmac.com.mo

查詢致電 2827 1133 與車務蔡先生 (303) / 周小姐 (304) 聯絡

* 申請人提供的個人資料僅作為是次招聘用途，並予以保密。

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