ECCL DISTRICT 澳門招聘

ECCL DISTRICT｜御高區域

ECCL DISTRICT 是一個以發展策略思維、領導力培育與跨領域專才聚集而聞名的卓越區域, 正式成立於2025年. 成功由ECCL TEAM晉升而來, 而ECCL團隊己成立 15 年. 團隊理念 E (EUTHUSIAM), C (CLEAR), C (CONTRIBUTION), L (LEARNING) 是培育成員成為有熱誠, 具有清晰目標, 有貢獻及持續學習心態的成功人士. 成員約 60 人, 共 8 個子團隊~

ECCL DISTRICT在一位出色領袖帶領下, 配合區域的專業陣容, 助你成長,走上成功夢想之路! 還在團隊互愛氛圍下開心工作!

出色領袖

區域總舵手 FANNY 具備國際認證專業資格的策略顧問與資深人才發展導師, 擁有超過15年帶領高績效團隊的經驗, 亦是本地獲獎無數的女性領袖代表. FANNY 卻非常謙虛, 和藹可親, 沒有自滿之餘還不斷自我提升進修求進步, 亦時時刻刻思考如何培育團隊成員進步同成長. 她絕對是個可遇不可求的優秀領袖.

專業陣容

ECCL成員來自各種不同專業領域, 如律師, 護士, 銀行行長, 藥劑師, IT 專才等, 這樣專業背景的團隊亦是可遇不可求. 這樣多元的背景讓我們擁有高度整合與跨界協作的能力，也讓成員在不同觀點中持續成長, 開拓視野~ 你也想成為這個高質素團隊的一份子嗎? 團隊已成功培育過多位業界精英 ~ 有大學畢業生3年內獲得年薪過百萬, 也有新移民由零人脈靠自身努力 COLD CALL 4 年內獲得年薪過百萬. 2020 年入職的新同事當中, 近七成獲新人獎 ~ 這是優秀吸引優秀, 優秀成就優秀的定律.

夢想成長

ECCL 除了結構完善的培訓制度，還會提供個性化進修路線圖、職涯發展諮詢與定期內外部工作坊，幫助每位成員朝著自己的理想邁進。成員大都是來自一般家庭背景, 但在總舵手吳小虹 FANNY NG 的帶領培育下, 成員都能賺到他們人生的第一桶金. 2019 年ECCL 成員平均年收入達近 80 萬. 除了公司本身的完善進修制度, 區域還額外為成員安排培訓, 讓他們有提升有成長, 也增加團隊凝聚力.

互愛氛圍

在這裡，沒有人是孤軍作戰。ECCL 是一個真正「有溫度」的團隊，我們有良好的互動氛圍、定期團建活動、互相支持的文化.

新同事加入後最常說的話是：

「從沒想過工作也可以這麼有人情味。」

「我感覺不是來做牛馬，而是來找回自己。」

區域就像個大家庭 ~ 大家一齊努力, 一齊成長, 一齊開心成就夢想!

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國內市場銷售培訓生

入職要求：

• 必須持有澳門身份證 (歡迎新移民及有國內背景者)

• 大學畢業或以上

• 至少一年工作經驗　

• 熟悉國內市場及流利普通話優先

工作範圍：

• 分析國內市場動態

• 協助發展國內市場

• 向客戶提供優質方案及服務

• 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表，近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

國內市場拓展經理 (底薪高達$50,000)

為配合澳門 / 大中華地區業務發展，現誠邀有能力的您加入跨國金融集團成為其中一份子，以助閣下達致理目標，建立事業.

入職要求：

• 持有澳門居民身份證

• 大學畢業或以上

• 具至少五年工作經驗優先

• 良好的溝通技巧及理解分析能力

• 有事業發展雄心、有自律性、有晉升目標

工作範圍：

• 開拓國內市場

• 向客戶提供投資策略分析及全方位理財概念

• 發掘新生意來源及保持良好客戶關係

公司福利：薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等.

應徵者請把履歷表，近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

市場銷售見習經理

BE A LEADER! YOU CAN!

入職要求：

• 必須持有澳門身份證

• 大學畢業或以上

• 至少一年工作經驗 (兼職亦計)

• 有自信, 主動性強, 不甘平凡, 有毅力, 具領導才能

• 必須喜歡學習, 願意持續學習進修, 追求事業成長

工作範圍：

• 接受培訓，學習公司產品知識

• 學習發展及拓展公司業務及實踐

• 學習提供優質客戶服務及實踐

• 培育成公司新一代管理層 (公司晉升機制透明及快速, 不官僚)

待遇及福利：

• 薪金面議, 年終花紅, 大假 20 天, 醫療福利, 公司旅行等

應徵者請把履歷表，近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

Management Internship Program (帶津培訓實習生)

招募對象：

• 應屆畢業生（大三和大四）

• 必須持有澳門身份證

計劃內容：

為了培育年青專業人才，支持和鼓勵新一代實現事業理想，開展屬於自己的成功事業，特設帶津培訓實習計劃，全由行業知名的資深導師主領，培訓由淺入深， 一步步培育全方位專業人才。實習完亦有全球500强企業發出的證書。

津貼獎金：

• 入職獎金———1,000HKD

• 考牌照————1,000HKD

• 推薦獎金———5,000HKD/1人，不設上限，快帶朋友仔齊齊嚟賺獎金啦！

應徵者請把履歷表，近照及要求待遇寄 hr.ewmg@gmail.com

(請在郵件 SUBJECT 註明應徵職位及 JOBSCALLME)

＊備註： 如以上職位設有特定福利, 將於面試時另行說明.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*所有資料僅作 ECCL 團隊招聘之用途。

金寶來酒店澳門招聘

大堂助理經理

學歷要求：

• 大專或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 協助大堂經理/副經理維持酒店正常運作, 處理酒店客人投訴及突發事件, 收集意見等；

• 掌握客房預定情況, 熟練前廳部的各項工作流程；

• 有良好的團隊領導精神及執行力；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話及普通話、一般英文。

前台接待員

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 準確快速的為客人辦理入住、離店手續，接听客人咨詢電話等；

• 懂一般電腦文書處理工作；

• 廣東話、普通話及一般英文。

賓客服務主任

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 掌握客房預訂情況，收集客人意見，處理賓客的問題和投訴及突發事件等，協助大堂經理維持酒店的正常運作；

• 為貴賓提供最優質及個人化服務以建立持久良好的專業關係，提升客戶忠誠度；

• 前廳部工作至少 2 年以上；

• 有良好的團隊領導精神及執行力，熟練掌握前廳部工作的各個環節和程式；

• 流利廣東話及普通話、一般英文。

賓客服務員

學歷要求：

• 高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

• 賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；

• 處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；

• 與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；

• 協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。

保安員

學歷要求：

• 小學教育

工作經驗要求及招聘條件：

• 維持酒店內的安全與秩序；

• 巡邏、維護酒店資產安全；

• 負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；

• 懂廣東話及普通話。

前台部

• 接線生/行李員

• 前台部主任

• 行李部副主任/主任

管家部

• 清潔員

• 客房接單員

• 客房部主任

• 制服及布草員

• 房口服務員/領班

餐飲部

• 餐飲服務員

• 餐飲服務部長/主任

• 廚房雜工/廚師

• 管事部主管/管事員

工程部

• 電工/木工/油漆工

• 設施維修員

財務部

• 採購員/倉務員

申請方式：

有意申請的澳門居民請將履歷 、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com，合則約見。

中原(澳門)地產代理有限公司招聘

中原集團創立於一九七八年，是一家以房地產代理業務為主，涉足物業管理、測量估價、按揭代理、資產管理等多個領域的大型綜合性企業，旗下擁有旗艦品牌中原地產，及利嘉閣地產、寶原地產、森拓普、等多個子品牌，是房地產代理行業及相關服務領域的先行者和市場引領者。中原集團立足香港，以服務中國內地、香港及澳門三地的房地產市場為業務發展核心，經過四十年發展，已經在三十九個城市成立分公司，業務幅射至全國過百城市。

關於中原橫琴
CENTALINE PROPERTY HENGQIN

中原橫琴地產代理有限公司，提供橫琴澳門房地產市場資料，隸屬澳門中原地產，隨著橫琴發展一日千里，澳門中原地產洞悉橫琴新區的發展前景，2015 年率先成立中原橫琴分支部門，透過集團的強大網路，發揮中港澳聯動優勢，力爭為各客戶開拓更多投資商機。定必可為各方客戶開拓更多投資商機！

關於中原澳門
CENTALINE PROPERTY MACAU

隨著澳門經濟日益蓬勃，地產市道更是一片暢旺。中原很早便洞悉到澳門的商機必定無限，故已於03年作出全面部署，並於04年10月正式成立中原(澳門)地產代理有限公司。澳門中原地產成立後，一直推動澳門房地產市場發展，秉承“不炒賣，不吃價”的集團傳統，全心全意為客戶提供最全面貼心的服務，同時透過不同的渠道和途徑發佈最新的市場信息，提高市場的透明度，優化行業運作，在澳門樹立起優良的品牌。

中原澳門及橫琴無論在專案策劃、統籌、市場推廣、一手及二手買賣等方面都有豐富的經驗，憑著領先的市場觸覺及專業獨到的市場策略，不但得到各大發展商的大力支持，而且更獲得業主及客戶的一致信任，穩占市場龍頭地位。

網址：https://mo.centanet.com/

現招聘以下職位：

分行經理

工作職責：

• 整理及提出可行的銷售策略

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極發掘新的客戶

• 統籌及參與公司的推廣活動

• 管理帶領的團隊成員

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具兩年或以上房地產行業管理經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

*特設豐厚加盟獎金，歡迎團隊加盟

大宗物業 • 項目策劃經理/主任

工作職責：

• 為客戶量身定制營銷方案，撰寫物業銷售策劃建議書；

• 促成大宗物業交易（大額舖位、酒店公寓、商場項目、地皮等），包括準備相關的交易文件及處理所有行政手續；

• 提供可行的銷售策略，熟悉新媒體推廣的方法；

• 負責市場數據搜集及分析，定期提供相關產品的數據分析報告；

• 制定大型銷售活動方案並落實執行，及時與媒體對接，發佈活動宣傳；

• 與客戶保持長期良好的關係，了解客戶的需求；

職位要求：

• 至少5年相關工作經驗；

• 熟悉澳門、香港及中國內地房地產市場的政策法例；

• 具有房地產策劃行銷、渠道等相關專業知識者優先考慮；

• 具良好的廣東話及普通話溝通能力；

• 具獨立處事能力、策劃能力、溝通能力，能在壓力下工作，勇於接受挑戰；

客戶經理

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具一年或以上房地產工作經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

高級物業顧問

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具一年或以上房地產工作經驗

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

物業顧問

工作職責：

• 接待客戶的來訪、來電，為客戶提供專業的服務

• 收集樓盤資料

• 帶領客戶看房，為客戶介紹房屋相關情況

• 協助客人完成交易手續

• 與客戶保持良好的關係

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 需要持有澳門房地產經紀准照

• 具良好的溝通能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

市場推廣員

工作職責：

• 接待客戶的來訪、接聽電話

• 收集及整理樓盤資料

• 積極尋找新的客戶

• 參與公司的推廣活動

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 無需任何經驗

• 具良好的表達能力、積極主動、有責任心

• 具良好粵語及普通話溝通能力

新媒體市場推廣專員

工作職責：

• 運用 Facbook、小紅書、抖音等宣傳公司項目

• 拍攝銷售項目相關的短片用於線上推廣

• 積極開發各類型的潛在客戶

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷

• 具良好的溝通能力

• 性格外向富有想象力

• 善於與人溝通、積極主動、處事認真、具有責任心

行政文員

工作職責：

• 處理公司一般日常行政事務

• 接聽電話及處理內部聯絡事務

• 文件整理及歸檔

• 處理上級安排的工作

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，主修會計或財務專業優先

• 具行政工作經驗優先考慮

• 熟悉 Microsoft Office 軟件操作

• 善於與人溝通、積極主動、處事認真、具有責任心

統籌主任/助理統籌主任

工作職責：

• 協助制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標，起草公司各階段工作總結

• 策劃相關會議及準備會議資料

• 協助董事做好公司日常管理的協調工作，並跟進各部門工作的落實情況

• 負責董事日常工作中各項指示的傳達和文件起草

• 負責合作伙伴來訪的接待、商務隨行

• 協助進行市場訊息收集、分析和研究工作，市場開拓及項目洽談、商務拜訪等

職位要求：

• 大學畢業或以上學歷

• 有兩年以上策劃或市場分析工作經驗

• 具備良好的溝通能力、應變能力、獨立處事能力，具有責任感

• 精通粵語、普通話、英語，具備良好中英文書寫能力

• 經驗較淺者可考慮為助理統籌主任

• 有兩地車牌優先考慮

兼職拍攝剪接師（時薪60起/小時）

工作內容：

• 需要拍照及拍攝短片

• 影片剪接及負責後期製作

要求：

• 熟悉拍攝剪輯軟件（如剪影、PR、AE等）

公司福利：

本公司提供完善的福利和各種員工獎賞：年假 12 - 20 日、病假 12 日、醫療津貼、優厚傭金、季度花紅、進修津貼、員工置業免傭計劃、旅行獎勵、各類達標獎金、員工活動、專業培訓、良好的晉升機會。

申請方式：

有意者請將個人簡歷電郵至 personnel@centaline.com

如有疑問可致電查詢熱線 6330 2727

*所有申請資料只作招聘用途。

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

忠誠保險（Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.）是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成，其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險（包括私人退休基金）及非人壽保險業務。在澳門，忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

保單管理部 - 人壽保險核保高級主任 / 主任 Policy Administration Department - Life Underwriting Senior Officer / Officer

Ref. no.: FM.02.112025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理日常保單管理部工作

• 分析及評估人壽保險申請個案的風險

• 持續監察現有保單的關鍵風險因素的變化

• 所有人壽保單文件的妥善管理及紀錄

• 處理直屬上級／主管委派之工作

• Support departmental daily operation

• Analyze and evaluate the risks involved in issuing individual life policies

• Monitor existing policies for any critical risk factor changes

• Keep good record of all life policies' documents

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，商業或醫學相關學歷優先

• 擁有保險各類認證優先

• 2年或以上壽險公司核保經驗

• 良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力

• 良好的分析及理解能力

• 良好溝通能力、細心、謹慎、主動、獨立，願意學習及團隊合作精神

• 深入理解核保條款指引及規章及良好職業操守

• 良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其 Word 及 Excel

• University Degree or above, majoring in Business or Medical related is highly preferred

• Candidates with insurance certification are highly preferred

• 2 years of life insurance underwriting experience

• Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)

• Good analytical and comprehension skills

• Effective communication skills, detail-oriented, prudent, proactive, independent, willing to learn and team-work oriented

• Deep understanding of underwriting guidelines and regulations and strong professional ethics

• Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

資訊科技部 - 全端工程師 Information Technology Department - Full-Stack Programmer / Senior Programmer

Ref. no.: FM.01.112025

職位內容 Responsibilities

• 建構下一代以客戶端為重點的網頁應用程式

• 確保在應用程式的所有方面實施安全和資料保護

• 根據業務需求設計並開發網頁應用程式的整體架構

• 與設計團隊的其他成員合作，並有強烈的意願提出新的創意

• 準備功能性與技術性的規格文件

• Build next generation web application with focus on the client side

• Implement security and data protection on all levels of the application

• Design and develop overall architecture of the web application according to the business needs

• Collaborate with the rest of the design team and have a strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關領域的大學畢業生

• 具備全端/前端開發人員的工作經驗

• 有設計和實施RESTful API的經驗

• 熟悉前端技術（HTML、CSS、JavaScript、反應式框架）

• 具有後端编程語言（如Java或C#）的經驗

• 熟悉數據庫技術，如MSSQL或類似技術

• 了解版本控制系統（Git）

• 有使用低代碼平台的實際操作經驗者為佳

• 具備撰寫技術文件和規格書的能力者為佳

• 具有出色的問題解決能力，能夠獨立工作並在團隊中合作

• 主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力

• 良好的英文書寫及口語能力者為佳

• University graduates in the field of Information Technology or equivalent

• Experience as a Full Stack/Front End Developer

• Experience in designing and implementing RESTful APIs

• Experience in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, Reactive Framework)

• Experience with back-end programming languages such as Java or C#

• Familiarity with database technologies such as MSSQL or similar

• Knowledge of version control systems (Git)

• Hands-on experience with low-code platforms is advantageous

• Skill in writing technical documents and specification is advantageous

• Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team

• Initiative, Self-motivated, responsible and hardworking

• Good command of written / spoken English is advantageous

精算部 – 高級主任 / 主任 Actuarial Department - Senior Officer/ Officer

Ref. no.: FM.01.102025

職位內容 Responsibilities

• 協助產品和精算職能，重點如下:

• 開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型

• 執行非壽險業務的產品審查與改進

• 技術儲備金評估與報告

• 支持風險為資本的實施和相關分析

• 支援 IFRS 17 的實施及相關分析

• Assist in product and actuarial functions with the following focus:

• Develop actuarial framework and models that support wider product offering

• Perform product review and enhancement for non-life line of business

• Technical reserves valuations and reporting

• Support Risk-Based Capital implementation and related analyses

• Support IFRS 17 implementation and related analyses

職位要求 Requirements

• 擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位

• 通過 SOA 精算考試或同等考試

• 2 年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗

• 精通中英文書寫及口語能力

• Tertiary undergraduate or higher in actuarial, statistics, mathematics, engineering, data science and other quantitative degrees

• Passing in two or more Actuarial exams in SOA/CAS or equivalents

• 2+ years’ experience in life or non-life actuarial and/or product role

• Proficiency in written and spoken English and Chinese

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

• 制定並執行有效的退休金產品銷售策略

• 識別並鎖定關鍵客戶群，並專注於企業和個人客戶

• 達到年度目標

• 與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係

• 向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢

• 滿足客戶需求和處理客戶顧慮，確保客戶滿意度和保留率

• 此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作

• Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.

• Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.

• Achieve annual targets.

• Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.

• Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.

• Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.

• This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

• 大學本科或以上學歷，主修金融、市場營銷、傳播學

• 3年商業銷售，業務發展/退休基金經驗，具金融服務或人壽保險業優先

• 對退休金產品和市場動態有深入了解

• 卓越的溝通和表達技巧

• 能夠與利害關係人建立並維持良好關係

• University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.

• 3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.

• Strong understanding of pension products and market dynamics.

• Excellent communication and presentation skills.

• Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

資訊管理部 - 助理主任/主任 Management Information Systems Department (MIS) - Assistant Officer/Officer

Ref. no.: FM.01.092025

職位內容Responsibilities

• 協助製作定期的財務、營運和其他分析報告

• 為管理層、股東、政府機構和其他相關單位提供所需的資料

• 編制公司的預算及財務預測

• 收集並分析業務及行業數據

• Assist in the preparation of periodic financial, operational and analytical reports

• Provide necessary information for managements, shareholders, government entities, and other stakeholders

• Prepare the company’s budget forecasts and financial projection

• Collect and analyse the business and industry data

職位要求Requirements

• 大學畢業或以上，主修資訊管理、數據分析、工商管理、統計、金融、會計或相關專業

• 至少兩年相關工作經驗，保險業或銀行業優先考慮

• 具備會計及財務投資的基本知識

• 熟練運用Microsoft Excel和PowerPoint

• 具良好的分析、解決問題、組織及溝通能力

• 積極主動，能獨立工作，並在壓力下完成任務

• 良好的中英文書寫及溝通能力

• University degree or above in Management Information Systems, Data Analytics, Business Administration, Statistics, Finance, Accounting, or related fields

• Minimum 2 years of relevant working experience, preferably in the insurance or banking sectors

• Knowledge of accounting and investment principles

• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint

• Strong analytical, problem-solving, organizational and communication skills

• Self-motivated, proactive, and able to work independently under pressure

• Good command of English and Chinese

風險主管 Head of Risk

Ref. no.: FM.01.082025

職位內容Responsibilities

• 協助製作制定和維護符合指引的綜合風險管理框架

• 確保架構涵蓋所有重大風險（例如：保險風險承保、市場、信用、營運、流動性風險等）

• 定期進行風險評估，以識別、評估和確定風險的優先順序

• 監控風險敞口並確保採取適當的控制措施以減輕已識別的風險

• 編制並提交全面的風險報告，包括向董事會和高級管理層提交的 ORSA 報告，詳細說明風險敞口、緩解策略和新出現的風險

• 確保公司依照指引和其他相關法規滿足與風險管理相關的所有監管要求

• 就風險管理問題與澳門金融管理局及其他監管機關聯絡

• 在整個團隊內培養強大的風險管理文化

• 制定並實施培訓計劃，提高各級員工的風險意識

• 與其他部門（例如：精算、會計、合規、營運）緊密合作，確保採用統一的風險管理方法

• 與內部和外部核數師合作，促進風險評估和審核

• 制定並監督危機管理和業務連續性計劃的實施

• 就影響公司目標和績效的風險相關問題向董事會和高級管理層提供策略意見

• 就業務策略和決策的風險影響提供建議

• Develop and maintain an integrated risk management framework aligned with the guidelines.

• Ensure the framework encompasses all material risks (e.g. insurance risk underwriting, market, credit, operational, liquidity risks, etc.)

• Conduct regular risk assessments to identify, evaluate, and prioritize risks.

• Monitor risk exposures and ensure appropriate controls are in place to mitigate identified risks.

• Prepare and present comprehensive risk reports including ORSA report to the board and senior management, detailing risk exposures, mitigation strategies, and emerging risks.

• Ensure the company meets all regulatory requirements related to risk management as per the guidelines and other relevant regulations.

• Liaise with the AMCM and other regulatory bodies regarding risk management issues.

• Foster a strong risk management culture throughout the organization.

• Develop and implement training programs to enhance risk awareness among employees at all levels.

• Work closely with other departments (e.g. actuarial, accounting, compliance, operations) to ensure a cohesive approach to risk management.

• Collaborate with internal and external auditors to facilitate risk assessments and audits.

• Develop and oversee the implementation of crisis management and business continuity plans.

• Provide strategic input to the board and senior management on risk-related issues affecting the company’s objectives and performance.

• Advise on the risk implications of business strategies and decisions.

職位要求Requirements

• 金融、精算、風險管理或相關專業學士學位；持有高級學位或專業認證者優先

• 擁有豐富的保險業風險管理經驗，並對澳門金融管理局制定的準則有深入理解

• 具備優秀的分析、溝通和領導能力

• 具備良好的影響力及與各級利害關係人的合作能力

• Bachelor’s degree in finance, actuarial science, risk management, or a related field; advanced degree or professional certification preferred.

• Extensive experience in risk management within the insurance industry, with a deep understanding of the guidelines set by the AMCM.

• Strong analytical, communication, and leadership skills.

• Proven ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.

資訊科技部 – 主任 / 高級主任（資料庫程式設計員）Information Technology – Officer / Senior Officer (Database Programmer)

Ref. no.: FM.01.062025

職位內容 Responsibilities

• 開發關鍵保險產品

• 根據業務需求設計和開發資料庫的總體架構

• 與其他開發人員協作，並有強烈的創新意願

• 準備功能和技術規範

• Develop key insurance products

• Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs

• Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas

• Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

• 資訊科技或相關專業大學畢業

• 保險知識（人壽和非人壽）優先考慮

• 具有 MS SQL Server 或其他主流資料庫提供者的開發經驗

• 能夠建構高階 SQL 查詢

• 懂得使用 SSIS

• 能夠快速掌握新概念並將其應用於不同場景

• 具備撰寫技術文件和規範的技能

• 積極主動、有責任心、勤奮努力

• 能夠承受壓力並獨立工作

• 良好的英語書寫/口說能力

• University graduate in the field of Information Technology or equivalent

• Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage

• Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers

• Able to build advanced SQL queries

• Able to work with SSIS

• Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts

• Skill in writing technical documents and specifications

• Initiative, self-motivated, responsible and hardworking

• Able to work under pressure and independently

• Good command of written / spoken English

合規部 - 高級文員/ 主任 Compliance Department - Senior Clerk/Officer

Ref. no.: FM.01.042025

職位內容 Responsibilities

• 負責處理部份日常文書工作

• 準備及處理監管機構相關報告

• 協助提供與合規相關的培訓

• 協助處理及跟進投訴個案

• 協助處理AML/CFT 篩檢

• 處理直屬上級或主管委派之工作

• Support Departmental daily clerical work

• Prepare and process reports for regulators

• Assist to provide compliance related training

• Assist to manage and follow up complaints cases

• Assist in AML/CFT screening

• Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

• 大學畢業或以上

• 3年或以上保險相關工作經驗優先

• 具保險法律法規知識

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 具有效率之溝通及人際交往能力

• 積極、主動及獨立，並能在壓力下完成工作

• 熟悉辦公室電腦軟件操作

• University graduate or above

• 3 years or above working experience in insurance field preferable

• Knowledge of insurance regulatory preferable

• Good command of verbal and written English and Chinese

• Self-motivated, proactive, independent and able to work under pressure

• Good knowledge of PC applications

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五，09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.                                                              

mFood 澳門招聘

mFood 作為澳門優質的本地生活服務平臺，我們專注於本地數字化生活圈，推動澳門智慧城市發展，重新定義城市生活，讓生活更便利，更美好。憑藉優秀的海內外人才和科技創新能力，未來我們也會持續不斷為用戶提供更多的服務，為澳門人的美好生活不斷努力。

網址：http://www.mfood.com.mo/

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市場部 - 品牌合作經理 Marketing - Brand Partnership Manager

職責：

• 開拓潛力的商業夥伴並探索品牌合作機會，能獨立完成製作營銷策略及方案輸出

• 對商務及品牌合作的進度持續反饋，確保執行結果符合預期，并對後續合作開展提供優化建議

• 結合品牌發展策略，確立品牌定位與價值觀符合公司業務目標和市場需求

• 了解目標受眾和消費者需求並分析數據和趨勢，為品牌策略提供支持和改進方向

• 負責管理及確保品牌形象，增強消費者對於品牌的認知度和忠誠度

• 和研發團隊合作，依據公司業務目標及市場需求協助調整功能及開發 

任職要求：

• 2 年以上品牌合作或相關工作經驗

• 熟悉擅長市場營銷品牌策劃，具行業資源優先考慮

• 具良好的溝通表達能力，資源拓展及談判能力

• 責任心強，能承受一定工作壓力和強度

• 需具備出色的撰寫文案能力及維新思維

語言：粵語，英語，國語

客戶專員 Account Executive_團購

工作職責：

• 開拓業務商圈的，與商戶洽談合作並完成簽約，跟進上線；

• 根據商戶需求制定營運策略，提供促銷活動、及營運支持，維護客戶關係，提升交易額;● 為商戶提供定制化的營銷方案;

• 及時處理商戶及用戶的問題與投訴，跟進解決進度，提升多方滿意度;

• 持續研究平台推廣策略；

• 定期覆盤商戶營運效果，提出優化建議並落實執行。

任職要求：

• 具備優秀的客戶維護能力、商務談判能力及問題解決能力;

• 具備應對工作調整的靈活應變能力，並擁有創新精神;

• 能在高壓環境下高效完成任務;

• 學習能力強，勤奮踏實、思維敏捷、耐心細緻;

• 具備良好的團隊合作精神，有強烈的自我價值實現意願，善於自我驅動並激勵他人;

• 認同公司文化與價值觀，注重維護公司形象。

工作地點：澳門

福利：

• 享有交通津貼、醫療津貼、餐補、年度旅遊等等，福利優厚；

• 非澳門本地員工將提供達標獎金。

有意者請將個人履歷、近照及要求待遇電郵至 sandychan@mfood.mo

高級客戶主任 Senior Account Service Executive

工作職責：

• 為商戶擬定並執行營銷方案，提升商戶營業額

• 負責整合各項資源，具備基礎數據分析能力、定期復盤運營效果

• 及時處理商戶的問題，提升與商戶的關係

• 完成公司安排的各項業績及工作目標，協助拓展市場

• 負責產品終端機的基礎維護及保修

工作條件：

• 大學以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業畢業

• 至少具2年電子商務平台工作經驗

• 人際溝通能力強，善於整合內外部資源促成合作，勤奮並擁有強學習能力，善於分享

• 積極主動且具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力，有責任心

• 具英語書寫及口語能力優先

工作地點：澳門

福利：

• 享有交通津貼及醫療津貼

• 非澳門本地員工將提供住屋津貼及達標獎金

有意者請將個人履歷、近照及要求待遇電郵至 sandychan@mfood.mo

市場策劃專員 Marketing Executive

職責：

• 協助銷售團隊進行行銷活動專案的策劃和實施方案

• 制定方案及并有計劃地與政府、銀行、及其他機構等進行接洽與營銷

• 負責品牌新聞、公關活動、品牌合作的策劃、線上、線下的推廣項目推進；

• 跟據指引協助與外部的合作，進行接洽媒體購買和投放包括傳統媒體及新媒體

• 根據公司行銷策略撰寫相關宣傳資料及傳播文案

• 負責社交媒體帳號的管理和維護及統計工具分析推廣效果以制定推廣計畫，提升品牌曝光

任職要求：

• 大專以上學歷，主修行銷、傳播、公共關係或具相關工作經驗優先考慮

• 市場觸覺敏銳、責任感強、注重細節、和良好的人際溝通能力

• 熟悉各大社交媒體平臺的使用 (Facebook、instagram、小紅書、抖音等)及數位廣告投放等工具

• 需具備出色的撰寫文案能力及維新思維

• 熟練使用 Microsoft Office，能使用設計軟件者優先考慮

語言：粵語，英語，國語

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo

葡國餐廳廚師

拿玻里比薩廚師 Macau chef

薪資： 20k-30k

工作職責：

• 製作傳統拿玻里比薩，包括準備生麵團、醬料和配料。

• 操作和維護木炭或燃氣烤爐。

• 確保所有比薩的質量和一致性。

• 維護清潔和衛生的工作環境。

• 與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

• 至少有 2 年以上的比薩製作經驗，尤其是拿玻里比薩。

• 對食品安全和衛生有基本的了解。

• 能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。

• 能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

• 在義大利或認證的烹飪學校接受過正式的烹飪訓練。

• 熱愛傳統義大利烹飪和烘焙。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

麵包甜品烘焙師

薪資： 20k-30k

工作職責：

• 準備和烘焙各種麵包和甜品，包括但不限於：日式麵包、法式長棍麵包、甜甜圈、蛋糕等。

• 確保所有產品的質量和一致性。

• 維護清潔和衛生的工作環境。

• 與團隊成員合作，確保店鋪的高效運作。

職位要求：

• 至少有 2 年以上的烘焙經驗，尤其是日式和西式烘焙。

• 對食品安全和衛生的知識。

• 能夠在快節奏的環境中工作，並對細節有出色的注意力。

• 能夠提供一致且高質量的產品。

加分項目：

• 有烘焙或糕點相關專業證書或學位。

• 對新烘焙技術和趨勢有熱忱的追求和學習。

• 有領導經驗或團隊合作經驗。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo

商超業務拓展經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

• 根據公司整體發展規劃，完成新店拓展任務；

• 根據公司經營目標制定並實施行銷計畫，專案規劃，全面統籌專案落地、產品促進計畫，完成公司下達的銷售目標；

• 準確把握公司品牌定位，產品品牌定位，根據市場需求和變化、區域特性和市場資訊進行品牌策劃；

• 建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程式管理、調價程式管理、價格配套管理等相關制度；

• 負責產品定價，調價工作的跟蹤與評估，並隨時向公司彙報市場回饋情況；

• 負責收集、分析市場和競爭對手資訊，制定公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研，為零售店面開發專案提供策略依據，撰寫專案評估分析報告，確保實現公司業務拓展目標；

• 根據市場分析，開發產品，包括選品、詢價、比價、商務談判、樣品驗收、簽定合同等；

• 制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同行銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；

• 定期向直屬領導彙報新店計畫，確保新店的開發進度及定回饋﹔

• 制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並監督實施；

• 建立線上APP及實體零售端業務關係；

• 運營數據跟蹤，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟蹤各項運營數據；

• 負責公司所有零售平臺的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；

• 負責對零售區域內市場進行分析和評估；

• 培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

• 本科（全日制）或以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業；

• 瞭解澳門商超現狀與發展，社會和商業資源廣泛；

• 具有5年或以上連鎖行業開發工作經驗；

• 具備豐富的零售管道客戶資源及管道開發經驗優先﹔

• 有豐富的商超，零售店經理管理經驗；

• 具備較強的市場分析、行銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；

• 品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；

• 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

• 熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；

• 能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；

• 優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；

• 會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo

商超運營經理

薪資待遇：30-50K，優秀管理者可面議

崗位職責：

• 根據公司經營目標制定並實施營銷計劃，項目規劃，全面統籌項目落地、產品促進計劃，完成公司下達的銷售目標；

• 負責年度目標和預算，以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成；

• 規劃組織各項運營活動，輸出及審核各項活動內容，配合公司零售業務資源，達成會員增長、銷售、毛利目標；

• 制定商品組合方案及銷售策略，打造爆品及推廣新品，所管轄品類的選品，根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架；

• 負責新品引進及滯銷品淘汰，優化商品結構，制定產品結構及價格體系，控制採購風險；

• 按照公司對品牌在市場定位的要求，在產品選品方面進行嚴格監控和審核；

• 建立商品分層體系，根據不同消費場景進行推送；

• 建立完善產品定價管理制度，包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度；

• 負責產品定價，調價工作的跟踪與評估，並隨時向公司匯報市場反饋情況；

• 制定零售制度體系、業務流程，建立規範、高效的運營管理體係並監督實施；

• 建立線上APP及實體零售端業務關係；

• 運營數據跟踪，根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況，跟踪各項運營數據；

• 負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控；

• 負責對零售區域內市場進行分析和評估；

• 培養和發展優秀的零售運營隊伍。

崗位要求：

• 本科（全日制）或以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業；

• 有豐富的商超，零售店經理管理經驗；

• 具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧；

• 品行端正，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；

• 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

• 熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式；

• 能統籌、掌控促銷活動，對促銷活動有準確的預估和判斷力；

• 優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力；

• 會流利粵語。

工作地點：珠海/澳門

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：sandychan@mfood.mo

外賣專送員

路氹區 & 澳門區 (全職車手/兼職車手多名)

工作地點：路氹區、澳門區

崗位職責：

• 按照公司配送流程準時完整地把餐品送到顧客手上;服從管理，配合公司的工作安排；以客為本。

任職要求：

• 全職/兼職車手需手持有澳門居民身份證，有電單車及持有澳門電單車駕駛執照;

• 工作認真盡責、能吃苦耐勞、親和力強、工作守時、有時間觀念;

• 有電單車配送經驗者優先。

待遇：

• 全職車手：享受同行業最高薪酬待遇；

• 兼職車手：單量計算，多勞多得，時間自由。

申請方式：

對以上職位有意者可將 CV 電郵至：hr@mfood.mo，或致電 6386 0088

JULIE FINANCIAL GROUP 澳門招聘

1. 財富管理經理

工作內容：

• 根據不同客戶的需求，為客戶量身定制專屬計劃書

• 管理客戶投資，為客戶提供高素質服務

• 分析市場趨勢，主動拓展業務市場及客戶管道

職位要求：

• 持有澳門身份證（歡迎新移民）

• 大學本科畢業或以上學歷，專業不限

• 良好的表達能力及溝通能力

• 能獨立完成工作

薪酬福利：

• 良好的內部晉升制度

• 每月底薪加上極具吸引力的傭金及年終花紅

• 免費在職專業培訓

• 參加不同海外會議機會

2. 財務策劃顧問

工作內容：

• 為客戶提供專業的理財諮詢服務

• 建立與維繫客戶關係

• 學習不同層面的知識，深入瞭解市場動向

職位要求：

• 持有澳門身份證（歡迎新移民）

• 高中畢業或以上學歷，專業不限

• 良好的表達能力及溝通能力

薪酬福利：

• 良好的內部晉升制度

• 每月底薪加上極具吸引力的傭金及年終花紅

• 免費在職專業培訓

• 參加不同海外會議機會

3. 人事經理

*薪金面議

工作內容：

• 負責公司 招聘 / 內部培訓 / 人才培養

職位要求：

• 持有澳門身份證

• 大學畢業及以上學歷

• 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達

• 熟練Excel、Word 和 PowerPoint 等電腦技能

• 有相關工作經驗者優先

4. 經理助理/秘書

*薪金面議

工作內容：

• 一般文書處理

職位要求：

• 熟悉電腦軟件MicrosoftOffice操作

• 學習能力強

• 有責任心能獨立處事

申請方式：

有興趣者請將履歷電郵到 MDRT123456@gmail.com，並注明申請職位。

招聘熱線：(853) 8981 3567 聯繫萬小姐查詢。

所收集之個人資料絕對保密，只會用作招募及與其相關之用途，不會轉交至未經授權的第三者。

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立即網上預約面試：

Banco Delta Asia S.A. 滙業銀行股份有限公司澳門招聘

滙業銀行 (前身為澳門恆生銀行) 於1935年在澳門成立，是滙業財經集團的旗艦公司，迄今已有90年歷史。時至今日，滙業銀行已發展成為一家現代化的綜合金融機構，核心業務涵蓋投資銀行與私人銀行服，並輔以商業銀行及全面的產險與壽險業務，持續為澳門社區及中小企業提供專業的金融方案。

滙業財經集團亦在香港設立公司，專營證券買賣、財富管理及保險銷售，更在廣州設有諮詢公司，致力為中國大陸和港澳地區的企業及個人客戶，提供全方位的優質金融服務。

滙業銀行秉承「以人為本」的經營理念，視每位員工為重要資產，我們致力營造關愛員工的企業文化，提供充滿活力的工作環境，卓越的職業發展機會，全面的專業培訓，以及具競爭力的薪酬及福利計劃，助力員工與企業共同成長。

Administration

• 行政司機

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Branch

• Branch Manager

• Senior Relationship Manager

• Branch Officer

• 助理分行經理

• 客戶經理／助理客戶經理

• 分行櫃枱服務員

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Branch Management

• Head of Branch Management

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Corporate Banking

• 客戶經理／助理客戶經理

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Delta Asia Insurance (General Insurance)

• Deputy Chief Executive Officer

• Head of Business Development

• Business Development Manager

• Assistant Business Development Manager

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FX & Commodities Sales

• Head of FX & Commodities

• Manager

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Group Marketing & Communications

• Marketing Manger

• Graphic Designer

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Group Marketing & Communications

• Manager

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Information Technology

• 技術支援員

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Legal & Compliance

• Head of Legal & Compliance

• Clerk

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Private Banking

• Head of Private Banking

• Team Head

• Relationship Manager

• 助理客戶經理

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Securities Business

• Manager

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申請方式：

本公司將為合適的應徵者提供具競爭性的薪酬及福利。有興趣者請將個人簡歷、現有及要求待遇、可到職日期、聯絡電話及近照，並註明申請之職位名稱，投遞至：bdajob@delta-asia.com。或郵寄至︰澳門水坑尾街39-41號銀行中心 人力資源及培訓部

如有任何疑問或查詢，歡迎致電︰+853 8796 9620，與人力資源及培訓部聯絡。

有關滙業最新資訊，可登入公司網址： www.delta-asia.com

本行所收取之個人資料只作招聘用途

HSBC & HSBC Life 澳門招聘

香港上海滙豐銀行 The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited

Established in 1972, HSBC Macau Branch offers a comprehensive range of banking services to its customers. Its retail banking and wealth management business focuses on the HSBC Premier service, which is HSBC's global wealth management proposition, offering unique banking and wealth management services to local citizens and customers with international background or needs. Its commercial banking includes import / export financing, commercial loans, payment and cash management, trade and supply chain, and SME banking services.

職位空缺 JOB OPENINGS:

Head of Business Risk and Performance Services - GCOO - Macau

Principal Accountabilities:

• Active and engaged member of the Macau Chief Operating Officer (COO) senior leadership team. Provide leadership driving the people agenda, developing/influencing and role modelling the HSBC values.

• Define and execute HSBC’s global business risk and resilience strategy, aligning with regulatory expectations and business goals.

• Drive a risk aware culture, ensuring proactive identification and mitigation of operational, third party and security risks.

• Support the Macau COO to effectively manage the risk and control environment, providing insight on control effectiveness and emerging risk – a key priority in driving the Banks’ strategy, coordination and agreement of strategic plans across Macau, development and implementation of HSBC’s Governance and Organizational Design and processes, as well as manage the Macau COO’s commitments across governance forums.

• Oversee Financial Performance and Cost Optimization relating to GCOO by managing budgeting, forecasting, and cost controls, including tracking operational losses, driving efficiency, and ensuring robust challenge mechanisms are in place.

• Enable Strategic Workforce Planning by partnering with stakeholders to align resource and capacity planning with transformation goals.

• Act as a Strategic Business Partner by serving as the primary point of contact for audit, financial planning, and governance, enabling collaborative delivery across the broader Operations and Product landscape.

• Coordinating and managing special projects and high priority initiatives on behalf of the COO head incl. identifying, leading and supporting delivery of initiatives to improve operational efficiency.

• Support COO to define and deliver the People agenda across GCOO Macau team.

• Develop strong advisory controls relationship with the Chief Operating Officer and Chief Executive Officer for Macau as well as leaders across Business and Infrastructure teams. Represent risk and controls management to Executive Management in Macau as and when needed

• Engage with regulators and industry bodies to shape and influence resilience standards and emerging risks.

• Responsible for managing xLoB / xEntity Operational Resilience deliverables to meet HSBC Macau Chief Operating Officer, Chief Risk Officer, and Chief Executive Officer’s accountabilities.

• Accountable to HSBC Macau and play a key role in supporting the transition of Operational Resilience from Programme delivery to Business as Usual (BAU).

• Take ownership for establishing the new Business Risk functional capabilities, focusing on outcomes, proactive risk mitigation and investment and benefits returns

• Drive the development and adoption of technology techniques and to enhance the bank’s approach to the mitigation of non-financial risks

• Drive connectivity and collaboration across the enterprise, to drive integrated resilience capabilities including Controls, Business Continuity and Incident Management, Protective Security, and all Non-Financial Risks.

• Oversee the Chief Control Office, embedding a robust risk and control framework across GCOO.

• Oversee Group third-party risk vs. appetite working with Business and Infrastructure Non-Financial Risk teams on remediation of Third-Party risk

• Oversee the readiness across the ServCo Group entities for resolution and recovery events in line with regulatory requirements.

• Deputies for the Macau COO in various risk and control forums as and when needed

Qualifications:

• Extensive experience in financial industry with prior experience in managerial role

• Proactive in developing ideas, continuously searching for improvements in techniques which add value to the business and has full responsibility for implementation

• Previous experience in Risk Management within a global organisation, working across cultures.

• Strong leadership and ability to actively motive his/her team members

• Proven experience in financial budgeting, strategic planning, communication and people management processes.

• Ability to present complex issues confidently and concisely to Senior Management using simple language

• Comprehensive knowledge of the external environment (risk, regulatory, political, competitors etc.).

• Outstanding relationship management, collaboration and influencing skills with experience of positive, challenging interactions with senior executives across multiple functions.

• Ability to build senior relationships by communicating, influencing and negotiating effectively with senior executives, non-executives, regulators, third parties and internal management teams.

• Ability to use initiative to resolve issues, whilst dealing with a diverse range of stakeholders and team members, distributed across functions and locations.

• Good verbal and written communication skills required in English; other language abilities are advantageous.

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=277476

Head of Wholesale Ops - GCOO - Macau

Principal Responsibilities:

• Through consultation with Senior WSB Managers and conducting random checks/streamlining procedures

• By transforming the way of working through innovation & technology

• By analyzing running costs and productivity trends in related to WPB transactions and supplier transactions

• By managing cost efficiency and meet FRP targets

• By providing effective service to existing customers/communicating customer interest in services outside his/her own to other departments /branches

• By resolving customer enquiries and complaints and maintaining contacts with customers of the Bank

• By making effective us of available resources through cross-utilization, fine-tuning work procedures & process improvement

• By planning staff training and promoting teamwork through organizing regular meetings to facilitate effective internal communications and walking the job, planning staff career development and succession planning in the team

• By safeguard the security of the Bank’s financial and physical assets by compliant to BIM, audit reports and the local Monetary Authority’s regulations. Ensure controls are effective and proactively mitigate operational risks and within business risk appetite.

• By controlling main stock of all security documentation and ensure banking physical records are compliant to record retention

• By monitoring and oversighting the performance of internal and external outsourcing parties and ensuring quality service is provided according to defined standard

Job Requirements:

• BA degree holder in any subject

• Relevant experience in financial industry with prior experience in supervisory role

• Strong leadership and ability to actively motive his/her team members

• Capacity and high creativity in solving operational and personnel problems

• Demonstrate a strong focus on process improvement and controls

• Strong stakeholder management

• Strong project management and execution focus extremely organized and effective at time management

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/external?pipelineId=276069

Manager WPB Ops - GCOO - Macau

Job Roles & Responsibilities:

• Independently perform operational tasks within the Bank as may be assigned by manager

• Manage the delivery and execution of E2E process on Credit Cards, Mortgage and other banking services.

• Ensure KPI continually met and manage Business expectation

• Maintain standards in production quality, service level and financial performance

• Ensure all works strictly comply to local and global regulation and compliance

• Resolving or escalating issues with operational effectiveness in a timely and appropriate manner

• Support Head of WPB Ops to perform MI reporting and operational procedures review

• Proactively seek out opportunities to drive process streamlining, digitization and transformation initiatives and actively participate in local / regional projects as local representation.

Job Requirements:

• Over 5 years of experience in financial industry, related to Cards Operation would be advantage

• Strong project management and execution focus extremely organized and effective at time management

• Excellent written and verbal communication skills, in both Chinese and English

• Good commercial sense and excellent customer services mindset

• Able to work under stress and strains and be change oriented

• Good interpersonal skills and able to work collaboratively across functional and business lines

• Analytical and detail oriented

• Good team player and multi-tasks

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=262865

Manager GPS Ops - GCOO - Macau

Principal Accountabilities:

• Independently perform operational tasks within the Bank as may be assigned by manager

• Manage the delivery and execution of E2E process on Payments, cheques and other banking services.

• Ensure KPI continually met and manage Business expectation

• Maintain standards in production quality, service level and financial performance

• Ensure all works strictly comply to local and global regulation and compliance

• Resolving or escalating issues with operational effectiveness in a timely and appropriate manner\

• Support Head of GPS Ops to perform MI reporting and operational procedures review

• Proactively seek out opportunities to drive process streamlining, digitization and transformation initiatives and actively participate in local / regional projects as local representation.

Qualifications:

• Over 5 years of experience in financial industry, related to Payments Operation would be advantage

• Strong project management and execution focus extremely organized and effective at time management

• Excellent written and verbal communication skills, in both Chinese and English

• Good commercial sense and excellent customer services mindset

• Able to work under stress and strains and be change oriented

• Good interpersonal skills and able to work collaboratively across functional and business lines

• Analytical and detail oriented

• Good team player and multi-tasks

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=277477

Premier Relationship Mgr I - RBWM - Macau

The main roles of the job holder ensure the successful implementation of business strategies and Retail Banking & Wealth Management (RBWM)’s profitability through achievement of customer retention, growth of high value targeted customers, business goals of the branch and customer satisfaction as well as to support the implementation of all Global Standard and AML related activities / initiatives.

Job Roles & Responsibilities:

• To contribute to the Bank’s service and sales goals and profitability by proactively growing the HP portfolio through regular meeting as per customer needs, and achieving RBIF scheme

• To contribute to the growth of customer portfolio by initiating proactive customer contacts to build, cement and reinforce relationship with own portfolio customers.

• Manage existing relationship with those high-net-worth customers by obtaining net new funds and develop new relationships from clients.

• Acquire new Premier relationship and manage all aspects of a portfolio of Premier custom relationships.

• Comply with Global guidance and financial crime activities, observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.

• Complete the CDD/EDD reviews promptly with quality outcome

Qualifications:

• 2-3 years banking experience

• Customer service focused mindset

• Possess good knowledge of WPB products including general banking insurance through internal accreditation and external regulatory requirement (AMCM) to obtain Insurance License

• Good selling and presentation skills

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=276988

General Banking Officer (BDO) - WPB - Macau

Job Roles & Responsibilities:

• Support the GBM / BM in developing & implementing S&S plan for the branch. Ensures the performance objective set under RBIF scheme are achieved.

• Identify potential customers with HMLs, credit cards, Premier a/c, PIB and general insurance products

• Ensure that banking hall environment is friendly, efficient & professional, with effective merchandising.

• Collect market intelligence, & report customer feedback, usage, receptiveness etc to BM.

• By providing consistently high level or service delivery and efficiency to Premier and general banking customers.

• By providing one-stop personal banking services, handling customers’ enquiries and resolving customers’ complaints efficiently and professionally.

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• To contribute the continuous improvement of the Bank’s service & sales processes and standards

• To support Premier Center/Premier Counter improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with statutory / audit requirements

Job Requirements:

• Customer service focused mindset

• Prior banking industry experience would be preferable

• Fluent in spoken and written in English, Chinese and Putonghua

• Good communication and interpersonal skills

• Aspired to develop your career in sales and servicing roles at retail branches

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=209452

Counter Services Officer - RBWM - Macau

Key Accountabilities / Impact on Business:

• Provide exceptional customer service ensure that we are friendly, efficient & professional and attentively address their needs

• Accurately conduct the cash transactions and verify for any forgeries and discrepancies

• Manage cash flow by recording all cash and coin transactions

• Identify opportunities to perform business referrals to sales team by understanding the customers’ needs

• Support the CSM / BM in developing & implementing S&S plan for the branch. Ensures the performance objective set are achieved

• Support to implement and execute FCR activities and complete the RFI/CDD with quality and critical thinking as well as promptly raising UAR when unusual transactions were identified.

• Assist in driving the Bank’s value and build a customer centric and risk adverse culture

• Work collaboratively and communicating persuasively, emphasizing teamwork, diversity and knowledge sharing with working parties

• Comply with all regulations and operation guidelines/procedures by ensuring all compliance requirements, both internal and external are adhered to

• To contribute the continuous improvement of the Bank’s service

• Ensure compliance with statutory / audit requirements

Qualifications:

• Customer-service focused mindset

• Preferably with general understanding of bank products and services

• Prior banking industry experience would be preferable

• Good communication skill in English and Chinese is preferred

• Good communication skill and basic computer knowledge

• To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau is required

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=186396

Apprentice Programme (Part-Time basis)

Job Roles & Responsibilities:

• Understand the overall concept and functionality aspect of the department

• Perform administrative duties to support the smooth operations flows within the department, e.g. manage database and records

• Co-ordinate and participate in bank activities and networking events

• Shadow position within the department as part of “on the job training” for a variety of duties

Job Requirements:

• Year 2 - Year 3 College Student or Master Student preferable

• Proficient computer skills including Microsoft Office suite of Word, Excel, PowerPoint

• Self-directed and able to work with less supervisor

• Good communication skill

• Keen to learn new knowledge and adaptive

• Long-term relationship for 6 months and above preferable

• Macau Resident

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=186397

OUR BENEFIT

We offer comprehensive and competitive remuneration package with benefits proposition to meet diverse needs of workforce:

• Pension Fund

• Medical insurance covering dependents and wellness

• 18 days and above Annual leave

• Bank holidays

• Birthday leave, Festival early leave, Parental leave, Examination leave etc.

• Preferential Banking Offers

• Employee Education Benefits Program

• Learning programs & Development Opportunities

You’ll achieve more when you join HSBC.

www.hsbc.com/careers

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HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited.

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HSBC Life (International) Limited – Macau Branch

Some careers have more impact than others.

If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be.

HSBC Life is a world-class institution where you can specialise in Insurance but enjoy the advantages that come with being part of a leading global international bank. Insurance is about people, and the promises they make. At HSBC Life we help deliver on these promises by providing a wide variety of life insurance products and services to our clients throughout the Asia-Pacific region.

Our employees enjoy a dynamic and innovative workplace and a world of opportunities to develop their careers in a high-profile growing business segment. We empower our team of high-performing individuals to build skills and explore new experiences to realise the full potential of being part of HSBC.

Together we pursue efficient ways of working. We harness the latest data and technology solutions to achieve meaningful outcomes for our clients. The protection we offer creates broad and lasting impact, helping clients to be healthier, more productive and more confident in their futures.

We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Insurance Specialist - HSBC Life

職位空缺 JOB OPENINGS:

Head of Business Management, HSBC Life Macau

The Head of Business Management will oversee the operations of our Macau insurance business, ensuring seamless branch operations, efficient resource utilization, effective risk management and high staff engagement. This senior leadership role will focus on managing branch networks, property and facilities, administrative and operational processes, management information systems, cost control, and staff performance to drive operational efficiency and support business objectives. The ideal candidate is an experienced operational leader with deep insurance industry knowledge, strong analytical skills, and a proven ability to optimize processes and engage teams.

Principal responsibilities

• Branch Management: Oversee the operations of Macau office, ensuring consistent service delivery, compliance with company standards, and alignment with business goals.

• Insurance Administration Oversight: Streamline processes, including workflow management, documentation, and internal operations, to enhance efficiency.

• Staff Engagement and Development: Foster a high-performance culture by leading staff engagement initiatives, including training programs, performance management, and employee retention strategies to boost morale and productivity.

• Management Information: Oversee the development and maintenance of MI system to provide accurate, timely, and actionable data for decision-making, ensuring robust reporting on operational performance, sales, and customer metrics.

• Cost and Resource Control: Implement strategies to optimize operational budgets, control costs, allocate resources effectively, ensuring financial discipline with high service quality.

• Customer Experience: Oversee operational aspects of customer experience, ensuring seamless delivery of services across channels to enhance satisfaction and retention.

• Regulatory Compliance: Ensure operational processes comply with Macau’s regulations, collaborating with compliance teams to implement efficient workflows.

• Technology Integration: Drive the adoption of operational technologies to enhance efficiency and reduce costs.

• Performance Monitoring: Establish & track operational KPIs, e.g.: cost-to-income ratios and staff productivity, to ensure continuous improvement and alignment with business objectives.

• Stakeholder Collaboration: Work closely with internal teams (e.g., underwriting, claims, IT, HR) and external vendors to ensure operational alignment and support business growth.

• Risk Management: Identify and mitigate operational risks, including process inefficiencies, resource constraints, and compliance gaps, to ensure business continuity and resilience.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field.

• Proven track record of managing branch operations, property management, or administrative functions in the insurance sector.

• Strong experience in cost control, resource management, and operational budgeting.

• Expertise in developing & utilizing MI systems for operational reporting and decision-making.

• Demonstrated success in staff engagement, leadership, and fostering a high-performance culture.

• Deep understanding of the Macau insurance market and its regulatory environment.

• Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.

• Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to optimizing operations.

• Fluency in English; proficiency in Cantonese and/or Mandarin is highly desirable.

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Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=279217

Assistant Manager, Operations and Customer Service - HSBC Life, Macau

Principal responsibilities:

• Assist manager in maintaining a smooth, effective and efficient daily operations of the department

• Maintain daily smooth and efficient operational function of customer servicing, policy servicing and claims

• Handle enquiries and provide services to customers at service counter and hotline

• Assist timely filing to regulators

• Manage projects and initiatives, ensuring timely completion and alignment with company goals.

• Communicate project status and updates to stakeholders regularly

• Ensure timely delivery of quality services by meeting departmental benchmarks

• Perform other duties periodically assigned by supervisors in order to meet operational and other requirements

• Handle letters, reports and documents to maintain standard of guideline and aware of exception or irregularities promptly

Requirements:

• University degree holder

• Minimum 5 years of working experience in financial institutions and customer service related areas

• Solid knowledge in insurance products

• Effective analytical and problem solving skills

• Excellent communications and interpersonal skills

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

• Computer-literacy

• Self-motivated and able to work independently

Interested candidates, please apply directly via:

https://mycareer.hsbc.com/ExternalApply?pipelineId=223671

Wealth Planning Specialist - HSBC Life, Macau 澳門滙豐保險 - 財富策劃顧問

Job Roles & Responsibilities:

• Provide specialist advice to customers on appropriate insurance solutions and support end to end insurance sales journey in order to ensure the insurance/ protection needs of customers are well fulfilled

  為客戶提供合適保險解決方案的專業建議，及在整個銷售過程提供支援，以確保充分滿足客戶的保險/保護需求

• Identify and capture business opportunity from affinity/ customer referrals by supporting promotion booth / making outbound call.

  透過親緣關係/客戶推薦，及不同渠道如促銷攤位 / 進行電話對外銷售中發掘機會

• Provide referral leads to Macau Branch staffs from identifying customer’s other wealth needs, or onboarding the non-bank customer

  以了解客戶的其他財富需求，或為非銀行客戶提供服務，為澳門分行的工作人員提供轉介

• Manage customer’s insurance portfolio to ensure the highest rate of customer satisfaction and persistency

  管理客戶的保險組合，以確保最高的客戶滿意度和可持續性

• Observe feedback from customers/ working partners and provide insight for streamlining process and coming up with new ideas on product solutions

  觀察客戶 / 工作夥伴的反饋，以提供意見精簡流程並改善產品解決方案

• Developing business plans and formulating business strategies with sales leaders and implement the sales tactics assigned

  與主管一起制定業務計劃並製定業務戰略，執行分配的銷售策略

• Collaborate with Branch Managers to effectively mobilize resources to delivery insurance solution for fulfilling the needs of customers

  與分行經理合作，有效調動資源以提交滿足客戶需求的保險解決方案

• Promoting and enhancing the brand and image of HSBC Life and the Bank

  促進和提升滙豐保險和銀行的品牌和形象

• Ensure that the service delivered by various branches are being benchmarked and are of top quality

  確保對各分行提供的服務進行基準測試，並達到最高質量

Qualifications and Requirements:

• University Degree Holder

  大學學位持有人或同等學歷

• Passed Insurance Intermediaries Qualifying Examination Paper 1, 3 and 5 is preferred

  持有有效保險中介人資格考試卷一、三 和 五

• Experience in business development, client servicing or distribution support within banking or life insurance or other customer servicing industries

  有於銀行或人壽保險從事業務發展，客戶服務, 分銷工作等相關經驗

• Knowledge in Life Insurance Products is preferred

  對人壽保險產品有透徹的了解

• Strong coaching skills and strong business acumen

  敏銳的商業洞察力及有能力輔導團隊

• Solid knowledge in driving and implementing business strategy

  有能力幫助推動與實施企業戰略

• Strong proficiency in Microsoft Office

  熟悉Microsoft Office之操作如EXCEL、WORD等

• Excellent Communications and Interpersonal Skills

  工作主動，具有良好的溝通能力、創新思維，及團隊協作意識

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin

  具流利的廣東話、普通話、英文語言能力

• Candidate with less relevant experience may be considered for the position of Assistant Wealth Planning Specialist.

  具備較少相關經驗的候選人，將獲考慮聘任為助理財富策劃顧問

• To be considered for this role, the relevant rights to work in Macau

  要被考慮這個職位，相關人士必須為有權利於澳門工作。

Interested candidates, please apply directly via:

https://portal.careers.hsbc.com/careers?location=Macau&pid=563774607839360&domain=hsbc.com&sort_by=relevance

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Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited / HSBC Life (International) Limited.

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Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的 入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

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澳門華人銀行子公司－廣東橫琴澳華宇科技有限公司

行政文員

職位描述：

• 行政職能，負責公司各項行政事務，包括但不限於安全生產管理、資產及低值易耗品的採購、商務接待、文件交收等。

• 會計職能，負責包括但不限於費用支付複核、賬務處理、編制報表、檔案管理等。

• 負責公司員工活動的組織和執行。

• 執行公司管理層安排的其他工作。

任職要求：

• 年齡不限，大專或以上學歷。

• 熟悉行政事務流程，如文件管理、車輛調度、商務接待等。

• 具備基本的辦公軟件操作能力，會做表格，有文員財務工作經驗者優先。

• 持有內地C1及以上駕照，三年以上實際駕駛經驗且未發生重大責任事故。持有國際駕照、香港駕照、澳門駕照優先。

• 執行力強，責任心強，能適應加班或出差，身體健康，無犯罪或重大違規違法記錄。

辦公地點：

• 珠海橫琴地區

內部審計部－審計專員崗

職位描述：

• 協助主管制定審計計劃，幷執行審計程序。

• 整理審計發現，撰寫分項審計報告，明確問題描述、風險等級及整改建議。

• 跟踪責任部門整改措施，驗證整改證據的真實性。

• 執行日常合規監控。

任職要求：

• 本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先。

• 具銀行業內部審計或風險管理崗位經驗，具國有大行、大型股份制銀行、會計師事務所相關工作經驗者優先。

• 掌握風險導向審計方法，能識別銀行業務中的操作風險、合規風險及模型風險。

• 熟悉銀行核心系統（如核心銀行系統、支付清算系統）的審計邏輯。

• 掌握數據分析工具進行非現場審計。

• 善于溝通協調。

• 嚴守審計獨立性原則，無利益衝突記錄，過往無職業操守問題。

• 政治素養過關，嚴守廉潔底綫，抵制利益輸送等道德風險。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

法律合規部 - 合規崗

職位描述：

• 確保銀行業務符合金融監管法規和行內制度的要求。

• 參與制定銀行內部合規制度，審核各部門草擬的制度或業務手册的合規性，定期開展法律合規相關培訓。

• 審核業務方案合規性。

• 牽頭組織全行制度的及時更新完善。

• 有計劃開展不定時合規檢查。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修法律、金融或相關專業。

• 需熟悉澳門相關銀行監管指引及本地法律法規的規定，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先，瞭解中國內地金融業法律法規及監管規定者優先。

• 具良好制度或方案撰寫能力，熟悉反洗錢合規工作政策要求及銀行業務流程者優先。

• 良好的溝通和表達能力及綜合分析能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉電腦文書處理或其他軟件。

• 中英文程度良好，普通話良好。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

董事會辦公室 - 公司治理崗

職位描述：

• 設計優化公司治理結構，維護章程、政策文件，監控治理風險（如關聯交易合規）。

• 確保董事會决策符合法律及監管要求。

• 推動公司治理內控體系建設，對接內部審計部門。

• 協助部門主管完成其他公司治理工作。

任職要求：

• 具有大學本科及以上學歷，以法律、財務、工商管理、金融或相關專業優先；有公司治理相關證書、法律或財務資質、行業特定證書等資格者優先。

• 具3年或以上相關工作經驗，合規管理、法律事務或董事會支持經驗者優先。

• 工作細緻，具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

董事會辦公室 - 行政事務崗

職位描述：

• 收發文登記、流轉、督辦及歸檔工作。

• 公章保及管使用登記、合同/證照保管。

• 費用報銷、行政接待。

任職要求：

• 本科或以上學歷（歡迎應届畢業生），行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先。

• 具有辦公軟件操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料。

• 具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、 基礎財務等事務。

• 具有活動協調能力，能 組織內部活動、接待來訪客戶，安排餐飲、住宿及行程對接。

• 服務意識强、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。

• 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

風險管理部主管/副主管

職位描述：

• 風險管理戰略與制度建設，包括制定風險管理策略、完善制度流程、落實監管要求。

• 風險識別與評估，包括風險監測與分析、風險分類與評級、新興風險預判等。

• 風險控制與緩釋，包括風險限額管理、風險緩釋方案設計、應急預案制定等。

• 跨部門協同與溝通，包括行內部門間業務協作、內外部溝通及風險文化建設等。

• 團隊管理與技術支持，包括團隊建設、推動系統優化和實施數據治理，確保風險數據準確性、完整性和及時性，支撑風險决策有效性。

• 風險報告與信息披露。

任職要求：

• 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷，持有FRM、CFA、CPA等證書者優先。

• 熟悉銀行業務流程及風險模型，具5年或以上銀行風險管理經驗者優先。具國有大行、大型股份制銀行相關工作經驗者優先。

• 具備戰略思維與决策能力，熟悉數據分析工具（如SQL、Python）、風險管理系統（如Moody’s Analytics）者優先。

風險管理部－資產保全崗

職位描述：

• 負責問題資産清收處置相關工作的管理和推動落實，牽頭開展問題資産項目的方案制定與實施落地。

• 啟動對問題資產的法律清收程序，跟進訴訟工作，並對合作律師樓進行管理。

• 開展不良資産的核銷、轉讓、减免、破産重整、以物抵債等工作，牽頭開展已核銷資産、轉讓後受托資産、破産受償資源及抵債資産的後續處置和管理。

• 協調和推動創新問題資産清收處置手段，拓展清收處置渠道等工作。

• 負責問題資産相關的統計、分析、報告等工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、法律相關專業背景優先。

• 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式，具三年以上金融業工作經驗者優先，具備信貸管理及資產清收相關工作經驗者優先。

• 具備風險管理意識，不良信號敏感度及數據統計分析能力。

• 工作細緻，具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

風險管理部－貸後管理崗

職位描述：

• 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系，擬定相關指引文件。

• 建設和優化貸後管理監測、預警模型，提高貸後管理自動化程度。

• 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估，具體貸後管理方案的跟進與落實。

• 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析，對整體貸後管理工作進行分析與評價。

• 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響，制定貸後管理建議、操作指引。

• 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、財會、法律相關專業背景優先。

• 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式，具三年以上金融業工作經驗者優先，具備信貸管理及貸後管理相關工作經驗優先。

• 具備風險管理意識，不良信號敏感度及數據統計分析能力。

• 具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

風險管理部－综合管理崗

職位描述：

• 負責部門相關檔案資料（如風險評估報告、不良資產處置文件等）的收集歸檔與保管，確保檔案的完整性、安全性及合規性。

• 根據不同權限設定不同部門或人員對敏感檔案的訪問範圍。

• 記錄檔案借閱、複製流程，追踪文件流向，防止信息洩露。

• 配合內外審計、監管檢查，快速準確的提供所需檔案資料。

• 根據保存期限，定期清理過期檔案。嚴格執行銷毀審批程序，留存銷毀記錄。

• 内外部综合報表的報送。

• 部門其他综合性工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷（歡迎應屆畢業生），金融、法律相關專業背景優先。

• 具備三年或以上檔案管理或圖書管理相關工作經驗優先。

• 能夠熟練使用Word、Excel及其他基本的電腦軟件。

• 組織能力強，注意細節。

• 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。

• 有風險意識，對信息保密等高度敏感。

法律合規部主管/副主管

職位描述：

• 合規體系建設與監管對接，包括合規政策制定、監管動態跟踪、監管溝通與迎檢等。

• 法律事務管理，包括合同審查與法律支持、訴訟與糾紛處理、知識産權與權益保護。

• 合規風險評估與監測，包括合規風險識別、合規風險評估、違規行爲處置等。

• 反洗錢與金融犯罪防控，包括反洗錢（AML）管理、制裁名單篩查、金融犯罪預防等。

• 合規文化培育與培訓，包括全員合規意識提升、建立合規考核機制、設計內部舉報機制等。

• 跨部門協同與報告，包括為業務部門提供專業支持、與風險管理、內部審計等部門進行內控聯動、定期向董事會、高級管理層彙報合規風險狀况及重大案件進展等。

任職要求：

• 金融、法律、工商管理等相關專業本科或以上學歷，熟悉銀行業相關法律法規。法學專業畢業者優先。通過國家司法考試或持有律師執業資格者優先，熟悉葡文者優先。

• 具5年或以上銀行法規部工作經驗者優先，具本澳工作經驗者優先。

• 熟悉合規管理系統（如反洗錢監測工具），具備優秀的政策解讀與溝通協調能力。

法律合規部－法務崗

職位描述：

• 確保銀行業務符合金融監管法規的要求。

• 參與制定銀行內部合規制度，審核各部門草擬的制度或業務手冊的合規性，定期開展法律合規相關培訓。

• 審查銀行各類合同協議，識別法律風險並提出修改意見。

• 為各部門提供法律諮詢，出具意見。

• 與律師溝通並跟進有關法審及訴訟情況。

• 配合監管機構（AMCM）檢查及執行銀行合規檢查計劃工作。

• 其他上級安排工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修法律、金融或相關專業。

• 需熟悉澳門相關銀行監管指引及本地法律法規的規定，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先，瞭解中國內地金融業法律法規及監管規定者優先。

• 具良好法律文件撰寫能力，熟悉反洗錢合規工作政策要求及銀行業務流程者優先。

• 良好的溝通和表達能力及綜合分析能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉電腦文書處理或其他軟件。

• 中英文程度良好，普通話良好，具備一定的葡文基礎，能大致看懂葡文法律條款及文件者優先。

金融市場部主管/副主管

職位描述：

制定市場業務戰略與規劃，包括制定業務策略、進行市場研究與預判、推動産品創新等。

負責交易與投資管理，包括資金交易運營、投資組合管理、外匯與衍生品交易等。

市場風險管控，包括風險限額管理、壓力測試與情景分析、合規交易監督等。

流動性管理與定價，包括配合計財部門做好流動性管理、完善資金轉移定價機制，引導業務部門合理配置資源、優化銀行資産負債表結構，管理利率敏感性缺口，降低錯配風險。

客戶與同業合作，包括爲對公客戶提供外匯避險、利率風險管理等金融市場解决方案，增强客戶粘性、與券商、基金、保險等金融機構建立合作，拓展交易對手網絡及業務渠道、推動離岸金融、跨境投融資等國際化業務，協同國際業務部開拓海外市場。

系統建設與技術支持，包括推動電子交易平臺、算法交易模型及風險管理系統的搭建，提升交易效率和風控能力。確保交易數據準確性與及時性，滿足監管報送及內部管理需求。

任職要求：

• 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷，持有CFA、FRM、CPA等證書優先。

• 具 5年以上港澳地區和大陸地區金融市場交易、投資管理或投行業務經驗，熟悉銀行間市場運作規則者優先。

• 熟悉Bloomberg、Reuters等交易終端，具備敏銳的市場洞察力與快速决策能力。

• 具有同業業務資源者優先。

金融市場部－自營投資崗

職位描述：

• 根據銀行自有資金規模、風險承受能力及監管要求，制定固定收益類、外匯及衍生品等資產的投資策略。

• 動態調整投資組合、槓桿比例及資產配置，平衡收益性與流動性需求。

• 進行市場分析，預判利率、匯率走勢並調整交易策略。

• 執行交易操作， 確保交易合規性。

• 監控各項相關風險，及時觸發預警並採取對沖措施。

• 定期進行投資績效評估，並撰寫相應報告。

• 上級安排的工作。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修金融、經濟、國際貿易、財務學或相關專業。

• 三年或以上銀行自營交易、基金債券投資或券商自營經驗，熟悉銀行間市場交易規則，具有CFA、FRM、CPA等相關專業資格者優先。

• 熟悉運用Bloomberg、Refinitiv及各項辦公室應用軟件操作。

• 具良好的學習能力、市場分析能力、交易能力、溝通和營銷拓展能力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 中英文程度良好，普通話良好。

計劃財務部主管/副主管

職位描述：

• 根據銀行整體戰略，制定中長期財務目標（如資本充足率、利潤增長）。

• 牽頭編制年度經營計劃，分解業務指標，協調部門資源配置。

• 跟蹤宏觀經濟政策，調整財務策略以應對市場波動。

• 統籌全行預算，平衡業務部門需求與資源約束。

• 負責流動性管理，監控頭寸缺口，優化同業拆借、債券回購等融資工具，確保支付安全。

• 測算資本充足率，規劃資本補充管道。

• 負責成本管控與效率優。

任職要求：

• 會計財務、數學等相關專業本科或以上學歷，持有CPA/CFA/ACCA等證書優先。

• 具5年以上港澳地區和大陸地區金融機構財務會計工作經驗，有帶領國有銀行或大型股份制銀行計財團隊或會計師事務所工作經驗者優先。

• 具資料分析能力，精通Excel建模、SQL/Python資料處理工具者優先。

• 具備平衡短期盈利與長期資本健康的專業能力。

計劃財務部－財務管理崗

職位描述：

• 負責各級管理會計數據的提供，以供決策參考；統籌資本監控、成本費用審核事宜；對外報表的覆核等等。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

計劃財務部－經營考核崗

職位描述：

• 負責制定各部門經營考核指標，測算及核算各部門各項經營考核數據，預算管理，與考核相關的業務系統優化、開發等。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

計劃財務部－利率定價崗

職位描述：

• 制定全行存貸款基準利率及浮動規則。

• 監測市場利率變化，響應相關政策改革。

• 為業務部門提供支持。

任職要求：

• 本科或以上學歷，主修會計學、財務、統計學等相關專業。

• 三年以上銀行相關工作經驗，具ACCA、CPA、CFA、LCCI等相關專業資格者優先。

• 熟悉運用基本的電腦軟件。

• 具有良好的市場洞察力。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 良好的溝通及表達能力。

計劃財務部－綜合管理崗

職位描述：

• 負責各項財務核算的覆核，集團報表的報送，年度審計與稅務申報等工作，協同會計檔案保管。

任職要求：

• 會計、財務管理或相關專業本科或以上畢業。

• 具三年或以上銀行從業經驗者優先。

• 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。

分行行長/副行長

職位描述：

• 落實總行下達的年度經營指標（如存款規模、貸款投放量、中間業務收入、利潤目標），制定分行分解計畫。

• 主導本地客戶（企業、個人）行銷，拓展重點客群，提升市場份額。

• 推動總行創新產品在分行層面的推廣與應用。

• 分析同業動態（如利率優惠、服務模式），制定差異化的競爭策略。

• 做好客戶關係管理和服務品質提升，優化網點服務流程。

• 做好團隊建設與績效考核。

• 塑造分行服務文化，處理團隊內部矛盾，提升凝聚力。

• 做好風險管理與合規落地執行，特別做好操作風險管控。

• 做好資源調配與成本控制，根據業務高峰動態調整人員排班。

• 1做好內外部協調與彙報。

• 具備應急與危機處理能力，應對突發事件，如客戶糾紛、系統故障、輿情管理等緊急事件。

• 落實好分行日常安全生產管理，管控安全事故的發生。

任職要求：

• 金融、經濟、工商管理等相關專業本科或以上學歷，具5年國有銀行或港澳同業分支行行長工作經歷者優先。

• 熟悉存貸匯、理財、跨境金融等各類銀行業務。

• 擅長團隊激勵與跨部門協作，具備較強抗壓能力。

• 能平衡業務拓展與合規風控，避免“踩線”經營。

分行－客戶服務崗

職位描述：

• 負責分行的客戶接待與基礎業務辦理。

• 解答客戶關於存款、理財等金融產品的諮詢，根據客戶需求推薦合適產品。

• 處理客戶現場的投訴，及時安撫客戶情緒，協調相關部門解決問題並反饋結果，維護客戶關係。

• 嚴格執行客戶身份識別（KYC）及反洗錢要求。

• 確保服務過程中客戶隱私數據安全。

• 維護營業廳環境秩序，提升客戶等候體驗。

任職要求：

• 本科或以上學歷，金融、工商管理等相關專業優先。

• 具三年或以上銀行櫃檯服務經驗者優先，具保險中介人牌照或其他相關專業資格優先。

• 謹慎細心，具良好溝通技巧、服務態度、工作責任心及團隊精神。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟練運用基本的電腦軟件。

• 品行端正，儀表端莊。

• 中英文程度良好，普通話良好。

企業銀行部－客戶經理

職位描述：

• 根據銀行業務發展規劃，負責業務拓展及客戶維護，包括存款業務，貸款業務和中間業務的市場營銷，以及為存貸款客戶提供金融服務等職責。

任職要求：

• 全日制本科及以上學歷，金融、財務專業背景優先。

• 具有三年以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先。

• 擁有金融、財務類專業資格證書優先。

• 熟悉日常辦公軟件運用。

• 具有較強的組織、協調、控制、溝通能力以及抗壓能力。

• 瞭解公司行業相關知識與技能。

• 瞭解澳門及國內金融行業相關法律、法規、政策優先。

人力資源及行政部－績效管理崗

職位描述：

• 制定、改進和完善本行員工的績效管理制度流程，並持續收集各部門的反饋進行相應調整。

• 制定員工績效考核方案，組織和實施考核工作。

• 進行績效數據分析，撰寫績效分析報告，實施績效管理培訓等。

• 管理員工績效檔案，嚴格保密相關信息，防止數據洩露。

• 協助完成部門其他的人力資源相關工作，完成主管下達的工作任務。

任職要求：

• 本科或以上學歷，人力資源、企業經營管理類相關專業或持有人力資源相關認證者優先。

• 具績效考核相關工作經驗，熟悉績效考核體系建設，具有金融行業背景優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 熟練運用基本的電腦軟件，熟悉Excel的函數、圖表等功能。

• 具備較好的數據分析和報告撰寫能力，獨立完成工作的能力。

• 熟悉澳門勞動關係法、外地僱員法、個人資料保護法等相關法律政策。

• 工作認真負責，善於溝通及團隊合作。

人力資源及行政部－安全生產管理崗

職位描述：

• 制定、改進和完善本行的安全生產管理制度流程。

• 推動安全生產標準化建設，落實安全風險分級管控與隱患排查治理，定期評估制度執行效果並優化。

• 進行日常安全管理與監督，組織全行安全生產教育培訓。

• 制定並實施突發事件應急預案，定期組織演練並評估改進。

• 協助完成部門其他的行政相關工作，完成主管下達的工作任務。

任職要求：

• 本科或以上學歷，行政管理、公共行政等相關專業優先。

• 具安全生產管理經驗，有金融行業或大型企業背景者優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 具有風險意識，對安全隱患高度敏感，能快速響應突發事件。

• 具備較好的數據分析和報告撰寫能力。

• 工作認真負責，善於溝通及團隊合作。

授信審批部－授信審查崗

職位描述：

• 按照銀行授信政策審查客戶授信、同業授信、自營投資項目等授信業務形成評審報告。

• 向上一級查審批人或貸審會介紹審查項目、分析解釋風險、陳述審查意見。

• 承擔行業、區域、產品的授信研究，參與授信政策指引、授信相關制度的制定。

• 參與風險政策培訓宣導、支持市場人員展業。

任職要求：

• 本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先。

• 具信貸業務工作經驗，有CPA、CFA資格，或有一年以上同業或自營投資業務工作經驗優先；具三年或以上相關經驗者優先。

• 熟悉本澳金融法律、法規，具有較強的文字分析能力。

• 風險意識強，邏輯思維縝密，具備較強責任心和良好的溝通能力。

運營作業部－清算結算崗

職位描述：

• 熟悉關於國結結算、清算、票據等方面國際慣例及業務規則，完成相關業務操作。

• 推動銀行清算結算系統的優化及提升。

任職要求：

• 大學本科或以上程度。

• 三年或以上銀行相關工作經驗。

• 良好的溝通能力、工作責任、及團隊精神。

• 主動、獨立及能承受工作壓力。

• 熟悉辦公室電腦軟件操作。

• 中英文程度良好，普通話良好。

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

University Hospital 澳門科大醫院招聘

Medical Doctor

( Respiratory Medicine / Pathology / Ophthalmology / Radiology／Nephrology / Internal Medicine / Gynecology & Obstetrics / Anesthesiology / Oncology )

• At least a bachelor’s degree in Medicine;

• Minimum 10 years of clinical experience in relevant field;

• Qualification of Specialist Registration is required;

• Being self-motivated, responsible and well-organized;

• Strong organizational skills, including good record keeping;

• Excellent communication and interpersonal skills;

• Ability to treat patients and their families with compassion and understanding;

• Ability to address a patient’s concerns over the phone, and willing to return to hospital in case of emergency when off duty;

• Fluency in spoken and written Chinese and English;

• Willing to work long hours, on call and on shift.

Pharmacist

• Bachelor Degree in Pharmacy;

• Registered pharmacist in Macau;

• At least 2 years of relevant experience, with hospital experience will be an advantage;

• Strong pharmaceutical knowledge;

• Self-motivated and independent;

• Shift duty is required.

Radiographer

• Bachelor’s Degree in Medical Imaging and Radiological Sciences;

• Qualification of Radiographer Registration is required;

• Familiar in operating X-Ray, CT & MRI equipment;

• Fluency in spoken and written Chinese and English;

• Shift duty is required.

Registered Nurse

• Bachelor’s degree in Nursing;

• Minimum 2 years of clinical experience;

• Strong interpersonal skills, responsible and able to work independent;

• Good command of spoken and written Chinese and English;

• Willing to work on shift.

申請方式 Application:

For interested parties, please send your application form, resume, copies of your academic certificates (including transcripts), professional certificates (if any), reference letters (if any), a copy of your ID document and expected salary to uh_recruitment@must.edu.mo, with subject “job position - source from jobscall.me”.

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近期招聘：

CEM 澳門電力股份有限公司招聘

澳門電力股份有限公司誠聘以下職位：
Companhia de Electricidade de Macau - CEM, S.A. invites applicants for the following position:

電力技術員

202529-TSMELE

職務簡介

• 負責電錶安裝服務及為相關電力裝置進行實地查核及測試等工作

入職條件

• 中學畢業或同等學歷，曾接受電力範疇培訓者優先

電腦使用能力

• 能夠使用電腦處理一般文書者優先

語言能力

• 良好的中文溝通和書寫能力

• 能夠以基礎英語溝通和書寫者優先

其他要求

• 須持有輕型車輛駕駛執照

• 須在戶外工作

Electrical Engineer

202528-TSMENG

Roles and Responsibilities

• To coordinate and participate in the evaluation of application regarding engineering work of Customer Installation, Maintenance and Projects

• To provide technical services and assist in the management of Metering related systems

• To coordinate with contractors/service providers for the implementation, installation, testing and commissioning of Customer related installation

• To support the development of new energy such as Electric Vehicles (EV) and Photovoltaics (PV) to cope with the Company's business development

• To assist in the management of registered electrical contractors and govern their performances in accordance with the Company's technical standard

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Computer Science or related disciplines

  • Holder of Professional Certifications such as Macau Registered Engineer will be an advantage

  • Possesses working experience in related area is preferred

• Computer Literacy

  • Proficient in Office 365 and Chinese Word Processing are mandatory

  • Knowledge on application related to power systems is preferred

  • Satisfactory level of literacy on Information Technology

• Language Skills

  • Proficient in both spoken and written Chinese and English

  • Good command in Mandarin

• Others

  • Possess driving license of light vehicle and Occupational Safety Card

  • Sound analytical, problem-solving and report writing skills

  • Outstanding interpersonal, communication and presentation skills

  • Being initiative, self-motivated, enthusiastic and with high team dynamics

  • Adequate knowledge in the regulations related to relevant engineering work

Business Systems Analyst

202527-BDAAN

Roles and Responsibilities

• Focus on business analysis and project management

• Identify and drive process optimization and system enhancement opportunities, particularly in digital transformation areas and contribute to the development of innovative solutions

• Collaborate across departments to design and implement effective systems solutions aligned with business needs

• Prepare and deliver project progress reports to senior management and stakeholders to ensure alignment

• Engage in the entire system development life cycle

• Develop and maintain a comprehensive documentation process, including system specifications, process flows, and user manuals

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree or above in Business Information System, Computer Science, Information Technology or related disciplines

  • Demonstrated experience in business analysis and IT project management

• Computer Literacy

  • Proficient in data analysis and visualization tools such as Python, Excel and Power BI

  • Strong understanding of database concepts and SQL

  • Familiar with contemporary IT systems and technologies

• Language Skills

  • Proficient in both spoken and written Chinese and English

  • Good command of Mandarin is preferred

• Others

  • Strong leadership and team management abilities

  • Good analytical thinking and problem-solving skills

  • Highly organized with the ability to manage multiple tasks effectively

  • Maintains composure and sound judgement under pressure

  • With experience in cross-department collaboration

  • Innovative, responsible, adaptable, outgoing and proactive

Senior Engineer

202526-GSUSEN

Roles and Responsibilities

• Oversee core functions including Safety, Health, Environment & Quality (SHEQ), training, facility management, and Environment, Social and Governance (ESG) initiatives for the power generation area

• Ensure operational compliance with international standards and Integrated Management System (IMS) through process establishment, implementation and continuous improvement

• Execute internal communication strategies and employee engagement initiatives

• Manage site logistics, general services, security and access control at Coloane Power Station

• Coordinate relevant training programs

• Manage budget and performance of the respective disciplines, to ensure optimal resource utilization and excellence in SHEQ and ESG outcomes

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree in environmental science, Engineering, Occupational Health and Safety, Sustainability, or related field. A postgraduate or advanced degree is highly preferred

  • Minimum 10 years of progressive experience in SHEQ, employees training and development, logistics support and ESG within the energy or public utility industry

  • Proven experience in electricity generation and internal communication initiatives is highly desirable

• Computer Literacy

  • Proficient in MS Office applications and Chinese word processing

• Language Skills

  • Good command of spoken and written Chinese and English

  • Mandarin proficiency is an advantage

• Specific Skills and Core Competencies

  • Solid understanding of ISO standards (ISO9001, ISO14001, ISO45000, ISO14064-1) and ESG frameworks

  • Excellent communication and interpersonal skills, complemented by strong analytical thinking and a strategic mindset, demonstrates sound judgment and decision-making ability

  • Proven ability to work collaboratively across teams and diverse stakeholders

Electrical Engineer

202520-PCMENG

Roles and Responsibilities

• Planning, managing and overseeing the construction and maintenance of primary substations

• Conducting inspections and troubleshooting electrical systems to identify and resolve any potential issues or malfunctions

• Conducting maintenance, commissioning test and switching operation to HV and MV equipment

• Providing technical guidance and support to technicians and substation personnel

• Collecting and analyzing maintenance data, preparing detailed reports, including maintenance logs, performance evaluations, and project summaries

• Support in review and evaluation of technical specifications of primary substations

• Provide on duty service during non-office hour

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree or above in Electrical Engineering or related disciplines

  • Holder of Macau Registered Engineer Certificate is an advantage

• Computer Literacy

  • Proficiency in MS Office 365, AutoCAD and Chinese Word Processing

• Language Skills

  • Proficient in Chinese and English writing

  • Proficient in spoken Cantonese, English and Mandarin

• Others

  • Possesses valid Macau driving license of light vehicle and Occupational Safety Card

  • Possesses experience in primary substation construction and maintenance is preferred

System Dispatch Engineer - with Shift Allowance

202515-SDCENG

Roles and Responsibilities

• To be a member of the on-shift team or back-office team to operate CEM power network from importation, generation, transmission and distribution in terms of safety, security, reliability and cost effectiveness

• To resolve all incidents or contingency issues that is related to CEM power network by using available resources, necessary tools and measures

• To rectify power importation, generation, transmission and distribution issues to meet customer demand with best economic consideration

• To prepare and publish daily network operational reports and generation forecast plan to stakeholders in a timely manner

• To take proper measures to minimize power disturbance and to resume power network system back to stable as fast as possible and duly keep relevant stakeholders informed

• To schedule, approve and execute all planned, urgent outages or operations in generation and power network under normal or disturbed situations and duly keep relevant stakeholders informed

• To execute any necessary and proper power network operations according to network analysis and ensure these operations are performed in accordance with established safety rules and procedures

• To have direct communication with customer for handling outage, enquiries and complaints 

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree or above in Electrical or Electromechanical Engineering, preferably in Power Engineering major

  • Holder of Macau Registered Engineer Certificate is an advantage

• Computer Literacy

  • Proficient in MS Office 365 and Chinese Word Processing

  • Knowledge in power system simulation software, EMS/SCADA and/or computing programming is preferred

• Language Skills

  • Proficient in Chinese and English writing

  • Proficient in spoken Cantonese, English and Mandarin

• Others

  • Work experience in power system or related area, particularly in Dispatch or Transmission and Distribution area would be an advantage

  • Being independent, responsible, self-motivated, attentive to details, multi-tasking, hardworking and with high team dynamics

  • Good interpersonal, communication, presentation and report writing skills

  • Able to work under pressure and solve problems in a calm and decisive manner

  • Possesses valid Macau driving license of light vehicle and Occupational Safety Card

  • Possesses project management experience is preferred

Electrical Network Engineer

202531-CSCENG

Roles and Responsibilities

• To support in the planning, design, build and maintenance of CEM’s Distribution Power Network to comply with statutory and CEM requirements

• To be responsible in providing electrical design, maintenance and project management services from the conceptual stage through to commissioning

• To plan CEM’s network development including refurbishment, renewal, diversion, upgrading and reinforcement to provide adequate and reliable supply to meet customers’ demand in a safe and cost-effective manner

• To analyse and provide technical evaluation for electrical projects of new buildings and building under renovation with impact on collective and/or supply installations

Requirements

• Qualification

  • Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Power Engineering or related disciplines

  • Holder of Professional Certifications such as Macau Certified Engineer will be an advantage

  • Possess relevant working experience is preferred

• Computer Literacy

  • Proficiency in MS Office Suite and Chinese Word Processing are mandatory

• Language Skills

  • Proficient in spoken and written Chinese and English

  • Good command in Mandarin is preferred

• Others

  • Experience in project management/resources planning is preferred

  • Good analytical, problem-solving and report writing skills

  • Good communication, interpersonal and presentation skills

  • Being initiative, self-motivated, enthusiastic and with high team dynamics

  • Possess driving license of light vehicle

設施及行政支援技術督導員

202509-PLDTS

職務簡介

1.監督工作

• 帶領電工及學徒團隊，提供指導和支援以確保工作表現高效

2.質量保證

(i) 維護與安裝

• 確保電力、機械和土木工程的正確安裝、維護和修理以及確保工程符合相關法規和安全標準

• 能及時解決緊急維護問題

(ii) 性能與質量管理

• 定期檢查團隊的工作，以維持質量和安全標準

• 診斷建築服務問題並實施有效的解決方案

• 監控設施管理和外包機構的服務水平協議（SLA）和關鍵績效指標（KPI），以確保服務有效地完成

• 確保工作請求管理流程得到妥善處理

3.健康與安全合規性

• 執行健康和安全規章與法規，將風險降至最低，並防止工作現場發生事故

4.報告與行政工作

• 保持準確的工作記錄並準備報告，包括檢查、維修、維護活動和項目進展

(i) 主要處理的報告類別

• 每日管理報告（DMR）

• 每月管理報告（MMR）

• 年度預算編制

(ii) 行政與檔案管理，包括：

• 保管及持續更新完工圖紙，以及負責資料庫數據轉移

• 審查並確保數據資料、電子郵件或建築服務系統文件的更新

5. 外部及內部溝通

• 與同事及設施相關的利益者進行有效且友好的溝通

• 與項目、顧問、承包商和政府保持良好的關係 

入職條件

• 高中畢業或以上學歷

• 至少十年在電力或機械工程的相關工作經驗；擁有職業安全和設施管理經驗者優先

• 擁有帶領團隊的經驗

電腦使用能力

• 基本的MS Office 365 運用技巧以及中文輸入法

• 具有數據管理和分析的經驗者優先

語言能力

• 良好的中英語溝通和書寫能力

其他要求

• 具備領導素質，良好的組織能力，能夠同時處理多項任務並在期限內完成工作

• 持有由澳門勞工事務局（DSAL）發出的職安卡

• 持有由澳門紅十字會學校頒發有效的成人急救證書者優先

電力學徒 / 初級技術員

202507-TADELE

職務簡介

• 負責對高、中、低壓供電網 / 電網基建等相關設備進行建造、常規巡查、操作、測試及維修保養等工作

• 負責對低壓電力系統進行維修，包括帶電操作及接駁等工作

• 負責對客戶變電房一次、二次及其他相關設備進行測試及維修等工作

• 負責提供24小時搶修服務等工作

入職條件

• 高中畢業或以上學歷

• 基本的中英文書寫和口語能力

• 具電腦文書操作知識

• 具電力相關培訓經驗者優先

• 具有效澳門輕型車輛駕駛執照、職安咭優先

• 須進行戶外和輪班工作

申請方法 Apply Now：

有意申請以上職位者請將個人履歷 ( 請註明所申請之職位編號 ) 郵寄至: 澳門郵箱468號

或 電郵至 recruit@cem-macau.com

申請者所遞交之個人資料只用於招聘程序上。

Interested parties should send their curriculum vitae, academic transcripts and copies of professional related certificates, quoting the respective reference number, to:

Macau P.O. Box 468 or email to recruit@cem-macau.com

Personal data collected will be used for recruitment purpose only.

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近期招聘：

UNIVERSITY OF MACAU 澳門大學招聘

行政人員職位：

Administrative Assistant for the Faculty of Law

(參考編號: FLL/AA/11/2025)

The Faculty of Law of the University of Macau invites applications for the position of Administrative Assistant at a taxable monthly salary ranging from MOP25,380 to MOP33,840 (index 270 – 360).

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Application: on or before 11 December 2025

Senior Administrative Assistant/Administrative Assistant for the Faculty of Arts and Humanities

(參考編號: FAH/SAA/AA/11/2025)

The Faculty of Arts and Humanities (FAH) of the University of Macau invites applications for the position of Senior Administrative Assistant/Administrative Assistant at a taxable monthly salary ranging from MOP25,380 to MOP43,240 (index 270 – 460).

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Application: on or before 4 December 2025

Administrative Officer for the Student Counselling Section

(參考編號: SAO/SCS/AO/11/2025)

The Student Counselling Section of the Student Affairs Office (SAO-SCS) of the University of Macau invites applicants for the position of Administrative Officer at a taxable monthly salary ranging from MOP41,360 – MOP52,640 (index 440 – 560).

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Application: on or before 4 December 2025

Senior Administrative Assistant/Administrative Assistant for the Office of Sports Affairs

(參考編號: OSA/SAA/AA/11/2025)

The Office of Sports Affairs (OSA) of the University of Macau invites applications for the position of Senior Administrative Assistant/Administrative Assistant at a taxable monthly salary ranging from MOP25,380 to MOP43,240 (index 270 – 460).

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Application: on or before 4 December 2025

Information Technology Technician for the Academic Computing and Technology Services Section

(參考編號: ICTO/ACTS/ITT/11/2025)

The Academic Computing and Technology Services Section of the Information and Communication Technology Office of the University of Macau invites applications for the position of Information Technology Technician (equivalent to the rank of Senior Administrative Assistant) at a taxable monthly salary ranging from MOP34,780 to MOP43,240 (index 370 – 460).

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Application: until the position is filled

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研究人員職位：

Research Positions in the Faculty of Health Sciences

(參考編號: FHS/RP/07/2025)

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Research Positions for the Centre for Macau Studies

(參考編號: CMS/RP/07/2025)

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Post-doctoral Fellow for the Centre for Innovation and Entrepreneurship of the Institute of Collaborative Innovation

Technology Transfer

(參考編號: ICI/CIE/PF/06/2025)

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Research Assistant for the Centre for Innovation and Entrepreneurship of the Institute of Collaborative Innovation

Innovation and Entrepreneurship

(參考編號: ICI/CIE/RA/06/2025)

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教學人員職位：

教育心理學教授/副教授
Educational Psychology

(參考編號: FED/EP/FAP/11/2024)

澳門大學教育學院現公開招聘教育心理學教授/副教授。

澳大教育學院提供不同範疇的學士、碩士和博士學位課程, 擁有國內外致力於新知識的發現、應用和傳播的知名學者。有關本學院的詳細介紹，請參閱https://fed.um.edu.mo/。澳大在2024/2025年《美國新聞與世界報導》全球最佳大學 (教育及教育研究學科) 中排名第20位。澳大教育學院矢志成為一所在澳門、大中華區，乃至其他地區引領教師教育的中心和具影響力的教育研究機構。

根據獲聘者的資歷，上述正教授職位之可科稅年薪由澳門元1,250,200（約美元154,350）起，副教授職位之可科稅年薪由澳門元1,052,800（約美元129,980）起。目前澳門的所得稅率最高為12%，符合條件者可獲一定程度減免，實際所得稅率約為5%至7%。除了具競爭力的薪酬外，大學還提供完善的福利，包括醫療保險、公積金、教職員宿舍/房屋津貼及其他津貼。詳情可瀏覽 https://career.admo.um.edu.mo/learn-more/。

>> 立即申請此職位 <<

智能傳感與網路通信講座教授/特聘教授/教授
Intelligent Sensing and Network Communication

(參考編號: IOTSC/CDF/ISNC/11/2024)

根據獲聘者的資歷，上述職位之可科稅年薪由澳門元1,250,200（約美元154,350）起。目前澳門的所得稅率最高為12%，符合條件者可獲一定程度減免，實際所得稅率約為5%至7%。除了具競爭力的薪酬外，大學還提供完善的福利，包括醫療保險、公積金、教職員宿舍/房屋津貼及其他津貼。詳情可瀏覽  https://career.admo.um.edu.mo/learn-more/。

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智能傳感與網路通信副教授/助理教授
Intelligent Sensing and Network Communication

(參考編號: IOTSC/AAP/ISNC/11/2024)

根據獲聘者的資歷，上述副教授職位之可科稅年薪由澳門元1,052,800（約美元129,980）起，助理教授職位之可科稅年薪由澳門元855,400（約美元105,600）起。目前澳門的所得稅率最高為12%，符合條件者可獲一定程度減免，實際所得稅率約為5%至7%。除了具競爭力的薪酬外，大學還提供完善的福利，包括醫療保險、公積金、教職員宿舍/房屋津貼及其他津貼。詳情可瀏覽  https://career.admo.um.edu.mo/learn-more/。

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近期招聘：

Macau Yinkui Hospital 澳門銀葵醫院招聘

申請方式：

本院提供多個職位，並提供優厚待遇及多種福利予合適的應聘者，如對本院的職位有興趣者，請將您的個人履歷、應聘職位、相關文件及要求待遇電郵至 recruitment@yinkui.com.mo，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

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熱門招聘：