$10k - 20k

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Admin 行政, Government 政府及公共事業機構, Marketing 市場行銷及傳播, M06CJ

澳門電訊股份有限公司招聘

 

申請方式

對職位有意者請將個人履歷並註明申請職位電郵至:hr@ctm.com.mo

Interested applicants please send application letter to e-mail address: hr@ctm.com.mo

澳門電訊股份有限公司誠聘以下職位:
CTM invites application to the post of:

澳門電訊股份有限公司

Companhia de Telecomunicações de Macau, S.A.

Assistant Manager, Training (Ref. 600)

Job Description:

  • To take care of implementation, management and development of training programs to enhance employee skills, performance and productivity aligning with organizational goals

  • To collaborate closely with department heads to identify and analyze training needs

  • To monitor and evaluate training sessions for meeting objectives and improve employee performance

  • To analyze training outcomes and recommend improvement to enhance program effectiveness

  • To prepare and conduct reports on training activities, figures and results to management, group and other entities.

  • To maintain training records, database and schedules

  • To forecast and manage yearly training budget

  • To coordinate with external training providers and vendors as needed

Requirement:

  • Degree holder in Human Resources or relevant discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Fluency in Putonghua is a definite advantage

  • 5 years of experience in employee training and development with at least 1 to 2 years at supervisory level

  • Good presentation, facilitation and communications skill

  • Strong interpersonal skill to work effectively with cross-functional teams

  • Ability to identify training challenges and develop effective solutions

AI Specialist, AI & Big Data Innovations (Ref. 625)

Job Description:

  • To assist team manager in formulating front-end development and UI/UX design strategies for enhancing overall user experience and system performance

  • Design intuitive and attractive User Interfaces (UI), and responsible for the development, maintenance, and technical optimization of front-end products

  • To prepare reports on design progress and technical evaluation

  • Understand user needs and translate business logic into aesthetically pleasing and functional front-end solutions

  • To conduct technical feasibility analysis and product design demonstrations tailored to customers’ requirement

  • Assist to leverage innovative front-end technologies and design trends for supporting business objectives and cross-platform development

  • To manage and monitor design guidelines and code quality to meet business and security requirements

  • To provide training and support to team members on UI design thinking and front-end best practices

Requirements:

  • Degree Holder in Computer Science / Multimedia Design or related discipline

  • Fluency in both spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be an advantage

  • Working experience related to front-end development (e.g., React, Vue.js) and UI/UX design

  • Ability to convey design concepts and technical details to non-technical audience

  • Familiarity with UI design tools and proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript will be an advantage

  • Good aesthetic sense, analytical and problem-solving skills

  • Good communication & teamwork spirit

Senior AI Specialist, AI & Big Data Innovations (Ref. 626)

Job Description:

  • To design and optimize LLM prompt strategies to enhance AI application performance

  • Test and evaluate LLM generation outputs, monitor quality, and conduct iterative improvements

  • To prepare reports on prompt effectiveness and project status

  • Understand business needs and translate business logic into highly efficient prompt solutions

  • To establish a prompt library and best practice guidelines tailored to product requirements

  • Assist to leverage the latest LLM technologies for supporting and exploring new AI business directions

  • To provide training and support to staff on LLM applications and prompt engineering techniques

Requirements:

  • Degree Holder in Computer Science / Artificial Intelligence or related discipline

  • Fluency in both spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be an advantage

  • Working experience related to LLM applications, NLP, or prompt engineering

  • Ability to convey AI and technical concepts to non-technical audience

  • Deep understanding of mainstream LLMs (e.g., Qwen, Deepseek) mechanisms and API integrations will be an advantage

  • Good analytical, logical thinking, and attention to details

  • Good communication & interpersonal skill

Account Manager, Enterprise Solutions (Ref. 248)

Job Description:

  • To lead and provide guidance to Senior Sales Executive in daily sales activities

  • To sell and promote all products and services to corporate/business customers

  • To achieve sales targets, provide value-added solutions to meet customer needs

  • To build rapport and develop long-term relationship with valued customers and achieve high level of customer satisfaction

  • Maximizing business opportunities from either existing or new accounts and securing customers from competitors

Requirements:

  • Degree holder in Business Administration or equivalent

  • Fluency in spoken/written English and Chinese

  • Fluency in Putonghua will be advantageous

  • 3 years or above experience at supervisory position in sales area

  • Technical knowledge in telecom service will be advantageous

  • Able to develop own customer base

  • Result-oriented with strong communication skills

  • Highly independent, self-motivated and enthusiastic

  • Holder of valid light vehicle driving license

Assistant Engineer, Service Operation Centre (Security Operation Centre Development) (Ref. 620)

Job Description:

  • Responsible for AI based development

  • To perform design, development and implementation of AI related applications

  • To perform functional verification testing and defect fixing

  • To handle web project/portal management and content update

  • To perform system administration

  • To propose innovative ideas to meet the market trend

Requirements:

  • Degree holder of Computer Science or related IT discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Experience in developing MVC models and strong at object-oriented techniques

  • Experience in AI/ML with LLM-based automation skills to enhance operational efficiency, including predictive analysis, anomaly detection and ticket automation

  • Secure programming mindset with knowledge of OWASP Top 10, secure coding practice

  • Knowledge of Python, PHP, CSS, HTML, Bootstrap, Javascript, MySQL

  • Sound knowledge on various Linux and Windows server OS.

  • Experience in Version Control System such as Git is an advantage

  • Experience in using Web Application Framework such as Laravel is an advantage

  • Familiar with iPhone or Android application development is an advantage

Project Manager, Enterprise Solutions (Managed Services) (Ref. 618)

Job Description:

  • To manage and deliver IT, AV and networking business projects for corporate customers

  • To conduct presentation of project progress to customers

  • To manage the relationship between customer and sub-contractor

  • To implement risk management and preventive action during the process of project delivery

  • To select potential products and vendors for business development

  • To work with relevant parties for ensuring successful project delivery

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science or equivalent

  • Fluency in spoken / written Chinese and English

  • Knowledge of Putonghua is preferable

  • Holder of Project Management Professional

  • 3 to 5 years of experience in project management of business solutions

  • Familiar with network products like router, switches and firewall

  • Holder of light vehicle driving license

  • Holder of HCIA / HCIP (WLAN) will be advantageous

  • Good communication and presentation skills

供電系統工程師,基建及接入 (Ref. 616)

工作範圍:

  • 制定電力系統的發展規劃及優化方案

  • 策劃及安排電力系統風險排查、整改及設備更換工作

  • 制定施工方案、驗收標準,以及編寫技術需求標書及報告

  • 審核外判商提交的技術方案及規範,以及監管其施工質量及進度

  • 深入分析電力故障成因,並提供有效的解決方案

  • 選配電力設備參數,管理零配件庫存

  • 與各相關部門保持良好關係,有需要時協調跨部門項目及工作

  • 籌劃及安排團隊技術培訓、事故演習等工作

  • 管理團隊日常運作,包括定期保養、巡查、維修及裝配電等

職位要求︰

  • 大學畢業,主修機電工程、電力系統工程或相關科目

  • 能操及書寫流利中英文,能操流利普通話為佳

  • 五年或以上大型電力系統或項目工程經驗,電力設備維修保養管理經驗,有電訊業電力管理經驗為佳

  • 熟悉電力設備和電力施工規範

  • 良好的組織及分析能力,具跨部門協作能力為佳

  • 熟悉 AutoCAD 軟件操作

  • 持澳門勞工事務局發出的高級維修電工證

  • 持澳門勞工事務局發出的有效職安卡

  • 持有效的澳門駕駛執照 (汽車及電單車) 及具駕駛經驗

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (System Administration) (Ref. 530)

Job Description:

  • Formulated architectural design for IT Infrastructure

  • To perform administration and support for IT System, Storage Area Network (SAN) and Networks

  • To provide L2 support for system incident, error etc.

  • To manage system and network performance including monitoring and capacity planning

  • To evaluate IT system and network technologies

  • To participate in IT projects

  • To assist on development of IT policy, standard and procedure

  • To handle incident response, disaster recovery planning and perform drill testing

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

  • Fluency in spoken / written Chinese and English

  • Holder of MCITP / MSCE / LPIC-1 / RHCE

  • 3 to 5 years experience in administering Windows, Linux & Unix

  • Sound knowledge on server grade hardware, SAN, network devices, data centre management and Cloud solutions.

  • Experience in IBM AIX, Redhat, VMware, Hyper-V, or KVM will be an advantage

  • Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

  • Holder of CCNA or VCP preferable

  • Good communication and analytical skills

User Experience Designer, Digital Media (Ref. 66)

Job Description:

  • Create intuitive and visually appealing user interfaces, develop prototypes and wireframes and perform usability testing to validate design effectiveness

  • Design, develop and implement internet applications, ensuring applications meet user needs and market trends

  • Participate in the creation of multimedia content, to enhance user interaction

  • Conduct functional testing to ensure product stability and efficiency

  • Conduct user research, collect and analyze user feedback to gain insights into user needs and behaviors

  • Work closely with the team to ensure design feasibility and consistency, and propose innovative solutions to meet evolving market demand

Requirements:

  • Degree holder in UX / UI design or related ICT discipline

  • Fluency in spoken and written English & Chinese

  • Working experience in user experience design is a definite advantage

  • Experience in MVC model development and strong object-oriented programming skills

  • Knowledge of version control systems (e.g., SVN and Git) and web application frameworks (e.g., Symfony and Zend).

  • Familiarity with front-end frameworks such as TailwindCSS, Angular, and Next.js.

  • Proficient in design tools (e.g., Sketch, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) with experience in application design.

  • Ability to create visually appealing multimedia content and strong user interface design capabilities

Senior Clerk, Planning & Development (Ref. 613)

Job Description:

  • To identify market opportunities for new telecom applications/services.

  • Design service architecture, manage project timelines, resources and risk during implementation

  • To ensure deliverable meet business / technical requirement

  • To monitor KPI of live product / services

  • To conduct data analysis for service enhancement & cost effectiveness

  • To drive creative solutions aligned with industry trends

  • Coordinate internal and external functional teams for development

Requirements:

  • Degree holder in e-Commerce / Management Information System / Computer Science

  • Fluency in spoken / written English and Chinese

  • Innovative and pro-active with good organizing skill

  • Project management, AI or data analysis experience is an advantage

  • Strong sensitivity to technology changes and trends

Senior Manager, Customer Loyalty & e-Commerce Business (Ref. 611)

Job Description:

  • To manage and support end-to-end launch of e-Commerce and loyalty programs

  • To monitor program effectiveness, adjust strategies for actionable improvement

  • To conduct customer analysis for customer profile identification

  • To understand the needs of customers for driving e-Commerce conversation rate and loyalty rewarding scheme

  • To open up, build and maintain good relationship with merchants, business partners and relevant external parties

  • To work closely with different teams for achieving the business goal of e-Commerce and loyalty

Requirements:

  • Degree holder in Business / Marketing / Commerce or related discipline

  • Fluency in both spoken/ written English & Chinese

  • 5 years or more experience in commercial sector with 3 years at supervisory level

  • Leading experience in deploying customer loyalty and e-Commerce program

  • Knowledge in online platform UI/UX, e-marketing and up-to-date technology sense

  • Creative & Innovative to develop strategic plans for e-Commerce and loyalty programs

  • Good interpersonal skill to deal with stakeholders, merchants/business parties

  • Strong sense of leadership and responsibility

Manager, Digital Media (Ref. 500)

Job Description:

  • To develop and implement strategies to increase public awareness of Home Media through various social media platforms and promotional programs

  • To take care of Home Media services such as content offerings and service features based on customer needs and market demands

  • Maintain, update, and optimize content information across all CTM channels, ensuring accuracy and relevance from inside out and vice versa

  • To conduct research on market trends and identify new opportunities to enhance Home Media content portfolio and overall attractiveness

  • To conduct analysis on content performance metrics, develop insights, and create programs and implement creative marketing initiatives aimed at boosting subscription rates and customer engagement and brand visibility

  • Gather and integrate customer feedback to continuously improve content offerings and service delivery

  • Prepare and manage usage reports to evaluate content program effectiveness and identify areas for improvement

  • To build and maintain good relationships with vendors, content providers, and internal stakeholders to ensure smooth operations and collaboration

  • To take care negotiation and management of content service agreements for alignment with business goals and company compliance

Requirements:

  • Degree holder in Marketing / Business / Communications or related discipline

  • Fluent in spoken/written English and Chinese

  • Proficiency in Putonghua is an advantage

  • Three years or more experience in service development planning and management, preferably in the media or telecommunications industry

  • Strong business acumen with an up-to-date understanding of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape

  • Innovative and proactive in generating ideas and insights to enhance business awareness, development, and operational efficiency

  • Strong leadership, good interpersonal and communication skills

  • Strong organization and coordination skill to take care of multiple projects with tight deadline

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (Network Administration) (Ref. 288)

Job Description:

  • To develop and maintain the architectural design for IT systems and network

  • To perform systems and network performance monitoring and capacity planning

  • To assist disaster recovery planning and perform drill testing

  • To perform incident response

  • Conduct implementation of network changes and upgrades

  • To perform Cloud and related systems requirements and development

  • To develop policies, standards and procedures

Requirements:

  • Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

  • Fluency in spoken/written Chinese and English

  • 2 to 4 years of experience in network administration

  • Experience in LAN/WAN/MAN architecture design, network topology design, data center network design

  • Experience in firewall, routers, switches, VPN, SDN, SD-WAN, Cloud computing and overlay network technology

  • Holder of one or more of professional certificates like CCNP, CCIE, HCIP, HCIE is a definite advantage

  • Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

  • Good communication and analytical skills

Assistant Project Manager, Customer Service Provision (Ref. 606)

Job Description:

  • To assist Project Manager to define project goals and scope and work for the implementation of projects

  • To assist Project Manager to oversee the performance of vendor and conduct quality control & evaluation to meet the required standards.

  • To act as main contact point of the team for comprehensive communication when multiple units are assigned to the same project

  • To identify and manage potential risks and liabilities of contracts

  • To keep close contact with cross functional teams to identify and solve problems

  • To liaise with project stakeholders regarding project details and deliverables

  • To monitor and keep track of project progress and report to Project Manager

  • To handle administrative work like preparing budgets and scheduling meetings etc.

  • To perform other duties assigned by Project Manager in an orderly and efficient manner

Requirements:

  • Degree holder in Business Management or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • Fluency in Putonghua is an advantage

  • Proficiency in Microsoft Office and project management software.

  • One year or more of experience related to IT or Voice projects or administrative assistance is an advantage

  • Proactive with good communication and interpersonal skill

  • Good organizing skill and strong at work prioritization

Engineer, Data Network Development (Ref. 587)

Job Description:

  • To take care of IP Network Design and Planning including design of IP network architecture, capacity planning and security planning.

  • To execute implementation of IP network infrastructure upgrades and expansion

  • To conduct analysis of network performance, ensuring high availability, and optimizing network performance

  • To conduct network assessments and audits for identifying areas of improvement and recommend solutions

  • To participate in the evaluation and selection of IP network equipment and solutions.

  • To work closely with cross-functional teams for implementation of network security measures.

  • To keep abreast with industry trends, emerging technologies and best practices of IP networking.

  • To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

  • Degree holder in Computer Science / Telecommunications or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese.

  • Two or more years of experience in designing, implementing and maintaining IP networks

  • Good knowledge of IP protocols, routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking technologies.

  • Good understanding of TCP/IP, subnetting and IP addressing.

  • Knowledge of Cloud and Network virtualization technologies (e.g., SDN, NFV) is a plus

  • Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

  • Strong ability to manage multiple priorities

  • Good communication and problem solving skill

  • Strong adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment.

Engineer, Mobile and Fixed Network Development (Ref. 588)

Job Description:

  • To take care of the development and design of mobile 5G network and fixed network solutions to meet the evolving needs of latest technologies

  • To drive innovation of network products and services by conducting research and analysis on emerging technologies, industry trends and business requirement

  • To develop and implement network service strategies such as service differentiation and bundling, value-added services.

  • To monitor and analyze service performance metrics, identify areas for improvement and implement optimization measures

  • To define business requirements, service plans, take care and ensure successful service launch.

  • To conduct feasibility studies and business case analysis

  • To keep abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile 5G network and fixed network technologies and solutions.

  • To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

  • Degree holder in Telecommunications / Electrical Engineering/ Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken /written English & Chinese

  • Two or more year of experience in development of telecommunication network

  • Good knowledge of mobile network technologies including UMTS, LTE and 5G is a plus.

  • Familiarity with service design and development frameworks and methodologies.

  • Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

  • Good analytical skill to assess market needs and identify service opportunities.

  • Good communication and presentation skills

  • Strong adaptability to changing technologies and market dynamics, with a focus on continuous learning and skill development.

Technician, Service Operation Centre (Ref. 407)

Job Description:

  • To provide support in Network Operations in the areas of mobile, fixed, data and internet networks

  • To handle network faults and maintenance and give technical support for special events

  • To assist in network planning and implement network expansion

  • To monitor and improve the network performance and quality of services

Requirements:

  • Degree holder of Computer Science or related IT discipline

  • Fluency in spoken/written Chinese and English

  • Fluency in Putonghua will be advantageous

  • To provide standby and call-out support during non-office hour including night period

  • Holder of light vehicle or motorcycle driving license preferable

Technician, Data Network Development (Ref No: 585)

Job Description:

  • Assisting in the design and development of IP network architectures and solutions

  • Supporting the implementation and configuration of IP Network equipment such as routers, switches, firewalls, and other network devices

  • Assisting in the planning and execution of IP network infrastructure upgrades and expansions

  • Collaborating with network engineers and cross-functional teams to define network requirements and contribute to network planning

  • Assisting in troubleshooting network issues and conducting root cause analysis

  • Analyzing network performance monitoring and optimization activities

  • Assisting in documenting network configurations, processes, and procedures

  • Keeping abreast with industry standards, emerging technologies and best practices of IP networking

  • Executing new IP network equipment acceptance and validation

Requirement:

  • Degree holder in Telecommunications, Electrical Engineering, Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • General knowledge of IP networking principles, protocols, and technologies

  • Basic knowledge of routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking

  • Basic knowledge of TCP/IP and IP addressing

  • Good communication and good team spirit to collaborate effectively with cross-functional teams

  • Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Technician, Mobile and Fixed Network Development (Ref No: 586)

Job Description:

  • Assisting in the development and deployment of mobile 5G network and fixed network architectures and solutions

  • Supporting the research and analysis of emerging technologies, industry trends and customer requirements for mobile and fixed network services

  • Assisting in the implementation of mobile network and fixed network service strategies

  • Supporting in service integration and delivery

  • Monitoring and analyzing service performance metrics, identifying areas for improvement

  • Assisting in the documentation and reporting of service development activities

  • Keeping abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile and fixed network technologies and solutions

Requirement:

  • Bachelor holder in Telecommunications / Electrical Engineering / Computer Science or related discipline

  • Fluency in spoken / written English & Chinese

  • General understanding of IP network technology and routing protocols (OSPF, BGP)

  • Good analytical and problem-solving skills to assist in assessing market needs and identifying service opportunities.

  • Basic project management skills to support service development

  • General knowledge with mobile network technologies is a definite advantage

  • Good ability to adapt to new technology in fast speed

  • Good communication and team spirit

  • Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Assistant Service Engineer, Airport O&M (Ref No: 555)

Job Description:

  • To carry out preventive and corrective maintenance for Airport Systems in the core areas of aviation communication, navigation, surveillance, IT & security.

  • To ensure all the maintenance works are carried out in accordance to the defined procedures

  • To coordinate the maintenance related matters with customer's representatives

  • To provide efficient response to the enquires from both internal and external customers regarding system status

  • To perform timely update of system maintenance processes

  • To carry out ad hoc installation works

Requirements:

  • Degree holder in Electronics / Communications / IT or related engineering disciplines

  • Fluency in both spoken/written English & Chinese

  • Mandatory to work on shift basis

  • Able to work at height

  • Holder of light vehicle driving license; Holder of heavy vehicle driving license is a definite advantage

  • 1 to 2 years of experience in providing helpdesk services is a definite advantage

  • Good customer service concept and communication skill

  • To provide non-office hour support and emergency call-out when necessary

客戶服務主任,零售及中小企銷售發展 (Ref. 10)

工作範圍:

  • 於銷售店內為客戶提供服務及推廣公司產品

  • 收集客戶意見及把客戶諮詢轉為推廣機會

  • 提出建議以改進銷售店運作及業務

  • 支援店內行政工作

職位要求:

  • 中學程度或以上

  • 能操及書寫流利中英文

  • 有客戶服務經驗為佳

  • 良好人際關係及溝通技巧

  • 具基本電腦知識

  • 具電子及資訊產品潮流觸覺

客戶服務主任,聯繫中心運作及管理 (Ref. 282)

工作範圍:

  • 於以專業態度接聽客戶來電及解問查詢,提供高效率的服務

  • 準確瞭解客戶需求並給予適當的解答及指引

  • 運用系統快速查詢相關訊息及資料,為客戶提供所需的產品及服務

  • 以專業及適當態度處理客戶投訴

  • 透過熱線電話推銷公司的產品及服務

職位要求:

  • 中學畢業, 大專或以上學歷為佳

  • 能操流利廣東話及普通話

  • 能以英語與客戶對答優先考慮

  • 勤懇, 有禮, 良好溝通及表達能力

  • 懂電腦文書處理及中文輸入法

  • 具備良好中文書寫能力

  • 輪班工作

  • 具備熱線服務工作經驗 (尤以電訊業)者優先考慮

  • 對智能客服範疇有認知或熟識者優先考慮

客戶服務主任,客戶服務供應 (光纖安裝及保養) (Ref. 401)

工作範圍:

  • 為客戶提供光纖到戶服務包括安裝,維修及保養工作

  • 為客戶提供高速寬頻,固網電話及專線之安裝及維修服務

職位要求:

  • 中學程度或以上

  • 能操流利廣東話,略懂英語及普通話更佳

  • 具2年或以上為客戶提供光纖及寬頻接駁,安裝及維修服務經驗

  • 良好電腦安裝及維修經驗,熟識路由器設定及電腦軟件

  • 具基本工業安全知識

  • 良好客戶服務態度

  • 持輕型私家車或重型電單車駕駛執照

**Applications will be treated in strict confidence and information will be used for recruitment purpose only.

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07BJ

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

 

立橋銀行股份有限公司(以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年,是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力,充分運用金融科技,發揮特色金融及專業服務優勢,佈局金融生態,深耕中小客戶以及個人消費領域經營,做普惠金融的踐行者,為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗,滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神,致力於成為客戶通往成功的橋樑,服務澳門社會個人與企業,與澳門社會互利共贏。

公司官網:https://www.wlbank.com.mo/

1. 分行 – 副行長/行長

職位描述:

  • 整體經營管理:全面負責分行日常營運與經營管理,根據總行年度戰略與經營指標,制定分行年度、季度業務發展計劃,拆解零售、對公、存款、貸款、保險、中間業務等各項經營指標,統籌推進落地,確保圓滿完成總下達各項業績目標。

  • 市場拓展與客戶經營:負責澳門本地市場資源挖掘與業務拓展,重點拓展本地企業客戶、機構客戶及高淨值個人客戶,搭建穩定的客戶資源體系;維護重點客戶關係,深度挖掘客戶綜合金融需求,推動存貸業務、理財、跨境結算、企業服務等綜合業務落地,提升分行整體營收與市場佔有率。

  • 團隊搭建與管理:負責分行團隊建設、人員管理、日常考核與人才培養,統籌櫃員、客戶經理、後勤運營等全崗位工作安排;搭建積極高效的團隊管理機制,開展員工培訓、業務指導與績效激勵,提升團隊專業能力與整體作戰能力,穩定核心團隊。

  • -合規風控管理:嚴格落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢規章及總行內控管理制度,全面把控分行各項業務操作風險、合規風險、信貸風險與聲譽風險;定期開展分行內控自查、風險排查,配合內外部審計、監管檢查,確保分行全年零重大合規違規、零重大風險事件。

  • 品牌與服務管理:負責分行整體服務品質管控,規範前線服務標準,處理重點客戶投訴與重大服務問題,持續優化客戶服務體驗;維護本行品牌形象,積極參與本地金融市場活動、行業交流及公共事務,提升分行區域影響力與市場口碑。

  • 聯動總行:對接總行各條線部門,及時落實總行各項管理制度、業務政策及專項工作部署,定期匯報分行經營數據、業務進展、風險情況及工作規劃,完成總行下達的各項專項任務。

任職要求:

  • 學歷要求:大學本科及以上學歷,金融、銀行學、會計、財務管理、工商管理、經濟學等相關專業,持有MBA、高級會計師、金融風險管理師等高級資格證書者優先。

  • 工作經驗:5年及以上銀行業全職從業經驗,其中不少於3年銀行分行中高層管理崗位經歷;熟悉澳門零售銀行、對公銀行全流程業務,有成熟的本地客戶資源、市場拓展經驗及業績成果,有大型本地銀行、外資銀行分行管理經驗者優先。

  • 專業能力:熟悉監管政策、反洗錢條例、銀行內控風控體系及本地銀行經營模式;具備紮實的銀行業務知識、市場研判能力、業務規劃能力,能夠獨立制定分行經營策略、破解業務痛點、帶領團隊完成業績指標。

  • 語言能力:流利粵語、普通話、英語口語溝通與書寫,熟練英文商務讀寫,可獨立處理英文監管文件、客戶協議及行業對接工作。

  • 綜合素養:具備優秀的戰略思維、全局把控能力、領導統籌能力、商務談判能力及資源整合能力;具備極強的市場敏感度、業績導向與責任擔當,抗壓能力強,可適應高標準管理工作節奏;職業操守優良,無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

 

2. 分行 - 客戶經理

職位描述:

  • 客戶開發與拓展:負責高淨值客戶、中小微企業客戶的挖掘與拓展,通過線下走訪、市場活動、客戶轉介等多渠道開發新客戶,持續擴充客戶資源庫,完成新增客戶、存款規模、資產規模等核心業績指標。

  • 金融業務營銷:熟練推廣銀行各類零售及企業金融業務,包括存款理財、信用卡、個人貸款、企業貸款、跨境結算、匯兌服務、保險代理、中間業務等,根據客戶資金情況、經營需求定制匹配的綜合金融服務方案。

  • 客戶關係維護:負責存量客戶的日常維護、走訪溝通,跟進客戶資金動態與經營變化,及時響應客戶金融需求,解決客戶業務辦理過程中的問題,提升客戶滿意度、忠誠度及客戶資產留存率,挖掘客戶二次、多次業務價值。

  • 合規業務操作:嚴格遵循澳門金融管理局監管規定、反洗錢條例及銀行內部管理制度,做好客戶身份識別、資料審核、業務盡職調查、交易真實性核查等工作,規避營銷過程中的操作風險、合規風險與信貸風險,確保所有業務合法合規開展。

  • 市場與數據管理:持續跟進金融市場動態、同業產品政策及本行最新業務規則,及時調整營銷思路;按時完成業務數據統計、工作匯報、客戶檔案更新歸檔等工作,建立規範的客戶管理台賬。

  • 配合分行運營:配合分行整體業務規劃與營銷活動,積極參與銀行品牌推廣、社區金融服務、企業沙龍等市場活動;配合櫃檯及後勤部門完成業務對接,保障客戶業務高效落地,協助完成分行下達的各項臨時專項工作。

任職要求:

  • 學歷要求:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先,綜合素質優秀者可適當放寬條件。

  • 工作經驗:擁有1年及以上銀行客戶經理、金融營銷、企業對接、客戶服務相關經驗優先,熟悉金融市場及銀行產品業務。

  • 語言能力:流利掌握粵語、普通話、英語,可獨立對接外籍客戶、處理英文金融單據及資料。

  • 專業能力:具備良好的市場敏感度、商務溝通、談判協調及資源拓展能力,善於挖掘客戶需求、整合金融產品資源;熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據整理與客戶管理能力。

  • 綜合素養:形象端莊、性格開朗、親和力強,具備極佳的服務意識與執行力;業績導向明顯,抗壓能力強,敢於挑戰業績指標,熱衷市場拓展工作;恪守金融職業操守,無違規違法記錄、無不良從業記錄。

  • 專業資格:持有金融從業資格、保險從業資格證書優先;具備客戶資源,熟悉金融生態圈優先;可快速到崗、願意長期穩定發展者優先。

3. 法律合規部 – 主任 / 高級主任

職位描述:

  • 合規制度體系建設:跟蹤最新監管法規、金融政策及本地法律條例,結合本行業務實際,負責梳理、修訂、完善合規管理制度、操作流程及內控規範,確保行內制度與監管要求同步對接、合法合規。

  • 反洗錢與反恐怖融資管理:落實反洗錢、反恐怖融資監管要求,負責客戶盡職調查、可疑交易識別、交易監測、名單過濾等合規管理工作;定期開展反洗錢自查、漏洞排查,完善反洗錢管控流程,按要求完成監管報送工作。

  • 監管合規與檢查配合:負責日常監管數據、合規報表、專項材料的整理與報送;配合監管部門、內外部審計、合規專項檢查工作,整理檢查資料、回覆監管詢問、落實檢查整改事項,跟進整改閉環管理。

  • 法律事務處理:負責處理日常法律諮詢、業務法律疑難解答;協助處理客戶糾紛、投訴爭議、業務違規事件,提供專業法律支持;協助開展債權維護、逾期業務處置等相關法律輔助工作。

  • 合規自查與風險管控:定期組織開展各部門、各分行合規自查、內控風險排查,梳理業務運營中的合規隱患,形成自查報告與整改方案,跟進問題整改落地,防範操作風險、合規風險、聲譽風險。

  • 合規培訓與文化建設:負責策劃並開展年度合規培訓、反洗錢培訓、新法規解讀培訓,面向前線營運、營銷及後勤崗位開展分層培訓;普及金融合規知識、監管政策及職業操守要求,營造全行合規經營氛圍。

  • 檔案管理與日常工作:負責合規文件、監管資料、自查報告、培訓記錄等資料的分類歸檔與保密管理;完成上級交辦的法律合規專項工作及臨時任務。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,法律、法學、金融、合規管理、經濟等相關專業優先。

  • 擁有4年及以上銀行業法律合規、內控風控、反洗錢管理相關工作經驗,熟悉監管規範、銀行合規運作模式,有銀行、金融機構同崗位從業經驗者優先。

  • 持有法律職業資格證、合規管理師、反洗錢認證等相關專業資格證書優先。

  • 流利粵語、普通話讀寫溝通,熟練英文商務及監管文件讀寫,可獨立處理英文合規資料、監管報送文件。

  • 工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重,具備極高的職業操守與保密意識;具備優秀的邏輯思維、風險敏感度、溝通協調能力與問題處置能力;抗壓能力強,可獨立推進各類合規專項工作;無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。

4. 信息科技部-項目經理(大數據方向)

職位描述:

  • 項目規劃與管理:負責銀行數據倉庫建設項目的整體規劃、進度管控、資源協調及風險控制,確保項目按時、按質交付。

  • 需求分析與方案設計:與業務部門(如信貸、風控、財務等)緊密協作,梳理數據需求,制定數據倉庫的技術架構方案及實施路線圖。

  • 供應商與技術團隊管理:對接外部技術供應商及內部開發團隊,監督系統開發、集成測試、數據遷移及上線部署的全流程。

  • 數據治理與品質保障:推動數據標準化、數據品質管理體系的建立,確保數據倉庫的數據完整性、準確性與安全性。

  • 彙報與溝通:定期向部門管理層及項目委員會彙報項目進展、關鍵里程碑及待解決問題。

  • 新技術調研:關注大數據領域前沿技術趨勢,結合銀行業務場景提出優化建議。

任職要求:

  • 計算機科學、信息技術、數據科學或相關專業本科及以上學歷。

  • 3年以上IT項目管理經驗,其中至少1年專注於數據倉庫或大數據平臺建設項目;有金融行業(尤其是銀行)數據倉庫實施經驗者優先。

  • 熟悉主流數據倉庫技術棧(如Teradata、Greenplum、Snowflake、ClickHouse等);掌握數據建模方法論,具備ETL流程設計與優化經驗;瞭解SQL及常用數據分析工具(如Tableau、PowerBI)的基本原理。

  • 持有PMP、PRINCE2或Scrum Master等相關認證者優先;具備良好的跨部門溝通能力、風險識別與應對能力。

5. 零售銀行部-綜合營銷經理(證劵方向)

職位描述:

  • 證券交易運營:負責交易時間內證券系統的維護與實時監控,確保系統穩定運行並妥善處理突發事件;負責新股IPO登記、轉倉申請及上市公司企業行動(Corporate Actions)等日常運營,並嚴格監控孖展客戶的實時保證金水準。

  • 專業客戶服務:接聽銀行證券業務熱線,解答客戶各類諮詢,提供高效、專業的技術與業務支持。

  • 營銷活動落地:結合市場形勢與業績指標,獨立或協同制定證券業務的營銷活動方案,並推進全流程的落地與執行。

  • 產品與流程優化:針對證券 APP、交易系統及內部流程提出優化與創新需求,主導需求優先級評估,並負責產品上線前的驗收與測試。

  • 日常支持:完成上級安排的其他相關工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、工商管理等相關專業;

  • 3年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗;

  • 具備證券運營及客戶服務經驗,熟悉證劵系統操作;

  • 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力;

  • 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力,堅韌踏實,認可我行的企業文化。

6. 投資總監

職位描述:

  • 投資戰略制定與資產配置:結合全球宏觀經濟走勢、港澳及大灣區金融市場行情、本行整體風險偏好與流動性要求,制定年度、季度全行投資戰略規劃與資產配置方案;統籌銀行自有閒置資金、理財池資金的投向管理,涵蓋債券、貨幣基金、權益類產品、結構性存款、跨境固收產品等標的,實現穩健增值。

  • 宏觀投研與市場研判:跟蹤全球利率、匯率、港股、債市及大灣區跨境金融政策變動,開展宏觀市場分析、資產行情研判與投資風險前瞻預警;定期出具投研報告、市場風險分析報告及投資組合复盘報告,為高層管理層提供專業投資決策建議。

  • 投資組合管理與收益考核:負責全行投資組合動態調倉、止盈止損管理,優化投資結構,嚴格控制市場風險、流動性風險與信用風險;對接全行投資業績指標,跟蹤投資組合收益率、最大回撤等核心數據,保障全行投資收益達成年度考核目標。

  • 金融投資產品准入與盡調:負責行內代銷投資類理財產品、基金、債券、保險投資型產品的准入盡職調查、風險評級與上架審核;篩選優質資管合作機構,建立白名單合作體系,把控前端產品准入風險,匹配本行客戶風險承受等級。

  • 跨境投資與機構業務拓展:深耕澳門及粵港澳大灣區跨境投資場景,拓展跨境資產配置、跨境資金對衝、機構專戶投資等業務;維護境內外資管公司、券商、基金公司、信託等上游合作渠道,搭建穩定的投資業務合作生態。

  • 投資合規與監管報送:嚴格遵照澳門金融管理局投資業務監管規則、反洗錢要求及行內風控制度開展各類投資操作;負責投資業務相關監管報表、業務數據的統計與上報,配合內外部審計、監管專項檢查,落實投資條線合規整改工作。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,金融、經濟、投資學、財務、資產管理等相關專業;持有CFA、FRM、CPA等高含金量金融證書者優先。

  • 8年及以上銀行財資、資產管理、證券基金投資從業經驗,其中不少於4年同崗位投資團隊管理/投資總監管理經歷。

  • 精通固收類資產、貨幣市場工具、跨境投資產品、外匯對衝等全類投資標的;具備獨立搭建銀行投資組合、宏觀投研分析、大額資金運作能力;熟悉銀行資產負債管理流程、投資風控體系及金融產品准入全流程;具備紮實的報告撰寫與數據分析能力。

  • 擁有豐富的境內外基金、券商、資管、債券承銷等上游合作資源,熟悉粵港澳大灣區跨境投資業務規則與市場脈絡者優先。

  • 流利粵語、普通話商務溝通及書寫,熟練英文投研文件、監管文件、境外合作文書讀寫,可無障礙對接境外機構與監管單位。

  • 具備敏銳的金融市場敏感度、獨立投資決策能力與風險敬畏意識;管理思維清晰、抗壓能力極強,能夠平衡投資收益與合規風險;職業操守端正,無任何投資違規、從業不良記錄及違法違紀記錄。

 

7. 科技部 – AI轉型項目主管

職位描述:

  • 戰略規劃與落地:負責制定銀行AI轉型的路線圖、實施策略與年度計劃,明確優先領域與價值目標;主導全行重點AI項目(如智能風控、智能客服、運營自動化、數據智能應用等)的規劃、立項與全生命週期管理。

  • 項目管理與協同:建立並管理AI轉型項目群,協調技術、數據、業務、風險、合規等多部門資源,確保項目按時、高質量交付並實現業務價值;管理項目預算、資源、進度與風險,定期向高層彙報轉型進展與成效。

  • 能力建設與推廣:推動AI技術平台、工具和標準化體系的建設,提升全行AI研發與應用的效率;策劃並組織AI賦能培訓、工作坊與內部推廣,培育銀行的AI文化與人才梯隊。

  • 生態合作與洞察:評估並引入外部先進的AI技術、解決方案與合作夥伴,構建共贏的AI生態;持續追蹤金融科技與AI領域的前沿趨勢,為銀行戰略提供決策輸入。

任職要求:

  • 碩士及以上學歷,計算機科學、人工智能、數據科學、金融工程等相關專業優先。

  • 5年以上大型科技或金融企業AI/數據類項目規劃與管理經驗,有0到1推動企業級AI轉型經驗者優先;深刻理解銀行業務流程、風險控制與合規要求。

  • 項目管理:精通敏捷、瀑布等項目管理方法論,持有PMP、敏捷項目管理認證者優先;具備管理複雜項目群的能力。

  • 機器學習:深入理解機器學習、深度學習、自然語言處理、知識圖譜等主流AI技術及其應用場景,能與技術團隊深入對話。

  • 業務協同:具備出色的業務洞察、跨部門溝通與高階協調能力,能夠有效推動業務與技術融合。

  • 戰略思維:具備出色的分析、規劃與解決問題能力,能以結果和價值為導向;具備豐富的內外部資源整合與合作夥伴管理經驗。

 

8. 營運部 - 經理 / 高級經理

職位描述:

  • 負責每日清算業務的複核、對賬,如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。

  • 編製運營手冊、標準化操作程式(SOP)及操作指南類文檔,推動部門作業流程規範化;

  • 協助準備每日和月度運營報告;

  • 受理各營業網點和前線部門的業務諮詢,協助為前線部門提供運營支援及服務;

  • 熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則,配合完成相關業務操作與系統優化工作。

任職要求 : 

  • 大學本科或以上學歷,財務會計、金融經濟等相關專業背景。

  • 具備銀行運營部工作經驗者優先錄用,熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。

  • 粵語、普通話、英語口語與書面表達能力良好,能流暢應對內外溝通場景。

  • 熟練操作電腦及常用辦公軟件,具備強烈的責任心與風險意識,能在壓力下開展工作。

  • 注重細節管理,工作紮實細緻、態度嚴謹。

 

9. 營運部 - 清算高級經理 / 副總監

職位描述:

  • 科技清算體系建設:搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構,牽頭推進清算系統(如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具)的選型、開發、上線與反覆運算優化,確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求。

  • 主導清算業務數位化轉型,推動清算流程自動化(如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警)、智慧化升級,降低人工作業依賴,提升清算效率與準確性。

  • 負責清算系統資料治理與安全管控,建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案,保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行,符合監管對金融科技業務的安全合規要求。

  • 清算業務運營管理與風險管控:負責清算業務運營,涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等,建立標準化操作流程(SOP),確保清算業務合規高效開展。

  • 強化清算風險科技防控,搭建智慧化風險監測體系,通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險,對異常交易及時預警並推動處置,防範清算違約、操作失誤等風險。對接支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道,優化介面適配與資料交互機制,保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接。

  • 牽頭處理重大清算突發事件(如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常),制定科技化應急處置方案,推動快速回應與問題閉環。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先,具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。

  • 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗,具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先。

  • 精通銀行清算業務架構,熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準。

  • 邏輯嚴謹,具備出色的溝通協調和抗壓能力。

 

10. 科技部 - 項目經理

職位描述:

  • 負責項目從立項、計畫、開發管理、上線、監控、維護的全生命週期管理,製定嚴謹的項目計畫(涵蓋範圍、時間、成本、品質、資源)。

  • 高效調度內外部資源(開發、測試、業務、供應商、運維等),明確團隊目標,消除執行障礙,確保高效協作。

  • 主動追蹤項目進展,識別潛在風險與問題,製定應對策略並定期向管理層匯報專案健康度。

  • 嚴格把控交付物標準,管理專案變更請求,確保產出符合業務需求與合規標準。

  • 總結項目經驗教訓,參與優化部門項目管理流程、範本和工具,促進組織項目管理能力的提升。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,電腦、資訊管理、工程管理等相關專業優先。

  • 具備2年及以上金融行業或軟體/IT項目管理經驗,銀行核心系統、投资系统、财务系统、信貸系統類項目經驗者優先。

  • 持有PMP、Prince2 或資訊系統項目管理師等專業認證者優先。

  • 熟練運用Project、Jira、禪道等至少一種項目管理與協作工具。

  • 熟悉軟體發展生命週期(SDLC)和IT基礎設施知識,具備一定的技術理解能力,能與技術人員有效溝通。

  • 具備出色的計畫組織力與多工處理能力、優秀的衝突解決能力技巧。

  • 具備高度的責任心與抗壓性,具備強烈的結果導向思維。

 

11. 科技部 - 基礎架構運維工程師

職位描述 : 

  • 整體架構規劃與設計​:

  • 負責銀行級IT基礎架構整體規劃,覆蓋私有雲/混合雲、多數據中心、網絡、存儲、服務器、容災備份與安全體系;制定中長期技術路線圖,確保架構滿足高可用、高性能、高安全、可擴展、合規等方面的要求。

  • 規劃並建設AI算力基礎設施(GPU/TPU/NPU集群、高速互聯網絡、分布式存儲),支持大模型訓練、微調與推理加速。

  • 確保AI平台符合數據安全、模型安全、隱私保護及監管合規要求(如個人信息保護法、算法備案)。

  • 審核業務系統的技術選型、部署架構、容量規劃、高可用方案、災備策略、安全設計,確保與銀行整體架構戰略一致。

  • 評估業務系統對性能、穩定性、擴展性、可維護性的要求,識別單點故障、性能瓶頸等潛在風險。

  • 技術規範與標準建設​

  • 制定並持續優化基礎架構技術標準、設計規範、部署規範及運維規範。

  • 推動基礎設施自動化、標準化與DevOps/GitOps實踐落地。

  • 跟蹤AI基礎設施前沿技術(大模型推理優化、分布式訓練框架、算力調度、存算分離、綠色節能)。

  • 新技術研究與引入​

  • 跟蹤雲計算、分布式存儲、SDN、零信任安全、信創、AI在銀行業落地場景等技術發展。

  • 負責新技術的可行性評估、概念驗證(POC)及生產落地。

  • 安全與合規保障​

  • 確保基礎架構設計符合銀保監會、人民銀行、網絡安全法、數據安全法​等監管要求。

  • 配合審計與安全檢查,落實等保、風險評估及整改方案。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、通信工程等相關專業優先。

  • 3年以上IT基礎架構相關工作經驗,其中至少2年以上金融/銀行行業基礎架構設計或管理經驗;有中大型銀行、股份制銀行或頭部金融機構同崗位經驗者優先。

  • 掌握x86服務器、存儲(SAN/NAS/對象存儲)領域知識,或網絡(路由交換、防火牆、負載均衡)領域知識;熟悉兩地三中心、雙活/多活數據中心、災備體系建設;熟悉主流數據庫與中間件的基礎架構部署與優化,瞭解銀行核心業務系統架構(如核心賬務、支付結算、渠道系統)。

  • 具備自動化運維實踐經驗優先(Ansible、Terraform、Prometheus、Grafana等),具備能將複雜 AI 技術需求轉化為可落地的平台方案經驗優先。

 

12. 零售銀行部 – 綜合營銷經理 

職位描述:

  • 產品全流程管理:負責零售客戶投資理財產品全生命周期管理,涵蓋產品引入、設計、定價、合規審查、上市推廣、績效追蹤與優化退出等。

  • 產品規劃與引入:跟蹤宏觀市場、同業動態與客戶需求,制訂零售投資產品策略與產品清單,負責基金、債券、結構性產品、保險連動投資等產品的盡調、准入評估與引入落地,搭建與優化產品矩陣,覆蓋保守、穩健、進取等不同風險等級客群。

  • 產品設計與合規:參與產品結構設計、收益測算、風險等級評估與銷售適當性管理,確保產品全流程符合澳門金融管理局、《個人資料保護法》及銀行內控要求,編制產品說明書、銷售手冊、培訓材料與信息披露文件。

  • 推廣執行與培訓督導:制定產品推廣方案,協助分行營銷與客群精準運營,對前線分行開展產品知識、銷售邏輯與合規要求培訓,對分行產品營銷業績進行管理和追蹤,促進業務提升。

  • 風控與績效管理:監控產品規模、申贖、客戶覆蓋、收益表現與風險指標,識別產品運行風險,推動問題整改與突發事件處置,定期出具產品運營分析報告,為管理決策提供依據。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、工商管理等相關專業;

  • 3 年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗;

  • 熟悉各類零售投資產品(基金、結構性產品、債券、保險理財等),具備產品推廣培訓和營銷業績督導經驗;

  • 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力;

  • 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力,堅韌踏實,認可我行的企業文化。

 

13. 資金部 – 經理 / 高級經理

職位描述:

  • 資金交易與投資:構建並管理銀行債券投資組合,策略性配置高流動性資產,在保障流動性前提下提升資金運用效益;執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易,持續優化融資成本與資金來源結構; 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡,提升投資交易效率。

  • 資產負債管理與風險控製:開展銀行資產負債結構管理工作,建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系;運用內部資金轉移定價(FTP)機製,引導業務部門定價行為,優化銀行資產負債結構;維護並拓展金融同業關係網絡,協同內部業務單位,製定靈活有效的資金調配與風險管理方案。

  • 市場研究與投資分析:深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢,預判利率與匯率走勢,撰寫專業分析報告,為高層提供決策支援。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業,具備CFA、FRM等專業資格證書優先。

  • 具備4年以上投資交易經驗,具備跨領域(銀行資產負債管理或資金營運相關經驗)整合能力者優先。

  • 精通債券市場交易,具備出色的市場判斷與交易能力。

  • 熟練運用Bloomberg等金融數據終端,並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

 

14. 財務會計部 – 主任 / 高級主任

職位描述:

  • 負責銀行日常財務會計核算工作,嚴格遵循澳門金融管理局監管規章、本地會計準則及銀行內部財務制度,完成收支核算、賬務處理、往來賬核對等工作,確保賬務真實、準確、完整。

  • 獨立編製銀行月度、季度、年度財務報表、管理報表及各類監管報送數據,梳理財務數據邏輯,完成數據分析、差異核查及匯報工作,為銀行經營決策提供財務數據支撐。

  • 負責銀行年度財務預算編製、執行跟進與動態調控,跟蹤各條線費用支出、收益情況,開展預算執行分析,有效控制財務成本,優化財務資源配置。

  • 協助開展財務合規管理、內控自查及內外部審計配合工作,整理審計資料、回覆審計意見,梳理財務流程漏洞,優化財務管理制度與操作規範,防範財務合規風險。

  • 負責銀行稅務申報、稅務核算及稅務合規管理工作,熟悉澳門本地稅務政策,準確完成各類稅務申報、繳納及備案工作,管控稅務風險。

  • 歸檔整理財務憑證、報表、合同等財務檔案,落實財務數據及資料保密管理要求,保障財務檔案規範化、標準化管理。

  • 協助財務流程梳理及優化、協助財務系統搭建及升級迭代等專項工作,完成上級交辦的其他財務相關工作。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先;

  • 具備3年及以上銀行業財務會計經驗,熟悉澳門本地銀行財務核算、報表報送、監管合規、稅務管理全流程;

  • 具備財務流程優化、財務系統及投資系統建設經歷者優先;

  • 持有會計師、註冊會計師、管理會計師等財務相關專業資格證書優先;

  • 精通銀行財務會計核算體系、財務報表編製邏輯,熟悉澳門金融監管政策、銀行內控管理制度及本地稅務條例;

  • 流利掌握粵語、普通話,具備良好的英文讀寫能力,可獨立處理英文財務文件及監管資料;

  • 工作細心嚴謹、責任心強,具備較強的邏輯思維、數據敏感度及抗壓能力;熟悉銀行財務內控流程,具備良好的溝通協調、團隊協作及執行能力,恪守財務職業操守,清正廉潔,無不良從業記錄。

 

15. 分行 - 副經理

職位描述:

  • 日常營運统筹管理:協助分行行長統籌分行全線營運工作,涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務;監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求,梳理營運流程,解決日常營運痛點與異常問題,提升分行整體營運效率。

  • 櫃台業務督導與核查:負責督導櫃員日常業務操作,定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作;及時糾正不規範操作,杜絕操作風險、差錯風險,確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。

  • 內控合規與風險管理:落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度;協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查,整理自查報告及整改方案,跟進問題閉環整改;配合內外部審計、監管檢查工作,保障分行無重大合規風險事件。

  • 營運數據與報送管理:負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據,定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料;建立營運管理台賬,實現風險可追溯、流程可管控。

  • 協助分行開展經營業務,配合分行行長開展其他工作。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗,有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系;

  • 熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度;具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力,能夠獨立處理各類營運異常及風險問題;熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。

  • 工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高,具備較強的抗壓能力與大局觀;恪守金融職業操守,無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

  • 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。

 

16. 分行 - 櫃員 / 高级櫃員

職位描述:

  • 負責臨櫃各類現金及非現金業務辦理,包括開戶、存款、取款、轉賬、匯款、兌換、票據處理、結算等日常櫃檯業務,嚴格按照銀行操作規範及金管局監管要求執行操作。

  • 準確完成每日櫃檯賬務核對、現金盤點、單據整理、賬實核對工作,確保當日業務日清日結、數據準確、憑證完整,杜絕操作風險。

  • 負責接待客戶,耐心解答客戶關於儲蓄、匯兌、理財、銀行卡、貸款等基礎金融業務諮詢,主動了解客戶需求,提供專業、貼心的櫃檯服務,維護良好的客戶關係與銀行品牌形象。

  • 配合銀行零售業務推廣,根據客戶需求合規推介銀行儲蓄產品、理財產品、信用卡、保險及其他零售金融服務,完成基礎營銷指標。

  • 嚴格遵守銀行內控管理制度、反洗錢相關規章及澳門金融監管條例,做好客戶身份識別、資料核實、交易審核、可疑交易上報等工作,防範櫃檯操作風險、合規風險及洗錢風險。

  • 負責櫃檯各類業務憑證、檔案、資料的分類整理與歸檔,做好櫃檯設備、單證、印章、重要空白憑證的保管與登記工作。

  • 配合分行日常營運管理,參加行內培訓及業務考核,主動學習最新金融政策、業務流程及產品知識,完成上級主管交辦的各項日常工作及臨時專項工作。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。

  • 有澳門本地銀行、金融機構櫃員、前台服務、客戶接待相關工作經驗者優先;無經驗的應屆畢業生、願意長期從事銀行前線工作者亦可應聘,本行提供完整在崗培訓。

  • 流利粵語、普通話、英語溝通,可應對外籍客戶諮詢及英文單證處理。

  • 熟悉電腦基本操作及Office辦公軟件,反應靈敏、數據敏感度高,做事細心嚴謹,能夠快速熟練掌握銀行櫃檯操作流程與系統使用方法。

  • 形象端莊得體、舉止禮貌周到,具備優秀的服務意識、溝通表達能力及親和力;遵守銀行規章制度,職業素養良好,無不良從業記錄、無違規違法記錄。

  • 具備良好的抗壓能力及團隊協作能力,服從銀行分行輪調及排班安排。

 

17. 科技部 - 產品經理

職位描述:

  • 深入研究金融市場趨勢與競品分析、結合銀行戰略目標,發掘業務場景與市場機會。

  • 與業務部門深度協作,精準提煉核心需求;運用 Axure/Figma 等工具輸出高品質的產品需求文檔(PRD)與原型設計,確保開發邏輯清晰。

  • 主導產品從 0 到 1 的研發與上線,協調前臺業務、IT 開發、測試及運營團隊,確保產品在時效與品質上雙重達標。

  • 建立產品核心指標體系,監控上線後的數據表現,透過數據分析洞察痛點,持續推動產品功能的優化與版本反覆運算。

  • 負責產品上線後的運營支援、用戶回饋收集、產品創新及規劃以及老舊產品的優化管理。 

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,計算機、金融工程、資訊化、經濟學、管理學等相關專業優先。

  • 具備2年及以上金融行業(銀行、證券、保險、互聯網金融等)產品經理或相關工作經驗,有成功的數位金融產品(如移動銀行、線上信貸、財富管理等)從0到1完整項目經驗者優先。

  • 熟悉金融業務(至少一個領域,如零售銀行、公司金融、支付結算、風控等)和監管政策。

  • 精通產品設計方法論,熟練操作 Axure、Sketch或 XMind 等設計與思維導圖工具。

  • 具備良好的使用者同理心和用戶體驗設計意識。

  • 具備優秀的邏輯思維、分析及思考能力、出色的溝通協調能力。

  • 具備優秀的跨部門溝通協調能力與資源整合力,能在高壓環境下保持專註並驅動團隊前進。

 

18. 資金部 - 交易員

職位描述:

  • 負責銀行每日資金頭寸管理,確保資金流動性充足並符合監管要求;

  • 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作;

  • 管理短期資金投資組合,優化資金使用效率及收益;

  • 執行利率及外匯市場相關交易,如即期、掉期或遠期合約;

  • 定期監控市場利率變化,分析流動性風險與資金成本走勢;

  • 與內部業務單位協調資金需求,制定靈活有效的資金調配方案;

  • 撰寫資金市場分析報告,向管理層提供決策建議。

任職要求:

  • 大學本科及以上學歷,主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先;

  • 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗;

  • 具備銀行、證券、基金等行業背景知識,持有相關專業資格證書(如CFA、FRM等)者優先;

  • 維護同業客戶關係,協同完成業務拓展目標;

  • 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產托管相關法律法規;

  • 具備扎實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度;

  • 熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

 

19. 宣傳設計師

職位描述:

  • 維護並強化品牌形象:根據銀行年輕化的品牌定位,負責各類視覺設計工作,確保整體風格一致、具現代感與創意美感;

  • 完成日常平面設計任務,包括但不限於海報、DM、社群視覺圖、網頁橫幅、EDM、展架、PPT模板等;

  • 製作及剪輯宣傳影片或動態素材(短影片、Reels、動畫GIF等);

  • 進行高質量影像編修(P圖)、視覺合成與色彩調整;

  • 活動與專案支援:根據活動或行銷專案需求,提供物料設計與編輯支援,包含線上與線下活動;

  • AI 設計工具應用:具備 AI 設計工具使用能力者佳(如 Midjourney、Firefly、Runway、DALL·E、ChatGPT 等),能提升效率與創意輸出。

任職要求:

  • 專科或以上設計相關科系畢業;

  • 具備 1-3 年以上平面設計經驗(銀行或品牌方經驗尤佳);

  • 精通 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects 等);

  • 熟悉 Canva 或 Figma 等雲端設計工具尤佳;

  • 基礎影片剪輯與動態設計能力;

  • 優秀的排版與視覺美感,熟悉年輕族群視覺趨勢與社群媒體風格;

  • 對品牌視覺具有整合思維與落地執行能力。

加分條件:

  • 有 AI 輔助設計工具實戰經驗者優先;

  • 具備社群行銷或數位廣告物料設計經驗者佳;

  • 熟悉印刷輸出與設計製程尤佳。

 

20. 綜合管理部 - 行政專員

職位描述:

  • 負責行政接待工作;包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務;保證客戶招待的合理性和專業性。

  • 協助辦公室內務工作;包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排;跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。

  • 負責辦公室環境管理;包括但不限於定期檢查及整理倉庫;協調和安排總行及各分行的節日佈置;及時跟進及處理總行分行的維修工作等。

  • 統籌員工福利相關工作;包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。

  • 上級主管安排的其他相關部門工作。

任職要求 : 

  • 2年或以上相關辦公室行政工作經驗;應屆畢業生大學程度或以上,有籌辦大型活動或社團經驗豐富者優先;

  • 具備獨立處理問題能力,細心、富有責任感、溝通表達能力佳;

  • 個性自信、開朗、有團隊精神和服務意識;

  • 熟悉辦公室電腦軟件操作,精通粵語、普通話。

 

21. 人力資源主任 / 高級主任

職位描述:

  • 協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作,確保各模塊工作銜接流暢、執行到位。

  • 協助招聘全流程管理,包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等,搭建符合銀行需求的人才招聘體系,保障各部門人才供給。

  • 開展員工培訓工作,組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓,跟進培訓效果,完善培訓體系。

  • 協助績效管理體系的落地執行,組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用,優化績效考核流程,充分發揮績效激勵作用。

  • 協助薪酬福利管理,協助製定並優化薪酬福利體系,辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜,核算員工工資、獎金,保障薪酬福利及時準確發放。

  • 負責員工關係管理,處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續,協調解決員工訴求,組織員工團建及文化活動,維護和諧穩定的員工關係,防範員工關係風險。

  • 負責人事檔案的規範管理,做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作,確保人事信息真實、完整、規範,符合澳門本地人事管理相關規定。

  • 協助搭建並優化人力資源管理製度及操作流程,關註澳門本地人力資源相關法律法規更新,確保人力資源工作合法合規。

  • 負責人力資源各項數據的統計、分析,協助出具人力資源報告,為銀行人力資源決策提供數據支撐;完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

  • 協助推進人力資源管理科技化與線上化,負責人力資源系統的推廣和使用,確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求:

  • 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。

  • 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先,具備澳門本地招聘資源優先。

  • 熟練使用辦公軟件,能熟練處理人事數據統計、報表製作,能熟練使用Excel函數(必備);認真嚴謹,擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析。

  • 認同銀行企業文化,遵紀守法、誠實守信,無不良工作記錄及違法違規行為,職業操守良好,嚴格保密人力資源相關信息。

  • 責任心強、敬業務實,服務意識強,具備良好的抗壓能力與學習能力,善於傾聽員工訴求,態度親和、有耐心。

  • 原則性強,能公平公正處理各項人力資源工作,具備良好的職業素養及團隊合作精神。

 

22. 企業銀行部 - 客戶經理

職位描述:

  • 實現業務目標的盈利和增長,包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售;

  • 監控貸款的品質,確保良好的風險/回報平衡;

  • 與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係;

  • 評估信貸建議,確保所有貸款安排結構合理,具備必要的契約/條件,並符合銀行的貸款政策和風險偏好;

  • 確保採取與工作職責相關的所有控製措施,將銀行的風險降至最低。

任職要求 : 

  • 本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業有限

  • 3-5年或以上企業客戶行銷經驗優先;

  • 較強的銷售和客戶服務意識,具有自我激勵和抗壓能力;

  • 良好的溝通、人際關係和分析能力;

  • 精通中英文,熟悉PC應用軟件。

申請方式:

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至:recruit@wlbank.com.mo

(郵件標題請註明申請職位及個人姓名)

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, F-JSCM1, Construction 建築業, M06DJ

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

 

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段,為澳門別具風格的五星級藝術酒店,結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套,良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃,誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊,發揮潛能並成就理想事業。

網址: http://www.regencyarthotel.com.mo/

Human Resources 人力資源部

  • Senior Clerk 資深文員

Sales & Marketing 銷售及市場部

  • Sales Coordinator 銷售部聯絡員

Recreation 康體部

  • Attendant 服務員

Food & Beverage 餐飲部

  • Food & Beverage Assistant Manager 餐飲副經理

  • Food & Beverage Sales Manager 餐飲銷售經理

  • Senior Sales Supervisor 高級銷售主管

  • Food & Beverage Director 餐飲部總監

  • Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理

  • Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理

  • Restaurant Supervisor 餐廳主管

  • Senior Captain 高級餐廳領班

  • Captain 部長

  • Assistant Captain 副部長

  • Waiter/Waitress 餐飲服務員

  • Head Chef廚師主管

  • Commis 1 中餐廚師

  • Commis 2 中餐廚師

  • Commis 3 中餐廚師

  • Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚

  • Dim Sum Chef 點心廚師

  • Steward 管事員

  • Clerk 文員

Front Office 前堂部

  • Front Office Manager 前堂部經理

  • Supervisor 主管

  • Receptionist 接待員

  • Bellboy 行李生

Reservations 訂房部

  • Clerk 文員

Housekeeping 管家部

  • Housekeeping Supervisor 管家部主任

  • Attendants 服務員

  • Seamstress 縫紉員

  • Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

  • Technician 技術員 ( 木工,油漆工,水電工,燒焊工)

Laundry 洗衣房

  • Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位:

  1. 電郵:hr@regencyarthotel.com.mo

  2. 郵寄:Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau

  3. 招聘熱線:853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照,於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, M07CJ

廣發銀行澳門分行社會招聘

 

廣發銀行澳門分行成立於1993年,秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念,在不斷拓展業務的同時,注重專業金融人才的培養,支持澳門金融業發展,近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要,面向全澳招賢納士,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

營業網點 櫃員(2人)

工作職責

  • 負責櫃檯各項現金或其他交易業務,向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範,掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;

  • 具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

  • 經濟金融、工商管理、會計等相關專業,具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點 客戶經理(2人)

工作職責

  • 負責客戶拓展與日常維護工作,提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務;

  • 負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品,完成各類銷售任務指標;

  • 負責充分整合挖掘各類資源,積極拓展優質客戶;

  • 負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕違規銷售行為。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範,熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;

  • 具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

  • 經濟金融、工商管理、會計等相關專業,具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部 (總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員)(1-2人)

崗位職責

  • 負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃,年度發展策略和經營計劃;

  • 負責分行資產託管業務的營銷及運行管理;

  • 負責託管系統的建設及優化;

  • 負責託管業務創新和產品開發;

  • 負責總行轉授權分行辦理資產託管業務,履行資產託管人職責,安全保管受託資產;

  • 負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作,為託管客戶提供託管報告等;

  • 負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等;

  • 承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,主修財務、金融、工商管理或相關專業;

  • 需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗,有資產託管、投資銀行業務(債券承銷)經驗者優先;

  • 需熟悉資產託管相關法律法規,具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性;

  • 具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先;

  • 廣東話、普通話溝通能力良好;

  • 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

  • 財務、金融、會計、工商管理或相關專業,具備相應專業資格證書,有同業託管工作經驗,成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部 產品經理(1人)

工作職責

  • 負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理,財富管理體系搭建,跨境理財產品研發與組合配置,高淨值客戶全生命週期管理,保費融資等複雜業務方案設計,基金/保險產品全流程管理。

任職要求

  • 大學或以上學歷,具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷;

  • 熟悉產品開發流程,能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略;

  • 熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析;

  • 具證券、基金、債券、保險等金融產品知識;

  • 具參與項目管理經驗,具較好溝通協調能力;

  • 適應快節奏工作,具備較強的責任心,能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮,包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部 高級主管/主管/主辦崗(2人)

崗位職責

  • 負責銀行日常業務的後臺管理與操作,制定完善有關業務制度及流程,整理相關業務文件及業務數據;

  • 負責處理部門內部綜合事務處理,包括現金與憑證管理,查詢及證明類業務處理等;

  • 受理各營業網點和前線部門的業務咨詢,協助為前臺部門提供支援及服務;

  • 負責代理行賬戶對賬;完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,金融、經濟、會計等財經類專業優先,有金融機構工作經驗優先;

  • 應聘高級主管需具有4年(含)以上相關工作經驗,應聘主管需具有3年(含)以上相關工作經驗,應聘主辦需具有2年(含)以上相關工作經驗,熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程;

  • 具備良好的英語閱讀、寫作能力,熟悉電腦及常用辦公軟件操作,符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

  • 金融、經濟、會計等財經類專業優先,有金融機構工作經驗優先。

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部 主管/主辦崗(1人)

崗位職責

  • 負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃,組織開展各項審計工作,履行行內第三道防線職責;

  • 擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計報告;

  • 根據總行審計條線要求,開展風險預警線索核查;

  • 牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作;

  • 定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送;

  • 配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作;

  • 負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

  • 大學本科或以上學歷,具有銀行內部審計管理經驗,熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力,獨立清晰表達審計發現和建議,擁有識別和管理風險的能力,能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。

  • 應聘主管需具有4年(含)以上相關工作經驗,應聘主辦需具有2年(含)以上相關工作經驗,良好的中英文閱讀、寫作能力,符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業,有內審工作經驗優先;

工作地點:澳門

招聘信息發佈時長:2025年7月31日至2026年1月31日

申請方式:

有意者可將履歷電郵至:jobs@cgbchina.com.mo

$10k - 20k, $20k - 30k, Government 政府及公共事業機構, CS 客戶服務, M06CJ

CHINA TELECOM 中國電信澳門招聘

 

2026 校園招聘 - 應屆畢業生

智慧科技人才培訓計劃


中國電信社會招聘 2026

中國電信(澳門)有限公司在綜合資訊服務、智慧城市建設、互聯網+方面具有豐富經驗和領先優勢。為滿足5G、雲計算等新業務發展的需要,誠邀優秀的本地人才加入!

1. 終端品牌營銷經理

【職位編號:CTMO- TPC -2608-08】

主要職責與工作內容:

(一)品牌策略規劃與執行

  • 年度品牌策略制定:依據公司整體戰略與澳門市場特點,制定年度終端產品品牌發展策略規劃。

  • 品牌合作拓展:統籌與各主流終端廠商的合作,包括產品聯合營銷、廣告投放以及體驗活動等,提升中國電信終端品牌溢價。

(二)終端產品推廣與營銷活動

  • 新產品上市推廣:按照公司戰略發展方向,負責統籌引入各品牌的產品(含智能手機、平板電腦、智能穿戴設備、智慧家庭終端、AI產品等)、洞察潛在客戶及市場需求, 重點機型在澳門上市的端到端營銷推廣工作,包括推動新品上市、商務採辦、庫存管理、線下體驗活動、媒體傳播等。

  • 整合營銷活動策劃:結合澳門本地重要節慶,以及 5G 普及、AI 終端、摺疊屏等行業熱點,策劃線上線下整合營銷活動, 提升終端銷量。

  • 重點客群營銷:針對澳門細分客群,設計差異化的產品包裝與營銷話術。

(三)市場分析與競品研究

  • 市場洞察研究:定期開展澳門終端市場調研,輸出調研報告等,為決策提供數據支撐。

  • 競品監測分析:持續跟蹤本地竞争对手同業終端營銷動態,以及鄰近大湾区的市場變化,及時輸出競爭應對建議。

  • 消費者研究:利用各种AI工具,深入洞察澳門消費者的品牌偏好、購買決策路徑及售後服務體驗。

(四)渠道支持與協同

  • 全渠道品牌賦能:為公司自有門市、合作渠道、線上電商等全渠道提供品牌物料、陳列規範、培訓支持等。協同各銷售渠道提升終端品牌收入及利潤,通過整合品牌方資源促進本地渠道發展。

(五)供應商與品牌廠商管理

  • 廠商關係維護:作為公司與廠商的對口聯繫人,統籌與品牌方的日常溝通、資源爭取與合作落地。

  • 廠商政策爭取:積極爭取廠商在澳門市場的專項市場費用、人員支持、終端返利、促銷資源等,促銷最大化廠商投入。

  • 供應鏈預測與庫存風控: 結合市場情報與歷史銷售數據,定期滾動調整未來備貨計劃。

  • 合規與風險管理:確保所有品牌合作、市場推廣活動符合澳門本地法規要求。

(六)數據分析與效果評估

  • 營銷數據分析:運用 CRM、经分系统、AI工具等,對品牌活動的曝光量、互動率、成交轉化率等核心指標進行深度分析。

  • 報告輸出:定期輸出品牌運營報表,為管理層提供可視化的決策支持。

  • 優化改進:基於數據分析結果,持續優化品牌策略、媒體投放組合、活動設計等,形成「規劃—執行—分析—優化」的閉環。

任職資格要求:

(一)學歷要求

  • 本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理、工商管理、國際貿易等相關專業優先。

  • 具備 MBA 或碩士學位者優先考慮。

(二)工作經驗要求

  • 3年以上品牌管理或市場營銷工作經驗,其中至少 2 年終端產品(手機/平板/穿戴)行業經驗。

  • 具有電信運營商、消費電子品牌廠商或知名3C产品零售連鎖品牌工作經驗者優先。

  • 具有澳門、香港或海外市場工作經驗者優先。

(三)專業技能要求

  • 熟悉品牌管理的完整方法論(品牌定位、品牌架構、品牌傳播等)。

  • 熟悉線上線下整合營銷方法論,具備從策略到執行的全鏈條能力。

  • 具備一定的視覺審美能力,能對品牌設計、廣告創意提出專業意見。

  • 熟練使用各類AI工具(如智慧寫作、資料分析、圖像生成、演示文稿輔助等),能夠借助AI模型提升工作效率、優化內容產出品質,具備持續學習和應用新興AI工具的能力。

  • 熟練使用 Office 辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint),具備中高端 PPT 製作能力。

(四)語言能力要求

  • 粵語:母語水平,日常工作語言,必需

  • 普通話:母語水平,與集團及廠商溝通,必需

  • 英語:CET-6 / 雅思 6.5+ / 託福 80+,國際品牌廠商對接、撰寫商務英文

2. 政企部客戶經理

【職位編號:CTMO-IT-2607-07】

崗位職責:

  • 客戶關係維護與開拓 : 負責政府部門、公共事業機構及大中型企業客戶的開發、關係建立與長期維護。定期拜訪客戶,深入挖掘客戶的潛在需求,提供客製化的商務解決方案。

  • 項目跟進與落地 : 負責政企項目的全流程跟進(包括前期諮詢、方案簡報、商務談判、合同簽署及售後協調)。協調公司內部技術、運營等部門,確保項目按時按質交付,提升客戶滿意度。

  • 市場洞察與商機捕捉 : 收集並分析政府採購、行業政策及市場動態,及時捕捉政策紅利與商業機會。參與策劃並執行針對政企客戶的推廣活動、行業研討會等。

  • 業績指標達成 : 根據公司業務發展戰略,制定個人銷售計劃,積極達成公司設定的年度/季度業績指標。

崗位要求:

  • 大專或本科(學士)以上學歷,市場營銷、工商管理、資訊科技或相關專業優先。

  • 具備 3年或以上 銷售、客戶關係維護或商務拓展經驗;有政府、公共事業或大企業客戶對接經驗者優先考慮。

  • 核心能力:具備出色的溝通協調能力、商務談判技巧以及優秀的公文寫作與方案簡報(PPT)能力。

  • 擁有較強的市場敏銳度及獨立解決問題的能力,能承受一定的工作壓力。

  • 流利的粵語及普通話,具備良好的英語聽說寫能力者優先。

3. 城域網維護工程師

【職位編號:CTMO- WEB -2608-03】

崗位職責:

  • 日常運維與故障排查:負責城域網及數據業務平台日常運行維護、設備故障處理、質量統計分析、系統網絡優化以及業務測試等工作。

  • 監控巡檢與應急搶修:負責城域網 OTN / PTN / IP 設備及網管日常監控巡檢、性能測試、隱患排查;快速處置鏈路中斷、設備故障,通過網管完成故障定位、業務倒換應急搶修。

  • 項目文檔與招投標管理:負責城域網相關項目管理工作,包括組織編制及評審項目可行性研究設計文檔,完成項目設備招投標,組織編制及審核項目竣工驗收文檔等工作。

  • 工程建設與質量控制:負責城域網項目建設管理,包括審核工程施工組織方案,根據工程規範、工程計劃控制工程質量和進度,組織工程初驗工作。

崗位要求:

  • 學歷與專業:本科或以上學歷,通信、網絡、電子或計算機類相關專業。

  • 工作經驗:2 年或以上相關工作經驗,有運營商工作經驗者優先。

  • 專業技能與知識:

    • 精通華為 / 中興 OTN / PTN / IP 城域網設備配置及網管操作。

    • 熟練使用誤碼儀、OTDR 做鏈路測試,具備獨立處理複雜業務故障能力。

    • 熟悉通信網絡技術和協議(如 OSPF、IS-IS、BGP、VPN、QoS、MPLS-VPN 等)。

    • 熟悉網絡運行維護規範,具備項目勘查、調試、驗收管控能力。

    • 熟悉通信運維安全規範,可獨立編制運維報表、項目文檔,邏輯清晰,抗壓能力強。

  • 資質證書:持有相關資質證書者優先(如 CCNP / CCIE / HCNP / HCIE 等)。

4. 雲網監控調度工程師

【職位編號:CTMO-CS-2608-04】

崗位職責:

  • 監控系統優化與培訓:負責管理監控系統優化及改造,收集分析案例,定期完成知識文檔輸出,並指導值守團隊完成技能培訓。

  • 網絡基礎運維與質控:負責網絡基礎運維,進行質量把控,系統性通過專業工具及軟體不定期對網絡進行抽檢,提出隱患點,匯總及輸出相關報告。

  • 指標觀測與故障定位:負責網絡及配套支撐設備的運行指標觀測及告警資訊收集,針對異常指標進行問題定位,會審辦理及事件跟蹤。

  • 專業報表統計:定期完成網絡運行指標收集,負責日報、月報等專業報表的統計工作。

  • ICNOC 需求接應:負責 ICNOC 新監控需求接應,滿足 IDC 及固網業務發展要求,完成業務文檔及管理辦法輸出。

崗位要求:

  • 學歷與專業:本科或以上學歷,通信、電子或計算機類相關專業。

  • 工作經驗:2 年或以上相關工作經驗(本崗位同步對應屆大學生開放)。

  • 工作技能與專業知識:

    • 熟練掌握 Windows、Unix 等操作系統,熟練運用 Word、Excel 日常辦公軟體及通用繪圖軟體。

    • 熟悉移動網及相關通訊網絡組織架構,如具備一定的 3/4/5G 網元及 KQI 保障設備認知基礎者佳。

    • 深刻理解運營商運營模式,具備一定的資源協調及應急處置能力。

    • 了解通信行業建設的標準和規範。

  • 綜合素質:具備較強的責任心及認真的工作態度。

5. 國產化解決方案架構師

【職位編號:CTMO-ICT-2608-05】

崗位職責:

  • 頂層設計與技術規劃:負責澳門政企客戶國產化改造頂層設計與技術規劃,制定端到端的國產化替代整體解決方案與技術架構。

  • 技術選型與 POC 驗證:主導國產化專案技術選型、POC 測試和方案驗證,解決集成過程中的重大技術難題,確保架構的先進性、安全性與可行性。

  • 售前支援與交付保障:編寫和呈現高水準的國產化技術方案、架構圖及投標檔,為重大項目的售前階段提供核心架構支援;為中標項目落地交付提供技術支援。

  • 生態研究與標準制定:跟蹤與研究國產化技術路線與生態發展,主導制定和優化解決方案架構標準與規範。

崗位要求:

  • 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電腦、通信工程、電子資訊類相關專業。

  • 工作經驗:具備 5 年以上 ICT 領域解決方案架構設計經驗。擁有 3 個以上大型國產化替代或遷移專案的核心架構設計經驗。

  • 專業技能與能力:

    • 深度熟悉國產化 CPU、OS、資料庫及中介軟體等全棧技術生態。

    • 具備出色的技術整合與疑難問題解決能力。

    • 具備卓越的邏輯思維、溝通表達及高水準技術文檔撰寫能力。

  • 優先條件:持有國內主流雲、網、安、AI 等相關高級技術認證,或 PMP 等專案管理證書者優先。

6. 市場/產品專員

【職位編號:CTMO-MKT-2608-06】

崗位職責:

  • 市場與產品拓展:參與市場調研、競品分析,協助推進公司通信/互聯網產品與服務的市場推廣與項目落地。

  • 跨國/跨境溝通:負責與葡語國家及英語地區的合作夥伴、客戶及供應商進行日常業務溝通、郵件往來與會議對接。

  • 項目跟進與文案處理:協助撰寫及翻譯市場宣傳資料、產品手冊及相關商務文書(中/葡/英)。

  • 跨部門協作:與智慧營運及技術團隊緊密合作,收集用戶反饋並優化產品體驗。

崗位要求:

  • 語言能力(硬性門檻):精通葡語與英語,具備優秀的口語表達及商務書面寫作能力(能以雙語作為日常工作語言)。

  • 專業/經驗背景:

  • 大專或本科以上學歷,市場營銷、商務管理、通信工程、互聯網或相關專業優先。

  • 具備通信、互聯網或科技行業市場/產品相關工作經驗者優先。

  • 核心能力:具備良好的商業敏銳度、溝通協調能力與團隊合作精神,能適應跨文化工作環境。

7. 智慧營運專員(新媒體/數據方向)

【職位編號:CTMO-MKT-2608-07】

崗位職責:

  • 新媒體與內容營運:負責公司海外及本地新媒體平台(如 LinkedIn、Facebook、Instagram、微信等)的內容策劃、文案撰寫與日常營運(需輸出高質量葡語及英語內容)。

  • 數據分析與優化:定期監測新媒體及產品營運數據,分析用戶行為與互動效果,優化內容策略及推廣方案。

  • 用戶與社群營運:維護海外及本地用戶社群,及時回應葡語及英語用戶的諮詢與反饋,提升用戶活躍度與黏性。

  • 活動策劃:協助策劃並執行線上/線下推廣活動,提升品牌在目標市場的影響力。

任職要求:

  • 語言能力(硬性門檻):精通葡語與英語,具備出色的雙語文案撰寫與內容創作能力。

專業/經驗背景:

  • 大專或本科以上學歷,新聞傳播、新媒體營運、數據分析、互聯網或相關專業優先。

  • 具備 1 年以上新媒體營運、海外推廣或數據營運相關經驗者優先。

  • 核心能力:熟悉各大新媒體平台玩法,對數據敏感,具備良好的互聯網思維、創意發想與跨部門溝通能力。

8. 工程維護員

【職位編號:CTMO- WEB -2608-01】

崗位職責:

  • 設備維護:負責網路核心交換設備的日常運行、實時監控及定期維護,確保網路穩定運行。

  • 基站建設與排障:負責網路無線基站設備的建設、現場調試、日常維護及快速故障排查。

  • 效能優化:負責無線網路性能優化、數據分析及相關工作,提升用戶網路體驗。

崗位要求:

  • 學歷與專業:通訊工程、電子信息、計算機或相關專業大專及以上學歷。

  • 經驗要求:具備 1–3 年通訊網絡維護、交換機/基站運維相關工作經驗(優秀應屆畢業生亦可考慮)。

  • 專業技能:

    • 熟悉 TCP/IP 協議及主流廠商的核心交換設備配置與維護。

    • 熟悉無線通信原理,瞭解 4G/5G 基站架構與運維流程。

    • 具備良好的網路故障排查與應變處置能力。

9. LTE網路優化支撐高級技術主管

【職位編號:CTMO-CS-2608-02】

崗位職責:

  • 規劃與建設:負責無線網路的整體規劃、架構管理及建設推進。

  • 方案設計:負責無線類產品的網絡技術方案設計、項目實施及技術支撐工作。

  • 運維與深度優化:負責無線網絡運行維護、系統性疑難問題分析與優化,以及重大活動/突發事件的無線網絡應急保障。

  • 投訴處理與配置:負責無線網絡重大客訴處理、網絡弱覆蓋/干擾點跟蹤及支撐規劃;指導並審核無線數據的配置及調整。

  • 前沿技術支撐:協助推進 5G 無線網絡的規劃、演進及建設項目支撐。

崗位要求:

  • 學歷與專業:通訊工程、信息工程、計算機等相關專業本科及以上學歷。

  • 經驗要求:具備 5 年及以上 LTE/5G 無線網絡優化或技術支援經驗,有大型電信運營商或主設備商項目主管經驗者優先。

  • 專業技能:

    • 精通 LTE/5G 無線網絡架構、信令流程及 RF 優化原理。

    • 熟練掌握各類網優工具、路測數據分析軟件及參數調整策略。

    • 具備優秀的無線網絡疑難問題深鑽與系統性解決能力。

  • 綜合素質:

    • 具備強大的跨部門協調、項目管理及高級技術指導能力。

    • 抗壓能力強,能獨立應對複雜的網絡故障與重大客戶投訴。

10. 計費結算系統技術主管

【職位編號:CTMO-IT-2607-01】

崗位職責:

  • 負責公司計費與結算系統的日常運行維護、性能監控與故障排查,確保系統7x24小時安全穩定運行。

  • 主導計費系統的升級、擴容及架構優化,參與新業務計費規則的技術評估與開發對接。

  • 管理及審核跨網結算數據,確保結算數據的準確性、完整性與及時性。

  • 編制並完善計費系統的各項運維規範、應急預案及技術文檔。

崗位要求:

  • 計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 具備3年以上大型數據庫及Linux/Unix系統維護經驗。

  • 熟悉電信或大型互聯網計費結算架構者優先。

  • 具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力及嚴謹的工作態度。

11. 軟交換網絡支撐技術主管

【職位編號:CTMO-NET-2607-02】

崗位職責:

  • 全面負責核心網軟交換系統(CS/IMS)的網絡規劃、日常維護、版本升級與安全管理。

  • 快速響應並處理軟交換網絡的突發故障,進行深度的信令分析與問題定位。

  • 負責與其他網絡元(如傳輸網、IP網)的對接聯調,優化網絡路由及語音質量。

  • 跟進新技術發展,推動網絡架構向雲化、虛擬化(NFV/SDN)演進。

崗位要求:

  • 通信工程、網絡工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 熟悉SIP、H.248、DIAMETER等主流通信信令及協議。

  • 具備主流設備商軟交換設備的實際操作與運維經驗。

  • 具備高度的責任心及良好的跨部門溝通協調能力。

12. IP承載網維護技術主管

【職位編號:CTMO-NET-2607-03】

崗位職責:

  • 負責IP承載網及城域網的設備配置、日常巡檢、性能優化及安全防護。

  • 處理IP網絡中的路由異常、帶寬擁塞等各類複雜技術問題。

  • 參與IP網絡的擴容改造工程,制定並執行網絡割接與調整方案。

  • 監控網絡流量趨勢,定期輸出網絡質量分析報告並提出優化建議。

崗位要求:

  • 計算機網絡、通信工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 精通OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等主流路由交換協議。

  • 持有CCIE / HCIE或同等重量級網絡專家認證者獲優先考慮。

  • 具備較強的抗壓能力,能適應夜間網絡割接等特殊工作安排。

13. 電子渠道技術經理

【職位編號:CTMO-IT-2607-05】

崗位職責:

  • 統籌公司電子渠道(如官方網站、手機App、微信小程序等)的整體技術架構與研發管理。

  • 帶領技術團隊或協調外部供應商,確保電子渠道產品的快速迭代與高質量交付。

  • 監控線上平台的系統性能,解決高併發場景下的技術瓶頸,保障用戶體驗。

  • 與業務部門緊密合作,將營銷需求轉化為可落地的技術解決方案。

崗位要求:

  • 具備3年以上互聯網產品或電子渠道技術研發與項目管理經驗。

  • 熟悉前後端主流開發框架,了解微服務架構及雲計算平台部署。

  • 具備出色的項目進度把控能力及敏捷開發管理經驗。

  • 擁有敏銳的市場觸覺,能夠從技術角度推動業務創新。

14. 局房規劃建設技術經理

【職位編號:CTMO-NET-2607-06】

崗位職責:

  • 負責局房及業務網資本項支出的規劃管理、項目管理、採購管理、合同管理等

  • 負責對接內控、審計等相關工作

  • 負責零購項目管理、採購管理等

  • 負責其他資本性支出項目綜合進度管理

崗位要求:

  • 通信工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 具備3年以上大型數據中心建設與項目管理經驗優先。

  • 熟悉機房建設相關的國家標準與行業規範。

  • 具備優秀的供應商管理能力與現場突發事件解決能力。

15. 計費結算系統技術主管

【職位編號:CTMO-IT-2607-01】

崗位職責:

  • 負責公司計費與結算系統的日常運行維護、性能監控與故障排查,確保系統7x24小時安全穩定運行。

  • 主導計費系統的升級、擴容及架構優化,參與新業務計費規則的技術評估與開發對接。

  • 管理及審核跨網結算數據,確保結算數據的準確性、完整性與及時性。

  • 編制並完善計費系統的各項運維規範、應急預案及技術文檔。

崗位要求:

  • 計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 具備3年以上大型數據庫及Linux/Unix系統維護經驗。

  • 熟悉電信或大型互聯網計費結算架構者優先。

  • 具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力及嚴謹的工作態度。

16. 軟交換網絡支撐技術主管

【職位編號:CTMO-NET-2607-02】

崗位職責:

  • 全面負責核心網軟交換系統(CS/IMS)的網絡規劃、日常維護、版本升級與安全管理。

  • 快速響應並處理軟交換網絡的突發故障,進行深度的信令分析與問題定位。

  • 負責與其他網絡元(如傳輸網、IP網)的對接聯調,優化網絡路由及語音質量。

  • 跟進新技術發展,推動網絡架構向雲化、虛擬化(NFV/SDN)演進。

崗位要求:

  • 通信工程、網絡工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 熟悉SIP、H.248、DIAMETER等主流通信信令及協議。

  • 具備主流設備商軟交換設備的實際操作與運維經驗。

  • 具備高度的責任心及良好的跨部門溝通協調能力。

17. IP承載網維護技術主管

【職位編號:CTMO-NET-2607-03】

崗位職責:

  • 負責IP承載網及城域網的設備配置、日常巡檢、性能優化及安全防護。

  • 處理IP網絡中的路由異常、帶寬擁塞等各類複雜技術問題。

  • 參與IP網絡的擴容改造工程,制定並執行網絡割接與調整方案。

  • 監控網絡流量趨勢,定期輸出網絡質量分析報告並提出優化建議。

崗位要求:

  • 計算機網絡、通信工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 精通OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN等主流路由交換協議。

  • 持有CCIE / HCIE或同等重量級網絡專家認證者獲優先考慮。

  • 具備較強的抗壓能力,能適應夜間網絡割接等特殊工作安排。

18. 電子渠道技術經理

【職位編號:CTMO-IT-2607-05】

崗位職責:

  • 統籌公司電子渠道(如官方網站、手機App、微信小程序等)的整體技術架構與研發管理。

  • 帶領技術團隊或協調外部供應商,確保電子渠道產品的快速迭代與高質量交付。

  • 監控線上平台的系統性能,解決高併發場景下的技術瓶頸,保障用戶體驗。

  • 與業務部門緊密合作,將營銷需求轉化為可落地的技術解決方案。

崗位要求:

  • 具備3年以上互聯網產品或電子渠道技術研發與項目管理經驗。

  • 熟悉前後端主流開發框架,了解微服務架構及雲計算平台部署。

  • 具備出色的項目進度把控能力及敏捷開發管理經驗。

  • 擁有敏銳的市場觸覺,能夠從技術角度推動業務創新。

19. 局房規劃建設技術經理

【職位編號:CTMO-NET-2607-06】

崗位職責:

  • 負責局房及業務網資本項支出的規劃管理、項目管理、採購管理、合同管理等

  • 負責對接內控、審計等相關工作

  • 負責零購項目管理、採購管理等

  • 負責其他資本性支出項目綜合進度管理

崗位要求:

  • 通信工程或相關專業本科及以上學歷。

  • 具備3年以上大型數據中心建設與項目管理經驗優先。

  • 熟悉機房建設相關的國家標準與行業規範。

  • 具備優秀的供應商管理能力與現場突發事件解決能力。

20. 5G 無線網優支撐高級技術主管

【職位編號:CTM-NET-2606-01】

崗位職責 :

  • 新業務與維護: 負責 5G 核心網新業務的研究開發、平台總體規劃,以及日常營運維護與技術支援。

  • 項目管理與評審: 負責 5G 核心網絡相關項目的全生命週期管理,包括組織編制及評審項目可研設計文檔、完成設備招標,以及審核竣工驗收文檔。

  • 工程品質控制: 負責 5G 核心網絡項目建設管理,審核工程施工組織方案,依工程規範與計畫嚴格控制工程品質及進度,並組織初終驗工作。

  • 網絡優化與測試: 負責 5G 核心網絡及資料業務平台的日常運作維護、設備故障處理、質量統計分析、系統網絡最佳化(網優)及業務測試。

崗位要求 :

  • 學歷專業: 通訊、電子、計算機或相關專業大學本科或以上學歷。

  • 工作經驗: 具備 3-6 年或以上 5G 核心網或無線網絡優化相關工作經驗。

  • 專業技能: 熟悉 5G 業務訊號流程及各項業務;具備熟練的 5G 各網元相關設備操作與調試能力;熟悉運作維護規範。

  • 加分條件: 具備卓越的方案編制與文字整理能力,良好的跨部門溝通與團隊協作能力。

21. 智能園區高級技術主管

【職位編號:CTM-ENT-2606-01】

崗位職責:

  • 平台規劃與建置: 緊貼智能園區及雲端產業技術發展趨勢,統籌規劃園區 PaaS 平台、物聯網(IoT)及智慧化系統的演進,建置完善的服務能力。

  • 資源與容災管理: 負責雲端組件、數據庫等服務資源管理,落實園區 PaaS 層數據與服務的備份與容災機制。

  • 維運優化與穩定: 負責平台維運管理與架構優化,推進維運自動化、容器化及自動化監控,全力保障智能園區系統的穩定運行與安全加固。

  • 項目落地與支援: 主導智能園區項目的落地實施,協助業務平台、基礎平台等相關工作,提供一線應急響應與複雜技術對接。

崗位要求:

  • 學歷專業: 計算機、資訊科技或相關專業全日制本科及以上學歷。

  • 工作經驗: 具備 4-6 年或以上 IT 行業工作經驗(具備電信業 PaaS 開發/維運或大型智能園區/物聯網項目經驗者優先)。

  • 專業技能: * 熟悉容器、微服務、DevOps 等技術,精通 Docker、Kubernetes(K8s)技術堆疊。

  • 深入了解主流開源框架與產品(如 SpringCloud、Redis、Hadoop 等),熟練掌握 MySQL、PostgreSQL 等數據庫。

  • 至少掌握 Java、Python 其中一門編程語言,能高效解決 Linux 系統中的各種技術問題。

  • 核心能力: 具備較強的分析與解決問題能力,良好的技術文檔編寫技巧,善於溝通並敢於承擔責任。

22. ICT 項目高級技術主管

【職位編號:CTM-ENT-2606-02】

崗位職責 :

  • 售前方案支撐: 負責雲網融合、數據中心及大型 ICT 項目的全流程解決方案支撐,深入挖掘客戶需求,制定具競爭力的行業整體解決方案。

  • 技術架構設計: 主導具體 ICT 項目的技術方案編寫、宣講與優化,確保技術架構的合理性、可行性與信息安全。

  • 投標與技術答辯: 提供項目投標過程中的深度技術支持,包括編寫標書技術部分、參與技術答辯及評核。

  • 項目實施與交付: 主導 ICT 產品與雲網項目的落地實施,涵蓋整體項目管理、應用遷移、用戶培訓、日常巡檢及售後技術對接。

崗位要求 :

  • 學歷專業: 資訊科技、計算機、通信、信息安全或相關專業的大學本科或以上學歷。

  • 工作經驗: 具備 4 年以上在雲網實施、應用遷移、數據中心或信息安全相關領域的技術實踐或項目管理經驗。

  • 核心能力: 具備卓越的方案編制、文字整理與演示宣講能力;擁有良好的團隊合作精神及跨部門溝通協調技巧。

  • 優先條件(加分項):

  • 持有相關專業領域的國際認證(如雲計算、網絡架構、信息安全 CISSP/CISA 等證照)者優先。

  • 具備流利的粵語溝通與交流能力者優先。

23. 客戶服務主任 (門市營運及銷售)

【職位編號:CTM-PUB-2606-01】

崗位職責:

  • 為客戶提供專業的 5G 流動通訊及數字化解決方案諮詢,精準推廣各類數據套餐、漫遊服務及各項增值服務。

  • 負責銷售最新型號之智能手機、平板電腦及各類前沿物聯網 (IoT) 終端產品,引導客戶體驗智慧生活應用。

  • 緊貼市場科技趨勢,主動向客戶推介公司最新推出的數碼產品與創新通訊服務,推動科技產品普及化。

  • 全面負責門市日常營運事務,包括辦理開台手續、解答複雜客戶查詢、處理售後技術支援及投訴,致力提升品牌服務質素與客戶滿意度。

崗位要求:

  • 中學畢業或以上學歷。

  • 具備 1 年或以上零售銷售或客戶服務經驗(具備電訊業或電子產品銷售經驗者獲優先考慮)。

  • 對智能手機、數碼科技產品及電訊網絡服務有濃厚興趣,並願意主動學習新知識。

  • 性格開朗、具備優秀的溝通技巧、銷售觸覺及以客為尊的服務態度。

  • 需配合門市輪班工作。

24. 客戶服務安全管理專員(防詐騙及合規方向)

【職位編號:CTM-MOB-2606-01】

崗位職責:

  • 配合開展香港流動虛擬網絡營辦商 (MVNO) 業務的防詐騙管理,包括配合執法部門關停涉案號碼及溯源核查。

  • 推動二次實名認證抽查,優化新開戶實名審核流程,落實「兩輪交叉審核」機制。建立線下門市及管道的開卡常態化稽核機制。

  • 主導線下門市及管道開卡流程持續優化。崗位要求:大專或以上學歷(通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先)。

崗位要求:

  • 大專或以上學歷(通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先)。

  • 具備 3 年或以上電訊業務工作經驗(擁有 2 年以上電訊營辦商客服管理 / 營運支撐經驗者優先)。

  • 熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作;

  • 具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。

  • 具備良好的中英文聽說讀寫能力,操流利廣東話及普通話。

25. 客戶服務質量控制專員

【職位編號:CTM-MOB-2606-02】

崗位職責:

  • 負責各項業務服務環節的質量控制,推動各渠道的服務體驗升級以提升客戶滿意度。

  • 負責客服熱線的日常管理,協助提供專業的售後服務支援及處理複雜的客戶投訴。

  • 統籌流程優化及規範管理制定;日常推動各項業務系統的功能開發與優化。

崗位要求:

  • 大專或以上學歷(通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先)。

  • 具備 5 年以上電訊業務經驗(擁有 3 年以上電訊營辦商客服管理 / 市場前端經驗者優先)。

  • 熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作;具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。

  • 具備良好的中英文聽說讀寫能力,操流利廣東話及普通話。

26. 客戶服務營運規劃專員

【職位編號:CTM-MOB-2606-03】

崗位職責:

  • 制定服務規劃建設事項並推出創新服務功能;建立各服務渠道的滿意度評價機制。

  • 負責新業務上線前的配套系統測試(UAT);處理各類經營報表統計及每月固定報表。

  • 統籌客戶生命週期管理,制定並執行客戶維繫、挽留及促銷政策。

崗位要求:

  • 大專或以上學歷(通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先)。

  • 具備 3 年或以上電訊業務工作經驗(擁有 2 年以上電訊營辦商客服管理 / 營運支撐經驗者優先)。

  • 熟悉電訊業 CRM 及客戶服務系統運作;具備良好的資訊收集分析及文字表達能力。

27. 移動業務產品營運專員

【職位編號:CTM-MOB-2606-04】

崗位職責:

  • 統籌新號段配置、測試及上線;支援沃達豐(Vodafone)及自主漫遊服務;負責 OTA 業務的需求制定及更新。

  • 配合進行產品開發、營運及內部發文;協助跟進 IT 工單,確保新業務順利上線。

  • 統籌六大核心稽核工作(合規性、用戶數據、調帳、營收對帳、業財對帳及資料稽核)。

  • 負責手機等終端設備的網絡適配測試支援、產品培訓及售後服務安排。

崗位要求:

  • 大專或以上學歷(通訊、電子資訊、市場營銷等相關專業優先)。

  • 具備 5 年以上電訊業務經驗(擁有 3 年以上電訊營辦商客服管理 / 市場前端經驗者優先)。

  • 熟悉電訊營辦商的 CRM、營銷計費系統;具備良好的中英文聽說讀寫能力。

28. 5G 核心網支援技術經理

【職位編號:CTMO-NET-2606-02】

崗位職責 :

  • 負責5G核心網新業務研究開發、平台總體規劃以及營運維護支援;

  • 負責5G核心網路相關專案管理工作,包括組織編制及評審專案可研設計文檔,完成專案設備招標,組織編制及審核專案竣工驗收文檔等工作;

  • 負責5G核心網路專案建設管理,包括審核工程施工組織方案,依工程規範、工程計畫控制工程品質及進度,組織工程初終驗工作;

  • 負責5G核心網路及資料業務平台日常運作維護、設備故障處理、品質統計分析、系統網路最佳化以及業務測試等工作。

崗位要求 :

  • 教育/學歷:本科或以上學歷,通訊、電子或電腦類相關專業。

  • 工作經歷:3年或以上相關工作經驗。

  • 工作技能和專業知識:

  • 熟悉5G業務訊號流程及各項業務;

  • 具備熟練的5G各網元相關設備操作與調試能力;

  • 熟悉運作維護規範;

29. PaaS 平台支援資深技術經理

【職位編號:CTMO-ENT-2606-03】

崗位職責:

  • 熟悉產業技術發展趨勢,統籌規劃PaaS平台演進,建置PaaS平台服務能力。

  • 負責雲端元件、資料庫等服務資源管理,負責PaaS層資料、服務的備份容災等。

  • 負責PaaS平台維運管理與最佳化,包括維運自動化、容器化、自動化監控等,並保障平台穩定。

  • 負責PaaS平台安全加固等,滿足安全管理需求。

  • 協助業務平台、基礎平台等相關工作,完成上級交代的各項任務。

崗位要求:

  • 電腦相關專業,全日製本科及以上學歷,五年以上的IT行業工作經驗。

  • 了解多種虛擬化技術、工作原理,熟悉容器、微服務、DevOps等技術;精通Docker、Kubernetes技術堆疊。

  • 對主流開源框架和產品如SpringCloud、Redis、Hadoop等有深入的了解,掌握MySQL、PostgreSQL等資料庫。

  • 至少掌握Java、Python中一門程式語言,能解決Linux中遇到的各種問題。

  • 較強的分析和解決問題的能力,良好的技術文檔編寫能力;善於溝通,敢於承擔責任。

  • 具電信業PaaS開發與維運相關工作經驗者優先。

30. 雲網技術售前支撐資深技術經理

【職位編號:CTMO-ENT-2606-04】

崗位職責 :

  • 負責雲網融合類項目的全流程解決方案支撐,根據行業需求制定具競爭力的行業整體方案 。

  • 深入挖掘客戶需求,負責具體項目的技術方案編寫及優化,確保技術架構的合理性與可行性 。

  • 提供項目投標過程中的深度技術支持,包括編寫標書技術部分、參與技術答辯及評核 。

崗位要求 :

  • 具備資訊科技、計算機、通信或相關專業的大學本科或以上學歷 。

  • 專業經驗:具備 3 年以上在雲網實施、應用遷移、數據中心相關領域的技術實踐或項目管理經驗 。

  • 核心能力:具備卓越的方案編制與文字整理能力,擁有良好的團隊合作精神及跨部門溝通協調能力 。

優先條件:

  • 持有相關專業領域的國際認證(如雲計算、網絡架構等證照)者優先 。

  • 具備流利的粵語溝通能力者優先 。

31. 雲網技術售前支撐技術經理

【職位編號:CTMO-ENT-2606-05】

崗位職責 :

  • 負責雲網類及數據中心類產品的售前解決方案編制與演示宣講;協同銷售經理挖掘並跟進客戶「上雲」商機。

  • 主導雲網及數據中心產品的落地實施,涵蓋整體項目管理、應用遷移及上雲的技術執行工作。

  • 持續跟踪業界主流公有雲及專有雲的產品架構變化,梳理技術特性,並對公司現有雲網產品提出改進建議。

  • 負責已實施項目的用戶培訓、日常巡檢及一線應急響應;負責與二線技術人員對接,確保複雜技術問題得到及時解決。

崗位要求 :

  • 具備信息安全或相關專業的大學本科或以上學歷。

  • 具備 3 年以上信息安全相關技術實踐或項目管理經驗。

  • 具備優秀的方案編制與文字整理能力,擁有良好的團隊合作精神及溝通表達技巧。

優先條件:

  • 持有相關專業領域的國際認證(如信息安全、雲計算等證照)者優先。

  • 具備流利的粵語交流能力者優先。

公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪(侍)產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。

📩 【申請方式】

有意者請掃描下方 QR Code 填寫資料申報,或將個人詳細履歷(請註明要求待遇及可到職日期)電郵至我們。

⚠️ 請務必註明申請之【職位名稱】及【職位編號】,以便我們盡快為您安排面試。

(申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用)

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$10k - 20k, $20k - 30k, Construction 建築業, M06AJ

江河幕墻澳門有限公司招聘

 

江河幕墻是全球高端幕牆第一品牌。江河幕墻成立於 1999 年,是集產品研發、工程設計、精密製造、安裝施工、諮詢服務、成品出口於一體的幕牆系統整體解決方案提供商,是全球幕牆行業領導者,在北京、上海、廣州、成都、武漢等地建有一流的研發設計中心和生產基地,業務遍佈全球二十多個國家和地區,擁有國家級企業技術中心、國家認定博士後科研工作站、中國幕牆行業首家國際認可的 CNAS 出口企業檢測中心,是國家級高新技術企業、國家認定技術創新示範企業、首批國家級智慧財產權優勢企業。

近年來江河幕墻在全球各地承建了數百項難度大、規模大、影響大的地標建築,榮獲了包括中國建設工程魯班獎在內的國內外頂級榮譽逾百項。其中,承建200米以上摩天大樓逾百項,包括世界第一高樓沙特王國塔(1007米)、中國第一高樓武漢綠地中心(636 米)、北京第一高樓中國尊(528米)以及天津周大福金融中心、上海中心大廈、廣州東塔、深圳華潤國際商業中心、迪拜無限塔、阿布達比天空塔等地標建築;承建大型文化、金融、商業綜合體逾千項,包括“全球十大最強悍工程”之一中央電視臺新址、上海世博文化中心、澳門夢幻城、新加坡金沙娛樂城、阿布達比金融中心、卡達巴瓦金融中心等地標建築;承建大型交通樞紐逾 40 項,包括中國四大直轄市五大機場、北上廣三大樞紐火車站、阿布達比國際機場等地標建築。


幕牆項目副經理 / 技術經理

工作內容:

  • 熟悉幕牆圖紙,和幕牆安裝,驗收各工序安排;

  • 熟悉幕牆各項標準規範,負責編制幕牆計畫及對外溝通協調 ;

學歷:

  • 大專或本科程度以上;

要求:

  • 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

  • 5年或以上幕牆相關經驗

  • 具備同等職位2年經驗,或 至少完成過一個完整項目

優先條件:

  • 持有效澳門居民身份證

  • 擁有大型工程項目現場管理經驗優先;

  • 良好的溝通技巧及人際關係;

  • 語言能力:流利廣東話,基本英語及普通話;

幕牆現場經理

工作內容:

  • 熟悉幕牆圖紙和幕牆安裝,驗收各工序安排;

  • 熟悉幕牆現場管理,負責現場的安裝進度;

  • 協管現場品質和安全事項;

  • 協助項目經理溝通協調各方;

學歷:

  • 大專或本科程度以上;

要求:

  • 懂得使用AUTO CAD , Microsoft Project;

  • 5年或以上幕牆相關經驗

  • 具備同等職位2年經驗,或 至少完成過一個完整項目

優先條件:

  • 持有效澳門居民身份證

  • 擁有大型工程項目現場管理經驗優先;

  • 良好的溝通技巧及人際關係;

  • 語言能力:流利廣東話,基本英語及普通話;

申請方式:

有意者請將履歷、近照及期望薪資電郵至:jhmo@jangho.com,郵件主題請註明「申請職位-姓名」。

*個人資料絕對保密,只作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, Bank 銀行業, M07BJ

CHINA CONSTRUCTION BANK 中國建設銀行 (澳門分行) 招聘

 

中國建設銀行澳門分行是中國建設銀行的境外分支機構,現有七間支行,提供多元化的商務及零售銀行產品及服務。

個人銀行方面,本行提供傳統櫃檯服務、外匯及現金交易服務,並設有配合客戶理財需要的存款、貸款、投資、綜合理財、保險、人民幣服務及電子理財服務。

商務銀行方面,本行提供各種貿易融資、商業定期貸款、流動資金貸款、網上商業銀行及銀團貸款。

中國建設銀行澳門分行於澳門註冊並由澳門金融管理局監管。

瀏覽更多:mo.ccb.com

公司業務部

客戶經理

職責描述:

  • 負責規定區域內境內外機構間的貿易融資聯動業務產品辦理;

  • 負責港澳區域公司類大中型客戶日常維護、產品行銷、授信業務申報;

  • 負責國際銀團專案行銷、主辦及參與涉及的授信業務申報;

  • 對接總行相關歸口管理部門,就對公產品、信貸政策、專案申報審批等環節遇到的問題進行溝通交流;

  • 負責金融產品(包括但不限於存、貸、結算、衍生品等產品範疇)的行銷工作;

  • 承辦上級交辦的其他工作事項

職位要求:

  • 全日制大學本科及以上學歷,金融及財務等相關專業;

  • 具有三年及以上銀行對公業務相關崗位工作經驗,能夠獨立管理大型集團客戶,熟悉大中型客戶授信業務流程,熟練掌握對公業務產品;

  • 具有較強的市場分析、財務分析能力,熟悉內地業務及相關政策法規,同時瞭解澳門本地經濟及銀行同業發展情況;

  • 具良好的對外溝通能力、學習能力、材料撰寫能力、工作彙報能力並熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟體;

  • 具有良好中英文聽說讀寫能力;

  • 持有FRM、CFA、CPA等相關專業資格者優先;

  • 具有較好粵語聽說能力優先。

Corporate Banking

Relationship Manager

Job Descriptions:

  • Responsible for the trade finance linkage business products between domestic and overseas institutions

  • Maintaining customer relationships within the assigned territory/region; provide daily customer service; strengthen follow-up and information updates for products and customer needs.

  • Responsible for the marketing of international bank syndication projects, as well as leading and participating in the credit application processes involved;

  • Liaise with the Head Office to obtain support on products, policies, credit application and approval processes;

  • Responsible for the marketing of financial products (including but not limited to deposits, loans, settlement, derivatives, etc.);

  • Ad-hoc assignment given by superior;

Qualification:

  • Bachelor’s degree or above, major in finance, accounting, or related fields;

  • At least three years of experience in corporate banking, with the ability to independently manage corporate customers, and a good knowledge of credit processes and products for large corporate customers;

  • Excellent market and financial analysis skills; familiar with mainland business practices and relevant laws and regulations, as well as knowledge of Macau’s economy and banking industry;

  • Good communication skills, strong learning ability, sound writing and reporting ability, and skilled in using office software such as Word, Excel, and PowerPoint;

  • Proficiency in both English and Chinese;

  • Holding relevant professional qualifications such as FRM, CFA, CPA is preferred.

  • Cantonese proficiency is preferred. Fluency in Putonghua is a must.

風險管理部

營運支援

職責描述:

  • 定期監控市場風險及流動性風險指標

  • 協助編寫報送澳門金管局和總行的各類報告

  • 開展各類風險壓力測試

  • 制定及優化風險管理相關的制度和流程

  • 開發市場風險管理相關自動化工具

  • 協助處理各項臨時指派工作

職位要求:

  • 本科或以上學歷,主修經濟、金融、會計、統計、數學、計算機、人工智能等相關專業者優先考慮

  • 最少2年或以上銀行相關工作經驗

  • 具備良好的溝通和人際交往技巧

  • 具備良好的中英文讀寫能力,可使用普通話流利溝通者更佳

  • 具備良好的團隊精神,以及一定的抗壓能力

  • 自我激勵、態度審慎、關注細節

  • 持有CFA、CPA、FRM等專業資格者優先考慮

Risk Management

Operations Representative

Responsibilities:

  • Regularly monitor market risk and liquidity risk indicators

  • Assist in preparation of various reports for regulator and the Head Office

  • Conduct stress testing for various risk categories

  • Formulate, review, and refine risk management-related policies and procedures

  • Develop automation tools related to market risk management

  • Support and participate in ad hoc assignments as required

Requirements:

  • Candidates with a degree in economics, finance, accounting, statistics, mathematics, computer science, artificial intelligence (AI), or other related disciplines are preferred

  • At least two years of relevant work experience in banking industry

  • Strong communication and interpersonal skills

  • Good command in written English and Chinese, and preferably fluent in Putonhua

  • Good team spirit and the ability to work effectively under pressure

  • Self-motivated, prudent and detail-oriented

  • Candidates holding professional qualifications such as CFA, CPA, and FRM are preferred

Internal Control and Compliance

Compliance Assistant

Responsibilities:

  • Assist in AML name checking screening matters, including reviewing daily alerts and filtering and referral of relevant cases from subbranches and business unit;

  • Review AML alerts generated by the AML Monitoring Tools;

  • Conduct investigations on AML alerts generated by the system;

  • Perform compliance review and prepare related reports in accordance with the annual Compliance Plan;

  • Handle other AML matters as assigned;

  • Handle Anti-fraud related matters as assigned;

  • Handle general administrative duties in the department.

Requirements:

  • Bachelor degree;

  • 2-3 years’ banking experience, with compliance experience is preferred;

  • Self-motivated with good communication and interpersonal skills

  • Good command of both written and spoken Chinese, including Mandarin;

  • Proficient in PC applications, including Microsoft Word, Excel and Powerpoint

Consumer Banking

Personal Banker (客戶經理)

Responsibilities:

  • Responsible for promoting the bank’s products and services so as to achieve the desired sales targets

  • Handle general inquiries and complaints

  • Conduct and participate in outbound sales activities for business solicitation

Requirements:

  • A degree graduate in Business/Finance discipline

  • Minimum 3 years of related experience

  • Sales-driven, result-oriented and be able to work under pressure

  • Accredited with regulator’s requirements on provision and distribution of financial products

  • Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Lead Operations Representative

Responsibilities:

  • Handle and supervise general operations and general administrative functions of the branch to ensure that regulatory compliance and the bank’s policies and procedures are strictly adhered

  • Coach and supervise associates at counter and operations team to ensure efficiency and smooth running of the branch

  • Cross-sell consumer banking products to achieve business targets

  • Ensure the quality and performance standard at the frontline are delivered to the desirable result meeting the mystery shop requirement

  • Perform other service-related duties as assigned by the management

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience in branch operations during which 3 year at officer level

  • A degree graduate in Business/Finance discipline

  • Familiarize with consumer banking products and operations procedures

  • Good interpersonal skills and be able to work under pressure

  • Self-motivated and detail-oriented

  • Good communication skill in English and Cantonese

  • Excellent command of MS Word and Excel

Teller

Responsibilities:

  • Handle daily counter transaction and enquiries accurately to meet customers’ needs

  • Promote banking products and provide timely quality counter services to meet the banking center service goal

  • Positive customer service attitude and attentive to details

Requirements:

  • Post-secondary education with at least 1year’s teller experience

  • Good communication skill in English and Cantonese, knowledge of Putonghua an advantage

Please check out our career opportunities at mo.ccb.com.

To apply, please send your full resume with expected salary via recruitmacau@mo.ccb.com or fax to 8291-1804

All applications received will be used for employment-related purpose only.

$10k - 20k, JSCM16R3, Retail 零售業, M07AJ

合迪新能源汽車有限公司澳門招聘

 

合迪新能源汽車有限公司誠聘:

市場推廣主任 (Marketing Officer)

工作職責:

  • 負責品牌及產品視覺設計、宣傳物料製作,優化品牌視覺形象,提升品牌曝光度與辨識度。

  • 協助市場經理分析行業及市場動態,參與制定營銷方案、銷售計劃,落實各項市場推廣策略。

  • 統籌各類市場活動,包括車展、CRM客戶活動及品牌推廣活動,負責活動策劃、物料、場地、執行全流程工作,確保活動順利落地並達成營銷目標。

  • 負責市場、活動、銷售及競品數據的收集與分析,定期輸出分析報告,為營銷策略優化提供數據支持。

職位要求:

  • 本澳居民,具澳門輕型汽車駕駛執照

  • 具學士或以上學歷,修讀新聞廣告、市場行銷等專業優先

  • 具有良好溝通技巧,流利粵話、普通話及基本英語對答

  • 具中、英文閱讀及書寫能力

  • 精通Photoshop、AI及電腦文書軟件操作

  • 具視頻拍攝剪接能力優先

  • 有一年以上市場推廣或活動統籌等工作經驗優先

  • 對汽車行業感興趣

  • 能獨立完成上級安排的工作

銷售顧問 (Sales Advisor)

工作職責:

  • 負責公司代理的品牌汽車銷售及支援相關活動。

  • 了解客戶需求並提供專業的汽車產品建議。

  • 負責客戶的全過程銷售,包括推廣、展示、簽約及交車。

  • 處理客戶查詢,協助維持公司日常營運。

  • 執行公司制定的銷售策略以達到銷售目標。

職位要求:

  • 學歷要求:高中畢業或以上程度

  • 資格條件:持有效澳門居民身份證及澳門輕型汽車駕駛執照

  • 語言技能:操流利粵語、良好英語及普通話,溝通表達能力佳

  • 客戶服務:擅長與客人建立並維繫良好互動關係

  • 個人素質:主動進取、充滿活力、熱情有禮,具服務熱誠

  • 行業熱忱:對汽車領域有濃厚興趣

  • 優先考慮:具備汽車品牌銷售或相關工作經驗者優先錄用

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、澳門聯絡電話及期望待遇

電郵至:bydinfo@xkhhl.com

$10k - 20k, $20k - 30k, CS 客戶服務, Freelance 兼職, JSCMPT2, Marketing 市場行銷及傳播, M06BJ

MOME Limited 澳門招聘

 

MOME澳動傳科是澳門一間提供全方位市場推廣及媒體廣告服務的公司,我們的團隊擅長以創新的意念,透過利用我們的視像媒體平台、管理媒體投放、研發O2O互動方案等,協助客戶及其品牌與目標客戶群進行互動和宣傳。我們致力為客戶提供一站式媒體及營銷方案。憑藉我們的專業知識和優質服務,MOME澳動傳科現已成為澳門、香港以及內地多個大型企業的首選。

網址:http://mome.mo

新聞編輯 Chief News Editor / Head of News Content(Social-first)

Monthly Salary: HK$30,000 - HK$45,000

Location: Macau & Hong Kong(Relocation opportunity from Hong Kong)

Team: Founding Team

🌞 Role Overview

  • We are launching a next-generation social-first news platform in Macau, targeting the Greater Bay Area audience. This role is part of the founding team and will play a critical role in building the platform’s editorial direction, content system, and audience growth strategy from the ground up.

  • This is not a traditional newsroom position. We are looking for someone who understands how news content performs on social platforms and can translate news into engaging, high-impact digital formats.

🌞 Key Responsibilities

  • Define and lead the overall content strategy, with a strong focus on social media distribution (Facebook, Instagram, YouTube, short-form video platforms)

  • Build and manage the editorial team, including workflow design, performance management, and team culture

  • Oversee daily news operations, including story selection, editorial planning, scripting, and publishing

  • Develop scalable content formats such as short-form video news, explainers, and feature storytelling

  • Ensure all content meets high standards of accuracy, editorial integrity, and compliance with Macau media regulations

  • Monitor content performance and audience data, continuously optimizing for reach, engagement, and retention

  • Identify trending topics and manage breaking news with strong editorial judgment and risk awareness

  • Establish and maintain relationships with government bodies, media partners, and key stakeholders to strengthen content access and distribution

🌞 Requirements

  • 6–10+ years of experience in journalism, digital media, or content platforms, with at least 3 years in a leadership role

  • Proven experience in building, launching, or scaling a digital media platform, online news outlet, or content-driven social media brand

  • Strong understanding of social media ecosystems, including content formats, algorithms, and audience behavior

  • Hands-on experience in video content production and digital storytelling

  • Excellent editorial judgment with the ability to balance speed, accuracy, and risk management

  • Familiarity with the Greater Bay Area / Macau context is a strong advantage

  • Fluent in Chinese; English proficiency preferred

🌞 What We Offer

  • Founding team opportunity to build a new media platform from 0 to 1

  • High level of ownership over content strategy and product direction

  • Exposure to cross-border media development (Hong Kong × Macau × GBA)

  • Competitive salary package (aligned with experience) + performance incentives

🌞 Who We Are Looking For

  • Someone who sees news as a product, not just content

  • Someone who understands how to make news travel on social media

  • Someone who is excited to build, not just manage

社媒運營專員 Social Media Operations Specialist

職位概述

本公司正招募一名社媒運營專員,全面負責公司各社交媒體渠道的日常運營與推廣工作。成功入選者將運用數據驅動思維,提升社交媒體的覆蓋率、互動率及粉絲增長,並以生動、具感染力的文案及創意內容,傳遞公司的新聞及媒體品牌形象。此職位為公司數碼擴展計劃的關鍵成員,適合有志投身新媒體行業、熱衷數碼增長的人才。

主要職責

  • 管理 Instagram、Facebook、YouTube. 視頻號的日常發布與排期

  • 撰寫各平台帖子文案、標題及標籤策略,優化自然觸及率

  • 監控每條視頻的播放量、完播率、互動率,每周整理數據報告

  • 管理留言互動,建立粉絲社群關係

  • 追蹤熱點話題,識別可快速響應的即時創作機會

  • 協助策劃與本地KOL或機構的合作聯動

  • 研究競品賬號動態,持續優化內容策略

職位要求

  • 1 - 3 年社交媒體運營、數字營銷或相關工作經驗

  • 深度使用 Instagram、Facebook、YouTube,熟悉各平台算法邏輯

  • 具備基礎視頻剪輯能力

  • 數據敏感,能讀懂 Meta Business Suite 及 YouTube Analytics 報告

  • 文案寫作靈活,能用粵語/中文寫出有傳播力的標題和帖子

  • 對新聞資訊類內容有興趣,反應敏捷

  • AI內容工具使用經驗為加分項

薪酬福利

  • 福利保障:享有澳門政府假、帶薪年假、社保、節日福利等

  • 團隊氛圍:溝通直接高效,無複雜層級內耗,工作氛圍和諧

  • 職業發展:平台資源優質,晉升空間廣闊。

銷售經理 (Account Service Manager)

📌 主要職責:

  • 依據公司整體業務戰略,制定澳門本地媒體廣告、營銷推廣業務的銷售計劃,拆解團隊業績指標,統籌推進執行,確保部門整體銷售目標達成。

  • 負責高端客戶、大客戶開發與維護,洽談核心商務合作,簽訂合作合同,推進項目落地與款項回款,把控整體銷售業務進度。

  • 管理銷售團隊,帶領、督導銷售專員開展客戶開發、業務推廣、簽單維護等工作,一對一指導團隊成員業務開展,解決團隊工作難題。

  • 規範銷售流程,制定銷售考核標準,跟蹤團隊及個人業績完成情況,統計銷售數據,定期匯報工作進展,優化銷售策略。

  • 把控客戶服務質量,維護長期穩定的客戶合作關係,挖掘客戶深度合作需求,提升公司品牌口碑與市場佔有率。

  • 關注澳門本地市場行情、競品動態,及時調整銷售策略,整合內外資源,拓寬業務渠道。

  • 負責銷售團隊日常管理、人員帶教與技能培訓,營造高效協作的團隊氛圍,完成上級下達的各項管理工作。

📌 任職要求:

  • 大專及以上學歷,3年以上澳門本地廣告、媒體、營銷行業銷售經驗,2年以上銷售團隊管理經驗。

  • 熟悉澳門本地商業市場,擁有豐富的行業客戶資源與商務渠道,精通媒體廣告銷售全流程。

  • 粵語、普通話、英文讀寫流利,具備出色的商務談判、團隊管理、溝通協調與問題解決能力。

  • 目標感強,具備強大的責任心、執行力與抗壓能力,擅長團隊帶教、業績管控與策略規劃。

  • 熟悉銷售團隊運營管理,工作主動積極,商業思維敏銳,為人穩重正直。

  • 遵守公司各項規章制度,服從上級工作安排。

📌 薪酬福利:

  • 薪資結構:底薪兩萬+業績提成+績效獎金,薪酬待遇優厚

  • 福利保障:享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等

  • 團隊氛圍:溝通直接高效,無複雜層級內耗,工作氛圍和諧

  • 職業發展:平台資源優質,晉升空間廣闊,享有專屬管理培訓。

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

業務拓展經理(Business Development Manager)

📌 主要職責:

  • 依據公司發展戰略,結合澳門本地市場行情,制定業務拓展計劃與業績目標,開拓媒體運營、品牌合作、廣告宣傳等相關業務。

  • 負責澳門本地客戶開發、商務洽談、合約簽訂及項目落地,維護政府、企業、社團等客戶資源,穩固長期合作關係。

  • 挖掘市場合作機會,制定個性化合作方案,跟進項目執行、款項回收,確保完成各項業績指標。

  • 跟蹤澳門傳媒行業動向、市場需求及競品信息,優化業務策略,拓展合作渠道,提升公司市場佔有率。

  • 協調內部團隊推進合作項目落地,做好客戶後續服務,提升客戶滿意度,維護公司品牌口碑。

📌 職位要求:

  • 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理、傳媒類相關專業優先。

  • 3年以上澳門本地傳媒、廣告、商務拓展相關工作經驗,熟悉澳門市場環境,擁有本地客戶資源者優先。

  • 具備獨立客戶開發、商務談判、項目推進能力,熟悉商務合作全流程,業績能力突出。

  • 為人敬業負責,溝通協調能力強,思維靈活,抗壓性好,有較強的責任心與服務意識。

  • 粵語、普通話流利,精通繁體中文書寫,熟悉澳門本地商業運作規則。

📌 薪酬福利:

  • 薪酬結構:底薪兩萬+ 以及業務拓展成果及合作專案落地情況發放績效獎金;

  • 福利保障:享有澳門法定節假日、帶薪年假、社保、節日福利等;

  • 發展支持:提供專業業務培訓、行業資源扶持,完善內部晉升通道;

  • 團隊氛圍:資源共享,助力個人商務資源積累。

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

動畫設計師( Full Time / Part Time )

📌 工作內容:

  • 設計Motion Graphics 動畫Storyboard

  • 動態製作

  • 影片caption template 製作

📌 職位要求:

  • 熟悉使用Adobe After Effect、illustrator 等動畫製作軟件

  • 具有一定美感,能團隊協作,按時完成工作任務。

📌 薪酬範圍:面議

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片後製
( Full Time / Part Time )

📌工作內容:

  • 負責不同節目影片的剪輯、後製動效、調音調色等

  • 協助製定影片拍攝方案、腳本撰寫

  • 需外出協助影片拍攝

📌職位要求:

  • 熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧及後製軟件

  • 大學及以上學歷,編導、影視製作、新聞或中文等相關專業,經驗豐富者不限學歷;

  • 良好讀寫中文及英文的語言能力

  • 工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神,能按時完成工作任務。

  • 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍:面議

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片攝影師( Full Time / Part Time )

📌工作內容:

  • 主要負責不同影片的拍攝、後製等

  • 協助製定影片拍攝方案、分鏡等

  • 需具定程度影片後製能力

📌職位要求:

  • 熟悉拍攝、錄影及後期製作的各種技巧

  • 大學及以上學歷,編導、影視製作、新聞或中文等相關專業,經驗豐富者不限學歷;

  • 良好讀寫中文及英文的語言能力

  • 工作細心、責任心強、善於溝通、能獨立完成項目、有團隊協作精神,能按時完成工作任務。

  • 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍:面議

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

影片編導

📌工作內容:

  • 負責不同影片或節目的拍攝編導、腳本撰寫

  • 影片後期製作,包括影片剪輯、調音調色等

📌職位要求:

  • 熟悉拍攝、錄影及後期製作的流程

  • 具一定審美及腳本創作能力

  • 大學及以上學歷,編導、影視製作、新聞或中文等相關專業,經驗豐富者不限學歷;

  • 良好讀寫中文及英文的語言能力

  • 創作力強、思維活躍、善於溝通、工作細心、有團隊協作精神,能按時完成工作任務。

  • 具備採、編、導、拍等專業能力者優先考慮

📌 薪酬範圍:面議

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

AIGC 工程師

📌 工作內容:

  • 負責影片類 AIGC 內容生成,包括腳本優化、AI 畫面生成、影片剪輯與調校等相關工作

  • 完成海報、長圖、社交媒體素材等平面類 AIGC 內容製作,優化生成效率與視覺效果

  • 參與 AI Agent 搭建與迭代,設計並實現適配影視、平面內容生產場景的智能代理功能

  • 與設計、運營、策劃團隊協同溝通,理解需求並輸出符合標準的 AIGC 內容,優化生產流程

📌 職位要求:

  • 具備 AIGC 內容生成、AI Agent 開發相關經驗,有影視或平面內容生產領域實戰經驗者優先

  • 熟練掌握主流 AIGC 工具,瞭解常見大語言模型及 Agent 框架使用邏輯

  • 具備基礎的影片剪輯或平面設計能力,能夠識別並把控內容視覺質量

  • 具備良好的邏輯思維與團隊協作能力,能夠高效推進項目並按時交付任務

  • 對 AIGC 技術趨勢有敏感度,樂於探索新工具、新方法優化內容生產鏈路

📌 薪酬範圍:面議

📌 申請方式: 🌟有意者請將個人履歷及作品集發送至📧 hr@mome.mo

$10k - 20k, JSCM16R3, Retail 零售業, Marketing 市場行銷及傳播, M08AJ

Xin Kang Heng 新康恆集團有限公司招聘

 

新康恆集團有限公司誠聘:

市場推廣助理 (Marketing Assistant)

要求:

  • 本澳居民,具澳門輕型汽車駕駛執照

  • 具學士或以上學歷,修讀新聞廣告、市場行銷等專業優先

  • 具有良好溝通技巧,流利粵話、普通話及基本英語對答

  • 具中、英文閱讀及書寫能力

  • 熟悉Photoshop、AI及電腦文書軟件操作

  • 有一年以上市場推廣或活動統籌等工作經驗優先

  • 對汽車行業感興趣

  • 能獨立完成上級安排的工作

銷售顧問 (Sales Representative)

要求:

  • 高中或以上程度

  • 本澳居民,具澳門輕型汽車駕駛執照

  • 具有良好溝通技巧,流利粵語、良好英語及普通話

  • 能夠與客人建立及保持良好關係

  • 積極主動,活力,熱情及服務態度誠懇

  • 對汽車行業感興趣

  • 有高端品牌銷售及相關經驗者優先

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、澳門聯絡電話及期望待遇

電郵至:cheriewong@xkhhl.com


集團旗下品牌及公司:

$10k - 20k, $20k - 30k, CS 客戶服務, JSCM16R3, Freelance 兼職, JSCMPT5, M08AJ, Retail 零售業

Jebsen Motors 捷成汽車澳門招聘

 

捷成汽車1955年將保時捷引進香港,並于2001年引進中國內地,至今經營保時捷分銷業務逾70年。目前,捷成汽車在大中華區的8個城市設立了21個保時捷銷售和售後服務網點。

Company website: https://www.jebsen.com/

Sales Executive | 銷售主任

Purpose of the Job

於澳門保時捷中心工作,提供卓越的服務予尊貴客戶,實現公司及廠方定立的新車銷售目標及其他績效關鍵指標

Responsibilities

  • 主動了解客戶需求,介紹及推廣產品,並全程跟進由到店、試駕、購車方案至交車的優質服務體驗

  • 積極開發潛在客戶,保持聯繫並促成轉化,同時定期跟進現有客戶的用車情況及滿意度

  • 參與公司市場推廣活動,協助提升品牌知名度及產品影響力

  • 達成每月銷售及客戶滿意度目標,並確保銷售文件準確及內部協作順暢

  • 嚴格遵守公司運作流程、行為守則以及原廠的審核與品牌要求,並執行上司指派的其他工作

Requirements

  • 大專或以上程度

  • 具備奢華汽車品牌工作經驗,並有良好往績

  • 積極主動、自我推動,致力達成銷售目標

  • 能獨立工作,並有效創造可觀的銷售收入

  • 儀容整潔,具備優秀的人際關係建立及溝通技巧

  • 必須持有有效駕駛執照

  • 經驗較淺者可獲考慮為交車專員(Delivery Specialist)

Technician 汽車維修技工

Purpose of the Job

於澳門保時捷售後服務中心工作,提供卓越的售後服務予尊貴客戶

Responsibilities

  • 按照品牌的維修標準,為車輛進行診斷、保養及修理

  • 處理一般車輛裝拆, 噴漆等工作

  • 協助維修工場的日常運作, 並付合審計要求

  • 須穿著制服、安全鞋,遵守公司業務運作流程及守則

Requirements

  • 中學程度, 必須持有汽車維修相關文憑/證書

  • 最少3年汽車維修及電子機械工作經驗,持有電動車維修經驗者優先

  • 持有高壓電維修資格為佳

  • 必需持有私家車及輕型貨車駕駛執照

  • 具良好溝通技巧,能讀寫簡單中英文,懂基本電腦操作

  • 主動積極,嚴謹認真,獨立有耐性

Customer Service Executive (Part Time)

Purpose of the Job

擔任公司的品牌大使,於陳列室負責接待客戶及建立良好關係。

Responsibilities

  • 維持陳列室及接待處環境整潔,確保符合服務標準

  • 與銷售及市場部合作,推廣陳列室活動

  • 負責收銀工作,並確保收款準確無誤

  • 協助日常行政(如登記試車、回覆網上查詢)

  • 處理其他主管安排的工作

Requirements

  • 持學位或相關學歷

  • 具2年或以上酒店/旅遊/客戶服務經驗者優先

  • 做事有條理、有上進心、能獨立處理工作

  • 積極主動、以客為先、具抗壓能力

  • 熟練操作 MS Office(Word, Excel, PowerPoint)及中文打字

  • 具良好中英文(廣東話及普通話)溝通及書寫能力

  • 需輪班工作

申請方式:

有意者可將履歷電郵至:sallytkwong@jebsen.com

或到:https://jobs.jebsen.com/search 直接申請

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R3, Retail 零售業, M07CJ

Royal Caviar Club Limitada 澳門招聘

 

加入頂級魚子醬文化的非凡旅程

Royal Caviar Club 孕育自一群對美食懷有熱忱的創辦人,我們不斷追求卓越,匯聚來自世界各地最 頂級的魚子醬珍品,為顧客打造無與倫比的高端體驗。多年來,我們已於全球建立起與頂級餐廳、 酒店及企業等頂尖夥伴的緊密合作關係。如今,我們熱切期待有才華的您加入這個非凡團隊!

我們重視為員工提供廣闊的成長發展空間,不論您是經驗老道,還是初踏職場,只要您對高級美食與頂級魚子醬文化充滿熱忱,渴望施展所長,Royal Caviar Club 就是您追求卓越事業的最佳舞台!立即申請這個難能可貴的機會,讓我們一同譜寫無與倫比的頂級體驗!

銷售員 Sales Associate (全職)

工作內容

  • 與顧客分享專業知識,跟進客戶要求及建立彼此良好的關係。

  • 細心聆聽客人需要,提供合適的建議及符合其需要的產品。

  • 處理店舖日常運作及零售營運,完成上級交辦的其它或臨時工作。

職位要求

  • 中學畢業或以上程度。

  • 具一年或以上零售或餐飲服務工作經驗,具高級食材類銷售經驗者優先。

  • 具備良好的溝通技巧、出色的銷售技能。

  • 具備友好、耐心及外向的個性。

  • 能操流利廣東話,英語及普通話。

全職員工福利:

  • 員工購物優惠。

  • 酌情績效獎金。

  • 例假、強制性假期、有薪年假。

  • 專業在職培訓及良好晉升機會。

申請方法:

請將履歷、近照及薪酬要求電郵到 rccmacau.info@gmail.com,請註明申請職位。

所收集之資料絕對保密並僅用作招聘用途。

Freelance 兼職, Retail 零售業, Urgent Hiring 急聘職位, JSCMPT1, JSCM16R1, $10k - 20k, $20k - 30k, M06CJ

DFS 澳門招聘

 

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Beauty 美容, Construction 建築業, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, Freelance 兼職, JSCMPT3, HR 人力資源, Design 設計, GM 綜合管理, M06BJ

HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

 

集團始創於 1920 年,前身為殷理基洋行有限公司,最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務,再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展,集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標,專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理,在每個業務上竭力改善澳門居民的生活,並以支持地區的經濟發展為貢獻,締結集團“立足澳門,服務民生”的使命。

旅遊部副總經理

公司概況

殷理基集團有限公司成立於1920年,是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立,是該地區的先驅企業,亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會(IATA)會員資格之一,另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案,涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓(MICE)服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展,我們正尋求一位戰略領軍者,共同開拓新的增長領域,重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。

工作摘要

旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報,負責統籌日常運營、拓展現有業務管道,並在澳門、大灣區(GBA)及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力,能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。

主要職責

戰略領導力與產品開發

  • 通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐,推動跨境發展計畫。

  • 設計專業健康旅遊產品,將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。

  • 在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作,重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路,以拓展市場覆蓋範圍。

  • 拓展企業MICE服務網路,精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。

運營與團隊績效

  • 全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。

  • 嚴格遵守澳門特區政府旅遊局(MGTO)的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。

  • 為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓,組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。

財務與供應商管理

  • 管理部門預算與預測,評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。

  • 協商航空公司、酒店及醫療供應商協議,以確保獲得具有競爭力的採購價格,並為高端客戶提供專屬准入權。

任職要求與資格條件

  • 教育背景:酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。

  • 經驗要求:至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司(DMCs)或酒店業部門的晉升管理經驗,其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。

  • 行業網路:深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系,並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。

  • 語言能力:精通英語及中文(粵語和普通話)的口語與書面表達。

  • 流動性:常駐澳門,能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間,以拓展合作夥伴及企業客戶資源。

 

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

行銷、銷售及會員發展經理

崗位概述

高端綜合管理崗,負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力,統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。

核心工作職責

一、高端度假與目的地運營

  1. 面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客,推廣定制奢華度假套餐

  2. 整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源,打造高單價度假產品

  3. 對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社,打造標杆度假目的地

二、休養旅居專案運營

  1. 面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐

  2. 打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿,推出高價休養產品

  3. 主動拓展企業及休閒團體,承接多日私人康養整團訂單

三、個人 & 企業會員銷售運營

  1. 開發跨國企業、私人銀行、大型集團,推銷高管康養、企業團建會員套餐

  2. 設計分級個人 / 企業會員體系,融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇

  3. 全權負責全銷售流程:商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐

  4. 依託資料與客戶回饋制定留存方案,提升會員年續約率

  5. 策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動,搭建高端社群

四、全球市場拓展與戰略規劃

  1. 開拓海外市場,吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客

  2. 與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作

  3. 代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會,提升海外知名度

五、營收增長與戰略統籌

  1. 統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案,搶佔高端市場份額

  2. 主動挖掘客戶、搭建企業合作管道,完成總部下達的銷售指標

  3. 年度營收預測,規劃分銷預算,貼合高端品牌定位

六、品牌與線上行銷

  1. 運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道

  2. 協同內部創意團隊與外部廣告公司,統一視覺形象,適配不同地域宣傳文案

  3. 研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術,調整經營策略

七、商務合作關係維護

  1. 與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案

  2. 聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道

任職要求

  • 學歷:市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科

  • 經驗: 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗

  • 業績:有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例

  • 語言:流利中英雙語讀寫,普通話商務溝通熟練;掌握其他語言優先

  • 綜合能力:業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力,熟悉大灣區及海外市場拓展業務

薪酬與發展

  • 薪資:優厚底薪 + 高額績效提成(覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額)

  • 職業發展:品牌高速擴張,作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間

 

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager

Key Responsibilities

  • Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.

  • Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.

  • Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.

  • Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.

  • Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.

Requirements

  • Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.

  • 8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.

  • Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.

  • Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.

  • Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

  • Willingness to travel as required.

(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)

Position Overview

The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.

Key Responsibilities

  • Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.

  • Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.

  • Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.

  • Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.

  • Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.

  • Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.

  • Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.

  • Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.

  • Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.

Requirements

  • Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).

  • Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.

  • Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.

  • Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.

  • Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.

  • Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.

  • Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Business Development Director / Manager

Responsibilities

  • Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.

  • Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.

  • Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.

  • Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.

  • Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.

  • Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.

Requirements

  • Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.

  • Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.

  • Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.

  • Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

會計助理 (Assistant Accountant)

主要職責:

  • 負責日常會計核算、編制記帳憑證;

  • 督促應收帳款及監督庫存狀況;

  • 協助分析和編制財務報表;

  • 協助處理審計和稅務工作;

  • 協助上級處理其他工作事項。

要求:

  • 具備大學學位,主修會計或相關學科;

  • 具會計經驗者優先;

  • 中英文程度良好;

  • 熟悉日常辦公軟件(Excel、Word等);

  • 獨立、細心、善於溝通,且具有良好分析和解決問題的能力;

  • 能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表(下載鏈接:http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC)連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Finance Manager

Reporting Line: CFO / Top Management

Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel

Job Summary:

Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.

Key Responsibilities:

1. Cash Flow & Treasury Management

  • Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.

  • Assist in annual budget preparation and variance analysis.

2. Bank & Financing Communication

  • Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.

  • Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).

  • Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.

3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination

  • Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.

  • Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.

  • Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.

4. Internal Control & Compliance

  • Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.

  • Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.

Qualifications / Requitements:

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.

  • Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.

  • Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.

  • Familiar with banking products and operational processes.

  • General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).

  • Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).

  • Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.

  • Strong business acumen and problem-solving ability.

  • Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.

  • Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

財務會計員

主要工作:

  • 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理);

  • 負責到銀行或政府部門辦理業務;

  • 負責處理文書資料、分析歸納,並編制相關財務報表和報告;

  • 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

  • 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神;

  • 具獨立處理和解決問題的能力,及時完成工作;

  • 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word);

  • 大專或以上學歷;

  • 具有會計經驗更佳;

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利,並提供完善晉升機制,有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

  • Support in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct market research and analysis

  • Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求:

  • 高中畢業或以上。

  • 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

  • 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

  • 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員(監管與稅法合規)

職位要求:

  • 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案;

  • 監督和管理澳門,內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作;

  • 根據需要協調特殊任務和臨時專案,與跨職能部門合作,評估並改進內部控制;

  • 3至5年相關工作經驗;

  • 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規,具香港及內地工作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求:

  • 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置;

  • 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試;

  • 識別系統差距並提供改進建議,為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持;

  • 3至5年相關會計工作經驗;

  • 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先;

  • 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

  • Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

  • Assist in the development and execution of business development strategies.

  • Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

  • Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

  • Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

  • Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

  • A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

  • Strong verbal and written communication skills

  • Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

  • Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

  • Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

  • A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

  • Hands-on experience in business development and sales strategy.

  • Mentorship from experienced professionals in the field.

  • Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

  • Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

  • Provide a full range of administrative support.

  • Review and set up administration workflow and execute internal document control.

  • Provide other administrative support to the office and retail outlets.

  • Perform ad hoc assignments as required.

  • Degree holder in any discipline.

  • At least 2-4 years of relevant working experience.

  • Good command of spoken and written English and Chinese.

  • Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

  • Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責:

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責:

  • 協助處理公司一般日常行政事務

  • 接載公司管理人員或客人,配合管理人員用車需要

  • 持有澳門及大陸輕型駕駛執照,需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄,熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

  • 具5年以上專業司機工作經驗

  • 誠實有禮、積極主動、有責任心

  • 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責:

  • 負責處理文件存放, 收集及派送文件

  • 支援日常辦公室工作

  • 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

  • 待人誠懇有禮,有責任心,良好溝通技巧

  • 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

  • To meet business targets assigned by company.

  • To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high end customers.

  • 3 - 5 years experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

  • As a member of the Company’s top management,

    a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

    b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

  • A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

  • Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

  • China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

  • Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Candidate with hospitality experience is preferable.

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All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

  • We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

  • Examples of Responsibilities:

  • Support staff in daily administrative tasks

  • Basic translation of documents into English/Chinese

  • Assist in devising marketing materials for various departments

  • Conduct simple market research and analysis

  • Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

  • Bachelor’s degree (in any area)

  • Proficient in Chinese and English

  • Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

  • Honest and attentive to details

  • Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

  • Good communication and problem-solving skills

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Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Report to Senior Management.

  • To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

  • To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

  • To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

  • Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

  • Unique and exquisite products to mid to high and customer.

  • Results-based compensation scheme included.

  • Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

  • 8 years or above solid experience in brand or product management.

  • Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

  • Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

  • Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

  • Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

  • Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

  • Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

  • Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

  • Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

  • Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

  • Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

  • Minimum 3 years of relevant working experience

  • Proactive, presentable and self-motivated

  • Proficient in both written and spoken English and Chinese

  • Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

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殷捷有限公司

Business Manager

崗位職責 / Job Responsibilities

1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management

  • 酒類業務:負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售,建立並維護高端客戶及管道關係,完成既定銷售目標。

    Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.

  • 藥房業務:依託百年藥房品牌優勢,推廣自有藥品及健康產品,挖掘潛在客戶需求,提升複購率與品牌忠誠度。

    Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.

2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development

  • 增值服務拓展:積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源,尋找潛在合作夥伴,探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。

    Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."

3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution

  • 多工處理:在多元化業務線中靈活切換,高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度,確保各項業務指標同步達成。

    Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.

  • 溝通與適應:作為跨部門及對外溝通的核心樞紐,展現極強的適應力,快速回應市場變化及內部業務調整需求。

    Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.

任職要求 / Qualifications

  • 教育背景:全日制大學本科及以上學歷,專業不限(市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先)。

    Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).

  • 工作經驗:5年以上主任級(Supervisor)或以上管理崗位經驗,具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。

    Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.

  • 語言能力:中英雙語流利,可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。

    Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.

核心素質 Core Competencies:

  • 極強的適應力與抗壓能力,能在快節奏、多工環境中保持高效產出。

    Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.

  • 卓越的溝通協調能力與商業敏銳度,善於整合資源並開拓新業務。

    Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.

  • 具備“多面手”特質,不局限于單一領域,願意主動學習並拓展業務邊界。

    Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至:chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

市場推廣主任

⼯作地點:珠海橫琴、澳⾨(需兩地往返開展⼯作)

⼯作性質:全職

崗位職責

  • 全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作,制定產品推廣策略與執⾏⽅案,推動推廣計劃落地實施,完成產品推廣⽬標。

  • 負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫,保證內容專業、通順,契合兩地市場傳播需求。

  • 協調內外部資源,開展線上線下產品推廣活動,跟進活動執⾏全流程,跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。

  • 與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通,傳遞產品核⼼優勢,維護良好合作關係,助⼒市場拓展。

  • 適應市場⼯作節奏,⾼效處理多項推廣事務,在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。

  • 完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。

任職要求

  • 具備相關市場推廣⼯作經驗,熟悉產品推廣全流程,有粵港澳市場推廣經驗者優先。

  • 中英⽂書寫流利,具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒,能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。

  • 擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒,善於溝通協作,解決⼯作中的各類問題。

  • 具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼,能⾼效應對緊急⼯作任務,適應彈性⼯作節奏。

  • ⼯作積極主動,具備市場敏銳度,熱愛市場推廣⾏業,有團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

銷售員

工作職責:

  • 向顧客介紹及推廣各類產品

  • 處理門市銷售、訂單工作

  • 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

  • 協助管理庫存及貨品陳列

  • 中學或以上學歷,具零售或餐飲銷售經驗者優先

  • 良好溝通技巧,具親和力及服務熱誠

  • 積極主動,具銷售觸覺及團隊合作精神

  • 能操流利粵語,略懂英語或普通話更佳

福利待遇:

  • 員工優惠

  • 在職培訓

  • 年終獎金及表現獎勵

  • 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

市場策略銷售助理

要求:

  • 高中或以上學歷

  • 制定年度行銷目標計畫

  • 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

  • 對消費者購買心理和行為的調查

  • 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

倉務員

工作職責:

  • 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

  • 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

  • 協助盤點及記錄貨品存量

  • 處理簡單文書及系統輸入(如有需要)

  • 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

  • 中學程度或以上

  • 有倉務或物流相關經驗者優先

  • 能搬運貨物,具良好體力

  • 細心、有責任感、守時

  • 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇:

  • 員工購物優惠

  • 年終獎金(視乎表現)

  • 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo


珠海殷浩物業管理有限公司

行政管理職員

工作地點:澳門及橫琴(需兩地往返開展⼯作)

主要職責

  • 負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。

  • 負責投標文書全流程工作:標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。

  • 整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。

  • 負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。

  • 協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。

  • 協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。

任職要求

  • 大學畢業,行政管理、商務、工程相關學科優先。

  • 熟悉投標文書製作及投標流程,有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。

  • 熟練 Office 文書排版、文檔整理,中英文書寫及表達良好。

  • 做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。

  • 兩文三語流利,溝通協調能力佳,服從安排、團隊合作意识強。

  • 具澳門、橫琴區域工作經驗優先。 

薪酬及福利

  • 待遇面議,工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。

 

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

 

設施管理業務發展經理

工作地點:澳門、橫琴(需兩地往返開展⼯作)

職位概要

主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔,物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展,負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理,達成公司年度業務目標。

主要職責

  • 制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃,規劃市場佈局。

  • 開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。

  • 獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。

  • 統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘,提升客戶粘性及營業額。

  • 具備團隊管理能力,帶領業務及項目協調團隊,分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。

  • 搜集市場行情、競品動態,優化服務方案、定價及合作模式。

  • 建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源,穩定業務來源。

入職要求

  • 5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗,熟悉澳門及橫琴市場優先。

  • 具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力,能獨立應對大型客戶高層洽談。

  • 具備團隊管理、统筹協調能力,有帶領業務團隊經驗。

  • 熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。

  • 兩文三語流利,溝通表達及應變能力強,目標導向,可承受業績壓力。

  • 有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。

薪酬及福利

薪酬福利全數面議,按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。

 

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。


便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

  • Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

  • Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

  • Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

  • Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

  • Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

  • Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

  • Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

  • 2–5 years of experience in graphic design roles.

  • Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

  • Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

  • Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

  • Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

  • Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

  • Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

  • Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

  • Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

  • Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

  • Familiarity with print production processes and specifications.

  • A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

  • Ability to work independently and automate design processes where possible.

  • Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

  • Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

  • A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求:

  • 初中程度

  • 熟悉澳門街道

  • 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

  • 良好駕駛記錄

  • 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

  • Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

  • To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

  • Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

  • Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

  • Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

  • Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

  • Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

  • A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

  • 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

  • Social media marketing experience

  • Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

  • Digital analytics knowledge desirable

  • Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

  • Experience in video production and content creation is a plus

  • Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

  • Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

  • Immediate availability preferred

  • Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

  • 有客底,拆賬高(面議)。

髪型助理

  • 需有相關經驗,負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

  • 熟練洗頭吹頭,掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能,需有相關工作經驗。

美容師

  • 為客人提供皮膚護理,美容美體服務,熟悉美容知識及操作程式,掌握各種美容用品,用具的性能,保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

  • 有經驗/冇經驗均可,需對工作有熱誠及有責任感,守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息,月休四天,年假七天,其他按照澳門勞工法,傭金+手工+儀容津貼,可根據能力面談,試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求:

  • 中學程度,具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

  • 性格開朗,親切有禮

  • 積極進取,具良好溝通技巧

  • 操流利粵語,基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。


豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

  • 大專本科程度或以上,3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

  • 懂得使用AUTO-CAD繪圖

  • 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

  • 能操英語及普通話

  • 良好的溝通技巧及人際關係

  • 負責與工程師,建築師,顧問及其他相關聯絡

  • 負責處理項目一般日常事項,監督及管理項目隊伍

  • 如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)


便民醫療中心

前台接待員

主要職責:

  • 負責醫療中心日常接待工作,解答病人有關掛號、看診等方面的疑問

  • 負責醫療中心的客服工作,例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等

  • 負責接待醫療中心的重要客戶

職位要求:

  • 能操作流利粵語和普通話,基本英文溝通

  • 良好的溝通技巧,具親和力

  • 誠實勤奮、有責任心、及注重細節

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

  • Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

  • Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

  • Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

  • Responsible for cost management.

  • Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

  • Bachelor’s degree or above.

  • Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

  • Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

  • Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

  • Excellent communication, coordination and negotiation skills.

  • Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

  • 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

  • 具有5年或以上獨立診症經驗

  • 精通粵語,英語,國語,具有良好的溝通能力

職責:

  • 負責中醫日常診療工作

  • 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

  • 根據病人自身的情況,為病人制定全面的中醫健康管理方案,提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求:

  • 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

  • 具備婦科,耳鼻喉科等相關經驗優先

  • 具 3 年或以上獨立診症經驗

  • 工作細心及對病人有耐性

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 精通粵語,英語,國語,具良好服務態度及溝通能力

職責:

  • 負責日常診療工作,提供全科以及特別門診服務

  • 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

  • 具備客戶健康管理意識,為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求:

  • 持有澳門居民身份證

  • 具澳門政府相關物理治療師牌照。

  • 有實際醫院或診所工作經驗者優先

  • 工作細心及對病人有耐性。

  • 工作積極主動、具團隊精神及責任感

  • 具良好服務態度及溝通能力

  • 薪資福利,具體面議。

護士

要求:

  • 需持有澳門政府註冊護士牌照

  • 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

  • 工作認真,有耐心

  • 有診所或醫院工作經驗優先

  • 福利薪資面談

申請方式:

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話:2852 4468 / 2882 0127


基創建築工程有限公司

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

  • 大學本科畢業

  • 七年或以上相關工作經驗

  • 熟悉機電系統安裝和相關規範

  • 熟悉進度的監控和與各方協調工作

  • 具良好溝通技巧

  • 負責執行機電安裝工程項目

  • 協助投標和排解技術問題

(如相關工作經驗不足者,可申請機電項目工程師)

安全主任

  • 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

  • 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為

  • 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

  • 持有澳門 150 小時安全主任證書

  • 具有良好中英文水平

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍:

  • 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

  • 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

  • 與業主、顧問公司及分判商溝通,解決現場技術問題。

  • 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求:

  • 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

  • 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗;助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

  • 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

  • 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

 

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍:

  • 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

  • 協調各分判商的施工順序,確保項目按時間表進行。

  • 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

  • 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求:

  • 高中畢業或以上學歷,具工程相關背景者優先。

  • 具備良好的組織能力及溝通技巧,能應對現場突發狀況。

  • 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

  • 工作積極主動,具備團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

$10k - 20k, $20k - 30k, TL 交通運輸與物流, Freelance 兼職, JSCMPT2, M06BJ

Menzies Macau Airport Services Ltd 澳門招聘

 

明捷澳門機場服務有限公司
MENZIES MACAU AIRPORT SERVICES LIMITED

明捷澳門於 1994 年成立,是首間澳門國際機場的地勤服務公司。為配合發展需要,於 2001 年更名為明捷澳門。主營業務包括客運服務、貴賓服務、地勤及行李服務、機艙清潔及飲用水補足、航空貨運及倉儲、飛機過站及地面設備維修等全面的航空地勤服務,為來往澳門國際機場的所有航班提供全面的地面支援服務。

明捷澳門由國際及亞洲的知名企業組成,實力雄厚。跨國式合資的經營模式早已得到各界的肯定及支持。多年來,憑籍豐厚的國際經驗管理及經營明捷澳門,見證澳門國際機場的發展及成就,肩負起提供安全及可靠的航空地面支援的責任。

Established in 1994, Menzies Macau Airport Services Company Limited formally adopted its name in the year 2001.

Menzies Macau is a full-scope ground services provided at Macau International, offering Passenger services; Operations Control; Ramp and Baggage services; Aircraft cleaning; Cargo handling and warehouse; Aircraft line maintenance.

Menzies Macau is a strategic joint-venture corporation by leading companies both in Asia and worldwide. Through year of continued efforts, Menzies Macau has developed a successful business system with extensive international ground handling experience. There is one thing we never change: striving to deliver a consistent and reliable operation for our airline’s customer.

Address:
Airport Logistic Business Center, Room 52, Macau International Airport, Avenida do Aeroporto, Taipa, Macau

Email:
human.resources.mfm@menziesaviation.com

Website:
http://www.menziesaviation.com.mo/


Part Time Cargo Services Clerk

Responsibilities:

  • Perform daily cargo clerical tasks in the cargo office.

  • Check all documents to ensure shipments can be transported in line with airline requirements.

  • Be responsible for on-time performance and maintain a safe, secure working environment.

  • Communicate and cooperate with warehouse colleagues to conduct cargo operations in accordance with airline requirements.

  • Work rotating shifts

Requirements:

  • Secondary school graduate or holder of a bachelor’s degree in any discipline

  • Excellent command of written and spoken English and Chinese (Mandarin & Cantonese)

  • Proficient in Microsoft Word and Excel

  • Self-motivated, disciplined, organized and able to work under pressure

Part Time Passenger Services Agent

Responsibilities:

  • Handle passengers’ check-in, issue boarding pass and baggage tag to passenger.

  • Provide Special Services to passengers, such as disabled passengers, unaccompanied minor, etc.

  • Logging baggage left over from flights, as well as luggage storage and lost & found duties.

  • Guiding passengers and providing information.

  • Need to work at check-in counters in major hotels.

Requirements:

  • Good command of English, Cantonese and Mandarin

  • Ability to work in multitask and to prioritize

  • Good organizational, coordination, communication, listening skills and a good team player

  • Priority given to those available 17:00–22:00.

行李運輸司機

職務:

  • 駕駛公司輕型汽車往澳門酒店收取行李送至澳門國際機場

  • 在機場停機坪駕駛設備拖運行李往返

  • 需搬運行李

  • 保持車輛清潔及基本檢查(油水、輪胎等)

要求:

  • 能操流利廣東話或普通話,略懂英語為佳

  • 持有效澳門(手波)駕駛執照

  • 擁有良好駕駛記錄、熟悉本地路況者優先

  • 體格強健、刻苦耐勞

  • 能接受 24 小時輪班及戶外工作

兼職航班協調服務員 Part Time Turn Co-Ordinator

工作性質:

  • 協調所有信息,並準確及時傳遞給相關部門

  • 確保飛機安全及準時起飛

  • 處理及確保飛行文件準確

  • 確保記錄和處理航班所有資料及時間

  • 滙報所有不正常運作情況及協調處理相關問題

所需資格:

  • 高中或以上程

  • 能操流利英語、廣東話或普通話

  • 熟識電腦文書操作

  • 能對數字有靈敏的觸覺

  • 能獨立處理一切文件

  • 需要在戶外、惡劣天氣下工作

  • 必需持有半年以上有效澳門駕駛執照並按部門需要考取機場駕照

我們為你提供:

🌟 有薪假期:每年10天年假及6病天,還有生日假、婚假和育兒護老假等。

🏥 醫療福利與退休金:保障你的健康與未來。

🚍 交通津貼:支援通勤。

🎉 生日利是與膳食優惠:讓你的每一天更愉快!

📚 在職培訓:提升你的技能與職業發展。

🌍 國際化工作環境:與多元文化同事共事,開拓視野。

馬上加入,開啟你的新篇章!

Interested parties, please scan the QR code below to apply.

有興趣的朋友請掃描下方的QR碼進行申請

 

$10k - 20k, Construction 建築業, M07AJ

IES 恒豐工程 (澳門) 有限公司澳門招聘

 

公司簡介:

恆豐工程(澳門)有限公司成立於 2005 年,是一家提供熱交換系統自動化控制設備的企業公司,銷售範圍包括“供冷暖機組”、“板型熱交換器”、“儲存式熱水器”、“能量計”、“鍋爐”及“太陽能收集板”的設計、生產、安裝及保養。

IES為了使澳門客戶更安心使用產品,於 2007年成立長期保養服務團隊,  提供更優質及更快捷的服務。 社會每時每刻在進步,節能為環保成為我國經濟發展的重要課題;為迎合市場需求,公司力爭站在 客戶的角度,基本經濟,實用,環保等多方面主推設計方案,滿足客戶多樣性及特殊性的要求。為 此同時 IES 在中國廣東東莞設立廠房“東莞市恆豐熱能技術有限公司”,精選優良的工程師及高效能的設備作為硬件支持並提高質量的標準及最完善的售後服務,給客戶以最滿意的回報。

公司網址:https://www.ies-group.com.hk/tc

招聘職位:

工程助理 (僅限澳門居民)

職責:

  • 負責處理工程報價、採購及投標事宜;

  • 處理日常工程報告及行政文書處理(包含製作表格、會議記錄、文檔整理),執行部門交辦任務等。

學歷:高中畢業及有相關工作經驗 / 大學畢業或以上

要求:

  • 一般 Microsoft Office 辦公軟件及具備公文寫作能力

  • 形象端正、溝通能力強、服務意識高,具抗壓能力和應變能力

  • 語言要求:流利廣東話和一般英語

  • 優先條件:懂得使用 AutoCAD 與工程相關工作經驗

薪金:面議

申請方式:

有意者請將個人履歷電郵至: recruit@ies-group.com.mo


APPLY NOW 快速預約面試:

$10k - 20k, Hotel 酒店業, Urgent Hiring 急聘職位, M08AJ

CARAVEL HOTEL 澳門招聘

 

Looking for a place where you can potentially make a difference and build a rewarding, long-lasting career? We are seeking energetic, self-motivated individuals who yearn for a break from the norm to join our pioneering team and redefine the hospitality landscape!

Located in the heart of Macau, there stands a new boutique hotel that resembles the shape of a Caravel ship. Located conveniently near Ponte 16, Caravel Hotel Macau is close to various point of interests and Macau iconic eats. Every room is decorated uniquely with either a piece of street photography or a framed up mosaic artwork depicting the ever-changing dynamics of Macau. Come and be part of the uniquely Macau heritage experience with us at Caravel Hotel Macau!

Job Openings

Front Desk Agent

前台接待員

Salary Range: MOP13,000 to 16,000

薪資範圍:澳門幣13,000至16,000元

Responsibilities / 職責:

  • Create an exceptional and unique Caravel experience by helping customers resolve issues or/and make special arrangements

    透過協助客戶解決問題或/和做出特殊安排,創造卓越且獨特的卡爾酒店體驗

  • Push the boundaries in customer service by ensuring smooth operation of front desk services (i.e check in/out)

    透過確保前台服務(即入住/退房)的順利運行,為我們的客戶提供卓越的體驗

  • Live and share the Caravel Hotel brand with guests, imparting thoughtfulness, wit and delight

    與客人分享卡爾酒店品牌,傳遞體貼、智慧和愉悅

  • Establish positive guests relations.

    建立正面的賓客關係。

Requirements / 要求:

  • Degree / Diploma holder in hospitality management.

    酒店管理學位/文憑持有者。

  • At least 1 year customer service experience in hospitality.

    至少1 年酒店服務經驗。

  • Fluent in spoken and written English, Cantonese and Mandarin.

    英語、粵語和國語口語和書寫流利。

  • Shift duty including overnight shift is required.

    需輪班值班,包括夜班。

  • Shift duty including weekends and public holidays

    輪班值班,包括週末和公共假期

APPLICATION 申請方式:

FOR MACAU LOCAL RESIDENTS ONLY.

Please submit your detailed resume to manager@caravelhotelmacau.com.

*All information collected will be used for recruitment purposes only and kept strictly confidential.

Know more about us: www.caravelhotelmacau.com

Construction 建築業, $10k - 20k, $20k - 30k, M07CJ

智達顧問有限公司澳門招聘

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智達顧問有限公司誠聘 SMARTER – CONSULTANCY COMPANY LTD. RECRUITMENT

1. 結構或基礎工程師 / Structural or Foundations Engineer

主要負責建築項目的現場施工監察與工程管理。確保地盤施工嚴格按照經審批的圖則、施工技術規範及安全標準進行,掌控工程進度、施工質量,並及時解決地盤現場發生的各類技術問題。

要求 / Requirements

  • 需持有澳門居民身份證

  • 土木工程、結構工程或相關專業學士學位或以上

  • 具備 3年或以上建築地盤現場管理 / 施工監察工作經驗;

  • 熟練操作AutoCAD或其他結構設計及分析軟件及MS Office

  • 良好的中英文書寫及溝通能力

2. 建築師 / Architect

主要負責建築項目的設計,並主導入則圖則編製,協調各專業顧問以確保設計符合澳門相關建築法例。

要求 / Requirements

  • 需持有澳門居民身份證

  • 建築學學士學位或以上

  • 具備 3 年或以上建築設計經驗;具備澳門工務局入則經驗者優先;具備工務局註冊建築師資格者優先

  • 熟悉AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3D MAX等設計及繪圖軟件及MS Office

  • 良好的中英文書寫及溝通能力

3. 機電/電機工程師 / MEP/Electrical Engineer

主要負責建築項目現場的機電或電機工程施工監察。全職派駐地盤,確保機電、消防、冷氣、供排水等系統的安裝嚴格按照經審批的圖則及施工規範進行,把關產品質量與地盤安全。

要求 / Requirements

  • 需持有澳門居民身份證

  • 機電/電機/機械工程學士學位或以上

  • 具備3年或以上建築地盤機電/電機施工監察及現場管理工作經驗,具備工務局註冊技術員資格

  • 熟練操作 AutoCAD及MS Office

  • 良好的中英文溝通及書寫能力

4. 助理工程師 / Assistant Engineer

主要負責協助工程師及項目經理進行工程圖則繪製、現場測量、技術文件整理,並協助跟進地盤進度與工務局入則的輔助性技術工作。

要求 / Requirements

  • 需持有澳門居民身份證

  • 土木、結構、機電工程或相關專業大專/學士學位或以上(歡迎優秀應屆畢業生)

  • 具備 1-2 年建築/工程公司經驗者優先;具備基本地盤或入則輔助經驗者優先

  • 熟練操作 AutoCAD 及 MS Office

  • 具備良好的看圖及基本工程計算能力

  • 良好的中英文書寫及溝通能力

5. 繪圖員 / Draftsman

主要負責根據建築師及工程師的指示,編製及修改遞交至土地工務局等政府部門的各類入則圖則,確保圖則格式、圖層及表達方式符合澳門政府的審批規範。

要求 / Requirements

  • 需持有澳門居民身份證

  • 建築、土木工程、室內設計或相關專業大專或以上學歷(具備專業繪圖證書者優先)

  • 具備 1-2 年或以上相關工作經驗

  • 熟練操作AutoCAD;懂得使用 Revit/BIM 或 SketchUp 者優先

  • 具備良好的看圖能力,能理解建築師與工程師的設計意圖

  • 良好的中英文書寫及溝通能力

申請方式:

有意者請將個人履歷電郵至:smarter@macau.ctm.net

Interested parties please email your full resume to: smarter@macau.ctm.net