全職 / 兼職時薪：$250 起！

工作時間：彈性安排

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, M07AJ

澳門產業技術研究院招聘

jobscall Team · April 8, 2026

機構簡介：

澳門產業技術研究院（簡稱“澳研院”）是由國際化產業界科技人士發起的，在澳門特別行政區設立的一個新型研究機構。澳研院旨在聚焦國際前沿技術，落地高新技術應用研究，爲跨境人才提供優質的創新創業環境，採用“市場導向、項目驅動、創新孵化”的運營模式，推動澳門的產業升級和技術創新。此外，澳研院還與國內外的高校、科研機構、企業等合作，開展科研項目和技術創新活動，促進澳門與國際科技界的交流與合作。政府將積極推進科技園的建設工作，作為先行項目的澳門國際科技產業中心，協助對接產業園未來發展，中心將於今年第二季度正式投入運作。該中心將由政府主導搭建，提供場地與服務，吸引內地及國際科研企業進駐，協助對接產業園未來發展。

營運經理

崗位職責：

作為中心全面運營管理核心執行人之一，在主任及副主任領導下，將中心戰略規劃轉化為具體可落地的戰術部署與行動方案，推動年度工作計劃高效實施；
全面負責行政、人力資源、財務、公共關係、採購、資訊科技等全板塊運營管理，建立標準化運營體系，確保各模塊規範高效運作；
主導跨部門日常工作協調與資源優化調配，推動各部門高效協同，解決運營過程中的跨板塊問題；
監控各項業務運營指標完成情況，及時識別、分析並解決運營中的重大問題，保障中心整體運營暢通；
配合招商團隊，代表中心與合作客戶、各級長官開展商務洽談、會面交流，並出席各類政企、行業會議及公關活動，樹立中心良好品牌形象；
在主任及副主任授權下，處理中心重要內外部事務，協調各類合作資源，確保中心戰略目標與經營任務順利實現。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
專業不限，具備科技產業、園區運營、企業管理相關背景者優先；碩士或以上學歷者優先；
擁有10年或以上高級管理工作經驗，具備科技園區、產業中心、科研機構或大型企業綜合運營管理經歷者優先，在運營管理、戰略執行、跨職能團隊領導方面有卓越實績；
具備強大的戰略落地能力，能將宏觀戰略有效轉化為可執行的具體計劃，精通組織管理、資源調配與流程優化；
熟練掌握行政、人力資源、財務、公共關係、採購、資訊科技等板塊的基礎運營邏輯，能統籌多模塊協同發展，善於解決複雜的綜合運營挑戰；
具備出色的決策判斷能力、內外部溝通協調能力及公關談判能力，能熟練開展商務對接與公關活動；
具備良好的職業素養與團隊領導能力，責任心強、抗壓能力突出，能適應澳門本地的工作節奏與商務環境；
熟練掌握粵語、普通話，具備英語聽說讀寫流利能力者優先，瞭解澳門本地及粵港澳大灣區政策法規者尤佳。

項目投資引進 / 跨境企業拓展專員

崗位職責：

協助為進駐企業準備工商註冊、人才簽證等跨境落地相關申請，指導並審核所需材料的完整性與合規性；
對接人力資源機構，提供招聘流程支援與人才引進協調服務；
聯繫並協調財稅、法律等專業服務供應商，為進駐企業提供諮詢轉介與資源對接；
策劃與執行各類活動（如政策說明會、交流沙龍、產業對接等）的落地實施，確保活動成效；
定期收集、整理與分析企業需求與反饋，並提供澳門、橫琴粵澳深度合作區及大灣區科創相關政策的基礎解讀與資訊諮詢，協助進駐企業把握區域發展機遇。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
持有本科或以上學歷，優秀應屆畢業生亦歡迎申請；
具備1–3年企業服務、行政協調、科技產業支援或相關工作經驗；
具備高度的服務意識與責任感，待人誠懇，溝通表達清晰，善於傾聽與解決問題；
工作細緻、有條理，能同時高效處理多項事務，具備良好時間管理能力；
對協助企業辦理工商註冊、稅務申報、簽證申請等行政合規流程有濃厚興趣，並願意深入學習相關實務。

項目投資引進 / 跨境企業副主管

崗位職責：

戰略執行與團隊管理
- 負責將為進駐企業拓展戰略轉化為可落地的行動方案，協助主管及指導團隊成員高效執行“企業落地”，包括工商註冊、人才簽證、財稅法律諮詢等；以及“招商拓展與活動”，包括政策解讀會、技能沙龍、需求分析等兩大模組。
- 監督服務流程標準化與品質管控，提升進駐企業滿意度及服務效能達標。
政策賦能與跨境支持
- 作為澳門、橫琴及大灣區科創政策的核心諮詢視窗，為進駐企業提供精准政策解讀、申報指導及資源對接服務。
- 搭建政企協同橋樑，推動政策紅利轉化為企業發展動能（如專項資金申請、人才扶持計畫等）。
生態構建與資源整合
- 策劃並執行高規格產業活動（如行業峰會、招商推介會），促進企業間技術、市場及供應鏈合作。
- 構建跨區域產業協作網路，連結政府、協會、園區及企業資源，創造跨境商業機遇。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
持有本科或以上學歷；
具備8年以上客戶管理、政策諮詢或活動策劃相關工作經驗；有帶領團隊服務科創企業或高新技術企業者優先。
深度熟悉澳門、橫琴及大灣區科創與產業政策（如澳門「1+4」適度多元發展策略、橫琴集成電路專項扶持等），能提供精準的政策解讀與申報指導。
能精準匹配企業需求與定制化解決方案。精通企業落地全週期支援，包括工商註冊、人才簽證、財稅合規、政策申報等，具備打造高效、標準化服務流程的能力。
擅長建立常態化政企溝通機制，協調跨部門資源解決企業痛點；具備搭建「企業服務生態」的實戰經驗（如總部人才公寓等綜合配套項目），撬動跨領域資源滿足企業需求。
擁有大型產業活動全鏈條操盤經驗（含嘉賓邀約、分論壇策劃、跨境對接等），能透過高規格活動提升區域產業聚集效應與品牌影響力。

項目投資引進 / 跨境企業拓展主管

崗位職責：

戰略執行與團隊管理
- 負責制定並推動進駐企業拓展的長期戰略，確保策略與機構目標協調一致，並領導團隊成員高效落實。
- 領導專業團隊在“企業落地”（工商註冊、人才簽證、財稅法律諮詢等）及“招商拓展與活動”（政策解讀會、技能沙龍、需求分析等）兩大模組中，提高服務質量及運營效率。
- 監控服務流程的標準化及品質控管，確保進駐企業滿意度並確保服務成效。
政策賦能與跨境支持
- 作為重要的政策諮詢窗口，深入理解並分析澳門、橫琴及大灣區的科創政策，向進駐企業提供精準的政策解讀、申報指導及資源對接服務。
- 促進政企合作，協助企業利用政策紅利，開展專項資金申請與人才扶持計畫，增強企業競爭力。
生態構建與資源整合
- 策劃並實施高規格的產業活動，如行業峰會及招商推介會，促進企業間的技術交流、市場合作及供應鏈整合。
- 打造跨區域的產業協作網絡，連結政府、協會、園區及企業資源，創造新的跨境商業機會和增長點。
團隊協作與人才培養
- 建立高效的團隊工作文化，激勵團隊成員持續提升專業技能與團隊合作能力。
- 定期進行專業培訓與分享，增強團隊在進駐企業拓展方面的專業性與競爭力。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
持有本科或以上學歷，擁有至少8年以上客戶管理、活動策劃或政策諮詢相關工作經驗，以及至少3年以上管理層經驗；
精通全流程服務管理，包括企業註冊、政策申報及合規支援等，確保服務質量與效率；
熟悉澳門、橫琴及大灣區的科創與商業政策，深入掌握區域的科創和產業政策，能針對特定政策（如橫琴的積體電路專項資金、澳門的"1+4"產業方向）提供精確的申報指導；
擅長建立政企之間的常態化溝通機制，能有效協調跨部門資源以解決企業痛點；
具備搭建“企業服務生態”的能力，能成功撬動跨領域資源以滿足企業需求；
擁有全鏈條大型活動的操盤經驗，包括嘉賓邀約、分論壇策劃及產業對接等，能有效提升區域產業的影響力；
團隊領導能力與跨部門協調能力，具備驅動服務團隊達成業務目標的能力；
維護客戶關係，精準匹配企業需求與解決方案。

公共關系專員

崗位職責：

執行品牌宣傳與媒體溝通工作，確保對外訊息統一、清晰且具影響力；
撰寫新聞稿、宣傳文案及其他品牌內容，兼顧事實準確性與傳播吸引力；
統籌中心官網及社交媒體平台的日常運營，依據品牌戰略與活動需求，規劃並發布內容，提升用戶互動與品牌能見度；
主導各類宣傳素材的視覺策劃與多媒體製作，包括圖文、海報、宣傳冊、簡報及短視頻等，強化品牌識別與溝通效果；
管理媒體關係資料庫，協調新聞發布會、專訪等公關活動的籌備與執行；
監測媒體報導與輿情動態，定期彙整分析報告，為品牌策略調整提供數據支持。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
大專或以上學歷，專業不限，具備新聞傳播、中文、市場營銷或相關領域本科及以上學歷者優先；
擁有1-3年以上公關、媒體關係或新媒體運營相關工作經驗；
具備出色的文案撰寫與內容創作能力和內容創作能力；
可以對Photoshop、Illustrator、Canva等設計軟件及Premiere、After Effects等視頻軟件的基本操作，以作微調；
熟悉各類主流社交媒體平台的運營邏輯與推廣策略；
具備良好的媒體溝通技巧、協調能力及項目執行力，能高效推動宣傳任務落地。

公共關系專員 (政策分析)

崗位職責：

負責中心各類文書與信息管理工作，包括項目資料、合作協議、會議紀要等文件的整理與歸檔，確保信息完整、可追溯。
協助撰寫中心發展規劃綱要，並開展粵港澳大灣區相關政策研究與分析，涵蓋資料搜集、數據整理、調研報告、提案、議政分析及專題文章撰寫等工作。
起草、完善並處理各類綜合性文書，包括工作計劃、總結、領導致辭稿、項目申報材料、簡報及對外合作文件等。
維護合作夥伴信息數據庫，確保聯絡資料準確、更新及時。
為團隊日常運營提供全面行政與文書支持，保障工作流程有序、高效；並靈活完成上級交辦的其他臨時性或專項任務。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
具學士或以上學歷，主修行政管理、中文或相關領域；碩士及以上學歷者優先。
擁有1–3年行政支援、文書處理或檔案管理經驗，具政策研究或立法會議員助理經驗者優先；
具備優秀的書面表達與信息歸納整理能力，能高效撰寫及編輯各類公文與業務文件；
中英文書寫與表達能力優良，能高效撰寫公文、業務文件及調研報告；對新聞時事與澳門公共政策具敏銳洞察力與獨立思考能力；
關心社會議題，熟悉港澳台社會發展，並對創新科技議題有一定了解與研究基礎；
工作細緻嚴謹、責任感強，具高度保密意識與職業操守；
善於溝通協調，具團隊合作精神，能有效參與跨部門或跨領域協作。

公共關系專員 (活動策劃)

崗位職責：

專注於各類活動的落地實施與全流程後勤保障。
在經理或主管指導下，高效執行活動各環節具體工作，包括場地協調、物料籌備、供應商對接、嘉賓接待及現場流程管控；
協助開展活動前期宣傳推廣與後期資料整理、成效整理等工作；
確保活動從籌備到收尾各階段有序銜接，保障執行品質，助力每場活動順利、圓滿完成。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
持有會展、市場營銷或相關領域本科或以上學歷；
具備1至3年活動執行、項目協調或相關領域工作經驗；優秀應屆畢業生亦歡迎申請；
工作細緻嚴謹、條理清晰，具備出色的執行力、責任心及多任務處理能力；
擁有良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能適應快節奏、高靈活性的工作環境。

商務車司機

崗位職責：

負責接送重要客戶、中心高層或協助配送物品(如重要文件等)到指定地點；
嚴格遵守交通法規，根據行程安排規劃最優路線；
負責專用車輛的日常清潔及保養(如加油、充電、洗車、保持車內清潔)；
定期安排車輛進行檢查、維修與保養，並處理相關的行政手續(如驗車、保險、交行車稅)；
在接待過程中展現專業的商務禮儀，嚴格保守乘客的行程與談話秘密；
管理車輛相關的文件與費用記錄。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證及輕型汽車駕駛執照；
擁有5年以上安全駕駛經驗，持有效駕照且無重大交通違規記錄；
熟悉本地交通路況，具備強烈的安全意識、責任心與服務導向；
掌握商務接待禮儀，為人誠信可靠，嚴守職業保密原則。

採購主管

崗位職責：

依據中心業務需求，依法依規執行辦公用品、固定資產及專業服務（如平面設計、網頁製作、可移動顯示屏屏風保養等）的採購工作，包括供應商尋源、比價議價、合同簽署及履約跟進，確保物資與服務按時交付，有效支援營運。
擬訂並持續優化中心的採購制度、總務流程及規章制度，確保符合澳門特別行政區相關採購法規，同時提升成本效益。
建立並維護優質供應商資源網絡，定期評估其履約表現與服務品質，推動長期穩健合作關係。
統籌中心固定資產全週期管理，包括登記、調撥、報廢、年度盤點及記錄維護，確保帳實相符、管理合規。
監督公共設施（含水電、空調、消防等系統）日常運行與安全標準，制定預防性維護計劃，主動排查隱患並及時修繕，防範運營風險。
代表中心與物業管理單位對接，協調外部承包商（如維修、清潔、安保等）的合約執行，確保服務品質與合規性。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
大專或以上學歷，具備採購、供應鏈管理或相關領域學士學位者優先；
具備至少2年近期從事採購相關工作經驗；
具備優秀的談判與溝通技巧，能有效建立並維護供應商合作關係；熟練掌握採購全流程中的詢價、比價及議價操作，並擁有穩定的供應商資源網絡；
具備良好的分析與問題解決能力，能主動識別採購過程中的潛在風險並提出有效應對方案；
熟悉本地採購流程及相關法律法規，能獨立草擬採購合同及其他相關文件；
熟悉辦公設備及水電、消防等設施系統的日常運作與維護流程；有設施管理經驗優先；
有良好的時間管理和組織能力，能夠在壓力下高效完成工作；
工作態度認真細緻、勤奮、具責任心。

行政前臺接待

崗位職責：

負責前台日常運作，包括來電接聽、專業並熱情接待貴賓及訪客與登記，展現專業形象並提供第一線服務支持；
管理會議室預訂與使用安排，並為訪客及高層管理人員提供會務支援，包括協助茶水準備與環境布置；
處理中心各類文件收發、快遞、傳真及一般文書事務，確保資訊流通準確及時；
協助管理辦公用品的訂購與分發，保障團隊日常運作所需資源；
靈活執行上級指派的其他臨時性任務，支援中心高效運轉。

崗位要求：

持有澳門居民身份證；
大專或以上學歷；
至少有1年以上辦公室前台、客戶服務或相關行政支援崗位經驗者優先；
形象端莊、氣質穩重，熟悉商務禮儀，具備強烈的服務意識、責任心及保密意識；
能流利使用廣東話與普通話，並具備良好的英語溝通能力；
熟練操作MS Office及中文文書處理軟件，能高效完成各類行政文書工作；
熟悉客戶接待流程與活動支援安排，能冷靜應對突發狀況，具備優秀的問題解決與緊急應變能力；
善於多任務並行，具備良好的時間管理、組織協調及細節把控能力，確保工作準確完整；
具團隊合作精神，能積極配合跨部門協作；熟悉社團架構或會議流程者優先。

行政人力資源專員

崗位職責：

處理考勤統計與薪酬數據初步核算，並就薪酬福利政策提供員工初步諮詢服務，辦理稅務申報、公積金等登記與申報。
協助處理費用報銷、會議組織、高層行程安排及辦公資源調度，確保科研與管理團隊高效運作；
負責系統整理、分類及歸檔項目資料、合作協議、會議紀要等重要文件，確保文檔完整、易查。
協助處理人才招聘各環節，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排、聘書與勞動合同準備，以及新進人員入職導引與行政配套。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
本科及以上學歷，主修人力資源、工商管理或相關學科者優先。
擁有至少1-3年相關行政或人力資源工作經驗，條件優秀的應屆畢業生亦可考慮；
熟悉標準化的人力資源與行政操作流程，包括招聘支援、入離職管理、薪酬福利基礎事務及日常辦公運營；
熟悉澳門勞動法例、央積金等相關法規；
具備良好溝通能力，能獨立思考及解決問題；細緻嚴謹，處事靈活，能夠主動支援團隊與業務需求。
熟悉MS Office操作，確保各項日常事務處理的準確性、規範性與高效性。

綜合事務專員

崗位職責：

協助管理、整理、分類及歸檔中心檔案、合同、項目資料、合作協議、會議紀要等重要文件，確保資料的準確性和完整性並確保文檔完整、易查；
處理日常行政後勤工作，包括協助辦公室及會議室茶水供應，清點及補充茶水間用品、洗手間用品等；
協助中心環境維護、固定資產管理，監管中心公共設施，並協調供應商完成定期檢查與突發故障處理，保障工作環境穩定可靠及協助保持中心的整潔度；
根據工作需要，執行外勤工作，如送件、寄信、銀行入票等；
協助上級完成臨時性任務，確保中心內部高效運作。

崗位要求：

學歷與經驗：本科及以上學歷，具備至少兩年以上行政或相關領域工作經驗。
能力要求：工作有條理、注重細節，能靈活應對突發情況，並具備出色的問題解決能力。
其他要求：能適應外勤工作，熟悉辦公軟件操作，具備良好的文書處理能力。

財務出納專員

崗位職責：

嚴格執行中心財務管理制度，辦理現金收付、銀行結算及票據（如支票、匯票等）的開立、接收與登記等日常出納業務；
及時、準確登記現金與銀行存款日記賬，做到日清月結，確保賬目清晰；
負責員工費用報銷的審核工作，並辦理報銷款項的支付，以及對外按審批流程執行付款。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
持有大專及以上學歷，主修會計、財務管理或相關專業背景
擁有至少2年出納或財務相關工作經驗；
熟悉現金管理、銀行結算、票據收付等出納業務流程，具備扎實的財務基礎知識；
熟練操作常用財務軟件及Excel等辦公工具，能高效處理數據與財務記錄；
工作細緻嚴謹，責任心強，具備高度的誠信度、保密意識與風險防範意識；
能準確、及時完成各項資金收付、賬務登記及相關報表編製工作。

數據分析高級專員

崗位職責：

數據挖掘與建模：獨立開展複雜的專題分析研究，運用統計學和機器學習方法對海量數據進行挖掘和建模；探索數據中的關鍵模式與趨勢，轉化為商業價值的洞察；搭建並持續優化業務核心指標體系，開發數據監控與預警系統，支持業務健康運營。
策略分析與決策支持：主導A/B測試設計與分析，量化業務改進效果，提供科學的決策依據；基於數據分析結果，向業務部門提出前瞻性策略建議，促進業務增長與優化；開展市場、行業及業務數據的深度分析，支持公司戰略規劃與執行。
跨部門協作：與招商團隊密切合作，確保數據分析結果有效落地；為內部團隊提供數據支持，推動數據驅動文化的建立與發展。

崗位要求：

持有效澳門居民身份證；
專業不限，但統計學、計算機科學、數學或相關量化分析領域碩士或以上學歷優先。
三至五年以上數據分析、數據挖掘或商業智能相關工作經驗；擁有複雜專題分析和建模的實戰經驗。
精通SQL、Python或R等數據分析工具，具備良好的數據清洗、處理和建模能力；扎實的統計學和機器學習基礎，能熟練運用相關算法和工具進行數據挖掘和預測分析；熟悉構建數據指標體系和數據監控系統的流程。
擁有敏銳的商業洞察力，能結合業務需求挖掘數據價值；優秀的跨部門溝通與協作能力，能將數據洞察轉化為具體的商業策略並推動落地。
具有高度的責任心和執行力，能在壓力下完成多任務；
英語或普通話流利者優先，能適應國際化工作環境。

薪金：面議

福利：房屋津貼，團體醫療保，私退金，週末雙休

有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至：hr@miit-mo.com，申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Bank 銀行業, Admin 行政, HR 人力資源, M07BJ

Macau Chinese Bank 澳門華人銀行招聘

jobscall Team · April 8, 2026

澳門華人銀行（亦稱“華人銀行”）1995年9月開業，爲一家在澳門註冊且總部位於澳門的本地商業銀行，原名爲“富利銀行”，2002年12月更名爲“澳門華人銀行”, 2017年末起由國資控股， 2024年7月，再有廣東恒健投資控股有限公司和廣東粵海控股集團有限公司兩家廣東千億級規模的省屬國有企業入股澳門華人銀行。廣東恒健投資控股有限公司是廣東省委、省政府重大戰略投資平臺和省級國有資本運營公司，公司代表廣東省政府持有中國南方電網有限責任公司、中國南方航空集團有限公司、中國廣核集團有限公司、寶鋼湛江鋼鐵有限公司、中航通用飛機有限責任公司等央企股權，擁有股權管理、基金投資、資本運營三大主業板塊，境內信用等級AAA級，境外獲得三大國際評級機構高級別評級，是廣東省淨資產規模最大、資本實力最雄厚的省屬企業集團之一。廣東粵海控股集團有限公司為廣東省政府全資企業，以“水業興家、製造當家、灣區擔當、世界一流”為願景，奮力打造國有資本投資公司，擁有水務環境、食品生物、城建運營及產業投資3+1的業務板塊。兩艘“千億航母”的入股，為華人銀行注入新的發展活力和動能，插上了騰飛的翅膀，華人銀行即將迎來新一輪發展機遇，開啟粵澳金融合作新篇章。

聯絡我們：

地址：澳門南灣大馬路101號華人銀行大廈人力資源及行政部

郵箱：Recruitment@mcb.com.mo

電話：（853）28322678

官網：www.mcb.com.mo

銀行高管人員-副行長

崗位職責：

副行長協助行長主持全行日常經營管理工作，分管特定業務條線，參與制定並執行全行發展戰略，確保銀行資產質量、盈利能力及合規運營的持續提升。

戰略執行與管理。協助行長制定全行中長期發展戰略規劃及年度經營計劃，並負責具體實施與落地；根據董事會和行長的授權，分管特定的業務部門或職能部門，對分管領域的經營業績和風險管理負直接領導責任。
業務拓展與經營。指導並推動分管業務條線的市場拓展、產品創新及客戶行銷；組織開展市場調研，分析行業動態，優化業務結構，提升市場份額和盈利能力。
風險管理與合規。嚴格落實監管政策和法律法規，建立健全分管領域的內控合規體系；負責分管業務的風險識別、評估、監控和化解，確保資產質量穩定，嚴控操作風險和合規風險。
團隊建設與管理。協助行長搭建科學人才培養體系、完善團隊激勵機制，推動幹部隊伍專業化水平與團隊協作效能持續提升。
公共關係與品牌。代表銀行維護與政府機構、監管單位、重要企業客戶及同業機構的良好公共關係。

應聘條件：

具有本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法學、管理等相關專業背景；
具有10年及以上銀行從業經驗，3年及以上業務管理、風險管理等銀行管理經驗，國有四大行工作背景優先；
具有扎實的專業基礎。熟悉澳門宏觀經濟政策與境內外相關法律法規，熟悉境內外市場和相關行業，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力；
具有突出的工作業績。開拓創新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上工作業績優良；
具備良好的職業道德品質、責任心和團隊協作精神，政治堅定，認同公司文化，工作作風嚴謹務實；具備履行崗位職責所需的身體條件和健康的心理素質；
不存在法律、法規、規章制度中有關禁止從業的情形。

應聘方式：

有意應聘本崗位請將個人簡歷發送到 Mcb_recruitment@163.com

本招聘由澳門華人銀行股份有限公司（下稱「本行」）委託北京智鼎公司（下稱「招聘代理機構」）代為推進。為保障應聘者個人資料的處理符合澳門特別行政區《個人資料保護法》等相關法律規定，特此說明如下：

處理目的︰所收集的個人資料僅用於本次職位招聘甄選及相關聯絡用途。
資料接收者︰個人資料可能由本行及招聘代理機構之授權人員處理，並可能因應招聘流程需要，提供予本行指定的第三方服務機構進行評估，但均限於招聘目的範圍內使用。
資料類別︰招聘過程中可能處理的個人資料包括但不限於：姓名、年齡、出生日期、出生地、性別、國籍、地址、電話號碼、傳真號碼、電郵地址、學歷、常用語言、身份證明文件種類及號碼、專業資格及其他應聘者自願提供的資料。
跨境資料傳輸︰應聘者向招聘代理機構提供的電子郵箱提交履歷及個人資料，即表示應聘者知悉並同意該資料可能因郵箱伺服器位於澳門以外而涉及跨境傳輸至中國內地地區。
應聘者權利︰應聘者依法享有查閱、更正其個人資料的權利。如欲行使相關權利，可透過招聘公告中提供的聯繫渠道與本行聯絡。
同意條款︰凡應聘者向本行或招聘代理機構指定的招聘郵箱提交個人履歷及相關資料，即視為已閱讀、理解並同意︰
- 本行及招聘代理機構為本次招聘之目的處理其所提供的個人資料；
- 該資料可能因技術或操作需要涉及跨境傳輸；及
- 本行及招聘代理機構將依法採取適當措施保護其個人資料安全。
資料保留︰未被錄取者的個人資料將在招聘結束後合理期限內刪除或匿名化處理，法律另有規定者除外。

總行總監層－總監/副總監

總行一級部門－主管/副主管

綜合素質：

具備全局思維、戰略規劃能力和較高決策力。
具備團隊管理、協調溝通和人才梯隊建設能力。
具備深厚的金融專業素養與風控意識，擅長監管溝通。
具備高尚的職業操守和責任擔當，政治堅定、作風優良，能夠承受較大工作壓力。

應聘條件：

金融/經濟/數學/法律/工商管理/會計財務/漢語言文學/行政管理或相關專業本科及以上學歷，持有專業證書者優先。
熟悉銀行經營管理和風險防控，有銀行金融市場投資、市場行銷、計畫財務、合規風控、內部審計等領域5年或以上管理經驗者/具國有企業境外工作3年或以上經驗者/具5年或以上服務港澳地區金融機構（包含且不限於會計師事務所、律師事務所、審計師事務所等）專業工作經驗者優先。

科技子公司－總經理/副總經理

綜合素質：

戰略與規劃：制定並執行總行的技術發展戰略與產品路線圖，確保與總行戰略協同。
研發與專案管理：主導技術研發工作，管控專案全生命週期（需求、設計、開發、測試、上線），優化研發流程。
團隊建設與成本管控：負責技術團隊的組建、人才培養、績效管理和梯隊建設，通過精細化預算控制資源投入。
技術架構與創新：緊密掌握金融科技前沿趨勢，配合總行推進新技術與業務的融合。
內外部協作：作為技術介面人，與總行各部門、監管機構、合作夥伴等進行高效溝通與協作。

應聘條件：

計算器科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊系統等相關專業本科及以上學歷。
5年或以上金融科技領域工作經驗，其中包括3年以上管理經驗，有銀行總行級機構工作經驗者優先。
專業知識：精通銀行核心業務（如信貸及風險管理、支付結算、核心系統、資料管理等）的相關技術架構與系統；熟悉金融監管與資訊安全要求。
優秀的戰略思維、領導力、溝通協調能力和資源整合能力。
強烈的責任心、風險意識和合規意識，能夠承受較大工作壓力。

辦公地點：橫琴粵澳深度合作區

總行一級部門－客戶服務崗

綜合素質：

具備良好的職業道德和合規意識；
具備客戶至上的服務意識；
具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；
具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；
具備團隊協作能力；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融、財務、商務專業背景優先，擁有專業資格證書優先；

具有三年或以上銀行工作經驗，特別是從事過對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先；具有對公業務資源者優先。

總行一級部門－金融市場交易員、同業業務客戶經理

綜合素質：

具備良好的職業道德和合規意識；
具備市場敏感度和風險意識；
具備結果導向與目標驅動的思維邏輯；
具備良好的溝通和談判能力，構建人際網路能力和解決問題與應變能力；
具備團隊協作能力；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融、經濟、數學、統計等專業背景優先，擁有專業資格證書優先；
具有三年或以上銀行金融市場工作經驗，熟悉債券投資、同業產品研發及推廣等工作經驗者優先；具有金融市場業務資源者優先。

總行一級部門－風險管理崗

綜合素質：

具備審慎與合規為本意識；
具備廉潔自律、客觀中立的職業操守；
具備全局觀與戰略視野，使銀行整體戰略和業務方向能與風險管理協調，為業務賦能；
具備風險管理知識框架、法律與監管法規及銀行業務知識；
掌握一定的系統工具使用知識；
抗壓力強。

應聘條件：

本科或以上學歷，金融/財會/法律/經濟/數學/統計相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程和風險模型，具三年或以上銀行相關工作經驗者優先。
熟悉英文/葡文者優先。

總行一級部門－業務操作崗

綜合素質：

具備合規與誠信品質；
具備嚴謹細緻、耐心沉穩性格特質；
具備計算機操作能力，掌握Excel等辦公軟件技能；
具備溝通與合作技巧和團隊協作精神；
具備持續學習精神，不斷更新自身知識積累；
抗壓力強。

應聘條件：

本科及以上學歷，金融/財會/經濟/計算機/國際貿易相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程，具兩年或以上銀行相關工作經驗者優先。

總行一級部門－人力資源管理崗

綜合素質：

具備絕對的誠信和保密意識；
具備較好的溝通和平衡技巧；
具備洞察力和前瞻性；
情商高，抗壓力強。

應聘條件：

本科及以上學歷，人力資源管理相關專業背景優先；擁有專業資格證書優先；
熟悉銀行業務流程和崗位配置，具兩年或以上銀行業或國企人力資源相關工作經驗者優先。

總行一級部門－行政文員崗

綜合素質：

服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。
具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。
具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。
具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；
具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

總行一級部門－內部審計崗

綜合素質：

具備客觀公正和誠信負責的性格特質。
具有絕對的保密意識。
具有風險洞察和分析能力。
具有較好溝通能力；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先；
具三年或以上銀行審計部門/審計師事務所/會計師事務所工作經驗者優先。

廣州代表處－行政文員崗

綜合素質：

服務意識強、細緻嚴謹，具有良好的時間管理能力。
具有事務處理能力，能做好日常行政、文檔管理、基礎財務等事務。
具有活動協調能力，能組織內部活動、來訪接待。
具有辦公軟體操作能力，熟練使用Office辦公軟件，能製作報表、通知、PPT彙報材料；
具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

應聘條件：

本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先；
具兩年或以上行政相關管理工作經驗者優先。

辦公地點：廣州

申請方式：

求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo，電郵請註明 “應徵職位－由 jobscall.me 提供”。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, CS 客戶服務, Hotel 酒店業, M06BJ

金寶來酒店澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

電工

工作經驗要求及招聘條件：

跟進酒店所有電氣設備的安裝、維護、維修和保養工作，懂冷氣維修，確保酒店電力系統安全、穩定、高效運行，為賓客提供舒適的住宿環境;
1年或以上工作經驗優先。

大堂助理經理

學歷要求：

大專或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

協助大堂經理/副經理維持酒店正常運作, 處理酒店客人投訴及突發事件, 收集意見等；
掌握客房預定情況, 熟練前廳部的各項工作流程；
有良好的團隊領導精神及執行力；
前廳部工作至少 2 年以上；
懂一般電腦文書處理工作；
廣東話及普通話、一般英文。

前台接待員

***歡迎應屆畢業生

工作內容：

準確快速的為客人辦理入住、離店手續，接聽客人咨詢電話等；
懂一般電腦文書處理工作；
廣東話、普通話及一般英文。

賓客服務主任

學歷要求：

高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

掌握客房預訂情況，收集客人意見，處理賓客的問題和投訴及突發事件等，協助大堂經理維持酒店的正常運作；

為貴賓提供最優質及個人化服務以建立持久良好的專業關係，提升客戶忠誠度；
前廳部工作至少 2 年以上；
有良好的團隊領導精神及執行力，熟練掌握前廳部工作的各個環節和程式；
流利廣東話及普通話、一般英文。

賓客服務員

學歷要求：

高中或以上學歷

工作經驗要求及招聘條件：

賓客關係維護、提供個性化服務、解答客人關於酒店設施、服務、周邊景點及交通的咨詢；
處理客人投訴及特殊需求，確保問題及時解決並提升滿意度；
與客房部、餐飲部等部門協作，確保客人需求得到快速回應；
協助為客人提供行李搬運與安全保管服務。

保安員

學歷要求：

小學教育

工作經驗要求及招聘條件：

維持酒店內的安全與秩序；
巡邏、維護酒店資產安全；
負責酒店訪客登記及監控安保、消防系統等；
懂廣東話及普通話。

前台部

接線生/行李員
前台部主任
行李部副主任/主任

管家部

清潔員
客房接單員
客房部主任
制服及布草員
房口服務員/領班

餐飲部

餐飲服務員
餐飲服務部長/主任
廚房雜工/廚師
管事部主管/管事員

工程部

木工/油漆工
設施維修員

財務部

採購員/倉務員

申請方式：

有意申請的澳門居民請將履歷、薪金要求及近照電郵至：hr@treasurehotelmacau.com，合則約見。

$10k - 20k, $20k - 30k, Education 教育, Freelance 兼職, JSCMPT3, M07CJ

澳門某教育及補習機構招聘

Guest User · April 8, 2026

全職 / 兼職

$10k - 20k, $20k - 30k, Marketing 市場行銷及傳播, M06DJ

天比高廣告澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

天比高廣告立足澳門18年，一直致力開拓澳門戶外媒體網絡，擁有澳門很多大牌的獨家媒體運營權。我們秉承“銳意創新”的經營理念，不斷整合平面、電視、及大數據等多媒體資源，為客戶提供一體化的廣告媒體策劃服務。

Website: tenco.com.mo

廣告業務經理

主要工作範疇：

負責公司的廣告業務拓展、推廣工作；
負責客戶的業務聯絡，開發目標客戶，建立和維護客戶關係；
執行和協助廣告總監的工作事務；
組織、策劃及執行公司的廣告業務項目。

職位要求：

有相關業務經驗者優先；
了解廣告公司和媒體廣告的運作規律；
具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶；
溝通能力強，做事積極主動；
流利中文及粵語、簡單英文的閱讀、交流、書寫。

申請方式：

本公司福利完善，環境良好，設有良好的晉升機制和培訓，所有員工均享有社保、周假、法定假期及有薪年假。

有意者將個人資料及履歷電郵至：tencohr@gmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, CS 客戶服務, GM 綜合管理, Government 政府及公共事業機構, M06AJ

Ultra Clean 澳創潔廢料處理有限公司招聘

Guest User · April 8, 2026

UC 澳創潔廢料處理有限公司 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg

We currently have openings for the following positions:

Administrative Assistant

We are seeking a proactive and detail-oriented Administrative Assistant to support our daily operations and ensure smooth coordination with government authorities. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment and has a strong sense of responsibility and organization.

Key Responsibilities:

Assist in handling applications, submissions, and procedures with various government departments
Monitor and support compliance with environmental regulations, including the preparation of reports and related documentation
Liaise with government offices and deliver documents as required
Prepare meeting minutes, internal reports, and manage daily administrative documentation
Support HR and administrative functions, including insurance renewals, contract management, and office procurement
Perform ad hoc tasks assigned by management

Requirements:

Diploma or above in Business Administration, Environmental Science, or a related discipline preferred

Strong written and verbal communication skills in both Chinese and English
Holder of a valid Macau light vehicle driving license
3–5 years of administrative experience ; prior experience handling Macau government procedures is a strong advantage
Familiarity with Macau environmental or administrative regulations is preferred
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Strong analytical thinking and report-writing skills
Detail-oriented, responsible, and able to work independently with good interpersonal skills

機械師

摘要： 執行由團隊領導分配的維修和保養工作；協助技師提供技術支援，遵守職業健康與安全規定。

主要工作：

與其他團隊成員協同工作；
按團隊領導分配，進行車輛及垃圾壓縮機的機械維修和保養工作；
協助高級技師進行維修和保養工作；
為初級技師提供技術支援；
向團隊領導報告損壞的工具和設備；

資格與經驗：

良好的人際關係能力；
能獨立工作；
3年或以上汽車車身及機械維修經驗；
持有相關證書者優先；

外勤雜務清潔員 (全職/兼職 )

主要工作：

清潔辦公室，外勤遞及交派送文件；

資格及經驗：

體魄強健；
必須持電單車駕駛執照，有輕型車輛駕駛執照更佳；
做事勤快細心，有同類工作經驗優先；
能獨立處理工作

全職員工可享有以下福利：

年終雙糧 (13個月薪金)
有薪年假
家庭成員醫療及牙科福利
人壽保險
危疾保險
公積金計劃
退休計劃

有意者請繕寫履歷，連同應徵信電郵至 ucljobs853@gmail.com。

（所有來函祇作招聘用途，一切資料絕對保密）

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, GM 綜合管理, Marketing 市場行銷及傳播, JSCMPT4, Freelance 兼職, M06AJ

凱瓏文化旅遊及發展有限公司澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

www.kctmacao.net

凱瓏文化旅遊發展有限公司成立於2018年。本公司以旅遊與文化管理為主，至今本公司業務已跨入不同界別的活動策劃、如文化創意、智能科技應用、展覽策劃、數字策展、新媒體應用、網站開發、媒體推廣、景區策劃、旅遊主題設計、新聞媒體協調、出版、公關協調、媒體宣傳、AR 微信小程序生態構建、光影製作 (訂製化設計) 等多面向的發展領域，秉持專業、速度、與服務熱忱為經營理念，並致力於人才與工作的結合，務求以給予最完善，方面及快捷的服務目標。

為配合特區政府開展澳門深度遊的發展，本公司致力開發旅遊體驗提升的項目，並期望能結合現有的旅遊產目項目，以促進並開發具商業價值的文化旅遊產品為主的企業發展。

KCT Cultural Tourism Development Company Ltd. was established in 2018, with a primary focus on tourism and cultural management. To date, our business has expanded into multiple development areas including cultural creativity, smart technology applications, exhibition planning, digital content curation, new media applications, website development, media promotion, scenic area planning, tourism theme design, media coordination, marketing & promotion, PR coordination, media publicity, AR WeChat Mini Program ecosystem construction, and customized light productions and installations. We adhere to a business philosophy centered on professionalism, efficiency, and enthusiastic service. Committed to integrating talent with work, we strive to provide complete, convenient, and efficient services.

活動兼職招聘

工作地點：澳門、氹仔

工作日期：根據排班安排，工作時間較靈活者優先考慮，紅日雙工

工作經驗：具備相關活動協助或執行經驗者優先錄用

職責 / 兼職種類：

協助配合及執行大型活動，配合活動全流程運作，包括場地佈置、現場支援及人流管理等
根據需求協助室內及室外活動的執行
能適應靈活工作時間，包括平日及週末加班
與團隊緊密合作，確保活動順利進行
活動人偶服裝角色扮演

活動短期工招聘

工作地點：澳門

工作日期：根據項目需要安排

工作經驗：不限，但具備以下相關經驗者優先考慮：項目協調及活動執行、社交媒體操作及管理、文案撰寫及編輯

職責：

協助策劃及執行大型活動，根據項目需求完成相關任務
負責活動前期準備工作，例如資料整理、物料準備及聯絡協調等
社交媒體內容創作及發布，協助提升活動曝光度
現場支援，包括人流管理、臨時問題處理及活動流程協調
能配合平日及週末的工作安排

公司福利：

提供具競爭力的薪酬範圍
良好的職業發展機會

申請方式：

以上職位需持有澳門居民身分證，有意者可將履歷電郵至：kctmacao.projects@gmail.com

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, IT 資訊科技, M06DJ

BOARDWARE INFORMATION SYSTEM LIMITED 博維資訊系統有限公司招聘

Guest User · April 8, 2026

BoardWare Intelligence Technology Limited

Headquartered in Macau, BoardWare Intelligence Technology Limited (1204.HK) is the leading company in the Guangdong-Hong Kong-Macau Greater Bay Area IT solutions market. With over 10 years of operating history, it has been dedicated to providing reliable, end-to-end and high-quality enterprise IT solutions covering professional IT services and managed services, to customers which include globally renowned enterprises or bodies in TMT, gaming and hospitality and public sectors in Macau. According to Frost & Sullivan, in 2021, the Group ranked first in the IT solutions market in Macau in terms of revenue, with a market share of 25.8%. To date, it has business presence extended to the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area, with branches established in Hong Kong, Hengqin, Zhuhai and Guangzhou.

博維資訊系統有限公司

博維成立於2010年，是澳門首家及目前唯一登陸香港聯交所的科技類企業（1204.ＨＫ），於澳門、香港、橫琴、珠海及廣州已均設立分公司、子公司。博維一直為政府部門、公用機構、銀行、學校、大型綜合渡假村及各大企業客戶，提供專業可靠的各類型資訊科技設備、解決方案及服務。根據弗若斯特沙利文資料，2021年集團收益在澳門IT解決方案市場排名第一，市場份額高居25.8%。近年亦多方向發展至包括網安服務、應用開發及腦機交互技術研發在內的創新領域。集團現時擁有超過280名員工，其中技術人才佔比超過75%，經過13年的努力，博維已經成為人才超卓，成就非凡的跨灣區高科技企業。

Administration Department

Assistant Officer

Job Description:

Supporting Sales Operations.
Responsible for data entry.
Handle customers' enquiries and follow-up.
Handle and answer incoming phone calls.

Requirements:

High school graduated or above.
Preferably 1-2 years’ relevant working experience.
Good command of spoken & written Chinese and English.
Immediate available is highly preferable.

Finance Officer

Job Description:

Handle daily cash transactions, maintain accurate records, reconcile discrepancies, and prepare reports.
Process vendor invoices, ensure timely payments, reconcile supplier statements, and manage vendor records.
Issue customer invoices, track receivables, follow up on overdue payments, and resolve billing disputes.
Record daily transactions, maintain organized ledgers, and support month-end/year-end closing.
Ensure adherence to policies and regulations, support audits, and assist in preparing management reports.
Collaborate with teams to improve financial processes and provide general support to the finance department
Perform ad hoc assignments as required.

Requirements:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.
At least 2 years of experience in finance, accounts payable/receivable, or cashier functions; recent graduates and students with relevant internship experience are also encouraged to apply.
Strong proficiency in Microsoft Office and accounting systems such as MYOB and Oracle NetSuite.
Knowledge of basic accounting principles and bookkeeping practices.

AI Department

Application Solution Consultant (AI)

Job Description:

Design end-to-end enterprise AI solutions based on client pain points, utilizing state-of-the-art LLM technologies (e.g. GPT, Claude, Qwen, DeepSeek, or localized models).
Architect solutions involving RAG (Retrieval-Augmented Generation), vector databases, and model fine-tuning to ensure data privacy and domain accuracy. - Draft high-quality technical proposals, solution white papers, and respond to RFPs/RFIs.
Lead technical discovery sessions and client workshops to uncover business requirements.
Deliver product demonstrations and presentations to C-level executives and technical stakeholders.
Articulate the business value (ROI) of AI adoption, moving beyond buzzwords to practical application scenarios (e.g., Smart Customer Service, Document Automation, Intelligent Agents).
Collaborate with the R&D team to define the scope of Proof of Concepts (POCs).
Oversee the successful delivery of POCs to validate technical feasibility and secure client buy-in.
Stay updated on the rapidly evolving AI landscape (e.g., AI Agents, Multi-modal models, AI Ambassador) to keep our offerings competitive.
Adapt solutions to fit specific Macau industry needs (Hospitality, Gaming, Government, and Public Utilities).

Requirements:

Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related field.
Above 3 years of experience in IT solution presales, consulting, or system architecture. At least 1 year of hands-on experience or deep theoretical knowledge of LLMs, NLP, or Generative AI projects.
Understanding of the AI development stack (e.g., LangChain, Prompt Engineering, Vector DBs like Pinecone/Milvus).
Familiarity with cloud platforms (Alibaba Cloud, Azure OpenAI) and on-premise deployment considerations (GPU sizing, Docker).
Exceptional storytelling and presentation skills; ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences.
Strong business acumen and problem-solving mindset.

業務顧問部

售前方案顧問

工作職責：

負責售前技術交流與需求分析，制定行業導向的解決方案並跟進項目進度。
撰寫售前方案文件，執行POC測試，協助招投標與簽約推進。
支援產品推廣與市場研究，提供技術文檔與產品策略建議。
協調內外部團隊，處理項目交付過程中的技術與溝通問題。

職位要求：

2年以上系統集成商/廠商售前/售後工作經驗。
具備HCNA/CCNA/MCSE/CISP/CISA等相關認證優先考慮。
熟悉一個或多個領域，包括網絡(路由、交換、無線等)、網絡安全、服務器，存儲，虛擬化，弱電或其他IaaS領域。
熟悉一個或多個主流IT廠商（如華為、新華三、思科、微軟、VMware、惠普、浪潮、奇安信、深信服、zStack、PaloAlto等）的產品及技術。

創新業務發展部

Development Expert (Security)

Job Description:

Participate and cooperate with teams in the entire applications/solutions development lifecycle.
Participate in optimizing DevOps processes and application security;
Ensure compliance with the latest development standards and adherence to best practices.
Participate in the specification, analysis, design, programming, delivery, maintenance, and continuous improvement of software solutions to meet business objectives.
Proactively identify application issues and provide effective technical resolutions in a timely manner.

Qualifications:

Bachelor’s degree or above in Computer Science or related fields.
At least 1 year of full-time work experience on developing business and web applications in the last 5 years; candidate with more years of related experience will be considered for a higher position;
Proven programming experience with Go, RUST, and SQL is highly recommended;
Hands-on experience with financial system, frontend/backend web development frameworks, UI/UX design, mobile app development, Agile/Scrum, DevSecOps, and outsourced projects are all advantages; previous working experience in higher education is also an advantage;
Good command of both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese).

企業傳訊部

資深企業傳訊經理

工作職責：

主導公司品牌重塑與轉型專案，制定清晰的品牌定位、核心訊息與傳播路線圖。
建立並維護公司的核心訊息庫（Message House），確保所有內外部傳播在品牌調性、聲音和訊息上保持一致。
針對不同的受眾（企業客戶、開發者、終端消費者、投資者等）制定細分的傳播策略。
策劃和管理全球/區域性的新產品發佈會、線上直播活動等，確保技術產品和解決方案的亮點得到有效傳達。
建立並維護與關鍵媒體記者的堅實關係，主導新聞稿、深度文章、案例研究、專欄的撰寫與分發，爭取最高質量的媒體曝光。
為公司高管打造思想領導力形象，識別並爭取關鍵行業會議、論壇的演講機會。
與產品和研發團隊緊密合作，深入理解自研/合研技術的核心優勢，並將其轉化為易於理解的市場語言和成功故事。
開發多元化的內容資產，如技術白皮書、案例研究、部落格文章、視頻腳本等，以展示我們的技術實力與市場應用。
與產品行銷、數位行銷、公關、銷售等團隊協作，確保傳播策略與業務目標緊密結合。
管理企業傳播預算，確保資源的有效分配和投資回報最大化。

職位要求：

學士或碩士學位，主修傳播、新聞、市場行銷、商業或相關領域。
至少 8-10年在科技產業的企業傳播、公關或產品行銷相關工作經驗，必須同時擁有B2B和B2C的經驗。
具備主導大型品牌轉型或重塑專案的成功經驗，並有可驗證的成果。
擁有出色的媒體關係，與國內外科技媒體、分析師機構（如Gartner, IDC）有良好聯繫者優先。
卓越的中英文書面及口語溝通能力，包括撰寫新聞稿、演講稿、技術文章的能力。
強大的策略思考、專案管理與解決問題的能力，能夠在多任務、快節奏的環境中工作。
熟悉數位傳播工具與平台，並了解如何利用數據來衡量傳播效果。

Professional Service Department

Project Manager

Job Description:

Monitor and coordinate with engineers and sub-contractors in developing IT infrastructure design, preparing documents and report
Monitor and supervise the sub-contractors in completing their assignment
Manage performance of vendors and sub-contractors
Develop comprehensive and detailed project plan to monitor and track project progress, ensure all projects are delivered on-time.
Manage IT infrastructure projects including IP network, IP telephony, End-User Computer, Server, Storage, Security, etc.
Perform project management functions including scope management, resource and schedule management, risks and issues management, quality management, change control, etc.
Manage stakeholder relationship and work with client management level, vendors, sub-contractor and Boardware Service Team
Report project status effectively to client management and Boardware Management
Report and escalate to management as needed
Perform other related duties as assigned

Requirement:

Bachelor degree in Information Technology, Business or related discipline
Minimum 1 year experience in IT
Knowledge and working experience in IT, especially in System Integrator industry
Ability to manage and complete multiple projects according to priorities and deadlines
Good command of both written and spoken English, Cantonese. Mandarin is an advantage.

Professional Service Team – Network Engineer

Job Description:

IT project implementation and documentation.
Network / Security / Cloud solution.

Requirement:

At least 1-year post-sales support experience and hands-on experience on Network / Security, cloud, solutions.
Knowledge of the Network Switching & Routing: OSPF, BGP,HSRP/VRRP, VPN, MPLS and QoS etc is required.
Holder of HCIA, HCIP, HCIE certification or equivalent.
Experience in Network - Huawei/H3C, Firewall – Hillstone / Huawei / H3C / Sangfor is an advantage.

Professional Service Team - System Engineer

Job Description:

IT project implementation and documentation.
Server / virtualization / OS / storage / Cloud solution.

Requirement:

At least 2-year post-sales support experience and hands-on experience on Server / OS, virtualization/cloud, SAN storage solutions.
Experience with enterprise virtualization platform such as VMware, Hyper- V is preferable.
SAN storage (e.g., Dell EMC / Huawei) and Server (Dell, H3C, HPE) experience would be advantage.
Experience in Microsoft 365, Microsoft Azure, Amazon Web Service (AWS) is an advantage.

Maintenance & Ongoing Support Team - Network Engineer

Job Description:

Perform network maintenance and upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations.
Configuration of infrastructure solution, including but not limited to, routing and switching, voice, firewall.
On-duty support.

Requirement:

Good knowledge on Ethernet/TCP/IP/IP routing protocol / LAN switching /
Network security.
HCIA / CCNA Level or above.

Maintenance & Ongoing Support Team - System Engineer

Job Description:

Perform maintenance and system upgrades including service packs,

patches, hot fixes and security configurations.
Configuration of infrastructure solution, including but not limited to Microsoft enterprise administration, Backup, virtualization & storage.
On-duty support.

Requirement:

Good knowledge on Microsoft AD, Exchange / VMware / Backup Software.
HCIA / CCNA Level or above.

Human Resources Office Contact

Telephone: +853 2822 9801

Email: hr@boardware.com

WeChat: BoardWare_HR

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Hotel 酒店業, F-JSCM1, Construction 建築業, M06BJ

REGENCY ART HOTEL 麗景灣藝術酒店澳門招聘

Guest User · April 8, 2026

麗景灣藝術酒店位於氹仔優越臨海地段，為澳門別具風格的五星級藝術酒店，結合時尚、藝術及度假元素。我們提供完善的僱員福利配套，良好的事業發展機會及多元化的培訓計劃，誠邀有志投身酒店行業的您加入我們的團隊，發揮潛能並成就理想事業。

網址： http://www.regencyarthotel.com.mo/

Recreation 康體部

Attendant 服務員

Food & Beverage 餐飲部

Food & Beverage Sales Manager 餐飲銷售經理
Senior Sales Supervisor 高級銷售主管
Food & Beverage Director 餐飲部總監
Restaurants & Bar Manager 餐廳及酒吧經理
Restaurant Assistant Manager 餐廳副經理
Restaurant Supervisor 餐廳主管
Senior Captain 高級餐廳領班
Captain 部長
Assistant Captain 副部長
Waiter/Waitress 餐飲服務員
Head Chef廚師主管
Commis 1 中餐廚師
Commis 2 中餐廚師
Commis 3 中餐廚師
Western Chef 西餐廚師 - 東南亞廚
Dim Sum Chef 點心廚師
Steward 管事員
Clerk 文員

Front Office 前堂部

Front Office Manager 前堂部經理
Supervisor 主管
Receptionist 接待員
Bellboy 行李生

Reservations 訂房部

Clerk 文員

Housekeeping 管家部

Housekeeping Supervisor 管家部主任
Attendants 服務員
Seamstress 縫紉員
Public Area Cleaner 公共地方清潔員

Engineering 工程部

Technician 技術員 ( 木工，油漆工，水電工，燒焊工)

Laundry 洗衣房

Attendant 服務員

您可以通過以下渠道申請職位：

電郵：hr@regencyarthotel.com.mo
郵寄：Human Resources Department, 2 Estrada Almirante Marques Esparteiro, Taipa, Macau
招聘熱線：853 8899 6998

有意應徵者請攜帶個人履歷、學歷證明、資歷證明、個人身份證明文件正、副本及近照，於辦公時間內親臨麗景灣藝術酒店人力資源部面談。

所收集之個人資料將絶對保密並僅作招聘用途。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, $50k - 100k, I-JSCM1, Admin 行政, M07CJ

Fidelidade Macau 忠誠保險澳門招聘

Guest User · April 8, 2026

忠誠保險 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg

忠誠保險（Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.）是歐洲歷史最悠久的保險公司之一。忠誠保險是由 Fidelidade-Mundial 及 Império-Bonança 兩間保險公司合併而成，其公司起源於1808年。

忠誠保險自1999年起在澳門特別行政區開始發展人壽保險（包括私人退休基金）及非人壽保險業務。在澳門，忠誠保險積極為客戶提供最多元化的保險服務及為個人及企業客戶提供最佳的保障方案。

Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A. (hereinafter referred to as “Fidelidade”) is one of the oldest insurance companies in Europe. Fidelidade arises from the merger between two insurance companies, Fidelidade-Mundial and Império-Bonança whose origins date back to the year 1808.

In the Macau SAR, Fidelidade is duly authorized to perform insurance activities through two branches for life (including private pension funds) and non-life insurance businesses since 1999. Fidelidade has been servicing Macau with a diversified range of solutions for the protection of individual customers and companies.

Know more about us 了解更多: https://www.fidelidade.com.mo/

職位空缺 OPEN POSITIONS

會計部 - 財務 (會計) 主任 Accounting Department - Accounting Officer

Ref. no.: FM.01.032026

職位內容 Responsibilities

支持主管進行日常營運工作
負責處理日常財務部工作
協助處理月結、會計和財務報告以供高層管理人員審閱
協助經理加強內部控制措施並提高現有工作流程的效率
協助管理會計部門的運作（與外部審計和其他部門的協調）
處理其他上級委派的工作
Assist the Manager in handling full set of accounting tasks to ensure smooth operation of the accounting department
Manage day to day accounting entries and transactions
Assist with month-end closing, accounting & financial reports for top management’s review
Assist the Manager to enhance internal control measures and improve the efficiency of the existing workflow/procedures
Assist to manage the operation of accounting department (e.g. with external auditors and others department)
Other ad hoc assignments assigned by the supervisor

職位要求 Requirements

大學或以上程度主修財務、會計專業
CPA或其他會計專業資格者優先
有會計經驗，保險行業知識者優先
良好電腦操作技能包括MS Office、Excel、Word 和 PowerPoint
良好的英語和粵語口語和書面語
Degree holder in Accounting or Finance Discipline
CPA or other Financial Certification preferred
Experience in Accounting field, knowledge in the Insurance industry an advantage
Good PC knowledge and proficiency in MS Office, Excel, Word & PowerPoint is a must
Good command of spoken and written English and Cantonese

理賠部 - 高級經理 Claims Department - Senior Manager

Ref. no.: FM.04.022026

職位內容 Responsibilities

處理人壽和非人壽業務的理賠
負責實施、維護和監控所有理賠結算流程，確保符合公司標準和程序
監控和控制所有理賠結算，確保為未決理賠支付預留充足資金，以維持公司償付能力
評估理賠情況，並向管理階層提出支付建議
監控理賠趨勢，並向高階管理層和其他部門提供必要的統計資料和報告
向保險管理機關提交統計報告，例如員工賠償保險、汽車保險和醫療事故保險等的索賠資料
指導外部專業人員（如理賠員、勘察員和律師）處理保險範圍、調查和最終理賠事宜，包括直接參與理賠結算中的法庭/調解和仲裁
採取一切可能的追償途徑，包括及時向被保險人追回免賠額，並管理代位求償活動
定期檢討準備金設定政策，確保其充足
發起和/或參加禮節性拜訪，與重要業務夥伴會面
制定並向所有理賠人員實施理賠指南/理賠手冊
定期檢視理賠管理政策和程序，確保其充分性和效率，並定期更新理賠手冊
為理賠人員提供培訓
開發/改進理賠系統，以確保公司在處理理賠的有效性和效率
定期監控理賠服務標準
Claims Handling in both life and non-life business
To implement, maintain and monitor all claims settlement of portfolio to ensure compliance with company standards and procedures
To monitor and control all claims settlement to ensure adequate provision is made for outstanding claims payment for solvency
To evaluate, and make recommendations on Claims Settlement if claims to management
To monitor trends in claims and provide necessary statistical information and reports for senior management and other departments
Preparation of statistical report to the insurance authority, i.e. claims data of Employees Compensation Insurance, Motor Insurance and Medical Malpractice Insurance, etc.
To provide instruction to external professionals like adjusters, surveyors and lawyers with respect to coverage, investigation and ultimate settlement including direct participation in court/mediation and arbitration in claim settlement
To pursue all avenues of recovery including timely recovery of deductibles from insured and to manage subrogation activities
To review policy on setting reserves on a regular basis to ensure adequacy
Initiating and /or attending courtesy visits to meet with important business partners,
To develop and implement claims guidelines/claims manual to all claims staff
To review policy and procedure regarding claims management on a regular basis to ensure adequacy and efficiency and to update claims manual on a regular basis
To provide training for claims staff
To develop /revamp claims system to ensure company’s effectiveness and efficiency in handling claims
To monitor claims services standard from time to time

職位要求 Requirements

大學畢業或以上學歷
10 年以上理賠管理經驗
良好英文及中文的溝通及書寫能力
良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其Word 及Excel
優秀的溝通及人際交往能力
良好的分析及理解能力
以客戶為先、積極主動
細心、主動、獨立，並能在壓力下工作
熟悉保險產品和相關法律知識
University graduate or above
10 years’ experience in claims management
Good command of spoken and written English and Chinese
Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel
Effective communication and interpersonal skills
Good analytical and comprehension skills
Customer-oriented, pleasant personality
Detail-oriented, proactive, independent, and able to work under pressure
Familiar with insurance products and legal knowledge

精算部 - 高級精算師 Actuarial Department - Senior Manager, Actuarial

Ref. no.: FM.03.022026

職位內容 Responsibilities

監督整個產品和精算功能，工作重點如下:

編製精算估值報告
協助上級管理公司的精算職能
確保專案按時、按預算並達到所需的品質標準完成。
為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議
制定和實施公司政策和程序
確保精算工作符合監管要求和法規
帶領公司精算團隊並提供指導和培訓
預測金融趨勢並分析相關風險
持續關注和分析保險業的發展趨勢
作為管理層去提供戰略規劃和參與決策制定
監督、制定和批准定價模型、費率建議和產品獲利能力分析

Oversee the whole product and actuarial functions with the following focus:

Preparation of actuarial valuation reports
Assist the supervisor actuarial functions of the company
Ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards
Provide strategic actuarial advice to the product approval committee and senior management
Develop and implement company policies and procedures
Ensure compliance with all regulatory requirements
Lead the actuarial team and provide guidance and training
Prepare financial forecasts and analyze financial risks
Monitor and analyze trends in the insurance sector
Participate in strategic planning and decision-making at executive level
Oversee, develop, and approve pricing models, rate recommendations, and product profitability analysis

職位要求 Requirements

澳門居民
8年以上的非人壽保險精算從業經驗，以及至少5年以上擔任高級精算職位
擁有以下專業精算資格：英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格
在產品開發方面擁有豐富的經驗
大學畢業或更高學歷，主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇
具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力
Be a Macau SAR Resident
8 + years of experience in non-life actuarial and at least 5 years of professional experience as a senior actuary
Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries, United Kingdom (FIA); or Fellow of the Institute of Actuaries of Australia (FIAA); or Fellow of the Society of Actuaries, United States of America (FSA), or a qualification that may be accepted by the AMCM if it is comparable to those previously mentioned
Solid experience in product development
Higher education in Mathematics, Actuarial Science or Statistics
Ability to communicate in English and at least one of the official languages (Portuguese or Chinese) (written and spoken)

保單管理部 - 文員/高級文員/助理主任 Policy Administration Department - Clerk/Senior Clerk/Assistant Officer

Ref. no.: FM.02.012026

職位內容 Responsibilities

負責處理日常保單管理部工作
為客戶提供優質和專業的客戶服務
處理、輸入、更新和修改客戶之保單
錄入數據及建立檔案，確保能準確地維護客戶資料
處理直屬上級／主管委派之工作
Support departmental daily operation
Deliver quality and professional customer service to customers
Process, input, update and modify insurance policies
Conduct data entry and recordkeeping to ensure accurate maintenance of clients’ information
Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

高級文憑或以上程度
良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力
良好的分析及理解能力
細心、主動、獨立，願意學習及團隊精神
良好溝通及人際交往能力
良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其Word 及Excel
熟悉保險產品優先考慮
有辦公室行政工作經驗優先
Higher diploma or above
Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)
Good analytical and comprehension skills
Detail-oriented, proactive, independent, willing to learn and team-oriented
Effective communication and interpersonal skills
Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel
Knowledge of insurance products is considered a plus
Experience in office administration is preferred

資訊科技部 – 初級系統開發員 Information Technology – Junior System Developer

Ref. no.: FM.01.012026

職位內容 Responsibilities

建立下一代網頁應用程式
與其他開發人員合作，並積極提出新想法
準備功能性與技術性的規格文件
Build next generation web application
Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas
Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

資訊科技或相關專業大學畢業
熟悉設計和實施RESTful API
熟悉 MS SQL Server或其他主流資料庫提供者優先考慮
具備保險知識（人夀和非人夀）者優先考慮
具備撰寫技術文件和規範的技能
主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力
能夠承受壓力並獨立工作
良好的英文書寫及口語能力
University graduate in the field of Information Technology or equivalent
Familiarity with designing and implementing RESTful APIs
Familiarity with MS SQL Server developer or other mainstream DB providers is an advantage
Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage
Skill in writing technical documents and specifications
Initiative, self-motivated, responsible and hardworking
Able to work under pressure and independently
Good command of written / spoken English

商務部 - 助理主任/主任 Commercial Department - Assistant Officer / Officer

Ref. no.: FM.01.122025

職位內容 Responsibilities

負責處理商務部的日常工作
與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係
推廣保險產品推動銷售
為客戶合作夥伴提供優質和專業的客戶服務
及時回應客戶合作夥伴查詢
與內部保持緊密合作，確保提供優秀的服務
Support the daily operations of the Commercial department
Build and develop relationship with clients, intermediaries and partners
Promote insurance products to drive sales
Deliver quality and professional customer service
Respond to client enquiries in a timely manner
Liaise and work closely with back office to ensure excellence in service delivery

職位要求 Requirements

大學畢業或以上，主修財務、金融或相關範疇
具保險產品銷售經驗優先
良好中英文書寫及溝通能力 (懂普通話優先)
良好人際交往及演示技巧
需性格開朗，主動及處事以客為尊
善於與團隊建立良好的合作關係並能於壓力下工作
University graduate or above in business, finance, or related disciplines
Experience in insurance sales and relationship management preferred
Good command of spoken and written English and Chinese (Putonghua speaking preferred)
Strong interpersonal and presentation skills
Outgoing, self-motivated and client oriented
Able to work in a team and under pressure

保單管理部 - 人壽保險核保高級主任 / 主任 Policy Administration Department - Life Underwriting Senior Officer / Officer

Ref. no.: FM.02.112025

職位內容 Responsibilities

負責處理日常保單管理部工作
分析及評估人壽保險申請個案的風險
持續監察現有保單的關鍵風險因素的變化
所有人壽保單文件的妥善管理及紀錄
處理直屬上級／主管委派之工作
Support departmental daily operation
Analyze and evaluate the risks involved in issuing individual life policies
Monitor existing policies for any critical risk factor changes
Keep good record of all life policies' documents
Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

大學本科或以上學歷，商業或醫學相關學歷優先
擁有保險各類認證優先
2年或以上壽險公司核保經驗
良好英文及中文（廣東話及普通話）的溝通及書寫能力
良好的分析及理解能力
良好溝通能力、細心、謹慎、主動、獨立，願意學習及團隊合作精神
深入理解核保條款指引及規章及良好職業操守
良好電腦操作技能及文書處理能力，尤其 Word 及 Excel
University Degree or above, majoring in Business or Medical related is highly preferred
Candidates with insurance certification are highly preferred
2 years of life insurance underwriting experience
Good command of verbal and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)
Good analytical and comprehension skills
Effective communication skills, detail-oriented, prudent, proactive, independent, willing to learn and team-work oriented
Deep understanding of underwriting guidelines and regulations and strong professional ethics
Good knowledge of PC applications, especially Word and Excel

資訊科技部 - 全端工程師 Information Technology Department - Full-Stack Programmer / Senior Programmer

Ref. no.: FM.01.112025

職位內容 Responsibilities

建構下一代以客戶端為重點的網頁應用程式
確保在應用程式的所有方面實施安全和資料保護
根據業務需求設計並開發網頁應用程式的整體架構
與設計團隊的其他成員合作，並有強烈的意願提出新的創意
準備功能性與技術性的規格文件
Build next generation web application with focus on the client side
Implement security and data protection on all levels of the application
Design and develop overall architecture of the web application according to the business needs
Collaborate with the rest of the design team and have a strong desire to bring new ideas
Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

資訊科技或相關領域的大學畢業生
具備全端/前端開發人員的工作經驗
有設計和實施RESTful API的經驗
熟悉前端技術（HTML、CSS、JavaScript、反應式框架）
具有後端编程語言（如Java或C#）的經驗
熟悉數據庫技術，如MSSQL或類似技術
了解版本控制系統（Git）
有使用低代碼平台的實際操作經驗者為佳
具備撰寫技術文件和規格書的能力者為佳
具有出色的問題解決能力，能夠獨立工作並在團隊中合作
主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力
良好的英文書寫及口語能力者為佳
University graduates in the field of Information Technology or equivalent
Experience as a Full Stack/Front End Developer
Experience in designing and implementing RESTful APIs
Experience in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, Reactive Framework)
Experience with back-end programming languages such as Java or C#
Familiarity with database technologies such as MSSQL or similar
Knowledge of version control systems (Git)
Hands-on experience with low-code platforms is advantageous
Skill in writing technical documents and specification is advantageous
Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team
Initiative, Self-motivated, responsible and hardworking
Good command of written / spoken English is advantageous

精算部 – 高級主任 / 主任 Actuarial Department - Senior Officer/ Officer

Ref. no.: FM.01.102025

職位內容 Responsibilities

協助產品和精算職能，重點如下:
開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型
執行非壽險業務的產品審查與改進
技術儲備金評估與報告
支持風險為資本的實施和相關分析
支援 IFRS 17 的實施及相關分析
Assist in product and actuarial functions with the following focus:
Develop actuarial framework and models that support wider product offering
Perform product review and enhancement for non-life line of business
Technical reserves valuations and reporting
Support Risk-Based Capital implementation and related analyses
Support IFRS 17 implementation and related analyses

職位要求 Requirements

擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位
通過 SOA 精算考試或同等考試
2 年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗
精通中英文書寫及口語能力
Tertiary undergraduate or higher in actuarial, statistics, mathematics, engineering, data science and other quantitative degrees
Passing in two or more Actuarial exams in SOA/CAS or equivalents
2+ years’ experience in life or non-life actuarial and/or product role
Proficiency in written and spoken English and Chinese

退休金部 - 銷售經理 Pension Fund Department - Sales Manager

Ref. no.: FM.02.092025

職位內容 Responsibilities

制定並執行有效的退休金產品銷售策略
識別並鎖定關鍵客戶群，並專注於企業和個人客戶
達到年度目標
與企業客戶和經銷商建立及維持長期合作關係
向客戶進行退休金計劃的推廣和諮詢
滿足客戶需求和處理客戶顧慮，確保客戶滿意度和保留率
此職位直接匯報給業務發展部及需定時完成業務發展部指派的工作
Develop and execute effective sales strategies for our pension fund products.
Identify and target key client segments, focusing on corporations and individuals.
Achieve annual targets.
Build and maintain long-term partnerships with corporate clients and distributors.
Conduct presentations and consultations of pension schemes to clients.
Ensure client satisfaction and retention by addressing their needs and concerns.
This role requires direct reporting to Business Development Department and shall fulfill duties delegated by Business Development Department.

職位要求 Requirements

大學本科或以上學歷，主修金融、市場營銷、傳播學
3年商業銷售，業務發展/退休基金經驗，具金融服務或人壽保險業優先
對退休金產品和市場動態有深入了解
卓越的溝通和表達技巧
能夠與利害關係人建立並維持良好關係
University degree or above, majoring in Finance, Marketing, Communications.
3 years’ experience in commercial sales, business development/Pension Fund, preferably within the financial services or life insurance industry.
Strong understanding of pension products and market dynamics.
Excellent communication and presentation skills.
Ability to build and maintain relationships with key stakeholders.

資訊管理部 - 助理主任/主任 Management Information Systems Department (MIS) - Assistant Officer/Officer

Ref. no.: FM.01.092025

職位內容Responsibilities

協助製作定期的財務、營運和其他分析報告
為管理層、股東、政府機構和其他相關單位提供所需的資料
編制公司的預算及財務預測
收集並分析業務及行業數據
Assist in the preparation of periodic financial, operational and analytical reports
Provide necessary information for managements, shareholders, government entities, and other stakeholders
Prepare the company’s budget forecasts and financial projection
Collect and analyse the business and industry data

職位要求Requirements

大學畢業或以上，主修資訊管理、數據分析、工商管理、統計、金融、會計或相關專業
至少兩年相關工作經驗，保險業或銀行業優先考慮
具備會計及財務投資的基本知識
熟練運用Microsoft Excel和PowerPoint
具良好的分析、解決問題、組織及溝通能力
積極主動，能獨立工作，並在壓力下完成任務
良好的中英文書寫及溝通能力
University degree or above in Management Information Systems, Data Analytics, Business Administration, Statistics, Finance, Accounting, or related fields
Minimum 2 years of relevant working experience, preferably in the insurance or banking sectors
Knowledge of accounting and investment principles
Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint
Strong analytical, problem-solving, organizational and communication skills
Self-motivated, proactive, and able to work independently under pressure
Good command of English and Chinese

風險主管 Head of Risk

Ref. no.: FM.01.082025

職位內容Responsibilities

協助製作制定和維護符合指引的綜合風險管理框架
確保架構涵蓋所有重大風險（例如：保險風險承保、市場、信用、營運、流動性風險等）
定期進行風險評估，以識別、評估和確定風險的優先順序
監控風險敞口並確保採取適當的控制措施以減輕已識別的風險
編制並提交全面的風險報告，包括向董事會和高級管理層提交的 ORSA 報告，詳細說明風險敞口、緩解策略和新出現的風險
確保公司依照指引和其他相關法規滿足與風險管理相關的所有監管要求
就風險管理問題與澳門金融管理局及其他監管機關聯絡
在整個團隊內培養強大的風險管理文化
制定並實施培訓計劃，提高各級員工的風險意識
與其他部門（例如：精算、會計、合規、營運）緊密合作，確保採用統一的風險管理方法
與內部和外部核數師合作，促進風險評估和審核
制定並監督危機管理和業務連續性計劃的實施
就影響公司目標和績效的風險相關問題向董事會和高級管理層提供策略意見
就業務策略和決策的風險影響提供建議
Develop and maintain an integrated risk management framework aligned with the guidelines.
Ensure the framework encompasses all material risks (e.g. insurance risk underwriting, market, credit, operational, liquidity risks, etc.)
Conduct regular risk assessments to identify, evaluate, and prioritize risks.
Monitor risk exposures and ensure appropriate controls are in place to mitigate identified risks.
Prepare and present comprehensive risk reports including ORSA report to the board and senior management, detailing risk exposures, mitigation strategies, and emerging risks.
Ensure the company meets all regulatory requirements related to risk management as per the guidelines and other relevant regulations.
Liaise with the AMCM and other regulatory bodies regarding risk management issues.
Foster a strong risk management culture throughout the organization.
Develop and implement training programs to enhance risk awareness among employees at all levels.
Work closely with other departments (e.g. actuarial, accounting, compliance, operations) to ensure a cohesive approach to risk management.
Collaborate with internal and external auditors to facilitate risk assessments and audits.
Develop and oversee the implementation of crisis management and business continuity plans.
Provide strategic input to the board and senior management on risk-related issues affecting the company’s objectives and performance.
Advise on the risk implications of business strategies and decisions.

職位要求Requirements

金融、精算、風險管理或相關專業學士學位；持有高級學位或專業認證者優先
擁有豐富的保險業風險管理經驗，並對澳門金融管理局制定的準則有深入理解
具備優秀的分析、溝通和領導能力
具備良好的影響力及與各級利害關係人的合作能力
Bachelor’s degree in finance, actuarial science, risk management, or a related field; advanced degree or professional certification preferred.
Extensive experience in risk management within the insurance industry, with a deep understanding of the guidelines set by the AMCM.
Strong analytical, communication, and leadership skills.
Proven ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.

資訊科技部 – 主任 / 高級主任（資料庫程式設計員）Information Technology – Officer / Senior Officer (Database Programmer)

Ref. no.: FM.01.062025

職位內容 Responsibilities

開發關鍵保險產品
根據業務需求設計並開發資料庫的整體架構
與其他開發人員合作，並積極提出新想法
準備功能性與技術性的規格文件
Develop key insurance products
Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs
Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas
Prepare functional and technical specifications

職位要求 Requirements

資訊科技或相關專業大學畢業
具備保險知識（人夀和非人夀）者優先考慮
具有 MS SQL Server 或其他主流資料庫提供者的開發經驗
能夠建構高階 SQL 查詢
能夠快速掌握新概念並應用於不同場景
具備撰寫技術文件和規範的技能
主動積極、自我激勵、負責任且勤奮努力
能夠承受壓力並獨立工作
良好的英文書寫及口語能力
University graduate in the field of Information Technology or equivalent
Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage
Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers
Able to build advanced SQL queries
Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts
Skill in writing technical documents and specifications
Initiative, self-motivated, responsible and hardworking
Able to work under pressure and independently
Good command of written / spoken English

合規部 - 高級文員/ 主任 Compliance Department - Senior Clerk/Officer

Ref. no.: FM.01.042025

職位內容 Responsibilities

負責處理部份日常文書工作
準備及處理監管機構相關報告
協助提供與合規相關的培訓
協助處理及跟進投訴個案
協助處理AML/CFT 篩檢
處理直屬上級或主管委派之工作
Support Departmental daily clerical work
Prepare and process reports for regulators
Assist to provide compliance related training
Assist to manage and follow up complaints cases
Assist in AML/CFT screening
Perform any job duties assigned by reporting manager/supervisor

職位要求 Requirements

大學畢業或以上
3年或以上保險相關工作經驗優先
具保險法律法規知識
良好中英文書寫及溝通能力
具有效率之溝通及人際交往能力
積極、主動及獨立，並能在壓力下完成工作
熟悉辦公室電腦軟件操作
University graduate or above
3 years or above working experience in insurance field preferable
Knowledge of insurance regulatory preferable
Good command of verbal and written English and Chinese
Self-motivated, proactive, independent and able to work under pressure
Good knowledge of PC applications

申請職位 Application

Interested parties please send a full resume with a recent photo to HR@fidelidade.com.mo OR submit it in our Office Address at Av. Praia Grande 567, BNU Building 14/F, Macau (China), Monday to Friday (09:00 – 17:30).

有興趣人士請將履歷連同近照電郵至 HR@fidelidade.com.mo 或於辦公時間 (週一至五，09:00-17:30) 親身提交至忠誠保險辦公室 - 澳門南灣大馬路567號大西洋銀行大廈 14 樓

*Personal data collected will be used for recruitment related purposes only.

$10k - 20k, $20k - 30k, Freelance 兼職, JSCM16R2, JSCMPT3, Retail 零售業, M08AJ

Kenzo Paris (Macau) Company Limited 澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

To prepare for the future, we look to the past. As a new reality sets in at KENZO, Artistic Director Nigo reconnects with the values entrenched in the early beginnings of the Maison: designer fashion created for real life, imbued with the playful urbanity of Kenzo Takada’s timeless legacy. A creative exchange, KENZO becomes an evolving dialogue between the pop culture of the founder’s heritage and the street culture inherent to Nigo.

Full Time & Part Time Sales Assistant

全職及兼職店舖銷售員

Provide excellent customer service and support the sales
Passion in fashion retail industry
Strong customer-service mindset and excellent selling techniques
Good communication and interpersonal skills
A positive and self-motivated team player
Immediate available is highly preferred

Application 申請方式：

Interested parties please submit your application to recruit.hk@kenzo.com with your CV / Resume.

有意應徵者請連同履歷表發送電郵至 recruit.hk@kenzo.com，並列明申請全職或兼職的崗位。

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Retail 零售業, JSCM16R4, Marketing 市場行銷及傳播, Design 設計, M06CJ

NEW YAOHAN 澳門新八佰伴招聘

Service Team · April 8, 2026

超過 40 個職缺位空缺！

$10k - 20k, $20k - 30k, Urgent Hiring 急聘職位, Property 地產業, M07BJ

旭日 - 物業設施管理有限公司澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

旭日-物業設施管理有限公司成立於2009年，是澳門知名的專業物業服務機構。持有ISO 9001/14001國際管理體係認證及澳門物業管理業商會（PMBA）資質單位，會長單位。公司專注於為澳門特區政府、私人商業、博彩酒店、高端住宅及綜合體提供專業、高效的管理服務，包括設備設施維護管理、滅蟲服務、物業保安及清潔等服務。我們致力於打造安全、和諧、舒適的生活與工作環境。

開埠至今，公司本地僱員總人數及留存率在同行中均名列第一梯隊。公司重視員工培訓與職涯發展，提供完善的學習及晉升機會。加入旭日，你將成為專業、負責且團隊合作精神強的物業管理團隊的一員，共同提升澳門物業管理的標準。

會計文員

工作職責：

獨立執行全套應付帳款流程：核對發票、採購訂單與收貨記錄，編碼並錄入系統，準備付款申請。
管理應收賬款流程：及時開具發票，跟蹤賬款回收情況，處理客戶詢款。
準確、及時地錄入會計憑證，確保所有交易分類準確。
定期執行銀行對賬及其他帳目調節工作。
審核員工費用報銷單據，確保其符合公司政策及稅務要求。
系統化地整理、歸檔財務憑證和檔，確保審計追蹤的完整性。
協助上級準備月度、季度管理報表及相關的財務分析支援資料。

任職要求：

持澳門居民身份證。
全日制本科或以上學歷，主修會計、財務管理或相關領域。
具備良好中，英文書寫溝通能力。
熟練掌握辦公室軟件運用。
有相關工作經驗優先。歡迎應屆畢業生。

人力資源專員/主任

崗位職責：

主導招聘全流程落地，涵蓋簡歷篩選、邀約、面試組織、offer發放及新員工入職引導。
負責員工人事資料管理，適時更新員工資訊檔案（紙質+電子），確保檔案完整性。
組織員工日常活動，包括定期團建、入職培訓，維護良性員工關係。
負責社保、公積金全流程辦理，包括新增參保、停繳、基數調整及相關業務諮詢。
完成部門交辦的其他人力資源支持工作。

任職要求：

大學及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。
有1-2年人事相關崗位工作經驗，熟悉招聘或員工關係模塊者優先。
熟練操作Office辦公軟件（Word文檔排版、Excel資料統計）。
瞭解《勞動關係法》等基礎勞動法律法規。
性格親和有耐心，溝通表達清晰，具備服務意識及團隊協作精神，能配合跨部門工作。
工作認真負責，能承受階段性工作壓力（如招聘旺季），執行力強，確保任務按時落地。

管理員

工作內容：

負責大廈日常保安值守、消防安全管控、閉路電視監控系統監察等工作；
跟進各類維修事項、執行定時巡邏任務，並規範完成訪客登記；
妥善處理業戶投訴、各類諮詢及突發事件；
高效完成上級委派的各項工作；
主動與業戶溝通互動，維護良好的業戶關係。

資歷要求：

身體健康，無刑事記錄。
良好粵語、普通話溝通能力。
接受輪班工作，具備服務意識。

清潔員

崗位職責：

負責區域的日常清潔衛生，如掃地、拖地、吸塵、清理垃圾、清潔洗手間、抹拭玻璃及家具。
負責消毒、管理清潔用具。
完成上級指派的特別清潔任務。

任職要求：

身體健康，無刑事記錄；
可用粵語或普通話或英文正常溝通交流。負有責任心。

歡迎應聘，本公司福利完善，包括崗位津貼丶工作表現獎及員工社保周假丶法定假期丶有薪年假及病假等，並提供職業在職培訓等。

如對上述職位感興趣，請於辦公時間攜同身份證、水/電費單及近照2張，親臨澳門新口岸宋玉生廣場建興龍廣場13樓L室人力資源部，或將相關履歷電郵：hrdept@sunrisemacau.com.mo 或致電 2875 3502 查詢。

$10k - 20k, IT 資訊科技, $20k - 30k, M07AJ

Techtronic Cordless GP – Sucursal de Macau 澳門招聘

002 jscms · April 8, 2026

文職招聘 / 財務會計範疇

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, Freelance 兼職, JSCMPT1, Retail 零售業, JSCM16R3, M07CJ

牛奶公司澳門招聘

002 jscms · April 8, 2026

全職 / 兼職 - 多個職缺

$10k - 20k, $20k - 30k, I-JSCM1, M06DJ

MSIG Insurance (Hong Kong) Limited 澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

Headquartered in Japan, MSIG is a long-established global insurer with 14,000 dedicated employees. We are a non-life insurer with the largest insurance network in Asia, operating through an international framework of over 40 countries and regions. Our affiliation with Hong Kong alone stretches back over 150 years.

We go above and beyond the call of duty in every aspect of our operation, and we are taking this mandate to develop our people into world class insurance professionals of the highest calibre. Today, we are inviting applications from talented individuals who share our passion for excellence. The opportunity is here for you to excel yourself and expand your potential to the best of your limit.

msig.com.hk

Executive, Finance (AP) (Stationed in Macau)

Key Responsibilities:

Handle and control daily cash flow and prepare monthly cash flow reports
Ensure compliance with Credit Control Policies and company/regulatory requirements
Process daily AP & AR transactions, perform day‑end closing, and maintain client/agent accounts
Perform bank reconciliation, RI reconciliation, and handle inward remittances
Support credit control procedures and follow up on overdue premiums
Prepare payment vouchers, process payments via cheques and e‑banking, and update records in P400 system
Assist in preparing Head Office reports, AMCM quarterly reports, and Hong Kong settlement tables
Prepare journal vouchers and support finance filing and documentation
Handle claims payments, banking duties, and account record updates
Assist supervisor with daily operations and perform ad hoc duties as assigned

Requirements:

Associate degree or degree in Accounting, Finance, or related discipline
Minimum 5 years’ relevant working experience
Experience in insurance or banking industries would be a strong advantage
Strong sense of responsibility, customer‑oriented, and results‑driven
Able to prioritize assignments and manage workload effectively during peak periods
Good command of written and spoken English and Chinese
Strong numeric sense, a good team player with good communication and interpersonal skills
Proficient in MS Word, Excel, and Chinese word processing
Macau resident is a must

Application:

Interested parties please send full resume with current and expected salary to hrdivision@hk.msig-asia.com

You may visit our company website www.msig.com.hk for more background information.

Personal data collected will be used for recruitment purpose only and all applications will be treated in strict confidence. Unsuccessful applications will be destroyed after 12 months.

$10k - 20k, Freelance 兼職, Design 設計, Marketing 市場行銷及傳播, $20k - 30k, JSCMPT4, M08AJ

Deco Design 廸高設計澳門招聘

Guest User · April 8, 2026

全職 / 兼職

$10k - 20k, $20k - 30k, JSCM16R2, Retail 零售業, M06BJ

OTB Group ( Diesel, Maison Margiela, Marni, Jil Sander ) 澳門招聘

jobscall Team · April 8, 2026

Only The Brave (OTB) is an international fashion and luxury group powering a range of unconventional global brands, including Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni and Viktor&Rolf.

As our name suggests - OTB stands for “Only The Brave” - we challenge established rules to redefine the world of fashion and lifestyle by fostering the creativity of international talents while expressing the innovative and bold spirit.

Store Supervisor (Diesel)

Responsibilities:

Drive and exceed assigned individual and team sales goals and KPI targets
Recruit, build and nurture lasting relationships with clients, leveraging CRM tools to provide personalized service and drive client loyalty.
Support the Store Manager in leading, coaching, and motivating a team of skilled Sales Associates.
Act as a brand ambassador, embodying the Brand spirit and providing a warm, knowledgeable, and inspiring client journey.
Prepare various monthly store report.
Ensure the visual merchandising of the store is maintained to Brand’s impeccable standards.

Requirements:

6+ years of experience in a luxury retail environment, with at least 1 year in a supervisory
Previous experience in luxury brand with strong customer network is preferred
Commercially driven with a strategic mindset and a track record of achieving sales targets.
Excellency in customer service, passionate with high fashion sense
Good communications skills in English and Mandarin
Open-minded, positive, self-motivated, hardworking, mature and strong in teamwork

We are hiring Senior / Sales Associate for Diesel, Maison Margiela, Marni, Jil Sander.

Senior / Sales Associate (Full Time & Part Time)

What you'll be doing

Achieve and exceed individual and store sales targets.
Deliver outstanding service aligned with the brand's luxury standards.
Engage with clients to understand their needs and preferences.
Build and maintain long-term relationships to drive loyalty and repeat business.
Create personalized client experiences, including services and private appointments.
Manage post-sale follow-up, including client feedback and relationship nurturing.
Maximize cross-selling and upselling opportunities.
Maintain in-depth knowledge of product lines, brand history, and current campaigns.

What we're looking for

Minimum 2 years of experience in a retail sales, preferably within the fashion/apparel industry
Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage with customers
Excellent product knowledge and a passion for the Diesel brand
A keen eye for detail and the ability to maintain high standards of store presentation
Proficiency in English, Cantonese and Mandarin
Flexible and adaptable with the ability to work in a fast-paced environment
A positive, enthusiastic and team-oriented attitude

Interested parties please send full resume with salary expectation to:

Email: np_lin_lin@otb.net

Whatsapp / Wechat: +852 9440 0771

Information provided will be treated in strict confidence and only be used for recruitment purpose. The Company may refer suitable applicants to other vacancies within the associated Group of companies.

Deisel, Maison, Margiela, Jil Sander, Marni are part of the OTB Group.

All personal data collected will be kept in strict confidence and used for recruitment purposes only.