STEFANO RICCI 澳門招聘

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to cre-ate his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.

STEFANO RICCI 品牌是由佛羅倫薩設計師 Stefano Ricci 先生於 1972 年創立。 Stefano Ricci 先生從小就喜愛收集領帶，青年時代開始，便立志打造一個屬於自己的領帶王國。當他首次在佛羅倫薩的 Pitti Immagine Uomo 男裝盛會登場時，他的領帶作品立刻受到熱烈的迴響。他的第一個領帶系列，不僅運用了創新的 “褶皺” 設計，還運用了獨特而經典的佩斯利圖案，也因此 STEFANO RICCI 成功的將人們一直以來視領帶為配角的觀念，轉化成男裝中的主角。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 43 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.

如今，Stefano Ricci 先生與他的夫人 Claudia, 還有他兩個兒子 Niccolo (C.E.O) 與 Filippo (藝術總監) 全心致力於對品牌的提升，以及將原汁原味的意大利時尚推向世界。至今其精品店已覆蓋米蘭、巴黎、佛羅倫薩、蒙特卡羅、紐約、貝弗利山莊、莫斯科、基輔、多哈、東京、首爾、新加坡、上海、北京、澳門等 43 多個國際一線城市。

澳門門店地址：

• 澳門四季店：澳門望德聖母灣馬路四季酒店 1128 鋪

• 澳門凱旋門店：澳門新口岸皇朝區城市日大馬路 278 號

• 澳門永利皇宮店：澳門永利皇宮一樓

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。

更多信息請登錄 Stefanoricci 的官方網站：www.stefanoricci.com

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合適求職者將享有優厚員工福利：

• 年終和績效花紅 (Year end and performance bonus)

• 法定年假及法定全薪病假 (Statutory annual leave and sick leave)

• 薪婚假 (Marriage leave)

• 陪產假 (Paternity Leave)

• 出勤獎勵 (Attendance Incentive)

1. 門店店長 (澳門四季)

主要職責：

— Sales 銷售

• Responsible for sales management and sales development of own store.

  負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

• Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

  負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

• Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

  提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

• Prepare reports, as per management requests.

  根據管理層要求，製作相關的報告。

— Customer Service 客戶服務

• Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

  確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

• Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

  通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

— Training and Development 培訓和員工發展

• Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

  以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

• Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

  監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

• Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

  通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

— After Sales Service 售後服務

• Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

  確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

• Advice the store staff on after sales service procedure.

  對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

— Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

• Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

  根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

• Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

  確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

• Ensure store is properly maintained.

  確保店舖得到妥善維護；

• Conduct daily briefing.

  根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

— Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

• Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

  管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

• Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

  依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

• Ensure safety and good condition of products.

  確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

• Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

  依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

— CRM 客戶關係管理

• Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

  積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

• Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

  積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

• Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

  確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

2. Store Manager 門店營運經理

REPORTS TO: Retail Training Manager

彙報線：銷售培訓經理

Major Responsibilities 主要職責：

• Sales 銷售

  • Responsible for sales management and sales development of own store.

    負責所管理店舖的日常銷售管理及銷售拓展；

  • Manage the business on a day to day basis by maximizing sales and achieving monthly targets.

    負責店舖日常運營管理，確保店舖最大限度達成 / 實現每日、月銷售業績；

  • Perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.

    提供有效的銷售分析報告、預測和行動計劃建議，幫助店舖完成既定目標；

  • Prepare reports, as per management requests.

    根據管理層要求，製作相關的報告。

• Customer Service 客戶服務

  • Ensure that staff resolves customer complaints effectively.

    確保下屬員工及時、有效地處理客訴問題；

  • Lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.

    通過需求行為模型演練，引領店舖保持良好的、持續的符合公司標準要求的客戶服務水平。

• Training and Development 培訓和員工發展

  • Motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures, values and team spirit are in line with corporate standards

    以恰當的方式激勵並積極訓導下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價值觀、團隊精神，符合公司標準。

  • Supervise the training of the staff on company procedures, product knowledge, security and operations

    監督對店舖員工開展的有關公司流程、產品知識、安全意識、運營流程方面的培訓。

  • Identify training and development needs for the staff and give feedback to Area Manager / Deputy Area Manager

    通過有效分析及評估，識別員工培訓及發展的需求，並及時反饋給區域經理 / 區域副經理。

• After Sales Service 售後服務

  • Ensure that after sales service is duly provided by all staff.

    確保所轄店舖員工按照公司標準要求良好執行售後服務程序；

  • Advice the store staff on after sales service procedure.

    對店舖員工的售後服務內容以及流程提供建議。

• Operations / Housekeeping 運營 / 行政管理

  • Handle administrative duties, daily reports and staff duty rosters.

    根據公司標準要求，正確執行店舖日常行政事務、日報表及排班；

  • Ensure proper functioning of all sales support IT systems.

    確保店舖零售電腦銷售系統正常運行；

  • Ensure store is properly maintained.

    確保店舖得到妥善維護；

  • Conduct daily briefing.

    根據公司標準要求，組織完成所在店舖每日例會。

• Merchandise / Inventory Control 商品 / 庫存管理

  • Manage healthy stock level and product mix to reflect sales and customer demands.

    管理好店舖庫存和產品結構，使其維持在健康水平，真實反映銷售情況和客戶需求

  • Support merchandise transfer, stock take, inventory counts.

    依據公司標準要求及流程，配合完成店舖貨品流轉、庫存盤點、點數的有關事務

  • Ensure safety and good condition of products.

    確保所在店舖的安全性、貨品處於良好環境和狀態

  • Ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.

    依據公司管理要求，保證店舖庫存及後備庫存的有效管理

• CRM 客戶關係管理

  • Acquire, build and maintain KEY customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty

    積極獲取客戶有效資訊，建立和維護重點客戶關係。通過電話跟進以及其他積極方式促進客戶的到訪，建立客戶對品牌的忠誠度

  • Support the organization of In-store & Promotional events, liaising with merchandising & PR team.

    積極配合公關與商品部門組織的各類店內活動、促銷和活動

  • Ensure proper customer data acquisition and management on the IT system.

    確保 IT 管理系統中正確錄入完整的客戶資訊，妥善維護相關資訊

REQUIREMENT 職位要求：

• Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;

  具備銷售管理的能力，對商業環境有敏銳的洞察力

• Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.

  具備傑出的團隊領導力，能培訓、發展和激勵員工

• A minimum of 3 years managerial experience in Luxury Retail

  至少三年以上的零售管理經驗，奢侈品行業經驗者優先考慮

• Interest in fashion, tendencies and designer

  精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，具備較強的時尚敏銳度

• Fluent in Mandarin, Cantonese and English

  普通話、粵語及英語流利

3. 全職 - 時裝顧問 Fashion Consultant

• 全職薪酬：$12,500 - $18,000 澳門幣

Major Responsibilities 主要職責：

• Join in the daily store operations
  參與日常店鋪運營

• Provide and maintain excellent customer service and a pleasant shopping environment consistent with brand image
  提供並保持與品牌形象相匹配的優質對客服務及舒適的購物環境

• Maintain current and potential customers to establish client relationship
  維護現有及潛在消費者，建立良好的客戶關係

• Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
  確保客人及時了解各項品牌信息包括新產品，服務或其它改變

• To handle client enquiries and concerns
  處理顧客詢問及疑問

• Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs執行銷售計劃並能參與市場活動及促銷計劃

• Keep records and reports on sales activities
  記錄並彙報銷售數據

• Other duties as assigned
  其它安排的工作職責

Requirements & Capabilities 任職要求：

• At least 1 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
  至少一年相關行業經驗

• Passion in retail industry with good selling skills
  對零售行業充滿熱情及良好的銷售技巧

• Likes fashion and appreciates quality products
  熱愛時尚及高品質的產品

• Fluent in Mandarin & Cantonese
  普通話及粵語流利

申請方式 APPLICATION：

有意者可填寫以下申請表格，或將個人履歷連同近照電郵至 hr.sv@stefanoricci.com.cn 及 hr.admina@stefanoricci.com.cn，標題註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

Interested applicants please send your resume with recent photo to hr.sv@stefanoricci.com.cn and hr.admina@stefanoricci.com.cn, please quote the “job position - source from jobscall.me” in your e-mail subject title.

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APPLY NOW 快速預約面試：

*申請人提供的資料將會保密處理及只供招聘用途。
*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

TFS 時尚廣場有限公司澳門招聘

TFS（The Fashion Square Limited）是全球高端時尚集合品牌，專注於為品味卓越的客戶甄選頂級設計師時裝及限量單品。我們不僅是服裝的提供者，更是生活方式的塑造者。

商品部文員

商品部文員主要負責商品數據管理、庫存監控及協調溝通工作，以下是主要職責：

1. 商品數據管理

• 統計和分析銷售數據，包括庫存狀態、暢銷品與滯銷品分析，並製作庫存報表。

• 跟蹤貨品在途情況，處理退換貨及品質糾紛。

2. 庫存與採購

• 根據銷售數據制定補貨計畫，協調供應商發貨及門店調撥。

• 操作系統完成出入庫登記、貨品編碼及系統單據等處理。

3. 協調與支持

• 協助公司運營部經理處理日常事務，包括各類數據分析，完成臨時性任務，如樣品整理、盤點及系統維護等。

4. 商品價格維護

任職要求：

• 大專及以上學歷，熟悉辦公軟體操作及數據分析。

• 需具備團隊協作能力、責任心及基礎統計知識。

• 相關工作經驗1年以上。

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：職位＋您的姓名

兼職人員

薪資待遇：MOP 70/小時

工作時間：靈活排班 ，每日4-8小時

崗位要求：

• 年齡18歲以上，學歷不限；

• 溝通能力強，有責任心；

• 經驗不均。

福利：

✔ 彈性工作時間 ✔ 表現優異者可轉長期 ✔ 提供培訓

應聘方式：

請發送簡歷至郵箱：hr@tfs.mo

請備注：人名+兼職

名額有限，速速報名！

品牌大使

• 您不僅是銷售，而是奢華的締造者

您的角色

您將成爲TFS的品牌形象代言人，在每一季的新品中，為客人挑選最契合他們氣質與生活方式的時裝。

您的職責（包括但不限於）

• 個性化造型顧問：根據客戶需求，提供專業搭配建議，打造完整造型；

• 客戶管理：維護高净值客戶關係，提供專業服務；

• 時尚趨勢洞察：時刻掌握最新潮流動態；

• 店鋪藝術呈現：參與陳列設計，確保每一件服裝都以最佳姿態展示。

我們尋找這樣的您

• 天生的時尚觸覺：您對剪裁、面料、色彩有敏銳感知，能一眼識別產品材質；

• 優雅的溝通藝術：您擅長與客戶建立信任，談吐得體，普通話及粵語流利（其他語言加分）；

• 業績野心家：您享受達成目標的成就感，更癡迷於創造超越期待的客戶體驗。

您將獲得的回報

• 優厚底薪＋高額提成（上不封頂）＋獎勵假期

• 優厚的年終獎金及年終花紅

如何加入我們？

發送簡歷及申請至：hr@tfs.mo

郵件標題：您的姓名

Rentokil Initial Hong Kong Limited 能多潔榮業澳門招聘

https://www.rentokil.com/hk/about-rentokil/local-branches/macau-branch

我們是能多潔集團，是一家國際服務公司，是害蟲防治和衛生方面的專家, 於香港發展接近60 年。我們透過提供控制害蟲、改善洗手間及工作間衛生的服務, 來保護人們健康和福祉以及客戶的品牌聲譽。

我們是行業創新和數碼解決方案的領導者，我們專注於社區服務並負起社企責任。 我們的員工造就了我們，我們的團隊就像一個大家庭，歡迎每個人加入。 培訓和發展都是能多潔集團內任何職位的重要組成部分。 您將擁有自己喜歡的職業，優厚全面的薪酬福利、多元化晉昇機會，鼓勵性及和諧的團隊工作環境。 我們期待著, 歡迎著您加入我們的團隊。

滅蟲員兼司機

職責：駕駛輕型貨車外勤工作，為客戶提供專業滅蟲及衛生服務

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 持有輕型貨車駕駛執照

• 經驗不拘，有相關經驗優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

滅蟲服務員

職責：為客戶提供專業滅蟲服務，需外出工作

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 經驗不拘，有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

衛生服務員

職責：為客戶提供專業衛生服務，需外出工作

福利：優厚薪金，酌情花紅，有薪年假，醫療福利 (包括年度身體檢查)，在職培訓及良好晉升機會

職位要求：

• 澳門居民

• 經驗不拘，有相關經驗及持有輕型貨車駕駛執照者優先考慮

• 著重團隊精神

• 誠實有禮和良好溝通技巧，待客有禮及有責任感

• 良好粵語，能閱讀簡單英語

工作時間：每星期六天

申請方式：

有意者請將履歷電郵至：fionask.cheung@rentokil-initial.com 或 Whatsapp: (852) 5721 9241 或 Wechat: RIHKMACAU

江河幕墻澳門有限公司招聘

江河幕墻是全球高端幕牆第一品牌。江河幕墻成立於 1999 年，是集產品研發、工程設計、精密製造、安裝施工、諮詢服務、成品出口於一體的幕牆系統整體解決方案提供商，是全球幕牆行業領導者，在北京、上海、廣州、成都、武漢等地建有一流的研發設計中心和生產基地，業務遍佈全球二十多個國家和地區，擁有國家級企業技術中心、國家認定博士後科研工作站、中國幕牆行業首家國際認可的 CNAS 出口企業檢測中心，是國家級高新技術企業、國家認定技術創新示範企業、首批國家級智慧財產權優勢企業。

近年來江河幕墻在全球各地承建了數百項難度大、規模大、影響大的地標建築，榮獲了包括中國建設工程魯班獎在內的國內外頂級榮譽逾百項。其中，承建200米以上摩天大樓逾百項，包括世界第一高樓沙特王國塔（1007米）、中國第一高樓武漢綠地中心（636 米）、北京第一高樓中國尊（528米）以及天津周大福金融中心、上海中心大廈、廣州東塔、深圳華潤國際商業中心、迪拜無限塔、阿布達比天空塔等地標建築；承建大型文化、金融、商業綜合體逾千項，包括“全球十大最強悍工程”之一中央電視臺新址、上海世博文化中心、澳門夢幻城、新加坡金沙娛樂城、阿布達比金融中心、卡達巴瓦金融中心等地標建築；承建大型交通樞紐逾 40 項，包括中國四大直轄市五大機場、北上廣三大樞紐火車站、阿布達比國際機場等地標建築。

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地盤經理

學歷：

• 大學或以上學歷，主修建築工程或土木工程等工程類相關專業；

• 良好的英文書寫及溝通能力、中文(廣東話及普通話)；

經驗/技能：

• 8年以上建築地盤幕牆主管管理經驗；獨立負責過至少2個或以上的幕牆地盤經理經驗；

• 熟悉幕牆合約管理；

• 熟悉幕牆施工全過程的各環節管理；

• 熟悉幕牆設計/材料/施工安裝/安全/質量等各環節之標準及規範要求；

• 熟悉幕牆相關的國標, 歐標和美標等規範；

• 熟悉幕牆相關工作的協調及溝通工作；（對則師/大判/顧問/監理）

• 具備現場安全/施工之管控與應急處理能力；

職責：

1. 負責幕牆工程施工之總計劃、施工策劃、施工範圍；

2. 審核及指導施工經理對施工方案的編制及改善；

3. 負責日常工作的協調溝通（對內/外）：

對外：

• 負責對則師/顧問/監理的工作溝通，協調溝通圖紙/材料/檔審核；

• 負責對大判的日常溝通，協調施工計劃的執行；

對內：

• 負責幕牆深化設計/材料供應/工廠生產/物料到貨/現場安裝及驗收等各環節的計劃實施；

• 負責幕牆工程之產值/回款/變更洽商/勞務付款等各項工作；

• 溝通協調商務/設計/採購/計劃部等各部門之工作實施；

• 監督現場施工安全/質量/進度等各項工作；

• 監督內部各崗位人員之各項日常工作的執行和實施；

施工經理

學歷：

• 大學或以上學歷，主修建築工程或土木工程等工程類相關專業；

• 良好的英文書寫及溝通能力、中文(廣東話及普通話)；

經驗/技能：

• 5年以上建築地盤幕牆主管管理經驗；獨立負責過至少2個或以上的幕牆地盤施工經驗；

• 熟悉幕牆施工全過程的各工序管理，熟悉施工安排，熟悉施工計劃；

• 熟悉幕牆相關的國標, 歐標和美標等規範；

• 熟悉幕牆相關工作的現場協調及溝通工作；（對外大判/對內下判）

職責：

• 負責幕牆工程施工之日常工作安排，按照幕牆施工總計劃分解周計劃/月計劃；

• 負責施工方案編制及改善；

• 負責施工措施/機械/人員之計劃和使用安排；

• 負責日常巡查及現場施工協調溝通（對內/外）；

• 協助地盤經理的日常管理工作；

• 監督施工品質與進度，確保符合圖紙與規範；

• 現場異常情況的處置與協調溝通；

• 執行現場施工與培訓工作；

• 記錄施工日誌並匯報工程情況；

施工員

學歷：

• 大專或以上學歷，主修建築工程或相關專業；

• 良好的中文(廣東話及普通話)、英文書寫及溝通能力

經驗/技能：

• 3年以上幕牆施工現場經驗；

• 熟悉幕牆圖紙；

• 熟悉幕牆現場施工之工序及要求；

• 熟悉幕牆施工之安全/品質要求；

職責：

• 指導幕牆現場施工之日常工作安排；

• 負責幕牆施工之計畫進度執行落實和巡查；

• 負責幕牆施工之物料進場計畫及物料卸貨及存儲溝通協調；

• 負責幕牆施工之現場安裝驗收及異常處理與匯報；

• 協助施工經理之日常工作安排；

• 負責現場交底及巡查與工序驗收；

• 協助執行安全措施與現場整理；

項目協調員

學歷：

• 大專或以上學歷，主修建築工程或相關專業；

• 良好的中文(廣東話及普通話)、英文書寫及溝通能力

經驗/技能：

• 2年以上幕牆項目協調管理經驗；

• 熟悉幕牆工程之基本管理流程與工序；熟悉幕牆圖紙；

• 熟練使用Office辦公軟體，具備檔處理能力；

職責：

• 負責項目文件整理提交、歸檔與分發；

• 協調會議安排並撰寫會議記錄；編制幕牆施工進度報告；

• 統計匯總幕牆工程之產值/回款/變更洽商/並匯報地盤經理；

• 月度勞務付款請款及跟蹤工作；

• 與內外部單位進行日常事務溝通；

• 支援項目團隊行政與後勤工作；

申請方式：

有意者請將履歷、近照及期望薪資電郵至：jhmo@jangho.com，郵件主題請註明「申請職位-姓名」。

*個人資料絕對保密，只作招聘用途。

Plaza Premium Group 澳門招聘

Plaza Premium Lounge

With a mission of “making travel better”, Plaza Premium Group is a pioneer and the market leader in airport hospitality services with an international footprint of over 250+ locations, 80+ International Airports, 30+ countries and regions, serving 20 million travellers annually.

The group comprises four core business segments – airport lounges Plaza Premium First and Plaza Premium Lounge; airport terminal hotels Aerotel and Refreshhh by Aerotel; airport meet & greet services ALLWAYS and a range of Airport Dining concepts. The Group has also developed Smart Traveller, a mobile-app based global airport membership programme that is designed for air travellers, offering uniquely-curated perks, benefits and rewards experience through points earning and redemption. In addition to its own brands, Plaza Premium Group provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world, including but not limited to Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, China Southern Airlines, Star Alliance, SkyTeam, American Express and many more. By continuously innovating and striving to surpass travellers’ expectations of airport experiences, the group is growing exponentially across major international airports globally.

The group has won more than 60 accolades in the last five years, including “World’s Best Independent Airport Lounge” for five consecutive years from 2016 to 2021 at the Skytrax World Airline Awards, the global benchmark of aviation excellence, and “Best Airport Lounge Operator” for 2018 & 2019 by TTG Asia magazine. In addition, the group’s Founder and CEO Mr. Song Hoi-see was named Ernst & Young Entrepreneur of The Year and Master Entrepreneur of The Year 2018 Malaysia. In 2020, the Group has successfully been awarded ISO 9001:2015 for Hong Kong Headquarters, proving the quality management in providing airport lounge services.

Website: www.plazapremiumgroup.com

HR & Administration Officer

Job Responsibilities:

• Assist in all rounded human resources function including but not limited to recruitment and selection, payroll, compensation and benefits and etc.

• Handle benefits administration which includes but not limited to answering staff enquiries on pension, insurances, leave Greeting the lounge guests upon arrivals, performs effective and efficient check-ins at the reception, farewell warmly as they leave

• Providing assistance for new hire, staff orientation and exit interview process

• Maintaining accurate employee data record, leave record, training document and record, and organization chart

• Admin work (airport permit application & renewal, uniforms inventory etc.)

• Maintaining employee files and the HR filing system

• Create and implement employee retention initiatives included design staff recreation program

• Undertake other jobs assigned by superior(s) from time to time

Job Requirements:

• Diploma or above in Human Resources Management or equivalent

• Minimum 2 years’ experience in HR field

• Proficient in MS Office including Word, Excel and PowerPoint and Chinese word

• Responsible, independent and self-motivated and good time management

• Able to work under pressure

• Well organized, detail oriented and hard-working

• Detail-minded, well organized with a strong analytical mind, positive and proactive

• Excellent time management, able to prioritize tasks, and work under pressure

• Strong in communication and interpersonal skills

Lounge Manager

Job Responsibilities:

• To be responsible for the proper running of the lounges of the company

• To plan, organize and manage operational functions in an effective and economical manner

• To monitor systems implemented and ensure the regulatory requirements are adhered

• To ensure a smooth, efficient, profitable operations and guests are consistently provided with the highest quality service through an inspired team

• To constantly seek guest feedback and opportunities to develop the lounge product in keeping with the continuous improvement framework

• To evaluate the lounge product and services to initiate corrective action where required or to identify new opportunities for enhancing the guests lounge experience

• To identify opportunities for co-marketing and PR leverage

• To provide leadership to staffs

• To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system

• To take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities

• To undertake other jobs assigned by supervisors from time to time

Job Requirements:

• Form 5 or above preferred

• Minimum of 8 years' experience in F&B industry, including but not limited to restaurants, lounges, fast food outlets

• Good command of spoken and written in English, Mandarin and Cantonese

• Service-oriented and a good team player

• Able to work under pressure with excellent time management

• Strong leadership, communication and interpersonal skills

• Shift duty is required

Guest Service Officer

Job Responsibilities:

• Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times

• Ensures guests are provided with professional and courteous services according to PPL standard

• Greeting the lounge guests upon arrivals, performs effective and efficient check-ins at the reception, farewell warmly as they leave

• Coordinating with airlines, ground handlers and other airport departments that provides accurate information to the lounge guests promptly.

• Preparing the VIP room by referring the reservation confirmation and assist the guests needs

• Conducting feedback forms from the lounge guests daily, reports and solves the problem or complaint to minimize the negative issue

• Patrolling the lounge and VIP rooms daily to ensure all the items and facilities are tidy and functioning well.

• Updating the lounge food and beverage menu.

• To undertake any other reasonable assignment by the superior, as and when required

Job Requirements:

• High school graduated or above

• Relevant experiences in hotel or catering is an advantage

• Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills

• Good command of spoken and written English, Mandarin and Cantonese

• Shift duties are required

西餐廚師

主要職責：

• 負責食物規劃、準備及出品

• 支援廚房的日常運作

• 協助食品和飲料的庫存控制

• 保持廚房食物品質、衛生和清潔處於高標準規格

• 執行上級分配的工作

職位要求：

• 具備至少3年相關工作經驗

• 具創意、主動及責任感

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

廚房幫工

主要職責：

• 協助準備所有食材，包括清洗、削皮、切割、切碎和運送

• 協助主管有效率地營運廚房各區域

• 執行上級分配的工作

職位要求：

• 具備良好主動性

• 能承受一定壓力

• 良好的團隊協作能力

• 具備相關工作經驗優先

• 需輪班工作

餐飲領班

主要職責：

• 協助管理餐廳營運

• 執行日常職責如排班、培訓、盤點等

• 保持食品、服務和清潔品質的一致性

• 按照公司標準為客人提供專業的服務

• 為客人提供優質的餐飲體驗

• 熟悉餐單及推介給客人

• 儘量協助及解決客人的需求

職位要求：

• 主動及具備良好溝通能力

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

• 具備2年或以上相關工作經驗

• 良好溝通技巧

餐飲服務員

主要職責：

• 按照公司標準為客人提供專業的服務

• 為客人提供優質的餐飲體驗

• 熟悉餐單及推介給客人

• 時刻保持適量的餐飲用品及倉儲

• 儘量協助及解決客人的需求

職位要求：

• 主動及具備良好溝通能力

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

• 具備相關工作經驗優先

清潔員

主要職責：

• 保持貴賓室、洗手間、餐飲區域、後勤區域等地方的衛生整潔

• 確保所有植物狀況良好

• 時刻保持清潔用品庫存，並在需要時向上級報告進行補充

• 執行上級分配的工作

職位要求：

• 能獨立完成工作及承受一定壓力

• 具備良好主動性

• 能處理多項任務

• 具備相關工作經驗優先

管事員

主要職責：

• 時刻保持廚房和工作區域整潔

• 清洗廚房用具、烹飪用具和設備

• 遵循值班組長和部門廚師的指示，並遵守安全標準和程序

• 協助廚房收集設備

職位要求：

• 具備良好主動性

• 能承受一定壓力

• 良好的團隊協作能力

To Apply:

請將個人履歷電郵至 hr.mfm@plaza-network.com。 閣下所提供的個人資料，只用作澳門環亞貴賓室評估申請人是否適合擔任所申請的職位，所有資料將受到嚴格保密。

Please submit your detailed resume to hr.mfm@plaza-network.com. The personal data provided is to be used only for the purpose of evaluating and assessing the suitability of applicant for the post by Plaza Premium Lounge Macau, all data are treated as strictly confidential.

寶潔力清潔管理有限公司澳門招聘

司機

工作內容：

• 負責接載同事往返各工作場地

• 協助處理簡單清潔及支援性工作

• 負責車輛日常清潔及基本保養檢查

• 配合上級安排的其他相關工作

職位要求：

• 持有效駕駛執照（熟悉本地路況）

• 守時、有責任感及良好工作態度

• 能配合彈性工作時間

• 具相關工作經驗者優先

工作地點： 澳門

薪酬待遇： 面議（視經驗而定）

推廣主任

工作職責：

• 推廣與宣傳（線上／線下）

  • 制定及執行公司服務推廣計劃，提升品牌曝光及業務詢盤

  • 策劃推廣主題與內容方向（服務亮點、案例展示、設備／團隊介紹、客戶合作資訊等）

  • 統籌推廣物料製作（海報、單張、展板、簡介等），跟進設計協調、校對及印刷安排

  • 協助籌備及執行推廣活動（展會／客戶活動／社區推廣等），並整理活動成效數據與總結

• 平台營運與社交媒體管理

  • 管理及維護社交媒體平台（Facebook、Instagram、小紅書、抖音等）及內容排期

  • 編寫及發佈宣傳內容，持續優化內容表現與推廣策略

  • 回覆平台留言、評論及客戶查詢，進行初步分類與轉交跟進（按公司指引）

  • 建立及管理內容素材庫（照片、短片、案例資料），確保素材可重複使用及有系統整理

  • 協助維護公司對外平台資訊一致性（介紹文字、圖片、服務範圍、聯絡方式等）

• 數據搜集與分析

  • 收集及整理市場資訊與競爭對手推廣動態，建立追蹤與對比資料庫

  • 定期統計平台與推廣數據（曝光、觸及、互動、詢盤、轉化等），輸出分析報告

  • 監察各渠道表現與成本效益，提出具體可落地的優化建議（內容、投放時段、渠道配比、關鍵字／標題等）

  • 彙整推廣項目成效與案例數據，形成可用於對外展示與內部決策的簡報／報告

任職要求：

• 具推廣、市場營銷、社交媒體／平台營運或相關工作經驗

• 具文案及內容策劃能力，能獨立完成排期、撰寫與上架發佈

• 熟悉數據整理與分析（Excel／Google Sheets），能定期輸出報表與洞察

• 具良好協調能力及執行力，可同時處理多項目與時程

• 具平面設計協調或基本設計能力（Canva／AI／PS 任一）者優先

加分項（可選）：

• 具短影片剪輯／拍攝經驗（手機拍攝＋剪輯軟件）

• 曾營運抖音／小紅書並有實際成效案例

人事主任

主要職責：

• 負責公司整體人事管理制度的制定、執行與優化

• 負責全公司招聘工作，包括職位發布、履歷篩選、面試安排、錄取與 Offer 發放；

• 負責員工入離職、調崗、升遷等人事手續辦理；

• 負責員工考勤、排班、加班、假期等日常管理；

• 負責薪資核算、績效管理執行與跟進；

• 負責員工福利、保險、勞動合同管理；

• 協助處理員工關係、勞資溝通及爭議協調；

• 負責培訓需求統籌、培訓安排與培訓紀錄跟進；

• 完成上級交辦的其他人事相關工作；

職位要求：

• 具備人事主任或相關人事管理工作經驗

• 熟悉勞動法規、人事流程及行政作業；

• 熟悉文書處理、Excel 等辦公軟件；

• 具良好溝通、協調及解決問題能力；

• 細心負責、具保密意識及團隊精神；

• 持澳門居民身份證；

外勤文員

主要職責：

• 協助整理和保管各類業務檔、合同、檔案等資料，定期進行分類、歸檔和整理，以便隨時查閱和使用

• 協助公司采購工作

• 執行外勤工作:如文件傳遞,收取等

• 公司客戶及人員接送

• 完成公司交辦的其他工作

職位要求：

• 熟悉文書工作的處理操作

• 持電單車及私家車駕駛執照

行政文員

職責範圍：

• 負責日常文書工作處理;

• 以電郵/電話回覆客戶咨詢;

• 配合營運部處理後勤工作 ，如電郵回覆、報告、時間表排程等 ;

• 會議支援， 如預約會議、 進行會議記錄等 ;

• 負責報價及合約 ;

• 中英文打字熟練 ;

應聘需求：

• 大學畢業或以上學歷，持澳門身份證 ;

• 中英程度良好;

• 熟悉MS文書軟件(如Word, Excel) ;

• 良好的溝通和人際交往能力 ;

申請方式：

電郵： hr@procleaningmo.com（請標明招聘得知途徑）

辦公時間查詢電話： 2841 0168

英皇鐘錶珠寶澳門招聘

英皇鐘錶珠寶始於一九四二年，以代理世界高品質鐘錶品牌及生產高貴時尚華麗的珠寶首飾而享負盛名。

英皇鐘錶珠寶以代理高品質鐘錶品牌及製作高貴時尚華麗的珠寶首飾而享負盛名。自楊成先生於一九四二年創立成安記錶行，英皇鐘錶珠寶一直秉持精益求精的精神。直至今日，此精神依然延續，令英皇鐘錶珠寶成為追求卓越，重視產品及服務質素的保證。

英皇鐘錶珠寶的業務發展，始於進口世界名錶。時至六十年代，英皇鐘錶珠寶為提供更多元化的選擇，開始投入設計及打造自家的珠寶首飾。多年來品牌亦講究創意與工藝，以時尚潮流的觸角為珠寶注入創新意念等元素，並且從心出發，用心打造高品味和雅緻的珠寶。每件匠心獨運的珠寶首飾背後均有著觸動人心的故事，陪伴顧客經歷人生各個重要時刻。

www.EmperorWatchJewellery.com

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迎賓員 Client Experience Ambassador

加入我們的腕錶行業，成為我們貼心接待尊貴客戶的第一印象。

我們正在尋找一位以客為先的優秀同事，展現卓越的服務與細心的態度。

職責與責任：

• 熱情迎接每一位客戶，提供卓越的客戶服務，快速建立良好關係，營造非凡的購物體驗

• 準備款待用品和提供貼心的服務，維持店內客戶愉快選購的氣氛

• 確保工作服務範圍、設備及用具的整潔與整齊

• 處理文書和物流安排，包括郵件寄送與產品配送

要求：

• 對腕錶有興趣，並致力於提供卓越的客戶體驗

• 具備出色的人際溝通與客戶關係技巧

• 以客為本，積極、正面

• 能操粵語、普通話及英語

• 勤奮、有上進心及責任感

• 具備良好的團隊合作精神，高度的工作動力，能夠於壓力下工作

珠寶區域經理

主要職責：

• 推動店鋪表現，實現符合公司策略的銷售目標。

• 通過成本控制和運營效率最大化利潤。

• 分析銷售表現並實施成長計劃。

• 與我們尊貴的客戶和VIP建立長久關係。

• 啟發並指導充滿熱情的團隊，展現品牌價值。

• 定期評估團隊表現並提供改進計劃。

• 為團隊和客戶提供安全且積極的工作環境。

• 通過最佳解決方案解決客戶問題或投訴。

• 監管庫存準確性及庫存管理。

• 完成分析報告，預測業務趨勢並提供業務發展行動計劃。

職位要求：

• 10年以上奢侈品零售或珠寶行業經驗者尤佳。

• 擁有強大的商業敏銳度及以客戶為中心的思維模式。

• 卓越的語言、溝通及問題解決能力。

• 對卓越追求的熱情及對細節的關注。

• 能夠管理多店運營並提供卓越的客戶體驗。

珠寶營業員 Jewellery Sales Executive/ 高級珠寶營業員 Jewellery Senior Sales Executive

主要職責：

• 負責珠寶銷售工作，主動向顧客介紹商品、保養技巧及售後服務

• 提供專業的服務給顧客及解答顧客的查詢

• 協助店舖日常營運工作，包括店舖貨品陳列、保持店舖整潔等

• 完成公司制定的銷售目標

• 須輪班工作

職位要求：

• 中學或以上程度

• 良好粵語，一般英語及普通話

• 需具備1年或以上的珠寶 / 鐘錶銷售經驗

• 親切有禮、友善態度、對服務有熱誠

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

珠寶助理營業經理 / 營業經理

主要職責：

• 與營運經理緊密合作，共同制定策略和創新措施，最大限度地發揮業務潛力

• 高效管理日常店鋪運營，全面符合公司指南和標準

• 通過目標設定、指導、輔導和紀律培養，激勵和引領團隊超越銷售目標

• 善於解決客戶問題和投訴，提供最佳解決方案

• 根據客戶需求和購買趨勢，靈活調整庫存水平

• 保持優質的服務標準，提供卓越的客戶體驗

• 積極參與市場營銷活動，提升品牌知名度，豐富客戶數據庫

• 協助招聘、培訓和留住一線員工，營造良好的工作氛圍

• 須輪班工作

職位要求：

• 大專文憑或以上學歷

• 在零售行業具有至少10年的經驗，其中3年在管理層工作，需具備珠寶 / 奢侈品零售行業經驗

• 具有良好的客戶關係管理經驗，出色的溝通和人際交往能力

• 需具備領導能力和人員管理技巧

• 良好的形象，親切有禮，以銷售和結果為導向

• 能流利地使用英語、普通話和粵語進行口語交流

• 較少經驗的候選人，將考慮聘用為助理經理職位

• 優先考慮即時上班的候選人

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

鐘錶營業員 Watch Sales Executive/ 高級鐘錶營業員 Watch Senior Sales Executive

主要職責：

• 負責鐘錶銷售工作，主動向顧客介紹商品、保養技巧及售後服務

• 提供專業的服務給顧客及解答顧客的查詢

• 協助店舖日常營運工作，包括店舖貨品陳列、保持店舖整潔等

• 完成公司制定的銷售目標

• 須輪班工作

職位要求：

• 中學或以上程度

• 良好粵語，一般英語及普通話

• 需具備1年或以上的珠寶 / 鐘錶銷售經驗

• 親切有禮、友善態度、對服務有熱誠

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

鐘錶店鋪經理/鐘錶銷售經理

主要職責：

• 與營運經理緊密合作，共同制定策略和創新措施，最大限度地發揮業務潛力

• 高效管理日常店鋪運營，全面符合公司指南和標準

• 通過目標設定、指導、輔導和紀律培養，激勵和引領團隊超越銷售目標

• 善於解決客戶問題和投訴，提供最佳解決方案

• 根據客戶需求和購買趨勢，靈活調整庫存水平

• 保持優質的服務標準，提供卓越的客戶體驗

• 積極參與市場營銷活動，提升品牌知名度，豐富客戶數據庫

• 協助招聘、培訓和留住一線員工，營造良好的工作氛圍

• 須輪班工作

職位要求：

• 大專文憑或以上學歷

• 在零售行業具有至少10年的經驗，其中3年在管理層工作，最好是在奢侈鐘錶和奢侈品零售行業

• 具有良好的客戶關係管理經驗，出色的溝通和人際交往能力

• 強大的領導能力和人員管理技巧

• 良好的形象，親切有禮，以銷售和結果為導向

• 能流利地使用英語、普通話和粵語進行口語交流

• 對於經驗較少的候選人，將考慮聘用助理經理職位

• 優先考慮即時上班的候選人

有意應徵者請將個人履歷及相片電郵至 ewjrecruitment02@emperorgroup.com

申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途

員工福利：

我們為員工提供具有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚獎金

• 獎勵性花紅

• 勤工獎金

• 膳食津貼

• 教育進修資助

• 員工購物優惠

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 醫療保險福利

• 生日假期

• 結婚假期

LOUIS VUITTON 澳門招聘

MAKE YOUR CAREER A BEAUTIFUL JOURNEY.

For more than 160 years, men and women at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create… Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own.

Client Advisor

PRIMARY OBJECTIVE

As a Client Advisor, you will be an ambassador of the Brand, ensuring that every Client is treated according to the Louis Vuitton Promise. You will strive to discover your Clients and their every need, and to guide them across the Brand.

Optimize sales of merchandise through the performance of the highest standard of customer service, product knowledge, and selling skills to all customers.

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Drive and achieve individual and team objectives and be accountable for sales results

• Welcome every Client and provide the best Client experience

• Advise Clients across the Brand and all product categories

• Engage with Clients to develop long-term relationships, leveraging different clienteling tools, in order to foster Brand loyalty

• Perform as a team-player, participate in all activities contributing to the overall objectives of the store

• Learn and master Brand and product knowledge

KEY REQUIREMENTS & COMPETENCIES

• Passionate in retail or service oriented industry

• Excellent interpersonal, communication and client relations skills

• Client centric, proactive and positive in approach

• Good team player with high levels of motivation, able to work under pressure

• Strong sense of responsibility and ownership

• Passion for the brand and fashion

• Proficient in Cantonese, Mandarin and English

Horizons: North Asia Luxury Retail Management Edition 2025 Management Trainee Intake - Macau

PRIMARY OBJECTIVE

Are you aspiring to be the next-generation retail leader? Are you inquisitive about the luxury industry? #YourJourneyStartsHere This 24-month Management Trainee Program will immerse Next Generation talents in an accelerated learning environment constituted by international onboarding experience, on-the-job training, diverse projects, personalized development plan as well as engagement with our leadership team.

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

Retail and Corporate Rotations

The Program offers a unique opportunity to rotate and experience across Retail and Corporate, you will gain multi-faceted operational experience and practical skills that prepare you to become our future leaders in Louis Vuitton.

In the Retail function, you will gain hands-on experience with Clients as well as team and project management. You will partner closely with Client Development, Retail Operations, and different retail teams to create an exceptional client journey. For Corporate functions, you will be assigned to a diverse range of projects to gain first-hand exposure through collaborating with different functions and departments.

Regional Exposure

Throughout the Program, you will be part of a community of fellow Trainees in the North Asia Zone(Hong Kong, Macau, Taiwan, and South Korea) and have the opportunity to take part in regional projects. The Program will incorporate a range of learning opportunities as well as mentorship by senior leaders, so by the end of the Program, you will have built a robust and comprehensive foundation and ready to become a next-generation Leader in our Store Management Team.

KEY REQUIREMENTS & COMPETENCIES

Your Profile

• Passion for the Brand with a keen interest to build a career in Luxury Retail

• Enjoy working with people with good interpersonal and communication skills

• Accountable and self-motivated with confidence

• Fast learner with resilience to adapt

• Fluent in Cantonese, Mandarin and English

• No working visa will be sponsored

Expected Mindsets

• Self-Awareness: Cultivating a sense of self and an ability to regularly assess impact of others

• Drive For Results: Reaching sustainable performance and excellence while respecting others

• Growth Mindset: Turning every experience into an opportunity to learn and grow

• Trusting & Enabling others: Creating and sustaining the conditions for people to achieve their objectives, operate in autonomy and express their full potential

• Fostering Innovation: Promoting a collective environment that encourages curiosity, experimentation and risk-taking

• Collective Spirits: Working collectively towards a common goal by sharing resources, tasks, skills and accountability

• Embracing Changes: Welcome change with optimism and resilience while producing results

• Navigating Paradoxes: Leading through complex and ambiguous environments

Application Method:

We offer attractive remuneration and career opportunities to the right candidate. Excellent training and career opportunities will be provided. Interested parties please send full resume with salary expectation to : hr.mo.mo@louisvuitton.com by e-mail.

All applications will be treated in strict confidence and used only for recruitment purpose. Applicants who are not invited for an interview within 4 weeks may be considered for other suitable positions within the Group over a one year period, after which their personal data will be destroyed.

澳門循道衛理聯合教會社會服務處招聘

服務處轄下「盈樂居」位於筷子基，為一所智障人士院舍，現招聘有愛心、有承擔和使命感人才加入本會，為本澳智障人士及其家庭提供關懷及專業之服務。您的加入，將會為他們的生命帶來更大的福祉。

本處將為員工提供完善福利計劃，包括(視乎職位及職級而定)：

在職培訓、晉升機會、雙糧、公積金、有薪年假、法定假期、醫療福利、夜班津貼等。

招聘職位：

護士 (編號：LDA / (27/2) / N)

• 本地護理學士學位或以上學歷，或主管衛生事宜部門認可之護士專業資格

• 為智障人士提供護理服務、管理藥物、培訓職員護理常識

• 每星期工作44小時，需輪流及通宵當值

• 將提供持續在職培訓及督導支援

• 主動、成熟、合作性強

申請方式：

有意者請將履歷、相關證明、相片及期望薪酬，寄　澳門氹仔成都街183號至尊花城地下及一樓AC澳門循道衛理聯合教會社會服務處　人事部收或電郵至 admin@mmss.org.mo，信封面請註明應徵職位及編號 (合則約見)。

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欣頤居護養院是以「優質護理、以人為本、全程照顧 」的服務理念，為有高度照護需要的長者提供全面優質照護服務，為長者提供一個舒適和溫暖的家。誠邀有志於長者服務，對社會服務有承擔與使命感之人士加入我們的團隊。

招聘職位：

護士 (編號：ADV/(7/1/2026)/RN)

• 具備護理高等專科或以上學歷

• 持有澳門衛生局認可之註冊護士專業資格

• 具獨立工作能力，需協助維持及管理部門的日常運作

• 負責策劃、提供、執行專業護理及健康照顧服務

• 督導有關護理服務之員工，並提供相關之培訓

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好溝通能力、主動、團隊合作精神

• 每星期工作44小時，需通宵及假日輪值

申請方式：

有意者請將履歷、相關證明、相片及期望薪酬，寄　澳門氹仔成都街183號至尊花城地下及一樓AC澳門循道衛理聯合教會社會服務處　人事部收或電郵至 admin@mmss.org.mo，信封面請註明應徵職位及編號 (合則約見)。

One Oasis 金峰・南岸澳門招聘

One Oasis 金峰南岸物業管理誠聘：

物業管理主任

工作內容：

• 協助上級管理屋苑日常事務;

• 出席管委會會議; 草擬日常書信, 通告, 各項報告及會議記錄等文書工作;

• 處理顧客查詢, 跟進投訴及處理緊急事故;

• 監督保安員及清潔工人日常工作, 監察外判及承辦商工作;

• 主動與業戶接觸, 維持良好關係, 監察各項服務指標。

資歷要求：

• 中學畢業或以上程度;

• 3 年或以上物業管理經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力;

• 熟識電腦及文書處理系統操作, 包括中, 英文打字。

Customer Services Assistant

Responsibilities:

• Handle enquires / complaints of customers and visitors in the managed property.

Requirements:

• High school graduate or above;

• 1 year or above experience in Club House and Customer Services preferred;

• Good command of spoken English and Chinese (include Cantonese and Putonghua);

• Proficient in PC skills and MS Office (Excel, Word & Chinese Word Processing);

• Pleasant, helpful and possess good customer service & interpersonal skills.

行政 / 外勤助理

工作內容：

• 協助處理公司一般日常行政事務及與各部門聯繫，溝通日常工作進度；

• 協助起草各類文書、報告發出等文書工作；

• 協助各類合同/標書的審核修改、遞送、上傳歸檔等相關工作；

• 負責收集及派送文件；

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要；

• 後勤支援工作。

資歷要求：

• 高中畢業或以上

• 3 年或以上相關工作經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力;

• 熟識電腦及文書處理系統操作（Word、Excel、Power point）。

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、

• 具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 具獨立處理能力、富有責任感及組織能力

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

維修技工

工作內容：

• 負責物業日常維修保養（如空調，水、電、門、鎖、木工、油漆及水泥等）；

• 定期巡查物業內場地及設施；

• 其他上司指派之工作。

職位要求：

• 中學畢業；

• 具工程相關牌照及證書優先；

• 具備兩年或以上樓宇修葺與維護的實際操作經驗；

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧。

管理員

工作內容：

• 負責大廈日常保安、防火安全、監察閉路電視系統等;

• 跟進維修事項, 巡邏, 訪客登記;

• 處理投訴、查詢及突發事件;

• 有效率地完成上司委派工作;

• 主動與業戶接觸, 維持良好關係。

資歷要求：

• 初中或以上程度;

• 1 年或以上物業管理經驗;

• 良好粵語、普通話及英語溝通能力。

申請方式 Application:

應徵者請將個人履歷電郵至 recruitment@oneoasis.com.mo 人力資源及行政部。

Interested parties, please send your resume, expected salary and contact details by e-mail to recruitment@oneoasis.com.mo

Royal Caviar Club Limitada 澳門招聘

加入頂級魚子醬文化的非凡旅程

Royal Caviar Club 孕育自一群對美食懷有熱忱的創辦人，我們不斷追求卓越,匯聚來自世界各地最 頂級的魚子醬珍品，為顧客打造無與倫比的高端體驗。多年來,我們已於全球建立起與頂級餐廳、 酒店及企業等頂尖夥伴的緊密合作關係。如今，我們熱切期待有才華的您加入這個非凡團隊！

我們重視為員工提供廣闊的成長發展空間，不論您是經驗老道，還是初踏職場，只要您對高級美食與頂級魚子醬文化充滿熱忱，渴望施展所長，Royal Caviar Club 就是您追求卓越事業的最佳舞台！立即申請這個難能可貴的機會，讓我們一同譜寫無與倫比的頂級體驗！

銷售員 Sales Associate (全職)

工作內容

• 與顧客分享專業知識，跟進客戶要求及建立彼此良好的關係。

• 細心聆聽客人需要，提供合適的建議及符合其需要的產品。

• 處理店舖日常運作及零售營運，完成上級交辦的其它或臨時工作。

職位要求

• 中學畢業或以上程度。

• 具一年或以上零售或餐飲服務工作經驗，具高級食材類銷售經驗者優先。

• 具備良好的溝通技巧、出色的銷售技能。

• 具備友好、耐心及外向的個性。

• 能操流利廣東話，英語及普通話。

全職員工福利：

• 員工購物優惠。

• 酌情績效獎金。

• 例假、強制性假期、有薪年假。

• 專業在職培訓及良好晉升機會。

申請方法：

請將履歷、近照及薪酬要求電郵到 rccmacau.info@gmail.com，請註明申請職位。

所收集之資料絕對保密並僅用作招聘用途。

鳴道苑澳門招聘

鳴道苑乃澳門慈幼會轄下與雷鳴道主教紀念學校直接相連的兒童青少年院舍，主要服務對象為缺乏適當家庭照顧的九至二十一歲男青年。我們實踐鮑思高神父的預防教育法，為有需要的年青人提供安全、喜樂、共融及仁愛的「家庭團體」的生活教育。

現誠聘下列職位︰

兼職補習導師（數名）

雷鳴道教育團體 - 華道角慈幼青年教育牧民中心

• 五天工作（週一至週五）

• 時間：下午4:00-7:30

• 時薪約：$75 ~ $100

• 工作地區：祐漢區

如有意應徵者請將求職介歷發送至 pastoral@dbyv-main.org

查詢可 whatsapp 66390082

院舍導師 (男性)

職責︰

• 照顧入住青年的生活起居

• 組織及帶領活動

• 教導入住青年學習自律生活及情緒管理

• 為入住青年提供個人品格修養、人際關係及成長輔導的培育

應聘要求︰

• 具學士學位或以上學歷，教育、心理及社工專業優先

• 有志投身於青少年教育工作

• 品行端正、具責任感

• 良好的溝通交際能力

• 持澳門居民身份證

• 需輪更工作

申請方式︰

應徵者請將個人履歷、學歷證明、成績表副本及身份證副本電郵至boscoedlv@yahoo.com.hk，合則約見。

院舍社工

職責：

• 個案、小組及大型活動工作

• 為服務對象策劃個人成長計劃

• 預防及發展性活動的策劃及進行

• 家庭支援工作

• 推動團隊工作，建立群體合作的輔導系統。

應聘要求：

• 具社工專科畢業，並持有社會工作註冊

• 持澳門居民身份證

• 性格開朗、樂於與人溝通、喜歡接受挑戰

• 喜愛接觸兒童及青少年

• 熱愛學習及願意接受新挑戰

• 有責任心和能獨立處事，適應團隊工作

福利：

• 提供在職培訓（包括：預防教育法、個案管理、活動策劃及其他相關的專業培訓等）

• 福利金及有薪年假

• 醫療補助及培訓學習資助等

申請方式：

應徵者請將個人履歷、自薦信、註冊社工證明副本、學歷證明及成績表副本、身份證副本及近照，電郵至jdv_sw@edlv.edu.mo

THE 13 HOTEL 十三酒店澳門招聘

SPA 部

理療師

職務內容：

• 為客人提供理療服務，並保持良好服務態度；

• 確保在使用浴室和蒸汽房時遵守所有操作程式；

• 履行其他由上級分派之相關工作；

• 根據需要協助水療各部門的運作；

• 保持工作區域的乾淨整潔。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-00:00（輪班工作，每班工作8小時）

美容師

職務內容：

• 美容護理服務實施，皮膚檢測與分析，產品銷售與推薦，客戶接待與咨詢等。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話，英語優先。

工作時間：09:00-00:00（輪班工作，每班工作8小時）

市場及銷售部

訂房員

職務內容：

• 接聽電話、處理線上訂單、回覆電子郵件等；

• 確認訂房細節，包括房型、房價、入住日期、退房日期、入住人數等；

• 輸入訂房資料到管理系統；

• 追蹤及跟進訂房確認及付款事宜等。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 高等教育學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:0018:30 (5天工作)

房務部

公共區域清潔主任

職務內容：

• 負責酒店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養；

• 資源回收分類整理工作；

• 各項物品擺放定位點、補充齊全；

• 配合部門經理交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

公共區域清潔工人

職務內容：

• 負責酒店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養；

• 資源回收分類整理工作；

• 各項物品擺放定位點、補充齊全；

• 配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

汽車清潔員

職務內容：

• 熟練掌握清潔工具和化學產品的使用。

• 良好的時間管理和組織能力。

• 瞭解汽車內外不同材質的護理技巧。

職位要求：

• 先前的汽車清潔或相關行業經驗會是加分項，但不是必需的；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

布草服務員

職務內容：

• 布草服務員是酒店房務團隊的關鍵成員，負責確保所有布草（如床單、被套、枕套、毛巾、浴袍等） 的清潔、整理、儲存和分發工作。

• 該職位元需要高度的細心、效率和團隊合作精神，以支持客房清潔 和酒店整體運營，為客人提供潔淨舒適的住宿體驗。

職位要求：

• 1年或以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

制服服務員

職務內容：

• 負責酒店全體員工制服的接收、發放、更換、儲存及管理工作；

• 確保所有制服清潔、整齊、完好， 並提供高效、準確的服務，支援各部門員工的運作需求。

職位要求：

• 1年相關工作經驗（如酒店制服房、洗衣房、倉庫管理或零售庫存管理經驗）為佳；

• 初中學歷；

• 粵語流利，基本普通話溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

洗衣服務員

職務內容：

• 洗衣服務員是酒店房務團隊的關鍵成員，負責確保所有洗衣設備等的清潔、整理、儲存和分發工作。

• 該職位元需要高度的細心、效率和團隊合作精神，以支持酒店整體運。

職位要求：

• 1年相關工作經驗（如酒店制服房、洗衣房、倉庫管理或零售庫存管理經驗）；

• 初中學歷；

• 粵語流利，基本普通話溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

私人管家主任

職務內容：

• 為客人提供個性化歡迎服務，如安排專人接送、行李搬運等；

• 瞭解客人需求，提供量身定制的入住建議，如餐飲、娛樂等；

• 處理客房服務要求，如客房清潔、物品補充等；

• 監督客房清潔和衛生，確保符合酒店標準；

• 安排房間維護和保養，管理客用品；

• 熟悉酒店運作，協調其他部門資源，滿足客人需求；

• 處理客人的投訴和建議，確保客人滿意度。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

私人管家專員

職務內容：

• 為客人提供個性化歡迎服務，如安排專人接送、行李搬運等；

• 瞭解客人需求，提供量身定制的入住建議，如餐飲、娛樂等；

• 處理客房服務要求，如客房清潔、物品補充等；

• 監督客房清潔和衛生，確保符合酒店標準；

• 處理客人的投訴和建議，確保客人滿意度。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

協調員

職務內容：

• 專業及有禮地接聽內部的電話；

• 及時處理部門間所有詢問和要求；

• 替公司內部轉駁電話； 一般文書工作等。

職位要求：

• 1年工作經驗者優先；

• 高等教育學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語；

• 日語N3級別（優先）。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

行李員

職務內容：

• 協助客人上下車、搬運行李、指引方向，以及提供其他與行李相關的服務。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

房務員

職務內容：

• 負責酒店客房的衛生清潔、更換及送洗床上用品、清潔浴室、補充房間內消耗性用品；

• 協助其他區域的清潔作業等；

• 配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

花藝師 / 花藝員

職務內容：

• 根據設定主題，創作和複製豪華的花卉擺設；

• 因應客人的喜好來創作一件特有的花藝作品；

• 保持適當的鮮花存放, 以確保其新鮮及不致枯萎；

• 注重細節，質量和原創性來創作所有擺設。

職位要求：

• 1年工作經驗者優先；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

園藝師

職務內容：

• 尋找和收集材料來創作園藝設計；

• 注重細節，質量和原創性來創作所有園藝擺設；

• 留意業界關於流行的主題，色彩，方向，和材料的趨勢。

職位要求：

• 1年工作經驗者優先；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

前臺值班經理

職務內容：

• 監督前堂部的日常運作；

• 處理緊急事故，按照應急和危機管理準則處理情況；

• 設立事故報告，進行監測和調查，以確保作出適當的跟進、指導及糾正工作；

• 監控每日可供客房量的變化，確保滿足入住率作出相應的安排；

• 遵照公司現有的政策、程式和標準，監督及指導團隊成員執行工作等。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 高等教育學歷(酒店管理及旅遊學士學位者優先考慮)；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

前臺部主任

職務內容：

• 負責管理前臺接待處，確保日常運作順暢，並提供優質的客戶服務。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 高等教育學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語；

• 日語N3級別（優先）。

工作時間：24 小時輪班工作，每班工作8小時

接待員

職務內容：

• 負責處理客人入住酒店、分配客房、退房事宜等；

• 處理客人諮詢及求助等。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 高等教育學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語；

• 日語N3級別（優先）。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

接線生

職務內容：

• 專業及有禮地接聽內部和外部的電話；

• 及時處理客人所有詢問和要求；

• 替客人及公司內部轉駁電話；

• 一般文書工作等。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 高等教育學歷；

• 流利廣東話、普通話及英語；

• 日語N3級別（優先）。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

康體服務員

職務內容：

• 協助處理康樂設施及活動，提供客戶服務，並維持場所的清潔和安全。

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；

• 基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

接駁巴士司機

職務內容：

• 接駁巴士司機主要負責安全、有效率地接送賓客往返酒店與指定地點（如機場、車站、景點等）。

• 該職位不僅要求卓越的駕駛技術，更要求提供頂級的客戶服務，代表酒店展現出友好、專業的形象。

• 司機需確保車輛時刻保持清潔和最佳運作狀態。

職位要求：

• D1重型客車牌；

• 具備至少2年的專業駕駛經驗，有酒店、旅遊巴士或客運行業經驗者優先。

• 優秀的駕駛技術和安全意識。

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

轎車司機

職務內容：

• 負責為酒店賓客提供安全、準時、舒適及專業的豪華轎車接送服務。

• 司機是賓客對酒店的第一印象和最後印象，必須透過卓越的服務水準、得體的儀容和對酒店產品的熟悉度，展現酒店的專業形象與服務承諾。

職位要求：

• B輕型車牌，3年或以上的駕駛經驗。持有效的「出租汽車許可證」或「公共服務車輛駕駛員證照」（如適用）。

• 初中學歷；

• 粵語流利，具備基本普通話及英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓層主任

職務內容：

• 負責酒店客房的衛生清潔、更換及送洗床上用品、清潔浴室、補充房間內消耗性用品；

• 協助其他區域的清潔作業等；

• 配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

禮賓司

職務內容：

• 迎賓接待，主動提供問候，協助辦理入住手續及引導至客房，並處理行李；

• 提供酒店或周邊地區的旅遊資訊、交通指南、餐飲建議、活動安排等，協助客人規劃行程；

• 協助安排客人、公司用車；

• 協助處理客人提出的各種需求；

• 協助處理信件、傳真、包裹，以及維護公共區域的秩序等。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

禮賓主任

職務內容：

• 親切友善迎賓接待，協助辦理入住/退房手續，引導至客房，並處理行李；

• 提供酒店或周邊地區的旅遊資訊、交通指南、餐飲建議、活動安排等，協助客人規劃行程；

• 協助訪客處理預約、預訂、行李寄存等事務；

• 協助處理客人提出的各種需求；協助處理信件、傳真、包裹，以及維護公共區域的秩序等。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；

• 基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

保安部

保安主任

職務內容：

• 一般酒店保安主任工作，包括酒店範圍巡邏、站崗、訪客登記、停車場閘機收費、客戶服務及處理突發事件等等。

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

保安員

職務內容：

• 一般酒店保安員工作，包括酒店範圍巡邏、站崗、訪客登記、停車場閘機收費、客戶服務及處理突發事件等等。

職位要求：

• 1年或以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

信息技術部

訊息技術員

職務內容：

• 軟、硬體設備維護：安裝、設定、維護和修理公司電腦、伺服器、印表機等硬體設備、作業系統、辦公室軟體等；

• 網路管理：維護和管理公司網路，及時發現和解決問題等。

職位要求：

• 1年相關工作經驗；

• 高等教育學歷(資訊工程、計算機科學、資訊管理等優先)；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

財務部

收益審計助理

職務內容：

• 核對前臺系統與財務系統的數據是否一致，檢查房間收入、取消費用、升級費用等是否正確記錄，確認每日現金、信用卡、電子支付等交易是否入帳，檢查是否有重複收費或漏收情況。

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 高等教育學歷（會計學/財務管理/審計學/稅務等）；

• 流利廣東話、普通話及英語。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

助理會計總帳

職務內容：

• 各項費用之發票、單據及帳務處理，並登錄至會計系統製作傳票；

• 處理客戶應收款項帳務；

• 處理其他一般費用申請之會計帳務；

• 協助會計師查帳資料提供；

• 負責文書資料處理及歸檔等。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 高等教育學歷(會計學、財稅金融相關)；

• 流利廣東話及普通話；基本英語溝通能力。

工作時間：09:00-18:30 (5天工作)

樓宇及工程設備部

工程技工 (機電、三行)

職務內容：

機電工程技工：

• 電氣設備的安裝、維修、保養，以及機械設備的維護和修理等；

• 室內外水電配管配線、照明燈具及電器設備安裝、建築物給排水系統維護、低壓配電線路維護等工作。

三行工程技工：

• 負責物業維修及保養工作，包括批灰、油漆、鋪設磁磚、防水、水喉維修等；

• 酒店傢俱維修、修補等。

• 處理漏水、防漏、更換鎖等雜項維修工作。

職位要求：

• 1年或以上相關工作經驗；

• 持建造業職安卡；

• 如有相關職業技能證明優先考慮；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

設施維護技工

職務內容：

• 電氣設備的安裝、維修、保養，以及機械設備的維護和修理等；

• 室內外水電配管配線、照明燈具及電器設備安裝、建築物給排水系統維護、低壓配電線路維護等工作。

• 負責物業維修及保養工作，包括批灰、油漆、鋪設磁磚、防水、水喉維修等；

• 酒店傢俱維修、修補等。

• 處理漏水、防漏、更換鎖等雜項維修工作。

職位要求：

• 1年或以上相關工作經驗；

• 持建造業職安卡；

• 如有相關職業技能證明優先考慮；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

值班經理 (弱電專業)

職務內容：

• 弱電專業, 熟悉酒店暖通, 給排水, 電氣

職位要求：

• 5年相關工作經驗；

• 管理經驗弱電專業；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

值班經理 (暖通專業)

職務內容：

• 暖通專業, 熟悉酒店弱電, 給排水, 電氣

職位要求：

• 5年相關工作經驗；

• 管理經驗暖通專業；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

聯絡員

職務內容：

• BMS監控，接維修單，派單，一般酒店維修工作。

職位要求：

• 2年相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

樓宇工程主管

職務內容：

• 負責建築, 裝修工程項目，內裝維修等。

職位要求：

• 5年建築裝修相關工作經驗；

• 管理經驗建築專業；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐飲部

餐廳經理

職務內容：

• 負責管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；

• 有效控制營運成本，完成餐廳盈利指標；

• 建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；

• 制定推廣策略、拓展餐廳生意以提高餐廳盈利；

• 需執行其他同類職務及協調其他工作人員；

• 需通宵輪班 & 分班制 (落場更)。

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳副經理

職務內容：

• 負責協助經理管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；

• 完成餐廳盈利指標；

• 建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；

• 制定推廣策略、拓展餐廳生意以提高餐廳盈利；

• 需執行其他同類職務及協調其他工作人員；

• 需通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳主任

職務內容：

• 負責協助副經理管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；

• 建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；

• 需執行其他同類職務及協調其他工作人員；

• 通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐廳領班

職務內容：

• 負責協助主任管理本司餐廳的日常運作，制定和執行員工技能培訓計劃；

• 建立良好的客戶關係，有效地管理服務質素及處理投訴；

• 需執行其他同類職務及協調其他工作人員；

• 需通宵輪班 & 分班制 (落場更)

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級餐飲服務員

職務內容：

• 按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗，包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生熟悉菜單上所有的菜式和飲料，為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品；

• 按服務標準為顧客介紹各式菜品及其特色，與顧客建立良好關係；

• 以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求；

• 維持餐廳、營運及後勤區域整潔

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

餐飲服務員

職務內容：

• 按服務標準向客人提供優質的餐飲服務體驗，包括接待及安排客人入座、點餐、傳菜、餐具攞設及保持用餐區域的清潔衛生熟悉菜單上所有的菜式和飲料，為客人介紹及推薦合適飲料產品搭配菜品；

• 按服務標準為顧客介紹各式菜品及其特色，與顧客建立良好關係；

• 以良好的服務態度解答客人的查詢及滿足客人的要求；

• 維持餐廳、營運及後勤區域整潔

職位要求：

• 無需相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

酒吧主管

職務內容：

• 協助餐廳水吧的日常運作，按既定標準高效準備、展示和提供飲料 通過熟悉的餐飲技能、豐富的知識和經驗維護好該區域的客戶關係保持水吧區域高標準的衛生整潔

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

調酒員

職務內容：

• 協助餐廳水吧的日常運作，按既定標準高效準備、展示和提供飲料 通過熟悉的餐飲技能、豐富的知識和經驗維護好該區域的客戶關係 保持水吧區域高標準的衛生整潔

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級知客

職務內容：

• 確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務；

• 須以有禮態度為餐廳接待及招攬賓客，進行預約，編配座位及推廣活動等工作。

職位要求：

• 2年以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

知客

職務內容：

• 確保團隊成員為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的服務；

• 須以有禮態度為餐廳接待及招攬賓客，進行預約，編配座位及推廣活動等工作。

職位要求：

• 1年以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚師 (中式/西式)

職務內容：

• 確保食物的存放日期，妥善貯存食物及消毒設備，並採取其他措施以確保食物的完整及品質 ；

• 準備及烹調菜單選項時應使用正確的烹調程式及食譜；

• 調味料、烹調原料、火喉、食物品質及擺置須乎合標準並達致客人期望；

• 履行工作時應按照食品衛生標準和其他法規。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚師助理

職務內容：

• 協助廚房師傅們製作精美出品，材料清洗、斬切等，食材清點及補充。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

廚房雜工

職務內容：

• 雜工主要負責協助食材裝卸、協助廚房清潔、內雜務，協助開市、收市等工作。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事部副經理

職務內容：

• 負責清洗、整理及搬運餐飲器具及廚房設備用品；

• 需使用機器或相關化學物品完成工作；

• 維持廚房及餐飲場所整潔度；

• 需負責組織及督導從屬、安排工作及編製更表、並適時提供工作技能培訓；

• 需執行及協調與其職務相連之事宜。

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 高中學歷；

• 流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事部主任

職務內容：

• 負責清洗、整理及搬運餐飲器具及廚房設備用品；

• 需使用機器或相關化學物品完成工作；

• 維持廚房及餐飲場所整潔度；

• 需負責安排工作及編製更表、並適時提供基本工作技能培訓；

• 需執行及協調與其職務相連之事宜

職位要求：

• 3年或以上相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及基本普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

高級管事員

職務內容：

• 按照主管的指示，完善地清洗餐飲器皿，執行清潔工作，遵照企業的高標準衛生和安全守則。

職位要求：

• 2-3年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

管事員

職務內容：

• 按照主管的指示，完善地清洗餐飲器皿，執行清潔工作，遵照企業的高標準衛生和安全守則。

職位要求：

• 1-2年相關工作經驗；

• 初中學歷；

• 流利廣東話及普通話,英語優先。

工作時間：24小時輪班工作，每班工作8小時

以上工作地點：路環

申請方式：

有意者請將完整簡歷電郵至：recruitment@the13.com

AJVM Macau 澳門義務青年會招聘

本會招聘：

活動協調員

需具以下條件：

• 具大學學歷

• 對工作熱誠、態度認真、

• 活潑開朗、喜歡與人溝通及樂於助人

• 獨立處事能力及具責任心

• 中文溝通、寫作能力良好

• 良好電腦軟件使用技能

本會福利：

• 薪酬 (面議)

• 年終雙糧

• 五天半工作日

• 非強制性中央公積金、勞工保險、員工醫療保險

其他條件：

• 澳門區及石排灣區工作

• 可星期六日上班優先

• 具相關工作經驗者優先

申請方式：

有意者可將履歷及近照電郵至本會郵箱：ajvmacau@yahoo.com.hk 或郵寄至 “蝴蝶谷大馬路石排灣社會及衛生服務大樓地下B。

來函請註明「應徵 + 職位名稱 + (個人姓名)」。合則約見。

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Requirements:

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• Good communications and analyzes skills

• Able to work independently and under pressure

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