HN GROUP LIMITED 殷理基集團有限公司澳門招聘

集團始創於 1920 年，前身為殷理基洋行有限公司，最初以經營進口葡萄牙產品為核心業務，再由零售逐步擴展至不同的服務行業。面對澳門的急速發展，集團化後的殷理基以進一步發展業務覆蓋為目標，專注發掘不同領域的投資及合作機會。多年積累的經驗參與管理，在每個業務上竭力改善澳門居民的生活，並以支持地區的經濟發展為貢獻，締結集團“立足澳門，服務民生”的使命。

Deputy General Manager of Tourism Department

About us

We are a diversified business group in Macau looking for an experienced candidate for the position of Deputy General Manager_Tourism Department.

Key Responsibilities

• Core Positioning: Deputy General Manager of the Tourism Department, reporting directly to the General Manager. Responsible for daily operations and revenue generation across Macao, the Greater Bay Area and Chinese Mainland.

• Product & Business Development: Lead the development of cross border high end travel products, in particular specialised wellness tourism programmes integrating medical check ups and anti ageing services. Expand the Greater Bay Area medical network as well as corporate MICE business.

• Operations & Team Management: Oversee retail counters, sales teams and reservation systems to ensure full compliance with requirements of the Macao Government Tourism Office (MGTO). Deliver professional skills training for the team.

• Finance & Vendor Management: Meet department budget and financial targets. Negotiate with airlines, hotels and medical institutions to secure favourable procurement rates and exclusive resources.

Job Requirements

• 8 - 10 years of experience in the travel/hospitality industry, including minimum 3 years in senior management roles.

• Solid knowledge of cross border logistics and medical resources within the Greater Bay Area.

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin.

• Based in Macao and willing to travel.

Interest parties please send your resume to chrisge@serensiawoods.com. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

旅遊部副總經理

公司概況

殷理基集團有限公司成立於1920年，是澳門地區歷史最悠久、業務範圍最廣泛的綜合企業之一。其旅遊部于1947年成立，是該地區的先驅企業，亦是澳門最早獲得國際航空運輸協會（IATA）會員資格之一，另亦獲得了ISO 9001:2015品質管制體系認證。我們提供全方位的旅行解決方案，涵蓋全球休閒游、個性化高端旅行體驗以及企業會議、獎勵旅遊、會展及培訓（MICE）服務。隨著澳門及粵港澳大灣區的不斷發展，我們正尋求一位戰略領軍者，共同開拓新的增長領域，重點發展高增長的跨境旅遊及醫療康養一體化業務。

工作摘要

旅遊部副總經理將與總經理緊密協作並直接向其彙報，負責統籌日常運營、拓展現有業務管道，並在澳門、大灣區（GBA）及中國大陸地區開拓新的商業收入來源。理想人選需兼具嚴格的運營紀律性與前瞻性的業務發展洞察力，能夠設計並推出高端跨境旅行方案以及專業的健康養生、醫療及生活方式旅遊套餐。

主要職責

戰略領導力與產品開發

• 通過識別並推出連接澳門與其他 GBA 樞紐及國際目的地的無縫旅行套餐，推動跨境發展計畫。

• 設計專業健康旅遊產品，將醫療體檢、療愈度假、抗衰老服務及整體健康體驗與高端旅行物流相結合。

• 在粵港澳大灣區及中國大陸範圍內深化跨境合作，重點面向醫療機構、健康度假村及健康網路，以拓展市場覆蓋範圍。

• 拓展企業MICE服務網路，精准服務尋求專業高管健康療養及大規模團體激勵活動的高價值企業客戶。

運營與團隊績效

• 全面監督零售旅遊服務視窗、銷售團隊、預訂管理系統及專業健康旅遊協調員的日常運營工作。

• 嚴格遵守澳門特區政府旅遊局（MGTO）的法規、健康與隱私規範以及品質管制體系要求。

• 為旅遊行業從業者提供專業指導與技能提升培訓，組建一支能夠高效管理複雜、高互動性的奢華及健康度假客戶體驗的協作團隊。

財務與供應商管理

• 管理部門預算與預測，評估跨境業務及健康領域業務板塊的財務表現是否達到收入目標。

• 協商航空公司、酒店及醫療供應商協議，以確保獲得具有競爭力的採購價格，並為高端客戶提供專屬准入權。

任職要求與資格條件

• 教育背景：酒店與旅遊管理、衛生管理、工商管理或相關專業本科及以上學位。

• 經驗要求：至少具備8–10年在旅行社、目的地管理公司（DMCs）或酒店業部門的晉升管理經驗，其中至少有3年擔任高級管理職務的經歷。

• 行業網路：深入理解澳門旅遊市場及 GBA 區域跨境物流體系，並與醫療機構、養生度假村、航空公司及全球旅遊供應商建立穩固合作關係。

• 語言能力：精通英語及中文（粵語和普通話）的口語與書面表達。

• 流動性：常駐澳門，能夠定期往返於粵港澳大灣區與中國大陸之間，以拓展合作夥伴及企業客戶資源。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

行銷、銷售及會員發展經理

崗位概述

高端綜合管理崗，負責營收增長、維護高淨值客群、提升品牌影響力，統籌香港、大灣區及全球市場高端養老、尊享旅居休養、定制企業會員、奢華定制度假全流程業務。

核心工作職責

一、高端度假與目的地運營

1. 面向高淨值多代家庭、康養人群、高端遊客，推廣定制奢華度假套餐

2. 整合高端住宿、私宴、SPA、醫療康養資源，打造高單價度假產品

3. 對接全球頂級旅行定制機構與奢華旅行社，打造標杆度假目的地

二、休養旅居專案運營

1. 面向高淨值人士、康養愛好者、企業高管打造特色康養旅居套餐

2. 打包醫療康養、私廚體驗、高端住宿，推出高價休養產品

3. 主動拓展企業及休閒團體，承接多日私人康養整團訂單

三、個人 & 企業會員銷售運營

1. 開發跨國企業、私人銀行、大型集團，推銷高管康養、企業團建會員套餐

2. 設計分級個人 / 企業會員體系，融合高端養老、醫療康養、專屬禮遇

3. 全權負責全銷售流程：商務推介、實地看房、合同簽訂、客戶入駐

4. 依託資料與客戶回饋制定留存方案，提升會員年續約率

5. 策劃私宴商務沙龍、康養講座、藝術展等高端專屬會員活動，搭建高端社群

四、全球市場拓展與戰略規劃

1. 開拓海外市場，吸引海外高淨值人群、外籍人士、醫療康養遊客

2. 與境外奢華旅行社、私人醫療顧問、海外養老諮詢機構建立分銷合作

3. 代表品牌出席國際高端生活、酒店、醫療展會，提升海外知名度

五、營收增長與戰略統籌

1. 統籌餐飲、康養、客房、地產全品類行銷方案，搶佔高端市場份額

2. 主動挖掘客戶、搭建企業合作管道，完成總部下達的銷售指標

3. 年度營收預測，規劃分銷預算，貼合高端品牌定位

六、品牌與線上行銷

1. 運營官網、高端客戶管理系統、微信、WhatsApp 及海外多平臺管道

2. 協同內部創意團隊與外部廣告公司，統一視覺形象，適配不同地域宣傳文案

3. 研判區域及全球消費趨勢、客戶偏好、新興康養技術，調整經營策略

七、商務合作關係維護

1. 與線上旅行平臺、企業合作方洽談合作條款與定價方案

2. 聯動私人銀行、豪車俱樂部、高端高爾夫球場搭建跨界引流管道

任職要求

• 學歷：市場行銷、酒店管理、工商管理等相關專業本科

• 經驗： 3–8 年高端酒店、私人會所、康養旅居、奢華旅遊、企業 B 端銷售或高淨值客戶服務相關實操經驗

• 業績：有向海內外客戶銷售高價企業套餐、高端會員、奢華旅居產品的成功案例

• 語言：流利中英雙語讀寫，普通話商務溝通熟練；掌握其他語言優先

• 綜合能力：業績導向、溝通得體、具備跨文化服務能力，熟悉大灣區及海外市場拓展業務

薪酬與發展

• 薪資：優厚底薪 + 高額績效提成（覆蓋個人會員、企業訂單、度假及康養套餐銷售額）

• 職業發展：品牌高速擴張，作為核心骨幹擁有廣闊晉升成長空間

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

Sales Director / Manager / Assistant Sales Manager

Key Responsibilities

• Report to Senior Management and lead the sales/professional team to achieve business targets assigned by management.

• Drive new business development, execute outbound sales initiatives, maintain relationships with existing clients, and acquire new accounts.

• Deliver sales objectives, drive continuous growth, and actively promote the product portfolio within assigned projects.

• Explore all potential business opportunities to facilitate market expansion and ensure sustainable business growth.

• Introduce and promote unique, exquisite products to mid-to-high-end customer segments.

Requirements

• Degree holder in Marketing, Business Administration, or a related discipline.

• 8 years or more of solid experience in brand, product, or sales management.

• Broad sales and marketing experience, with good exposure to the property development market.

• Proven track record in brand building and management through proactive, strategic communication and public relations programs.

• Self-motivated, aggressive (results-driven), with exceptional interpersonal and communication skills.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

• Willingness to travel as required.

(Candidates with varying levels of experience will be considered for the titles of Director, Manager, or Assistant Manager accordingly.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Deputy General Manager for Retail & Distribution Businesses (Macau)

Position Overview

The DGM is responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational management of the pharmacy. This position ensures the delivery of high-quality pharmaceutical services, compliance with local regulations, and the achievement of business objectives. The DGM will cultivate a culture of excellence, customer focus, and continuous improvement within the organization.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth, profitability, and market share in Macau's pharmacy sector.

• Operational Management: Oversee daily operations, including inventory management, procurement, logistics, and facility maintenance to ensure efficient and smooth functioning.

• Regulatory Compliance: Ensure all operations comply with Macau's pharmaceutical laws, health and safety standards, and licensing requirements.

• Financial Oversight: Prepare and manage budgets, monitor financial performance, analyses reports, and implement cost-control measures as needed.

• Team Leadership: Recruit, train, and develop pharmacy staff. Foster a collaborative and positive work environment with a focus on professional growth and customer service excellence.

• Customer Service: Uphold high standards of customer service, address customer concerns, and implement initiatives to enhance client satisfaction and loyalty.

• Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with suppliers, healthcare professionals, regulators, and community partners.

• Marketing & Promotion: Lead marketing, outreach, and community engagement strategies to enhance the pharmacy's visibility and reputation.

• Innovation & Improvement: Identify and implement new services, technologies, and process improvements to maintain a competitive edge.

Requirements

• Bachelor's degree or above in Pharmacy, Business Administration, or related field (Master's preferred).

• Minimum 5 years' experience in pharmacy management or a senior leadership role within the healthcare or retail sector.

• Strong knowledge of pharmaceutical products, regulations, and industry best practices.

• Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.

• Proven ability to manage budgets, analyses data, and drive business performance.

• Fluency in Cantonese and Mandarin is highly desirable; proficiency in English is an advantage.

• Strong problem-solving, decision-making, and organizational skills.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

Business Development Director / Manager

Responsibilities

• Participate in the management of existing businesses, focusing on market expansion and performance enhancement.

• Support new business development, including identifying market opportunities, devising strategic plans, conducting financial analysis/feasibility studies, and setting up new operations.

• Responsible for identifying new clients, analyzing their needs, conducting business negotiations, finalizing contracts, and ensuring follow-through.

• Work closely with existing clients, providing service and product recommendations through proactive communication to maintain long-term relationships, enhance customer loyalty, and strengthen word-of-mouth.

• Partner with Sales, Product, Marketing, and Customer Experience divisions to co-create and execute unified corporate strategies, driving market share.

• Leverage deep hospitality sector insights to align business expansion with global operational standards. Provide strategic oversight that balances operational efficiency with tailored guest experiences, ensuring asset value preservation and sustainable brand equity growth.

Requirements

• Degree holder in Finance, Business Administration, or a related discipline. A CPA qualification is preferred but not mandatory.

• Combined experience in finance, accounting, and business development/management is highly advantageous.

• Prior experience in the China market is preferred; candidates should possess a fundamental understanding of Chinese business, tax, and legal regulations.

• Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to effectively communicate with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese (including fluency in Mandarin).

(Candidates with less experience will be considered for the position of Business Development Manager.)

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo . All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

會計助理 (Assistant Accountant)

主要職責：

• 負責日常會計核算、編制記帳憑證；

• 督促應收帳款及監督庫存狀況；

• 協助分析和編制財務報表；

• 協助處理審計和稅務工作；

• 協助上級處理其他工作事項。

要求：

• 具備大學學位，主修會計或相關學科；

• 具會計經驗者優先；

• 中英文程度良好；

• 熟悉日常辦公軟件（Excel、Word等）；

• 獨立、細心、善於溝通，且具有良好分析和解決問題的能力；

• 能夠承受壓力並按時完成工作。

有意者請填寫申請表（下載鏈接：http://gofile.me/4FXay/DUgZStJwC）連同個人履歷、近照、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至recruit2@hngroup.com.mo (信封或電郵上請註明申請之職位)。

Finance Manager

Reporting Line: CFO / Top Management

Location: Based in Macau, willing to work in Mainland China and travel

Job Summary:

Responsible for managing corporate cash flow and preparing accurate cash flow statements. Act as the primary liaison with banks, review/draft general commercial contracts, coordinate with law firms, and apply basic legal knowledge to safeguard the company’s financial and legal interests.

Key Responsibilities:

1. Cash Flow & Treasury Management

• Prepare and analyze cash flow statements (both direct and indirect methods) regularly; forecast short-to-mid-term liquidity needs.

• Assist in annual budget preparation and variance analysis.

2. Bank & Financing Communication

• Handle day-to-day banking matters including loans, credit facilities, L/C, and foreign exchange.

• Prepare financial documents required by banks (e.g., financial reports, cash flow forecasts, repayment schedules).

• Follow up on credit terms, interest rates, and fee negotiations.

3. Contract Review/Drafting & Legal Coordination

• Review, amend, and draft general commercial contracts (e.g., procurement, sales, service, NDAs) to ensure favorable terms and protect company interests.

• Apply basic legal knowledge (e.g., contract law, corporate legal principles) to identify potential risks.

• Serve as the primary contact point with external law firms for complex contracts, litigation, or legal advisory matters.

4. Internal Control & Compliance

• Ensure financial procedures and contract documentation comply with company policies and relevant regulations.

• Assist with basic legal documentation such as company registration or amendment filings.

Qualifications / Requitements:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Holders of CPA, ACCA, or equivalent qualifications will be given preference.

• Minimum 8 years of finance experience, including at least 5 years involving cash flow management and bank liaison. Contract review experience is a plus.

• Proficient in preparing and interpreting cash flow statements.

• Familiar with banking products and operational processes.

• General commercial legal awareness (e.g., able to spot obviously unfair contract clauses or guarantee risks).

• Excellent communication and coordination skills with external partners (banks, law firms).

• Detail-oriented and organized, capable of handling multiple contracts and reports simultaneously.

• Strong business acumen and problem-solving ability.

• Fluent in Chinese (Mandarin), Cantonese and English– both written and spoken.

• Must be willing to work in Mainland China and travel as needed.

Interest parties please send your resume to recruit2@hngroup.com.mo. All applications will be treated in strict confidence and used for recruitment purposes only.

財務會計員

主要工作:

• 負責集團各公司的日常財務工作 (包括開票、匯款、現金收支及零用現金管理)；

• 負責到銀行或政府部門辦理業務；

• 負責處理文書資料、分析歸納，並編制相關財務報表和報告；

• 協助完成上司委派的工作。

職位要求:  

• 需具備責任心、積極主動、做事高效認真及仔細、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；

• 具獨立處理和解決問題的能力，及時完成工作；

• 熟練的電腦技巧(包括操作MS Excel、MS Word)；

• 大專或以上學歷；

• 具有會計經驗更佳；

本公司提供優厚薪酬及多種員工福利，並提供完善晉升機制，有興趣者請提交完整履歷及期望薪酬到 recruit2@hngroup.com.mo。

Management Trainee

We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

Responsibilities:

• Support in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct market research and analysis

• Assist in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

旅遊部櫃台文員

職位要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有旅遊業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

文員

要求：

• 高中畢業或以上。

• 熟悉電腦操作及能處理一般文書工作。

• 能書寫和能說流利的廣東話、 普通話及略懂英語。

• 有保險業經驗者優先考慮。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

項目內部審計專員（監管與稅法合規）

職位要求：

• 協助財務總監執行運營、財務及合規領域的內部審計專案；

• 監督和管理澳門，內地及海外業務的法務、稅務合規及申報工作；

• 根據需要協調特殊任務和臨時專案，與跨職能部門合作，評估並改進內部控制；

• 3至5年相關工作經驗；

• 熟悉香港會計準則及中國內地法律及稅務法規，具香港及內地工作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

財務系統數據遷移及應用專員

職位要求：

• 負責將財務相關工作流程需求轉化為系統配置；

• 在ERP系統建立及數據遷移期間確保財務系統的成功實施和測試；

• 識別系統差距並提供改進建議，為最終用戶提供財務系統和政策方面的培訓和文檔支持；

• 3至5年相關會計工作經驗；

• 具備SAP、ERP相關操作經驗者優先；

• 熟練Microsoft Office、會計軟件。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Business Development Trainee

Job Description:

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging trends.

• Assist in the development and execution of business development strategies.

• Support the preparation of proposals, presentations, and other sales materials.

• Build and maintain relationships with potential clients through outreach and networking.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on business initiatives and objectives.

• Assist in tracking and reporting key performance metrics related to business development efforts.

• Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions.

Qualifications:

• A degree in business administration, marketing, or a related field is preferred.

• Strong verbal and written communication skills

• Ability to analyze market trends, business opportunities, and competitor strategies.

• Ability to build relationships with clients and work collaboratively within a team.

• Creative thinking and resourcefulness to find solutions to challenges.

• A self-starter who is eager to learn and take on new challenges.

What We Offer:

• Hands-on experience in business development and sales strategy.

• Mentorship from experienced professionals in the field.

• Opportunity to work in a collaborative and supportive environment.

• Competitive salary and benefits package.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume, expected salary and a cover letter outlining their qualifications and interest in the position to noellam@hnfuels.com.mo

行政辦公室副主任

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

Administrative Supervisor / Assistant Administrative Manager

Responsibilities / Requirements:

• Manage full spectrum of daily office administration and procurement functions.

• Provide a full range of administrative support.

• Review and set up administration workflow and execute internal document control.

• Provide other administrative support to the office and retail outlets.

• Perform ad hoc assignments as required.

• Degree holder in any discipline.

• At least 2-4 years of relevant working experience.

• Good command of spoken and written English and Chinese.

• Excellent in the use of MS Office, especially in Excel and PowerPoint.

• Detail-minded with 'Can Do' attitude.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

兼職司機

主要職責：

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

行政助理 / 公司司機

主要職責：

• 協助處理公司一般日常行政事務

• 接載公司管理人員或客人，配合管理人員用車需要

• 持有澳門及大陸輕型駕駛執照，需要駕駛往來澳門香港、具良好駕駛紀錄，熟識澳門街道及有豐富駕駛經驗

• 具5年以上專業司機工作經驗

• 誠實有禮、積極主動、有責任心

• 略懂英文優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

外勤文員 / 公司司機

主要職責：

• 負責處理文件存放, 收集及派送文件

• 支援日常辦公室工作

• 持有澳門輕型駕駛執照及電單車駕駛執照、具良好駕駛態度及熟悉澳門各大小街道

• 待人誠懇有禮，有責任心，良好溝通技巧

• 具相關經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 recruit2@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

Assistant Sales Manager / Senior Sales Representative

Responsibilities / Requirements:

• To meet business targets assigned by company.

• To follow up new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high end customers.

• 3 - 5 years experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Good command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Business Development Director (Base in Macau)

Responsibilities / Requirements:

• As a member of the Company’s top management,

  a) participate in the management of existing businesses, with emphasis on business expansion and performance enhancement;

  b) participate in new business development including: identifying new opportunities, devising strategic plans, financial analysis and feasibility studies; and setting up new operations;

• A combined experience in the fields of finance, accounting and business management or business development is preferred as the job requires, in addition to business experience, basic knowledge of accounting and finance.

• Degree holder in finance or related discipline(s),holder of CPA is preferred though not necessary.

• China experience is preferred as the Company’s business development focuses on China and thus basic understanding of Chinese business regulations, tax regulations and legal requirements is highly preferred.

• Good interpersonal skills, strong negotiation abilities with clients and government bodies.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Candidate with hospitality experience is preferable.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Management Trainee

• We are looking for an enthusiastic, versatile trainee who is keen to learn, willing to undertake challenges and eager to develop new skills. The trainee will assist in many administrative, operational and business development-related tasks.

• Examples of Responsibilities:

• Support staff in daily administrative tasks

• Basic translation of documents into English/Chinese

• Assist in devising marketing materials for various departments

• Conduct simple market research and analysis

• Assist staff in maintaining the day-to-day operations of departments

Requirements:

• Bachelor’s degree (in any area)

• Proficient in Chinese and English

• Familiar with basic computer applications including Excel, Word, Powerpoint

• Honest and attentive to details

• Willing to take challenges and is able to multitask and work under pressure

• Good communication and problem-solving skills

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Sales Director/ Manager

Responsibilities / Requirements:

• Report to Senior Management.

• To lead the sales/professional team to meet business targets assigned from Senior Management.

• To develop new business, handling outgoing sales work, maintaining existing clients, and approach new clients to achieve sales targets.

• To deliver Sales objectives and drive Sales Growth, promote product portfolio in assigned projects.

• Explore all business opportunities to aid market expansion and to ensure business growth.

• Unique and exquisite products to mid to high and customer.

• Results-based compensation scheme included.

• Degree holder in Marketing, Business Administration or related disciplines.

• 8 years or above solid experience in brand or product management.

• Broad sales and marketing experience, self-motivated, aggressive, excellent interpersonal and communication skill, and good exposure in the property development market.

• Experience in brand building and brand management through proactive and strategic communication and public relations programs.

• Excellent command of written and spoken English and Chinese, proficiency in Mandarin.

• Willing to travel and periodic stationing.

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

Assistant HR Manager/HR officer

Responsibilities & Requirements:

• Responsible for a full spectrum of Training & Development function including delivery of in-house training and seminars (such as team building, management skill, etc.), coordinating with external consultant on training & development events

• Responsible for the development and implementation of effective training strategies & personnel training

• Reporting to the Head of HR, responsible to provide professional advice and solutions to the full spectrum of HR functions

• Work closely with business partners to implement talent engagement strategy

• Handle a full spectrum of HR functions and activities including recruitment, coaching, performance management, and employee relationship

• Keep abreast of local legislation’s update and ensure HR policies and practices are complying to local legislation’s

• Degree in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines

• Minimum 3 years of relevant working experience

• Proactive, presentable and self-motivated

• Proficient in both written and spoken English and Chinese

• Proficiency in MS office especially Excel, Word and PowerPoint

Interested parties are invited to send your full resume with current to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

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殷捷有限公司

Business Manager

崗位職責 / Job Responsibilities

1. 核心業務銷售與管理 / Core Business Sales & Management

• 酒類業務：負責洋酒及紅酒的市場推廣與銷售，建立並維護高端客戶及管道關係，完成既定銷售目標。

  Alcohol Portfolio: Drive sales and marketing for imported spirits and red wines; build and maintain relationships with high-net-worth clients and distribution channels to achieve sales targets.

• 藥房業務：依託百年藥房品牌優勢，推廣自有藥品及健康產品，挖掘潛在客戶需求，提升複購率與品牌忠誠度。

  Pharmacy Portfolio: Leverage the heritage of our century-old pharmacy to promote proprietary medicines and health products; identify customer needs to enhance retention and brand loyalty.

2. 跨領域業務拓展 / Cross-Industry Business Development

• 增值服務拓展：積極開拓清潔服務及物業管理相關業務資源，尋找潛在合作夥伴，探索“健康+生活服務”的跨界合作模式。

  Service Expansion: Proactively develop business resources in cleaning services and property management; identify potential partners and explore cross-industry collaboration models combining "Health + Lifestyle Services."

3. 綜合管理與執行 / General Management & Execution

• 多工處理：在多元化業務線中靈活切換，高效統籌酒類、藥品及生活服務專案的進度，確保各項業務指標同步達成。

  Multitasking: Seamlessly navigate across diverse business lines; efficiently coordinate progress for alcohol, pharmaceutical, and lifestyle service projects to ensure all KPIs are met simultaneously.

• 溝通與適應：作為跨部門及對外溝通的核心樞紐，展現極強的適應力，快速回應市場變化及內部業務調整需求。

  Communication & Adaptability: Serve as the core liaison for cross-departmental and external communication; demonstrate high adaptability to respond swiftly to market shifts and internal strategic adjustments.

任職要求 / Qualifications

• 教育背景：全日制大學本科及以上學歷，專業不限（市場行銷、工商管理或醫藥相關專業優先）。

  Education: Bachelor’s degree or above in any discipline (Marketing, Business Administration, or Pharmaceutical-related majors are preferred).

• 工作經驗：5年以上主任級（Supervisor）或以上管理崗位經驗，具備跨行業或多元化業務管理背景者優先。

  Experience: Minimum 5 years of experience at Supervisor level or above; candidates with cross-industry or diversified business management backgrounds are highly preferred.

• 語言能力：中英雙語流利，可作為工作語言進行商務談判、合同審閱及日常彙報。

  Language Skills: Fluent in both English and Chinese (Mandarin/Cantonese); capable of conducting business negotiations, reviewing contracts, and reporting in both languages.

核心素質 Core Competencies:

• 極強的適應力與抗壓能力，能在快節奏、多工環境中保持高效產出。

  Exceptional adaptability and resilience; able to maintain high productivity in a fast-paced, multitasking environment.

• 卓越的溝通協調能力與商業敏銳度，善於整合資源並開拓新業務。

  Outstanding communication and coordination skills with strong business acumen; skilled at resource integration and new business development.

• 具備“多面手”特質，不局限于單一領域，願意主動學習並拓展業務邊界。

  Versatile "all-rounder" mindset; not limited to a single domain, with a proactive willingness to learn and expand business boundaries.

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至：chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

市場推廣主任

⼯作地點：珠海橫琴、澳⾨（需兩地往返開展⼯作）

⼯作性質：全職

崗位職責

• 全⾯負責公司產品的市場推廣⼯作，制定產品推廣策略與執⾏⽅案，推動推廣計劃落地實施，完成產品推廣⽬標。

• 負責中英⽂推廣⽂案、宣傳資料、活動⽅案的策劃與撰寫，保證內容專業、通順，契合兩地市場傳播需求。

• 協調內外部資源，開展線上線下產品推廣活動，跟進活動執⾏全流程，跟蹤推廣效果並及時優化⽅案。

• 與團隊、合作⽅及客戶保持⾼效溝通，傳遞產品核⼼優勢，維護良好合作關係，助⼒市場拓展。

• 適應市場⼯作節奏，⾼效處理多項推廣事務，在⼯作壓⼒下保質保量完成各項任務。

• 完成上級交辦的其他市場推廣相關⼯作。

任職要求

• 具備相關市場推廣⼯作經驗，熟悉產品推廣全流程，有粵港澳市場推廣經驗者優先。

• 中英⽂書寫流利，具備優秀的⽂案策劃與撰寫能⼒，能獨⽴完成各類中英⽂推廣材料創作。

• 擁有良好的溝通表達、協調組織能⼒，善於溝通協作，解決⼯作中的各類問題。

• 具備較強的抗壓能⼒、執⾏⼒與責任⼼，能⾼效應對緊急⼯作任務，適應彈性⼯作節奏。

• ⼯作積極主動，具備市場敏銳度，熱愛市場推廣⾏業，有團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

銷售員

工作職責：

• 向顧客介紹及推廣各類產品

• 處理門市銷售、訂單工作

• 定期參與品酒會、展銷活動及客戶拜訪

• 協助管理庫存及貨品陳列

• 中學或以上學歷，具零售或餐飲銷售經驗者優先

• 良好溝通技巧，具親和力及服務熱誠

• 積極主動，具銷售觸覺及團隊合作精神

• 能操流利粵語，略懂英語或普通話更佳

福利待遇：

• 員工優惠

• 在職培訓

• 年終獎金及表現獎勵

• 晉升機會及良好工作環境

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

市場策略銷售助理

要求：

• 高中或以上學歷

• 制定年度行銷目標計畫

• 建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統

• 對消費者購買心理和行為的調查

• 對競爭品牌產品的性能

有意者請將個人履歷、近照等電郵至 mannlao@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

倉務員

工作職責：

• 負責貨物收貨、點貨、上架及出貨安排

• 管理倉庫貨品擺放及日常清潔

• 協助盤點及記錄貨品存量

• 處理簡單文書及系統輸入（如有需要）

• 與物流部門及其他同事協調貨物流轉

• 中學程度或以上

• 有倉務或物流相關經驗者優先

• 能搬運貨物，具良好體力

• 細心、有責任感、守時

• 能獨立工作及具團隊合作精神

福利待遇：

• 員工購物優惠

• 年終獎金（視乎表現）

• 在職培訓及晉升機會

有意者請將履歷電郵至 mannlao@hngroup.com.mo

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珠海殷浩物業管理有限公司

行政管理職員

工作地點：澳門及橫琴（需兩地往返開展⼯作）

主要職責

• 負責公司日常行政運營、文書往來、文件歸檔、內部流程跟進。

• 負責投標文書全流程工作：標書資料搜集、編撰、排版、校對、組裝、裝標、遞交及標務檔案管理。

• 整理公司資質證件、證件續期、投標資格資料庫維護。

• 負責會議統籌、會議記錄、來賓接待、辦公室行政後勤、物資採購與管理。

• 協助人事文務、考勤統計、對接內外各部門行政事務。

• 協助撰寫行政函件、通知、工作報表及相關文檔。

任職要求

• 大學畢業，行政管理、商務、工程相關學科優先。

• 熟悉投標文書製作及投標流程，有工程/設施管理/物業公司標書經驗優先。

• 熟練 Office 文書排版、文檔整理，中英文書寫及表達良好。

• 做事細心嚴謹、條理清晰、責任心強、能獨立處理標務及行政工作。

• 兩文三語流利，溝通協調能力佳，服從安排、團隊合作意识強。

• 具澳門、橫琴區域工作經驗優先。 

薪酬及福利

• 待遇面議，工作穩定、辦公環境優良、有清晰晉升發展空間。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

設施管理業務發展經理

工作地點：澳門、橫琴（需兩地往返開展⼯作）

職位概要

主責澳門及橫琴區域設施管理、清潔，物業托管、機電運維、園區/商業樓宇FM服務業務拓展，負責市場開發、客戶洽談、商務議價、項目落地及業務團隊管理，達成公司年度業務目標。

主要職責

• 制定澳門、橫琴區域FM業務發展策略及拓展計劃，規劃市場佈局。

• 開發商業樓宇、酒店娛樂場、工業園、醫療院校、政府及大型企業設施管理客戶。

• 獨立負責商務洽談、合約議價、報價方案、投標跟進及合約簽約全流程。

• 統籌現有客戶維護、續約談判、增值業務挖掘，提升客戶粘性及營業額。

• 具備團隊管理能力，帶領業務及項目協調團隊，分工管理、目標拆解、培訓及業績監控。

• 搜集市場行情、競品動態，優化服務方案、定價及合作模式。

• 建立澳門、橫琴本地行業渠道、合作夥伴及人脈資源，穩定業務來源。

入職要求

• 5年以上設施管理/物業管理/機電工程相關業務拓展經驗，熟悉澳門及橫琴市場優先。

• 具備強商務議價能力、合約談判及方案策劃能力，能獨立應對大型客戶高層洽談。

• 具備團隊管理、统筹協調能力，有帶領業務團隊經驗。

• 熟悉澳門/內地FM服務流程、投標規則、物業及設施管理合約條款。

• 兩文三語流利，溝通表達及應變能力強，目標導向，可承受業績壓力。

• 有澳門酒店、賭場、大型綜合體、橫琴園區FM拓展經驗優先考慮。

薪酬及福利

薪酬福利全數面議，按資歷、能力、現有客戶資源定制優厚待遇。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至chrisge@serensiawoods.com (電郵上請註明申請之職位)。

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便民集團有限公司

Graphic Designer

About Us:

Farmacia Popular is a leading retail pharmacy chain in Macau, dedicated to promoting health and wellness through high-quality products and exceptional customer service. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our team and play a vital role in shaping our brand identity and visual communication.

Roles and Responsibilities:

• Design and produce captivating graphics for online and offline platforms, including social media, websites, brochures, and in-store displays.

• Develop visual merchandising materials that align with our brand’s mission and enhance customer experience.

• Prepare and optimize output files for printing houses and vendors, ensuring quality and accuracy in all final designs.

• Collaborate closely with marketing and sales teams to create effective promotional materials and point-of-sale materials (POSM).

• Stay updated on industry trends, design techniques, and software advancements to continuously elevate our visual communications.

• Assist in developing and refining brand guidelines to maintain consistency across all marketing materials.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (a Bachelor’s degree is required).

• Proven experience as a Graphic Designer or in a similar role, preferably within the retail or branding sectors.

• 2–5 years of experience in graphic design roles.

• Strong portfolio demonstrating a variety of design projects, both digital and print, highlighting creativity, consistency, and execution.

Requirements:

• Proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools, as well as Canva.

• Strong understanding of brand consistency, visual hierarchy, and design principles.

• Ability to create visual assets for web, social media, print, and presentations.

• Confidence in taking briefs, developing creative concepts, and presenting ideas clearly.

• Familiarity with exporting and optimizing formats for digital use.

• Solid understanding of visual merchandising principles and practices.

• Excellent communication skills, with the ability to articulate design concepts and collaborate effectively within a team (including marketing, content, and product teams).

• Strong attention to detail, with the capacity to manage multiple projects and meet deadlines.

• Familiarity with print production processes and specifications.

• A proactive attitude, with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.

• Ability to work independently and automate design processes where possible.

• Strong problem-solving skills and the ability to think creatively under pressure.

• Empathy and the ability to understand customer needs, translating them into impactful designs.

• A collaborative spirit, open to constructive feedback, and a strong work ethic.

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo and susanna@hngroup.com.mo

貨車司機

要求：

• 初中程度

• 熟悉澳門街道

• 持有有效之澳門輕型車輛執照(即B牌)

• 良好駕駛記錄

• 有派貨經驗者優先

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

Marketing Officer

Budget: $15000-$20000 per month

Job Description:

• Implement online and offline marketing strategies for the brand, including assist in content creation, support the maintenance of social media platforms, coordination with creative.

• To be responsible for organizing, coordinating with different internal and external parties to prepare online and offline marketing collaterals

• Assist in monitoring and evaluating on effectiveness of marketing campaigns

• Assist in new product launch and sales event/roadshows, including product packaging, planning, preparation and execution.

• Coordinate with vendors for quality POSM / premium development, production and execution under a tight timeline

• Market visit to point of sales to ensure smooth product launch and POP such as TV, wobblers, POSM are all in place.

• Support daily operations, perform general clerical work and any ad-hoc assignment.

Job requirements:

• A Bachelor's degree is required, preferably in Marketing and media related discipline

• 3 years working experience in FMCGs or Retail preferred

• Social media marketing experience

• Good command of written and spoken Cantonese and English. Conversational Mandarin is a plus

• Digital analytics knowledge desirable

• Experience in Adobe Illustrator, Photoshop, AI apllications

• Experience in video production and content creation is a plus

• Creative and well-organised with excellent analytical and problem-solving skills

• Strong sense of responsibility and able to work multi-task and under pressure

• Immediate availability preferred

• Candidate with more experience may be consider for Marketing executive

Interested parties are invited to send your full resume with current to lawrenceluk@hngroup.com.mo

全職髮型師

• 有客底，拆賬高(面議)。

髪型助理

• 需有相關經驗，負責洗頭及協助髮型師妥善完成工作。

頭髪護理員

• 熟練洗頭吹頭，掌握頭部穴位經絡按摩等相關知識及技能，需有相關工作經驗。

美容師

• 為客人提供皮膚護理，美容美體服務，熟悉美容知識及操作程式，掌握各種美容用品，用具的性能，保持工作環境的衛生及整潔。

美容助理

• 有經驗/冇經驗均可，需對工作有熱誠及有責任感，守時有禮。

每天工作9小時中間一小時休息，月休四天，年假七天，其他按照澳門勞工法，傭金+手工+儀容津貼，可根據能力面談，試用期滿可調整底薪。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 penglai@grupopopular.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

健康產品推廣員/健康美容大使

要求：

• 中學程度，具銷售美容護膚品或健康產品經驗者優先

• 性格開朗，親切有禮

• 積極進取，具良好溝通技巧

• 操流利粵語，基本英語及普通話

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 susanna@GRUPOPOPULAR.COM.MO (電郵上請註明申請之職位)。

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豪進建築工程有限公司

高級機電工程師

• 大專本科程度或以上，3 ~ 5 年或以上相關工作經驗

• 懂得使用AUTO-CAD繪圖

• 擁有處理及管理大型工程項目的經驗

• 能操英語及普通話

• 良好的溝通技巧及人際關係

• 負責與工程師，建築師，顧問及其他相關聯絡

• 負責處理項目一般日常事項，監督及管理項目隊伍

• 如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師

有意者請將個人履歷電郵至 leilachoi@houchun.com.mo 。(電郵上請註明申請之職位)

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便民醫療中心

前台接待員

主要職責：

• 負責醫療中心日常接待工作，解答病人有關掛號、看診等方面的疑問

• 負責醫療中心的客服工作，例如日常收費、月度記帳、微信和電話的處理等

• 負責接待醫療中心的重要客戶

職位要求：

• 能操作流利粵語和普通話，基本英文溝通

• 良好的溝通技巧，具親和力

• 誠實勤奮、有責任心、及注重細節

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等電郵至 clinic@hngroup.com.mo (電郵上請註明申請之職位)。

Clinic Manager / Assistant Clinic Manager

Responsibilities / Requirements:

• Oversee daily clinic operations, including staff management, service quality, and administrative affairs.

• Lead business development by expanding the client base and promoting the clinic's comprehensive healthcare services.

• Manage relationships and coordinate effectively with clients, insurance companies, and external partners.

• Responsible for cost management.

• Ensure compliance with Macau’s medical regulations while maintaining high standards of patient care.

• Bachelor’s degree or above.

• Preferably 3–5 years of work experience; prior experience in healthcare institutions or private clinics is an advantage.

• Demonstrated business acumen with experience in promoting health management and client development.

• Strong leadership, self-motivation, and sense of responsibility.

• Excellent communication, coordination and negotiation skills.

• Candidates with less experience will be considered for the Assistant Clinic Manager position.

Interested parties are invited to send your full resume with current and expected salary to recruit2@hngroup.com.mo

All applications will be treated in strict confidential and used for recruitment purpose only.

中醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效的中醫牌照

• 具備針灸、拔罐、艾灸、推拿等中醫技能

• 具有5年或以上獨立診症經驗

• 精通粵語，英語，國語，具有良好的溝通能力

職責：

• 負責中醫日常診療工作

• 為病人提供專業的中醫意見及解答相關疑問

• 根據病人自身的情況，為病人制定全面的中醫健康管理方案，提升病人的滿意度。

西醫醫生

職位要求：

• 持有澳門衛生局認可的有效醫生牌照

• 具備婦科，耳鼻喉科等相關經驗優先

• 具 3 年或以上獨立診症經驗

• 工作細心及對病人有耐性

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 精通粵語，英語，國語，具良好服務態度及溝通能力

職責：

• 負責日常診療工作，提供全科以及特別門診服務

• 為客戶提供專業意見及解答相關咨詢

• 具備客戶健康管理意識，為客戶提供針對性的健康管理方案。

物理治療師

要求：

• 持有澳門居民身份證

• 具澳門政府相關物理治療師牌照。

• 有實際醫院或診所工作經驗者優先

• 工作細心及對病人有耐性。

• 工作積極主動、具團隊精神及責任感

• 具良好服務態度及溝通能力

• 薪資福利，具體面議。

護士

要求：

• 需持有澳門政府註冊護士牌照

• 熟練運用電腦,流利英語,粵語,普通話.

• 工作認真，有耐心

• 有診所或醫院工作經驗優先

• 福利薪資面談

申請方式：

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇等寄往澳門宋玉生廣場258號建興龍廣場21樓人力資源及行政部收或電郵至 clinic@hngroup.com.mo (信封上或電郵上請註明申請之職位)。

查詢電話：2852 4468 / 2882 0127

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基創建築工程有限公司

高級機電項目工程師 (電機 / 空調)

• 大學本科畢業

• 七年或以上相關工作經驗

• 熟悉機電系統安裝和相關規範

• 熟悉進度的監控和與各方協調工作

• 具良好溝通技巧

• 負責執行機電安裝工程項目

• 協助投標和排解技術問題

(如相關工作經驗不足者，可申請機電項目工程師)

安全主任

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作及記錄違規行為

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

• 持有澳門 150 小時安全主任證書

• 具有良好中英文水平

工程師 / 助理工程師 (Engineer / Assistant Engineer)

職責範圍：

• 負責機電工程項目的現場監督、進度協調及質量控制。

• 準備工程圖紙、技術提交文件 (Submissions) 及進度報告。

• 與業主、顧問公司及分判商溝通，解決現場技術問題。

• 協助項目經理進行資源分配及安全管理。

職位要求：

• 持有電機、機械、屋宇設備或相關工程學位/高級文憑。

• 工程師需具備 [3-5] 年或以上相關工作經驗；助理工程師歡迎應屆畢業生或具較少經驗者申請。

• 熟悉 AutoCAD 及相關工程軟件。

• 具備良好的中英文溝通及書寫能力。

項目協調員 (Project Coordinator)

職責範圍：

• 負責工地與辦公室之間的日常溝通及文件往來。

• 協調各分判商的施工順序，確保項目按時間表進行。

• 整理及存檔工程日報、材料清單及工地記錄。

• 協助申辦各項工程相關施工准照。

職位要求：

• 高中畢業或以上學歷，具工程相關背景者優先。

• 具備良好的組織能力及溝通技巧，能應對現場突發狀況。

• 熟悉基本電腦操作 (Word, Excel)。

• 工作積極主動，具備團隊合作精神。

有意者請將個人履歷、近照、工作經驗、要求待遇電郵至cecilu@keichongengineering.com (電郵上請註明申請之職位)。

中國土木工程（澳門）有限公司招聘

中國土木工程（澳門）有限公司於1989年在澳門註冊成立。自進入澳門市場，公司從澳門蓮花大橋啟始，成功承攬實施了包括房屋建築工程、市政道路工程、橋梁隧道工程、裝飾裝修工程、建築設計咨詢等多個項目，如澳門大橋、澳門關閘新邊檢大樓建造及擴建工程、澳門熊貓館建造工程、澳門跨境工業區工業大廈設計連建造工程、澳門南灣湖A12號地段湖畔名門建造工程、澳門新城填海區E1區填土及堤堰建造工程、蓮花大橋（澳門段）建造工程、重建沙梨頭街市工程等。

公司及所承建工程，在過去幾年間，相繼獲得多項國家級和省部級榮譽。在關註企業生產經營的同時，也十分註重履行社會責任，作為澳門中國企業協會、澳門建造商會等社團副會長、副理事長單位，積極支持和參與公益、環保等社會活動。

以下職位 澳門本地雇員 與 大陸雇員 均可投遞

*安全督導員 / 安全主任需持有澳門永久或非永久身份證。

HR 人力專員

職責內容：

• 參與人力管理制度的起草、修訂與落地執行，優化人事作業流程；

• 負責公司人員招聘全流程，保障人員供給；

• 負責勞動關係與日常人事事務；

• 協助開展團建、青年活動及公司行政輔助，完成公司交辦的其他相關工作。

入職要求：

• 人力資源管理、工商管理、法學等相關專業；本科及以上學歷；

• 持有澳門永久/非永久身份證；

• 2 - 5 年及以上人力資源工作經驗，有建築行業人事經驗優先；

• 有起草制度文書並落地制度經驗優先；

• 工作主觀能動性強，善於面對並解決實際問題；

• 熟練粵語、國語溝通，文書書寫規範，熟練使用Office辦公軟件。

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Engineering Production Manager 項目生產經理

職責內容：

• 全面負責生產調度

• 負責與業主、監理、設計、分包單位的技術溝通參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，並做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工

• 負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作，負責組織本項目的.測量、試驗、檢測、技術復核工作

• 負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編制工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案

入職要求：

• 工程專業本科以上學歷

• 15年以上地鐵類項目經驗

• 至少2個地下車站經理/副經理職務

• 熟悉粵語、澳門經歷優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Chief Engineer項目總工

職責內容：

• 負責組織編寫項目施工組織設計，組織優化施工組織設計,指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常施工技術問題

• 負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，並檢查、督促分包單位及施工班組按各級技術交底要求進行施工

• 負責與業主、監理、設計、分包單位的技術溝通參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，並做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工

• 負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作，負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作

• 負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編制工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案

入職要求：

• 工程相關專業本科以上學歷

• 15年以上地鐵類施工總承包管理經驗，擔任至少2個地下車站總工或技術負責人職務

• 熟悉粵語優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Senior Engineer/ Engineer 項目技術工程師/現場土木工程師

職責內容：

• 在生產經理、總工程師的領導下，具體負責現場工程安全 、質量、環保、進度等監督管理

• 負責現場施工協調工作及相關工程報表的編制、審核和提交

• 負責材料報批、施工方案等文件審查、報批及臺賬管理

• 負責所轄工作範圍的糧單審核

• 負責協調智慧工地基礎數據錄入和日常運用

• 參與施工圖審核和工程量復核

• 執行項目技術創新規劃，落實工法、論文、QC活動成果、專利的資料收集及成果整理

• 項目部規定的其他工作，上級領導交辦的其他工作

入職要求：

• 工程相關專業專科以上學歷

• 10年以上地鐵類施工總承包管理經驗，至少1個地下車站現場施工管理工作經驗

• 熟悉澳門施工驗收流程 ，熟悉相關部門的工作流程優先 ，如管線改遷 ，道路遷改等對外協調工作

• 熟悉粵語、澳門經歷優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Engineering Technical Supervisor 項目技術主管

職責內容：

• 負責各類施工方案的報審、對接答疑及優化調整，配合監理、業主、設計單位完成方案評審工作，嚴格落實專家論證要求，根據評審意見完善方案並監督落地執行

• 指導現場施工人員規範作業，及時糾正違規施工、工藝偏差等問題，確保各工序施工符合設計圖紙及規範要求，重點管控地鐵隧道掘進、基坑開挖支護、結構澆築、防水施工、管線遷改等關鍵工序

• 負責項目全套施工技術資料的編制、整理、歸檔及更新工作，包含施工方案、交底記錄、驗收資料、試驗報告、監測資料、變更資料、隱蔽工程記錄等，確保資料真實、完整、同步，符合地鐵工程竣工資料歸檔標準

• 完成項目部交辦的其他技術類專項工作，配合項目應急處置、事故調查、復盤整改等工作，提供技術支撐，持續優化項目技術管理體系

入職要求：

• 工程相關專業本科以上學歷

• 10年以上地鐵類施工總承包管理經驗，擔任至少2個地下車站工區總工或技術負責人職務

• 熟悉粵語、澳門經歷優先優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Engineering Commercial Supervisor 項目商務主管

職責內容：

• 協助業主合同談判及報價工作

• 協助編制招標計劃，編制工程量清單、招標文件，對分包的招標工作、澄清答疑、評審

• 協助合同交底工作

• 協助編制分包合同，主持項目合同評審工作

• 協助對上對下進度款結算及工程竣工結算

• 協助精細化管理商務部分的日常工作

入職要求：

• 造價相關專業本科以上學歷；

• 建築行業QS/造價相關工作10年及以上，必須具備輕軌、地鐵等城市軌道交通項目完整經驗，熟悉盾構、車站、軌道、機電安裝等專業造價與施工工藝

• 有類似港澳工作經歷優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Quantity Surveyor 項目工料測量師

職責內容：

• 負責軌道交通項目全週期成本管控，含投資估算、概算編制、預算審核、成本策劃與動態監控

• 編制工程量清單與招標控制價，組織分包招標、評標、商務談判及合同簽訂

• 負責進度款審核、變更簽證計價、索賠管理、竣工結算與成本復盤

• 對接業主、監理、設計及分包單位，處理商務與造價爭議，保障項目合規與效益

• 建立成本數據庫，優化造價流程，輸出成本分析報告與風險預警

• 配合投標報價測算、標書商務部分編制與成本競爭力分析

入職要求：

• 造價相關專業專科以上學歷

• 10年以上地鐵類施工總承包商務合同管理經驗

• 有類似港澳工作經歷優先

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

Engineering Safety Supervisor 安全督導員/安全主任

職責內容：

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 巡查地盤、報告、協助及執行安全工作

• 記錄違規行為等文件處理工作

• 協助編制安全環境衛生計劃及監督計劃落實

入職要求：

• 需持有澳門本地安全督導員證書，持有澳門永久/非永久身份證

• 有相關工作經驗者優先

• 負責管理地盤安全、環境及衛生工作

• 懂得使用Microsoft Office等文書軟件

• 細心、認真、服從及具有責任感

薪資：面議

有興趣者請將個人履歷及期望薪資電郵到：gangaorenli@ccecc.com.cn（電郵上請註明申請之職位，與申請之網站）

American Vintage 澳門招聘

Inspired by his many journeys to the United States, Michael Azoulay created the French brand American Vintage in 2005. With his intuitiveness and curiosity, he was able to reenergize the t-shirt by updating this cornerstone of the women’s wardrobe. The collections are drawn in minimalistic and authentic lines, giving people a chance to reinvent themselves daily.

我們現誠邀對時裝零售有熱誠的人士加入我們的銷售團隊。更多詳情可瀏覽以下網頁：http://rm-fg.com/

營業員 / 高級營業員

職位要求：

• 具一年或以上零售服務經驗

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話及基本普通話及英語

• 較多經驗者會獲考慮為高級營業員

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 推薦獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

店舖主管

職位要求：

• 具五年或以上零售服務經驗，其中三年須為管理階級

• 具領導才能，有責任感

• 良好溝通技巧及具團隊精神

• 能操流利廣東話、普通話及英語

長工福利：

• 新人獎金* (*按公司指引發放)

• 每月 8 天例假

• 12 天有薪年假

• 公眾假期 (澳門政府法定)

• 生日假期

• 結婚假期

• 銷售佣金

• 年終花紅

• 超時津貼

• 勤工獎金

• 員工聯誼贊助費

• 醫療、住院及牙科津貼

• 員工購物優惠

• 海外培訓

上班地點：

• 澳門倫敦人購物中心

• 澳門威尼斯人購物中心

申請方式：

有興趣人士請將簡歷及要求薪金電郵至 hr3@rm-fg.com 或 Whatsapp (852) 9626-8336 。

（所有收集的個人資料將僅用於招聘用途。）

浸信會澳門愛羣社會服務處招聘

浸信會澳門愛羣社會服務處（Baptist Oi Kwan Social Service of Macau）於二零一四年正式註冊為本澳一所非牟利社會服務機構。致力推動居民關注身體、情緒、社交及心靈的全人健康，提昇居民心理健康質素，建立生活效能。以社區教育活動、研究、學術研討等方式，建設接納與共融環境。

了解更多：www.bokss.org.mo

總機電話：2852 3235
傳真號碼：2852 2651
地址：澳門高士德大馬路12號202室

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<精神復康院舍>

活動協調員（MH26006）

• 具高中畢業或以上學歷

• 協助推行服務、接待及推廣宣傳服務等

• 具社會服務經驗優先

治療師助理（MH26005）

• 持有高中畢業或以上學歷

• 負責協助治療師進行評估，治療計劃及復康活動等

• 負責協助治療師製作及維修康復治療之教具及教材

• 負責單位內日常運作及準備

社工（MH26004）

• 澳門註冊社會工作

• 負責跟進個案、小組工作

• 策劃及推行社區健康推廣活動

• 日常文書處理，如撰寫活動計劃書、報告書等

• 具康復服務經驗者優先

職業治療師（MH23001）

• 職業治療系學士學位

• 具職業治療師執業牌照

• 負責為服務使用者制定、組織及推行治療康復計劃

• 協助督導及培訓治療師助理

• 具有康復服務經驗優先

申請方式：

本院舍具完善員工福利，包括公積金，醫療保險，有年假及病假等。

有意者請連同履歷、學歷證明、要求待遇、應徵信，電郵至 info.hv@bokss.org.mo

或郵寄至路環石排灣蝴蝶谷大馬路石排灣社會及衛生服務大樓四樓，信封面請註明應徵職位（合則約見），詳情請致電 2850-3400。

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<青少年綜合服務> 

社工（MIC26002）

• 澳門註冊社工

• 負責跟進個案、小組工作、策劃及推行活動

• 處事獨立、熱誠、責任感、有良好溝通能力

• 具青少年或復康服務經驗者優先

申請方式：

有意者請連同履歷、學歷證明、要求待遇、應徵信電郵至 info.mt@bokss.org.mo 或郵寄至澳門俾利喇街163號美林花園4樓A-D室，信封面請註明應徵職位（合則約見），詳請可致電2852-3235。

FUTURE BRIGHT GROUP 佳景集團澳門招聘

佳景集團創立於1984年，為澳門最大的飲食集團，服務地區遍及澳門及香港，經營合共超過30間餐廳、美食廣場店及零售店。除餐飲業務外，集團更擴展業務至食品手信、食品貿易、機構膳食、娛樂及會所管理等。

佳景集團秉持多元化的發展路線，建立了多個餐飲品牌，涵蓋多國菜式，包括粵菜、滬菜、台式料理、日本料理、葡國菜和澳門特色菜等；並涉及不同的餐飲服務類型，包括高級餐館、美食廣場、機構膳食和會所管理等。另一方面，集團積極引入多個特許經營餐飲品牌，包括國際著名咖啡店太平洋咖啡、日本連鎖快餐品牌胡椒廚房、日本地道拉麵店霸嗎拉麵、風雲丸。

在2014年，佳景集團將歷史悠久的「澳門英記餅家」重新包裝，以「英記手信 澳門厚禮」為基調，打造全新品牌形象，為旅客提供高品質的特色禮餅，成為澳門手信業界的新亮點。

佳景集團公司網站：https://www.futurebrightgroup.com/tc/

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短期兼職人力資源文員（時薪：$55澳門元）

（每週工作5天，工作時間：09:15-13:00 及 14:15-18:30）

職責範圍：

• 協助處理職位發布及招聘廣告事宜，包括履歷篩選、人選甄別及面試安排

• 處理員工入職文件及相關手續

• 籌備及協調招聘會活動

• 維護準確及最新的人力資源資訊數據庫

• 執行其他指派之臨時職務

應聘要求：

• 人力資源管理或相關學科之學士學位或以上學歷

• 熟悉澳門勞工法例

• 具備良好中英文書寫及會話能力（包括普通話）

• 態度積極，擁有良好溝通及人際交往技巧

• 熟練操作 MS Word、Excel 及中文文書處理

• 具相關工作經驗者優先考慮

Nippon Gourmet Trading Company-Purchasing Manager

Responsibilities:

• Develop the strategic purchase system for all food and beverage products.

• Identify and develop effective and reliable sourcing strategies for regular supplies

• Conduct benchmarking exercises; perform negotiation to obtain best possible cost and/or total solution for operational needs.

• Maintain effective communication between purchasing team and external vendors / internal customers.

• Provide purchasing recommendations on vendor selection based on commercial terms, sanitation regulations and credit payment terms.

• Provide with necessary guidance, motivation and support to subordinates.

• Ensure every purchasing activity is in compliance with Company policies and procedures.

Requirements:

• Bachelor Degree in business discipline or professional member of Purchasing and Supply Management or equivalent

• Possess minimum 5 years of supervisory experience in purchasing from food industry

• Proven record in performing Strategic Purchasing Methodologies.

• Possess high level of integrity and work ethics.

• Excellent analytical, communication, organization, scheduling and negotiation skills.

• Able to work under pressure and meet tight project timelines with quality output.

• Fluent English and Cantonese, knowledge in Japanese and Mandarin is an advantage.

• Willing to travel whenever necessary.

日美食品貿易有限公司 - 採購文員

職責：

• 食品及非食品之採購工作；

• 跟進食品價格之對比；

• 開發新的貨品/供應商；

• 一般文書處理。

要求：

• 大學專科或以上學歷(主修日語或持N2或以上證書)；

• 不少於一年的工作經驗；

• 有食品採購經驗者優先；

• 良好日文書寫能力及能操流利日語；

• 具獨立處事能力及良好溝通技巧；

• 熟悉MS Office軟件。

(英記餅家) 佳英食品有限公司 - 食品研發經理

要求：

• 大專或以上學歷，食品科學與工程、食品研發、烘焙工藝等相關專業；

• 具3年以上食品、糕點、烘焙、餅類研發經驗，2年以上研發管理經驗，熟悉月餅、蛋捲、傳統糕點、休閒點心開發者優先；

• 精通各類原料特性、配方調配、口感結構調整、防腐保鮮體系、烘焙工藝及量產落地邏輯；

• 熟悉食品添加劑國家標準、食品生產規範、產品標籤法規，具備扎實的合規研發思維；

• 可獨立完成產品立項、新品開發、故障分析、量產問題解決；

• 具備團隊管理能力、工作規劃能力、成本控制意識及高標準品質思維；

• 做事嚴謹細心、責任心強，可適應新產品迭代及研發工作壓力。

工作職責：

• 統籌研發部年度、季度、月度工作計劃，制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏；

• 建立並規範研發作業流程、樣品管理制度、配方檔案、工藝檔案、測試試驗記錄，搭建標準化、系統化的研發管理體系。

• 負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書；

• 熟悉食品生產相關法規、食品添加劑使用規範，確保所有配方、工藝、送檢資料、產品標籤完全合規；

• 配合第三方檢測、體系審核、政府食檢抽查，整理並提供完整技術檔案與研發資料。

• 根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向，負責餅類、烘焙製品、節慶食品（月餅、傳統糕點、休閒點心等）、新產品立與開發；

• 獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型；

• 全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程，聯合QA品控把關，確保產品各項指標符合國家及行業標準。

• 負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化；

• 配合生產主管優化生產製作工藝，簡化生產工序、提升出品一致性與穩定性，有效降低生產損耗及原料成本；

• 針對產品常見異常問題（餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等）進行技術分析與徹底整改。

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

佳運食品有限公司 -跟車員

工作職責：

• 負責倉庫出入貨記錄，包括乾貨倉及冷庫；

• 處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物及貨架等；

• 協助將貨物運送至其他門市或客戶

• 其它上級指派之工作。

工作要求：

• 高中畢業，持有效澳門居民身份證；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具一年相關倉庫運作工作經驗；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近。

日美 - 兼職送貨司機(C牌)

要求：

• 持有重型貨車駕駛執照(C牌)

• 具一年或以上相關經驗

工作職責描述：

• 有跟車員，但須協助分貨及卸貨

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

• 上班時間 : 逢星期一、三、五 上午10:00-下午4:30

維修員

工作職責：

• 負責餐廳或寫字樓日常保養及維修；

• 其它上級安排的工作。

工作要求：

• 具有水電、空調、制冷類維修等相關工作經驗；

• 具3年或以上相關工作經驗；

• 持相關水電工證；

• 勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；

• 良好溝通技巧；

• 能操流利廣東話，略懂普通話。

(英記餅家) 店務員 (全職/兼職)

工作職責：

• 銷售顧客合適的商品，整理貨架，協助規劃及引入商品；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 能操流利廣東話、普通話，略懂英文；

• 工作地點位於澳門及路氹區；

• 兼職須於週末上班。

胡椒廚房 - 餐飲服務員

要求：

• 刻苦耐勞、勤奮、積極主動、良好的溝通能力；

• 具良好廣東話及普通話能力；

• 具有1年或以上相關工作經驗者優先；

• 澳門或路氹區上班。

工作職責：

• 協助顧客下單收銀；

• 準備簡單食材及協助客人享用鐵板餐點；

• 推薦顧客優惠菜式及打包外賣，沖調飲品；

• 幫忙清理店鋪及餐桌衛生等。

廚師 (中央廚房-中餐/西餐)

工作職責：

• 負責廚房的食材準備，包括清洗、醃製、加工、烹調；

• 烘焙相關，包括製作麵糰或麵糊，並進行發酵、整形、包餡、烘烤等。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 具3年或以上相關工作經驗者優先；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

短期兼職食品包裝員(10名)

工作職責：

• 食品包裝；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 年滿18歲之本澳居民

• 具包裝食品工作經驗優先；

• 工作地點：澳門青洲巴士總站附近。

• 工作時間：即日至9月中旬；星期一至六 上午9:30至下午5:30(包膳食一餐)

(英記餅家)佳英食品有限公司 – 包裝及平面設計師

工作職責：

• 負責品牌之設計工作(包括平面廣告宣傳、產品包裝、展位及文宣等)；

• 負責維護英記餅家在各社交平台的專頁(包括WeChat, Facebook, Weibo等) ；

• 上級安排之其它工作。

工作要求：

• 大學畢業，主修平面設計或相關學科；

• 至少2年相關工作經驗

• 具包裝設計經驗者優先；

• 熟練設計軟件 (包括Illustrator, Photoshop, InDesign等)，懂3D電腦設計；

• 能操及書寫流利廣東話，英語及普通話；

• 有較強的創意能力和創新精神；

• 主動積極，有責任心；

• 能獨立完成工作。

食品廠 - 兼職送貨司機(C牌)

要求：

• 持有重型貨車駕駛執照(C牌)

• 具一年或以上相關經驗

工作職責描述：

• 負責派送貨物

• 有跟車員，但須協助卸貨

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近

• 上班時間 : 每天上午06:00-09:00

食品廠 - 兼職倉務物流員

工作職責：

• 處理出入貨訂單，協助貨物進出、點收貨物、整理貨物等；

• 協助將貨物運送至其他門市或客戶

• 其它上級指派之工作。

工作要求：

• 初中畢業，持有效澳門居民身份證；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 刻苦耐勞，能獨立工作；

• 上班地點：澳門青洲巴士總站附近；

• 上班時間 : 每天上午06:00-09:00。

管理員

工作職責：

• 負責管理物業的安全、維持秩序；

• 負責日常場內設備開關，訪客進出登記等；

• 負責監控及按指定路線巡邏，如遇任何突發情況需及時處理及向上通報跟進；

• 以及其它上級安排之工作。

工作要求：

• 勤奮守時、有責任心、誠實、細心及能團隊合作；

• 能操流利廣東話，略懂普通話；

• 接受輪班(24小時)。

Assistant Sales Manager/ Sales Manager

Job Responsibilities:

• Promote imported Japanese items, such as seafood, sake and condiments.

• Conduct product presentations and tastings tailored to culinary professionals.

• Collaborate with the supply chain team to ensure timely delivery and quality control.

• Stay updated on food trends and menu innovations in the Japanese cuisine market.

• Provide market feedback to inform procurement and product development strategies.

• Develop and manage relationships with restaurants in Macau.

Requirements:

• Bachelor’s degree (preferably in Hospitality, Culinary Arts, or Business).

• Familiarity with the imported food industry

• Fluent in Cantonese and Mandarin, entry-level of Japanese would be an advantage.

• Hunger to sell, strong negotiation and client relationship management abilities.

• Passion for food culture and attention to detail.

銷售員

工作職責：

• 協助舉辦產品推廣活動；

• 瞭解客戶需求並迅速作出對應；

• 與客戶保持緊密溝通；

• 時刻關注市場環境的信息及變化並時向上司匯報；

• 積極開拓新客戶。

工作要求：

• 大專或以上學歷程度；

• 1年或以上食品批發市場營銷工作經驗(優先考慮)；

• 主動及良好表達能力；

• 進取、積極、目標清晰；

• 具備良好英文會話能力及廣東話溝通能力；

• 熟悉OFFICE軟件操作。

佳英食品有限公司 – 質檢員

工作職責：

• 協助跟進產品的安全及品質要求（操作相關檢測設備）；

• 負責產品安全及品質維護、生產流程之監察；

• 協助工場通過相關食品安全及其他認證（如ISO, HACCP, BRC等）；

• 上級指派之其它工作。

工作要求：

• 大學畢業或以上；

• 熟悉糕餅烘焙工場之食品安全及品質控制工作；

• 具3年或以上相關質檢工作經驗者優先；

• 了解相關食品法律法規者優先；

• 良好溝通技巧及能獨立完成工作。

主廚 (葡式)

工作職責：

• 管理廚房的運作及行政事務，對新入職員工做好崗前培訓及考核工作；

• 領導團隊，指導廚師及監督菜式烹調方式，確保廚房運作順暢；

• 管理及維護出菜品質與順序；

• 更新與研發葡式料理菜單；

• 控制食材成本、採購及準備食材、訂制飲品計劃；

• 維持與確保冷凍庫及其工作場所的衛生及清潔達到既定標準。

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證；

• 高中畢業或以上；

• 能操流利廣東話及英語，略懂普通話；

• 具8年或以上相關工作經驗者優先；

• 工作地點位於氹仔區。

飯配餐管理員

工作職責：

• 於飯堂內負責分、派餐及基本餐具、飯堂環境清潔

工作要求：

• 年滿18歲，持有效澳門居民身份證

• 刻苦耐勞，足夠的勞動力和體能

• 上班時間：10:00-19:00

• 上班地點：澳門國際機場

※ 有意者請將個人詳細履歷、近照、身份證副本、學歷證明副本及要求薪金電郵至 hr@futurebrightgroup.com。如有查詢，歡迎致電：2870 1166。

*申請人提供的資料會絕對保密及僅用作招聘用途。

Applications will be treated in strict confidential. Please send application with full personal particulars with qualifications, experience, current & expected salary and notice period to email: hr@futurebrightgroup.com.

*Personal Data collected will be used for recruitment purposes only

UNIQUE TIMEPIECES ‧ 譽一鐘錶澳門招聘

譽一鐘錶代理逾30個世界知名瑞士鐘錶品牌，旗下分店遍佈香港及澳門，是港澳地區主要的鐘錶零售商之一。

譽一鐘錶一向重視顧客的優質體驗，以「尋找獨特個人品味」(Find Your Uniqueness) 為客戶服務理念，並以「信任」(Trust)、「創新」 (Innovation) 及「卓越獨家服務體驗」 (Exclusive) (T.I.E.) 三種創新經營原則，為顧客提供最傑出、專門及優質的購物環境和最齊全的腕錶選擇，務求令顧客可盡享優越購物體驗，從中找到真正屬於自己的獨特腕錶。

譽一鐘錶零售網絡持續擴展，分店遍佈香港及澳門，擁有龐大的專業團隊，並憑著集團一以貫之的策略基石及良好聲譽，成為了港澳地區最具規模的鐘錶零售集團之一。

網址：https://www.utpieces.com/zh

文員（兼職）

工作職責：

• 協助處理店舖日常文書工作。

職位要求：

• 具有經驗優先。

• 有責任心，性格主動

有意者請將個人履歷表電郵至：recruit@utpieces.com，應徵者的資料只作招聘用途，所以資料絕對保密。

Training Officer

Responsibilities:

• Fully versed & experienced in conducting skills training sessions including but not limited in customer services, complaint handling skills, selling techniques, involve new employee orientation program, brands training.

• Prepare & deliver comprehensive training programs that provide true impact & changes to the participants.

• Conduct training assessments, analysis, and evaluation on the effectiveness of the training programs.

• Organize, coordinate and manage the training calendar with the related parties

• Design and develop tools that best serve the needs of our participants / programs.

• Assist the HR Manager to handle budgeting, planning, developing of the training programs to achieve the Company objectives.

• Ensure and maintain up-to-date training reports and records.

• Ad hoc projects as assigned.

Requirements:

• Degree in Human Resource Management, Training or related discipline.

• Minimum 2 years or above solid experience in training and development, preferably in Watches industry.

• Experience from professional retail training is a must.

• Details oriented, organized with strong discipline to meet deadlines with top quality of work.

• Positive, excellent communication skills and strong interpersonal skills.

• Able to work independently, with a strong sense of responsibility and a good team player.

• Excellent command of spoken and written English, Mandarin and Cantonese.

• Proficient in MS Word, Excel & PowerPoint with English and Chinese word processing.

珠寶銷售員

工作職責：

• 為顧客提供完善的銷售服務，與顧客建立良好的關係。

• 為顧客講解不同珠寶的工藝，特點。

• 處理日常文件及店舖運作。

• 具有良好溝通能力，能以普通話及英語進行溝通。

職位要求：

• 高中畢業或以上程度

• 能操廣東話、普通話及英語

• 性格開朗、主動積極、具團隊精神

本公司提供在職培訓、有薪年假、醫療福利及銷售獎金

有意者請發簡歷到：recruit@utpieces.com 或致電 +853 2882 8204 查詢。應徵者提供的資料只用作招聘用途，所有資料絕對保密。

銷售員

工作職責：

• 為顧客提供完善的銷售服務，與顧客建立良好的關係。

• 處理日常文件及店舖運作。

• 具有良好溝通能力，能以普通話及英語進行溝通。

職位要求：

• 高中畢業或以上程度

• 能操廣東話、普通話及英語

• 性格開朗、主動積極、具團隊精神

本公司提供在職培訓、有薪年假、醫療福利及銷售獎金

有意者請發簡歷到：recruit@utpieces.com 或致電 +853 2882 8204 查詢。應徵者提供的資料只用作招聘用途，所有資料絕對保密。

兼職銷售員

工作職責：

• 為顧客提供優與的服務。

• 負責店舖日常運作。

• 負責支援銷售員進行銷售工作。

職位要求：

• 具有零售經驗優先。

• 有責任心，性格主動

有意者請將個人履歷表電郵至：recruit@utpieces.com ，應徵者的資料只作招聘用途，所以資料絕對保密。

店舖主管

工作職責：

• 具奢侈品零售督導的工作經驗。

• 處理店舖日常的營運工作，包括排更、庫存管理及顧客服務。

• 協助經理執行提升營運效率及達成銷售目標。

• 協助培訓員工，包括產品知識及優質顧客服務。

• 能獨立處理上級安排的工作。

• 為顧客提供貼心個人化的銷售服務，並與顧客建立長關係。

職位要求：

• 高中畢業或以上程度

• 能操廣東話、普通話及英語

• 性格開朗、主動積極、具團隊精神

本公司提供在職培訓、有薪年假、醫療福利及銷售獎金

有意者請發簡歷到：recruit@utpieces.com 或致電 +853 2882 8204 查詢。應徵者提供的資料只用作招聘用途，所有資料絕對保密。

店舖經理

工作職責：

• 具有高端奢侈品牌店舖的管理經驗，能同時管理多間不同奢侈品牌的分店。

• 負責店舖的日常營運及庫存管理。

• 負責分析銷售報告，制定目標及方案，以英語撰寫報告及提出優化計劃，向集團高級管理層匯報。

• 培訓員工有關高端品牌優質服務以達到一線品牌的水平。

• 處理神秘顧客(MSP)每月報告及作出分析，制定各店舖在職培訓的方案，並以英語撰寫及提交計劃予管理層。

• 制定提升員工的工作績效方案，並配合公司制定的KPI指標，推動團隊達到目標。

職位要求：

• 高中畢業或以上程度

• 能操廣東話、普通話及英語

• 需要2年或以上零售管理經驗

• 性格開朗、主動積極、具團隊精神

本公司提供在職培訓、有薪年假、醫療福利及銷售獎金

有意者請發簡歷到：recruit@utpieces.com 或致電 +853 2882 8204 查詢。應徵者提供的資料只用作招聘用途，所有資料絕對保密。

Brand Manager

Responsibilities:

• Effectively manage the daily store operations to achieve sales target and propose periodic targets to drive extra sales.

• Develop a sales team with professional customer service to enhance customer shopping experience and loyalty by the proficient implementation and execution of different management tools, e.g. Customer Relationship Management (CRM), Training Briefing, Tier Management, etc.

• Be responsible for all quality updates analysis and customer product feedback for Macau retail watches market.

• Keep a good relationship with the brands to maintain an efficient and effective store inventory, merchandizing strategy, and display in stores.

• Train, develop and create a teamwork environment in effectively provide sales team on the above responsibilities for the stores.

• Work closely with Macau and Hong Kong colleagues.

Requirements:

• 5 years or above experience in luxury watch retail or related field will be an advantage.

• Strong analytical skills and excellent market sense.

• Ability to function effectively in a high performance team.

• Fluent in Cantonese and good command of Mandarin and English.

• Candidates with less experience will be considered for an Assistant Boutique Manager.

• Candidates with no luxury watch retail experience will be considered.

We offer attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties, please send your full resume with current and expected salary to us by e-mail to recruit@utpieces.com.

(Data collected for recruitment purpose only.)

四大設施管理有限公司招聘

About Us

Big Four Facilities Management Co. Ltd. (BFFM) is established in 2011 by professionals with extensive experience in facilities management. The primary focus is to provide professional operation and maintenance (O&M) service, facilities management service, engineering service, contracting service, quality assurance consultancy service etc so as to satisfy the ever-expanding demand and fast-growing market in Macau.

Know more about us: http://www.bigfour.com.mo/facilities/

兼職問卷調查人員

時薪：MOP80 /小時

• 崗位要求：在讀或已畢業大學生

• 工作內容：走訪澳門餐飲商戶，進行問卷調查及資料收集

• 上班時間：每日上班最少6小時, 每星期上班最少30小時

木工技工

要求和職責：

• 門、窗、木門框、木間隔、天花木造、木櫃、傢俬損壞維修、更換木  料配件、局部改裝小工程

• 突發損壞緊急搶修（如門鎖木框崩裂、天花墜板）

• 定期巡查項目木製設備狀況、保養手動工具

• 2 年以上裝修 / 設施保養木工經驗

• 需持有職安卡

油漆技工

要求和職責：

• 牆身、天花剝灰、發霉、滲水位置局部批灰補平、打磨補油

• 牆面、金屬欄杆、門框、鐵架防鏽補油、局部翻新油漆

• 定期巡檢牆面漆面老化，安排分批翻新；施工做好傢俬、地面遮蓋保護

• 2 年以上裝修 / 物業保養油漆經驗

• 需持有職安卡

泥水技工

• 洗手間、公共區域地磚、牆磚鬆脫、裂損起磚重鋪

• 地面水泥坑洞、樓梯缺角、牆身批盪脫落修補找平

• 日常巡檢各區泥水構件損壞，進行維修保養

• 2 年以上物業 / 設施保養泥水經驗

• 需持有職安卡

雜工

要求和職責：

• 小學程度或以上

• 體格強健、刻苦耐勞

• 有責任心

• 接受輪班工作

機電當值工程師/主管

要求和職責：

• 確保項目設備已安排定期檢查保養

• 監督技術員落實執行設備保養計劃及日常維修，包括空調通風系統、配電系統、機械設備等

• 支援及協助上級指派的任務

• 需輪班工作

• 具備獨立判斷力，能在大型項目環境下冷靜處理工作及突發事故

• 具10年以上機電設備維護經驗及至少5年帶班/領班經驗

• 具大型項目機電設備維護經驗優先考慮

• 持有電工證及相關牌照優先考慮

機電技術員

要求和職責：

• 具 1 - 2 年以上相關經驗

• 負責空調、 通風、 製冷、 供冷和供暖系統、冷水機組或鍋爐系統操作、保養和維修服務

• 提供機械、管道、排水、電氣及特低電壓系統的保養維修服務

• 良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文

• 持有職安卡及汽車車牌

• 接受輪班工作、持有電工證，可即時上班優先

Assistant Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in Mechanical, Electrical or other rated discipline

• To assist in planning and execution of projects with mechanical or electrical works

• To assist in preparing tender document, tender drawings and contracts

• To work closely with external consultants, E&M Engineers, and also including contractors, vendors and suppliers

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Working knowledge in PC skills and use of AutoCAD, all MS Office applications etc

Administrative Assistant

Requirements and Responsibilities:

• Secondary graduated or above

• Macau ID holder

• 1-2 years of relevant experience

• Proficiency in MS Office

• Good command of spoken and written English and Chinese

• Basic office and admin work

• Driving license is preferred

• Independent, well-organized, responsible, initiative and pleasant personality

Mechanical / Electromechanical Engineer

Job Requirements:

• Bachelor’s degree or above in Mechanical / Electromechanical Engineering.

• Fluent spoken and written English and Chinese.

• Proficient in operation of electromechanical equipment and troubleshooting of common faults, including power supply and control circuits.

• Able to work independently and responsible.

• Basic PLC programming skills.

• Minimum 3 years’ experience in maintenance of mechanical or electromechanical equipment.

• Candidates with experience in electromechanical equipment maintenance for large-scale projects will be given priority.

• Holders of a Registered Mechanical / Electrical Engineer License in Macao will be given priority

• Holders of an electrician certificate and a private car driving license are preferred

Responsibilities:

• Manage equipment of assigned projects.

• Ensure implementation and execution of regular maintenance works.

• Provide on-site supervision and necessary technical support for site operations

• Prepare incident reports

• Conduct regular technical discussions with clients

IT Engineer

Requirement and Responsibilities:

• Degree or Advanced Diploma in computer science or other rated discipline

• 2 years or above working experience on construction project

• Handle in planning and execution of projects with IT, UPS and BMS

• •Experience server back-up / mirror / recovery

• To work closely with external consultants and specialists including contractors and suppliers

• Excellence working knowledge in software, such as MS Project, AutoCAD and MS Office

• Good command in spoken and written of Chinese and English

• Hand-on and possess good problem-solving skills

申請方式 APPLICATION：

有意者請將個人履歷及薪酬待遇發送至： bffm.hr@bigfour.com.mo 或致電 +853 8898 2277 ，所收集的個人資料只作招聘用途。

*本公司提供良好事業發展機會及福利待遇。我們正期待著您的加入！

Pico International (Macao) Limited 澳門招聘

筆克集團結合體驗設計、品牌參與及數字支持等策略，激活品牌，打造非凡體驗觸動受眾。歷練五十多年，筆克集團深諳品牌激活之道。我們擅長打造身臨其境的體驗，給品牌創造難忘而高效的互動參與，迎合世界各地不同受眾的需求。

公司網站：全方位品牌激活代理 | 活動及展覽激活代理 | 筆克

如果你渴望與一群充滿創意、熱情與活力的團隊共事

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歡迎你加入Pico團隊

Pico Group activates brands by using a strategic combination of experience design, brand engagement and digital enablement to create extraordinary experiences that emotionally connect with audiences. Behind Pico’s many achievements lie our talented, passionate and determined people. They are the best at what they do, and they do their best for us.

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If you love to work with a team of creative, passionate and energetic talents

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Join Pico

📢 創意總監

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述：

我們正在尋找一位具備國際視野、創意思維及卓越領導力的創意總監，帶領團隊打造世界級展覽、品牌體驗活動、主題項目、文化盛事、大型典禮及沉浸式互動體驗。

作為創意總監，您將主導各類展覽、活動及沉浸式體驗項目的創意方向與概念發展，帶領創意團隊由構思、提案到執行落地。您不僅是一位創意領袖，更是一位懂得平衡創意理想與商業目標的策略專家。

您將與客戶服務團隊緊密合作，建立穩固的客戶關係，並以創新思維為品牌創造令人難忘的故事與體驗。

📌 工作內容：

• 主導展覽、品牌體驗活動、主題景點、典禮及大型活動的創意策略與概念設計

• 帶領團隊發展創新且具商業價值的創意方案

• 確保項目從提案到執行均保持高水平的創意品質及品牌一致性

• 將故事敘述、空間設計、數碼科技及互動體驗融入整體概念之中

• 與客戶服務及業務拓展團隊合作參與競標、提案及策略簡報

• 深入了解客戶業務需求，提供具前瞻性的創意解決方案

• 建立及維繫長期客戶關係，協助拓展新業務機會

• 招募、培育及管理創意團隊人才

• 建立高效能及具創新文化的團隊環境

• 指導設計師及創意人員提升專業能力及創意思維

• 探索新媒體、互動科技及數碼體驗的應用可能性

• 將社交媒體、沉浸式技術及數碼互動元素融入項目設計

• 緊貼市場趨勢及行業發展，推動創新體驗設計

✅ 職位要求：

• 創意設計、平面設計、多媒體設計、建築、藝術、體驗設計或相關學科之大學學位

• 至少8年以上相關工作經驗，其中具國際設計公司、品牌體驗公司、展覽或活動策劃機構經驗者優先

• 具備大型展覽、品牌活動、主題項目或沉浸式體驗項目管理經驗

• 擁有廣泛的展覽、活動及創意產業人脈網絡

• 具備優秀的創意構思、策略思維及故事敘述能力

• 能獨立撰寫及展示創意提案，具備出色的簡報技巧

• 曾服務跨國企業或《財富》500強企業者優先考慮

• 熟悉新媒體科技、互動技術及社交媒體整合應用

• 優秀的溝通、領導及客戶管理能力

• 積極主動，勇於接受挑戰

• 良好的中英文書寫及表達能力

• 能流利使用粵語、普通話及英語進行商務溝通

• 可接受出差安排

🎁 我們提供：

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 參與大型品牌活動與國際展覽的機會

• 友善且具創意的工作環境

📬 應徵方式：

• 請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com 標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

• 欲了解更多信息，請通過“WhatsApp”、“Line”或“微信”致電 (852) 6695 2140 聯繫我們

📢 資深活動設計師（活動及度假村裝飾）

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述：

我們正在尋找一位充滿創意及熱誠的資深活動設計師，專注於大型活動、主題節慶裝飾、度假村及酒店佈置、品牌體驗空間及展覽項目設計。

此職位將負責從概念發想、空間規劃、3D視覺呈現到項目執行，為客戶打造具震撼力及沉浸感的活動體驗。您將與創意、項目管理、製作及施工團隊緊密合作，把創意概念轉化為真實且令人難忘的空間體驗。

📌 主要職責：

• 負責大型活動、展覽、品牌推廣活動及度假村裝飾項目的創意設計及概念發展

• 設計主題節慶裝置、酒店及度假村季節性佈置、公共空間裝飾及品牌體驗區域

• 製作2D及3D視覺提案、效果圖、設計簡報及客戶提案文件

• 與客戶及項目團隊合作，了解需求並提供創新設計方案

• 規劃活動場地佈局、空間設計、裝飾元素及觀眾體驗動線

• 協助監督設計落地及施工過程，確保成品符合設計要求

• 與製作、採購及施工團隊協調，確保項目按時及符合預算完成

• 為品牌活動、產品發布會、節慶活動、週年慶典及主題展覽提供創意支持

• 研究市場趨勢、設計風格及新材料應用，持續提升設計質素

• 指導及協助初級設計師完成項目工作

✅ 職位要求：

• 設計、美術、室內設計、環境設計、展覽設計或相關學科學士學位

• 5年以上活動設計、展覽設計、空間設計或主題裝飾相關經驗

• 具備酒店、綜合度假村、商場節慶裝飾、大型活動或品牌體驗項目經驗者優先考慮

• 能獨立完成概念設計、空間規劃及3D視覺化呈現

• 熟悉 Photoshop、Illustrator、InDesign 等設計軟件

• 熟悉 AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Rhino 或相關3D建模及渲染軟件者優先

• 具備優秀的美學觸覺及空間設計能力

• 熟悉活動製作、物料應用及施工流程

• 良好的項目管理能力及時間管理技巧

• 能同時處理多個項目並於緊迫時間下工作

• 良好中、英文書寫及表達能力，能操流利粵語、普通話及英語

• 充滿創意、積極主動、責任心強及熱愛設計工作

🎁 我們提供：

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 參與大型品牌活動與國際展覽的機會

• 友善且具創意的工作環境

📬 應徵方式：

• 請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com 標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

• 欲了解更多信息，請通過“WhatsApp”、“Line”或“微信”致電 (852) 6695 2140 聯繫我們

📢 設計主管（活動及度假村裝飾）

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述：

我們正在尋找一位具備前瞻視野、卓越創意及豐富管理經驗的設計主管，負責領導大型活動、綜合度假村裝飾、節慶佈置、展覽、品牌體驗及沉浸式空間項目的創意發展與設計執行。

作為設計團隊的創意領袖，您將制定項目的整體設計方向，帶領團隊完成從概念構思、視覺提案及技術協調，以至製作、施工和現場安裝的整個設計流程。您亦需要與客戶、項目管理團隊、製作團隊、承辦商及供應商緊密合作，將創意概念轉化為具吸引力、可行性及商業價值的實體體驗。

理想人選須具備出色的創意視野、紮實的技術及製作知識、良好的商業觸覺，以及成熟的團隊領導能力。在帶領多元化設計團隊發揮創意的同時，亦能確保每個項目符合客戶目標、營運要求、預算、時間表及品質標準。

📌 主要職責：

• 主導大型活動、綜合度假村裝飾、節慶佈置、展覽、品牌體驗及沉浸式空間項目的整體創意方向與設計策略

• 帶領設計團隊完成從概念構思、空間規劃、視覺提案及技術設計，到製作、施工及現場安裝的整個流程

• 監督2D及3D效果圖、設計簡報、場地佈局、技術圖則及客戶提案文件，確保設計品質及品牌一致性

• 與客戶、項目管理、製作、工程、採購、承辦商及供應商緊密合作，確保設計方案符合項目目標及實際執行要求

• 主導客戶提案、設計評審、項目競投及創意簡報，將客戶需求轉化為具創意及商業價值的設計方案

• 審核物料、飾面、樣板、模型、製作圖則及施工成果，確保最終效果符合已獲批准的設計方案及品質標準

• 在創意效果與預算、時間、安全、可持續發展、場地限制及營運需要之間取得適當平衡

• 帶領、培育及管理設計團隊，妥善分配工作和項目資源，提升團隊的創意、技術及執行能力

• 建立並持續優化設計流程、提案標準、審核機制及品質控制程序

• 掌握活動、酒店、娛樂、裝飾設計及體驗營銷的市場趨勢，探索新科技、新物料及創新設計方案

✅ 職位要求：

• 持有空間設計、環境設計、室內設計、展覽設計、建築、創意媒體、視覺傳達或相關專業的學士學位或以上學歷

• 具備至少10年相關設計經驗，並擁有大型活動、度假村裝飾、展覽、主題環境或體驗設計項目的實際經驗

• 具備至少3至5年設計團隊領導或管理經驗

• 擁有能展現卓越創意方向及成功執行大型活動、節慶裝飾、度假村裝置或沉浸式空間項目的作品集

• 具備出色的概念發展、美學判斷、空間規劃及視覺故事敘述能力

• 具備向高級管理人員、客戶及主要決策者進行創意提案和簡報的豐富經驗

• 熟悉物料、飾面、燈光、製作工藝、搭建、施工及現場安裝流程

• 能夠從創意、技術、營運及商業角度評估設計方案的可行性

• 熟悉相關設計及簡報軟件，包括 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、AutoCAD、3ds Max、SketchUp或其他3D建模及渲染工具

• 具備多媒體整合、互動體驗、新興設計科技及可持續物料相關知識者優先

• 具備優秀的領導、溝通、簡報、談判及持份者管理能力

• 具備良好的組織及時間管理能力，能夠在緊迫期限下同時監督多個項目

• 獨立主動、具責任感，並擁有出色的分析及解難能力

• 良好粵語、普通話及英語書寫與溝通能力

• 能配合項目需要於非辦公時間工作、監督現場安裝及出差

🎁 我們提供：

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 參與大型品牌活動與國際展覽的機會

• 友善且具創意的工作環境

📬 應徵方式：

• 請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com 標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

• 欲了解更多信息，請通過“WhatsApp”、“Line”或“微信”致電 (852) 6695 2140 聯繫我們

高級活動與展覽策劃項目經理

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述：

我們正在尋找一位具備卓越領導力、策略思維及豐富會展管理經驗的資深活動與展覽策劃項目經理，負責帶領團隊策劃及執行大型企業活動、國際展覽、品牌推廣及體驗營銷項目。此職位將作為客戶與公司之間的重要橋樑，為客戶提供創新解決方案，並確保項目按時、按預算及高品質完成，進一步提升品牌影響力及市場價值。

📌 工作內容：

• 負責大型企業活動、展覽及品牌推廣項目的整體策略規劃與執行管理

• 領導跨部門團隊，統籌創意、設計、製作、搭建及現場執行等工作

• 與重要客戶建立及維護長期合作關係，了解客戶需求並提供專業建議

• 制定項目目標、執行方案、時間表及預算控制策略

• 監督項目全週期進度，確保項目達成商業目標及客戶期望

• 負責大型活動現場總指揮及突發事件管理，確保活動順利進行

• 開發及管理供應商網絡，優化採購及成本控制流程

• 與澳門及其他地區政府部門、場地方及合作伙伴進行協調與商務洽談

• 帶領及培育項目團隊，提升團隊專業能力及執行效率

• 分析市場趨勢及行業發展，持續優化活動及展覽方案

• 協助業務拓展、招標文件撰寫及項目提案工作

✅ 職位要求：

• 本科或以上學歷，市場營銷、公共關係、商業管理、酒店與旅遊管理、會展管理或相關專業

• 8年以上活動策劃、展覽管理或品牌推廣相關經驗，其中至少3年擔任管理職位

• 曾主導大型會展、國際品牌活動、政府項目或企業推廣項目者優先考慮

• 熟悉澳門及大灣區展覽、市場活動及政府審批流程

• 具備優秀的客戶管理及商務發展能力

• 具備卓越的團隊管理、跨部門協調及領導能力

• 熟悉項目管理及預算控制，具良好商業觸覺

• 具備出色的溝通、談判及危機處理能力

• 能流利使用粵語、普通話及英語進行商務溝通

• 具備創新思維及策略視野，能獨立帶領大型項目

• 可接受出差安排

🎁 我們提供：

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 參與大型品牌活動與國際展覽的機會

• 友善且具創意的工作環境

📬 應徵方式：

• 請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

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助理活動與展覽策劃項目經理

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述

我們正在尋找一位積極主動、具良好組織能力及溝通技巧的助理活動與展覽策劃項目經理，協助團隊策劃及執行企業活動、展覽及品牌推廣項目。此職位將與客戶、供應商及內部團隊緊密合作，支援項目日常運作，確保各項工作按計劃順利完成，並為客戶提供優質服務體驗。

📌 工作內容

• 協助策劃及執行企業活動、展覽及品牌推廣項目

• 協助準備活動方案、報價、時間表及項目文件

• 與客戶、供應商及合作伙伴保持日常聯繫及協調

• 跟進場地預訂、供應商安排、物流及活動物資準備工作

• 協助監察項目進度及確保各項工作按時完成

• 支援活動現場執行及處理即時運營事宜

• 協助處理政府申請、場地審批及相關行政工作

• 整理活動資料、項目檔案及活動後報告

• 協助管理項目預算及成本控制工作

• 完成上級指派的其他項目支援工作

✅ 職位要求

• 大專或以上學歷，市場營銷、公共關係、商業管理、酒店與旅遊管理、會展管理或相關專業

• 3-5年活動策劃、展覽管理或相關工作經驗

• 對活動策劃及品牌推廣行業充滿熱誠

• 具備良好的溝通及人際交往能力

• 細心、有責任感及良好的時間管理能力

• 能同時處理多項工作並於壓力下工作

• 熟悉Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）

• 能以粵語、普通話及英語進行基本商務溝通

• 可接受出差安排

🎁 我們提供

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 豐富的在職培訓及晉升機會

• 參與大型品牌活動及國際展覽項目的機會

• 友善、富創意及充滿活力的工作環境

📬 應徵方式：

• 請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com 標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

• 欲了解更多信息，請通過“WhatsApp”、“Line”或“微信”致電 (852) 6695 2140 聯繫我們

📢 活動與展覽策劃項目經理

🏢 工作地點：澳門特別行政區

🕒 工作性質：全職

🎯 職位描述：

我們正在尋找一位充滿創意與執行力的會展項目經理，負責策劃與管理企業活動、展覽及品牌推廣項目。此職位將與客戶、供應商及內部團隊緊密合作，確保每一場活動從構思到落地都能達到卓越標準，提升品牌影響力與參與體驗。

📌 工作內容：

• 負責企業活動、展覽及推廣項目的整體策劃與執行

• 與客戶溝通需求，制定活動方案、時間表及預算

• 協調場地、供應商、設計、搭建、物流等資源

• 管理項目進度，確保各環節按時完成並符合品質標準

• 現場監督活動執行，處理突發狀況，確保活動順利進行

• 撰寫活動報告與項目總結，提供改進建議

• 與政府部門及場地方溝通，辦理相關申請與審批

✅ 職位要求：

• 本科或以上學歷，市場營銷、公共關係、商業管理、酒店與旅遊管理等相關專業優先

• 3-6年活動策劃或會展項目管理經驗，具備企業活動及展覽操作背景者優先

• 熟悉澳門本地場地資源與活動審批流程

• 具備良好粵語、普通話及英文溝通能力

• 具備優秀的溝通、協調與危機處理能力

• 能獨立制定預算並有效控管成本

• 具備創意思維與品牌理解力，能提出具吸引力的活動方案

• 可接受出差安排

🎁 我們提供：

• 具競爭力的薪酬待遇

• 年度獎金及表現獎勵制度

• 參與大型品牌活動與國際展覽的機會

• 友善且具創意的工作環境

📢 Event & Exhibition Project Manager

🏢 Location: Macau SAR

🕒 Employment Type: Full-time

🎯 Position Overview:

We are seeking a dynamic and detail-oriented Event & Exhibition Project Manager to lead the planning and execution of corporate events, exhibitions, and brand activation projects. This role requires close collaboration with clients, vendors, and internal teams to deliver high-impact experiences that elevate brand presence and audience engagement.

📌 Key Responsibilities:

• Lead end-to-end planning and execution of corporate events, exhibitions, and promotional campaigns

• Liaise with clients to understand objectives and develop tailored event proposals, timelines, and budgets

• Coordinate with venues, suppliers, designers, contractors, and logistics teams to ensure seamless delivery

• Manage project schedules and ensure all milestones are met with high quality standards

• Oversee on-site operations, troubleshoot issues, and ensure smooth event execution

• Prepare post-event reports and project evaluations with actionable insights

• Handle government applications, venue permits, and compliance documentation

✅ Requirements:

• Bachelor’s degree or above in Marketing, Public Relations, Business Administration, Hospitality, or related fields

• 3-6 years of experience in event planning or exhibition project management, preferably in corporate settings

• Familiarity with Macau’s venue landscape and local approval procedures

• Strong communication skills in Cantonese, Mandarin, and English

• Excellent coordination, negotiation, and crisis management abilities

• Budget planning and cost control experience

• Creative mindset with strong brand awareness and proposal writing skills

• Willingness to work flexible and travel as needed

🎁 What We Offer:

• Competitive salary package

• Annual bonus and performance incentives

• Exposure to high-profile brand events and international exhibitions

• Collaborative and creative work environment

📬 To Apply 應徵方式：

請將您的履歷、作品集（如有）及期望薪資發送至 電郵：hkrecruitment@pico.com 標題請註明「應徵會展項目經理－您的姓名」

欲了解更多信息，請通過“WhatsApp”、“Line”或“微信”致電 (852) 6695 2140 聯繫我們

To grasp this opportunity, please forward us a full resume, current & expected salary and job reference number to hkrecruitment@pico.com. To explore more, please reach us at (852) 6695 2140 via “WhatsApp”,” Line” or “WeChat”.

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凱瓏文化旅遊及發展有限公司澳門招聘

www.kctmacao.net

凱瓏文化旅遊發展有限公司成立於2018年。本公司以旅遊與文化管理為主，至今本公司業務已跨入不同界別的活動策劃、如文化創意、智能科技應用、展覽策劃、數字策展、新媒體應用、網站開發、媒體推廣、景區策劃、旅遊主題設計、新聞媒體協調、出版、公關協調、媒體宣傳、AR 微信小程序生態構建、光影製作 (訂製化設計) 等多面向的發展領域，秉持專業、速度、與服務熱忱為經營理念，並致力於人才與工作的結合，務求以給予最完善，方面及快捷的服務目標。

為配合特區政府開展澳門深度遊的發展，本公司致力開發旅遊體驗提升的項目，並期望能結合現有的旅遊產目項目，以促進並開發具商業價值的文化旅遊產品為主的企業發展。

KCT Cultural Tourism Development Company Ltd. was established in 2018, with a primary focus on tourism and cultural management. To date, our business has expanded into multiple development areas including cultural creativity, smart technology applications, exhibition planning, digital content curation, new media applications, website development, media promotion, scenic area planning, tourism theme design, media coordination, marketing & promotion, PR coordination, media publicity, AR WeChat Mini Program ecosystem construction, and customized light productions and installations. We adhere to a business philosophy centered on professionalism, efficiency, and enthusiastic service. Committed to integrating talent with work, we strive to provide complete, convenient, and efficient services.

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戶外活動兼職招聘

📍工作地點：澳門 / 氹仔

📅工作日期：2026年10月

【可選擇單日或連續多日出勤，優先錄用表現良好者】

⏰工作時間：每日11:30－19:30，期間安排休息用膳時間

💼工作內容：是戶外現場工作，需長時間站立，需主動積極、善於溝通、有禮貌、服務意識強，態度端正

💰薪資待遇：

• 時薪 $55 或以上

• 有餐飲補貼

✅應徵要求：

• 年齡18-35歲

• 持有澳門本地有效身份證

• 性格開朗，溝通能力佳，無相關經驗亦可，歡迎大學生、兼職人士報名

有意了解詳情及報名，請聯絡 Wechat ID:Shin_6204

兼職 - 活動助理 (需戶外工作)

工作地點：澳門、氹仔

工作日期：根據排班安排，工作時間較靈活者優先考慮，紅日雙工

工作經驗：具備相關活動協助或執行經驗者優先錄用

職責 / 兼職種類：

• 協助配合及執行大型活動，配合活動全流程運作，包括場地佈置、現場支援及人流管理等

• 根據需求協助室內及室外活動執行

• 能適應靈活工作時間，包括平日及週末加班

• 與團隊緊密合作，確保活動順利進行

• 具良好溝通能力及臨場應變能力

• 活動人偶服裝角色扮演 (有機會)

兼職 - 活動協調員 (需戶外工作)

工作地點：澳門、氹仔

工作日期：根據項目需要安排

工作經驗：不限，但具備以下相關經驗者優先考慮：項目協調及活動執行 、社交媒體操作及管理、文案撰寫及編輯

職責：

• 協助策劃及執行大型活動，根據項目需求完成相關任務

• 負責活動前期準備工作，例如資料整理、物料準備及聯絡協調等

• 社交媒體內容創作及發布，協助提升活動曝光度

• 現場支援，包括人流管理、臨時問題處理及活動流程協調

• 能配合平日及週末的工作安排

全職 - 設計師

職責：

• 負責從構思到完成的設計專案，包括平面設計、品牌視覺延伸及多媒體相關工作

• 將抽象概念轉化為有效的視覺表達

• 協助活動宣傳畫面、廣告物料的設計與製作

• 與內部團隊及外部設計師合作，確保設計符合項目要求與品牌形象

• 持續收集、分析當前設計趨勢，優化設計方案，提高設計專業性

• 請提交作品集，具備進行設計作品延伸的能力，並能與其他合作設計師保持良好溝通。必須為澳門居民。

全職 - 文案／策劃員

職責：

• 負責撰寫及策劃活動相關文案，包括但不限於活動文案 、 活動企劃書、新聞素材等文字內容

• 制定及執行活動的媒體與市場推廣策略

• 撰寫中文版活動與宣傳內容，確保文字流暢且符合商業需求

• 根據活動需求，創造創意且吸引人的內容，支援市場推廣與品牌提升

• 熱衷於活動策劃，能獨立完成專案提案建議，協助推動活動執行進度

• 緊跟行業趨勢，結合市場需求，對現有文案及策略進行優化與創新

• 工作經驗及學歷：具備良好的中文書寫能力，基本的英文溝通能力或相關經驗，歡迎傳播學／新聞學相關專業人士或畢業生應徵。必須為澳門居民。

公司福利：

• 提供具競爭力的薪酬範圍

• 良好的職業發展機會

申請方式：

以上職位需持有澳門居民身分證，有意者可將履歷電郵至：kctmacao.projects@gmail.com

有意了解詳情及報名，請聯絡 Wechat ID:Shin_6204

Rider Levett Bucknall Macau Limited 利比澳門有限公司招聘

利比是一家全球領先的工料測量顧問公司，於1962年在香港成立。隨著香港經濟不斷發展，經過多年積極經營，公司的規模已擴展至全球，在美洲、亞洲、大洋州、歐洲、中東、非洲、大洋洲、歐洲、中東、非洲各地擁有超過120個辦事處。

利比業務以造價諮詢及工料測量為主，提供的服務範圍廣泛，涵蓋成本管理、各類與建造和房地產發展有關的顧問服務。利比長期參與多項建築發展項目，經驗豐富。在此基礎上，近年公司的服務範圍已伸展至工程項目管理、項目發展顧問和其他相關專業如工程糾紛調解等。

如欲了解公司資訊，請登入 https://www.rlb.com/

公司福利：

帶薪年假 | 帶薪病假 | 政府假期 | 有薪（侍）產假 | 醫療保險

在職培訓 | 培訓津貼 | 模擬考試工作坊 | 年終花紅

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Senior Quantity Surveyors / Quantity Surveyors (Office Based)

Job Duties：

• Provide support for cost estimation, measurement, preparation of bill of quantities;

• Prepare financial statement, payment valuation, variations assessment, final accounts;

• Attend the meetings;

Requirements：

• Degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies, Building Services Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related disciplines;

• 2 years or above working experience;

• Able to work independently;

• Good command of spoken and written English;

• Good interpersonal and communication skills

• Holding Macau ID

Working Hours：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Salary：

• Negotiable

Senior Quantity Surveyors / Quantity Surveyors (Site Based)

Job Duties：

• Prepare cost plans and budgetary estimates;

• Prepare tender documents and assess returned tenders;

• Cost control and budget monitoring;

• Prepare final accounts, provide cost and contract advice, and attend meetings;

Requirements：

• Degree or diploma in Quantity Surveying, Building Studies, Building Services Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related disciplines;

• Able to work independently;

• Good command of spoken and written English;

• Good interpersonal and communication skills;

• Willing to work on construction sites;

• Holding Macau ID

Working Hours：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Benefits：

• Site Allowance Provided

Senior Quantity Surveyors (M&E)

Job Duties：

• Prepare cost plans and budgetary estimates for M&E works;

• Prepare M&E tender documents and assess returned tenders;

• Monitor and control M&E project costs and budgets;

• Prepare final accounts and provide cost and contract advice for M&E projects;

Requirements：

• Degree or diploma in Quantity Surveying, Building Services Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related disciplines;

• Able to work independently;

• Good command of spoken and written English;

• Good interpersonal and communication skills;

• Holding Macau ID

Working Hours：

• Monday to Friday 0900 - 1800

Preferred Experience：

• M&E quantity surveying experience in building services, electrical or mechanical works

合約經理

職位描述：

• 負責項目合約管理，包括編制、審核及執行，支援工料測量成本控制。

• 監控項目成本，確保合約條款符合公司及客戶利益。

• 處理合約爭議及變更，維護公司合法權益。

• 協助工料測量師團隊理解合約要求，確保合規執行。

職位要求：

• 申請人須持有工料測量或法律相關學士學位；

• 擁有專業資格(HKIS/RICS) 優先。

• 熟悉香港及澳門建築業合約制度及工料測量成本計劃流程。

• 擁有良好分析能力及風險管理經驗。

• 至少 7 年以上合約管理或工料測量師經驗。

工作時間：

• 星期一至星期五 09:00 - 18:00

薪酬待遇：

• 面議

採購經理

職位描述：

• 協助工料測量師團隊進行材料及設備採購，確保符合項目成本計劃。

• 制定採購策略，控制成本並符合合約預算。

• 與供應商協商合約條款，確保交貨期及品質符合工料測量成本控制要求。

• 支援工料測量師團隊在標書編制及成本分析中的供應鏈數據。

職位要求：

• 申請人須持有工料測量、供應鏈管理或工程相關學科的學士學位；

• 擁有專業資格 (HKIS/RICS) 優先。

• 熟悉建築材料市場及成本分析方法。

• 具備良好談判技巧及合約管理經驗。

• 至少 5 年以上建築或工程採購經驗，具工料測量成本控制背景更佳。

工作時間：

• 星期一至星期五 09:00 - 18:00

薪酬待遇：

• 面議

申請方式：

有意者請將個人履歷表、相關學歷及過往工作證明 (如有)

電郵至：macau.hr@mo.rlb.com (請註明申請職位)

或致電：(853) 2875 3088

地址：澳門新口岸宋玉生廣場398號中航大厦 9 樓 I - K 座

申請人所提供之個人資料將絕對保密及只作招聘用途

LUKFOOK JEWELLERY 六福珠寶澳門招聘

https://www.lukfook.com/tc/

We are a listed jewellery group with retail outlets in Hong Kong, China, Macau and overseas. In light of our rapid business expansion, we are inviting candidates of high caliber to join our group.

服務專員 (澳門分行)

職位詳情：

• 負責店鋪迎賓接待、產品推廣及vip會員活動

• 具良好溝通能力及優質顧客服務

• 須輪班工作

入職條件：

• 學歷要求 : 中五或以上

• 相關年資 : 不限

• 電腦應用 : 不限

• 語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 一般

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 積極主動、笑容親切

• 具門市接待或推廣工作經驗者優先考慮

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好溝通能力及優質顧客服務

• 須輪班工作

總務 (澳門分行)

職位詳情：

• 主要負責店舖清潔，茶水及物資送遞工作等

• 勤力，有責任心

• 須輪班工作

入職條件：

• 學歷要求 : 不限

• 相關年資 : 不限

• 電腦應用 : 不限

• 語文程度 : 粵語 流利 國語 良好 英語 不限

珠寶銷售顧問/珠寶銷售高級顧問 (澳門分行)

Jewellery Sales Consultant/Senior Jewellery Sales Consultant 

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具珠寶零售經驗優先

• 良好粵語，能操國語或英語更佳

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **具3年或以上本行經驗者，可申請珠寶銷售高級顧問**

出納員 (澳門分行) Cashier

職位詳情：

• 負責門市收銀、開票、資料輸入及賬款核對等工作

• 提供優質顧客服務

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：不限

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 一般　國語 一般 　

職位詳情：

• 中學學歷或以上

• 熟悉電腦操作及中英文打字

• 具收銀/文書經驗或略懂會計優先

• 須輪班工作

珠寶銷售主任 (澳門分行) Jewellery Sales Supervisor

職位詳情：

• 負責珠寶銷售工作

• 提供優質顧客服務

• 協助一般店務運作

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：5年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 流利　國語 流利 　

職位詳情：

• 中五或以上程度

• 具5年或以上珠寶零售經驗

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 具良好銷售技巧及服務態度

• 須輪班工作

• **經驗較淺者可申請珠寶銷售副主任**

打金師傅 (澳門分行)

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

入職條件：

• 學歷要求：不限

• 相關年資：2 年

• 電腦應用：不限

• 語文程度：粵語 流利　英語 不限　國語 流利 　

職位詳情：

• 責黃金、白金、珠寶首飾之修理以及鑲造

• 具 2 年或以上相關工作經驗優先考慮

• 須輪班工作

鑽石顧問 (澳門分行)

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

入職條件：

• 學歷要求：中五或以上

• 相關年資：6 - 10 年

• 電腦應用：熟悉

• 語文程度：粵語 流利　英語 良好　國語 流利 　

職位詳情：

• 對鑽石做出專業的評估、鑑定及分析，

• 負責店舖營運管理，培訓人手及盈利管理。

• 能操良好粵語、國語及英文及中英書寫能力

• 須輪班工作

員工福利：

我們為員工提供貝有競爭力的薪酬待遇優厚福利 :

• 優厚薪酬

• 各項奬金及津貼 (勤工獎、膳食津貼、花紅獎金)

• 各項假期 (有薪年假、生日假、婚假、恩恤假等)

• 醫療福利

• 進修資助

• 專業在職培訓

• 良好晉升機會

• 員工購物優惠

• 員工喜慶賀禮

申請方式：

有意者可將個人資料、聯絡方法、履歷及申請職位電郵至 hrmacau@lukfook.com 或攜同近照、工作及學歷証明正副本親臨 澳門亞美打利庇盧大馬路 (新馬路) 37 - 75 號永光廣場地下面試。

*申請者提供之資料絕對保密並只作招聘用途。

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APPLY NOW 快速預約面試：

WYNN PALACE (MACAU) 澳門永利皇宮招聘

會籍忠誠管理專員Executive – Loyalty Marketing (ID: 4254BR)

主要職責：

負責執行市場營銷活動和戰略，以吸引和留住賓客及確保為賓客帶來高水平的滿意度。

職位介紹：

• 負責協助經理規劃及實行賓客的活動及推廣計劃

• 實施娛樂場推廣並執行後續行動

• 須以專業及正面的態度與部門、團隊成員、管理層及承包商等作出溝通及協調工作，以確保項目能順利運行

• 管理和監督生產營銷材料，如贈品，門票等

• 向管理層作出每日及每月的工作彙報

職位要求：

• 工作經驗：具最少兩年娛樂場市場業務的工作經驗

• 教育程度：學士學位或同等學歷

• 技能 / 證書：熟悉賭桌遊戲的玩法及規例（具戰略策劃經驗者為佳）

• 語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語 (日文及韓文皆適 ）

• 電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作及良好打字技巧 (英文及中文)

Job Purpose

Execute marketing campaigns and strategies to attract and retain players and ensure the highest level of guest satisfaction.

Key Responsibilities

• Support the Manager to plan, coordinate and execute player development events and promotional activities

• Conduct gaming promotions and perform follow-up actions

• Interact with Department and Company Team Members, management, and contractors professionally and positively to ensure projects run smoothly

• Manage and oversee the production of marketing materials such as gifts, tickets, etc.

• Prepare daily and monthly reports for management’s review

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 2 years’ gaming marketing experience

• Education: Bachelor’s degree or equivalent

• Knowledge/Certificates: Knowledge of table game regulations. (Strategic planning experience preferred)

• Language Ability: Fluent in Cantonese, Mandarin and English (Japanese & Korean an advantage)

• Computer Skills: Proficient in MS Office and good typing skills (English and Chinese)

公關傳訊主任Officer - Public Relations (1076BR)

主要職責

協助公關傳訊經理執行本地及國際公共關係策略和計劃，透過與媒體建立良好合作關係及拓展媒體網絡，提升公司品牌聲譽，並確保公司活動、公告及重要訊息獲得正面及有效的媒體宣傳。

職位介紹

• 處理本地、區域及國際媒體的查詢，並跟進相關媒體聯絡及溝通事宜

• 策劃、統籌及執行媒體考察、拍攝項目、攝影安排及媒體接待活動

• 組織及推行各類媒體活動、新聞發布會及公共關係推廣項目

• 撰寫、編輯及翻譯新聞稿、度假村資料簡介、媒體邀請函及其他宣傳與傳訊材料

• 與指定公共關係代理公司保持緊密合作，確保各項傳訊及宣傳計劃順利執行

• 建立及維繫與目標媒體的良好合作關係，積極拓展媒體網絡，以提升品牌知名度及媒體曝光率

• 支援本地及國際公共關係策略及傳訊計劃的執行，促進公司品牌形象及業務發展目標

• 完成管理層指派的其他臨時職務及專案工作

職位要求

• 工作經驗：具至少2至3年相關工作經驗

• 教育程度：學士學位或同等學歷，具新聞或傳播學士學位

• 語言能力：能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力

• 電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）

Job Purpose

Support the Manager - Public Relations in executing local and international public relations strategies and initiatives to enhance the company's brand reputation, ensuring events, announcements, and key communications are effectively promoted through strong media partnerships and positive media coverage

Key Responsibilities

• Manage media enquiries from local, regional, and international media outlets, and maintain effective communication with media representatives

• Support the planning and execution of media tours, filming activities, photoshoots, and entertainment arrangements

• Organize and deliver media events, press conferences, and public relations initiatives

• Draft, edit, and translate press materials, including press releases, property fact sheets, media advisories, and other communications collateral

• Liaise closely with appointed public relations agencies to ensure the effective execution of communication and publicity initiatives

• Develop and maintain strong relationships with targeted media contacts, expanding media networks to enhance brand awareness and media exposure

• Support the implementation of public relations strategies and communications programs to promote the organization's brand and key initiatives

• Perform other ad hoc duties and special projects as assigned by management

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 2-3 years of experience in related field

• Education: Bachelor’s degree in communications or journalism preferred

• Language Ability: Good written and spoken English, Mandarin, and Cantonese

• Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

視聽高級技術員 Senior Technician - Audio Visual (ID:1237BR)

主要職責

須負責包括但不限於圖形與視頻顯示器、音頻系統，照明和控制系統和投影系統的修理，保養和解決故障問題。

職位介紹

• 協調和帶領技術員規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作

• 須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常

• 須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常

• 分析和解決安裝問題

• 執行視聽部的質量控制機制，包括安裝程序，存儲，音頻和視頻設備的使用，以及健康和安全

職位要求

• 工作經驗：具最少六年視聽控制系統相關的工作經驗

• 技能 / 證書：具操作音頻通信、錄影顯示系統、廣播系統、MATV、視頻投影系統、CD 機、VCD 和 DVD 格式的知識

• 教育程度：中學畢業或同等學歷

• 語言能力：能操良好廣東話 及英語會話

• 電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose

Operate and maintain Fire Services systems in accordance with preventative maintenance programs and as ad hoc needs arise

Key Responsibilities

• Coordinate with and lead the technicians to plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events

• Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality

• Maintain systems components to ensure smooth AV operations

• Analyse and troubleshoot installations issues and problems

• Adhere to quality control mechanisms for the AV Department including setup, storage, audio and video, equipment use, and health and safety

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 6 years of AV experience

• Knowledge/Certificates: Operational knowledge of audio communications, video display systems, public announcement,

• MATV, video projection systems, CD, VCD and DVD formats

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Abilities: Good Cantonese and conversational English

• Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

電器工程師 Engineer (Electrical) (ID: 3281BR)

主要職責：監督電機技術員以執行操作和維護高壓/中壓電力設備，PMS 系統，應急發電機和 UPS 系統，作為預防性維護計劃的一部分，以及存在臨時維修的需要

職位介紹

• 確保高壓/中壓電力設備，PMS，應急發電機和 UPS 系統的維修，保養和安裝工作，並遵守安全規則和規定

• 監督電機團隊的日常營運

• 定期進行預防性維護檢查，並遵守能源管理和節約計劃

• 對困難的情況進行故障排除，以免影響度假村的營運

• 確保電機設備處於良好的工作狀態

• 有效處理所有工作訂單，並報告賓客問題和技術人員的工作效率

• 在遵守既定政策和程序的同時，提供永利皇宮的高質量和服務水準

• 對高壓/中壓電力，PMS，應急發電機和 UPS 系統實施保養工作並進行有效及即時的維修

• 確保大樓，設施，設備和工作地方都保持乾淨，整潔，安全

• 與組織內的跨部門團隊密切合作並進行協調，以確保工作流程順暢

• 按需要參加緊急情況

• 向電機總工程師或以上主管報告問題

• 協助和履行電機總工程師或以上主管所委派的工作

職位要求

• 工作經驗：

• 至少有 5 年相關經驗（其中 3 年技術員經驗），涉及高壓/中壓變壓器，高壓/中壓/低壓配電盤，高壓/低壓應急發電機和 UPS 系統的操作和維護

• 在復雜的過程控制系統上具有豐富的技術經驗和發現故障的能力

• 具有高壓/中壓開關和安全程序方面的經驗

• 技能 / 證書：

• 熟練使用各種國際法規和標準，例如 BS，IEC，IEE 等

• 了解澳門有關低壓電機系統和設備的操作和維護的法規和市場

• 教育程度：電機工程學士學位或以上程度

• 語言能力：能操良好廣東話及普通話，一般英語

• 電腦應用：熟識 MS Office 及 AutoCAD

Job Purpose: Supervise the Electrical Technicians to perform operate and maintain HV/MV equipment, PMS system, emergency generator and UPS system as part of the preventative maintenance program and also ad hoc needs arise.

Key Responsibilities

• Ensure repairs, maintenance and installation work on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system adhere to safety rules and regulations

• Supervise the daily operations of the Electrical Team

• Conduct regular preventative maintenance inspections and adhere to energy management and conservation programs

• Trouble-shoot difficult cases to prevent interruptions to resort operations

• Ensure electrical equipment is in perfect working order and all areas are presented as new

• Process all work orders efficiently and report guest issues and Technicians’ productivity

• Deliver Wynn Palace’s high standards of quality and service while adhering to established policies and procedures

• Implement the PPM and effective and timely repairs on HV/MV equipment, PMS, emergency generator and UPS system

• Ensure buildings, facilities, equipment and work areas are kept clean, health and safety standards

• Work closely and coordinate with cross functional teams within the organization to ensure smooth external and internal work flows

• Attend to emergencies as required

• Report and escalate problems to Chief Engineer or above

• Accept any other duties and responsibilities assigned by the Chief Engineer or above

Competencies and Requirements

• Experience:

• Minimum 5 years of related experience (in which 3 years hands-on) experience on operation and maintenance of HV/MV transformers, HV/MV/LV switchboards, HV/LV emergency generators and UPS system

• Strong technical experience and ability in fault finding on complex process control systems

• Experience in HV/MV switching and safety procedures

• Knowledge/Certificates:

• Proficient in using various international codes and standards such as BS, IEC, IEE, etc.

• Knowledge of Macau regulation and market relating to the operation and maintenance of the LV electrical system and equipment

• Education:

• High Diploma degree or above for Electrical Engineering

• Language Abilities: Good command of spoken and written English and Chinese (Cantonese/ Mandarin)

• Computer Skills: Proficient in MS Office and AutoCAD

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

日本壽司廚師 Sushi Chef (ID:4045BR)

主要職責

• 生產高品質的壽司及刺身，以滿足賓客的需求

職位介紹

• 生產高品質的壽司，以滿足賓客的需求

• 須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨

• 以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生

• 須不斷改善健康及安全標準

職位要求

• 工作經驗：具最少八年從事於四、五星級日式廚房壽司廚師的工作經驗，有廚師發辦或板前料理工作經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：對日式菜餚˴時令食材及壽司等瞭如指掌；精通刀切技術

• 教育程度：中學畢業或等同學歷

• 語言能力：流利廣東話˴普通話˴英語及基本日文

Job Purpose: Produce high quality sushi and sashimi dishes to fulfil customers’ orders

Key Responsibilities

• Produce high quality sushi dishes to fulfil customers’ orders

• Forecast sushi supply needs for the stock room and manage inventory levels

• Maintain HACCP standards for dry and cold storage of sushi ingredients, and cleaning and tidying the sushi station and utensils

• Continuously improve health and safety standards

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 8 years’ experience as a sushi chef in a 5 star Japanese fine-dining kitchen, with Omakase working experience in advance

• Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of Japanese cuisine, seasonal ingredients, and sushi; accurate knife skills and proven sushi abilities

• Education: Secondary school or equivalent

• Language Abilities: Fluent Cantonese, Mandarin, English and basic Japanese

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

行李及代客泊車服務主任 Captain - Bell, Door & Valet (ID:1240BR)

主要職責：監督、培訓及指導行李服務員、門僮及行李托管服務部的團隊成員，以確保團隊成員能為賓客帶來五星

級的禮遇及有效率的服務。

職位介紹

• 協助行李及代客泊車服務部的管理層處理部門日常運作

• 安排行李服務員護送每一位賓客到房間

• 監控賓客行李和物品的處理，標籤，儲存和運送程序

• 監控團體的行李和物品運送程序的有效性

• 確保團隊成員不只能為賓客提供永利皇宮五星級的禮遇及有效率的服務，更期望能讓賓客體驗超乎所想的感受

• 更新報告，如酒店賓客入住進度，個人、團體及貴賓抵達/離開的進度報告

• 向經理準備定期報告

• 監控行李服務部及行李托管服務部的設施及工作地方衛生和清潔

• 清楚了解度假村內的所有設施、服務及活動

• 監控質量控制機制，包括服務標準、團隊成員儀表、設備演示、以及健康和安全

• 不斷提升部門的健康及安全標準

• 處理失物事故

• 監督部門的行政工作

• 當經理不在崗位時，須協助及履行其工作

職位要求

• 工作經驗：最少兩年於五星級酒店從事行李服務或門僮工作，具管理經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：熟識澳門周圍的景點

• 教育程度：中學學位或同等學歷

• 語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：須熟悉 MS Office 操作

Job Purpose: Supervise, train and guide Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff and ensure guests receive

courteous and efficient five-star service.

Key Responsibilities

• Assist in the daily operations management of the Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation Department

• Assign a Bellperson to escort each guest to their room

• Monitor handling, labelling, storage and delivery procedures for guest luggage and items

• Supervise the efficient handling of group baggage deliveries and amenities

• Ensure Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation staff deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction

• Update progress reports of check-in process, arrivals/departures of FIT, Group and VIP guests

• Prepare regular reports for the Manager

• Monitor the cleanliness and hygiene of all sections of Bell, Door & Valet and Sky Limo Operation equipment and work areas

• Handle lost and found claims

• Know and understand the resort’s facilities, services and activities

• Monitor quality control mechanisms for Bell, Door, Valet, Baggage Check, Lobby Greeter and Sky Limo services including service standards, staff grooming, equipment presentation, and health and safety

• Continuously improve health and safety standards

• Assist and perform duties assigned by Senior Captain and above.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 2 years of Bell Services experience in a five-star hotel preferred. Supervisory experience an advantage

• Knowledge/Certificates: n/a

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English

• Computer Skills: Proficient in MS Office

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

僱員關係專員Specialist - Employee Relations (Human Resources) (3082BR)

主要職責

協助僱員關係經理監督僱員關係團隊的運作，並根據公司人力資源政策、標準及程序，確保僱員關係相關日常工作得以有效執行及順利推展

職位介紹

• 按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電

• 處理團隊僱員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案

• 為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋

• 協助為被解僱的團隊成員進行離職會議

• 維護及更新僱員離職相關紀錄，確保資料準確及完整

• 編製定期報告，並按需要整理及編製統計報表

• 統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動

• 協助僱員關係經理準備提交予勞工事務局處理之勞資糾紛個案相關文件

• 按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動

• 執行僱員關係經理指派之其他工作職責及特別項目

職位要求

• 工作經驗：最少 4 年人力資源相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮

• 教育程度：學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮

• 語言能力：操流利的廣東話、普通話及英語

• 電腦應用：熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）

• 具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。

Job Purpose: Support the Employee Relations Manager in overseeing the Employee Relations function and ensuring the effective implementation of daily operations in accordance with the Company's Human Resources policies, standards, and procedures.

Key Responsibilities

• Handle incoming calls to the Employee Relations hotline according to company standards and telephone etiquette

• Handling walk-in enquiries, complaints or grievances from staff on Employee Relations issues

• Conduct exit interviews for resigned Team Member

• Assist in the preparation of document related to Team Member termination

• Assist in conducting separation meeting for discharged Team Member

• Update and maintain accurate departmental records related to Team Member separation

• Prepare periodical report and compile statistical report if necessary

• Coordinate Employee Relations related seminars and activities such as Employee Assistance Programs and WE Volunteer activities

• Assist the Employee Relations Manager in preparing document for labour dispute cases filed under Labour Department

• Assist in other Human Resources functions and events as needed

• Perform any other tasks assigned by Employee Relations Manager

Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum 4 years of experience in Human Resources, preferably with exposure to Employee Relations functions.

• Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.

• Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.

• Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

僱員關係協調員Coordinator - Employee Relations (Human Resources) (3016BR)

主要職責：履行文書職責，為僱員關係部提供日常行政及營運支援

職位介紹：

• 按照公司服務標準及電話禮儀，接聽及處理僱員關係熱線來電

• 協助處理團隊成員就僱員關係相關事宜提出的查詢、投訴及申訴個案

• 為離職僱員安排及進行離職面談，收集相關意見及反饋

• 維護及更新團隊成員離職相關紀錄，確保資料準確及完整

• 統籌及支援僱員關係相關活動、講座及計劃，包括僱員支援計劃（EAP）及 WE Volunteer 義工活動

• 按需要協助執行各項人力資源活動、項目及僱員活動

• 執行員工關係經理指派之其他工作職責及特別項目

職位要求：

• 工作經驗： 具備至少 2 至 3 年相關工作經驗，於僱員關係範疇工作者優先考慮

• 教育程度： 學士學位或同等學歷，人力資源管理專業優先考慮

• 語言能力： 操流利的廣東話、普通話及英語

• 電腦應用： 熟悉 Microsoft Office 辦公室軟件，包括 Word、Excel、PowerPoint 及 Outlook（中英文版本）。具備良好電腦應用能力，能熟練使用一般辦公及人力資源相關系統。

Job Purpose:

Perform clerical duties, provide administrative support to and assist in the daily operation of the Employee Relations Department.

Daily Operations

• Handle incoming calls to the Employee Relations hotline in a professional manner, following company service standards and telephone etiquette.

• Respond to and assist with walk-in enquiries, complaints, and employee grievances related to Employee Relations matters.

• Conduct exit interviews and gather feedback from departing Team Members.

• Maintain and update accurate records relating to Team Member separations and employee relations cases.

• Prepare periodical report to concerned parties

• Coordinate and support Employee Relations initiatives, seminars, and engagement activities, including Employee Assistance Programs (EAP) and WE Volunteer events.

• Assist with various Human Resources activities, projects, and events as required.

• Provide administrative and operational support to the Employee Relations function.

• Carry out any other duties and special assignments as delegated by the Employee Relations Manager.

Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum 2–3 years of relevant work experience, preferably within Human Resources or Employee Relations.

• Education: Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline preferred.

• Language Ability: Fluent in English and Cantonese, Good command of spoken in Mandarin is an advantage.

• Computer Skills: Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook (Chinese and English versions). Comfortable working with HR systems and standard office software.

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Surveillance Operator 系統監察操作員 (3605BR)

主要職責

• 負責透過閉路電視攝錄系統及設備對整個娛樂場進行審查

• 確保團隊成員和顧客遵守公司的規則和程序；以保障公司所有資產（包括團隊成員）

• 必須時常保持高度警惕，反應敏捷及能承受相關之工作壓力

• 儲存所有錄像證據和按照部門制定進行監察，並能提供相關報告

• 向管理層報告所有緊急情況及侵權行為

職位要求

• 具娛樂場系統監察操作員工作經驗者優先考慮

• 熟悉澳門博彩條例和娛樂場各部門的工作程序，並須具編寫報告技巧

• 中學畢業或以上程度

• 能操廣東話，良好英語書寫

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電（853）8889 1188

司膳員 Butler - VIP Services (ID: 1296BR)

主要職責

• 負責為入住永利皇宮的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

• 確保貴賓能感受難忘及超越期望的住宿體驗

• 各方面都能為貴賓提供高標準質量的服務，以達到賓客的滿意度，並遵照已定立的政策及程序

• 為賓客的到臨準備貴賓服務區域、套房及擺放所需的用品，以創建豪華的氣氛

• 須透徹瞭解整個渡假村的設施、服務及所有的餐飲服務

• 針對賓客的喜惡，製作個人的檔案，並須不斷保持更新

職位要求

• 工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：學士學位或同等學歷為佳

• 語言能力：能操流利的廣東話及普通話；良好英語溝通者優先考慮

Job Purpose

• Provide professional, personalised service to Wynn Palace’s VIP guests. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

• Ensure the VIP guest experience in the Villa and Penthouse is memorable by exceeding guest’s expectations

• Deliver Wynn Palace’s high standards of quality, service and guest satisfaction in every aspect of the VIP guest experience, adhering to established policies and procedures

• Prepare VIP Services areas and suites for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere and setting up amenities

• •Know and understand the resort’s facilities and services and all F&B items on the menu

• Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes

Competencies and Requirements

• Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred

• Education: Bachelor degree or equivalent preferred

• Language Abilities: Fluent spoken Cantonese and Mandarin; good English communication is an advantage

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

花藝助理技術員 Assistant Floral Technician (ID:1244BR)

主要職責：負責設置酒店各區域的鮮花作品，協助花藝主任及花藝經理妥善完成酒店區域及賓客所需，並維持花藝部工作區域的整潔。

職位介紹

• 於花藝工作間及酒店範圍內工作，負責處理公共區域之簡單枱花及內部訂單，以及切割花莖及擺放鮮花

• 清潔和儲存玻璃器皿以及消毒水桶

• 按日常護理程序保養及更換鮮花，並按需要為鮮花添加或更換清水

• 提供宴會工作及特別節目所需的花藝協助

• 協助製作酒店客房內的花藝作品

• 於收貨時負責接收、處理及存放所有花材，並確保所有鮮花妥善保存於雪房內

• 報告上級有關花材或植物的凋謝或損耗情況

• 經常保持工作間整潔，清理工作間內的垃圾

• 製作枱花及於指定時間把鮮花送到餐廳、個別商店或特定區域

• 接受花藝主任或花藝經理指派的工作

• 協助花藝一級技術員進行日常花藝工作間的工作

• 收回花瓶和花藝器皿

職位要求

• 工作經驗：具一年專業花藝知識優先

• 教育程度：小學程度或同等學歷

• 語言能力：廣東話、普通話或英語

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電（853）8889 1188

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Manager – English Copywriting

Job Purpose: The Manager – English Copywriting is responsible for developing compelling, brand-aligned written content that elevates the Wynn luxury experience across all guest touchpoints. This role plays a critical part in driving marketing communications, storytelling, and brand voice consistency across digital, print, and on-property channels.

The ideal candidate is a highly creative storyteller with strong attention to detail, capable of translating business objectives into refined, persuasive, and engaging copy that resonates with a luxury audience.

Key Responsibilities

• Content Development & Copywriting

• Create high-quality English copy for a wide range of channels, including:

• Integrated marketing campaigns

• Website and mobile platforms

• Social media and digital advertising

• EDMs (email marketing)

• Press releases and corporate communications

• On-property collaterals (signage, brochures, menus, in-room materials)

• Craft compelling brand narratives that reinforce Wynn’s positioning as a premier luxury destination.

• Ensure all copy reflects consistent tone, voice, and brand standards.

• Campaign & Project Support Collaborate with marketing, design, digital, and PR teams to conceptualize and execute integrated campaigns.

• Translate marketing briefs into clear, effective messaging that drives engagement and conversions.

• Manage multiple projects simultaneously, meeting tight deadlines in a fast-paced environment.

• Editing & Quality Control

• Proofread and edit content to ensure accuracy, clarity, grammar, and brand compliance.

• Review translations and localized content (Chinese/English) to maintain messaging integrity.

• Maintain editorial standards and copy guidelines.

• Brand & Guest Experience Alignment

• Understand Wynn’s luxury brand identity and guest demographics to tailor messaging accordingly.

• Ensure all written materials enhance the overall guest journey and reflect world-class service standards.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 4–6+ years, preferably in luxury hospitality, integrated resorts, lifestyle, or premium brands.

• Knowledge/Certificates:

• Exceptional command of written English with strong storytelling ability.

• Proven experience writing for luxury, lifestyle, or high-end brands.

• Strong conceptual thinking and ability to develop creative campaign ideas.

• Detail-oriented with excellent proofreading and editing skills.

• Ability to balance creativity with strategic objectives and business goals.

• Strong project management and stakeholder coordination abilities.

• Proficient in leveraging AI tools to enhance copywriting and translation efficiency, with the ability to produce high-quality, contextually accurate content

• Education: Bachelor’s degree in marketing, Communications, Journalism, English, or related field.

• Language Abilities: Fluent in English and Chinese (Cantonese and Mandarin), Knowledge of Korea/Japanese language is a plus but not required.

• Computer Skills: MS Office, Familiarity with digital marketing platforms (CMS, social channels, CRM systems) is an advantage. Basic understanding of GEO/SEO/SEM principles is preferred.

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

值班工程師 Duty Engineer

主要職責

• 確保高品質的維修工作按計劃及程序完成。迅速且有效地應對緊急維修情況，以減少停機時間，並確保賓客的安全與舒適。

職位介紹

• 作為緊急故障及關鍵系統失效的第一線應對人員。

• 診斷並解決涉及暖通空調、電力、管道及消防系統的緊急問題。

• 與相關部門協調，確保迅速解決緊急情況，並將對賓客及營運的影響降至最低。

• 監控樓宇管理系統，及早識別潛在風險以防止問題擴大。

• 監督安裝、維修、翻新及保養工作，確保維修工作及工單按計劃及程序完成，並保持高品質。

• 每日檢查所有建築、設備及設施，以降低緊急情況發生的可能性，並在需要時採取糾正措施。

職位要求

• 工作經驗：具最少五年工程維修工作經驗

• 技能 / 證書：熟識工程部的運作及工作範圍，以及有關工具及設備運用。 這些包括但不限於暖通空調、電器、消

• 防、水管及排水系統、供水、BMS、UPS 和照明控制系統。

• 教育程度：高中畢業或以上程度

• 語言能力：能操良好英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：熟識 MS Office (熟識各種控制系統如 PMS, BMS 和 AFA 系統者優先)

Job Purpose

• Support and assist the Manager – Duty Eng Team with the shift operations of the Engineering Department and ensure high-quality maintenance works are carried out on schedule and in accordance with procedures. Respond promptly and effectively to emergency maintenance situations to minimize downtime and ensure guest safety and comfort.

Key Responsibilities

• Act as the first responder for urgent breakdowns and critical system failures.

• Diagnose and resolve emergency issues involving HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.

• Coordinate with relevant departments to ensure swift resolution of emergencies with minimal impact on guests and operations.

• Monitor building systems and identify potential risks before they escalate.

• Supervisor installations, repairs, renovations and maintenance works. Ensure high-quality maintenance works and work orders are carried out on schedule and in accordance with procedures

• Conduct daily inspections of all buildings, plants and facilities to reduce the likelihood of emergencies and execute correction action if needed

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 5 years’engineering experience

• Knowledge/Certificates: Knowledge of a range of engineering activities, tools and equipment. These include but not limited to HVAC, Electrical, Fire Services, plumbing and drainage, water supply, BMS, UPS and lighting control system.

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin

• Computer Skills: Proficient in MS Office. Various Control Systems such as PMS, BMS and AFA systems is an advantage

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

視聽一級技術員 Technician I - Audio Visual

主要職責：在高級視聽技術員的監督下，須負責圖像及影像播放、投影系統、音響系統、照明及控制系統的修理及保養等工作。

職位介紹

• 須負責規劃、設置、操作、維修和支援持視聽系統和設備，確保在日常使用及特別活動中能正常運作

• 須於會議前進行視聽設備的測試、檢查和驗證，以確保設備視聽質量運作正常

• 須負責維修系統組件，以確保視聽系統行動運作正常

• 根據需要設計，安裝和測試新的視聽設備

• 分析和解決安裝問題

職位要求

• 工作經驗：具最少四年於視聽部工作的經驗

• 技能 / 證書：須能操作數碼控台，音響系統，LED 顯示屏和投影機，視頻播放軟件及燈光系統

• 教育程度：中學畢業或同等學歷

• 語言能力：能操良好廣東話及英語會話

• 電腦應用：熟悉 PC 及 MS Office 電腦軟件操作，懂電腦硬件配置和程式編寫者優先考慮

Job Purpose: Repair, maintain and troubleshoot graphic and video displays and projection systems, audio systems, lighting and control systems under the supervision of the Senior Technician.

Key Responsibilities

• Plan, setup, operate, maintain and support AV systems and equipment for regular use and special events

• Conduct pre-conference tests to check and verify equipment and sound and vision quality

• Maintain systems components to ensure smooth AV operations

• Analyse and troubleshoot installations issues and problems

• Design, install and test new AV equipment as required

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 4 years of AV experience

• Knowledge/Certificates: Operational knowledge of digital sound desks, PA systems, LED screens and projectors, video playback software and lighting systems

• Education: Secondary school diploma or equivalent

• Language Ability: Good Cantonese and conversational English

• Computer Skills: Proficient in PC use and MS Office. Knowledge of computer hardware configuration and software programming an advantage

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

禮賓司膳員 Concierge Butler

主要職責

• 負責為永利皇宮主席會的貴賓提供專業及個人化的服務。對於賓客提出的要求，須作出即時的回應及竭力滿足所需，務求為賓客帶來樂而忘返的體驗。

職位介紹

• 為賓客的到臨準備及擺放娛樂場游戲所需的用品

• 與餐飲及市場部服務代表協調配合，以滿足賓客需求並確保特殊要求得到妥善落實

• 身著合身潔淨的制服，於永利皇宮主席會入口處以熱情周到的方式迎接賓客

• 詳細介紹餐飲區、遊戲沙龍、娛樂室、KTV、雪茄吧及酒窖，並說明各區域特色功能

• 處理貴賓預訂服務，包括餐廳、水療及轎車服務；妥善安排賓客需求，並提供本地景點與活動推薦

• 推薦餐飲搭配方案及升級選擇

• 根據賓客需求採購特定物品

• 製作並定期更新賓客的個人檔案

職位要求

• 工作經驗：曾在五星級酒店或餐廳從事客戶服務工作經驗者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 語言能力：能操流利的廣東話或普通話；具備英語日常溝通能力

• 其他：具備良好的社交能力；能夠在壓力環境下高效工作

Job Purpose: Provide professional, personalized service to Chairman’s Club VIP guests in Wynn Palace. Respond promptly to guests’ requests and do everything possible to make their stay enjoyable.

Key Responsibilities

• Prepare gaming trunk amenities at Salon for guests’ arrival by creating a luxurious atmosphere

• Coordinate with the F&B and Marketing hosts to satisfy guests’ requests and ensure special requests are met

• Greet guests upon arrival at the Chairman’s Club entrance in a warm, welcoming manner wearing a well-pressed, fitted and clean uniform

• Provide the outlets, gaming salons, entertainment rooms, KTV, cigar room and wine cave introduction and explain room features

• Manage VIP reservations, including restaurants, spa and limousine services; ensuring their preferences are taken care of, and providing recommendations on local attractions and activities

• Recommend F&B combinations and upsell alternatives

• Purchase specialty items for guests when required or if requested

• Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes, update into playbook promptly

Competencies and Requirements

• Experience: Previous customer service experience at a five-star hotel or fine-dining restaurant preferred

• Education: High school certificate or equivalent

• Language Ability: Fluent Cantonese or Mandarin; working knowledge of English

• Others: Good social skills; can work well under pressure

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

尊貴服務員領班 Elite F&B Service Team Leader

主要職責

• 以親切友善及專業的態度歡迎及款待賓客，為賓客帶來五星級的禮遇及有效率的餐飲服務，讓賓客留下美好的印象。細心聆聽賓客的需要，並有禮清晰地回應，以提供五星級的優質顧客服務。

職位介紹

• 以殷勤有禮的態度歡迎和接待賓客

• 確保賓客訂單全程準確無誤

• 細心瞭解及預測賓客的需要及期望並作出安排

• 與賓客進行互動並提供五星級的禮遇及有效率的餐飲服務

• 在互動中自然地使用賓客姓名

• 熟悉渡假村所有的設施和服務

• 須常具備部門及公司所要求的良好個人儀表和衛生標準

• 須協助和履行主任委派的工作

職位要求

• 工作經驗：一年或以上於五星級酒店或餐廳的工作經驗優先

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 技能 / 證書：熟悉餐飲服務

• 語言能力：能操流利普通話及良好英語

• 其他：優質客戶服務，良好的溝通和人際關係技巧；能承受工作壓力

Job Purpose

• To meet and greet guests and offer them Food & Beverage service promptly in a courteous, professional manner consistent with Wynn Standards, Policies & Procedures in order to maximize guest satisfaction. To engage with guests, anticipate their needs, and customize interactions.

Key Responsibilities

• Greet and welcome guests in an articulate, warm manner

• Ensure accuracy of guest orders from beginning to end

• Must anticipate guest needs at all times

• Assist in serving food & beverages while engaging with guests

• Must use guest name in a natural manner where possible

• Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel

• Maintain excellent standard of personal appearance and hygiene at all times

• Accept any other duties and responsibilities assigned by the Supervisor

Competencies and Requirements

• Experience: 1 year of work experience in 4-5 star hotel restaurant an advantage

• Education: High school certificate or equivalent

• Knowledge/Certificates: Knowledge of restaurant service

• Language Ability: Fluent Mandarin; working knowledge of English

• Others: Good social skills; can work well under pressure

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From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

司膳服務聯絡員 Butler Dispatch Agent - VIP Services

主要職責

• 負責接聽電話，並按賓客需要而分派工作予司膳員、經理、總監及相關部門如轎車服務控制室聯絡員、理療/康體部及餐飲部處理，務必為貴賓提供專業及友善的服務。

職位介紹

• 須處理從其他部門和賓客的司膳服務請求

• 記錄每天所收到的電話

• 須與賓客服務中心協調溝通，以便及時瞭解賓客所需

• 保持客人的偏好結構和記錄他們的喜好

• 須透徹瞭解整個渡假村的設施及服務

• 須協助及執行高級司膳員所委派的工作

職位要求

• 工作經驗：曾於五星級酒店任職客户服務工作者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 語言能力：能操寫流利英語、廣東話及普通話

• 電腦應用：對 MS Office 及 Outlook 具初步認識，懂 Opera 或 Fast-Track 者優先考慮

Job Purpose

• Answer incoming calls, dispatch butlers, log down guest requests and ensure each request is completed in a timely manner according to procedure. Liaison between multiple departments in order to fulfil guest requests.

Key Responsibilities

• Handle requests for butler services from other departments and guests

• Record the number of calls received daily

• Coordinate with the Guest Services Centre to satisfy guests’ requests

• Maintain guests’ preference profiles and track their likes and dislikes

• Know and understand all the resort’s facilities and services

• Assist and perform duties assigned by the Lead Butler

Competencies and Requirements

• Experience: Previous guest service experience in a 5-star hotel an advantage

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Fluent spoken and written English, Cantonese and Mandarin

• Computer Skills: Basic MS Office and Outlook; Opera and/or Fast-Track an advantage

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

社區及政府關係主任Officer - Community and Government Relations (ID:3003BR)

主要職責

協助社區及政府關係經理在本地和國際上實施企業社會責任策略，以確保公司對社區產生正面影響。

職位介紹

• 協助管理和執行旨在代表公司並為社區作出積極貢獻的策略和計劃

• 處理來自本地、國際組織和政府部門的資詢

• 與內部部門及社區團體協調，以進行酒店導賞，安排社區活動的拍攝和招待

• 起草和翻譯新聞材料，包括新聞稿、報告等

• 管理和保存與企業社會責任相關活動的資產和材料

• 與公司內外部門、非政府機構和政府部門保持聯繫，並建立和維持良好的關係

• 協助制定及推廣社區關係計劃與倡議，並撰寫符合公司及政府規定的報告

職位要求

• 工作經驗：具至少兩年相關工作經驗優先考慮

• 教育程度：需具新聞或傳播學士學位

• 語言能力： 能操流利廣東話及英語，具良好中英文書寫能力

• 電腦應用： 熟識Ms Office軟件操作，包括Word和Excel (中文及英文)

Job Purpose

Support Manager - Community and Government Relations in the implementation of corporate social responsibility strategies locally and internationally to ensure the companies has launched positive impact on the community.

Key Responsibilities

• Assist to manage and execute the strategies and programs designed to represent the company favorably and make positive contributions to the community.

• Handling enquiries from local, international organizations and governments etc.

• Coordinate internally and externally for conducting property tours, organizing filming and photoshoots and entertainment for community event.

• Assist in drafting and translating press material and reports.

• Manage and store the assets and materials for the CSR activities

• Liaise with internal and external departments to cultivate and maintain a good relationship with NGOs and government entities.

• Assist in developing and promoting community relations plans and initiatives, preparing reports that complies with company and government requirements.

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum 2 years of experience in related field

• Education: Bachelor’s degree in Communications or Journalism preferred

• Language Abilities: Good written and spoken English, Mandarin and Cantonese

• Computer Skills: Proficient in MS Office (English and Chinese) and Excel.

客戶關係管理副經理Assistant Manager - CRM (Campaign Automation and Development) (ID:3896BR)

Job Purpose

The ideal candidate will not only possess technical expertise in Python, SQL, and Airflow but also demonstrate a keen understanding of business needs and the ability to apply sound judgment in workflow development. This role includes mentoring junior developers and collaborating with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

Key Responsibilities

• Code development: Analyze business requirements and apply critical thinking to develop optimized campaign workflows. Write clean, efficient, scalable and maintainable code for new campaign workflows and features using Python and SQL. Set up and configure Airflow environments to streamline workflow management. Document workflow processes and maintain comprehensive technical specifications.

• Quality assurance: Conduct thorough testing of workflows and collaborate with QA teams to ensure all workflow meets functional and performance requirement. Review code from team members to ensure quality and adherence to best practices.

• Continuous monitoring: Continuously monitor and optimize workflow performance to ensure maximum efficiency.

• Problem solving: Troubleshoot and resolve complex workflow-related issues. Proactively identify areas for process improvement and propose data-driven solutions

• CRM software design and implementation: Participate in the design phase of projects, creating detailed specifications and architecture plans. Implement solutions based on project requirements.

• Mentorship: Provide expert guidance and recommendations to stakeholders based on business needs and technical feasibility

• Cross functional work: Collaborate with cross-functional teams to gather insights and align workflow development with business objectives

Competencies and Requirements

• Experience: 3-5 years of experience in software development or developing workflows and data pipelines, with a focus on business process optimization

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business Information, or a related field

Knowledge/Certificates:

Strong proficiency in Python programming and SQL

• Experience with Airflow setup, configuration, and optimization

• Familiarity with Linux operating systems and development tools like VSCode

• Knowledge of DevOps platforms and practices

• Exceptional business acumen and ability to understand and align with organizational goals

• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and develop innovative solutions

• Excellent communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams

• Flexibility and adaptability to handle changing priorities and meet deadlines in a fast-paced environment

• Strong organizational skills and meticulous attention to detail

• Strong ownership and servicing mind-set to ensure efficient and effective program delivery

• Experience with marketing automation platforms and data visualization tools

• Experience with database management (e.g., SQL)

• Knowledge of agile development methodologies and experience working in a Scrum environment

• Proven track record of driving process improvements and delivering measurable business results

• Experience in developing applications for high-load environments

• Work experience in Integrated Resort strongly preferred

• Language Ability: Proficiency in English and Cantonese/ Mandarin

中餐資深廚師 Master Cook - Chinese (1773BR)

職位介紹：

• 烹調高品質的菜餚，以滿足賓客的需求

• 須作出供應需求的預測及監控貨倉的存貨

• 以 HACCP 的標準儲存及冷藏食品，保持廚房及用具的清潔衛生

• 須不斷改善健康及安全標準

• 須履行廚師長委派的工作

職位要求：

• 工作經驗：具最少五年於四、五星級酒店的中餐工作經驗

• 技能 / 證書：對國際菜餚瞭如指掌；精通刀切技術者優先考慮

• 教育程度：中學畢業或等同學歷

• 語言能力：良好廣東話，普通話及英語

Key Responsibilities

• Produce high quality dishes to fulfil the orders

• Forecast supply needs for the stock room and manage inventory levels

• Maintain HACCP standards for dry and cold storage, and cleaning and tidying the kitchen and utensils

• Continuously improve health and safety standards

• Perform duties assigned by the 1st Wok

Competencies and Requirements

• Experience: Minimum of 5 years’ Chinese kitchen experience in a 4 to 5 star hotel

• Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of international cuisine; accurate knife skills and proven cooking abilities

• Education: Secondary school or equivalent

• Language Abilities: Good Cantonese, Mandarin and English

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電 (853) 8889 1188

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Job Descriptions:

• Perform daily audit on Table games, Slots, Cage, VIP Gaming and Promotion

• Audit and report all Gaming Revenue in accordance with Departmental and Regulatory Standards

• Prepare journals, daily operating report, reconciliation and review documentation for compliance

Competencies and Requirements:

• Experience: 1 year of experience in auditing, finance or related business field experience preferred

• Education: Bachelor degree in Accounting, Finance or related business field

• Language Abilities: Good written and spoken English and Chinese

• Computer Skills: Proficient in MS Office

For enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours

From Monday to Friday between 9:00am and 6:00 pm

Club Representative 會籍會務代表 (2184 BR)

主要職責：

• 以專業有禮的態度與賓客互動溝通，並招募新會員

• 安排及協調新會員招募計劃，會員優惠回贈方案，贈品發送及相關推廣活動事宜

• 向賓提供會員優惠資訊和執行相關會員事務

職位要求：

• 具娛樂場市場業務及客戶服務工作經驗者優先考慮

• 學士學位或同等學歷

• 操流利的廣東話、普通話及英語

• 熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧

Wine Sommelier 品酒師 (1418BR)

Job description:

• Serve wines according to five-star best practice

• Compile the wine list, buy and store the wines, and restock the cellar

• Taste all purchased wines to ensure their quality

• Practice wine and food matching according to the characteristics of wines and dishes

• Coordinate with restaurants and F&B outlets to develop wine lists that match menus and promotions

Competencies and Requirements:

• Experience: Minimum of 3 years’ wine and beverage experience in a 5-star hotel an advantage

• Knowledge/Certificates: Excellent product knowledge of international wines and characteristics, and food and wine pairing; Wine and Spirit Education Trust (WSET) certificate or Court of Master Sommelier (CMS) certificate or International Sommelier Guild (ISG) certificate an advantage;

• Education: Secondary school diploma or above

• Language Ability: Good English, Cantonese and Mandarin an advantage

• Computer Skills: Proficient in MS Office

主要職責：

• 按五星級的最佳方法向賓客提供餐酒服務

• 匯編酒單，購買和儲存葡萄酒，並再存入酒窖

• 為了購貨而須親嚐葡萄酒，以確認其品質

• 根據葡萄酒和菜餚的特點，作出相搭配的嘗試

• 須與餐廳及各餐飲營業點溝通協調，以便可研發與菜牌及推廣菜餚相配合的酒單

職位要求：

• 工作經驗：具最少三年於五星級酒店從事餐酒及餐飲的經驗者優先考慮

• 技能 / 證書：須對各國酒類的特點和應用瞭如指掌；善於把美酒與佳餚相配搭；具WSET/CMS/ISG葡萄酒課程證書者或優先考慮

• 教育程度：中學畢業或以上程度

• 語言能力：良好英語、懂廣東話及普通話者優先考慮

• 電腦應用：熟悉MS Office電腦軟件操作

Food & Beverage Server 餐飲服務員 (1151BR)

主要職責：

• 為賓客提供優質的餐飲服務

• 以熱誠及有禮的態度接待賓客並端送食物及飲品

• 無須餐飲經驗(具客戶服務工作經驗者優先考慮)

職位要求：

• 能操流利廣東話或普通話

• 須輪班工作

APPLICATION 申請方式：

To apply or enquiries, please contact us at (853) 8889 1188 during office hours from Monday to Friday between 9:00 am and 6:00 pm or by email: jobs@wynnpalace.com

如有查詢，請於辦公時間星期一至五上午 9 時至下午 6 時致電 (853) 8889 1188 或電郵至 jobs@wynnpalace.com

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澳門電訊股份有限公司

Companhia de Telecomunicações de Macau, S.A.

兼職（門市活動協調員）

工作範圍：

• 於澳門電訊門市擔任活動協調員

工作地點：

• 澳門電訊氹仔門市/高地烏街門市/海擎天門市

工作時間：

• 2026年9月18日 - 9月20日

• 09:00 am – 19:30 pm

職位要求：

• 中學程度

• 18歲或以上

• 持澳門居民身份證

AI Specialist, AI & Big Data Innovations (Ref. 625)

Job Description:

• To assist team manager in formulating front-end development and UI/UX design strategies for enhancing overall user experience and system performance

• Design intuitive and attractive User Interfaces (UI), and responsible for the development, maintenance, and technical optimization of front-end products

• To prepare reports on design progress and technical evaluation

• Understand user needs and translate business logic into aesthetically pleasing and functional front-end solutions

• To conduct technical feasibility analysis and product design demonstrations tailored to customers’ requirement

• Assist to leverage innovative front-end technologies and design trends for supporting business objectives and cross-platform development

• To manage and monitor design guidelines and code quality to meet business and security requirements

• To provide training and support to team members on UI design thinking and front-end best practices

Requirements:

• Degree Holder in Computer Science / Multimedia Design or related discipline

• Fluency in both spoken/written English and Chinese

• Fluency in Putonghua will be an advantage

• Working experience related to front-end development (e.g., React, Vue.js) and UI/UX design

• Ability to convey design concepts and technical details to non-technical audience

• Familiarity with UI design tools and proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript will be an advantage

• Good aesthetic sense, analytical and problem-solving skills

• Good communication & teamwork spirit

Account Manager, Enterprise Solutions (Ref. 248)

Job Description:

• To lead and provide guidance to Senior Sales Executive in daily sales activities

• To sell and promote all products and services to corporate/business customers

• To achieve sales targets, provide value-added solutions to meet customer needs

• To build rapport and develop long-term relationship with valued customers and achieve high level of customer satisfaction

• Maximizing business opportunities from either existing or new accounts and securing customers from competitors

Requirements:

• Degree holder in Business Administration or equivalent

• Fluency in spoken/written English and Chinese

• Fluency in Putonghua will be advantageous

• 3 years or above experience at supervisory position in sales area

• Technical knowledge in telecom service will be advantageous

• Able to develop own customer base

• Result-oriented with strong communication skills

• Highly independent, self-motivated and enthusiastic

• Holder of valid light vehicle driving license

Assistant Engineer, Service Operation Centre (Security Operation Centre Development) (Ref. 620)

Job Description:

• Responsible for AI based development

• To perform design, development and implementation of AI related applications

• To perform functional verification testing and defect fixing

• To handle web project/portal management and content update

• To perform system administration

• To propose innovative ideas to meet the market trend

Requirements:

• Degree holder of Computer Science or related IT discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• Experience in developing MVC models and strong at object-oriented techniques

• Experience in AI/ML with LLM-based automation skills to enhance operational efficiency, including predictive analysis, anomaly detection and ticket automation

• Secure programming mindset with knowledge of OWASP Top 10, secure coding practice

• Knowledge of Python, PHP, CSS, HTML, Bootstrap, Javascript, MySQL

• Sound knowledge on various Linux and Windows server OS.

• Experience in Version Control System such as Git is an advantage

• Experience in using Web Application Framework such as Laravel is an advantage

• Familiar with iPhone or Android application development is an advantage

Project Manager, Enterprise Solutions (Managed Services) (Ref. 618)

Job Description:

• To manage and deliver IT, AV and networking business projects for corporate customers

• To conduct presentation of project progress to customers

• To manage the relationship between customer and sub-contractor

• To implement risk management and preventive action during the process of project delivery

• To select potential products and vendors for business development

• To work with relevant parties for ensuring successful project delivery

Requirement:

• Degree holder in Computer Science or equivalent

• Fluency in spoken / written Chinese and English

• Knowledge of Putonghua is preferable

• Holder of Project Management Professional

• 3 to 5 years of experience in project management of business solutions

• Familiar with network products like router, switches and firewall

• Holder of light vehicle driving license

• Holder of HCIA / HCIP (WLAN) will be advantageous

• Good communication and presentation skills

供電系統工程師，基建及接入 (Ref. 616)

工作範圍：

• 制定電力系統的發展規劃及優化方案

• 策劃及安排電力系統風險排查、整改及設備更換工作

• 制定施工方案、驗收標準，以及編寫技術需求標書及報告

• 審核外判商提交的技術方案及規範，以及監管其施工質量及進度

• 深入分析電力故障成因，並提供有效的解決方案

• 選配電力設備參數，管理零配件庫存

• 與各相關部門保持良好關係，有需要時協調跨部門項目及工作

• 籌劃及安排團隊技術培訓、事故演習等工作

• 管理團隊日常運作，包括定期保養、巡查、維修及裝配電等

職位要求︰

• 大學畢業，主修機電工程、電力系統工程或相關科目

• 能操及書寫流利中英文，能操流利普通話為佳

• 五年或以上大型電力系統或項目工程經驗，電力設備維修保養管理經驗，有電訊業電力管理經驗為佳

• 熟悉電力設備和電力施工規範

• 良好的組織及分析能力，具跨部門協作能力為佳

• 熟悉 AutoCAD 軟件操作

• 持澳門勞工事務局發出的高級維修電工證

• 持澳門勞工事務局發出的有效職安卡

• 持有效的澳門駕駛執照 (汽車及電單車) 及具駕駛經驗

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (System Administration) (Ref. 530)

Job Description:

• Formulated architectural design for IT Infrastructure

• To perform administration and support for IT System, Storage Area Network (SAN) and Networks

• To provide L2 support for system incident, error etc.

• To manage system and network performance including monitoring and capacity planning

• To evaluate IT system and network technologies

• To participate in IT projects

• To assist on development of IT policy, standard and procedure

• To handle incident response, disaster recovery planning and perform drill testing

Requirement:

• Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

• Fluency in spoken / written Chinese and English

• Holder of MCITP / MSCE / LPIC-1 / RHCE

• 3 to 5 years experience in administering Windows, Linux & Unix

• Sound knowledge on server grade hardware, SAN, network devices, data centre management and Cloud solutions.

• Experience in IBM AIX, Redhat, VMware, Hyper-V, or KVM will be an advantage

• Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

• Holder of CCNA or VCP preferable

• Good communication and analytical skills

Senior Clerk, Planning & Development (Ref. 613)

Job Description:

• To identify market opportunities for new telecom applications/services.

• Design service architecture, manage project timelines, resources and risk during implementation

• To ensure deliverable meet business / technical requirement

• To monitor KPI of live product / services

• To conduct data analysis for service enhancement & cost effectiveness

• To drive creative solutions aligned with industry trends

• Coordinate internal and external functional teams for development

Requirements:

• Degree holder in e-Commerce / Management Information System / Computer Science

• Fluency in spoken / written English and Chinese

• Innovative and pro-active with good organizing skill

• Project management, AI or data analysis experience is an advantage

• Strong sensitivity to technology changes and trends

Senior Manager, Customer Loyalty & e-Commerce Business (Ref. 611)

Job Description:

• To manage and support end-to-end launch of e-Commerce and loyalty programs

• To monitor program effectiveness, adjust strategies for actionable improvement

• To conduct customer analysis for customer profile identification

• To understand the needs of customers for driving e-Commerce conversation rate and loyalty rewarding scheme

• To open up, build and maintain good relationship with merchants, business partners and relevant external parties

• To work closely with different teams for achieving the business goal of e-Commerce and loyalty

Requirements:

• Degree holder in Business / Marketing / Commerce or related discipline

• Fluency in both spoken/ written English & Chinese

• 5 years or more experience in commercial sector with 3 years at supervisory level

• Leading experience in deploying customer loyalty and e-Commerce program

• Knowledge in online platform UI/UX, e-marketing and up-to-date technology sense

• Creative & Innovative to develop strategic plans for e-Commerce and loyalty programs

• Good interpersonal skill to deal with stakeholders, merchants/business parties

• Strong sense of leadership and responsibility

Manager, Digital Media (Ref. 500)

Job Description:

• To develop and implement strategies to increase public awareness of Home Media through various social media platforms and promotional programs

• To take care of Home Media services such as content offerings and service features based on customer needs and market demands

• Maintain, update, and optimize content information across all CTM channels, ensuring accuracy and relevance from inside out and vice versa

• To conduct research on market trends and identify new opportunities to enhance Home Media content portfolio and overall attractiveness

• To conduct analysis on content performance metrics, develop insights, and create programs and implement creative marketing initiatives aimed at boosting subscription rates and customer engagement and brand visibility

• Gather and integrate customer feedback to continuously improve content offerings and service delivery

• Prepare and manage usage reports to evaluate content program effectiveness and identify areas for improvement

• To build and maintain good relationships with vendors, content providers, and internal stakeholders to ensure smooth operations and collaboration

• To take care negotiation and management of content service agreements for alignment with business goals and company compliance

Requirements:

• Degree holder in Marketing / Business / Communications or related discipline

• Fluent in spoken/written English and Chinese

• Proficiency in Putonghua is an advantage

• Three years or more experience in service development planning and management, preferably in the media or telecommunications industry

• Strong business acumen with an up-to-date understanding of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape

• Innovative and proactive in generating ideas and insights to enhance business awareness, development, and operational efficiency

• Strong leadership, good interpersonal and communication skills

• Strong organization and coordination skill to take care of multiple projects with tight deadline

Principal IT Specialist, IT Infrastructure (Network Administration) (Ref. 288)

Job Description:

• To develop and maintain the architectural design for IT systems and network

• To perform systems and network performance monitoring and capacity planning

• To assist disaster recovery planning and perform drill testing

• To perform incident response

• Conduct implementation of network changes and upgrades

• To perform Cloud and related systems requirements and development

• To develop policies, standards and procedures

Requirements:

• Degree holder in Computer Science / Computer Information Systems / Network Engineering

• Fluency in spoken/written Chinese and English

• 2 to 4 years of experience in network administration

• Experience in LAN/WAN/MAN architecture design, network topology design, data center network design

• Experience in firewall, routers, switches, VPN, SDN, SD-WAN, Cloud computing and overlay network technology

• Holder of one or more of professional certificates like CCNP, CCIE, HCIP, HCIE is a definite advantage

• Sound knowledge on security control, ISO20000, ISO27001, PCI DSS and various application servers will be an advantage

• Good communication and analytical skills

Assistant Project Manager, Customer Service Provision (Ref. 606)

Job Description:

• To assist Project Manager to define project goals and scope and work for the implementation of projects

• To assist Project Manager to oversee the performance of vendor and conduct quality control & evaluation to meet the required standards.

• To act as main contact point of the team for comprehensive communication when multiple units are assigned to the same project

• To identify and manage potential risks and liabilities of contracts

• To keep close contact with cross functional teams to identify and solve problems

• To liaise with project stakeholders regarding project details and deliverables

• To monitor and keep track of project progress and report to Project Manager

• To handle administrative work like preparing budgets and scheduling meetings etc.

• To perform other duties assigned by Project Manager in an orderly and efficient manner

Requirements:

• Degree holder in Business Management or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• Fluency in Putonghua is an advantage

• Proficiency in Microsoft Office and project management software.

• One year or more of experience related to IT or Voice projects or administrative assistance is an advantage

• Proactive with good communication and interpersonal skill

• Good organizing skill and strong at work prioritization

Engineer, Data Network Development (Ref. 587)

Job Description:

• To take care of IP Network Design and Planning including design of IP network architecture, capacity planning and security planning.

• To execute implementation of IP network infrastructure upgrades and expansion

• To conduct analysis of network performance, ensuring high availability, and optimizing network performance

• To conduct network assessments and audits for identifying areas of improvement and recommend solutions

• To participate in the evaluation and selection of IP network equipment and solutions.

• To work closely with cross-functional teams for implementation of network security measures.

• To keep abreast with industry trends, emerging technologies and best practices of IP networking.

• To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

• Degree holder in Computer Science / Telecommunications or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese.

• Two or more years of experience in designing, implementing and maintaining IP networks

• Good knowledge of IP protocols, routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking technologies.

• Good understanding of TCP/IP, subnetting and IP addressing.

• Knowledge of Cloud and Network virtualization technologies (e.g., SDN, NFV) is a plus

• Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

• Strong ability to manage multiple priorities

• Good communication and problem solving skill

• Strong adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment.

Engineer, Mobile and Fixed Network Development (Ref. 588)

Job Description:

• To take care of the development and design of mobile 5G network and fixed network solutions to meet the evolving needs of latest technologies

• To drive innovation of network products and services by conducting research and analysis on emerging technologies, industry trends and business requirement

• To develop and implement network service strategies such as service differentiation and bundling, value-added services.

• To monitor and analyze service performance metrics, identify areas for improvement and implement optimization measures

• To define business requirements, service plans, take care and ensure successful service launch.

• To conduct feasibility studies and business case analysis

• To keep abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile 5G network and fixed network technologies and solutions.

• To provide technical support to Network Operation team

Requirement:

• Degree holder in Telecommunications / Electrical Engineering/ Computer Science or related discipline

• Fluency in spoken /written English & Chinese

• Two or more year of experience in development of telecommunication network

• Good knowledge of mobile network technologies including UMTS, LTE and 5G is a plus.

• Familiarity with service design and development frameworks and methodologies.

• Good project management skills to drive for accomplishment of technical projects

• Good analytical skill to assess market needs and identify service opportunities.

• Good communication and presentation skills

• Strong adaptability to changing technologies and market dynamics, with a focus on continuous learning and skill development.

Technician, Data Network Development (Ref No: 585)

Job Description:

• Assisting in the design and development of IP network architectures and solutions

• Supporting the implementation and configuration of IP Network equipment such as routers, switches, firewalls, and other network devices

• Assisting in the planning and execution of IP network infrastructure upgrades and expansions

• Collaborating with network engineers and cross-functional teams to define network requirements and contribute to network planning

• Assisting in troubleshooting network issues and conducting root cause analysis

• Analyzing network performance monitoring and optimization activities

• Assisting in documenting network configurations, processes, and procedures

• Keeping abreast with industry standards, emerging technologies and best practices of IP networking

• Executing new IP network equipment acceptance and validation

Requirement:

• Degree holder in Telecommunications, Electrical Engineering, Computer Science or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• General knowledge of IP networking principles, protocols, and technologies

• Basic knowledge of routing protocols (such as OSPF, BGP), VLANs, VPNs, and other networking

• Basic knowledge of TCP/IP and IP addressing

• Good communication and good team spirit to collaborate effectively with cross-functional teams

• Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Technician, Mobile and Fixed Network Development (Ref No: 586)

Job Description:

• Assisting in the development and deployment of mobile 5G network and fixed network architectures and solutions

• Supporting the research and analysis of emerging technologies, industry trends and customer requirements for mobile and fixed network services

• Assisting in the implementation of mobile network and fixed network service strategies

• Supporting in service integration and delivery

• Monitoring and analyzing service performance metrics, identifying areas for improvement

• Assisting in the documentation and reporting of service development activities

• Keeping abreast with industry standards, regulations, and best practices of mobile and fixed network technologies and solutions

Requirement:

• Bachelor holder in Telecommunications / Electrical Engineering / Computer Science or related discipline

• Fluency in spoken / written English & Chinese

• General understanding of IP network technology and routing protocols (OSPF, BGP)

• Good analytical and problem-solving skills to assist in assessing market needs and identifying service opportunities.

• Basic project management skills to support service development

• General knowledge with mobile network technologies is a definite advantage

• Good ability to adapt to new technology in fast speed

• Good communication and team spirit

• Progressive learning attitude to cope with an ongoing changing environment and keeping abreast with technology trends

Assistant Service Engineer, Airport O&M (Ref No: 555)

Job Description:

• To carry out preventive and corrective maintenance for Airport Systems in the core areas of aviation communication, navigation, surveillance, IT & security.

• To ensure all the maintenance works are carried out in accordance to the defined procedures

• To coordinate the maintenance related matters with customer's representatives

• To provide efficient response to the enquires from both internal and external customers regarding system status

• To perform timely update of system maintenance processes

• To carry out ad hoc installation works

Requirements:

• Degree holder in Electronics / Communications / IT or related engineering disciplines

• Fluency in both spoken/written English & Chinese

• Mandatory to work on shift basis

• Able to work at height

• Holder of light vehicle driving license; Holder of heavy vehicle driving license is a definite advantage

• 1 to 2 years of experience in providing helpdesk services is a definite advantage

• Good customer service concept and communication skill

• To provide non-office hour support and emergency call-out when necessary

客戶服務主任，零售及中小企銷售發展 (Ref. 10)

工作範圍：

• 於銷售店內為客戶提供服務及推廣公司產品

• 收集客戶意見及把客戶諮詢轉為推廣機會

• 提出建議以改進銷售店運作及業務

• 支援店內行政工作

職位要求：

• 中學程度或以上

• 能操及書寫流利中英文

• 有客戶服務經驗為佳

• 良好人際關係及溝通技巧

• 具基本電腦知識

• 具電子及資訊產品潮流觸覺

客戶服務主任，聯繫中心運作及管理 (Ref. 282)

工作範圍：

• 於以專業態度接聽客戶來電及解問查詢，提供高效率的服務

• 準確瞭解客戶需求並給予適當的解答及指引

• 運用系統快速查詢相關訊息及資料，為客戶提供所需的產品及服務

• 以專業及適當態度處理客戶投訴

• 透過熱線電話推銷公司的產品及服務

職位要求：

• 中學畢業， 大專或以上學歷為佳

• 能操流利廣東話及普通話

• 能以英語與客戶對答優先考慮

• 勤懇， 有禮， 良好溝通及表達能力

• 懂電腦文書處理及中文輸入法

• 具備良好中文書寫能力

• 輪班工作

• 具備熱線服務工作經驗 (尤以電訊業)者優先考慮

• 對智能客服範疇有認知或熟識者優先考慮

客戶服務主任，客戶服務供應 (光纖安裝及保養) (Ref. 401)

工作範圍：

• 為客戶提供光纖到戶服務包括安裝，維修及保養工作

• 為客戶提供高速寬頻，固網電話及專線之安裝及維修服務

職位要求：

• 中學程度或以上

• 能操流利廣東話，略懂英語及普通話更佳

• 具２年或以上為客戶提供光纖及寬頻接駁，安裝及維修服務經驗

• 良好電腦安裝及維修經驗，熟識路由器設定及電腦軟件

• 具基本工業安全知識

• 良好客戶服務態度

• 持輕型私家車或重型電單車駕駛執照

**Applications will be treated in strict confidence and information will be used for recruitment purpose only.

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。

公司官網：https://www.wlbank.com.mo/

1. 財務會計部 – 主任 / 高級主任

職位描述：

• 負責銀行日常財務會計核算工作，嚴格遵循澳門金融管理局監管規章、本地會計準則及銀行內部財務制度，完成收支核算、賬務處理、往來賬核對等工作，確保賬務真實、準確、完整。

• 獨立編製銀行月度、季度、年度財務報表、管理報表及各類監管報送數據，梳理財務數據邏輯，完成數據分析、差異核查及匯報工作，為銀行經營決策提供財務數據支撐。

• 負責銀行年度財務預算編製、執行跟進與動態調控，跟蹤各條線費用支出、收益情況，開展預算執行分析，有效控制財務成本，優化財務資源配置。

• 協助開展財務合規管理、內控自查及內外部審計配合工作，整理審計資料、回覆審計意見，梳理財務流程漏洞，優化財務管理制度與操作規範，防範財務合規風險。

• 負責銀行稅務申報、稅務核算及稅務合規管理工作，熟悉澳門本地稅務政策，準確完成各類稅務申報、繳納及備案工作，管控稅務風險。

• 歸檔整理財務憑證、報表、合同等財務檔案，落實財務數據及資料保密管理要求，保障財務檔案規範化、標準化管理。

• 協助財務流程梳理及優化、協助財務系統搭建及升級迭代等專項工作，完成上級交辦的其他財務相關工作。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業優先；

• 具備3年及以上銀行業財務會計經驗，熟悉澳門本地銀行財務核算、報表報送、監管合規、稅務管理全流程；

• 具備財務流程優化、財務系統及投資系統建設經歷者優先；

• 持有會計師、註冊會計師、管理會計師等財務相關專業資格證書優先；

• 精通銀行財務會計核算體系、財務報表編製邏輯，熟悉澳門金融監管政策、銀行內控管理制度及本地稅務條例；

• 流利掌握粵語、普通話，具備良好的英文讀寫能力，可獨立處理英文財務文件及監管資料；

• 工作細心嚴謹、責任心強，具備較強的邏輯思維、數據敏感度及抗壓能力；熟悉銀行財務內控流程，具備良好的溝通協調、團隊協作及執行能力，恪守財務職業操守，清正廉潔，無不良從業記錄。

2. 高薪聘請 - 私人銀行家

主要職責：

• 負責高淨值客戶服務，提供資產配置、保險、財富規劃等私人銀行綜合服務。

• 為客戶制定個性化資產配置方案；

• 達成業績指標

任職要求：

• 本科或以上學歷，三年以上財富管理領域從業經驗

• 擁有銀行客戶經理或私人銀行家從業經驗，有積累高淨值客戶資源與成熟創收能力

• 熟悉財富管理產品，具備優秀客戶營銷及溝通能力

• 享有與業績掛鉤高薪，半年度晉升機會，完整銀行員工福利

3. 分行 – 副行長/行長

職位描述：

• 整體經營管理：全面負責分行日常營運與經營管理，根據總行年度戰略與經營指標，制定分行年度、季度業務發展計劃，拆解零售、對公、存款、貸款、保險、中間業務等各項經營指標，統籌推進落地，確保圓滿完成總下達各項業績目標。

• 市場拓展與客戶經營：負責澳門本地市場資源挖掘與業務拓展，重點拓展本地企業客戶、機構客戶及高淨值個人客戶，搭建穩定的客戶資源體系；維護重點客戶關係，深度挖掘客戶綜合金融需求，推動存貸業務、理財、跨境結算、企業服務等綜合業務落地，提升分行整體營收與市場佔有率。

• 團隊搭建與管理：負責分行團隊建設、人員管理、日常考核與人才培養，統籌櫃員、客戶經理、後勤運營等全崗位工作安排；搭建積極高效的團隊管理機制，開展員工培訓、業務指導與績效激勵，提升團隊專業能力與整體作戰能力，穩定核心團隊。

• -合規風控管理：嚴格落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢規章及總行內控管理制度，全面把控分行各項業務操作風險、合規風險、信貸風險與聲譽風險；定期開展分行內控自查、風險排查，配合內外部審計、監管檢查，確保分行全年零重大合規違規、零重大風險事件。

• 品牌與服務管理：負責分行整體服務品質管控，規範前線服務標準，處理重點客戶投訴與重大服務問題，持續優化客戶服務體驗；維護本行品牌形象，積極參與本地金融市場活動、行業交流及公共事務，提升分行區域影響力與市場口碑。

• 聯動總行：對接總行各條線部門，及時落實總行各項管理制度、業務政策及專項工作部署，定期匯報分行經營數據、業務進展、風險情況及工作規劃，完成總行下達的各項專項任務。

任職要求：

• 學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、銀行學、會計、財務管理、工商管理、經濟學等相關專業，持有MBA、高級會計師、金融風險管理師等高級資格證書者優先。

• 工作經驗：5年及以上銀行業全職從業經驗，其中不少於3年銀行分行中高層管理崗位經歷；熟悉澳門零售銀行、對公銀行全流程業務，有成熟的本地客戶資源、市場拓展經驗及業績成果，有大型本地銀行、外資銀行分行管理經驗者優先。

• 專業能力：熟悉監管政策、反洗錢條例、銀行內控風控體系及本地銀行經營模式；具備紮實的銀行業務知識、市場研判能力、業務規劃能力，能夠獨立制定分行經營策略、破解業務痛點、帶領團隊完成業績指標。

• 語言能力：流利粵語、普通話、英語口語溝通與書寫，熟練英文商務讀寫，可獨立處理英文監管文件、客戶協議及行業對接工作。

• 綜合素養：具備優秀的戰略思維、全局把控能力、領導統籌能力、商務談判能力及資源整合能力；具備極強的市場敏感度、業績導向與責任擔當，抗壓能力強，可適應高標準管理工作節奏；職業操守優良，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

4. 科技部 - 基礎架構運維工程師

職位描述 : 

• 整體架構規劃與設計​：

• 負責銀行級IT基礎架構整體規劃，覆蓋私有雲/混合雲、多數據中心、網絡、存儲、服務器、容災備份與安全體系；制定中長期技術路線圖，確保架構滿足高可用、高性能、高安全、可擴展、合規等方面的要求。

• 規劃並建設AI算力基礎設施（GPU/TPU/NPU集群、高速互聯網絡、分布式存儲），支持大模型訓練、微調與推理加速。

• 確保AI平台符合數據安全、模型安全、隱私保護及監管合規要求（如個人信息保護法、算法備案）。

• 審核業務系統的技術選型、部署架構、容量規劃、高可用方案、災備策略、安全設計，確保與銀行整體架構戰略一致。

• 評估業務系統對性能、穩定性、擴展性、可維護性的要求，識別單點故障、性能瓶頸等潛在風險。

• 技術規範與標準建設​

• 制定並持續優化基礎架構技術標準、設計規範、部署規範及運維規範。

• 推動基礎設施自動化、標準化與DevOps/GitOps實踐落地。

• 跟蹤AI基礎設施前沿技術（大模型推理優化、分布式訓練框架、算力調度、存算分離、綠色節能）。

• 新技術研究與引入​

• 跟蹤雲計算、分布式存儲、SDN、零信任安全、信創、AI在銀行業落地場景等技術發展。

• 負責新技術的可行性評估、概念驗證（POC）及生產落地。

• 安全與合規保障​

• 確保基礎架構設計符合銀保監會、人民銀行、網絡安全法、數據安全法​等監管要求。

• 配合審計與安全檢查，落實等保、風險評估及整改方案。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、通信工程等相關專業優先。

• 3年以上IT基礎架構相關工作經驗，其中至少2年以上金融/銀行行業基礎架構設計或管理經驗；有中大型銀行、股份制銀行或頭部金融機構同崗位經驗者優先。

• 掌握x86服務器、存儲（SAN/NAS/對象存儲）領域知識，或網絡（路由交換、防火牆、負載均衡）領域知識；熟悉兩地三中心、雙活/多活數據中心、災備體系建設；熟悉主流數據庫與中間件的基礎架構部署與優化，瞭解銀行核心業務系統架構（如核心賬務、支付結算、渠道系統）。

• 具備自動化運維實踐經驗優先（Ansible、Terraform、Prometheus、Grafana等），具備能將複雜 AI 技術需求轉化為可落地的平台方案經驗優先。

5. 分行 - 客戶經理

職位描述：

• 客戶開發與拓展：負責高淨值客戶、中小微企業客戶的挖掘與拓展，通過線下走訪、市場活動、客戶轉介等多渠道開發新客戶，持續擴充客戶資源庫，完成新增客戶、存款規模、資產規模等核心業績指標。

• 金融業務營銷：熟練推廣銀行各類零售及企業金融業務，包括存款理財、信用卡、個人貸款、企業貸款、跨境結算、匯兌服務、保險代理、中間業務等，根據客戶資金情況、經營需求定制匹配的綜合金融服務方案。

• 客戶關係維護：負責存量客戶的日常維護、走訪溝通，跟進客戶資金動態與經營變化，及時響應客戶金融需求，解決客戶業務辦理過程中的問題，提升客戶滿意度、忠誠度及客戶資產留存率，挖掘客戶二次、多次業務價值。

• 合規業務操作：嚴格遵循澳門金融管理局監管規定、反洗錢條例及銀行內部管理制度，做好客戶身份識別、資料審核、業務盡職調查、交易真實性核查等工作，規避營銷過程中的操作風險、合規風險與信貸風險，確保所有業務合法合規開展。

• 市場與數據管理：持續跟進金融市場動態、同業產品政策及本行最新業務規則，及時調整營銷思路；按時完成業務數據統計、工作匯報、客戶檔案更新歸檔等工作，建立規範的客戶管理台賬。

• 配合分行運營：配合分行整體業務規劃與營銷活動，積極參與銀行品牌推廣、社區金融服務、企業沙龍等市場活動；配合櫃檯及後勤部門完成業務對接，保障客戶業務高效落地，協助完成分行下達的各項臨時專項工作。

任職要求：

• 學歷要求：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業優先，綜合素質優秀者可適當放寬條件。

• 工作經驗：擁有1年及以上銀行客戶經理、金融營銷、企業對接、客戶服務相關經驗優先，熟悉金融市場及銀行產品業務。

• 語言能力：流利掌握粵語、普通話、英語，可獨立對接外籍客戶、處理英文金融單據及資料。

• 專業能力：具備良好的市場敏感度、商務溝通、談判協調及資源拓展能力，善於挖掘客戶需求、整合金融產品資源；熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據整理與客戶管理能力。

• 綜合素養：形象端莊、性格開朗、親和力強，具備極佳的服務意識與執行力；業績導向明顯，抗壓能力強，敢於挑戰業績指標，熱衷市場拓展工作；恪守金融職業操守，無違規違法記錄、無不良從業記錄。

• 專業資格：持有金融從業資格、保險從業資格證書優先；具備客戶資源，熟悉金融生態圈優先；可快速到崗、願意長期穩定發展者優先。

6. 法律合規部 – 主任 / 高級主任

職位描述：

• 合規制度體系建設：跟蹤最新監管法規、金融政策及本地法律條例，結合本行業務實際，負責梳理、修訂、完善合規管理制度、操作流程及內控規範，確保行內制度與監管要求同步對接、合法合規。

• 反洗錢與反恐怖融資管理：落實反洗錢、反恐怖融資監管要求，負責客戶盡職調查、可疑交易識別、交易監測、名單過濾等合規管理工作；定期開展反洗錢自查、漏洞排查，完善反洗錢管控流程，按要求完成監管報送工作。

• 監管合規與檢查配合：負責日常監管數據、合規報表、專項材料的整理與報送；配合監管部門、內外部審計、合規專項檢查工作，整理檢查資料、回覆監管詢問、落實檢查整改事項，跟進整改閉環管理。

• 法律事務處理：負責處理日常法律諮詢、業務法律疑難解答；協助處理客戶糾紛、投訴爭議、業務違規事件，提供專業法律支持；協助開展債權維護、逾期業務處置等相關法律輔助工作。

• 合規自查與風險管控：定期組織開展各部門、各分行合規自查、內控風險排查，梳理業務運營中的合規隱患，形成自查報告與整改方案，跟進問題整改落地，防範操作風險、合規風險、聲譽風險。

• 合規培訓與文化建設：負責策劃並開展年度合規培訓、反洗錢培訓、新法規解讀培訓，面向前線營運、營銷及後勤崗位開展分層培訓；普及金融合規知識、監管政策及職業操守要求，營造全行合規經營氛圍。

• 檔案管理與日常工作：負責合規文件、監管資料、自查報告、培訓記錄等資料的分類歸檔與保密管理；完成上級交辦的法律合規專項工作及臨時任務。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，法律、法學、金融、合規管理、經濟等相關專業優先。

• 擁有4年及以上銀行業法律合規、內控風控、反洗錢管理相關工作經驗，熟悉監管規範、銀行合規運作模式，有銀行、金融機構同崗位從業經驗者優先。

• 持有法律職業資格證、合規管理師、反洗錢認證等相關專業資格證書優先。

• 流利粵語、普通話讀寫溝通，熟練英文商務及監管文件讀寫，可獨立處理英文合規資料、監管報送文件。

• 工作嚴謹細緻、原則性強、責任心重，具備極高的職業操守與保密意識；具備優秀的邏輯思維、風險敏感度、溝通協調能力與問題處置能力；抗壓能力強，可獨立推進各類合規專項工作；無金融行業違規記錄、無不良從業及違法違紀記錄。

7. 信息科技部-項目經理（大數據方向）

職位描述：

• 項目規劃與管理：負責銀行數據倉庫建設項目的整體規劃、進度管控、資源協調及風險控制，確保項目按時、按質交付。

• 需求分析與方案設計：與業務部門（如信貸、風控、財務等）緊密協作，梳理數據需求，制定數據倉庫的技術架構方案及實施路線圖。

• 供應商與技術團隊管理：對接外部技術供應商及內部開發團隊，監督系統開發、集成測試、數據遷移及上線部署的全流程。

• 數據治理與品質保障：推動數據標準化、數據品質管理體系的建立，確保數據倉庫的數據完整性、準確性與安全性。

• 彙報與溝通：定期向部門管理層及項目委員會彙報項目進展、關鍵里程碑及待解決問題。

• 新技術調研：關注大數據領域前沿技術趨勢，結合銀行業務場景提出優化建議。

任職要求：

• 計算機科學、信息技術、數據科學或相關專業本科及以上學歷。

• 3年以上IT項目管理經驗，其中至少1年專注於數據倉庫或大數據平臺建設項目；有金融行業（尤其是銀行）數據倉庫實施經驗者優先。

• 熟悉主流數據倉庫技術棧（如Teradata、Greenplum、Snowflake、ClickHouse等）；掌握數據建模方法論，具備ETL流程設計與優化經驗；瞭解SQL及常用數據分析工具（如Tableau、PowerBI）的基本原理。

• 持有PMP、PRINCE2或Scrum Master等相關認證者優先；具備良好的跨部門溝通能力、風險識別與應對能力。

8. 零售銀行部-綜合營銷經理（證劵方向）

職位描述：

• 證券交易運營：負責交易時間內證券系統的維護與實時監控，確保系統穩定運行並妥善處理突發事件；負責新股IPO登記、轉倉申請及上市公司企業行動（Corporate Actions）等日常運營，並嚴格監控孖展客戶的實時保證金水準。

• 專業客戶服務：接聽銀行證券業務熱線，解答客戶各類諮詢，提供高效、專業的技術與業務支持。

• 營銷活動落地：結合市場形勢與業績指標，獨立或協同制定證券業務的營銷活動方案，並推進全流程的落地與執行。

• 產品與流程優化：針對證券 APP、交易系統及內部流程提出優化與創新需求，主導需求優先級評估，並負責產品上線前的驗收與測試。

• 日常支持：完成上級安排的其他相關工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理等相關專業；

• 3年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗；

• 具備證券運營及客戶服務經驗，熟悉證劵系統操作；

• 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力；

• 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力，堅韌踏實，認可我行的企業文化。

9. 投資總監

職位描述：

• 投資戰略制定與資產配置：結合全球宏觀經濟走勢、港澳及大灣區金融市場行情、本行整體風險偏好與流動性要求，制定年度、季度全行投資戰略規劃與資產配置方案；統籌銀行自有閒置資金、理財池資金的投向管理，涵蓋債券、貨幣基金、權益類產品、結構性存款、跨境固收產品等標的，實現穩健增值。

• 宏觀投研與市場研判：跟蹤全球利率、匯率、港股、債市及大灣區跨境金融政策變動，開展宏觀市場分析、資產行情研判與投資風險前瞻預警；定期出具投研報告、市場風險分析報告及投資組合复盘報告，為高層管理層提供專業投資決策建議。

• 投資組合管理與收益考核：負責全行投資組合動態調倉、止盈止損管理，優化投資結構，嚴格控制市場風險、流動性風險與信用風險；對接全行投資業績指標，跟蹤投資組合收益率、最大回撤等核心數據，保障全行投資收益達成年度考核目標。

• 金融投資產品准入與盡調：負責行內代銷投資類理財產品、基金、債券、保險投資型產品的准入盡職調查、風險評級與上架審核；篩選優質資管合作機構，建立白名單合作體系，把控前端產品准入風險，匹配本行客戶風險承受等級。

• 跨境投資與機構業務拓展：深耕澳門及粵港澳大灣區跨境投資場景，拓展跨境資產配置、跨境資金對衝、機構專戶投資等業務；維護境內外資管公司、券商、基金公司、信託等上游合作渠道，搭建穩定的投資業務合作生態。

• 投資合規與監管報送：嚴格遵照澳門金融管理局投資業務監管規則、反洗錢要求及行內風控制度開展各類投資操作；負責投資業務相關監管報表、業務數據的統計與上報，配合內外部審計、監管專項檢查，落實投資條線合規整改工作。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資學、財務、資產管理等相關專業；持有CFA、FRM、CPA等高含金量金融證書者優先。

• 8年及以上銀行財資、資產管理、證券基金投資從業經驗，其中不少於4年同崗位投資團隊管理/投資總監管理經歷。

• 精通固收類資產、貨幣市場工具、跨境投資產品、外匯對衝等全類投資標的；具備獨立搭建銀行投資組合、宏觀投研分析、大額資金運作能力；熟悉銀行資產負債管理流程、投資風控體系及金融產品准入全流程；具備紮實的報告撰寫與數據分析能力。

• 擁有豐富的境內外基金、券商、資管、債券承銷等上游合作資源，熟悉粵港澳大灣區跨境投資業務規則與市場脈絡者優先。

• 流利粵語、普通話商務溝通及書寫，熟練英文投研文件、監管文件、境外合作文書讀寫，可無障礙對接境外機構與監管單位。

• 具備敏銳的金融市場敏感度、獨立投資決策能力與風險敬畏意識；管理思維清晰、抗壓能力極強，能夠平衡投資收益與合規風險；職業操守端正，無任何投資違規、從業不良記錄及違法違紀記錄。

10. 科技部 – AI轉型項目主管

職位描述：

• 戰略規劃與落地：負責制定銀行AI轉型的路線圖、實施策略與年度計劃，明確優先領域與價值目標；主導全行重點AI項目（如智能風控、智能客服、運營自動化、數據智能應用等）的規劃、立項與全生命週期管理。

• 項目管理與協同：建立並管理AI轉型項目群，協調技術、數據、業務、風險、合規等多部門資源，確保項目按時、高質量交付並實現業務價值；管理項目預算、資源、進度與風險，定期向高層彙報轉型進展與成效。

• 能力建設與推廣：推動AI技術平台、工具和標準化體系的建設，提升全行AI研發與應用的效率；策劃並組織AI賦能培訓、工作坊與內部推廣，培育銀行的AI文化與人才梯隊。

• 生態合作與洞察：評估並引入外部先進的AI技術、解決方案與合作夥伴，構建共贏的AI生態；持續追蹤金融科技與AI領域的前沿趨勢，為銀行戰略提供決策輸入。

任職要求：

• 碩士及以上學歷，計算機科學、人工智能、數據科學、金融工程等相關專業優先。

• 5年以上大型科技或金融企業AI/數據類項目規劃與管理經驗，有0到1推動企業級AI轉型經驗者優先；深刻理解銀行業務流程、風險控制與合規要求。

• 項目管理：精通敏捷、瀑布等項目管理方法論，持有PMP、敏捷項目管理認證者優先；具備管理複雜項目群的能力。

• 機器學習：深入理解機器學習、深度學習、自然語言處理、知識圖譜等主流AI技術及其應用場景，能與技術團隊深入對話。

• 業務協同：具備出色的業務洞察、跨部門溝通與高階協調能力，能夠有效推動業務與技術融合。

• 戰略思維：具備出色的分析、規劃與解決問題能力，能以結果和價值為導向；具備豐富的內外部資源整合與合作夥伴管理經驗。

11. 營運部 - 經理 / 高級經理

職位描述：

• 負責每日清算業務的複核、對賬，如票據清算、電匯處理、頭寸調撥、證券債券清算、開立賬戶、貿易融資等。

• 編製運營手冊、標準化操作程式（SOP）及操作指南類文檔，推動部門作業流程規範化；

• 協助準備每日和月度運營報告；

• 受理各營業網點和前線部門的業務諮詢，協助為前線部門提供運營支援及服務；

• 熟悉國際結算、清算、票據相關慣例及業務規則，配合完成相關業務操作與系統優化工作。

任職要求 : 

• 大學本科或以上學歷，財務會計、金融經濟等相關專業背景。

• 具備銀行運營部工作經驗者優先錄用，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、資金清算等流程尤佳。

• 粵語、普通話、英語口語與書面表達能力良好，能流暢應對內外溝通場景。

• 熟練操作電腦及常用辦公軟件，具備強烈的責任心與風險意識，能在壓力下開展工作。

• 注重細節管理，工作紮實細緻、態度嚴謹。

12. 營運部 - 清算高級經理 / 副總監

職位描述：

• 科技清算體系建設：搭建並持續完善科技驅動的清算業務架構，牽頭推進清算系統（如核心清算平臺、跨境支付系統、自動化清算工具）的選型、開發、上線與反覆運算優化，確保系統功能適配多幣種清算、即時結算、跨境資金劃轉等業務需求。

• 主導清算業務數位化轉型，推動清算流程自動化（如智慧對賬、自動清算指令生成、異常交易智慧預警）、智慧化升級，降低人工作業依賴，提升清算效率與準確性。

• 負責清算系統資料治理與安全管控，建立資料品質核查機制、系統災備與應急恢復方案，保障清算資料完整性、安全性及系統連續穩定運行，符合監管對金融科技業務的安全合規要求。

• 清算業務運營管理與風險管控：負責清算業務運營，涵蓋境內外支付清算、資金對賬、帳戶管理、清算差錯處理等，建立標準化操作流程（SOP），確保清算業務合規高效開展。

• 強化清算風險科技防控，搭建智慧化風險監測體系，通過系統工具即時監測清算資金流向、交易合規性、流動性風險，對異常交易及時預警並推動處置，防範清算違約、操作失誤等風險。對接支付系統、銀聯、SWIFT 等外部清算管道，優化介面適配與資料交互機制，保障跨機構、跨區域清算業務順暢對接。

• 牽頭處理重大清算突發事件（如系統故障、跨境清算延誤、資金劃轉異常），制定科技化應急處置方案，推動快速回應與問題閉環。

任職要求：

• 本科及以上學歷，電腦、金融、會計、資訊管理等相關專業優先，具備CPA、FRM、CDCS等證書者加分。

• 5年以上銀行清算、支付結算或金融科技相關經驗，具備商業銀行或頭部支付機構清算系統建設經驗者優先。

• 精通銀行清算業務架構，熟悉多幣種、跨境清算流程及國際標準。

• 邏輯嚴謹，具備出色的溝通協調和抗壓能力。

13. 科技部 - 項目經理

職位描述：

• 負責項目從立項、計畫、開發管理、上線、監控、維護的全生命週期管理，製定嚴謹的項目計畫（涵蓋範圍、時間、成本、品質、資源）。

• 高效調度內外部資源（開發、測試、業務、供應商、運維等），明確團隊目標，消除執行障礙，確保高效協作。

• 主動追蹤項目進展，識別潛在風險與問題，製定應對策略並定期向管理層匯報專案健康度。

• 嚴格把控交付物標準，管理專案變更請求，確保產出符合業務需求與合規標準。

• 總結項目經驗教訓，參與優化部門項目管理流程、範本和工具，促進組織項目管理能力的提升。

任職要求 : 

• 本科及以上學歷，電腦、資訊管理、工程管理等相關專業優先。

• 具備2年及以上金融行業或軟體/IT項目管理經驗，銀行核心系統、投资系统、财务系统、信貸系統類項目經驗者優先。

• 持有PMP、Prince2 或資訊系統項目管理師等專業認證者優先。

• 熟練運用Project、Jira、禪道等至少一種項目管理與協作工具。

• 熟悉軟體發展生命週期（SDLC）和IT基礎設施知識，具備一定的技術理解能力，能與技術人員有效溝通。

• 具備出色的計畫組織力與多工處理能力、優秀的衝突解決能力技巧。

• 具備高度的責任心與抗壓性，具備強烈的結果導向思維。

14. 零售銀行部 – 綜合營銷經理 

職位描述：

• 產品全流程管理：負責零售客戶投資理財產品全生命周期管理，涵蓋產品引入、設計、定價、合規審查、上市推廣、績效追蹤與優化退出等。

• 產品規劃與引入：跟蹤宏觀市場、同業動態與客戶需求，制訂零售投資產品策略與產品清單，負責基金、債券、結構性產品、保險連動投資等產品的盡調、准入評估與引入落地，搭建與優化產品矩陣，覆蓋保守、穩健、進取等不同風險等級客群。

• 產品設計與合規：參與產品結構設計、收益測算、風險等級評估與銷售適當性管理，確保產品全流程符合澳門金融管理局、《個人資料保護法》及銀行內控要求，編制產品說明書、銷售手冊、培訓材料與信息披露文件。

• 推廣執行與培訓督導：制定產品推廣方案，協助分行營銷與客群精準運營，對前線分行開展產品知識、銷售邏輯與合規要求培訓，對分行產品營銷業績進行管理和追蹤，促進業務提升。

• 風控與績效管理：監控產品規模、申贖、客戶覆蓋、收益表現與風險指標，識別產品運行風險，推動問題整改與突發事件處置，定期出具產品運營分析報告，為管理決策提供依據。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理等相關專業；

• 3 年或以上銀行/證券/基金/保險機構投資產品相關工作經驗；

• 熟悉各類零售投資產品（基金、結構性產品、債券、保險理財等），具備產品推廣培訓和營銷業績督導經驗；

• 具備產品設計、風險評估、收益測算與市場分析能力；

• 具備一定的抗壓能力和多任務處理能力，堅韌踏實，認可我行的企業文化。

15. 資金部 – 經理 / 高級經理

職位描述：

• 資金交易與投資：構建並管理銀行債券投資組合，策略性配置高流動性資產，在保障流動性前提下提升資金運用效益；執行同業拆借、回購協議、央行公開市場操作等大額資金交易，持續優化融資成本與資金來源結構； 維護並拓展金融同業交易對手關係網絡，提升投資交易效率。

• 資產負債管理與風險控製：開展銀行資產負債結構管理工作，建立與維護流動性風險與利率風險計量指標體系；運用內部資金轉移定價（FTP）機製，引導業務部門定價行為，優化銀行資產負債結構；維護並拓展金融同業關係網絡，協同內部業務單位，製定靈活有效的資金調配與風險管理方案。

• 市場研究與投資分析：深入分析宏觀經濟、貨幣政策及市場趨勢，預判利率與匯率走勢，撰寫專業分析報告，為高層提供決策支援。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學、統計等相關專業，具備CFA、FRM等專業資格證書優先。

• 具備4年以上投資交易經驗，具備跨領域（銀行資產負債管理或資金營運相關經驗）整合能力者優先。

• 精通債券市場交易，具備出色的市場判斷與交易能力。

• 熟練運用Bloomberg等金融數據終端，並能熟練使用Excel/VBA等工具進行數據分析與模型建構。

16. 分行 - 副經理

職位描述：

• 日常營運统筹管理：協助分行行長統籌分行全線營運工作，涵蓋櫃檯業務、客戶服務、後勤營運、單證管理、現金調撥等日常事務；監督各崗位嚴格執行總行操作規章及金管局監管要求，梳理營運流程，解決日常營運痛點與異常問題，提升分行整體營運效率。

• 櫃台業務督導與核查：負責督導櫃員日常業務操作，定期開展櫃檯業務自查、賬務核查、單據復核、現金及重要空白憑證盤點工作；及時糾正不規範操作，杜絕操作風險、差錯風險，確保櫃檯業務日清日結、賬實相符、合規有序。

• 內控合規與風險管理：落實澳門金融管理局監管條例、反洗錢、反恐怖融資相關規範及總行內控管理制度；協助開展分行風險排查、合規自查、操作檢查，整理自查報告及整改方案，跟進問題閉環整改；配合內外部審計、監管檢查工作，保障分行無重大合規風險事件。

• 營運數據與報送管理：負責整理、統計分行日常營運數據、業務差错數據、合規檢查數據，定期向總行營運部、合規部上報工作匯報、檢查報告及各類專項資料；建立營運管理台賬，實現風險可追溯、流程可管控。

• 協助分行開展經營業務，配合分行行長開展其他工作。

任職要求 : 

• 本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。

• 3年或以上零售銀行和分行業務經驗，有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

• 熟悉銀行櫃檯全業務、內控流程、監管報送及風險管控體系；

• 熟悉監管政策、反洗錢規章、銀行營運操作流程及內控管理制度；具備紮實的銀行櫃台業務、賬務處理、單證管理、風險排查專業能力，能夠獨立處理各類營運異常及風險問題；熟悉銀行核心系統、營運管理系統操作。

• 工作嚴謹細緻、責任心強、風險敏感度高，具備較強的抗壓能力與大局觀；恪守金融職業操守，無金融行業違規記錄、無不良征信及違法違紀記錄。

• 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。

17. 分行 - 櫃員 / 高級櫃員

職位描述：

• 負責臨櫃各類現金及非現金業務辦理，包括開戶、存款、取款、轉賬、匯款、兌換、票據處理、結算等日常櫃檯業務，嚴格按照銀行操作規範及金管局監管要求執行操作。

• 準確完成每日櫃檯賬務核對、現金盤點、單據整理、賬實核對工作，確保當日業務日清日結、數據準確、憑證完整，杜絕操作風險。

• 負責接待客戶，耐心解答客戶關於儲蓄、匯兌、理財、銀行卡、貸款等基礎金融業務諮詢，主動了解客戶需求，提供專業、貼心的櫃檯服務，維護良好的客戶關係與銀行品牌形象。

• 配合銀行零售業務推廣，根據客戶需求合規推介銀行儲蓄產品、理財產品、信用卡、保險及其他零售金融服務，完成基礎營銷指標。

• 嚴格遵守銀行內控管理制度、反洗錢相關規章及澳門金融監管條例，做好客戶身份識別、資料核實、交易審核、可疑交易上報等工作，防範櫃檯操作風險、合規風險及洗錢風險。

• 負責櫃檯各類業務憑證、檔案、資料的分類整理與歸檔，做好櫃檯設備、單證、印章、重要空白憑證的保管與登記工作。

• 配合分行日常營運管理，參加行內培訓及業務考核，主動學習最新金融政策、業務流程及產品知識，完成上級主管交辦的各項日常工作及臨時專項工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟、商務管理等相關專業優先，條件優秀者可適當放寬。

• 有澳門本地銀行、金融機構櫃員、前台服務、客戶接待相關工作經驗者優先；無經驗的應屆畢業生、願意長期從事銀行前線工作者亦可應聘，本行提供完整在崗培訓。

• 流利粵語、普通話、英語溝通，可應對外籍客戶諮詢及英文單證處理。

• 熟悉電腦基本操作及Office辦公軟件，反應靈敏、數據敏感度高，做事細心嚴謹，能夠快速熟練掌握銀行櫃檯操作流程與系統使用方法。

• 形象端莊得體、舉止禮貌周到，具備優秀的服務意識、溝通表達能力及親和力；遵守銀行規章制度，職業素養良好，無不良從業記錄、無違規違法記錄。

• 具備良好的抗壓能力及團隊協作能力，服從銀行分行輪調及排班安排。

18. 科技部 - 產品經理

職位描述：

• 深入研究金融市場趨勢與競品分析、結合銀行戰略目標，發掘業務場景與市場機會。

• 與業務部門深度協作，精準提煉核心需求；運用 Axure/Figma 等工具輸出高品質的產品需求文檔（PRD）與原型設計，確保開發邏輯清晰。

• 主導產品從 0 到 1 的研發與上線，協調前臺業務、IT 開發、測試及運營團隊，確保產品在時效與品質上雙重達標。

• 建立產品核心指標體系，監控上線後的數據表現，透過數據分析洞察痛點，持續推動產品功能的優化與版本反覆運算。

• 負責產品上線後的運營支援、用戶回饋收集、產品創新及規劃以及老舊產品的優化管理。 

任職要求 : 

• 本科及以上學歷，計算機、金融工程、資訊化、經濟學、管理學等相關專業優先。

• 具備2年及以上金融行業（銀行、證券、保險、互聯網金融等）產品經理或相關工作經驗，有成功的數位金融產品（如移動銀行、線上信貸、財富管理等）從0到1完整項目經驗者優先。

• 熟悉金融業務（至少一個領域，如零售銀行、公司金融、支付結算、風控等）和監管政策。

• 精通產品設計方法論，熟練操作 Axure、Sketch或 XMind 等設計與思維導圖工具。

• 具備良好的使用者同理心和用戶體驗設計意識。

• 具備優秀的邏輯思維、分析及思考能力、出色的溝通協調能力。

• 具備優秀的跨部門溝通協調能力與資源整合力，能在高壓環境下保持專註並驅動團隊前進。

19. 資金部 - 交易員

職位描述：

• 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求；

• 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作；

• 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益；

• 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約；

• 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢；

• 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案；

• 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議。

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；

• 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；

• 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；

• 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；

• 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產托管相關法律法規；

• 具備扎實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；

• 熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

20. 宣傳設計師

職位描述：

• 維護並強化品牌形象：根據銀行年輕化的品牌定位，負責各類視覺設計工作，確保整體風格一致、具現代感與創意美感；

• 完成日常平面設計任務，包括但不限於海報、DM、社群視覺圖、網頁橫幅、EDM、展架、PPT模板等；

• 製作及剪輯宣傳影片或動態素材（短影片、Reels、動畫GIF等）；

• 進行高質量影像編修（P圖）、視覺合成與色彩調整；

• 活動與專案支援：根據活動或行銷專案需求，提供物料設計與編輯支援，包含線上與線下活動；

• AI 設計工具應用：具備 AI 設計工具使用能力者佳（如 Midjourney、Firefly、Runway、DALL·E、ChatGPT 等），能提升效率與創意輸出。

任職要求：

• 專科或以上設計相關科系畢業；

• 具備 1-3 年以上平面設計經驗（銀行或品牌方經驗尤佳）；

• 精通 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、After Effects 等）；

• 熟悉 Canva 或 Figma 等雲端設計工具尤佳；

• 基礎影片剪輯與動態設計能力；

• 優秀的排版與視覺美感，熟悉年輕族群視覺趨勢與社群媒體風格；

• 對品牌視覺具有整合思維與落地執行能力。

加分條件：

• 有 AI 輔助設計工具實戰經驗者優先；

• 具備社群行銷或數位廣告物料設計經驗者佳；

• 熟悉印刷輸出與設計製程尤佳。

21. 綜合管理部 - 行政專員

職位描述：

• 負責行政接待工作；包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務；保證客戶招待的合理性和專業性。

• 協助辦公室內務工作；包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排；跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。

• 負責辦公室環境管理；包括但不限於定期檢查及整理倉庫；協調和安排總行及各分行的節日佈置；及時跟進及處理總行分行的維修工作等。

• 統籌員工福利相關工作；包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。

• 上級主管安排的其他相關部門工作。

任職要求 : 

• 2年或以上相關辦公室行政工作經驗；應屆畢業生大學程度或以上，有籌辦大型活動或社團經驗豐富者優先；

• 具備獨立處理問題能力，細心、富有責任感、溝通表達能力佳；

• 個性自信、開朗、有團隊精神和服務意識；

• 熟悉辦公室電腦軟件操作，精通粵語、普通話。

22. 人力資源主任 / 高級主任

職位描述：

• 協助招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利、員工關係、人事檔案管理等各模塊的全流程操作，確保各模塊工作銜接流暢、執行到位。

• 協助招聘全流程管理，包括渠道拓展、面試組織、錄用跟進、入職辦理等，搭建符合銀行需求的人才招聘體系，保障各部門人才供給。

• 開展員工培訓工作，組織開展新員工入職培訓、在職員工專業技能培訓及管理能力提升培訓，跟進培訓效果，完善培訓體系。

• 協助績效管理體系的落地執行，組織各部門開展績效考核、績效溝通及績效結果應用，優化績效考核流程，充分發揮績效激勵作用。

• 協助薪酬福利管理，協助製定並優化薪酬福利體系，辦理社保、公積金及各項商業保險的申報、繳納事宜，核算員工工資、獎金，保障薪酬福利及時準確發放。

• 負責員工關係管理，處理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續，協調解決員工訴求，組織員工團建及文化活動，維護和諧穩定的員工關係，防範員工關係風險。

• 負責人事檔案的規範管理，做好人事信息錄入、更新及檔案歸檔、查閱等工作，確保人事信息真實、完整、規範，符合澳門本地人事管理相關規定。

• 協助搭建並優化人力資源管理製度及操作流程，關註澳門本地人力資源相關法律法規更新，確保人力資源工作合法合規。

• 負責人力資源各項數據的統計、分析，協助出具人力資源報告，為銀行人力資源決策提供數據支撐；完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

• 協助推進人力資源管理科技化與線上化，負責人力資源系統的推廣和使用，確保人事審批各項程序及數據規範、準確。

任職要求：

• 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。

• 有銀行業或大型企業人力資源管理工作經驗者優先，具備澳門本地招聘資源優先。

• 熟練使用辦公軟件，能熟練處理人事數據統計、報表製作，能熟練使用Excel函數（必備）；認真嚴謹，擅長快速、準確處理各類人事數據統計和分析。

• 認同銀行企業文化，遵紀守法、誠實守信，無不良工作記錄及違法違規行為，職業操守良好，嚴格保密人力資源相關信息。

• 責任心強、敬業務實，服務意識強，具備良好的抗壓能力與學習能力，善於傾聽員工訴求，態度親和、有耐心。

• 原則性強，能公平公正處理各項人力資源工作，具備良好的職業素養及團隊合作精神。

23. 企業銀行部 - 客戶經理

職位描述：

• 實現業務目標的盈利和增長，包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售；

• 監控貸款的品質，確保良好的風險/回報平衡；

• 與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係；

• 評估信貸建議，確保所有貸款安排結構合理，具備必要的契約/條件，並符合銀行的貸款政策和風險偏好；

• 確保採取與工作職責相關的所有控製措施，將銀行的風險降至最低。

任職要求 : 

• 本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業有限

• 3-5年或以上企業客戶行銷經驗優先；

• 較強的銷售和客戶服務意識，具有自我激勵和抗壓能力；

• 良好的溝通、人際關係和分析能力；

• 精通中英文，熟悉PC應用軟件。

申請方式：

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo

（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）