Kenzo Paris (Macau) Company Limited 澳門招聘

To prepare for the future, we look to the past. As a new reality sets in at KENZO, Artistic Director Nigo reconnects with the values entrenched in the early beginnings of the Maison: designer fashion created for real life, imbued with the playful urbanity of Kenzo Takada’s timeless legacy. A creative exchange, KENZO becomes an evolving dialogue between the pop culture of the founder’s heritage and the street culture inherent to Nigo.

Full Time & Part Time Sales Assistant

全職及兼職 店舖銷售員

• Provide excellent customer service and support the sales

• Passion in fashion retail industry

• Strong customer-service mindset and excellent selling techniques

• Good communication and interpersonal skills

• A positive and self-motivated team player

• Immediate available is highly preferred

Application 申請方式：

Interested parties please submit your application to recruit.hk@kenzo.com with your CV / Resume.

有意應徵者請連同履歷表發送電郵至 recruit.hk@kenzo.com，並列明申請全職或兼職的崗位。

ON 澳門招聘

關於On:

On源自瑞士阿爾卑斯山，由國際鐵人兩項賽和Ironman超級鐵人三項賽冠軍得主Olivier Bernhard及David Allemann、Caspar Coppetti於2010年共同創立，是以跑步為核心的運動品牌。致力於為世界打造革新性跑步體驗，用瑞士工藝和前沿科技設計打造革新性的跑步裝。其核心輕盈觸地，強力回彈的穿感，如暢跑雲端始終不變。

品牌成立僅僅一個月後，這些原型跑鞋就獲得了業界權威性的創新獎項「ISPO全球創新獎ISPO BrandNew」殊榮。眾多體驗者穿著On，享受在雲上奔跑，身體騰躍而起的全新體驗。同年7月，On正式在實體店面販售。

目前，On已登陸全球超過50多個國家的5000多家店鋪，並榮獲眾多國際創新及設計獎項。On總部位於瑞士蘇黎世，在美國、日本、德國、澳大利亞、中國及巴西均設有子公司。

現誠邀更多的喜愛生活、的您加入這個行列，與On一起暢跑雲端，不止探索，Dream On.

全職銷售員 / 高級銷售員

職責概要：

• 主動為顧客提供服務，介紹品牌和產品特點以及功能，令顧客擁有良好的購物體驗

• 耐心了解顧客需求，提供專業的建議並達成銷售

• 主動與客人溝通以及傳遞我們的品牌文化、精神以及形象

• 融入團隊，合力達成店鋪的銷售目標

• 處理日常店鋪運作 (包括貨品陳列、倉存整理、盤點等工作)

• 統計店鋪銷售業績、貨品存量及撰寫銷售報告

• 提升顧客對品牌及服務的滿意度

要求：

• 高中或以上學歷

• 一年或以上零售經驗

• 具有運動品牌零售經驗者優先考慮

• 主動積極,性格開朗, 熱情, 喜歡與人溝通交流, 具團隊精神

• 熱愛生活、運動愛好者優先考慮

• 流利廣東話，普通話和基本英語

• 每天工作8小時及需輪班工作

• 能按照業務實際需要安排上班工作，包括週末和節假日

• 持有澳門居民身分證

助理店鋪主管 / 店鋪主管

職責概要：

主動為顧客提供服務，介紹品牌和產品特點以及功能，令顧客擁有良好的購物體驗

• 耐心聆聽以及了解顧客需求，提供專業的建議

• 持續積極主動與客人溝通以及傳遞我們的品牌文化、精神以及形象

• 處理客戶反饋、疑慮或反映的問題，與客戶保持良好的關係

• 帶領和推動營運團隊合力達成店鋪銷售目標以及提升店鋪零售表現

• 管理店鋪日常運作，包括貨品陳列、倉存整理、貨品退換、盤點等

• 確保前線整體營運及服務符合公司以及品牌指標

• 針對店鋪銷售業績、貨品存量及銷售報告進行數據分析

• 指導團員的顧客服務以及銷售技巧，從而提升顧客對品牌及服務的滿意度

• 根據品牌或營運經理的指引，完成其他必要的項目、職責和任務

要求：

• 高中或以上學歷

• 五年或以上零售經驗，具有運動品牌零售工作經驗優先考慮

• 至少兩年零售管理經驗

• 熱愛生活、運動愛好者優先考慮

• 主動積極,性格開朗, 熱情,具團隊精神

• 喜歡與人溝通交流

• 較強的領導能力和管理能力

• 流利廣東話，普通話和基本英語

• 每天工作8小時及需輪班工作

• 能按照業務實際需要安排上班工作，包括週末和節假日

• 持有澳門居民身分證

倉務主管 / 倉務經理

主要職責：

1. 倉務運作統籌

• 規劃並安排每日工作，包括收貨、上架、分貨、貼標、點貨及出貨。

• 按業務優先次序分配人手，並監督任務進度及完成質素。

2. 團隊管理與培訓

• 負責團隊考勤、休假及排班安排。

• 培訓及指導新同事，確保工作流程及安全標準落實。

3. 庫存及數據管理

• 進行定期盤點與庫存核對，處理異常與退貨。

• 監察滯銷庫存動向，及時反饋至採購與營運部門。

• 維持倉庫整潔、有序及分區合理的儲存環境。

4. 物資與耗材管理

• 管理及補充日常營運物資（如購物袋、飲用水、文具、清潔用品、包裝材料等）。

• 建立物資記錄，確保門店與倉庫物資充足，避免供應中斷。

5. 物流及供應商協調

• 與物流公司安排送貨及收貨時間，確保按時交付。

• 處理運輸異常及延誤情況，並即時跟進。

• 負責與物流及供應商的月結與對帳工作。

6. 特別項目及高峰支援

• 預先規劃節日或促銷高峰期的人手及倉位分配。

• 支援新店開幕、店舖改裝等項目的備貨及物資配送。

要求：

• 3 年或以上倉務、物流或供應鏈管理經驗，具零售背景優先。

• 熟悉電腦及文書處理軟件操作(Microsoft Office: MS Word, Excel)；

• 懂操作手唧車

• 良好溝通與協調技巧、有責任感、工作踏實

• 能獨立工作及解決問題

HR & Admin Officer

Job Highlights:

• Payroll, Benefit administration and Recruitment

• All round human resources functions

Job Description:

• Assist in the recruitment process, including job postings, resume screening, interview coordination, onboarding and offboarding, etc.

• Assist to process monthly payroll and ad hoc payments for assigned employee groups

• Support working permit applications, renewals

• Handle the benefits administration regarding staff movement, leave applications, insurance claims, etc

• Maintain accurate and up-to-date employee records in both digital HR systems and physical filing systems, ensuring strict confidentiality of data

• Provide HR and administrative services and support

• Assist with preparation of HR analytics reports

• Assist in HR projects and ad-hoc tasks as assigned

Qualification:

• University graduate preferably in Human Resources Management or equivalent

• 1-2 years of HR experience preferred, especially with strong compensation and benefits practice.

• Well versed in Macau Labor law and employment visa application

• Excellent command of spoken and written English and Chinese

• Strong communication and interpersonal skills

• Well-organized, self-motivated and meticulous

Content Creator

Job Highlights:

• Proficient in Photo Shooting, AI, Photoshop and video editing

• Create content, video, Infographic and copywriting

Job Description:

• Manage and schedule daily content for various social media platforms, including but not limited to Instagram, Facebook, Red, TikTok, WeChat official account, etc.

• Handle all graphic and video works including but not limited to photo / video shooting and editing

• Craft engaging copy and taglines tailored for each social media platform

• Stay updated with real-time social media trends and ensure timely posting of instant social updates

• Ensure posts are visually appealing and align with our brand identity

• Conduct campaign proposals, post-campaign reports and social trend insight research

• Assist in digital advertising planning and explore innovative marketing channels

• Utilize social media metrics to implement best practices effectively

Qualification:

• Degree in marketing, communication or related disciplines

• At least 3 years’ experience in social media or related

• Proficiency in photo and video editing software (e.g., Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere Pro) is highly preferred

• Passion for fashion and a commitment to producing high-quality content

• Can do attitude, ability to work to strict deadlines without compromising on work quality;

• Data-driven, energetic, detail-minded, good interpersonal and communication skills

• Good command of both spoken and written Chinese and English

Merchandising Assistant

Job Highlights:

• Data input and maintaining the purchase data base

• Sales report preparation

Job Description:

• Assist the merchandising team in stock planning and merchandise delivery

• Data input and maintaining the purchase database

• Prepare sales report to review business performance

• Monitor stock level, merchandise distribution, stock allocation, stock control and replenishment

• Create and maintain product information in system and ensure information accuracy

• Monitor the shipment to ensure adherence to timelines and delivery schedule

• Responsible for a timely update of product launch and shipment schedules

• Other ad-hoc duties

Qualification:

• Bachelor’s degree holder

• Minimum 1-2 years’ relevant working experience in Retail, experience in merchandising support will be preferred

• Proactive, sensitive to figures and strong analytical and organizing skills

• Attention to detail with high level of accuracy

• Passion in Fashion

• Proficient in using MS Word, Outlook and Strong skillset on Excel is a MUST

• Good command of both spoken and written Chinese and English

全職員工福利：

• 優厚佣金制度

• 勤工津貼

• 生日假期

• 良好晉升機制

• 員工購物優惠

申請方式：

我們提供完善的在職培訓、薪酬福利，以及良好的晉升機制。

現誠邀熱愛生活、運動及富有團隊精神的您加入我們的團隊!如有興趣申請職位請發送履歷致電郵：info.onrunning@thewondercity.com.mo

獲取錄應徵者將予電話通知，所有個人資料只作招聘用途，絕對保密。

某公司誠聘

公司因業務發展需要，現誠聘市場推廣員、業務主任、業務員及設計員，負責產品及服務推廣，構建穩固客戶關係，與團隊共創業績！

市場推廣員

工作內容

• 全渠道推廣公司業務：通過線上宣傳、客戶拜訪、資源對接等方式，向目標客群傳遞業務優勢，提升品牌與業務曝光度。

• 挖掘業務合作機會：基於業務特性，識別潛在合作場景與客戶，推動業務落地，並跟進合作全流程，保障推廣效果。

• 收集市場與客戶反饋：整理行業推廣動態、客戶對業務的需求與建議，反饋至團隊以優化推廣策略，強化業務競爭力。

• 協同內部團隊：配合設計、生產等部門，將業務推廣需求與內部服務能力對接，確保客戶需求高效響應。

任職要求

• 高中及以上學歷，有業務拓展經驗者優先。

• 具備良好溝通協調能力，積極主動，能適應業務挑戰。

• 有責任心，具團隊意識，熟練基本辦公軟件操作。

• 具備清晰的表達與溝通能力，有主動開拓推廣思路的意識。

• 對產品美感與市場需求有敏感度，抗壓性強，能以業務推廣目標為導向開展工作。

業務主任

工作內容

• 管理行業資源，匹配推廣目標，推進合作與方案落地，助力品牌曝光、銷量。

• 開發新客戶資源，維護存量客戶，主動拜訪指定區域或客群，推進商談與訂單簽署。

• 介紹產品特性與優勢，解答客戶疑問，提供解決方案，激發購買需求，保障服務體驗。

• 跟進訂單全流程，確認貨物交付與收款進度，協調內部資源解決問題。

• 收集市場動態、客戶反饋，整理銷售數據，總結經驗以優化業務策略與銷售方法。

任職要求

• 高中及以上學歷，有業務拓展或銷售相關經驗者優先，具備客戶服務意識。

• 溝通表達能力強，積極主動、目標導向，抗壓力佳，能適應業務挑戰並把握機會。

• 責任心強、有團隊意識，熟練基本辦公軟件操作，具備良好執行能力。

業務員

工作內容

• 開發新客戶資源，維護存量客戶，主動拜訪指定區域或客群，推進商談與訂單簽署。

• 介紹產品特性與優勢，解答客戶疑問，提供解決方案，激發購買需求，保障服務體驗。

• 跟進訂單全流程，確認貨物交付與收款進度，協調內部資源解決問題。

• 收集市場動態、客戶反饋，整理銷售數據，總結經驗以優化業務策略與銷售方法。

任職要求

• 高中及以上學歷，有業務拓展或銷售相關經驗者優先，具備客戶服務意識。

• 溝通表達能力強，積極主動、目標導向，抗壓力佳，能適應業務挑戰並把握機會。

• 責任心強、有團隊意識，熟練基本辦公軟件操作，具備良好執行能力。

市場推廣員，業務主任及業務員應聘方式

請將個人簡歷發送至 hrlcp2025@yahoo.com，郵件主題請註明「申請職位-姓名」。

設計員

工作內容

• 制作設計圖、LOGO及產品包裝設計，確保設計風格與品牌定位相符；

• 跟進產品設計和包裝材料整個流程，優化及提升產品的美觀性及價值；

• 與公司相關部門溝通並共同完成工作任務。

任職要求

• 設計類專科及以上學歷，1年產品設計相關經驗；

• 熟識電腦繪圖，能操作AI、Photoshop、inDesign等設計軟件；

• 具備良好審美觀，對設計需求有精准理解，能輸出創意方案

• 具備良好團隊合作精神，工作態度積極主動，責任心強。

設計員應聘方式

請將個人簡歷（需附項目經歷）+ 作品集（含設計案例）發送至 hrlcp2025@yahoo.com，郵件主題請註明「產品設計員-姓名」。合則約見。

澳門建築工程公司招聘

招聘職位：

私人司機 Chauffeur

職責內容：

• 要不定時工作，包括：清晨、晚上、週末和假日

• 處理車輛的日常清潔及維修保養, 確保車輛狀況良好及運作正常

技能要求：

• 熟悉澳門及斴近地區道路及交通規則, 持有有效的澳門及內地輕型汽車駕駛執照五年或以上

• 具有良好駕駛技術及態度和安全意識 (需出示違例駕駛記分記錄及無犯罪紀錄證明)

• 保密性高、有責任感、守時、誠實有禮、不吸煙

項目總監 Project Director

月薪：MOP $60K - 100K

職責內容：

• 管理裝修項目並帶領整個項目團隊從項目投標階段到完工

• 負責項目規劃與實施、項目品質保證、項目風險及成本控制

技能要求：

• 室內設計、建築研究或相關專業學位

• 至少15年室內裝修承包經驗

• 具備高端酒店或客房裝修項目相關經驗

• 豐富的精裝修項目與團隊管理經驗

• 優秀的溝通能力

• 流利的中英文

設計經理 Design Manager

月薪：MOP $50K - 80K

職責內容：

• 確保與內部設計團隊溝通並按時提交高品質且易於理解的施工圖和設計

• 利用技術專業知識監督設計過程

• 能夠參加與業主和顧問的設計相關會議，並提供清單和追蹤記錄以供批准

• 避免施工過程中的錯誤並降低財務風險

• 隨時了解不斷變化的建築立法和與設計相關的實踐規範

• 監察提交圖則及施工圖的質量與進度

• 指揮整個項目繪圖及深化工作進度

技能要求：

• 熟悉掌握施工圖繪製規範和要求

• 豐富的精裝修項目經驗

• 具備創新精神，有獨立的思維並能兼顧甲方設計的整體需要；

• 工作態度嚴謹穩健、學習能力強、工作踏實認真、能夠承受較大的工作壓力

• 具有一定主動性，方案理解、領悟能力強。善於溝通交流，具備團隊意識

• 具有6年以上酒店或客房裝修項目經驗, 設計或建築相關專業畢業優先

• 熟悉IBC (International Building code 國際建築規範) 及澳門本地相關建築規範優先

• 優秀的中英文口語和寫作能力

高級項目協調員 Sr. Project Coordinator

職責內容：

• 負責工程協調及項目跟進等工作

• 協助項目經理準備工程檔案, 與各部門和地盤之間的內部協調

• 與內部和外部各方合作, 組織、執行及完成各項項目所需的工序環節

• 根據施工進度，跟進訂貨、生產、送料進度，定期更新進展狀態

• 執行項目經理和部門主管特別指派工作

• 獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表,記錄會議議程

技能要求：

• 具五年或以上工作經驗，中英文程度良好

• 熟悉 Microsoft Office 程式應用及中英文文書處理

• 組織良好，能夠獨立工作, 並能承受壓力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

採購經理 Procurement Manager

職責內容：

• 按照物料及圖紙審批採購工程物料, 包括物料詢價

• 跟進物料相關文件及工作

• 按照地盤進度協調物流及到貨時間

技能要求：

• 有相關裝修材料審批經驗

• 精通裝修行業的採購業務, 運作流程及工程材料市場訊息

• 有設計及裝修行業工作經歷者優先

• 必備良好的中英文讀寫能力

• 具有較強的談判能力及溝通能力

• 能獨立工作，學習和受壓能力強

• 熟悉精裝項目圖紙

工料測量經理 Quantity Surveyor Manager

職責內容：

• 負責項目中分包和材料供應商等價格分析、增減和糧單的核算

• 提供工程計量、採購、草擬分包合同及工程完工結算等

• 負責項目實施成本的監督，分判合同管理, 工程帳目及糧款申請

• 參與投標工作，包括材料及分判詢價，造價分析等商務工作

技能要求：

• 持工料測量, 土木工程或工程造價相關證書或學位

• 具備五年或以上大型項目工料測量工作經驗

• 熟練AutoCAD, MS Office 辦公軟件

• 良好中英文書寫及會話能力

• 良好的工作態度，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協調能力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

助理項目經理 Assistant Project Manager

職責內容：

• 確保項目的所有施工活動均符合項目合同要求

• 計劃並參加定期現場和設計會議，組織工作並監管項目進度進行工作和安全檢查

• 進行現場質量控制並檢查現場和場外工作

• 執行及完成項目經理委派工作

• 按項目需要提交施工方案, 項目進度表等文書處理

技能要求：

• 具五年或以上建築行業工作經驗

• 能夠獨立工作並承受壓力，吃苦耐勞，注重細節，有上進心，責任心強熟悉室內精裝修，具有關設計、工程和供應商運營知識優先考慮

• 熟練使用 Windows、AutoCAD、Microsoft Office 和 Project

• 良好的中英文口語和寫作能力

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

深化圖設計師 Draftsman

職責內容：

• 能熟練掌握AutoCAD、Sketchup、3DsMax、Photoshop等製圖軟件，懂看圖紙及制作效果圖、施工圖

• 執行及完成項目經理委派工作

• 與客戶和公司施工團隊合作,協調設計概念, 準備和處理施工圖紙及文件

• 按工作需要外出工作參與會議

• 有耐性, 具責任心, 良好組織能力及溝通技巧職責

• 到內地工廠溝通協調生產圖紙

技能要求：

• 大專或以上程度 , 具有設計或工程相關學歷及二年相關工作經驗優先

• 操流利廣東話，良好英語及普通話者優先

• 良好中、英文閱讀及書寫能力、良好組織及溝通能力

• 熟悉AutoCAD/SketchUp, 懂BIM經驗者優先

• 熟悉電腦操作 (如 Excel、Word) 及中英文輸入

• 處事細心及謹慎，能處理重複性及細微工作

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

文件管理員 Central Document Control

職責內容：

• 文件及圖紙系統性管理

• 文書處理

• 操作ACONEX及ARIBA系統

• 獨立處理工程上的文書工作,製定項目報表/周報,記錄會議議程

• 與內部系統性更新文件及圖紙審批

• 有酒店或客房項目經驗優先考慮

技能要求：

• 三年經驗以上，熟悉工程文件處理系統

安全主任 Safety Officer

職責內容：

• 協助項目經理實施安全與環境管理和執行工程中的安全與環境管理

• 監督所有在施工現場的人員的安全保護標準情況

• 建立並執行安全培訓目標和計劃

• 建立、批准和監控安全計劃、方法聲明和風險評估

• 定期進行安全審核，確保持續改進

• 處理及跟進地盤工傷事宜

技能要求：

• 高中畢業或以上學歷

• 具認可機構發出之安全主任/安全督導員證書

• 3年及以上建築業相關工作經驗 ，經驗較少的侯選人將被考慮擔任安全督導員

• 有本地博彩項目和其他大型建築項目的經驗優先

• 良好的MS Word、Excel電腦技能

• 良好的中英文口語和寫作能力，懂國語

行政及人力資源主任 Admin & HR Officer

職責內容：

• 負責人力資源相關支持工作包括發薪、薪酬福利、招聘及員工合約管理、工作簽証辦理等

• 負責行政相關支持工作包括公司會務及活動；

• 各部門員工關係維護，促進工作效率提高；

• 負責完善和跟進公司人力和行政管理規章制度;

• 完成公司管理層下達各項工作指標及日常人力行政工作；

技能要求：

• 大學本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業優先；

• 具有行政及人力資源相關經驗至少 5年以上，其中不少於3年以上的團隊管理經驗；

• 熟悉澳門僱傭條例及其他人力資源相關法規；

• 能夠妥善地組織協調各類工作，具備極強的協調能力；

• 具備公務接待禮儀、溝通技能；

• 精通人事管理系統及MS Office，包括Word、Excel和PowerPoint；

• 優良中英文書面和口語表達能力，包括必须操流利普通話；

申請方式：

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至：jobsapplication.mo@gmail.com

鳴道苑澳門招聘

鳴道苑乃澳門慈幼會轄下與雷鳴道主教紀念學校直接相連的兒童青少年院舍，主要服務對象為缺乏適當家庭照顧的九至二十一歲男青年。我們實踐鮑思高神父的預防教育法，為有需要的年青人提供安全、喜樂、共融及仁愛的「家庭團體」的生活教育。

現誠聘下列職位︰

院舍導師 (男性)

職責︰

• 照顧入住青年的生活起居

• 組織及帶領活動

• 教導入住青年學習自律生活及情緒管理

• 為入住青年提供個人品格修養、人際關係及成長輔導的培育

應聘要求︰

• 具學士學位或以上學歷，教育、心理及社工專業優先

• 有志投身於青少年教育工作

• 品行端正、具責任感

• 良好的溝通交際能力

• 持澳門居民身份證

• 需輪更工作

申請方式︰

應徵者請將個人履歷、學歷證明、成績表副本及身份證副本電郵至boscoedlv@yahoo.com.hk，合則約見。

院舍社工

職責：

• 個案、小組及大型活動工作

• 為服務對象策劃個人成長計劃

• 預防及發展性活動的策劃及進行

• 家庭支援工作

• 推動團隊工作，建立群體合作的輔導系統。

應聘要求：

• 具社工專科畢業，並持有社會工作註冊

• 持澳門居民身份證

• 性格開朗、樂於與人溝通、喜歡接受挑戰

• 喜愛接觸兒童及青少年

• 熱愛學習及願意接受新挑戰

• 有責任心和能獨立處事，適應團隊工作

福利：

• 提供在職培訓（包括：預防教育法、個案管理、活動策劃及其他相關的專業培訓等）

• 福利金及有薪年假

• 醫療補助及培訓學習資助等

申請方式：

應徵者請將個人履歷、自薦信、註冊社工證明副本、學歷證明及成績表副本、身份證副本及近照，電郵至jdv_sw@edlv.edu.mo

[ 12 月 10 日 ] 永利澳門及永利皇宮招聘日

【12月職場新契機｜永利招聘活動持續展開】

永利於12月重磅開展招聘專場，為求職者提供更多元的職涯選擇。歲末正是規劃未來的最佳時刻，無論你尋找第一份工作，或是追求更高里程，這都是展現自我、迎接挑戰的絕佳舞台。 加入永利，攜手開啟2026全新職場篇章！

永利市場部招聘專場

日期：2025年12月10日（星期三）

時間：上午10時至下午1時；下午2時至下午6時

地點：永利皇宮招聘中心

是次招聘會只招待已預約登記之本澳居民，請於辦公時間星期一至五上午9時至下午6時致電(853) 8889 1188 / (853) 8986 6222 預約面試。

如欲了解職位詳情，請瀏覽永利事業網站 (https://www.wynncareersmacau.com/tc) 或電郵至 jobs@wynnpalace.com

---

---

AVIT Macau 澳門招聘

AVIT成立於2013年，致力於以專注和認真態度提供專業的視聽系統整合服務，利用業界領先的先進技術建構可靠且具成本效益的AV/IT系統。AVIT擁有業界認證且訓練有素的技術人員及專家，能夠提供從設計到維護的全面視聽解決方案。在業界，我們亦建立了強大的網絡，與全球一流的AV/IT製造商和供應商合作，保證提供滿足您需求的最佳解決方案以及可靠且最先進的視聽產品。

我們充分瞭解客戶的需求，並根據您的要求量身定制合適的解決方案，以卓越的使用者設計體驗超越客戶的期望。

了解更多：http://www.avit.hk

文員

職位詳情：

• 大專程度或以上

• 最少兩年銷售支援/客戶服務經驗

• 處理銷售及相關的文書工作

• 項目進度跟進、協調及對外溝通

技能條件：

• 熟悉中英文電腦及Microsoft Office軟件操作

• 良好溝通能力(包括英語電郵），細心認真及可獨立工作

請將履歷電郵到 hrd@avit.hk

Business Development Assistant

Job Responsibilities:

• To liaise with manufacturers for branding / promotional materials on communication channels and provide support;

• To work closely with teams and suppliers in the execution of marketing activities including development of business collaterals and coordination of product or services promotions;

• To monitor the daily operations or CRM to ensure its efficiency and effectiveness;

• To maintain the accuracy of promotions or CRM database

• To assist Business Development Team in the communication with third parties for any collaboration

• To performs other duties as assigned to meet business needs.

Requirements:

• Degree in marketing, communications or related disciplines;

• Minimum 2 years’ experience in marketing or related experience;.

• Good command of spoken and written Cantonese,English and Mandarin;

• Self-motivated, aggressive and hardworking;

• Proficiency in Microsoft Office

Please email the CV to hrd@avit.hk

系統安裝技術員

職責：

• 負責場地施工及器材安裝

• 按項目經理安排參與有關會議及跟進

• 公司內部及項目持份者之間的溝通

要求：

• 大專或以上程度

• 2年或以上工作經驗，具影音工程經驗者優先考慮

• 中英文能力良好

• 良好溝通，組織能力，能獨立工作

請將履歷電郵到 hrd@avit.hk

APLUS 招聘：高中畢業即可，月薪3萬＋｜提供專業培訓

APLUS 團隊文化

核心精神：「卓越共創，智贏未來」

APLUS 團隊以專業、創新、協作為基石， 匯聚來自不同領域的人才，致力打造一支高績效、高凝聚力的精英團隊。我們相信，卓越的成就來自於持續的積累與團隊的共贏，因此我們鼓勵成員不斷突破自我，攜手創造更大的價值 。

APLUS 團隊理念

誠信、專業、積極、務實，致力發展團隊，引領有志之士培育成為企業家.

團隊願景與使命

APLUS 團隊將持續吸納高端人才，以『專業誠信』為根基，打造港澳最頂尖的財富管理團隊。

在這裡，我們提供：

✨ 業界頂尖的培訓資源與成長路徑
✨ 開放包容的團隊氛圍與精英共事機會
✨ 具競爭力的薪酬與快速晉升通道

合適求職者將享有優厚員工福利：

• 福利制度：享有勞工假、部分政府公眾假期、年終獎金及公司活動等

• 穩定的薪酬：根據經驗和表現，提供具競爭力的薪酬（底薪另加佣金及花紅）

• 良好的工作氛圍：團隊合作，營造友善的工作環境

• 每年有半個月海外免費旅遊及學習的機會；工作優良者，可獲得晉升機會 (待遇更優)

• 職業成長機會：提供專業培訓，工作時間內能持續提升知識技能

1、行政協調助理

職責：

• 安排及協調會議、行程與會議紀錄

• 協助處理日常行政事務，如檔案整理、檔案管理

• 處理公司內外部通訊

• 協助高層處理日常事務，提供行政支持

• 協調各部門之間的溝通與合作

要求：

• 持有澳門身份證大學畢業以上學歷

• 熟悉電腦文書工作(WORD,EXCEL,PPT)

• 具備團隊精神、認真負責、善於溝通

2、創意策劃助理（兼職）

職責：

• 負責社交媒體（FB、IG、微信、抖音等） 的短視頻策劃

• 拍攝協助、剪輯及發佈影片 

要求：

• 具備基礎視頻剪輯能力（熟悉  CapCut、 Premiere、 Final Cut Pro  等工具更佳）

• 有社交媒體運營或內容創作相關經驗者優先

3、財富管理經理

兩年達至100萬年薪
加入港澳TOP5%精英團隊

專屬資源支持：

1. 高端客戶資源對接

2. 國際認證培訓全額資助

3. 清晰晉升路徑：5年總監培養計劃

職責：

• 根據不同客戶的需求，管理客戶投資、分析及制定計劃書等。

• 透過專業分析及最新的市場資訊，為客戶提供專業諮詢服務。

• 拓展業務市場及客戶管道。

• 管理及組建營業團隊。

要求：

• 大學畢業或以上，有工作經驗優先。

• 良好的表達能力及溝通能力。

• 持有澳門身份證。

4、財務策劃顧問

首年保底 30 萬 + 無限佣金

創業級支持：

1. 免費專業培訓+客戶資源庫

2. 彈性工作模式

3. 國際交流機會

職責：

• 向客戶提供財富管理及理財計劃

• 根據客戶不同的需求，分析及制定計劃書等

• 透過專業分析及最新的市場資訊，為客戶提專業諮詢服務  

要求：

• 持有澳門身份證

• 高中畢業以上學歷

• 善於與人溝通

• 願意挑戰自我能力

5、私人助理

高層身邊的關鍵角色

成長優勢：

1. 參與核心決策過程

2. 全方位管理能力培養

職責：

• 協助處理老闆日常工作事務

• 協調各部門工作（需外勤工作）

• 熟悉電腦文書工作(WORD,EXCEL,PPT)

要求：

• 持有澳門身份證 大學畢業以上學歷

• 具備團隊精神、認真負責、善於溝通

• 有私家 / 電單車牌優先

6、實習培訓生

港澳最搶手金融實習機會

獲得：

1. 導師 1 對 1 指導

2. 優異者直接轉正

3. 實習津貼可達8,000

職責：

• 參與部門日常工作及會議。

• 體驗不同工作職務， 探索適合自己職業理想的工作崗位

• 學習不同範疇的知識，深入瞭解市場動向

要求：

• 大三大四學生優先，相關專業背景優先

• 持有澳門身份證 

*申請方式：

• 如果你期待一份能夠發揮組織能力的工作，並希望在穩定的環境中實現職業成長，請立即將你的簡歷發送給我們！

• 有意者可將個人履歷、薪金要求電郵至 aplus.recruit100@gmail.com

• WeChat：a28111761

• WhatsApp：6300 8213

• 聯絡電話：6300 8213（馨尤）

申請人提供的資料會絕對保密及只用作招聘用途。

---

快速預約面試：

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

立橋銀行股份有限公司（以下簡稱“立橋銀行”) 成立於1996年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行不斷強化科技引領及全方位服務客戶的能力，充分運用金融科技，發揮特色金融及專業服務優勢，佈局金融生態，深耕中小客戶以及個人消費領域經營，做普惠金融的踐行者，為廣大客戶提供更高效便捷的銀行服務體驗，滿足澳門社會全方位的服務需求。

立橋銀行秉持橋樑精神，致力於成為客戶通往成功的橋樑，服務澳門社會個人與企業，與澳門社會互利共贏。

公司官網：https://www.wlbank.com.mo/

1. 基金業務籌建負責人

職責定位：

作為立橋銀行基金業務0到1的開拓者，主導籌建銀行的基金板塊業務，負責基金產品設計、管道拓展、風險管理及團隊建設，助力銀行在澳門國際金融市場構建差異化基金業務競爭力，推動銀行國際化戰略落地。

職位描述：

1. 業務板塊搭建與戰略規劃

• 主導基金板塊從架構設計到運營落地的全流程建設，制定中長期基金業務發展戰略，明確市場定位與產品矩陣；

• 對接澳門金融監管機構，確保基金業務合規准入，搭建符合國際標準的風控與運營體系。

2. 產品與市場拓展

• 設計多元化基金產品（如貨幣市場基金、債券基金、主題型基金等），滿足境內外高淨值客戶需求；

• 拓展基金銷售管道，包括銀行網點機構及、協力廠商國際合作夥伴，推動基金規模持續增長。

3. 團隊與資源整合

• 組建專業基金團隊（投研、銷售、運營、合規等），建立人才培養與激勵機制；

• 整合銀行內外部資源，聯動公司業務、零售業務等條線，打造基金業務生態。

任職要求：

1. 資質背景

• 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷，持有CFA、FRM或基金從業資格等證書優先；

• 8年以上金融行業經驗，其中5年以上基金領域管理經驗，具備從零搭建基金業務線的成功案例者優先。

2. 能力素養

• 具備市場洞察力與產品創新能力，能快速捕捉基金市場需求；

• 優秀的團隊管理與資源整合能力，能推動跨部門協作及外部夥伴關係建立；

• 英語、粵語熟練者優先。

2. 基金經理

職責定位：

參與基金部門籌建工作，制定部門發展規劃、組織架構及核心業務流程，搭建“研究-投資-產品”全鏈條運作體系。負責基金產品從0到1的全生命週期管理，涵蓋市場調研、需求分析、產品定位，聚焦跨境金融、多幣種投資等特色方向設計產品方案。構建全球大類資產投資分析框架，主導投資策略制定與執行，篩選優質底層資產，把控投資組合風險與收益平衡。

職位描述：

• 負責具體基金產品的日常投資操盤，依據產品投資策略與風險偏好，執行股票、債券、跨境多幣種資產等標的的買入、賣出操作，確保投資指令精准落地；

• 即時跟蹤全球資本市場動態、宏觀經濟資料及行業政策變化，結合投研團隊分析報告，動態調整投資組合持倉結構，平衡組合收益與風險，達成產品業績目標；

• 嚴格遵守澳門金融管理局監管規定及公司風控要求，把控投資集中度、流動性等核心風險指標，確保操盤過程合規，每日記錄投資操作日誌並定期提交業績報告；

• 與投研團隊緊密聯動，回饋市場一線交易資訊，參與投資策略優化討論；同時向產品、運營部門同步持倉變動，保障基金淨值核算、資訊披露等工作高效銜接；

• 持續複盤交易業績，分析操作偏差與市場機會，積累不同市場環境下的操盤經驗，提升組合收益穩定性與風險控制能力。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、投資、經濟等相關專業，持有CFA、FRM等專業資格證書者優先；

• 5年以上金融市場投資操盤經驗，其中3年以上公募、私募或銀行自營部門的基金/組合實際操盤經歷，熟悉股票、債券等多類資產交易規則；

• 理解資本市場特性，熟悉相關監管要求，對多幣種資產定價、匯率風險對沖有實操經驗，能獨立應對市場波動並調整操盤策略；

• 熟練使用Bloomberg、Wind等金融終端及交易系統，具備敏銳的市場判斷力、快速決策能力與風險把控意識；

• 能以英語作為工作語言，具備粵語溝通能力更佳；工作嚴謹細緻，抗壓能力強，可適應市場波動下的高效工作節奏。

3. 代銷基金項目經理

職位描述：

• 開展代銷基金市場調研，分析競品動態與客戶需求，負責代銷基金合作項目全生命週期管理，從合作方篩選、商務洽談、協定簽訂到專案落地執行的全流程統籌；

• 制定專案整體規劃與詳細進度計畫並執行，明確關鍵里程碑，確保項目按時、按質、按預算完成；

• 搭建項目風險防控體系，識別合作方資質、產品合規性、市場波動等潛在風險，制定應對策略並及時處置；

• 作為專案核心協調人，聯動內部產品、運營、零售等部門及外部基金公司，保障資訊暢通，解決專案推進中的各類問題；

• 負責專案預算編制與成本控制，定期開展專案複盤，撰寫進展報告與總結，提煉經驗優化專案管理流程；

• 持續監控代銷產品業績表現與市場回饋，分析銷售資料，提出產品優化或反覆運算建議，提升客戶持有體驗；

• 確保代銷產品全流程符合澳門金融監管要求及公司合規政策，配合完成產品資訊披露與合規檢查工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，金融、經濟、項目管理等相關專業；

• 熟悉各類基金產品特性（含ETF聯接、QDII等）及風險等級劃分；

• 4年以上金融行業經驗，其中3年以上銀行、基金公司或協力廠商理財機構的基金產品管理經驗；

• 具備商務談判能力與跨部門協作能力，能有效整合內外部資源推動專案落地；

• 熟悉金融市場及客戶需求，具備較強的合規意識與問題解決能力，能適應多工並行的工作節奏。

4. 分行副經理

職位描述：

• 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；

• 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；

• 負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；

• 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 3年或以上零售銀行和分行業務經驗；

• 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

• 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；

• 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；

• 主動、獨立及能承受工作壓力；

• 過往經驗較少者可先考慮為營運主任崗位。

5. 資金部- 交易員

職位描述：

• 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求

• 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作

• 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益

• 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約

• 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢

• 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案

• 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議

任職要求：

• 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先；

• 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗；

• 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先；

• 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標；

• 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規；

• 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度；

• ⁠熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。

6. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

職位描述：

• 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

• 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

• 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 具有3年及以上金融行業從業經驗；

• 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；

• 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

• 持有澳門保險銷售牌照人士優先。

7. 零售銀行部-產品經理（證券）

職位描述：

• 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。

任職要求：

• 持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明；

• 精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現；

• 具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。

8. 零售銀行部-產品經理（信用卡）

職位描述：

• 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。

任職要求：

• 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性；

• 深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規；

• 數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持；

• 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營；

• 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務；

• 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。

9. 風險管理部 - 高級經理

職位描述：

• 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；

• 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；

• 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。

任職要求：

• 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；

• 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；

• 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；

• 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。

10. 內審部 – 總監

職位描述：

• 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；

• 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；

• 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

• 對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；

• 完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

• 本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；

• 具金融行業從業相關經驗10年或以上；

• 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；

• 具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；

• 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；

11. 會計財務部 - 財務文員

職位描述：

• 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表；

• 處理總行和各分行的賬單和付款工作；

• 每日核對銀行調節表，並跟進仍未出賬的項目。

任職要求：

• 大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；

• 具有1-3年相關工作經驗；

• 具有銀行會計經驗優先。

12. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

職位描述：

• 處理現金提存, 外幣等交易服務；

• 處理個人客戶開戶業務和結算業務；

• 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；

• 向客戶推介銀行產品；

• 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

任職要求：

• 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；

• 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；

• 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；

• 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；

• 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

13. 分行 - 分行行長

職位描述：

• 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；

• 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；

• 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；

• 配合及協助總行提出的其他工作要求。

任職要求：

• 8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；

• 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

• 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

• 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

• 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

14. 中高級項目工程師

職位描述：

• 負責銀行重要業務系統的專案管理與執行；

• 與業務部門協作，分析需求並制定技術方案；

• 監控專案項目進度，確保按時交付並符合質量標準，對使用率負責；

• 推動系統優化與創新，提升業務效率。

任職要求：

• 具備銀行系統的實際專案經驗優先；

• 熟悉系統開發流程，具備良好的需求分析與問題解決能力；

• 能適應澳門與珠海兩地工作，具跨地域協作能力；

• 具備創新思維，溝通能力強，樂於學習新技術，工作細緻且責任心強。

15. 營運部經理/高級經理 - 分行管理

職位描述：

• 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實；

• 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等；

• 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核；

• 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素；

• 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率；

• 協助推動分行績效評估及營運指標管理。

任職要求：

• 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職；

• 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準；

• 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗；

• 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現；

• 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰；

• 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。

16. 零售銀行部- 產品經理（保險顧問）

職位描述：

• 向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險；

• 協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作；

• 瞭解銀保管道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援；

• 參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議；

• 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座；

• 定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標。

  熟悉保費融資的業務申請及設立

任職要求：

• 擁有2年以上銀行保險（銀保管道）相關工作經驗；

• 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求；

• 具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進；

• 有銀行分行或保險仲介人經驗者優先考慮；

• 須持有有效的保險仲介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）；

• 積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。

申請方式：

有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo

（郵件標題請註明申請職位及個人姓名）

A&P Investment Fund Management 澳門招聘

A&P成立於2023年，作為澳門首家獲許可開設的投資基金管理公司，我們一直致力於制定本地基金行業標準，凝聚和培養本地優秀人才，憑籍豐厚的專業知識 ， 為本地客戶提供高品質財富增值服務。

我們一向秉持著公司創始人所倡導的“安全、穩健、戰略性”三大核心理念：以資本保值為優先，研究和資訊技術為基礎 ，恪守嚴格的價值分析和資產分配原則，在保障資本安全下聚焦於穩定妥善的戰略投資，努力投入到風險管理最理想的回報組合。

Founded in 2023, A&P is establishing the standards of the Fund Industry in Macau by being the first licensed Investment Fund Management Company, contributing to our vision of local talent managing our own financial solutions.

Our core principles emanate always from our philosophy expounded by the founders for Safe, Sound, and Strategic: Prioritizing capital preservation, we focus on sound and strategic investments based on rigorous value analysis and capital allocation principles, for once security of capital is ensured, we then channel our efforts into the best risk-return profiles.

Executive Manager to the CEO

Our CEO is seeking a highly capable and trusted Executive Manager to act as a force multiplier and strategic partner. This is not a traditional administrative role; it is a central hub in the organization, requiring exceptional initiative, sharp intellect, and unwavering discretion.

You will be the key support system for the CEO, managing both external and internal matters to ensure seamless operation and strategic alignment. This is a unique opportunity to have a front-row seat to the inner workings of a growing company and to directly impact its success.

Key Responsibilities:

• Strategic Support: Act as a gatekeeper, representative, and extension of the CEO. Prepare briefs, agendas, and presentations for board meetings, investor calls, and high-level negotiations.

• External Liaison: Serve as a primary point of contact for key external partners, clients, and stakeholders. Represent the CEO with professionalism and poise.

• Internal Coordination: Streamline communication and execution across departments. Ensure leadership teams are aligned with the CEO's vision and priorities. Facilitate key meetings and follow up on action items.

• Initiative & Project Management: Lead and manage special projects on behalf of the CEO, from initial research to implementation, often with minimal supervision.

• Communication Drafting: Draft, review, and edit high-level communications, including emails, reports, speeches, and proposals.

The Ideal Candidate:

• A Self-Starter: You are outgoing, resourceful, and don't wait to be told what to do. You anticipate needs and solve problems before they arise.

• An Exceptional Communicator: You are fluent in both English and Mandarin, with exceptional written and verbal skills in both languages.

• Academically Accomplished: You hold a university degree from a recognized institution.

• Business-Savvy: Prior experience in or strong knowledge of the banking or financial services industry is a significant advantage. You understand business fundamentals and can grasp complex concepts quickly.

• Discreet & Professional: You handle sensitive information with the utmost confidentiality and integrity.

What We Offer:

• An unparalleled opportunity for professional growth and mentorship from a seasoned CEO.

• Exposure to high-level strategic decision-making and a wide network of industry leaders.

• A competitive compensation and benefits package.

• A central role in a dynamic and ambitious company.

Senior Analyst

Job Overview:

We seek an Senior Analyst to join investment team in Macau. The primary responsibility is to support investment research and investment decision making. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Responsible for performing industry and company research, financial analysis, due diligence, financial modelling and valuation activities.

• Preparing investment recommendation memorandums and other supporting analysis materials to investment committee.

• Monitor financial markets, current events, and economic factors (e.g., interest rates, inflation, and geopolitical developments) to proactively identify opportunities, trends, or threats in fixed income sectors.

• Assist in cash management and short-term investments, optimizing cash portfolios while managing bank capacity and exposure limits.

• Working with senior team members in transaction execution.

• Coordinate with post-investment team on monitoring performance of portfolio companies.

• Complying with any internal and external regulations and company’s policies and procedures.

• Interact with internal and external parties and regulatory bodies, to facilitate other ongoing portfolio activities.

Job Requirements:

• Bachelor’s degree or higher in Finance, Economics or related disciplines.

• CFA or related qualification preferred.

• Minimum 3 years of experience in experience in investment banking, consulting, big four accounting firm (transaction services), research or private equity or other relevant experience.

• Strong analytical, quantitative skills with solid financial modelling and valuation experience is required.

• Strong communication and interpersonal skills, and able to form effective working relationships.

• Proactive in taking responsibilities and able to multi-task.

• Passionate and motivated to contribute to investment field.

• Fluent in English (written and spoken); proficiency in Cantonese or Mandarin is advantageous. Portuguese language skills are a plus.

• Capability of working closely with team members and delivering quality work under tight schedules.

Fund Operations Associate

Job Overview:

We seek a detail-oriented Fund Operations Associate based in Macau. The primary responsibility is to lead daily operations for the investment vehicles managed by the firm. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Manage daily fund operations and reporting, including reconciliations for trades, positions, cash, subscriptions/redemptions, NAV calculations and reconciliations, capital calls, distributions, and cash management.

• Support oversight of fund lifecycle activities from product launch to termination, ensuring compliance with legal agreements.

• Process and validate NAV calculations, financial statements, and investor reports prepared by fund administrators.

• Coordinate with third-party service providers (custodians, auditors, transfer agents, fund administrators) to resolve discrepancies and streamline processes.

• Collaborate with relevant internal stakeholders to address registration, audits, and ad hoc reporting requirements.

• Monitor portfolio performance for investment vehicles, tracking financial metrics and project milestones.

• Identify and escalate operational or financial risks in investment vehicles, proposing mitigation strategies.

• Prepare regular post-investment management reports, synthesizing performance data, risks, and recommendations.

• Collaborate with internal teams to execute post-investment actions (e.g., governance updates, exit planning).

• Assist in designing and implementing operational workflows to enhance efficiency, accuracy, and scalability.

Job Requirements:

• Degree holder in Business, finance, accounting, or related disciplines.

• CPA or related qualification preferred.

• Experience: 1–3 years in fund operations, asset servicing, or related fields in financial institutions; exposure to private equity/venture capital funds and experience at a reputable accounting/audit firm (e.g., Big Four) is a plus.

• Strong understanding of fund structures, fund accounting principles, and financial reporting.

• Proficiency in Excel; knowledge of Excel VBA or Python is a plus.

• Strong analytical, problem-solving, and negotiation abilities.

• Entrepreneurial mindset with a hands-on approach to multitasking in fast-paced environments.

• Fluent in English (written and spoken); proficiency in Cantonese or Mandarin is advantageous. Portuguese language skills are a plus.

• Proactive learner with a commitment to teamwork, compliance, and operational integrity.

Relationship Manager

Job Overview:

We seek a high-performance Relationship Manager based in Macau. The primary responsibility is to grow revenue and manage client relationships. This is a long-term opportunity to join one of the fastest growing businesses in the region with an aggressive plan to keep acquiring and innovating with talent at its core.

Job Responsibilities:

• Building and drive strong relationships with distribution channels, institutional clients, high-net-worth individuals, and wealth management partners.

• Achieve the assigned sales targets and budgets.

• Work closely with investment management team and present the fund product offering to identified clients.

• Formulate sales and marketing strategy by keeping abreast of the current market trend.

• Structure tailored investment solutions by coordinating with internal teams to cater client’s need.

• Conduct seminars and product presentations for target clients and strategic partners.

Job Requirements:

• Degree holder in Business, finance or related disciplines.

• CFA or related qualification preferred.

• Minimum 8 years of experience in fund sales, distribution sales, institutional sales or Wealth management with reputable asset managers or financial institutions.

• Solid sales track record with proven success in closing institutional clients preferred.

• Entrepreneurial mindset with self-starter personality, highly motivated and ability to excel in a team-oriented environment

• Fluent in English, Cantonese and Mandarin (written and spoken) is a MUST. Portuguese language skills are a plus.

• A solid understanding of asset management is essential, along with a passion for the industry.

Benefits 員工福利

Annual Leave, Sick Leave, Public and Bank Holidays, SSF, i.e.

包括但不限於有薪年假、有薪病假、澳門公眾及銀行假期、社保基金等

申請方式 Application:

有意申請者請將最新中英文履歷發送至 recruitment@apfund.mo

Interest parties please send your most recent CV(Both Chinese and English) to: recruitment@apfund.mo

Healthstar Company Limited 新康輝有限公司澳門招聘

公司簡介

本公司成立於2019年，專注於醫療器械批發，提供各類醫療器械、醫療設備、手術器具、耗材等。主要服務對象為醫院及醫療機構。

我們致力於提供高品質的醫療產品，支持醫療行業的發展，提升患者護理質量。

工作機會 Job Openings：

Sales Representative

We are seeking a results-driven and highly motivated Sales Representative to join our team, primarily focused on the sale of medical devices and consumables. The ideal candidate will have a strong understanding of the sales process, a passion for connecting with people, and the ability to present our products in a compelling way. This role involves identifying potential clients, delivering product demonstrations, providing technical support, and ensuring high levels of customer satisfaction.

Key Responsibilities

• Build and maintain strong, long-lasting relationships with both new and existing clients, serving as the primary point of contact.

• Prepare and deliver tailored presentations and product demonstrations that highlight how our solutions meet customer needs and solve their problems.

• Develop and execute strategic sales plans, track all sales activities and customer interactions, and prepare regular reports for management.

• Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities to position products effectively.

• Coordinate with internal teams to ensure seamless customer onboarding and address any post-sale inquiries or issues. 

• Ensure customer satisfaction and best in class customer relationship

• Handle enquiries and complaints quickly and professionally and in accordance with company procedures.

• Contribute positively to the sales team through co-operative relationships and collaborative efforts to achieve team and company objectives.

Required Skills and Qualifications

• Experience: Proven work experience as a Sales Representative or in a similar customer-facing role (1-2 years preferred).

• Communication: Excellent verbal and written communication, interpersonal, and presentation skills. Proficiency in written and spoken English, Cantonese and Mandarin.

• Negotiation: Strong negotiation and problem-solving abilities, with a focus on delivering value to clients.

• Technical Proficiency: Competency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

• Personal Attributes: Highly self-motivated, goal-oriented, resilient, and adaptable in a fast-paced, target-driven environment.

• Education: A Bachelor's degree in Business, Marketing, Biological sciences, or a related field is often preferred.

We offer attractive package to the right candidates including commission, discretionary bonus.

Interested parties please send full resume with recent photo and expected salary to conniechan.healthstar@gmail.com or call 6680 6435 for details.

Personal data collected will be used for recruitment related purposes only

維修技術員

薪酬：MOP12K – MOP15K

• 中學畢業或以上

• 善於表達及溝通技巧，合作精神

• 良好中英文書寫

• 需要到醫院進行維修及維護等工作

• 有醫療器械維修經驗優先

*以上職位，五天工作，公司為員工提供年假10天，酌情花紅

申請方式：

應徵者可將個人履歷電郵至：conniechan.healthstar@gmail.com，合則安排面試。

文員

薪酬：MOP12K – MOP15K

工作範圍

• 負責跟進出入口文件及手續、報標、報價、處理註冊文件相關工作，跟單，貨物跟進

• 負責一般文書工作

• 執行上級指派的其他職務

職位要求

• 大專以上程度

• 具一年或以上相關工作經驗者優先考慮

• 熟悉使用辦公室軟件 (如 : MS Outlook，Excel，Word等)

• 具責任心, 有良好溝通和協調能力

• 英文程度良好，操流利廣東話及普通話

*以上職位，五天工作，公司為員工提供年假10天，酌情花紅

申請方式：

應徵者可將個人履歷電郵至：conniechan.healthstar@gmail.com，合則安排面試。

海底撈火鍋澳門招聘

海底撈品牌創建於1994年，歷經三十幾年的發展，海底撈國際控股有限公司已經成長為國際知名的餐飲企業。 截至2024年年底，海底撈品牌共經營1368家餐廳，其中自營餐廳中國大陸地區1332家，港澳臺地區共23家，加盟餐廳共13家，整個大中華區的自營海底撈餐廳共計服務顧客超過4.15億人次。 海底撈多年來歷經市場和顧客的檢驗，成功地打造出信譽度高，融匯各地火鍋特色於一體的優質火鍋品牌。海底撈秉承誠信經營的理念，以提升食品品質的穩定性和安全性為前提條件， 為廣大消費者提供更貼心的服務，更健康、更安全、更營養和更放心的食品。

海底撈是一家迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司，重視每一位員工的發展，積極培育人才；定期實施教育訓練、安排一系列專業課程，創造員工最大價值；在管理上，宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值，再次熱誠歡迎您加入我們的行列，共同成長、攜手邁向國際化。

---

全職 - 店長助理（ 1 名 ）

月薪：MOP $18,000 - $20,000

• 學歷要求：大學本科及以上

• 語言要求：粵語/普通話/英語流利

• 年齡要求：30歲以內

• 工作時間：13:00-22:00

全職 - 氣氛組服務員（ 1 名 ）

月薪：MOP$15,000 - $18,000

• 要求：活潑開朗、擅長和顧客互動、搞氛圍、過生日、玩偶裝扮等；

• 工作時間：13:00 - 22:00

全職 - 服務員（1名）

月薪：MOP $13000-20000

• 工作時間：13：00-22：00

兼職 – 傳菜員（ 2 名 ）

時薪：MOP$60 - $75

• 工作時間：17:00 - 22:00 或 22:00 - 02:00

**以上職位經驗不拘，全職享有全勤獎 $500，通宵班津貼 $500**

優厚福利：

包醫療保險、餐食、員工就餐折扣、生日福利、滿 3 年享受子女教育補貼、優秀員工享績效獎金和分紅，更多福利詳情可面試諮詢。

申請方式：

有意者可將個人履歷電郵至：amhr@haidilao.com，標題請註明申請職位。

「持續教育課程」舞蹈導師澳門招聘

招聘合作舉辦「持續教育課程」舞蹈導師

課程範圍包括：各類空中及地面舞蹈課程如：空中環、空中絲帶、空中瑜珈、椅子舞、地面舞、高跟鞋舞、現代舞等等。

導師與本教育中心合辦課程，導師需準備課堂內容，具彈性安排，符合以下條件並有意者請與本中心聯絡：

1. 持澳門永久性居民身分證

2. 對學員有耐性和負責任、對教學有熱誠

3. 具備專科資格證明或持有相關證書

4. 接受持教導師申請安排

5. 每月固定時間上課 (可協商，課程可安排於早上 12:00 - 晚上 9:30 期間進行)

6. 曾擔任持教課程導師更佳

薪酬：高合作提成，詳情面議

如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，請發送您的簡歷、舞蹈短片連同期待薪酬電郵至 matthewmail1993@gmail.com，合則約見。

[ 12 月 12 日 ] 新中央酒店招聘日！

力行集團發展

力行集團，澳門本地企業，1991年以地產發展業務起家，業務不斷拓展，包括：房地產開發及投資、建築工程及策劃、酒店投資經營及管理、餐飲美食投資及管理、商場投資及營運和廣告策劃等方面，亦積極參與全方位推動舊城區活化。

作為一家土生土長的本地企業，力行集團成長於澳門，紮根於澳門，目前集團的足跡已遍佈全澳各區，且一直秉持「認真專注 踏實力行」的發展理念，與澳門共同成長，為社會各界的客戶提供最優質、最務實的服務。

在業務多元發展同時，亦致力於使各業務範疇能夠相互配合，產生「協同效應」，以增強於業界的競爭能力。與此同時，集團亦十分重視企業文化和價值觀的建設，務求凝聚核心動力，增強員工自主合作精神，引領團隊齊心朝目標邁進。

現誠邀各位加入我們，把握及發展理想事業機會。有意者請把個人簡履、應聘之職位、薪金要求發送致 hr@lekhang.com.mo (所收集之資料將絶對保密並僅作招聘用途)

---

新中央酒店招聘日

日期：2025年12月12日

時間：14:30-17:30

地點：新中央酒店2樓

(澳門亞美打利庇盧大馬路 270 號 新中央酒店)

誠邀澳門居民參與，把握及發展理想事業機會。歡迎致電(853) 6573 3860 / 2837 3737或掃二維碼預約面試時間。

廣發銀行澳門分行社會招聘

廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“扎根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，注重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程建設金融服務、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

營業網點 櫃員（2人）

工作職責

• 負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 知曉網點廳堂崗位業務流程和服務規範，掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

• 具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

• 經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年8月19日至2026年2月19日

營業網點 客戶經理（2人）

工作職責

• 負責客戶拓展與日常維護工作，提供財富咨詢、投資建議與理財規劃等財富管理服務；

• 負責財富產品的營銷、交叉營銷其他產品，完成各類銷售任務指標；

• 負責充分整合挖掘各類資源，積極拓展優質客戶；

• 負責確保合規銷售確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規範，熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；

• 具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

• 經濟金融、工商管理、會計等相關專業，具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

金融同業部 （總監/資深交易員/高級交易員/中級交易員/交易員）（1-2人）

崗位職責

• 負責制定并組織實施分行託管業務的中長期發展規劃，年度發展策略和經營計劃；

• 負責分行資產託管業務的營銷及運行管理；

• 負責託管系統的建設及優化；

• 負責託管業務創新和產品開發；

• 負責總行轉授權分行辦理資產託管業務，履行資產託管人職責，安全保管受託資產；

• 負責辦理託管資產的各類結算、資金清算、資產保管、會計核算、資產估值、稅務及信息披露工作，為託管客戶提供託管報告等；

• 負責託管業務相關操作流程、業務指引和制度建設和產品創新等；

• 承辦總行及分行交辦與部門職責相關的其他工作。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，主修財務、金融、工商管理或相關專業；

• 需具3年或以上金融機構相關崗位工作經驗，有資產託管、投資銀行業務（債券承銷）經驗者優先；

• 需熟悉資產託管相關法律法規，具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、數據分析能力、抗壓能力及較強的工作責任心和工作計劃性；

• 具備金融、證券、基金等行業背景知識和相關專業資格證書優先；

• 廣東話、普通話溝通能力良好；

• 符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

• 財務、金融、會計、工商管理或相關專業，具備相應專業資格證書，有同業託管工作經驗，成功營銷重點託管業務案例或參與過投行債券承銷重點業務案例經驗者優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年3月26日至2025年9月26日

零售金融部 產品經理（1人）

工作職責

• 負責銀行零售金融產品的設計、開發、推廣及全生命週期管理，財富管理體系搭建，跨境理財產品研發與組合配置，高淨值客戶全生命週期管理，保費融資等複雜業務方案設計，基金/保險產品全流程管理。

任職要求

• 大學或以上學歷，具備2年及以上與擬聘崗位相關的從業經歷；

• 熟悉產品開發流程，能撰寫產品方案、設計產品功能需求及制定定價策略；

• 熟悉EXCEL、SQL等工具進行數據分析；

• 具證券、基金、債券、保險等金融產品知識；

• 具參與項目管理經驗，具較好溝通協調能力；

• 適應快節奏工作，具備較強的責任心，能獨立完成客戶開發和維護工作。

專業要求

具備相關資格證書將優先考慮，包括但不限於CFP、CFA、FRM、保險銷售資格等。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年5月6日至2025年11月6日。

運營部 高級主管/主管/主辦崗（2人）

崗位職責

• 負責銀行日常業務的後臺管理與操作，制定完善有關業務制度及流程，整理相關業務文件及業務數據；

• 負責處理部門內部綜合事務處理，包括現金與憑證管理，查詢及證明類業務處理等；

• 受理各營業網點和前線部門的業務咨詢，協助為前臺部門提供支援及服務；

• 負責代理行賬戶對賬；完成部門負責人佈置的其他工作任務。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先；

• 應聘高級主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主管需具有3年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉銀行支付結算、賬戶管理、現金管理、資金清算等工作流程；

• 具備良好的英語閱讀、寫作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

• 金融、經濟、會計等財經類專業優先，有金融機構工作經驗優先。

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

法律與合規部 主管/主辦崗（1人）

崗位職責

• 負責分行許可權範圍內經濟責任審計、離任審計等工作。制定分行年度內部審計計劃，組織開展各項審計工作，履行行內第三道防線職責；

• 擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計報告；

• 根據總行審計條線要求，開展風險預警線索核查；

• 牽頭審計發現問題整改追蹤管理工作；

• 定期進行每季度及年度的非現場審計檢測資料報送；

• 配合總行或區域審計中心對分行開展審計專案的後勤保障工作；

• 負責行內審計制度的修改等。

任職資格要求

• 大學本科或以上學歷，具有銀行內部審計管理經驗，熟悉會計準則和財務報表、具備一定的數據分析能力，獨立清晰表達審計發現和建議，擁有識別和管理風險的能力，能夠持續學習以適應快速變化的審計環境。

• 應聘主管需具有4年（含）以上相關工作經驗，應聘主辦需具有2年（含）以上相關工作經驗，良好的中英文閱讀、寫作能力，符合本行任職回避等員工招聘有關規定。

專業要求

審計、金融或經濟等相關專業，有內審工作經驗優先；

工作地點：澳門

招聘信息發佈時長：2025年7月31日至2026年1月31日

申請方式：

有意者可將履歷電郵至：jobs@cgbchina.com.mo